當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于糾正錯字心得體會總結一

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。 當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)業(yè)務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

對于糾正錯字心得體會總結二

按照鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，作為鎮(zhèn)黨委書記，我在認真學習的基礎上，本著““照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想，深入到各村、各有關單位開展征求意見、交心談心活動，認真查找自我在“四風”方面存在的突出問題和不足，對存在問題的原因進行了深入剖析，并有針對性地提出了今后的整改方向?，F將個人剖析狀況報告如下：

在形式主義方面：一是學習自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務和各種會議多，把主要精力放在做抓發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事上，有時把中心工作看成硬任務，把理論學習看成軟指標;平時用超多時間應付各種會議、下訪、做群眾思想等工作，忽視了理論學習，存在以干代學的現象，個性是當工作與學習發(fā)生矛盾時，把學習看作“軟指標”，能夠往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳，沒有長期的學習計劃。二是學用結合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠適應，運用科學理論解決新問題和實際問題的潛力還不夠強，結合實際貫徹研究不夠，在提升工作水平時水平還比較低。三是有時工作方法較簡單，創(chuàng)新不夠。

在應對某些任務多、壓力大、要求快的工作問題時，有時候會存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自我，會出現只求最快完成不求最好狀況，影響了工作效果。同時，有時欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。而且，有時候采取的工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入。四是有老好人的行為。對一些部門和一些領導干部在落實工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評，辜負了領導和干部群眾的期望。

在官僚主義方面：一是群眾意識還不夠強。雖然也經常下調研，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面，幫忙干部職工解決實際困難不多。二是與群眾聯系還不夠密切。到部門各單位或各村去調研時，與班子領導及群眾交流多，與一般干部交流少。三是還存在著不夠民主的地方。如開班子會議事先溝通不夠，預通知不夠，有些事情緊急了，就跟鎮(zhèn)長和其他主要領導同志通一下氣就決定開會了，有時對其它班子成員沒有事先告知他開會資料，有關材料也沒有及時發(fā)放。

在享樂主義方面：一是存在有害怕擔負職責風險、安于現狀的思想心態(tài)。認為自我在基層干了多年，這兩年山心也有發(fā)展，并且發(fā)展的比較快，各種數據的反應也是山心發(fā)展最快的時期之一，在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現，開拓進取方面也退步了，怕擔負更多的職責風險。如在處理對塘閏姓墳山糾紛的問題上手段不夠果斷、不夠硬。二是開拓創(chuàng)新方面出現有逐漸淡薄的現象。認為自我是在基層工作多年，很多工作都比較有經驗。在處理老問題應對新問題時，總是首先思考用以前的辦法，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。三是對個別干部的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項工作，對少數干部的思想狀況掌握得不夠準確，對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現象沒有及時予以制止和糾正。

在奢靡之風方面：主要是對自我要求不夠嚴格，個性是在公務接待過程中還有怕丟情面、講排場，偶然出現有超標準接待的現象，主要是思考到怕接待不好上級會不會對我們有看法，影響我們的工作。

在“三公”經費支出、公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面嚴格遵守中央“八項規(guī)定”及廣西、玉林市、興業(yè)縣的相關實施細則，沒有職務消費、人情消費等行為。

針對查擺出的上述問題，自我進行了認真反思，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是理論學習不夠深。自我放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學習，個性是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深，融會貫通不夠。同時，存在著經驗主義傾向，認為自我在多個崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實際工作有必須經驗，且每年都參加不少培訓，所以認為自我不用專門鉆研理論，也能應付好日常工作。

二是黨性修養(yǎng)不夠強。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。自我在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自我的思想，反思自我的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，理解群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些對待個別班子成員及干部的作風問題上，會礙于情面，反映出自我黨性修養(yǎng)有待加強。

三是宗旨觀念有所淡化。雖然自我能夠牢記“權為民所賦，權為民所用”，但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作，沒有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學習的思想少些，沒有更多地去關心群眾的想法，這樣一來，與群眾的思想感情疏遠了，為群眾著想服務群眾的主動性不夠強。有時，自我會經常陷在超多的事務性工作，文多、會多、接待多，對各村各單位交待多，和干部群眾互相交流思想少。

四是艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。平時多以抓發(fā)展、抓民生、抓維穩(wěn)等日常工作代替政治的鍛煉，對自我要求放松了，致使工作有時不夠務實深入，滿足于工作的完成及群眾的好評，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

對于以上存在問題，我將在嚴格按照這次教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格加以整改。主要從以下幾方面努力：一是加強學習，不斷提高綜合素質。堅持帶頭加強學習，把學習擺在更加重要的位置，用先進的理論武裝頭腦，用豐富的知識充實自我。注重改善學習方式，既向書本學，又向實踐學;既向同事學，又向群眾學。堅持不懈地學，努力做到學以增智、學以致用，不斷提高自我的理論水平和綜合素質，透過學習來推動工作，透過工作來促進檢驗學習。二是轉變作風，進一步密切聯系群眾。在工作中學會換位思考，加強與職工群眾談心，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。用心解決職工群眾最關心的問題?？朔烁∮谑?，做到腳踏實地，做任何工作從實際出發(fā)，用心跟蹤工作開展的進度，把心沉下去?？朔撾x群眾，理解群眾監(jiān)督，堅持向群眾學習，對群眾負責，為群眾服務，理解群眾監(jiān)督。三是進一步解放思想，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

緊緊圍繞縣委、縣政府的工作，進一步解放思想，不斷創(chuàng)新工作思路，改善工作方式，求真務實，攻堅克難，全力以赴抓好三大會戰(zhàn)、美麗山心·清潔鄉(xiāng)村等重點工作，努力做到拔高標桿，提升標準，多出亮點，摒棄畏難思想，盡心盡力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為實現“富民強鎮(zhèn)”新跨越、全面建成小康社會多出力、多增光、多添彩。四是嚴于律己，清正廉潔。在工作中認真按照中央“八項規(guī)定”和反“四風”要求，多住勤，多與干部群眾交流，促進干群關系。同時，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦、清晰的思路、清廉的作風嚴格要求自我，持續(xù)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持反對奢侈浪費和奢靡之風，防微杜漸，管好身邊的工作人員和家屬，清清白白做事，堂堂正正做人。五是帶頭反四風，改作風，重落實。多深入基層，了解群眾所需所求，實實在在為群眾辦事。注重細節(jié)，公平公正處理好人民群眾反映的各種糾紛，避免糾紛事態(tài)擴大。在基礎建設方面：著力解決各村及圩鎮(zhèn)的飲水安全問題及水利設施維修經費問題、村道路硬化和路燈問題;社會治安方面：加大圩鎮(zhèn)上打擊“搶包”，“攝錢包”力度;經濟建設方面：加大村級的招商引資力度。

對于糾正錯字心得體會總結三

落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，說到底就是要不斷改進各級領導干部的作風。堅持求真務實是我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風，是我們的傳家寶。在新的歷史條件下，怎樣加強思想作風和工作作風建設，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，以深入、扎實、細致的工作實現中華民族偉大復興的“中國夢”呢？筆者認為，各級領導干部首先要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持說實話、辦實事、求實效，端正工作指導思想，改進工作方法，努力學習新知識，總結新經驗，增長新本領，把工作的著力點真正放在完善鞏固博賀灣海洋綜合實驗區(qū)、水東灣新城、高新技術開發(fā)區(qū)“三大平臺”的基礎設施建設和產業(yè)基礎，努力做大經濟總量增強綜合實力，不斷改善人民生活水平上。

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的最終決定力量。依靠人民群眾的智慧和力量是我們推進各項事業(yè)的根本工作路線。群眾路線方法的基本內容，概括起來就是：一切為了群眾，一切維護群眾的根本利益，是我們黨進行革命和建設的指導思想；一切依靠群眾，是黨的力量源泉和事業(yè)成功的根本保證；從群眾來到群眾中去，是我們黨最根本的領導方法和工作方法。毛主席感動世界28句語言中，其中一句就是“人民萬歲！”鄧小平同志在理論和實踐上，都特別重視人民群眾的作用，特別強調相信群眾，依靠群眾，并把“人民擁護不擁護”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應不答應”作為根本標準。江澤民同志指出，領導干部密切聯系群眾，對調動各方面的積極性至關重要。哪個單位的領導和群眾打成一片，一切走群眾路線，哪個單位就會團結好，風氣正，有戰(zhàn)斗力。反之，高高在上，脫離群眾，甚至利用手中的權力搞特殊化，就不可能有號召力，群眾就不買你的賬，遲早要垮臺。習近平總書記說過，中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。實踐黨的宗旨，就必須心系群眾、理解群眾、尊重群眾、贏得人民群眾的擁護和支持，這是我們克服困難、奪取勝利的根本保證。政治問題，從根本上說，就是對人民群眾的態(tài)度問題和與人民群眾的關系問題。真正做到心系群眾，就必須從講政治的高度來認識這一問題，把密切同群眾的關系作為講政治的基本要求。只有這樣，我們才能得到人民群眾真心實意的擁護。

密切聯系群眾，弘揚求真務實精神，必須在反對“四風”方面做出新的努力。我們做工作，需要一定的形式，沒有形式，內容表現不出來，但不能搞形式主義。比如，有的干部做工作，不去認真領會中央精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號；有的沉湎于文山會海、應酬接待，不能深入基層；有的熱衷于沽名釣譽，嘩眾取寵，應付上級，應付群眾；有的搞各種名目的所謂“達標”活動，形式上熱熱鬧鬧，實則勞民傷財；有的只說空話套話，不干實事；有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。有的地方發(fā)生的一些嚴重的突發(fā)性事件和群體性事件，其中一個重要原因，是由于工作不落實、不扎實、不切實，結果流于形式，浮于表面，沒有實效。這種風氣如果不糾正、不僅會導致黨中央的路線方針政策落不到實處，而且還會出亂子，甚至出大亂子。

官僚主義是一種脫離群眾、脫離實際、做官當老爺的思想作風和工作作風。根本上，它是舊時代官僚專制制度的產物。新時代，官僚專制制度消滅了，但“官本位”的風氣、意識在一定程度上遺留下來，影響到我們的一些領導干部，便成為官僚主義的作風。官僚主義有各種各樣的表現，諸如，高高在上，脫離群眾；主觀主義，脫離實際；辦事拖拉，敷衍推諉；文牘主義，公文旅行；濫用權力，獨斷專行；橫行霸道，欺壓下級；以權謀私，貪污腐敗，等等。官僚主義的要害是脫離群眾，做官當老爺。它違背黨的全心全意為人民服務宗旨，不符合我們黨和國家政權的性質。官僚主義的滋長蔓延，妨礙黨的方針政策的貫徹落實，影響工作效率，不同程度地侵害人民群眾的利益，損害黨與人民群眾的血肉聯系。影響與人民群眾保持血肉聯系的最大問題是形式主義和官僚主義，它是降低黨的威信、阻礙黨的路線方針政策貫徹落實的毒瘤。習近平指出，我們要隨時隨刻傾聽人民的呼聲、回應人民的期待，保證人民平等參與、平等發(fā)展權利，維護社會公平正義，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)修、住有所居上持續(xù)取得新進展，不斷實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，在經濟社會不斷發(fā)展的基礎上，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。

各級領導干部要堅決糾正享樂主義和奢靡之風，始終保持“清廉”。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為各級領導干部，要堅決糾正享樂主義和奢靡之風，保持清廉自守，唯此，才能挺直腰干同一切消極腐敗現象作斗爭，才能贏得黨和人民群眾的依賴。當前，社會環(huán)境紛繁復雜，，面對燈紅酒綠的誘惑，面對形形色色的拉攏，各級領導干部受到腐蝕的危險性日益增大，迫切需要拿起反對享樂主義和奢靡之風這個“武器”，使各級領導干部保持清醒頭腦，警惕和抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，增強免役力。

密切聯系群眾，根本的是要端正工作指導思想。有了正確的工作指導思想，才能真正把心思和精力用在工作上，才能贏得群眾的信任。一個領導干部的思想路線、工作指導思想是否端正，下面群眾是看得清清楚楚的。各級干部特別是領導干部要心系黨的事業(yè)，心系如何加快茂名經濟發(fā)展，心系如何做大經濟總量，心系廣大人民群眾福祉。糾正“四風”，不能光喊口號，要拿出具體辦法，特別是要注重從制度上和編制上加以解決。要從實際出發(fā)，劃清形式主義與必要的形式的界限。干任何工作，不求形式，但求實效，如果因為反對形式主義而變得縮手縮腳，無所作為，該想的不敢想了，該做的不敢做了，這也是不對的。毛主席曾深刻指出，領導干部的根本職責在出主意、用干部，切忌事無巨細，滿足于辛辛苦苦、忙忙碌碌。各級“一把手”要注意發(fā)揮“一班人”的積極性。要進一步健全責任制，做到職責明確，關系順暢，賞罰嚴明。要善于抓主要矛盾，時刻關注國際國內的發(fā)展大勢，著眼做大茂名的經濟總量，以良好的精神狀態(tài)，積極主動地開展工作。

深入實際，**研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。各級領導干部只有深入**研究，掌握真實情況，遵循客觀規(guī)律，才能保證決策的正確可行；只有態(tài)度老實，作風務實，工作扎實，才能把科學的決策貫徹好落實好。毛主席說，沒有**就沒有發(fā)言權，**研究是領導干部的基本功。對此，毛主席親自作了大量**研究，在理論和實踐上為我們樹立了光輝榜樣。習近平總書記指出，**研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業(yè)復失成敗的大問題。在上次抗擊臺風“尤特”恢復生產生活，建設更加美好的家園過程中，**研究的地位和作用顯得尤為重要。各級領導干部要深入實際，了解真情，傾聽群眾的呼聲，關心人民群眾的疾苦，扎扎實實地幫助基層人民群眾，特別是這次受災較為嚴重的人民群眾解決實際問題和困難。

**研究是客觀科學決策的重要措施和必要途徑。**研究是一個有機的整體。**是了解情況，占有材料，查明原因；研究是把材料升華，提煉思想，為解決問題提供決策依據。**與研究的有機結合和辯證統(tǒng)一，是科學的工作方法和原則，它貫穿于領導工作的全過程。但實際工作中，有的領導熱衷于會議上坐而論道，紙上談兵，搞空對空，忽視對實際情況的深入**。有的領導雖然到了基層，但習慣于聽聽、看看、轉轉，深入不下去，也了解不到真實的情況。有的重**輕研究，帶著工作組開座談會、個別談話，談完了，記下了，回機關以后就放在一邊，沒有進一步開動思想機器，下工夫把**得來的情況和材料進行由此及彼、由表及里的分析、綜合、提煉，產生新思維產品，這些做法都是十分有害的。**研究的目的是了解基層實情，尋找抓好基層建設、提高人民群眾生活水平的途徑，而不是做做樣子。要摒棄走馬觀花圖形式走過場的歪風，做到扎扎實實摸情況，腳踏實地搞研究。這樣，就可以在深入**的基礎上把情況掌握準，并對**得來的材料進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的研究，真正達到正確決策和解決問題的目的。

**研究是正確決策的前提，沒有**研究就沒有決策權。如何落實習近平總書記考察**時提出的“三個定位、兩個率先”要求，進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展？我們肩負的任務很艱巨，新情況新問題又相當多，如果在工作中只是滿足于對上級指示的照抄照轉，不做艱苦細致的**研究，不從實際出發(fā)提出解決問題的辦法，而熱衷于搞一些形式主義的東西，那是不可能把工作做好的。把黨的路線、方針、政策在當地貫徹好，必須結合地方的實際。深入實際，加強**研究，才能了解到真實的情況；才能根據主客觀條件，更恰當地確定地方建設的工作目標、任務、方法、步驟；才能及時了解工作進展情況，并根據出現的問題，有針對性地提出改進措施。要深入改革和建設一線，認真進行**研究，及時發(fā)現問題，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。

真抓實干，是我黨思想路線的根本要求，也是形勢任務的客觀需要。習近平總書記指出，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。黨的十八大吹響了實現“中國夢”的號角，全市各級領導干部要注重茂名建設的協調發(fā)展，使交通基礎設施建設、產業(yè)園區(qū)建設、中心城區(qū)和城鎮(zhèn)化進程不斷加快。要使“三個抓手”落到實處，各種矛盾和問題較多，需要認真思考，躬身實踐，切實加以解決。為此，要重實際、講實話、干實事、求實效。只有做到這“四實”，才能真正使求真務實的精神在做大茂名經濟總量中得到發(fā)揚光大。

要重實際。這是黨的四代領導核心一貫倡導的工作作風。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，是對各級領導干部想問題、作決策、抓工作、搞建設的根本要求。習近平總書記根據形勢的發(fā)展要求，反復強調要堅持一切從實際和實效出發(fā)，積極主動地解決矛盾和問題。堅持重實際，一方面是要考慮實際需求，通過深入**研究，把當地建設的真實需求搞清楚，集中力量解決好急需解決的重點難點問題，真正把有限的資源用在刀刃上。另一方面是要著眼現實可能，總的來說不能脫離我們的國情省情市情民情，具體到我們茂名，就是要充分考慮我市現有基礎和客觀條件，既要有奮發(fā)進取的決心和勇氣，又要把目標定得實在可行，不能急功近利、好高騖遠。再一方面是遵循客觀規(guī)律，堅持科學態(tài)度，自覺按規(guī)律辦事，絕不能違背科學、盲目蠻干，給我市發(fā)展和建設帶來損失。

要講實話。講實話、報實情，是各級領導干部應有的品質，是對黨組織忠誠老實的表現，也是對茂名經濟發(fā)展和建設負責任的表現。應該說，多數領導干部在這方面做得是好的，但確有少數人存在問題。比如，有的匯報工作夸大其詞，把一分成績說成十分，把沒做的工作說成做了；有的出了問題遮遮掩掩，甚至弄虛作假、隱情不報。這些問題說到底是世界觀出了毛病，對個人利益考慮過重，對我市經濟發(fā)展和人民群眾不負責任，必須加以改正。

要干實事?？照務`國實干興邦。茂名要打造“三個基地”，建設成“美麗的現代化的濱海城市”時間緊迫，任務繁重。各級領導干部要有強烈的責任感和使命感，切實撲下身子，真抓實干，一個問題一個問題地認真解決，一步一個腳印地推進工作，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓好落實。要有雷厲風行、緊張快干的作風，該抓的工作抓緊落實，該解決的問題抓緊解決，大事大抓，急事急辦。要有執(zhí)銳攻堅、敢打硬仗的精神，充分發(fā)揮主觀能動性，不等不靠，知難而進。要堅決執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，盡量減少上層活動，經常深入基層，對基層的真實情況做到心中有數，增強領導決策和工作指導的針對性、有效性。各級領導干部一定要嚴格按照中央的“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，徹底擺脫文山會海、迎來送往、空泛號召的束縛，爭取用更多的時間深入基層，了解真情，傾聽人民群眾的呼聲，扎扎實實地幫助基層和人民群眾解決實際問題。

要講實效。最大限度地追求質量和效益，是現代管理科學的基本要求，是我們茂名改革發(fā)展的客觀需要。我們謀劃和開展各項工作，首先要把出發(fā)點搞端正，堅持以提高人民群眾生活水平為標準，不能搞形象工程、政績工程。同時，要講成本、講質量、講效益，深入**論證，搞好定性定量分析，正確把握資金的投向和投量，加強對計劃執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和評估，確保質量，務求實效。評價一個地方和單位的成效，不僅要看干了什么、建了什么，干了多少、建了多少，更要看管用不管用，整體質量和效益如何，使每一項建設和工作都能經得起群眾的檢驗和歷史的檢驗。

習近平總書記指出，全體共產黨員特別是黨的領導干部，要堅定理想信念，始終把人民放在最高位置，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅決反對形式主義、官僚主義、堅決反對享樂主義、奢靡之風，堅決同一切消積腐敗現象作斗爭，永葆共產黨人的政治本色，矢志不移為黨和人民事業(yè)而奮斗。在群眾路線教育不斷深入，糾正“四風”深得人心的基礎上，我們在工作中要用聯系的、發(fā)展的觀點，對工作指導思想上的形而上學思維方式進行根本否定。形式主義、官僚主義還有一個思想根源，就是形而上學。他們孤立、靜止、片面地觀察處理問題，割裂工作內容與形式、當前建設與長遠發(fā)展、對上負責與對下負責、個人前途與黨的事業(yè)等方面的內在聯系，影響地方建設的整體推進、全面提高、持續(xù)發(fā)展?？茖W發(fā)展觀強調全面協調可持續(xù)發(fā)展，要求抓工作、謀發(fā)展，必須把局部與全局、重點與全面、當前與長遠、數量與質量、過程與結果等方面有機統(tǒng)一起來。只有按照科學發(fā)展觀的要求，堅持科學的世界觀和方法論，反對形而上學，才能更好糾正“四風”，樹立起求真務實的作風。各級領導干部，尤其是縣（市區(qū)）和部門的“一把手”，都是管大事、管全局的，要很好地學習領會好黨的十八精神，時刻胸懷大局，把握大局，善于從大局出發(fā)思考問題、分析問題和解決問題，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力。這是對各級領導干部工作作風的基本要求，也是各級領導干部必備的基本素質。全局代表長遠，代表根本，代表整體。全局在胸才能勝利在握，著眼全局才能有“登泰山而小天下”的氣魄和眼界，才能把各個局部、各項工作統(tǒng)攬起來。著眼全局，就是要抓住關系全局的大事，始終著眼于方向性、戰(zhàn)略性的重大問題。比如，茂名要實行跨越式發(fā)展，做大經濟總量，實現2015年人均gdp達到或超過全國水平，這些事關全局的大事，我們各級領導干部必須全神貫注，抓住不放。

各級領導干部作風和工作方法問題不是一個孤立的問題，它是與黨的思想、政治、組織建設，與整個社會的環(huán)境和氛圍，與經濟、政治等各方面的體制特別是干部人事制度等聯系在一起的，也是與各級領導干部的素質及其政治、道德修養(yǎng)聯系一起的。加強作風建設，要進一步提高各級領導干部的政治素質、戰(zhàn)略素質、科技素質和工作能力。各級領導干部是思想作風、學風和工作作風的直接載體。作風上的問題，是通過各級領導干部的行為直接表現出來的。人民群眾看黨的作風，也往往首先是看各級領導干部的作風。因此，提高領導干部的思想政治素質，是改進作風的基礎一環(huán)。目前，我們各級領導干部的素質較之以往有了很大的提高，但存在的不足之處也是不可忽視的。針對干部隊伍狀況的實際，要繼續(xù)加強理論學習和理論教育，堅持用不斷發(fā)展的馬列主義武裝頭腦，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性；加強思想和道德的修養(yǎng)，正確認識和使用手中的權力；增加做大茂名經濟總量的責任感和使命感，以積極進取、勇于創(chuàng)新的精神做好各方面的工作。

各級領導要從堅持馬克思主義觀點、貫徹落實黨的十八大精神的高度，增強求真務實的自覺性，堅持重實際、干實事、求實效，努力推動地方建設和改革各項工作的落實。要進一步增強革命事業(yè)心，振奮革命精神，埋頭苦干，銳意進取、不辱使命，不負黨和人民的重托。要堅持正確的政績觀，制定科學的工作評價標準，把茂名的建設發(fā)展進步、人民生活水平的提高和人民群眾的滿意程度作為衡量領導政績的基本尺度，真正使各項工作經得起實踐檢驗，經得起歷史檢驗。

對于糾正錯字心得體會總結四

根據縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風”和作風紀律專項整治實施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結合衛(wèi)計系統(tǒng)工作實際，經局務會研究，現就深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，制定本實施方案。

全面落實黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和省委《關于認真學習貫徹總書記重要批示指示精神進一步糾“四風”加強作風建設的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認真落實省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和服務對象反映強烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計系統(tǒng)廣大黨員干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導向，聚焦“四風”特別是形式主義，官僚主義新表現，重點對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實出問題，逐一進行認真查擺、深入剖析、強力整改。

一是忠誠擔當方面的問題。主要表現是:不作為不擔當，光喊口號，不抓落實，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層

1轉發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當老好人、怕得罪人、不愿擔責；對于領導安排部署的事項落實起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實。

二是調查研究方面的問題。主要表現是:提前踩點、搞演練；看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務群眾方面的問題。主要表現是，漠視群眾利益，對群眾困難視而不見；辦法不多、服務不優(yōu)，主動性不強；“門好進、臉好看”，人為設卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關；承諾成“擺設”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設，有欄目沒服務，有公開沒內容，有內容沒更新。

四是項目建設方面的問題。主要表現是，熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項目審批不及時不到位，經手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經濟數據。

五是文風會風學風方面的問題。主要表現是，會議文件過多，

2一些會議重復開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照搬照轉、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導性不強；以會議落實會議，以文件落實文件；學風不正，學用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內政治學習堅持不經常、不主動，學習過程不規(guī)范、不深刻，學習內容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內政治生活走形式、標準低、不嚴肅，不結合實際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態(tài)、責任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉來轉去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結成績方面的問題。主要表現是，不重實效重包裝，做功不強唱功好，做的不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結宣傳，“兵馬未動、經驗已出”；“材料政績”“預期政績”問題突出。

八是履職盡責方面的問題。主要表現是，抓落實不到位，低標準、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項辦結要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預警信息，反應不敏感、思想不重視、應對不及時、處置不得當，出現一些不該出的“意外”；強調客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當官，湊湊合合干事；交辦事項3有開頭，沒結尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現是，事不關已、高高掛起，對身邊不良風氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產事故、突發(fā)事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀律方面的問題。主要表現是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項不請示不報告不收斂不收手，目無法紀、頂風違紀；自我要求不高，廉潔自律不嚴，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態(tài)。

通過開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個意識”明顯增強、為民理念明顯強化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務實管用的長效機制，真正取得人民群眾滿意的實際效果。

一是“四個意識”明顯增強。堅定不移地維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，做到令行禁止、政令暢通。

二是為民理念明顯強化。始終堅持以人民為中心，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時候都必發(fā)把人民利益放在第一位，把服務對象滿不滿意作為檢驗各項工作和作風建設成效的重要標準。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質量第

一、效率優(yōu)先理念進一步鞏圍，各項工作的質量和效率大幅提升，解決一批長期得不到解決、群眾反映強烈的老大難問題。

四是建立健全一套務實管用的制度體系。以解決“四風”實出問題為出發(fā)點，不斷在實際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現有制度規(guī)定進行修改、補充、完善，探索建立健全一套簡便易行、務實管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進工作作風轉變。

五是切實提升人民群眾滿意度。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關的實際問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強，對機關和黨員干部的滿意度明顯提升。

(一)不斷提高思想認識。各下屬黨支部要深入學習領會總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，認真貫徹中央關于作風建設的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。各下屬黨支部要召開專題會議進行學習研究，對開展糾正“四風”和作風紀律專項整治進行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對照“四風”問題十種新表現，認真查找和整改本單位存在的突出問題，并建立糾正“四風”和作風建設專項整治臺賬(要5列出問題清單、責任清單、措施清單、結果清單)。開好民主生活會。要把查擺和整改“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題作為2017民主生活會和組織生活會的重要內容，深入查擺問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部要認真對照中央八項規(guī)定精神和實施細則及我縣實施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項查找在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范下鄉(xiāng)調研活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，堅持高標準、嚴細實，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(四)改進監(jiān)督評議方式。改進監(jiān)督方式。在單位大廳設立群眾舉報信箱，廣泛發(fā)動基層干部、服務對象和各界群眾投訴舉報。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領導小組辦公室，對群眾公開舉報線索進行匯總梳理，及時向有關領導或科室交辦，對辦理結果進行抽查回訪，同時作為暗訪督導的重要依據。開展整治效果評議。邀請人大代表、政協委員、社會監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會，對活動開展情況進行評價；通過第三方評估、網絡、微信評議等現代化方式對活動開展情況和效果進行更大范圍的評價。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(五)全方位開展督導檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持領導帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導檢查6力度，確保專項整治取得實效。衛(wèi)計局黨辦室負責對下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子帶頭查擺“四風”問題情況進行督促檢查，并認真查找和整改“四風”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風”十種表現特別是存在的突出問題，縣重點工作辦公室將以服務群眾窗口單位和基層崗位為重點，將深入開展明查暗訪。縣紀委已將查處“四風”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀的重要內容，定期開展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內容?？h領導小組辦公室成立了暗訪小分隊(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負責對群眾公開舉報線索進行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗式暗訪等方式，從頭到尾體驗、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務，在辦理過程中發(fā)現問題；到窗口單位蹲點暗訪，發(fā)現普遍存在的典型問題。衛(wèi)計局成立暗訪小組，對全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

（七）建立定期報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計局領導小組報告一次專項整治開展情況。報告要簡潔明了，以發(fā)現問題、解決問題為主，主要包括:當月工作情況、基本成效、發(fā)現問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質?？h局領導小組辦公室每月對全縣專項整治開展情況進行綜合分析和通報。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

7(八)抓好執(zhí)紀問責和典型案例曝光。對專項整治中發(fā)現的涉嫌違規(guī)、違紀問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關，該組織處理的組織處理，該能律處分的紀律處分。對“四風”問題突出、群眾反映強烈、造成不良影響的，嚴肅追究有關黨組主體責任、部門監(jiān)管責任及領導責任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅持內部通報與公開曝光相結合，對專項整治中發(fā)現的反面典型，適時在縣衛(wèi)計系統(tǒng)進行通報，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(九)樹立正確用人導向。對完成任務出色，在改革中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進典型，大力宣傳表揚。研究制定量化、細化、標準化的干部考核評價體系，對作風扎實、善抓落實、成績突出的干部，給予適當獎勵，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機制。抓住“四風”問題滋生的關鍵因素，建立一套簡便易行、務實管用的制度體系，組建一支糾正“四風”的人員隊伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā)現的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項進行研究，認真分析產生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現有制度規(guī)定進行修改、補充、完善。同時，要及時把專項整治中好的經驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風”的長效機制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實，防止“四風”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)

8(一)加強組織領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實負起主體責任，黨支部書記要負起第一責任人責任，親自謀劃、親自推動。要成立相應機構，研究制定實施方案，組織專門力量，全力抓好專項整治?？h衛(wèi)計局成立糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，全面負責全縣衛(wèi)計系統(tǒng)糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導，強力推進。領導小組辦公室負責日常組織指導、統(tǒng)籌協調、督促檢查。

(二)加強輿論引導。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要把糾正“四風”和作風紀律專項整治作為重要政治任務，創(chuàng)新宣傳方式，設立專欄專題，豐富宣傳內容，營造濃厚輿論氛圍。要對本單位涌現的先進典型進行宣傳，樹立標桿，形成學先進趕先進的良好局面；也要根據統(tǒng)一部署，適時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴格督導檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤本單位工作進展情況，及時發(fā)現問題，加快協調解決，對重點問題要重點督導，專人盯辦，務求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強對本單位實施方案和臺賬的審核把關，2月2日前報局領導小組辦公室備案。局領導小組年中對工作進展情況進行評議，年底進行評審。

(四)強化結果運用。局機關將把專項整治評議評審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子和領導干部年終綜合考核的重要內容，作為績效考核和獎懲的重要依據。對工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進行大力表彰；對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。

9附件1：

武邑縣衛(wèi)計局

糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組名單

組長：滕義彬局長

副組長：于華龍副局長楊潤鮮副局長

李永紅副主任科員

成員：李金贊黨辦室主任

韓志武辦公室主任

宋爭鳴醫(yī)政科科長

趙海軍財務科科長

趙志敏防?？瓶崎L

張桂霞科教科科長

龐保鳳基層衛(wèi)生科科長

郭文聰信息科科長

陳浩政工科科員

領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，具體負責指導、協調、督促、檢查專項整治工作。

對于糾正錯字心得體會總結五

《不作為亂作為專項整治自查報告》是有為你整理收集，如有錯誤請及時反饋：

在“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動進入查擺問題階段之后，我辦領導班子高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務，進一步統(tǒng)一全體干部職工思想，扎實開展了查擺問題階段的各項工作，把查擺問題與當前工作緊密結合起來，做到活動與工作同步推進，達到了預期的效果?，F將有關工作情況報告如下：

近期，全縣各單位要集中時間，集中力量，對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次再摸排，確保全面排查、深入查找，不留死角、不留盲區(qū)。著力搞好“四個排查”，即排查不作為的問題，重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務敷衍應付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當等；排查亂作為的問題，重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等；排查貪腐謀私的問題，重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等；排查執(zhí)法不公的問題，重點是執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等。全縣各單位要高度重視、精心組織，重點抓好“三個動作”

一是全面自查。從10月下旬開始，縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全面開展自查（自查表及問題清單見附件），自查工作原則上應于11月4日前完成。各村（社區(qū)）自查情況要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況要報縣委組織部。

二是逐個排查。在基層單位自查的基礎上，抽調組織、紀檢監(jiān)察、政法、信訪、督查等方面的專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調查核實。排查工作原則上應于11月13日前完成。

三是列出清單。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭。排查出的問題清單，經縣委主要負責同志審核把關后，于11月20日前報市委組織部備案備查。

縣委將結合“三嚴三實”專題學習研討，對排查出來的教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行專門研究，找準癥結所在，分析問題根源，提出整改措施。重點抓好“三項工作”：

一是結合分工，認真反思?？h級領導班子成員要站在全面從嚴治黨的高度，從基層存在的問題反思查找工作方面的問題，從工作方面的問題反思查找領導班子的問題和教育干部個人的問題，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，深入分析原因，從嚴和實上觸動思想和靈魂。

二是對照檢查，開展批評?？h級領導班子“三嚴三實”專題民主生活會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會及基層單位組織生活會，要針對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項對照檢查，認真開展批評和自我批評，明確整改方向。

三是梳理分析，制定措施。要通過梳理分析，研究制定管用措施，真正把問題清單轉化為整改清單。對問題較為嚴重、群眾反映強烈的基層單位，縣級教育干部要結合掛點工作，幫助梳理分析，督促指導整改。對涉及政策層面的問題，縣委將召開專題會議，進行集體“會診”，研究整改措施。專題會議適當邀請相關群眾代表參加。

按照上級要求，今年10月至12月，在全縣各單位要圍繞教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。各單位要在前階段開展整治的基礎上，突出重點，持續(xù)用勁，以“準、狠、韌”的精神確保專項整治工作取得實效。重點從“四個方面”著力：

一要逐項認真整治。針對排查出的問題，一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。

二要上下聯動整治。特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要自上而下分解任務、明確責任，建立黨委統(tǒng)一領導、相關部門參與的聯動機制。

三要公開透明整治。通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。四要強化正風肅紀。對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正；對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正；對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。

。

各級黨（工）委、黨組要高度重視解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），縣級領導班子成員結合分工實行掛點聯系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管，查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益問題。要結合各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，點問題、抓整改，強化工作問責，切實把解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項重點工作，持續(xù)深入抓下去。

各單位著力解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的情況，每月月底及時報告縣委組織部。

對于糾正錯字心得體會總結六

為深入貫徹落實黨的十九大精神，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,根據省委、市委有關文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(藁辦字〔2018〕1號)精神，按照區(qū)教育局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案有關要求，結合我校實際，制定本推進方案。

（一）指導思想

全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關安排部署，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導干部示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和教職員工、師生反映強烈的突出問題，帶動我校黨員、干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時代我校教育事業(yè)再上新臺階提供有力保障。

二、組織領導成立糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案領導小組（組長：；副組長：；組員：)

三、工作措施

（一）認真開展自查自糾

按照本實施方案，認真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風”問題，有針對性地制定整改方案，落實整改措施，完善長效機制。

（二）落實部門監(jiān)管責任

針對文件精神，學校將結合自身職責加大日常監(jiān)管力度，重點加強對本單位公務接待標準、方式、費用、事前審批及事后財務報銷等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對私設“小金庫”等問題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴肅財經紀律；加大對違規(guī)發(fā)放津補貼、福利問題的監(jiān)督檢查；強化對公務活動支出由旅行社開具大額票據等情況日常監(jiān)督；加大對各單位作風建設情況日常監(jiān)管力度。

（三）開展集中監(jiān)督檢查

1.公務接待規(guī)定執(zhí)行情況專項督查。對“四個嚴禁”規(guī)定執(zhí)行情況進行“回頭看”，重點針對“三公”經費特別是公務接待中的吃喝問題組織開展專項督查。重點關注公務接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請；財務管理是否規(guī)范，報銷憑證是否齊全，是否有清單明細；是否存在賬目超范圍、超標準列支，公務接待費、培訓費與會議費區(qū)分不嚴、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費用變相入賬報銷的情況。

2.公款旅游行為專項督查。嚴肅查處頂風違紀、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點督查是否存在把公款旅游當作職工福利的“福利”游；是否存在借公務出差之機旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務對象邀請和安排的“公權”游。對發(fā)票金額較大、到風景名勝地出差或考察、旅行社開具發(fā)票以及發(fā)票內容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點抽查。

3.津補貼、福利發(fā)放情況專項督查。對津補貼、福利發(fā)放情況進行督查，重點關注是否違規(guī)發(fā)放津補貼，是否違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利、是否違反各級工會有關規(guī)定使用工會經費等情況。

4.開展節(jié)點“四風”問題專項督查。結合元旦春節(jié)節(jié)點，重點督查公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車，違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等問題。5.開展作風建設紀律宣傳教育。

學習黨風廉政建設和作風建設相關制度材料，上級紀委通報的違反中央八項規(guī)定精神的典型案例材料。

四、工作步驟和實施時間

（一）動員部署階段：2018年1月15日，制定《開展“四風”問題整治專項行動的實施方案》，召開領導小組會議，1月17日召開全校教職工大會，部署相關工作。

（二）自查自糾階段：2018年1月15-25日，各部門開展“四風”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實。

（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺接受上級各項監(jiān)督檢查。

（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開展作風建設紀律宣傳教育活動，通報違反中央八項規(guī)定精神查處情況，嚴肅執(zhí)紀問責。

五、工作要求

（一）落實主體責任。學校要切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風建設，把開展“四風”問題整治專項行動作為落實全面從嚴治黨主體責任的一項重要舉措，做好責任分解，細化工作方案，抓好任務落實，認真履責記實。

（二）分解責任，細化排查。具體分工：：重點做好領導班子排查工作；（教導主任）：做好教學條線、做好學籍管理、課務調配、裝備管理方面的排查工作。（總務主任）：做好總務后勤、教輔征訂、財務排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊伍排查工作。

（二）暢通社會監(jiān)督。學校公開舉報電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀違規(guī)問題線索，堅持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

（三）健全完善制度。在“四風”間題易發(fā)多發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，進一步健全完善配套制度規(guī)定，強化制度的的約束力。要進一步健全內控制度，針對可能存在的“四風”問題，完善相關管理規(guī)定、工作運行機制。

對于糾正錯字心得體會總結七

為深入貫徹落實省、市、縣委關于持續(xù)加大作風紀律專項整治力度的要求，切實解決當前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風不扎實，一些窗口單位服務質量不夠高、效果不夠好等突出問題，根據《2020年全省深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(冀糾風〔2020〕4號)、《2020年高邑縣深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作安排》(高糾風〔2020〕1號)、高邑縣糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組印發(fā)《關于緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題集中開展整治專項行動工作方案》(高糾風〔2020〕2號)的通知相關部署，現就緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題，集中開展整治專項行動(以下簡稱“整治專項行動”)，制定如下方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實習近平總書記對河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦當前我縣黨員干部在疫情防控和全面恢復正常生產秩序、生活秩序、醫(yī)療秩序和開展“三創(chuàng)四建”活動等重點工作任務中存在的作風紀律突出問題，集中時間、集中精力開展整治專項行動，推動全縣黨員干部作風紀律實現明顯轉變，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅實作風保障。

——堅持政治站位，強化政治引領。旗幟鮮明講政治，把習近平總書記對河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署貫穿整治專項行動始終，教育引導廣大黨員干部以良好精神狀態(tài)和扎實工作作風履職盡責、攻堅克難。

——堅持領導帶頭，強化示范帶動。充分發(fā)揮黨員領導干部“關鍵少數”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔當擔責，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進工作中遇到的困難和問題，一級做給一級看，抓好本級帶下級，大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

——堅持人民至上，提高服務水平。堅決貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，進一步深化“放管服”改革，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，完善運行機制，加強績效考核，不斷提高政務服務的質量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質高效服務。

——堅持務實創(chuàng)新，勇于攻堅克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風紀律建設中的頑癥痼疾，不為完不成任務找理由，不為反復出現的問題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見大，抓住要害，對癥下藥，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義。

——堅持分類整改，確保整治成效。黨委、人大、政府等系統(tǒng)所屬部門和單位，要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責查問題、強措施、定責任、抓效果，真正做到問題找得真、措施定得準、責任落得實、效果目標清。

(一)精神狀態(tài)不振。政治意識、大局意識不強，對待疫情防控等各項任務缺乏強烈的責任感、使命感；對待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動動、不推不動；自我要求不嚴，萎靡不振，松松垮垮，得過且過等。

(二)工作作風不硬。對待本職工作政策不熟、業(yè)務不精、工作標準不高，工作效率低下；對待上級安排的工作任務決心不大、虛于應付，沒有堅決完成的信心和勇氣；對待工作中出現的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。

(三)責任擔當不強。缺乏履行崗位責任的意愿和勇氣，該做的事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸；對待上級安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮；只為完不成任務找理由，不主動進行自我反省和自我批評等。

(四)紀律規(guī)矩不嚴。值班值守制度不落實，重要事情不請示、不報告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對疫情防控、復工復產、信訪穩(wěn)定等領域發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實、弄虛作假、報喜不報憂等。

(五)服務意識不夠。對待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時解決；窗口服務制度不落實，服務承諾形同虛設；惠民利民政策不落地等。

整治專項行動安排在5月10日至6月25日，共計1個半月時間，分學習部署、查擺問題、整改驗收、總結鞏固四個階段。

(一)學習部署階段(2020年5月10日至5月25日)

1．深入學習，統(tǒng)一認識。認真組織開展學習貫徹活動，真正把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來、統(tǒng)一到縣委工作要求上來，切實增強開展整治專項行動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2．結合實際，制定方案。結合實際，研究制定工作方案。認真組織進行審核把關，確保各部門各單位工作方案符合實際，針對性強、可操作。

(二)查擺問題階段(2020年5月26日至6月5日)

3．深挖細查，找準問題。在前一階段自查基礎上，進一步檢視各自履行工作職責及其所屬黨員干部履行崗位職責情況，重點查擺精神狀態(tài)不振、工作作風不硬、責任擔當不強、紀律規(guī)矩不嚴、服務意識不夠等突出問題，堅決防止走過場、搞形式。

4．制定措施，建立臺賬。對查擺出的問題逐一制定整改措施，建立整改工作臺賬；整改措施要做到針對性強、可操作，整改工作臺賬要做到問題清單、措施清單、責任清單、效果清單等內容詳實，完成時限明確。

(三)整改驗收階段(2020年6月6日至6月20日)

5．集中組織整改。將整改責任落到具體人頭、將整改措施細化到每個環(huán)節(jié)、將整改進度落實到具體日期，對整改效果提出清晰標準，確保整改工作扎實有序，一步一個腳印。

6．開展效果檢查。對整改效果進行自我檢查、自我驗收并報告結果。對自查發(fā)現的問題，進行“回爐”“補課”，并跟蹤后續(xù)整改情況。

(四)總結鞏固階段(2020年6月21日至6月25日)

7．總結分析。對整治專項行動的開展情況和實際效果進行總結，深入分析取得的成績和存在的不足，提出改進意見建議。

8．建章立制。有步驟、有計劃地做好建章立制工作，將整治專項行動的成功經驗和有效做法固定下來；協調相關機構跟進研判新發(fā)現帶有普遍性、規(guī)律性的問題，適時研究制定相關制度，不斷織密扎牢作風紀律建設的“制度籠子”。

(一)加強組織領導。落實好黨委(黨組)主體責任、一把手第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，真正形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省市縣委工作要求不折不扣落實到位；充分發(fā)揮職能作用，定期向鎮(zhèn)黨委報告整治專項行動進展情況，推動各級黨員領導干部帶頭開展問題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開展明查暗訪、帶頭履職盡責和攻堅克難。

(二)嚴肅執(zhí)紀問責。對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現的問題線索認真進行調查，對涉及的違規(guī)違紀人員要按程序和干部管理權限依規(guī)依紀進行追責問責。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。

(三)營造濃厚氛圍。廣泛宣傳報道整治專項行動開展情況。廣泛收集人民群眾和市場主體反映的問題和意見建議，營造濃厚社會氛圍。

對于糾正錯字心得體會總結八

1、當堅強成為你唯一的選擇，心里裝著別人的錯誤，就會用放大鏡到處挑毛病，一再地折磨他人，也無利于自己；心里裝著善良、寬容、感恩，生命就會充滿陽光，他人一切的不好，會在你博大的胸懷中瓦解冰消。

2、每天最大的幸福是思念你；每天最大的痛苦也是思念你。你是我所有幸福和痛苦的源泉，親愛的，好好珍惜自己！早安！

3、風前燈易滅，川上月難留。

4、越是把自己想得渺小的人，可能是越有力量的人；越是有力量的人，一般總是越謙虛。

5、一切的修行、證果、成佛度眾生，其根本的目的都是為了知恩報恩。

6、哪條路最好走，你總要多走幾次才知道，哪雙鞋最合腳，你總要多試幾雙才選擇，無論有多困難，都要堅強。早安！六月！

7、這是一條絕無僅有的安康高興好運消息，裝著我的問候，樸拙的祝愿溜到了你手機，祝你天天高興！查收后請發(fā)給心里想念的伴侶，別自個兒獨吞哦

8、"周末如果你看到一個貼子還值得一看的話，那么你一定要回復，因為你的回復會給人繼續(xù)前進的勇氣，會給人很大的激勵，同時也會讓人感激你。

9、懷特《最美的決定》：我發(fā)現，沒有她，生活變得十分艱難，這倒不僅是因為她在許多事情上給了我實實在在的幫助，更因為她使我無論白天黑夜都感到安定。而現在，我整天覺得飄搖不定，心里一團亂麻。我好像無法跟上日常生活的節(jié)奏，也無法處理她的遺物。加油，早安！

10、早安。夜里的星星有沒有我啊？想你，親愛的。每一個清晨，伴著陽光上路，清新的空氣純凈著靈魂，滿天的云霞變幻著色彩。給自己一個微笑，告訴自己今天會更美好。早安。

11、完成愿望通常是一個艱苦的堅持的進程，而不是一步到位，馬到成功。那些成果杰出的人，簡直都在找求愿望的進程中表現出一種堅強的意志。早安！

12、我最不擅長挽留，可偏偏這么多人要走。這一生不求順風順水，只求坎坷走盡有人陪。一廂情愿就得愿賭服輸。別說太多大道理，愛就努力在一起。一敗涂地，風生水起，我都愛你。世界萬物皆無趣，唯你不同。終其一生，取悅一人。早安！

13、當你領先別人一小步時，別人會嫉妒你；當你領先別人一大步時，別人會羨慕你；當你超越別人一大截時，別人會跟隨你。沒有不成功的行業(yè)，只有不成功的人。早安！

14、[朋友圈早安激勵語]寧缺毋濫的人，他們希望自己的每一段情都是自己人生中刻骨銘心的回憶，甚至于會因為想尋找一份真愛而執(zhí)著和等待，哪怕是用一生。

15、得幫人處且?guī)腿?，舉手之勞成全人；材無人用是廢材，人無人用是廢人。

16、處處留心、全神貫注可以培養(yǎng)斯文從容的風度；粗心大意、心不在焉則一無是處。

17、愛一個人挺像寫明信片的。你精心選了，用心寫了，費心寄了，但是不知道對方能不能收到。

18、只會高談闊論，而無實際行動的人，他的理想就像是空中樓閣，水中明月，鏡中之花，可望而不可及。

19、每個人都想抓住一個永恒的東西，哪怕是一個永恒的夢，一個永恒的幻想，一個在陽光底下永恒的、五光十色的肥皂泡。

20、建立在物質金錢基礎上的婚姻，是不牢靠的，因為經濟條件是可以改變的，它常常因對方喪失了優(yōu)厚的物質條件，而失去凝聚兩人心靈的吸引力，從而不得不分道揚鑣。

21、人生沒有一帆風順的，都要經歷一些挫折和失敗。挫折和失敗并不可怕。可怕的是因為挫折和失敗而放棄對成功的追求。只有那些把挫折和失敗當動因并能從中學到一些東西的人，才會接近成功。早安！

22、每個我毫無作為又毫無長進的白天，時間都往前走一點點，然后把我扔在原地。

23、生活就是一場接一場的戰(zhàn)斗，每一秒都需要你鼓足勇氣，每一天都可能是你的重生！早安！

24、在生命到了這樣一個階段，對我來說最重要的莫過于和孩子們的交流，他們越來越忙，我們的交流也越來越少，雖然他們沒有說，但我所能做就是相信他們是在意這樣的交流?，F在我也開始反思，當年母親在找我的時候，我卻沒有回應她。

25、驕傲，不僅需要自信，還需要"底氣"，只有把自己"墊"的高了，看得遠了，脖子才能伸得更長，才能讓自己俯視別人，讓別人仰望而看不見自己的"頂"。早安！

26、愿你有好運氣，如果沒有，愿你在不幸中學會慈悲；愿你被很多人愛，如果沒有，愿你在寂寞中學會寬容。

27、一個能影響你心情的人，肯定是你最在乎的人；一份能左右你悲喜的情，肯定是你最看重的情。早安！

28、我赤腳不害怕。逆境重生，無所畏忌，我不該放棄自己，反正已經這樣，有何所懼。

29、看見自己的心，找準屬于自己的路，用力去飛，努力去追，不負年華和未來。？早安！

30、我們每天都在路過：路過稚嫩，我們收獲成熟；路過黑夜，我們享受清晨；路過轉角，我們遇到幸福；路過失敗，我們贏得成功。路過的上一秒，是對過去的回憶；路過的下一秒，是對未來的向往。

31、這個年紀我們承受了許多，成長了許多，卻也享受著這個年紀的一無所有！

32、做個可愛的姑涼，不煩世事，滿心歡喜。早安！

33、即使笑聲再甜，也難永遠，就算哭聲再苦，也有盡頭。世上之事，永遠很難，永恒不易，人生是艱難的，生活是多變的。無論苦樂，都是難以永恒的，苦中含著快樂，樂中隱著悲涼。得意時不要狂妄，失意時不要絕望，面對挫折不要輕易放棄，盡力用心也許就有曙光。人生，活得就是心情，需要有信心。親們，大家早上好！

34、沒有誰的幸運，憑空而來，只有當你足夠努力，你才會足夠幸運。這世界不會辜負每一份努力和堅持，時光不會怠慢執(zhí)著而勇敢的每一個人！早上好！

35、人的一生中，不只是為了掙多少錢，更多的時候，是為了圓心中的夢，一種尊嚴，一種責任，一種使命，是為了讓自己的后半生，變得更強大、更獨立、更完整。

36、多用心去傾聽別人怎么說，不要急著表達你自己的看法。同樣的瓶子，你為什么要裝毒藥呢？同樣的心理，你為什么要充滿著煩惱呢？

37、不惹眼，不鬧騰，人生是一道亮麗的風景線，有風雨必然有彩虹，誰也沒有理由使其暗淡。有些路充滿泥濘，但生活不會給誰懦弱的借口，就是爬行也要走完，堅強是唯一的支點。當沖破了迷霧的阻隔，歲月依然晴好，陽光溫柔依然。

38、對的那條路，往往不是最好走的。十月，好好努力，向著對的那條路，向著對的那個方向，加油！

39、世事無常，我們不知道今天睡著了明天能否順利地起來，也不知道早上出了門晚上能不能平安的回到家，我們以為有一輩子可以去揮霍，其實沒有，我們有的只是今天而已。所以，不要等到來不及的時候才去行動，更不要心中惦記，遲遲不做，遺憾又揪心；不要等到你想跟朋友聊聊天的時候，卻發(fā)現沒了聯系方式；不要等到想回家陪陪爸媽的時候，他們已經垂垂老矣，習慣了孤獨；不要等到夕陽暮年的時候才想起年輕時的愛好，遺憾自己虛度了光陰；不要等到兩鬢斑白的時候才肯騰出時間去外面看看，拖著或老或病的身體。

40、這個世界上最不開心的，是那些懂得太多和想得太多的人；人生有各種各樣的活法，美妙的生活應該是時時擁有一顆輕松自由的心，不論外界如何變化，本人都能有一片喧囂的天地。

41、愛情從來沒有兩全其美，只有兩敗俱傷。早安！

42、或許我們的相識是一場錯誤，但我希望一直錯下去，沒人去糾正。早安！

43、真情，真心，真意；欣賞，被愛，去愛，這便是文字的含義。早安！

44、承諾這東西，太不值錢，上下牙一碰的事兒，沒成本，聽聽罷了，入耳過，別上心。早安！

45、真正的圣者的信條是善用生命，充分地利用生命。早安！

46、愿今年里，收獲幸福，感受快樂，邂逅美好。遇見的都是奇跡，得到的都是福氣。感謝相遇，彼此好運。早安！

47、哭的時候沒人哄，于是學會了堅強；怕的時候沒人陪，于是學會了勇敢；煩的時候沒人問，于是學會了承受；累的時候沒人可以依靠，于是學會了自主。一個人，如果不堅強，軟弱給誰看？早安！

48、青春的夢想往往不是完美的，人生的路總是曲折的。從成功中綻放快樂，從挫折中感悟快樂，從憂傷中體味快樂，讓快樂伴我們成長。早安！

49、青春豈不惜，行樂非所欲。早安！

50、這個世界上我只信任二個人，一個是我，另一個不是你。早安！

51、格局就像框架，有什么樣的框架才會有什么樣的建筑，同樣一個人有什么樣的格局，就有什么樣的實力，只有擁有了一定的實力才能真正掌控人生。

52、勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。人在旅途，難免會遇到荊棘和坎坷，但風雨過后，一定會有美麗的彩虹。

53、大家早美吉祥。秋意濃，天轉涼，問候掛心上；天涼，一早一晚莫忘添衣裳；寄浮云，托流水，送您秋日好時光；珍惜一份遇見，珍藏一種美麗；牽念依然，祝福依舊！送上一份秋日的問候，寄托著溫馨的祝福。 一路相伴的時光，走過朝朝暮暮。一倦心語的墨香，時刻在空間傳遞。感謝緣分，珍惜友情，快樂相伴，秋日安康。祝愿朋友們，平安健康，開心快樂每一天！遙祝遠方的朋友們，順安！

54、人生就是不斷經歷的過程，任何時候請記住自己的理想，堅持自己的夢想，不斷升華自己的思想，活的要像孫悟空一樣，只有苦練72變，才能笑對81難。獻給所有正在奮斗的人們。加油早安！

55、獨立地堅持做著自己喜歡做的事，完善自己的現狀。有些步子邁出去不易，但當邁出第一步時，隨后的第二步、第三步又有何難？想充實自己，必然該承受一些困難。遇到困難、挫折時，不再退縮一步。而是迎風而上，女人該有一定的定力，沉著冷靜。放寬心，忘記不佳的境況，去創(chuàng)造自己想要的生活。早安，各位

56、時光從不敷衍每個生命的存在，它善待每一個日出的開始，將無數個故事延續(xù)。你現在的付出，都會是一種沉淀。人生的路，靠的是自己一步步前進，真正能保護你的，是你自己的選擇。人生的幸與不幸沒有預期的約定，所以我們不必遺憾。成人的世界里從來沒有容易二字。美好的一天，早安！

57、人生，漸漸地走遠；人身，慢慢的變老；皺紋深了，白發(fā)多了；腿腳慢了，身心累了。日復一日，為生活打拼；年復一年，為生存奔波。曾經那無憂的童年，曾經那陽光的少年；一路走來，單純里經歷著坎坎坷坷，成熟中伴著是是非非。時間一秒秒，日子一天天，隨著時光而老去。總恨，歲月無情催人老；感嘆，光陰似箭如穿梭。在變老的路上，增長的是年輪，不變的是心態(tài)；在變老的路上，珍惜今天，善待自己……

58、己的道路，鍛煉自己的力量。早安！

59、明明是傻，卻說自己是逆向思維。早安！

60、真正的愛，并不需要迫不及待地表白，而是要耐得住時間的折磨，始終站在所愛之人身邊。明白這一點的人，也深知等待的慘烈，但不管等多久，心中永遠開著不退色、不枯萎的鮮花。這樣的人比起那些心中無花的人來，卻更容易被出賣和傷害。

61、考慮一千次，不如去做一次；猶豫一萬次，不如實踐一次。華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊，邁出第一步，才可以收獲停不?。≡绨?，各位！

62、生活的意義就在于我們所有的努力，能在我們的旅途中發(fā)生一些積極的改變。

63、生活是一部大百科全書，包羅萬象；生活是一把六弦琴，彈奏出多重美妙的旋律：生活是一座飛馬牌大鐘，上緊發(fā)條，便會使人獲得濃縮的生命。早安！

64、明天的期望，讓咱們忘了這天的痛苦。早安！

65、一個轉身，就可以是一個結束；一個轉身，也可以是一個新的開始。早安！

66、你證我證，心證意證。是無有證，斯可云證。無可云證，是立足境。無立足境，是方干凈。早安！

67、有些東西，需要放棄，才能得到；有些愛，也需要放手，才看得到。早安！

68、合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。早安！

69、越努力，越幸運，若是不幸運，就一定是不夠努力。早安！

70、人類僥幸擁有了智慧，就應該善用它。早安！

71、愛對人像進化，我還是我，更好的我；愛錯人像附身，不像我，執(zhí)意墮落。早安！

72、我不記得那是何年何月的事情了。我只知道記憶與我同在，將美好的往事完美的濃縮起來，如同一筆濃墨重彩，涂抹在我們那已經變得灰白單調的生活畫布上。早安！

73、人生并非都是選擇題，而是應用題，要我們一點一滴的論證，取舍的過程，做錯了也沒關系。所以，別害怕，勇往直前！早上好，小伙伴們。早安！

74、如果你不想活在別人的眼色下，那么你就得放棄依賴，然后學會自強。早安！

75、一開始可能不甘心只做朋友，但久了，突然發(fā)現這樣最好。早安！

76、這個一無所知的世界，只有走下去，才有驚喜。早安！

77、逼著你往前走的，不是前方夢想的微弱光芒，而是身后現實的萬丈深淵?！伦约海?/p>

78、一句無心的話可能會傷到他人，一句殘酷的話也許會毀掉別人的生活，一句溫和的話會給別人帶來希望。早安！

79、人生如四季最好的活法，就是把握自己的春天。早安！

80、即使重新撿起的東西已被別人踩得粉碎。包括你蹲下去的時候，散落一地的尊嚴。早安！

81、太早相遇，沒有結果；太晚相遇，連開始都沒有。愛得深，愛得早，不如愛得剛剛好。早安！

82、不要總是因為考慮長遠的打算，而忽略了隨時可付出的努力！早安！

83、水不愿做海身邊眾多佳麗之一，她決定離去。早安！

84、人生的壽命不過區(qū)區(qū)百年，讓我想要轉身再回頭看一眼的，是我這永生不滅的人生，還是你這張笑靨如花的臉。早安！

85、長的漂亮，不如活的漂亮；生理年輕，不如心理年輕；口袋富有，不如腦袋富有。早安！

86、時鐘敲響，驕陽升起，liang風吹蕩。在這一天最愜意的時候，趕緊起來，看看這一片蔚藍的天空吧，它給了我們無盡的希望，早安！

87、時時保持一顆童心。童心之所以純真，就因為簡單，而簡單是快樂之源，想讓自己遠離憂傷，就讓自己不時保有一顆童心。不要太多的壓抑，不要太多的思考，簡單就好。大家 ，周末快樂！

88、每個人的內心，都有一個渴望陽光的角落。打開一條縫隙，我們就能得到一條縫隙的溫暖，打開一扇窗戶，我們就能得到一扇窗戶的溫暖。敞開我們的心胸，越寬廣，得到的就越多，越狹隘，得到的就越少。

89、其實，世上最牢固的感情不是瞬間的熱情，而是長久的深情。不要害怕時間，如果在乎得足夠深，時間便會讓深的更深。時光一晃多年，我依然在，你依然在，情依然在。于是就明白：彼此長相守，是最長情的告白；彼此心里有，是最真的依賴。守在身邊的才算擁有，揣在心里的才是感情。早安！

90、有錢，把事做好！沒錢，把人做好！有錢沒錢，把心態(tài)放正！蛇不知道自己有毒，人不知道自己有錯。你的好，對別人來說就像一顆糖，吃了就沒了。而你的不好，就像一道傷疤，會永遠存在。這就是人性！生活給了我們太多考驗，我們學會了去接受和寬容。如果有那么一個人，因為你的一點好，就原諒你所有的不好，那就好好珍惜吧，因為大多數人，只因為你的一點不好，而忘記你所有的好！以愛之心做事，以感恩之心做人。早安！

91、我天生與誰都不能相處得很好，連微笑都是件苦差事。

92、漢子選姑娘，是"沒下限有底線"，他們的愛是排行榜，差異姑娘列差異位次，可以同時愛上n個，完全沒下限。但漢子選姑娘有審美底線，只鄉(xiāng)⒚？目標。而姑娘選漢子，是"有下限沒底線"。姑娘只愛最愛的誰人漢子，很難分心?？梢坏凵?，就完全沒底線，就算對方渾身缺點，又冷又爛，照樣會愛。

93、人生幾何，總有些坎坷需要跨越，總有些責任需要擔當，不要浮躁，有空去旅行，去讀書，用環(huán)境陶冶身心，用知識充實靈魂！

對于糾正錯字心得體會總結九

為深入貫徹落實黨的十九大精神，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,根據省委、市委有關文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(藁辦字〔2018〕1號)精神，按照區(qū)教育局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案有關要求，結合我校實際，制定本推進方案。

（一）指導思想

全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關安排部署，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導干部示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和教職員工、師生反映強烈的突出問題，帶動我校黨員、干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時代我校教育事業(yè)再上新臺階提供有力保障。

二、組織領導成立糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案領導小組（組長：；副組長：；組員：)

三、工作措施

（一）認真開展自查自糾

按照本實施方案，認真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風”問題，有針對性地制定整改方案，落實整改措施，完善長效機制。

（二）落實部門監(jiān)管責任

針對文件精神，學校將結合自身職責加大日常監(jiān)管力度，重點加強對本單位公務接待標準、方式、費用、事前審批及事后財務報銷等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對私設“小金庫”等問題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴肅財經紀律；加大對違規(guī)發(fā)放津補貼、福利問題的監(jiān)督檢查；強化對公務活動支出由旅行社開具大額票據等情況日常監(jiān)督；加大對各單位作風建設情況日常監(jiān)管力度。

（三）開展集中監(jiān)督檢查

1.公務接待規(guī)定執(zhí)行情況專項督查。對“四個嚴禁”規(guī)定執(zhí)行情況進行“回頭看”，重點針對“三公”經費特別是公務接待中的吃喝問題組織開展專項督查。重點關注公務接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請；財務管理是否規(guī)范，報銷憑證是否齊全，是否有清單明細；是否存在賬目超范圍、超標準列支，公務接待費、培訓費與會議費區(qū)分不嚴、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費用變相入賬報銷的情況。

2.公款旅游行為專項督查。嚴肅查處頂風違紀、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點督查是否存在把公款旅游當作職工福利的“福利”游；是否存在借公務出差之機旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務對象邀請和安排的“公權”游。對發(fā)票金額較大、到風景名勝地出差或考察、旅行社開具發(fā)票以及發(fā)票內容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點抽查。

3.津補貼、福利發(fā)放情況專項督查。對津補貼、福利發(fā)放情況進行督查，重點關注是否違規(guī)發(fā)放津補貼，是否違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利、是否違反各級工會有關規(guī)定使用工會經費等情況。

4.開展節(jié)點“四風”問題專項督查。結合元旦春節(jié)節(jié)點，重點督查公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車，違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等問題。5.開展作風建設紀律宣傳教育。

學習黨風廉政建設和作風建設相關制度材料，上級紀委通報的違反中央八項規(guī)定精神的典型案例材料。

四、工作步驟和實施時間

（一）動員部署階段：2018年1月15日，制定《開展“四風”問題整治專項行動的實施方案》，召開領導小組會議，1月17日召開全校教職工大會，部署相關工作。

（二）自查自糾階段：2018年1月15-25日，各部門開展“四風”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實。

（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺接受上級各項監(jiān)督檢查。

（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開展作風建設紀律宣傳教育活動，通報違反中央八項規(guī)定精神查處情況，嚴肅執(zhí)紀問責。

五、工作要求

（一）落實主體責任。學校要切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風建設，把開展“四風”問題整治專項行動作為落實全面從嚴治黨主體責任的一項重要舉措，做好責任分解，細化工作方案，抓好任務落實，認真履責記實。

（二）分解責任，細化排查。具體分工：：重點做好領導班子排查工作；（教導主任）：做好教學條線、做好學籍管理、課務調配、裝備管理方面的排查工作。（總務主任）：做好總務后勤、教輔征訂、財務排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊伍排查工作。

（二）暢通社會監(jiān)督。學校公開舉報電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀違規(guī)問題線索，堅持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

（三）健全完善制度。在“四風”間題易發(fā)多發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，進一步健全完善配套制度規(guī)定，強化制度的的約束力。要進一步健全內控制度，針對可能存在的“四風”問題，完善相關管理規(guī)定、工作運行機制。