通過總結(jié)，我們可以更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方向，提高效率和質(zhì)量。怎樣選取適合自己的表達方式來寫總結(jié)？借鑒一些總結(jié)范文的寫作經(jīng)驗，我們或許能夠提升自己的總結(jié)水平。

班子考核總結(jié)篇一

為進一步加強村級班子和村干部隊伍建設(shè)，推動村級班子扎實有效開展工作，促進村干部認真履職，根據(jù)市《關(guān)于做好全市村級班子和村干部20xx年度考核工作的通知》精神要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會研究決定，對全鎮(zhèn)村級班子和村干部2011年度工作進行考核，具體實施意見如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。為做今年考核工作，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定成立村級班子和村干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：其它黨政班子成員。

下設(shè)四個考核組：

第一考核組組長：

第二考核組組長：

第三考核組組長：

第四考核組組長：

二、考核對象

考核對象為全鎮(zhèn)各村、場、所班子和村、場、所干部

三、考核時間

2012年1月19日—2012年1月24日共5天，具體安排由各考核小組自行安排。

四、考核內(nèi)容

村級班子考核內(nèi)容主要圍繞村黨組織建設(shè)“五個好”目標要求和村委會年度工作目標任務(wù)進行，村干部的考核內(nèi)容主要結(jié)合各自所負責(zé)的工作。從德、能、勤、績、廉五個方面進行。

五、考核程序和方法

1、考核準備。提前2天向被考核村發(fā)布考核預(yù)告。村干部撰寫述職報告，總結(jié)一年工作情況及下一步工作打算。

2、集中述職測評。按照市組織部要求，村黨組織書記年度考核要實行“雙述雙評”(向鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職，接受黨委委員評議;向本村黨員和村民代表述職，接受黨員和群眾評議)。鎮(zhèn)黨委決定，1月19日組織安排各村黨組織書記集中向鎮(zhèn)黨委委員進行述職評議。

3、召開考核會議。鎮(zhèn)考核組到村進行考核，召開考核會議，會議由村黨組織負責(zé)人或駐村領(lǐng)導(dǎo)召集。參會人員包括駐村干部、村班子成員、村民小組組長、全體黨員、村民代表及在本村的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等。到會人數(shù)一般在應(yīng)參會人數(shù)的.三分之二以上。

4、公開述職。每位村干部進行公開述職，時間不超過10分鐘，內(nèi)容要突出重點，詳略得當。先由村黨組織書記就抓黨建，促發(fā)展、保穩(wěn)定等工作進行述職，再由村委會主任總結(jié)本年度工作情況和下年度工作打算，然后由村干部依次就履職情況進行述職。

5、民-主測評。采取無記名投票方式，由參加測評人員填寫村級班子民-主測評表和村干部民-主測評表。

6、個別談話。考評組分層次分別另找參加測評會的鎮(zhèn)駐村干部、村組干部和黨員、村民代表進行個別談話。對群眾反映較大的問題，應(yīng)進一步進行核實和定性。

7、實地察看和查閱資料。對村取得的工作成績進行實地察看，看在關(guān)項目的具體落實情況，查閱村工作計劃、會議記錄和村干部工作總結(jié)等有關(guān)資料。

8、績效評分。對村班子在本年度內(nèi)推進本村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作實績進行績效評分。對村干部按照在本年度內(nèi)履行職責(zé)情況進行績效評評分。

9、量化計分。由考核組對照具體考核事項，以百分制進行量化計分。

10、確定考核等次?？己私M根據(jù)考核情況及量化計分情況，集中討論，綜合分析，向鎮(zhèn)黨委提出考核結(jié)果建議。鎮(zhèn)黨委召開會議，研究決定村班子及村干部年度考核結(jié)果，公示后報送組織部備案。

五、考核結(jié)果的運用

1、建立實績檔案?？己私Y(jié)果要在黨務(wù)村務(wù)公開欄上公示。對考核過程中形成的考核材料、工作實績依據(jù)和考核結(jié)果，在考核工作結(jié)束后進行匯總整理，統(tǒng)一歸入村干部個人檔案，作為獎懲的重要依據(jù)。

2、村干部考核結(jié)果與績效工資、養(yǎng)老保險掛鉤，依據(jù)績效評分確定村干部績效工資，根據(jù)考核等次確定是否列為參加養(yǎng)老保險對象。年度考核不稱職的，當年不能享受績效工資和村干部養(yǎng)老保險有關(guān)待遇。

3、對考核為優(yōu)秀的村干部，優(yōu)先推薦參加各類先進的評選;對考核不稱職的村干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對其進行誡勉談話。村干部連續(xù)兩年被評為不稱職等次，且經(jīng)誡勉無明顯改正，群眾反響強烈的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府勸其自行辭職或依照有關(guān)法律和組織程序處理。

六、工作要求

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。本次考核是市第七屆村“兩委”班子和村干部的第一次年度考核，也是市全面推行村干部“一定三有”政策后的第一次年度考核，必須引起各村級單位的高度重視。

2、嚴格考核紀律。堅持“科學(xué)合理、客觀公正、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、民-主公開”原則，嚴格考核標準，規(guī)范考核程序，突出考核重點，堅持把群眾滿意作為重要評判標準，考核工作人員應(yīng)堅持原則，秉公辦事。嚴禁弄虛作假、拉票等非組織活動干擾和妨礙考核工作。對違反上述紀律的人員，經(jīng)查實后視情節(jié)輕重給予批評教育、通報或黨紀政紀處分。

3、注重激勵引導(dǎo)?？己艘约涌彀l(fā)展為目標，以強化責(zé)任意識、完善考核機制為重點，將目標管理責(zé)任制與工作實際考核緊密結(jié)合，把考核結(jié)果作為選拔、使用、獎懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)并嚴格兌現(xiàn)，激發(fā)村級班子及村干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、備案考核結(jié)果。1月25日前各考核組將本組考核報告、村級班子考核匯總表，村干部考核匯總表、村干部年度考核登記表報洪巖鎮(zhèn)組工辦備案。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索村級班子考核總結(jié)。

班子考核總結(jié)篇二

2012年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是黨的召開之年。一年來，縣經(jīng)信局緊緊圍繞、縣政府新“雙五”戰(zhàn)略，牢牢把握穩(wěn)中求進的總方針，精心謀劃、科學(xué)規(guī)劃，以保增長、保發(fā)展為重點，全面服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，大力推進項目建設(shè)，著力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進工業(yè)新型化進程，切實強化國企改革及遺留問題處理，進一步規(guī)范市場流通秩序，各項工作順利開展。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí)，進一步提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，經(jīng)信局黨組、局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關(guān)安排部署，積極開展機關(guān)黨建工作，狠抓全局干部職工的學(xué)習(xí)教育，每月制定學(xué)習(xí)計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，以便把握方向，與時俱進。全年認真開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，對思想政治理論、領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識進行了全面的、詳細的學(xué)習(xí)，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。通過落實“三會一課”制度，定期召開支部會議、局務(wù)會等活動，切實強化班子建設(shè)，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情不斷迸發(fā)，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

二、強化指標管理，確保各項考核指標按期完成

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子主動作為，狠抓指標落實，年初早部署、早安排，逐月進行指標分析，及時和市上級主管部分和縣領(lǐng)導(dǎo)溝通，強化指標調(diào)控。千方百計、下大力氣增補企業(yè)數(shù)量，擴充統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源，積極和相關(guān)單位溝通協(xié)商，齊心協(xié)力完成。

截止11月底，本年度涉及我局的6項考核指標，農(nóng)村便民連鎖商店覆蓋率已提前完成。預(yù)計全年外貿(mào)進出口總額、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元增加值能耗降幅、工業(yè)新興產(chǎn)業(yè)投資增速3個指標可超任務(wù)完成。

三、勤奮務(wù)實，各項中心工作有序推進

(一)將保增長促發(fā)展作為首要任務(wù)，加快項目建設(shè)，大力推進工業(yè)新型化。

1、強化服務(wù)力度。經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入工礦企業(yè)和項目單位調(diào)研，深層次了解和分析工業(yè)經(jīng)濟和項目建設(shè)現(xiàn)狀，把脈問診，針對性制定年度工業(yè)發(fā)展和幫扶計劃，并根據(jù)形勢發(fā)展，及時調(diào)整工作重點，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)快速運行。認真落實市政府保增長保發(fā)展雙十條措施，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)和重點項目實行全方位服務(wù)，切實幫助企業(yè)解決問題。多次和市經(jīng)信委、縣領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，盡快幫助鐵礦資源整合主體企業(yè)完善相關(guān)證照，爭取早開工、早見效。組織企業(yè)申報全市工業(yè)發(fā)展扶持專項資金，組織全縣13家企業(yè)參加市政府主辦的銀企座談會，組織工業(yè)企業(yè)參加了中博會、西博會等投資洽談會，著力破解項目建設(shè)資金短缺難題。確保具備生產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，同時想方設(shè)法挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，提高服?wù)經(jīng)濟發(fā)展能力，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供強力支撐。幫助西溝鑫海冶煉有限公司辦理對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán)備案登記，增加全縣出口企業(yè)和產(chǎn)品數(shù)量，提高我縣進出口貿(mào)易總額。

2、盡心盡力抓項目。2012年，是我縣確定的“引資上項和項目落地年”，也是我們的項目建設(shè)攻堅年。我們切實強化項目管理，實行領(lǐng)導(dǎo)包干，將所有重點項目分解落實、細化責(zé)任，每一個重點項目都明確一名副科級領(lǐng)導(dǎo)包干。切實做好項目的組織、協(xié)調(diào)工作，全力服務(wù)項目建設(shè)，為5家技改擴建企業(yè)給予立項核準，為13家企業(yè)出具資金請示，為多家企業(yè)出具立項申請，及時幫助企業(yè)辦理完善有關(guān)項目手續(xù)。對重點項目進行定期不定期督查，每月至少2次深入項目工地調(diào)研指導(dǎo)，現(xiàn)場辦公，及時上報匯總項目進展，逐月上報督查室和縣重點工程推進辦公室。赴上海、下林州幫助億鑫鑄業(yè)10萬噸精密鑄件項目落實投資主體，現(xiàn)正和林州客商就億鑫鑄業(yè)公司的兼并事宜進行協(xié)商。通過信用擔(dān)保幫助瑞烽化工環(huán)保密閉電石爐項目解決建設(shè)資金短缺等問題，真幫實扶。通過大家不懈努力，全縣重點工業(yè)項目推進順利，亮點紛呈。

3、抓好安全生產(chǎn)管理工作。切實強化對安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)，對經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)成員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作進行分工，成立縣經(jīng)信局安全生產(chǎn)管理股，實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、小組成員分片抓的工作機制。經(jīng)常性深入重點工礦企業(yè)和重點行業(yè)，通過座談會、看資料、實地檢查等方式，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和加油站進行了專項檢查。按照相關(guān)部門安全標準，配合安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門做好相關(guān)安全工作，集中開展了“打非治違”安全生產(chǎn)專項整治活動、“百日安全生產(chǎn)大檢查”、安全隱患大排查等活動，對我局所轄工業(yè)企業(yè)進行安全生產(chǎn)隱患排查專項檢查，督促企業(yè)提高認識，做好安全生產(chǎn)。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改，督查整改落實情況，確保100%完成整改。由于工作有力，措施到位，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，全面完成了安全生產(chǎn)目標責(zé)任制各項控制指標，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到積極推動作用。

(二)進一步做好國企改革及遺留問題處理，化解社會矛盾，為和-諧社會建設(shè)作出貢獻。

一年來，根據(jù)全縣國企實際情況，大力推進國企改革重組，妥善處置處理好國企下崗職工的遺留問題，下大力氣化解社會矛盾，排除不穩(wěn)定因素，取得明顯效果。在“兩會”和“”會議期間，我系統(tǒng)沒有發(fā)生一起群體性、非正常性進省赴京信訪案件。

一是通過我局數(shù)十次與市、縣有關(guān)部門溝通協(xié)商和積極爭取，久拖未決的原鐵廠遺留問題已于7月底徹底解決，100多名職工辦理失業(yè)手續(xù)，使我系統(tǒng)多年來的熱點、重點信訪案件得到解決。

二是積極穩(wěn)妥推進平順縣建材工業(yè)公司的破產(chǎn)工作，目前各項前期工作已準備就緒，現(xiàn)正進行職工登記和債權(quán)債務(wù)核算，預(yù)計明年可完成破產(chǎn)。

(三)加大招商引資力度，強化酒、肉、成品油流通管理，繼續(xù)推進家電下鄉(xiāng)和其它商務(wù)工作。

1、狠抓招商引資。2012年，是我縣確定的“引資上項和項目落地年”，我們先后組織我縣部分企業(yè)參加了第十六屆中國東西部合作投資貿(mào)易洽談會、中博會、山西特色農(nóng)產(chǎn)品北京展銷會等推介招商活動，平順縣創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園、清華航天工業(yè)園、年產(chǎn)50萬臺汽車電噴等一批高、新、尖項目成功簽約，取得明顯效果。1-3季度，我縣簽約項目17個，簽約資金101.04億元，實際到位資金16.792億元。同時，加大項目跟蹤服務(wù)力度，大力推進有簽約意向、已簽約項目的落地建設(shè)和竣工投產(chǎn)，加快新項目的引進和落地步伐，真正把項目引進來、落下來，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力支撐。目前清華機械廠平順航天園、山西文正卓越50萬臺汽車電噴裝置等高新項目已奠基開工，瑞峰化工環(huán)保型密閉電石爐即將建成投產(chǎn)。

2、繼續(xù)做好三類市場監(jiān)管工作。

一是狠抓禽畜定點屠宰管理。深入開展了打擊畜禽私屠濫宰強化肉品衛(wèi)生安全專項整治活動，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和較大的行政村進行全面的摸排檢查，對排查出的3戶私屠濫宰戶予以取締，對15戶證照不全、進售渠道有問題的肉品零售戶下發(fā)限期整改通知書，并監(jiān)督其100%完成整改。嚴格落實禽畜肉品安全主體責(zé)任，與禽畜定點企業(yè)簽訂禽畜肉品衛(wèi)生和質(zhì)量安全承諾書，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。認真開展生豬定點屠宰企業(yè)資格審核清理工作，積極幫助城關(guān)屠宰廠按照整改要求進行整改，目前企業(yè)整改工作基本完成，正等待省市驗收。深入開展食品安全專項活動，在五一、國慶、中秋、漂流邀請賽期間，深入賓館、飯店開展食品衛(wèi)生大檢查，確保群眾過上一個安全和-諧的節(jié)假日。

二是強化酒類流通管理。積極開展酒類批發(fā)經(jīng)營企業(yè)年檢工作，認真研究制定出臺酒類流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪螌嵤┓桨福凑照畏桨笇祁惤?jīng)營者備案登記、隨附單溯源等實施情況進行全面檢查，有效促進酒類流通行業(yè)健康有序發(fā)展。

三是抓好成品油市場管理。對全縣16個加油站經(jīng)營批準證書進行年審，做到持證經(jīng)營，依法經(jīng)營。加大對加油站站點安全隱患排查整治，嚴厲打擊“黑油罐”車違法行為。按照成品油“十二五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對我縣準備新建的兩個加油站進行了實地現(xiàn)場勘測，科學(xué)布局，堅決杜絕未批先建或亂批亂建現(xiàn)象。

3、繼續(xù)推進家電下鄉(xiāng)工作。加強對下鄉(xiāng)家電銷售網(wǎng)點的登記備案和管理，努力在簡化補貼程序，擴大政策宣傳，加強網(wǎng)點監(jiān)管等方面上下功夫，定期不定期對各銷售網(wǎng)點店的標志標識、系統(tǒng)錄入、開具稅票、臺賬建立等情況進行檢查，有力地規(guī)范家電下鄉(xiāng)市場秩序。

此外，根據(jù)安排，對我縣的家政服務(wù)業(yè)、再生資源回收市場、商業(yè)網(wǎng)點、二手市場、報廢汽車回收拆解市場、蔬菜批發(fā)零售市場等基本情況進行了摸底調(diào)查，為商務(wù)工作進一步開展奠定基礎(chǔ)。

(四)加強學(xué)習(xí)，強化政風(fēng)行風(fēng)和紀律作風(fēng)建設(shè)，進一步提升經(jīng)信服務(wù)水平。

嚴格落實周一、三、五集中學(xué)習(xí)制度，以保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神為重點，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，提升干部職工素質(zhì)。緊緊圍繞、縣政府的中心工作，以“加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”為主題，以打造學(xué)習(xí)服務(wù)廉潔型機關(guān)、解決制約全縣工業(yè)和信息化發(fā)展、商貿(mào)流通繁榮突出問題為重點，進一步強化學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)建設(shè)，集中開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育、“為人民服務(wù)、請人民監(jiān)督”宣傳咨詢和紀律作風(fēng)大整頓等活動，組織召開政風(fēng)行風(fēng)聽證對話會，積極主動深入基層、深入一線調(diào)研幫扶，著力提升我局干部職工的`思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力破解制約全縣工業(yè)經(jīng)濟和商貿(mào)流通發(fā)展的難題，進一步提高服務(wù)經(jīng)濟和信息化發(fā)展的水平。

(五)當好、政府和上級部門的二傳手，系統(tǒng)工作圓滿完成。

一年來，我局當好了、縣政府和上級部門的“二傳手”，及時準確進行了會議通知、資料下發(fā)，有效組織了“元宵節(jié)”等大口性活動開展，圓滿完成、縣政府交辦的系統(tǒng)性工作任務(wù)。

一年來，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤努力，經(jīng)過全體干部職工的通力配合，我局各項工作取得一定成績，完成了各項目標任務(wù)。但我們也清醒認識到，工作成效離組織的要求、離群眾的愿望還有一定距離，全縣經(jīng)濟和信息化基礎(chǔ)還比較薄弱，項目建設(shè)緩慢，發(fā)展后勁嚴重不足，社會消費零售總額增速放緩，信息化工作開展緩慢，還存在一定的問題和不足。在今后的工作中，我們還需要進一步解放思想，提高認識，務(wù)真求實，真抓實干，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，不斷提高班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，使我局各項工作再上新臺階，圓滿完成“十二五”各項既定目標和任務(wù)，向、縣政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

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班子考核總結(jié)篇三

半年來，我們xx村兩委班子認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，并自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在全村人民的共同努力下，我們的工作取得了一定成效?，F(xiàn)就我們上半年主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：

一加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

我們始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。半年來，我們認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，并自覺堅持依法行政。再向書本學(xué)習(xí)的同時，我們積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握了較好的工作方法，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、認真履行職責(zé)，力求工作取得實效草一木

堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神，努力為村民辦實事，狠抓實事工程不放松，以立足建設(shè)為目標，強化規(guī)劃，加快建設(shè)，優(yōu)化人居環(huán)境，加快推進我村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支村兩委互相配合搞好我村工作。半年來，我們認真搞好村委會建設(shè)工作，道路綠化工作，人畜飲水工作，認真完成了各項工作任務(wù)。

三、廉潔自律，不斷提升自身形象。

我們村兩委班子每一個人始終以一個共-產(chǎn)-黨員的`標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，不管哪條線的工作我們時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導(dǎo)工作，充分發(fā)揚民-主作風(fēng)，從不擺架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，始終牢記我們是人民的公仆，普通的一員，堅持為全村老百姓服務(wù)。

半年來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我們的工作取得了一定成效。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強致富本領(lǐng)，起到帶動作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展更上一層樓而不懈努力!

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索村兩委班子考核總結(jié)表。

班子考核總結(jié)篇四

一年來，在區(qū)教體局及鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村及社會各界的大力支持下，全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的廣大黨員干部教師，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民群眾放心滿意的教育為目的，聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看本站更多資料堅定不移抓改革，一心一意謀發(fā)展，各項工作均取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:

一、以教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建為契機，以學(xué)校布局調(diào)整為突破口，加快教育初步現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高教育綜合實力。

一是拓寬籌資渠道，加大教育投入，為教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

中心校對照創(chuàng)建標準，立足山區(qū)實際，積極爭取區(qū)教體局及鄉(xiāng)黨委政府的支持，尤其是全區(qū)農(nóng)村教育工作暨教育初步現(xiàn)代化建設(shè)現(xiàn)場會后，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，專門下發(fā)了《創(chuàng)建教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施意見》、《關(guān)于進一步優(yōu)化教育資源配置調(diào)整學(xué)校布局的方案》等文件，進一步明確了鄉(xiāng)村辦學(xué)職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，中心校多渠道，全方位地籌集資金，爭取幫扶物品。先后爭取資金40萬元，爭取幫扶微機、彩電等物品價值達65萬元，新購微機150臺，彩電20臺，微機辦公桌80張，班班通講桌28張。建起了連接中心校、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程，全鄉(xiāng)微機總數(shù)達360臺，實現(xiàn)了班班通,中學(xué)、中心小學(xué)、曹家聯(lián)小教師實現(xiàn)了人手一機。建起了高標準的視頻會議室，實現(xiàn)了與區(qū)教體局信息中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)上互動。全鄉(xiāng)用于教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建資金、物品總價值達130萬元，已達到了市級教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準。

二是科學(xué)制定規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，積極穩(wěn)妥地推進了學(xué)校布局的調(diào)整。

根據(jù)市區(qū)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)教育實際，中心校對學(xué)校的布局做了長遠的規(guī)劃，并拿出了合班并校的具體實施方案。暑假期間，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，在有關(guān)村兩委的'協(xié)調(diào)下，在學(xué)生家長的配合下，順利地將趙家教學(xué)點并入馬鹿聯(lián)小，東下冊教學(xué)點、同古坪教學(xué)點并入中心小學(xué)，全鄉(xiāng)小學(xué)合并為6處。

三是規(guī)范管理，突出特色，圓滿完成了中學(xué)省級規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建任務(wù)，使學(xué)校整體工作又邁上了新臺階。

在創(chuàng)建過程中，按照硬件要強，軟件要硬，效益要高的標準，進行全面準備，鄉(xiāng)黨委政府，區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)，多次到校檢查督促工作，現(xiàn)場辦公，解決創(chuàng)建中遇到的問題。中學(xué)不等不靠，一手抓教學(xué)，一手抓創(chuàng)建，重點強化了學(xué)校管理及校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體效能，加強了教師的過程考核，嚴格落實了獎罰制度，始終遵循校園處處教育人的原則，處處都設(shè)置成富有教育意義的小景點，處處都有學(xué)生的杰作。于2004年6月一次性順利通過了省規(guī)范化學(xué)校的驗收。

四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，為實施優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)造條件。

一年來，全鄉(xiāng)中小學(xué)幼兒園僅用于校園的綠化、美化、硬化、校舍改造等方面的資金達25萬元。其中，中學(xué)投資10萬余元，整修了宿舍、食堂，更換了變壓器，整修了用電線路，購置了不銹鋼衛(wèi)生筒和名人畫像鏡框，對所有的墻壁、門窗進行了粉刷、油漆。整修了排水溝，安裝了護欄，新購買了一體機。中心小學(xué)新植草皮700平方米，安裝路牙石200米，硬化地面300平方米，安裝了防盜門窗。曹家聯(lián)小投資2萬多元新建了教師宿舍、自行車棚，安裝了防盜門窗。中小學(xué)新購自制乒乓球臺11副，馬鹿幼兒園新購大型玩具一套;河西聯(lián)小投資6萬元對校舍進行了改造，美化綠化了校園環(huán)境;太河完小投資1.5萬元安裝了水暖爐，更換了鋁合金門窗，全鄉(xiāng)所有學(xué)校全部實現(xiàn)了集中供暖。

二、樹立質(zhì)量意識，堅持德育為首，堅持教學(xué)中心地位，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一是積極探索中小學(xué)德育工作的新途徑、新方法，通過開展豐富多彩的教育活動，加快了素質(zhì)教育的步伐。

中心校堅持全面發(fā)展的素質(zhì)教育觀，遵循德育為首，注重實效的原則，以活動為載體，以考核為杠桿，調(diào)動了各個不同層面特長學(xué)生的積極性，積極探索德育工作的新途徑、新方法，建立健全了團隊組織機構(gòu)，充分發(fā)揮共青團、少先隊在德育工作中的組織優(yōu)勢，依托團隊組織，把德育展室、少先隊活動室作為主陣地，利用主題班隊會、升旗儀式等形式，向?qū)W生宣傳日常行為規(guī)范的具體要求，對學(xué)生的日常行為規(guī)范實行學(xué)生會、共青團、少先隊值勤檢查的方式，讓學(xué)生自己管理自己。中學(xué)出臺了《太河中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范的基本要求》，小學(xué)在各班設(shè)立了“日常行為規(guī)范宣傳欄”，用直觀性的方式對小學(xué)生的日常行為進行評價。校校建起了德育展室和少先隊活動室。結(jié)合當?shù)貙嶋H，9月——11月開展了“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”弘揚民族團結(jié)精神征文、歌謠征集評選、傳唱活動。11月開展了誠信征文、誠信演講活動。在建隊55周年之際，對學(xué)生進行了隊紀、隊風(fēng)、隊史的教育，并組織了少先隊中隊活動儀式比賽和“讀千古美文，做少年君子”的讀書活動。全鄉(xiāng)新增優(yōu)秀圖書2500余冊。組織學(xué)生觀看愛國主義教育影片，組織近千名師生到“太河慘-案烈士紀念碑”前祭掃革命烈士，并請老前輩給學(xué)生做革命傳統(tǒng)教育報告;組織廣大團員、少先隊員到敬老院、各村為五保老人服務(wù)，積極開展了學(xué)雷鋒青年志愿者活動。參加了全區(qū)“金城杯”愛國主義影片優(yōu)秀征文活動，有2名同學(xué)獲一等獎，2名同學(xué)獲二等獎，3名同學(xué)獲三等獎。在全區(qū)中小學(xué)生思想品德知識競賽中，小學(xué)組獲全區(qū)二等獎。成功舉辦了慶“六.一”藝術(shù)教育匯報演出、中小學(xué)秋季田徑運動會、幼兒家園趣味運動會、中小學(xué)生乒乓球比賽、中小學(xué)生書畫比賽、中學(xué)生越野長跑等比賽活動。組織中小學(xué)參加了全區(qū)第十屆“小星星藝術(shù)節(jié)”、全區(qū)小學(xué)生乒乓球比賽、音體美特長生大比武和“地稅杯”書畫大賽，均取得了優(yōu)異成績。其中，在“小星星藝術(shù)節(jié)”上，中小學(xué)均獲團體二等獎。小學(xué)有1個節(jié)目獲一等獎，1個節(jié)目獲二等獎;中學(xué)有2個節(jié)目獲一等獎，2個節(jié)目獲二等獎，李芳老師輔導(dǎo)的藝術(shù)絕活獲全區(qū)第一名、市級一等獎。小學(xué)生乒乓球比賽女子甲組獲團體第五名，乙組獲第四名，男子甲組獲團體第八名。

二是以教學(xué)為中心，以課程改革為著力點，教學(xué)管理日趨規(guī)范，教科研工作成效顯著，教育教學(xué)成績大幅度提高。

中小學(xué)積極組織實施新課程方案，結(jié)合我鄉(xiāng)實際加快構(gòu)建了符合素質(zhì)教育要求的新的基礎(chǔ)教育課程改革體系;積極推進教育教學(xué)研究，引進、培植、實驗新的教研課題。中學(xué)進一步做好了《信息化進程中的教育技術(shù)發(fā)展研究》、《教育信息化環(huán)境中學(xué)生高級思維能力的培養(yǎng)》、《淄博市語文拓展式教學(xué)》三個教研課題的研究。市教研室對太河中學(xué)初中語文拓展式教學(xué)進行了階段性驗收，并將這一實驗課題推薦到省里加以論證推廣。小學(xué)于2004年4月底舉辦了課改成果展示活動，并在全區(qū)課改經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言;中學(xué)在全區(qū)教科研工作會上做了經(jīng)驗介紹。區(qū)教研室對中小學(xué)課改工作給予了較高評價。一年來，來自全市的十余所學(xué)校到中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

在教學(xué)工作中，始終堅持教學(xué)中心地位不動搖，不斷加大教學(xué)管理力度，強化常規(guī)管理，加強了對教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和檢查力度。對畢業(yè)班實行人力、物力、政策傾斜，實行領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任制和教師承包學(xué)生制度，教學(xué)成績有了較大幅度的提高。上年參加中考的156名學(xué)生，有80余人升入淄博四中、淄川一中，達到重點高中錄取分數(shù)線50%以上，其中有3人進入全區(qū)前100名，有35人進入全區(qū)前1000名。中學(xué)在全區(qū)組織的上學(xué)期期末考試中初一、初二的總評成績分別位居山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅，初三有五科平均分進入全區(qū)前六名，其中，歷史學(xué)科第二名，物理學(xué)科第三名，數(shù)學(xué)、英語均為第四名，總評成績列全區(qū)第二。中學(xué)畢業(yè)班在2005年元旦競賽中，有7科進入全區(qū)前六名，其中生物、地理學(xué)科全區(qū)第一名，數(shù)學(xué)、化學(xué)全區(qū)第二名，歷史第三名，物理第四名，語文第五名，總成績在全區(qū)28個單位中名列第二。在全市“綠賽爾”杯小學(xué)數(shù)學(xué)競賽中，有1名學(xué)生獲市二等獎，在淄川區(qū)2004年“新華書店”杯小學(xué)數(shù)學(xué)競賽中，中心校獲“優(yōu)勝學(xué)?！豹?。有1名同學(xué)在三至五年級數(shù)學(xué)區(qū)域聯(lián)賽中獲三年級組第一名。在全國少兒作文大賽中有多名學(xué)生獲獎。中學(xué)被評為“全國作文教學(xué)先進單位”。在2004年全國初中物理知識競賽中，有2名同學(xué)獲三等獎;在2004年全國中學(xué)生生物知識競賽中，有2名同學(xué)獲二等獎，有2名同學(xué)獲三等獎。中小學(xué)師生在《創(chuàng)新天地》《淄川教育》《淄川課改》上發(fā)表文章60余篇。中心小學(xué)的英語短劇《獻愛心》獲區(qū)優(yōu)秀校園劇二等獎。小學(xué)在全區(qū)英語技能比武中獲一等獎。5名同學(xué)在英語聽讀能力大賽中獲二等獎。在春節(jié)前全區(qū)教學(xué)工作會議上，中學(xué)獲全區(qū)教學(xué)質(zhì)量二等獎，小學(xué)獲全區(qū)教學(xué)質(zhì)量三等獎。

三是加大了對幼兒教育的管理力度，建立健全了各項規(guī)章制度，幼兒教育管理日趨規(guī)范。

九月份中心校對全鄉(xiāng)的所有幼兒園進行了詳細檢查，對六處存在安全隱患的幼兒園，下發(fā)了整改通知書，根據(jù)情況逐一進行了落實，基本解決了隱患。根據(jù)實際情況提高了幼兒園的收費標準，將鄉(xiāng)撥幼師補貼按考核得分情況進行發(fā)放。進一步完善了對幼兒教師及幼兒園的考核評價辦法。注重了幼兒教育的常規(guī)管理。中心校定期不定期地對幼兒教育的常規(guī)管理進行了全面督導(dǎo)檢查。先后舉行了觀摩教學(xué)、作業(yè)備課展評、書畫比賽、幼兒講故事比賽，舉辦了太河新苗評選活動和首屆幼兒家園趣味運動會。

三、堅持以人為本，優(yōu)化干部隊伍，教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

一是中心校黨支部積極做好入黨積極分子的考察、黨員的發(fā)展和教育工作。一年來，中心校黨支部及時將優(yōu)秀教師吸收到黨組織中來，發(fā)展預(yù)備黨員5名， 4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)入黨積極分子8名。調(diào)整充實了中心校副校級及中層領(lǐng)導(dǎo)班子，36人變動了工作崗位，較好完成了干部隊伍的新老交替，進一步增強了發(fā)展的活力和后勁。

二是加強了教育行風(fēng)建設(shè)和教師的職業(yè)道德教育。中心校先后開展了“師德行風(fēng)建設(shè)”活動和“誠信主題教育”活動，組織教師參加了省、市、區(qū)的教育法律法規(guī)考試，整頓了黨員干部和教師隊伍的思想工作作風(fēng)。

三是以培訓(xùn)促提高，以學(xué)習(xí)促成長，加快了名師培養(yǎng)步伐。中心校加大了對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組織教師定期學(xué)習(xí)先進的教育理念，舉行了班主任培訓(xùn)、新教材培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)，開展了學(xué)科基本功大比武、教師課件制作比賽等活動，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。今年，孫兆華同志被評為省優(yōu)秀教師;齊曉琴同志被評為首批淄川名師;王文雙同志獲2004年中考突出貢獻獎;有10名教師受到區(qū)級表彰;王寧、邢保國、翟紅霞、國洪新(2次)等老師在區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動中獲一等獎;車林明老師制作的課件在省多媒體課件評比活動中獲一等獎;李芳老師在全市第五屆中小學(xué)美術(shù)教師基本功比賽活動中獲二等獎;張文征、徐修永、魏允敏老師所寫的論文在國家級刊物上發(fā)表;有10余篇論文在《山東教育》等省市級刊物上發(fā)表。

四、堅持依法執(zhí)教，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

一是強化監(jiān)督，認真履行工會職能，教代會作用得到較好發(fā)揮。充分發(fā)揮教代會的作用，鼓勵廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，于9月26日成功地召開了太河鄉(xiāng)第五屆一次教職工代表大會，大會審議通過了《學(xué)校工作報告》、《工會工作報告》、《學(xué)校財務(wù)工作報告》、《中心校對中小學(xué)、幼兒園教師的考核意見》和《中心校對小學(xué)、幼兒園的考核意見》，選舉產(chǎn)生了太河鄉(xiāng)教育第五屆工會委員會和女工委員會。充分發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。組織教職工開展了跳繩、踢毽子、乒乓球、籃球等比賽活動，“三.八”節(jié)舉行了優(yōu)秀女教師座談會，新年前夕評選表彰了10戶文明家庭。堅持校務(wù)園務(wù)公開，教師節(jié)春節(jié)期間，中心校走訪慰問了特困教師及離退休教師，并走訪了已退休的8名民辦教師，積極爭取鄉(xiāng)黨委政府的支持，按上級規(guī)定標準及時兌現(xiàn)了他們的工資待遇。中心校還積極爭取社會各界資助我鄉(xiāng)的特困學(xué)生。山東世紀天鴻書業(yè)有限公司為我鄉(xiāng)學(xué)生捐贈圖書價值近10萬元，淄川區(qū)電業(yè)局捐款1000元，資助我鄉(xiāng)5名特困生，淄川社會福利泡花堿廠和城南鎮(zhèn)七里個體司機捐款1200元資助初一兩名學(xué)生。

二是進一步加大了對外宣傳工作的力度，教育信息宣傳工作邁上了新的臺階，擴大了我鄉(xiāng)教育的社會影響。創(chuàng)辦了《太河教育信息》，全年共編發(fā)《教育信息》17期，近3萬字。向《淄川教育體育信息》、《淄川工作》、《淄博日報》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》等區(qū)級以上報刊投稿100余篇，刊發(fā)50余篇，教育信息宣傳工作走到了全區(qū)前列。2004年中心校被評為全區(qū)教育信息宣傳工作先進單位，張文征同志被評為優(yōu)秀通訊員。

三是是健全完善了各項安全規(guī)章制度，形成了齊抓共管，共同維護學(xué)校安全的良好局面。

一年來，中心校不斷完善各項規(guī)章制度，將安全工作列入各中小學(xué)的目標考核內(nèi)容之中，建立了安全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行一票否決制。針對山區(qū)學(xué)生上學(xué)分散，不安全因素多等實際情況，實行了教師護送和學(xué)生值班制度，校校都在校門外路邊設(shè)置了交通安全警示牌和斑馬線。中學(xué)被命名為“市級交通安全示范學(xué)?！?。在爭創(chuàng)“平安紅旗學(xué)?！薄捌桨布t旗青少年”的活動中，從中心校到各校先后開展了演講會、征文比賽、集體簽名、實地演習(xí)等活動，組織學(xué)生參觀了安全教育圖片展，把安全教育滲透到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中。中心校與鄉(xiāng)團委聯(lián)合表彰了首批4個平安紅旗學(xué)校和1000余名平安紅旗青少年。

四是明確職責(zé)，加強管理，校產(chǎn)校具檔案管理進一步規(guī)范，財務(wù)統(tǒng)管工作水平大幅度提高。

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班子考核總結(jié)篇五

總結(jié)三年來的工作，我校班子在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在本校全體教師的支持下，忠于職守，務(wù)實工作，使**小學(xué)各方各面的工作取得長足的發(fā)展。下面，就三年來的工作情況進行匯報。

一、辦學(xué)方向與目標

1、形成較科學(xué)的管理體制。

我們的工作體現(xiàn)了“一個中心(以教育、教學(xué)和教改為中心)、二個轉(zhuǎn)變(教師教學(xué)觀念和工作態(tài)度、辦學(xué)硬件配套的轉(zhuǎn)變)、三個落實(目標落實、制度落實、責(zé)任落實)”。為此，我們先后制訂了《**小學(xué)獎教獎學(xué)制度》、《教師業(yè)績考評方案》、《**小學(xué)管理制度》。這些制度對校長、教導(dǎo)主任、總輔導(dǎo)員、教研組長、班主任、科任教師的職責(zé)做了詳細的規(guī)定;對德育、教學(xué)、體衛(wèi)、美育、勞動教育等目標化、制度化，形成了規(guī)程;對財務(wù)、校產(chǎn)管理、校園凈化綠化、專用教室管理、宿舍管理、資料檔案管理、學(xué)生行為規(guī)范管理等進一步健全、量化，使學(xué)校各項制度更健全，崗位責(zé)任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。同時使全校師生能在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，保證各項工作的正常開展。

2、努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍。

我們每學(xué)期都多次組織教師深入學(xué)習(xí)《**市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法規(guī)，使教師明確作為一名人民教師的職責(zé)、要求與行為準則，樹立敬業(yè)愛崗、教書育人的良好師德風(fēng)范。我們在抓好教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，充分調(diào)動老師對做好德育工作積極性，使學(xué)校的德育工作做得扎實、有效果。

在業(yè)務(wù)工作能力方面，我們要求青年教師必須在兩到三年內(nèi)過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關(guān)要求。為了盡快使教師過“關(guān)”，我們努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，多方搜集教學(xué)、教改信息的資料復(fù)印供教師參閱;訂購30多種教育、教學(xué)報刊雜志給教師學(xué)習(xí);青年每學(xué)期上一至二個匯報課;三年級以上語文教師每學(xué)期至少寫四次下水文。我們還把每周星期一下午第二、三節(jié)固定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間(內(nèi)容有：說課訓(xùn)練、聽評課、觀看優(yōu)秀錄相課例、教師集體備課、作業(yè)批改及聽課記錄互相傳閱、培優(yōu)轉(zhuǎn)差經(jīng)驗交流、專題講座、先進教學(xué)、教改信息學(xué)習(xí)、專題研究情況交流等)。我們還與原北大附中汕頭分校結(jié)成對子，通過參加他們教學(xué)、教改活動，充分利用他們的師資優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢來幫助我們提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還先后派出部份教師到深圳、珠海、東莞等地參觀學(xué)習(xí)，請一些專家到校為教師講學(xué)等，開拓教師眼界，努力提高教師的綜合素質(zhì)。

3、積極開展群眾性的科研活動。

開展教研工作是提高教師業(yè)務(wù)能力，促進教學(xué)質(zhì)量提高的有效途經(jīng)。因此，我們始終不渝地堅持走“以教帶研，以研促教”的路子。針對傳統(tǒng)陳舊的教學(xué)方法，我們在繼承與發(fā)展中進行探究，對課堂教學(xué)進行分步改革。在開展“增強課堂密度，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，向四十分鐘要質(zhì)量”，“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建課堂教學(xué)模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎(chǔ)上，我們提出“以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，把培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”作為課堂教學(xué)模式的總目標，重點解決課堂教學(xué)“質(zhì)”的問題。在開展專題試驗中，我們班子精心策劃、組織教師根據(jù)自身實際，選擇合適的專題模式，開展專題試驗活動。在試驗過程中，三年來班子成員每人深入課堂聽課近200節(jié)，及時了解教師的試驗動態(tài)，幫助教師解決試驗中碰到的問題，使我校課堂教學(xué)專題試驗開展得有聲有色，在“質(zhì)”方面取得了良好的效果，促進了學(xué)校教學(xué)總體質(zhì)量的提高。今年我們又加大對新課標學(xué)習(xí)的力度，要求教師轉(zhuǎn)變觀念，深入吃透新課標的精神實質(zhì)與思想內(nèi)涵，鼓勵青年教師站在課改的前沿，敢于實驗，勤與總結(jié)，以點帶面。

4、將學(xué)生德育置于重中之重。

我們認為，形成學(xué)生愛國主義、理想主義、集體主義的思想，不能一蹴而就，要靠長期的努力，因此，我們把它做為德育工作的長期目標;學(xué)生遵紀守法和“三個好”(在學(xué)校做個好學(xué)生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年)的形成，也需要經(jīng)過一段時間的努力，我們把它做為中期目標;而養(yǎng)成學(xué)生“三個良好習(xí)慣”(良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣)，是實現(xiàn)前面兩個目標的前提，只要工作做得好，在短期內(nèi)是可以實現(xiàn)的，我們把它做為近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標后，在具體工作中，我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規(guī)化，形成有效的教育、管理機制。在校內(nèi)，我們健全校長室、教導(dǎo)處、少先大隊、班級四級責(zé)任教育網(wǎng),努力把校內(nèi)教育落實到實處;在校外，我們通過召開家長會，各班建立學(xué)生跟蹤檔案，經(jīng)常地與家長保持聯(lián)系等，形成家校聯(lián)手，把家庭教育與學(xué)校教育互相結(jié)合起來。同時加強與“文明建設(shè)共建單位”南湖派出所和法制副校長的工作聯(lián)系等。形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。我們還十分注重發(fā)揮少先隊在德育工作中的職能作用，在各中隊間開展學(xué)習(xí)、紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動等各項比賽。每天對各班的班風(fēng)逐日檢查、評比(內(nèi)容包括學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、出勤、儀表、禮貌用語、兩操、公物保管、行為習(xí)慣等)，逐日檢查評比，做到每日有檢查登記，每周又有小結(jié)評比，每月有總結(jié)表彰。我們還通過開展多種活動，如“在校園做文明學(xué)生，在社會做文明少年”的活動，舉行以愛國為主題的朗誦會、故事會;每年三月份開展“學(xué)雷鋒，做雷鋒式的好少年”活動;每月開展一次班級黑板報、手抄報評比;日常辦好“校園之聲”廣播節(jié)目(內(nèi)容包括時事、好人好事報道，文藝、佳作欣賞等)，開展廣泛宣傳教育，樹立典型，培養(yǎng)學(xué)生文明的行為舉止等，潛移默化地對學(xué)生進行思想品德教育。特別是每周升旗儀式，我們除加強常規(guī)教育外，十分重視加強長期目標的德育滲透，內(nèi)容包括國旗法、國歌、中華人民共和國成立、少先隊的光榮歷史、國情、時事等。半小時的升旗儀式，把愛國教育、理想教育、行為教育有機的結(jié)合起來，既莊嚴實在、又有教育效果。此外，我們注意弘揚先進，樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動，及時表彰先進，樹立典型。好的校風(fēng)帶動好的學(xué)風(fēng)。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不斷提高、健康成長。

5、積極開展多項活動

我們根據(jù)學(xué)生自愿和愛好，繼續(xù)開辦了不帶收費性質(zhì)的小記者班、聲樂班、舞蹈班、書法班、美術(shù)班、豎笛班、二胡班、黑板報設(shè)計編輯班、電腦興趣班、鼓號儀仗隊等課外活動興趣班，定期開展活動。我們還把一些素質(zhì)展示活動固定下來。如每年舉行一次朗誦或演講比賽、一次文藝匯演，一次校性體育運動會，一次廣播操比賽，一次師生書畫、工藝作品展覽等。通過這些活動，不但豐富校園文化生活，又展示學(xué)校素質(zhì)教育成果，對促進學(xué)生整體素質(zhì)起到很好的作用。

6、以教育信息化為契機，抓好信息硬軟件建設(shè)

從今年開始，我們把教育信息化做為工作重點之一。因此,我們重點做好adsl寬帶接入;四年級以上每周上電腦課兩節(jié);把每周一下午教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點放在計算機的學(xué)習(xí)上，力爭于2014年60%的青年教師能自制課件，努力促進教育信息化與教師專業(yè)化,為實現(xiàn)學(xué)生“全面發(fā)展+特長”化與教師專業(yè)化打好基礎(chǔ)。并初步設(shè)立資源庫，進一步完善、充實“**小學(xué)網(wǎng)站”內(nèi)容，使“**小學(xué)網(wǎng)站”成為家長、教師、學(xué)生學(xué)習(xí)溝通的平臺，提高埭頭小學(xué)的知名度。

7、抓好體育健康衛(wèi)生美育工作。

我們認真執(zhí)行體、音、美教學(xué)計劃。把體衛(wèi)、音、美藝術(shù)教育工作做為基礎(chǔ)教育的重要組成部分，認真做好課程安排和授課工作。每學(xué)期我們認真物色體衛(wèi)、藝術(shù)教育工作能力比較強的教師擔(dān)任任課教師，嚴格按照上級課堂計劃安排課程，并做到教師有備課，學(xué)生平時有少量作業(yè)，期末有成績評估。我們還建立了體衛(wèi)工作、藝術(shù)教育工作教研組，在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，對平時教師的備課、學(xué)生測試、視力檢測、體檢、體鍛標準測試，有關(guān)活動、比賽、獲獎、計劃總結(jié)等進行管理與督導(dǎo)。

8、抓好教育服務(wù)

為了給教師一個舒適的`工作環(huán)境，千方百計充實辦公室、教師宿舍的各種配套;配齊門衛(wèi)、食堂、開水房、花圃管理人員并使其各施其職;代還本應(yīng)由村委會付給教職工的三年工資、補貼計十多萬元。后勤服務(wù)的優(yōu)化，為學(xué)校的發(fā)展提供了保障;重視弱勢群體，努力解決困難學(xué)生入學(xué)問題和病困學(xué)生的資助，及時解決困難學(xué)生的入學(xué)問題，保證了學(xué)校入學(xué)率達到上級要求。

9、抓好黨、團工作

學(xué)校支部生活正常，注意發(fā)揮黨、團員教師的模范先鋒作用，積極培養(yǎng)青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。團隊工作在教導(dǎo)處(教導(dǎo)處主任兼任團支部書記)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校撥給一定資金支持他們開展各項活動，如“三八節(jié)”組織教師外出觀光，舉行青年教師聯(lián)歡晚會，青年教師演講比賽等。即豐富校園文化生活，又增強團隊合作精神，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、辦學(xué)效果

1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。形成敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心和責(zé)任感強;作風(fēng)踏實，模范遵紀守法，廉潔高效，為人師表，辦事公正的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。班子在教師中有較高的威信。連年被**區(qū)評為先進教育工作者，和優(yōu)秀黨員，2014年還被區(qū)做為優(yōu)秀校長推薦參加市優(yōu)秀校長的評選。

2、學(xué)校各項制度更健全。管理體制形成了校長負責(zé)、教代會參與的民-主治校的管理體制。崗位責(zé)任更明確，各項資料檔案管理更科學(xué)，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，教師工作積極性得到充分調(diào)動，形成良性的競爭。學(xué)校評優(yōu)、報優(yōu)公開，教師福利、獎金分配公開，教職工的計生管理公開。學(xué)校校務(wù)公開,財務(wù)制度得到嚴格執(zhí)行，無亂收費現(xiàn)象。

3、一支師德高尚、教風(fēng)優(yōu)良、基本功較扎實的師資隊伍已初步形成?，F(xiàn)在教師學(xué)歷達標率100%。大專以上學(xué)歷或正在進修大專的達60%。三年來，老教師率先垂范，青年教師互學(xué)互幫、爭先創(chuàng)優(yōu)，學(xué)校一派正氣。我校教師所撰寫的論文質(zhì)量越來越高，我們先后編輯了二期教師論文集，其中有40多篇在區(qū)、市獲獎(去年我校教師論文在區(qū)獲獎的篇數(shù)全區(qū)第一)。吳燕苗、莊秀華、楊幼兒等一批老師參加區(qū)青年教師基本功比賽獲獎。卓漢成、黃淑卿、周綿、林樹香等所撰寫的教學(xué)、教育論文分別獲市二、三等獎。教師參加區(qū)教學(xué)基本功驗收全部達到優(yōu)良以上。

4、一些教師教改試驗已初步形成自己的教學(xué)特色。如以林樹香老師為主的低部語文組的“課外自學(xué)—互查互學(xué)—交流引導(dǎo)—練習(xí)鞏固”識字四步法;以柳燕文老師為主的中高部語文閱讀課“初讀—細讀—精讀—小結(jié)”四步法;卓漢成主任和黃淑卿為主的數(shù)學(xué)組的“引探、質(zhì)疑”教學(xué)法;以莊秀華老師為主的英語組的“結(jié)構(gòu)、情景、交際”教學(xué)法等。雖然這些課堂教學(xué)模式還不是那么成熟，但畢竟是老師們勇于探索的成果，對推動我校的教研工作，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量起到一定的作用。

。2014年被區(qū)評為德育工作先進單位。2014年4月，我校的禮儀教育以及開展“五小”活動的具體做法受到教育局的充分肯定，材料被教育局推薦到在民生學(xué)校舉行的“區(qū)中小學(xué)‘五小’活動現(xiàn)場會”參加交流。

6、體育健康衛(wèi)生美育工作及素質(zhì)教育碩果累累。校園凈化、美化、綠化，育人環(huán)節(jié)優(yōu)美。學(xué)生具有一定的體育衛(wèi)生知識。每年健康衛(wèi)生測試知曉率達100%合格。衛(wèi)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成好，體育達標率達85%，近視新發(fā)病率控制在1%以下。學(xué)生個性得到發(fā)展,藝術(shù)素質(zhì)不斷提高。現(xiàn)在，每月一次黑板報，三年級以上的班級基本上都是學(xué)生自選材料、自己排版、自己抄寫，且質(zhì)量可以與教師自己出版的相媲美，特別是高年級的手抄報，內(nèi)容健康豐富，排版也很有特色。每年文藝匯演，很多班級的學(xué)生自己找素材、自己編排，參演的節(jié)目質(zhì)量也很不錯。一年一度的校性書畫、美術(shù)、工藝作品展覽，很多作品藝術(shù)性不錯，得到上級領(lǐng)導(dǎo)與觀光群眾的充分肯定。小記者班學(xué)生的寫作水平也不斷提高，我們又先后編輯了學(xué)生作文專輯第二輯和第三輯。學(xué)生“全面發(fā)展+特長”得到充分體現(xiàn)。三年來，我校學(xué)生參加上級舉行的各項比賽，50多人次獲獎。今年區(qū)組織廣播操比賽，我校獲區(qū)第一名。幾年來我校升上中學(xué)的學(xué)生，他們的整體素質(zhì)受到就讀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的好評。

7、基本實現(xiàn)第一個辦學(xué)目標。2014年4月,區(qū)教學(xué)工作會議在我校召開現(xiàn)場會,與會領(lǐng)導(dǎo)對我校的各項辦學(xué)成果及師生的精神面貌給予充分肯定。我校在順利“脫薄”的同時，于2014年12月通過區(qū)評估驗收，被區(qū)教育局批準為區(qū)一級學(xué)校。

8、學(xué)校辦學(xué)條件日臻完善。教育儀器設(shè)備、專用教室、辦公條件等設(shè)施符合要求，生均圖書達到10冊。三年來我們通過自身節(jié)支,爭取上級支持等，又先后投入資金50多萬元，建成學(xué)校圍墻大門、圖書閱覽室、自然實驗室、語音室、校史室等。去年，在村委會和學(xué)校班子的努力下，我村委會愛心人士***先生捐資近百萬元，修建了學(xué)校至**中學(xué)的村道、學(xué)校的體育運動場地和操場、配套了60臺機的電腦室一個、新購做學(xué)生課桌椅600套(1200位)、整理校園內(nèi)的其他環(huán)境、校園綠化一批，使我校的校舍建設(shè)與教學(xué)硬件建設(shè)走上區(qū)的先進行列，提前實現(xiàn)了“硬件設(shè)施現(xiàn)代化”。

9、”普九“工作得到落實。三年來適齡兒童入學(xué)率99.6%以上，鞏固率99.2% 以上,非正常流動率控制在1%以內(nèi),畢業(yè)生升中率100%,畢業(yè)班三科合格率接近98%，優(yōu)良率保持在50%以上，非畢業(yè)班雙(三)科合格率、優(yōu)良率均達到97.%和45%以上。去年畢業(yè)班三科總成績進入?yún)^(qū)前三名。學(xué)校整體成績躍上區(qū)先進行列。10、信息硬軟件建設(shè)取得成效。acdl寬帶接入電腦室;四年級以上每周兩節(jié)電腦課正常;教師電腦操作技能不斷提高;信息資源庫初步設(shè)立;埭頭小學(xué)網(wǎng)站的內(nèi)容進一步充實;學(xué)校知名度得到提高。

四、班子自我評價

三年來，班子成員能全身心地投入學(xué)校的工作，以“事業(yè)第一、學(xué)校第一”，時時處處以身作則，帶領(lǐng)學(xué)校全體教師勤奮工作，樂于奉獻。在思想上，能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學(xué)習(xí)上，能經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的專著、雜志，關(guān)心國家大事，不斷提高自身的理論水平和工作能力：在工作作風(fēng)方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結(jié)教師，集思廣益，集體決策;在學(xué)校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有開拓進取、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度，對待工作認真負責(zé)，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心，能夠較快的適應(yīng)新的工作;在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩;在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務(wù)，學(xué)校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學(xué)校自身特色。

當然，也存在許多缺點和不足：在平時的學(xué)校管理工作中，缺乏對學(xué)校工作的深刻思考，理論的學(xué)習(xí)還不夠，工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，政治思想工作也有待加強。這些缺點我們將在今后的工作中努力克服。

回顧過去三年，我校在陸續(xù)調(diào)出十多位綜合素質(zhì)比較好的領(lǐng)導(dǎo)、教師，村又沒有一分錢給我們的情況下，我們**小學(xué)能不斷得到發(fā)展，辦學(xué)質(zhì)量能不斷得到提高，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子感到欣慰。當然這離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，離不開教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，全體教職員工對班子工作的支持與辛勤工作和團結(jié)協(xié)作。展望未來，雖然我們要實現(xiàn)第二個辦學(xué)目標遇到的困難不小，但我們相信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)與社會愛心人士的支持與幫助，有全體教師團結(jié)一心，共同努力，我們**小學(xué)定將會擁有更加光輝燦爛的明天!

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班子考核總結(jié)篇六

2014年1月23—25日，根據(jù)**下達關(guān)于考核村支書通知要求，**鄉(xiāng)黨委、政府1xx-xx班子成員分兩組對我鄉(xiāng)1xx-xx村進行了年度考核。我鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)三年每年兩次對村班子及所有成員進行考核，這次考核既結(jié)合了上級有關(guān)要求對村支書和村主任進行了重點考核，同時也對班子所有成員進行了考核。黨委副書記****和副鄉(xiāng)長**帶領(lǐng)劉俊妨、聶慶祥、郭玉峰、趙春麗對**片和**片1xx-xx村進行了考核。

我組按照《**鄉(xiāng)村級班子及成員考核方案》要求進行考核，程序分為兩部分：1、兩委成員集中匯報06年度工作及07年工作計劃;2、對所有班子成員進行單獨座談，座談內(nèi)容為：對班子整體評價及建議、對支書及村主任的評價及建議、對其他班子成員的建議。

以下為各村考核情況總結(jié)：

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書***，主任***。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃 ? ?06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。配合鄉(xiāng)黨委、政府和西村村共同修建了106國道至**的高標準公路，征地、刨樹、安裝路燈。保滄高速公路取土場占地補償工作。投資2000xx-xx元鋪設(shè)西洼地下管道1500m，并增加配套設(shè)施。打了一眼吃水井，村內(nèi)街道硬化，垃圾清理、安裝路燈29盞。村西2xx-xx地的對外發(fā)包。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村的各項工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度加大，并在經(jīng)濟發(fā)展上能有所重點傾向。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：因為自身是女性和文化程度偏低，在一些方面顯得力不從心，有時考慮問題局限性大。

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：年輕氣盛，有時因為自己的生意會耽誤工作，但近期有所改變。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)，偶爾有些小牢騷，但不影響大局。

*****

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書****，主任*****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。用時三個月和北京一投資商初步達成一致，占用本村1xx-xx土地進行項目合作。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)對小學(xué)附近的道路進行硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村班子進行調(diào)整，精簡人員。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。正職與副職能團結(jié)協(xié)作，上下能形成合力。

二、班子成員考核情況

(一)*****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。不怕受累，不怕得罪人。

2、主要不足方面：因為自己的事情比較多，村的工作中有時照顧不到。

(二)****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真積極，配合支書工作，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。會計****脾氣比較暴躁，與人易發(fā)生沖突。

*****5

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書***，主任***。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的'各項任務(wù)。投資1000xx-xx元修建了村大隊，改變了本村多年無的歷史。投資300xx-xx換了吃水井的泵，耗電量降低，降低了村民的生產(chǎn)成本。修繕村內(nèi)及村西的排水溝，改善了村內(nèi)雨季路難走的狀況。投資500xx-xx安裝路燈13盞。發(fā)展果樹種植10xx-xx，聘請專家到村內(nèi)進行種植講座，推廣優(yōu)良新品種。石家莊8號、中連9號、冬春甘藍1號、晚熟桃等等。

會。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。合作時間長，大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

(二)****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人老實，工作踏實，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)，****因為職務(wù)掉換有點意見，但不耽誤工作。

*****

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書***，主任***。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。投資1000xx-xx，提供管道和泵解決了公路東村民的吃水問題。清理街道垃圾。參加三次交易會，欲為村民謀劃新的發(fā)展項目，但因不合本村實際情況都未果。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清。和其他兩個廿里鋪聯(lián)合修建村中主要街道及街道的綠化。對洼里的田間路進行整修。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：因為本村的鋼鐵市場不太景氣，希望鄉(xiāng)黨委、政府牽頭為本村的經(jīng)濟發(fā)展提供合理的建議和指導(dǎo)。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。班子務(wù)實精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)*****支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

(二)*****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快，工作認真負責(zé)。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

******

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書****，主任*****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。班子團結(jié)有所改善，加強了整體凝聚力。發(fā)展了兩名黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員。為本村60歲以上老人發(fā)放補助。修自來水。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道，并對村內(nèi)所有道路實行硬化。成立蔥交易市場，發(fā)展本村蔥產(chǎn)業(yè)。

總體評價：

班子整體團結(jié)加強。班子務(wù)實精神強。正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。班子成員的政治敏感性強，積極參加主持村內(nèi)回漢紅白事，維護村內(nèi)穩(wěn)定。

二、班子成員考核情況

(一)*****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人隨和實在，不記仇，不端架子，團結(jié)群眾和干部。工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，化解矛盾能力強。

2、主要不足方面：

(二)*****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：頭腦靈活但腿有點懶，對工作不太積極。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)，尤其****態(tài)度發(fā)生根本性改變，對村內(nèi)工作起到團結(jié)和支持作用。

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書無，主任柳****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。全年都在協(xié)調(diào)解決保滄高速公路與村民之間發(fā)生的各種問題。協(xié)調(diào)本村磚廠承包款發(fā)放工作。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道，并對村內(nèi)所有道路實行硬化。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)本村實際情況下派一名村支書，對本村穩(wěn)定和下一步工作都有利。

總體評價：

班子整體老化，但戰(zhàn)斗力較強，能較好的完成各項工作任務(wù)。但班子內(nèi)部關(guān)系不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)一些影響班子整體團結(jié)的不和-諧因素。

二、班子成員考核情況

(一)****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。在群眾中威信高，人緣好。工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：本人經(jīng)濟條件不好。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。副書記*****好功惡勞，欲擔(dān)任本村村支書，貪財，抵制情緒較高，煽動群眾，有時起到反面作用。會計崔硯文對財務(wù)知識掌握不多。

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書***，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。文明生態(tài)村建設(shè)方面：硬化村內(nèi)道路200m，寬5m，建xx-xx垃圾池，xx-xx公共廁所，美化街道500m，安裝5盞路燈。經(jīng)濟發(fā)展方面：養(yǎng)殖業(yè)收入較高，種蛋鴨養(yǎng)殖效益高，康達、鋼材、糧食收購等經(jīng)營良好，效益明顯。農(nóng)業(yè)種植方面：果樹種植10xx-xx，紅富士蘋果銷量好，越冬蒜種植面積大，經(jīng)濟效益預(yù)計良好。勞動力輸出方面：裝修隊1xx-xx，建筑隊xx-xx，賣咸菜人員較多，收入良好。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理。村干部帶頭致富，發(fā)展自己的經(jīng)濟。貧困戶和五保戶的救助力度加大。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實和創(chuàng)新精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)群眾致富意識強。

二、班子成員考核情況

(一) (支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，頭腦靈活，有干勁和闖勁。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責(zé)，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書文秘部落，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。處理保滄高速公路占地后的各項遺留問題。發(fā)展大蔥種植。修理吃水井。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理。修建本村至廿里鋪的公路。吃水井的更新。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。班子務(wù)實精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作。

二、班子成員考核情況

(一)*****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，發(fā)展經(jīng)濟意識強。

2、主要不足方面：

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

******

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書****，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。學(xué)校校舍的新建，全村變壓器的警報器的安裝，降低了村管理費用。安裝路燈，清理街道。發(fā)展鉆業(yè)。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。推廣棉花和玉米新品種。推廣辣椒種植，為沒種樹的四個隊謀劃辣椒經(jīng)營項目。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強。

2、主要不足方面：性格較急，粗心，考慮問題有時欠全面。

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責(zé)，做事有頭有尾。敢于堅持原則，關(guān)心群眾，經(jīng)驗豐富，群眾威信高，維護班子團結(jié)。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

西村：

一、兩委班子考核情況

班子成員共xx-xx，支書****，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。村前后3條主干道的修補，學(xué)校危房的修繕。石油和兩條主干道的征地補償工作。村內(nèi)變壓器和電線的補充。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。南洼梨樹地的發(fā)包。村南環(huán)公路的修建。抓項目，引資金。

總體評價：

班子整體團結(jié)，時間觀念強，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，主抓外事關(guān)系。

2、主要不足方面：

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責(zé)，配合支部，注重細節(jié)，協(xié)調(diào)能力強，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

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班子考核總結(jié)篇七

今年以來，我局在、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹十六屆三中全會、農(nóng)村會議、工業(yè)工作會議精神，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，以走新型工業(yè)化道路為主線，促進中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加強制度建設(shè)和體制創(chuàng)新，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升企業(yè)競爭力，實現(xiàn)了全市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，2014年上半年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已完成增加值56.35億元,比去年增長16.36%,占年的51.7%,其中完成工業(yè)增加值38.63億元,增長17.42%,完成營業(yè)收入235.29億元,比去年同期增長13.81%,占年目標考核計劃的50.87%,實現(xiàn)利稅12.38億元,比去年同期增長23.65%,占年目標考核計劃的60.38%。各項考核指標的完成均實現(xiàn)了時間過半，完成任務(wù)過半，為農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定和全市發(fā)展做出了積極貢獻。中國聯(lián)盟編輯。半年來，我們采用兩手抓，兩手都要硬的工作方針，一手抓機關(guān)建設(shè)，一手抓面上工作，主要從以下幾方面努力工作：

一、建班子，強隊伍，樹新風(fēng)，大抓機關(guān)建設(shè)。今年上半年，我局把加強機關(guān)建設(shè)，理順工作關(guān)系，建章立制，樹立優(yōu)良機關(guān)作風(fēng)，作為工作重心。

1、加強機關(guān)建設(shè)。首先是加強了局里的黨組織建設(shè)，年初局黨總支下屬三個支部進行了換屆選舉。選出了更加年富力強的同志，擔(dān)任支部領(lǐng)導(dǎo)工作 中應(yīng)官網(wǎng)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時完善了局行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在上級黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)。經(jīng)過嚴格的競爭選拔，局里新提拔了一名副局長，經(jīng)貿(mào)委黨組又為我局調(diào)入一名副局長。領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，將原合在產(chǎn)業(yè)發(fā)展科的政策法規(guī)科獨立出來，將財務(wù)室從辦公室里獨立出來，理順了組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整了工作關(guān)系，使局里的各項工作得以有序地進行。

2、加強機關(guān)制度建設(shè)。根據(jù)我局實際，借鑒相關(guān)單位，今年，局制定了十多項規(guī)章制度，從組織紀律、辦文辦事到后勤，涵蓋了機關(guān)工作流程的各個方面，使大家在各項工作中都能做到有章可循，依制度辦事，用制度管人，在制定各項規(guī)章制度的同時，局首次實行目標管理制，各科室同局簽訂了目標責(zé)任書。根據(jù)目標責(zé)任，各科室積極主動找工作做，克服了過去機關(guān)工作苦樂不均，工作人員“等”“拖”工作的狀況。

3、加強機關(guān)思想建設(shè)。近年來，我局幾經(jīng)機改，人員流動大，人心不穩(wěn)，工作存在一些：“干的不如看的，看的不如說的”等不良現(xiàn)象，針對這種狀況，今年局領(lǐng)導(dǎo)提出了在機關(guān)大興“六破”“六立”之風(fēng)，樹“四新”風(fēng)尚，創(chuàng)“四個一流”目標的要求?！傲啤薄傲ⅰ敝福浩瞥灿诂F(xiàn)狀，不思進取的思想，樹立創(chuàng)優(yōu)爭先，積極向上的思想;破除怕?lián)L(fēng)險，怕負責(zé)任的思想，樹立敢于負責(zé)，敢闖敢干的思想;破除科(室)個人本位，各自為陣的思想，樹立上下一心，維護大局的思想;破除狹隘封閉，固步自封的思想，樹立善抓機遇，加快發(fā)展的思想;破除陳規(guī)陋習(xí)，因循守舊的思想，樹立求新創(chuàng)新，勇于突破的思想，破除只當評論員，不當運動員，只謀人不謀事的思想，樹立多做少說，積極做事，勇于的思想。通過“六破”“六立”形成一股新思路，新動力，新優(yōu)勢，打開工作新局面，最終實現(xiàn)“四個一流”的目標，即創(chuàng)一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，建一流的業(yè)績?，F(xiàn)在，市中小企業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局呈現(xiàn)一派團結(jié)向上，積極努力的工作新氣象。

二、團結(jié)努力搞好面上工作

1、成功完成了在xx召開全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議的各項后勤服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。年初，農(nóng)村工作會議期間，省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會同時在我市套開。本次會議規(guī)格高，要求嚴。我局從未承辦過這樣高規(guī)格的會議，面臨接待條件有限，人手少，經(jīng)驗不足等困難，我們制定了完備周密的接待方案，全體工作人員動員起來，統(tǒng)一思想，把本次工作任務(wù)放到展示我市機關(guān)工作水平和xx風(fēng)采的高度上，人人都自覺當一名形象大使，各司其職，各盡其能，合理分工，緊密協(xié)作，順利完成了所有工作任務(wù)，得到省上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來自全省各地、市、州代表的高度評價。

2、抓重點行業(yè)、重點企業(yè)，以點帶面，促進中小企業(yè)全面發(fā)展。繼續(xù)推進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)“1235”工程，加強對“1235”工程企業(yè)的`監(jiān)測和指導(dǎo)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)中樹一批典型，進一步將這些企業(yè)做大做強，今年上半年，列入“1235”工程的絕大部分企業(yè)，運行良好，各項指標完成高于行業(yè)其他企業(yè)，起到了排頭兵作用。xx建材的80%出自中小(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)，近年來市中小(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)局進一步加強對建材行業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過協(xié)會刊物向各建材協(xié)會生產(chǎn)企業(yè)提供行業(yè)資訊。今年召開了建材行業(yè)協(xié)會年會大會，對全市水泥企業(yè)化驗室人員進行了上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)化驗室工作人員69名，協(xié)調(diào)組織了全市水泥企業(yè)化驗室換(發(fā))證工作，目前全市30家水泥生產(chǎn)企業(yè)化驗室的換(發(fā))證初審工作已基本結(jié)束，為下一步水泥生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證的換(發(fā))工作打下了基礎(chǔ)。

3、提高行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)。首先是加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，向省上推薦了2名優(yōu)秀民營企業(yè)家，4名全國第五屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，組織部分企業(yè)家參加省局舉辦的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)。第二是實施“藍色證書”計劃，大力進行農(nóng)民工培訓(xùn)，根據(jù)省鄉(xiāng)企局、中小企業(yè)局關(guān)于貫徹部《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓(xùn)工程規(guī)劃的實施意見》和、市政府關(guān)于加強對全市農(nóng)民工培訓(xùn)的要求，我們聯(lián)合安監(jiān)、勞動等有關(guān)部門以西南工程學(xué)校為基地，成立了xx市《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓(xùn)工程規(guī)劃》領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長周紹國同志擔(dān)任組長，各縣(市、區(qū))局主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。規(guī)劃全市2014年-2014年全市每年將完成定向轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5600人，崗前培訓(xùn)7500人，在崗培訓(xùn)10萬人。藍色證書培訓(xùn)工作率先在什邡拉開帷幕，各縣(市、區(qū))的各種培訓(xùn)工作接踵展開，通過“藍色證書”計劃的實施，必將使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中小)企業(yè)從業(yè)人員的技能得到普遍提高。

4、加強管理系統(tǒng)的上下溝通、銜接，營造良好的工作氛圍。機改后，我市六個縣(市、區(qū))與省、市、縣中小企業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局完全對口的單位僅有什邡、廣漢，其余4縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局合并經(jīng)貿(mào)局后，至今還沒有成立中小企業(yè)局，為解決上下溝通銜接問題，今年局長周紹國同志帶領(lǐng)局務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)成員分別到各縣(市、區(qū))局調(diào)研，一方面就目前中小(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)現(xiàn)狀、存在的問題和困難以及建議意見作詳細的調(diào)查，一方面各職能科室銜接、溝通，加強交流，密切工作聯(lián)系，通過此次調(diào)研，摸清了各縣(市、區(qū))局目前的工作狀況，市局向市政府寫出調(diào)查，將基層反映強烈的一些如原鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企管辦人員的待遇問題，中小企業(yè)局的職能問題等向市政府進行了匯報，增進了政府對本部門工作狀況的了解，系統(tǒng)內(nèi)形成了上下一心，統(tǒng)一步伐的工作氛圍。圓滿完成了省局交辦的各項業(yè)務(wù)工作，向級爭取貼息資金近四十萬元。

5、抓服務(wù)體系建設(shè)。作力打造誠信體系、信息化建設(shè)平臺。與人民銀行聯(lián)合進行的“中小企業(yè)誠信守法企業(yè)”評選活動正在加緊進行，根據(jù)xx市人民政府《關(guān)于加快全市企業(yè)信用體系建設(shè)的意見》代政府草擬了xx市企業(yè)信用體系建設(shè)有關(guān)機構(gòu)、人員方案;與省局積極溝通，草擬了四川中小企業(yè)在線xx分站組建方案，探索實施中小企業(yè)信息化建設(shè)，探索中小企業(yè)在線網(wǎng)的建設(shè)，為xx中小企業(yè)信息化建設(shè)的下一步發(fā)展打下了一定基礎(chǔ)。

6、積極加強中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))宣傳工作，溝通信息，樹立形象。市局領(lǐng)導(dǎo)充分認識到通過廣泛的輿-論宣傳，樹立我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的良好形象，讓充分認識和理解中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))工作十分必要。在宣傳和信息工作上投入了很大努力。今年市局黨政網(wǎng)網(wǎng)站正式開通，通過網(wǎng)站及時將我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的工作動態(tài)宣傳出去，將各地中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的發(fā)展狀況，有關(guān)政策規(guī)定，傳播給有關(guān)黨政網(wǎng)用戶，使更多的人，通過這個窗口了解中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，受到各有關(guān)單位的好評，同時，我們積極向、市政府、省局報送我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中小企業(yè))動態(tài)信息，通過《xx日報》宣傳我局工作情況，對樹立我局良好形象起到了積極作用。

7、以人為本，安全環(huán)保食品衛(wèi)生工作進一步深入。在全市食品衛(wèi)生安全專項整治活動中，我局提出了“誠信為本，保障食品安全”的工作思路，加強對中小食品企業(yè)的監(jiān)管，組建了專項整治工作小組，制定了檢查辦法和責(zé)任制度，結(jié)合全市中小企業(yè)誠信企業(yè)的評價工作，在各中小(鄉(xiāng)鎮(zhèn))食品生產(chǎn)加工企業(yè)中，廣泛開展誠信和食品安全，構(gòu)筑食品生產(chǎn)誠信體系，推進食品生產(chǎn)加工企業(yè)的綠色生產(chǎn)。繼續(xù)進行非煤礦山、煙花爆竹和煤礦生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)專項整治。對重點崗位人員實施崗位培訓(xùn)，對企業(yè)采取定期，不定期安全檢查，確保安全生產(chǎn)。在各級的高度重視下，上半年，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中小)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢良好，傷亡3人，低于省、市各有關(guān)部門下達的傷亡控制指標。盡管上半年工作取得了一些成績，但是中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))機構(gòu)不順，職能不暢，發(fā)展條件不寬松等問題依然存在，下半年，我們主要進行以下幾項工作：

一、繼續(xù)貫徹落實、市政府抓重點，扶優(yōu)，扶強的工作方針，抓“1235”工程，提高“1235”工程企業(yè)經(jīng)濟運行效率，對“1235”工程開展兩年工作進行全面，籌備開好總結(jié)會。

二、搞好“中小企業(yè)促進法”實施辦法的宣貫工作。作力依法理順中小企業(yè)管理關(guān)系，促進中小企業(yè)發(fā)展。

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班子考核總結(jié)篇八

一是以“抓班子”為切入點，加強民-主團結(jié)，構(gòu)建合諧團隊。堅持理論聯(lián)系實際，加強學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的人生觀、價值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準則》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《津市市領(lǐng)導(dǎo)干部“五五”管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，充分發(fā)揚民-主，自覺執(zhí)行民-主集中制原則，虛心聽取各方面的不同意見，善于采納合理化建議，堅持人、財、物等重大問題集體討論決定，班子成員開誠布公、坦誠相待，上下齊心、形成合力、促進工作，為黨工委工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

二是以“帶隊伍”為關(guān)健點，努力帶出一支高素質(zhì)的'干部隊伍。抓好班子、帶好隊伍，堅決做到“出成績、政績，出經(jīng)驗，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高-干部的執(zhí)政水平。進一步搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)，堅持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強黨委統(tǒng)攬和把握教育工作全局的能力。通過強化“辦人民滿意教育”理念，順應(yīng)構(gòu)建和-諧教育的要求，謀求教育發(fā)展新思路。堅持科學(xué)發(fā)展，敢在普教、職教、幼教、社會力量辦學(xué)四路爭先。緊緊抓住提高“教育質(zhì)量”這個中心，圍繞學(xué)校安全、師德師風(fēng)、隊伍建設(shè)、德育建設(shè)這四個基本點，突出教育布局調(diào)整、排危、信息技術(shù)教育、師培、調(diào)研、督導(dǎo)、用人機制、干部梯隊、干部激勵和各項制度建設(shè)等十大重點，進一步鞏固和提高義務(wù)教育水平，大力推進職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三是黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯。堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”要求，加強班子自身建設(shè)，認真按照“黨要管黨”原則(按照民-主集中制的要求，充分發(fā)揚民-主。黨委討論重大工作時，尤其是在涉及他人切身利益或工程招標等問題上，始終堅持充分發(fā)揮黨內(nèi)民-主和群眾監(jiān)督作用，做到公開、公平、公正。班子內(nèi)部團結(jié)，作風(fēng)實，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到進一步提高。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實中紀委關(guān)于《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》專項治理等專項活動，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別對干部工作中的選人用人上，把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關(guān)口前移，超前防范。堅持任人唯賢，堅決防止不正之風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強。

五是突出主題，狠抓活動載體。

1、教育局機關(guān)以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、改進作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)滿意機關(guān)”為主題，以開展“講黨性、重品行、作表率”活動為重點，通過黨員示范崗、黨員示范窗口、結(jié)對共建等發(fā)揮黨員作用，切實改進機關(guān)干部作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建人民滿意機關(guān)。

2、各基層黨組織以“推進教育改革、服務(wù)教育強市、辦人民滿意學(xué)?！睘橹黝}，以“黨員示范崗三創(chuàng)三爭活動”為重點，開展“師德師風(fēng)雙評議”(家長評議學(xué)校、學(xué)生評議教師)活動、“師德承諾與反思”活動、“教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)宣傳月”活動、“師德師風(fēng)示范?！眲?chuàng)建活動。

3、“到戶工作法”得到了較好的運用。局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)包點股室站黨員下到聯(lián)點學(xué)校，調(diào)查了解情況，摸清底子，建立幫扶結(jié)對聯(lián)系對象，把機關(guān)黨員的示范作用輻射到學(xué)校黨員、教師和學(xué)生。各基層黨組織班子成員到年級、到班級、到教研組，各黨員到包班、到學(xué)生。上下聯(lián)動，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動幫扶結(jié)對聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

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班子考核總結(jié)篇九

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價材料 按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動對照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實際對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析 gkd范文大全 一、自我評價 gkd范文大全 1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅持依法治園，認真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機構(gòu)，建立完善了各項規(guī)章制度，園長親自抓，層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識，本著"領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)"的宗旨，為教師辦實事，解決教師生活中的實際問題。本著民-主集中制的原則，落實了園務(wù)公開制度，做到真公開、全公開、常公開，各種制度、承諾，公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識，自覺奉獻，早來晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹立良好的形象，贏得大家的認同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。 gkd范文大全 2、加強教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺地為人師表，進一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。 gkd范文大全 3、教學(xué)工作取得較大成績。園長親自抓，保教主任組織教研活動，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動開展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動的接待工作，教師的專業(yè)成長有了較大提高。。 gkd范文大全 二、存在的主要問題 gkd范文大全 1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時雖說比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。 gkd范文大全 2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。

新聞學(xué)專業(yè)景氣度調(diào)查報告 1專業(yè)大總結(jié) 新聞學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的新聞理論知識與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識，熟悉我國新聞、宣傳政策法規(guī)，能在新聞、出版與宣傳部門自我鑒定的范例 一天一個小進步，十天一個大進步。這就是我。

xx年，我公司工會在縣總工會和公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精建筑工程公司實習(xí)報告 一、公司簡介 我從2011年7月5日開始，到11月30日結(jié)束，河南三建集團責(zé)任有限公司實習(xí)，公司具有國家房屋建筑工程總承包一級資質(zhì)，機電設(shè)備安裝小學(xué)2014年秋少先隊工作計劃指導(dǎo)思想： 新學(xué)期，我們五中隊工作要在學(xué)校少先隊大隊工作計劃和街道教育辦及上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持學(xué)期科研室工作計劃 為了更好地在配合學(xué)校校園文化建設(shè),貫徹和實施“科研興教”的戰(zhàn)略,充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進、指導(dǎo)和服務(wù)作用,把教育科研工作作為提高教城-管愛黨演講稿——生命的支點尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好，我演講的題目是《生命的支點》。

xx-x同志是一名非常優(yōu)秀的工作人員，他的工作熱情，工作精神得到了有關(guān)部門的肯定。一九八五年部隊退伍后，分配到xx供銷公司供油。

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班子考核總結(jié)篇十

位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)考評通知要求，下面我就區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2xx-x年以來工作匯報如下：

2xx-x年以來，區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務(wù)實、團結(jié)干事、強化服務(wù)、積極創(chuàng)新，切實做到了執(zhí)行區(qū)委決策有力，職能作用發(fā)揮良好，工作局面有新的突破。2014、2011、2012連續(xù)三年被評為自治區(qū)黨委系統(tǒng)信息先進單位。今年又被區(qū)委評為2xx-x年先進工作單位。回顧兩年來的工作，我們主要從以下幾個方面做了努力。

一、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，切實履行參謀助手職責(zé)

辦公室的工作從根本上說，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為部門服務(wù)、基層服務(wù)。做到領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾“三滿意”，既是我們工作的起點，也是我們追求的終點。為此，我們在具體工作中，努力做好三個方面：一是立足全局，當好“參謀”。要求辦公室工作人員，站在全局的高度，分析問題、處理問題。克服機械狀態(tài)，增強工作主動性和責(zé)任感。及時為領(lǐng)導(dǎo)提供資料、提供信息、提供決策參考。在辦好《督查專報》、《督查與調(diào)研》兩份內(nèi)部刊物的基礎(chǔ)上，又創(chuàng)辦了《**綜合信息》，通過三個刊物，區(qū)委的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、基層部門的階段性重點工作、創(chuàng)新工作，熱點、亮點、新鮮事都得到了及時通報、交流。二是以文輔政，當好“助手”。文稿起草主要是區(qū)委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，質(zhì)量高低關(guān)系著區(qū)委的工作水平，反映著領(lǐng)導(dǎo)的工作形象。因此，在文稿起草上，凡是我們經(jīng)手撰寫的文稿，都要經(jīng)過“征求領(lǐng)導(dǎo)意見、確定總體思路、專人負責(zé)撰寫、集體討論完善、主任嚴格把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿”等一系列環(huán)節(jié)，確保所出文稿既體現(xiàn)區(qū)委決策意圖、貼緊領(lǐng)導(dǎo)思路，又切合區(qū)情民情，具有較強的思想性、針對性和工作指導(dǎo)性。兩年來，我辦共承擔(dān)撰寫區(qū)委文件60多篇，辦公室文件80多篇，會議紀要23篇，領(lǐng)導(dǎo)講話80多篇，自治區(qū)、吳忠市發(fā)言、匯報30篇，都以較高水平受到了各界干部及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的認可。特別是全委會、區(qū)委工作會和經(jīng)濟工作會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，周書記在自治區(qū)兩次縣域經(jīng)濟觀摩會上的發(fā)言，都得到了較高的評價。三是協(xié)調(diào)各方，當好“龍頭”。在具體工作中，注意充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的職能，通過及時傳遞基層文件、主動匯報區(qū)情動態(tài)、刊行《督查專報》、《督查與調(diào)研》、《**綜合信息》等形式，及時讓領(lǐng)導(dǎo)了解基層情況。制定了《四辦主任聯(lián)席會議制度》，定期召開**區(qū)四辦主任聯(lián)席會議，形成了四套班子辦公室團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展的工作合力。

二、以高效工作為目標，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用

兩年來，我們始終堅持按照“反應(yīng)迅速、高效運轉(zhuǎn)、超前謀劃”的原則，在工作中切實做到了以下三點：一是“馬上就辦”，明確要求來電來文馬上就辦、領(lǐng)導(dǎo)交待的事情馬上就干、基層聯(lián)系工作馬上協(xié)調(diào)、安排的材料馬上就寫，8小時以內(nèi)時間不夠，8小時以外加班加點，決不拖延。二是“緊跟領(lǐng)導(dǎo)”，熟悉其言行，把握其思路;抓緊“主線”，掌握動態(tài);扣緊“主調(diào)”，迅速反 應(yīng)而不失真，準確定位而不走偏。做到領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)有人隨、領(lǐng)導(dǎo)講話有記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示有回應(yīng)。三是“加快半拍”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，主動調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供全面準確的情況和對策建議，爭取在領(lǐng)導(dǎo)部署時已經(jīng)有充分的準備。兩年中，我們共辦理各類上級來文來電700多件，接待上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市參觀來訪20多批500多人(次)，辦理了大量領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和基層單位協(xié)調(diào)事宜;緊跟領(lǐng)導(dǎo)到基層進行督查、調(diào)研、現(xiàn)場辦公60多次;撰寫調(diào)研文章和理論文章15篇，在報刊雜志發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)文章10篇，及時反映了我區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、西部乳都建設(shè)、企業(yè)改制、城市建設(shè)中的重點、難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供了可靠的`決策依據(jù)。

三、以樹立窗口形象為目標，切實加強隊伍建設(shè)

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班子考核總結(jié)篇十一

通過考核，我們深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在一下幾個方面取得的進步與成績值得肯定與發(fā)揚：

1、 各學(xué)校都十分重視教學(xué)工作，教學(xué)管理很規(guī)范，從教師備課和學(xué)校教研工作開展以及領(lǐng)導(dǎo)深入課堂等情況就可見一斑。

2、 各學(xué)校在建立和完善教師考核制度方面做了很多扎實的工作，考核方案科學(xué)實用，考核細則詳細具體，措施得力有效，而且得到貫徹落實。

3、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校，民-主監(jiān)督和民-主管理得到充分落實。

4、 受經(jīng)費制約，我縣教師外出學(xué)習(xí)和考察收到限制，但各單位很注重結(jié)合本地實際抓好校本學(xué)習(xí)工作，在教師基本功訓(xùn)練、技能培養(yǎng)以及文化學(xué)習(xí)等方面做了大量工作。

5、 德育、團隊工作得到重視，大多數(shù)學(xué)校注重開展德育教育活動和團隊活動，一些學(xué)校特色鮮明。

6、 學(xué)校環(huán)境建設(shè)得到加強，校園環(huán)境整潔干凈，綠化美化較好，校園文化凸顯。

7、 學(xué)校行政管理得到改善，表現(xiàn)在各學(xué)校對上級精神貫徹落實到位，各種活動有序開展，教育教學(xué)秩序得到保證，檔案建設(shè)有效改善(尤其是營廠和柏榆有極大進步)。

8、 領(lǐng)導(dǎo)團隊整體和-諧，團結(jié)向上，下級對上級高度負責(zé)，上級對下級十分關(guān)心(陶然、安民、涼泉、和隆、營廠尤為突出)。

二、 問題與反思

2、學(xué)校的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式，方式單一，大多數(shù)選用領(lǐng)導(dǎo)講座，教師記筆記的方式，甚至部分學(xué)校存在發(fā)提綱抄筆記現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實效性不強。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工身心健康關(guān)注不夠，很少有領(lǐng)導(dǎo)能真正沉到教職工中傾聽教師的心聲，教師群體中有很多教師的身心處于亞健康狀態(tài)。學(xué)校統(tǒng)一組織的教工文體活動相對較少，教工群體的凝聚力、戰(zhàn)斗力需要加強。

4、學(xué)校學(xué)生數(shù)量減少，教育教學(xué)經(jīng)費日漸緊張，教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)受到限制，初中普遍存在對住宿生的管理困惑。

5、 一些學(xué)校資料積累保存的不好，相關(guān)資料不夠規(guī)范、細致、科學(xué)。

6、 干部隊伍建設(shè)需加強四個意識：首先是自律意識，從調(diào)查問卷中，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校教師對領(lǐng)導(dǎo)是否堅持原則，公正公平，以權(quán)謀私等有微詞。說明我們的領(lǐng)導(dǎo)干部紀律性、原則性還需要加強。二是團結(jié)意識，座談和問卷中，我們感到部分學(xué)校干部有表面團結(jié)，缺乏合作精神和民-主意識，有各自為戰(zhàn)現(xiàn)象。三是加強學(xué)習(xí)意識，深入學(xué)校我們感到一些學(xué)校校長忙于事務(wù)，好多教師看不到其身影?，F(xiàn)在學(xué)校安全、基建、維護、飲食及前段普九迎檢等工作的確使我們的校長忙于應(yīng)對，很多人也的確精疲力竭。但是我們?nèi)艉鲆曅ｉL和干部的學(xué)習(xí)，將會影響學(xué)校發(fā)展，而且從學(xué)歷看我們干部本科學(xué)歷還有19人不達標。四是進取意識，我們在檢查、座談、和問卷中感到一些學(xué)校在發(fā)展中屬于停滯狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和教師倦怠思想流露，缺乏進取意識和開拓精神，安于現(xiàn)狀，影響事業(yè)。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的.時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校班子考核自我總結(jié)。

班子考核總結(jié)篇十二

2014—2014學(xué)年度，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員同心協(xié)力,帶領(lǐng)全校教師認真貫徹黨的教育方針，加強學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，深化辦學(xué)特色，取得顯著成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

學(xué)校班子成員在“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”等方面起好模范帶頭作用，為全校教師樹立榜樣。凡是要求教師做到的，班子成員首先做到;要求教師不做的，班子成員堅決不做。

一是帶頭堅持學(xué)習(xí)。班子成員自覺利用課余時間學(xué)習(xí)政治時事，學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、不斷提高了思想覺悟和理論水平;認真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)校管理學(xué)理論，學(xué)習(xí)《成全之道》、《福建教育》、《福建論壇》等，提高了教育理論水平和管理水平;堅持學(xué)文化科學(xué)知識，鉆研教材教法，提高了教學(xué)業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)管理能力;建立教師博客，互相學(xué)習(xí)，共同進步。班子成員教研成績顯著，先后在國家級刊物《素質(zhì)教育論壇》、《青海教育》等發(fā)表論文3篇，在“福建德育網(wǎng)”發(fā)表文章6篇，在“德化教育信息網(wǎng)”發(fā)表文章9篇，2篇論文在國家級論文大賽中獲一等獎，在學(xué)習(xí)方面為全校教師樹立了榜樣。學(xué)校老師在國家級報刊《少年素質(zhì)教育報》、《新課程報》發(fā)表論文3篇，在“福建德育網(wǎng)”發(fā)表文章11篇，在《泉州教研通訊》發(fā)表論文2篇。

二是帶頭搞好團結(jié)。首先是班子成員間團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上共同商量，開誠布公。凡重大事情都是集體研究，一旦形成決議，都自覺維護，遵照執(zhí)行。其次是與全體教職工搞好團結(jié)，對教職工不分親疏，處理問題對事不對人，一視同仁，不摻雜私人感情;是缺點就批評幫助，是成績就鼓勵表揚，雖然有時在會上批評態(tài)度嚴厲，但會后絕不糾纏，真正做到了團結(jié)一致。因此學(xué)校班子成員之間、班子成員與教師之間、教師與教師之間形成了寬松和-諧的人際關(guān)系，增強了班子的戰(zhàn)斗力、教師的凝聚力和向心力。

三是帶頭勤奮工作。我們時時、事事、處處以身作則，率先垂范。工作上樂于吃苦，每天堅持早上班，晚下班;各人堅持上好一門課程，管好各方面的工作。帶頭搞好科研教改，認真鉆研教材教法，注重學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)生能力的培養(yǎng)。教師指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科競賽中成績優(yōu)異：在學(xué)生參加的奧數(shù)比賽中，獲得2個二等獎，7個三等獎，作文擂臺賽中，獲得1個縣級二等獎，中心小學(xué)1個一等獎，4個二等獎，7個三等獎;在中心小學(xué)舉辦的第七屆藝術(shù)節(jié)暨第五屆讀書節(jié)的各項學(xué)生比賽中，獲得2個二等獎，11個三等獎，攝影作品入選一幅，心愿卡入選一幅;學(xué)生作文有一篇在國家級刊物《簡妙作文》上發(fā)表，5篇在“德化教育信息網(wǎng)”的'“學(xué)生”天地發(fā)表，15篇在“福建德育網(wǎng)”的“校園文學(xué)”上發(fā)表，3篇在《駕云》報上發(fā)表。

四是帶頭講廉潔。班子成員在工作上樂于吃苦，而在生活上廉潔自律。在教師待遇等方面與教師一視同仁，不搞特殊化。在經(jīng)費管理上民-主理財，節(jié)約開支。

二、師德師風(fēng)教育

一是狠抓了以師德為主的職業(yè)道德建設(shè)。對教職工堅持不懈地開展了師德師風(fēng)教育活動，組織教師開展師德演講等。全校教職工形成了“敬業(yè)、愛生、勤學(xué)、自立”的文明教風(fēng)。聘請八中心理老師為全體教師做心理講座，消除老師倦怠心理，提高工作積極性。

二是結(jié)合先進性教育和干部作風(fēng)集中整頓狠抓師德教育，人人結(jié)合實際寫心得體會。嚴禁教師參與“六-合-彩”等賭博活動，拒絕“實際神”等邪教組織。

三是加強了教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過多種形式的教研活動、繼續(xù)教育活動以及選派教師到縣、市參加各種培訓(xùn)，提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。對教師進行了課堂教學(xué)考核，提高了教師的教學(xué)水平。10多名教師撰寫的教育教學(xué)論文在縣級刊物《教育科研集萃》發(fā)表。在中心小學(xué)舉辦的各種教師競賽中， 蘇小平老師參加教學(xué)反思現(xiàn)場賽獲得二等獎，參加輔導(dǎo)員風(fēng)采大賽獲三等獎 ，李宏亮老師參加輔導(dǎo)員風(fēng)采大賽獲三等獎，徐雪儀老師參加“讓我感動的一本書或一篇文章”征文現(xiàn)場賽獲三等獎 ，陳忠富老師參加軟筆比賽獲三等獎。

三、學(xué)生思想道德教育

一是組織學(xué)生認真開展了爭當合格小公民，“弘揚中華美德、構(gòu)建和-諧校園”，相信科學(xué)、反對邪教，珍愛生命的系列宣傳教育活動。如組織學(xué)生開展故事會、演講會、詩歌朗誦會、征文比賽等活動，使學(xué)生受到了“五愛”教育和民族傳統(tǒng)美德教育。

二是堅持扎扎實實開展了“日常行為習(xí)慣”的養(yǎng)成教育。組織學(xué)生學(xué)習(xí)新的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《守則》，絕大部分學(xué)生做到了“敬、凈、靜、競、進”，形成了文明學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

三是深入開展了“創(chuàng)建衛(wèi)生縣城”系列活動。狠抓了學(xué)生的健康教育，組織學(xué)生走上街頭進行“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，教育學(xué)生不進“三廳”和網(wǎng)吧，相信科學(xué)、破除迷信，保護環(huán)境、珍愛生命，革除陋習(xí)、樹立新風(fēng)。

四是加強了學(xué)生法制教育，通過創(chuàng)辦法制宣傳欄、開展法制教育講座等活動，增強了學(xué)生的法律意識。

五是加強家庭教育指導(dǎo)，學(xué)校召開兩次全校家長會，給家長傳授了家教知識，建立了“家?；印苯逃龣C制，使家庭教育和學(xué)校教育有機結(jié)合起來，有力地促進了學(xué)生思想道德教育。

四、教學(xué)常規(guī)管理

一是堅持教學(xué)常規(guī)管理，進一步規(guī)范全校教師的教育教學(xué)行為，提高了課堂教學(xué)效率。學(xué)校承辦了一次教學(xué)常規(guī)管理現(xiàn)場會和一次德育工作例會，成功舉辦了中年教師(林廉境)研討會，受到與會教師的一致好評。

二是加大了素質(zhì)教育的推進力度，減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負擔(dān)，注重學(xué)生的全面發(fā)展和特長培養(yǎng)。黃淑媛同學(xué)參加市青少年科技創(chuàng)新大賽獲得二等獎;林玉清、林禮炫參加縣“移動通信愛貝通杯”現(xiàn)場繪畫大賽均獲得二等獎;校乒乓球隊隊員李興輝、黃閩岳參加中心小學(xué)乒乓球比賽均獲得一等獎，林禮銘獲得三等獎，李興輝還獲得縣乒乓球比賽三等獎，團體獲第三名;參加中心小學(xué)象棋比賽，陳光達獲得一等獎，李頑強獲得二等獎，張奕銘獲得三等獎;學(xué)校排練的詩朗誦《六月的鮮花》被選送參加中心小學(xué)文藝匯演;黃淑媛同學(xué)參加“感受新變化，永遠跟黨走”征文比賽獲得二等獎。

三是加強學(xué)生的體育鍛煉，實施“陽光體育”活動，讓學(xué)生有強健的體魄。上學(xué)期，學(xué)校組織王巧蘭等4個同學(xué)參加縣運動會獲得4個二、三等獎。

四是加強各功能室的規(guī)范化管理，多次為美湖、上涌、南埕、國寶等中心小學(xué)提供“十配套”創(chuàng)建觀摩現(xiàn)場，進一步提高各室的使用率，促進學(xué)生全面發(fā)展。

五是做好信息匯報工作，及時更新學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，提高學(xué)校辦學(xué)知名度。一學(xué)年來，信息有15篇被中心小學(xué)采用，11篇被“德化教育信息網(wǎng)”采用，10篇被“德化網(wǎng)”采用，2篇被“泉州德育網(wǎng)”采用，6篇被“福建德育網(wǎng)”采用，4篇被“福建省教育廳”采用。

六是認真實行“周執(zhí)行校長”和“日反饋”制度，抓好紅旗班級管理，促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

七是開展豐富多彩的少先隊活動，讓隊員增長見識，開拓視野。

五、學(xué)校安全工作

狠抓平安創(chuàng)建和綜合治理工作，努力構(gòu)建和-諧校園。通過創(chuàng)辦多期安全知識宣傳專欄、舉辦安全知識講座、上好安全教育課、組織學(xué)生撰寫安全教育征文等一系列活動，增長了學(xué)生的安全知識，提高了學(xué)生的安全防范意識。特別是手足口病和5.12四川汶川8級大地震事件發(fā)生后，學(xué)校加大了安全教育管理力度，制定、修改、補充和完善了學(xué)校安全的各類規(guī)章制度，落實了學(xué)校安全區(qū)域檢查責(zé)任制、建立了安全隱患排查及報告制度，從而確保了校舍安全和全校師生的安全。

一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力和全體教師的全力支持下，學(xué)校先后被評為縣少先隊工作金獎單位，縣后勤管理(實驗室)先進集體。今后，我們一定加強學(xué)習(xí)，進一步提高管理水平，發(fā)揚優(yōu)點，逐步解決存在的問題，為辦好人民滿意的學(xué)校而努力。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子考核總結(jié)。

班子考核總結(jié)篇十三

通過考核，我們深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在一下幾個方面取得的進步與成績值得肯定與發(fā)揚：

1、 各學(xué)校都十分重視教學(xué)工作，教學(xué)管理很規(guī)范，從教師備課和學(xué)校教研工作開展以及領(lǐng)導(dǎo)深入課堂等情況就可見一斑。

2、 各學(xué)校在建立和完善教師考核制度方面做了很多扎實的工作，考核方案科學(xué)實用，考核細則詳細具體，措施得力有效，而且得到貫徹落實。

3、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校，民-主監(jiān)督和民-主管理得到充分落實。

4、 受經(jīng)費制約，我縣教師外出學(xué)習(xí)和考察收到限制，但各單位很注重結(jié)合本地實際抓好校本學(xué)習(xí)工作，在教師基本功訓(xùn)練、技能培養(yǎng)以及文化學(xué)習(xí)等方面做了大量工作。

5、 德育、團隊工作得到重視，大多數(shù)學(xué)校注重開展德育教育活動和團隊活動，一些學(xué)校特色鮮明。

6、 學(xué)校環(huán)境建設(shè)得到加強，校園環(huán)境整潔干凈，綠化美化較好，校園文化凸顯。

7、 學(xué)校行政管理得到改善，表現(xiàn)在各學(xué)校對上級精神貫徹落實到位，各種活動有序開展，教育教學(xué)秩序得到保證，檔案建設(shè)有效改善(尤其是營廠和柏榆有極大進步)。

8、 領(lǐng)導(dǎo)團隊整體和-諧，團結(jié)向上，下級對上級高度負責(zé)，上級對下級十分關(guān)心(陶然、安民、涼泉、和隆、營廠尤為突出)。

二、 問題與反思

2、學(xué)校的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式，方式單一，大多數(shù)選用領(lǐng)導(dǎo)講座，教師記筆記的方式，甚至部分學(xué)校存在發(fā)提綱抄筆記現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實效性不強。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工身心健康關(guān)注不夠，很少有領(lǐng)導(dǎo)能真正沉到教職工中傾聽教師的心聲，教師群體中有很多教師的身心處于亞健康狀態(tài)。學(xué)校統(tǒng)一組織的教工文體活動相對較少，教工群體的凝聚力、戰(zhàn)斗力需要加強。

4、學(xué)校學(xué)生數(shù)量減少，教育教學(xué)經(jīng)費日漸緊張，教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)受到限制，初中普遍存在對住宿生的管理困惑。

5、 一些學(xué)校資料積累保存的不好，相關(guān)資料不夠規(guī)范、細致、科學(xué)。

6、 干部隊伍建設(shè)需加強四個意識：首先是自律意識，從調(diào)查問卷中，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校教師對領(lǐng)導(dǎo)是否堅持原則，公正公平，以權(quán)謀私等有微詞。說明我們的領(lǐng)導(dǎo)干部紀律性、原則性還需要加強。二是團結(jié)意識，座談和問卷中，我們感到部分學(xué)校干部有表面團結(jié)，缺乏合作精神和民-主意識，有各自為戰(zhàn)現(xiàn)象。三是加強學(xué)習(xí)意識，深入學(xué)校我們感到一些學(xué)校校長忙于事務(wù)，好多教師看不到其身影?，F(xiàn)在學(xué)校安全、基建、維護、飲食及前段普九迎檢等工作的確使我們的校長忙于應(yīng)對，很多人也的確精疲力竭。但是我們?nèi)艉鲆曅ｉL和干部的學(xué)習(xí)，將會影響學(xué)校發(fā)展，而且從學(xué)歷看我們干部本科學(xué)歷還有19人不達標。四是進取意識，我們在檢查、座談、和問卷中感到一些學(xué)校在發(fā)展中屬于停滯狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和教師倦怠思想流露，缺乏進取意識和開拓精神，安于現(xiàn)狀，影響事業(yè)。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索中心學(xué)校班子考核總結(jié)。

班子考核總結(jié)篇十四

副鄉(xiāng)長**帶領(lǐng)劉俊妨、聶慶祥、郭玉峰、趙春麗對**片和**片10個村進行了考核。

我組按照《**鄉(xiāng)村級班子及成員考核方案》要求進行考核，程序分為兩部分：1、兩委成員集中匯報06年度工作及07年工作計劃;2、對所有班子成員進行單獨座談，座談內(nèi)容為：對班子整體評價及建議、對支書及村主任的評價及建議、對其他班子成員的建議。

以下為各村考核情況總結(jié)：

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書***，主任***。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。配合鄉(xiāng)黨委、政府和西村村共同修建了106國道至**的高標準公路，征地、刨樹、安裝路燈。保滄高速公路取土場占地補償工作。投資20000多元鋪設(shè)西洼地下管道1500m，并增加配套設(shè)施。打了一眼吃水井，村內(nèi)街道硬化，垃圾清理、安裝路燈29盞。村西20畝地的對外發(fā)包。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)文章版權(quán)歸文秘114網(wǎng)作者所有!繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村的各項工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度加大，并在經(jīng)濟發(fā)展上能有所重點傾向。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：因為自身是女性和文化程度偏低，在一些方面顯得力不從心，有時考慮問題局限性大。

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：年輕氣 盛，有時因為自己的生意會耽誤工作，但近期有所改變。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)，偶爾有些小牢騷，但不影響大局。

*****

一、兩委班子考核情況

班子成員共8名，支書****，主任*****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。用時三個月和北京一投資商初步達成一致，占用本村10畝土地進行項目合作。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)對小學(xué)附近的道路進行硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村班子進行調(diào)整，精簡人員。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。正職與副職能團結(jié)協(xié)作，上下能形成合力。

二、班子成員考核情況

(一)*****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。不怕受累，不怕得罪人。

2、主要不足方面：因為自己的事情比較多，村的工作中有時照顧不到。

(二)****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真積極，配合支書工作，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。會計****脾氣比較暴躁，與人易發(fā)生沖突。

*****5

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書***，主任***。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。投資10000多元修建了村大隊，改變了本村多年無的歷史。投資3000元換了吃水井的泵，耗電量降低，降低了村民的生產(chǎn)成本。修繕村內(nèi)及村西的排水溝，改善了村內(nèi)雨季路難走的狀況。投資5000元安裝路燈13盞。發(fā)展果樹種植100畝，聘請專家到村內(nèi)進行種植講座，推廣優(yōu)良新品種。石家莊8號、中連9號、冬春甘藍1號、晚熟桃等等。

。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。合作時間長，大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較

強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

(二)****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人老實，工作踏實，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)，****因為職務(wù)掉換有點意見，但不耽誤工作。

*****

一、兩委班子考核情況

班子成員共5名，支書***，主任***。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。投資10000元，提供管道和泵解決了公路東村民的吃水問題。清理街道垃圾。參加三次交易會，欲為村民謀劃新的.發(fā)展項目，但因不合本村實際情況都未果。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清。和其他兩個廿里鋪聯(lián)合修建村中主要街道及街道的綠化。對洼里的田間路進行整修。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：因為本村的鋼鐵市場不太景氣，希望鄉(xiāng)黨委、政府牽頭為本村的經(jīng)濟發(fā)展提供合理的建議和指導(dǎo)。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。班子務(wù)實精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)*****支書)

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

(二)*****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快，工作認真負責(zé)。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

******

一、兩委班子考核情況

班子成員共6名，支書****，主任*****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。班子團結(jié)有所改善，加強了整體凝聚力。發(fā)展了兩名黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員。為本村60歲以上老人發(fā)放補助。修自來水。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道，并對村內(nèi)所有道路實行硬化。成立蔥交易市場，發(fā)展本村蔥產(chǎn)業(yè)。

總體評價：

班子整體團結(jié)加強。班子務(wù)實精神強。正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。班子成員的政治敏感性強，積極參加主持村內(nèi)回漢紅白事，維護村內(nèi)穩(wěn)定。

二、班子成員考核情況

(一)*****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人隨和實在，不記仇，不端架子，團結(jié)群眾和干部。工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，化解矛盾能力強。

2、主要不足方面：

(二)*****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：頭腦靈活但腿有點懶，對工作不太積極。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)，尤其****態(tài)度發(fā)生根本性改變，對村內(nèi)工作起到團結(jié)和支持作用。

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書無，主任柳****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。全年都在協(xié)調(diào)解決保滄高速公路與村民之間發(fā)生的各種問題。協(xié)調(diào)本村磚廠承包款發(fā)放工作。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道，并對村內(nèi)所有道路實行硬化。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)本村實際情況下派一名村支書，對本村穩(wěn)定和下一步工作都有利。

總體評價：

班子整體老化，但戰(zhàn)斗力較強，能較好的完成各項工作任務(wù)。但班子內(nèi)部關(guān)系不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)一些影響班子整體團結(jié)的不和-諧因素。

二、班子成員考核情況

(一)****(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。在群眾中威信高，人緣好。工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：本人經(jīng)濟條件不好。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。副書記*****好功惡勞，欲擔(dān)任本村村支書，貪財，抵制情緒較高，煽動群眾，有時起到反面作用。會計崔硯文對財務(wù)知識掌握不多。

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共6名，支書***，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高 質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。文明生態(tài)村建設(shè)方面：硬化村內(nèi)道路200m，寬5m，建5個垃圾池，1個公共廁所，美化街道500m，安裝5盞路燈。經(jīng)濟發(fā)展方面：養(yǎng)殖業(yè)收入較高，種蛋鴨養(yǎng)殖效益高，康達、鋼材、糧食收購等經(jīng)營良好，效益明顯。農(nóng)業(yè)種植方面：果樹種植100畝，紅富士蘋果銷量好，越冬蒜種植面積大，經(jīng)濟效益預(yù)計良好。勞動力輸出方面：裝修隊10個，建筑隊3個，賣咸菜人員較多，收入良好。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理。村干部帶頭致富，發(fā)展自己的經(jīng)濟。貧困戶和五保戶的救助力度加大。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實和創(chuàng)新精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)群眾致富意識強。

二、班子成員考核情況

(一) (支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，頭腦靈活，有干勁和闖勁。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責(zé)，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

****

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書文秘部落，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。處理保滄高速公路占地后的各項遺留問題。發(fā)展大蔥種植。修理吃水井。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理。修建本村至廿里鋪的公路。吃水井的更新。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。班子務(wù)實精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作。

二、班子成員考核情況

(一)*****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，發(fā)展經(jīng)濟意識強。

2、主要不足方面：

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

******

一、兩委班子考核情況

班子成員共7名，支書****，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。學(xué)校校舍的新建，全村變壓器的警報器的安裝，降低了村管理費用。安裝路燈，清理街道。發(fā)展鉆業(yè)。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。推廣棉花和玉米新品種。推廣辣椒種植，為沒種樹的四個隊謀劃辣椒經(jīng)營項目。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強。

2、主要不足方面：性格較急，粗心，考慮問題有時欠全面。

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責(zé)，做事有頭有尾。敢于堅持原則，關(guān)心群眾，經(jīng)驗豐富，群眾威信高，維護班子團結(jié)。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

西村：

一、兩委班子考核情況

班子成員共8名，支書****，主任****。

(一)06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。村前后3條主干道的修補，學(xué)校危房的修繕。石油和兩條主干道的征地補償工作。村內(nèi)變壓器和電線的補充。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。南洼梨樹地的發(fā)包。村南環(huán)公路的修建。抓項目，引資金。

總體評價：

班子整體團結(jié)，時間觀念強，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)****(支書)

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，主抓外事關(guān)系。

2、主要不足方面：

(二)****：(主任)

1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責(zé)，配合支部，注重細節(jié)，協(xié)調(diào)能力強，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

(三)其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責(zé)。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索村班子考核總結(jié)報告。

班子考核總結(jié)篇十五

20xx年，麗水市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子在、市政府和省統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強班子思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部扎實開展工作，全面履行政府統(tǒng)計工作職能，統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有了進一步提高，在統(tǒng)計改革創(chuàng)新、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)、統(tǒng)計隊伍建設(shè)等方面取得了新的成績?，F(xiàn)將2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報告如下：

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、堅持民-主集中制原則、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了新的成效。

一年來，我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以黨的路線方針政策和、市政府經(jīng)濟社會發(fā)展決策部署作為統(tǒng)計工作的方向，不斷增強執(zhí)行黨和國家路線方針政策的自覺性和主動性，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。一是堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中落實好責(zé)任。年初，印發(fā)了《黨組理論學(xué)習(xí)中心組2012年學(xué)習(xí)計劃》，全年黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)全年累計6天，局班子成員帶頭作專題講座6次;5月份,聯(lián)合浙江大學(xué)舉辦統(tǒng)計理論與應(yīng)用高級研修班，市、縣兩級班子及市局中層干部參加培訓(xùn)，進一步提升全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部的理論水平;二是開展多形式學(xué)習(xí)，務(wù)求實效。我們以個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家輔學(xué)、集中研學(xué)、干部夜學(xué)等形式，加強了對《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、黨的，省第十三屆黨代會、市第三屆黨代會精神以及全國、全省經(jīng)濟工作會議精神的學(xué)習(xí)，強化中國特色社會主義理論體系等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，力求在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。

民-主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。在人事安排、資金調(diào)拔、使用等重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民-主性和科學(xué)性。

結(jié)合統(tǒng)計工作實際，探索和創(chuàng)新民-主集中制貫徹落實的新路。自2012年8月始，建立“黨組開門議政”機制，實行局黨組會議增設(shè)民-主監(jiān)督列席人員制度，強化民-主監(jiān)督，健全黨組決策機制，進一步提升黨組決策的科學(xué)化和民-主化。

黨組開門議政，是將以往只有班子成員參與的黨組會議，為全局的干部群眾開設(shè)公開參與的大門。它將民-主監(jiān)督制度引入黨組會議、黨組決策環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了干部群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對黨組會議這個重要決策中樞實現(xiàn)決策機制的科學(xué)化民-主化起到重要的作用。

一是敞開議政大門，保障干部群眾的參與權(quán)。局黨組會議在全體班子成員參加的基礎(chǔ)上，每次黨組會議均邀請兩名干部群眾作為列席人員，讓局機關(guān)所有的干部群眾都有機會以民-主監(jiān)督人員的形式參與黨組議政。

二是公開決策過程，保障干部群眾的知情權(quán)。列席參加局黨組會議的兩名列席人員，可以認真聽取班子成員的發(fā)言，并對會議內(nèi)容發(fā)表自己的意見。能夠知曉并了解黨組會議上各班子成員的發(fā)言內(nèi)容和決策過程。實現(xiàn)決策過程的公開透明。

三是匯聚干部智慧，保障干部群眾的建議權(quán)。列席人員在黨組會議上可以發(fā)表意見，對黨組研究議題是否民-主，政策制定是否公平，以及黨組成員發(fā)言是否公正發(fā)表自己的看法。促使班子成員能夠在相應(yīng)的研究議題上直接聽取干部群眾的意見，在決策過程中能夠匯聚干部群眾智慧，實現(xiàn)科學(xué)化的決策。

四是引入民-主監(jiān)督，保障干部群眾的監(jiān)督權(quán)。列席人員參與黨組會議，也為黨組會議引入了民-主監(jiān)督制度，讓權(quán)力運行背后有了監(jiān)督的眼睛。這既是對權(quán)力的規(guī)范，更是對干部群眾權(quán)力的守護。

黨組開門議政是黨組決策機制的科學(xué)化民-主化的重要舉措。它讓黨組會議這個重要的決策中樞，能夠像一顆聚精會神、智慧清醒的頭腦，發(fā)揮科學(xué)的能動作用，指引市局各個職能處室和全局干部群眾齊心聚力干好各項統(tǒng)計事業(yè)。

此外，結(jié)合統(tǒng)計工作新形勢，對全局的相關(guān)規(guī)章制度進一步梳理，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)工作制度、會議制度、依法行政、公文審批制度等相關(guān)制度，推動各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

2012年以來，我局緊緊圍繞市政府工作中心，加強監(jiān)測分析，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力在更高層次、更寬領(lǐng)域為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。

全年為民眾和企業(yè)涉及法律索賠、居民貸款、市場調(diào)查、學(xué)術(shù)論文等方面提供統(tǒng)計咨詢達1000余人次;為40多家企業(yè)申請名牌產(chǎn)品出具統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明。

一是通過開展大走訪活動，助推“企業(yè)一套表”工作。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，以市、縣聯(lián)動的方式，開展“進百家企業(yè)，為實施企業(yè)一套表工作送服務(wù)”活動;二是強化制度建設(shè)，保障“一套表”工作有序推進。制定《麗水市統(tǒng)計局“企業(yè)一套表”技術(shù)支持工作制度》，及時解決各級統(tǒng)計部門、企業(yè)統(tǒng)計人員在數(shù)據(jù)報送、處理過程中遇到的各類技術(shù)和業(yè)務(wù)問題，確保全市“企業(yè)一套表”數(shù)據(jù)采集處理工作的順利實施。

一是圓滿完成工作試點。選取蓮都區(qū)開展城鄉(xiāng)住戶生活狀況一體化調(diào)查試點，通過組建機構(gòu)、抽取樣本、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上門調(diào)查指導(dǎo)、事后質(zhì)量抽查、經(jīng)驗總結(jié)等過程，圓滿完成了我市城鄉(xiāng)一體化工作試點;二是借助政府力量推進一體化工作。9月20日，麗水市政府辦公室發(fā)文(麗政辦發(fā)〔2012〕137號)要求全市各縣、直屬單位共同努力做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作;三是大力做好宣傳工作。通過新聞媒體、電子屏幕滾動廣告等多種形式開展宣傳，為城鄉(xiāng)住戶一體化改革營造良好氛圍;四是認真開展試記帳和數(shù)據(jù)審核評估。

一是嚴格執(zhí)行新房地產(chǎn)價格調(diào)查制度。加強房價數(shù)據(jù)部門聯(lián)審評估，會同相關(guān)部門按月開展房價指數(shù)聯(lián)審評估,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，每月按時向市政府報送房地產(chǎn)市場運行情況材料;二是做好居民消費價格調(diào)查監(jiān)測工作。穩(wěn)步推進cpi手持數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)應(yīng)用工作，增加cpi調(diào)查規(guī)格品和調(diào)查網(wǎng)點及采價次數(shù)，進一步增強價格統(tǒng)計分析的系統(tǒng)性、預(yù)見性、主動性。

繼續(xù)完善《gdp下管一級集中核算制度》和工業(yè)、投資、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民收入等專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)下管一級評估審核制度，有效促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提高。

一是召開全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作動員大會，全面部署文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作;二是開展全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是穩(wěn)步推進體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。

一是完善機制，嚴格考核。擬訂《關(guān)于進一步加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作實施意見的通知》(麗政辦發(fā)〔2012〕4號)，進一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作體系，工作部門由15個增到20個，并對工作部門按機構(gòu)改革后職能作了相應(yīng)調(diào)整。制定2012年麗水市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法，對限上單位、限下樣本和個體樣本進行核定。按季通報各縣(市、區(qū))和各部門的法人單位和個體戶上報情況;二是強化培訓(xùn)，嚴格質(zhì)量。加強對縣(市、區(qū))服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平;加強網(wǎng)上直報審核，強化匯總數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)的比對，提高了數(shù)據(jù)事前、事中、事后質(zhì)量控制。前三季度，全市納入服務(wù)業(yè)統(tǒng)計范圍的法人單位達8120家，上報率已達97.5%。

印發(fā)《麗水市統(tǒng)計局基本單位名錄庫更新維護節(jié)點延伸工作實施方案》，在全市的中心鎮(zhèn)和街道共50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了名錄庫更新維護節(jié)點的延伸工作，實現(xiàn)與中心鎮(zhèn)(街道)共建共享基本單位名錄庫資源，進一步推進基層統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，切實提高統(tǒng)計基本單位名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率。

強化全市重點企業(yè)能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對全市192家工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告節(jié)能目標任務(wù)完成情況，為各級黨委政府科學(xué)決策和制定節(jié)能減排工作措施提供科學(xué)依據(jù)。

完善中心鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測體系，做好中心鎮(zhèn)統(tǒng)計各項工作，對各中心鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了審核評估，發(fā)布中心鎮(zhèn)2011年度發(fā)展報告。

一是全面完成第六次全國人口普查工作。做好人普資料的歸檔整理及原始資料的銷毀工作，完成人普資料匯編本的.編印，完成省級人普課題1篇，并做好市級人普30篇課題的收集和評審。二是積極做好第三次經(jīng)濟普查前期準備工作。根據(jù)三經(jīng)普基本框架及國發(fā)〔2012〕60號文件精神，結(jié)合麗水實際，認真編制了三經(jīng)普預(yù)算方案并上報市財政審批;完成與部門資料比對結(jié)果的核實修改。

根據(jù)《關(guān)于在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》(麗委辦〔2010〕39號)，今年是實現(xiàn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)達到規(guī)范化建設(shè)全覆蓋的攻堅之年，針對各地行政區(qū)劃調(diào)整的實際，強化規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)與檢查工作，嚴格考核，確保質(zhì)量。經(jīng)過三年的努力，全市共有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了統(tǒng)計中心或辦公室，進一步改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量提供了有力有保障。

在蓮都、縉云開展規(guī)范化試點工作，形成企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)試點工作方案，選取蓮都和縉云的10家企業(yè)開展規(guī)范化試點工作。

以推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計為重點，不斷加強部門統(tǒng)計工作，加強部門統(tǒng)計協(xié)調(diào)管理，形成部門統(tǒng)計工作合力。繼續(xù)完善部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，定期召開農(nóng)村經(jīng)濟分析會;與發(fā)改、國土、建設(shè)等單位建立市區(qū)房價指數(shù)季度評估制度。

一是完成省、市、縣三級專網(wǎng)試點工程。于6月中旬，實現(xiàn)省市縣三級網(wǎng)全線貫通，順利完成市縣三級網(wǎng)擴建工程的麗水市試點工作。實現(xiàn)省與市之間為10m專網(wǎng)，市與縣之間為6m專網(wǎng)。二是正式開通視頻會議系統(tǒng);三是加強網(wǎng)絡(luò)更新維護及安全管理工作，大大提升了網(wǎng)站維護的及時性，充分發(fā)揮其窗口作用。

一是編印了以《統(tǒng)計法》和《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為行為處分規(guī)定》為主要內(nèi)容的《統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊》;二是借助“大走訪”活動向統(tǒng)計調(diào)查對象送《統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊》和馬建堂局長的一封信1000多份。三是認真組織開展了全省《統(tǒng)計法》和《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為行為處分規(guī)定》知識競賽活動。四是拓寬普法新渠道。增設(shè)了樓宇、廣場電視屏幕宣傳平臺，適時宣傳了統(tǒng)計法律法規(guī)，在市區(qū)200多處樓宇、廣場電視屏幕進行滾動宣傳。

一是市縣聯(lián)動開展專項稽查。認真組織實施全市住宿餐飲業(yè)單位的統(tǒng)計稽查。對全市抽中的17家限上住宿餐飲業(yè)企業(yè)均以市縣聯(lián)動的方式進行稽查，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計的原始記錄統(tǒng)計臺賬，共查處5起統(tǒng)計違法行為。二是嚴肅查處違法案件。全市共對230家單位開展統(tǒng)計稽查，查處違法案件99起，進一步保障統(tǒng)計工作的良好秩序。

嚴格程序，制定統(tǒng)計巡查工作方案，突出重點做好對縉云縣和市交通局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)計巡查的工作。

堅持以黨組理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，全面推動黨員干部的理論學(xué)習(xí)。局隊黨組始終堅持把學(xué)習(xí)中央、和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策、決策部署列入理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。組織市縣統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和市局處室主要負責(zé)人集體收看全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議精神，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。深刻認識加強反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重大意義，時刻牢記廉潔從政“八個禁止”、“52個不準”的主要內(nèi)容，切實增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

一是進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，將干部的黨風(fēng)黨紀教育和廉潔從政教育作為干部思想教育的重要組成部分，納入年度教育培訓(xùn)計劃;二是深化教育內(nèi)容，開展以黨性黨風(fēng)黨紀教育為主要內(nèi)容的活動，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，促使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

在局隊內(nèi)部開展每年不少于一次的科級干部廉政談話和新任干部談話。主要領(lǐng)導(dǎo)對處室主要負責(zé)人談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室其他負責(zé)人談話。2012年底，開展了新提任干部任前廉政談話，通過身邊發(fā)生的案例教育干部，實現(xiàn)關(guān)口前移，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個處室、每個崗位和每個人。

實施工作處理單制度，以“一人一單、一事一單”的行為準則，使紛繁復(fù)雜統(tǒng)計工作有了清晰的流程動向，讓權(quán)力的行使和運行有了透明的行動軌跡。其主要做法是:凡統(tǒng)計工作涉及到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計工作部署及其會議、接待、用車、出差等事項都須填報《工作處理單》，明確事由及責(zé)任人，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。通過一張簡單《工作處理單》，強化了領(lǐng)導(dǎo)和干部權(quán)力運行監(jiān)督，強化政務(wù)的公開運行，真正做到“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主決策”。通過一張小小的處理單，把權(quán)力、人事、財務(wù)、政務(wù)都通過制度來規(guī)范起來，有效實現(xiàn)用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管錢、用制度管事，規(guī)范政務(wù)運行流程，確保權(quán)力運行公開透明。

始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置，與統(tǒng)計重點工作緊密結(jié)合，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，細化任務(wù)分工，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作機制，局隊黨組以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，切實落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。

嚴格執(zhí)行中央、、有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公-款等行為。深入開展 “小金庫”等專項治理工作，繼續(xù)組織開展“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動。

不斷規(guī)范公務(wù)接待的預(yù)算、審批、執(zhí)行等制度，嚴格標準、嚴格接待范圍，嚴禁以會議和培訓(xùn)名義列支公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行省局省總隊提出的“三個不許”，即不許系統(tǒng)內(nèi)接待中餐飲酒，不許去經(jīng)營性娛樂場所消費，不許借調(diào)研或開會名義游山玩水。

杜絕以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，可開可不開的會議堅決不開，能合并或套開的會議盡量合并或套開，堅決壓縮會議規(guī)模，認真執(zhí)行會議定點管理制度。三是進一步規(guī)范公務(wù)用車管理。認真做好公務(wù)用車日常管理，嚴禁公車私用;實行公務(wù)用車“定點保險、定點維修、定點加油”的制度，確保公務(wù)用車的規(guī)范、低耗、安全。

1.

市統(tǒng)計局與國家統(tǒng)計局麗水調(diào)查隊、市企業(yè)調(diào)查隊、市城調(diào)隊、市農(nóng)調(diào)隊合署辦公，人員混崗使用。現(xiàn)局隊共設(shè)10個處室，現(xiàn)配備正科級干部12名，副科級干部7名,主任科員5名。

20xx年10-12月局隊開展了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作，共有6名副科級干部提任為正科級干部;4名一般干部提任為副科級干部;4名正科級干部實行轉(zhuǎn)任。

2.

我局隊黨組在開展中層干部調(diào)任和主任科員選拔工作中首先堅持黨管干部的原則，同時又充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。為此，我們在選拔工作中在堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的下做到以下幾點：一是堅持公開透明。公開選拔的范圍、數(shù)量、條件、方法以及各階段工作的進展情況等，通過一定形式向全體干部職工公開，增加透明度。同時，我們還公布了監(jiān)督電話，使整個選拔工作置于大家的監(jiān)督之下。二是堅持好中選優(yōu)。制定方案，做到早出臺、早公布，先定原則后定人，真正體現(xiàn)平等競爭、公正競爭。三是堅持嚴格的工作紀律，加強監(jiān)督，保證選拔工作的公正性。

在商請組織部、市編辦及市人事局的基礎(chǔ)上，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，制定了2012年開展中層干部競爭和一般干部雙向選擇工作實施方案，經(jīng)公布目標職位、資格審查、報名、筆試、面試、民-主測評、民-主推薦、考察及黨組集體討論決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，公開、透明開展干部選拔任用工作。

在干部選拔任用工作中，我們嚴格遵守干部人事紀律，堅持做到“四不”，即“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”。一是堅持《條例》規(guī)定的六條原則，從講政治、講黨性的高度，準確理解并始終遵循這些原則，以保證干部選拔工作的正確方向。二是嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的六項基本條件和任職資格，真正做到按標準定取舍，按德才選賢能。三是嚴格遵守《條例》規(guī)定的十條紀律，增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持公道正派。

舉辦第一期全市統(tǒng)計系統(tǒng)新招錄(調(diào)入)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展統(tǒng)計理論及實務(wù)的培訓(xùn)，著力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和干部統(tǒng)計能力建設(shè)。今年以來通過各專業(yè)以會代訓(xùn)、上門輔導(dǎo)等形式開展對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)800余人次。

分四期舉辦全市統(tǒng)計系統(tǒng)羽毛球、乒乓球、圍棋、中國象棋、田徑及趣味等10個項目的體育運動會，全系統(tǒng)共400余人次參加活動，進一步提升統(tǒng)計隊伍的凝聚力。舉辦專題統(tǒng)計文化講座1期，著力提高全系統(tǒng)干部的文化素養(yǎng)和心理素質(zhì)，強化統(tǒng)計文化建設(shè)。

一是體制上的障礙造成統(tǒng)計改革突破難。由于現(xiàn)行統(tǒng)計體制是貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計部門下達的任務(wù)，造成基層統(tǒng)計改革破題難;二是基層統(tǒng)計基礎(chǔ)仍薄弱。特別是個別部門和企業(yè)統(tǒng)計工作存在的機構(gòu)不健全、人員不到位、經(jīng)費不足、辦公條件差，制度不完善等困難和問題，縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量還比較薄弱，工作條件還比較艱苦。三是統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容、方法、手段不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。四是統(tǒng)計服務(wù)能力還有差距，提升步伐不快。五是統(tǒng)計干部隊伍的培養(yǎng)、能力提升不夠明顯，統(tǒng)計干部解放思想更新觀念仍需努力。要實現(xiàn)“從干統(tǒng)計到管統(tǒng)計”的轉(zhuǎn)變難度仍然很大;六是由于當前考核排序工作須大量使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，帶來人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象增加，統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的風(fēng)險加大。

以上存在的問題，我們領(lǐng)導(dǎo)班子將在今后工作中，通過加強學(xué)習(xí)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快統(tǒng)計改革步伐，在發(fā)展中努力加以研究解決。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索對班子考核總結(jié)報告。

班子考核總結(jié)篇十六

濟南師范天橋附屬學(xué)校是天橋區(qū)教育資源整合的首批學(xué)校，是貫徹“均衡公平內(nèi)涵 特色”教育理念的具體體現(xiàn)，是滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的重要舉措。2012年是濟南師范天橋附屬學(xué)校的起步之年，是濟南師范天橋附屬學(xué)校的奮進之年。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校師生發(fā)揚“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學(xué)校精神，踏踏實實埋頭苦干，緊緊圍繞“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意教育”的總目標，按照“確定規(guī)劃、自主發(fā)展、開拓創(chuàng)新，辦規(guī)范合格學(xué)校”的要求開展了大量的工作，為學(xué)校的騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、 提高班子成員素質(zhì)，營造和-諧干群關(guān)系

學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子是2012年1月20日正式組建的，在正式編制未下達前，我們都是以臨時負責(zé)人的身份進入領(lǐng)導(dǎo)班子。但是我們一班人沒有因為是臨時負責(zé)而有臨時思想，而是撲下身子、踏踏實實地開展工作。

在班子建設(shè)上，我們主要做了以下幾件事：1.構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。我們把加強學(xué)習(xí)作為提高班子成員自身素質(zhì)的重要措施，針對形勢、針對實際、針對自我加強學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治素養(yǎng)，提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會(學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默)、三個帶頭(做奉獻的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護大局的帶頭人)。班子成員心往一處想，勁往一處使，使我們的班子成為一個堅強的集體。2.搞“五湖四?！保寻嘧咏ㄔO(shè)成為鍛煉干部的熔爐。當初，教育局宣布我們的班子由5人組成，我們根據(jù)學(xué)校的實際情況又吸納了兩名同志組成了7人領(lǐng)導(dǎo)班子。后來由于工作需要，班子成員也進行了相應(yīng)的調(diào)整。但無論調(diào)整前還是調(diào)整后的同志都能夠端正認識、主動工作，表現(xiàn)出良好的作風(fēng)和較強的能力。在這個過程中，雖然班子成員有著不同年齡、不同經(jīng)歷、不同個性、不同氣質(zhì)，但是我們注重發(fā)揮每個人的特長與優(yōu)勢，使班子成為團結(jié)、融洽、和-諧的集體，使班子成為鍛煉干部、修養(yǎng)黨性的熔爐?！按笫轮v原則，見素質(zhì);小事講風(fēng)格，見品質(zhì)”已成為班子成員的自覺行動。3.緊緊依靠教職員工。我們深知“水里可以沒有魚，但是魚不能沒有水”的道理，把加強民-主監(jiān)督作為加強班子建設(shè)的重要途徑，時刻將班子置于教職工的監(jiān)督之下，虛心接受教職工的建議和批評。我們通過多種渠道加強與教職工的溝通交流，設(shè)立了校長聯(lián)絡(luò)員、執(zhí)行辦公會制度及職工代表談心制度，集中教師智慧、凝聚教師力量，使教職工中的熱點、難點問題得以平穩(wěn)、創(chuàng)造性地解決。如中學(xué)部的《績效工資分配方案》就是在有關(guān)人員的參與下由職工代表執(zhí)筆完成并得以通過的，此舉受到中學(xué)部教師的廣泛認可。召開班子民-主生活會，我們邀請了部分教師代表參加。班子成員坦誠的態(tài)度贏得與會教師代表的好評。4.打造“弱勢班子”。學(xué)校班子組建之初就確定以“弱拍起步”的工作思路，扎扎實實地開展工作。我們的“弱”，一是表現(xiàn)在對學(xué)校發(fā)展方向的冷靜思考上，“基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育”，因此，我們的“弱”理清了學(xué)校發(fā)展的思路;我們的“弱”，二是表現(xiàn)在對待老師的充分理解和尊重上，我們提出“領(lǐng)導(dǎo)干部只有給老師提建議的義務(wù)，沒有批評老師的權(quán)力”，因此，我們的“弱”營造了干群之間融洽和-諧的氛圍;我們的“弱”，三是表現(xiàn)在對待工作的腳踏實地不張揚上，“我們必須把基礎(chǔ)打牢，學(xué)校的發(fā)展才有后勁”，因此，我們的“弱”踏出了清晰的前行腳印;我們的“弱”，四是表現(xiàn)在班子成員的低調(diào)上，“不拿制度壓人，不用權(quán)力唬人，處事理直氣和，做事低調(diào)沉穩(wěn)，我們要用自己的行動贏得老師的支持”，領(lǐng)導(dǎo)干部不但全部兼課，有的領(lǐng)導(dǎo)干部還主動承擔(dān)了基礎(chǔ)較差的班級的授課任務(wù)。因此，我們的“弱”造就了一支默默奉獻的干部隊伍，形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體?？傊覀儚摹叭跖摹逼?，奏響了建設(shè)全新學(xué)校的第一樂章，我們的“弱拍” 起，也將使?jié)蠋煼短鞓蚋綄賹W(xué)校發(fā)展的交響曲更加悠揚深遠。

經(jīng)過一年的努力，我們的干群關(guān)系和-諧了，我們的學(xué)校發(fā)展了，干部和教師兩支隊伍的素質(zhì)提高了。目前，全校上下思進步的多了，冷眼旁觀的少了想教學(xué)的多了，說閑話的少了;講奉獻的多了，爭名利的少了。 “一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓質(zhì)量”已成為附校人的共識。

二、 理清發(fā)展理念，明確前進方向

學(xué)校的發(fā)展必須有先進的.理念引領(lǐng)，必須有明確的方向指引。今年初，我們著重在“理清發(fā)展理念，明確前進方向”上做了大量的工作。班子成員在處理常規(guī)工作的同時，通過召集不同層次、不同形式的征求意見會，讓群眾積極參與到學(xué)校發(fā)展方向的討論上來。為使我們這所新起步的學(xué)校更有活力，我們提出了“不懈怠有韌勁 勇創(chuàng)新”的學(xué)校精神;針對濼口地區(qū)的歷史現(xiàn)狀，我們提出塑造“儒雅和-諧”的校風(fēng);為鼓勵老師們教學(xué)有特色、個人有風(fēng)采，我們提出樹立“揚你我之長，做教改先行”的教風(fēng);為了實現(xiàn)學(xué)生的健康發(fā)展，我們提出了“五個充分” 的學(xué)生發(fā)展目標。目前，以“基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育”為核心的辦學(xué)思路已經(jīng)明確。為了讓老師們及家長更好地理解學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)性方略，學(xué)校又組織部分教師對辦學(xué)思路進行了深入淺出的解讀，編印了《基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育——辦學(xué)解讀》的小冊子。

三、 抓內(nèi)涵提升，促質(zhì)量提高

在干群關(guān)系和-諧、一心思發(fā)展的前提下，我們又制定了《濟南師范天橋附屬學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》，明確提出了學(xué)校內(nèi)涵提升的總體思路：一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年大變樣。一年來，我們按照這個思路做了大量基礎(chǔ)性工作。我們深知群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，我們深知教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望，我們深知教師們對優(yōu)異成績的渴望。為把“提高教學(xué)質(zhì)量”真正落到實處，我們專門召開會議進行研究，深入探討提升學(xué)校內(nèi)涵、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的方法途徑，基于我校教育教學(xué)質(zhì)量不高的實際提出了《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題，老師們基于教育教學(xué)過程中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和困惑又提出了幾十個子課題。我們提出的課題也許在專家的眼中不夠規(guī)范、不夠完善，但是它的草根性卻贏得了老師們的認可，喚起了廣大教師的研究熱情?，F(xiàn)在，我校全體任課教師(共110人)全部都有研究子課題，教師們參與研究的熱情和力度都是前所未有的。通過開展課題研究，老師們把更多的目光轉(zhuǎn)向了課堂，把更多的精力用在教學(xué)方法的改革上。

為了保證《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題的深入扎實地開展，我們啟動了“濟南師范天橋附屬學(xué)校名師工程”，為每一位教師搭建成長的平臺，為優(yōu)秀教師的脫穎而出提供機會、創(chuàng)造條件。教師們爭相參與“名師”評選活動，表現(xiàn)出非常高的熱情，展示了為學(xué)校的發(fā)展拼搏進取的高尚境界。為了落實教育局教學(xué)工作會議的精神，我校于12月25日組織召開了教學(xué)質(zhì)量表彰會，隆重表彰了在教學(xué)中做出突出貢獻的教師，進一步激發(fā)了老師們抓教學(xué)質(zhì)量的熱情。我們積極為老師們提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，鼓勵老師們積極參加市區(qū)有關(guān)教學(xué)活動，以開闊老師們的視野和思路，僅一年的時間，學(xué)校為此投入資金近5萬元。今后，我們還將繼續(xù)加大教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，為老師們提供更多的機會。

經(jīng)過一年的努力，我校的面貌發(fā)生了顯著的變化，取得了明顯的進步。學(xué)校獲得濟南市文明單位稱號，小學(xué)部“循序自主作文”課題被評為天橋區(qū)十大課題，中學(xué)部獲得區(qū)教學(xué)質(zhì)量進步獎，中小學(xué)部雙雙進入?yún)^(qū)運動會團體總分前五名。郭慶祿老師獲中央美院社會藝術(shù)水平考級軟筆書法九級證書，牛玉霞老師的論文張桂珍老師的課件獲全國一等獎，李燕、張燚老師的科研成果獲省級一、二等獎，王燕紅老師獲得濟南市優(yōu)秀教師稱號，王俊老師被評為山東省少先隊優(yōu)秀工作者。一批年輕教師茁壯成長，陳碩寧、米云峰、張麗等老師的文章在《濟南教育》《山東教育》《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》等刊物發(fā)表。小學(xué)部鄭新宇同學(xué)獲得濟南市讀書征文比賽一等獎?！稘先請蟆?、濟南教育電視臺、山東教育電視臺等媒體多次對我校的活動進行了報道宣傳。

四、關(guān)心師生生活，改善辦學(xué)環(huán)境

我們學(xué)校的底子薄，辦學(xué)的基礎(chǔ)條件差，辦學(xué)環(huán)境與建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的要求存在的差距比較大。在這種情況下，我們認真調(diào)研、統(tǒng)籌調(diào)度、精打細算、科學(xué)使用有限的資金，在資金運作和硬件投入上，我們堅持了三個原則：堅持依據(jù)現(xiàn)實、厲行節(jié)約的原則，堅持多方籌資、先急后緩的原則，堅持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進的原則，積極為師生創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

1.辦公及生活環(huán)境逐步改善。小學(xué)部教師全部更換了辦公桌，辦公室安裝了空調(diào)，所有的任課教師在教育局配備了電腦后，我們又投資全部進行了聯(lián)網(wǎng)，使教師們有了更加方便的備課和學(xué)習(xí)條件。中小學(xué)合并后，由于家遠的教師較多，原有的食堂不能滿足老師們的要求。我們選調(diào)了勤奮負責(zé)的老師加強食堂管理并投入1萬多元資金添置了設(shè)備。雖然食堂的條件還比較簡陋，但基本解決了老師們的午餐問題，幫助老師們解除了一點后顧之憂。

2.學(xué)習(xí)環(huán)境明顯改善。我校在積極爭取社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持的情況下，既解決了學(xué)校的供電問題，為教育局節(jié)約資金近30萬元，又為學(xué)生教室安裝了空調(diào)，徹底解決了學(xué)生冬季取暖用蜂窩爐的難題;37座教室全部安裝了大背投，基本實現(xiàn)了教學(xué)設(shè)備的現(xiàn)代化;煥然一新的操場、水沖式廁所、小學(xué)部嶄新的教室門窗讓我們的校園更加整潔優(yōu)美。濟南師范天橋附屬學(xué)校網(wǎng)站的正式開通成為學(xué)校又一道靚麗的風(fēng)景。

這些點點滴滴的變化凝聚了濟南師范天橋附屬學(xué)校人的汗水，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)們對我們的支持和厚愛，凝聚著濟南師范天橋附屬學(xué)校人對美好明天的追求。

雖然只是短短的一年，但這是濟南師范天橋附屬學(xué)校的教師們共同奮斗的300天，這是干群關(guān)系融洽和-諧的300天，這是奠基濟南師范天橋附屬學(xué)校輝煌未來的300天。300天，濟南師范天橋附屬學(xué)校123名干部教師的心緊緊凝聚在一起。

一年來，我們付出了巨大的努力，也取得了一點成績，但是我們更清醒地認識到我們存在的不足：一是教學(xué)成績偏低是我們亟待解決的課題。教學(xué)是學(xué)校工作的中心，是群眾最關(guān)心的熱點。目前，我校的教學(xué)成績還不盡如人意，但我們?nèi)＝搪殕T工有盡快改變現(xiàn)狀提高成績的決心。二是基礎(chǔ)條件薄弱是我們最大的擔(dān)憂。濼口片區(qū)的整體開發(fā)規(guī)劃制約了教育局和學(xué)校對硬件設(shè)施的投入，使學(xué)校辦學(xué)條件的改善受到很大的影響。三是對家庭教育的引導(dǎo)是我們今后工作的重點。我校學(xué)生的家庭教育存在明顯的缺失，家長對孩子教育的重視程度普遍不高，家庭教育的方法存在較大的欠缺。我們將通過開辦家長學(xué)校、成立家長委員會等途徑加強對家長的引導(dǎo)，提高學(xué)生的家教水平。

成績遮不住我們投向更高目標的目光，不足擋不住我們邁向新征程的堅定腳步。我們相信，我們更加自信，有我校先進理念的引領(lǐng)，有我們“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的精神動力，有我們?nèi)w教師的奉獻拼搏，有教育局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，濟南師范天橋附屬學(xué)校終將成為天橋教育的驕傲!。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)班子考核總結(jié)。

班子考核總結(jié)篇十七

根據(jù)教育局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子考核的相關(guān)要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核的有關(guān)情況報告如下。

一、班子基本情況

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子組建于xx年8月24日。由4名成員組成:校長兼書記，主管學(xué)校全面工作;副校長，主管德育、體衛(wèi)藝和人事工作;副校長，分管教學(xué)、教育科研和幼教工作;副校長，分管安全工作。

xx小學(xué)校級干部基本情況表

表略

從年齡結(jié)構(gòu)看，是老中青三結(jié)合結(jié)構(gòu);從學(xué)歷上看，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。

二、履行職責(zé)情況

1.政治思想和政策水平方面

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子具有履行職責(zé)所需要的政治思想和理論政策水平，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在李殿忠校長的帶領(lǐng)下，班子成員認真學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共-產(chǎn)-黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》。在工作中，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件。結(jié)合自己的分工和現(xiàn)實工作需要，學(xué)習(xí)學(xué)校管理理論。通過自覺學(xué)習(xí)，豐富管理經(jīng)驗，提高工作能力與個人修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)和精神境界。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能積極貫徹黨的基本路線和教育方針，對堅持社會主義辦學(xué)方向有清醒的認識，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治立場堅定;二是整體素質(zhì)較高;三是改革創(chuàng)新精神較強;四是自身建設(shè)不斷加強。領(lǐng)導(dǎo)班子總體上在群眾中具有較好的形象和較高的威信。

2.履行職責(zé)和工作實績情況

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極完成上級部署和班子分配的各項工作任務(wù)。

本年度，學(xué)校被評為市教育學(xué)會先進單位。在區(qū)青教辦舉行的“百千萬家長心理健康育子技能”知識競賽中，我校榮獲最佳組織獎，個人一等獎2人，個人二等獎1人。在區(qū)教育局舉行的“知xx愛家鄉(xiāng)”知識競賽中，我校獲得團體優(yōu)勝獎第一名。3人以滿分的成績獲得個人優(yōu)勝獎。在區(qū)消防知識競賽中，獲團體三等獎。

在區(qū)六年質(zhì)量監(jiān)測中，取得了總排第三的好成績。下半年區(qū)四年質(zhì)量監(jiān)測中，取得了總平均分第六名的成績。

體育方面，學(xué)校獲得區(qū)小學(xué)女排第三名，女乒團體冠軍和女單第一、第二名，女籃比賽第一名，男籃比賽第二名，xx市女乒單打第五名，區(qū)小學(xué)象棋女子組并列冠軍等優(yōu)異成績。

3.組織協(xié)調(diào)和專業(yè)技術(shù)方面

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子具有勝任領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)能力，能在工作中發(fā)揮干部職工的積極作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子具備勝任本職工作的素質(zhì)和能力。一是具有堅持科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)社會發(fā)展需要、引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的能力;二是具有堅持構(gòu)建和-諧校園，善于處理各種復(fù)雜問題、突發(fā)事件，維護學(xué)校安全和穩(wěn)定的能力;三是具有堅持集思廣益，民-主集中，科學(xué)民-主決策能力;四是具有堅持繼承創(chuàng)新，帶好隊伍、建設(shè)先進學(xué)校文化的能力;五是具有堅持黨的宗旨、保持共-產(chǎn)-黨員先進性，提高防腐拒變的能力。

4.工作作風(fēng)和民-主管理情況

我校的.領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民-主集中制原則，作風(fēng)民-主，具有民-主決策、民-主管理能力。重大問題能集體研究決定，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。加強民-主建設(shè)，真正做到民-主辦學(xué)。學(xué)校的民-主化管理首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民-主，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能緊緊依靠廣大師生辦學(xué)，經(jīng)常深入教師和學(xué)生之間，傾聽他們對學(xué)校工作的意見和建議，重要決策能廣泛聽取群眾的意見。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索班子考核的自我總結(jié)。

班子考核總結(jié)篇十八

2012年，昌邑區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力、建設(shè)和-諧社會的戰(zhàn)略目標，以服務(wù)中心、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾為重點，以開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民-主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為解放思想、實事求是、與時俱進、作風(fēng)深入、團結(jié)奉獻、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況總結(jié)如下：

一、加強自身建設(shè)，不斷增強班子的整體實力

(一)加強政治理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)。一是中心組制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)例會制度，對黨的十七大以來各種重要會議的重要文獻進行了認真學(xué)習(xí)，通過黨報黨刊和互聯(lián)網(wǎng)摘取關(guān)于踐行科學(xué)發(fā)展觀的文章進行學(xué)習(xí)，對黨和國家的工作部署做到及時領(lǐng)會，增強班子成員執(zhí)行上級決策的自覺性，從思想上跟上中央部署。二是積極參加省、市、區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)教育活動，組織全局參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，領(lǐng)會區(qū)委全會等上級召開的重要會議精神，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了中組部關(guān)于黨費收繳使用管理、機關(guān)支部工作條例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，參加形勢報告會、通報會，通過上述學(xué)習(xí)，充實和完善了班子政策理論水平，為做好工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

(二)加強業(yè)務(wù)理論和檔案法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高班子駕馭領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。班子采取多種形式，廣泛宣傳檔案法律法規(guī)，提高社會和全民檔案意識。對執(zhí)法人員進行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有力地促進了依法治檔工作的開展。教授于人的同時，班子成員首先自我受到教育，為做好檔案工作打下了法制基礎(chǔ)。其次，不斷加強檔案管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，對各項業(yè)務(wù)工作精心安排部署，遇有問題及時探討解決，以此作為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的極好機會。

(三)重視黨支部建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力量。局黨組自成立以來，始終強調(diào)抓好自身建設(shè)，班子成員凡事帶頭執(zhí)行。認真開展以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。在整個活動中，局領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，做到三帶頭：“帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭做”，發(fā)揮了模范帶頭作用。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和帶頭，在“強黨建、促翻番”知識競賽中，獲得了第三名的優(yōu)異成績，為全體黨員干部同志作出了表率，樹立了榜樣，從而增強局黨組的凝聚力，提高了組織的戰(zhàn)斗力。檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，班子的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力推動著各項工作的開展。

二、內(nèi)引外聯(lián)，爭取項目，超額完成了2012年招引資工作任務(wù)

局班子始終把招商引資工作做為一項首要工作來抓，千方百計，想方設(shè)法，努力做好招商引資工作。先后通過召開全局職工大會進行宣傳動員，將任務(wù)落實到人頭。在局班子帶動下，形成了上下齊動，內(nèi)引外聯(lián)，搶抓機遇的局面，在充分利用區(qū)域優(yōu)勢，爭取投資項目過程中，積極征得各相關(guān)門的幫助，完成了農(nóng)村公路改建項目、眾泰經(jīng)貿(mào)有限公司項目、順鑫網(wǎng)吧項目及光愛雙語幼兒園項目等商引資任務(wù)2083.4萬元，超額完成了區(qū)下達的招商引資目標任務(wù)。同時，從長計議，為2012年招商引資項目儲備包裝了大功率led燈、smd燈led支架生產(chǎn)線、汽車輪胎預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)字壓力表設(shè)計與開發(fā)、智能全自動座便器五個1000萬元以上的項目，為全區(qū)經(jīng)濟工作做出了應(yīng)有的貢獻。

三、求真務(wù)實，率先垂范，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)以身作則，率先垂范。班子成員始終注重自身形象，嚴格要求自己，要求別人做到自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持原則，秉公辦事，光明磊落，大公無私，確立了以工作論英雄，功過是非分明。班子成員深知在這個清貧部門更應(yīng)清廉勤政，為了全局利益不惜犧牲個人利益，想方設(shè)法為局集體謀利益，從不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能發(fā)揚民-主，聽取群眾意見，最后集體研究決定，保證了決策的正確性。

(二)求真務(wù)實，想事干事。《昌邑區(qū)志》(1986-xx)得以出版問世，迎接市、區(qū)人大視察和本區(qū)行政執(zhí)法大檢查、撤并單位檔案的接收、全國首次開展的家庭建檔工作都取得良好的效果。此外，辦公環(huán)境的改善、硬件設(shè)備的添加、政務(wù)公開版公開張貼上墻等重大事項和變化，都體現(xiàn)出局班子時刻想事干事，并且成事。

(三)關(guān)心下屬，解決疑難。新局班子組建后，認真聽取職工意見，根據(jù)大家呼聲，局班子想方設(shè)法給予解決。多方籌措資金，為信息查閱中心添置兩臺查閱桌，供查閱者方便查閱，又為全體機關(guān)干部全部更換了新的辦公桌，并購進了四臺電腦，兩臺打印機、一臺掃描儀和防盜監(jiān)控等設(shè)備，墻上裝飾部置了牌匾畫框等提升了局館外部形象和職工的士氣。局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心職工進步，對年輕同志加強黨的基本理論和知識教育，促其政治上快速成長，今年有兩名同志又有新進步，一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，又新發(fā)展了一名黨員積極分子。此外，日常工作中，對職工及家屬遇有困難時，局領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心，力所能及地幫助解決。

四、強化內(nèi)部管理，狠抓落實，促進各項任務(wù)全面完成

1、建立健全了崗位責(zé)任制。為了完成上級安排的各項任務(wù)，促進檔案館工作的開展，本屆班子重新制訂了館內(nèi)人員的崗位職責(zé)，為搞好檔案館的各項工作提供了切實可行的依據(jù)。

2、完善各項制度，狠抓作風(fēng)建設(shè)。為了促進機關(guān)作風(fēng)的明顯改進，工作效率和工作水平的明顯提高，經(jīng)黨組研究，對各項規(guī)章制度進行了完善，尤其是考勤方面，一張小小的簽到冊改變了機關(guān)作風(fēng)面貌，趕早及時上班已形成風(fēng)氣。現(xiàn)在，我局干部職工做事都非常主動、積極，各科工作變得有條不紊，檔案館接待態(tài)度熱情，業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員不怕辛苦，做到基層單位隨叫隨到，形成了良好的工作氛圍。

3、切實做好檔案館安全管理工作。為了對黨和國家高度負責(zé)，防患于未然，確保檔案的安全和完整。做好檔案館的安全工作，領(lǐng)導(dǎo)班子制訂了安全職責(zé)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全責(zé)任人。安裝了防盜監(jiān)控設(shè)備，加強檔案庫房管理，高度重視庫房電路安全，檔案館公章、庫房鑰匙由專人妥善保管，不得亂放和遺失，做好節(jié)假日期間的安全工作。安全小組組長(陳局長)、副組長(唐局長)定期進行安全檢查，盡最大可能減少安全隱患。

五、加大檔案法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)及推進力度，促檔案工作規(guī)范化

(一)精心設(shè)計，周密安排，落實責(zé)任。年初召開的檔案工作會，對今年檔案工作進行了周密安排，加大了檔案工作目標管理考核的力度，簽訂了工作目標管理責(zé)任狀，為全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)落實法規(guī)，依法檢查，推動依法治檔步伐。4月中旬，組織全區(qū)有關(guān)單位做好區(qū)人大對我區(qū)檔案和地方志法律法規(guī)貫徹落實情況的視察。 9月17日，吉林市人大視察組到哈達灣街道礦建社區(qū)，就我區(qū)貫徹落實《檔案法》及加強民生檔案工作情況進行了視察。6月22日—7月23日，區(qū)檔案局組成兩個執(zhí)法檢查組對我區(qū)92個單位進行了檔案行政執(zhí)法檢查。對存在問題的'單位，發(fā)出了整改通知書，要求相關(guān)單位在規(guī)定時間內(nèi)做出整改，目前，都整改到位。從檔案執(zhí)法的效果上看，一是進一步宣傳了檔案法，許多單位在準備檢查過程中，召開了檔案工作專題會議，組織學(xué)習(xí)了《檔案法》和《檔案法實施辦法》。二是檔案管理的硬件設(shè)施得到了改善，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)得到了提高。三是檔案管理工作進一步規(guī)范。

(三)加強指導(dǎo)，拓寬領(lǐng)域，全面做好家庭建檔試點工作。 在年初對民生民利等方面檔案收集歸檔調(diào)查的基礎(chǔ)上，不斷拓展新的領(lǐng)域，在全區(qū)范圍內(nèi)首次開展了家庭建檔試點工作，開展家庭建檔試點工作。采取“促全面樹典型”的方法，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，本著“自愿、保密、統(tǒng)一標準、分類指導(dǎo)”的原則，對家庭建檔工作進行認真指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。目前，全區(qū)68個一級指導(dǎo)單位都已按要求完成了1戶家庭建檔工作。

(四)豐富館藏，抓好利用，全力做好檔案接收、征集和檔案鑒定、開放工作。全方位開展檔案接收工作，豐富了檔案館藏。開展多種形式檔案征集工作，豐富館藏資源。完成檔案鑒定工作，對開放檔案通過局門戶網(wǎng)站分期分批向社會進行公告。

(五)改善環(huán)境，熱情接待，做好區(qū)政府信息公開查閱工作。今年以來，我們重點在提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度上下功夫。共接待社會各界檔案利用者 800余人次，查閱檔案 1000余卷(冊)，為人民群眾提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進經(jīng)濟建設(shè)和和-諧社會建設(shè)，增強了社會檔案意識，提高了檔案功能工作的社會知曉度。

(七)建好網(wǎng)站，做好宣傳，繼續(xù)完善各類檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)。網(wǎng)站及時進行信息資料的更新與替換，數(shù)據(jù)庫完善整理和文件級條目錄入工作，新建立了照片檔案等34種數(shù)據(jù)庫，完善接收進館紙質(zhì)檔案和電子檔案配套管理文書檔案原文引入數(shù)據(jù)庫工作，建立了電子文件中心，對全區(qū)一級指導(dǎo)單位和部分二級指導(dǎo)單位的電子檔案進行集中管理和利用，在全區(qū)十個單位開展數(shù)據(jù)化檔案室建設(shè)，開創(chuàng)了配套管理工作的新局面。

加強對基層網(wǎng)站建設(shè)和檔案管理軟件使用的指導(dǎo)。為迎接建國60周年和紀念《檔案法》頒布22周年，加強《檔案法》和《地方志工作條例》的宣傳力度，增強《檔案法》和《地方志工作條例》等相關(guān)法律的社會意識，配合市局制作了6塊昌邑檔案成果展板，對外宣傳昌邑區(qū)檔案局(館)成立二十多年來的發(fā)展變化和取得的成績，展示了昌邑檔案人以人為本，為民服務(wù)的工作風(fēng)貌。

在上述業(yè)務(wù)工作中，局班子都能從大局上把握方向，明確工作目標，制定出可行的工作措施，局領(lǐng)導(dǎo)既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，遇到問題和困難，都能認真研究解決，使全局的各項業(yè)務(wù)工作都取得了較好的成果。

六、地方志工作穩(wěn)步運行，《昌邑區(qū)志》(1986--xx)得以出版發(fā)行

(一)認真貫徹實施地方志工作條例，加大年鑒的指導(dǎo)力度。學(xué)習(xí)省、市年鑒編纂方面的有關(guān)精神，結(jié)合昌邑區(qū)實際修改了年鑒編寫規(guī)范，及時修改年鑒編寫資料，通過內(nèi)網(wǎng)及時傳達給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質(zhì)量地記載部門發(fā)展史。根據(jù)局內(nèi)和基層的實際情況，編制《年鑒指導(dǎo)驗收流程》，按流程規(guī)定及時與各部門聯(lián)系、指導(dǎo)、驗收。

(二)全力完成《昌邑區(qū)志》(1986--xx)出版印刷工作。這是一項浩繁的系統(tǒng)工程，舉全局之力，傾有識之人智慧，在市地志辦專家的指導(dǎo)下，幾經(jīng)修正校改。為了保證志書的文字質(zhì)量，在借鑒其它市、區(qū)、縣經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對志稿進行了查補遺漏、填平補齊工作。兩次撰寫了校對內(nèi)容和校對要求，采取了層層把關(guān)反復(fù)校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關(guān)等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經(jīng)過修改和完善的《昌邑區(qū)志》(1986～xx)增加了20余萬字，達到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設(shè)22篇、107章、434節(jié)、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質(zhì)量，對入志照片反復(fù)篩選，查補遺漏，通過現(xiàn)場拍照、網(wǎng)上搜尋、相關(guān)單位索要等方式，補齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。把審定志書過程中，局班子成員親自上陣審稿，對志書近百萬字全文校審，撰寫序言、修志始末，直接參與照片采集和選定，選擇印刷廠商，經(jīng)過努力志書的出版印刷工作進展順利，于六月份正式付梓問世，出版發(fā)行了。

回顧這一年工作成績的同時，我們清醒地認識到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。面對我區(qū)檔案工作的各項任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子下決心繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，時刻保持共-產(chǎn)-黨員先進性，立足檔案事業(yè)，圍繞業(yè)務(wù)工作、法制建設(shè)、檔案宣教、信息化建設(shè)幾大工作重點，振奮精神，埋頭苦干，為促進昌邑檔案事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗!。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索班子年度考核總結(jié)。