方案的成功與否取決于執(zhí)行者的能力和執(zhí)行的合理性，因此制定方案時需要考慮實際可行性。那么我們該如何選擇一個適合的方案呢？探索總結的最佳實踐方法，以下是一些范例，供大家參考學習。

街道執(zhí)法隊考核方案篇一

一、編制目的加強地震應急救援和救災工作的領導，明確街道和各有關單位、社區(qū)的職責，建立“橫向到邊、縱向到底”的地震應急救援工作體系，確保地震應急救援和救災工作快速、協(xié)調、高效、有序開展，最大程度地減少人員傷亡、經(jīng)濟損失和減輕社會影響。

二、編制依據(jù)和工作原則。

（一）依據(jù)：《xxx防震減災法》、《突發(fā)公共事件總體應急預案》及相關法律、法規(guī)和行政規(guī)章定制本預案。

（二）工作原則：自行啟動、統(tǒng)一領導和社會參與。

三、地震應急組織機構及職責。

（一）xx街道地震應急工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

災情提出請求上級支援的建議；協(xié)調各單位、社區(qū)開展應急救援工作；根據(jù)上級指示承擔其他工作。

（二）xx街道地震應急工作領導小組辦公室設在城管科，負責落實地震應急工作領導小組的工作部署：協(xié)調各單位、社區(qū)開展地震應急工作；收集、匯總、上報災情；承擔地震應急工作領導小組日常事務和領導交辦的其他工作。

四、預警和預測。

負責做好本轄區(qū)內(nèi)的地震宏觀異常的收集和上報。

五、地震應急處置。

（一）臨震應急處置。

如果本轄區(qū)已發(fā)布臨震預報，按照上級政府和有關部門的指示，做好地震應急救援準備和采取有效的防范措施。組織群眾避震疏散，配合做好應急物資儲存、準備和運輸；按照上級要求，對生命線工程和次生災害源采取緊急防護措施，防止和平息地震謠傳或誤傳，保持社會安定。

（二）有感地震應急處置。

本預案所指有感地震是指本轄區(qū)普遍有感（地震烈度達到iv度或iv度以上）的地震。有感地震發(fā)生后，街道地震應急工作領導小組要適度反應，報告震感相關情況，按市委防震減災局的要求采取措施，避免發(fā)生地震傳言（或謠言），確保社會穩(wěn)定。

（三）破壞性地震應急赴置。

本預案所指破壞性地震是指在本轄區(qū)造成人員傷亡或經(jīng)濟損失的地震。破壞性地震發(fā)生后，街道應立即啟動《圣燈街道地震應急預案》，第一時間向上級有關部門報告了解到的震情災情（包括地震破壞范圍和嚴重程度，人員傷亡規(guī)模和被壓埋的情況、災民自救互救情況、救援行動進展情況），按上級抗震救災指揮部的指示和要求開展抗震救災工作。

主要工作：向上級部門獲取地震三要素，對地震的破壞性有個初步判斷，組織力量了解災情，確定重災區(qū)，并及時上報；組織力量開展以營救遇險人員為重點的先期救援和先期處置工作；采取必要的措施，防止發(fā)生次生、衍生事故；組織群眾開展自救互救，組織力量設置醫(yī)療救護點，及時處置傷病員，必要時請求上級援助，視情況轉移傷病員；組織受威脅群眾疏散，轉移到安全區(qū)，做好和幫助做好災民的安置和救助工作；配合上級救援隊伍和現(xiàn)場工作隊開展工作；及時傳達上級政府的救災指示、命令，公告政府救災救援進展情況，安撫群眾，維持社會秩序。

六、恢復重建。

在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，協(xié)助有關方面做好善后處置、物資發(fā)放、撫恤補償、醫(yī)療康復、心理引導、環(huán)境整治、保險理賠、事件調查評估和制定實施重建規(guī)劃等各項工作。做好群眾思想政治工作，組織群眾自力更生、重建家園。

七、避震疏散。

學校操場、社區(qū)廣場等為避震場所。

制訂疏散方案，規(guī)定疏散范圍、路線和緊急情況下采取的安全保護措施。

八、保障措施。

落實地震應急工作經(jīng)費；落實地震應急救援工作措施；組建街道地震應急救援隊；建立社區(qū)地震安全員隊伍；組織地震應急培訓和演習。

xx街道辦事處2014年6月9日。

街道執(zhí)法隊考核方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實《*********辦公廳國務院辦公廳關于深化消防執(zhí)法改革的意見》《******省委辦公廳省人民政府辦公廳關于印發(fā)省深化消防執(zhí)法改革實施方案的通知》（閩委辦發(fā)〔2020〕6號）和《省消防安全責任制實施辦法》，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防委托執(zhí)法工作，提高基層消防安全網(wǎng)格化管理水平，有效預防火災和減少火災危害，根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入貫徹******系列重要講話精神，積極落實推進地方國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化改革有關要求，推動落實消防安全責任制，深化消防行政執(zhí)法改革，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法機構改革，開展消防委托執(zhí)法工作。著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全管理中存在的權責不一致、執(zhí)法缺位、管理力度薄弱等問題，探索建立起符合基層實際的權責一致、規(guī)范運行、精簡高效、保障有力的基層消防行政執(zhí)法機制。

二、工作內(nèi)容

（一）委托執(zhí)法機構。區(qū)消防救援大隊依照有關法律法規(guī)及規(guī)章，根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署和我區(qū)消防行政執(zhí)法實際，細化明確委托消防執(zhí)法事項，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）【以下簡稱受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）】以區(qū)消防救援大隊名義在委托權限范圍內(nèi)行使相關消防監(jiān)督執(zhí)法職權。

（二）委托執(zhí)法主體。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結合本區(qū)域行政執(zhí)法工作實際，健全消防行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法工作制度，明確消防監(jiān)督執(zhí)法工作歸口單位及職責，配齊必要辦公設施，選配2名以上具有行政執(zhí)法資格證、有執(zhí)法工作經(jīng)歷的人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兼職消防行政執(zhí)法人員，選配消防安全網(wǎng)格化管理人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防監(jiān)督檢查人員；可以根據(jù)實際選配輔助執(zhí)法員。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選配的消防行政執(zhí)法人員和消防監(jiān)督檢查人員，經(jīng)區(qū)消防救援大隊培訓考核，可履行相應的消防監(jiān)督執(zhí)法職權。

（三）委托執(zhí)法權限。監(jiān)督檢查權：受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照消防法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，在本區(qū)域內(nèi)對除消防安全重點單位以外的單位、個體工商戶和居民住宅區(qū)的消防安全行使監(jiān)督檢查權，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，有權要求違法行為人改正。部分行政處罰權：受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照委托權限范圍，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防行政執(zhí)法人員提請以區(qū)消防救援大隊名義作出行政處罰（委托權限范圍詳見附件1）。

（四）委托執(zhí)法方式。區(qū)消防救援大隊應當與受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂《行政執(zhí)法委托協(xié)議書》（示范文本見附件2），明確委托執(zhí)法的具體范圍和權限，并自簽訂之日起5日內(nèi)將《行政執(zhí)法委托協(xié)議書》報送市消防救援支隊和區(qū)政府備案。

（五）委托執(zhí)法程序。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防監(jiān)督執(zhí)法人員按照委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防行政執(zhí)法程序（消防行政執(zhí)法程序詳見附件4）在委托權限范圍內(nèi)開展日常消防監(jiān)督檢查，應如實填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全檢查記錄》（示范文本見附件3），對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為應當督促當事人及時改正。

對依法給予個人50元以下罰款或者警告，或對單位處以1000元以下的消防行政案件，適用簡易程序處罰，辦案人員應當場填寫《當場處罰決定書》送達當事人。

對依法應給予一般程序行政處罰的消防安全違法行為，辦案人員應在報受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人同意、經(jīng)區(qū)消防救援大隊負責人審批，在檢查起三個工作日內(nèi)依法予以受理立案，立案之日起一個月內(nèi)按照相關法律法規(guī)，全面、客觀、公正地調查收集有關證據(jù)，依法開展調查詢問，參照《省消防行政處罰裁量規(guī)定》，擬定《行政處罰告知書》《行政處罰決定書》等文書，報區(qū)消防救援大隊法制審核，報受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導同意后，由區(qū)消防救援大隊審批作出。

相關行政罰款收入應嚴格執(zhí)行“罰繳分離“收支兩條線”管理制度，按照現(xiàn)行財政體制統(tǒng)上繳國庫。罰款由當事人自收到《行政處罰決定書》之日起15日內(nèi)到指定銀行繳納，受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。

（六）委托執(zhí)法責任。區(qū)消防救援大隊對受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的消防行政執(zhí)法行為進行執(zhí)法監(jiān)督。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防行政執(zhí)法行為存在過錯、情 當前隱藏內(nèi)容免費查看節(jié)嚴重的，區(qū)消防救援大隊可以解除行政執(zhí)法委托協(xié)議。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）超越委托權限范圍行使行政執(zhí)法職權，或將受委托行政執(zhí)法職權再次委托其他組織或個人行使，產(chǎn)生的法律后果由受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行承擔。

三、工作要求

（一）加強組織領導。區(qū)政府成立消防行政執(zhí)法委托工作協(xié)調小組，由區(qū)政府分管副區(qū)長任組長，區(qū)財政局、司法局、應急局、消防救援大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人任副組長，負責統(tǒng)一協(xié)調解決工作出現(xiàn)的各項問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)消防救援大隊，主要負責各項具體工作。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)現(xiàn)行的管理體制和行政執(zhí)法現(xiàn)狀，認真做好本區(qū)域消防委托執(zhí)法工作，推動政府職能轉變與管理創(chuàng)新；要將消防委托執(zhí)法工作經(jīng)費納入本級財政預算，確保委托執(zhí)法事項、權責落實到位。

（二）加強培訓指導。區(qū)消防救援大隊要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防監(jiān)督執(zhí)法人員崗前培訓考核機制，并采取跟班作業(yè)、集中學習考核等方式強化消防業(yè)務培訓。每年應組織受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防行政執(zhí)法人員和消防監(jiān)督檢查人員開展不少于7天的執(zhí)法業(yè)務培訓，每季度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實地指導不得少于1次，切實增強執(zhí)法人員依法行政和依法辦事的能力和水平。同時，受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實加強消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，選配素質好、能力強的干部到行政執(zhí)法崗位。

（三）加大檢查力度。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要全面履行消防監(jiān)管職責，加大檢查力度，建立常態(tài)化消防安全檢查機制，開展經(jīng)常性消防安全檢查，火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間要開展針對性防火檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防監(jiān)督檢查人員應當場督促整改，對委托權限內(nèi)的行為依法查處，對超出法定職權以及被委托權限的行為，移交區(qū)消防救援大隊依法處理。

（四）加強執(zhí)法監(jiān)督。由區(qū)消防救援大隊牽頭，制定出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防行政執(zhí)法責任追究制度。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立行政執(zhí)法檢查、執(zhí)法公開、違法投訴舉報、案件報告以及行政執(zhí)法責任追究等工作制度，開展行之有效的執(zhí)法監(jiān)督活動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的過錯。受委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防行政執(zhí)法人員開展的所有消防行政執(zhí)法行為，必須使用執(zhí)法記錄儀全程錄像，相關視頻資料應存檔備查。區(qū)消防救援大隊要加強對受委托對象的執(zhí)法人員執(zhí)法資格、執(zhí)法程序的合法性、處罰依據(jù)以及行政執(zhí)法文書應用正確性等行政執(zhí)法工作實施監(jiān)督，案件辦理完畢后30日內(nèi)歸檔備查。

（五）開展聯(lián)合執(zhí)法。區(qū)消防救援大隊要積極探索綜合執(zhí)法機制，健全執(zhí)法信息共享、執(zhí)法聯(lián)席會議、案件移送管轄、案件首接負責等制度，建立起分工明確、責任到位、優(yōu)勢互補的執(zhí)法聯(lián)動保障體系，打通基層消防執(zhí)法“最后一公里”，共同維護社會消防安全穩(wěn)定。

街道執(zhí)法隊考核方案篇三

各社區(qū)：

為了確保轄區(qū)防汛工作的正常開展，貫徹執(zhí)行“安全第一，常備不懈、以防為主，全力搶險”的工作方針，堅持科學防洪，以人為本，扎扎實實做好防汛各項工作，確保轄區(qū)水庫、河道等防洪安全，最大限度地減少災害損失，根據(jù)防洪等有關規(guī)定，結合轄區(qū)實際，特制定本預案。

一、應急領導機構和職責。

防汛應急指揮機構為辦事處防汛指揮部。其職責是：接受黨工委、辦事處關于防洪救災的各項指令;根據(jù)實際情況，對啟動防汛應急預案提出論證意見，領導、指揮、部署、協(xié)調超標準洪災害應急工作;部署組織實施抗洪和救災工作;執(zhí)行黨工委、辦事處下達的其它任務，配合上級防汛指揮機構的應急行動。

各社區(qū)負責本轄區(qū)的防汛搶險和救災工作，組織本轄區(qū)各單位采取措施做好防洪搶險和救災工作。

二、各社區(qū)居委會職責。

光彩社區(qū)負責洛洼水庫的汛期值班及轄區(qū)三里河段巡邏、物資儲備、100人搶險隊伍組織、護堤，同時做好預警聯(lián)絡信號(嗚鑼)，一遇險情立即組織群眾轉移。榆樹莊社區(qū)負責轄區(qū)河段、榆樹莊水庫及河壩、轄區(qū)防汛;小鐵路社區(qū)負責轄區(qū)河段、轄區(qū)防汛;劉莊社區(qū)負責轄區(qū)河段防汛及轄區(qū)防汛;西華社區(qū)負責轄區(qū)河段防汛、轄區(qū)防汛;工業(yè)路社區(qū)負責轄區(qū)河段及轄區(qū)防汛，大官莊社區(qū)負責轄區(qū)河段、轄區(qū)防汛。沿河社區(qū)遇大雨時負責河堤的巡查值班、物資儲備、50人搶險隊伍組織、遇險情組織群眾轉移。華盛社區(qū)、白莊社區(qū)負責轄區(qū)防汛和轄區(qū)背街小巷下水管道清淤疏通、緊急情況組織群眾轉移。

三、防汛指揮部領導成員職責。

(一)防汛指揮部指揮長對辦事處防汛工作負總責，統(tǒng)一指揮轄區(qū)防汛和抗洪搶險工作。服從區(qū)防汛指揮部指揮，執(zhí)行上級調度命令。

(二)防汛指揮部副指揮長在指揮長的領導下指揮辦事處防汛和抗洪搶險工作，對指揮長負責。

當河道水位接近保證水位，水庫水位接近設計水位，或者防洪工程設施發(fā)生重大險情時，副指揮長應到防汛辦公室?guī)О?，參加汛情會商和重大問題研究，并報指揮長決策。

(三)防汛指揮部領導成員在指揮長、副指揮長領導下做好轄區(qū)防汛和抗洪搶險工作。包社區(qū)領導主動到所包社區(qū)進行防汛檢查，了解分包社區(qū)防汛存在的主要問題，檢查督促社區(qū)搞好除險加固、河道清障、背街小巷下水道清淤疏通和各項度汛措施的落實。按照辦事處防汛指揮部的要求按時完成任務。及時掌握汛情，指導督促各分包地點及早作出部署，與社區(qū)共同組織指揮群眾參加抗洪搶險。堅決貫徹執(zhí)行上級的防汛調度命令。

指導各分包社區(qū)在洪水發(fā)生后迅速開展救災工作，安排好群眾生活，盡快恢復生產(chǎn)，修復水毀工程，保持社會穩(wěn)定。

四、防洪調度及超標準洪水應急搶險準備。

(一)水庫防汛。

洛洼水庫正在進行除險加固，光彩社區(qū)按照《臥龍區(qū)小型水庫2011年汛期限制水位表》控制運行，由區(qū)防汛指揮部統(tǒng)一調度，任何單位無權變更。光彩社區(qū)認真落實防汛責任制，要加強管護，密切注意其運行情況，同時要做好預警聯(lián)絡信號(手搖報警器和鳴鑼)，一遇險情，立即組織群眾按照規(guī)劃好的撤離路線安全轉移，確保群眾生命安全。

(二)河道防汛。

流經(jīng)我轄區(qū)的2條河道，由于行洪標準偏低，大部分堤防為十年一遇防洪標準，都要采取措施進行整治加固，切實搞好培堤、清障和備足麻袋、編織袋等防汛料物的準備工作。

梅溪河、三里河流經(jīng)的社區(qū)要求在汛期密切注意水情、雨情，做好防汛搶險和安全轉移等項準備工作，并各自組織不少于50人的搶險隊伍隨時準備搶險，保證正常泄洪。各社區(qū)5月20日之前拿出防汛應急預案，上報辦事處辦公室并及時將防洪預警方式、群眾轉移路線和組織人員通知給居民。

五、防范工作。

1、辦事處防汛值班制度。

(1)每年5月15日至9月30日為汛期，實行24小時防汛值班。

(2)值班人員責任與要求。

b、做好上傳下達;。

c、做好值班保密，保管好值班室的資料;。

d、堅守崗位，遵守紀律。做到不漏崗、不脫崗;。

e、按時交接班，確保值班的連續(xù)性;。

f、完成領導交辦的事情。

街道執(zhí)法隊考核方案篇四

為進一步加強全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務工作，切實提高社會治理實效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。根據(jù)縣委、縣政府有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。

以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務能力與改進工作作風、解決民生訴求、增強干群關系相結合，以事項上報數(shù)量、辦理質量以及結果反饋、群眾滿意度為評分基礎，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質量，提升群眾滿意度。

承辦網(wǎng)格化事項的村居、企業(yè)和鎮(zhèn)直各部門。

主要考核基礎網(wǎng)格員上報礦產(chǎn)資源盜采、安全隱患、環(huán)境保護、矛盾糾紛、重點人員、工程建設等6類18項信息以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他應急管理工作，使“網(wǎng)格吹哨，部門報到”落到實處，成為鄉(xiāng)村社會治理的新常態(tài)。

（一）礦產(chǎn)資源盜采方面。

1、發(fā)現(xiàn)非法占用、違法建設、破壞山林耕地行為（責任單位：xx）。

2、發(fā)現(xiàn)非法采礦、采砂行為（責任單位：cc）。

3、發(fā)現(xiàn)開挖地窖、窯洞行為（責任單位：xx）。

（二）安全隱患方面。

4、非法制造經(jīng)營煙花爆竹（責任單位：應急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）。

5、發(fā)現(xiàn)水情火情、消防安全（責任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務中心、自然資源管理所、派出所）。

6、非法儲存、銷售汽油、柴油、液化氣（責任單位：應急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）。

7、發(fā)現(xiàn)“土小”散、亂、污企業(yè)以及非法生產(chǎn)現(xiàn)象。（責任單位：應急管理辦公室、生態(tài)環(huán)境保護辦公室、派出所）。

8、發(fā)現(xiàn)公共設施安全隱患（包括道路、交通、供電、通信等）。

（三）環(huán)境保護方面。

9、網(wǎng)格內(nèi)積存垃圾（責任單位：環(huán)衛(wèi)辦公室、保潔公司)。

10、個人或企業(yè)外排污水（責任單位：生態(tài)環(huán)境保護辦公室）。

11、焚燒垃圾、樹葉、秸稈（責任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務中心）。

12、發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖污染（責任單位：畜禽整治辦）。

（四）矛盾糾紛方面。

13、發(fā)現(xiàn)上報矛盾糾紛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

14、信訪隱患排查上報（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

15、排查、上報治安安全隱患（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

（五）重點人員方面。

16、關注邪教、信訪重點人員動態(tài)，清理邪教標語（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

17、發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

（六）工程建設方面。

18、發(fā)現(xiàn)新建種植養(yǎng)殖棚、房屋建設等行為（責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設監(jiān)督管理辦公室、自然資源管理所）。

考核指標：36個村居211個基層基礎網(wǎng)格，采取月度考核和村居常規(guī)指標考核相結合。

（一）業(yè)務指標考核（70分）。

1、上報率（30分）：指網(wǎng)格員上報網(wǎng)格事項除以當天全鎮(zhèn)網(wǎng)格上報事項乘以100%。村居各基層網(wǎng)格采取信息直報機制，網(wǎng)格員每天在所轄區(qū)域進行網(wǎng)格巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報村級網(wǎng)格長和鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心。

2、辦結率（20分）：指承辦單位在規(guī)定時限內(nèi)落實處理的。

網(wǎng)格化事項數(shù)量占總承辦量的比例。網(wǎng)格事項及時辦結，辦結率以90%為基礎，每上升一個百分點加1分，下降一個百分點扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。

3、滿意度（20分）：指網(wǎng)格化事項提出方對事項辦理滿意和基本滿意的數(shù)量占總承辦量的'比例。對所有網(wǎng)格上報事項辦結回復，要求滿意度100%，每有一項不滿意扣1分，直至扣完為止。

（二）常規(guī)指標考核（30分）。

1、制度建設（10分）。

主要考核制度健全、職責明晰、流程規(guī)范、檔案齊全等方面的情況。

2、陣地建設（10分）。

主要考核場所配套、設施整合、平臺維護、部件應用等方面的情況。

3、隊伍建設（10分）。

主要考核人員配備、責任落實、隊伍管理、服務保障等方面的情況。

（一）加分項目。

1、本月無12345熱線、無群眾舉報以及無上級各部門反饋線索的月考核得滿分。

2、在排查中發(fā)現(xiàn)涉及安保維穩(wěn)類、違法建設類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類等底線工作和重大負面輿情及時上報并能處理化解的每有一件加5分。

（二）減分項目。

對存在漏報、瞞報、錯報、遲報等重要信息，而被群眾舉報、12345政務服務熱線舉報及上級部門反饋線索的，每有一件次減10分，如造成嚴重后果的，免除現(xiàn)有職務，并依法依紀追究相關人員責任。

網(wǎng)格化管理服務工作考核情況納入全鎮(zhèn)村級月度工作考核和年度綜合考核，與工資待遇、評先樹優(yōu)、職稱評聘等相掛鉤。

街道執(zhí)法隊考核方案篇五

為貫徹落實xxx關于“狠抓基層基礎建設，抓基層，打基礎，苦練基本功，堅持不懈，一抓三年”的總體部署和省委政法委《2006年執(zhí)法規(guī)范化建設的實施意見》的要求，我所在分局局黨委和當?shù)卣拇罅χС?、正確領導下，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為標準，緊緊圍繞創(chuàng)建平安延安為目標，強化職能、優(yōu)質服務、與時俱進、創(chuàng)新工作，規(guī)范管理，嚴厲打擊各類犯罪活動，使執(zhí)法質量上了一個新臺階，圓滿完成了各項工作任務，維護了一方穩(wěn)定和平安。

努力建立健全各項內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法過錯責任追究機制，執(zhí)法辦案、行政管理、涉案財物管理等執(zhí)法辦案制度。嚴格落實執(zhí)法責任制，做到了執(zhí)法主體明確、職責清晰，并建立了執(zhí)法工作“一把手”負責制，由所長親自擔當法制員，主抓案件質量。嚴格規(guī)范執(zhí)法基礎臺帳的登記、以及辦案民警的個人執(zhí)法檔案、法律文書，基本做到了臺帳規(guī)范化、案卷等各類執(zhí)法檔案的完備。

從今年的執(zhí)法質量看，我所的執(zhí)法質量水平有了很大的提高。首先，案件查處戰(zhàn)果顯著，今年，我所共接處警432起，受理治安案件63起，刑事案件7起，破傷害案5起，破尋釁滋事案1起，破盜竊案1起，破積案1起，處理違法犯罪人員71人，其中行拘36人，刑拘10人，罰款16人，警告6人，勞教1人。其次，在執(zhí)法考評中成績顯著，在今年第二季度執(zhí)法質量評比中獲第一名，全年未出現(xiàn)積案、隱案、錯案，治安案件合格率達100%，優(yōu)秀率達98%，刑事案件合格率達100%。在積極偵破現(xiàn)行案件的同時，對積案積極攻堅，破獲了積壓半年之久的魏慧源被傷害一案。再次，我所能夠充分發(fā)揮服務職能，公開警務制度，及時受理、認真辦理投訴案件，熱情為群眾排憂解難，一年來，我所民警為民排憂解難，積極為群眾做好事，解決糾紛268起，使轄區(qū)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，警民關系良好，切實做到了人民群眾滿意。第四，我所能夠充分發(fā)揮快速反應的特點，有警必接，接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩(wěn)定。對轄區(qū)外報警和協(xié)查案件也能做到不推不拖，于2006年4月4日晚成功攔截從志丹駕車駛來的四名涉嫌搶劫的持砍刀男青年，充分體現(xiàn)了棗園所民警聞警而動，反應迅速、不懼危險不怕犧牲的精神風貌。

執(zhí)法工作是法制工作的核心，是社會各界評價公安工作好壞的基本標準，我們將堅持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協(xié)調各方面的力量，全力以赴，堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題，以“破案打擊”和提高執(zhí)法辦案質量貫穿公安工作的始終，深挖犯罪，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，切實把法制工作放到首要日程來抓，牢固樹立與日俱進，開拓創(chuàng)新的工作思路，全力推進法制工作建設，為打造一支素質高，業(yè)務精，能適應新時期公安工作的執(zhí)法隊伍而努力。

二00六年十一月二十七日。

街道執(zhí)法隊考核方案篇六

我隊在市支隊的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，突出以人為本，加強服務發(fā)展，著力提高路政執(zhí)法隊伍的綜合能力，加大行政執(zhí)法力度，強化執(zhí)法監(jiān)督，健全各項執(zhí)法制度，整肅執(zhí)法隊伍，不斷推進文明執(zhí)法，依法行政的進程，未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路xxx三亂xxx現(xiàn)象?，F(xiàn)將我們行政執(zhí)法評議考核工作匯報如下：

為進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，我們按照省、市交通主管部門的要求，對照執(zhí)法文書評比標準，不定期對路政大隊的執(zhí)法文書進行了評查。

-1懂，對于幫助執(zhí)法人員深入學習掌握《行政強制法》的精神實質和內(nèi)容，提高干部職工的法律意識和法制觀念，具有現(xiàn)實的指導意義。

（2）注重學習工作相結合。部門領導和干部職工根據(jù)自身工作特點，搞好工作安排，擠出時間學習法律知識。學習期間，路政大隊撰寫了學習總結，每名執(zhí)法人員就學習內(nèi)容聯(lián)系實際工作撰寫心得體會。同時，注意將學習和工作相融合，確保學習、工作“兩不誤、兩促進”。

（4)積極自查清理。結合自身工作實際，開展行政強制清查活動，對現(xiàn)有的規(guī)范性文件進行清理，凡涉及行政強制措施的內(nèi)容與行政強制法不一致的，及時修訂完善。經(jīng)過認真檢查，我隊未制定有關涉及行政強制的規(guī)范性文件。與此同時，我隊也在積極探索制定對實施強制措施的監(jiān)管制度。

在已有的學習成果基礎上，我隊將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，加強與各單位之間的交流，及時總結推廣、相互學習借鑒好經(jīng)驗好做法，不斷提高依法行政的水平和能力。

-3圍繞xxx構建和諧交通xxx的執(zhí)法理念，始終把群眾的利益放在首位，建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調機制，深入基層開展調研。一是拓寬服務群眾的渠道。進一步簡化許可手續(xù)，對行政許可流程進行優(yōu)化，實行“許可一條龍，服務一站式”，打造便民服務平臺，提高服務的效率和質量；二是講究執(zhí)法方式，柔性管理執(zhí)法。努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，多宣傳教育，對一般的違法行為，以說服教育為主，在糾正違章時做到“曉之以理，動之以情”；三是推出便民利民措施，切實為民辦實事。準確把握群眾的實際要求，以服務為主線，以管理為先導，推出便民利民的措施。

街道執(zhí)法隊考核方案篇七

二。穩(wěn)定計生隊伍，提高專業(yè)水平。

去年，我鎮(zhèn)通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計劃生育工作的重視，各村統(tǒng)一配齊了村專干助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮(zhèn)婦女主任年紀偏大、任務過重、業(yè)務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮(zhèn)上專職醫(yī)生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫(yī)生，不但服務所難達標(中心所編制是2個醫(yī)生)，而且在下村透環(huán)、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫(yī)生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業(yè)雇員。

三。積極推行綜合改革，創(chuàng)新工作思路。

(一)是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經(jīng)，他鄉(xiāng)之石，可以攻玉。xx年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在xx年能夠批準一次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次)，也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。

一、大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的黑板報豐富宣傳內(nèi)容(內(nèi)容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等)，在轄區(qū)內(nèi)形成輿論氣氛。利用計生節(jié)日(“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣傳日”)，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。

二、提高優(yōu)質服務工作。動員社區(qū)育齡婦女參加社區(qū)組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產(chǎn)后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續(xù)開展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數(shù)的35%。

三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女(包括流動人口)及時發(fā)放避孕藥具，繼續(xù)按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。

四、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。

五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。

六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協(xié)會組織動員社區(qū)各界力量參與協(xié)會活動，加強協(xié)會自身建設，定期召開協(xié)會會議，普及協(xié)會知識。同時積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開辟就業(yè)門路。

七、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面的服務。

街道執(zhí)法隊考核方案篇八

受國內(nèi)外宏觀環(huán)境和金融危機影響，街道轄區(qū)企業(yè)在融資、生產(chǎn)和經(jīng)營過程中遇到了一些新問題和新困難，為有效防范和化解區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，積極開展應急協(xié)調工作，維護轄區(qū)經(jīng)濟金融穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本預案，請認真貫徹執(zhí)行。

以政府支持為依托，建立健全防范企業(yè)突發(fā)事件的監(jiān)管體系，對可能出現(xiàn)的區(qū)域內(nèi)企業(yè)突發(fā)事件盡早預測識別，提出預警預報，采取措施妥善處置，確保轄區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（一）依法行政原則。各職能部門要依照國家的有關法律法規(guī)，依法防范和化解各類突發(fā)事件。

（二）統(tǒng)一領導原則。企業(yè)突發(fā)事件發(fā)生后，在街道防范和應對金融危機領導小組的統(tǒng)一領導下，組織各職能部門進行處置。

（三）分工協(xié)作原則。街道各職能部門在處置企業(yè)突發(fā)事件時，既要各負其責，又要加強合作，形成合力做好工作。

（四）信息共享原則。鑒于企業(yè)突發(fā)事件具有時間、類型、程度、范圍的不確定性，各相關部門要在信息資源利用上相互提供支持。

本預案適用于防范或處置街道轄區(qū)內(nèi)可能造成金融安全、群眾集體上訪、聚眾鬧事等影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)突發(fā)事件。

街道成立防范和應對金融危機領導小組（以下簡稱領導小組）。由街道辦事處主任xx任組長，xx為副組長，成員由街道各職能部門人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在街道黨政辦。

領導小組下設6個工作協(xié)調小組。

由經(jīng)濟發(fā)展服務中心牽頭，街道黨政辦、社會治安綜合治理中心、xx管理辦公室組成。負責突發(fā)事件中企業(yè)職工的安置分流等安撫工作。

由派出所牽頭，負責突發(fā)事件中，聚眾鬧事、哄搶企業(yè)財務及傷害他人等事件的防范和處置。

由xx管理辦公室牽頭，及時摸清可能發(fā)生突發(fā)事件企業(yè)的貸款情況、民間借貸及互保等情況；根據(jù)企業(yè)意愿，提出企業(yè)債權債務處置預案；突發(fā)事件發(fā)生時，做好協(xié)調實施工作；會同企業(yè)做好資產(chǎn)清查工作。

由街道綜治中心牽頭，負責對突發(fā)事件企業(yè)提供法律咨詢和司法援助；并為領導小組提供法律咨詢。

由街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心牽頭，負責監(jiān)測轄區(qū)企業(yè)，特別是重點企業(yè)的經(jīng)濟運行情況和資金鏈維系情況，做好企業(yè)運行安全的預警、預報工作；根據(jù)企業(yè)意愿，提出企業(yè)資金鏈維系預案并協(xié)調實施。

由街道黨政辦牽頭，負責突發(fā)事件企業(yè)狀況和有關法律、法規(guī)的統(tǒng)一宣傳報道工作，防止謠言的產(chǎn)生和傳播，維護社會穩(wěn)定。

各工作協(xié)調小組的牽頭單位要負責做好相應的應急預案和操作規(guī)程，并落實好專人負責。

街道執(zhí)法隊考核方案篇九

以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務能力與改進工作作風、解決民生訴求、增強干群關系相結合，以事項上報數(shù)量、辦理質量以及結果反饋、群眾滿意度為評分基礎，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質量，提升群眾滿意度。

承辦網(wǎng)格化事項的村居、企業(yè)和鎮(zhèn)直各部門。

主要考核基礎網(wǎng)格員上報礦產(chǎn)資源盜采、安全隱患、環(huán)境保護、矛盾糾紛、重點人員、工程建設等6類18項信息以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他應急管理工作，使“網(wǎng)格吹哨，部門報到”落到實處，成為鄉(xiāng)村社會治理的新常態(tài)。

（一）礦產(chǎn)資源盜采方面。

1、發(fā)現(xiàn)非法占用、違法建設、破壞山林耕地行為（責任單位：xx）。

2、發(fā)現(xiàn)非法采礦、采砂行為（責任單位：cc）。

3、發(fā)現(xiàn)開挖地窖、窯洞行為（責任單位：xx）。

（二）安全隱患方面。

4、非法制造經(jīng)營煙花爆竹（責任單位：應急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）。

5、發(fā)現(xiàn)水情火情、消防安全（責任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務中心、自然資源管理所、派出所）。

6、非法儲存、銷售汽油、柴油、液化氣（責任單位：應急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）。

7、發(fā)現(xiàn)“土小”散、亂、污企業(yè)以及非法生產(chǎn)現(xiàn)象。（責任單位：應急管理辦公室、生態(tài)環(huán)境保護辦公室、派出所）。

8、發(fā)現(xiàn)公共設施安全隱患（包括道路、交通、供電、通信等）。

（三）環(huán)境保護方面。

9、網(wǎng)格內(nèi)積存垃圾（責任單位：環(huán)衛(wèi)辦公室、保潔公司)。

10、個人或企業(yè)外排污水（責任單位：生態(tài)環(huán)境保護辦公室）。

11、焚燒垃圾、樹葉、秸稈（責任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務中心）。

12、發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖污染（責任單位：畜禽整治辦）。

（四）矛盾糾紛方面。

13、發(fā)現(xiàn)上報矛盾糾紛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

14、信訪隱患排查上報（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

15、排查、上報治安安全隱患（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

（五）重點人員方面。

16、關注邪教、信訪重點人員動態(tài)，清理邪教標語（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

17、發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）。

（六）工程建設方面。

18、發(fā)現(xiàn)新建種植養(yǎng)殖棚、房屋建設等行為（責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設監(jiān)督管理辦公室、自然資源管理所）。

考核指標：36個村居211個基層基礎網(wǎng)格，采取月度考核和村居常規(guī)指標考核相結合。

（一）業(yè)務指標考核（70分）。

1、上報率（30分）：指網(wǎng)格員上報網(wǎng)格事項除以當天全鎮(zhèn)網(wǎng)格上報事項乘以100%。村居各基層網(wǎng)格采取信息直報機制，網(wǎng)格員每天在所轄區(qū)域進行網(wǎng)格巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報村級網(wǎng)格長和鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心。

2、辦結率（20分）：指承辦單位在規(guī)定時限內(nèi)落實處理的。

網(wǎng)格化事項數(shù)量占總承辦量的比例。網(wǎng)格事項及時辦結，辦結率以90%為基礎，每上升一個百分點加1分，下降一個百分點扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。

3、滿意度（20分）：指網(wǎng)格化事項提出方對事項辦理滿意和基本滿意的數(shù)量占總承辦量的`比例。對所有網(wǎng)格上報事項辦結回復，要求滿意度100%，每有一項不滿意扣1分，直至扣完為止。

（二）常規(guī)指標考核（30分）。

1、制度建設（10分）。

主要考核制度健全、職責明晰、流程規(guī)范、檔案齊全等方面的情況。

2、陣地建設（10分）。

主要考核場所配套、設施整合、平臺維護、部件應用等方面的情況。

3、隊伍建設（10分）。

主要考核人員配備、責任落實、隊伍管理、服務保障等方面的情況。

（一）加分項目。

1、本月無12345熱線、無群眾舉報以及無上級各部門反饋線索的月考核得滿分。

2、在排查中發(fā)現(xiàn)涉及安保維穩(wěn)類、違法建設類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類等底線工作和重大負面輿情及時上報并能處理化解的每有一件加5分。

（二）減分項目。

對存在漏報、瞞報、錯報、遲報等重要信息，而被群眾舉報、12345政務服務熱線舉報及上級部門反饋線索的，每有一件次減10分，如造成嚴重后果的，免除現(xiàn)有職務，并依法依紀追究相關人員責任。

網(wǎng)格化管理服務工作考核情況納入全鎮(zhèn)村級月度工作考核和年度綜合考核，與工資待遇、評先樹優(yōu)、職稱評聘等相掛鉤。

街道執(zhí)法隊考核方案篇十

xx街道2020年人口監(jiān)測項目績效考核實施方案為進一步加強計生基層基礎工作，夯實基層網(wǎng)底建設，建立完善基層工作機制，依據(jù)市中衛(wèi)健【2020】30號《關于進一步規(guī)范人口監(jiān)測項目經(jīng)費管理使用意見》實施人口監(jiān)測項目，定期對居專職人口監(jiān)測工作進行考核，制定人口監(jiān)測績效考核實施方案：

一、項目目標建立健全人口監(jiān)測機制，完善人口信息，及時掌握婚姻、孕情、出生、死亡、流動遷移情況，提高生育登記覆蓋率、孕情上報及時率、出生上報及時率和電話號碼準確率，充分發(fā)揮人口數(shù)據(jù)庫的作用。

二、項目考核內(nèi)容（一）政策宣傳。通過入戶走訪、發(fā)放宣傳單、微信群和宣傳欄等方式向群眾宣傳人口計生方針政策、法律法規(guī)及相關獎勵扶助政策，提升群眾政策知曉率。

（二）信息采集。做好育齡人群信息的摸底和采集，掌握轄區(qū)育齡群眾的婚、孕、育、流入流出時間地點及其他相關信息，核實比對上級部門反饋的結婚（離婚）、出生、入戶和入學入托等信息，保證源頭數(shù)據(jù)質量，并及時上報。

（三）獎勵政策落實。協(xié)助做好計劃生育家庭各項獎勵和優(yōu)惠政策的落實工作，認真做好獎扶特扶、獨生子女父母獎勵等法定獎勵扶助對象的摸底及資格確認工作，確保該享受政策的一個不漏、不該享受的及時核準上報清退，提升政策確認準確率。

（四）證件辦理。做好群眾辦理各類證件的告知工作，鼓勵對提出申請的個人因特殊困難無法親自辦理相關事宜的，由專職或委托人全程代辦，最大程度地方便群眾辦事，最大誠意地為群眾辦事，提升計生服務群眾滿意度。

（五）壓實責任。圍繞《責任書》關鍵指標、各項重點難點工作和人口監(jiān)測項目內(nèi)容，將掌握全員人口信息準確率、新婚上報及時率、生育登記及時率、孕情上報及時率、出生人口上報及時率、計生家庭獎扶特扶政策落實及時率、計生家庭獎扶特扶政策確認準確率、核實比對上報上級部門反饋的結婚（離婚）、出生信息等各項考核指標納入對村（居）衛(wèi)生健康專干的績效考核，著力扭轉當前wis出生人口上報數(shù)據(jù)與住院分娩直報和公安入戶數(shù)據(jù)差距大、孕情上報及時率下降、生育登記覆蓋率和生育證辦結及時率低、獎勵扶助制度落實及時率低等問題。

三、

項目考核辦法按照居專職工作職責，實行績效考核管理制度。實行百分制考核，對日常工作進行動態(tài)管理，年終考核劃分為“優(yōu)秀、較好、一般”三個檔次，年終考評成績在70分以下的列為不稱職,對工作走過場、不細致、不作為的扣除市、區(qū)、街道三級績效工資。

堅持實事求是，公平公開，客觀公正的原則，注重實績，獎懲分明，采用街道、社區(qū)相結合，即看平時工作又要聽取社區(qū)專職匯報。街道衛(wèi)計辦各業(yè)務主干分別對各社區(qū)日常業(yè)務進行考評打分，結果將納入年終考核成績。

本實施方案自公布之日起實行。

街道執(zhí)法隊考核方案篇十一

《中華人民共和國人口與計劃生育法》《中華人民共和國母嬰保健法》《計劃生育技術服務管理條例》。

1、縣級婦幼保健院；

2、縣級婦幼保健計劃生育技術服務中心；

3、縣級衛(wèi)生行政部門許可的醫(yī)療機構中從事母嬰保健技術服務和計劃生育技術服務的醫(yī)療、保健機構。

雙隨機抽查。

1、按擬定抽查比例使用手機軟件隨機搖號器從被抽查單位名單中抽取監(jiān)管單位。

2、監(jiān)督執(zhí)法人員的抽取：使用手機軟件隨機搖號器從醫(yī)療和傳染病執(zhí)法人員庫中一次隨機抽取一組人員（兩人一組）對應一家計生機構。

抽取單位及人員見名單。

xxxx年x月x日—xx月xx日對所抽取的醫(yī)療衛(wèi)生機構檢查一次。

1、機構執(zhí)業(yè)資質是否合法；

2、計劃生育技術服務從業(yè)人員或從事母嬰保健技術服務的人員是否具有執(zhí)業(yè)資格；

3、計劃生育技術服務項目及業(yè)務范圍是否依法開展；

4、是否按照登記的母嬰保健技術服務項目開展診療活動；

5、是否出具虛假醫(yī)學證明；

6、從事計劃生育技術服務的機構及人員是否落實禁止“兩非”相關制度。

7、是否存在違反“兩非”行為的情況。

1、抽查結束后，一周內(nèi)上報政府辦公室雙隨機抽查工作總結。

2、對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法處罰，處罰信息于x個工作日內(nèi)上報政府公示。

3、對抽查中發(fā)現(xiàn)的不屬于本部門職責的違法違規(guī)行為，移送相關部門處理。

xx縣衛(wèi)生和計生綜合監(jiān)督所。

法制科、辦公室。

街道執(zhí)法隊考核方案篇十二

大家好，我是**路街道黨委書記、辦事處主任***，下面，我就街道落實計劃生育綜合改革情況作一簡要匯報。我們街道現(xiàn)有總人口18121人，其中單位職工12008人，常住居民5542人，外來流動人口571人，共有育齡婦女4221人，已婚育齡婦女3857人，落實各類節(jié)育措施的有3280人，綜合節(jié)育率達85以上。

為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的人口與計劃生育工作管理體制和運行機制，近年來，我們以滿足育齡群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，及時轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，拓寬服務渠道，認真開展了人口與計劃生育綜合改革工作。

一、增強國策意識，深化宣傳教育效果。街道始終堅持將計劃生育政策宣傳教育工作放在首位，結合工作實際，將“婚育新風進萬家”活動貫穿于綜合改革的全過程。各社區(qū)和轄區(qū)單位采取多種形式，開展了“婚育新風進萬家”活動。轄區(qū)16個單位和7個社區(qū)均有固定的計劃生育宣傳板報和宣傳櫥窗。有12個單位創(chuàng)辦了《計生簡訊》，16個單位在段(站)的《工作宣傳簡訊》中設有固定的計生宣傳欄目和版面。每逢“世界人口日”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)日，街道和社區(qū)都組織開展豐富多彩的宣傳活動?；旧献龅搅藝咝麄鞯饺?，新婚夫婦培訓到人，優(yōu)生優(yōu)育指導到人，孕期保健關心到人，嬰兒出生探望到人，預防接種隨訪到人，節(jié)育知情選擇到人，生殖保健服務到人。

二、強化組織領導，構建街道計劃生育工作新機制。為了建立人口與計劃生育管理新機制，街道黨委認真分析了計生管理和服務工作中存在的主要問題，總結出了在工作指導上存在重管理輕服務、在政策和工作對象上存在一刀切、在育齡人群生殖健康問題上服務跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴重傷害了計生管理部門與育齡群眾的感情，影響、制約了街道計生工作的發(fā)展。為此，我們結合轄區(qū)工作實際，針對突出問題，及時轉變工作觀念和方法，從強化組織領導和計生隊伍內(nèi)部管理入手，先后制定了《居委會計生工作管理細則》、《**路街道辦事處社區(qū)計劃生育獎罰制度》等文件，對社區(qū)計生工作者的工作職責、工作標準、獎罰制度等進行了詳細的規(guī)范。街道每年都要與轄區(qū)單位和計生干部簽定目標管理責任書，把為育齡群眾服務工作作為責任書的主要內(nèi)容。嚴格落實了計劃生育工作黨委“一把手”負總責和“一票否決制”，從根本上實現(xiàn)了計生部門和計生干部以前的管理服務并舉型向服務主導型工作模式的轉變。

三、強化業(yè)務管理和培訓，提高計生干部隊伍的能力和素質。為了達到“建設一支思想好，作風正，懂業(yè)務，會管理，適應計劃生育工作發(fā)展需要的干部隊伍”要求，近年來，街道采取競爭上崗、公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法嚴格把住了社區(qū)計生專干入口關。制定完善了街道對各居委會計生工作的考核細則，對計生專干的工作實行了量化管理、末位淘汰和責任追究制度。在工作中，街道一直堅持對各項工作實行考核、檢查、講評和糾錯登記制度，按照以會代訓的方式，定期對各居委會計生工作完成和落實情況進行通報講評，對存在的問題進行及時糾正，對棘手問題組織計生專干進行討論研究。街道每季度組織轄區(qū)單位和居委會計生專干對本單位、本社區(qū)新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡群眾關心的問題進行全面分析，及時掌握計生工作各類參數(shù)和比例，使街道人口和計劃生育工作隨時處在良好的發(fā)展和運作狀態(tài)。開展計劃生育改革以來，我們在完善規(guī)范各種卡、表、冊的同時，先后精減了《環(huán)孕情登記冊》、《五訪五問登記冊》等5種不適合當前工作的表冊，減輕了計生專干的工作負擔，保證了卡活表實。

權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列為重點服務對象，為他們提供法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。為了幫助生活困難的流動人口和社區(qū)計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區(qū)群眾及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡群眾和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡群眾和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變?yōu)椤拔乙愎芾怼钡闹鲃幽Ｊ剑行嵘私值烙媱澤芾矸展ぷ鞯乃健?/p>

近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規(guī)范、利益導向和社會保障等系統(tǒng)，形成了政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現(xiàn)有：一是隨著戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農(nóng)村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現(xiàn)象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨著經(jīng)濟體制改革的深入，城市失業(yè)下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區(qū)；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規(guī)，對計生管理和服務、計生干部執(zhí)法進行了明確規(guī)范，但隨著社會的發(fā)展，人們思維方式、婚育觀念都發(fā)生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現(xiàn)象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶征收社會撫養(yǎng)費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區(qū)增加專職流動人口計生專干。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。

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權中心”，開通了維權熱線，把外來務工人員和婦女兒童列為重點服務對象，為他們提供法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項法律服務。成立了“365愛心超市”。為了幫助生活困難的流動人口和社區(qū)計生生貧困戶，街道成立了“365愛心超市”，積極動員社區(qū)群眾及社會各界力量，以捐款捐物的形式，對貧困的育齡群眾和外來務工人員進行及時幫扶救助。通過開展“365愛心行動”，使育齡群眾和流動人口深深感受到了街道和計劃生育部門的溫暖，把以往“要對你管理”的被動模式改變?yōu)椤拔乙愎芾怼钡闹鲃幽Ｊ剑行嵘私值烙媱澤芾矸展ぷ鞯乃健?/p>

近年來，我們街道通過綜合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度規(guī)范、利益導向和社會保障等系統(tǒng)，形成了政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與的人口與計劃生育工作機制。但也在工作中遇到了一些新的問題和困難，主要表現(xiàn)有：一是隨著戶籍制度的改革和城市化建設步伐的加快，農(nóng)村人口不斷向城市轉移，人口流動比較頻繁，人戶口分離現(xiàn)象日益增多，使流動人口的管理越來越難，工作量越來越大；二是隨著經(jīng)濟體制改革的深入，城市失業(yè)下崗人員與日俱增，自然人、社會人逐漸增多，街道計劃生育管理和服務工作仍存在一定的盲區(qū)；三是雖然出臺了《人口與計劃生育法》和地方性法規(guī)，對計生管理和服務、計生干部執(zhí)法進行了明確規(guī)范，但隨著社會的發(fā)展，人們思維方式、婚育觀念都發(fā)生了較大變化，非法同居、非婚生育、非婚懷孕的現(xiàn)象也逐漸增多，因此對個別違法超生的釘子戶征收社會撫養(yǎng)費還比較困難。針對以上問題，我們有以下幾點建議：一是成立流動人口服務中心，在街道和社區(qū)增加專職流動人口計生專干。二是進一步加大計生管理、公安、工商等相關部門的配合力度，形成綜合治理人口與計劃生育工作的合力。

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街道執(zhí)法隊考核方案篇十三

各位領導、同志們：

首先，我代表高速路政執(zhí)法支隊全體干部職工，對考核組領導和同志們來我支隊考核指導工作，表示熱烈歡迎。下面，我把支隊上半年行政執(zhí)法工作完成情況向大家作一簡要匯報：

截止6月底，轄區(qū)共發(fā)生涉路違法案件800余件，其中涉路賠償和行政許可案件293起，結案案件278起，結案率98%，索賠率95%。共收取公路路產(chǎn)賠(補)償費2067076元，罰款1000元。同時，通過向法院起訴遺留案件7起，追繳路賠費229036元人民幣，有效地保護了路產(chǎn)、維護了路權。上半年我們重點抓了以下幾方面工作：

1除違法標志13塊、糾正違章作業(yè)9處、制止拆除建筑控制區(qū)建筑2處。快速路大隊將路域環(huán)境治理常態(tài)化，半年共清理小廣告千余條，非交通標志牌30余塊，拆除了快速路燈桿上的違法廣告，消除了安全隱患。5月29日《張家口日報》第二版上報道了這次活動。

自本年度起，凡辦理養(yǎng)護施工許可手續(xù)的施工方，在取得養(yǎng)護施工許可證后，都要到施工路段所轄中隊備案，并由法規(guī)科通過支隊辦公群通報施工的項目、位置及期限。同時，要求除小修、中修、大修及專項養(yǎng)護施工作業(yè)需要到支隊辦理養(yǎng)護施工許可并備案外，日常養(yǎng)護施工作業(yè)及綠化、澆水等，直接到施工作業(yè)管轄路段中隊備案即可。通過這一舉措，加強了養(yǎng)護施工現(xiàn)場的安全維護和檢查監(jiān)督。截至目前支隊共辦理8起養(yǎng)護施工許可，全部確保了安全生產(chǎn)無事故。

街道執(zhí)法隊考核方案篇十四

根據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》和xxx《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作得決定》、《市安全生產(chǎn)事故應急救援預案》等法律法規(guī)及相關文件得有關規(guī)定，為進一步加強對各類重特大事故處理得綜合指揮，提高緊急救援得快速反應水平，保證迅速準確有效地處理好突發(fā)性事故，把損失降到最低限度，按照“及時施救，統(tǒng)一指揮，分工負責，妥善處置”得原則，結合我轄區(qū)實際，特制定本預案。

（二）特大事故：是指一次死亡10人以上或一次造成60人以上急性中毒得事件，或直接經(jīng)濟損失100萬元以上（含100萬元）得事故，或其它性質特別嚴重，影響特別重大得事故。

（三）重特大事故按以下規(guī)定分類：

1、重特大火災事故；

2、重特大建筑安全事故；

3、民用爆炸物品和化學危險品重特大安全事故；

4、鍋爐、壓力瓷器、壓力管道和特種設備重特大安全事故；

5、重特大地質災害事故；

6、重特大洪澇災害事故；

7、重特大急性中毒事故；

8、其他重特大安全事故；

辦事處轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大事故后，事故單位或知情者應立即將事故發(fā)生地、時間、類別、傷亡、財產(chǎn)損失等事故有關信息報告社區(qū)居委會。

事故單位、當?shù)厣鐓^(qū)居委會、辦事處和相關職能部門必須迅速組織搶險救護工作，力爭最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，要對事故現(xiàn)場實行嚴格保護，防止民眾將事故有關得殘骸物品、文件等被隨意挪動和丟失，需要移動現(xiàn)場物件得，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄，妥善保留現(xiàn)場重大痕跡、物證。

發(fā)生重特大事故后，辦事處領導應及時趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶險救護工作，協(xié)調有關力量，對重大問題作出決策。辦事處相關部門負責人及工作人員按通知要求迅速到達現(xiàn)場及時開展施救工作。

（一）工作步驟。

1、成立指揮機構；

2、調集力量，開展施救；

3、做好情況通報工作；

4、開展事故調查工作；

5、明確相關部門職責分工。

（二）具體工作內(nèi)容。

1、指揮機構。

辦事處成立安全生產(chǎn)事故應急救援指揮中心。由辦事處主任李旦任指揮長，分管安全工作得副主任劉德行任副指揮長，安監(jiān)辦與其它部門得負責人為成員，負責應急救援工作得指揮和協(xié)調。安全生產(chǎn)應急救援指揮中心設在辦事處安全監(jiān)管辦公室，日常工作由安委會負責人和工作人員負責。其主要職責：

一是發(fā)布應急救援令、信號、組織指揮救援隊伍實施救援行動，負責搶險施救，并保護現(xiàn)場。

二是及時向上級匯報和有關單位通報事故情況，必要時向上級有關單位發(fā)生救援請求。

三是配合上級開展事故取證調查工作，寫出有關書面調查處理材料，并做好事故善后處理工作。

2、迅速開展救治工作。

成立現(xiàn)場指揮機構后，根據(jù)實際情況下設：

（1）綜合協(xié)調組：主要任務是傳達貫徹領導指示，報告事故處理情況，協(xié)調有關單位分工負責救援工作，完成領辦各項任務。

（2）警戒維護組：主要任務是設置警戒區(qū)域，維護現(xiàn)場秩序，疏通道路，組織危險人員撤離，勸說圍觀群眾及其親屬離開事故現(xiàn)場。

（3）后勤保障組：主要任務是保障搶險救援物資得供應，協(xié)助處理傷員得救護工作，并負責施救及相關人員得現(xiàn)場食宿安排。

（4）善后處理組：主要任務是負責對死傷家屬得安撫、慰問工作，做好群眾得思想穩(wěn)定工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全因素。在開展救治過程中，應注意組織協(xié)調好各類救援力量，落實各項安全保護措施，防止在救援過程中發(fā)生其它意外事故。

3、做好情況通報工作。

要做好上傳下達、下傳上報工作，迅速將事故災情按分類管理程序向市人民政府、市安監(jiān)局報告，及時將上級得指示傳達到相關部門和單位。

4、開展事故調查工作。

在重特大安全事故得調查中，發(fā)生事故所在地社區(qū)和辦事處相關部門抽調辦量，協(xié)助上級有關部門共同做好調查取證工作。

5、相關人員和有關部門得職責。

（1）辦事處主要領導親臨現(xiàn)場、聽取匯報、作出指示、調集力量。

（2）辦事處分管領導協(xié)助主要領導，開展事故處理工作。

（3）黨政辦協(xié)助辦事處領導做好事故上報，事故處理和協(xié)調工作。

（4）安全監(jiān)管辦公室，根據(jù)領導指示，做好情況通報，安排事故處理，對外發(fā)布信息、新聞。

（5）武裝部配合相關部門實施重特大事故得搶險施救工作，并指揮事故發(fā)生地得民兵應急分隊對其它重特大事故進行現(xiàn)場警戒，人員疏散，治安保衛(wèi)工作。

（6）林業(yè)站具體負責重特大森林火災得搶險施救工作，及時向上報部門請示調用滅火設施。

（7）民政所配合上級有關部門具體負責做好死傷人員、家屬、群眾得安排和尸體處理工作。

（8）管船站配合上級相關部門具體負責實施重特大洪澇災害搶險救援工作，庫區(qū)船舶事故工作，并負責其它重特大事故得水下作業(yè)和施救工作。

（9）建管所配合上級相關部門具體負責重特大建筑質量安全事故得搶險救援工作，并負責其它重特大事故處理中土建工程力量，設備得調集和現(xiàn)場指揮工作。

（10）勞動保障所配合上級相關部門負責安全生產(chǎn)事故中傷殘人員工傷待遇得協(xié)調處理工作。

（11）安辦、勞動、工會、婦聯(lián)、紀檢等有關部門派員參與事故調查工作，協(xié)助調查取證后提出處理意見。

四、各社區(qū)居委會和辦事處所轄各單位。

要根據(jù)各自得職責和特點，制定適合于本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位重特大安全事故應急救援預案得實施細則，做到有備無患，保證萬無一失。

街道執(zhí)法隊考核方案篇十五

為了積極應對可能發(fā)生的重、特大安全事故，迅速、高效、有序地組織開展各類突發(fā)性重、特大事故應急救援工作，避免事態(tài)擴大，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，做好事故發(fā)生后的各項應急處理工作，維護正常的社會生產(chǎn)秩序和生活秩序，依據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》、《xxx關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《湖南省人民政府辦公廳關于重特大事故批復結案工作有關問題的通知》、《長沙市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的要求，結合我街實際，特制訂本街重、特大安全事故（以下簡稱：安全事故）應急救援預案（以下簡稱《預案》）。

一、基本原則。

(一)、應急救援工作原則。

1、生產(chǎn)安全事故的應急救援工作遵循以自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負責，單位自救和社會救援相結合的原則。

2、任何單位、組織和個人都有義務參加或者配合重、特大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。

3、事故發(fā)生單位承擔施救費用。(二)、安全事故應急處理工作原則：

1、及時報告。在本街范圍內(nèi)一旦發(fā)生安全事故，事故單位應以最快捷的方式，立即向主管部門或歸口管理部門報告；有關部門接報后，應迅速核實情況，按規(guī)定報告上級政府及安全生產(chǎn)主管部門。

2、緊急救援。確認本街范圍內(nèi)發(fā)生安全事故的消息后，街道應急處理指揮部及辦公室立即進入應急處理工作狀態(tài)，指揮部成員應在最快時間內(nèi)趕赴事故現(xiàn)場，展開搶險救援行動。

3、依序替補。應急處理指揮部及辦公室、各分指揮部主要負責人因故缺位時，由副職按序替補到位，防止出現(xiàn)指揮中斷、秩序混亂的現(xiàn)象。

4、保護現(xiàn)場。特大安全事故發(fā)生后，從事故單位到參與搶險救援的有關部門及現(xiàn)場的群眾都負有嚴格保護事故現(xiàn)場的責任與義務。

二、安全事故應急救援預案啟動條件和范圍。

本《預案》所稱安全事故，是指在本街街轄范圍內(nèi)發(fā)生的造成重、特大人員傷亡或重、特大經(jīng)濟損失以及性質嚴重、產(chǎn)生重、特大影響的安全生產(chǎn)事故。

（一）安全事故應急救援預案啟動條件：

有下列情況之一的，經(jīng)街道安全事故應急救援指揮部負責人批準啟動本預案，發(fā)布啟動應急救援預案的命令：

1、重、特大安全生產(chǎn)事故；

3、總指揮認為有必要啟動應急救援預案的。(二)重、特大安全事故應急救援的范圍：

一次死亡3人以上（含3人）或一次急性中毒20人以上或經(jīng)濟損失100萬元以上（含100萬元），以及其他性質特別嚴重，產(chǎn)生重、特大影響的生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。安全事故包括：

5、建筑安全事故：一次造成死亡3人以上的建筑工程安全事故；

8、工商企業(yè)造成一次死亡3人以上，或者經(jīng)濟損失100萬元以上事故；9、其他重特大安全事故。

安全事故的具體標準，按《xxx重、特大事故調查程序暫行規(guī)定》（xxx34號令）和《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（xxx75號令）等國家有關規(guī)定執(zhí)行。

三、安全事故應急救援指揮組織機構(一)機構組成基本原則。

1、安全事故應急救援工作實行街道統(tǒng)一組織領導和分部門牽頭負責相結合的原則。2、安全事故應急救援工作在街道辦事處統(tǒng)一領導下，各有關職能部門分工合作，各司其職，密切配合，迅速、高效、有序地開展事故救援工作。

1、負責指揮、協(xié)調全街重、特大安全事故的應急處理工作。2、總指揮由街道辦事處主任擔任，副總指揮由分管安全生產(chǎn)的副書記擔任；成員由安監(jiān)、綜治、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、民政、財政所等部門和有關社區(qū)以及公安、交警、消防等負責人組成。

3、總指揮部下設辦公室，辦公室設在街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站，辦公室主任由街道綜治辦主任擔任，副主任由街道安全生產(chǎn)監(jiān)督站站長擔任。

《預案》實施過程中的問題采取應急處理措施，組織有關部門制定應急救援預案；重、特大事故發(fā)生后，負責統(tǒng)一部署、指揮、協(xié)調街道各部門、各社區(qū)按應急預案迅速實施事故應急救援和善后處理工作，并及時向上級報告情況；統(tǒng)一調配救援設備、人員、物資、器材和占用場地，在搶救設施、設備、車輛和人力不足時，立即向區(qū)政府報告，提出援助建議，情況危急時，直接請求臨近街道緊急援助。根據(jù)事故災害情況，有危及周邊單位和人員的險情時，組織人員和物資疏散工作。配合上級部門進行事故調查處理工作。做好穩(wěn)定社會秩序和傷亡人員的善后及安撫工作。適時批準啟動救援預案和終止緊急狀態(tài)，發(fā)布啟動安全事故應急救援預案的命令；適時發(fā)布公告，將事故的原因、責任及處理意見公布于眾。組織落實區(qū)安委會交辦的其它工作。

5、辦公室職責：

協(xié)助正、副總指揮工作。負責總指揮、副總指揮命令的下達及執(zhí)行情況跟蹤反饋；定期或不定期向區(qū)政府提供我街重、特大危險源的詳細情況，檢查各專業(yè)分部和有關部門、企業(yè)單位是否制定事故應急處理預案，并報街道辦事處和有關部門備案；檢查預案的模擬演習，評估預案的科學性和有效性；做好事故（險情）信息的發(fā)布工作；負責事故信息的收集、整理、報告，協(xié)調各新聞單位對事故的報道，統(tǒng)一對外發(fā)布經(jīng)指揮部審定的事故信息；辦理街道總指揮部交辦的其他工作。

負責指揮有關部門和系統(tǒng)建立健全事故應急救援隊伍，并督促演練，根據(jù)情況的變化，及時對預案進行調整、修訂和補充；按照指揮部指令組織有關部門按照應急預案迅速開展搶險救災，組織應急預案的實施協(xié)調；協(xié)調組織各類物資、設備、人員和可用場地，并負責在事故后組織歸還或補償；配合上級部門進行事故調查處理；做好善后處理具體工作。

(三)街道安全事故應急救援總指揮部下設應急處理辦公室和警戒保衛(wèi)、醫(yī)療救護、物資供應、善后處理、搶險救災、事故調查七個指揮組，其主要職責是：

1、應急處理辦公室，由綜治辦主任任主任，街道安監(jiān)站站長任副主任，負責組織協(xié)調、指令傳達和信息處理等工作。

2、警戒保衛(wèi)指揮組：由政法書記任指揮，街道派出所所長任副指揮，負責事故現(xiàn)場保護、交通疏散、秩序維護、安全保衛(wèi)、治安管理工作，組織營救受害人員，組織疏散、撤離或者采取其他措施保護危險區(qū)域內(nèi)的其他人員。根據(jù)事故現(xiàn)場情況，設置警戒區(qū)，嚴格控制進出人員及車輛，預防和制止各種破壞活動，維護社會治安，對肇事者及有關人員采取監(jiān)控措施，防止逃逸。具體實施工作由派出所負責。

3、醫(yī)療救護指揮組：由城管辦主任任指揮，愛衛(wèi)專干任副指揮，負責組織搶救隊伍，利用各種醫(yī)療設施，搶救傷員，緊急調用救護所需藥品，針對事故對人體、動植物、土壤水源、空氣造成的現(xiàn)實危害和可能產(chǎn)生的其它危害，協(xié)調衛(wèi)生、農(nóng)林水利、環(huán)保及其他相關部門，迅速采取封閉、隔離、洗消等措施。具體實施工作由城管辦負責。

4、物資供應指揮組：由財政所所長任指揮，根據(jù)事故類別，協(xié)調有關部門及有關社區(qū)以及企業(yè)提供各類應急裝備器材和救援物資，安排好搶險救援人員的膳食，確保救援工作的順利進行。具體實施工作由財政所負責。

5、善后處理指揮組：由分管安全生產(chǎn)的副書記任指揮，街道安監(jiān)站站長任副指揮，根據(jù)實際情況，協(xié)調民政辦、工會、勞動和社會保障站及其它相關部門，組織對傷亡人員的處置和身份確認。督促、指導事故單位及其所在地、部門及時通知傷亡人員家屬，落實用于接待傷亡人員家屬的車輛和住宿，做好相應的接待和安撫解釋工作，并及時向指揮部報告善后處理的動態(tài)。具體實施工作由安監(jiān)站負責。

6、搶險救援指揮組，由發(fā)生事故單位的社區(qū)主任任指揮，負責事故現(xiàn)場的緊急搶險救援工作。根據(jù)事故類別由總指揮指定現(xiàn)場指揮負責人，負責現(xiàn)場指揮。執(zhí)行總指揮的命令，組織指揮前方救援，反饋現(xiàn)場信息，及時向總指揮部報告，如來不及報告可先行處置后報告。

7、事故調查指揮組，由分管安全生產(chǎn)工作的副書記任指揮，街道安全生產(chǎn)監(jiān)督站站長任副指揮，負責事故情況的調查、事故原因的分析、事故的定性及處理建議工作。

(四)根據(jù)事故性質和救援工作需要，組建街道重、特大事故專業(yè)指揮部和安全事故救援救護保障專業(yè)隊伍。在總指揮部領導下開展工作。日常工作情況下，專業(yè)指揮部辦公室設在指揮長所在單位；事故發(fā)生時，專業(yè)指揮部辦公室設在事故發(fā)生地社區(qū)居委會。各專業(yè)指揮部辦公室主任，由指揮長擔任，具體工作人員由指揮長確定。

四、安全事故報告和現(xiàn)場保護(一)事故報告1、報告程序。

安全事故發(fā)生后，事故單位負責人必須用最快捷的方式將所發(fā)生安全事故的情況，向110或119緊急報警，同時報告街道安全事故應急搶險救災總指揮部辦公室主任或副主任和本主管部門主要負責人，并做好有關續(xù)報工作。先采取口頭報告，再以書面形式及時補報。總指揮部辦公室主任或副主任接到報告后應迅速向街道辦事處主任、分管主任報告。同時立即向區(qū)政府及相關部門報告。

總指揮部值班室設在街道安全生產(chǎn)監(jiān)督站。2、報告內(nèi)容。

特大安全事故發(fā)生后，事故單位應按照國家和省有關規(guī)定及時上報，主要報告以下內(nèi)容：

6）需要有關部門和單位協(xié)助事故救援和處理的有關事宜；7）事故的報告單位、簽發(fā)人和報告時間。

3、安全事故的對外報告和公布，由街道安全事故應急搶險總指揮部辦公室統(tǒng)一歸口管理，各有關部門按規(guī)定及時報告上級歸口管理部門。

4、事故報告還應由總指揮部辦公室填寫報告單。(二)現(xiàn)場保護。

重、特大安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生地、有關單位和現(xiàn)場人員必須嚴格保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)。因搶救傷員、防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，拍照、取證、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場平面圖，并妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。

五、事故應急處理方案(一)應急救援處理。

1、安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和現(xiàn)場人員應迅速采取措施，組織自救，搶救受傷人員和物資，疏散事故危險區(qū)域人員，控制事態(tài)發(fā)展，最大限度地減少人員傷亡和經(jīng)濟損失，并立即進行報告。

2、街道辦事處各部門、事故發(fā)生地所在社區(qū)居委會接到重、特大生產(chǎn)安全事故報告后，其主要負責人、分管負責人應立即趕到現(xiàn)場，迅速全力組織救援工作，同時根據(jù)事故特點、性質和嚴重程度，緊急調動有關部門、單位人員趕到事故現(xiàn)場。

3、參加現(xiàn)場救援的人員必須嚴格按救援方案實施救援，未經(jīng)指揮中心負責人批準，不得擅自改變計劃。

4、第一時間進入事故現(xiàn)場的部門必須負責事故現(xiàn)場保護。（二）事故應急救援措施。

1、安全事故發(fā)生后，街道安全事故應急處理總指揮部應立即投入運作，總指揮部及各指揮組有關負責人應迅速趕赴現(xiàn)場履行職責，及時組織實施相應事故應急預案，并隨時將事故應急處理情況報上級有關部門。

2、有關成員單位接到報告后，應立即啟動相應應急救援預案，組織協(xié)調事故搶險救災和調查處理等事宜。

3、xxx門應加強事故現(xiàn)場安全保衛(wèi)、治安管理和交通疏導工作，預防和制止各種破壞活動，維護社會治安，對肇事者等有關人員應采取監(jiān)控措施，防止逃逸。

4、xxx門應立即組織急救隊伍，及時提供救護所需藥品，利用各種醫(yī)療設備，搶救傷員；其他相關部門應做好搶救配合工作。

5、在搶險救災過程中緊急調用的物資、設備、人員和占用場地，任何組織和個人都不得阻攔和拒絕，事故后應及時歸還或給予補償。

6、各有關部門和單位，都必須赍從全局出發(fā)，服從領導組和現(xiàn)場指揮部統(tǒng)一指揮、人員調集和車輛、物資、器材的調配，各司其職，分工協(xié)作，共同做好事故的搶救和處理工作。有關部門接到物資供應指揮部下達任務后，因玩忽職守，應提供的物資不能按時到達指定地點而延誤時機，造成事故進一步擴大的，要追究有關責任人的法律責任。

（三）善后處理。

1、妥善處理事故受害者，對事故受害者依法給予賠償。

2、積極采取各種補救措施，最大限度地消除或減輕事故所造成的各種危害。3、依照國家有關規(guī)定組織事故原因全面調查，形成詳盡的書面材料。4、依據(jù)有關規(guī)定提出處理意見，逐級上報。5、向所屬單位通報事故情況及處理意見。6、落實防范措施。

7、補償因緊急調用設備、設施、物資、人員和場地的損失。六、其它事項。

1、在安全事故應急救援工作中，各有關單位負責人必須堅守崗位，認真履行職責，不得擅自脫崗和玩忽職守。對于發(fā)生特大安全事故瞞報、謊報或拖延不報，造成事故進一步擴大的，應追究事故單位和當?shù)厣鐓^(qū)居委會主要領導責任；給國家和人民生命財產(chǎn)安全造成重、特大損失的，應追究其法律責任。對于在應急救援中做出突出貢獻的，應給予獎勵。

2、各社區(qū)應負責：a、負責事故現(xiàn)場后勤保障；負責災民的臨時安置；負責現(xiàn)場所需器材、裝備、材料、給養(yǎng)的供給及車輛的搶修維護。

b、加強對本地的安全管理，及時匯報可能造成特大事故的信息和情況，服從街道特大事故應急救援總指揮部的統(tǒng)一指揮，參加本地區(qū)的重特大事故的應急救援工作。

c、對安全隱患登記造冊，實行日常監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)管，督促有關單位對重、特大隱患進行整改，增加資金投入，確保隱患整改率。

3、事故單位應負責：疏散人員，關停設施，組織技術人員研究應急措施，并配合有關部門做好搶險工作，提供后勤保障。

4、本《預案》是街道辦事處及有關部門針對可能發(fā)生的重、特大事故，組織實施搶救工作并協(xié)助上級部門進行事故調查處理的指導性意見，在實施過程中應根據(jù)不同情況隨機進行處理。各社區(qū)居委會和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門應建立安全事故應急救援機構和隊伍，并保證其人員、經(jīng)費和裝備落實到位。

5、政府各部門應結合各自職責、自身特點，加強宣傳、教育工作，提高全社會預防安全事故的意識和采取有效的防范措施。防止各類事故的發(fā)生。

6、應急救援組織應是一支訓練有素的隊伍。有關部門對應急救援人員應按制定的預案經(jīng)常進行培訓和必要的演練，使其了解本行業(yè)安全生產(chǎn)方針政策和有關法律法規(guī)以及安全救護規(guī)程，熟悉應急救援器材、設備的性能和使用方法，掌握救援行動的技能、方法、注意事項、常見故障的處理和維護保養(yǎng)的要求等。

7、各相關責任部門和各社區(qū)要根據(jù)條件和環(huán)境的變化及時制訂、修改、補充和完善預案的內(nèi)容，并組織有關人員認真學習，掌握預案的內(nèi)容和相關措施，定期組織演練，確保在緊急情況下按照預案的要求，有條不紊的開展事故應急救援工作。

街道執(zhí)法隊考核方案篇十六

為全面提升城市管理水平，促進隊伍管理的規(guī)范化和制度化，充分調動城市管理隊員的工作積極性，使隊員自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，認真履行職責，完成各項城市管理工作，實現(xiàn)城市形象的整體提升，特制定本辦法。

第二條。

本考核辦法的考核范圍為柳青街道城市管理中隊全體人員。

第三條。

一是堅持公開、公平、公正、客觀的原則；二是堅持績效考核推動工作的原則。

第四條。

由中隊督察辦人員采取定期與不定期檢查、常規(guī)檢查與專項檢查相結合及各機動中隊、職能辦公室、中隊辦自查等方式進行督察考核。

第五條。

績效工資與績效考核掛鉤實行千分制，設1000分為基礎分，每扣一分罰一元，每加一分獎一元（例：當月績效得分800分，則績效工資為800元，績效得分1200分，則績效工資為1200元。），日常督察采取定期與不定期的形式，專項督察視工作情況而定，考核結果次日8:00前公布，每周一匯總，每月一公示，根據(jù)公示情況由中隊辦工資負責人在造表時直接執(zhí)行。

第六條。

作風紀律、內(nèi)務秩序、執(zhí)行力、上級督辦事項跟蹤、業(yè)務質量情況、裝備器材使用與管理、廉政紀律、考勤率。

第二章。

第一條。

1、著裝。

（2）著裝不整（混穿、歪戴帽子、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等）扣50分；

（3）制服標志佩戴不規(guī)范一次扣10分；

（4）未按規(guī)定著黑色或配發(fā)皮鞋扣50分；

（5）未按規(guī)定穿深色襪子扣10分；

（6）佩戴、系掛與城管人員身份或者執(zhí)行公務無關的標志飾品扣50分。

2、儀容。

（2）男性城市管理人員留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭、蓄胡須每項扣50分。

3、言行舉止。

（1）執(zhí)勤管理時出現(xiàn)不文明語言、態(tài)度惡劣等嚴重損害城管隊伍形象的行為扣100分；

（2）執(zhí)勤時袖手、背手、插手扣20分；

（3）執(zhí)勤時嬉笑打鬧、勾肩搭背、在公眾場合及禁煙場所內(nèi)吸煙的扣50分；

（4）集會時不遵守會場紀律扣50分。

4、執(zhí)勤紀律。

（1）遲到（因公除外）、早退扣50分；

（4）人員考勤隊長弄虛作假扣100分，點名時替人答道者扣50分；

（5）臨時集合時，無特殊情況未按照規(guī)定時間到場扣50分；