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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
最新重新評估土地申請書(精)一
第一,新課程評價從不同的緯度,按照不同的標準包括以下幾方面:
1、按照評價對象的不同,可以將廣義的課程評價分為學生評價、教育評價、學校評價、狹義的課程評價等
2、按照評價主體的不同,可以把課程評價分為自我評價和外來評價
3、 按照評價目的的不同,可以把課程評價分為診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價
4、按照評價的參照標準或評價反饋策略的不同,可以把課程評價分為絕對評價、相對評價和個體內(nèi)差異評價
5、按照評價手段的不同,可以把課程評價分為量化評價和質(zhì)性評價
第二,關(guān)于學生評價理念和方法在以往和新課改評價改革之間的吻合之處與差距
我的認識是它們的相同之處都是利用考試這一方面來進行評價。以往我們僅用考試的分數(shù)去對一個學生進行評價好或是不好,我們稱其為終結(jié)性評價又稱結(jié)果評價,它的弊端在于第一,它是考察學生群體或每個學生整體的發(fā)展水平,為各種評優(yōu)、選拔提供參考依據(jù)。就是因為它具有這種功能,所以這一評價形態(tài)在我國歷來都受到重視,而且在相當長的一段時間內(nèi)成為學校學生評價的唯一方法。第二,終結(jié)性評價中總體把握學生掌握知識、技能的程度和能力發(fā)展水平,可以為教師和學生確定后續(xù)教學起點提供依據(jù)這一點又不被重視,其表現(xiàn)是考試結(jié)束,評分完畢,評價也隨之結(jié)束??墒乾F(xiàn)在看來太片面、太絕對。值得注意的是,由于學生的發(fā)展是受多種因素、多種變量綜合影響的,容易出現(xiàn)波動性、反復性、非連續(xù)性,所以,在運用評價時一定要注意評價結(jié)論的全面性和過程性。通過評價得出結(jié)果,不應(yīng)是一個單一的分數(shù)或一個單一的描述性術(shù)語,更不能僅憑一次或幾次具有偶然性的終結(jié)性評價,就對學生的成績妄下結(jié)論。不可否認考試是評價的一種方式,但它絕對不是主要評價方式,即使是考試,其目的和內(nèi)容也要向素質(zhì)教育靠攏。
三、學習新課改對學生評價的理念和方法,指導教學實踐
我們所要提倡的是發(fā)展性評價,發(fā)展性評價要考慮學生的過去,重視學生的現(xiàn)在,更著眼于學生的未來,所追求的不是給學生下一個精確的結(jié)論,更不是給學生一個等級分數(shù)并與他人比較,而要更多地體現(xiàn)對學生的關(guān)注和關(guān)懷,不但要通過評價促進學生在原有水平上的提高,達到基礎(chǔ)教育培養(yǎng)目標的要求,更要發(fā)現(xiàn)學生的潛能,發(fā)揮學生的特長,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。
那么,在具體實施發(fā)展性評價時要真正體現(xiàn)評價的過程性。發(fā)展性評價的核心是關(guān)注學生的發(fā)展、促進學生的發(fā)展,實現(xiàn)評價發(fā)展性功能的一個重要舉措就是突出評價的過程性,即通過對學生發(fā)展過程的關(guān)注和引導,在一定的目標指引下通過評價改進教學,不斷促進學生發(fā)展。
通過學習《走向發(fā)展性課程評價》,我認為做為一名教師一定要改變多年來習以為常的教學方式、教學行為,重新確立一種嶄新的教育觀念,重新認識和確立自己的角色,探索新的教學模式,適應(yīng)新課程評價改革的要求,與時俱進、不斷創(chuàng)新,為祖國的教育事業(yè)更好的發(fā)揮作用。
最新重新評估土地申請書(精)二
參加工作以來,我一直以優(yōu)秀教師和先進黨員的標準嚴格要求自己,嚴謹細致地對待工作中每一項任務(wù),使自己能在工作和生活中起到模范帶頭作用?,F(xiàn)將我的工作匯報如下:
一、堅定政治信念,律己育人。
在教育教學中,我能堅持做到堅持黨的四項基本原則,認真學習鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等重要思想,積極參加黨員先進性教育活動,并能以自己的實際行動來體現(xiàn)自己黨員的先鋒模范帶頭作用,并以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”為自己的座右銘,忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻,甘為人梯,把自己的青春和熱血奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。
我注重師德,學風嚴謹,一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作。在學習中改造自己的思想,提高政治覺悟,樹立正確的人生觀,世界觀,扎扎實實地做好本職工作,教書育人。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐,時時以實際行動影響、帶動其他要赤誠的心,在玉樹發(fā)生地震時,心系災(zāi)區(qū),先后利用教師捐款、交納特殊黨費等形式向災(zāi)區(qū)人民捐獻愛心。
二、潛心教學,精益求精。
教師要給學生一杯水,就不能只有一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學生一杯水,而是教會他們?nèi)绾稳ト∷?,成為河、成為海。我深知,教師的成長是長跑,只有經(jīng)歷“艱難困苦”,才能玉汝于成,“別裁偽體親風雅,轉(zhuǎn)益多師是汝師?!币虼?,我不斷的學習。在知識結(jié)構(gòu)上,不斷補充,積極參加校、縣等各級教研備課活動,虛心向其他教師學習,并于20xx年被評為鞍山市地區(qū)骨干教師。在理論學習上,不斷更新觀念,樹立現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀、課程觀、人才觀,并以此指導自己的教學。20xx年12月憑借《怎樣清除考生的心理障礙》榮獲中國教育報全國第二屆中小學心理健康教育成果二等獎;20xx年8月憑借論文《全球氣候變化影響及其對策》榮獲東北三省中學地理教學研究會一等獎。在行動上,我積極實踐我校的“高效課堂”課堂教學模式,并取得了可喜的成果,真正使自己的課堂呈現(xiàn)出“知識的超市、生命的狂歡”的景象;20xx年代表學校參加市優(yōu)質(zhì)課大賽,獲得一等獎;20xx年9月,榮獲鞍山市“園丁創(chuàng)業(yè)能手”稱號;多次被評為校先進教師、先進黨員。
三、嚴字當頭,愛心相隨,做好學生的貼心人
在班級管理中,首先體現(xiàn)一個“嚴”字:即嚴格的班規(guī)制度,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴厲的要求。新生入學之后,我組建了能力較強的班委會團隊,建立完整嚴格的班規(guī),并在班級管理中推行“值日班長制”將班級建設(shè)責任落實到人頭,細化到末梢,并要求學生認真撰寫周小結(jié)、月匯報,開展季度評比活動,做到“事事有人管,人人有專責,評價有標準,優(yōu)劣有獎懲”。充分調(diào)動了全班同學的責任感和集體榮譽感,定期邀請優(yōu)秀畢業(yè)生到班級作報告,組織學生廣泛開展自評互評活動,總結(jié)學習上的成果和不足,制定可行的整改措施增強學生的緊迫感使命感,共同營造“時不我待,只爭朝夕”的拼搏進取學習環(huán)境,樹立起了良好的班風學風。班級的學習、紀律、衛(wèi)生等工作一直走在全校各班級的前列,深受學校領(lǐng)導和學年組的認同,并把我班的系列舉措在年級推廣實行。
“愛”是人類社會永恒的主題,更是澆灌心靈的甘泉,做為一名教師,我更是用一顆慈母般的愛心,關(guān)愛每一位孩子。對家庭貧困學生,經(jīng)常從具體生活細節(jié)和經(jīng)濟上給予幫助,或者尋求學校、社會團體的支助。對待家庭不健全、性格發(fā)展內(nèi)向的學生,我用愛心融化他們冷漠的心,改變他們的孤僻性格,重新走入溫暖和諧的社會;對于絕大多數(shù)的農(nóng)村孩子,由于他們遠離父母,在校生病期間,我無微不至的關(guān)心和幫助他們,并給予細心照顧。經(jīng)過我的努力,班級面貌煥然一新,成為朝氣蓬勃、團結(jié)向上、愛心永駐的優(yōu)秀班級。
此外,我還積極參加學習組織的各種活動,演講的舞臺上,有我慷慨激昂的聲音;運動會上,有我矯健的身影,慰問貧困學生,我總會獻上自己一份微薄之力。因為我深知,一名優(yōu)秀的教師、優(yōu)秀的黨員,時時處處都要起模范帶頭作用。
成績與榮譽只代表過去,成績與榮譽的光環(huán)只是照亮下一起點的火炬。今后,我將以更大的熱情投入到自己所深愛的教育事業(yè)。
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