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單位簡要事跡范文范本篇一

天津市南開區(qū)體育中心街道時代奧城社區(qū)黨委：盡全力守住“津門”

天津市南開區(qū)體育中心街道時代奧城社區(qū)有常住人口1萬余人，其中外籍居民近600戶。疫情發(fā)生以來，以韓籍、日籍為主的外籍人員“返津潮”是對時代奧城社區(qū)黨委治理能力的一次“大考”。

2月29日，一架即將落地的飛機上，有一半以上的外籍返津人員居住在奧城社區(qū)。情況緊急，社區(qū)黨委副書記張兆萍主動請纓，到隔離酒店參與登記工作。作為兩個孩子的母親，她雖然心里不免有擔心，但她深知，危險面前必須有人挺身而出。

這就是時代奧城社區(qū)黨委積極發(fā)揮先鋒作用，充分釋放黨建引領基層治理優(yōu)勢的一個縮影。

面對與外籍居民溝通不暢的問題，社區(qū)主動與天津韓國商會對接，由商會提前告知社區(qū)外籍人士返津情況，使信息前置，為社區(qū)超前謀劃提供了支持。社區(qū)黨委還用四國語言編寫《溫馨提示》和《一封信》，在所有居家隔離觀察的外籍人士門口張貼，讓身處異國他鄉(xiāng)的外籍人士心里更加踏實。同時，社區(qū)統(tǒng)籌調配下沉干部160余人，對1231名外籍返津人士實行包戶管理，做好居家隔離觀察。

一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。時代奧城社區(qū)黨委在疫情防控中充分發(fā)揮社區(qū)主戰(zhàn)場和社區(qū)黨委的軸心作用，讓社區(qū)成為“津門”外防輸入、內(nèi)防反彈的橋頭堡。

單位簡要事跡范文范本篇二

多年來，在縣委縣政府及主管局的正確領導下，始終堅持科學發(fā)展觀，認真學習鄧小平理論和積極踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實貫徹落實黨和國家的各項方針政策和林業(yè)法律、法規(guī)。不斷加強單位自身組織建設、思想作風建設、干部職工隊伍建設，做到內(nèi)強素質、外樹形象、以構建“五型機關”為目標，以實現(xiàn)城周綠化為前提，以突出繡屏公園綠化管護為重點，以加強制度建設為保障，為創(chuàng)建山水園林山城作出了不懈努力。

一、不斷加強集體凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設，積極打造學習型、服務型、務實型集體。不斷加強集體凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力建設，建立以政治堅定、業(yè)務精通、樂于奉獻的干部職工隊伍，以“青年文明號”榮譽集體為動力，團結合作，增強集體凝聚力;堅持學理論、學業(yè)務、學科技、學法律、學習各種新知識，拓寬知識面，打牢理論功底，提高理論素養(yǎng)，增強集體創(chuàng)新力;夯實服務基礎，結合工作實際，做到干中學、學中干、學用結合，提升工作執(zhí)行力。廣泛開展群眾觀點和群眾立場主題教育活動，把“以人為本、執(zhí)政為民”理念落實到全部工作之中，始終把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾的利益作為工作的第一職責，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。還積極鼓勵單位職工參加自學考試和函授學習，通過學習，加強了業(yè)務素質和專業(yè)技術水平，使工作效率和工作能力不斷得到創(chuàng)新，綜合素質和服務能力在學習和實踐中得到了升華，不斷適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。站支部還經(jīng)常組織檢查，把黨員學習情況作為考核評比的條件之一，表彰先進，鞭策后進，以務實的精神發(fā)揮黨員模范帶頭作用，樹立黨員先進性。真打造了一支學習能力強、服務水平高、工作務實的干部職工隊伍。

二、不斷加強城周綠化、美化、亮化工程建設，積極改善城區(qū)人居環(huán)境。幾年來，城周營林管護站始終堅持以加快發(fā)展為主題，以退耕還林、重點防護林、天然林保護工程的實施為契機，以城周綠化、美化、亮化和繡屏公園建設、管護、管理為重點，以促進人與自然和諧共處為目標，大力開展植樹造林活動，為從根本上改善城區(qū)居民的生活環(huán)境做出了巨大努力，取得了顯著成效。大膽創(chuàng)新，提出“三改五到位”新舉措，率先提出城周“當年見綠，三年綠化，五年美化”口號，高質量、高標準完成城周綠化建設，實現(xiàn)了大苗移植成活率較高的新突破，徹底改變了城周以往荒山禿嶺的舊貌。十年來，城周累計投入資金3000余萬元，實施城周8村24個村民小組退耕還林工程4600畝，宜林荒山荒地造林6703畝，天保公益林建設800畝，南門坡綠色長廊1500米，青山溝封山育林工程20__畝，安山紅巖頭及冷水河退耕還林封山育林工程建設4000畝，云鎮(zhèn)風凸嶺板栗林帶建設20__畝，柴坪土地嶺板栗林建設1000畝，累計造林面積20000余畝，栽植各類綠化美化苗木、大樹80余品種400多萬株，使城周昔日的荒山禿嶺一舉變?yōu)榫G洲，森林覆蓋率提升到85%，有效的凈化了空氣、水源，改善了生態(tài)環(huán)境、保持水土，從而提升了城區(qū)居民的生活環(huán)境。

為響應縣委縣政府號召，城周積極組織實施縣城“日月星”亮化工程，在南門坡亮化工程初具規(guī)模的基礎上，先后在嬌景山、北城坡、火車站后梁等山體安裝太陽能星星燈3000多盞，投資200萬元，為鎮(zhèn)安山城夜景增加了新亮點，不僅使城周山體夜景成為一道亮麗的風景，更提升了縣城的外在形象。

三、不斷加強繡屏公園綠化管護工作，積極提升公園園林綠化品位。

化、桂花園、紅葉迎春園、百竹園、珍稀樹木園、百果園、六合園、銀杏紫薇園(停車場)等一林兩路八大園區(qū)及停車場邊坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休閑健身廣場等各大景點周圍的綠化建設和草坪種植工程。完成了各類合格綠化造林370畝，其中綠化苗木栽植298畝，草坪種植150畝。每年都進行多次扯草、清灌、澆水等撫育管護。所有綠化無論從樹種選擇還是圖案設計，體現(xiàn)生態(tài)、綠化、美化理念，充分體現(xiàn)“以人為本”、“因地制宜”、“因勢利導”的原則，將生態(tài)效益和文化內(nèi)涵放在首位，最大限度的追求現(xiàn)代、自然、新穎和創(chuàng)新，凸顯地方特色，做到簡潔、明快、優(yōu)雅和清新，不斷提升公園園林綠化品位。為廣大市民提供一個安全、舒適的休閑娛樂環(huán)境，使公園成為了展示鎮(zhèn)安旅游特色和人文景觀的一個窗口。

四、不斷加強各項規(guī)章制度、設施管理制度建設，積極推進各項工作有序開展。

一是單位管理制度完善化。為了使單位各項工作開展能夠全面、合理、規(guī)范，制定了學習、工作、財務、等獎懲管理制度，同時細化了公園值班人員工作制度、綠化管護人員工作制度、辦公室及后勤人員工作制度、保管人員物品發(fā)放領取制度等，規(guī)定了公園保潔人員的職責要求及獎懲措施，使各項制度措施不斷完善;獎懲辦法的制定和實施也極大提高了值班人員及保潔人員工作的積極性，為值班人員與保潔人員配發(fā)了值班工作服及標牌，確保各項工作的開展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全體人員的監(jiān)督。二是公園管理規(guī)范化。強化值班人員職責，堅持全天值班，公園管理達到規(guī)范化。三是公園設施管理專人化。安排專人負責燈具、音響及水電路的維修工作，做到全年公園設施正常服務。四是公園衛(wèi)生整潔化。充實了公園保潔人員力量，確保公園園容干凈整潔。目前，公園正在努力創(chuàng)建一流生態(tài)公園、一流管理水平、一流服務于市民及觀光游客的爭先創(chuàng)優(yōu)工作中。五是林業(yè)法律法規(guī)宣傳經(jīng)?；猿殖Ｗァ渡址ā?、《森林防火條例》、《城周綠化管理辦法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳，將管護責任區(qū)劃分到人頭，簽訂管護責任書，制定巡林管護制度，實行獎懲制度，誰的責任區(qū)問題誰負責，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，三亂”行為得到有效遏制。高度重視森林防火工作，實行了森林防火雙線管理責任制和追究制度，保證城周不發(fā)生一起森林火災。

通過幾年來的不懈努力，城周已由過去的荒山凸嶺變成了現(xiàn)在滿山郁郁蔥蔥的局面，城區(qū)人居環(huán)境得到改善，公園綠化品位得到提升，鎮(zhèn)安旅游特色和人文景觀得到展示，各項工作成績的取得，得到了全縣人民的充分肯定和一致好評。認真履行“三個代表”職責，積極踐行科學發(fā)展觀，以積極向上、團結和諧，與時俱進，不斷創(chuàng)新的精神，努力開創(chuàng)城周綠化更美好的明天!

單位簡要事跡范文范本篇三

病毒來勢洶洶，抗疫眾志成城。在此輪新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，有這樣一支抗疫隊伍，他們年齡不一，經(jīng)歷不同，卻因本次抗擊疫情走到一起、全力以赴，日夜堅守在防疫執(zhí)勤最前沿，與醫(yī)護人員、下沉干部、社區(qū)街道、物業(yè)部門和志愿者并肩戰(zhàn)斗，用金色盾牌筑起抗擊疫情的“防火墻”，積極為市民群眾排憂解難。他們就是來自市局8個部門及分縣局的9名公安民輔警，他們分別是市局改革辦民警劉長貴，出入境管理局民警郭磊，龍鳳分局民警董艷淘，肇源縣局民警王計、郭永超，法制支隊輔警王琢，看護支隊輔警張海松，杜蒙縣局輔警馮旭和肇州縣局輔警王思源。

華彩園，一個充滿生機的美麗名字。作為一個轄區(qū)擁有55棟居民樓、2459戶、6830名居民及206戶工商戶的小區(qū)，疫情伊始，先后有3棟居民樓出現(xiàn)確診患者，加之居民人數(shù)底數(shù)大、商鋪林立、街道復雜，管控難度極大，疫情形勢異常嚴峻。

8月29日凌晨，伴著曉月殘星，公安抗疫工作組即入駐小區(qū)開展工作。在了解到小區(qū)的具體情況后，工作組理清思路，第一時間與市區(qū)下沉干部、社區(qū)街道工作人員積極協(xié)調，組織召開疫情防控工作會議，就轄區(qū)內(nèi)部防范、核酸檢測秩序、物資保供、特殊情況出入等各項工作進行協(xié)調處理，在最短時間內(nèi)提升了原有抗疫工作效率，維護了小區(qū)的正常秩序，工作成效明顯。

工作進入正軌后，為保持轄區(qū)絕對靜默，工作組嚴格落實巡邏管控，組建了由公安民警牽頭、下沉干部協(xié)助、志愿者全程參與的40人巡邏隊伍，全天候開展轄區(qū)治安巡邏防范工作，嚴厲查處涉疫違法行為，先后查處店鋪違規(guī)營業(yè)、居民遛狗等涉疫違法行為6起。同時，對小區(qū)進出人員嚴格管控，最大限度減少非必要流動，對極特殊情況進出小區(qū)人員嚴格查驗社區(qū)證明、雙碼、核酸結果;同時，積極開展便民服務，先后完成購買急救藥品、開門取鑰匙、送嬰幼兒用品等各項為民服務事項120余件，工作得到了廣大居民們的一致好評。

在抗疫工作隊中，有這樣一位老同志格外顯眼，他就是來自市局改革辦的劉長貴。疫情發(fā)生伊始，家住華彩園小區(qū)，已年滿59歲、還有10個月退休的他，毅然主動參戰(zhàn)?？挂吖ぷ髌D苦，吃盒飯、住帳篷、天冷風寒，執(zhí)勤時間長、強度大，讓不少年輕的同志都感到體力透支、力不從心。但身為一名有著11年軍齡、29年警齡的硬漢，劉長貴同志卻堅持“退伍不褪色，若有戰(zhàn)，召必回”的風骨，主動擔當，積極聯(lián)系各抗疫組織召開會議，帶領同志們堅守在抗疫一線，堅持不懈，努力工作，用一言一行感染著身邊的每一位同志，用每次任務的完美完成詮釋著軍人的品質和公安的精神。

雄赳赳，氣昂昂，穿上防護裝;同甘苦，戰(zhàn)疫情、就是保家鄉(xiāng)。目前本次抗疫已經(jīng)一個月了，雖然條件艱苦，但身處抗疫一線的公安人員，沒有任何一個人退縮，大家始終意志堅定，積極樂觀，互相扶持，以實際行動扛起了公安抗疫的責任使命!

單位簡要事跡范文范本篇四

“我參加”、“家里沒有困難”、“保證完成任務”，這是全市_系統(tǒng)機關干部接到下沉社區(qū)一線服務疫情防控工作通知后的一致回復。2月16日晚上，接到市委、市政府通知后，市委_部、各_市委會機關干部舍小家為大家，黨內(nèi)黨外一起上，積極踴躍報名參加。結合社區(qū)實際需要，市委_部迅速行動，第一時間奔赴_部幫扶社區(qū)十里村花園畈了解情況做好對接，根據(jù)社區(qū)特點和需求，進行人員分組。

2月18日8時，第一輪值班人員全部到崗到位。經(jīng)過簡單、高效的培訓后，立即全身心投入到社區(qū)疫情防控一線，并建立志愿服務微信群，及時交流志愿服務工作情況和經(jīng)驗做法。

“大爺，你出門買菜別忘記戴口罩?！薄斑@位大姐，麻煩測量下體溫?！备刹肯埋v社區(qū)后，深入疫情防控最前線，所做工作細碎卻一絲不茍:到戶排查，辦理出入證，關注來往人員、車輛，對小區(qū)進出人員逐個進行體溫測量，提醒群眾出門戴口罩、勤洗手，避免到公共場所，加強室內(nèi)消毒通風，等等?！半m然這些是很簡單的工作，但卻是很重要的事。”在防控一線奮戰(zhàn)的黨員干部深有體會地說。

市委_部對口幫扶的十里村花園畈是濂溪區(qū)城區(qū)拆遷村，目前有住戶16家，一直也沒有規(guī)范物業(yè)管理，在疫情防控方面隱患重重。居民表示，現(xiàn)在看到干部一戶戶認真排查，感覺像吃了定心丸，在這里住得也更安心了。黨員干部與群眾的距離更近了，社區(qū)居民非常支持配合防控工作，主動上前測量體溫、積極戴口罩。

在基層一線，_部、各_的機關干部迅速進入角色，出點子，出實招，堅守自己的崗位職責。

2月17日上午值班期間，有居民反映:因小區(qū)進行拆遷施工，小區(qū)居民唯一出入的道路積聚水洼，難以通行，即使天晴仍水流不止。此前多次反映無果，最近因春節(jié)與疫情相關部門工作暫停，以至于反映通道關閉，更是雪上加霜。市委_部得知后立即與市自來水公司聯(lián)系，第二天便派人到場加緊施工，并于當日上午完成維修工作，道路恢復干凈暢通。

單位簡要事跡范文范本篇五

《工作著是美麗的》，這是女作家陳學昭寫的一篇小說。小說的名字比內(nèi)容更深刻地打動了我。我是從小學一口氣讀到大學畢業(yè)參加工作的，30年來給我印象最深的就是1978年改變我命運的高考。198n年從大學中文系畢業(yè)后，根本用不著自己操心，國家就給分配了工作。當時，年僅20歲的我沒有多少權力觀念，搞不懂為啥我周圍等分配的同學們?nèi)氯轮ナ裁吹匚k、行署辦、組織部、人事局等，我一心想去文聯(lián)和報社，期望做一個專業(yè)作家或名記者。結果被分配到地區(qū)行署婦聯(lián)會。

婦聯(lián)會同志們――當時我不知該叫阿姨還是叫大姐，非常熱情地迎接了我。大家?guī)臀以谵k公室支一張大鐵架子床，床下擱著我上學帶回的小木箱，門口支一個洗臉盆，墻上新掛一面鏡子，放報紙、文件的圈柜里專門空出一層放我的洗刷用具。然后在原來兩張辦公桌旁新增了給我的辦公桌。

我在晚上的日記中寫到：這一天，我工作了。從此，開始了“工作著是美麗的”人生。

剛開始，領導沒明確安排我工作崗位，而我卻對每一件工作都充滿了好奇和熱情。由于婦聯(lián)會大姐們都有家口，工作家務一肩挑，確有許多困難，事業(yè)心難免受到影響，而我卻是做啥都覺得新鮮，這個喊一聲：“小賈，幫我下樓取回報紙”“好勒!”那個說一句：“小賈，你幫我掛電話通知吧!”“行啦!”那時地區(qū)婦聯(lián)會經(jīng)常要通過長途臺掛電話給13個縣婦聯(lián)通知工作或匯總情況，由于長途臺繁忙，常常是清晨掛上號，快到中午才能接通，中間又不敢離開，大姐們很厭煩此項工作，我就主動承攬，不管哪個部門要電話我都愿意代勞。而且我說一口大家認為很流利的普通話，容易與長途臺話務員溝通。我事先把通知事項打好腹稿，用最簡短的話語說清楚，盡量縮短占線時間，這樣話務員就比較滿意，友好起來，不一會兒13個縣就掛通了。只要用心，任何一件簡單的事都可以做得更好。

那時婦聯(lián)會大姐們大都是隨丈夫工作調動而來，或是由縣、鄉(xiāng)補貼制婦女干部抽調上來的，平均學歷不達高中，最發(fā)愁的是寫材料，一個簡報得兩三天才能出來。一位大姐安排我說：“小賈，你寫過簡報沒?”我說“沒有?！薄澳隳懿荒苷兆∵@些電話記錄給草擬個簡報?”我說試試吧。然后，我把以前發(fā)過的簡報拿來看了一上午，總結出些規(guī)律，沒用一下午就完成了，整整齊齊抄好。第二天大姐一來我就交給審閱。大姐好不喜歡，一個勁兒夸我。我說，我就是學寫作的，需要寫啥您就安排吧。后來，辦公室寫簡報就成了我的專業(yè)，大大減輕了大姐們的工作量。這樣，沒多久我就贏得了大姐們的好感，甚至是喜歡。之后，我在單位的作用也日益顯現(xiàn)出來。人之命運是由大大小小的機會構成的，而任何一樣新的工作都有可能帶來一次新的機會，我的信條是從不拒絕單位安排給我的工作。

一天，主任突然叫我，很鄭重地說“小賈，不錯，我要對了，挺好?！闭f罷，吸一口煙，手臂支到桌面上，很柔潤的手指微微發(fā)黃。主任愛抽煙，聽大家說是男人性格，平時不怎和大家說話，但說一句頂一句，而且說一不二。我聽得莫名其妙，不知如何答對，只是傻傻地笑。主任怔怔地看著我說：“你是我要來的?？戳四銈兒脦讉€學生的檔案，你考試成績不錯，字也寫得可以，這一段大家反映挺好。你就專干文秘吧。”

從此，主任不論是去各縣下鄉(xiāng)還是到省里開會都帶著我。經(jīng)主任點撥過一回之后，我就把主任每次開會的要點整理出來，供主任傳達用，或把主任下鄉(xiāng)調研的重點工作和提出的意見要求，及時編寫成簡報，下發(fā)奮縣，指導工作。不知從何時開始，每次單位開全體會議時，主任說著說著就夸我兩句。領導的器重使我這個出身寒門而又剛畢業(yè)不久的嫩仔得到了與資歷不太相符的“顯耀”，常令我很不好意思，同時我的工作也干得更歡了。好在那時大家見我沒有任何功利之心，只是愛干活，領導再夸獎也沒激起什么妒忌。就這樣，分配工作僅僅半年多時間，我就基本被作為骨干培養(yǎng)和使用了。

一年一度的慶祝“三八節(jié)”是婦聯(lián)會一場非常隆重而龐大的活動，也是一項非常重要而繁雜的工作。其中，給地委分管領導寫講話和給婦聯(lián)主任寫工作報告就是難啃的硬骨頭，往常都是婦聯(lián)主任出面央求地委辦公室、調研室或報社的大筆桿子們幫忙。1983年的“三八節(jié)”材料主任早早就全安排給了我，并鄭重其事地交代我說：“小賈，這可是你第一次寫大材料啊，兩個不能寫重復了?？梢菹鹿Ψ虻??！蔽耶敃r真有一種“天將降大任于斯人也”的感覺。

記得那年“三八節(jié)”緊挨著元宵節(jié)，我過年回家前領上任務，正月初三一過就到單位交稿子。主任開始夸我出手很快，但看完全稿就有點不高興，說：“你這詞語太花里胡哨，改成樸素的?！闭f著指給我看她劃住的地方，而那些正是我最精心最得意之筆。主任大概看出了我不接受的表情，就告給另一位大姐說：“給她拿以前的材料看看?！?/p>

我懷著一顆受挫沮喪的心，在家家戶戶歡慶團圓的正月里，在暖氣時有時無的冷清里，在整個辦公樓就我一人的孤寂里，趴在小床上，啃著媽媽給我?guī)У睦渎榛ǎ戳舜蟀胍共牧?，一句一句、一段一段比較我為啥是“花里胡哨”。終于感悟到了“寫作”與寫材料的不同，公文、報告、講稿寫作與典型材料、報紙通訊等寫作的不同，并且不同在哪里。同時也感覺到了自己的稚嫩與淺薄，覺得露出了“皮袍下的小來”，使我工作以來的自尊心和自信心第一次受到了沉重打擊。

我不能容忍自己的無能。之后，我想辦法躲到招待所四天四夜不出來，全部重寫了兩個材料。第五天回單位給主任交稿子，主任頭也不抬，只說了一句：“我看完再說?！?/p>

一天過去了，兩天過去了，直到第三天下午，主任叫我到她辦公室，見辦公室坐著一個男同志，主任介紹是調研室的袁主任、地委的大筆桿子。我一下明白了主任搬來了權威人士，我的心一個勁兒地往下沉“完了，完了，又被槍斃了，這輩子完了!”

袁主任好像很和藹，我只瞥了他一眼，見其嘴唇一張一臺，隨后我便深深地埋著頭，根本沒聽見他在說什么。“說你是個寫材料的好苗苗”，還是主任突然叫了一聲，我才醒過神來。抬頭一看，主任喜滋滋地笑著，我卻無論如何禁不住了，眼淚刷地一下奪眶如注，傾盆而下。

袁主任和我們黃主任相視一下，笑得更歡了。袁主任招呼我走近他，更仔細地一頁一頁點評，好在哪里，那里還需稍加改動，哪句換一個表述更貼題等等。令我至今難忘的是：他說寫領導講話或報告，開頭一定要頂格寫上“同志們”，領導在會場第一句一定要說：“同志們”。打那以后，我從未忘過。當我后來擔任一定職務后，不論大會小會，總是不忘親切地叫一聲：同志們(朋友們)!

從小學到大學上了那么多語文課或寫作課，但這一次領導給上的寫材料課卻是最嚴格、最實用，因而也是最難忘的。記得當時幾位大姐見主任對我那么“無情”、那么“苛刻”、那么“嚴酷”，很是同情，我也頗感委屈。但正是主任的無情、苛刻、嚴酷，激發(fā)了我的自尊心，調動了我的狠勁。

我體會，任何時候，不要把領導的嚴格要求、嚴厲批評、甚至嚴酷訓練，看作是跟自己過不去。一個人健康茁壯成長，必須出自嚴格的紀律性、強烈的責任心和超前的高標準之要求和訓練，即使在今天強調以人為本、尊重個性的時代，如果領導不敢批評，上下級相互遷就，工作得過且過，那就很難創(chuàng)造出優(yōu)異的成績，也很難培養(yǎng)出吃苦耐勞、敢打硬拼的人才。人生走向社會的第一步尤其重要，一開始的嚴格正規(guī)的訓練會影響你的一輩子。

我的第一任領導是我走向社會的第一位良師，她作為女性領導的一言一行，當時和現(xiàn)在仍有大部分熟人不太理解和贊同。但不論當時還是現(xiàn)在，從愛才、用才、真心培養(yǎng)人才來說，從對黨的工作具有強烈的責任感和事業(yè)心來看，我都是真心地欽佩和衷心地愛戴她、感激她。

因我單位地處山西最北邊，大家每去省婦聯(lián)開會都很發(fā)愁，坐火車要走八九個小時，規(guī)定報銷的途中補貼遠不夠車上伙食開銷。而我當時是單身，平均工資數(shù)我高，又來去無牽掛，所以到省婦聯(lián)開會幾乎是給我包了。記得1983年冬天，省婦聯(lián)通知要各地區(qū)婦聯(lián)主任參會，匯報翌年將要召開的全省“女能人”表彰大會籌備情況。黃主任另有事，囑我代開會代匯報，并要求我“要匯報好，多爭取受表彰名額”。

我一領上任務就開始戰(zhàn)斗，把各縣報來的“女能人”典型材料作了全部修改和整理，并――背記下來。出發(fā)那天早晨，風卷冰雪，迎面撲打，我獨自提著行李，頂著呼嘯的飛雪，十多里路程幾乎是一路小跑，向火車站挺進，心里不斷地涌起一種神圣感：“天將降大任于斯人也”，要知道首次趕往省級婦聯(lián)參會，而且是代表主任去，這在我幼稚的心里可不是一件平常事。

第二天上午開會，省婦聯(lián)高首先主任主持會議，其它各地區(qū)主任――匯報完畢后，高主任就要總結。我著急了，騰地一下站起來：“報告主任，我還沒說呢?！贝蠹覈W地一聲笑了。高主任問：“你是哪個地區(qū)的?”我高聲回答：“雁北地區(qū)婦聯(lián)會?！按蠹矣忠宦曅Γ迅咧魅我步o逗樂了，”你可簡要地說說?！蔽揖桶言缫褷€熟于心的各個典型的主要事跡及其側重面和代表性，簡明扼要地、條理分明地作了匯報，并委婉地表達了多爭取一個名額的意思。我邊說邊觀察，見高主任聽得很認真，會場很安靜，我便匯報的更加從容和自信。最后，我以一聲“匯報完畢”干脆利落地收尾。大家又綻開了笑容，高主任也給予了肯定。平生第一次參加省一級部門會議，給我留下最深的印象就是，開會前要認真準備，開會中要專心傾聽，該自己發(fā)言的機會絕不能錯過，而且要隨時調整腹稿。這樣的習慣基本保持到如今。

會后中午吃飯時，高主任主動招呼我，問長問短，其它地區(qū)主任對我也很親切，要知道參會者就我是一個小干事。我心里倍感溫暖，感覺婦聯(lián)會領導一點架子沒有，都象我媽媽一樣和藹可親。人都說婦聯(lián)會是婦女的娘家，這種娘家的感覺至今保留在我內(nèi)心，后來并直到現(xiàn)在不論我做什么工作，都對婦女事業(yè)滿腔熱忱，一往情深。

現(xiàn)在回頭看，那時寫的東西很稚嫩，但在當時的條件下也就派上用場了。1984年秋省婦聯(lián)召開一個全省大型會議，讓各地區(qū)上報受表彰的典型材料。我們地區(qū)重點上報的是正在籌建的平朔露天煤礦女工程師、印尼歸國華僑林總。她的事跡很感人，但材料反映得不夠生動和充分，單位派我去平朔礦實地了解并重寫。

到平朔下車一看，生活區(qū)除了剛建起來的一棟小樓外，諾大一片曠野地，林總她們正在創(chuàng)大業(yè)。我在去的路上就想好了工作步驟：召開上中下三個座談會、與林總本人深談一次(至少3小時)、3天寫出稿子、反饋回去、再修改、最后征求工委領導意見。

什么叫初生牛犢不怕虎?那時的我就是。人家平朔工委是地廳級，接待我的工會主席是正處級，而我不懂得級別或根本沒有級別意識，心中只有典型及材料。一見工會薛主任，就“啪啪啪”說出我的工作步驟，接著就催人家：“咱們開會吧。”

薛主任是位老同志，特和氣，一直笑瞇瞇地聽我說，按我的想法進行，整個工作進展特順利。更讓人感動的是，林總不僅抽時間向我介紹了她回國的經(jīng)過和主要事跡，還介紹我認識了比我小兩歲的她的女兒。她女兒眼中的媽媽更讓我感動，所以我是帶著感情來寫林總的。

3天后，我把用油筆復寫整齊的三份稿子交給了薛主任征求意見。沒過多久，薛主任帶我去見平朔礦黨委副書記兼組織部長，我準備好闡述我的構思和意旨，可是書記對稿子沒多說，反而對我的個人情況問來問去，叫我丈二和尚摸不著頭腦。

在送我回雁北的路上，薛主任就一個勁說平朔礦多好多好，我也確實打心眼里敬佩那些勇敢勤勞的創(chuàng)業(yè)者。

此后不久，我單位主任找我談話，問我是否愿去平朔礦工作?我被問了個大睜眼：“咋忽然要我去那兒工作?”主任告我，這次去平朔礦寫材料，被礦領導看中，想調過去到王會，任命一個女王部部長，并已給地委組織部發(fā)來商調令。主任說單位不想讓調走，問我意見如何?我當時對職務什么的沒多少考慮，更多的是組織觀念，聽單位的話、聽領導的話，所以表示服從領導安排。此事便作罷。

是年9月，省婦聯(lián)要召開籌備已久的大型會議，我被抽到會議資料組，在省婦聯(lián)宣傳部領導下狠勁兒地工作了一段，覺得眼界尤為開闊，見識猛然增多，真有一種“天高任鳥飛、海闊任魚躍”的感覺。會議結束后，省婦聯(lián)又留我工作了一個多月。記得在省政府大門東側的省婦聯(lián)綠色小樓里，我獨自一人值班，度過了難忘的國慶35周年，_大閱兵的電視畫面令我激情燃燒，不能自己。

有一天，省婦聯(lián)副主任和宣傳部長找我談話，想留我在省婦聯(lián)工作，先借調上來然后再辦手續(xù)，征求我意見?！鞍?能在省里工作?真的嗎?”我的歡喜是毫無掩飾的。但我馬上想到“要看我單位的意見如何”。

回到單位不久，主任找我談話：“看來單位是留不住你了，省婦聯(lián)是上級，人家要你，咱還能不同意啊?咱單位廟小啊。”我一下覺得特別難為情，有一種背叛本團體的罪感。我真誠地望著主任說：“我真的自己沒要求去?！敝魅闻呐奈遥骸爸?，知道，誰也喜歡好苗苗。”

我心里明白，沒有雁北婦聯(lián)大姐們扶我邁出人生第一步，我絕不會得到上級單位的青睞。此后，我懷著一種報恩和歉疚的心情，更使勁兒地工作，絕沒有半點要離開此地而應付馬虎的想法。

在等待省婦聯(lián)正式通知的時間里，我終于實現(xiàn)了從初中看《紅巖》起就立志追求的人生夙愿，我被批準成為一名中國_黨員了!那時，入黨是經(jīng)受了嚴格考驗而非常光榮神圣的事情，有多少知識分子苦苦追求而難以加入，所以_做出了“大量吸收德才兼?zhèn)涞闹R分子入黨”的決定。我永遠難忘，我的入黨宣誓是在雁北小禮堂，由地委書記白興華同志領誓，共20多名_員，我是其中最年少的一位。至今想起那莊嚴神圣的時刻，都叫人心潮澎湃。

沒過多久，主任又叫我談話，一進門就以少有的親昵感拍著我說：“小賈，你可調不去省婦聯(lián)了。”我一看就知是主任在逗我玩。“是地委不讓走，讓去給高專員當秘書，專員都看上你了?！?/p>

我又一次傻眼了，我多少知道當秘書對年輕人是很榮耀的，可我第一感覺是陌生、擔心和沒底數(shù)。主任隨后很是鼓勵了我一番，說，現(xiàn)在機關能寫材料又沒家庭拖累的女大學生沒幾個，領導能選中你很不容易。因為省婦聯(lián)要調你走，請示趙書記被攔住了，并推薦給高專員。你好好干吧，一定會前途無量的。當我后來在高專員辦工作后，才知道被專員選中還有一個因素是，高專員丈夫老楊當時是地直機關黨委副書記，我入黨時進行黨的知識考試成績很好，楊書記主持面試時，我基本把黨章都背熟了，記得楊書記對我的提問最多，我都應答如流，故而楊書記也作了重要推薦。

從198n年畢業(yè)我剛剛開始工作，到1984年的短短兩年間，我所到之處，都是笑臉與溫暖、都是支持和器重，因而我的臉上總是洋溢著自信和喜氣，我的心里總是充滿著陽光與希望。雖然那時我其實對社會對人生認識很膚淺，也很幼稚，但我只記得一條，認認真真、踏踏實實做好任何一件事情、完成好任何一項任務，不論是誰安排的、不論難度大小、不論自己付出怎樣的辛苦代價，只要是工作，就要滿腔熱誠地、全心全意地、保質保量地做完、做成、做到最好。這一信念我根深蒂固，這一秉性我至今難改。我始終認為，作為一名黨的干部，具有“強烈的革命事業(yè)心和政治責任感”，是最基本的，也是最重要的，應當是衡量一個領導干部是否稱職的首要的和基本的標尺，也是沿著黨指引的健康之路茁壯成長的最必要的條件。

責編衛(wèi)清萍。

單位簡要事跡范文范本篇六

市德育先進工作者事跡材料著名教育家夸美紐斯說過：教師是太陽底下沒有再優(yōu)越的職業(yè)了。在幾年的過程中，我已深深體會到了他的優(yōu)越。優(yōu)越的職業(yè)，當然要付出很多。所以作為一名教師要扮演多種角色：第一、要像嚴父一樣要求學生;第二、要像慈母一樣疼愛學生;第三、要像朋友一樣理解支持學生;第四、要像智慧的化身一樣傳道授業(yè)、解惑。我們現(xiàn)在置身于改革大浪潮之中，應試教育轉向素質教育，主要是基礎教育的改革，需要我們?nèi)嵤⑷ヌ剿?。我深深體會到了肩上的重擔和義不容辭的責任。我熱愛這個職業(yè)，更熱愛我的隊員，所以長期以來我努力工作不斷進取，在政治思想上始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持用鄧小平理論和x_“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。

堅持在學習、生活和工作中時時處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，時時處處以大局為重，加強團結，踏實工作，從不計較個人得失，犧牲了大量休息時間和節(jié)假日。去年在差不多天天都加班的緊張工作中，仍堅持抽出有限的休息時間進修河北師大“小學教育”課程，學習有關教育的報刊，成功、策劃組織了“新世紀我能行長征體驗活動”及全區(qū)體驗教育活動現(xiàn)場交流會，完成一篇國家級教育論文(獲國家級一等獎)。下面是我一年來工作剪輯，也算是教學拾零吧。一、培養(yǎng)學生良好的習慣我國教育家葉圣陶說過：教育本質是培養(yǎng)學生良好的習慣。從我擔任大隊輔導員開始，我就深深的意識到這一點：小學生剛剛步入十幾年的學生生涯，他們就像一張白紙，而老師就是一位丹青能手，這張紙被涂成暖色調還是冷色調，全憑老師去描繪。所以必須注重從小培養(yǎng)學生良好的習慣。第一、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。因為我校地處邯鋼附近，周圍環(huán)境是臟、亂、差，學生從家里來之前剛洗過臉，可是等走到學校時又成了“小黑臉”。

于是我在校門口值周處放上臉盤、香皂、毛巾，讓那些來到學校的“小黑臉”在這里洗洗臉，然后再進入學校。時間一長，學生們愛干凈了，那些蓬頭垢面的小鬼都變的眉目清秀了。第二、培養(yǎng)學生良好的課堂行為習慣。首先，要求全校的學生在上課前擺放好上課要用的學習用品;其次，培養(yǎng)學生在課堂上的正確姿勢(聽課姿勢、讀書姿勢、寫字姿勢);最后，下課后要求學生把自己的學習用具收好，把自己的桌椅擺放好，方可離開教室去玩耍。第三、培養(yǎng)學生會說禮貌用語的習慣。每學期開學初，總要通過課間操、知心廣播站等形式，向學生宣傳文明禮貌用語，要求學生無論身處何地總要用文明的語言，嚴禁用不文明的用語。二、精心組織豐富多彩的活動“活動”是少先隊的一個重要陣地，“活動”的好壞，直接衡量一個輔導員的水平。因此，我主動出機，緊緊把握時代契機，開展好各種豐富多彩的活動。

近年，國家提出減負已來，學生有了充足的業(yè)余時間，如果這段時間利用不好，學生便會誤入岐途。因而，我組織開展了各種課外活動興趣小組如：廚師興趣小組、禮儀興趣小組、小小交警員、科技小組等，來抓住學生的這段時間，使其能夠正確利用好減負后的多余時間。除此之處，我還緊緊抓住傳統(tǒng)活動：“三八”婦女節(jié)開展“我當一日媽媽”活動;“植樹節(jié)”組織學生給小樹苗澆水;“清明節(jié)”開展“長征體驗活動”，讓學生體驗革命烈士長征的辛苦，以實際體驗來感受紅軍的二萬五千里長征。在此基礎上，以實現(xiàn)“尋找一個崗位，扮演一個角色”這“兩個一”與“獲得一種感受，明白一個道理，養(yǎng)成一種品質，學會一種本領”這“四個一”的統(tǒng)一(即“二?四”統(tǒng)一)為重點，開展“新世紀我能行”體驗活動，并把“二四”的統(tǒng)一作為整個活動的“調節(jié)器”，按照“雛鷹試飛——精心導航——收兵休整”這樣的節(jié)奏和“注重實踐——突出‘習’、‘練’;注重過程——突出‘識’、‘悟’、注重感受——突出‘見’、‘聞’”這樣的原則，指導各中隊、各隊員按照“選目標——進情境——入角色——談體會——求升華”的步驟進行活動?！傲弧眮砼R之際，我校的“新世紀，我能行”體驗活動終于喜獲豐收，圓滿告一段落。通過本次活動，同學們在各行各業(yè)不同的崗位上體驗了不同角色的酸、甜、苦、辣，明白了現(xiàn)在幸福的生活來之不易;懂得了“不努力，沒毅力，什么都干不好”的道理;了解到“行有行規(guī)，不能隨心所欲”;初步認識到職業(yè)道德是所有從業(yè)人員首要必備的品質;學會了尊重他人，尊重勞動者，孝敬父母，珍惜勞動成果和樹立對自己、對他人、對家庭、對社會的責任意識;意識到了“長大后，我就成了你”

單位簡要事跡范文范本篇七

疫情就是命令，防控就是責任。自中央發(fā)出打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的號令后，xxx同志主動請戰(zhàn)，第一時間下沉到xxx社區(qū)，帶頭堅守在基層一線，積極投身到防控知識宣傳、疫情排查、菜籃子保供、卡口值守等工作任務中。

他樂于奉獻，當好政策宣傳員。一到社區(qū)，他就開始全身心投入工作，通過張貼溫馨提示、發(fā)放防疫手冊、喇叭廣播等方式宣傳疫情防控知識。中午餓了，就在社區(qū)泡自帶的方便面充饑，一天下來要走近3萬步，晚上回到家已是精疲力盡。當了解到社區(qū)缺少防護物資時，他立即向單位黨支部報告，從市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關防控物資_協(xié)調出消毒酒精5桶、84消毒液1桶、防護服5件、口罩200個、方便面7箱，解了社區(qū)的燃眉之急。

他沖鋒在前，當好疫情排查員。市疫情防控指揮部啟動居民全覆蓋摸排工作后，下沉干部要上門入戶排查居民身體健康等情況。為了盡快完成任務，他將隊伍分為電話核查和現(xiàn)場排查兩個小組。在缺乏有效防護的情況下，他自己挺身而出，主動帶領現(xiàn)場排查組沖鋒在前，帶頭入戶，每天爬步梯100多層，挨家挨戶敲門排查，按時完成了社區(qū)分配的500多戶排查任務。

他情系百姓，當好生活保障聯(lián)絡員。小區(qū)實行封閉管理后，居民買菜難問題突顯，不少居民打電話到社區(qū)投訴，怨言不少。他萬分著急，通過多方聯(lián)系協(xié)調，終于打通了農(nóng)民專業(yè)合作社—社區(qū)物業(yè)—居民團購的供應鏈條，共為社區(qū)居民配送——份——斤蔬菜，解決了買菜難問題。當?shù)弥性S多醫(yī)護家庭居住在xxx社區(qū)時，他說：“醫(yī)護人員不顧自身安危，日夜奮戰(zhàn)在抗疫一線，我們應該替他們照顧好家人”，于是，他又積極協(xié)調，為社區(qū)醫(yī)護人員家屬捐贈了精品蔬菜，解決了他們的后顧之憂。

他嚴防嚴控，當好卡口守門員。為了最大限度減少人員流動，他每天從早上八點到晚上八點都堅守在羅家墩社區(qū)田文街路口值守，堅決落實“七必”要求，進口必攔、進出必查、出入信息必登、身份必問、體溫必測、外人必勸、進出務必登記檢查人員出行票證及車輛通行證。路口條件非常艱苦，只有一個簡易的遮雨棚，四面漏風，2月15日下雪那天，寒冷刺骨，他依然堅守了12個小時，第二天一早又準時出現(xiàn)在路口，繼續(xù)甘當一名普通的“守門員”。

他經(jīng)常跟單位一起下沉社區(qū)的同志說：“到了社區(qū)我們就是基層的普通工作人員，必須無條件服從黨組織和社區(qū)的安排，不折不扣地完成各項工作任務?！笔堑?，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，xxx同志就是用最樸實的行動彰顯著一名_員的應有本色，用無悔的初心和擔當，守護著百姓的健康與平安。

單位簡要事跡范文范本篇八

摘要：_《全面推進依法行政實施綱要》提出，要健全行政決策機制，完善行政決策程序，建立健全決策跟蹤和責任追究制度。在我國公共管理中，_與地方政府形成事實上的委托代理關系，_的法律政策需要通過地方政府的行政決策進行貫徹，在此過程中，地方政府享有相當寬泛的裁量空間。但是，這種行政決策裁量權在運行中受到干部晉升標準、利益集團干擾、官員風險規(guī)避等多種因素干擾。出現(xiàn)了一定程度的偏離。有必要通過公法的制度性安排，促使其良性運行。

關鍵詞：行政決策；裁量權；地方政府；行政官員。

一、研究動機。

對于現(xiàn)代國家而言，如果說立法是骨架，行政就是為政府行為注入活力的肌肉，在公共秩序的維持、人類活動的協(xié)調、稀有資源的分配等方面，行政都扮演著關鍵角色。而且隨著“社會基礎的不斷變化，與此同時議會立法者適應這種變化的能力卻在削弱”，“無法律即無行政”的機械法制觀已經(jīng)落后于時代發(fā)展，行政機關必須面向將來做出積極的政策性判斷，而“假設行政官員沒有充分的裁量權去確定目標、提出策略與整合龐大行政方案的各個部分，他將不能取得任何有意義的成績”。在大量的社會問題面前，立法者越來越傾向于主動棄權，將復雜的利益沖突交由行政機關自行處理，法律僅僅規(guī)定概括式目標，對行政管理的方式與進度保持相當?shù)目酥?，允許行政機關在法律沒有具體規(guī)定的情況下自主開展活動。德國學者承認，“理論上在今天對裁量自由以及由此產(chǎn)生的行政掌握權力頗多微詞，而贊賞該權力轉南立法和司法控制。實踐中的利弊關系不總是如此；裁量常有這種功能，從法律和法律僵化的控制中抽取關系當事人利益的敏感裁量事宜，轉由行政使用靈活的手段處理”。更有人提出了“法律約束與行政空間”的課題，認為所有的抽象或者具體的執(zhí)法活動都位于完全的自由和嚴格的法律約束之間，在這自由和約束之間，存在著廣泛的行政空間，行政機關在某些事項尤其是塑造性行政領域，就如何設置議程、選擇管理手段、籌集工程資金等方面，享有充分的決策自由。這意味著，如果法律沒有強制性規(guī)定某項任務的實施方式，就會形成“法外行政”。行政機關在事實要件上具有充分的判斷力，可以像法律創(chuàng)造者那樣作為。由于法律沒有賦予以特定方式執(zhí)行法律的義務的情況多數(shù)存在于相對宏觀的政策領域，我們可以將其稱為行政決策裁量權。具體到我國，這種裁量權即體現(xiàn)為_通過政策對法律實施的行動自主，也包括地方政府面對_政策時的行為選擇。限于篇幅，本文主要圍繞后者展開。

二、地方政府行政決策裁量權的運行結構。

計劃經(jīng)濟時代，國家壟斷了幾乎所有的資源，從社會發(fā)展、經(jīng)濟運行到個人行為無一不受到政府的強力干預，公權力能夠隨時侵入社會結構的各個階層與每一角落，鄒讜將此種管理機制概括為全能主義。在央地關系層面，國家權力又由_集中行使，中央擁有一切重大決策權力，地方僅僅作為下級政府存在，其行政決策是中央指令的縱向延伸，并無行動上的自主空間。雖然其間經(jīng)歷過多次權力下放，甚至有過“虛君共和”的設想。然而，地方分權不可避免地對中央整體計劃的實施造成破壞，為維護國民經(jīng)濟的大局，分權后的收權成為必然選擇，地方擁有的權力內(nèi)容及幅度增減始終由_單向決定。改革開放后，在發(fā)展經(jīng)濟的動機下，國家開始后撤，向市場留出更多的空間，管理手段上也從過去的具體指令轉向抽象的政策。在1982年以后的《憲法》及《地方各級_與地方各級人民政府組織法》中，地方政府的行政管理事項不但被明確列舉，立法權限更是明顯擴張，行政決策權的自主性開始凸顯，個別地方甚至被允許“對中央各部門的指令和要求采取靈活辦法，適合的就執(zhí)行，不適合的可以不執(zhí)行或者變通執(zhí)行”。原先垂直流動的指令方式隨著中央喪失資源的全面掌控不再有效，如何規(guī)范地方政府的行政決策行為成為關鍵問題。

帝制中國的治理手段可以簡單提煉為以屬地化管理為基礎的行政發(fā)包制，即“中央首先將行政和經(jīng)濟管理的具體事務全部發(fā)包給省一級政府，然后省政府再往下逐級發(fā)包，一直到縣鄉(xiāng)一級?！h鄉(xiāng)作為最終的承包方，直接面對百姓大眾，具體實施政府管理的各項事務，因此他們屬于‘父母官’或‘親民之官’，而介于中央和縣鄉(xiāng)之間的地方政府就是政府事務的中間‘轉包方’，主要履行監(jiān)督職責，屬于‘治官之官’。”這種體制收益在于_（對市縣政府而言還包括省級政府）通過層級節(jié)制的方式減低了決策負荷與監(jiān)督成本，同時亦能將任務與責任清晰地厘定，更重要的是它在集權體制下給行政官員提供了決策上的保障，地方政府在被賦予事權的同時，被允許自主選擇履行這些職權的方式，對行政官員而言，這無疑構成了一種獨立決策的激勵。而在中國這樣一個幅員廣闊、地域差異極大的國家，統(tǒng)一的任務必須經(jīng)過多樣化的裁剪以適應不同地域的多樣化需求，這也是對屢受詬病的“上有政策、下有對策”合理意涵的解讀。改革開放后的系列舉措削弱了建國后縱向條條部門的垂直權力，大規(guī)模的“簡政放權”使地方政府重新成為積極的管理者，調動其發(fā)展經(jīng)濟與社會事務的積極性，并借助官員的具體成績對其進行選拔晉升，財政領域的包干更使地方政府成為財政收入的剩余索取者，作為獨立利益主體的地方政府開始隱現(xiàn)。這些做法固然不是傳統(tǒng)行政發(fā)包制的簡單回歸，卻帶有強烈的發(fā)包制的痕跡。

在此種結構下，_通過政策對組織法與行為法規(guī)定的職責進行落實，但是中央政策又在很大程度上依賴于地方政府行政決策的推動，這一點在涮控房價、保護環(huán)境、基礎設施投資等方面表現(xiàn)得極為明顯，二者在法律實施與政策貫徹上，形成一種委托代理結構。_是委托人，地方政府是代理人，二者的目標在理論上應該一致，但實際上卻未必如此甚至必然有所背離。例如_更關心_統(tǒng)治的合法性，地方政府更傾向于通過發(fā)展地方經(jīng)濟，在意識形態(tài)維系力日益式微的情境下。經(jīng)濟發(fā)展的提升是政治合法性的主要基礎，但如果地方政府只顧發(fā)展地方經(jīng)濟造成大規(guī)模群體性事件等公共危機，從而影響社會穩(wěn)定的時候，_統(tǒng)治的合法性將走向松動，那么地方政府就與_發(fā)生了沖突。

如果_能夠對地方政府的行政決策有充分的信息，仍然可以通過激勵機制監(jiān)督地方政府，但是因為信息不對稱的存在，_很難持續(xù)性地推動地方政府朝向自己希望的方向作為，而不發(fā)生任何的偏離。無論是事前的警察巡查抑或事后的火警系統(tǒng)，都是勢必付出行政成本但又必須采納的次優(yōu)機制。而如果將委托代理的鏈條繼續(xù)延伸的話就會發(fā)現(xiàn)：承擔行政決策職責的地方行政官員是不能回避的關鍵節(jié)點。沒有行政官員的及時出場與行為選擇·_的意圖與利益也就無從實現(xiàn)。這一點上，_講得極為透徹：“政治路線確定以后，干部就是決定性因素”。

三、地方政府行政決策裁量權的偏離。

相比執(zhí)法裁量權，行政決策領域裁量權的復雜性在于：決策本身構成了對社會利益的調整，行政官員在相當程度上可以自主決定公共資源的布局與分配。一種社會事項能否成為公共問題，取決于不同行動者的相互博弈，當有關主體通過個體或組織化的方式向政府提出，而且該事項又位于政府處理權限內(nèi)之時·才具備上升為公共問題的可能。在此過程中，不同的主體會從各自的立場出發(fā)對社會事項進行分析、評價，爭取將那些關涉自身利益的社會事項確認為公共問題，再將其反應至政府以引起重視并啟動決策程序，各主體利益關切的差異與可供政府動用的資源的有限性決定了不同行動者關系上的緊張。當一方勝出后，公共問題的形成已經(jīng)不能逆轉，行動者的關注會轉向決策過程，試圖對其施加各種的影響從而獲取最有利于自己的后果，使最終的決策方案朝向對自己最大利益、最小損失的方向發(fā)展。在此過程中，行政官員具有關鍵作用，他們根據(jù)組織法的規(guī)定以政府之名直接行使決策權，其他行動者的利益能否進入決策環(huán)節(jié)以及在多大程度上會被最終的決策方案吸納取決于行政官員的判斷，從這個意義講，行政決策中的裁量空間更為可觀，其自主活動的余地更為寬泛。

顯然，法律不可能如早期學者設想的那樣，通過政黨政治、義官體制不折不扣的貫徹，20世紀70年代，美國學者pressman和wildausky在《執(zhí)行》一書·對奧克蘭計劃的執(zhí)行及其失敗進行了跟蹤調查，結果發(fā)現(xiàn)，立法者的設想在現(xiàn)實中并非總能實現(xiàn)，執(zhí)行的效果受到許多因素的影響。既然法律不可能也不適于嚴絲合縫，也就自然無法期待其向自動售貨機那樣遵循機械式的程序得到實現(xiàn)?！霸谧杂刹昧繖嗟摹谙淠Ｊ健?，立法機關所確定的目標像‘陽光一樣照進’行政機關，但隨即卻被可能影響自由裁量權的各種影響因素所‘折射’，prosser的警告對于央地關系背景下的行政決策裁量權同樣適用。地方政府（通過行政官員）必然借助于行政決策上的高度裁量發(fā)揮相當活躍的角色。

從我國當前的政治行政生態(tài)來看，地方政府行政決策裁量權的運行體現(xiàn)出如下偏離形態(tài)。

（一）政績饑渴與裁量不當。

對于政治而言，任何一種政體必須依靠它自身的合法性的支撐，政府的運行才會求得社會成員的自覺認同與服從。政治的合法性首先意味著政治統(tǒng)治或國家治理者有充分的理由去為一定的行為。同時，基于社會成員的認同，政治統(tǒng)治或國家治理者有義務去為一定的行為。學界普遍認為，政治合法性的基礎源自三個不同的層面：意識形態(tài)、制度基礎與實際成效。新中國建立后的60余年間，意識形態(tài)對于政治合法性的維持曾經(jīng)產(chǎn)生了重大作用，諸如“為人民服務”等言辭陳述成為官方與坊間耳熟能詳?shù)恼涡麄髋c政策原則，但是改革開放以后，其感召力的逐漸下降，很難獨立支撐合法性。在制度化層面，法制建設取得重大進展，中國特色的社會主義法律體系基本形成，然而包括選舉制度在內(nèi)的民主建設還存在較大的發(fā)展空間，執(zhí)法中的“軟_化”亦未得到根本遏制，政治統(tǒng)治的制度化與規(guī)范化仍然任重而道遠。在這種情形下，實際成效即政績成為維系政治統(tǒng)治合法性的重要手段。

周黎安發(fā)現(xiàn)，我國行政官員的晉升依賴于可測度的經(jīng)濟發(fā)展指標，并將其稱為政治錦標賽，這一人事激勵體制對于促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，提高政治統(tǒng)治的合法性發(fā)揮了積極作用。但是，所謂“上有所好，下必甚焉”，當政治錦標賽中的政績標準被推向極端時，地方政府行政官員為了獲得仕途的晉升，對于gdp的增加便有了狂熱的饑渴感。凡是有利于本地經(jīng)濟發(fā)展，能夠取得經(jīng)濟增長效果的項目紛紛上馬，_出臺的各項政策法令也被選擇性的執(zhí)行，至于由此產(chǎn)生的生態(tài)危機、能源消耗、金融風險往往擱置不論?，F(xiàn)代國家，政府是公權力行使的代理者，其承擔的任務不能也不應脫離社會，對政府職能的界定應該從社會的功能需求出發(fā)，諸如維護公共秩序、提供公共服務、保障社會公平都是行政任務的應有內(nèi)容。地方政府行政官員所接受的工作任務并非單一化內(nèi)容，原本應該在多元化的任務中進行合理權衡，但卻公然違背制度規(guī)定的價值標準，以單一指標為其工作重心，構成嚴重的裁量不當。

（二）管制捕獲與裁量濫用。

行政決策是對社會資源的調整和分配，如何在此過程中實現(xiàn)基本的公正是必須直面的問題。作為人類持之以恒的追求，從應然層面講，公正意味著政府應對其作用對象一視同仁、沒有偏私，意味著通過行政決策提供的產(chǎn)品或者服務應該被最大多數(shù)的民眾所分享，意味著政府對處于不利地位的弱勢群體進行體恤與照顧，意味著個人免受政府惡意的、武斷的、錯誤的或反復無常的對待。公正是一個和人的尊嚴相關聯(lián)的范疇，是個人應享受的基本權利之一，不能以政治交易或者社會利益的平衡等任何借口加以減損。

改革開放后，我國的社會利益結構出現(xiàn)重大變化，公眾利益不斷分化，強勢利益群體開始浮現(xiàn)。他們?yōu)榱酥\取或者維護自身利益，通過各種手段對地方政府行政決策進行干擾。這種干擾或者體現(xiàn)為直接的政策游說，或者體現(xiàn)為借助于知識分子（既有媒介知識分子，又有學術知識分子）話語權優(yōu)勢的間接發(fā)聲，從而誘導地方政府的決策行為朝向于己有利的方向發(fā)展。諸多針對強勢利益群體的管制性決策，不能及時出臺，即便出臺也僅僅是流于形式成為掩飾。這使弱勢群體企圖借助行政決策捍衛(wèi)自身合法利益的努力歸于失敗。他們通常除了拿起“弱者的武器”，通過沖突來將他們的社會關切“問題化”外，別無他法。

此種管制捕獲的后果是行政決策公正性的喪失，地方政府的決策行為不僅未能消弭自然能力與社會制度造成的差別，反而使其更為嚴重。通過行政決策提供的產(chǎn)品或者服務被強勢利益群體壟斷，原本應該享受到體恤與照顧的弱勢群體逐漸被邊緣化。行政官員，“系統(tǒng)性地濫用公共制度謀取私利，或者系統(tǒng)性地破壞公共保護制度為私人受庇護人謀利”，這種捕獲型決策是一種典型的裁量濫用，地方政府背離_的利益，依附甚至服務于強勢利益群體，在在公共資源的分配上明顯傾斜，對處在弱勢地位的分散個體利益構成嚴重威脅，行政決策領域的裁量異化成_的手段。

（三）風險規(guī)避與裁量懈怠。

理性的行政官員不僅會積極地追求政治上的發(fā)展與經(jīng)濟收益的增加，也會關注個人風險的規(guī)避。_出臺的各項政策，在具體表述上具有相當大的彈性，不僅給行政官員留下了寬泛的裁量空間，同時也使其面臨巨大的決策風險，因為規(guī)則調整之外的領域，實質正義的標準漂浮不定，社會共識的達成更是困難。這意味著，權力行使得越積極，后果犯錯的可能性也就越高。與其將自身置于不能預知的風險境地，不如轉而奉行“不求有功，但求無過”的信條，在行政決策裁量權的行使上，寧愿放棄。

這種消極的裁量懈怠，有兩種表現(xiàn)形式：第一，決策盲從。行政決策固然需要堅守民主價值，尊重并善待民意，也需要行政官員保持自主，將抽象的行政任務與社會的總體情勢和特定結構關聯(lián)之后，進行審慎的思考，以動態(tài)的視角和功能主義的立場作出抉擇，其間必然包含著去偽存真、去粗存精的環(huán)節(jié)。行政官員不能盲從于公眾看法，必須勇于擔當，在“多謀”中尋求“善斷”，否則即是對自身法定職權的擅自處分。第二，決策遲延。行政官員對于對公眾的各種訴求特別是社會領域沒有形成共識的部分，采用拖延策略，能緩則緩，結果受“蝴蝶效應”影響造成大量的難纏問題，貽誤問題的解決時機。有時或者采取對疑難事項采取請示或匯報的策略，轉移自身風險，只有_通過命令予以認可時才會積極決策。這種做法犧牲的是行政決策應有的靈活性與地方政府作為轄區(qū)公眾利益代表的地位。

誠然，學者carpenter研究顯示，決策上的遲緩有時是行政官員負責任的體現(xiàn)，許多決策一旦作出會產(chǎn)生不可逆轉的效應，行政官員需要充分的時間收集信息并等待恰當?shù)臅r機，當然行政決策拖延的時間越長，為此付出的成本越高，必須在拖延與成本控制之間尋找均衡。一味地指責行政決策上的遲緩也許是不公正的，但當其超過一定時限便會走向反面，構成決策裁量上的懈怠，其產(chǎn)生的危害絲毫不亞于于前述積極形態(tài)的裁量偏離。

四、地方政府行政決策裁量權的制度激勵。

上述行政決策裁量權的偏離。是行政官員受自身利益支配的機會主義舉動，不僅破壞了委托代理者之間的契約關系，對委托人所追求的整體利益造成嚴重威脅。如何通過公法的制度性安排，實現(xiàn)行政決策裁量權的良性運行，成為委托人與代理人之間關系的核心內(nèi)容。其任務在于：通過將對行為主體的獎懲與其提供的而信息或外在可觀察的信息聯(lián)系起來，從而將行為的社會成本和收益內(nèi)部化為決策者個人的成本與收益。

第一，改革行政人事制度，克服逆向選擇現(xiàn)象。作為代理人的行政官員與委托人相比具有明顯的優(yōu)勢，委托人對行政官員的了解不能達到相當確定的程度，行政官員為了獲得職務上的任命與升遷必然會隱藏對己不利的一面，諸如能力、素質素養(yǎng)上的不足往往被有意識的遮蓋，_集中控制用人權時，這一問題更為嚴重，這是委托代理結構中所謂的逆向選擇現(xiàn)象。行政職務是作為終端代理人的行政官員職業(yè)生涯追求的首要目標，制度內(nèi)外的各種利益多是由此產(chǎn)生，如果行政官員出現(xiàn)決策權的裁量偏離，得到職務上的懲戒（停止晉升甚至降職），機會主義的可能性將大為降低。理性的代理人將選擇在保證委托人利益實現(xiàn)的情況下，實現(xiàn)自身的利益，這就要求對現(xiàn)行的行政人事制度進行改革，使委托人特別是轄區(qū)公眾在選人用人方面更大的發(fā)言權。如果說經(jīng)濟領域的價值規(guī)律構成了調節(jié)市場行為的“無形之手”，在公共管理上，委托人的人事選擇權就是一把“達摩克利斯之劍”，對行政官員構成保證其承擔責任的正面激勵。

我國《公務員法》強調行政官員必須“全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督”，公共權力源自人民，必須接受人民的評價。黨的十五大報告指出：“_執(zhí)政就是領導和支持人民掌握管理國家的權力，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”。黨對干部的管理并非黨對干部工作進行事無巨細的全盤負責，而是要使轄區(qū)公眾（地方政府的初始委托人）享有真正意義上的對行政官員的選擇權。實現(xiàn)這一目標最激進的主張當屬在地方政府層次上進行行政官員（掌握決策權的政務類公務員）的直選，這一訴求對于推動政治民主化的進程最為有力，但是考慮到對整體政體的破壞與現(xiàn)實維穩(wěn)的考量，短期內(nèi)幾無可能。一個較為可行的方案是改革現(xiàn)行黨管干部的人事制度，加強公眾參與的力度，實現(xiàn)人事權力的共享?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》在原則部分強調的“群眾公認、注重實績”，在規(guī)則部分的“黨政領導干部應當具備下列基本條件：……正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則。艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，……”，都內(nèi)在要求代理人的行為與委托人的利益要保持一致，行政決策可能基于黑箱操作產(chǎn)生，但其產(chǎn)生的外部效果卻無法避免，在是否一致上，直接感知的轄區(qū)公眾最有資格表態(tài)。因此，目前處于封閉或者半封閉狀態(tài)的行政人事制度應當逐漸走向公開，并在必要之時，以強制力的規(guī)范將上述政策式的宣告規(guī)則化、程序化，使其落到實處，與此相關的民意測驗制度、聯(lián)合提名制度、績效考核制度都應列入規(guī)劃范同進行積極構建。

第二，完善政府信息公開制度，降低監(jiān)督過程的道德風險?！叭祟愒诹私赓Y源、潛在交易伙伴以及他們的精確特征上具有‘橫向的不確定性’。特別是，當人們需要讓別人為他們做事時，他們常常不清楚那些代理人究竟將忠誠、可靠、盡其所能，還是玩忽職守?！眰€們個體行動者基于其在社會領域的角色所具有的有限認知能力，是“構造性”的。委托代理問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的信息不對稱，從降低行政官員機會主義成本的角度，必須不斷加強政府信息公開的力度。

2007年《政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的實施，對于政府信息公開的范圍、方式、程序等問題作出了明確的規(guī)定，但是其中存在的一些問題嚴重影響政府信息公開制度的實施。政府信息的公開建立于“知情權”之上，這一權利的缺_，人直接涉及到公眾在政府信息公開中的法律地位。盡管從理論上，可以將其界定為先于法定權利存在的自然權利甚至進行憲法解釋學的技術對相關基本權利進行擴大性解釋，但是從我國法律適用的實踐看，權利的存在以法律的明確規(guī)定為判斷基準，對此問題進行了回避。從知情權的角度，無論是關系到自身利益抑或牽涉公共利益的信息，都應在其范圍之內(nèi)，由法律制度進行平等保護，政府不僅應該主動公開信息，而且公眾也能夠以知情權為基礎行使閱覽權，對包括卷宗在內(nèi)的所有形態(tài)的政府信息進行了解。但是《條例》第13條規(guī)定，“除本條例第九條、第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的行政機關主動公開的政府信息外，公民、法人或者其他組織還可以根撕自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向_部門、地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府部門申請獲取棚關政府信息?！彼^“特殊需要”的法律限定使了公眾喪失了對大量政府信息的獲取，而且即便屬于“特殊需要”的情形也存在究竟何為“特殊需要”的界定問題以及在此問題上舉證責任分配的懸疑。因此，筆者主張，將現(xiàn)有《條例》上升為法律，對公眾知情權作出明確規(guī)定，并以此進行包括政府信息公開范圍在內(nèi)的具體制度設計，填補目前在此領域暴露的缺憾。

第三，出臺行政決策的程序規(guī)則，事前干預地方政府行政決策權的行使。mccubbins等人提出，對官員決策裁量權的政治控制是一個委托代理問題，雖然政策制定聯(lián)盟制定了政策，但是官僚機構有能力選擇和實行一些不同的政策，事后的懲罰與懲戒作用極為有限，最優(yōu)的辦法是通過對行政結構與程序的設計事前影響行政決策，行政程序就是將議會的政治控制強有力地但是隱蔽地放進官僚機構的制度環(huán)境中。

行政決策的程序規(guī)范最少應該體現(xiàn)在兩個方面：（1）多數(shù)行政決策之前需要進行專家論證與民意調查，補充行政官員智識的不足，其意義無需贅言。但是對專家、公眾與行政官員在行政決策中的特定角色必須進行明確，既要防止決策權的專斷，也要避免滑向對公眾參與“照單全收”的后果。（2）另一方面，重大決策出臺之前應該進行影響分析。行政決策應該以實現(xiàn)委托人的整體利益作為目標，但是整體上的利益實現(xiàn)的程度很難判斷，無法進行量化的分析。此時，換個角度需要處理的問題是：行政決策是否可以有效解決其針對的問題以及某一領域的行政決策是否在解決某一問題的同時造成了更為嚴重的問題，委托人是否為此不得不承受更大的代價？這一步驟是對行政決策經(jīng)濟與社會影響的分析，我國《行政許可法》中對行政許可的設定也有類似規(guī)定，地方政府行政決策的作出應考慮這一點。

第四，構建“火警”制度，優(yōu)化委托人的監(jiān)督效果。監(jiān)督的手段可以分為警察巡邏與火警兩種機制。前者由委托者通過對行政活動的記錄查閱、實地觀察等，意圖對那些偏離立法目標的行為進行糾正，但是，這種具有經(jīng)常性與直接性的監(jiān)督方式因為成本相當高昂很少使用。后者通過建立包括規(guī)則、程序、信息等制度使個體公民或者組織化的利益集團能夠借此對行政機關違反委托人利益的行為進行指控，從法院、行政機關、國會尋求救濟，對行政機關而言，一旦意識到這種機制的存在，就會考慮對委托人利益的遵從?；鹁贫葘嶋H上是將單一化、集中式的監(jiān)督化解為分散化的控制，比起警察巡邏成本較低，效果更突出，能夠將道德風險引起的交易成本最小化。我國現(xiàn)行制度中與此相關的制度有舉報、訴訟等方式。（1）舉報制度。我國舉報制度缺乏統(tǒng)一的法律規(guī)定，有關舉報規(guī)范散見于行政法規(guī)、規(guī)章與內(nèi)部文件層面，法律效力不高。制定統(tǒng)一的《舉報法》能夠促進其穩(wěn)定性，有序化。該法在規(guī)定公民舉報權利的同時，應當對處理機關的職責，舉報人情況、舉報材料的保護措施加以明確，同時對打擊報復行為予以從嚴從重處罰，并給予職務上的制裁甚至刑事處罰，對舉報有功的人員或單位，給予物質或精神上的表彰等等，這些措施可謂最低程度的“選擇性激勵”。（2）訴訟制度。地方政府的行政決策行為既會侵害具體的個體利益，也可能涉及委托人的普遍利益。目前的行政救濟制度對于權利保障的主要側重于前者，然而，有些情況下，政府是否作為和如何作為影響的卻是委托人整體利益的實現(xiàn)，此時與行政行為存在直接利害關系的人往往是受益者，不會提出訴訟?，F(xiàn)行制度設計的較為嚴格的原告資格使這部分違法行為缺乏有效的司法救濟機制，其能否得以糾正更多依賴于行政機關的自我糾錯行為。私法痕跡的行政訴訟制度亟待改造，除去受案范圍的放松以外，原告資格、起訴時機都應該作出相應調整。

第五，加強地方憲政建設，完善_制度。在行政決策中，轄區(qū)公眾僅僅是抽象化的理論概念。按照奧爾森的劃分，單就對代理人行政決策行為的監(jiān)督而言，轄區(qū)公眾的目標一致構成的是“相容集團”，剛性的監(jiān)督成本由監(jiān)督者承擔，產(chǎn)生的收益卻不能排他，由轄區(qū)公眾共同分享，“搭便車”的行為傾向將無法避免，決策錯誤造成的損失由公眾平均，往往顯得微不足道，精于算計的個體寧愿保持“理性的無知”，放縱代理人在行政決策領域的裁量偏離。因此，通過法定機制將其權力進行委托，由議員或者人大代表專司行使成為政治領域的普遍現(xiàn)象。

《監(jiān)督法》對人大監(jiān)督的內(nèi)容、程序做出了細致的規(guī)定，改變了過去粗線條式的宣告，但是效果如何有待觀察，“過渡社會的法律并不一定產(chǎn)生其應有的功能”，中央與地方的分權化、人事管理體制的下沉可能才是化解這一問題的治本之策。近期切乎實際的策略是在現(xiàn)有體制內(nèi)部最大程度地釋放人大對行政決策的監(jiān)督功能。其中，首當其沖要解決的問題是加強人大代表對轄區(qū)公眾的訴求傳遞，考慮到人大代表兼職的實際，可以考慮確立重大決策討論前的選區(qū)聯(lián)系制度，確保他們能夠深入調查轄區(qū)公眾的社情民意；規(guī)定人大代表向轄區(qū)公眾述職，增強其責任感，防止地方人大成為地方政府行政官員的共謀等。

五、結語。

地方政府行政決策裁量權的偏離是行政官員作為代理人的機會主義行為，在我國表現(xiàn)為多種形式，對委托人構成嚴重的代理損失，進而可能產(chǎn)生政治統(tǒng)治的合法性危機。究其原因，主要在于現(xiàn)有體制之下，負面誘因過多，而約束手段嚴重不足，必須從公法的角度強化各種制度，降低其收益，增大機會主義行為的成本，實現(xiàn)行政決策裁量權的良性運行。

單位簡要事跡范文范本篇九

一場突如其來的疫情給武漢乃至全國按下了暫停鍵，病毒肆虐，讓2020年的開端蒙上了一層陰翳。面對突如其來的新冠肺炎疫情，各行各業(yè)的“逆行者”，奮戰(zhàn)在“抗疫”一線，他們不顧個人安危，守護著千家萬戶的平安寧靜。在這場無聲的戰(zhàn)役中，還有更多平凡卻同樣勇于擔當、奉獻，在自己工作崗位上默默堅守的身影，他們盡自己所能貢獻自己的力量，登峰學?？倓罩魅吻鷦偩褪瞧渲械囊粏T。

疫情就是命令、防控就是責任。當疫情肆虐、人人自危、小區(qū)實行管控時，面對“逆行者”動員令，曲剛作為一名黨員主動請纓，毫不猶豫報名參加了志愿服務，積極投身到薩區(qū)疫情防控一線工作，以實際行動踐行黨員的初心使命。他下沉到社區(qū)服務，工作在艱苦的一線，服從社區(qū)工作安排，到每一個工作站點都是任勞任怨。在小區(qū)門口執(zhí)勤一工作就是幾個小時，不顧外面的寒風，一次次為出入的群眾登記、發(fā)放通行證、做政策解釋工作;小區(qū)門口沒有執(zhí)勤工作亭，實在太冷了，就在車里暖和幾分鐘，繼續(xù)工作;執(zhí)勤地點附近沒有衛(wèi)生間，他就不喝水、不去衛(wèi)生間一直工作在一線……作為一名黨員他深深知道防疫是大事，黨員就是要沖鋒在前，群眾才能安全安心。

隨著時間的推移，越來越多的九小行業(yè)開始營業(yè)。登峰社區(qū)周邊商圈眾多，種類繁雜，要想做到排查全面透徹，需沉到社區(qū)，泡在街道，也需要更多的集體力量。人手不夠，曲剛就主動請纓，加入到志愿者的隊伍當中。他與同事們走上街頭，挨家挨戶逐一排查轄區(qū)“九小場所”、商貿(mào)市場等重點防控區(qū)域?！坝械牡陠T不耐煩，對我們的檢查不配合，含含糊糊回答問題，對于需進一步落實的問題百般推脫。”在個別商店，曲剛和店員磨了三十多分鐘，堅決查清店內(nèi)員工是否為返慶人員、是否進行隔離等問題，“非常時期，對待疫情防控決不能睜一只眼閉一只眼，要對得起身上的黨章?！薄案鷷r間賽跑，疫情面前就是要爭分奪秒，不漏下一家店鋪，不放過一個隱患，始終保持一名‘戰(zhàn)斗員’的姿態(tài)，時刻迎接疫情防控阻擊戰(zhàn)的總攻?！鼻鷦側缡钦f。

在防控執(zhí)勤的同時，曲剛同志對學校的工作也絲毫不敢懈怠。上級部門和學校布置的各項防疫工作，及時做好上傳下達，防疫物資儲備，他無一不求做到完美。為有效應對學校春季開學后可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，登峰學校科學預判，提前部署。曲剛在校領導的帶領下，對應急防疫防護物資進行盤點，推算需急購防護物資種類與數(shù)量，建立物資籌備臺賬。通過各種資源途徑，克服重重困難購置口罩、消毒液、體溫計、消毒物品等防護用品，充實疫情防控工作的物資儲備，提升疫情應急保障能力，充分保證了學校目前及開學后一段時間內(nèi)校園環(huán)境、辦公區(qū)域和辦公設備消毒和人員體溫檢測的需要。

比起在抗疫最前線的“白衣戰(zhàn)士”們，曲剛同志的防控工作顯得很瑣細、很平凡，然而，這也是無數(shù)個奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫路上的教育者的縮影。病毒拉開了人與人的距離，但卻隔離不了教育的愛，勇挑教育的責任與擔當，一如既往地用愛守護每一個求知的心靈。期待著在嶄新的春天里，與孩子們在美麗的校園重逢!望祖國早日戰(zhàn)勝疫情，山河無恙，人間皆安!

單位簡要事跡范文范本篇十

11月16日，全國工商聯(lián)組織委員會委員、重慶市工商聯(lián)黨組副書記、副主席張莉帶領全國工商聯(lián)第4檢查組成員來上海檢查“五好”縣級工商聯(lián)建設情況。檢查組先后到徐匯、黃浦兩區(qū)工商聯(lián)檢查工作，聽取了兩區(qū)工商聯(lián)關于“五好”縣級工商聯(lián)建設的情況匯報并開展各項工作檢查。檢查中，檢查組還著重聽取了徐匯區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會的工作情況，并赴黃浦區(qū)豫園商會現(xiàn)場考察基層商會的各項建設情況。最后，市工商聯(lián)副主席高開云與檢查組進行了座談，檢查組聽取了市工商聯(lián)近年來在推動全市“五好”縣級工商聯(lián)建設情況的主要成效和做法。檢查組一行對上海市“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)新工作和亮點工作給予了充分肯定，并對豫園商會和徐匯區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會積極開展基層商會工作給予好評，肯定了上海市工商聯(lián)在推動全市各區(qū)工商聯(lián)創(chuàng)建“五好”活動中所發(fā)揮的作用和取得的成績。市工商聯(lián)秘書長楊茜、會員部部長吳彪陪同檢查。

上海企業(yè)走出去――由新加坡通往第三方市場研討會在滬舉行。

11月6日上午，由上海市工商聯(lián)、新加坡中華總商會聯(lián)合主辦的“上海企業(yè)走出去――由新加坡通往第三方市場研討會”在上海舉行。全國工商聯(lián)副主席、上海市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王志雄出席。新加坡駐上?？傤I事王首毅、上海市商務委副巡視員桑琦、市工商聯(lián)巡視員金亮、新加坡中華總商會原第一副會長鐘聲堅分別在活動上致辭。新加坡國際企業(yè)發(fā)展局、瑞信德泰樂信律師事務所、碩富麟集團、大華銀行（中國）有限公司代表分別就“新加坡―中國企業(yè)進軍國際市場的跳板”、“跨境投資、企業(yè)上市及法律政策解析”、“中國企業(yè)新加坡投資指引”、“新加坡―您邁向東盟及國際市場的金融平臺”進行主題演講。80余位來自醫(yī)療、航空、房地產(chǎn)、高科技等行業(yè)的中方企業(yè)代表參加研討會并與來訪的新方企業(yè)進行了對口交流。市工商聯(lián)邀請了50家會員企業(yè)的有關負責人參加研討會，并與新加坡政府官員、商會代表、企業(yè)代表在午宴中互動交流。

10月28日上午，上海市工商聯(lián)黨組召開第八次專題學習（擴大）會暨“三嚴三實”專題教育第三專題“嚴以用權”學習研討會，會議由上海市委_部副部長、市委_部副部長、市工商聯(lián)黨組書記趙福禧主持，會黨組成員、各黨支部書記和部室黨員負責人參加了學習研討會。會上，集中學習了__在_第二十六次集體學習時發(fā)表的重要講話精神和市委組織部“三嚴三實”專題教育工作有關指示精神；會黨組成員、秘書長楊茜，辦公室黨支部書記、主任王志華，會員部副部長劉劍鋒，宣教部副部長吳娟圍繞“嚴以用權”主題分別作了交流發(fā)言。趙福禧書記在總結發(fā)言中提出，一是要深化對“嚴以用權”的理解；二是要切實改進工作作風；三是要嚴格遵守各項紀律。他強調，即將進入年末，要圍繞年度工作任務，保持良好精神狀態(tài)，集中精力、真抓實干、敢于擔當，用專題教育的成效推動各項工作的落實，努力完成好全年各項工作目標任務。

王志雄主席會見中國進出口銀行上海分行行長李蒞一行。

10月21日下午，全國工商聯(lián)副主席、上海市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王志雄接待了中國進出口銀行上海分行行長李蒞一行，雙方就建立聯(lián)系，聯(lián)手為民營企業(yè)“走出去”服務等方面的合作進行探討交流。王志雄主席向來訪客人介紹了市工商聯(lián)的主要職能、會員構成以及正在發(fā)起成立的中國風險投資促進會等有關情況。他表示，市工商聯(lián)很愿意與進出口銀行上海分行建立聯(lián)系，搭建平臺，一方面，讓企業(yè)了解進出口銀行的服務內(nèi)容，另一方面，讓企業(yè)得到更多優(yōu)質專業(yè)的服務。李蒞行長表示，上海分行希望通過與上海市工商聯(lián)的合作，能夠有渠道了解并接觸到更多優(yōu)質的民營企業(yè)，通過根據(jù)企業(yè)需求設計提供金融等方面的服務、在海內(nèi)外合作舉辦各類活動等方式，更好地為民營企業(yè)服務。市工商聯(lián)聯(lián)絡部部長、經(jīng)發(fā)中心主任馮洪發(fā)和市工商聯(lián)經(jīng)濟部部長張紅及相關人員參加會見。

趙福禧書記赴長寧區(qū)企業(yè)走訪調研。

金亮巡視員接待墨西哥駐滬總領事館商務參贊。

10月30日上午，上海市工商聯(lián)巡視員金亮接待了墨西哥駐滬總領事館新任商務參贊alejandrosalas及其助理一行，就今后進一步推動雙方經(jīng)貿(mào)合作進行了交流探討。金亮巡視員向其介紹了上海市工商聯(lián)的組織架構和主要職能，并就市工商聯(lián)對外交往及合作簽約的有關情況做了相關介紹。金亮巡視員表示，墨西哥駐滬總領事館考慮將投資推介等活動下沉到上海的17個區(qū)縣，并形成合作機制，推動中墨企業(yè)間的對接。salas參贊感謝金亮巡視員的熱情接待，表示墨西哥聯(lián)通南北美洲，通過北美自由貿(mào)易協(xié)定、太平洋聯(lián)盟等能實現(xiàn)跨區(qū)域的貿(mào)易和投資，墨西哥與上海兩地經(jīng)貿(mào)往來還有很大的合作潛力，領事館及promexico投資促進機構希望今后與上海工商聯(lián)在滬共同舉辦各類活動，有效推動雙方企業(yè)的信息共享和經(jīng)貿(mào)合作。市工商聯(lián)聯(lián)絡部部長馮洪發(fā)等陪同接待。

高開云副主席出席上海市第四屆中國特色商會高峰論壇。

11月17日，由上海市工商聯(lián)、華東師范大學、上海市民營經(jīng)濟研究會和中國特色商會研究中心聯(lián)合舉辦的“上海市第四屆中國特色商會論壇”在華東師范大學逸夫樓報告廳舉行。中國民營經(jīng)濟研究會常務副會長王忠明、市工商聯(lián)副主席高開云出席并致辭。論壇上，_原副總編、解放日報原總編周瑞金和中國特色商會研究中心副主任、華東師范大學公共管理學院黨委書記高向東教授分別演講。由市工商聯(lián)、市民研會、華東師大等聯(lián)合成立的中國特色商會研究中心是學術研究體制機制協(xié)同創(chuàng)新的實踐載體，旨在整合各方資源、發(fā)揮各方優(yōu)勢，立足實際，大力推動中國特色商會的理論和實踐研究，為中國特色商會的建設和發(fā)展貢獻智慧和力量。出席本次論壇的有市委_部、市工商聯(lián)、市民研會、華東師大、各區(qū)縣工商聯(lián)以及部分基層商會等相關單位領導和代表逾百人。

徐惠明副主席到黃浦區(qū)工商聯(lián)調研。

10月21日上午，上海市工商聯(lián)副主席徐惠明赴黃浦區(qū)工商聯(lián)調研，聽取了區(qū)工商聯(lián)主席陳菊玨、黨組書記朱立新的工作匯報，重點了解了區(qū)工商聯(lián)開展課題調研和信息工作情況。徐惠明副主席就進一步加強課題調研和信息工作提出要求：一要加強課題調研的成果轉化，提高調研工作的時效性。二要加強機制方法的創(chuàng)新，整合各方資源形成合力。要發(fā)揮企業(yè)家的主體作用，整合政府和專業(yè)研究機構資源，共同做好工商聯(lián)的調研和信息工作。三要加強重點問題的研究，提高調研和信息工作的水平。他希望，黃浦區(qū)工商聯(lián)能積極作為，這些重點問題加強研究，提出真知灼見。市工商聯(lián)辦公室主任王志華、調研部部長張捍先后通報了市工商聯(lián)信息及調研工作近況，并就市區(qū)工商聯(lián)聯(lián)手共同做好信息調研工作做了互動交流。

楊茜秘書長參加市工商聯(lián)女企業(yè)家商會考察交流活動。

11月14日，上海市工商聯(lián)秘書長楊茜率50余名女企業(yè)家商會會員赴蘇州進行商務考察活動，從理論和實踐兩個角度探索民營企業(yè)的改革創(chuàng)新。女企業(yè)家們參觀了位于蘇州工業(yè)園區(qū)的江蘇南大光電材料股份有限公司，聆聽了南大光電董事長孫祥禎教授關于南大光電艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程，令在場的女企業(yè)家在感動的同時，也獲得不少啟發(fā)。_參事陳全生先生為女企業(yè)家們作了題為《宏觀經(jīng)濟形勢分析與對策研究》的講座，通過詳實的數(shù)據(jù)、開闊的思維、縝密的推理，指出了我國經(jīng)濟面臨的困難以及擁有的優(yōu)勢。女企業(yè)家們在認真聽完講座后還向陳全生先生就民營企業(yè)改革創(chuàng)新方面的問題進行了互動交流。通過商務考察，女企業(yè)家們對于企業(yè)發(fā)展有了新的思索，新的啟迪和認識。

寶山與江蘇省海安縣工商聯(lián)交流工作。

11月6日上午，江蘇省海安縣工商聯(lián)主席蔡祝平帶領“創(chuàng)業(yè)二代”企業(yè)家商會的青年企業(yè)家一行16人，與區(qū)工商聯(lián)青創(chuàng)聯(lián)進行了交流座談。區(qū)工商聯(lián)秘書長汪智勇介紹了區(qū)工商聯(lián)青創(chuàng)聯(lián)一年多來的運作情況和特色工作。海安縣工商聯(lián)蔡祝平主席在交流中表示，希望兩地的青年企業(yè)家，依托商會平臺，交流商會工作，加強交往和合作，促進友誼，共同發(fā)展。區(qū)青創(chuàng)聯(lián)秘書長、上海瀚峰資產(chǎn)管理有限公司董事長莊偉和海安縣“創(chuàng)業(yè)二代”企業(yè)家商會會長、上海江蘇天成科技有限公司總經(jīng)理陳敏簽訂了友好商會協(xié)議書。下午，汪智勇陪同海安縣工商聯(lián)及“創(chuàng)業(yè)二代”企業(yè)家商會的青年企業(yè)家到上海新世傲集團有限公司、上海東方泵業(yè)集團有限公司參觀學習。

長寧與浦東、徐匯區(qū)工商聯(lián)共話傳承與創(chuàng)新。

11月19日，區(qū)工商聯(lián)與浦東新區(qū)工商聯(lián)、徐匯區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合舉辦“青年企業(yè)家傳承與創(chuàng)新”研討會。三區(qū)工商聯(lián)“青商會”組織60余名青年企業(yè)家與新區(qū)工商聯(lián)主席常兆華等領導等共同參與。青年企業(yè)家們聆聽了兩位企業(yè)家的演講，中國上海自貿(mào)區(qū)文化藝術品投資管理公司交易部總經(jīng)理陳小冬先生介紹了將正式開業(yè)的上海自貿(mào)區(qū)國際藝術品交易中心，隨著自貿(mào)區(qū)在藝術品領域由保稅倉儲服務向交易服務轉型，企業(yè)家以及收藏愛好者將迎來一條投資、收藏的新渠道。達之路國際控股有限公司董事長何烈輝先生結合“一帶一路”國家戰(zhàn)略及自身企業(yè)發(fā)展，詳細介紹了中國民營企業(yè)投資非洲的未來前景，引起了與會青年企業(yè)家們的強烈興趣。

崇明縣工商聯(lián)多家會員企業(yè)獲命名表彰。

日前，縣廠務公開領導小組召開2015年度縣廠務公開民主管理調研檢查暨“雙同步”工作總結會。會上，命名“雙同步”示范單位，并表彰推動廠務公開民主管理工作及廠務公開民主管理工作先進單位，縣工商聯(lián)多家會員企業(yè)受到命名表彰，縣委副書記林杰等縣領導為獲獎企業(yè)頒發(fā)了獎狀和證書?？h工商聯(lián)副主席、上海信誼百路達藥業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理胡林森在會上作交流發(fā)言。2014-2015年度縣廠務公開民主管理工作先進單位共10家，其中9家為縣工商聯(lián)會員企業(yè)；2014-2015年度縣職代會制度、集體協(xié)商工作“雙同步”示范單位共22家，其中18家為縣工商聯(lián)會員企業(yè)。

奉賢舉行中小企業(yè)活力區(qū)產(chǎn)學研沙龍活動。

11月11日下午，區(qū)工商聯(lián)與區(qū)科委共同舉辦“慧集賢城?聚力創(chuàng)新―中小企業(yè)活力區(qū)產(chǎn)學研沙龍”活動。區(qū)工商聯(lián)黨組書記褚建平，區(qū)科委主任樂歡弟出席了本次活動。褚建平在講話中指出，本次活動是認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于加快建設中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)的實際行動，也是發(fā)揮科委和工商聯(lián)各自優(yōu)勢和特點、強強聯(lián)合服務區(qū)內(nèi)企業(yè)的具體舉措。隨后，區(qū)科委主任樂歡弟詳細介紹了2015年區(qū)委、區(qū)政府在打造中小企業(yè)活力區(qū)建設方面的最新舉措和支持政策。區(qū)114產(chǎn)學研平臺作了“oto模式開展產(chǎn)學研工作的實踐”的主題報告。在校企互動環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場27家企業(yè)與20位科研院所專家分別介紹了企業(yè)技術需求和高校研發(fā)成果，并深入開展了一對一的對接與交流。

虹口舉辦第二十期非公有制經(jīng)濟代表人士研討班。

11月10日，區(qū)工商聯(lián)、區(qū)社會主義學院、區(qū)社會黨工委聯(lián)合舉辦了“虹口區(qū)第二十期非公有制經(jīng)濟代表人士研討班”。區(qū)工商聯(lián)執(zhí)、常委、會員企業(yè)家代表、街道商會代表、異地商會負責人等近百人參加了本次研討班。區(qū)工商聯(lián)黨組書記蘆雷在開班動員上提出，非公經(jīng)濟企業(yè)家要把握當前發(fā)展的機遇，在上海街道體制改革、創(chuàng)建科創(chuàng)中心的新形勢下，加快轉型升級的步伐，將企業(yè)做大做強。知名企業(yè)家、作家、演講家向小鷹通過多個案例，為與會的民營企業(yè)家分析當前民營企業(yè)發(fā)展形式，并用親身經(jīng)歷來講解民營企業(yè)如何做大做強。本次研討班還邀請到了上海市經(jīng)濟研究所政治經(jīng)濟學研究室主任、博士生導師陳維來為企業(yè)家解讀十八屆五中全會精神。還專門建立了微信群，幫助與會企業(yè)家拓寬交流渠道，掌握區(qū)內(nèi)最新信息。

黃埔舉辦2015年第4次政策大講堂活動。

近日，區(qū)工商聯(lián)舉辦今年以來第4次政策大講堂活動，邀請區(qū)市場監(jiān)督管理局質量監(jiān)督科科長唐傳華為會員企業(yè)宣講“黃浦區(qū)區(qū)長質量管理獎”、鼓勵爭創(chuàng)“上海名牌”、區(qū)標準化推進獎勵（資助）等一系列政策?；顒佑蓞^(qū)工商聯(lián)副主席高瑋主持。宣講活動中，唐傳華用多個案例深入淺出地從產(chǎn)品標準、品牌、質量三個層面系統(tǒng)地介紹了有關政策，并分別從獎項設置、評審依據(jù)、申報條件、評定程序等多個方面一一進行了闡述。參加活動的會員企業(yè)表示深受啟發(fā)，大家認為這些政策對推動企業(yè)提高產(chǎn)品質量和品牌發(fā)展很有幫助，也為會員追求一流品牌指明了方向。最后，高瑋希望與會企業(yè)把申報這些獎項、榮譽作為企業(yè)長期發(fā)展的目標，在追求目標的過程中不斷推進產(chǎn)品的質量和企業(yè)的競爭力，向標準化、高質量的名牌企業(yè)靠攏。

嘉定開展主席談心活動。

單位簡要事跡范文范本篇十一

“豐臺加油!北京加油!”這是7月18日，北京市豐臺區(qū)人民法院與國家防疫重點保障企業(yè)依文集團開展聯(lián)合黨日活動的現(xiàn)場，該院黨組書記、院長祖鵬在發(fā)言最后發(fā)自肺腑地表達。北京市高級人民法院黨組成員、政治部主任孫玲玲，依文集團董事長夏華和參會干警給予了熱烈的掌聲。在特殊時期，這樣一場別開生面的聯(lián)合黨日活動，引發(fā)了強烈共鳴。

新發(fā)地市場聚集性疫情暴發(fā)以來，豐臺區(qū)成了全國上下關注的焦點。自6月11日起，北京法院積極響應國家和市委號召，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，火線恢復社區(qū)支援工作，為社區(qū)防疫工作緊急補充了力量，并積極轉換工作模式，確保了當事人訴訟權益得到及時實現(xiàn)。

從知難而上到迎難而上。

疫情暴發(fā)后，北京法院連夜部署，廣大干警踴躍報名參加社區(qū)下沉工作。北京高院確定20名干警作為第二批下沉干部，北京市第一中級人民法院、第三中級人民法院、東城區(qū)人民法院、西城區(qū)人民法院、朝陽區(qū)人民法院、海淀區(qū)人民法院、大興區(qū)人民法院等各家法院數(shù)百名干警也再次回到熟悉的工作崗位。大家紛紛表示，將弘揚首批下沉黨員的抗疫精神，在抗擊疫情的一線踐行初心使命。

北京市第二中級人民法院專門組建了“下沉社區(qū)黨員工作群”，同志們等候組織選派爭先恐后。已經(jīng)接近退休年齡的老黨員林立主動請纓：“謝謝大家對我的照顧。我本人符合下沉條件，已向組織匯報，由我繼續(xù)履行防疫職責。退休前我要為黨和國家再盡一份力?！?/p>

門頭溝區(qū)人民法院的梁佳祎和馬琳兩名干警第一時間參與了轄區(qū)核酸檢測的協(xié)助工作。被檢測對象以“去過新發(fā)地”和“餐飲行業(yè)從業(yè)者”這兩類人員居多，兩名女同志負責維護秩序和粘貼標簽工作?？雌饋砣崛醯乃齻冇兄鵁o限豪情：“我們每多努力一分，群眾的安全就少一分威脅。我們驕傲，這輩子為祖國拼過命。”

從義不容辭到理所應當。

作為轄區(qū)單位，豐臺區(qū)法院派駐多名干警參與本次隔離點的統(tǒng)籌事務管理。隔離點隔離人員多為確診病例的共同居住人，感染風險高，屬于醫(yī)學觀察的重點人群。

年初參與了境外人員隔離工作的法警王宏亮，在疫情變化后再次出征。剛剛到崗時，有一位患糖尿病隔離人員攜帶的胰島素需要冷藏，當時冰箱還沒到位，王宏亮就自掏腰包添置。他對工作細節(jié)把控嚴格，各方面都做到極致，幾天下來人也清瘦不少。大家心疼，勸他多休息，他卻總是說：“醫(yī)務人員才是真正辛苦的人，全力協(xié)助我義不容辭?！?/p>

在隔離點，法院干警直面的不僅是病毒的威脅，還有各種棘手和突發(fā)事件的考驗。在隔離酒店，被隔離人員中有一名即將參加高考的考生，書記員程方緊急協(xié)調，最終在北京第二次高考英語聽力機考當日，確保該名考生準時參考。在隔離點，一位即將和兩個不滿十歲的女兒暫時分離的母親讓書記員李雪記掛。兩個女兒核酸檢測結果均呈陽性，檢測結果為陰性的母親極力要求跟隨女兒們一同去醫(yī)院。李雪立即反映情況，并協(xié)助做好防疫措施，讓這位母親得以到醫(yī)院陪同。當被隔離人員向他們頻頻致謝時，他們一掃疲憊，只是微笑著說：“別客氣，為大家解決困難，是理所應當。我們共渡難關!”

從指間解紛到居家斷案。

疫情的突然變化給審判工作帶來了很大影響，讓剛剛安排了不少線下庭審的法官壓力陡增。豐臺區(qū)法院法官梁艷連夜聯(lián)系當事人將庭審轉為線上。這邊剛剛溝通好當事人，那邊梁艷卻收到自己居住小區(qū)被封閉的消息。梁艷決定迅速行動，捋清頭緒、排除萬難，指揮團隊成員通過快遞郵寄法袍，向技術科請求程序支援，通過線上系統(tǒng)接收各方材料……終于，“居家庭”她開得十分順利。

與梁艷情況類似或者按照要求應當居家隔離的，還有不少干警。北京法院迅速啟動“居家線上庭審”“審書兩地”等工作模式。前段時間，北京法院舉辦了“百案云庭”專項業(yè)務技能比賽，進一步鞏固和確認了在線庭審的形式和效果。北京市審判業(yè)務專家、第四中級人民法院行政庭庭長_剛說：“科技改變生活，科技也在拓展司法為民的方式和內(nèi)涵。讓辦案不停擺、開庭不打烊，就是我們的使命擔當?！?/p>

北京高院黨組書記、院長寇昉表示，“百案云庭”充分展示了北京法院干警堅決貫徹疫情防控重要指示精神的政治站位和政治意識。全體干警堅決落實疫情防控各項措施，發(fā)揮線上辦案在疫情防控中的優(yōu)勢，不斷提升技能，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了更加優(yōu)質的司法保障。

從普法達人到護航衛(wèi)士。

豐臺區(qū)法院法官高原近期接手了一起租賃合同糾紛，該案件原告為新發(fā)地農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場中心，被告為某水產(chǎn)管理公司。被告拖欠原告租金等3700萬余元。疫情暴發(fā)后，兩公司均處于休市狀態(tài)，經(jīng)營受到較大影響。高原放棄周末休息，緊急協(xié)調，以最快速度組織雙方參加了線上庭審。很快，高原發(fā)現(xiàn)雙方的矛盾沖突并不大，存在調解可能，于是主動幫助雙方分析合同履行不暢的原因，指出雙方存在利益交匯點和情感共鳴點，有繼續(xù)合作的基礎和優(yōu)勢。經(jīng)過2個多小時的庭審，雙方最終表示愿意互諒互讓、攜手共渡疫情難關，并達成了調解協(xié)議。

危急時刻顯本色，越是艱險越向前。在疫情防控常態(tài)化背景下，北京法院干警將繼續(xù)知重負重、苦干實干，以最高標準、最嚴要求、最好效果把_決策部署落實落地，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。

單位簡要事跡范文范本篇十二

__為核心的_指出，“社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是內(nèi)防擴散、外防輸出最有效的防線?！弊龊蒙鐓^(qū)的疫情防控，是必須要啃下的“硬骨頭”，也是必須要打贏的決勝場。從2月4日開始，市城建檔案館全體在漢黨員干部在館領導的帶領下，迅速擔當，應下盡下，問需求、領任務，甘當防疫的“逆行者”，與社區(qū)干部并肩作戰(zhàn)，共克時艱。

2月15日，武漢迎來了新年第一場大雪，氣溫驟降，雨雪交加，黨員__同志依然堅守在小區(qū)的值守點。因為物資緊缺，他選擇把帳篷留給社區(qū)里更需要的同志，一個人站立在零下數(shù)度的寒風里，不一會的時間，連眼鏡上都飄滿了雪花。

雖然已年逾50，同時患有高血壓等身體疾病，但是他從來沒有后退過，越是困難越是克服困難，創(chuàng)造條件去戰(zhàn)斗。作為辦公室主任，他不僅要堅守好自己的值守點，配合社區(qū)完成入戶排查、幫扶群眾等居民保障工作，還要統(tǒng)籌全館下沉黨員的職守工作，每天忙得連軸轉。大家都勸他注意身體，他卻總是擺擺手說，“我的身體還行，還可以再堅持堅持?！?/p>

黨員__同志是此次下沉黨員中的骨干力量，也是年齡最大的幾位同志之一。工作雖在外，標準不降低，要像抓業(yè)務工作一樣抓社區(qū)防控工作，這是他對自己的下沉要求。

為了做好四類人員的清查工作，2月17日，他主動申請到疫情高發(fā)區(qū)四美花苑一棟進行入戶排查，并詳細詢問居民有什么困難，當個別居民對此不理解時，他耐心細致的解釋，疏導居民情緒，累計摸排400多戶居民情況。

2月18日，他和__同志又臨危受命，深入棚戶拆遷區(qū)開展走訪排查。面對流浪漢多、環(huán)境惡劣、居民不配合等排查困難，他們俯下身子耐心細致的講解疫情知識，解開群眾心結，順利完成了100多戶居民的排查工作。

入戶排查、疫情防控知識宣傳、卡點執(zhí)勤、幫扶困難群眾等等，這些已經(jīng)成為了黨員易志剛同志的工作常態(tài)。在他下沉的紡器社區(qū)，很多居民都是老年人，并不太熟練使用app來采購物資。他主動上門詢問居民需求，列好群眾的物資需求清單，巡查社區(qū)內(nèi)的商店和超市，充當起了群眾的“跑腿員”，有時一個上午就能接到七八個“跑腿業(yè)務”。在送物資的同時，他還不忘多問“三句話”——“您今天量體溫了嗎?正常嗎?還有其他需要的嗎?”一個體溫計、一袋蔬菜、一板雞蛋、一盒藥品、幾句家常話……傳遞著下沉黨員和居民之間的溫暖情意。

得知武漢“封城”和病毒持續(xù)在全國蔓延的消息，黨員劉劍鋒同志便再也坐不住了。雖然身處江西，但是他卻迫不及待想要回到武漢參加抗疫，與同事們一起并肩作戰(zhàn)。村落封閉，停運封路，都阻不斷他返漢抗疫的決心。面對通行受阻的困境，他想方設法，想過讓親戚開車送到武漢，甚至想過騎行400公里摩托車到達武漢，打算來一場中國版的“速度與激情”，最終都因交通管制未能成功。

隨著外地返漢人員規(guī)定出臺，他積極和單位對接，辦理返漢申請，區(qū)防疫指揮部同意后，他立刻在家收拾行李，起初他的父母是不同意他這個時候返漢的，他跟父母說作為一個_員，應該在關鍵時刻站得出來，豁得出去，最終說服了年邁的父母，并約定每天視頻報平安。

第二天，他毅然的去往火車站，踏上了途經(jīng)武漢開往重慶的列車，在列車上，數(shù)次與工作人員溝通，請求臨時?？课錆h站。列車長聽說他是回武漢參加抗疫的同志，終于答應了他?？课錆h站的請求。一波三折回到了武漢后的他顧不上休息，第二天便直奔下沉社區(qū)，全身心投入到了抗疫工作中。

面對疫情，做出同樣選擇的人還有黨員李小璠同志。春節(jié)期間，由于疫情管控，她被隔離在老家枝江市。2月上旬，當她得知黨員下沉社區(qū)的號召后，她便主動響應，多次與枝江市的疫情防控指揮部溝通協(xié)調，請求可以返漢參加疫情防控。當?shù)玫綄俚刂笓]部的應允后，她將3歲的兒子留給爺爺奶奶照顧后，便毅然踏上了返漢的歸途?，F(xiàn)在她已下沉到__區(qū)的紡器社區(qū)，和她敬愛的同事們一起戰(zhàn)斗在防疫的第一線。

疫情防控是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，也是檢驗廣大黨員干部初心使命的“試金石”。初心永擎，方可照亮前路;使命在肩，更需勇毅前行。在社區(qū)疫情防控第一線，他們的疫情防控志愿服務仍將繼續(xù)，他們與時間賽跑的腳步從未停留!