培養(yǎng)自己的興趣愛好，享受追求夢想的過程。寫總結(jié)時，我們要注意審題，不要偏離主題，確?？偨Y(jié)的內(nèi)容緊密結(jié)合所要總結(jié)的對象。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供你參考和借鑒。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇一

20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展。

我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實做好各項工作。

學(xué)校工會努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)、增強(qiáng)工會干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識和為教職工服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。

三、為教職工做好事、辦實事，開展送溫暖工程。

工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。

住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計算、審批、補(bǔ)貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。

四、積極開展豐富多彩的活動。

為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶祝活動。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費(fèi)，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。

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基層黨支部規(guī)章制度通用篇二

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

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基層黨支部規(guī)章制度通用篇三

1、堅持每月召開一次黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定。

2、會前有準(zhǔn)備，會議有主題，確保會議高效、務(wù)實。

3、會議討論、審議的事項，首先應(yīng)會前召集有關(guān)人員認(rèn)真討論和廣泛征求意見。

4、討論按照民主集中制的原則，對支部的重大事項及決議，堅持少數(shù)服從多數(shù)，實行一人一票表決制。

5、會議由書記或副書記主持，也可以委托某一委員主持。討論決定的事項必須由應(yīng)到會人員半數(shù)以上通過為有效。

民主生活會制度。

一、黨支部民主生活會每半年召開一次。根據(jù)實際需要，也可隨時召開，一般不得延期召開。

二、民主生活會的內(nèi)容：

1、貫徹黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律、法規(guī)情況。

2、貫徹執(zhí)行校黨委所作出的決議、決定情況。

3、調(diào)查研究、聯(lián)系同學(xué)、艱苦奮斗、改革領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、防止和克服官僚主義情況。

4、黨支部成員廉潔自律情況。

5、上級規(guī)定的民主生活會內(nèi)容。

三、會議要求。

1、民主生活會由黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)人召集并主持。

2、參加民主生活會的對象：全體黨員（積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員）參加。

3、民主生活會期間一般不能請假，因故不能到會的，要寫出書面材料請假，并委托有關(guān)同志代讀，有緊急、特殊情況的可以電話聯(lián)系說明情況。

4、參加生活會的成員，要從“溝通思想，相互諒解，團(tuán)結(jié)提高”的愿望出發(fā)，帶頭開展批評與自我批評。

5、民主生活會結(jié)束后，要按規(guī)定和要求將召開民主生活會的會議內(nèi)容、主要收獲、存在問題、會后措施以及生活會原始記錄上報校黨委。

1、認(rèn)真學(xué)xxx省、市有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高反腐倡廉自覺性，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

2、對因工作失職，給支部造成重大負(fù)面影響的，發(fā)生重大事故或徇私舞弊等現(xiàn)象，實行責(zé)任追究制度。

3、深入貫徹廉政準(zhǔn)則，制止奢侈浪費(fèi)等行為，把黨員、干部廉潔自律工作同“講政治”結(jié)合起來，認(rèn)真開展批評和自我批評。

1、全體成員要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入同學(xué)，扎扎實實幫助同學(xué)解決實際問題，樹立學(xué)生干部的良好形象。

2、黨支部要指導(dǎo)團(tuán)總支學(xué)生會多開展為同學(xué)謀利益的工作，把同學(xué)利益放在第一位。

3、黨支部成員每周都要有二分之一時間深入同學(xué)，傾聽民意、，繼續(xù)開展黨員聯(lián)系宿舍活動。

4、對同學(xué)反映的問題，能解決的要立即解決，如有困難，需及時向黨總支反映。

民主評議黨員制度。

一、民主評議黨員每年開展一次。

二、評議內(nèi)容：

（1）政治立場：主要看是否堅持黨的'路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上、行動上與黨中央保持一致。

（2）學(xué)習(xí)精神：主要看是否能堅持馬列主義、毛澤東思想的基本理論、黨的基本知識學(xué)習(xí)，是否有較高的思想政治覺悟，是否努力鉆研科學(xué)文化知識，是否熟悉本職工作業(yè)務(wù)。

（3）工作業(yè)績：主要看是否敢于創(chuàng)新，是否積極投身于支部建設(shè)，工作效率高、任務(wù)完成好。

（4）開展批評與自我批評：主要看是否能開展自我批評，暴露缺點。開展批評時，是否注意事實，不講情面，堅持原則，敢于同不良傾向作堅決的斗爭。

（5）廉潔性：主要看是否堅持黨和人民的利益高于一切，不以權(quán)謀私。正確處理國家，集體、個人三者利益關(guān)系，自覺遵守黨紀(jì)國法。

（6）聯(lián)系同學(xué)：主要看是否積極做同學(xué)的思想工作，為同學(xué)排憂解難。

（7）組織觀念：主要看是否積極參加組織生活及黨內(nèi)各項活動，是否按期交納黨費(fèi)。

外國語學(xué)院黨總支教工支部。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇四

一、計算機(jī)教室的裝備，是學(xué)校現(xiàn)代化設(shè)施之一，要有專職人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，充分利用，倍加愛護(hù)。

二、管理人員每天早晨要檢查電路，并開室換氣，做好保潔工作。下班要切斷電源，防盜門要反鎖。

三、要建立管理冊，每次上機(jī)須登記上課內(nèi)容、使用時間、機(jī)器情況、上機(jī)人數(shù)。梅雨季節(jié)及多雨天氣，每天至少開機(jī)2小時。

四、師生進(jìn)入計算機(jī)室要愛護(hù)衛(wèi)生，入室人員須著鞋套。要嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，參觀人員盡量不進(jìn)入教室。

五、建立網(wǎng)吧式管理系統(tǒng)，每位教職工每周最多可上網(wǎng)十小時。上網(wǎng)時間為周一至周四上晚自修后至下晚自修前。

六、每臺計算機(jī)要建立保養(yǎng)、維修等情況的技術(shù)檔案，要嚴(yán)格控制外來磁盤使用，定期做好病毒檢測和殺毒工作。

七、機(jī)房內(nèi)的電穩(wěn)壓器、服務(wù)器等設(shè)備一律由管理員操作，其它人員勿動。機(jī)器發(fā)生故障，除專業(yè)人員外任何人不準(zhǔn)打開機(jī)蓋擅自動微機(jī)的電源和機(jī)械接口插件。

八、嚴(yán)禁在微機(jī)室內(nèi)抽煙及不著鞋套直接進(jìn)入微機(jī)室，違者自發(fā)生之日起一月不得再進(jìn)微機(jī)室。

九、上機(jī)人員因使用不當(dāng)而造成機(jī)器損壞或其他損失，由使用人員負(fù)全部責(zé)任，加倍賠償。

十、嚴(yán)禁課余時間及雙休日對學(xué)生及外來人員收費(fèi)上網(wǎng)，違者除收繳上網(wǎng)費(fèi)用外，加倍處罰管理人員。

十一、嚴(yán)禁將室內(nèi)設(shè)備私自帶出教室，違者按設(shè)備價格處以2—5倍罰款。

十二、嚴(yán)禁登錄不正規(guī)網(wǎng)站，如因登錄不正規(guī)網(wǎng)站造成不良后果，由登錄者負(fù)責(zé)。

文檔為doc格式。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇五

3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四.其他:。

1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。

20xx年是全面落實十六大精神，實現(xiàn)我市教育強(qiáng)市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞學(xué)校這一中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作再上新臺階。

指導(dǎo)思想和總體要求以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動力，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制、思想道德建設(shè)機(jī)制、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，最大限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我?！氨Ａ鶢幇恕钡哪繕?biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì)。

1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容，在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī)，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動，做好補(bǔ)差工作，定期舉辦家長學(xué)校，走訪學(xué)生家庭，營造“社會關(guān)心教育，教育奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù)，通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強(qiáng)烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對”活動，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開，堅持民主管理，以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民主評議干部制度，每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂校務(wù)公開計劃，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動，在黨員干部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事，把送溫暖活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動，增強(qiáng)工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力，認(rèn)真工作，愉快生活。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，當(dāng)好行政的好參謀。

加強(qiáng)工會自身建設(shè)，首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革，充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學(xué)校“保六爭八”作貢獻(xiàn)。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識和能力，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇六

黨支部。

為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)辦公室支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動我辦各項工作順利開展，特制定如下制度：

1、每周星期三下午集中學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、政策、路線、方針，傳達(dá)黨內(nèi)文件，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、積極宣傳和搞好辦公室建設(shè)，主動做好干部職工的思想政治工作。

3、支部要帶頭自覺參加總支安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，安排時間和地點集中學(xué)習(xí)。

4、定期聯(lián)系所負(fù)責(zé)包扶包建村工作，了解情況，掌握信息，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。

5、支部成員每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)思想?yún)R報，如遇特殊情況隨時報告。

二、三會一課制度。

1、支部黨員大會。按照黨章規(guī)定，支部黨員大會一般每三個月召開一次。主要內(nèi)容：（1）定期聽取支部委員會的。

工作報告。

對支部委員會的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；（2）討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施；新黨員的發(fā)展；預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；優(yōu)秀黨員的表彰；違紀(jì)黨員的處理等。（3）選舉支部委員會補(bǔ)選支部委員選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

2、支部委員會通常每月召開一次，主要內(nèi)容是聽取匯報、分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施，討論發(fā)展黨員工作，研究工會和共青團(tuán)提出的重大問題，檢查總結(jié)辦公室支部自身建設(shè)情況，提出下一階段工作意見。

3、黨小組會通常每月召開一次，由黨小組組長召集，其主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)和上級黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，匯報黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評與自我批評，反映黨內(nèi)外群眾意見和要求，安排布置工作和落實政策等，黨小組學(xué)習(xí)也可結(jié)合辦公室政治學(xué)習(xí)進(jìn)行。

4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項重要工作，也是對黨員教育最經(jīng)常、最基本的一種形式，每年安排兩次，黨課教育可吸收優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀分子和預(yù)備黨員參加。

三、?民主生活會制度。

1、支部每半年召開一次民主生活會，交流思想，開展批評，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。

2、民主生活會，要堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。

3、民主生活會，要將重大問題交廣大黨員討論，充分聽取黨員意見，集思廣益，改進(jìn)工作。

4、在民主生活會中要開展批評與自我批評，作自我批評要不夸大，不縮小，批評別人要根據(jù)事實，不能道聽途說、無中生有，切實做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人。

5、民主生活會應(yīng)該以正面教育和自我批評為主，避免出現(xiàn)過火斗爭，無原則的糾紛。

6、通過開展批評與自我批評要達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

四、組織生活會制度。

1、每半年召開一次組織生活會。

2、每名黨員干部要結(jié)合思想工作實際，撰寫不少于2500字的。

黨性分析材料。

經(jīng)支部審查修改后在組織生活會上進(jìn)行發(fā)言其它黨員要提出誠肯的批評意見和建議。

3、黨員干部要根據(jù)批評意見，制定整改提高措施，支部要落實專人監(jiān)督整改，并在一定范圍內(nèi)通報組織生活會召開情況。

五、征求意見制度。

1、在大街設(shè)置征詢意見箱，公布熱線電話。

2、每半年召開一次由支部黨員、群眾代表、服務(wù)對象參加的征詢意見會。

3、開展走訪活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、包扶包建村征求意見。

4、對征求的意見進(jìn)行歸納整理，制定措施，落實專人進(jìn)行整改，并將辦理結(jié)果向提出意見的單位和個人進(jìn)行通報。

六、民主監(jiān)督評價制度。

1、每年邀請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、老干部代表各5人擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員。

2、每半年召開一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，由政府辦主任通報政府辦工作運(yùn)行情況，由義務(wù)監(jiān)督員對政府辦各項工作提出意見和建議，給予客觀公正的評價。

1、黨員活動日制度是嚴(yán)密組織生活的重要制度，也是黨員加強(qiáng)組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。

2、每月15日下午為辦公室黨員活動日（如遇星期天，可適當(dāng)調(diào)整）。

3、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨內(nèi)文件。

4、每個共產(chǎn)黨員必須自覺參加雙重組織生活，以一名普通黨員的身份在辦公室黨員和干部面前起模范帶頭作用，因特殊情況占用學(xué)習(xí)日，應(yīng)安排時間補(bǔ)上。

1、黨員密切聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，為密切黨群關(guān)系，必須建立聯(lián)系群眾制度。

2、支部每半年召開一次群眾座談會，或采取個別訪問的形式，聽取黨外群眾的意見，重大事件及時向群眾通報、宣傳、教育。

3、支部支委和黨員要建立分工聯(lián)系群眾責(zé)任制，支委要建立群眾聯(lián)系點，黨員要有自己的聯(lián)系戶。定期或不定期的到聯(lián)系點（戶）了解情況，聽取意見，接受群眾對支部或黨員個人的監(jiān)督。

4、支部和黨員的聯(lián)系點要建立在最基層，支部負(fù)責(zé)對聯(lián)系點蹲點情況進(jìn)行調(diào)查落實，對聯(lián)系群眾不到位的情況提出批評并做出總結(jié)并向總支匯報。

1、每季度開展一次談心活動，談心面不少于支部黨員總數(shù)的三分之二。

2、談心活動要適當(dāng)吸收非黨干部、群眾代表參加談心，并做好個人記錄。

3、對提出的意見和建議進(jìn)行歸納整理，制定整改措施，明確今后努力方向。

十、培養(yǎng)積極分子入黨制度。

1、支部要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，建立積極分子隊伍，做好黨的基本知識培訓(xùn)，選好發(fā)展對象，搞好考察培養(yǎng)、考察記錄，堅持個別吸收原則，把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

2、支部對確定的黨員發(fā)展對象，要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察期，具備發(fā)展條件的要經(jīng)對支部大會討論通過。實施發(fā)展黨員公示制度，進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾對公示對象的意見，接受群眾的監(jiān)督，并將公示的情況向機(jī)關(guān)工委申報，機(jī)關(guān)工委審查同意后方可發(fā)展吸收。

3、黨員發(fā)展對象經(jīng)機(jī)關(guān)工委審查同意后，按照要求填寫。

入黨申請書。

經(jīng)入黨介紹人介紹支部黨員大會通過逐步上報機(jī)關(guān)工委審批。

4、預(yù)備黨員被批準(zhǔn)后，按黨章規(guī)定，在一年的預(yù)備期內(nèi)要進(jìn)一步教育、考察，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服不足。黨支部對考察合格的預(yù)備黨員應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定程序討論、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對考察不合格的應(yīng)給予延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

1、黨員民主評議是對黨員一個時期（一般是一年）的思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀(jì)等方面進(jìn)行的全面評價和考核的重要方法和必要手段。

2、黨員民主評議每年年終進(jìn)行一次，要按照中央組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，結(jié)合年終干部考評工作進(jìn)行。

3、民主評議的主要內(nèi)容是，按照黨章規(guī)定的黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合。

工作總結(jié)。

黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育自評互評群眾評組織評等幾個階段，對黨員做出正確的評價意見。

4、參加評議的黨員要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅的態(tài)度，對每一名黨員根據(jù)本人的實際工作表現(xiàn)給與正確的評價。

5、通過民主評議黨員，表彰先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，妥善處理不合格黨員，從而達(dá)到提高黨員素質(zhì)的目的，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、為全面加強(qiáng)辦公室支部黨的建設(shè)，開創(chuàng)各項工作的新局面，對本單位的黨建工作實行目標(biāo)管理責(zé)任制，黨支部書記為黨建目標(biāo)管理第一責(zé)任人。

2、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制采取層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》的形式，把責(zé)任落實到人頭，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓落實和規(guī)范化的管理體系。

3、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容是：黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。

4、《目標(biāo)責(zé)任書》實行每半年檢查一次，年終考核一次。考核成績?yōu)椋簝?yōu)秀（90分以上）、合格（70--89分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進(jìn)行檢查，并做出承諾，連續(xù)二年考核不合格的，調(diào)離本單位。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇七

以“落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)揚(yáng)中新跨越”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為基本內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與揚(yáng)中發(fā)展大局相結(jié)合，與年度目標(biāo)相結(jié)合，與崗位責(zé)任相結(jié)合，科學(xué)設(shè)計，合理安排，具體承諾如下：

一是切實關(guān)心愛護(hù)好老干部的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定老干部隊伍;。

四是開展“雙學(xué)雙創(chuàng)”活動。以局機(jī)關(guān)團(tuán)支部為主體，創(chuàng)青年文明號;以市老干部活動中心為主體，創(chuàng)巾幗示范崗，引導(dǎo)全體干部員工立足本職崗位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)，努力開展服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位競賽等活動，形成黨建帶團(tuán)建的良好局面。

五是加強(qiáng)老干部局黨支部自身建設(shè)，健全制度，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實“三會一課”，做好民主評議黨員和黨員承諾工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要指導(dǎo)基層開展老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建好示范性老干部學(xué)習(xí)活動室，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，積極打造老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的“五好”老干部黨支部。

承諾人：

時間：xx年xx月xx日。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇八

1、醫(yī)院應(yīng)有一名副院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任、副主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科（特別是內(nèi)、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應(yīng)確定一位主治以上的醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。

2、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)處或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。人員調(diào)換時，應(yīng)與醫(yī)務(wù)處或門診部共同商量。

3、門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任，內(nèi)、外科每天各有2名，婦兒科各有1名副主任醫(yī)師以上職稱人員出門診。兼管門診和病號的產(chǎn)室，必須安排好人力。

4、對疑難病員有能確診，病員兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)師診治。

5、專家、?？崎T診及普通門診應(yīng)準(zhǔn)時開診，分診護(hù)士應(yīng)做好病人選醫(yī)生的.介紹工作。

6、對高燒病員、危重病員、60歲以上老年病員應(yīng)提前安排或護(hù)送急診室就診。

7、對病員要認(rèn)真進(jìn)行檢查，必須做到準(zhǔn)確地記載病歷。醫(yī)務(wù)處、門診定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。

8、門診檢驗、放射等各種檢驗結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必須時，要親自操作。

9、門診各科與住院處及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收置病員住院治療。

10、加強(qiáng)檢診做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇九

以黨的十九大精神和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的x屆三中、四中全會，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);團(tuán)結(jié)廣大教職工為促進(jìn)我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。

二、主要任務(wù)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)，為學(xué)校工作打下堅實的思想基礎(chǔ)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論，組織學(xué)習(xí)各項專題，在教職工中開展“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力中充分發(fā)揮教育工會的作用”的征文活動，找準(zhǔn)工作的切入點，不斷推進(jìn)博平小學(xué)工會的自身組織建設(shè)。

(二)大力推進(jìn)師德建設(shè)，努力提高教師隊伍建設(shè)。

1、把“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展，作為學(xué)校工作中的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)行每月一考核。

2、深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教工”活動。

本學(xué)期將組織教師重點開展崗位練實、技能競賽活動，配合學(xué)校進(jìn)行校骨干教師評選工作。要求全體教工多提合理化建議，探索新形勢下的教師基本功競賽活動，積極探索新思路和新方法，促進(jìn)教職工提升理念，提高教育教學(xué)水平。

(三)、加強(qiáng)工會工作自身建設(shè)，切實增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)工會委員班子建設(shè)，組織學(xué)習(xí)理論，切實轉(zhuǎn)變工作方法，以服務(wù)全體教職工，保障全體教職工的切身利益為目標(biāo)。

2、加強(qiáng)對全體會員的建設(shè)、組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體會員積極向有關(guān)工會上級組織投稿，以辦實事，創(chuàng)文明校園為立足點，不斷增強(qiáng)會員的凝聚力。加強(qiáng)調(diào)研和信息交流工作。

3、做好校工會財務(wù)管理，做好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

4、加強(qiáng)教代會建設(shè)，舉辦代表培訓(xùn)，明確教代會的職責(zé)和義務(wù)，開好博平小學(xué)建校第一屆教代會(七月份)，從而能更好地服務(wù)于全體教職工。征集好教工提案，落實提案。

5、不斷深化校務(wù)公開，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，抓住重點，學(xué)校熱點問題，涉及教職工切身利益問題，將作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開，過程公開和結(jié)果公開。推進(jìn)校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。

6、關(guān)心教職工身心健康，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，積極開展豐富多彩的教職工文化活動，積極參與區(qū)總工會各項活動建立良好的人文環(huán)境，開展各項業(yè)余文化生活(“三八”節(jié)觀光，“教師節(jié)”節(jié)慶等促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展，完善幫扶制，做好困難職工慰問工作。

三、月主要工作安排。

1月份：慰問教師、退休教職工和特困職工;。

區(qū)工會會議、制訂校工會計劃。

2月份：做好學(xué)校新學(xué)期各項協(xié)助工作，穩(wěn)定教工思想。

3月份：慶“三八”婦女節(jié)活動;教育工會電子記錄本建立。

4月份：教師五項基本功比武(教師教研);申報教育工會課題。

5月份：教工乒乓球賽;首屆師生藝術(shù)節(jié)。

6月份：“教工之家”創(chuàng)建;征文(在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用)。

7月份：博平小學(xué)第一屆教代會。

8月份：工會電子檔案互查;群體師德創(chuàng)優(yōu)評眩。

9月份：慶祝教師節(jié)。

10月份：慶“國慶”活動。

11月份：區(qū)教工運(yùn)動會(中長跑、拔河)。

12月份：工會總結(jié)。

注：具體活動安排待定。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇十

1、為了提高我院衛(wèi)生應(yīng)急反應(yīng)能力，確保衛(wèi)生應(yīng)急信息得到快捷規(guī)范的傳遞和處理，制定本制度。

2、應(yīng)急值守實行24小時制，采取中心領(lǐng)導(dǎo)帶班、中心辦公室安排總值班，職能科室按職責(zé)分工值守、衛(wèi)生應(yīng)急辦組織協(xié)調(diào)值守工作。

3、應(yīng)急值守的主要內(nèi)容為接聽、接收上級、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會機(jī)構(gòu)及群眾有關(guān)衛(wèi)生應(yīng)急的電話、傳真，網(wǎng)絡(luò)直報的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息。

4、衛(wèi)生應(yīng)急值守按由中心辦公室統(tǒng)一安排，納入中心總值班。

5、總值班人員和中心辦公室接到和監(jiān)測到衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)信息時，應(yīng)迅速按總值班分類處理規(guī)定報相應(yīng)的`職能部門和聯(lián)系人，相關(guān)科室接到和監(jiān)測到相關(guān)的衛(wèi)生應(yīng)急信息后，應(yīng)及時按照各自的職能或職責(zé)開展應(yīng)急處理工作。

6、值守人員接收衛(wèi)生應(yīng)急信息時，必須盡可能詢問清楚信息來源、事件性質(zhì)、涉及范圍與人數(shù)、危害程度、控制措施等內(nèi)容，登記做到準(zhǔn)確全面。

7、衛(wèi)生應(yīng)急各分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢，離開單位時應(yīng)向管室負(fù)責(zé)人請假。

8、值守人員必須樹立高度的責(zé)任感，不遲到、不早退，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格交接班手續(xù)，準(zhǔn)確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的，應(yīng)報告院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人后安排人員接替。

基層黨支部規(guī)章制度通用篇十一

聯(lián)歡會等多項大型活動，支部每次要求黨員要熱情服務(wù)，細(xì)心工作，盡管我們工作人員少，每次黨員同志總是帶頭挑重?fù)?dān)。

幾年來，我們的工作得到上級的表揚(yáng)和老同志的認(rèn)可。年我校老同志活動中心被評為“北京高校特色老干部活動中心”、我們還獲得“北京高校離退休干部黨支部優(yōu)秀黨日活動”三等獎、“與祖國同行”北京教育系統(tǒng)老同志攝影展優(yōu)秀組織獎等多項獎勵，信息工作連續(xù)5年獲北京高校老干部信息工作先進(jìn)單位、《離退休園地》也多年獲北京高校老干部工作優(yōu)秀期刊。

總之，支部工作直接影響和帶動處里工作(離退休處工作人員9人，8名黨員，1名民主黨派)。我們支部一班人會繼續(xù)真誠熱心、富有耐心、認(rèn)真細(xì)心地為老同志做好服務(wù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，圍繞四點，即關(guān)注熱點、研究難點、抓住重點、體現(xiàn)亮點做好服務(wù)工作，努力塑造“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象”，力爭使離退休工作更上一層樓，為建設(shè)和諧校園做出貢獻(xiàn)。

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基層黨支部規(guī)章制度通用篇十二

20__年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。

一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功“十一五”、和-諧奔小康”主題競賽活動。

廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;。

大力弘揚(yáng)勞模精神。第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍。

充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤?xùn)工程。

1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育，夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和-諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和-諧理念，倡導(dǎo)和-諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和”弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采“職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。

3、抓好”職工書屋“建設(shè)，深化”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工“活動。上半年組織開展省”職工書屋“和全國”職工書屋“示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。