無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

如何寫紀檢委員主要工作職責范本一

思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。

廉潔從業(yè)方面：（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在2020年根據(jù)公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產(chǎn)明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權(quán)人員構(gòu)建起了一套法制法規(guī)基礎體系，切實增強了黨員及有業(yè)務處置權(quán)人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構(gòu)建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。

履行職責方面：我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：

（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據(jù)紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關制度培訓相結(jié)合，貼近工作實際、貼近機關支部服務基層的實際，學習內(nèi)容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。

（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。

（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)。2、根據(jù)2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內(nèi)容，結(jié)合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結(jié)合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據(jù)實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農(nóng)民工工資支付等重點工作監(jiān)督。

（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險?？偛康诙h支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經(jīng)費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現(xiàn)金結(jié)算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經(jīng)手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關職能監(jiān)督。

（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內(nèi)涵和細節(jié)標準。

（二）支部監(jiān)察對象行使權(quán)力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。

（三）改進措施及建議

1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統(tǒng)一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。

2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。

2021年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：

（一）強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質(zhì)的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。

（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，更新理念。根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整后的職能定位，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。

（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結(jié)合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉(zhuǎn)變，努力建設好機關服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。

（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內(nèi)機關職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現(xiàn)支部內(nèi)部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。

（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經(jīng)”傳導作用。

今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應用相結(jié)合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關鍵人、抓住關鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。

如何寫紀檢委員主要工作職責范本二

今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設；三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察；四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾；五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。

（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案，在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。

（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。