總結(jié)可以幫助我們更好地梳理思路，提升學(xué)習(xí)和工作的效率。寫總結(jié)時，要注重條理性和連貫性，確保整篇文章的邏輯和思路清晰明了。掌握好總結(jié)的寫作技巧，可以幫助我們更好地提升自我。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇一

20xx年，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣應(yīng)急辦的指導(dǎo)下，縣經(jīng)信局按照相關(guān)文件精神的要求，認(rèn)真貫徹落實應(yīng)急管理工作，建立應(yīng)急管理機(jī)制，經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力，較好的完成了應(yīng)急管理工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、應(yīng)急管理工作情況。

（一）加強(qiáng)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)。

我局對應(yīng)急管理工作十分重視，把此項工作納入全局中心工作，并自覺貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有應(yīng)急管理的法律法規(guī)。為切實加強(qiáng)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)，確保各項應(yīng)急管理措施落到實處，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，我局成立了以黨委*、局長劉本建為組長的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《應(yīng)急救援預(yù)案》。多次召開專題會議研究部署安全工作，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入企業(yè)督促開展企業(yè)員工應(yīng)急管理技能培訓(xùn)、完善應(yīng)急預(yù)案等，促進(jìn)全系統(tǒng)應(yīng)急管理工作順利開展。

（二）落實應(yīng)急管理措施。

一是加強(qiáng)宣傳教育。為加強(qiáng)應(yīng)急管理的宣傳教育，深刻汲取各類事故等慘痛教訓(xùn)，我局積極開展警示教育活動，并組織應(yīng)急管理教育和培訓(xùn)，企業(yè)懸掛應(yīng)急管理橫幅標(biāo)語營造氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)內(nèi)各級從業(yè)人員的安全責(zé)任意識。同時，各企業(yè)積極響應(yīng)號召，在企業(yè)內(nèi)部加大應(yīng)急管理宣傳，切實提高了企業(yè)工作人員的應(yīng)急管理意識和技能。二是強(qiáng)化責(zé)任。我局由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，綜合股具體落實，積極配合縣安監(jiān)局等相關(guān)部門對非煤礦山、規(guī)上企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)企業(yè)分立健全應(yīng)急管理的責(zé)任體系，強(qiáng)化各級人員的應(yīng)急管理責(zé)任，把應(yīng)急管理責(zé)任逐級細(xì)化分解到相關(guān)班組，將責(zé)任落實到人，促進(jìn)企業(yè)應(yīng)急管理意識和能力的提高,推進(jìn)了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水*，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的應(yīng)急管理第一責(zé)任人意識，要求各企業(yè)制定《應(yīng)急管理方案》，與相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，同時監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)層層落實，進(jìn)行跟蹤檢查。

（三）強(qiáng)化應(yīng)急值班制度。

我局嚴(yán)格按照應(yīng)急值班制度的相關(guān)要求，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)具體工作人員輪流值班，重點(diǎn)加強(qiáng)重大節(jié)假日、汛期、火災(zāi)易發(fā)季等時段的值班制度，嚴(yán)格值班登記，要求手機(jī)保持24小時待機(jī)，一旦發(fā)生緊急事件，立即響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)人員第一時間趕赴事故地點(diǎn)開展應(yīng)急救援。

（四）建立應(yīng)急物資儲備。

為應(yīng)對突發(fā)事故保障應(yīng)急用品的供應(yīng)，我局精心組織、周密安排，一是積極組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)，在突發(fā)事故期間，根據(jù)應(yīng)急需求，加強(qiáng)對應(yīng)急用品的儲備工作。二是引導(dǎo)各企業(yè)根據(jù)實際情況進(jìn)一步完善應(yīng)急物資儲備，保證應(yīng)急物資的數(shù)量和質(zhì)量，切實提高突發(fā)事故應(yīng)急保障能力。

（五）加強(qiáng)防汛搶險工作。

為確?？h域規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)安全度汛，最大程度減少災(zāi)害損失，一是制定了防汛預(yù)案，建立了防汛搶險應(yīng)急組織。二是指導(dǎo)企業(yè)在汛期來臨前做好了排水通道疏通，消除內(nèi)澇隱患，對廠區(qū)內(nèi)低洼處、倉庫、電器等設(shè)備采提前防范措施。三是督促企業(yè)制定防汛應(yīng)急方案，并提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等。四是加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時了解企業(yè)災(zāi)情，開展應(yīng)急救援工作。五是加強(qiáng)汛期值班，隨時監(jiān)控災(zāi)情動態(tài)，掌握天氣狀況并及時向局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

（六）做好通訊保障工作。

加強(qiáng)與電信、移動、聯(lián)通等三大通信公司的聯(lián)系溝通，監(jiān)督三大通信公司制定和完善通信保障應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化緊急情況下的各項應(yīng)急措施。為提高通信保障應(yīng)急預(yù)案的可操作性，進(jìn)行了應(yīng)急通信保障演練，重點(diǎn)內(nèi)容有應(yīng)急物資調(diào)度、基站應(yīng)急發(fā)電、光纜線路搶修等項目，切實增強(qiáng)了突發(fā)事故時通訊保障能力。

二、存在的不足。

我局安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，一是應(yīng)急運(yùn)行機(jī)制不夠健全；二是應(yīng)急保障層次較低，應(yīng)急救援物資匱乏；三是缺乏專業(yè)的應(yīng)急救援隊伍。

三、下一步工作計劃。

1.進(jìn)一步提高對應(yīng)急管理工作的思想認(rèn)識，切實加大監(jiān)管力度，以防為主，進(jìn)一步建立健全應(yīng)急管理機(jī)制。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，重點(diǎn)對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工加強(qiáng)防汛、防火以及地震等突發(fā)事故的應(yīng)對知識教育，做到防患于未然。

3.進(jìn)一步做好應(yīng)急物資儲備工作，在品種、數(shù)量等方面加大儲備力度，做到有備無患。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)的安全檢查，積極組織協(xié)調(diào)安監(jiān)、消防等部門開展隱患排查專項活動，堅決杜絕人為因素發(fā)生重大事故導(dǎo)致人民群眾生命財產(chǎn)蒙受損失。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇二

今年以來，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市^v^的關(guān)心指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞《縣*20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案》和《昭通市縣(區(qū))^v^工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，落實到崗到人，把移民搬遷安置和行政績效考核納入目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，進(jìn)一步實施一線工作法，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提升統(tǒng)計效能。一年來，各項工作整體推進(jìn)，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。

(一)嚴(yán)格實施企業(yè)一套表改革。

為檢查企業(yè)上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量，指導(dǎo)好企業(yè)統(tǒng)計人員準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù)，4月下旬至8月底前，我局對全縣16家“三上”企業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。對查出的問題切實督促企業(yè)落實整改，并形成檢查總結(jié)報告市局。此次大檢查為維護(hù)企業(yè)報表數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性和及時性，避免人為干擾企業(yè)上報數(shù)據(jù)具有非常重要的意義。

(二)進(jìn)一步做好人口普查后續(xù)工作。

(三)奮力推進(jìn)移民搬遷安置。

10月10日是向家壩電站下閘蓄水發(fā)電的最后時刻，面對這一時間節(jié)令，我局干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”、“睛+雨”的犧牲奉獻(xiàn)精神，結(jié)合“四群教育”主題活動，認(rèn)真做好移民搬遷安置工作，幫助選擇城鎮(zhèn)化安置的移民從原住地搬遷到新縣城。完成統(tǒng)建房移民協(xié)議簽訂、掛鉤移民戶和單位職工資金核實并繳清第一期*統(tǒng)建房60%房款、第二批30%的房款等各項移民工作。通過全體干部職工的不懈努力，移民情緒穩(wěn)定，安居樂業(yè)，實現(xiàn)了移民從“搬得出”到“穩(wěn)得住”。

(四)扎實開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革。

國家實施城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革，是準(zhǔn)確獲取并反映城鄉(xiāng)住戶收入狀況的一項重大改革。我局按照上級要求，對抽中樣本量進(jìn)行調(diào)查摸底。樣本數(shù)據(jù)上報省局后，最終確定了我縣的調(diào)查樣本戶共15個點(diǎn)150戶。為做好新一輪城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作，對輔調(diào)員逐一落實到位，并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定11月起試記帳，12月1日起正式記帳。

(五)認(rèn)真搞好人口變動情況抽樣調(diào)查。

為開展好人口變動情況抽樣調(diào)查，取得真實客觀的年度人口數(shù)據(jù)，我局組織召開抽中小區(qū)的普查員和普查指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對調(diào)查工作進(jìn)行了安排部署。各抽中單位及時安排人員開展入戶調(diào)查工作，并按時將調(diào)查資料上報市局。

在取得成績、積累經(jīng)驗的同時，我們也看到了工作中還存在的困難和問題：

一是《統(tǒng)計法》、《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳還做得不夠好，在宣傳面特別是深度和廣度上做得不夠，尤其是統(tǒng)計執(zhí)法檢查沒有取得突破性進(jìn)展，統(tǒng)計部門工作沒有得到社會廣泛的關(guān)心和足夠的重視，遲報報表等統(tǒng)計違法的行為依然存在。

二是新時期、新形勢對統(tǒng)計工作的要求更高，任務(wù)更重，統(tǒng)計調(diào)查的方法和組織措施有待進(jìn)一步改進(jìn)，進(jìn)一步改革、創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度，方能適應(yīng)形勢發(fā)展對統(tǒng)計工作的要求。

三是對各項工作的督促檢查力度不夠，深入調(diào)研、分析市場不夠。

為認(rèn)真貫徹落實好黨的*和xxxx縣第十二次黨代會與即將召開的第十五屆人代會會議精神，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更加切實增強(qiáng)做好統(tǒng)計工作的預(yù)見性和前瞻性，不斷推進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)改革與發(fā)展，20xx年，我局將重點(diǎn)做好以下七個方面的工作：

(一)切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作。

任務(wù)目標(biāo)：進(jìn)一步搞好專業(yè)報表的布置、數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、評估和上報工作，確保順利完成全年承擔(dān)工作任務(wù)和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

采取的措施：一是各專業(yè)務(wù)必對照年度責(zé)任目標(biāo)考核辦法，認(rèn)真梳理，認(rèn)真比對，制定任務(wù)完成計劃表，將任務(wù)納入目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，自覺爭取時間，落實目標(biāo)倒逼進(jìn)度，按月按時完成進(jìn)度分析和數(shù)據(jù)上報;二是加強(qiáng)調(diào)查研究，多寫統(tǒng)計分析報告，在提高質(zhì)量上下功夫;三是及時提供*領(lǐng)導(dǎo)和部門需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的準(zhǔn)備工作。

20xx年，將開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查，我局將積極配合，履行好牽頭單位職責(zé)，高質(zhì)量完成好經(jīng)濟(jì)普查各項任務(wù)。任務(wù)目標(biāo)：一是完成縣級普查機(jī)構(gòu)組建，做好機(jī)構(gòu)、辦公場所、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實”;二是搞好普查員選聘，開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是做好調(diào)查摸底工作，查清全縣單位情況，維護(hù)、更新好基本單位名錄庫。

采取的措施：一是做好普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算，力爭納入財政預(yù)算;二是積極主動向縣*領(lǐng)導(dǎo)匯報好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的整體安排，時間進(jìn)度，實現(xiàn)“四落實”;三是做好普查指導(dǎo)員、普查員的選聘，為普查工作提供人力保障;四是適時收集好編制、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等各行政部門的單位名錄資料，為查清全縣單位情況做好充分的準(zhǔn)備。

(三)著力推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇三

論文題目的范圍不宜過寬，一般選擇本學(xué)科某一重要問題的一個側(cè)面或一個難點(diǎn)，選擇題目還應(yīng)避免過小、過舊和過長。獲取最佳論文選題的途徑：

1、選擇你有濃厚興趣，而且在某方面較有專長的課題。

2、在不了解和了解不詳?shù)念I(lǐng)域中尋找課題。

3、要善于獨(dú)辟蹊徑，選擇富有新意的課題。

4、選擇能夠找得到足夠參考資料的課題。

5、征詢導(dǎo)師和專家的意見。

二、學(xué)位論文的總體原則。

1、立論客觀，具有獨(dú)創(chuàng)性。

文章的基本觀點(diǎn)必須來自具體材料的分析和研究中，所提出的問題在本專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有一定的理論意義或?qū)嶋H意義，并通過獨(dú)立研究，提出了自己一定的認(rèn)知和看法。

2、論據(jù)翔實，富有確證性。

論文能夠做到旁征博引，多方佐證，所用論據(jù)自己持何看法，有主證和旁證。論文中所用的材料應(yīng)做到言必有據(jù)，準(zhǔn)確可靠，精確無誤。

3、論證嚴(yán)密，富有邏輯性。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇四

本屆畢業(yè)生于20_年6月完成寫作和答辯工作。畢業(yè)論文必須在20_年7月初前收齊連同成績登記表交教學(xué)科。

二、論文選題要求。

(一)畢業(yè)論文選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離專業(yè)范圍;要有一定的綜合性，具有一定的深度和廣度;題目大小適中，對實際工作有一定指導(dǎo)意義;應(yīng)結(jié)合當(dāng)前科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡可能選擇與社會發(fā)展及本地區(qū)、本單位實際工作相結(jié)合的題目。選題應(yīng)鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題;鼓勵選擇同國家的建設(shè)與發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實問題;鼓勵解決實際問題。

(二)論文選題要難度、大小適中，以在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)努力可完成為宜。

(三)學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的興趣或特長，在金融專業(yè)范圍內(nèi)確定論文選題，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下確定選題后，方可草擬論文提綱。

三、論文撰寫要求。

(一)學(xué)生應(yīng)根據(jù)選題草擬詳細(xì)的寫作提綱，經(jīng)指導(dǎo)教師同意后方可正式撰寫論文。

(二)畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)具備學(xué)術(shù)文體的一般特征。調(diào)查報告、工作總結(jié)及文學(xué)作品等各類非學(xué)術(shù)文體的文章不能作為畢業(yè)論文提出。

(三)畢業(yè)論文應(yīng)由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成，不允許多人合作，更不允許相互抄襲、剽竊。如有抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊處理。

(四)畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)做到觀點(diǎn)新穎、明確，材料翔實、有力，結(jié)構(gòu)完整、嚴(yán)謹(jǐn)，語言通順，格式規(guī)范。

(五)畢業(yè)論文內(nèi)容主要包括：目錄、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。字?jǐn)?shù)要求本科不應(yīng)少于6000字，一般不超過10000字。

1、內(nèi)容提要：內(nèi)容提要是論文的重要組成部分，它是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補(bǔ)充解釋，簡明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，即它自身就能獨(dú)立成文，不閱讀全文就能獲得必要的信息。一般以300字左右為宜。

撰寫內(nèi)容提要的注意事項：

(1)要客觀、如實地反映一次性文獻(xiàn)，排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容，切不可把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入文摘，不要對論文作詮釋和評論(尤其是自我評價)。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇五

今年以來，會昌縣^v^在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作和縣里中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，各項工作正在有序地開展過程中?；仡?個月來，我們主要做了以下工作：

一、較好地完成了常規(guī)的各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

1、按時、保質(zhì)地完成了前三季度各個統(tǒng)計專業(yè)的報表報送工作任務(wù)。各個統(tǒng)計專業(yè)數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統(tǒng)計工作表示滿意。

2、及時、準(zhǔn)確、全面地報送了的各個單項統(tǒng)計專業(yè)年報。客觀地反映了會昌縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各條戰(zhàn)線所取的各種戰(zhàn)績，為全縣創(chuàng)先評優(yōu)提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。

3、著重抓了基層統(tǒng)計人員的持證上崗工作。按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，凡在統(tǒng)計工作崗位上的人員，必須持有《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統(tǒng)計人員報名參加了全國統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試，取得了《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。這項工作在全市排第三位，已經(jīng)提前為會昌縣抓到了一個單項先進(jìn)。通過學(xué)習(xí)、考試，提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步夯實了基層的統(tǒng)計基礎(chǔ)。

4、積極開展了多個單項統(tǒng)計調(diào)查，今年以來，我們先后組織了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抽樣調(diào)查、勞動力和人口調(diào)查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、限額以下住宿和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查等七個專項黨調(diào)查。從調(diào)查的數(shù)字分析結(jié)果看，各個單項調(diào)查達(dá)到了預(yù)期的目的。一方面，是掌握全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會反戰(zhàn)的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準(zhǔn)全縣經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供了大量核算依據(jù)和旁證材料。

5、深入貫徹《統(tǒng)計法》，提高依法統(tǒng)計的能力和水*。今年國家根據(jù)形勢的發(fā)展、變化，對《統(tǒng)計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統(tǒng)計法》，我們結(jié)合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統(tǒng)計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現(xiàn)場咨詢等形式，廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市^v^對會昌縣的金龍錫業(yè)、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產(chǎn)開發(fā)公司、人民銀行等30家單位進(jìn)行了聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過這次聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范了會昌縣基層統(tǒng)計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統(tǒng)計的能力和水*。為了方便廣大統(tǒng)計人員熟練掌握《統(tǒng)計法》的有關(guān)知識，我局還搜集編印了《依法統(tǒng)計我先行》一書，分送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門統(tǒng)計人員。

6、不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水*和質(zhì)量。咨詢是統(tǒng)計工作的三大職能之一。要想統(tǒng)計工作處成績、上水*，必須在統(tǒng)計咨詢服務(wù)上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務(wù)分解到每一個人，對被上級單位或部門采用的統(tǒng)計信息和專題調(diào)研文章，實行重獎制度。這一文件的出臺，極大地調(diào)動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統(tǒng)計信息》10期，被有關(guān)單位、部門采用的信息63條，專題調(diào)研文章三篇。此外，我們還編印了《統(tǒng)計提要》300冊，《統(tǒng)計年鑒》200冊，每個月編印《會昌經(jīng)濟(jì)動態(tài)》40冊。提高以上工作，盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為社會提供大眾統(tǒng)計服務(wù)。

二、積極做好人口普查的前期準(zhǔn)備工作。

1、落實了工作經(jīng)費(fèi)。按照《普查條例》規(guī)定，普查經(jīng)費(fèi)分級負(fù)擔(dān)。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經(jīng)費(fèi)85萬元已列入了縣級財政預(yù)算，20xx年財政預(yù)算安排30萬元，根據(jù)省、市要求，今年人口普查工作經(jīng)費(fèi)在原來的30萬元基礎(chǔ)上再追加20萬元。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普查員和普查指導(dǎo)員的誤工補(bǔ)助。普查經(jīng)費(fèi)足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

2、以*名義下發(fā)了《關(guān)于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務(wù)副*為組長的是人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽樣和縣^v^在職干部組成。

3、完成了對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級業(yè)務(wù)骨干和普查指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）業(yè)務(wù)骨干和普查指導(dǎo)員的培訓(xùn)質(zhì)量，從人員選調(diào)、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細(xì)致的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業(yè)務(wù)骨干和普查指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。從每期的培訓(xùn)測試成績看，絕大多數(shù)學(xué)員成績優(yōu)良，培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

4、選調(diào)精兵強(qiáng)將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和*時期最大的社會動員。人口普查工作任務(wù)重、時間緊、專業(yè)性很強(qiáng)。選一支高素質(zhì)的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關(guān)鍵。為此，我們在組建縣、鄉(xiāng)二級普查隊伍時，嚴(yán)格按照普查方案選調(diào)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求?？h人普辦工作人員25人，從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽樣調(diào)查中抽調(diào)了12人，縣^v^、調(diào)查隊抽調(diào)了13人。鄉(xiāng)級人普辦根據(jù)人口規(guī)模，安排了工作人員5-8人，目前，已經(jīng)全部到位。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普查員、普查指導(dǎo)員的選聘工作也按照《關(guān)于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的`通知》（會府辦字[20xx]105號）文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導(dǎo)員共355人，聘請指導(dǎo)員887人，其中普查指導(dǎo)員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，占兩員總數(shù)的54、7%，人員總體素質(zhì)高于歷次人口普查。

5、加強(qiáng)普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發(fā)動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業(yè)務(wù)知識，取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣*的中心工作。

1、招商引資工作。繼續(xù)做好美好食品公司注冊資本增資工作，共同與有關(guān)部門協(xié)商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區(qū)*方米。與廈門客商洽談油榮林開發(fā)和節(jié)水灌溉生產(chǎn)項目，已簽訂意向合同。關(guān)于客商竹地板和機(jī)械加工項目也在具體的商談中。

2、新農(nóng)村建設(shè)工作。我局新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)在麻州鎮(zhèn)九州村。目前已完成村莊整治工作任務(wù)，共拆除空心房26間，*整土地1600*方米，硬化水泥路面300米。

3、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作。為配合全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，我局做了大量工作。首先，對局內(nèi)6個辦公室進(jìn)行了三化（綠化、亮化、美化），對局內(nèi)布置墻體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新布置，每個辦公室購置了常青花木，統(tǒng)一更換辦公室窗簾，配置飲水機(jī)等；其次，主動與縣有關(guān)部門密切配合，出臺創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的有關(guān)文件，規(guī)范干部職工工作紀(jì)律。以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為契機(jī)，全面提升全縣統(tǒng)計工作的整體分析水*。

總結(jié)前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進(jìn)市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進(jìn)，加以完善。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇六

今年以來，我局嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，扎實推進(jìn)人社系統(tǒng)*安建設(shè)工作，有力維護(hù)了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、取得的成效。

1、調(diào)整充實了縣人力資源和社會保障局*、綜治及*安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好格局。

2、加大了宣傳、教育力度，系統(tǒng)內(nèi)干部職工*安建設(shè)工作意識、自覺維護(hù)社會大局穩(wěn)定意識明顯增強(qiáng)。

3、健全完善了單位*安建設(shè)各項工作制度，實現(xiàn)了*安建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

4、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，疏通化解了各類民工工資糾紛，確保不安定因素控制在了萌芽狀態(tài)。全局全年未發(fā)生一起集體或個人*事件，維護(hù)了良好的發(fā)展環(huán)境。

二、采取的主要措施。

（一）以貫徹落實縣委政法委部署為契機(jī)，扎實推進(jìn)全年*安建設(shè)工作。年初，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級政法工作會議精神，對全系統(tǒng)*安建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)組織，明確了責(zé)任，分別于各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了《社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，為推動*安建設(shè)各項工作扎實開展創(chuàng)造了良好條件。

（二）立足實際，切實搞好*安創(chuàng)建宣傳工作。為提高干部職工及廣大企業(yè)、勞動者對*安建設(shè)的知曉率、滿意率，進(jìn)一步推進(jìn)*安建設(shè)工作，我局立足實際，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的*安建設(shè)宣傳活動，著力營造起了濃厚的氛圍，有效提高了干部職工及廣大企業(yè)、勞動者遵紀(jì)守法、依法辦事的法律素質(zhì)和治安防范、見義勇為的意識。

（三）以疏為主，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

我局在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，以化解社會矛盾為主線，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，按照注重預(yù)防、統(tǒng)籌兼顧；區(qū)別情況，分類化解；齊抓共管、各方協(xié)同的原則，認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)*和*工作的機(jī)制，做到層層抓落實。

（四）落實制度，強(qiáng)化規(guī)范。

為保證*安建設(shè)工作取得實效，我局進(jìn)一步嚴(yán)肅了值班制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等，靠制度約束人，靠紀(jì)律調(diào)動工作積極性，有效規(guī)范了*安建設(shè)各項工作，為實現(xiàn)*安建設(shè)取得成效奠定了扎實的基礎(chǔ)。

三、存在的問題及下一步工作打算。

今年，我局嚴(yán)格落實縣委政法委的各項部署，有力推動了*安建設(shè)工作有序開展，但還存在一定的問題與不足，如宣傳氛圍還不夠濃，部分職工、企業(yè)和勞動者對*安建設(shè)的重要性認(rèn)識還不夠高。下一步工作中，我局將認(rèn)真予以解決，并做好以下工作：

一是進(jìn)一步創(chuàng)新*安建設(shè)宣傳方式方法，著力提高職工、企業(yè)和廣大勞動者參與*安建設(shè)的積極性。

二是加強(qiáng)對新形勢下*安建設(shè)工作的研究與探索，建立健全適合單位實際的*安建設(shè)各項長效機(jī)制。

三是切實抓好*安建設(shè)各項制度的落實，確保不發(fā)生安全事故和不安定因素引發(fā)的其他事件。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇七

今年以來，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市^v^的關(guān)心指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞《縣*xx年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案》和《昭通市縣(區(qū))^v^工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，落實到崗到人，把移民搬遷安置和行政績效考核納入目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，進(jìn)一步實施一線工作法，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提升統(tǒng)計效能。一年來，各項工作整體推進(jìn)，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。

(一)嚴(yán)格實施企業(yè)一套表改革。

為檢查企業(yè)上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量，指導(dǎo)好企業(yè)統(tǒng)計人員準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù)，4月下旬至8月底前，我局對全縣16家“三上”企業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。對查出的問題切實督促企業(yè)落實整改，并形成檢查總結(jié)報告市局。此次大檢查為維護(hù)企業(yè)報表數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性和及時性，避免人為干擾企業(yè)上報數(shù)據(jù)具有非常重要的意義。

(二)進(jìn)一步做好人口普查后續(xù)工作。

(三)奮力推進(jìn)移民搬遷安置。

10月10日是向家壩電站下閘蓄水發(fā)電的最后時刻，面對這一時間節(jié)令，我局干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”、“睛+雨”的犧牲奉獻(xiàn)精神，結(jié)合“四群教育”主題活動，認(rèn)真做好移民搬遷安置工作，幫助選擇城鎮(zhèn)化安置的移民從原住地搬遷到新縣城。完成統(tǒng)建房移民協(xié)議簽訂、掛鉤移民戶和單位職工資金核實并繳清第一期*統(tǒng)建房60%房款、第二批30%的房款等各項移民工作。通過全體干部職工的不懈努力，移民情緒穩(wěn)定，安居樂業(yè)，實現(xiàn)了移民從“搬得出”到“穩(wěn)得住”。

(四)扎實開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革。

國家實施城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革，是準(zhǔn)確獲取并反映城鄉(xiāng)住戶收入狀況的一項重大改革。我局按照上級要求，對抽中樣本量進(jìn)行調(diào)查摸底。樣本數(shù)據(jù)上報省局后，最終確定了我縣的調(diào)查樣本戶共15個點(diǎn)150戶。為做好新一輪城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作，對輔調(diào)員逐一落實到位，并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定11月起試記帳，12月1日起正式記帳。

(五)認(rèn)真搞好人口變動情況抽樣調(diào)查。

為開展好人口變動情況抽樣調(diào)查，取得真實客觀的年度人口數(shù)據(jù)，我局組織召開抽中小區(qū)的普查員和普查指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對調(diào)查工作進(jìn)行了安排部署。各抽中單位及時安排人員開展入戶調(diào)查工作，并按時將調(diào)查資料上報市局。

在取得成績、積累經(jīng)驗的同時，我們也看到了工作中還存在的困難和問題：

一是《統(tǒng)計法》、《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳還做得不夠好，在宣傳面特別是深度和廣度上做得不夠，尤其是統(tǒng)計執(zhí)法檢查沒有取得突破性進(jìn)展，統(tǒng)計部門工作沒有得到社會廣泛的關(guān)心和足夠的重視，遲報報表等統(tǒng)計違法的行為依然存在。

二是新時期、新形勢對統(tǒng)計工作的要求更高，任務(wù)更重，統(tǒng)計調(diào)查的方法和組織措施有待進(jìn)一步改進(jìn)，進(jìn)一步改革、創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度，方能適應(yīng)形勢發(fā)展對統(tǒng)計工作的要求。

三是對各項工作的督促檢查力度不夠，深入調(diào)研、分析市場不夠。

為認(rèn)真貫徹落實好黨的*和xx縣第十二次黨代會與即將召開的第xx屆人代會會議精神，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更加切實增強(qiáng)做好統(tǒng)計工作的預(yù)見性和前瞻性，不斷推進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)改革與發(fā)展，xx年，我局將重點(diǎn)做好以下七個方面的工作：

(一)切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作。

任務(wù)目標(biāo)：進(jìn)一步搞好專業(yè)報表的布置、數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、評估和上報工作，確保順利完成全年承擔(dān)工作任務(wù)和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

采取的措施：一是各專業(yè)務(wù)必對照年度責(zé)任目標(biāo)考核辦法，認(rèn)真梳理，認(rèn)真比對，制定任務(wù)完成計劃表，將任務(wù)納入目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，自覺爭取時間，落實目標(biāo)倒逼進(jìn)度，按月按時完成進(jìn)度分析和數(shù)據(jù)上報;二是加強(qiáng)調(diào)查研究，多寫統(tǒng)計分析報告，在提高質(zhì)量上下功夫;三是及時提供*領(lǐng)導(dǎo)和部門需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的準(zhǔn)備工作。

xx年，將開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查，我局將積極配合，履行好牽頭單位職責(zé)，高質(zhì)量完成好經(jīng)濟(jì)普查各項任務(wù)。任務(wù)目標(biāo)：一是完成縣級普查機(jī)構(gòu)組建，做好機(jī)構(gòu)、辦公場所、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實”;二是搞好普查員選聘，開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是做好調(diào)查摸底工作，查清全縣單位情況，維護(hù)、更新好基本單位名錄庫。

采取的措施：一是做好普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算，力爭納入財政預(yù)算;二是積極主動向縣*領(lǐng)導(dǎo)匯報好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的整體安排，時間進(jìn)度，實現(xiàn)“四落實”;三是做好普查指導(dǎo)員、普查員的選聘，為普查工作提供人力保障;四是適時收集好編制、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等各行政部門的單位名錄資料，為查清全縣單位情況做好充分的準(zhǔn)備。

(三)著力推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇八

文提綱。

一、財政預(yù)算管理的重要意義。

（一）加強(qiáng)財政預(yù)算管理是深化預(yù)算管理體制改革的需要。

（二）財政預(yù)算管理能夠提升財政資金管理使用的效益和效率。

二、當(dāng)前政府預(yù)算管理存在的問題。

（一）預(yù)算編制管理體制方面。

（二）預(yù)算的執(zhí)行管理方面。

（三）預(yù)算監(jiān)督管理方面。

三、政府預(yù)算的現(xiàn)代化管理。

（一）預(yù)算管理制度的完善程度不斷提高。

（二）預(yù)算管理的執(zhí)行力得到加強(qiáng)。

（三）預(yù)算監(jiān)督管理的基礎(chǔ)扎實穩(wěn)步推進(jìn)。

四、進(jìn)一步深化政府預(yù)算制度改革。

（一）建立現(xiàn)代財政制度。

（二）推進(jìn)部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理和部門財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金需加以控制的幾點(diǎn)建議。

【內(nèi)容摘要】黨的十八屆三中全會上所做的《_中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出，“要改進(jìn)預(yù)算管理制度，實施全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度?！苯陙恚S著地方財政收支規(guī)模的快速增長，我國進(jìn)行了以部門預(yù)算為核心的預(yù)算管理改革。財政預(yù)算信息公開是政府信息公開的一項重要內(nèi)容。政府收支活動經(jīng)過不懈的努力，隨著財政預(yù)算管理水平的不斷提高，公共資源配置效率和財政資金使用效益取得了有效提升。但是由于預(yù)算管理改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，影響面大，政策性強(qiáng)，加之世紀(jì)工作中制度建設(shè)、職能定位、工作機(jī)制、管理方法等方面的不完善，財政部門對部門結(jié)余資金管理相對薄弱，一方面財政收支矛盾十分突出，另一方面大量財政結(jié)余資金長期留存部門和單位，影響預(yù)算執(zhí)行的效率性，造成財政資金閑置浪費(fèi)。造成了部門預(yù)算管理信息統(tǒng)籌不足、銜接不暢，一定程度上影響了改革整體效益的發(fā)揮和財政資金配置效益、效率的提高。

一、財政預(yù)算管理的重要意義。

（一）加強(qiáng)財政預(yù)算管理是深化預(yù)算管理體制改革的需要。

部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購等環(huán)節(jié)組成了當(dāng)前的預(yù)算管理體系，預(yù)算管理體制改革的成效大小，也是由各環(huán)節(jié)要素決定的。財政預(yù)算是政府組織和規(guī)范財政分配活動的重要工具，政府收支分類是財政預(yù)算管理的一項重要基礎(chǔ)工作，通過預(yù)算能規(guī)范政府的收支行為。政府預(yù)算直接關(guān)系到財政預(yù)算管理的透明度，政府預(yù)算能真正體現(xiàn)其本質(zhì)實現(xiàn)其功能，預(yù)算資源集中統(tǒng)一配置、預(yù)算信息明細(xì)化和預(yù)算監(jiān)督，有利于規(guī)范政府整體的財政收支行為，提高財政資金的使用效益和財政部門預(yù)算的約束力。

（二）財政預(yù)算管理能夠提升財政資金管理使用的效益和效率。

現(xiàn)代政府管理理論認(rèn)為，公共管理與企業(yè)管理之間不存在本質(zhì)區(qū)別，財政預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)代管理理論的要求。所謂管理，就是在特定的環(huán)境下對所有的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便實現(xiàn)既定的組織目標(biāo)的過程。財政預(yù)算管理就是指在政府戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對財政收支活動進(jìn)行充分、全面的預(yù)測和籌劃，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控，經(jīng)實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析，從而及時指導(dǎo)收支運(yùn)動活動的改善和調(diào)整，使政府最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。如果說財政預(yù)算體現(xiàn)的是“需要做什么”則財政預(yù)算管理就是“需要怎么去”，是預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督全過程中各項制度、業(yè)務(wù)規(guī)范的總和。

二、當(dāng)前政府預(yù)算管理存在的問題。

（一）預(yù)算編制管理體制方面。

1.部門對編制預(yù)算工作重視程度不夠。預(yù)算編制是否科學(xué)合理、預(yù)算執(zhí)行是否嚴(yán)格有效，在很大程度上決定著預(yù)算管理水平的高低，編制部門預(yù)算是整個部門職能和業(yè)務(wù)的體現(xiàn)，而很多部門的預(yù)算僅僅靠財政人員編制，沒有跟業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，必定會造成預(yù)算數(shù)與實際資金需求脫節(jié)。同時，各部門的財務(wù)人員對預(yù)算編制的政策最新變更和改革的敏感度不夠，對新政策的理解和解讀不夠深入，往往造成預(yù)算編制的政策性錯誤。

2.項目預(yù)算編制不夠規(guī)范和細(xì)化的問題依然突出。項目編報數(shù)量繁多，缺乏一套能規(guī)范部門基本運(yùn)行所需項目數(shù)量、項目金額的評價體系；許多部門申報的項目預(yù)算，仍未真正做到“立項有依據(jù)、計算有標(biāo)準(zhǔn)”的起碼要求，預(yù)算安排的項目前期論證或前期準(zhǔn)備不充分，項目資金下達(dá)后項目單位才進(jìn)行論證或展開前期準(zhǔn)備工作，造成資金遲遲無法支出。預(yù)算超年度投資計劃安排項目資金，年初預(yù)算不是按項目年度投資計劃，而是按項目投資概算安排資金，把所有收入、支出納入部門預(yù)算，造成項目資金結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)等，預(yù)算缺乏硬約束，預(yù)算調(diào)整和追加頻繁。

3.預(yù)算管理體制的重要性，重預(yù)算輕管理，預(yù)算編制往往流于形式。目前各級預(yù)算資金分配權(quán)和項目確定權(quán)高度集中，而資金的管理和監(jiān)督卻高度依賴地方，影響了地方各部門對資金管理監(jiān)督的積極性和責(zé)任心，重分配輕管理，缺乏項目跟蹤機(jī)制，造成資金下達(dá)后支出緩慢。

（二）預(yù)算的執(zhí)行管理方面。

1.進(jìn)度緩慢且不均衡。年初編制預(yù)算時，爭項目、爭經(jīng)費(fèi)等“討價還價”的情況還時有發(fā)生，但是一旦預(yù)算批復(fù)后，則支出進(jìn)度緩慢，造成年終預(yù)算資金或指標(biāo)有較大結(jié)余，影響整個財政支出的進(jìn)度和資金使用效益。

2.收入進(jìn)度不均衡，前慢后快，加之必須首先保工資、保經(jīng)費(fèi)、保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以項目資金是否撥付以及撥付多少職能視財力情況予以安排，導(dǎo)致很多項目無法在上半年或按進(jìn)度及時撥付到位；同時，財政支出分月進(jìn)度明顯緩慢，財政支出前松后緊的現(xiàn)象明顯，財政支出科目間經(jīng)常出現(xiàn)不均衡現(xiàn)象。

3.現(xiàn)行國庫集中支付總預(yù)算會計核算制度只是將改革前的“以撥代支”方式變?yōu)椤耙耘А狈绞?，未從根本上改變資金的所有權(quán)和使用權(quán)，僅僅是改變了資金的管理權(quán)?，F(xiàn)行國庫集中支付總預(yù)算會計制度規(guī)定，用款計劃批復(fù)下達(dá)即視同資金撥付預(yù)算單位，預(yù)算單位按照皮膚的用款計劃登記收入賬，財政總預(yù)算會計年度按照權(quán)責(zé)發(fā)生制列報支出。實際上用款計劃批復(fù)下達(dá)后，預(yù)算單位并未形成實際支出，用款計大量結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)，未達(dá)到緩解財政收支矛盾的初衷。

（三）預(yù)算監(jiān)督管理方面。

1.監(jiān)督機(jī)制缺乏威懾作用。目前預(yù)算監(jiān)督某種程度上存在“高高舉起、輕輕放下”的情況，對有關(guān)部門存在的財政違規(guī)違法行為處罰偏輕，這種情況一定程度上會反作用于預(yù)算編制和執(zhí)行上，使得有些制度、政策得不到真正落實。

2．預(yù)算績效考評機(jī)制不健全。目前，財政各業(yè)務(wù)處室基本上是獨(dú)立運(yùn)作，各自為政，雖有配合，但尚未形成真正一致對外的監(jiān)督合力，監(jiān)督也主要側(cè)重于事后，事前、事中的監(jiān)督比較薄弱。缺乏科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督評價指標(biāo)體系，實際工作中一舉經(jīng)驗為主，主觀性較強(qiáng)，監(jiān)督評價結(jié)果的應(yīng)用有待加強(qiáng)。預(yù)算績效評價機(jī)制由于項目資金性質(zhì)的不同，難以制定統(tǒng)一的績效評價標(biāo)準(zhǔn)。況且，各行政預(yù)算部門爭取資金偏重數(shù)量，輕視資金使用質(zhì)量，存在消極應(yīng)付心理，沒有從根本上重視績效考評，缺乏強(qiáng)有力的控制與行之有效的約束機(jī)制和激勵機(jī)制，資金使用上有隨意性，經(jīng)濟(jì)和社會效益不高。

一、低水平重復(fù)建設(shè)等問題比較突出。

三、政府預(yù)算的現(xiàn)代化管理。

（一）預(yù)算管理制度的完善程度不斷提高。

1.在收入管理方面，逐步將所有政府性資金納入預(yù)算管理，開始編制獨(dú)立的政府性基金預(yù)算，規(guī)范政府收入籌措機(jī)制，提高政府財力使用的合規(guī)性、有效性。

2.在社會保障基金預(yù)算管理方面，部署編報社會保險基金預(yù)算；在國有資本經(jīng)營預(yù)算管理方面，初步形成了固有資本經(jīng)營預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等協(xié)調(diào)溝通機(jī)制；在公共預(yù)算管理方面，完善基本支出的定員定額標(biāo)準(zhǔn)體系，對項目支出實施滾動管理和事前評審，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大對公共服務(wù)領(lǐng)域的投入。（16年實踐基礎(chǔ)，1998年就啟動現(xiàn)代預(yù)算制度改革）。

（二）預(yù)算管理的執(zhí)行力得到加強(qiáng)。

1.在資金收付管理方面，全面實施國庫集中收繳與支付，及時分析預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。

2.在資金績效管理方面，從選擇重點(diǎn)項目推進(jìn)預(yù)算支出績效評價試點(diǎn)，走向全過程預(yù)算績效管理。

3.在債務(wù)績效管理方面，逐步加強(qiáng)寫規(guī)范地方政府性債務(wù)管理，有效防范和化解財政風(fēng)險。

4.在監(jiān)督控制方面，推進(jìn)監(jiān)督關(guān)口前移，強(qiáng)化全過程監(jiān)控，擴(kuò)大向人大報送部門預(yù)算草案范圍，強(qiáng)化全過程監(jiān)控，擴(kuò)大向人大報送部門預(yù)算草案范圍，細(xì)化報送人大審議的預(yù)算草案，并采取措施確保認(rèn)真整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。

（三）預(yù)算監(jiān)督管理的基礎(chǔ)扎實穩(wěn)步推進(jìn)。

1.在預(yù)算管理基礎(chǔ)方面，推進(jìn)實物費(fèi)用定額試點(diǎn)，加快項目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，部門基礎(chǔ)信息實現(xiàn)動態(tài)管理，完善財務(wù)會計制度，推進(jìn)政府會計改革，調(diào)整完善政府收支科目體系。

2.在基層財政預(yù)算管理方面，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)項目預(yù)算管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對基層財政管理人員的培訓(xùn)。

3、預(yù)算信息化建設(shè)方面，建立流程通暢、業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享的一體化管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對各類財政經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為財政決算提供可靠依據(jù)。

4．預(yù)算信息的透明公開取得顯著進(jìn)展。

（4）在易讀性方面，增加有關(guān)圖表，加強(qiáng)了解釋和注釋。通過新聞發(fā)布會、報紙、廣播、電視等各種方式對財政預(yù)算進(jìn)行解讀。

四、進(jìn)一步深化政府預(yù)算制度改革。

（一）建立現(xiàn)代財政制度。

信息以前是今后仍然是國家基礎(chǔ)設(shè)施中一個幾乎看不見的組成部分——它之所以看不見，是因為他非常普遍，幾乎無所不在。

——阿爾弗雷德．d．錢德勒。

1.信息：現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)設(shè)施，在我看來，一切行為，都會留下相應(yīng)的信息；一切需求，也都有賴與充分的信息才能變成現(xiàn)實。無論過去，還是現(xiàn)在，信息都是一個國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一。它是利益的具體反映，也是利益兌現(xiàn)的重要工具；他是制度的依托，也是制度控制的橋梁。可以說，信息不是可有可無，而是緊密聯(lián)系著政治、經(jīng)濟(jì)與社會的不可或缺的基礎(chǔ)性要素。從某種意義上講，人類的發(fā)展史，就是一部信息處理變革史。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇九

1、開放教育實行“五個統(tǒng)一”管理，即中央電大統(tǒng)一教學(xué)計劃、同一課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試和統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

3、遠(yuǎn)程教育已經(jīng)歷三代：第一代是函授教育；第二代是傳統(tǒng)的廣播電視教育；第三代是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。

4、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)有兩種：一種是即課程作業(yè)、實驗、實習(xí)、設(shè)計；一種是即社會調(diào)查、各類實習(xí)（見習(xí)）以及畢業(yè)作業(yè)（論文或設(shè)計）。

5、廣播電視大學(xué)以舉辦高等學(xué)歷教育為基礎(chǔ)，采用多層次、多、多的辦學(xué)方式，重點(diǎn)面向基層、面向、面向、面向，培養(yǎng)各級各類專門人才，為廣大求學(xué)者提供接受教育的機(jī)會好條件。

6、年月日，經(jīng)同志批準(zhǔn)向全國的廣播電視大學(xué)開學(xué)。

9、教學(xué)計劃中統(tǒng)一設(shè)置課、課和課。

二、簡答題。

1、開放教育的特征？

2、什么是“留考”？

3、什么是形成性考核？

4、如何提高小組學(xué)習(xí)的效果？

三、論述題。

1、試論怎樣維護(hù)誠信考試的良好氛圍。

（請從以下幾個方面論述：

1、認(rèn)真完成每個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

2、克服學(xué)習(xí)困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3、誠信是公民道德的基本規(guī)范，4、遵守考場紀(jì)律。）。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇十

1.如果你的學(xué)籍信息有誤，如何更正？答中央電大每招生季結(jié)束后都會給入學(xué)新生發(fā)放“入學(xué)通知書”，通知書上有你注冊的基本信息。你要對本人的基本信息進(jìn)行核對，如果發(fā)現(xiàn)注冊的信息有誤，須在收到通知書一周內(nèi)按照要求將需要更正的信息、相關(guān)證明材料報給你注冊的教學(xué)點(diǎn)。更正個人信息需要提供的證明材料有：1姓名、性別、民族、出生日期、身份證號更正，須提供身份證（或戶口本）以及畢業(yè)證原件和復(fù)印件（用a4紙復(fù)?。?）姓名變更須提供戶口本或縣級以上（含縣級）^v^門出具的證明以及畢業(yè)證原件復(fù)印件（用a4紙復(fù)?。?）原有學(xué)歷及取得學(xué)歷的時間更正或變更，需提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（用a4紙復(fù)?。?。

3.畢業(yè)證書或?qū)W位證書不慎丟失了怎么辦？請簡述補(bǔ)救措施的辦理程序。答：根據(jù)規(guī)定，畢業(yè)證書或?qū)W位證書遺失的，不再補(bǔ)發(fā)，但可申請^v^明書、學(xué)位證明書，證明書與原證書具有同等效力。畢業(yè)證明書由中央電大出具。學(xué)生^v^明書須向畢業(yè)時學(xué)籍所在的省級電大提出申請，并填寫“中央廣播電視大學(xué)^v^明書審批表”。

^v^明書的一般程序是：（1）到省電大教務(wù)處學(xué)籍管理部門領(lǐng)取申請補(bǔ)具畢業(yè)證明書的統(tǒng)一表格，同時，從本人的學(xué)籍檔案中查到畢業(yè)證號，在公開發(fā)行的報紙上刊登遺失啟事。2）將本人證書遺失情況報告、登有遺失啟事的報紙、近期二寸免冠彩色照片、身份證復(fù)印件以及由畢業(yè)時就讀教學(xué)點(diǎn)蓋章和領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請補(bǔ)具畢業(yè)證明書的表格送省電大學(xué)籍部門核實、蓋章。3）將蓋有省級電大印章的申請補(bǔ)具畢業(yè)證明書的表格及附件寄往中央電大學(xué)籍部門。4）中央電大學(xué)籍管理部門審核后，出具畢業(yè)證明書并郵寄給學(xué)生本人。學(xué)位證明書由學(xué)位授予高校出具。辦理學(xué)位證明書，需由學(xué)生本人申請，經(jīng)省級電大、中央電大核實，由中央電大核實，由中央電大統(tǒng)一報學(xué)位授予高校辦理。

6參加小組學(xué)習(xí)有什么好處？答：小組學(xué)習(xí)就是為了達(dá)到共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)都自愿組合成的自主學(xué)習(xí)小組，互相鼓勵，共同討論，共同克服學(xué)習(xí)困難，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種互幫互助的學(xué)習(xí)組織策略。學(xué)習(xí)小組的成員聚在一起討論學(xué)習(xí)上遇到的困難和問題，交流學(xué)習(xí)心得和體會，溝通學(xué)習(xí)方法和技巧，共享學(xué)習(xí)資料和信息，互相鼓勵，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)，可以有效的消除個別化學(xué)習(xí)帶來的孤獨(dú)感，從而實現(xiàn)共同提高的目標(biāo)。

7簡述現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的特點(diǎn)遠(yuǎn)程教育是指學(xué)生和教師、學(xué)生和教育機(jī)構(gòu)之間主要采用多種媒體手段進(jìn)行教學(xué)和通信聯(lián)系的教育形式。相對于傳統(tǒng)的面授教育，遠(yuǎn)程教育有以下顯著特征：即在整個學(xué)習(xí)期間，師生可準(zhǔn)永久性地分離；教育機(jī)構(gòu)或組織通過學(xué)習(xí)材料和支持服務(wù)兩個方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)施加影響；利用各種技術(shù)媒體聯(lián)系師生并承載課程內(nèi)容；提供雙向通信交流；在整個學(xué)習(xí)期間，可不設(shè)學(xué)習(xí)集體，單個學(xué)生利用多種學(xué)習(xí)媒體，即可達(dá)到學(xué)習(xí)目的；教育真正不受時空限制；受教育對象擴(kuò)展到全社會；有更豐富的教學(xué)資源供受教育者選用；由原來的以“教”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)”為主。

4、計算機(jī)系統(tǒng)主要由硬件和軟件系統(tǒng)組成_硬件_是計算機(jī)系統(tǒng)中物理裝置的總稱。它可以是機(jī)械的、電子的、光電的元件或裝置，_軟件系統(tǒng)_是計算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行所需的各種_數(shù)據(jù)、程序_及其相關(guān)資料。5開放教育是相對于_封閉教育_而言的。開放教育有這樣的基本特征：以_學(xué)生和學(xué)習(xí)為中心_，而不是以教師、學(xué)校和教學(xué)為中心。學(xué)習(xí)過程_和_學(xué)習(xí)資源_的開放。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇十一

p20xx年公司在上級環(huán)保部門和集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項法律、法規(guī)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項工作取得長足進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象得到進(jìn)一步提升，較好地完成了全年的工作任務(wù)，總結(jié)如下：

年初，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團(tuán)公司的要求，結(jié)合公司實際，制定了20xx年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu)，配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人，充實了各級兼職環(huán)管理人員，進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門以及員工的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真強(qiáng)化從采購、儲運(yùn)、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施，完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制并報市局備案。

qhse體系建立過程中，公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了《環(huán)境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進(jìn)行識別，共識別出環(huán)境影響因素296項，重大環(huán)境因素24項，同時逐項制定了控制措施。

公司項目按國家環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了環(huán)境影響評價，工程相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，中試裝置在今年11月份順利通過環(huán)?？⒐を炇铡?/p>

1、公司設(shè)生產(chǎn)廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設(shè)置，并已按太倉市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計和cod自動監(jiān)測儀。污水處理站外排口在線toc檢測儀、流量計，因投用時間早，在今年檢查中，環(huán)保^v^門指出，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)需要與太倉環(huán)保局同步升級，目前已完成數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行正常，并有專人負(fù)責(zé)、專人操作，定期進(jìn)行檢修。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇十二

一、對象和人數(shù):。

文學(xué)與教育系漢語言文學(xué)本科專業(yè)20_屆漢語言文學(xué)畢業(yè)生52人，廣告學(xué)56人，學(xué)前教育86人、專升本53人，廣播電視編導(dǎo)47人，共計294人。

二、工作安排:。

(一)第一階段：組織準(zhǔn)備。

時間：20_年9月——10月。

1、成立文學(xué)與教育系畢業(yè)論文管理工作小組，制定20_屆本科畢業(yè)論文計劃。

2、根據(jù)《工作手冊》，采用個人申報、系部審核的方式確定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師人選。

3、組織畢業(yè)論文指導(dǎo)教師申報論文選題。

4、召開畢業(yè)論文工作教師動員會。

(二)第二階段：審題、選題、下達(dá)任務(wù)書。

時間：20_年11月。

1、對指導(dǎo)教師上報的選題進(jìn)行匯總，組織專家進(jìn)行論證、評審，最終形成《文學(xué)與教育系20_屆畢業(yè)論文選題指南》(分漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、學(xué)前教育和廣播電視編導(dǎo)專業(yè)四部分)。

2、召開學(xué)生畢業(yè)論文工作動員會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)院和本系畢業(yè)論文的相關(guān)規(guī)定，向?qū)W生公布《畢業(yè)論文選題指南》及課題的具體要求，提出撰寫要求，做好選題的動員和指導(dǎo)工作。

3、組織學(xué)生與教師的雙向選題，反饋后匯總，確定指導(dǎo)教師(原則上每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生不超過8人)。自擬題目的學(xué)生填寫《學(xué)生選題申報表》，經(jīng)教研室論證、評審后下達(dá)。

4、安排學(xué)生與指導(dǎo)教師見面，向?qū)W生下達(dá)《畢業(yè)論文任務(wù)書》，討論與畢業(yè)論文題目有關(guān)的問題(如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研、資料搜集、撰寫開題報告等)，確定論文工作方案。同時，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)誠信教育，要求學(xué)生簽署《學(xué)術(shù)誠信承諾書》，并將學(xué)校制定的以下論文檢測標(biāo)準(zhǔn)與處理辦法明確告知學(xué)生。

5、在20_年11月27日前將《選題指南》、《選題情況一覽表》報送教務(wù)處實踐科備案。

(三)第三階段：開題階段。

時間：20_年12月。

學(xué)位工作總結(jié)范文匯總篇十三

一、當(dāng)前學(xué)生畢業(yè)論文寫作的現(xiàn)狀與意義。

（一）當(dāng)前學(xué)生畢業(yè)論文寫作的現(xiàn)狀。

1、高等教育與科研環(huán)境浮躁。

2、學(xué)術(shù)研究失范。

3、論文寫作的環(huán)境發(fā)生變化。

4、就業(yè)對學(xué)生畢業(yè)論文的影響。

（二）當(dāng)前學(xué)生畢業(yè)論文寫作的意義。

1、使學(xué)生的理論知識與實踐相結(jié)合2、提高學(xué)生的實踐創(chuàng)新素質(zhì)。

3、是本科生教育與研究生教育銜接的重要環(huán)節(jié)。

4、學(xué)校教育向社會職能化轉(zhuǎn)變。

二、學(xué)位論文的選題。

(一)選題的意義。

是本科生畢業(yè)論文寫作的重要環(huán)節(jié)，是寫作論文成功的關(guān)鍵，是考查和鍛煉學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力和素質(zhì)的手段，是提高師生合作能力的重要環(huán)節(jié)。

（二）選題的原則。

堅持學(xué)術(shù)價值原則，堅持實踐性原則，堅持充分占有資料原則，堅持興趣展現(xiàn)與特長發(fā)揮原則。

(三)選題的理論深度。

包括有：補(bǔ)白性選題，開拓性選題，提出問題性選題，超越性選題，總結(jié)性選題。

（四）學(xué)位論文題目的設(shè)計。

題目的設(shè)計要求：題目新穎，題目要與內(nèi)容相符，題目大小適當(dāng)，能揚(yáng)長避短。

(五)論文題目的表述。

論文題目的表述要精練，一般不超過二十個字，如：關(guān)于+賓語+的+研究或論+賓語（名詞或名詞性短語）。

三、學(xué)位論文的資料。

學(xué)位論文對資料的要求：

第一項要求：有充足、翔實的資料、新的資料。

“充足”是指資料的數(shù)量，資料的數(shù)量豐富可以減少研究成果的片面性；“翔實”是指真實性和直接性，資料雖多，但不真實、錯誤百出，或者都是間接資料，并且翻譯、轉(zhuǎn)述不準(zhǔn)確，不能夠保證研究結(jié)果的正確性；資料的“新舊”問題：舊的資料，盡管真實直接，但已經(jīng)過時，與實際情況不符，據(jù)以進(jìn)行研究，得出的結(jié)果肯定不正確。因此，要求直接的、第一手的資料，更要求新資料。碩士學(xué)位論文和博士學(xué)位論文，一定要有相當(dāng)?shù)耐馕馁Y料。

第二項要求：注明所引用資料的出處。

按照學(xué)術(shù)研究的規(guī)律，每個研究者都是在前人研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，在論述自己的見解時常用現(xiàn)行規(guī)定、前人和他人的理論以證明自己的見解，這就是“引用”。引用資料必須注明出處，這就是注釋。

第三項要求：有參考文獻(xiàn)目錄。

學(xué)位論文，無論博士學(xué)位論文還是碩士學(xué)位論文，都要求在文末附有參考文獻(xiàn)目錄。因為沒有參考文獻(xiàn)目錄或者參考文獻(xiàn)目錄不符合要求被答辯委員會認(rèn)定不符合學(xué)位論文條件而不能通過的實例很多。

四、學(xué)位論文的結(jié)構(gòu)。

學(xué)位論文的結(jié)構(gòu)一般包括：文題，內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞，緒論，本論，結(jié)論，參考文獻(xiàn)，鳴謝部分。

1、文題也就是論文的題目。

2、內(nèi)容摘要是對文章內(nèi)容的高度概括。