歷史是我們了解過去、探索未來、珍惜現在的重要途徑。怎樣寫一篇完美的總結，這是許多人都關心的問題。掌握一些總結的寫作技巧和方法，會使我們的總結更加準確和有力。

下屬申請書篇一

本人為本部門員工xxx申請?zhí)岢錾?，現任xxx職位。在其崗位表現優(yōu)秀。

做事情按公司制度并秉承公司文化，對團隊起到了帶頭和代表作用!

在日常工作中給員工以關懷和幫助，起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。

故做為領導，特此為員工xx申請升職。

望給予批準!

推薦申請人：

日期：

下屬申請書篇二

尊敬的領導：

是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。

她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下?？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

此致

敬禮!

x年xx月xx日。

下屬申請書篇三

尊敬的公司領導：

我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養(yǎng)和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，結合公司發(fā)展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業(yè)—環(huán)境工程，因為我對它的愛好，業(yè)余時間我都在努力的學習專業(yè)知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業(yè)相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創(chuàng)造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創(chuàng)新和研發(fā)才是企業(yè)真正的王牌，做為學環(huán)境工程的專業(yè)人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業(yè)知識限于書本。

結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛(wèi)生間模塊化同層排水節(jié)水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發(fā)，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發(fā)新的項目，新的產品，為公司創(chuàng)造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝！

望批復為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

下屬申請書篇四

尊敬的領導：

本人經過深思熟慮的后，鄭重提出轉崗申請，希望從港機配件技術部轉入公司業(yè)務部。在此之前我也大致的了解過業(yè)務的一些相關內容，特此提交此申請。

在力天這個大家庭中，不知不覺的度過四個月了，還有兩個月就到結束實習期。這段時間一直在港機配件部學習技術。剛開始對我來說確實很興奮，因為公司能夠提供很多有利的條件供我成長，可以跟師傅們學到他們寶貴的知識與經驗。隨著時光流逝，可能是因為自己的基礎不太好，開始還算適應，但是時間長了，覺得有些東西著實琢磨不透，比較吃力，開始擔心自己是否真的能夠吃得消，慢慢的發(fā)覺自己并不太適合這個崗位。而在港機配件部學習的過程中，接觸了一些關于業(yè)務上的事務，從而使自己對業(yè)務產生了濃厚的興趣。還有就是自身接觸過技術方面的知識，所以對于業(yè)務方面也有自己的想法。我也覺得我轉了崗位以后我能很快適應新的專業(yè)的學習，并且在加倍努力學習新的專業(yè)知識的同時，也不斷的`充實自己技術方面的知識，因為我覺得一個業(yè)務員想將自己的產品賣出或者外購其他配件時，必須能夠掌握各物的作用，規(guī)格等相關重要參數信息，這樣才會使成功率大大的提高。我想如果學習了業(yè)務這們技術，就要將其學好后，真正的為力天出一份應盡的義務。

我希望領導能夠給我一個轉崗的機會，也許以后的道路我會遇到坎坷，滿布荊棘，但是既然是自己選擇的路，即使遍體鱗傷也要堅持的走下去。如果連一個機會都沒有的話，即使完整無缺，少了拼搏的痕跡，剩下的也就只有遺憾了。我將會把我自己的所長發(fā)揮的更加出色，在本專業(yè)的學習會努力，創(chuàng)造跟好的成績。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

下屬申請書篇五

尊敬的先生或女士：

您好，我是&&&，&&&&&&有限公司的(職位)。我謹作&&&同志在&&&工作近一年間的直接領導寫此推薦信。

得知我公司優(yōu)秀員工&&&即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

&&曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關hr管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。

她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，并且踏入hr行列不久的她來說，hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。

她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!

此致

敬禮!

x年xx月xx日。

下屬申請書篇六

尊敬的領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的`工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來！

自薦人：xxx。

20xx年x月xx日。

下屬申請書篇七

您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。

而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水稿、人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的.、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

下屬申請書篇八

尊敬的領導：

xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。

她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下?？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日