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精選領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷范文通用一
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來,我積極參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學(xué)習(xí)活動,特別是在市局開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認(rèn)識,努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場重要實踐,通過學(xué)習(xí)和思考,使自己對重大理論問題有了新的認(rèn)識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。
在提高政治素質(zhì)的同時,我重視自己的思想修養(yǎng),確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當(dāng)代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大,思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對分管工作,重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容,用以指導(dǎo)日常工作。
二、扎實工作,全面履行工作職責(zé)
我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃,整體推進,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,形成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分,安排部署周密細(xì)致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐活動開展情況。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對等縣局學(xué)習(xí)實踐活動進行了指導(dǎo)檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面:一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),強化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于責(zé)任制實施的全過程。
20xx年,全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負(fù)責(zé)人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務(wù)對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當(dāng)前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié),結(jié)合貫徹總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法》,探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》,有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務(wù)公開、辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡(luò),初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作,目前,正在接受市紀(jì)委的考察驗收,將受到省、市紀(jì)委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀(jì)委的充分肯定。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。積極探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“辦結(jié)制”,政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風(fēng),得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作,主動與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ)。
五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,提出監(jiān)察建議8個,協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件(次),全部辦結(jié),對在辦稅過程中效率低下,服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位”,“行風(fēng)熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”等榮譽。有3項工作(預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測評政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
精選領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷范文通用二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
xx年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹三個代表思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風(fēng)邪氣,在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會下達(dá)的各項臨時性任務(wù)?,F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報。
.........
存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經(jīng)驗等原因,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
勇于創(chuàng)新,不斷進齲使工作更進一步。
努力學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
精選領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷范文通用三
、嚴(yán)格推行規(guī)范管理維修養(yǎng)護班組按照公司“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”的要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標(biāo),不斷健全完善班組管理制度,使班組建設(shè)制度化、規(guī)范化,各類臺帳記錄完整、準(zhǔn)確并做到更新及時。該班組從基礎(chǔ)管理制度化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、班組記錄規(guī)范化入手,做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、及時、完整。對學(xué)習(xí)資料、安全日志、等技術(shù)參考資料嚴(yán)格分類存放。積極推行規(guī)范化管理,按照“嚴(yán)管細(xì)抓、獎懲分明”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責(zé)任的制定、安全生產(chǎn)承諾書的簽訂、日常“三檢”的落實、安全操作技能的考核,安全教育的開展等多項班組建設(shè)相關(guān)活動和辦法,使班組建設(shè)各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務(wù)公開、勞動紀(jì)律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定,具有很強的規(guī)范性、可操作性和實用性,這些活動和辦法的開展,使該班組建設(shè)工作得到規(guī)范和加強,成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標(biāo)兵。
,引入競爭機制為了進一步做好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,提高了全班人員對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性的認(rèn)識,使大家對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求有了更深的理解和掌握,并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細(xì)化、量化,班組長做到“管理有依據(jù),行為有標(biāo)準(zhǔn)”。
我具體從以下幾方面工作簡單介紹:
1、在班組工作方面:根據(jù)當(dāng)天的工作安排,利用班前會進行全員安全交底,班長安排當(dāng)日工作,強調(diào)工作注意事項,布置各項工作安全措施,做好危險作業(yè)預(yù)控,對現(xiàn)場安全嚴(yán)格卡控。及時地做好班組工作日志,每周進行本周工作總結(jié)并提出下周工作計劃,每個月的月底進行不安全情況記錄。
2、在勞動管理方面:班組嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,實事求是地記錄本班人員出勤情況,月底生成班組月度考勤,實事求是地對每名員工的的休假情況,在本班公示欄予以公示。
3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者,班組每月開展政治學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真貫徹文件精神,不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。
4、在制度完善方面:建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度,結(jié)合生產(chǎn)實際制定班組安全標(biāo)準(zhǔn),逐步實行作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化、安全用語標(biāo)準(zhǔn)化、個人防護用品使用標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化。
5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;
嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負(fù)生產(chǎn)全面責(zé)任,把生產(chǎn)與安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故),要及時登記、報告,分析原因,吸取教訓(xùn),制訂措施,避免類似事故發(fā)生。
6、在安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生技術(shù)知識,不斷提高工人的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。7、在推廣現(xiàn)代安全管理方法方面:班組要結(jié)合自己的特點,逐步運用系統(tǒng)安全檢查表、事故因果分析和安全評價等現(xiàn)代科學(xué)管理方法,作為事故的預(yù)防預(yù)測手段。對本班組過去發(fā)生過的各類事故進行科學(xué)分析,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,聯(lián)系生產(chǎn)實際,開展班組發(fā)現(xiàn)安全問題點活動和危險源識別活動,確定預(yù)防事故的重點,制訂預(yù)防措施。
,確保生產(chǎn)穩(wěn)步增長結(jié)合公司推行“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建活動,是為了促進班組員工崗位成才、爭先創(chuàng)優(yōu),引導(dǎo)和激勵員工爭創(chuàng)一流,提高技能素質(zhì),積極參與公司開展的技術(shù)革新和小改小革活動,班組積極響應(yīng),提早布置,針對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在的弊端,首先從遵章守紀(jì)、行為引領(lǐng)著手,以制度規(guī)范員工的日常行為;
其次是進行經(jīng)常性的技能培訓(xùn),利用班組安全活動,對員工進行安全技能以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高班組成員的技能,大力倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)化活,做標(biāo)準(zhǔn)事,樹立正確的現(xiàn)場操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化理念。三是規(guī)范人的安全行為,明確安全責(zé)任,實行安全目標(biāo)化管理入手,與員工簽訂安全承諾書。對新員工狠抓員工的崗前培訓(xùn),做好崗前安全教育,通過培訓(xùn)讓每個員工做到應(yīng)知應(yīng)會,讓班組所有員工須經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗。讓每一個員具備自救處置能力,提高員工實際操作技能。大力開展崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新活動,促使班組員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作技能,提高防范事故的能力。鼓勵員工廣泛參與小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實踐活動,使班組內(nèi)部形成了學(xué)技術(shù)、專業(yè)務(wù)、爭先進、保安全的濃厚氛圍。
生產(chǎn)作業(yè)過程中的巡回檢查,是一個發(fā)現(xiàn)問題解決隱患的最佳方式,班組長每班堅持隨時對崗位巡回檢查,嚴(yán)格執(zhí)行走動巡檢制度,注重對主要設(shè)備、重點部位的巡檢,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取相應(yīng)有效的臨時防護措施,對于不能處理的隱患及時報告,研究布置整改措施,把生產(chǎn)安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。班組長在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章作業(yè),督促違章者及時糾正,規(guī)范作業(yè)行為,積極幫助員工解決安全生產(chǎn)難題,并總結(jié)推廣優(yōu)秀作業(yè)經(jīng)驗。在崗位巡檢過程中對生產(chǎn)現(xiàn)場的勞安全防護、所使用的設(shè)施、工具、防護用品、裝置等,都進行認(rèn)真點檢,確保設(shè)備設(shè)施運行正常,不能關(guān)鍵時候“掉鏈子”、出問題。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象采取措施及時消除隱患,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
1、班組成員年齡偏大、文化程度偏低。部分職工因為年齡較大或文化水平較低,容易對一些新知識、新技術(shù)感到“門檻高、難學(xué)懂”,對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能產(chǎn)生畏難和抵觸情緒。
2、重視班組管理制度建設(shè)和考核機制,忽略了文化管理。對班組日常工作進行考核、監(jiān)督、跟蹤,對班組創(chuàng)建工作及各項制度的執(zhí)行進行規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究解決。但是忽略了如何利用文化進行管理。
3、班組建設(shè)有要求而無氛圍。班組部分管理采用嚴(yán)格考核的方法,但是部分班組員工對于班組建設(shè)模式的目的意義沒有深刻的理解,只停留在了形式上,方向不明確,遵守程度相對較低。
1、強化班組管理。班組工作的特點就是體現(xiàn)在基礎(chǔ)工作和基本技能上。這就要求班組的考核重點應(yīng)突出在基礎(chǔ)工作和基本技能上。我們應(yīng)結(jié)合上級有關(guān)績效考核文件,繼續(xù)完善班組考核制度。同時加強個人技能培訓(xùn)、考核力度,將班組建設(shè)管理與績效考核掛鉤,形成動態(tài)考核,進而把班組管理的壓力層層傳遞,有壓力才有動力,這樣職工才能有更大的進步,更好的發(fā)展。
2、扎實班組培訓(xùn)教育。班組是進行隊伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)的基本場所。抓班組培訓(xùn)教育,也就是把握了職工素質(zhì)提高的途徑。在班組成立教育培訓(xùn)小組,負(fù)責(zé)班組教培計劃的制定和實施。使班組的思想政治、業(yè)務(wù)技能、文化知識等培訓(xùn)工作得以有效開展,營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。
3、拓寬民主管理渠道。班組活動必須充分發(fā)揚民主、采眾人之長、納大家之憂,這樣才能在工作中減少疏漏,讓職工有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力,真正實現(xiàn)民主管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理。定期召開民主生活會,要求全班員工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
總之,標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是提升班組凝聚力和競爭力客觀要求。惟有做到思想重視、態(tài)度端正、管理得力、機制完善,才能真正搞好班組建設(shè)工作,使班組的整體水平得到鞏固和提高,最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、快速、有序、長足的發(fā)展。在這方面我們雖然進行了一些嘗試和探索,但離上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還存在一定差距,有待于進一步提高,希望上級領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施,促進我們的工作更上一層樓。
精選領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷范文通用四
×,男,年月出生,漢族,大學(xué)文化,年月參加工作,××年月加入中國共產(chǎn)黨,技術(shù)員,現(xiàn)職為××縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任,業(yè)務(wù)管理崗,機關(guān)支部委員。
該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計算機及網(wǎng)絡(luò)、無線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號線、渠道營銷、市場策劃、原創(chuàng):http://等各類電信業(yè)務(wù)和技術(shù),受過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),具備良好的通信綜合素質(zhì),既具有郵電學(xué)校交換專業(yè)的中專學(xué)歷,又有經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,同時也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計算機專業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年,從事技術(shù)及運維管理工作年,農(nóng)村支局長工作年,市場經(jīng)營工作年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出,多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結(jié)構(gòu)合理,一專多能,既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會經(jīng)營,同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的復(fù)合型人才。
該同志年月參加電信工作,首先到東湖郵電支局擔(dān)任機務(wù)員;于年月調(diào)入××縣郵電局設(shè)備維護中心任支撐機務(wù)員,從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動電話基站、無線市話等設(shè)備的維護及工程建設(shè)工作,一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;年月至年月任××縣××支局支局長;年月至××年月任衡山縣分公司設(shè)備維護中心主任;××年月至××年月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產(chǎn)品營銷等工作,××年月開始任市場經(jīng)營部副主任。
⒈政治素質(zhì)高,組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。
⒉業(yè)務(wù)技術(shù)精,業(yè)績突出。該同志參加工作年,干過個不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電信市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。在任支局長期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉(zhuǎn)動發(fā)展思路,支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)等各項工作同頻共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,該支局年年被評為先進集體。個人在年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次;在設(shè)備維護中心做主任期間,××的維護基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,該中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號,他個人也被評為市公司××年度運維工作先進個人;到市場部工作后,他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶,建議采用包年寬帶與預(yù)付費小靈通捆綁營銷,不但促進了寬帶業(yè)務(wù)拓展,同時新發(fā)展小靈通戶;針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多,鐵通實施拉引營銷策略,進行用戶策反工作的嚴(yán)峻形式;建議及時采用客戶交元移機,贈用戶元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道,同時有效地引導(dǎo)客戶搬遷新居的購買欲望,大力推銷來電顯示業(yè)務(wù);做到了穩(wěn)住了存量,又激發(fā)了增量。原創(chuàng):http://在公話方面提出“網(wǎng)吧話吧”和校園后勤超市等發(fā)展模式,在農(nóng)村主線發(fā)展中建議電話農(nóng)家樂來電顯示捆綁發(fā)展模式;在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶”捆綁優(yōu)惠模式,尤其在“拓展杯”競賽期間,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,精確預(yù)算,與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務(wù),以上的業(yè)績受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,××年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”,××年被評為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務(wù)競賽能手,××年被評為市分公司“拓展杯”競賽業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)兵。
⒊善于獨立思考,勇于開拓創(chuàng)新,駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法,能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案,組織有關(guān)方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議,及時改進工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
精選領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷范文通用五
按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。
頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)總書記在廉政工作會議上的講話要求自我,深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”,經(jīng)過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。經(jīng)過加強理論學(xué)習(xí),夯實了自身的思想政治基礎(chǔ),牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著xx大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念,以此端正了工作作風(fēng)。
二、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序,不搞*關(guān)系,不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了團體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。
三、用風(fēng)氣影響行動,將廉政轉(zhuǎn)化為團體意志。
在學(xué)習(xí)工作中,我不僅僅嚴(yán)格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,進取引導(dǎo)和鼓勵自我的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作,總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。
1、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將xx大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中,實踐工作未曾到達(dá)理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。
2、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施:
1、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實際情景,堅持從普遍到特殊的實踐路線。
2、促使自我進取下鄉(xiāng)調(diào)查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。
3、多方理解廉政自律培訓(xùn),強化政府干事廉潔奉公,為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。
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