學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

2022監(jiān)察體系心得體會(huì)實(shí)用一

身處抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，湖北省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把做好疫情防控監(jiān)督工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐檢驗(yàn)。在前期下發(fā)通知、做出部署的基礎(chǔ)上，1月30日，湖北省紀(jì)委監(jiān)委再次發(fā)出通知，要求全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自覺(jué)擔(dān)負(fù)起政治監(jiān)督職責(zé)，督促各級(jí)黨委政府嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)全省黨員、干部和從事公務(wù)的人員在疫情防控工作中擅離職守、臨陣脫逃，有不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)、虛作為、假作為而造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響等五種情形的，依規(guī)依紀(jì)依法予以從重從快查處。

“你們街道是否按時(shí)發(fā)放防疫物資？發(fā)熱人員情況怎么樣？是否落實(shí)‘四包一’工作措施？”在疫情最嚴(yán)重的武漢市，紀(jì)檢監(jiān)察干部加班加點(diǎn)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，重點(diǎn)圍繞看黨委政府、有關(guān)部門(mén)是否高度重視，是否認(rèn)真進(jìn)行部署；看是否采取了有力措施，各項(xiàng)措施是否落實(shí)；看是否如實(shí)通報(bào)疫情，是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)；看是否嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，是否存在造謠、傳播不實(shí)信息等開(kāi)展監(jiān)督檢查，確保督在關(guān)鍵處、查出真問(wèn)題。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對(duì)疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，天津市紀(jì)委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)疫情防控監(jiān)督工作再細(xì)化、再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)，要求把疫情防控作為當(dāng)前首要的監(jiān)督，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，確保黨中央部署政令暢通。會(huì)后，由市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對(duì)16個(gè)區(qū)和市級(jí)相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

正月初五，江蘇省常州市紀(jì)委監(jiān)委工作人員都中止了春節(jié)假期。市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委主任張春福帶隊(duì)趕赴天寧區(qū)滬寧高速青龍道口、青竹苑社區(qū)及該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，檢查督導(dǎo)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。

“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在疫情防控督導(dǎo)中要主動(dòng)靠前、講究工作方式方法，用主動(dòng)參與促進(jìn)疫情防控工作各類(lèi)責(zé)任主體履職盡責(zé)，有序有效推進(jìn)工作?！睆埓焊＝榻B，疫情發(fā)生以來(lái)，全市已開(kāi)展了多輪監(jiān)督檢查，督促各級(jí)各部門(mén)做好疫情防控各項(xiàng)工作，做到監(jiān)督不缺位、幫忙不添亂。

“今天檢查的靜寧縣衛(wèi)健局等8個(gè)單位都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，值班制度及疫情報(bào)告制度落實(shí)到位。”1月27日晚8點(diǎn)，剛從靜寧縣趕回的甘肅省平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查組報(bào)告了當(dāng)日監(jiān)督檢查情況。

疫情防控工作啟動(dòng)以來(lái)，平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委研究制定疫情聯(lián)防聯(lián)控和監(jiān)督檢查工作方案，組建8個(gè)監(jiān)督檢查組，對(duì)全市各級(jí)黨委政府、有關(guān)部門(mén)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任情況、制定疫情聯(lián)防聯(lián)控方案情況、甘肅省啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)后防控措施落實(shí)情況等開(kāi)展重點(diǎn)檢查。同時(shí)，明確對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的瀆職、失職、不作為、慢作為等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)是當(dāng)前的重大政治任務(wù)，各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)從重從快查處。

“邯鄲市疾控中心主任董伯森履職不力，受到停職處理?！苯眨颖笔〖o(jì)委監(jiān)委發(fā)出的一則通報(bào)引起社會(huì)關(guān)注，因在疫情防控工作中履職不力，邯鄲市疾控中心主任董伯森，邢臺(tái)市廣宗縣交通運(yùn)輸局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)徐永豪，保定市唐縣雹水鄉(xiāng)黃金峪村黨支部委員蔡忠倉(cāng)等被嚴(yán)肅處理。

“通過(guò)排查發(fā)現(xiàn)，各區(qū)基層鎮(zhèn)街、村居填報(bào)表格的門(mén)類(lèi)、數(shù)量不盡相同，而且有的內(nèi)容重復(fù)，有的多次變更，有的甚至與防控疫情沒(méi)有直接關(guān)系。”廣東省廣州市紀(jì)委監(jiān)委把疫情防控中的形式主義、官僚主義作為監(jiān)督重點(diǎn)，將監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的基層填表繁雜、重復(fù)填表等情況匯總上報(bào)市防控疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建議加大信息技術(shù)運(yùn)用，加強(qiáng)資訊數(shù)據(jù)共享，壓縮非必要填報(bào)的表格，推動(dòng)減輕基層干部填表報(bào)數(shù)負(fù)擔(dān)，讓他們把更多時(shí)間投入到防疫工作一線。

防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情是當(dāng)前頭等大事，事關(guān)人民群眾生命安全和身體健康，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示，要守初心擔(dān)使命，以精準(zhǔn)有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)履職擔(dān)當(dāng)。

2022監(jiān)察體系心得體會(huì)實(shí)用二

（一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治落實(shí)到工作和生活的方方面面，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格遵守《黨章》《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀(jì)律處分條例》及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事。一年中沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

（二）履行管黨治黨責(zé)任情況

作為紀(jì)委書(shū)記，一年來(lái)，我時(shí)刻牢記紀(jì)檢職責(zé)，按照中央黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，在協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，把全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，抓在手上，履行了監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)。重點(diǎn)抓好以下工作：

一是加強(qiáng)政治監(jiān)督，推動(dòng)黨中央重大決策部署落實(shí)見(jiàn)效。

督促兩級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》和集團(tuán)公司黨委《貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)〉具體措施及重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹黨中央大政方針和集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的方方面面。

督促兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、全國(guó)“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等，不斷提升政治能力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

二是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，突出以“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)的日常監(jiān)督。

督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，堅(jiān)持按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，立足自身業(yè)務(wù)職責(zé)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。結(jié)合分管領(lǐng)域排查找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，聽(tīng)取分管單位負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)，及時(shí)了解重點(diǎn)崗位人員狀況，做好約談提醒工作。

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過(guò)談話提醒、批評(píng)教育、督促整改等方式，對(duì)權(quán)力控制中出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題進(jìn)行管控，抓早抓小、防微杜漸。結(jié)合巡視、巡察、審計(jì)反饋問(wèn)題中涉及工程建設(shè)領(lǐng)域中的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行舉一反三，對(duì)外委檢修項(xiàng)目管理、特種設(shè)備管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)外委檢修項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)情況的報(bào)告》，督促單位緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控目標(biāo)。

加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。聘任8名作風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督。對(duì)所有行使公權(quán)力人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確立監(jiān)察對(duì)象，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，提高關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)。聽(tīng)取了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告，以及對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議。協(xié)助黨委開(kāi)展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉40人次。約談負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位人員10人次。對(duì)擬提拔為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人副職的8名同志、擬提任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人正職的6名同志，進(jìn)行了廉潔審查，出具了《黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)回復(fù)函》，組織開(kāi)展了任前廉政知識(shí)考試，進(jìn)行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。

通過(guò)督促、督導(dǎo)、檢查、詢(xún)問(wèn)等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則情況的監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三是加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，強(qiáng)化制度執(zhí)行力

督促兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。本著與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)管用的原則，督促各部門(mén)做好各項(xiàng)工作制度的修訂完善。充分運(yùn)用紀(jì)律手段，通過(guò)批評(píng)教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，做到了產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用、勞動(dòng)人事、績(jī)效分配等所有重要事項(xiàng)，一律實(shí)行集體討論、民主決策，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

四是加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

堅(jiān)決貫徹落實(shí)“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐檢驗(yàn)，既當(dāng)好疫情防控的戰(zhàn)斗員，又做好疫情防控的監(jiān)督員，壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守崗位、靠前指揮，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中。加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的監(jiān)督，下發(fā)了《紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督工作的通知》，建立了由紀(jì)委委員、各黨支部紀(jì)檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結(jié)合，通過(guò)電話詢(xún)問(wèn)、查看資料、實(shí)地抽查察訪等方式，對(duì)疫情防控的宣傳教育、措施落實(shí)、信息傳遞等工作情況進(jìn)行了監(jiān)督，確保疫情防控各項(xiàng)要求措施落實(shí)落細(xì)落地。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，公開(kāi)了24小時(shí)舉報(bào)電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的行為以及違紀(jì)問(wèn)題線索檢舉舉報(bào)，對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違、消極應(yīng)付等形式主義官僚主義問(wèn)題和違紀(jì)問(wèn)題堅(jiān)決從嚴(yán)查處，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《問(wèn)責(zé)條例》，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敏感問(wèn)題或苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，通過(guò)扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進(jìn)行提醒或督促，防止了小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。

二是持之以恒抓“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)逢年過(guò)節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、職務(wù)調(diào)整等重要節(jié)點(diǎn)的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強(qiáng)節(jié)日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂(lè)見(jiàn)的漫畫(huà)+文字提醒方式等，為黨員干部、重點(diǎn)崗位人員發(fā)送廉潔通知，做到了勤提醒。開(kāi)展多種形式的警示教育、廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與防控、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關(guān)鍵過(guò)程和關(guān)鍵績(jī)效的監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)源頭預(yù)防，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)效機(jī)制。全年，組織開(kāi)展了3次警示教育大會(huì)，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發(fā)了4期《廉政建設(shè)警示案例匯編》，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。各根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，提升了風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

三是堅(jiān)持經(jīng)常過(guò)問(wèn)部門(mén)、車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，督促班子成員、分管單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每季度深入分管單位開(kāi)展調(diào)研，并對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體約談，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處。結(jié)合主題教育問(wèn)題整改、巡視巡察問(wèn)題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易三項(xiàng)問(wèn)題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進(jìn)，助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于集中整治形式主義和官僚主義的實(shí)施意見(jiàn)》，在充分征求基層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)部門(mén)存在的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題的意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，在傳達(dá)會(huì)議精神、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件、制定規(guī)章制度、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)；精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議效能；減少基層過(guò)度留痕；壓縮檢查評(píng)比考核項(xiàng)目等六個(gè)方面加大對(duì)形式主義、官僚主義的整治力度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

（四）執(zhí)行廉潔紀(jì)律的情況

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。帶頭落實(shí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒(méi)有為親屬朋友利用自身職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。

一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用還需加強(qiáng)。

二是紀(jì)檢工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化還存在著一定的差距。

三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然繁重，日常監(jiān)督檢查需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署。??

二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督，規(guī)范公權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)貫徹上級(jí)黨政重大決策部署、重點(diǎn)績(jī)效目標(biāo)完成情況、重要項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實(shí)。

四是準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)對(duì)象”，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化抓早抓小，讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài)，營(yíng)造“不敢”“知止”氛圍，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

五是持續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，聚焦“真正為基層減負(fù)”和“全面提高工作效能”，加大對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題的整治力度，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

六是抓好主題教育問(wèn)題整改、巡視巡察問(wèn)題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易三項(xiàng)問(wèn)題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實(shí)，實(shí)現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進(jìn)，助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

八是繼續(xù)加大對(duì)侵害職工利益的不正之風(fēng)和小微腐敗問(wèn)題的查處，堅(jiān)決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。

九是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)歷練、提升履職本領(lǐng)，進(jìn)一步提升兩級(jí)專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部的履職能力，解決好不會(huì)監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問(wèn)題，打造一支忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍，為全面提升紀(jì)檢工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2022監(jiān)察體系心得體會(huì)實(shí)用三

今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動(dòng)及“”宣教活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，局黨委召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來(lái)抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)做到廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，切實(shí)樹(shù)立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè); 三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅(jiān)持在平時(shí)工作中，對(duì)分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《十二個(gè)不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實(shí)行公開(kāi)辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向社會(huì)公開(kāi)，增加工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實(shí)效，深入開(kāi)展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)

按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們?cè)谌稚钊腴_(kāi)展了各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。一是開(kāi)展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月中去。二是在全局深入開(kāi)展“”的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，并把這一活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實(shí)為群眾辦事實(shí)、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門(mén)工作人員的責(zé)任意識(shí)，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，窗口部門(mén)對(duì)外辦理的事項(xiàng)、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開(kāi)上墻，制作告知單，深化“陽(yáng)光工程”，實(shí)施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持依法行政

1、公開(kāi)辦事程序，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)。各部門(mén)利用明白卡、小冊(cè)子、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)、公告等形式，將人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時(shí)限等向社會(huì)公開(kāi)。同時(shí)，對(duì)一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡(jiǎn)化的要盡量簡(jiǎn)化，以方便服務(wù)對(duì)象，提高辦事效率。

2、進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，實(shí)行承諾服務(wù)。

(1)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，及時(shí)受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)開(kāi)庭，按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見(jiàn)，并將結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問(wèn)題;嚴(yán)禁“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對(duì)象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作。局黨委進(jìn)行安排布置，宣傳發(fā)動(dòng)，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動(dòng)，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。

回顧半年來(lái)的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿(mǎn)足于正?；狈﹂_(kāi)拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開(kāi)創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

2022監(jiān)察體系心得體會(huì)實(shí)用四

為確保政令暢通、促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)工作效能，提高管理和服務(wù)水平，根據(jù)市局《20__年行政效能監(jiān)察工作的通知》要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定以下工作方案：

一、監(jiān)察機(jī)構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組，賈虎任組長(zhǎng)，陳偉峰任副組長(zhǎng)，各科室部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員。

黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織、推進(jìn)、落實(shí)監(jiān)察工作。

二、監(jiān)察原則

1、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合原則

2、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3、效能監(jiān)察與目標(biāo)考核相結(jié)合原則

三、監(jiān)察項(xiàng)目與內(nèi)容

(一)項(xiàng)目：園林綠化綜合受理服務(wù)

(二)內(nèi)容：1、建立健全受理流程、受理業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，鞏固已達(dá)標(biāo)的行為規(guī)范和場(chǎng)所規(guī)范;

2、受理人員按照標(biāo)準(zhǔn)制度，規(guī)范、高效、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、監(jiān)察方式

1、專(zhuān)項(xiàng)檢查

2、抽樣測(cè)評(píng)

3、綜合評(píng)估

五、工作安排

1、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務(wù)指南》，完善園林綠化工程受理服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

邀請(qǐng)市局相關(guān)部門(mén)、上海市建筑建材業(yè)受理服務(wù)中心專(zhuān)家召開(kāi)流程規(guī)范評(píng)估會(huì)，對(duì)梳理標(biāo)準(zhǔn)的全面性、規(guī)范性進(jìn)行綜合評(píng)估。

監(jiān)察工作小組按照評(píng)估意見(jiàn)對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)向責(zé)任部門(mén)簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書(shū)》(附件1)，并提出相關(guān)工作建議。

2、二季度組織全體受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，全面掌握各個(gè)受理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

6月份監(jiān)察小組對(duì)受理人員窗口服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉、規(guī)范操作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

監(jiān)察工作小組針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向責(zé)任部門(mén)簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書(shū)》，并提出相關(guān)工作建議。

3、三季度推進(jìn)受理流程和受理業(yè)務(wù)的全面貫標(biāo)，鞏固原有行為、場(chǎng)所的達(dá)標(biāo)。

每月選勸窗口服務(wù)日”對(duì)受理相對(duì)人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)受理窗口服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測(cè)評(píng)中反映的問(wèn)題，及時(shí)向責(zé)任部門(mén)簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書(shū)》，并提出相關(guān)工作建議。

4、四季度對(duì)四項(xiàng)貫標(biāo)進(jìn)行全面總結(jié)，查找存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施，推進(jìn)工作完善。

監(jiān)察工作小組對(duì)綜合受理服務(wù)工作做出整體評(píng)價(jià)，完成《效能監(jiān)察結(jié)果報(bào)告表》(附件2)上報(bào)市局。

六、工作要求

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，逐步推進(jìn)。

站全體要正確認(rèn)識(shí)行政效能監(jiān)察對(duì)受理服務(wù)等業(yè)務(wù)的監(jiān)督、促進(jìn)作用，在有序推進(jìn)工作的過(guò)程中自覺(jué)配合監(jiān)察工作的開(kāi)展。

2、突出重點(diǎn)，兼顧全面。

今年圍繞站重點(diǎn)工作，選取綜合受理服務(wù)窗口為監(jiān)察項(xiàng)目，力爭(zhēng)在全面貫標(biāo)上實(shí)現(xiàn)突破。

其他招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應(yīng)明確節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，自我督促，提高水平。

3、多措并舉，提升實(shí)效。

綜合受理科應(yīng)加強(qiáng)科技信息化技術(shù)等運(yùn)用，提高管理服務(wù)效率;監(jiān)察機(jī)構(gòu)要綜合聽(tīng)取專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、職工、受理相對(duì)人的意見(jiàn)，做出全面評(píng)價(jià)，有力提升工作實(shí)效。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)范本

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書(shū)》：

1.接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示，依照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí)。

2.人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問(wèn)題，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí)。

3.查辦違紀(jì)案件，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說(shuō)明和各種證據(jù)時(shí)。

4.進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說(shuō)明和各種證據(jù)時(shí)。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書(shū)》：

1.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國(guó)家、集體或公民權(quán)益的行為時(shí)。

2.被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國(guó)家、集體或公民個(gè)人造成損失，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí)。

3.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定、命令時(shí)。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí)。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí)。

6.進(jìn)行例行檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)題調(diào)查中，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時(shí)。

7.對(duì)于模范執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績(jī)突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對(duì)其表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

8.對(duì)于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員，建議對(duì)其表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

2022監(jiān)察體系心得體會(huì)實(shí)用五

十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，這是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律。國(guó)有企業(yè)管理人員被監(jiān)察法列入監(jiān)察對(duì)象，屬于公職人員。公職人員政務(wù)處分法是國(guó)家監(jiān)督體系中的一部重要法律，對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化同樣具有重要意義?！蛾P(guān)于新時(shí)代加快和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的意見(jiàn)》指出：“完善和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度和監(jiān)督機(jī)制……促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督協(xié)同發(fā)力?！碑?dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展不斷深化，如何優(yōu)化整合國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督力量、發(fā)揮監(jiān)督效能，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，探索構(gòu)建“大監(jiān)督”工作體系，已經(jīng)成為新時(shí)代不可回避的課題。

國(guó)有企業(yè)“大監(jiān)督”工作體系重點(diǎn)是圍繞國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的中心工作和重點(diǎn)內(nèi)容，在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把業(yè)務(wù)監(jiān)督與法務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、人事監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督有機(jī)融合，在依法合規(guī)履行各自監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，建立目標(biāo)一致、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌規(guī)劃、信息共享、專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)的工作體系。

構(gòu)建“大監(jiān)督”工作體系的必要性和可行性

黨的十九屆四中全會(huì)《決定》對(duì)堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出專(zhuān)門(mén)部署，明確提出健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。中央出臺(tái)了相關(guān)的國(guó)有企業(yè)改革指導(dǎo)文件，其中指出相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、出資人監(jiān)管等方式來(lái)建立更加完善的監(jiān)督機(jī)制，這樣才能有效提升國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督管理水平。企業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中面臨著投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、選人用人、制度建設(shè)、廉潔從業(yè)、法律合規(guī)等各種風(fēng)險(xiǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織和管理過(guò)程中，任何一個(gè)方面或環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)讓風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閾p失，造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。而國(guó)有企業(yè)的每個(gè)部門(mén)都有監(jiān)督工作職責(zé)，無(wú)論是業(yè)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)還是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)，都是監(jiān)督工作的第一道防線，而財(cái)務(wù)、人力等監(jiān)督部門(mén)是第二道防線，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)則是監(jiān)督的第三道防線。以往各個(gè)監(jiān)督主體都是孤軍奮戰(zhàn)、各自為政，監(jiān)督缺乏有效的溝通，監(jiān)督成本高、監(jiān)督效率低下，監(jiān)督的范圍存在交叉重復(fù)以及監(jiān)督盲區(qū)。各監(jiān)督主體之間的合作機(jī)制不健全、信息不共享，更是導(dǎo)致被監(jiān)督的主體壓力較大，相同問(wèn)題被重復(fù)監(jiān)督檢查，相同整改報(bào)告要重復(fù)上報(bào)，無(wú)法形成有效的監(jiān)督閉環(huán)?！按蟊O(jiān)督”工作體系的構(gòu)建，可以有力扭轉(zhuǎn)企業(yè)事后監(jiān)督、被動(dòng)監(jiān)督的局面，通過(guò)關(guān)口前移、防線前置、主動(dòng)防御的全新監(jiān)督思想，構(gòu)建從傳統(tǒng)的事后問(wèn)責(zé)向事中控制、事前預(yù)防延伸的監(jiān)督模式。

構(gòu)建實(shí)施？“大監(jiān)督”工作體系，就是讓黨內(nèi)監(jiān)督和企業(yè)管理監(jiān)督深度融合，充分發(fā)揮好黨建工作和企業(yè)治理兩個(gè)優(yōu)勢(shì)，讓各類(lèi)監(jiān)督力量形成互補(bǔ)，聚焦于企業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，研究問(wèn)題整改思路，形成按業(yè)務(wù)劃分的縱向監(jiān)督鏈條和監(jiān)督部門(mén)橫向聯(lián)合，交互嵌套的全方位立體化監(jiān)督體系。

一是國(guó)有企業(yè)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)的主體相同。黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，“大監(jiān)督”工作體系就是在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合所有監(jiān)督力量，明確監(jiān)督工作的任務(wù)和目標(biāo)，制定監(jiān)督工作的分工、銜接與合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督對(duì)象涉及企業(yè)各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位的職工，讓監(jiān)督的要求深入到日常工作的各個(gè)流程、全部過(guò)程中，確保讓國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的“嚴(yán)”、依法治企的“治”和科學(xué)管理的“管”形成科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，不斷監(jiān)督督促企業(yè)的決策者履職盡責(zé)、規(guī)范用權(quán)。

二是各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控的導(dǎo)向相同。圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)發(fā)揮各部門(mén)監(jiān)督的能動(dòng)性，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控和排查，讓監(jiān)督工作緊隨企業(yè)改革發(fā)展的腳步，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷實(shí)現(xiàn)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全、干部履職安全”的總目標(biāo)。企業(yè)通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)查找、識(shí)別、評(píng)估，明確監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，最大程度減少企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

三是完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的目的相同。無(wú)論是監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督還是業(yè)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督，都屬于企業(yè)管理中的控制環(huán)節(jié)，監(jiān)督一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就要從源頭查找問(wèn)題，并且制定相應(yīng)的整改完善方案，研究制定涉及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域科學(xué)有效的管理規(guī)章制度，并加以嚴(yán)格執(zhí)行?！按蟊O(jiān)督”工作體系就是把加強(qiáng)控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防腐敗的要求貫穿于日常工作的全過(guò)程，通過(guò)不斷完善制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事的方式，從而強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

“大監(jiān)督”工作體系的基本架構(gòu)設(shè)想

搭建“大監(jiān)督”工作體系的基本架構(gòu)，就是形成以合規(guī)管理為龍頭的“1+n”工作原則，以有效防范和及時(shí)化解為核心內(nèi)容，通過(guò)采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，充分發(fā)揮監(jiān)督的提醒、預(yù)防、整改、完善及保障作用，全面提升監(jiān)督工作的整體效能。

成立“大監(jiān)督”委員會(huì)。企業(yè)成立由業(yè)務(wù)部門(mén)、黨建部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等組成的“大監(jiān)督”委員會(huì)，委員會(huì)可以在企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察或者審計(jì)部門(mén)下設(shè)辦公室。委員會(huì)是“大監(jiān)督”體系的中樞，負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)指揮，而各監(jiān)督部門(mén)必須密切協(xié)作、執(zhí)行有力，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)必須主動(dòng)配合、分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)技能，有針對(duì)性地對(duì)不同工作領(lǐng)域開(kāi)展監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性、系統(tǒng)性和有效性。

構(gòu)建“大監(jiān)督”+責(zé)任的思想意識(shí)?！按蟊O(jiān)督”工作體系讓監(jiān)督的責(zé)任不僅僅局限于紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或者專(zhuān)業(yè)監(jiān)督人員，而是強(qiáng)化企業(yè)各部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任，讓企業(yè)每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都清楚自己工作職責(zé)中也包含監(jiān)督的責(zé)任。通過(guò)不斷細(xì)化完善業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督職責(zé)和責(zé)任分工，不斷深化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將監(jiān)督工作真正納入企業(yè)的日常管理工作，特別是納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，確保監(jiān)督責(zé)任意識(shí)入腦入心。

制定“大監(jiān)督”+分層分類(lèi)的督查方法。“大監(jiān)督”工作以日常監(jiān)督為主要形式，以重點(diǎn)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督為抓手，通過(guò)調(diào)研談話、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重大節(jié)假日突擊檢查等方法，合理將監(jiān)督工作劃分層次和種類(lèi)，針對(duì)不同層面的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)督。通過(guò)多層次分類(lèi)監(jiān)督，更能充分發(fā)揮“大監(jiān)督”中財(cái)務(wù)審計(jì)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、人力資源等人才的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

搭建“大監(jiān)督”+“問(wèn)題庫(kù)”的閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)搭建“大監(jiān)督”工作體系“問(wèn)題庫(kù)”，將督查檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)導(dǎo)入“問(wèn)題庫(kù)”，形成問(wèn)題清單，定期對(duì)“問(wèn)題庫(kù)”里的問(wèn)題進(jìn)行分析研判。同時(shí)建立“大監(jiān)督”工作體系“風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)”，對(duì)督查檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定、查找風(fēng)險(xiǎn)源頭、制定防控措施，形成一套監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改、整改完善、研判分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健全制度的有機(jī)閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制。

形成“大監(jiān)督”+動(dòng)態(tài)檔案的考核追責(zé)措施。通過(guò)建立黨員干部紙質(zhì)和電子雙重廉潔檔案，采取督查檢查、談心談話等方式持續(xù)收集黨員干部思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)等“全息圖”，把監(jiān)督對(duì)象的成長(zhǎng)發(fā)展全過(guò)程、工作生活各領(lǐng)域、思想行為各方面都置于“大監(jiān)督”工作體系之下。同時(shí)結(jié)合容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)被誣陷舉報(bào)的黨員干部予以澄清和證明。

建立和完善“大監(jiān)督”工作機(jī)制

通過(guò)讓監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改解決問(wèn)題和完善制度體系結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督工作的有機(jī)閉環(huán)，讓監(jiān)督工作滲透到公司經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的全方位、全過(guò)程和全覆蓋。

計(jì)劃協(xié)同機(jī)制。“大監(jiān)督”委員會(huì)每年通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，讓企業(yè)相關(guān)部門(mén)提交年度監(jiān)督工作計(jì)劃，委員會(huì)通過(guò)整理、合并各部門(mén)的監(jiān)督計(jì)劃，制定企業(yè)年度聯(lián)合監(jiān)督工作計(jì)劃，通過(guò)一次監(jiān)督活動(dòng)過(guò)程中完成多個(gè)監(jiān)督內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)多個(gè)監(jiān)督目標(biāo)，減少重復(fù)監(jiān)督，減輕被監(jiān)督對(duì)象的配合工作壓力，盡量能夠保證各監(jiān)督力量的工作針對(duì)性和相對(duì)獨(dú)立性，又能充分整合監(jiān)督資源、統(tǒng)一行動(dòng)、相互銜接、協(xié)同配合開(kāi)展監(jiān)督工作。

問(wèn)題整改和評(píng)估機(jī)制。完成督查檢查后，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提煉出來(lái)，認(rèn)定需要相關(guān)單位、部門(mén)或個(gè)人整改的問(wèn)題，指派專(zhuān)人督促并跟蹤監(jiān)督整改完善，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研判分析，確定風(fēng)險(xiǎn)源頭，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度、產(chǎn)生概率和甄別難易度進(jìn)行綜合討論分析，確定風(fēng)險(xiǎn)初、中、高三個(gè)等級(jí)，查找是否企業(yè)制度存在漏洞，持續(xù)完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

工作交流機(jī)制。委員會(huì)定期召開(kāi)例會(huì)，通報(bào)督查檢查情況，并布置下一階段監(jiān)督工作。通過(guò)例會(huì)，建立委員工作層面監(jiān)督總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督人員的工作水平。圍繞監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或者企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等課題，開(kāi)展業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)講解自身監(jiān)督的經(jīng)歷，讓全體委員熟悉不同類(lèi)型監(jiān)督工作的重點(diǎn)和程序，培養(yǎng)能適應(yīng)不同監(jiān)督工作需要的復(fù)合型人才。

考核問(wèn)責(zé)機(jī)制。制定流程清晰的工作職責(zé)圖，讓監(jiān)督人員清楚地了解自己的工作目標(biāo)和工作方法，將職責(zé)圖作為崗位考核的標(biāo)準(zhǔn)，確保履職盡責(zé)；將“大監(jiān)督”工作體系納入到部門(mén)、單位年度考核，對(duì)于不整改或者整改不到位的，對(duì)責(zé)任部門(mén)、單位年度績(jī)效考核扣分，對(duì)責(zé)任部門(mén)、單位的主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組要進(jìn)行責(zé)任追究；在評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部提拔時(shí)，優(yōu)先考慮從“大監(jiān)督”委員會(huì)中選取政治覺(jué)悟高、做事能力優(yōu)、工作業(yè)績(jī)好、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的委員，開(kāi)辟企業(yè)打造技術(shù)型、監(jiān)督型人才成長(zhǎng)的“雙向通道”，推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督人才優(yōu)勢(shì)與企業(yè)改革發(fā)展有機(jī)融合。