從平凡的事物中汲取靈感，才能創(chuàng)造出藝術和文學的奇跡。寫總結時要注意語言簡潔明了，條理清晰。以下是小編為大家整理的一些總結案例，供大家參考和借鑒。

意向股東申請書篇一

住所地：xx。

法定代表人：xx。

公司股東：xx。

住所地：xx。

法定代表人：xx。

公司股東：xx。

申請事項：請求人民法院指定清算組強制對中農草業(yè)有限責任公司進行清算。

事實和理由：—x學院請求解散被申請人xx有限責任公司一案業(yè)經北京市第一中級人民法院于20xx年8月18日作出(20xx)一中民終字第××號民事判決。根據(jù)該終審判決，被申請人xx有限責任公司已于20xx年8月18解散。

由于被申請人公司章程規(guī)定所有事項均需要全體股東一致通過方為有效，而公司股東之間矛盾重重，故公司雖于20xx年9月4日舉行了股東會議，但無法就清算組的組成形成有效決議，因而無法在法定期間內組成清算組進行清算。而公司的實際控制人股東xx學院不斷侵害公司和其他股東的合法權益，長此下去，勢必嚴重損害股東的利益。為維護股東的合法權益，申請人特根據(jù)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(二)》第7條第3款之規(guī)定請求人民法院指定清算組對被申請人xx有限責任公司進行清算。

此致

北京市××人民法院。

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

意向股東申請書篇二

被申請人：xx住所地：xx。

第三人：xx，男，20xx年10月29日出生，漢族，住xx，系xx自然人股東。

案由：申請公司清算。

請求事項：1、請求裁定指定清算組對xx公司進行強制清算。

2、本案的受理費用由被申請人承擔。

事實和理由：20xx年7月20日，原告與第三人共同出資設立了xx有限公司，該公司性質為有限責任公司，注冊資本為500萬元人民幣，其中原告出資200萬元，占注冊資本金的40%；第三人出資300萬元，占注冊資本金的60%，并負責公司的日常經營管理。20xx年公司因未參加工商年檢，于20xx年3月5日，被浙江省工商行政管理局吊銷了營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)公司章程第34、35條及《公司法》第181、184條規(guī)定，該種情形下，公司應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內成立清算組，開始清算；有限責任公司的清算組由股東組成。然第三人置原告多次催促于不理，故意拖延清算，嚴重損害了原告的股東利益。根據(jù)《關于適用若干問題的規(guī)定（二）》第七條之規(guī)定，公司股東有權申請人民法院指定清算組對公司進行清算，為維護自身合法權益，申請人特向貴院提出申請，請求貴院依法處理。

此致

杭州市中級人民法院。

申請人：xx。

xxxx年六月二十八日。

意向股東申請書篇三

申請人：(基本情況)。

委托代理人：(簡要情況)。

申請人與糾紛案件已于年月在貴院立案。依據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十四條第三款的規(guī)定，即當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出，特向貴院提出增加訴訟請求申請。

此致

人民法院。

申請人：--。

--年--月--日。

意向股東申請書篇四

一、公司股權變更的具體流程。

1、領取《公司變更登記申請表》(工商局辦證大廳窗口領取)；

3、變更銀行信息(拿著銀行變更通知單到基本戶開戶銀行辦理)(注：如果變更未涉及到營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、銀行信息，則無需變更)。

二、公司股權變更所需資料。

2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章)。

3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章)。

4、公司執(zhí)照正副本(原件)。

5、全體股東身份證復印件(原件核對)。

6、股權轉讓協(xié)議原件(注明股權由誰轉讓給誰，股權、債權債務一并轉讓，轉讓。

人與被轉讓人簽字)。

三、

1、公司法定代表人簽署、公司蓋章的《公司變更登記申請書》；

4、股權轉讓協(xié)議書(轉讓雙方簽署，自然人簽字，自然人以外的蓋章)；

6、章程修正案或修改后的章程。修正案須寫明修改后完整內容；公司法定代表人簽字；

7、新股東的主體資格證明或自然人的身份證明；

8、《公司股東(發(fā)起人)出資情況表》(公司蓋章)；

10、視受讓方資格的不同應提交的其他材料；

11、視出讓方資格的不同應提交的其他材料；

13、原營業(yè)執(zhí)照正副本原件。

14、公章。

無后顧之憂，協(xié)助客戶不斷成長，在合作中與客戶實現(xiàn)共贏。

意向股東申請書篇五

地點：公司會議室。

主持人：xx。

出席人：全體股東。

一、會議主題：

1、討論公司注銷事宜。

2、討論成立清算小組事宜。

二、會議決議：

1、全體股東一致同意注銷xxxx公司。

2、全體股東一致同意成立清算小組，清算小組由xx，xx(股東成員)組成，由xx擔任小組負責人。清算小組自成立之日起10日內通知債權人，并于45日內在報紙上公告，編制清算報告股東會審議。清算小組在清算期間行使以下職權：

(1)、清理公司財務，分別編制資產負債表和財產清單;。

(2)、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?。

(3)、處理與清算有關的'公司未了結的業(yè)務;。

(4)、清繳所欠稅款;。

(5)、清理債務債權;。

(6)、處理公司清償債務后的剩余財產。

(7)、代表公司參與民事訴訟活動;。

全體股東簽字：

20xx年x月x日。

意向股東申請書篇六

__有限公司，注冊時間：__年__月__日，法人代表：__x，注冊資金：__x萬元，注冊地址：____，注冊地址：__x(第一段寫企業(yè)基本情況)。

由于業(yè)務需要，董事會一致通過決議：決定將本公司的企業(yè)名稱由__有限公司更改為yy有限公司。

特此申請!望批準為盼。

__有限公司。

x年x月x日(蓋章)。

意向股東申請書篇七

xxx有限公司：

我是xxx有限公司股東xxx，沒參與公司的經營，對公司知之甚少，現(xiàn)依法申請查閱、復制xxx有限公司自成立以來所有股東會會議記錄、財務會計報告、會計帳簿（含總帳、明細帳、日記帳、其他輔助性帳簿）和會計憑證（含記賬憑證、相關原始憑證及作為原始憑證附件入賬備查的有關資料）。

查閱、復制的目的是為了了解公司財務狀況及股東會相關決議，以便后期為公司的經營、發(fā)展、決策、風險控制等建言獻策，維護自身及公司利益。

對于上述申請，望公司盡快給與書面答復，并在xxx年x月x日前將上述材料原件準備好，供本人及本人委托的專業(yè)人員查閱、復制。

特此申請。

申請人：

申請人地址：聯(lián)系電話：

意向股東申請書篇八

xx公司董事會：

各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆-綁轉嫁我們公司的商業(yè)風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

而我公司在本成品鋁殼的`常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現(xiàn)質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮

申請人：xx-x

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