健康飲食是指合理搭配食物、科學(xué)吃飯，以達(dá)到身體健康的一種飲食方式?？偨Y(jié)要緊扣主題，在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，相信對大家的寫作也會(huì)有所啟發(fā)。

行政機(jī)關(guān)函篇一

行政機(jī)關(guān)介紹信應(yīng)該怎么寫?朋友們，大家要了解行政機(jī)關(guān)介紹信書寫格式可以參考以下這份行政機(jī)關(guān)介紹信模板哦!

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)

(附名單)年月日

原單位

姓名

原職別

現(xiàn)職別

備注

(___)字第___號

___________：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)

(附名單)

______年______月______日

_________：

茲介紹_________同志，于______年____月____日前去你處報(bào)到，請接恰!

此致

_________(蓋章)

年 月 日

市委組織部主要負(fù)責(zé)辦理黨群部門、人大、政協(xié)和法檢兩院具有干部身份人員及市直部門(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))副科級以上干部的`調(diào)配。

具體辦理程序如下：

1、干部本人提出調(diào)動(dòng)申請，并填寫《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》，即國家公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動(dòng)審批表(一式三份)，調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門在《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》上簽署意見并簽章。

2、調(diào)入(用人)單位將《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》報(bào)市委組織部審核研究，審批簽章。

3、市委組織部審批簽章后，由調(diào)入(用人)單位到市編辦開具控編單，調(diào)出單位出具干部行政介紹信。

4、調(diào)入(用人)單位由專人持《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》、調(diào)出單位干部行政介紹信、編辦開具的干部控編單，到市委組織部辦公室辦理干部行政介紹信。

5、調(diào)入(用人)單位持市委組織部開具的干部行政介紹信、調(diào)出單位開具的干部工資介紹信和編辦開具的控編單到市人事局、財(cái)政局辦理工資關(guān)系。

二、市委及市委組織部任命干部行政關(guān)系介紹信辦理程序

1、憑市委或市委組織部任命文件復(fù)印件到市編辦開具控編單。

2、持市委或市委組織部任命

文件復(fù)印件、原單位干部行政介紹信、市編辦控編單到市委組織部辦公室開具干部行政關(guān)系介紹信。

3、持原單位工資介紹信、市編辦控編單和市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財(cái)政局辦理工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

自治區(qū)黨委任命干部持自治區(qū)黨委任命文件復(fù)印件、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室開具行政關(guān)系介紹信。

三、調(diào)往自治區(qū)部門(單位)及區(qū)外部門(單位)行政關(guān)系介紹信辦理程序

1、干部本人提出調(diào)動(dòng)申請，并填寫《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》，即國家公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動(dòng)審批表(一式三份)，調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門在《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》上簽署意見并簽章。

2、將《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》報(bào)市委組織部審核研究，審批簽章。

3、在調(diào)入(用人)單位查閱檔案結(jié)束后，由本人持調(diào)入(用人)單位開具的商調(diào)函、《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室辦理干部行政關(guān)系介紹信。

4、持原單位工資介紹信、市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財(cái)政局辦理工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

行政機(jī)關(guān)函篇二

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________.

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮

(單位名稱)(蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

行政機(jī)關(guān)函篇三

請假條(編號)。

本人因事，計(jì)劃于年月日至年月日請假，共個(gè)工作日，年月日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請假人(簽字)：

科室長審批意見(簽字)：

人事科審批意見(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(簽字)：

常務(wù)副局長審批意見(簽字)：

行政機(jī)關(guān)函篇四

學(xué)歷：大專。

工作年限：1-2年。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：深圳-不限。

求職意向：軟件測試。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了1年11個(gè)月，做了1份工作)。

深圳市億達(dá)信息科技有限公司。

工作時(shí)間：6月至5月[1年11個(gè)月]。

職位名稱：軟件測試。

工作內(nèi)容：1、接受測試任務(wù)，進(jìn)行需求分析;。

2、按照測試計(jì)劃編寫測試用例，并保證用例合理有效;。

3、按照測試用例執(zhí)行測試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)bug并應(yīng)用管理工具管理bug;。

4、編寫和提交測試報(bào)告，并保證測試進(jìn)度;。

5、參與審核其他測試工程師的'測試用例和報(bào)告;。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教育經(jīng)歷。

4月畢業(yè)湖北科技職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

專業(yè)技能。

測試?yán)碚摚壕ń?jīng)驗(yàn)：2年。

selenium：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。

loadrunner：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。

自我描述。

我做事細(xì)心，邏輯思維能力強(qiáng)，能進(jìn)行重復(fù)性工作，能接受加班，抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的自學(xué)能力，能獨(dú)立鉆研，獨(dú)立解決問題;工作積極上進(jìn)，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)認(rèn)真完成。

行政機(jī)關(guān)函篇五

為貫徹落實(shí)行政執(zhí)法主體公告制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加快推進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核確認(rèn)，下列行政機(jī)關(guān)和組織具有行政執(zhí)法主體資格：

市發(fā)展和改革局。

市經(jīng)濟(jì)和信息化局。

市教育局。

市司法局。

市財(cái)政局。

市人力資源和社會(huì)保障局。

市商務(wù)局。

市工商行政管理局及其所屬派出機(jī)構(gòu)。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

市糧食局。

市物價(jià)局。

市國家稅務(wù)局。

市國家稅務(wù)局稽查局。

市地方稅務(wù)局及其所屬派出機(jī)構(gòu)。

市地方稅務(wù)局稽查局。

鳧山街道辦事處。

二、法律法規(guī)授權(quán)行使行政職權(quán)的組織。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

市檔案局。

市價(jià)格認(rèn)證中心。

市煤炭局。

市人民政府節(jié)約能源辦公室。

市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。

市公安消防大隊(duì)。

市公安局交通警察大隊(duì)。

市公安局出入境管理大隊(duì)。

市森林公安局。

市婚姻登記處。

市救助管理站。

市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

市就業(yè)服務(wù)局。

市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處。

市氣象局。

市煙草專賣局。

市鹽務(wù)局。

以上市級行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)。行政機(jī)關(guān)委托事業(yè)單位組織實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)必須簽訂委托書，并對受委托組織實(shí)施的行政執(zhí)法行為加強(qiáng)監(jiān)督管理。不具有行政執(zhí)法主體資格的組織不得實(shí)施行政執(zhí)法。

今后，凡市級行政執(zhí)法主體發(fā)生設(shè)立、分立、合并以及主體資格取消等情形的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)請市政府審查確認(rèn)后向社會(huì)公布。

鄒城市人民政府。

年12月8日。

行政機(jī)關(guān)函篇六

行政公文是特殊規(guī)范化的文體，具有其它文體所沒有的權(quán)威性，有法定的制作權(quán)限和確定的讀者，有特定的行文格式，下面是本站小編為你帶來的行政機(jī)關(guān)公文范文，僅供參考。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)，縣政府各部門和直屬單位：

6月25日，安徽電視臺(tái)生活頻道第一時(shí)間記者就xx縣周潭鎮(zhèn)一家企業(yè)污染問題，對當(dāng)?shù)匕傩蘸涂h環(huán)保局執(zhí)法大隊(duì)長進(jìn)行了采訪。采訪過程中，縣環(huán)保局執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長方曉光作出了相應(yīng)解釋，但同時(shí)也說出了“如果都作為，北京就不會(huì)有霧霾了”的雷人話語，造成了很壞的社會(huì)影響?？h環(huán)保局作為縣政府的職能部門，對其工作人員要求不嚴(yán)、教育管理不到位，損害了單位和政府形象。為此，縣政府決定給予縣環(huán)保局全縣通報(bào)批評，并責(zé)令縣環(huán)保局對該同志予以嚴(yán)肅處理。希望全縣上下引以為戒，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，從嚴(yán)要求工作人員，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，切實(shí)盡職履責(zé)，為展示良好形象和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx縣人民政府。

20xx年7月19日。

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，認(rèn)真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。按照年初黨建。

工作計(jì)劃。

局黨工委于7月20日至7月22日通過聽匯報(bào)、查臺(tái)帳、召開座談會(huì)等形式對局屬7個(gè)黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進(jìn)行了檢查。通過本次檢查理清了我局黨建工作中存在的問題明確了下步工作措施現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報(bào)如下:。

一、落實(shí)黨建工作情況。

(一)切實(shí)抓好思想政治建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。

一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團(tuán)工作四本臺(tái)帳，進(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)，很好的起到了率先垂范做表率。

二是責(zé)任主體意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時(shí)對上半年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺(tái)賬，撰寫材料。主動(dòng)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)一步落實(shí)。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)。

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，做到了精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí);創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見;切實(shí)查擺問題，主動(dòng)分析不足;狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。二是專題教育活動(dòng)注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng);注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳;注重回頭看，促進(jìn)專項(xiàng)整治。三是通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，黨員干部思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)積極開展黨建活動(dòng)，提升黨組織的向心力。

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進(jìn)落實(shí)上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“慶祝建黨94周年系列活動(dòng)”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時(shí),各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上嚴(yán)格堅(jiān)持每月開展一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實(shí)局黨工委。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每月完成一個(gè)專題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)的同時(shí)，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。

二、存在問題。

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進(jìn)步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對黨建工作的重視程度不夠。個(gè)別支部委員未履行支委分工職責(zé)，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時(shí)查收文件，或未及時(shí)將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo)，致使有些工作的完成進(jìn)度受到一定影響。

二是具體工作落實(shí)的質(zhì)量不高。個(gè)別支部有重制定計(jì)劃方案，輕抓實(shí)施過程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實(shí)施計(jì)劃，卻比較簡單空洞，實(shí)際操作性不強(qiáng)，效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細(xì)致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個(gè)別支部臺(tái)帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實(shí)、不細(xì)。在黨員教育管理工作缺乏主動(dòng)性，存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個(gè)別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動(dòng)出席率不達(dá)標(biāo)、甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員連續(xù)6個(gè)月未參加黨組織活動(dòng)的現(xiàn)象。

三、下一步打算。

一是進(jìn)一步健全機(jī)制抓落實(shí)。健全完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作工作機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新辦法抓促進(jìn)。各支部要積極探索務(wù)實(shí)有效的工作方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開展活動(dòng)的能力。特別是組織開展相互學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和工作能力。

局機(jī)關(guān)各科室：

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)科室內(nèi)務(wù)管理，樹立機(jī)關(guān)科室良好形象，按照《衡陽市民政局創(chuàng)建全國文明城市工作實(shí)施方案》和《關(guān)于堅(jiān)持全民勞動(dòng)衛(wèi)生日制度的通知》要求，6月12日下午4時(shí)，局調(diào)研員、創(chuàng)建辦副主任陳五清帶領(lǐng)局辦公室、人宣科、監(jiān)察室、事務(wù)科等部門相關(guān)人員，組成局環(huán)境衛(wèi)生檢查組，對局機(jī)關(guān)20個(gè)科室(辦)(福利科、雙擁辦、老齡辦主任張巧營、軍休辦主任江石初、慈善辦111房人員因公外出，未對其檢查)進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生大檢查，從檢查情況看，大部分科室能夠積極行動(dòng)、認(rèn)真打掃衛(wèi)生，達(dá)到了“干凈整潔、擺放合理、整齊有序”的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，小部分科室還沒引起重視，只是臨時(shí)搞了一下衛(wèi)生。具體情況通報(bào)如下：

在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)好的方面是：大部分科室(局)能按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，地面整潔，辦公用品放置整齊，沒有亂張貼和亂接電線等現(xiàn)象，辦公環(huán)境與原來相比已有了很大的改觀。衛(wèi)生打掃相對徹底的科室和房間是：救助處、監(jiān)察室、老齡辦、事務(wù)科、人宣科710房、規(guī)財(cái)科603房、殯改執(zhí)法大隊(duì)、慈善辦107房、112房、信訪室。在此予以通報(bào)表揚(yáng)。

衛(wèi)生檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是：一是大部分科室普遍存在窗戶未擦洗、窗簾未清洗;二是桌面辦公用品放置不夠整潔、整齊，桌面用品放置較多、較亂;三是存在衛(wèi)生死角、文件柜、燈具、辦公桌有灰塵，房頂、房角有蜘蛛網(wǎng);四是資料柜內(nèi)資料沒有歸類放置，擺放零亂;五是部分科室有亂放報(bào)紙、雜物的現(xiàn)象;六是民管局堆放在局辦公室內(nèi)的資料沒清走，堆放較為零亂。

希望環(huán)境衛(wèi)生工作做的好的科室要再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績。局機(jī)關(guān)各科室都要認(rèn)真做好辦公環(huán)境的整治工作，向好的科室看齊，使我局的辦公環(huán)境、辦公氛圍再上一個(gè)新的臺(tái)階。

環(huán)境衛(wèi)生工作是關(guān)系到我局文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要工作，也與每位同志身體健康密切相關(guān)，各科室負(fù)責(zé)人都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照文明創(chuàng)建的要求和《關(guān)于堅(jiān)持全民勞動(dòng)衛(wèi)生日制度的通知》要求，堅(jiān)持經(jīng)常打掃，保持良好的衛(wèi)生面貌。今后，局創(chuàng)建辦將在每周五下午4時(shí)堅(jiān)持對各科室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查并在公示欄和局民政網(wǎng)站進(jìn)行公布，作為年底評選優(yōu)秀科室、文明科室的重要依據(jù)。

各科室在每周五下午要按要求將辦公室打開，接受檢查評比，否則，按“差評”公示。

行政機(jī)關(guān)函篇七

尊敬的____________：

本人由于______政府機(jī)關(guān)單位請假條_____________________________，不能按時(shí)到場開會(huì)，特此，請_______________假，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

行政機(jī)關(guān)函篇八

本人因事，計(jì)劃于年月日至年月日請假，共個(gè)工作日，年月日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請假人(簽字)：

科室長審批意見(簽字)：

人事科審批意見(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(簽字)：

常務(wù)副局長審批意見(簽字)：

行政機(jī)關(guān)函篇九

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

4、更新招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站。

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

行政機(jī)關(guān)函篇十

1、機(jī)關(guān)干部、職工一律實(shí)行上下班簽到制度，并采取簽名方式。

2、上班簽到時(shí)限按、縣府規(guī)定時(shí)間延長十分鐘，下班按規(guī)定時(shí)間簽退。

3、上班期間如遇開會(huì)或出差，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向人教股報(bào)告，并由人教股在簽到單、工作人員去向牌中標(biāo)明。

4、縣局由局領(lǐng)導(dǎo)輪流、人教股、監(jiān)察室、辦公室人員參加不定期查崗。

5、每月天數(shù)遲到三次，按曠工1次論處;凡發(fā)現(xiàn)查實(shí)代為簽到(退)一次扣發(fā)雙方當(dāng)天中餐補(bǔ)貼，并給予批評教育;累計(jì)發(fā)現(xiàn)查實(shí)3次，雙方以曠工論處，按《請銷假制度》第三條第二款規(guī)定執(zhí)行。

6、凡發(fā)現(xiàn)不在崗(因公外出除外)均以曠工論處，一個(gè)月脫崗超過三次的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政紀(jì)律處分。

7、每月5日前由人教股將上月出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由人事教育股、辦公室負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施，經(jīng)局長審批，由辦公室執(zhí)行。

一、xx-x局全體人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間，按時(shí)上、下班，不無故遲到、早退或曠工，不擅離職守。

二、嚴(yán)格簽到制度。不準(zhǔn)以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。

三、嚴(yán)格請銷假制度。請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自離崗。一般干部職工請假半天，由本股股長批準(zhǔn);1天由主管副局長批準(zhǔn);2天(含2天)以上由局長批準(zhǔn)。股長請假由主管副局長或局長批準(zhǔn);副局長請假由局長批準(zhǔn)。假期期滿后，及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并銷假。

四、工作人員上班時(shí)間要認(rèn)真辦理公務(wù)，提高工作效率，上班時(shí)間不準(zhǔn)辦私事或從事與工作無關(guān)的`活動(dòng)。

五、局長、副局長應(yīng)定期不定期地對股室的出勤情況和工作態(tài)度進(jìn)行檢查或抽查，建立記錄，作為評價(jià)股室和個(gè)人工作的參考依據(jù)。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況。

六、局機(jī)關(guān)組織召開的會(huì)議和學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)，無故缺席者按曠工處理。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政機(jī)關(guān)考勤制度范本。

行政機(jī)關(guān)函篇十一

_______單位：

_______同志系我單位正式職工，其(子、女)_______與其確系_______關(guān)系，情況屬實(shí)，特此證明。現(xiàn)到你處報(bào)名參加招考，請接洽。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字(公章)：______________。

____年____月_____日。

行政機(jī)關(guān)函篇十二

____________：

根據(jù)工作需要，擬商調(diào)________同志的檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項(xiàng)內(nèi)容辦理手續(xù)。

一、如你處同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請函復(fù)。

二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項(xiàng)保險(xiǎn)等一并轉(zhuǎn)來。

此致

敬禮

(單位名稱)(蓋章)。

行政機(jī)關(guān)函篇十三

2.根據(jù)年度人員編制及用人部門需求，及時(shí)組織dc人事行政部進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保滿足各部門用人需求。

3.負(fù)責(zé)公司員工的入/離職手續(xù)辦理，合同初簽續(xù)簽等工作的辦理;。

4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的辦理、繳納工作;。

5.負(fù)責(zé)員工薪資核算及發(fā)放工作;。

8.負(fù)責(zé)員工餐廳及廚師的管理，負(fù)責(zé)清潔工作及保潔員的管理;。

9.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機(jī)關(guān)函篇十四

尊敬的xx:。

你好!我已決定于xx年x月x日正式離職，所以特提前半月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是xx年x月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮

辭職人：liuxue86。

20xx年x月x日。

行政機(jī)關(guān)函篇十五

學(xué)歷：大專。

工作年限：以上。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：深圳-羅湖。

執(zhí)行能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)。

華際友天信息科技有限公司。

工作時(shí)間：204月至204月[2年]。

職位名稱：項(xiàng)目助理。

工作內(nèi)容：前期負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)框架的搭建以及腳本的開發(fā)，上線后負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度并解決隨時(shí)出現(xiàn)的問題。

深圳市海王星辰健康藥房有限公司。

工作時(shí)間：1963年5月至1966年2月[2年9個(gè)月]。

職位名稱：系統(tǒng)維護(hù)員。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

自我描述。

有責(zé)任心，成熟，穩(wěn)重。

行政機(jī)關(guān)函篇十六

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

3、負(fù)責(zé)各類文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

4、更新招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站。

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。