通過總結，我們能夠更好地發(fā)現自己的問題和不足。適當地加入一些修辭手法和修飾語可以增加文章的吸引力和表現力。如果你對寫總結感到苦惱，不妨看一看以下的總結范文，或許會對你有所啟發(fā)。

學歷提升協(xié)議書匯總篇一

帳號：_________________。

聯系人：_______________。

電話：_________________。

為了做好預算績效管理委托第三方實施工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商就相關事宜達成如下協(xié)議：

一、委托事項：_________________。

三、時間要求：_________________。

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始，到_____年__月__日前完成；于_____年__月__日前，向委托方遞交績效目標設定報告（績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告）。

四、簽約雙方的權利和義務。

（一）甲方的權利和義務：

1．確定委托預算績效管理相關工作的目的、內容和要求；

2．對乙方開展預算績效管理工作的時間、質量進行督查；

3．協(xié)調相關部門（單位）關系，保證委托的預算績效管理相關工作正常開展；

5．審核確定乙方研究制訂的績效評價指標體系及工作方案（開展績效評價工作時）；．。

7．對委托的事項進行驗收；

8．按協(xié)議規(guī)定支付委托費用。

（二）乙方的權利和義務：

1．提交績效目標設定方案、績效目標論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價實施方案；

3．按規(guī)定時間完成受托承擔的預算績效管理工作任務；

7．按協(xié)議規(guī)定收取委托費用。

五、費用與支付方式。

經雙方協(xié)商，甲方向乙方支付費用人民幣_______________（大寫）。費用可實行分期支付，協(xié)議簽訂后30日內預付初期費用（委托費用總額的30%）人民幣_______________（大寫）；工作結束驗收合格后三十日內結清余額部分（委托費用總額的70%）人民幣__________（大寫）。

六、違約責任。

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費用的，乙方有權終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的，甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費用。

七、爭議的解決。

委托第三方開展預算績效管理相關工作中，對于本協(xié)議未約定的其他事項，甲、乙雙方都應本著友善的態(tài)度，協(xié)商解決；協(xié)商不成的按照《民法典》有關規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經雙方負責人簽章后生效，協(xié)議規(guī)定事項完成后自動終止。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

附：省級預算績效管理委托服務費用標準。

為規(guī)范第三方機構服務收費行為，維護委托人、第三方機構的合法權益，促進第三方機構參與省級預算績效管理工作的健康發(fā)展，結合工作實際，特制定省級預算績效管理委托服務費用標準。

省直預算部門（單位）委托第三方機構開展預算績效管理相關工作的，以此標準為參考，綜合考慮耗費的工作時間、業(yè)務的難易程度、委托人的承受能力、第三方機構業(yè)務能力及工作質量，協(xié)商確定具體費用。

一、計時費用標準：

副高級以上技術職稱專業(yè)人員：600元/天。

中級以上技術職稱專業(yè)人員：500元/天。

助理人員：300元/天。

第三方機構開展預算績效管理相關工作時發(fā)生的差旅費可另行計算。

二、計件費用：

（一）計件費用標準。

（二）難度系數。

1．資金使用單位為獨家的委托項目，難度系數為；

2．資金使用單位涉及多個縣級以上行政區(qū)的，每多1個行政區(qū)難度系數加，最多加。

學歷提升協(xié)議書匯總篇二

為進一步提高我校教師學歷層次和教育教學能力，加強教師隊伍建設，培養(yǎng)造就一批具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論基礎知識，過硬的教學技能，形成梯隊的教師隊伍，推動學校又好有快地向前發(fā)展，經學校研究，特制定本方案。

一、指導思想。

以《中華人民共和國教師法》和各級政府《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神為指導，以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提升教師學歷層次，適應義務教育教育改革和發(fā)展的需要。

二、總體目標。

通過教師學歷提升工程的實施，教師隊伍的整體素質得到全面提高，教育教學水平得到不斷增強，隊伍結構趨于合理，力爭通過3年的實施達到以下目標：

1．教師本科學歷合格率達100％。

2.積極鼓勵有潛能的青年教師參加研究生學歷提升，研究生學歷所占比例達到12%以上。

三、組織機構。

為確保該項工程順利實施，完成預期目標，學校成立教師學歷提升工程領導小組，全面負責人員組織、督促檢查和經費安排等工作。

組長：z。

副組長：z。

成員：z。

四、具體措施。

1．將教師學歷達標和提升情況納入教師個人三年發(fā)展規(guī)劃及績效考核評價，增強教師危機感和緊迫感，提高積極性和主動性。

2.對本科學歷提升的教師實行限時完成。

3．對有潛能的青年教師進行壓擔子、限時完成研究生學歷提升。

4．對于參加在職研究生學歷提升的教師，學校將按有關政策予以鼓勵。

5．教師參加學歷提升的`專業(yè)必須與本人所任教的專業(yè)對口。

6．參加學歷提升的教師及時到教務處進行登記，取得學歷提升的證書及時到教務處登記備案。

五、獎懲制度。

1．教師在規(guī)定時間內取得本科學歷的提升證書，可憑學歷證書和教務處登記記載報銷差旅費和部分學費。

2．教師在規(guī)定時間內取得研究生學歷證書的，可憑學歷證書和教務處登記記載報銷差旅費和部分學費，并根據限時完成情況給予一定獎勵。

3．對參加學歷提升的教師，學校在教學工作安排上給予適當照顧，為教師安心學習創(chuàng)造有利環(huán)境。

4．在規(guī)定期限內，教師未能按學校規(guī)定完成本科學歷提升的，取消報銷資格。

學歷提升協(xié)議書匯總篇三

甲方：乙方：

授權代表人：授權代表人：

甲乙雙方本著相互信任的原則經過友好協(xié)商，就乙方學習項目事宜達成如下協(xié)議。

第一條、合作內容。

一、甲方為乙方代辦理的學習工作，學員所報層次為、專業(yè)。

二、第二條、費用收取及相關政策。

1、乙方在提供真實有效的個人資料后，配合甲方前期的考試工作，總學。

第三條、保密事項。

甲、乙雙方有義務嚴守本協(xié)議所涉及的各種文件、協(xié)議本身、技術資料、學費標準、招生信息等一切機密信息，且不得向第三方泄密。在未經對方同意的前提下，任何一方有權拒絕和制止對方涉嫌泄露機密的要求和行為。一經發(fā)現，將追究其法律責任，并要求賠償。

第四條、違約責任。

一、合作期間不論發(fā)生何種情況與分歧，在雙方未能達到一致意見期間，雙方均應從維護雙方利益出發(fā)，首先按本協(xié)議規(guī)定繼續(xù)履行各自職責。已入學學員依然按原協(xié)議執(zhí)行，直到完成學業(yè)。除非另一方同意，不得以任何理由推卸這些職責，否則將負責賠償有關損失和承擔相關的連帶責任。

二、甲方在執(zhí)行本項目過程中未按照本協(xié)議以及教育部、試點高校的有關要求進行宣傳，出現不當承諾和違規(guī)行為并造成不良社會影響，視為嚴重違約，甲方除承擔相關責任外，乙方有權索賠并提出解除合作關系的要求。

三、乙方在學習等重要環(huán)節(jié)出現重大違紀、違規(guī)、失職和失誤行為時，甲方有權責令乙方限期整改;限期不予整改或造成損失嚴重的，甲方有權終止本協(xié)議。

四、乙方在學習過程中無故停止學習，如拒絕繳納學費的余款、中途換專業(yè)等等。甲方有權終止本協(xié)議或終止學習的一切事宜。

五、若乙方持不符合條件的學歷證書或者假畢業(yè)證書報名者，在學習期間，一旦查出，則取消學籍，由此造成的費用損失等，均由乙方本人自負!

第五條、協(xié)議附件。

對于本協(xié)議的未盡事項，或在合作中需要補充的事項，可以作為本協(xié)議的附件進行約定，且該附件具有同等法律效力。

第六條、糾紛解決。

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商途徑解決，若協(xié)商不成，向仲裁委員會提請仲裁，并且其裁決是終局。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

授權代表：授權代表：

日期：年月日日期：年月

協(xié)議附件：

1.合作收據也作為本合同的附件。同樣具有法律效應。

發(fā)現員工提供假學歷單位可以解除勞動合同。

看好一個好工作，可自己的學歷不夠，怎么辦?張先生是這樣做的，他制造了一個假學歷，自稱是某大學經濟管理專業(yè)函授學歷，于是，順利與單位簽訂了勞動合同。誰知，最終被單位發(fā)現，與其解除了勞動合同。近日，張先生來到開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁，認為自己的勞動合同期限未滿，單位是違法解除合同，并要求給予賠償。

“學歷”符合要求。

張先生想找一份滿意工作，于是，他多次到市人才市場尋找合適的“飯碗”。沒想到，機遇真的來了，今年4月，他看好開發(fā)區(qū)某企業(yè)的業(yè)務員崗位，然而，這個崗位需要相關的學歷，可他的學歷不夠條件。

就在今年4月，張先生在市人才市場被該企業(yè)招聘錄用為業(yè)務員，雙方簽訂三年期限勞動合同，合同約定月工資6000元。張先生應聘時提交的簡歷和入職時填寫的應聘人員履歷表中，填寫的`都是xx大學經濟管理專業(yè)函授學歷，并向企業(yè)提供了畢業(yè)證書的復印件。

7月，該企業(yè)將張先生的畢業(yè)證書信息送到教育部門認證，結果顯示畢業(yè)證書內容不真實。據此，企業(yè)作出了與張先生解除勞動合同的決定。

近日，張先生向開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，認為企業(yè)未到勞動合同期滿就解除勞動合同，是違法解除合同，要求企業(yè)支付賠償金6000元。

提供虛假學歷。

可以據此解除合同。

張先生入職時提交虛假的文憑，能否成為企業(yè)解除勞動合同的合法理由?！秳趧雍贤ā返谌龡l規(guī)定，訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。用人單位和勞動者在簽訂勞動合同過程中均負有締約告知義務，依法承擔著相互如實告知必要信息以滿足需求的義務。勞動者以欺詐的手段，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同。

本案中，張先生與該企業(yè)簽訂勞動合同時提供給單位的是不合法的、虛假的個人信息，使得企業(yè)在違背真實的情況下與其訂立了勞動合同。該企業(yè)根據《勞動合同法》第二十六條第一項、第三十九條第五項之規(guī)定，有權解除與張先生的勞動合同，且無須支付賠償金。最終，開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委經審查，駁回了張先生的仲裁申請。

學歷造假。

當心砸了自己的腳。

勞動者在求職過程中，簡歷作假主要體現在偽造學歷、虛構經歷。學歷作假，一般指低端勞動者沒有學歷而偽造學歷、低學歷偽造高學歷、此學歷偽造彼學歷等。虛構經歷，一般指中高端勞動者沒有某種學歷或經驗而進行虛構。

開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會相關人士表示，本案是一起因勞動者的簡歷作假而導致勞動合同無效的案例。近年來，由于勞動者的簡歷作假而導致的勞動爭議案件量逐漸增加。仲裁部門提醒勞動者，不要因求職心切，在求職簡歷上弄虛作假，使自己的權利得不到保障。

學歷提升協(xié)議書匯總篇四

第一段：引言（150字）。

學歷提升是一種個人成長的過程，對于我來說，這是一個艱難但充實的旅程。在過去幾年里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了寶貴的經驗和知識。通過提升學歷，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了自己的自信心和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在提升學歷過程中的心得體會。

第二段：承接引言，學習是關鍵（250字）。

在學歷提升的過程中，學習顯然是最關鍵的一環(huán)。我發(fā)現，提升學歷除了提高專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)學習的能力。我學習了如何高效地利用時間，制定學習計劃和目標，并且采取相應的學習策略。我發(fā)現將知識分塊，通過歸納總結、實踐練習等方式鞏固學習效果，是非常有效的方法。此外，與同學討論、參加學術研討會等交流活動，也能夠提高學習的效果。

第三段：學歷提升帶來的挑戰(zhàn)（250字）。

學歷提升雖然有很多好處，但也伴隨著一些挑戰(zhàn)。我發(fā)現最大的挑戰(zhàn)來自于時間管理和壓力應對。提升學歷需要我投入大量的時間和精力，我需要在工作和學習之間保持平衡。為了克服這些挑戰(zhàn)，我學會了合理安排時間，并且養(yǎng)成了良好的學習習慣。同時，我也學會了應對壓力和解決問題。當遇到困難時，我不再焦慮或退縮，而是積極尋找解決方案。這些挑戰(zhàn)讓我成長，并培養(yǎng)了我解決問題、應對挑戰(zhàn)的能力。

第四段：學歷提升帶來的收獲（300字）。

學歷提升帶給我許多寶貴的收獲。首先，提升學歷使我更自信。通過學習和培訓，我積累了更多的專業(yè)知識和技能，這讓我更加自信地面對自己的工作和生活。其次，我拓寬了自己的視野。提升學歷讓我接觸到了更廣泛的領域和知識，使我對世界有了更深入的了解。同時，學歷提升也為我提供了更多的機會。我能夠應聘到更高級別的工作崗位，并且獲得更好的薪資待遇。此外，提升學歷也讓我結識了更多志同道合的朋友，他們不僅幫助我在學習上取得進步，還與我分享他們的經驗和見解。

第五段：總結（250字）。

學歷提升是一個充滿挑戰(zhàn)和收獲的旅程。在這個過程中，學習是關鍵，需要我們養(yǎng)成良好的學習習慣和學習能力。同時，我們也要面對挑戰(zhàn)，克服困難，并逐步提高自己解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。學歷提升的收獲是多方面的，如增加自信、拓寬視野和獲得更多機會等。通過提升學歷，我們不僅培養(yǎng)了自己的專業(yè)能力，還提升了個人價值和競爭力。因此，我相信學歷提升是值得努力的。

學歷提升協(xié)議書匯總篇五

學歷提升對于一個人的求職和職業(yè)發(fā)展意義重大。在日益激烈的就業(yè)競爭中，擁有更高的學歷意味著擁有更廣闊的就業(yè)機會和更高的薪資待遇。因此，越來越多的人選擇通過學歷提升來實現自己的職業(yè)目標。我個人也有類似經歷，并從中獲得了諸多心得和體會。

第二段：明確目標并制定計劃。

要提升學歷，首先需要明確自己的目標，并制定詳細的計劃。學歷提升并非一蹴而就的過程，它需要自己的刻苦和堅持。明確目標能夠讓我們有明確的方向，化繁為簡，更容易把握學業(yè)。而制定計劃則能夠讓我們有條不紊地進行學習，不至于盲目浪費時間。在制定計劃的同時，也要考慮個人的實際情況，合理安排時間和資源，保持良好的學習狀態(tài)。

第三段：增強學習能力和掌握學習方法。

學歷提升不僅僅是為了拿到文憑，更重要的是為了拓寬知識面和提高綜合素質。因此，提高學習能力和掌握學習方法是學歷提升的關鍵。在我的學歷提升過程中，我發(fā)現積極主動的參與課堂討論和互動能夠提高自己的學習能力，培養(yǎng)自己的思維能力和解決問題的能力。同時，掌握科學高效的學習方法也是學歷提升的必備技能。例如，合理規(guī)劃學習時間，采取分段學習的方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，能夠提高學習效果和效率。

第四段：充實課余時間和培養(yǎng)綜合能力。

學歷提升并不只是關于課堂上的學習，還包括豐富的課余時間。在提升學歷的過程中，我積極參加社團活動和實踐實習，充實自己的課余時間，培養(yǎng)自己的綜合能力。例如，我參加了英語角和寫作俱樂部，提高自己的英語口語和寫作能力；我還參加了多個專業(yè)培訓班和實踐實習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。這些課余活動不僅讓我更全面地提升了自己，也為我積攢了寶貴的經驗和資源。

第五段：總結經驗和展望未來。

通過學歷提升的過程，我深刻認識到只有不斷學習和提升自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。提升學歷不僅僅是為了追求更好的就業(yè)機會和待遇，更是為了提高自己的綜合素質和擴展自己的人生道路。因此，學歷提升不是一時半刻的事情，它需要我們的努力和堅持。相信通過努力，我能夠實現自己的職業(yè)目標，為自己的未來鋪就一條更廣闊的道路。

結尾總結：

學歷提升對于一個人來說具有重要的意義，它不僅帶來更廣闊的就業(yè)機會和更高的薪資待遇，更重要的是提升個人綜合素質和擴展人生道路。通過制定明確的目標和詳細的計劃，提高學習能力和掌握科學高效的學習方法，充實課余時間和培養(yǎng)綜合能力，我們能夠更好地實現學歷提升的目標。相信通過不斷的努力和堅持，我們能夠迎來更加光明的未來。

學歷提升協(xié)議書匯總篇六

xx銀行的各位領導、各位財富管理精英：

大家早上好！

非常高興有機會能和大家在交通銀行，一起分享交流！讀萬卷書，行萬里路，交天下朋友是我的座右銘，在此，首先要感謝感謝陳總的支持，感謝各位給我們的支持，也希望通過30分鐘時間的交流，能夠有機會讓我和我的同事們成為你們的好朋友！

在這個世界上，我非常欣賞四類人，看看是不是在這個現場。我非常欣賞的第一類人，想成功的人，希望通過自己的努力實現自己人生價值的人，如果你是的話，請舉手認識一下；我非常欣賞的第二類人，想賺更多錢的人，希望通過自己的努力讓自己和家人過上幸福生活的人，如果你是的話，請舉手認識一下；我非常欣賞的第三類人，有使命感的人，希望我們的國家在21世紀成為世界第一強國，希望我們的交通銀行能夠成為中國最大的財富管理銀行的人，如果你是的話，請再舉手認識一下；我非常欣賞的，第四類人，遇到好的事情，聽到好的'演講會熱烈鼓掌的人，如果你是的話，不用舉手，熱烈鼓掌就可以了。

謝謝，我的名字叫xx秋，來自xx教育。祝福在座的各位，從見到何潤秋的這個早晨起，知識呈幾何級增長，愛情天天滋潤著你，在每年秋天，大家都能在收獲的季節(jié)里，每月有上3000元、上5000元、甚至上萬元的財富增長，好還是不好？（好）。

在辦理交通銀行信用卡的過程中，xx老師有了解到：咱們交通銀行對員工的學歷與素質提升很看重，推出了一般公司員工想象不到的福利政策：?？粕究?，學歷有提升，獎勵10000塊！

我們來自xx學歷提升部，我們的總部設在長沙，設在咱們東塘平和堂正對面，湖南省冶金規(guī)劃設計院8樓，是大家的親密鄰居；我們是xx專注學歷提升的培訓機構校，是xx大學等多個高校的函授站，20xx年就被評為湖南最具價值培訓機構，我們的業(yè)務有成教、自考和遠程教育等學歷提升和資格考證，在東塘辦學九年來，我們已經幫助26850人提升了學歷；今天我們xx教育有xx校長、xx老師來到交通銀行，做大家學歷提升方面的現場宣傳。

學歷提升協(xié)議書匯總篇七

“農民工、用工荒”“大學生、就業(yè)難”時下職場上兩組熱詞引起熱議，當大批農民工開始返城務工時，應屆畢業(yè)生們也即將踏上求職征程。在眾多企業(yè)面臨著有單無人做的尷尬“用工荒”時，很多大學生還要面臨“就業(yè)難”的局面，當職場用人遭遇“麻稈兒打狼”的尷尬境遇時，一些聰明的企業(yè)已悄然出招，記者在采訪中發(fā)現，在本市的某企業(yè)招聘啟事上出現了“學歷補貼”，為的就是能將合適的?？迫瞬攀盏狡髽I(yè)麾下，為企業(yè)各個崗位招賢納士，緩解用工難題。

企業(yè)有學歷也要有技術。

目前，提高企業(yè)人員文化層次與素質，是很多企業(yè)亟須解決的難題。對于企業(yè)而言，對求職者學歷要求放寬只是應對‘用工荒’的無奈之舉，而非企業(yè)的長遠之計。高文化層次和高素質的員工肯定是企業(yè)的`首選，即使在制造行業(yè)，也需要大學生來為企業(yè)升級人才結構。

日前，記者在某招聘會上發(fā)現，在今年的招聘啟事中公布了一項“學歷補貼100元中國大學網取得?？飘厴I(yè)證書)”的待遇。問及原因，該公司管理部部長告訴記者，“以往公司的人才架構主要是由普工層和管理層組成，而在公司實際運行過程中我們發(fā)現，在這兩類人才之中出現了一個人才‘真空層’，而彌補這個人才‘真空層’所需的則是既要有一定技術，又要懂些管理的人員?！?/p>

“通過調查我們發(fā)現，適合這個崗位的員工非?？粕獙?。專科生文化水平高于農民工，而且?？粕膭邮帜芰︼@然比本科生要強。比如我們企業(yè)設備維修這一職位，不但要有一定的文化基礎，更要取得‘電工證’才能勝任。而這個崗位農民工干不來，本科生更沒戲，而?？粕坏珓邮帜芰Ρ缺究粕鷱姡幕瘜哟斡謨?yōu)于農民工，所以這樣的崗位只有專科生才能勝任。”學歷補貼政策是該公司今年第一次實施的，對此，蒙部長解釋說：“之前我們公司招來的專科生和普工層農民工的待遇是一樣的，可是運行了一段時間發(fā)現這樣做不行，企業(yè)留不住員工。只有尊重人才才能留住人才，有了合適的人才才是推動企業(yè)發(fā)展的動力。因此著眼于企業(yè)的崗位層次化發(fā)展要求，公司決定對?？迫瞬盘嵘鏊?，這樣做也是對給企業(yè)作出更大貢獻的員工的一種激勵。此項政策的出臺，對于公司來講，既能夠緩解一線的用工緊張情況，也能夠調整公司的人才結構，為企業(yè)注入新鮮血液，一舉兩得?！?/p>

新學歷形式+新培訓模式。

使上班族考生更輕松考下學歷。

一方面企業(yè)對大專生的需求越來越大，另一方面很多的上班族也面臨學歷門檻的壓力，于是自考學歷教育的形式也隨著發(fā)生變化。目前北京參加自考的考生中，上班族所占的比例越來越大，從的只占9.5%，增長為32.6%。而對于上班族來說，傳統(tǒng)的自考學習方式顯然不能解決他們學習的困難。所以，越來越多的自考培訓學校開始改換培訓方式。幫助上班族考生順利考取學歷。

這其中比較典型的一個例子是銀孚國際教育的26天自考培訓，該學校將傳統(tǒng)的100天學習，濃縮為26天學習，平均每科兩天就能學完的模式。同時他們還采用先進的教學理念推出學習規(guī)劃卡、概念圖以金字塔原理的教學模式，不僅僅幫助上班族減少了時間，而且還通過一系列教學改革提升了上班族考生的通過率。這種專門針對上班族設計的教學模式有效解決了上班族學習的困難，再一次激活了考生對自考學歷的青睞。

隨著考生結構的變化，以及培訓學校的發(fā)展，將幫助更多的需要學歷的同學拿到自己的學歷。

大學生。

當藍領也不錯。

根據教育部的統(tǒng)計，全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達到660萬人，比去年多了30多萬人，今年大學生的求職隊伍依舊龐大。

對于“學歷補貼”，已經從天津財經大學畢業(yè)一年的小沈有自己的看法，他告訴記者，“像在德國，做產業(yè)工人的藍領薪酬待遇都特別好，現在咱們也慢慢朝著那個方向發(fā)展。補貼不在于多少，而是企業(yè)對高學歷人才的一種認可。將來我要是再找工作，去做產業(yè)工人也未嘗不可?！?/p>

中國大學網

學歷提升協(xié)議書匯總篇八

隨著社會的發(fā)展和職場競爭的日趨激烈，越來越多的人意識到提升學歷的重要性。無論是近年來熱門的研究生、碩士研究生還是博士研究生，個人學歷的提升被認為是提高自身素質、拓寬職業(yè)道路的重要手段。我也加入了這一行列，通過提升學歷的過程，我不僅在知識領域有了進一步的積累和提高，也從中得到了很多寶貴的心得體會。

第二段：積極的學習態(tài)度。

提升學歷的過程必然是一個充滿挑戰(zhàn)和辛勞的過程，但是我堅持了積極的學習態(tài)度。即使遇到困難和挫折，我都盡力調整自己的心態(tài)，保持樂觀向上的心情，相信只要堅持努力，就能夠克服一切困難取得好的成績。同時，我也注重與同學和老師的交流互動，共同探討學習中的問題和困惑，相互鼓勵和支持。這種積極的學習態(tài)度讓我在學習過程中保持了持續(xù)的動力和興趣，為學歷提升的目標奠定了堅實的基礎。

第三段：卓越的學業(yè)表現。

通過不懈的努力和堅持不懈的學習，我在學業(yè)上取得了一系列的成績。首先，在學習過程中，我注重系統(tǒng)地學習各門課程的基礎知識，然后通過合理的規(guī)劃和安排，逐步提高學習的深度和廣度。其次，我也善于總結和歸納，將所學知識進行整理和梳理，以便更好地理解和掌握。在課程的考試中，我也通過充分的復習和準備，取得了優(yōu)異的成績。這些不僅為學歷提升打下了堅實的基礎，同時也增強了我的自信心和對學習的熱愛。

第四段：拓寬了職業(yè)道路。

有了學歷的提升，我發(fā)現自己的職業(yè)道路也有了更多的選擇和機會。很多高層次的職位對于學歷有一定的要求，具備碩士研究生或博士研究生學歷將成為一種競爭優(yōu)勢。更重要的是，提升學歷不僅僅是為了搶占職場競爭的有利位置，更是為了將來的個人發(fā)展打下堅實的基礎。在現代社會，知識更新換代的速度非?？?，只有通過不斷學習和提升，才能夠跟上時代的步伐，不被社會淘汰。

學歷提升的過程雖然辛苦但收獲良多。首先，它讓我意識到學習是終身的事業(yè)，只有不斷地學習和提升才能不斷前進。其次，它讓我明確了個人職業(yè)規(guī)劃的方向和目標，有了更清晰的發(fā)展路徑。最后，學歷提升還讓我發(fā)現自己的潛力和能力遠比自己想象的要大，只要下定決心，付出足夠的努力，就一定能夠取得成功。所以，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，不斷提升學歷，為將來的職業(yè)發(fā)展打下更加堅實的基礎。

總結：

通過學歷提升的過程，我明確了學習的重要性和學習的目標，學會了積極的學習態(tài)度和學習方法，增強了職業(yè)競爭力，并且在個人成長和發(fā)展中獲得了不可磨滅的寶貴經驗。我相信通過持續(xù)地學習和提升學歷，我一定能夠在職場上取得更好的成績。

學歷提升協(xié)議書匯總篇九

11月19日，中材國際宣布，公司接到尼日利亞dangote集團業(yè)主口頭通知，擬變更公司與dangote集團簽訂的有關工程總承包合同所涉及的部分項目生產線合同，延長開工時間，減少預付款金額。而就在11月13日，中材國際才剛披露了另一合同變故：沙特南方水泥有限公司通過交通銀行北京分行，向公司提出索賠。

中材國際公告稱：因承包合同工期發(fā)生延誤，業(yè)主沙特阿拉伯南方水泥有限公司(spcc)通過交通銀行北京分行，向中材提出索賠，金額1680萬美元，并要求在3個工作日內全額償還。而中材國際前三季度的凈利潤為億元，1680萬美元相當于這個數字的一半。如果這一索賠履行，中材國際今年的凈利潤將遭受重創(chuàng)。

更為嚴重的是，此前中材國際聲稱公司已經和spcc就索賠達成相關書面協(xié)議，spcc此時出招或許意味著在整個海外市場格局逆轉的情況下，這兩年在國際市場呼風喚雨的建設商中材國際的市場地位正在發(fā)生某種變化。

手握680億合同仍遭拋棄。

一直以來，中材國際被認為是a股市場少有的確定性程度非常高的股票之一。確定性主要來源于公司已經簽約的合同。三季報顯示，今年1至9月份，中材國際新簽合同金額已達到470億元，10月份又有超過10億元的訂單，加上2007年年末結轉未履行完畢的合同，截至今年9月30日，中材國際擁有金額達680億元的合同在手。

而去年全年中材國際的營業(yè)收入不到124億元，也就是說，在手合同可以維持公司的業(yè)務運轉5年都不止。三季報數據顯示，機構在三季度持倉％，盡管和二季度末的％相差較大，但仍是機構扎堆的股票。

整理中投證券李凡、羅澤兵的研究報告中所列的項目發(fā)現，中材國際三季度簽約以歐元計價的項目超過億歐元，以美元計價的項目接近10億美元。

10月下旬以來的不到20個交易日里，中材國際的股價一度下跌超過1/3?！笆袌鰮闹胁暮灱s的項目能否如期履行?！蹦持治鰩熯@樣解讀急跌原因。

實際上，是中國鐵建的前車之鑒引起市場的警覺。

中國鐵建11月4日公告稱，尼日利亞xxx要求公司旗下中國土木工程集團有限公司暫停其承擔的尼日利亞鐵路現代化項目。該股股價聞訊跳水。海通證券研究員江孔亮當時認為，該項目的資金來源沒有完全落實，當地經濟依賴石油出口，油價下跌使該國重新審視該項目。也就是說，幕后的罪魁禍首還是國際經濟危機。

數據顯示，10月22日至11月10日，基金在下跌中買入中材國際15159萬元，賣出14817萬元，實際凈買入342萬元。

“我們認為前期的下跌是估值偏高引起的。只要不出現大規(guī)模撤單，我們就會看好公司?！鼻笆霾辉敢馔嘎缎彰娜谭治鰩熣f。

非洲、中東、俄羅斯淪為燙手山芋。

手握超過680億元合同，股價還大幅下跌的原因在于合同未來執(zhí)行的不確定性，因為大部分合同都在海外市場。

“國外項目都在發(fā)展中國家，其中非洲、中東、俄羅斯是重點，這些地區(qū)盡管不是金融危機的重點區(qū)域，但是也已經受到影響。”萬聯證券分析師賀際明說。

今年以來，中材國際新增的訂單90％都在非洲，其中又主要集中在尼日利亞。賀際明經過統(tǒng)計發(fā)現，中材在尼日利亞的金額將近40億美金，也就是說達到200多億人民幣。

受金融危機影響，國際原油價格已跌至每桶60美元以下，這對依靠石油獲得外匯的尼日利亞影響明顯，該國股市和不動產價格下挫明顯，而整個經濟體的增速也將受到影響。賀際明說：“這肯定會影響未來對于水泥的需求，作為主要建設商的中材國際因此受累。”

實際上，中東、俄羅斯的經濟情況也都受到石油價格的影響。賀際明介紹說，現在中材在執(zhí)行的訂單中有一半以上在中東。

而依靠石油收入的中東國家也正陷入經濟危機的困擾之中，這讓市場同樣對位處這一帶的項目表示擔憂。實際上，整個中東地區(qū)的水泥供求狀況可能已經趨于飽和。沙特商品混凝土公司2007年8月研究報告稱，2a3年后的2010年，沙特的水泥年產能將達到每年5500萬噸(2004年約2600萬噸)，富余1000萬到1500萬噸左右。

因此外界預測，一旦石油價格大幅下跌，中東經濟發(fā)展就會放緩，該地區(qū)水泥產能可能就會出現過剩，這也是中材國際現在的重點在非洲的重要原因。

未來，中材國際在上述3個地區(qū)的現有訂單能否完全執(zhí)行已經成為重大問題。雖然根據三季報，中材國際已經收到了150億元預付款。

另外，中材國際在上述三地很多項目的發(fā)包方都是歐洲的水泥巨頭比如拉法基等，歐洲經濟局勢的混亂很可能會對這些業(yè)主的資金鏈造成影響，進而影響合同的執(zhí)行，這也是中材國際面臨的威脅之一。

實際上，中材國際也在判斷金融危機對公司的影響到底有多大。材國際相關人士表示：

“對項目的影響肯定會有，但有多大程度，還在研究判斷之中?！?/p>

與此同時，匯率的問題也不得不予以重視。中材國際30％多的項目是以歐元計價的，隨著歐元的貶值，公司如何應對，也應在關注之中。

業(yè)內人士表示，全球金融危機的不斷蔓延，使得海外工程所在國的經濟及投資活動呈明顯放緩趨勢，未來對于工程建設的需求將會明顯下滑；同時，伴隨金融危機對實體經濟地侵蝕，海外工程違約或變更合同的現象也將頻繁發(fā)生。這些均大大增加了相關上市公司中長期業(yè)績的不確定性。

最壞的時候還沒到來。

對于此次尼日利亞方面變更合同，華泰證券建筑研究員張平認為主要是因外方存在資金短缺的問題。張平表示，受金融危機的影響，全球的資金及信貸安排均遭遇較大沖擊，即便作為尼日利亞最大跨國企業(yè)的dangote集團也難以幸免。

資料顯示，中材國際今年先后與dangote集團簽署過兩項水泥工程總承包合同，涉及13條水泥生產線的建設，合同金額高達240181億元人民幣(按合同約定之固定匯率計算)。顯然，在目前的情形下，同時開工如此巨額的項目難免會遭遇資金方面的問題。

而聯系到前期中國鐵建在尼日利亞高達83億美元的鐵路現代化建設項目同樣被暫停，國內建筑企業(yè)在海外的經營風險已經顯露出來。

但更讓業(yè)界擔心的是，除了經營風險的增加，海外承包工程的需求也面臨下滑的趨勢。來自商務部的統(tǒng)計數據顯示，10月份，我國對外承包工程單月新簽合同金額為億美元，創(chuàng)出今年以來單月新簽合同額的新低。

一位業(yè)內知名協(xié)會的負責人表示，至少未來一年內，國內或將有更多的對外承包工程項目發(fā)生違約或合同變更，同時，對外承包工程的需求將出現萎縮，新簽合同金額增速或將面臨下滑拐點，“最壞的時候還遠沒到來”。

中信證券的研究報告認為，中材國際的其他合同不排除出現類似情形的可能性；同時，此次合同變更反映出部分海外水泥工程項目的業(yè)主對其本地水泥中短期需求持悲觀態(tài)度，這可能將對中材國際新訂單的增速亦有影響。

不過，該報告披露，目前中材國際在手的訂單仍足以保證公司未來2至3年的持續(xù)成長，中信證券業(yè)表示暫不調整對公司的盈利預期。

但對于整個海外承包工程行業(yè)，更多的市場人士仍表示擔憂。上海一位基金經理認為，當前世界經濟前景的不明朗，將使得海外工程合同發(fā)生業(yè)主終止、取消之類的風險大幅提升。中金公司更是提示，由于油價近期大跌，以及房地產市場的萎縮，中東地區(qū)的工程項目將面臨不小的經營風險。

顯然，在行業(yè)整體風險加大的背景下，像中材國際一樣主營對外承包工程的上市公司將面臨一定的業(yè)績突發(fā)風險，其中長期業(yè)績的不確定性無疑會成倍增加，而這正是市場最擔心的。

學歷提升協(xié)議書匯總篇十

從20xx年至今，我已工作xx年了。在這年內，我在工作中不斷地學習反思，從一個年輕的教師轉變成了一個頗有經驗的幼兒教師。首先，我在班級管理方面日漸成熟，教育教學水平得到了一定的提升。其次，我也比較注重在幼兒園基本功的訓練和強化。同時，還能結合幼兒教育“綱要”精神順利展開日常教學活動。

俗話說：有了計劃，心中就有了目標，有了目標，就要付諸于行動。在新學期來臨之際，我將更加努力學習，讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。因此，我制定了個人成長計劃，具體有以下幾個方面：

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導，自覺遵守園的規(guī)章制度，絕對服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自己思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的.身心健康發(fā)展。改“沖動”為“靈動”，改“熱情”為“恒情”，做個反思型的老師。

1、繼續(xù)深入學習《綱要》精神，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，才能更好地對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真利用課余時間學習閱讀《幼兒教育》、《幼教前沿》等有關資料，不斷學習和鉆研。把理論與實際相結合，使自己不斷地成長起來。

2、在教育教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境，結合主題活動布置環(huán)境，與教育相互呼應。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，準備好教具，認真上好每一堂課，課后不斷反思。

3、認真、按時地完成幼兒園的教學任務，以及其他工作安排，積極參加園內舉行的各項活動，一切聽上級領導的指揮和安排。

4、注重幼兒身、心健康，對每一個幼兒都要關注，使他們能夠健康、快樂的成長。在常規(guī)的培養(yǎng)上，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現的不良行為，采取及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律的同時，加強對孩子的文明禮貌的教育，使孩子從小接受文明的熏陶。

5、為幼兒提供良好的語言環(huán)境，堅持使用普通話與幼兒交流，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的意見，讓幼兒變得敢說、想說，以提高幼兒的交往能力和語言表達能力。

6、多聽課，認真評課，多學習她們先進的教學方法與經驗，積極吸取他人的長處，使自己在教學領域上有所提高。

1、充分利用晨間接待和放學的時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用家園欄、電話以及qq等途徑，與家長溝通聯系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、利用與家長溝通的機會耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長！

4、及時把幼兒在園活動照片上傳到幼兒園網站，讓家長能及時了解到幼兒在園活動表現。

這就是我這學期制定的個人成長計劃，希望自己在今后的工作中不斷總結經驗、反思自己，這樣才能讓自己進步！才能讓自己變得更強。

學歷提升協(xié)議書匯總篇十一

甲方： 乙方：

授權代表人： 授權代表人：

甲乙雙方本著相互信任的原則經過友好協(xié)商，就乙方學習項目事宜達成如下協(xié)議。

第一條 、 合作內容

一、甲方為乙方代辦理 的學習工作，學員所報層次為 、專業(yè) 。

二、第二條 、 費用收取及相關政策

第三條、 保密事項

甲、乙雙方有義務嚴守本協(xié)議所涉及的各種文件、協(xié)議本身、技術資料、學費標準、招生信息等一切機密信息，且不得向第三方泄密。在未經對方同意的前提下，任何一方有權拒絕和制止對方涉嫌泄露機密的`要求和行為。一經發(fā)現，將追究其法律責任，并要求賠償。

第四條、 違約責任

一、合作期間不論發(fā)生何種情況與分歧，在雙方未能達到一致意見期間，雙方均應從維護雙方利益出發(fā)，首先按本協(xié)議規(guī)定繼續(xù)履行各自職責。已入學學員依然按原協(xié)議執(zhí)行，直到完成學業(yè)。除非另一方同意，不得以任何理由推卸這些職責，否則將負責賠償有關損失和承擔相關的連帶責任。

二、甲方在執(zhí)行本項目過程中未按照本協(xié)議以及教育部、試點高校的有關要求進行宣傳，出現不當承諾和違規(guī)行為并造成不良社會影響，視為嚴重違約，甲方除承擔相關責任外，乙方有權索賠并提出解除合作關系的要求。

三、乙方在學習等重要環(huán)節(jié)出現重大違紀、違規(guī)、失職和失誤行為時，甲方有權責令乙方限期整改;限期不予整改或造成損失嚴重的，甲方有權終止本協(xié)議。

四、乙方在學習過程中無故停止學習，如拒絕繳納學費的余款、中途換專業(yè)等等。甲方有權終止本協(xié)議或終止學習的一切事宜。

五、若乙方持不符合條件的學歷證書或者假畢業(yè)證書報名者，在學習期間，一旦查出，則取消學籍，由此造成的費用損失等，均由乙方本人自負!

第五條、 協(xié)議附件

對于本協(xié)議的未盡事項，或在合作中需要補充的事項，可以作為本協(xié)議的附件進行約定，且該附件具有同等法律效力。

第六條、 糾紛解決

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商途徑解決，若協(xié)商不成，向 仲裁委員會提請仲裁，并且其裁決是終局。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章生效。

甲方： (蓋章) 乙方：

授權代表： 授權代表：

日期： 年 月 日 日期：

協(xié)議附件：

1.合作收據也作為本合同的附件。同樣具有法律效應。

(蓋章) 年 月

學歷提升協(xié)議書匯總篇十二

1_______________________________________。

手機號碼：___________。

監(jiān)督人：____________。

手機號碼：___________。

獎罰見證人：___________。

我_____誓必達成目標。

誓必達成!誓必達成!誓必達成!

20xx年xx月xx日。

學歷提升協(xié)議書匯總篇十三

小升初語文是小升初考試的重點課程，同學們在復習過程中主要是把我們學過的知識和內容進行梳理和總結，以下是百分網小編搜索整理的關于2017小升初語文常見修辭方法運用技巧，供參考學習，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網!

為什么要獲得?？啤⒈究频雀邔W歷?獲得高學歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?以下是百分網小編搜索整理的關于提升自考學歷的十大理由，供參考借鑒，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網!

高考報名人數在2009年達到最高峰，全國專科遠遠多于本科。每到畢業(yè)時，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷，?？茮]有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪罂?，而且工作地點基本在基層。現在的就業(yè)趨勢,平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是?？粕苍S只有3個單位可以接受你，作為?？粕?，就比別人少了7個發(fā)展的機會，由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發(fā)展速度越快。

國有企業(yè)和事業(yè)單位，在人事管理上還在延續(xù)計劃經濟的做法，用人時設置門檻。在個別企業(yè)，本科以上的畢業(yè)生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?，當然也有部分企業(yè)部分崗位，尤其是一些不規(guī)范企業(yè)，并不以學歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規(guī)定一定年限(連一些小學都是如此)，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業(yè)，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么專業(yè)都有。而如果只是?？?，不管是哪個專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學校，也不管個人有什么背景關系，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關系?？凭涂梢援敺ü?、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

公務員工作穩(wěn)定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規(guī)定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠?。

現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

落戶北京、上海、深圳等大城市，都要本科以上學歷，學歷低要成為大都市的市民都不符合條件。

學歷意味著機會，很淺顯的道理，你肯去努力可是別人不給你機會。比如：如果大專生可以來做描圖或添色的工作，而設計工作就很少讓他們接觸，因為畢竟工作室需要一些繁瑣的低技術含量的事情找人去做，每月5000元請的.碩士是來做設計的，不是來描圖的。而同樣，大學生也有很多實踐的機會，碩士就更多了，博士基本上就是在工作了。試想一下作底技術含量工作很難有出頭的日子，每天只是重復再重復，而高學歷的好處是掌握了信息的高端，這就是信息的不對陳。同樣高學歷可以很方便的接觸到精英階層，掌握信息的主動權，甚至知道行業(yè)的走向，可以提前判斷。不管是哪種本科，也不管是哪種專業(yè)，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。

總之，有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要，平時看似沒有用，當需要學歷時再去著手，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失許多了，所以建議在校?？仆瑢W一入校，都應考慮自己該通過哪種途徑獲取本科，獲得本科畢業(yè)證、學士學位，找工作就好找一些，人生的機遇就會增加很多。

學歷提升協(xié)議書匯總篇十四

承租單位：(簡稱甲方)。

出租單位：

拆裝單位：

為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針和執(zhí)行“誰主管，誰負責”的原則，明確甲乙丙三方的安全生產責任，避免施工現場各類安全事故的發(fā)生，依據相關規(guī)定，特簽訂“安全管理協(xié)議書”并與“合同”具有同等法律效力。甲乙丙三方必須遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行國家行業(yè)標準《建筑機械使用安全技術規(guī)程》(jgj33-)、《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46-)、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(建設部令第號)、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質[]號)及地方規(guī)定等。

一、甲方的責任、權利和義務。

1、向拆裝單位提供擬安裝設備位置的基礎施工資料(如基礎地質條件資料、混凝土的強度報告及隱蔽工程驗收記錄等)，確保建筑物料提升機進場安裝、拆卸所需的施工條件。

2、審核物料提升機的備案證明或特種設備制造許可證、產品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明等。

3、審核出租單位的營業(yè)執(zhí)照副本原件，并留蓋有法人單位公章的復印件存檔。

4、審核拆裝單位的資質證書、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證副本原件和拆裝人員的特種作業(yè)操作資格證書原件，并留蓋有法人單位公章的復印件存檔。

5、審核拆裝單位編制的物料提升機安裝、拆卸工程專項施工方案并按規(guī)定辦理審核、審批相關手續(xù)。

7、指定專職設備管理人員、安全生產管理人員監(jiān)督檢查物料提升機安裝、拆卸、使用情況。

8、監(jiān)督產權單位對物料提升機進行檢查、維修保養(yǎng)，對物料提升機做好安全防護措施，物料提升機出現故障或者發(fā)生異常情況的，立即停止使用，并在消除故障和事故隱患后，方可重新投入使用。

9、物料提升機安裝驗收合格之日起30日內，向工程所在地的區(qū)縣建委辦理使用登記，物料提升機拆卸后，注銷使用登記。

10、未按上述1～9項條款履行責任，一旦發(fā)生安全事故，由甲方承擔有關責任及相關的經濟損失。

二、乙方的責任、權利和義務。

1、必須向甲方提供下述真實有效的相關資料：

(2)建筑起重機械登記備案編號(復印件蓋法人單位公章);。

(3)自檢、月檢記錄、維修保養(yǎng)記錄、隱患整改記錄;。

(4)檢驗檢測報告(現場安裝完畢后由具有相應資質的檢測機構檢驗并出具);。

(5)安裝使用說明書;上述所需蓋法人單位公章的復印件至少提供兩份。

2、按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置，確保物料提升機安全性能符合國家、行業(yè)規(guī)范及地方標準等的要求。

3、按有關規(guī)定對物料提升機設備進行維修保養(yǎng)，確保物料提升機的安全技術狀況完好，對物料提升機的檢查、維護、保養(yǎng)每月至少兩次，嚴禁夜間保養(yǎng)物料提升機。并填寫“物料提升機定期檢查記錄”，相關責任人員簽字、蓋章，將“物料提升機定期檢查記錄”交甲方備案。

4、物料提升機出現故障或者發(fā)生異常情況的，立即停止使用，消除故障和事故隱患后，方可重新投入使用。

5、未按上述1～4項條款履行責任，一旦發(fā)生安全事故，由乙方承擔主要責任與相關的經濟損失。

6、因物料提升機設備問題，一旦發(fā)生安全事故或其它事故，由乙方負全部責任與承擔一切經濟損失。

三、丙方的責任、權利和義務。

1、必須向甲方提供下述真實有效的相關資料：

(2)與委托單位簽訂的安裝和拆卸合同原件二份，并留甲方存檔;。

(4)對拆裝人員的安全技術交底及簽字手續(xù);。

(5)安裝與拆卸生產安全事故應急救援預案(蓋法人單位公章);。

(6)施工現場起重機械拆裝告知確認單;。

(7)施工機械檢查驗收表(物料提升機)表aq-c9-10;。

(8)物料提升機拆裝方案(經法人單位的技術負責人簽字與蓋法人單位公章);上述所需蓋法人單位公章的復印件至少提供兩份。

2、物料提升機安裝和拆卸前，必須要簽訂三方安全管理協(xié)議書，明確各自的安全責任，方可進場施工。

3、在安裝和拆卸過程中，必須服從甲方對施工現場的安全生產管理，遵守施工現場的安全生產管理制度，落實有關安全防護措施，并對安裝或拆卸作業(yè)時的安全生產負責。

4、按照安全技術標準及安裝使用說明書等檢查物料提升機及現場施工條件，保證安裝與拆卸時，不影響周邊建筑與設施及人員的安全。

5、對進入施工現場物料提升機拆裝人員進行安全生產教育培訓考核與做書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并報甲方專職安全員一份存檔。

6、物料提升機安裝與拆卸前，要填寫《施工現場起重機械拆裝報審表》，安裝、拆卸人員名單，安裝、拆卸時間等材料報送甲方和監(jiān)理單位審核。

7、在從事物料提升機安裝和拆卸作業(yè)2個工作日前，將經甲方和監(jiān)理單位審核合格的《施工現場起重機械拆裝報審表》報送工程所在地區(qū)縣建委。

8、物料提升機安裝和拆卸作業(yè)前，必須對擬安裝和拆卸設備的完好性進行檢查，如發(fā)現隱患要及時向委托單位與甲方聯系。

9、安裝和拆卸作業(yè)時，要設置警戒區(qū)，指派專人負責統(tǒng)一指揮和監(jiān)護，禁止無關人員進入施工現場。

10、要嚴格按照有關標準、規(guī)范、拆裝工藝和安裝、拆卸專項施工方案的要求，組織安裝、拆卸作業(yè)，并按《建設工程施工現場安全資料管理規(guī)程》的要求填寫相應的記錄，并由相關責任人簽字。

11、安裝和拆卸作業(yè)時，要有專業(yè)技術人員與專職安全生產管理人員要進行現場監(jiān)督。

12、物料提升機安裝完畢后，要按照技術規(guī)范及安裝使用說明書的有關要求對物料提升機進行檢驗和調試，出具自檢合格證明。安裝作業(yè)結束后物料提升機應達到安全使用標準要求。

13、物料提升機安裝完畢后，同委托單位共同聯系具有相應資質的檢驗機構進行檢驗。

15、未按上述1～14項條款履行責任，一旦發(fā)生安全事故，由丙方承擔主要責任與相關的經濟損失。

16、因物料提升機在裝拆與進出場過程中，一旦發(fā)生安全事故或其它事故，由丙方負全部責任與承擔一切經濟損失。

四、本協(xié)議書中未明確的相關責任以現行的法律法規(guī)、行業(yè)標準、地方標準與相關規(guī)定為準。

五、本“安全管理協(xié)議書”一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)二份，三方簽字蓋章生效，并至物料提升機拆除退場后自行終止。

甲方(蓋章)。

(蓋分公司章)。

公司經理(簽字)項目經理(簽字)。

乙方(蓋章)。

(蓋法人單位章)。

法定代表人或委托代理人(簽字)現場負責人(簽字)。

丙方(蓋章)。

(蓋法人單位章)。

法定代表人或委托代理人(簽字)現場負責人(簽字)。

簽訂日期：年月日

學歷提升協(xié)議書匯總篇十五

承租單位：(以下簡稱甲方)。

出租單位：(以下簡稱乙方)。

拆裝單位：(以下簡稱丙方)。

為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針和執(zhí)行“誰主管，誰負責”的原則，明確甲乙丙三方的安全生產責任，避免施工現場各類安全事故的發(fā)生，依據相關規(guī)定，特簽訂“安全管理協(xié)議書”并與“合同”具有同等法律效力。

甲乙丙三方必須遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行國家行業(yè)標準《建筑機械使用安全技術規(guī)程》(jgj33-20__)、《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46-20__)、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(建設部令第166號)、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質[20__]75號)與《北京市建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(京建施[20__]368號)、《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》(dbj101-62-20__)和20__年《北京市建設工程施工現場安全防護標準》、北京市地方標準《建設工程施工現場安全資料管理規(guī)程》等相關規(guī)定。

一、甲方的責任、權利和義務。

1、向拆裝單位提供擬安裝設備位置的基礎施工資料(如基礎地質條件資料、混凝土的強度報告及隱蔽工程驗收記錄等)，確保建筑物料提升機進場安裝、拆卸所需的施工條件。

2、審核物料提升機的備案證明或特種設備制造許可證、產品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明等。

3、審核出租單位的營業(yè)執(zhí)照副本原件，并留蓋有法人單位公章的復印件存檔。

4、審核拆裝單位的資質證書、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證副本原件和拆裝人員的特種作業(yè)操作資格證書原件，并留蓋有法人單位公章的復印件存檔。

5、審核拆裝單位編制的物料提升機安裝、拆卸工程專項施工方案并按規(guī)定辦理審核、審批相關手續(xù)。

7、指定專職設備管理人員、安全生產管理人員監(jiān)督檢查物料提升機安裝、拆卸、使用情況。

8、監(jiān)督產權單位對物料提升機進行檢查、維修保養(yǎng)，對物料提升機做好安全防護措施，物料提升機出現故障或者發(fā)生異常情況的，立即停止使用，并在消除故障和事故隱患后，方可重新投入使用。

9、物料提升機安裝驗收合格之日起30日內，向工程所在地的區(qū)縣建委辦理使用登記，物料提升機拆卸后，注銷使用登記。

10、未按上述1～9項條款履行責任，一旦發(fā)生安全事故，由甲方承擔有關責任及相關的經濟損失。

二、乙方的責任、權利和義務。

1、必須向甲方提供下述真實有效的相關資料：

(2)建筑起重機械登記備案編號(復印件蓋法人單位公章);。

(3)自檢、月檢記錄、維修保養(yǎng)記錄、隱患整改記錄;。

(4)檢驗檢測報告(現場安裝完畢后由具有相應資質的檢測機構檢驗并出具);。

(5)安裝使用說明書;。

上述所需蓋法人單位公章的復印件至少提供兩份。

2、按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置，確保物料提升機安全性能符合國家、行業(yè)規(guī)范及地方標準等的要求。

3、按有關規(guī)定對物料提升機設備進行維修保養(yǎng)，確保物料提升機的安全技術狀況完好，對物料提升機的檢查、維護、保養(yǎng)每月至少兩次，嚴禁夜間保養(yǎng)物料提升機。并填寫“物料提升機定期檢查記錄”，相關責任人員簽字、蓋章，將“物料提升機定期檢查記錄”交甲方備案。

4、物料提升機出現故障或者發(fā)生異常情況的，立即停止使用，消除故障和事故隱患后，方可重新投入使用。

5、未按上述1～4項條款履行責任，一旦發(fā)生安全事故，由乙方承擔主要責任與相關的經濟損失。

6、因物料提升機設備問題，一旦發(fā)生安全事故或其它事故，由乙方負全部責任與承擔一切經濟損失。

三、丙方的責任、權利和義務。

1、必須向甲方提供下述真實有效的相關資料：

(2)與委托單位簽訂的安裝和拆卸合同原件二份，并留甲方存檔;。

(4)對拆裝人員的安全技術交底及簽字手續(xù);。

(5)安裝與拆卸生產安全事故應急救援預案(蓋法人單位公章);。

(6)施工現場起重機械拆裝告知確認單;。

(7)施工機械檢查驗收表(物料提升機)表aq—c9—10;。

(8)物料提升機拆裝方案(經法人單位的技術負責人簽字與蓋法人單位公章);。

上述所需蓋法人單位公章的復印件至少提供兩份。

3、在安裝和拆卸過程中，必須服從甲方對施工現場的安全生產管理，遵守施工現場的安全生產管理制度，落實有關安全防護措施，并對安裝或拆卸作業(yè)時的安全生產負責。

4、按照安全技術標準及安裝使用說明書等檢查物料提升機及現場施工條件，保證安裝與拆卸時，不影響周邊建筑與設施及人員的安全。

5、對進入施工現場物料提升機拆裝人員進行安全生產教育培訓考核與做書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并報甲方專職安全員一份存檔。

6、物料提升機安裝與拆卸前，要填寫《施工現場起重機械拆裝報審表》，安裝、拆卸人員名單，安裝、拆卸時間等材料報送甲方和監(jiān)理單位審核。

7、在從事物料提升機安裝和拆卸作業(yè)2個工作日前，將經甲方和監(jiān)理單位審核合格的《施工現場起重機械拆裝報審表》報送工程所在地區(qū)縣建委。

8、物料提升機安裝和拆卸作業(yè)前，必須對擬安裝和拆卸設備的完好性進行檢查，如發(fā)現隱患要及時向委托單位與甲方聯系。

9、安裝和拆卸作業(yè)時，要設置警戒區(qū)，指派專人負責統(tǒng)一指揮和監(jiān)護，禁止無關人員進入施工現場。

10、要嚴格按照有關標準、規(guī)范、拆裝工藝和安裝、拆卸專項施工方案的要求，組織安裝、拆卸作業(yè)，并按《建設工程施工現場安全資料管理規(guī)程》的要求填寫相應的記錄，并由相關責任人簽字。

11、安裝和拆卸作業(yè)時，要有專業(yè)技術人員與專職安全生產管理人員要進行現場監(jiān)督。

12、物料提升機安裝完畢后，要按照技術規(guī)范及安裝使用說明書的有關要求對物料提升機進行檢驗和調試，出具自檢合格證明。安裝作業(yè)結束后物料提升機應達到安全使用標準要求。

13、物料提升機安裝完畢后，同委托單位共同聯系具有相應資質的檢驗機構進行檢驗。

15、未按上述1～14項條款履行責任，一旦發(fā)生安全事故，由丙方承擔主要責任與相關的經濟損失。

16、因物料提升機在裝拆與進出場過程中，一旦發(fā)生安全事故或其它事故，由丙方負全部責任與承擔一切經濟損失。

四、本協(xié)議書中未明確的相關責任以現行的法律法規(guī)、行業(yè)標準、地方標準與相關規(guī)定為準。

五、本“安全管理協(xié)議書”一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)二份，三方簽字蓋章生效，并至物料提升機拆除退場后自行終止。

甲方(蓋章)。

(蓋分公司章)。

分公司經理(簽字)項目經理(簽字)。

乙方(蓋章)。

(蓋法人單位章)。

法定代表人或。

委托代理人(簽字)現場負責人(簽字)。

丙方(蓋章)。

(蓋法人單位章)。

法定代表人或。

委托代理人(簽字)現場負責人(簽字)。

簽訂日期：年月日

學歷提升協(xié)議書匯總篇十六

自學考試沒有入學門檻，由考生自主選擇主考院校和專業(yè)，“寬進嚴出”，自己復習，所有科目合格，就可以申請畢業(yè)。

2、成人高考。

成人高考需參加全國統(tǒng)一入學考試，經報考學院錄取接受函授或業(yè)余形式學習，嚴進寬出，正規(guī)學歷。適合有一定的學習基礎，不急于取得畢業(yè)證書，但想輕松獲證的人員。

3、網絡教育。

網絡教育每年兩次入學考試，采用網絡視頻形式授課。學習時間自由靈活，寬進嚴出。適合工作忙、沒時間、不方便到校上課的學員，比較適合在職從業(yè)人。

4、國家開放大學。

國家開放大學免試入學，采用網上教學和面授輔導相結合的.學習方式。適合工作忙、沒時間的在職人員。

學歷提升協(xié)議書匯總篇十七

你是想學習新的技術呢還是單純的提高學歷呢？第一種情況可以去一些中專技校，國家的那種，雖說技校閑雜魚龍混雜，不過也有好好學習的學生，一步步的慢慢學習，然后也可以考取大專或者本科的專業(yè)學校。學籍學校應該可以給你解決的。第二種單純的找一些中介機構給你辦一些中專大專函授的學歷。不建議第二種，沒有學習的基礎，去哪都會一些皮毛而不會領悟精髓的。

可以通過學習函授或者成人高考來提升自己的學歷，當然，有學校更好，少走一點彎路，泛亞專修學院你倒是可以去試試。

學士學位是用來證明本人知識水平已經達到學士的水平；2、找工作，有的單位要求應聘人員有，為找工作提供更多的機會。3、某職稱的評定要求候選人的學歷達到學士，學士學位就有用了不明白啊==！

高中畢業(yè)后，如你沒有考上大學里，其提升學歷的方法有四種，1、自考；2、成考；3、電大；4、遠程。

這些方式都國民教育系列，獲得文憑的國家承認，教育部電子注冊，且學信網可查。其本科文憑的作用與全日制本科的作用享有一樣的法律作用，都可用來考公務員、研考、求職加薪、升職評職稱，積分入戶等，其作用多多。

在選擇教育方式要根據自身的實際情況來選擇。如你自制力好，學習能力強，那你可以選擇自考；如你向往名校，那你可以選擇遠程教育；如你想要簡單好畢業(yè)的那可以選擇成考和電大。

在自考中，培訓班并不是必需品，但是對于一些知識點比較薄弱、想要快速拿證，或是沒有過多時間整理知識點等人員。自考培訓班也是不錯的選擇。在選擇時，請大家務必保障好自身的利益，避免日后不必要的糾紛。

很多人認為選擇培訓機構，一定是需要花費很多錢，其實不然，像師大教育做的是網課，而且在全面搭建網課方面經驗充足，所以在培訓價格方面一般都是能夠迎合不同學員的需求。

如果沒有參加高考的話那就只能是報名一個成人學歷了?？梢赃x擇自考?？啤；蛘邎竺扇烁呖?，可以高起專也可以高起本。自考的學歷含金量最高，也最難?，F在就給大家一一分析一下各個學歷提升的方法：

1、全日制統(tǒng)招。

一般在離開學校之后，就很難再用這種方法提升學歷了，除非你的年齡還很小，還是可以重返校園，進行學歷提升的。

適合人群：基礎好，有足夠的學習時間，能堅持學習，對學習有信心的同學。

自考分社會型自考（大自考）和應用型自考（小自考）。

自考考完所有課程就可以申請畢業(yè)，最快一年半可以考完所有課程。自考有一定難度，且行且珍惜。

3、成人高考（成教）。

適合人群：工作比較忙，有一定的學習基礎，不急于取得畢業(yè)證書，但想輕松獲證的同學。

成人高考需參加每年10月的國家統(tǒng)一的入學考試，取得學校錄取通知書后，次年三月注冊學籍，學制為2.5-3年。

成人高考通過率高，是需要學歷證書求職晉升等人群的較好選擇。成教含金量僅次于自考。

4、網絡教育/遠程教育（網教）、

適合人群：工作忙，上網比較方便。

遠程教育一般在每年春季和秋季入學，招考院校自主命題和招生，入學門檻比較低，畢業(yè)率比較高。

網絡教育學制為兩年半。

適合人群：工作比較忙，不能花太多時間在學習與考試上，拿證主要用于晉升、加薪、轉崗等。

畢業(yè)率、合格率高，考試形式靈活，學習相對容易。根據你描述的情況可以直接選擇專本套讀，網教?？?自考本科，專本套讀的方式可以更快提升到本科文憑。關于專本套讀的報名要求、報名流程，提升學歷選什么方式更合適可以留言。如何提升自己的學歷通過繼續(xù)再教育的形式提高自己的文化水平。成人高考、網絡教育、自考和電大都是很好的學習模式，都有各種專業(yè)及名師指導，可以根據自己的情況進行合理選擇學習提升。

學歷提升協(xié)議書匯總篇十八

對于在校應屆中專學歷者，可以選擇院校的升專考試，這樣你獲得大專學歷文憑，則是第一學歷。如你升專成功后，有足夠的時間和精力，同時也有足夠的勇氣和毅力，那你還繼續(xù)考取本科學歷文憑。

當然，如你不想呆在校園，想邊工作邊考取學歷文憑，那你可以報考這四種成人大專，即自考大專、成考大專、遠程教育大專、電大大專。

2.已出社會的在職中專學歷者。

針對已出社會的在職中專學歷者，那你考取大專的途徑就只能通過四種成人大專，即自考大專、成考大專、遠程教育大專、電大大專。這時考生可以根據自身的需求和情況來選擇適合自己的大專學歷提升方式。

成人高考：成人高考文憑是國家承認的學歷文憑之一。從成人高考學習本質上講，成人高考和普通高考一樣，都是考生提高素質的國家級大考，只是由于本身的學習特征需要，才在學習形式等環(huán)節(jié)上有所差別，進行了一定區(qū)分。

自學考試：自考?？剖歉叩冉逃詫W考試?？齐A段的簡稱，自考是我國的高等教育基本制度之一，是以學歷考試為主的高等教育國家考試制度，是個人自學、社會助學、國家考試相結合的高等教育形式。

遠程教育大專：網絡教育?？剖菄页姓J，學信網可查的學歷，可以用來找工作、考職稱等等，很多在職工作人員，在考取了網絡教育大專文憑后，同時增加了相應的專業(yè)知識理論，這種人才普遍受到了企業(yè)的歡迎。

開放大學大專：國家開放大學就是原來的中央廣播電視大學。原來的電大系統(tǒng)是由中央廣播電視大學和44所省級電大構成的辦學體系，后來經國家批準，部分廣播電視大學更名為開放大學，所以現在的電大系統(tǒng)又叫開大。