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協(xié)議書
公司廉政協(xié)議書(精選10篇)
  • 時間:2023-11-19 01:26:37
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編
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公司廉政協(xié)議書(精選10篇)
2023-11-19 01:26:37    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢??偨Y(jié)要注重對問題的剖析和思考,而不僅僅是表面的描述。如果你正在寫一份總結(jié),以下是小編為你準備的一些優(yōu)秀范文,希望能給你帶來啟發(fā)。

公司廉政協(xié)議書篇一

在當今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定息息相關,而公司的廉政建設則是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石之一。在嚴峻的經(jīng)濟形勢下,公司廉政已經(jīng)成為了社會各界關注的焦點。建立健全的公司廉政制度,推動企業(yè)良性運營,已經(jīng)成為了所有企業(yè)要重視的問題。

公司在廉政建設中,面臨著人員思想觀念落后、廉政意識薄弱、監(jiān)督機制不完善等問題。這些問題,容易引發(fā)金融風險、財務風險等風險事件。而這些事件,不僅會對公司自身的生產(chǎn)經(jīng)營和品牌形象造成損害,還可能導致廉政風險向企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)傳遞,危及整個社會穩(wěn)定。因此,企業(yè)對廉政問題的認識與重視程度,關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。

第三段:公司建立健全廉政制度的方法。

在面對上述問題時,公司可以建立健全的制度來促進廉政工作。這包括:完善企業(yè)章程、制定《公司管理規(guī)定》、加強人員監(jiān)管與管理、建立風險防范機制等方面的工作。同時,還應該加強對員工日常行為的教育培訓,提高員工的廉政意識等。

公司的廉政建設需要通過實踐來不斷完善。在我公司的實踐過程中,我們一方面注重管理制度的完善,另一方面也逐漸形成了廉政良好的文化氛圍。在實踐中,廉政教育不僅是一次性的培訓課程,而是要貫穿員工在公司的整個職業(yè)生涯。同時,通過建立監(jiān)控體系,加強對員工的監(jiān)督,形成全員參與的廉政文化,營造出創(chuàng)意、熱情、和諧的工作氛圍。

第五段:企業(yè)廉政建設的未來展望。

企業(yè)的廉政建設是一項準備工作,面對這個復雜的市場環(huán)境和公司內(nèi)部復雜多變的人際關系,還需要公司領導層、員工之間的共同努力。通過社會各方面的合作和反饋,企業(yè)的系統(tǒng)建設將趨于完善,廉政意識將得到進一步樹立。在未來,公司將不斷創(chuàng)新,積極提升廉潔文化建設水平,在逐步建立入固實可以操作的管理體系、提高內(nèi)部運營的執(zhí)行力和透明度的同時,確保公司的廉政建設工程取得更滿意的效果。同時,還要加強對外部環(huán)境變化的跟蹤和分析,積極應對各種風險挑戰(zhàn),為公司的健康發(fā)展提供堅實保障。

結(jié)論:

公司的廉政建設離不開制度的建立、文化的融合、監(jiān)督的加強,只有這些要素的協(xié)同作用,才能有效地遏制廉政風險的發(fā)生。因此,企業(yè)廉政建設,需要多方協(xié)作,堅定領導層的信心,在實踐中逐步提高內(nèi)部運營的執(zhí)行力和透明度,確保企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

公司廉政協(xié)議書篇二

為加強黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定,特簽訂本承諾書。

一、按照工作職責和任務分工,認真履行“一崗雙責”。遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度及紀律,按制度流程辦事,做好對所管部門(科室)的服務與監(jiān)督,做到自律、自重、自省、自警、自勵,防止發(fā)生廉潔風險和違法違紀問題。

二、積極參加廉潔從業(yè)教育,在工作中做表率,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,認真履行崗位職責,秉公辦事,嚴于用權(quán),不發(fā)生失職瀆職行為,不做有損企業(yè)利益和形象的事。領導干部帶頭并監(jiān)督部門(科室)員工積極參加廉潔從業(yè)教育。

三、加強作風建設:領導干部帶頭并監(jiān)督部門員工嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神。

四、堅持依法合規(guī)經(jīng)營,信守商業(yè)道德和市場規(guī)則,公平參與市場競爭,自覺抵制商業(yè)賄賂,做到不越紅線,不觸底線。

五、按要求主動申報個人有關事項,向公司匯報廉潔從業(yè)情況,確保內(nèi)容真實可信,自覺接受監(jiān)督。

六、發(fā)現(xiàn)重大違紀、違規(guī)、違法案件及時向公司有關部門報告,積極協(xié)助對違法違紀案件的`查處。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自原接受組織處理和紀律處理,承諾違諾責任和法律后果。

本承諾書一式兩份,公司黨總支和承諾人各執(zhí)一份。

承諾人:xx。

20xx年xx月xx日。

公司廉政協(xié)議書篇三

員工:

為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī),嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理,經(jīng)過公司員工代表大會商議,特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議,具體如下:

1.員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的章程,不得損害公司形象。

2.員工在和往來單位有業(yè)務接觸時,不得依業(yè)務之便,”吃、拿、卡、要”.提取回扣,有損公司的利益和形象,已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程,嚴格處理。直到追求法律責任。

3.員工在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象,要和諧的合作,積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品,介紹業(yè)務,籠絡工程等。

4.員工不得以任何理由,違背公司的意愿,叼難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

5.員工有出差的、辦事的,回來要及時的絮職,如實的報銷開支,不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支,本著少開支,多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,要嚴格處罰,開支自負。

6.員工之間有義務互相監(jiān)督,互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。

以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。

xx置業(yè)有限公司。

法人代表:

年月日年日員工:月。

公司廉政協(xié)議書篇四

加強自我監(jiān)督是每個領導干部重要保證,是必備的政治素質(zhì),也是確保提高自身勤政廉政的根本條件。不斷提高廉政自律意識,從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀問題的發(fā)生,為此,本人作出如下承諾:

一、學習貫徹《黨章》,嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、中紀委“七不準”規(guī)定,以及鹽湖集團的廉潔自律各項規(guī)定,不斷增強自身的`廉潔自律意識,謙虛謹慎、艱苦樸素。

二、堅持立黨為公,忠于職守,愛崗敬業(yè),秉公辦事,不利用職權(quán)之便謀取不正當利益。承諾不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請;不接受有關單位和企業(yè)或者個人贈送的禮金、禮券、禮卡及其它支付憑證;嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定,堅決抵制假公濟私行為等。

三、嚴格遵守組織人事紀律,帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條件》。堅持依法行政,正確行使權(quán)力。帶頭遵紀守法和依法行政,決不濫用職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定。

四、提高辦事效率,不擅離職守;不利用公款相互宴請。上述承諾,懇請廣大干部職工嚴格監(jiān)督,并歡迎提出意見、建議與批評。

承諾人:

公司廉政協(xié)議書篇五

貫徹實施《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》會議召開后,我以貫徹實施《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為契機,全面把握《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》基本精神和主要內(nèi)容,切實促進自己的從政行為。學習活動開展以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我以科學發(fā)展觀為指導,認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。

1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3.是存在老好人現(xiàn)象,不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

1、重事務,輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的.提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

1.嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督

作為鎮(zhèn)黨政班子成員,我認真遵守鎮(zhèn)機關管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照“《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我們始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

”公生明,廉生威“,我們在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。加強管理和監(jiān)督,努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面,我們雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題,因此,在今后的工作中,我們一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

公司廉政協(xié)議書篇六

為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程,使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:

1.? 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度,學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。

3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

4.? 潔身自,嚴以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。

5.? 在和往來單位有業(yè)務接觸時,不依業(yè)務之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公-款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。

6.? 加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

7.? 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務,籠絡項目等。

8.? 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的'人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

9.? 出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應按規(guī)定上繳。

10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴格處罰,開支自負,公司可直接開除。

11.? 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.? 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。

15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人(簽名):??????????????? 工作單位(部門):

承諾人所在單位(部門)負責人審核(簽字)

年??? 月??? 日?

本人??????,現(xiàn)擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支關于“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理促發(fā)展”活動的安排部署,依法營運、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)、真誠為客戶服務,不斷提升自身素質(zhì),嚴格規(guī)范自身行為,切實發(fā)揮自身作用,為分公司的生存、發(fā)展做出自己應有的貢獻。本人鄭重承諾:

2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前,嚴格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。

4、扎實為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。不給客戶出難題,不發(fā)生索要和收受錢物等違紀行為;

6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料;

7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭,敢于制止違法亂紀的行為發(fā)生。

廉潔從業(yè)我做起,企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果,決不讓有損客戶利益,有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督,本人如違反承諾,自愿接受組織處理和紀律處分,依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任,承擔違諾責任、經(jīng)濟賠償責任和法律后果。

承諾人:

工作單位:油品運輸分公司

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,增強廉潔自律意識,規(guī)范自身從業(yè)行為,本人鄭重作出以下承諾:

四、身體力行社會主義道德準則,不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動,不涉足色情、毒品場所。

五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止,發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。

本人承諾對以上條款自覺遵守,主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反,自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應追究。

承諾人(簽字): 所在單位(部門):

年 月 日

公司:商丘市萬錦置業(yè)有限公司

員工:

為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī),嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理,經(jīng)過公司員工代表大會商議,特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議,具體如下:

1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的章程,不得損害公司形象。

2. 員工在和往來單位有業(yè)務接觸時,不得依業(yè)務之便,”吃、拿、卡、要”.提取回扣,有損公司的利益和形象,已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程,嚴格處理。直到追求法律責任。

3. 員工在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象,要和諧的合作,積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品,介紹業(yè)務,籠絡工程等。

4. 員工不得以任何理由,違背公司的意愿,叼難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

支自負。

6. 員工之間有義務互相監(jiān)督,互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。

以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。

商丘市萬錦置業(yè)有限公司

法人代表:

年 月 日 年 日 員工: 月

集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門,承擔著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進人事人才工作和諧,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務保障的重要職責。為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范行政行為,解決好人民群眾關心的熱點難點問題,結(jié)合工作實際,我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾:

一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行市委、市政府的決定,確保政令暢通。

二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加強領導班子建設,嚴格依法行政,堅持民主集中制,努力建設團結(jié)、和諧、務實領導班子。加強機關干部隊伍建設,嚴格干部的教育、管理和監(jiān)督,強化干部的作風意識和法紀意識。

三、認真履行全心全意為人民服務宗旨。做到儀表端莊,舉止得體,文明禮貌,熱情周到,首問負責,有問必答,提高服務質(zhì)量、改進服務水平。

四、正確履行人事行政管理職責,嚴格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務性項目的政策、規(guī)定,全面推行政務公開,公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等,及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務,堅持公開、公平、公正原則,努力打造“陽光人事”。

五、全面推行“服務承諾、首問責任和限時辦結(jié)制度”,改進工作作風,加強機關效能建設。

六、轉(zhuǎn)變職能,提高效率,加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合,努力做到精簡辦事程序,減少審批環(huán)節(jié),特事特辦,急事快辦,要事督辦。

七、嚴格人事紀律、認真履行職責,在人事任免、人員調(diào)動、職稱評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴格執(zhí)行有關法律和政策規(guī)定,不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私。

八、貫徹落實《信訪工作條例》,認真接待群眾來電來信來訪,妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題,做到有訪必接,有件必復。

九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律,努力建設廉潔奉公、公道正派、風清氣正的廉潔型機關。

十、嚴格責任追究制度,強化效能監(jiān)督,對“服務承諾、首問責任和限時辦結(jié)制度”執(zhí)行不嚴、落實不力的,按問責制的有關規(guī)定,進行問責。

公司廉政協(xié)議書篇七

中建八局第二建設有限公司日照機場航站樓工程項目部經(jīng)理部為保證“工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)秀”,特承諾如下:

一、項目部所屬的工作人員要嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律和黨風廉政建設有關規(guī)定,重點落實中紀委“五個不準”、“三個不得”和局紀委規(guī)定的'工程項目班子“十八個不準”,嚴于利己,不以權(quán)謀私。

二、項目部嚴格執(zhí)行《建筑法》,嚴禁工程轉(zhuǎn)包和違法分包,堅持公開、公正、公平的原則,做到依法施工、文明施工。

三、項目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應商索要、收受回扣和其他利益。

四、項目部所屬的工作人員與分包方和材料供應商保持正常業(yè)務往來,不得接受分包方和材料供應商的禮金,有價證券、貴重禮品,不得在分包方報銷任何應由個人支付的費用。

五、項目部所屬的工作人員不得參加可能對公務有影響的宴請和營業(yè)性高檔消費。

六、項目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關的材料設備供應、工程分包等經(jīng)濟活動。

以上承諾予以公開,歡迎監(jiān)督,如有違反,請向局紀委、監(jiān)察部門舉報。

公司廉政協(xié)議書篇八

根據(jù)20xx年11月29日,總局黨風廉政建設責任制落實情況第四檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況、“清風凈土”工程和《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的檢查反饋和整改意見,我單位積極制定整改措施,嚴格進行整改,取得了較好的收效,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

集團黨委始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。集團機關領導班子結(jié)合組織工作實際,不斷總結(jié)思考,對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識,進一步提高了思想理論水平,增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質(zhì),集團黨委定期組織黨務干部培訓班,學習黨的十七大和歷次全會精神以及中央、省、市、有關黨風廉政建設有關制度等,增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。集團領導帶頭上黨課,使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,筑牢防線。

一是高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。集團黨委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局,納入領導班子、領導干部的目標管理,一起部署,一起落實,做到認識到位,措施到位。集團黨政班子領導多次召開專題會議,研究和安排黨風廉政建設和反腐敗工作,做到了“六個親自”:即親自主持會議研究反腐倡廉工作,親自安排部署反腐倡廉工作,親自聽取黨風廉政建設工作匯報,親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況,親自辦理主要領導批閱的信件,親自主持召開組織部民主生活會并帶頭開展批評與自我批評。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。在干部任用上,嚴格落實任前考核、任前公示,集體討論、任后試用等制度,嚴把干部選用質(zhì)量關,努力減少和防止用人失察失誤,做到對人公正、對已清正,對內(nèi)嚴格、對外平等,認真細致,公開透明、堅持標準、不搞暗箱操作,做到了思想不散、秩序不亂,嚴格杜絕選人用人上的不正之風。在干部管理上,把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一,既考察干部的德能勤績,更注重考察干部落實廉潔從政各項規(guī)定的情況。三是完善了約束機制。通過不斷完善責任制相關制度規(guī)定,健全責任制落實體系,初步形成具有商貿(mào)集團特點的思想教育長效機制、規(guī)章制度保證機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制和違規(guī)違紀懲治機制,為黨風廉政建設責任制的貫徹落實提供了制度保障。對原有的《黨風廉政建設責任制實施細則》進行了重新修訂,重點突出了責任分解和責任追究方面的內(nèi)容。修訂下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。進一步完善、細化了考核程序、考核內(nèi)容,考核標準及成果應用等方面的內(nèi)容。

堅持實行“一把手”負總責、分管領導各負其責的機制。各級領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,又要切實負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。黨政班子主要負責人要對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的`反腐倡廉建設負總責,切實管好班子、帶好隊伍,做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”;帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責任制檢查考核,帶頭對下級領導干部進行廉政談話,帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任,做到“一崗雙責”;加強對分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導,做到了工作職責和掌握的權(quán)利管到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。集團黨委將反腐倡廉任務合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員,做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力,使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合,實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實。對各分公司黨政領導班子及其主要負責人執(zhí)行責任制的情況進行考核,明確考核程序,突出考核重點,嚴格考核標準,努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況,并將考核結(jié)果納入對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中,形成落實責任制工作考核評價激勵機制。 同時,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“保護、監(jiān)督、懲處、教育”的作用,加強監(jiān)督檢查。將紀檢工作向集團一線工作延伸,加大對集團重點工程建設、糧食收購的監(jiān)察力度;加強組織協(xié)調(diào),發(fā)揮職能部門優(yōu)勢,督促各部門既各司其職、各盡其責,又密切配合、優(yōu)勢互補,切實把黨風廉政建設責任制落到實處;堅持不懈的開展“厲行節(jié)約”和“精細化管理”活動,堅持講黨性、重品行、作表率,狠剎奢靡之風,堅決制止奢侈浪費行為,督促并引導黨員干部更多地關注民生,牢記“兩個務必”,樹立勤儉節(jié)約的良好風氣,壓縮開支,減少公務接待,嚴格控制三公經(jīng)費開支。

一年來,黨風廉政建設整改工作雖然取得了一定成績,但與總局的要求相比還有差距。主要表現(xiàn)在,對上級黨風廉政建設精神的學習還不夠,黨風廉政建設抓得還不夠細致。

在今后工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,加強學習,切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求體現(xiàn)在工作中、落實到行動上,廉潔從政,扎實工作,為墾區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展不斷做出新貢獻。

公司廉政協(xié)議書篇九

乙方(以下稱分公司):________________________。

第一條、合作模式。

1、乙方在______市成立分公司,開展該地區(qū)的市場經(jīng)營工作。該分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營、自負盈虧的分支機構(gòu)。乙方自行組建分公司領導人員,報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。

2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜,甲方提供所需的一切材料。

3、乙方自主依法經(jīng)營,甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理、人事等方面監(jiān)督和指導。

第二條、項目合作和管理。

1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌,自覺接受監(jiān)督和檢查。

2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制,編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理,個別項目視情況協(xié)商解決。

3、甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行,要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達標、資料齊全、歸檔及時。

第三條、財務管理。

1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式:_____。

1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。

2)按項目結(jié)算金額的_____%交納。

2、在分公司項目實施過程中,若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的,總公司不得設置障礙。

第四條、合作期限。

甲乙雙方約定合作期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi),雙方不得無故終止本合同。

第五條、違約責任。

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

風險告知:_____明確違約責任,在簽訂合同時,雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為,并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法,通過明確違約時需要承擔的責任,來督促各方真正履行應承擔的義務,一旦違約情況發(fā)生,也有據(jù)可依。

第六條、合同終止與債權(quán)債務。

3、乙方的投入歸乙方所有,在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務,及法律責任全部由乙方負責承擔。

第七條、爭議糾紛解決。

因執(zhí)行本合同及合同相關合同產(chǎn)生的一切爭議,合同雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決,如果經(jīng)協(xié)商不能達成合同,雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。

風險告知:_____關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第八條、其他約定。

1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。

2、合同生效以后,任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致,并須簽訂書面的修改合同。

3、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式肆份,以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

簽訂人:_______________簽訂人:_______________。

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。

公司廉政協(xié)議書篇十

根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求和干部廉潔自律的有關規(guī)定,我承諾如下:

一、認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,廉潔從政,秉公辦事。

二、不利用職權(quán)收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品,報銷屬于個人支付的'費用,為本人、親友及他人謀取非法利益。

三、不違反規(guī)定進行檢修工程和設備招投標活動。

四、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為。

五、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

六、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

八、對服務對象態(tài)度熱情,言行禮貌,辦事到位,不“吃、拿、卡、要”

九、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,維護和樹立集團公司的良好形象。

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