引用是在論述某一觀點或主題時，以他人的話語或觀點作為支持或證明的依據(jù)。"完美的總結(jié)應(yīng)該以客觀、真實的態(tài)度評價自己，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。"大家一起來看看以下這些總結(jié)范文，相信會有一些收獲和啟發(fā)。

會場紀(jì)律情況通報篇一

各科室、辦屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個別工作人員未能按時到崗。

以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對每個機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對此，必須有清醒的認(rèn)識。

一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動，重點學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作?？剖?部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。

二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

會場紀(jì)律情況通報篇二

有時會對一些單位的紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查情況通報范文，供大家參考!

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委。

年8月24日。

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：

1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

年二月二十五日。

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

工作計劃。

要點》。為切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報人事處。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會。

年5月24日。

會場紀(jì)律情況通報篇三

為了切實做好今年防汛搶險工作，落實各項防汛措施，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)指示，縣委、縣政府督查室與縣防汛指揮部組成兩個防汛督查組，于6月17日至6月25日對縣武裝部、縣交通局、縣財政局、縣林業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣建設(shè)局、縣國土局等16個成員單位，大洑潭水電站、曉灘水電站2個重點工程，以及黃溪口、安坪、火馬沖、修溪、田灣、潭灣、錦濱、辰陽鎮(zhèn)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

1、組織指揮有序。3月28日，縣防汛抗旱指揮部印發(fā)了《辰溪縣城市防洪預(yù)案》，建立由縣級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的縣防汛搶險指揮部，下設(shè)治安組、后勤保障組、救援組、新聞宣傳組、衛(wèi)生防疫組、縣城城區(qū)組，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、各成員單位的防汛搶險職責(zé)。同時，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)防汛物資儲備的通知》，對成員單位物資籌備提出了詳細(xì)明確的要求，確保汛期調(diào)得出、用得上。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都相應(yīng)成立了防汛抗旱指揮部，指揮組織本單位的防汛工作，層層落實防汛職責(zé)。縣公安局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對汛期的維穩(wěn)工作作了詳細(xì)周密地安排部署。

2、預(yù)案制定完善。絕大多數(shù)縣防汛成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制了防汛預(yù)案、上型水庫度汛方案、山洪地質(zhì)災(zāi)害預(yù)案等，預(yù)案較為完善，具有科學(xué)性、可操作性。田灣、黃溪口、錦濱、羅子山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項預(yù)案編制齊全，并與各村簽訂了責(zé)任狀，且多次在干部會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)防汛工作的重要性;仙人灣鄉(xiāng)政府在千丘田地質(zhì)災(zāi)害隱患點預(yù)制了一些活動警示牌，用于圈定地質(zhì)災(zāi)害警示區(qū);譚家場鄉(xiāng)向地質(zhì)災(zāi)害隱患點的村民宣傳地質(zhì)災(zāi)害的危害性，發(fā)放山洪地質(zhì)災(zāi)害緊急轉(zhuǎn)移明白卡，讓村民了解轉(zhuǎn)移線路;教育局還與各鄉(xiāng)學(xué)校簽了責(zé)任狀;大洑潭、曉灘2個在建水電站也編制了防汛預(yù)案，落實了安全度汛措施。

3、物資儲備落實較好。各單位按照防汛預(yù)案和指揮部要求，都落實了一定的防汛搶險器材和物資?？h人武部按照預(yù)案配備了7艘沖鋒舟，進(jìn)行了全面檢修，確保抗洪期間正常工作;縣林業(yè)局高度重視物資儲備，已經(jīng)在米家灘、炮潭、汪家橋三處地方準(zhǔn)備了抗洪所用200立方米木材，隨時可以調(diào)用;縣交通局精心準(zhǔn)備，落實搶險車輛26輛，搶險船舶36艘;民政局準(zhǔn)備了棉被200床，帳篷50頂，落實了大米供應(yīng)點。錦濱鄉(xiāng)因地利位置特殊，準(zhǔn)備了救生衣、救生圈各80套，部分已分發(fā)放到村;譚家場鄉(xiāng)準(zhǔn)備了木材10立方米，編織袋200個;船溪鄉(xiāng)兵馬沖水庫準(zhǔn)備了砂卵石20立方米，100個編織袋，中巴車3臺。

4、搶險力量充分。為有效應(yīng)對可能發(fā)生的洪水災(zāi)害，各成員單位、鄉(xiāng)、村都積極組建了搶險隊伍，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的搶險體系。人武部組建了120人的民兵搶險隊伍，并于6月中旬組織民兵進(jìn)行了抗洪搶險實戰(zhàn)演習(xí)。辰陽鎮(zhèn)也組織了40人的民兵搶險隊伍，隨時應(yīng)對災(zāi)害發(fā)生。

5、制度措施嚴(yán)格。為了使防汛預(yù)案落到實處，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了各項制度：一是“一把手”負(fù)責(zé)制。形成了以行政首長負(fù)責(zé)為核心，分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、技術(shù)人員具體負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對病險水庫實行專人負(fù)責(zé)制，做到一人一庫，落實了上型水庫、山洪地質(zhì)災(zāi)害區(qū)的責(zé)任人和技術(shù)人員。二是嚴(yán)格值班制度。堅持24小時值班制度，值班期間，值班人員必須在崗在位，主要領(lǐng)導(dǎo)保持24小時通訊暢通。三是加強(qiáng)巡查監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對病險水庫存在的隱患，進(jìn)行不定期巡查，及時掌握隱患動態(tài)。四是嚴(yán)格信息報送。出現(xiàn)險情，責(zé)任人必須在規(guī)定時限內(nèi)上報，雨期做到有災(zāi)報災(zāi)，無災(zāi)報險，確保指揮部及時掌握險情。橋頭鄉(xiāng)規(guī)定:信息上報不及時的，值班人員處罰100元，釀成嚴(yán)重后果的追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

二、存在的主要問題。

1、部分領(lǐng)導(dǎo)有麻痹思想。因最近幾年縣內(nèi)沒有發(fā)生大的汛情，今年的降雨情況又低于往年的平均水平，部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為今年不會發(fā)生洪澇災(zāi)害,防汛做做樣子就行了，沒有必要那么認(rèn)真，有的甚至認(rèn)為準(zhǔn)備防汛是小題大做，思想上沒有樹立“無災(zāi)當(dāng)做有災(zāi)防”的意識，表現(xiàn)在行動上就是應(yīng)付檢查;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖與山塘水庫大壩責(zé)任人員簽訂了責(zé)任書，但是不督促、不落實，個別人員沒有認(rèn)真到山塘水庫進(jìn)行現(xiàn)場巡查，責(zé)任制流于形式;部分單位沒有按照《關(guān)于加強(qiáng)防汛物資儲備的通知》的要求儲備防汛物資,防汛物資儲備總量不足，品種不齊?；瘃R沖鎮(zhèn)的防汛預(yù)案過于簡單,沒有操作性,防汛物資準(zhǔn)備沒有落到實處。

2、各類隱患仍然存在。我縣水庫山塘多，共142座上型水庫，山塘三千多口，又都建于60、70年代，上型水庫中就有病險庫79座，各種病險問題層出不窮，加大了防汛工作的難度。譚家場鄉(xiāng)的氽水洞水庫、柳樹沖水庫、船溪鄉(xiāng)的兵馬沖水庫大壩滲漏嚴(yán)重，橋頭鄉(xiāng)的金雞灣水庫涵管堵塞，部分土壩滲漏嚴(yán)重，溢洪道泄洪能力不足。由于資金和季節(jié)(汛期不能大修)原因，很多隱患暫時無法得到改善。

3、大洑潭、曉灘電站工程庫區(qū)移民搬遷滯后。目前,大洑潭電站129米水位線以下移民尚有27戶未搬遷，汛期若遇洪水，必將淹沒庫區(qū)未搬遷移民房屋等財產(chǎn)，危及移民生命安全。大洑潭水電站上下游河道中新建碼頭(占據(jù)了河床)及淘沙采金堆積的沙礫石，影響了河床的行洪;曉灘水電站工程施工進(jìn)度緩慢，左岸塌方處理工程一直未見施工,隱患較大。

4、部分群眾對山洪地質(zhì)災(zāi)害的認(rèn)識不足。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了大量工作，部分群眾對山洪地質(zhì)災(zāi)害的危害性認(rèn)識不足，自我防范意識和自救意識不強(qiáng);一些村去年配備的預(yù)警設(shè)備保管不善，維修不及時，不能使用，其中田灣鎮(zhèn)有4個村，橋頭鄉(xiāng)有11個村的喇叭不能正常使用;田灣鎮(zhèn)在有山體滑坡的楓香塘村田家?guī)X進(jìn)行了村民轉(zhuǎn)移演練，效果好。但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防御山洪地質(zhì)災(zāi)害沒有組織村民演練，實戰(zhàn)操作沒有跟上。

三、下階段工作要求。

1、進(jìn)一步提高防汛意識，克服麻痹僥幸思想。目前，正值防汛抗洪的關(guān)鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視防汛抗洪救災(zāi)工作，決不能盲目樂觀，心存僥幸，要堅持警鐘長鳴，長抓不懈，立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災(zāi)，把各項工作做細(xì)、做實、做周到，寧可備而無汛，不可汛而無備，牢牢把握防汛抗洪工作的主動權(quán)。要及時對有關(guān)工作進(jìn)行再安排、再部署，相關(guān)應(yīng)急措施要進(jìn)一步細(xì)化，責(zé)任要進(jìn)一步強(qiáng)化，確保防汛抗洪工作事事有人抓，件件有人管?？h防汛抗旱指揮部各成員單位要嚴(yán)格按照各自職能職責(zé)，密切配合，搞好協(xié)作，認(rèn)真做好汛期相關(guān)督促檢查和防備工作。

2、認(rèn)真抓好汛期安全檢查和病險水庫安全度汛工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)所有防洪安全度汛工程再次進(jìn)行一次全面檢查，做到不漏一庫一壩，一河一溝，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取切實有效措施予以整改，一時不能解決的要千方百計做好相關(guān)防范工作。對帶病運行的山塘水庫，要切實加大監(jiān)管力度，隨時巡查其運行情況，督促管理人員認(rèn)真做好相關(guān)監(jiān)測工作，對確實不能安全度汛的，該作放空處理的必須作放空處理，確保病險山塘水庫安全度汛。

3、進(jìn)一步抓好各類預(yù)案和各項責(zé)任制的落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要細(xì)化和熟悉預(yù)案，根據(jù)實際情況及時修訂完善預(yù)案，做到預(yù)案科學(xué)合理實用;要嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制，落實工作責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，做到反應(yīng)敏捷、快速，確保各級防指的指令、信息暢通;在建工程須進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，確保安全度汛;修溪鄉(xiāng)、柿溪鄉(xiāng)、橋頭鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)要加快移民搬遷進(jìn)度，確保庫區(qū)移民安全;各單位要根據(jù)要求進(jìn)一步抓好防汛物資的落實，保證汛期物資調(diào)得出、用得上。

當(dāng)前，全縣抗旱形勢嚴(yán)峻，計生工作任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持防汛、抗旱兩手抓，進(jìn)一步統(tǒng)籌好各項工作。

會場紀(jì)律情況通報篇四

5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個督導(dǎo)檢查組，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，強(qiáng)化措施，常抓不懈。機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)精神。

一是機(jī)關(guān)辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀(jì)律堅守工作崗位認(rèn)真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作緊張有序。

二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務(wù)對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風(fēng)踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

三是行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準(zhǔn)確、處罰決定適當(dāng)、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪活動，進(jìn)一步督導(dǎo)各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。

xx年xx月xx日。

會場紀(jì)律情況通報篇五

5月25日至28日，縣督查辦、縣水利局、國土局組成聯(lián)合督查組，按照《防汛專項督查工作方案》的要求，分四組對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)防汛備汛工作開展情況進(jìn)行了專項督查。本次督查采取聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場、試運行設(shè)備等相結(jié)合的方式進(jìn)行?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況。

本次督查采取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū))隨機(jī)抽查兩個村(社區(qū))，實地查看中型、小(1)型水庫，抽查兩個小(2)型水庫、水電站，兩處以上山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點。從督查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)都及時召開了防汛抗旱工作專題會議，傳達(dá)貫徹全縣防汛抗旱工作視頻會議精神，對防汛工作進(jìn)行了總體安排部署，組織機(jī)構(gòu)已全部調(diào)整充實到位，防汛分工責(zé)任制明確，已按照各自安排的防汛值班表進(jìn)入汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班值班狀態(tài)。隨機(jī)抽查的小水庫、水電站已基本落實大壩防汛值班巡查人員，重要部位及關(guān)鍵隱患點排查、轉(zhuǎn)移戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村已登記造冊，明白卡也已基本填發(fā)到戶，山洪災(zāi)害防御預(yù)案進(jìn)行了修訂，均成立了防汛搶險應(yīng)急隊伍。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了防汛搶險或人員轉(zhuǎn)移演練，儲備了一定的防汛物資，但在隱患排查、責(zé)任制落實、預(yù)案修訂、物資隊伍準(zhǔn)備等方面都不同程度地存在一些問題，離防大汛、搶大險、救大災(zāi)的要求還有較大差距。

從抽查情況看，防汛備汛工作開展相對較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：白塔畈鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū);工作開展相對較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：天堂寨鎮(zhèn)、燕子河鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、吳家店鎮(zhèn)。

二、存在問題。

1、險戶排查不細(xì)致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在進(jìn)行險戶排查時沒有將d類危房戶、五保散戶全部納入包保范圍，普遍存在只對河道邊的險戶進(jìn)行包保，住在山頭、高處的危險戶未納入包保的現(xiàn)象。已納入包保的險戶存在缺少包保責(zé)任人及轉(zhuǎn)移戶聯(lián)系方式、聯(lián)系方式不正確現(xiàn)象。例如花石鄉(xiāng)花石村和平組萬正濤戶、周秀平戶及太平組劉平新戶已落實責(zé)任人，但未登記上報，重點人群排查不徹底，全村四千余人僅上報2戶重點戶;全軍鄉(xiāng)熊家河村共25戶五保散戶只有4戶被列入險戶包保;古碑鎮(zhèn)宋河村聯(lián)灣組2戶危房，排查表未登記，未列入包保對象;槐樹灣鄉(xiāng)重點人群抽查大多為已安置戶，排查開展不到位;天堂寨鎮(zhèn)漁潭村d類危房戶花名冊無戶主、包保責(zé)任人聯(lián)系方式;吳家店鎮(zhèn)吳畈村無五保戶包保責(zé)任人花名冊。

2、責(zé)任落實不到位。督查時發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村責(zé)任人對職責(zé)不清，防汛工作停留在材料上，未落實在具體責(zé)任人上。例如村級應(yīng)急搶險隊伍隊員、險戶包保責(zé)任人及預(yù)警責(zé)任人不知道自己的職責(zé)分工及具體聯(lián)系人，水電站值班人員未掌握防汛預(yù)案具體內(nèi)容。鐵沖鄉(xiāng)鐵沖村電話抽查8名應(yīng)急搶險隊員，1人空號、3人無法接通、1人不知道具體職責(zé)，還有1人已死亡未調(diào)整;燕子河鎮(zhèn)大峽谷村包保責(zé)任人2個手機(jī)號碼均不準(zhǔn)確，1個手機(jī)號碼為10位，入戶調(diào)查5戶險戶反映包保責(zé)任人沒有到戶聯(lián)系，也沒有發(fā)放明白卡，連坪地災(zāi)點鎮(zhèn)責(zé)任人不清楚隱患點威脅戶數(shù)及監(jiān)測責(zé)任人，警示牌丟失;全軍鄉(xiāng)三里井水電站無人值班，龍井河水電站承包人及值班人不清楚防汛預(yù)案具體內(nèi)容，沒有防汛預(yù)案文本及值班巡查記錄;電話抽查天堂寨鎮(zhèn)搶險隊員石某，不清楚自己是搶險隊員;果子園鄉(xiāng)南河水庫管理人員不在崗;電話抽查吳家店鎮(zhèn)2名搶險隊員，均不知具體職責(zé);古碑鎮(zhèn)未填寫發(fā)放明白卡;麻埠鎮(zhèn)響洪甸村預(yù)案三級網(wǎng)絡(luò)員無聯(lián)系方式。南溪鎮(zhèn)、全軍鄉(xiāng)未與水電站簽訂防汛安全責(zé)任狀。

3、應(yīng)急預(yù)案不具體。村級防汛預(yù)案編制不夠具體，預(yù)案過于簡單，不具備可操作性。在預(yù)案中未提到轉(zhuǎn)移戶的安置措施、轉(zhuǎn)移安置點的具體位置、路線不清楚等現(xiàn)象較多。斑竹園鎮(zhèn)長嶺關(guān)村防汛預(yù)案是20xx年的，未進(jìn)行修改完善;鐵沖鄉(xiāng)存檔預(yù)案與村部存檔預(yù)案在搶險隊員、轉(zhuǎn)移安置方案方面不一致現(xiàn)象較多，抽查的鐵沖村、李橋村均未制定氣象災(zāi)害應(yīng)急行動計劃;張沖鄉(xiāng)黃畈村預(yù)案較簡單，無實質(zhì)性內(nèi)容，僅有搶險隊員名單;燕子河鎮(zhèn)毛河村預(yù)案內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)組及搶險隊員聯(lián)系方式;長嶺鄉(xiāng)界嶺村轉(zhuǎn)移人員花名冊未放入預(yù)案內(nèi)。麻埠鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、吳家店鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)無氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和行動計劃。

4、值班和巡查記錄不規(guī)范。防汛值班記錄和日常巡查記錄補(bǔ)記、漏記、內(nèi)容不詳細(xì)現(xiàn)象較突出。全軍鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)、吳家店鎮(zhèn)政府防汛值班記錄不規(guī)范、不詳實，沒有日常巡查記錄;湯家匯鎮(zhèn)金剛水庫、南溪鎮(zhèn)八一水庫、油坊店鄉(xiāng)蓮花河水庫、沙河鄉(xiāng)西河電站、天堂寨鎮(zhèn)東風(fēng)水庫等沒有大壩防汛值班巡查記錄;梅山鎮(zhèn)洪沖村、麻埠鎮(zhèn)桂花村、古碑鎮(zhèn)宋河村無防汛值班記錄。

5、隱患整改不及時。本次督查發(fā)現(xiàn)較多涉水工程、設(shè)備損毀現(xiàn)象，沿河搭建的防震棚未拆除現(xiàn)象仍然存在，其中部分防震棚有人常住，防汛安全隱患嚴(yán)重。鐵沖鄉(xiāng)高畈村河南組長江河河道內(nèi)采砂場，跨長江河河道違規(guī)修建1條3米寬50米長運沙便道及便涵一處，嚴(yán)重阻礙河道行洪通暢，并且有1名看守人員居住生活在河床上4間活動板房內(nèi)，長江河村防汛預(yù)警廣播損壞約半年未修復(fù);全軍鄉(xiāng)梁山村龍井河河堤有一處被沖毀，另根據(jù)鄉(xiāng)政府匯報全鄉(xiāng)還有熊家河村西樓段、下樓段及全軍村潘樓段共3處河堤損毀未修復(fù);槐樹灣鄉(xiāng)板棚水庫壩頂附近水面及河道未清障，萬沖村崗灣水庫壩頂與溢洪道存在安全隱患，萬沖村部邊集中安置點高切坡建房，存在地質(zhì)災(zāi)害隱患;天堂寨鎮(zhèn)東風(fēng)水庫溢洪道口有攔漁網(wǎng)未拆除;油坊店鄉(xiāng)元沖水庫溢洪道內(nèi)塌方未清除;燕子河鎮(zhèn)金坪村小街處河道內(nèi)有大量工程棄土;南溪鎮(zhèn)街道及花園村河堤上共22間活動板房未拆除;雙河鎮(zhèn)皮坊村及雙河村河堤上共13間活動板房未拆除;沙河鄉(xiāng)梓樹村及關(guān)廟鄉(xiāng)沿河還有部分防震棚未拆除;沙河鄉(xiāng)樓房村軍屬鄭賢群家磚瓦房墻體開裂，廊檐橫梁斷裂，用木頭支撐，安全隱患大。

6、物資儲備不充實。從督查情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村防汛物資儲備普遍不足，有的村、水庫、水電站甚至沒有儲備防汛物資，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲備清單中明確應(yīng)由當(dāng)?shù)厣痰晏峁┑奈镔Y未得到商鋪認(rèn)可或與商鋪實際銷售庫存情況不符。鐵沖鄉(xiāng)無防汛搶險物資儲備清單;湯家匯鎮(zhèn)泗河村指定吳潤澤戶報有20xx條編織袋，實際無編織袋庫存;天堂寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)本級儲備編織袋不足300條;果子園鄉(xiāng)南河水庫未儲備防汛物資;花石鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有應(yīng)急搶險機(jī)械設(shè)備聯(lián)系花名冊。

三、督查建議。

1、進(jìn)一步開展隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和有關(guān)部門要按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，對中小水庫、水電站、河道堤防、學(xué)校、危舊房、防震棚、五保散戶、高切坡建房、沿河低洼地帶、水庫(水電站)上下游影響區(qū)、山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)等危險區(qū)域再進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查排查，對排查出來的工程隱患，要千方百計進(jìn)行應(yīng)急處理，一時難以處理到位的，要制定應(yīng)急度汛方案，落實搶險人員、物資、機(jī)械，加強(qiáng)巡查防守，確保不出問題。對排查出來的的險戶，要分村進(jìn)行登記造冊，落實包保人員，注明險戶類型、家庭人口、戶主(家庭成員、鄰居)、包保責(zé)任人聯(lián)系方式等，確保不漏一戶、不少一人。

2、進(jìn)一步壓實防汛責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)要進(jìn)一步明確轄區(qū)內(nèi)中小水庫、水電站、河道堤防等重點工程防汛行政、技術(shù)、管理責(zé)任人，明確職責(zé)任務(wù)，落實水庫、水電站大壩值班巡查人員，規(guī)范大壩值班巡查記錄，附值班巡查圖片資料，定期不定期督查抽查，確保降雨期間大壩有人值班巡查，嚴(yán)禁空崗、漏崗現(xiàn)象發(fā)生。要全面落實險戶包保責(zé)任制，包保責(zé)任人要與包保對象面對面對接，逐戶張貼明白卡，降雨期間，要到崗到位，開展巡查值守、應(yīng)急處置，及時轉(zhuǎn)移危險區(qū)域群眾，避免人員傷亡事件發(fā)生。

3、進(jìn)一步修訂完善預(yù)案。要在全面排查的基礎(chǔ)上，修訂完善水庫(水電站)防汛預(yù)案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村山洪地質(zhì)災(zāi)害防御預(yù)案。水庫(水電站)防汛預(yù)案重點落實大壩值班巡查、調(diào)度運用計劃、隊伍物資、險情報告、預(yù)警信號發(fā)送等內(nèi)容，水庫、水電站要加強(qiáng)同下游村、組、單位的溝通聯(lián)系，一旦大壩出現(xiàn)險情，能夠第一時間預(yù)警、第一時間通知下游危險區(qū)域人員轉(zhuǎn)移。山洪災(zāi)害防御預(yù)案重點要附轉(zhuǎn)移人員花名冊，逐戶落實包保人員，明確雙方聯(lián)系號碼、轉(zhuǎn)移預(yù)警方式、轉(zhuǎn)移路線、安置地點，比如誰來負(fù)責(zé)預(yù)警、誰來負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移到哪去、怎么轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移后怎么安置等問題，都要講清楚、弄明白，責(zé)任到人。

4、進(jìn)一步充實物資儲備。要按照“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的要求，進(jìn)一步充實物資儲備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)要根據(jù)本地防汛實際需要，足額儲備編織袋、油鋸、鐵鍬、木樁、毛竹、砂石料、救生衣、照明電源等防汛物資，河道堤防、水庫較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，編織袋應(yīng)不少于2萬條，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)不少于1萬條，同時落實好砂石料場或取土地點，切實做到“寧可備而不用，不可用而不備”。要進(jìn)一步落實社會挖掘機(jī)、鏟車、運輸車輛等防汛應(yīng)急車輛，登記造冊，注明聯(lián)系方式，加強(qiáng)聯(lián)系，確保一旦搶險救災(zāi)需要能夠及時投入搶險。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和縣防指成員單位要堅持汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，密切關(guān)注天氣變化，及時了解掌握雨情、汛情、災(zāi)情，積極做好應(yīng)急處置工作。強(qiáng)降雨期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一名主要負(fù)責(zé)同志坐鎮(zhèn)指揮，各類防汛責(zé)任人和包保責(zé)任人要按照分工迅即到崗到位，加強(qiáng)巡查值守，及時轉(zhuǎn)移危險區(qū)域群眾，確保防汛抗災(zāi)工作有序有力推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要進(jìn)一步落實防汛搶險應(yīng)急隊伍，建立花名冊，明確隊員職責(zé)任務(wù)、通訊聯(lián)絡(luò)方式，開展應(yīng)急搶險實戰(zhàn)演練，提高隊伍應(yīng)急處置能力。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化督查調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)要強(qiáng)化防汛督查，要經(jīng)常抽查村、水庫、水電站防汛值班值守情況，確保防汛各項措施落到實處，確保全縣安全度汛。要針對本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，立即進(jìn)行整改落實，盡快消除隱患，確保安全度汛，確保人民生命安全。防汛備汛專項督查問題清單整改完成情況經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，于6月15日前報送縣督查辦和縣防汛辦。

xx年xx月xx日。

會場紀(jì)律情況通報篇六

201x年xx月xx日，市長主持召開市政府第58次常務(wù)會議，現(xiàn)通報如下：

一、會議聽取了市公安局關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實施意見》起草情況匯報。會議指出，按照國家和省有關(guān)文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革，放寬城鎮(zhèn)落戶條件，有序?qū)崿F(xiàn)常住人口、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，有利于延長我市人口紅利期、提升新型城鎮(zhèn)化水平，有利于城市經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展。同意《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實施意見》。會議強(qiáng)調(diào)，要不斷完善城市管理和服務(wù)，準(zhǔn)確把握人口變化趨勢，全面提升城市環(huán)境容量和綜合承載能力，實現(xiàn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋;要統(tǒng)籌推進(jìn)土地、財政、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等領(lǐng)域配套改革，保障城鄉(xiāng)居民合法權(quán)益;要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好政策解讀。

二、會議聽取了市環(huán)保局關(guān)于《xx市水污染防治工作方案》起草情況匯報。會議認(rèn)為，xx市堅持綠色發(fā)展理念，將水環(huán)境保護(hù)作為剛性約束，思想上高度重視，工作上緊抓在手，全市水環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善。會議指出，水污染問題是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中長期積累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想，要堅持立足長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實行科學(xué)治理。本篇文章來自資料管理下載。會議要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，對城區(qū)重污染河流進(jìn)行全面調(diào)查，加大黑臭水體治理力度;要高度重視，合力攻堅，加快實現(xiàn)水環(huán)境質(zhì)量改善;要落實各方責(zé)任，強(qiáng)化各縣(市)區(qū)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任，強(qiáng)化相關(guān)部門的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格考核問責(zé)。原則同意《xx市水污染防治工作方案》。

三、會議聽取了市農(nóng)委關(guān)于《開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)股份合作制改革的指導(dǎo)意見》起草情況匯報。同意《關(guān)于開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)股份合作制改革的指導(dǎo)意見》。會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真按照國家和省有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合實際，尊重群眾意愿，有序開展試點，探索實踐經(jīng)驗，促進(jìn)全市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

四、會議聽取了市民政局關(guān)于《加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》起草情況匯報。會議確定，文件名稱調(diào)整為《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》。會議強(qiáng)調(diào)，要積極開展應(yīng)對人口老齡化行動，建設(shè)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的多樣化健康養(yǎng)老服務(wù)需求;要全面履行政府職責(zé)，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老公共服務(wù)水平，擴(kuò)大政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，完善日間照料、助餐服務(wù)等社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能，確保人人享有基本養(yǎng)老服務(wù);要整合養(yǎng)老和醫(yī)療兩方面資源，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合對接，確定主攻方向，解決難點問題，更好地保障老有所醫(yī)、老有所養(yǎng);要因地制宜，統(tǒng)籌利用閑置安置房等各種資源，多渠道、多方式籌集社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房;要把握政策界限，細(xì)化有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)用地改變用途、容積率等土地使用條件搞房地產(chǎn)開發(fā)。

五、會議聽取了市物價局關(guān)于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度情況匯報、關(guān)于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)和理順城市供水價格情況匯報。會議指出，居民生活用氣和城市供水價格等事關(guān)民生，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。同意市物價局關(guān)于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度的建議，由市物價局對外公布，自201x年x月x日起執(zhí)行。本篇文章來自資料管理下載。同意市物價局關(guān)于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)和理順城市供水價格的建議，同意《關(guān)于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)和理順城市供水價格的通知》，自201x年x月x日起執(zhí)行。會議明確，城市低保家庭用水免費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每戶每月5立方米調(diào)整為每戶每月6立方米，用氣免費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每戶每月4立方米，相關(guān)費用由市財政承擔(dān)。會議強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)制定方案，切實防范各類風(fēng)險，確保平穩(wěn)有序;要樹立底線思維，完善配套措施，保障困難群眾基本生活不受影響;要推動低碳發(fā)展，壓縮煤炭消費總量，鼓勵天然氣清潔高效利用，逐步改善能源消費結(jié)構(gòu)。

會議還研究了其他事項。

201x年x月x日。

會場紀(jì)律情況通報篇七

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，xx鄉(xiāng)干部未簽到，xx鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅未簽到，郵政局職工黃未簽到、煤炭局工作人員陳未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉、謝請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對xx局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、xx縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、xx縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。

xx年xx月xx日。

會場紀(jì)律情況通報篇八

對紀(jì)律進(jìn)行督查，督查之后就需要將情況進(jìn)行通報，下面本站小編給大家?guī)砑o(jì)律督查情況通報范文，供大家參考!

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳、石、王、吳、左、趙、吳、黃未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。

x年xx月xx日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。

一、存在的問題。

1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。

三、后段要求。

1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強(qiáng)對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。

xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

20xx年1月25日。

3月27上午，區(qū)效能辦組織兩個督查組，對城區(qū)范圍內(nèi)各單位的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了督查，主要督查工作人員的出勤情況、在崗在位情況以及單位的管理情況?，F(xiàn)將督查中發(fā)現(xiàn)的問題通報如下：

一、部分單位仍然沒有建立考勤制度，人員來去自由。有的單位即使建立了考勤制度，但是沒有專人管理、沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位、沒有配套的通報制度和獎懲措施，考勤流于形式，簽到與不簽到一個樣，早到與遲到一個樣。

二、部分單位仍然沒有建立工作人員請銷假制度、離崗告示制度和去向告知制度，或?qū)τ嘘P(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)，辦公室人員、辦事群眾對工作人員去向不清楚。

三、少數(shù)單位對工作人員上班狀態(tài)管理不嚴(yán)，存在斷崗、脫崗、串崗等現(xiàn)象。督查組發(fā)現(xiàn)，公安分局辦證大廳出入境窗口無人辦公、公路分局業(yè)務(wù)大廳無人辦公、房管局一樓業(yè)務(wù)大廳有2人不在崗、交通局稽查站無人辦公，離崗人員雖經(jīng)請假或領(lǐng)導(dǎo)安排或業(yè)務(wù)需要外出，但該崗位無人頂替，業(yè)務(wù)無人辦理，導(dǎo)致斷崗。此外，督查組還發(fā)現(xiàn)，市場監(jiān)督管理局、水利局、計生服務(wù)站等單位有個別人員串崗聊天。

請各單位針對存在的問題，盡快建立完善考勤制度及相應(yīng)配套措施，并認(rèn)真抓好落實;加強(qiáng)內(nèi)部教育管理，開展經(jīng)常性的督促檢查。下一步，區(qū)效能辦將改變督查方式，不再開展普遍式的明查，而采取隨機(jī)抽查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題抓拍視頻資料、跟蹤調(diào)查事實，并視問題情節(jié)給予通報批評、電視曝光乃至黨政紀(jì)處分。督查的重點內(nèi)容是公車使用管理情況、公款消費情況、工作人員上班情況。

x年xx月xx日。

會場紀(jì)律情況通報篇九

工作紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則,是黨的各項工作正常開展的重要保證，那么關(guān)于工作紀(jì)律的督查通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律督查情況通報范文，供大家參考!

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。

x年xx月xx日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。

一、存在的問題。

1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。

三、后段要求。

1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強(qiáng)對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。

xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

20xx年1月25日。

2月25日和3月9日，縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭協(xié)調(diào)縣軟環(huán)境建設(shè)辦公室、縣直機(jī)關(guān)黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關(guān)人員，組成6個檢查組，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣35個縣直單位，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊檢查。檢查重點是機(jī)關(guān)干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、打游戲等問題。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

從檢查情況看，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，采取行之有效措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產(chǎn)處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到進(jìn)一步提升。

二、存在問題。

(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機(jī)關(guān)工作紀(jì)律方面。

規(guī)章制度。

不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。

(二)服務(wù)窗口單位存在缺崗情況。部分服務(wù)窗口沒有堅持ab崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。

(三)違反工作紀(jì)律行為仍然存在。檢查中發(fā)現(xiàn)仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和研究工作，存在利用上班的“空余”時間，看視頻、用手機(jī)或電腦聊天等違反工作紀(jì)律行為。

三、幾點要求。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和公務(wù)人員行為規(guī)范，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

(二)完善制度，狠抓落實，形成遵規(guī)守紀(jì)長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真落實全縣經(jīng)濟(jì)工作暨招商引資工作會議精神，切實加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè)。所有服務(wù)窗口必須實行ab崗制度，不得出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象;遇緊急工作，影響業(yè)務(wù)辦理和受理的，應(yīng)在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因。嚴(yán)格實行書面請假和書面報告去向等制度，指派專人，對機(jī)關(guān)工作人員出勤情況進(jìn)行檢查，并形成長效機(jī)制。

(三)落實責(zé)任，加強(qiáng)溝通，營造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層落實責(zé)任，實行“一崗雙責(zé)”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態(tài)度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活動和動力，杜絕漂浮散漫現(xiàn)象，提高工作效能。

(四)嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅問責(zé)，堅決履行監(jiān)督責(zé)任。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和相關(guān)部門，要積極履行監(jiān)督職責(zé)，提高監(jiān)督檢查頻次和力度。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律人員要嚴(yán)肅處理，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對典型案件將公開通報曝光。

縣監(jiān)察局。

年3月15日。

會場紀(jì)律情況通報篇十

局機(jī)關(guān)各科(室)、局屬各單位：

近日，市紀(jì)委效能室對我局工作紀(jì)律進(jìn)行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)我局的個別處室的工作人員在工作時間上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等情況，這暴露出機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和工作人員的作風(fēng)還存在一定的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、嚴(yán)格考勤制度。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要嚴(yán)格考勤制度，從根本上杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

二、嚴(yán)格外出明示卡制度。服務(wù)窗口處室外出開會、勘察、出現(xiàn)場等情況，要填寫明示卡。

三、嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，主要負(fù)責(zé)人要以身作則，身體力行。同時要教育本單位職工嚴(yán)格自律，堅守工作崗位，增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，營造良好的工作氛圍。

四、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查制度。局紀(jì)委、組宣處、辦公室將不定期對機(jī)關(guān)處室、局屬各單位的工作紀(jì)律狀況進(jìn)行檢查并通報。如在檢查中發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律問題，將嚴(yán)格按照《關(guān)于對違反工作紀(jì)律從行為的處理規(guī)定》(邯房紀(jì)發(fā)[]4號)處理。

希望局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位高度重視、切實加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化工作紀(jì)律，確保我局各項工作順利開展。

特此通知。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

會場紀(jì)律情況通報篇十一

機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

7月3日上午9：00鐘，局分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科和辦公室相關(guān)人員在組織和帶下，對各單位人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查情況。

1.各單位工作人員能夠按照要求按時上班，在崗工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，忙于各自的工作，沒有發(fā)現(xiàn)干與工作無關(guān)的事情。

2.外出辦事人員能夠堅持請假制度，及時向局辦公室請假。

3.各單位請事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。

二、存在的問題。

個別單位履行請事假手續(xù)不規(guī)范，個別人沒有寫請假條。

三、具體要求。

1.各單位要加強(qiáng)干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2.各單位要嚴(yán)格履行請假制度，事假人員在請假當(dāng)天必須向辦公室遞交請假申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開工作崗位，局督查室在督查時發(fā)現(xiàn)沒有嚴(yán)格履行請假手續(xù)或沒有個人請假條的，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報批評。

3.局督查室今后對工作紀(jì)律遵守情況要進(jìn)行不定期督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。

文檔為doc格式。

會場紀(jì)律情況通報篇十二

會議紀(jì)律很重要，這為會議是否順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)，下面本站小編給大家?guī)頃h紀(jì)律情況通報范文，供大家參考!

20xx年12月31日上午8點，在龍城賓館二樓國際會議中心召開了《20xx年市直機(jī)關(guān)中層行政正職評議測評大會》。會前，市直機(jī)關(guān)中層行政正職評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但也有少數(shù)單位無視會議紀(jì)律，存在遲到、早退的現(xiàn)象?，F(xiàn)將違反會議紀(jì)律情況通報如下：

遲到的人員有：

早退的人員有：

為整頓會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，經(jīng)研究，決定對市衛(wèi)生局、通局、電臺、xx辦事處、東山辦事處橋辦事處、(因xx鎮(zhèn)通知不及時，學(xué)區(qū)應(yīng)參會人員31日上午7:59才接到會議通知導(dǎo)致遲到)予以通報批評，并在“同業(yè)對標(biāo)”作風(fēng)建設(shè)考核中扣分。同時責(zé)令上述人員寫出書面檢查(必須本人親筆書寫)，于20xx年1月2日交市紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室。希望被通報的單位及個人汲取教訓(xùn)，深刻反省，及時整改。

會風(fēng)問題，關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)，是干部作風(fēng)的外在表現(xiàn)，不遵守會議紀(jì)律，實際上暴露了干部自由散漫的作風(fēng)。市委、市政府多次強(qiáng)調(diào)端正會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)問題，各單位一定要高度重視，引以為戒，嚴(yán)格參會制度，堅決執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步端正會風(fēng)嚴(yán)肅會紀(jì)的通知》(湘鄉(xiāng)政辦發(fā)﹝20xx﹞50號)，堅持“一把手”抓會風(fēng)，堅持每個單位抓會風(fēng)，堅持以嚴(yán)格的紀(jì)律抓會風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際行動取信于民。

x市紀(jì)委xx市監(jiān)察局。

年12月31日。

委機(jī)關(guān)各科室(中心、站)，市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：

為加強(qiáng)全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，端正會風(fēng)，現(xiàn)對兩起違反會議紀(jì)律情況予以通報。

一、20xx年6月20日下午15時，省衛(wèi)生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議，市衛(wèi)生計生委按照省衛(wèi)生計生委的要求，通知市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記及委機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數(shù)人員未按通知要求參會，其中市精神病醫(yī)院、市婦幼保健院黨政負(fù)責(zé)人未出席會議，委機(jī)關(guān)何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領(lǐng)導(dǎo)安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協(xié)會辦胡光輝、委服務(wù)中心劉越輝未履行請假手續(xù)缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。

二、20xx年6月28日上午9時30分，市衛(wèi)生計生委組織召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年表彰暨先進(jìn)事跡報告會，通知委機(jī)關(guān)(含直屬二級機(jī)構(gòu))及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位部分黨員和離退休老黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：

三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責(zé)成委機(jī)關(guān)(含直屬二級機(jī)構(gòu))缺會、遲到人員向駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀(jì)檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結(jié)果將與市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。

會風(fēng)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，“講規(guī)矩、守紀(jì)律”是“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀(jì)律和要求，嚴(yán)格參會制度，引以為鑒，堅持以鐵的紀(jì)律抓會風(fēng)，以會風(fēng)帶動工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)，確保衛(wèi)生計生工作順利有序開展，全面完成各項工作任務(wù)。

xx市衛(wèi)生計生委。

各縣(市)人民政府，地區(qū)各部門(單位)，地直各事業(yè)單位，中央、自治區(qū)駐地各有關(guān)部門(單位)：

20xx年1月9日上午9:30時，地區(qū)在機(jī)關(guān)會務(wù)中心三樓召開了《地區(qū)萬名農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作會議》。會前，地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區(qū)各有關(guān)部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時參會，并明確要求因故不能參會的必須事先請假，嚴(yán)禁無故缺席或安排他人替會。

從會議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會議。但是，仍有個別部門(單位)出現(xiàn)了遲到、替會現(xiàn)象。未按要求參加會議的單位有：哈密市人民政府參會領(lǐng)導(dǎo)遲到;地區(qū)發(fā)改委派科級干部替會并遲到;地區(qū)農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、計生委、國稅局參會領(lǐng)導(dǎo)遲到。

為整頓會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，現(xiàn)對以上未按要求參加會議的單位予以通報批評。希望被通報的單位汲取教訓(xùn)，深刻反省，及時加以整改;對違反會議紀(jì)律的參會人員進(jìn)行責(zé)任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報地區(qū)效能辦和行署督查室。本次通報結(jié)果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。

各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要引以為戒，嚴(yán)格參會制度，凡地區(qū)通知的會議，按要求安排人員參加;參會人員要提前10分鐘進(jìn)入會場，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會的人員，要提前向分管領(lǐng)導(dǎo)報批;會議期間要集中精力，認(rèn)真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關(guān)的事情;會議期間嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)關(guān)機(jī)或置靜音狀態(tài)。

各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要以地委委員(擴(kuò)大)會議為契機(jī)，緊緊圍繞地區(qū)在全疆率先全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓落實的責(zé)任意識、大局意識和使命意識，敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實，把端正會風(fēng)作為整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一項重要內(nèi)容來抓，以新的作風(fēng)、新的作為、新的業(yè)績，切實做好20xx年的各項工作。

xx地區(qū)行署辦公室。

會場紀(jì)律情況通報篇十三

會場紀(jì)律的好壞會直接影響到會議的質(zhì)量，當(dāng)會議結(jié)束之后也需要為會場紀(jì)律進(jìn)行通報，下面本站小編給大家?guī)頃黾o(jì)律通報范文，供大家參考!

20xx年12月31日上午8點，在賓館二樓國際會議中心召開了《20xx年市直機(jī)關(guān)中層行政正職評議測評大會》。會前，市直機(jī)關(guān)中層行政正職評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但也有少數(shù)單位無視會議紀(jì)律，存在遲到、早退的現(xiàn)象?，F(xiàn)將違反會議紀(jì)律情況通報如下：

遲到的人員有：市衛(wèi)生局局長黃耀威、市交通局紀(jì)委書記劉冠榮、市廣電臺紀(jì)檢組長朱衛(wèi)華、棋梓鎮(zhèn)紀(jì)委書記肖鐵強(qiáng)、望春門辦事處城管辦主任周杰。

早退的人員有：望春門辦事處城管辦主任周杰，東山辦事處計生辦主任王磊，昆侖橋辦事處主任李新培、副主任周滿南、民政所所長沈敏。

為整頓會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，經(jīng)研究，決定對市衛(wèi)生局、市交通局、市廣電臺、望春門辦事處、東山辦事處、昆侖橋辦事處、棋梓鎮(zhèn)、泉塘鎮(zhèn)(因泉塘鎮(zhèn)通知不及時，學(xué)區(qū)應(yīng)參會人員31日上午7:59才接到會議通知導(dǎo)致遲到)予以通報批評，并在“同業(yè)對標(biāo)”作風(fēng)建設(shè)考核中扣分。同時責(zé)令上述人員寫出書面檢查(必須本人親筆書寫)，于20xx年1月2日交市紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室。希望被通報的單位及個人汲取教訓(xùn)，深刻反省，及時整改。

會風(fēng)問題，關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)，是干部作風(fēng)的外在表現(xiàn)，不遵守會議紀(jì)律，實際上暴露了干部自由散漫的作風(fēng)。市委、市政府多次強(qiáng)調(diào)端正會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)問題，各單位一定要高度重視，引以為戒，嚴(yán)格參會制度，堅決執(zhí)行《湘鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步端正會風(fēng)嚴(yán)肅會紀(jì)的通知》(湘鄉(xiāng)政辦發(fā)﹝20xx﹞50號)，堅持“一把手”抓會風(fēng)，堅持每個單位抓會風(fēng)，堅持以嚴(yán)格的紀(jì)律抓會風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際行動取信于民。

x市紀(jì)委xx市監(jiān)察局。

年12月31日。

各縣(市)人民政府，地區(qū)各部門(單位)，地直各事業(yè)單位，中央、自治區(qū)駐地各有關(guān)部門(單位)：

20xx年1月9日上午9:30時，地區(qū)在機(jī)關(guān)會務(wù)中心三樓召開了《地區(qū)萬名農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作會議》。會前，地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區(qū)各有關(guān)部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時參會，并明確要求因故不能參會的必須事先請假，嚴(yán)禁無故缺席或安排他人替會。

從會議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會議。但是，仍有個別部門(單位)出現(xiàn)了遲到、替會現(xiàn)象。未按要求參加會議的單位有：哈密市人民政府參會領(lǐng)導(dǎo)遲到;地區(qū)發(fā)改委派科級干部替會并遲到;地區(qū)農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、計生委、國稅局參會領(lǐng)導(dǎo)遲到。

為整頓會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，現(xiàn)對以上未按要求參加會議的單位予以通報批評。希望被通報的單位汲取教訓(xùn)，深刻反省，及時加以整改;對違反會議紀(jì)律的參會人員進(jìn)行責(zé)任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報地區(qū)效能辦和行署督查室。本次通報結(jié)果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。

各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要引以為戒，嚴(yán)格參會制度，凡地區(qū)通知的會議，按要求安排人員參加;參會人員要提前10分鐘進(jìn)入會場，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會的人員，要提前向分管領(lǐng)導(dǎo)報批;會議期間要集中精力，認(rèn)真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關(guān)的事情;會議期間嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)關(guān)機(jī)或置靜音狀態(tài)。

各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要以地委委員(擴(kuò)大)會議為契機(jī)，緊緊圍繞地區(qū)在全疆率先全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓落實的責(zé)任意識、大局意識和使命意識，敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實，把端正會風(fēng)作為整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一項重要內(nèi)容來抓，以新的作風(fēng)、新的作為、新的業(yè)績，切實做好20xx年的各項工作。

x地區(qū)行署辦公室。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，縣委各部辦委，縣級國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體，各局級企事業(yè)單位：

20xx年4月19日上午10時，市政府組織召開全市煤礦安全生產(chǎn)緊急視頻會議，縣安監(jiān)局根據(jù)縣政府辦的安排，通知縣安委會成員單位(比照市級)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長及各煤礦企業(yè)礦長等人員在我縣分會場紅果會議中心參加視頻會。全縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都能按要求準(zhǔn)時參加會議，但縣公安消防大隊、縣供電局未參加會議。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步端正會風(fēng)，堅決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，對上述兩個未參會單位給予全縣通報批評。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門嚴(yán)格遵守縣委、縣政府會議有關(guān)規(guī)定，按時參加各類會議，保證各項工作順利有序開展。

監(jiān)察局。

會場紀(jì)律情況通報篇十四

區(qū)委各部委辦、區(qū)各委辦局、區(qū)各直屬單位：

為嚴(yán)格工作紀(jì)律，近期區(qū)兩辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考勤工作的通知》，對規(guī)范工作考勤紀(jì)律作出了明確的要求。8月15日下午5:20，區(qū)紀(jì)委、區(qū)作風(fēng)辦、區(qū)委督查室、區(qū)人社局聯(lián)合對區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)規(guī)劃局進(jìn)行突擊檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

區(qū)科技局：應(yīng)到在編人員10人，實到9人，請假1人(陳啟勝)，根據(jù)科技局現(xiàn)場提供的請假審批單，正常履行請假手續(xù)。

區(qū)民政局：應(yīng)到在編人員23人，實到18人，未到人數(shù)5人，其中2人(項興遠(yuǎn)、金波)外出考察，3人(張永剛、尤毅、王慶玲)辦公地點不在局機(jī)關(guān)，分別在北山殯儀館、北山公墓和政務(wù)審批中心大廳辦公。

區(qū)教育局：應(yīng)到在編人員67人，實到35人，未到人數(shù)32人，根據(jù)區(qū)教育局現(xiàn)場提供的請假審批單，其中休年假備案22人(呂彪、陳鵬、闞云俠、佟廷珍、王峰、陳鵬、闞宗升、張道平、李海濤、黃文波、程新展、朱鳳敏、李秀榮、杜云、趙斌、張燕、王慶喜、許曉輝、王致廷、張云、孫敏、蔡墩璞)年休假，病假3人(劉林靜、張書娣、王成)，產(chǎn)假2人(周小琴、張薇)，因公外出3人(馮尊林、馬啟雷、劉金山)，1人(孫雷)借用至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(李龍)借調(diào)至區(qū)委組織部“兩學(xué)一做”專題教育協(xié)調(diào)小組。22名教育局機(jī)關(guān)工作人員均正常履行請假手續(xù)，由于教育系統(tǒng)的特殊性，年休時間集中安排在7月15日至8月15日。病假、產(chǎn)假5人均正常履行請假手續(xù)。

區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室：應(yīng)到人員13人，實到12人，請假1人(盛衛(wèi))，根據(jù)區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室提供的.請假條，正常履行請假手續(xù)。

區(qū)規(guī)劃局：應(yīng)到人員67人，實到44人，未到23人。其中7人(邢躍篷、張駿峰、胡遠(yuǎn)啟、高超、董琪、薛揚、胡曼曼)外出工地現(xiàn)場測量，3人(薛文慶、王玥文、倪浩)請年休假，3人(曹勇、劉淑會、魏申)出差，1人(吳紅)借調(diào)至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(韓梅)在政務(wù)服務(wù)中心工作，8人請假，其中能現(xiàn)場提供請假手續(xù)的4人(郭勇、張忍、吳平、商桂芬)，未能及時提供任何請假手續(xù)的有4人(韓振東、閆飛、孔凱、張超)，其中有1人(張超)于8月16日上午提供請假條，另外3人(韓振東、閆飛、孔凱)根據(jù)辦公室主任反映，下午臨時因公外出，分別向分管領(lǐng)導(dǎo)口頭請假報告，沒有相關(guān)請假紙質(zhì)材料。

這次督查情況大體較好。遵守工作紀(jì)律是機(jī)關(guān)工作人員最基本的行為規(guī)范，希望各單位足夠重視，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特別是要嚴(yán)格遵守考勤工作紀(jì)律。督查組將會采取明察暗訪和隨機(jī)抽查或突擊檢查的方式，對全區(qū)各部門考勤情況進(jìn)行不定期抽查或檢查，發(fā)現(xiàn)問題將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。