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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
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為貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》,根據《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,針對新型冠狀病毒引起的肺炎以及為了學生、教職工身體健康和學校的正常教學秩序,特制定本制度。
一、按照學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作制度要求,開展學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。
二、成立學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作小組(也稱疫情報告人)。
組長:張某某
副組長:王鑫、由文心
組員:于某某、張某某、張欣
三、疫情報告工作組工作職責?
1.負責建立、健全本校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現、收集、匯總與報告管理工作制度;
2.疫情報告人負責本校內傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件、因病缺課等健康信息的收集、匯總與報告工作;
3.協(xié)助醫(yī)療單位對本校發(fā)生的傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行調查和處理,***對學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的督促、檢查;
4.負責組織開展對本校全體人員傳染病防治知識的宣傳教育;
5.學校校長是傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。
四、傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作程序?
(一)學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測
1.學校應當建立學生晨、午檢、因病缺課監(jiān)測制度。學校老師發(fā)現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給學校疫情報告人,學校疫情報告人應及時排查,并將排查情況進行記錄。
2.晨、午檢應在學校疫情報告人的指導下進行,由班主任或衛(wèi)生委員對到校的每名學生進行觀察、詢問,了解學生出勤及健康狀況。發(fā)現學生由早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽、胸悶等)以及疑似傳染病病人時應及時報告給疫情報告人及組長。
3.各班級班主任應該密切關注本班學生的出勤情況,對于因病缺勤的學生了解其患病情況及病因,如有懷疑應及時向學校疫情小組報告。
(二)學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告
1.報告內容
(1)發(fā)現有疑似病例(有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等現象)要立即追蹤其密切接觸人員并在當下小范圍內采取隔離后上報。
(2)同一宿舍或班級一天內連續(xù)出現有身體不適的,應及時上報。
(3)發(fā)生群體性不明原因或疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,應及時上報。
2.報告方式
電話、傳真等方便快捷的方式。
***學
2020年3月
推薦群體事件預警報告范文模板(精)二
在“七一”重要講話中要求,各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移,經常深入實際、深入基層、深入群眾,做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”目前,全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度,這是貫徹落實“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系,做好新形勢下群眾工作的題中之義,也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時,認真開展“四群教育”活動,對于加強黨的建設,推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施,構建和諧社會具有重要的現實意義。
小平同志曾告誡我們:“群眾是我們力量的源泉,群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部,必須同群眾打成一片,絕對不能同群眾相對立”。 隨著社會主義市場經濟向縱深發(fā)展,許多深層次矛盾日益凸現,新社會階層的出現,我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化,新形勢下,不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題,嚴重敗壞了黨的形象,損害了黨同人民群眾的感情。省委正是基于對現階段群眾工作客觀清醒的認識,才提出要建立干部直接聯系群眾制度,密切黨群干群關系,真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”,這不僅是新形勢下對領導干部提出的要求,也應當成為各級黨政干部的自覺行動。作為年輕黨員干部,更是要樹立正確的群眾觀,在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾,忠實地履行好自己的崗位職責,樹立認真務實的良好形象,不斷在實踐中錘煉黨性,提升素質能力。我認為,關鍵要做好三方面的工作:
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風
年輕黨員干部,是我們黨最具活力的群體,是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石,也是干部隊伍新陳代謝的動力源泉,必須有堅強黨性和過硬作風作保障。但現實中,不少年輕干部群眾觀念淡薄,缺乏親和力和感召力。一謂眼睛向上,脫離群眾,脫離實際、違背群眾意愿,對群眾疾苦漠不關心,對群眾利益麻木不仁……有的甚至走向了群眾的對立面,究其原因,大多都是忽略了加強自身修養(yǎng)、提高自身素質。在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任,必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”,因此,在“四群教育”活動中,年輕干部一是要提高政治素質。在社會結構和思想多元化的新形勢下,年輕干部更要自覺加強政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強黨性修養(yǎng),注意增強政治鑒別力和政治敏銳性,時刻保持政治上的清醒和堅定,自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題,以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景,才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情,真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操,強化忠誠品質。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求,也是新時期對干部的素質要求,是關系基層干部群眾影響力的重要內容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于人民的事業(yè),要懷揣一種公共理想,學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格,牢記宗旨、一心為民的公仆情懷,在“深入實際,深入基層,深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神,不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質和工作能力
開展“四群教育”和建立干部直接聯系群眾制度,要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識,真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”,而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說:“我個人凡事沒有辦法的時候,就去問同志們,問老百姓?!蹦贻p干部更要按照“從群眾中來,到群眾中去”的原則,成為學習的實踐者,自覺主動的向實踐學習,向基層干部學習,向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡,必須具備一定的理論基礎,只有保持理論上的清醒,才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā),實施“橋頭堡戰(zhàn)略”,在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中,面對更多的分化,更多的利益誘惑,更高的公共服務能力的現實需求,對黨員干部,尤其是年輕干部的業(yè)務素質和工作能力提出了更高的要求。因此,年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀,學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識,在學中干,干中積累、提升,從而把握實際,掌握規(guī)律,理清思緒,增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作,不僅要求我們是某方面的專家,還要是其他領域的雜家,只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識,在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協(xié)調和應對復雜局面的能力?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,有沒有綜合協(xié)調能力,有沒有化解矛盾糾紛的能力,能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等,這些都關乎著基層的和諧,決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出:人民群眾是我們黨的根基和力量,各級干部、黨員要增強宗旨意識,改進工作作風,主動到基層去、到群眾中去,加強調查研究,為群眾解決實際困難,增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道,態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候,基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損,更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道,言不暢,則氣不順。群眾不滿意的地方,正是我們工作需要加強和改進的地方;群眾不滿意的時候,就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此,要端正對群眾的態(tài)度,就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部,是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人,一是要以務實的作風面對群眾。“實干興業(yè),實干成才”是亙古不變的道理。因此,年輕干部要低下頭來,沉下心去,深入群眾,深入基層,在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分,做勤勞的耕耘者和實干家,把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去,基層工作直接具體,來不得半點虛以委蛇,必須做到說實話,辦實事,求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字,共產黨人最講究認真”,群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部,對組織安排和群眾關注的工作,要高度負責的抓好落實,做到事事有落實,件件有回音,要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福,只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談,不作秀、不做假,要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系,要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來,出實招,干實事,特別是在當前大建設大發(fā)展的時候,更是要真抓實干,埋頭苦干,少說多干,要多做群眾急需和群眾受益的事,多干打基礎和長遠起作用的事,要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則,更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己,接受群眾監(jiān)督,做到有所為有所不為,牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀,正確使用手中的權力,向楊善洲同志學習,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之,廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想,在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng),增強宗旨意識,牢固樹立群眾觀點,內強素質外樹形象,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部,在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
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