回顧一段時間內的成長與收獲，是我們不可或缺的一項任務。在寫總結時，我們可以適度運用一些引用和舉例，來支持和豐滿我們的寫作內容。以下是法律專家總結的保護知識產權的法律法規(guī)，請大家遵守。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇一

對物資部庫房進行規(guī)范管理。

適用于本公司的工具庫和產品庫的管理。

3.1倉庫保管人員根據責任范圍負責物資及成品的標識，貯存和保護、入庫和出庫控制；

3.5倉庫員工因個人原因辭職的應提前一個月書面申請交物資部長，辭職時必須辦理好相關移交手續(xù)及物品的清點工作才可離崗。

必須做到提前三十分鐘上班，上班期間不得擅自離開崗位；

4.6庫管員在收、發(fā)物資過程中必須堅持原則，以公司利益為核心，嚴禁發(fā)生對送、領物資人員吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生。

五、倉庫管理人員和搬運必須服從上級主管的工作安排，認真完成上級主管交給的各項工作任務，對不嚴格按本制度執(zhí)行或執(zhí)行不認真的庫房人員按公司相關制度處罰。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇二

第一條：為了加強公司倉庫消防安全管理，保障人身、產品、設備免受火災危害，保衛(wèi)公司財產安全及公司員工人身生命安全，根據《倉庫防火安全管理規(guī)則》以及有關消防安全規(guī)定，結合公司倉庫情況，特制定本制度。

第二條：公司倉庫必須認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，接受公司安全部門的指導和監(jiān)督。

第三條：公司倉庫貯存著大量產品，是防火重點區(qū)域，必須樹立“安全第一”的思想。要把消防安全工作擺到首位，與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

第四條：倉庫部門領導對所屬倉庫的消防安全工作負有直接領導責任。倉庫解決不了的火險隱患，及時反映到公司，切實加以整改。如對已經發(fā)現(xiàn)的火險隱患熟視無睹，對防火工作指揮不當，造成火災事故，應當追究主管單位領導的責任。

第五條：倉庫部門領導為倉庫防火負責人，建立安全小組，倉庫負責人為安全小組負責人，并確定一名保管員負責日常防火安全工作，并保持相對穩(wěn)定。

1、什么是燃燒？

燃燒是一種放熱、發(fā)光的化學反應。

2、燃燒有幾種類型？

有四種類型：閃燃、著火、自燃、爆炸。

3、什么是閃燃？

可燃液體揮發(fā)的蒸汽與空氣混合達到一定濃度遇明火發(fā)生一閃即逝的燃燒。

4、什么是燃點？

可燃物開始持續(xù)燃燒所需要的最低溫度。

5、物質燃燒需要具備的三個條件是什么？

可燃物、助燃物、著火源。

6、什么是著火？

可燃物在空氣中受到火源作用而發(fā)生的持續(xù)燃燒的現(xiàn)象。

7、什么是蓄熱自燃？

可燃物在沒有直接火源作用下，由于自身內部的物理、生物、化學反應，溫度不斷集聚升高，達到燃點發(fā)生燃燒的現(xiàn)象。

8、爆炸形式有幾種？

物理爆炸、化學爆炸、核爆炸。

9、什么是可燃粉塵？

凡是遇到火源能發(fā)生燃燒和爆炸的顆粒微小的固體物質都叫可燃粉塵。

10、怎樣使用干粉滅火器？

先拔掉保險銷，一手握住噴嘴對準火點，另一手壓下壓把。

11、如何使用室內消防栓？

先打碎消火栓箱玻璃，接好接口，然后打開水帶，再打開截門開關。

12、八項便民措施的內容？

答：一、在全局各接待窗口落實“警務回執(zhí)單”和“告知單”制度。二、進一步縮短建筑防火設計審核時限。將過去確定的一般工程時限由原來的10工作日該為8工作日，國家、省級重點工程以及設置建筑自動消防設施的建筑工程的審核時限由原來的20工作日改為16工作日。審核時限自受理之日算起。三、取消小型簡單裝修工程的建筑設計防火審核審批。凡非高層的公共建筑和民用建筑，建筑面積在200平方米以下且不需要進行消防設計的內裝修工程，只要不改變原建筑消防設施，不屬于易燃易爆場所，不動用明火，可不申報建筑設計防火審核和施工現(xiàn)場審批，由產權單位和施工單位依據有關法規(guī)和技術規(guī)范，嚴格把關，落實各項消防安全制度和措施。四、取消對成立消防設施檢測和電氣消防消防安全檢測企業(yè)進行限制審批。今后，凡成立消防設施檢測和電氣消防安全檢測企業(yè)，只需到工商管理部門辦理審批手續(xù)。五、對消防設施和電氣消防安全檢測企業(yè)不再劃分檢測區(qū)域。六、公安消防機構對在北京市成立的消防產品生產、維修、銷售企業(yè)不在進行前置審批，由工商行政管理部門按照工商行政管理的有關法規(guī)辦理企業(yè)的注冊登記手續(xù)。七、取消本市、外地、國境外的消防產品在京銷售、使用的登記備案制度。今后，凡國家實行認證制度的消防產品，取得了國家有關部門辦法的形式認可證書；實行強制檢驗的消防產品，通過國家確定的檢測機構檢驗合格的，均可在本市銷售、使用。八、進一步提高建筑工程消防驗收的工作效率，公安消防機構自受理之日起10個工作日內驗收，消防驗收結束后7個工作日內核發(fā)《建筑工程驗收意見書》。

13、消防隊對外開放的具體內容？

消防對對外開放的內容：讓市民了解消防部隊官兵的一日生活，消防部隊的任務，觀摩簡單的撲救火災的措施，如油火、煤氣火災的撲救，學習消防器材的使用，參觀消防部隊的車輛裝備，參觀圖片資料。

14、單位的電氣多長時間檢測一次？

單位的電氣原則上每年要進行檢測一次，在單位的電氣設備、用電量有所增減的情況下要進行檢測。

15、消防中控室的人員配備？

由于各單位消防控制室規(guī)模不一，系統(tǒng)功能差距較大，因此在設備操作人數(shù)方面，沒有統(tǒng)一的規(guī)定。但根據消防控制室的性質，應按下列原則配備：1、晝夜24小時保證有人值班。2、每班不應少于2人。3、每班連續(xù)工作時間不應超過12小時。4、保持操作人員的相對穩(wěn)定。

16、學習消防中控本的程序？

到消防協(xié)會報名領取學習的材料，到指定的地址參加消防控制室管理人員培訓班學習并參加考試，合格后發(fā)給消防中控本。

17、消防安控制室操作人員的基本要求？

1、消防控制室操作人員應具有高中以上的文化程度和良好的身體素質，年齡宜在18—45周歲之間。2、熱愛本職、忠于職守、有高度的工作責任感。3、應在上崗前經過專門的培訓，熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，并經公安消防機構考試合格，持證上崗。

18、哪些情形屬于火災隱患？

火災隱患絕大多數(shù)是因為違反消防法規(guī)、消防技術標準造成的，大致有三類情形：一是增加了發(fā)生火災的危險性。如違反規(guī)定儲存、使用、運輸易燃易爆危險品，用火、用電、用氣，明火作業(yè)等。二是火災時會增加對人身財產的危害。如建筑物防火分隔、建筑結構防火、防煙排煙設施等被隨意改變，失去應有作用；建筑物的安全出口、疏散通道堵塞，不能暢通無阻；消防設施、器材不完好、有效；建筑內部裝修、裝飾違反規(guī)定，使用易燃可燃材料等。三是火災時會影響滅火救援行動。如缺少消防水源；消防車道堵塞；消火栓、水泵結合器、消防電梯等不能使用或不能正常運行等。發(fā)現(xiàn)并及時消除火災隱患是單位一項重要的消防安全職責。

19、火災隱患分幾種？

根據火災的危險程度和危害后果，分一般火災隱患和重大火災隱患。

1、《消防法》頒布的時間？

《中華人民共和國消防法》頒布的時間是1998年9月1日。

2、假報火警是犯法行為。

《中華人民共和國治安管理處罰條例》第二條規(guī)定：擾亂公共秩序、妨礙公共安全，尚不夠刑事處分的，要根據治安管理處罰條例給予處罰。假報火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的行為，理應受到處罰。以往一些假報火警者都曾分別受到行政拘留、罰款、警告等處罰。

3、單位和公民有哪些基本的消防義務？

單位和公民基本消防義務有：一是維護消防安全、保護消防設施、預防火災。不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。二是任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警。任何單位和個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁慌報火警。三是任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。

4、對易燃易爆危險物品場所的設置有哪些規(guī)定？

生產、儲存和裝卸易燃易爆危險品的工廠倉庫和專用車站、碼頭，必須設置在城市的邊緣或相對獨立的安全地帶。易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站，應當設置在合理的位置，符合防火防爆要求。原有的生產、儲存和裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭，易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站，不符和上述規(guī)定的，有關單位應當采取措施，限期加以解決。

5、哪些場所在使用或開業(yè)前要進行消防安全檢查申報？

歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿市場以及具有上述功能的綜合性場所等公眾聚集的場所，在使用或開業(yè)前應進行消防安全檢查申報。

6、什么是消防監(jiān)督檢查？

消防監(jiān)督檢查是公安消防機構對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督的行政執(zhí)法行為。消防監(jiān)督檢查的內容一般包括單位消防安全責任制的落實情況、建筑防火管理情況和建筑消防設施運行管理情況。

7、哪些人員必須持證上崗？

進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。

8、哪些單位應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作？

核電廠、大型發(fā)電廠、民用機場、大型港口；生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)；儲備可燃的重要物質的大型倉庫、基地；除上述以外的火災危險性較大、距離當?shù)毓蚕狸犦^遠的其他大型企業(yè)；距離當?shù)毓蚕狸犦^遠的列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位，都應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作。

9、公共場所發(fā)生火災時，現(xiàn)場工作人員應履行那些義務？

公共場所發(fā)生火災時，該公共場所的現(xiàn)場工作人員有組織、引導在場群眾的義務。因為公共場所人員集中，一但發(fā)生火災，如果現(xiàn)場工作人員不利用對場所疏散通道、安全出口以及建筑消防設施、器材等情況熟悉的優(yōu)勢積極疏散在場群眾，自顧逃生，在場群眾由于缺乏引導，造成驚慌和混亂，極易造成群死群傷的嚴重后果。所以，再法律上規(guī)定，公共場所工作人員有義務組織、引導在場群眾進行有序的疏散是十分必要的。

10、發(fā)生火災的單位有哪些義務？

發(fā)生火災單位必須立即組織力量撲救火災，火災撲救后，要按照公安消防機構的要求保護現(xiàn)場，接受事故調查，如實提供火災事實的情況。

11、公安消防機構在統(tǒng)一組織和指揮火災的現(xiàn)場撲救時，火場總指揮有權決定那些事項？

使用各種水源；截斷電力；可燃氣體和液體的輸送；限制用火用電；劃定警戒區(qū)；實行局部交通管制；利用臨近建筑物和有關設施，為防止火災蔓延，拆除或者破損毗鄰火場的建筑物、構筑物；調動供水、供電、醫(yī)療救護、交通運輸?shù)扔嘘P單位協(xié)助滅火救援。

12、撲救特大火災時，地方人民政府有何職責？

撲救特大火災時，有關地方人民政府應當組織有關人員，調集所需物資支援滅火。

13、消防隊撲救火災是否可以收取費用？

公安消防隊撲救火災，不得向發(fā)生火災的單位、個人收取任何費用。對撲救外單位火災的專職消防隊、義務消防隊所損耗的油料、滅火劑和器材、裝備等，依照規(guī)定予以補償。補償?shù)木唧w辦法，各地可根據本地的實際情況作出規(guī)定。

14、公安消防機構在火災事故調查中有那些職責？

火災撲救后，公安消防機構有權根據需要封閉火災現(xiàn)場，負責調查、認定火災原因，核實火災損失，查明火災事故責任。

15、《消防法》設定了哪些行政處罰？

《消防法》設定了警告，罰款，沒收非法財務和沒收非法所得，責令停止施工，停止使用，停產停業(yè)，拘留等行政處罰。

16、違反《消防法》的規(guī)定造成的火災應如何處罰？

根據《消防法》的'有關規(guī)定，對由關人員依法追究刑事責任；情節(jié)較輕的，有公安機關依照《治安管理處罰條例》給予處罰，或由其主管機關給予行政處分。

17、《消防法》為什么沒有規(guī)定罰款的具體數(shù)額？

《消防法》對罰款的數(shù)額作出具體規(guī)定，主要是從我國各地區(qū)經濟發(fā)展不平衡，而且目前以有二十多個省、自治區(qū)、直轄市的地方性消防法規(guī)對違反消防管理的行為，根據本地區(qū)的經濟發(fā)展狀況規(guī)定了具體的罰款數(shù)額來考慮的。罰款的具體數(shù)額依據有關的規(guī)章或地方性消防法規(guī)確定。

18、對營業(yè)性場所不及時消除火災隱患的行為，應給予什么處罰？

營業(yè)性場所對火災隱患不及時清除的，應當責令限期改正；逾期不改正的，責令停產停業(yè)，可以并處罰款，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。

19、埋壓、圈占或者損壞消火栓，經公安機關通知不加改正的如何處罰？

按《治安管理處罰條例》處一百元以下罰款或警告。

電器產品燃器用具的安裝或者線路、管路的敷設不符合消防安全技術規(guī)定的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停止使用。

21、對違反《消防法》規(guī)定行為的處罰，由哪個機關裁決？

對違反《消防法》規(guī)定行為的處罰，除給予拘留的處罰外，由公安消防機構裁決。

22、公安消防機構的工作人員對其違法行為應承擔何種法律責任？

公安消防機構的工作人員在消防工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、有下列行為之一，給國家和人民利益造成損失，尚不構成犯罪的，依法給予行政處分：一、對不符合國家建筑工程消防技術標準的消防設計、建筑工程通過審核、驗收的；二、對應當依法審核、驗收的消防設計、建筑工程，故意拖延，不予審核、驗收的；三、發(fā)現(xiàn)火災隱患不及時通知有關單位或者個人改正的；四、利用職務為用戶指定消防產品銷售單位、品牌或者指定建筑消防設施施工單位的；五、其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。構成犯罪的，依照《中華人民共和國刑法》追究刑事責任。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇三

收(含退貨退料、受托加工)料、發(fā)(含備料、補料、發(fā)外加工、銷售出貨、報廢)料、物料轉移(倉庫轉移、制程轉移、制程委托)、單據處理、帳務處理、責任區(qū)管理、公共環(huán)境、設備維護保養(yǎng)、工作服從、服務與溝通、值日生職責、領導者責任。

供應商送貨收料、受托加工收料、客戶成品退貨接納、現(xiàn)場因訂單取消或物料不良需退貨供應商之退料接受、制程產品入庫。

3、對所收物料或客退貨品(業(yè)務報檢)必須及時報檢，不得有影響生產現(xiàn)象;。

4、確保所收物料或客退貨品之型號、數(shù)量準確，物料品質狀態(tài)明確，凡三項中有一項有誤，當追溯上工序更正，或拒收，執(zhí)行要有力，不得使所收物料或退貨品之型號、品質、數(shù)量不符;收料記錄要準確無誤，方便查詢。

生產部門提出領料備料、業(yè)務出貨預定備貨、成品出貨裝卸放行、生產現(xiàn)場補料、材料發(fā)外加工、供應商物料品質不良退貨。

7、暫借或對數(shù)量等有爭議之物料補料，且無法開單者，對方應向倉庫打借條簽名確認方可補給并需做好相應記錄。

1、移轉物料必須憑單作業(yè)，單據移動與物料移動必須同步;。

3、單據必須及時填寫、簽收和傳達;。

1、倉管員必須定期自檢系統(tǒng)，如有系統(tǒng)不穩(wěn)定等應及時提報。

3、電腦操作必須有嚴格的權限管控，不允許其它人員非法操作;。

4、各倉管人員應及時進行各類電腦資料維護作業(yè)，確保電腦帳務與實物同步;。

7、非財務倉庫人員，無權使用倉庫電腦進行任何操作;。

責任區(qū)物料、儲區(qū)、物料卡、人員、環(huán)境、安全、品質及異常。

1、倉管員協(xié)助收料人員將所管轄物料歸位并按物料屬性妥善管理;。

2、物料應按儲存區(qū)標示管理辦法，按物料排序定位放置，不得混料;。

3、所管物料的存卡，標示牌必須清晰;。

7、倉管員必須保持各倉庫區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生清潔，整理有序，堅持做好每天6s工作;。

8、倉管員必須按倉庫安全操作規(guī)程沒，保證搬運與儲存物料及人員完整安全;。

通道、公共區(qū)域、未指定人員管理的倉庫區(qū)域。

1、通道應保持暢通，備料或需歸位的'物料不宜占道，不得影響公共作業(yè);。

3、倉管員或其他部門及人員在非其管轄區(qū)作業(yè)，應維護其環(huán)境清潔，不得有損害他人行為：磅取、備發(fā)物料時有散落零件當時就要歸位。

4、倉庫全體人員，必須嚴格執(zhí)行倉庫門禁制度，共同維護公共環(huán)境，愛護公物;。

3、倉庫設備未經主管同意，不得外借;。

明確工作執(zhí)掌、合理分工、責職分明、服從工作調遣、做到任勞任怨。

完成規(guī)定值日內容，并輔助監(jiān)督管理。

1、辦公區(qū)等公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，在當天工作結束之前負責垃圾清理;。

3、下班前5分鐘負責巡視安全系統(tǒng)是否正常，如門窗、電源等是否關閉;。

4、每日填寫值班交接表對工作等異常狀況提報及處理;。

2、主管需以身作則，起模范帶頭作用;。

3、主管必須具備規(guī)劃能力，對每一項工作作出周密的計劃并落實執(zhí)行;。

5、主管必須對下屬各項工作進行稽核和監(jiān)督，保證工作計劃不致偏離;。

6、部門產生異常時，主管必須分析原因，作出處理改善對策，并追蹤改善結果;。

10、主管嚴格執(zhí)行考核考評制度，堅持公平、公正、公開的原則;。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇四

1.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物資的性質、保管辦法和注意事項，并能正確地使用該倉庫的安全設備及消防器材。

2倉庫負責人應經常向管理人員進行安全技術管理等注意事項方面的教育。

3.倉庫的結構必須符合安全要求，不得任意修改o。

4.庫內存放的產品要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂。人庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外的事故和損失。

5.庫內產品不得擅自堆積過高，應根據庫內容星而定。存放物品的貨架需考慮安全強度，不準超載。

6.庫內應保持良好的通風，必要時可裝設通風設備。

7庫內在不同部位，應掛溫度計u隨時掌握庫內溫度的措施。

8.庫內不得混放互相影響的產品，應放置性質相同胡產品。

9.倉庫內外應有充足的照明設備，在值班室內應有備用照明設施。

10.倉庫成裝置避雷針，井按時做技術檢查龍修。種類和放置地點需經安全環(huán)?？仆?。

12倉庫內部和周圍。嚴禁煙火。

13倉庫內外需要進行維修施工時要辦理“安全檢修讓’辦理“功火許可證”。

14.倉庫周圍和內部，不得畝垃圾和易燃物品積存，以免引起火災。

16.交接班時要相互交接清楚，必須建立倉庫保管員交接班日記。

17.值班人員嚴禁在非本人工作時間內隨便進入庫房。

18.外來人員未經批推不得私自進人倉庫，安全儉杏人員憑安全檢查證可入庫檢查。

閱讀是學習，摘抄是整理，寫作時創(chuàng)造。以上就是給大家分享的4篇最新服裝倉庫管理制度規(guī)范服裝倉庫管理方案，希望能夠讓您對于服裝倉庫管理的寫作更加的得心應手。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇五

2、倉管員要做好物料出入庫。

3、倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

4、倉庫管理的收料工作在于檢查采購物料的數(shù)量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)生數(shù)量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便于清點和發(fā)料。物料入庫價格先按估價入庫，等發(fā)票來后再紅字沖銷。

5、倉庫管理的發(fā)料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數(shù)量分發(fā)物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。的日報和月結存表，以供相關部門使用。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇六

1、消防設施要嚴格保管好，存放位置要明顯，容易提取，前面不可堆放任何東西。不得將消防器材用于與消防無關方面。

2、物品要整齊，分類堆放，符合定置管理和物資堆放留“五距”（即柱距0.5米，場距0.5米，燈距0.5米，堆距0.5米，頂距0.5米）的要求，并且有明顯標記，設專人專倉管理。甲類易燃液體不能露天存放。不能將原材料堆放在電纜溝、消防設施附近。

3、嚴格控制倉庫內溫度、倉庫內的溫度應控制在50℃以下。嚴禁赤熱體、高溫液體等進入倉庫。

４、倉庫四周不能堆放雜物，倉庫內地面應保持干凈，發(fā)現(xiàn)泄漏的易燃物品應及時處理。

５、禁止攜帶任何火種進入倉庫。

６、裝卸車輛應在指定地點停車，戴阻火器，熄滅發(fā)動機，司機不能離開現(xiàn)場，不能進行臨時修車。

７、裝卸作業(yè)要輕拿輕放，嚴禁在地面滾動。

８、倉庫內不能進行電氣作業(yè)，包括不準在倉庫內煲開水、使用照明臺燈、車輛充氣等。

９、危險品倉不能作為辦公場所。

10、倉管員負責本公司倉庫所有材料之保管分類、標識和進出倉管理。

11、倉管員負責儲存環(huán)境的管理。每天上下班利用10分鐘時間巡查和整理倉庫二次，保持物料擺放整齊和地面環(huán)境整潔。

12、倉管員要嚴格執(zhí)行倉庫的安全操作規(guī)定，切實做好物料的安全保管工作，對所管材料要做到“十防”：防潮、防霉、防腐、防壓、防蹋、防曬、防銹、防盜、防水、防火。

13、進入倉庫內不許接打手機。

14、進入倉庫配料時，請務必戴好手套、口罩、護目鏡等防護用品。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇七

1、物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。

2、對入庫物資核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單，經使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財務科各持一聯(lián)做帳，采購人員持一聯(lián)做請款報銷憑證。

3、庫管要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

a） 未經總經理或部門主管批準的采購。

b） 與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

c） 與要求不符合的采購物資。

4、因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填"入庫單"。

二、物資保管倉庫管理制度

1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放，做到"二齊、三清、四號定位"。

a） 二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

b） 三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。

c） 四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。

2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正

3、庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細核對，確保報表數(shù)據的準確性和可靠性。

三、物資的領發(fā)倉庫管理制度

1、庫管員憑領料人的領料單如實領發(fā)，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發(fā)放物資。

2、庫管員根據進貨時間必須遵守"先進先出"的.倉庫管理制度原則。

3、領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經總經理批準后交采購人員及時采購。

4、任何人不辦理領料手續(xù)不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為。

5、以舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要上工具卡，并由領用人和總經理簽字。

四、物資退庫倉庫管理制度

1、由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時，應及時退庫并辦理退庫手續(xù)。

2、廢品物資退庫，庫管員根據"廢品損失報告單"進行查驗后，入庫并做好記錄和標識。

倉庫管理制度小結：

1、倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)，同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到準確，質量完好，確保安全，收民迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金周轉。

2.倉庫設置要根據工廠生產需要和廠房設備統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系；業(yè)務上要實行工作質量標準化，應用現(xiàn)代管理技術和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。

1、倉管員必須做好本部門倉庫的職責規(guī)范、所有面、輔料、機物料工作。原則性、責任心要強。

2、做好倉庫的物品陳列、擺放，分類分區(qū)，設立卡牌，定位編號的標識工作。

3、做好日常的配貨、訂單追蹤到位工作。

4、做好日常貨品進倉前的驗收工作。

5、做好貨品的盤點，月報表工作。

6、做好倉庫的清理、整潔工作。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇八

第一條為使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資的完好無損，根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規(guī)定。

（1）做好物資出庫和入庫工作。

（2）做好物資的保管工作。

（3）做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。

第二章倉庫物資的入庫。

第三條對于業(yè)務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數(shù)量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續(xù)要如實反映。

第四條對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數(shù)量、質量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續(xù)，并視具體情況報告主管人員處理。

第五條對于一切手續(xù)不全的提貨，保管人員有權拒絕發(fā)貨，并視具體情況報告主管人員。

第六條倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。

第七條每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。

第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意見，報部門主管人員。

第九條做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。

第十條根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。

第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。

第十二條建立健全出入庫人員登記制度。

第十三條嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的'安全。

第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。

（1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。

（2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

（3）檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

第十五條嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定：

（1）嚴禁在倉庫內吸煙。

（2）嚴禁無關人員進入倉庫。

（3）嚴禁涂改賬目。

（4）嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

（5）嚴禁在倉庫內存放私人物品。

（6）嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。

（7）嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

（8）嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。

第五章附則。

第十六條本規(guī)定由行政部制定，報總經理批準實施。

第十七條本制度自__年__月__日起執(zhí)行。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇九

一、倉庫考勤：由倉庫主管記錄所有保管員考勤。每一天考勤兩次，上下午各一次。

工作。每月累計遲到3次者，罰款后開除。

三、曠工：曠工1——3天，處罰1倍日工資；曠工4天以上，開除。

四、請假：原則上應提前1天向倉庫主管當面請假，被批準后方可認定為請假，否則視為曠工。正常請假不發(fā)工資也不扣工資。特殊狀況下能夠電話請假。

五、早退：未到下班時間而離開工作崗位即為早退。早退一次罰款5元，每月累計早退2次者，罰款后開除。

六、脫崗：工作時間內，保管員務必堅守在自己的工作崗位上，凡離開崗位30分鐘并且未告知倉庫主管的即為脫崗。脫崗一次，罰款20元。每月累計脫崗2次者，罰款后開除。

七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的.規(guī)定，廉潔奉公，不得向供應商索取財物，務必拒絕供應商請吃請喝，務必拒絕供應商禮物引誘，堅決維護公司利益。違規(guī)者，每人每次處罰200元；一年內累計違規(guī)2次的，扣罰當月工資并立即開除。

八、下列行為，每次罰款5元：

上班聊天、干私活、頻繁接打電話、聽音樂、玩手機、打鬧戲玩、無故串崗。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇十

鹽酸規(guī)范倉庫管理制度為了加強對鹽酸的管理，防止在運輸、貯存、生產和使用過程中發(fā)生火災、爆炸及泄漏等事故。下面小編為大家整理了有關鹽酸規(guī)范倉庫管理制度，希望對大家有幫助。

1、鹽酸的管理應嚴格執(zhí)行《危險化學品管理規(guī)則》和《關于違反爆炸、易燃危險物品管理規(guī)則的處罰暫行辦法》等規(guī)定。

2、實行嚴格的登記管理制度，制定“誰主管、誰負責、明確責任、責任到人”的`原則，確保安全管理工作落實到人。

3、采購、領用鹽酸要及時辦妥登記及相關手續(xù)，要保持帳、物相符，必須附有產品安全說明書和防火、滅火、安全儲存的注意事項。

4、入庫時，必須實行檢查驗收登記，驗收必須在庫外進行安全地點進行。驗收內容包括：物品的數(shù)量、包裝、危險標志，經核對無誤后方可出入庫。

5、入庫后應定期檢查，分類存放。生產部門的領用，必須填寫領料單，領料單須經部門負責人、責任人、批準人簽字審核后方可出庫。

6、貯存?zhèn)}庫應根據物品性質，按規(guī)范要求設置相應的防爆、泄壓、防火、防雷、報警、防曬、調溫、消除靜電、防火圍堤等安全裝置和設施。

7、鹽酸須有單獨的倉庫存放，實行雙人雙鎖，出入庫臺帳登記要清楚、全面、準確。無關人員不得進入鹽酸化學品倉庫。

8、化學性質、防護或滅火方法相互抵觸或相互有影響的化學危險物品，絕對不允許貯存在同一庫內。

9、入庫前均應按送貨單入庫，并認真對照送貨單進行檢查是否與送貨單一致。出庫前均應按領料單進行檢查核對，核對化學物品數(shù)量、包裝、危險標志。 10、進入鹽酸儲存區(qū)域的人員、機動車輛和作業(yè)車輛，必須采取防火措施。

1、使用過程中應根據 鹽酸性能和生產過程中的火災危害及毒害程度，設置相應的排風、通風、防火、防爆、防塵防毒、泄壓、降溫、防潮、避雷、阻止回火、導除靜電、緊急排放、隔離操作等安全設施。

2、使用鹽酸的操作人員必須正確穿戴專用防護用品和器具(如酸、堿作業(yè)崗位要戴眼鏡、處理問題時必須戴面罩)。嚴禁用手直接接觸劇毒物品，不得在劇毒物品場所飲食，應備有一定數(shù)量的解毒藥品(甘草含劑等)以備應急搶救之用，工作結束后應更換工作服，清洗后方可離開作業(yè)場所。

3、使用、保管場所，應配備一定數(shù)量的解毒藥品，以備應急之用。

4、使用中產生的廢氣、廢水、廢渣要按規(guī)定處理。

1.迅速撤離泄漏污染區(qū)人員至安全區(qū)，并進行隔離，嚴格限制出入。

2.建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防酸堿工作服，不要直接接觸泄漏物，盡可能切斷泄漏源。

3.防止進入下水道、排水溝等限制性空間。

4.小量泄漏：用砂土干燥石灰或蘇打灰混和，也可用大量水沖洗，洗水稀釋后排入廢水系統(tǒng)。

5.大量泄漏：構筑圍堤或挖坑收容，用泵轉移至槽車或專用收集器內，回收或運至廢物處理場所處置。

倉庫管理制度規(guī)范簡短篇十一

一、原則上，任何人員未經倉庫管理人員允許，不得擅自進入成品倉庫。違者每人每次處罰50元。

二、所有進入成品倉庫人員，嚴禁在倉庫內吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品，嚴禁攜帶有毒有害有異味物品，嚴禁攜帶液體及潮濕物品，非倉庫管理人員嚴禁隨意開關用電設備。違者每人每次處罰100元。

三、盜竊行為認定:成品未辦理出庫手續(xù)(即出庫單)而被帶出倉庫大門，即構成盜竊行為。內盜行為，按盜竊物品價值的10倍但最低罰金不低于500元的`標準處罰。內外勾結的盜竊行為，可加重處罰。對所有盜竊行為，公司保留訴諸法律解決的權利。

四、未經倉庫管理人員允許時，任何人不得揭開封箱條，不得撕開包裝箱(袋)，不得觸摸搬動成品箱子(袋)，不得品嘗偷吃成品，不得私帶私藏成品。違者以盜竊行為論處。

五、入庫工人和裝車工人，在入庫或者裝車結束后，不得在成品庫內閑坐休息。違者每人每次處罰50元。

六、倉庫管理人員對可能違規(guī)的人員及行為應立即制止；對已經違規(guī)的人員立即處罰，對不聽勸阻故意違規(guī)、惡意違規(guī)的人員，能夠加倍處罰。

所有處罰以現(xiàn)金收繳送達財務部。凡有拒交罰金的，倉庫管理人員應立即報告行政辦公室主任，請保衛(wèi)人員協(xié)助收繳罰金。

倉庫管理人員對以上違規(guī)行為不予制止的，或違規(guī)后不予處罰的，以瀆職行為論處，并對倉庫管理人員每人每次處罰20元。