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最新員工安全責任書(大全13篇)
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員工安全責任書篇一

為執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責任書”,現(xiàn)將相關內容明確如下:

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權利。

自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:

1、建立健全勞動安全管理制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理,建立健全安全責任制度,預防事故,減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。

在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會館聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時告知會館和上級領導。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務。

1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權利。

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護,領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

6、有權對危險狀況的了解、知情權,對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務。

員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關會館和社會的安全與穩(wěn)定,會館、員工本人都應對此各負其責,員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生,保證在店供職期間,作為尊澤商務會館員工,我承諾做到以下幾點:

員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

工作期間不私自脫崗,不做與工作無關的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故,負完全責任。按時完成勞動任務,遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術教育,提高安全意識,增強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責任書者,一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的`附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方:(單位蓋章負責人簽字)。

乙方:(職工個人簽字)。

員工安全責任書篇二

為了切實保障每位員工的人身安全,使"安全第一,預防為主"的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經(jīng)過公司"三級"(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到"三不傷害"(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛"三無"車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

責任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工安全責任書篇三

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動紀律,做到“三熟”,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理。

10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應第一時間向部門負責人報告,并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

三、車輛使用安全。

1、員工外派出差,應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。

五、嚴正申明。

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關。其中,員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,認定為工傷,事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3、出差期間,如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔責任。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度,公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

xxxxxx有限公司(簽章):

員工(簽字):

員工安全責任書篇四

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現(xiàn)任內容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、安全要求。

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽名:

責任人簽名:

日期:

日期:

員工安全責任書篇五

為切實保障每位員工的人身安全,使安全第一,預防為主的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

l、新進員工必須經(jīng)過三級安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,努力學習安全知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設備(包括車輛),愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的'衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,有駕駛證人員嚴禁駕駛三無車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

10、員工在工作期間,因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責任全部由工自己承擔,對此造成財物損失的,礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長:

員工:

年 月 日

員工安全責任書篇六

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的'安全生產(chǎn)方針;貫徹落實安全生產(chǎn)管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度,牢固樹立“質量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命”的思想;將安全生產(chǎn)責任制落到實處;確保安全生產(chǎn)結合施工現(xiàn)場的實際,特制定本責任書。

1、 必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責任重于泰山的思想,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,相互配合,分工協(xié)作,各負其責,共同把關,做好安全工作。

2、 堅持經(jīng)常性的安全教育,狠抓安全技術措施的編制和落實,有計劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

3、 項目各級人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月、季和年終有考評。

4、 堅持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場,按報告程序及時報告,并積極協(xié)助有關部門調查、分析和處理,同時認真吸取事故教訓,杜絕同類事故重復發(fā)生。

項目經(jīng)理簽名: 管理人員簽名:

簽名時間: 簽名時間:

員工安全責任書篇七

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現(xiàn)任內容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、安全要求。

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽名:責任人簽名:

日期:年月日日期:年月日

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員工安全責任書篇八

為執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責任書”,現(xiàn)將相關內容明確如下:

自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:

1、建立健全勞動安全管理制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理,建立健全安全責任制度,預防事故,減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。

在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會館聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時告知會館和上級領導。

1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護,領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

6、有權對危險狀況的了解、知情權,對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關會館和社會的安全與穩(wěn)定,會館、員工本人都應對此各負其責,員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生,保證在店供職期間,作為尊澤商務會館員工,我承諾做到以下幾點:

員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

工作期間不私自脫崗,不做與工作無關的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故,負完全責任。按時完成勞動任務,遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術教育,提高安全意識,增強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責任書者,一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方:(單位蓋章負責人簽字)。

乙方:(職工個人簽字)。

員工安全責任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全,使員工將安全第一,預防為主的思想牢記心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

一、安全培訓教育。

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動紀律,做到三熟,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理。

10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應第一時間向部門負責人報告,并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

三、車輛使用安全。

公司嚴格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,嚴格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強行超車。

1、員工外派出差,應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。

五、嚴正申明。

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關。其中,員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,認定為工傷,事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3、出差期間,如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔責任。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度,公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

xxxxxx有限公司(簽章):

員工(簽字):

員工安全責任書篇十

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備,以確保用電設備斷電關好,車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日—20xx年12月31日。

責任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工安全責任書篇十一

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全,保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關法律法規(guī),項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責任人,負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度,按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理,分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,層層分解、落實安全生產(chǎn)責任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員,負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,積極配合安全生產(chǎn)領導小組落實安全生產(chǎn)責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自身的安全素質,營造良好的安全氛圍。

六、積極參加安全活動,發(fā)揮主動精神,做好預防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。

七、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,協(xié)助做好安全預防工作。

八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū),當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時,能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門主管報告。

九、在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用具,準確操作設備和利用勞動工具,精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。

十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督,做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作,保證正常使用。

十一、服從物業(yè)領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。

十二、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識,嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。

十三、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。

十四、熟悉項目部的應急疏散通道,會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時,要及時報警并積極參與火災初期撲救,視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。

十五、認真履行職責,確保各項指標的完成,按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢,嚴格交接班手續(xù),做好工作記錄。

十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織并參與搶救,保護好事故現(xiàn)場,立即向物業(yè)領導及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。

十七、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的'不放過。)。

十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,當事人除對事故負有全部責任外,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)承擔相應賠償。

十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故,物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。

二十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。

北京瑞達物業(yè)管理中心:(蓋章)責任人:(簽字)。

xxxx年xx月xx日。

員工安全責任書篇十二

為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,努力學習安全知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設備(包括車輛),愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判。

斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

10、員工在工作期間,因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責任全部由工自己承擔,對此造成財物損失的,礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長:員工:

xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同。

甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場。

乙方:

茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達成如下聘用合同:

一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。

二、專職安全員工作內容:

1、認真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,具體落實上級主管部門有關規(guī)定和場內的各項安全規(guī)章制度。

2、參與各項安全措施的編制,有權行使安全一票否決制。

3、配合有關部門做好對工作人員的三級教育,各工種教育和特殊工種培訓取證工作,并記錄在案,健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。

4、參加各種定期、不定期安全檢查,及時處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,參與制。

定整改和預防措施。

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀,制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產(chǎn)沖突時,有權制止冒險作業(yè)。

6、檢查勞動保護用品的使用。

7、協(xié)助上級部門的安全檢查,如實匯報生產(chǎn)過程中的安全狀況。

8、負責一般事故的調查、分析、處理意見,協(xié)助處理重大事故、機械事故,并參與制定糾正和預防措施,防止事故再發(fā)生。

三、聘用期限:

自年月日起至年月日止。

四、聘用報酬:甲方確保乙方月薪元整,年終獎視工作業(yè)績工作時間進行發(fā)放。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場。

乙方:

員工安全責任書篇十三

為了做好本項目部的消防安全工作,保證生命財產(chǎn)安全,維護項目部正常施工秩序,本著“誰主管,誰負責;誰在崗、誰負責”的原則,嚴格按照“預防為主、防消結合”的指導方針,遵照《中華人民共和國消防法》、《機關團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《北京市消防條例》以及《安全管理規(guī)程》的有關規(guī)定,特制定《項目部各級消防安全責任書》具體如下:

1、對于各類防火器械的配備布置和要求,及時提出合理意見,并做好維護保養(yǎng)工作。

2、根據(jù)項目部制定的年度消防工作計劃和消防管理規(guī)定,對本項目部的消防工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

3、參加項目部安全消防檢查,經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場、宿舍、食堂、倉庫等地的安全防火工作,督促有關部門采取有效措施進行整改,及時消除火災隱患。

4、監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場明火作業(yè)情況,督促嚴格執(zhí)行用火審批制度,對違章、違規(guī)行為進行制止和糾正。

5、發(fā)現(xiàn)火災隱患,通知立即整改,同時有權暫停施工,待消除火災隱患后,再進行施工。

6、協(xié)助相關部門經(jīng)常對職工進行消防安全教育,對特殊工種人員進行安全技術考核。

7、發(fā)生火災時,及時報火警“119”,并立即向項目部領導匯報,協(xié)助項目負責人組織指揮滅火,把項目部各方面損失降到最低。

8、在遇有重要會議、重大節(jié)日、重要活動期間,堅決執(zhí)行上級單位的指示要求,保證重要會議、重大節(jié)日、重要活動的'順利進行,認真排查各種消防安全隱患,做好消防安全工作。

9、認真履行崗位責任制,認真遵守國家政策、法令。認真遵守項目部的各項管理制度。保證工程建設按時、保質順利進行,認真貫徹執(zhí)行消防安全措施,確保項目部消防安全。

10、如因失職造成失誤,必須承擔相應的責任。

項目經(jīng)理簽字:

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簽字:

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