總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一種總結(jié)，同時(shí)也是為了更好地面對(duì)未來(lái)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將觀點(diǎn)和結(jié)論以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)出來(lái)。以下是小編為大家匯總的讀書總結(jié)，希望對(duì)大家的閱讀有所幫助。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇一

（1）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

（2）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

（3）負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作，提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

（4）負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

（5）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

（6）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。

（7）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

（8）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

（9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

（10）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

（11）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

（12）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的'實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

（13）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

（14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

（15）負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

（16）負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門來(lái)往客人的接待安排等工作。

（17）負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

（18）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行。

（19）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

（20）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

（21）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報(bào)有關(guān)材料。

（22)做好本科室的管理工作，按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇二

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司會(huì)務(wù)接待管理，籌備、組織、策劃并實(shí)施公司各類會(huì)務(wù)接待活動(dòng)；

9、負(fù)責(zé)總公司單證印刷、工牌制作、名片印制、通訊錄更新；

10、負(fù)責(zé)總公司食堂管理及費(fèi)用報(bào)銷（員工用餐、高管用餐、加班餐管理）；

11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1、秘書、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3、熟悉行政后勤事務(wù)管理及采購(gòu)管理流程；

4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，獨(dú)立處理問(wèn)題和抗壓能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，做事有條理、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇三

一、禮貌接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來(lái)訪人員，必要時(shí)做好來(lái)訪登記工作。

二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的.事項(xiàng)。

六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。

七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。

八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。

十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計(jì)。

十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇四

負(fù)責(zé)公司綜合辦公室的日常事務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司辦公，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外關(guān)系，以及相關(guān)對(duì)外事務(wù)工作。

主要職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行好國(guó)家黨政的方針、政策，做好公司政策文件的貫徹落實(shí)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)的管理，做到上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)公文、信函處理、立卷歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)要文件交換、文印及印鑒管理工作。

4、負(fù)責(zé)各個(gè)綜合類會(huì)議和重大活動(dòng)的籌備組織和實(shí)施工作以及各類會(huì)議的記錄，文字整理工作。

5、做好文秘工作，負(fù)責(zé)公司綜合性文字材料，工作計(jì)劃、總結(jié)及公司行政文件起草工作。

6、負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)、公文傳輸系統(tǒng)的管理與維護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)保密工作。

8、負(fù)責(zé)公司行政章、合同印章、資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)狀的.管理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商變更記錄、組織機(jī)構(gòu)代碼證的保管和維護(hù)。

9、協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系。負(fù)責(zé)對(duì)外接待以及與上、下級(jí)單位的日常聯(lián)系。

10、負(fù)責(zé)不穩(wěn)定因素排查，對(duì)于公司員工反映的突出問(wèn)題、普遍性和傾向性問(wèn)題，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

11、負(fù)責(zé)公司信息交流及信息報(bào)送工作。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、安保及后勤保障工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的綜合值班、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的辦公設(shè)備采購(gòu)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)用車的調(diào)度和管理，負(fù)責(zé)食堂管理。

13、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外事務(wù)管理工作。

14、執(zhí)行集團(tuán)公司工會(huì)決定，組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)及其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。參與勞動(dòng)安全、衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇五

(一)負(fù)責(zé)圖書館人事、檔案、收發(fā)文件、印章管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料匯總工作，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好文秘工作。

(二)負(fù)責(zé)圖書館的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、管理和資產(chǎn)預(yù)算工作。

(三)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算及支出報(bào)賬工作。

(四)負(fù)責(zé)圖書館工作人員的考勤工作。

(五)負(fù)責(zé)圖書館勤工助學(xué)館員招聘和工資管理工作。

(六)負(fù)責(zé)圖書館安全隱患排查及館舍衛(wèi)生工作的具體落實(shí)。

(七)負(fù)責(zé)圖書館儀器、設(shè)備、水電設(shè)施的登記、管理和報(bào)修工作。

(八)負(fù)責(zé)圖書館辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放和管理工作。

(九)協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展圖書館各項(xiàng)活動(dòng)，安排有關(guān)工作和會(huì)議，進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)系，接待來(lái)訪參觀。

(十)負(fù)責(zé)全館辦公場(chǎng)所及公共區(qū)域的.管理工作。

(十一)辦理行政及綜合性事務(wù)，完成館長(zhǎng)交辦的其它工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇六

（一）行政事務(wù)管理、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的安排、記錄和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。1、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。3、負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件、信函的接受、分發(fā)和管理。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購(gòu)及發(fā)放管理。5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)。6、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境管理。7、負(fù)責(zé)公司車輛維修、年檢、保險(xiǎn)各相關(guān)費(fèi)用的控制管理等。8、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理，監(jiān)督其他部門、各項(xiàng)目部的檔案管理情況。9、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。10、負(fù)責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。11、負(fù)責(zé)食堂及其它后勤保障工作。12、其它行政事務(wù)管理工作。13（二）信息管理、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建立和維護(hù)管理。2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作。3（三）外聯(lián)工作、負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。1、負(fù)責(zé)公司外來(lái)業(yè)務(wù)單位人員的往來(lái)票務(wù)、住宿安排工作。2、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。3、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的報(bào)建、預(yù)售證辦理、竣工驗(yàn)收等工作。4、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調(diào)。

議。

完成公司交辦的其他工作。

基本信息一、崗位編號(hào)辦公室主任崗位名稱。

文員/副主任直接下級(jí)執(zhí)行副總直接上級(jí)1崗位定員版本號(hào)。

工作關(guān)系二、工作職責(zé)三、職責(zé)描述序號(hào)。

參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，召集主持公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并檢查決議的貫徹實(shí)施情況。23匯總企業(yè)年度綜合性資料，草擬、審核企業(yè)年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿。4負(fù)責(zé)企業(yè)行政文書、檔案的管理工作。

負(fù)責(zé)與上級(jí)政府部門的聯(lián)系工作及項(xiàng)目有關(guān)咨詢和聯(lián)系工作、相關(guān)辦證報(bào)建工作。5協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作6用。

建立并健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；組織、指導(dǎo)公司資產(chǎn)管理工作。7負(fù)責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。89負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。

全面負(fù)責(zé)每月國(guó)土，建委，規(guī)劃（市區(qū)兩級(jí)）相關(guān)的報(bào)建，變更，檢查，并協(xié)調(diào)其下屬的質(zhì)監(jiān)，安8監(jiān)執(zhí)法隊(duì)。

協(xié)調(diào)消防，人防的檢查，執(zhí)法關(guān)系。9負(fù)責(zé)組織月度計(jì)劃會(huì)議。10。

基本信息一、崗位編號(hào)綜合文員崗位名稱崗位級(jí)別綜合辦公室所在部門。

直接下級(jí)主任直接上級(jí)。

崗位定員版本號(hào)1工作關(guān)系二、工作職責(zé)三、職責(zé)描述序號(hào)。

1負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)物品審核把關(guān)。

次。2負(fù)責(zé)做好年、月、周的考核工作（含日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查），每周對(duì)各部門的工作督查不少于2負(fù)責(zé)公司考核工作的匯總、整理、報(bào)審等相關(guān)工作。3協(xié)助建立并健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；協(xié)組織、指導(dǎo)公司資產(chǎn)管理4工作。

負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作，同時(shí)管理物業(yè)公司。5負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)。6組織公司內(nèi)部先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的評(píng)選工作。7負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織，安排工作。8配合配合辦公室主任的對(duì)外聯(lián)系、報(bào)建、工程驗(yàn)收工作。910完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政文秘崗位說(shuō)明書。

基本信息一、崗位編號(hào)行政文員崗位名稱。

直接下級(jí)主任直接上級(jí)。

1崗位定員版本號(hào)。

工作關(guān)系二、工作職責(zé)三、職責(zé)描述序號(hào)。

接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員。1負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理、匯編、保管工作。2負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。34做好會(huì)議紀(jì)要。

負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。5負(fù)責(zé)公司各類文件的流轉(zhuǎn)、傳真件的收發(fā)工作。6負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及做好資產(chǎn)清查。7做好公司宣傳專欄的組稿。89做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇七

（1） 執(zhí)行董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)決議。

（2） 負(fù)責(zé)制定公司行政、后勤、保衛(wèi)管理流程制度，并監(jiān)督實(shí)施。

（3） 負(fù)責(zé)公司文秘工作，包括工作報(bào)告、工作總結(jié)、辦公文件、會(huì)議紀(jì)要、通訊錄、大事記等。

（4） 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作，包括會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議紀(jì)要、攝影攝像等。

（5） 負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)活動(dòng)管理和對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

（6） 負(fù)責(zé)公司公文信函收發(fā)、檔案管理及保密工作。

（7） 負(fù)責(zé)公司傳真、文印、印鑒、資質(zhì)及證照管理。

（8） 負(fù)責(zé)公司的接待服務(wù)和公關(guān)工作。

（9） 負(fù)責(zé)公司行政后勤服務(wù)，包括辦公用品、基建、禮品、綠化、衛(wèi)生、宿舍、餐廳、車輛管理。

（10） 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備管理與辦公環(huán)境維護(hù)改善工作。

（11） 負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審，法律咨詢及糾紛的處理工作。

（12） 負(fù)責(zé)公司印章的管理工作，并做好使用、借用登記手續(xù)。

（13） 負(fù)責(zé)公司各類大型會(huì)議、慶典活動(dòng)組織和執(zhí)行，在各類大型會(huì)議、活動(dòng)中做好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，確保各類會(huì)議、活動(dòng)的順利完成。

（14） 負(fù)責(zé)公司安全管理體系建設(shè)，制定安全管理制度及獎(jiǎng)懲措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

（15） 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和消防管理工作。

（16） 按時(shí)完成其他部門需要協(xié)調(diào)配合的.工作任務(wù)。

（17） 及時(shí)完成總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及規(guī)章制度的權(quán)力。

2、對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)整有參與權(quán)和建議權(quán)。

3、對(duì)違反公司管理流程制度的部門和個(gè)人有處罰權(quán)。

4、對(duì)違反公司安全、保衛(wèi)、消防管理制度的部門和個(gè)人有處罰權(quán)。

5、對(duì)違反公司綠化、衛(wèi)生、餐廳、宿舍管理制度的部門和個(gè)人有處罰權(quán)。

6、對(duì)本部門績(jī)效管理有考核權(quán)。

7、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

8、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

9、對(duì)公司車輛有統(tǒng)一調(diào)配使用權(quán)。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇八

（1）負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

（2）組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

（3）組織全公司檔案的管理工作。

（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

（7）負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

（8）負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。

（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

（12）負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。

（13）組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

（16）負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。

（17）負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

（18）負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。

（19）指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

（20）負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

（21）指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

（22）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

（23）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

（24）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（25）做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

（26）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

（27）主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。

（28）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

（29）及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。

（31）組織做好保密工作。

（32）指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。

（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇九

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的`管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇十

本職工作：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。

工作責(zé)任：

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;。

11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;。

12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等。

13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理責(zé)任：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇十一

5、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排及相關(guān)事宜，落實(shí)會(huì)議布置的各項(xiàng)任務(wù)。

1、做好日常后勤事務(wù)工作，做好各類文件的收發(fā)和歸檔管理工作；

2、負(fù)責(zé)各級(jí)各類文件的發(fā)放和傳達(dá)工作；3、負(fù)責(zé)公司各類文字編輯及處理工作；

4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放，合理使用；5、負(fù)責(zé)辦公電話等通信費(fèi)用的繳納工作；6、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等電子產(chǎn)品的簡(jiǎn)單維修工作，確保正常使用。

三、

1、做好公司來(lái)訪客人的接待工作；2、做好辦公場(chǎng)所的保潔工作；

3、做好報(bào)紙的分類，及時(shí)送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)及各部門，及時(shí)收取各類信件，按時(shí)送達(dá)相關(guān)人員；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

5、每月28日與材料會(huì)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)賬，做到帳物相符。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇十二

主要職責(zé)與工作任務(wù):。

掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

權(quán)力和責(zé)任:。

權(quán)力:。

公司印章使用的審核權(quán)。

對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)。

對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)。

對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)。

責(zé)任:。

對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)。

對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)。

對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

考核指標(biāo):。

部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理。

部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率。

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。