在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

有關(guān)延時服務(wù)教師協(xié)議書匯總一

為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進(jìn)行客觀評價，弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

現(xiàn)草擬我校課后延時服務(wù)費(fèi)開支方案如下：

課后延時服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排，按勞取酬。課后延時服務(wù)費(fèi)的開支共有四項(xiàng)，分別為：

(一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出

1.上課補(bǔ)助：

以月為計(jì)算周期，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù)，以一二年級每節(jié)57元，三六年級每節(jié)課52元計(jì)算。

2.管理課時：

(1)課后服務(wù)組織區(qū)域時段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù)，體現(xiàn)差距，以每課間15元計(jì)算。

(2)行政值班管理：按一般課后服務(wù)支出部分的8%計(jì)算，折算為課時，以每節(jié)17元計(jì)算。

(二)課后延時服務(wù)績效考核支出

學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照措施以下進(jìn)行績效考核：

1、正常完成教育教學(xué)工作，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的，領(lǐng)取100%績效服務(wù)費(fèi)。

2、請假，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師，無故空堂一次，班內(nèi)混亂，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

3、早退一次，扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

4、放學(xué)后，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

5、家長投訴，經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%績效服務(wù)費(fèi)。

6、發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節(jié)、責(zé)任輕重，可扣除本學(xué)期50%--100%績效服務(wù)費(fèi)。

1、獎勵那些無私奉獻(xiàn)、任勞任怨、承擔(dān)學(xué)校多項(xiàng)工作，工作量大的一線教師;

2、在各類考試、比賽中獲得突出成績，名列前茅，為學(xué)校贏得突出的集體榮譽(yù)或成績。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。

3、獎勵那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)報酬，犧牲個人時間，默默付出，做出貢獻(xiàn)的教師。

本實(shí)施細(xì)則只適用于本校，需經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后執(zhí)行。如果出現(xiàn)與上級文件政策相抵觸的現(xiàn)象，按照上級文件政策及時調(diào)整。

有關(guān)延時服務(wù)教師協(xié)議書匯總二

為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進(jìn)行客觀評價，弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

現(xiàn)草擬我校課后延時服務(wù)費(fèi)開支方案如下：

課后延時服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排，按勞取酬。課后延時服務(wù)費(fèi)的開支共有四項(xiàng)，分別為：

(一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出

1.上課補(bǔ)助：

以月為計(jì)算周期，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù)，以一二年級每節(jié)57元，三六年級每節(jié)課52元計(jì)算。

2.管理課時：

(1)課后服務(wù)組織區(qū)域時段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù)，體現(xiàn)差距，以每課間15元計(jì)算。

(2)行政值班管理：按一般課后服務(wù)支出部分的8%計(jì)算，折算為課時，以每節(jié)17元計(jì)算。

(二)課后延時服務(wù)績效考核支出

學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照措施以下進(jìn)行績效考核：

1、正常完成教育教學(xué)工作，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的，領(lǐng)取100%績效服務(wù)費(fèi)。

2、請假，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師，無故空堂一次，班內(nèi)混亂，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

3、早退一次，扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

4、放學(xué)后，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

5、家長投訴，經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%績效服務(wù)費(fèi)。

6、發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節(jié)、責(zé)任輕重，可扣除本學(xué)期50%--100%績效服務(wù)費(fèi)。

1、獎勵那些無私奉獻(xiàn)、任勞任怨、承擔(dān)學(xué)校多項(xiàng)工作，工作量大的一線教師;

2、在各類考試、比賽中獲得突出成績，名列前茅，為學(xué)校贏得突出的集體榮譽(yù)或成績。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。

3、獎勵那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)報酬，犧牲個人時間，默默付出，做出貢獻(xiàn)的教師。

本實(shí)施細(xì)則只適用于本校，需經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后執(zhí)行。如果出現(xiàn)與上級文件政策相抵觸的現(xiàn)象，按照上級文件政策及時調(diào)整。

有關(guān)延時服務(wù)教師協(xié)議書匯總?cè)?/h3>

為切實(shí)做好我校學(xué)生放學(xué)后延時服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（教基一廳[2017]2號）和省教育廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省人力資源、社會保障廳《關(guān)于全面推進(jìn)小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（魯教基發(fā)〔2019〕2號）文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,特制定“濟(jì)南市魯?shù)V第一小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施方案”。

針對我校下午放學(xué)后存在接送難問題開展課后延時服務(wù)，是利用學(xué)校在管理、人員、場地和資源等方面的優(yōu)勢，在學(xué)校規(guī)定的課程教學(xué)之外開展的便民性服務(wù)措施，是堅(jiān)持以生為本育人理念、促進(jìn)學(xué)生健康成長，更好地辦人民滿意教育的重要改革舉措，更是主動回應(yīng)家庭需求，回應(yīng)社會關(guān)切，進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。

我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

1.堅(jiān)持學(xué)生自愿原則。在家長學(xué)生自愿的前提下，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。

2.堅(jiān)持公益服務(wù)原則。學(xué)生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則，不以營利為目的。

3.堅(jiān)持安全至上原則。各班、小組加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安保工作，做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織，確保師生安全。

為確保放學(xué)后延時服務(wù)工作能夠扎實(shí)有效開展,成立放學(xué)后延時服務(wù)工作機(jī)構(gòu)。

組長：張正偉

副組長：廉霞、劉建國

成員：肖穎、張萬田、郝文迪及各班主任

(一)課后服務(wù)對象

課后服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難、在家無人照料的學(xué)生。

（二）課后服務(wù)時間

課后服務(wù)時間為學(xué)校工作日早上上課前、午間休息和下午放學(xué)后（周四教師學(xué)習(xí)除外）,一般情況下冬季到17:00,夏季到17:30。

(三)?服務(wù)形式

早間以巡視看護(hù)為主，組織早到校學(xué)生開展晨間誦讀；午間以午間配餐和午休為主；下午放學(xué)后以有組織的社團(tuán)活動及其他學(xué)習(xí)活動為主。

(四)課后服務(wù)內(nèi)容

主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學(xué)生有效完成作業(yè)，并進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；帶領(lǐng)學(xué)生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學(xué)習(xí)資源；在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進(jìn)行自主閱讀；帶領(lǐng)學(xué)生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團(tuán)等活動,也可以安排其它適合學(xué)生身心發(fā)展的活動育人課程。

（五）課后服務(wù)程序

我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極開展課后服務(wù)工作，堅(jiān)持學(xué)生家長自愿的原則，學(xué)校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立服務(wù)內(nèi)容公示、學(xué)生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學(xué)校組織實(shí)施的工作機(jī)制。由家長向?qū)W校提出托管申請，學(xué)校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任分工。

1高度重視。學(xué)校高度重視課后服務(wù)工作，成立專門服務(wù)工作機(jī)構(gòu)，并將其作為重要的民生服務(wù)事項(xiàng)，納入學(xué)校工作常規(guī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，認(rèn)真實(shí)施。各班主任及值班教師要高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)將放學(xué)后延時服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程。

2健全制度。建立健全放學(xué)后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學(xué)生看管申報審批制度、學(xué)生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度，以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機(jī)制等，確保課后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。

3規(guī)范管理。放學(xué)后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條：

(1)堅(jiān)持長自愿、公益服務(wù)原則,嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。

(2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸,不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種學(xué)習(xí)興趣班。

(3)不得與社會機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。

(4)看管教師要做好看管記錄,詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人,確保學(xué)生安全。

4考評表彰

為提高課后服務(wù)的管理成效，學(xué)校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法，將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。

有關(guān)延時服務(wù)教師協(xié)議書匯總四

為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量，態(tài)度進(jìn)行客觀評價，弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案?，F(xiàn)草擬我校課后延時服務(wù)費(fèi)開支方案如下:

課后延時服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排，按勞取酬，將課后延時服務(wù)費(fèi)用全部用于教師課時費(fèi)。課后延時服務(wù)費(fèi)的開支共有四項(xiàng)。分別為:一、二年級語文、數(shù)學(xué)和社團(tuán)活動延時服務(wù)費(fèi)，三至六年級語文、數(shù)學(xué)和英語延時服務(wù)費(fèi)。

(一)課后延時服務(wù)費(fèi)支出

以一學(xué)期為計(jì)算周期，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù)來計(jì)算課時。

(二)課后延時服務(wù)費(fèi)考核支出

學(xué)校成立課后服務(wù)課后延時服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照以下措施進(jìn)行課后延時服務(wù)費(fèi)考核:

1.正常完成教育教學(xué)工作，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的，領(lǐng)取100%課后延時服務(wù)費(fèi)。

2.請假，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師，替班老師領(lǐng)取當(dāng)日的課后延時服務(wù)費(fèi)。

3.放學(xué)后，負(fù)責(zé)課后延時的科任老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%課后延時服務(wù)費(fèi)。

4.家長投訴，經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%課后延時服務(wù)費(fèi)。

有關(guān)延時服務(wù)教師協(xié)議書匯總五

甲方：_________

乙方：_________

為了迅速提高辦公效率，加快文件資料的整理工作，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速錄服務(wù)，同時為保證甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《民法典》，甲乙雙方本著公平自愿的原則簽訂如下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)

1.甲方如需速錄服務(wù)，應(yīng)提前_________天將速錄的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)信息及時告知乙方，以便乙方安排速錄人員。

2.甲方為乙方速錄人員進(jìn)行正常的錄入工作提供盡可能的合理的便利條件，包括順利進(jìn)入速錄現(xiàn)場，提供充足的電源插座，在速錄現(xiàn)場距離音源較近、視線較好的位置安排速錄人員席位等。

3.甲方提供記錄內(nèi)容的相關(guān)資料，以便乙方工作人員更出色地完成中文速錄工作。

4.如速錄現(xiàn)場允許錄音應(yīng)對重要內(nèi)容進(jìn)行實(shí)況錄音，以防發(fā)生意外情況時進(jìn)行補(bǔ)記。

5.甲方因故若取消速錄服務(wù)，需在速錄服務(wù)開始前一天的法定工作時間內(nèi)告知乙方。

二、乙方義務(wù)

1.按照甲方的要求，保證派出約定數(shù)量的服務(wù)小組，并提前半小時到達(dá)會議現(xiàn)場，如甲方要求乙方更早到達(dá)，乙方將適當(dāng)收取費(fèi)用。

2.根據(jù)速錄對象的講話實(shí)時進(jìn)行中文速錄，并保證記錄質(zhì)量，不得出現(xiàn)較多的誤錄、錯錄和漏錄。

3.速錄服務(wù)結(jié)束后，乙方對錄入資料進(jìn)行檢查整理后，將電子文本資料交給甲方。速錄內(nèi)容將在乙方計(jì)算機(jī)內(nèi)存留_________小時，在此期間甲方可以要求乙方隨時復(fù)制或發(fā)送郵件。

4.乙方必須對速錄內(nèi)容進(jìn)行保密，不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。如甲方要求，乙方可在速錄服務(wù)終結(jié)后，在甲方的監(jiān)督下當(dāng)場將本次記錄內(nèi)容完全刪除。

5.乙方若因故無法按甲方要求提供服務(wù)，則需在速錄服務(wù)開始前一天的法定工作時間內(nèi)告知甲方。

三、服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式

1.乙方采用先服務(wù)后付費(fèi)的結(jié)算方式。每次速錄服務(wù)結(jié)束后，雙方應(yīng)簽署《外出速錄服務(wù)登記表》，確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用金額，并據(jù)此結(jié)算。

2.速錄服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

_________元/天，半天起算，_________元/半天。

若速錄服務(wù)時間超過約定時限，甲方需對延時部分向乙方支付“速錄服務(wù)延時費(fèi)”，“速錄服務(wù)延時費(fèi)”按_________元/小時計(jì)算，延時30分鐘以內(nèi)收取_________元。晚7點(diǎn)以后，兩小時以內(nèi)算半天。

按《勞動法》規(guī)定，休息日期間，支付200%的服務(wù)費(fèi)用;法定節(jié)日期間，支付300%的服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方在甲方結(jié)清服務(wù)費(fèi)用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。

4.在_________市城區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)時，乙方的交通費(fèi)用自負(fù);如有外地速錄服務(wù)任務(wù)，速錄員的食、宿、交通費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，速錄服務(wù)價格雙方協(xié)商。

四、保密

1.未經(jīng)對方許可，任何一方不得向第三方泄露本合同的條款的任何內(nèi)容以及本合同的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對方及對方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。

2.本合有效期內(nèi)及終止后，本保密條款仍具有法律效力。

五、保證

雙方保證：

其是合法設(shè)立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人，有資格或合法授權(quán)從事本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù);

其授權(quán)代表已獲得充分授權(quán)可代表其簽署本合同;

其有能力履行其于本合同項(xiàng)下之義務(wù)，并且該等履行義務(wù)的行為不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。

六、不可抗力

1.“不可抗力”是指合同雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)合同履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭或任何其他類似事件。

2.出現(xiàn)不可抗力事件時，知情方應(yīng)及時、充分地向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)通知，并告知對方該類事件對本合同可能產(chǎn)生的影響，應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

3.由于以上所述不可抗力事件致使合同的部分或全部不能履行或延遲履行，則雙方于彼此間不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、合同期限

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為一年，合同期滿前30日內(nèi)，根據(jù)雙方意愿就本合同續(xù)簽或變更事宜進(jìn)行協(xié)商。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本合同的順利履行。

1.任何一方違反本合同項(xiàng)下的任何規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

2.若甲方無故取消速錄服務(wù)，又未在本協(xié)議約定的時間內(nèi)告知乙方時，則甲方應(yīng)按該次速錄服務(wù)約定金額全額賠付。甲方若變更速錄服務(wù)時間，應(yīng)提前告知乙方，如未告知，乙方按時到達(dá)，則按約定起始時間累計(jì)收取速錄費(fèi)用。

3.如因乙方自身原因，未按時提供速錄服務(wù)又未在本合同約定的時間內(nèi)告知甲方時，則乙方免費(fèi)為甲方提供相同時間的速錄服務(wù)。

九、爭議的解決及適用法律

1.如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的中國法院提起訴訟。

2.本合同的訂立、執(zhí)行、解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。

十、其他

本合同的標(biāo)題及各條款的標(biāo)題是為檢索方便擬定，不應(yīng)用來解釋合同的含義。

本合同一式兩份，均具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

本合同的注解、附屬文件、補(bǔ)充合同為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

授權(quán)代表：_________授權(quán)代表：_________

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

通信地址：_________通信地址：_________

郵政編碼：_________郵政編碼：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)延時服務(wù)教師協(xié)議書匯總六

為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進(jìn)行客觀評價，弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本方案。

1.全校教職工（包括門衛(wèi)、保安以及勤雜人員）全員參與。

2.根據(jù)崗位不同，以按勞取酬為原則。

3.延時服務(wù)費(fèi)用實(shí)行專款專用，以全部用于延時服務(wù)補(bǔ)助為原則。

(一)課后延時一般性服務(wù)費(fèi)發(fā)放

1.延時服務(wù)輔導(dǎo)補(bǔ)助

以月為計(jì)算周期，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù)。以****年4月份為例，一、二年級語文、數(shù)學(xué)每節(jié)課57元，三至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語每節(jié)課52元。

2.管理課時補(bǔ)助費(fèi)

（1）課后延時服務(wù)區(qū)域時段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù)，體現(xiàn)差距，課間區(qū)域時段值班以每人每天15元計(jì)，門衛(wèi)、保安每人每天以8元計(jì)，勤雜人員每人每天10元計(jì)。

（2）行政值班管理：按每天延時三節(jié)課計(jì)，每人每天補(bǔ)助52元。

（3）課后延時服務(wù)績效考核

學(xué)校成立以各包年級組領(lǐng)導(dǎo)為成員的課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照以下措施進(jìn)行績效考核：

1、正常完成教育教學(xué)工作，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的，領(lǐng)取100%延時服務(wù)費(fèi)。

2、請假，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師，若無故空堂一節(jié)，扣除當(dāng)節(jié)延時服務(wù)補(bǔ)助服務(wù)費(fèi)，同時，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

3、遲到、早退或私自調(diào)課一次，扣除當(dāng)天當(dāng)節(jié)的延時服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)，當(dāng)月出現(xiàn)遲到、早退或私自調(diào)課達(dá)到三次以上（包含三次），扣除當(dāng)月50%延時服務(wù)費(fèi)。

4、放學(xué)后，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%延時服務(wù)費(fèi)，若當(dāng)月出現(xiàn)三次以上（包含三次），扣除當(dāng)月50%延時服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。

5、家長投訴，老師延時服務(wù)期間不負(fù)責(zé)任，虛應(yīng)故事，敷衍應(yīng)付。經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%延時服務(wù)費(fèi)。

6、在校延時服務(wù)期間發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節(jié)、責(zé)任輕重，可扣除本月50%--100%延時服務(wù)費(fèi)。

7.為倡導(dǎo)先進(jìn)，表彰優(yōu)秀，學(xué)期底，對延時服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行評選和獎勵。

1.本方案經(jīng)****年4月27日學(xué)校第四屆教代會第一次會議討論通過，自****年5月1日開始執(zhí)行。

開始執(zhí)行后，如發(fā)現(xiàn)與上級文件、政策或精神不相符合等情況，按照上級文件政策，并經(jīng)學(xué)校教代會討論后及時調(diào)整。

2.今后，每月延時服務(wù)費(fèi)的發(fā)放，根據(jù)學(xué)生參加人數(shù)、時間，按比例進(jìn)行調(diào)整。

3.課后延時服務(wù)期間，若數(shù)、語、英老師請假，補(bǔ)助費(fèi)用由代課老師領(lǐng)取；若無故空課、遲到、早退及私自調(diào)課，除按照學(xué)校規(guī)定處理外，扣除的費(fèi)用以及管理人員（包括行政人員、體音美、綜合科老師以及門衛(wèi)、保安及其他人員）因請假或其他原因扣除、剩余的補(bǔ)助費(fèi)，累積到學(xué)期底最后一個月，作為獎勵，獎勵給延時服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師。