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總結(jié)是一種思維的訓練,通過總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力。在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗,以便更好地自我提高。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文,供大家參考學習。
建設目標責任書篇一
為切實加強精準扶貧管理工作,按時保質(zhì)保量全面完成精準扶貧工作任務,根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求,特制定本責任書。
一、工作目標。
1、按照國家貧困線及“三進、十三不進”的標準真實識別貧困對象,入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范,確?!熬珳史鲐殻宦湟蝗恕?。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案,組織機關干部職工結(jié)對幫扶,幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計劃、發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、增強貧困農(nóng)戶自我發(fā)展能力,確保結(jié)對幫扶貧困戶按時實現(xiàn)脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體,使村集體增加收入,并帶動部分貧困戶穩(wěn)定增收。
二、工作責任。
1、實行駐村精準扶貧工作責任制,駐村工作隊長(第一書記)為第一責任人,隊員為具體責任人。
2、精準識別貧困對象,監(jiān)督村組進行公示。
3、協(xié)助村組制定扶貧工作計劃并組織實施。
三、工作紀律。
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機關工作脫鉤,駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天),必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調(diào)整,個人服從組織,確因特殊原因需要調(diào)整,必須報縣局研究批準。
3、嚴禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴禁駐村工作日做與工作無關事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的,按上級規(guī)定行進處理。
5、本責任書一式叁份,縣局一份,工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。
縣局領導簽字:
駐村工作隊隊長(第一書記、隊員)簽字:
20_年1月8日。
建設目標責任書篇二
為進一步加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理,維護村鎮(zhèn)建設發(fā)展的良好秩序,促進新型城鎮(zhèn)化健康有序的發(fā)展,依據(jù)有關法侓法規(guī)和省、市有關文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作實際,制訂本責任書。
一、村鎮(zhèn)規(guī)劃(10分)
目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村規(guī)劃實現(xiàn)全覆蓋,鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)村莊建設必須服從鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃,規(guī)劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規(guī)劃并報鎮(zhèn)政府審批,每發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批(15分)
村民新建、改建住宅在村莊建設規(guī)劃劃定的區(qū)域內(nèi)選址,并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的標準報批,發(fā)現(xiàn)一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造(5分)
整理和收集本村內(nèi)危房改造戶的資料,按照上級規(guī)定的時間和指標及時上報危房戶的材料,不弄慮作假,保證上報材料的真實性,出現(xiàn)弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查危控危(15分)
負責對本村區(qū)域內(nèi)的公(私)建筑項目的巡査,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設及時上報查處,發(fā)現(xiàn)一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規(guī)劃、建沒、管理工作,人員配備到位,若發(fā)現(xiàn)無人員或零時性管理此項不得分。(5分)
六、 村莊環(huán)境綜合整治(50分)
1、進出村莊路段環(huán)境整治(10分):村莊進出道路整潔,路肩平整無雜草、無暴露垃圾,檢查通報批評一次扣1分,檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內(nèi)衛(wèi)生整治(15分):加強對農(nóng)戶衛(wèi)生管理,做到灣內(nèi)主要路面全天保潔,確保戶戶干凈整潔,無雜草和拋灑物,無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現(xiàn)象,檢查通報批評一次扣1分,檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內(nèi)公共設施維護管理(10分):加強對村莊內(nèi)公共設施管理,確保設施完好和正常運轉(zhuǎn),確保排水暢通,廣場、院內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象,做好村內(nèi)綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分,檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集(10分):村莊內(nèi)垃圾嚴禁亂堆亂放,重點加強對村內(nèi)雜草垃圾的清理,消滅衛(wèi)生死角,確保垃圾入(箱)池,檢查通報批評一次扣1分,檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒(5分):村委會要落實專人負責對清潔工的.管理,制度齊全、人員配備到位,檢查通報批評一次扣1分,檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份,鎮(zhèn)政府、村(居)委會各執(zhí)一份。
鎮(zhèn)政府負責人簽字: 村委會負責人簽字:
蓋章: 蓋章:
2015年 月 日
為了加強土地管理、嚴格規(guī)劃、確保建設項目管理,堅決制止違法亂搭、亂建、濫用土地的行為,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,切實維護法律的尊嚴,進一步加強大有鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理工作,明確和落實各村(居委)2012年村鎮(zhèn)建設管理工作目標,按照南川府辦法﹝2012﹞13號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本目標責任書。
一、工作目標及要求(100分)
1、健全機構(5分)。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村(居委)重要工作內(nèi)容,實行轄區(qū)負責制。黨總支書記、村(居)委主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人,切實履行職責。機構健全、責任明確者得5分,反之不得分。
2、認真清查(30分)。各村(居委)要及時安排對轄區(qū)內(nèi)基建情況進行定期巡查,主動掌握房屋基建動態(tài),做到情況明、底細清(各村(居委)須于3月31前匯總上報轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建筑情況和各類建新后舊房未拆除情況),嚴禁未批隨意改建原有房屋、擅自在原有房屋基礎上增加樓層亂搭亂建、超規(guī)定高度建房、嚴禁違規(guī)亂占耕地新建任何構筑物。對于發(fā)現(xiàn)違法占地建房苗頭問題要立即到現(xiàn)場制止,并及時向鎮(zhèn)政府相關部門報告。要認真積極配合鎮(zhèn)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動,主動化解矛盾。凡漏報、錯報、瞞報一起扣5分。
施行建設行為,動員并講清在實施建設行為之前繳納安全質(zhì)量保證金的重要性和必要性。嚴格審核把關,規(guī)范農(nóng)戶建房審批制度,嚴禁未批先建。“嚴禁未經(jīng)批準使用土地,嚴格控制建新區(qū)之外的個人住宅建設用地,嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為。對情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。”發(fā)現(xiàn)一起扣10分。
4、建筑安全(15分)。在建工程項目中,嚴格監(jiān)督檢查工程建設質(zhì)量和安全隱患,全年無工程建筑質(zhì)量和安全問題發(fā)生。凡發(fā)生一起不得分。
5、認真把關(5分)。嚴禁改變土地使用性質(zhì)、用途、嚴禁擅自將農(nóng)用地流轉(zhuǎn)為非農(nóng)建設用地。凡發(fā)生一起不得分。
6、完成鎮(zhèn)政府臨時交辦的各項土地、規(guī)劃、建設管理工作(5分)。凡出現(xiàn)一例不得分。
二、考核獎懲
1、此項工作實行100分制考核,90分及以上為優(yōu)秀,80-89為合格,79分及以下為不合格。此項工作考核優(yōu)秀的村(居委)獎現(xiàn)金500元,年終考核兌現(xiàn)。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村(居委),實行一票否決并扣村(居委)工作經(jīng)費200元,取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為情節(jié)嚴重的,要按照相關法律政策追究有關責任人的責任。是屬于相關部門人員履職不到位、不作為、亂作為的,將按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、各村(居委)要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查,并于每月11月30日前將自查報告交鎮(zhèn)政府村鎮(zhèn)建設管理辦公室。
重慶市南川區(qū)大有鎮(zhèn)人民政府(章): 負責人(簽字):
責任單位: 大一居委(章): 負責人(簽字):
石良村(章):
水源村(章):
指拇村(章):
大保村(章):
負責人(簽字): 負責人(簽字): 負責人(簽字): 負責任(簽字):
2012年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及《陜西省大氣污染防治條例》和市縣兩級政府對環(huán)境保護工作的新要求,為了全面完成本年度的環(huán)保工作任務,確保我縣環(huán)境質(zhì)量安全,順利實現(xiàn)“生態(tài)立縣,產(chǎn)業(yè)富民、建設美麗淳化”的目標,現(xiàn)將你鎮(zhèn)(中心)承擔的環(huán)境保護目標責任分解如下:
1、嚴格落實“地方各級人民政府應當對本行政區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量負總責”的總體要求,做好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作。
2、制定本鎮(zhèn)(中心)年度工作計劃時,要將環(huán)境保護工作納入其中,并指定專人負責。
3、積極貫徹落實新的《環(huán)保法》,加強宣傳及普及工作,圍繞“六五”世界環(huán)境日,開展系列宣傳活動,針對性地加強對青少年、干部職工、農(nóng)村地區(qū)居民的環(huán)境教育宣傳,讓節(jié)能減排和生態(tài)文明理念進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村,成為公民的自覺行動。
4、對本鎮(zhèn)(中心)管轄范圍內(nèi)的工程建設項目,畜禽養(yǎng)殖項目等規(guī)模以上企業(yè),嚴格落實“環(huán)評”和“三同時”制度,執(zhí)行率達到100%。
6、加強農(nóng)村環(huán)境保護工作,積極開展生態(tài)農(nóng)業(yè),推進建設沼氣凈化池和垃圾集中收集等環(huán)保設施,以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標,推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理,切實解決農(nóng)村“臟亂差”現(xiàn)象,大力改善農(nóng)村人居環(huán)境。
7、加強轄區(qū)非法木炭窯和非法石灰土立窯的監(jiān)管力度,不得向其提供生產(chǎn)用地、用電等生產(chǎn)條件,發(fā)現(xiàn)一起、取締一起,防止死灰復燃。
8、加強夏、秋兩季秸稈禁燒工作,在禁燒期間,各鎮(zhèn)(中心)必須裝配宣傳車輛進行宣傳,在主要村、鎮(zhèn)懸掛禁燒標語,下發(fā)禁燒文件,成立禁燒工作領導小組,落實鎮(zhèn)(中心)領導包村組,村組領導包田塊的包抓責任。禁燒期間每日落實專人向縣環(huán)保局報告收割情況及禁燒情況,實行“零”報告制,直至禁燒結(jié)束。確保轄區(qū)“不燒一把火,不冒一縷煙”的禁燒目標。
9、建立本轄區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急預案,并進行演練。
10、加強飲用水源地的保護工作,確保人、畜飲水安全。
11、對于監(jiān)管不力,造成本轄區(qū)發(fā)生重大環(huán)境污染事故或者未完成環(huán)保目標任務的,實行環(huán)境問責制及一票否決制。
2
一、支部建設(30)
1、各是本支部落實黨建工作目標任務的第一責任人。圍繞鎮(zhèn)黨委總體安排部署,認真制定任期目標、年度計劃、崗位職責、落實措施。(10)
2、認真做好“兩委”換屆后移接交工作,選準配齊配強兩委班子成員,分工明確、職責明確,保證各項工作正常開展。每村確定一名致富帶頭人。(10)
3、建立健全以黨支部為領導核心的村民自治運行機制,全面推行“四議兩公開”工作法,全面落實黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等配套制度。并建立健全臺帳。(5)
4、嚴格執(zhí)行黨務、村務、財務公開制度,真正讓老百姓明白、還干部清白。(5)
二、隊伍建設(30)
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育活動,嚴格按照鎮(zhèn)黨委方案要求,抓好學習教育活動的各個環(huán)節(jié),建立健全保持黨的純潔性教育活動的長效機制。(10)
使用和管理的規(guī)定》,保證黨費按時足額上交。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“四項制度”,做到“三為主三傾斜”。(10)
7、認真開展“十星級黨員評選”活動。按要求評選星級黨員,督促五星級以下黨員整改提高。(5)
8、扎實開展關心幫助基層干部、生活困難黨員和老黨員工作,不折不扣地及時落實中央省市縣鎮(zhèn)優(yōu)惠政策。(5)
三、陣地建設(20)
9、鞏固已有的陣地建設成果,多渠道籌集資金,繼續(xù)抓好活動場所配套設施和附屬設施建設。做好村級組織活動場所的管理使用工作。(10)
10、切實維護運行好農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng),嚴格按照標準要求完善配套設施,各支部明確1名管理員專門負責。(10)
四、作風建設(20)
11、按時參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各類會議,因事因病不能參加例行請假手續(xù),及時補會。認真完成黨委政府交辦的各項工作任務。(5)
12、兩委干部要實行輪流值班制,確保群眾辦事能找到人,能夠及時得到辦理。(3)
13、及時處理農(nóng)民群眾反映的熱點、難點、焦點問題,曉之以理、動之以情、明之以法。把矛盾化解在村組、化解在萌芽狀態(tài)。(8)
14、兩委干部模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,
踏踏實實做事、清清白白做人。教育全體黨員遵紀守法、嚴于律己。(4)
五、創(chuàng)新工作
15、單項工作每代表鎮(zhèn)接受檢查驗收一次,并能夠得到好評。中央省市縣分別加5、3、2、1分。
16、在開展工作中,凡有一項先進經(jīng)驗或成功做法得到推廣,按照推廣范圍,酌情加分。
17、年內(nèi)單項工作獲得獎牌,按照級別,依次加分。 18、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人,在媒體報刊報道后,酌情加分。
中共水頭鎮(zhèn)黨委
支部書記
建設目標責任書篇三
為了落實“安全第一、預防為主”方針,認真貫徹上級有關安全、綜治工作的指示,切實保證廣大師生安全和校園穩(wěn)定,防治各類安全事故的發(fā)生,推進“平安校園”的建設,我校與全體老師簽訂創(chuàng)建“平安校園”工作目標管理責任書。
1、按照《貴州省中小學“平安校園”評估標準》要求,認真做好相關工作。
2、各責任部門不發(fā)生重大火災、觸電、交通、校舍、圍墻、醫(yī)療、化學藥品、人員擠壓、食物中毒等重大責任事故和其他人員傷亡事故。
3、不發(fā)生造成重大損失及影響的外部沖突案件。
4、不發(fā)生集體越級上訪事件;不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的非法集會、游行、罷課、聚眾鬧事等重大群體性的事件。
5、所負責任范圍內(nèi)人員無違法犯罪情況。
6、加強道德法制宣傳教育,努力實現(xiàn)以師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高。
1、認真貫徹國家、省、市、縣有關學校安全、綜治工作的'政策、法律、法規(guī),及時反饋貫徹落實情況;按照《貴州省中小學“平安校園”創(chuàng)建活動實施意見》,制訂和實施學校安全、綜治和創(chuàng)建“平安校園”工作目標和計劃。
2、學校安全工作做到組織、領導和人員的落實,責任、制度和宣傳、教育計劃的落實。
3、加強學校安全管理。確保學校安全防范經(jīng)費,做到安全設施健全、正常,定期開展安全檢查,及時消除各類安全隱患,并做到臺帳、記錄齊全;完善學校安全事故預警機制,提高學校安全事故應急處置能力。
4、加強消防安全的管理,嚴格管理易燃、易爆、劇毒化學藥品,嚴防火災、中毒等事故的發(fā)生。
5、加強食品安全管理,加強寄宿食堂管理、學校小賣部管理,不發(fā)生食物中毒事件。
6、加強交通安全管理,教育學生自覺遵守交通規(guī)則,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷亡事故。
7、加強學校治安安全管理,落實學校安全保衛(wèi)人員和防盜報警措施,尤其要加強學校門衛(wèi)、學生宿舍、財務室、等要害部門的安全保衛(wèi)措施,不發(fā)生現(xiàn)金和財產(chǎn)失竊事故。
8、加強校園周邊治安安全管理,定期排查校園周邊治安安全隱患,建立校園周邊治安聯(lián)防機制。
9、加強校園衛(wèi)生管理,完善疾病預防和應急救治措施,控制流行性疾病暴發(fā)疫情的發(fā)生。加強師生心理健康教育和防范措施。
10、加強教職工安全教育和管理,廣大教職工切實履行學生安全教育方面的職責。
11、加強學校網(wǎng)絡安全管理,嚴格遵守《學校網(wǎng)絡安全管理條例》。
12、加強宿舍安全管理,嚴禁學生夜間在宿舍點蠟燭、亂扯電線、私按電器等,防止引發(fā)火災及其他事故。
1、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者,給與獎勵。
2、凡隱瞞事故不報、弄虛作假,造成影響的,嚴格按照相關條例給予處罰。
責任人 :
日期:
建設目標責任書篇四
為了充分發(fā)揮各股室的工作職能,明確社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作目標責任,確保我部綜治工作在縣委社會綜合治理辦公室領導下正確開展,根據(jù)縣綜治辦相關規(guī)定,特簽訂該項目標責任書。
一、各股室長要在日常工作中對社會綜治工作全面責任。
二、各股室工作人員要積極配合部綜治領導小組辦公室的`工作,積極參加社會綜合治理平安創(chuàng)建活動。
三、各股室工作人員提供意見和工作經(jīng)驗,不斷完善各項規(guī)章制度,使社會治安綜合治理工作逐步規(guī)范化、制度化。
四、各股室工作人員要主動動員身邊的親屬積極投身平安創(chuàng)建,注重防止親屬參加邪教組織,防止親屬違法犯罪,吸食有毒物品等危害社會穩(wěn)定的事。
五、年終將進行考核,考核合格者給予適當獎勵,考核不合格者,視情節(jié)輕重進行處罰。
本責任狀一式2份,簽定雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
單位領導簽字:
股室負責人簽字:
xx年x月x日
建設目標責任書篇五
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度,明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設應負的責任,確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求,結(jié)合集團公司實際,特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內(nèi)容
(一)組織領導
1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作,各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人,各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任,認真履行黨風廉政工作職責,落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,結(jié)合本部門(分公司、籌建處)實際,組織分解任務,制定工作計劃,明確責任范圍、責任內(nèi)容,并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
(二)黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
1
2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件,加強黨性黨風黨紀教育,示范教育、警示教育和崗位廉政教育,全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度,一般黨員出席率達85%,干部出席率達95%,并有記錄、簽到。
(三)領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》,切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業(yè),堅持重大問題集體研究決定,未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券,嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務制度。
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門查處和曝光的情況發(fā)生。
7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》,嚴控招待費支出,杜絕鋪張浪費,做到節(jié)儉辦公。
(四)督促檢查工作
1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機制和監(jiān)督機制。
2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理,做到嚴格管理,嚴格監(jiān)督。
3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育,及時糾正,未造成較大影響。
4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員,不發(fā)生違規(guī)違紀案件,職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。
(五)廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動,針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位,制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求,建立長效防范機制。
2、嚴肅和規(guī)范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規(guī)范化、制度化。
(六)加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度,加強源頭治腐及糾風治亂工作,切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育, 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況,由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,必須寫出書面說明上報集團公司黨委,并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經(jīng)檢查考核,完不成目標責任任務的,負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份,集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱:
黨委書記(簽字): 責任人(簽字):
2015年1月6日
為認真落實黨風廉政建設責任制,切實履行職責,深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,根據(jù)公司工作實際,為保證各項工作落到實處,按照“誰主管誰負責”的原則,公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。
一、認真學習,提高認識,不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。要認真學習黨章、黨的精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2015年工作會議精神。認真抓好本部門黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作,加強部門廉政文化建設,不斷增強廉潔從業(yè)意識和自律意識。
二、堅持黨要管黨從嚴治黨,嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致,認真貫徹落實公司的決策部署,積極轉(zhuǎn)變作風。改進作風從領導做起,說到做到落到實處,要持之以恒,讓群眾滿意。加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。
“八項規(guī)定”和集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的措施(中金黨發(fā)[2015]1號);三要全面落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》;四要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度;五要認真開展企務公開工作,實施陽光企務。
四、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一責任人,要按照公司黨委要求,將反腐倡廉與部門業(yè)務工作緊密結(jié)合,做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴格責任考核,強化責任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施,深入了解和掌握工作進展情況,及時協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設中遇到的`問題,促進工作落實。要敢干動真碰硬,嚴肅執(zhí)紀,違紀必究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任,頂風違紀或?qū)Σ徽L糾正不力,發(fā)生問題處理不及時導致本部門和下屬發(fā)生嚴重問題的黨員、干部和部門負責人,要嚴肅追究責任,決不姑息。
以上各條必須認真執(zhí)行,并于今年十二月二十日前將本年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況,書面報公司紀委辦公室。
公 司 黨 委:(蓋章) 部 門:(蓋章) 公司黨委書記: 部門責任人:
二〇一三年三月十九日
2
為了加強我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設,進一步加大反腐敗工作力度,確保政令暢通,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生,根據(jù)二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際,特制定本責任狀。
一、責任主體
各院(校、所、站)長,是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內(nèi)容
(一)直接責任
1、嚴格遵守政治紀律,保守國-家-機-密,自覺維護班子團結(jié),不相互猜疑和背后議論同事,自覺抵制各種謠言,自覺執(zhí)行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用,必須經(jīng)集體討論決定后,報衛(wèi)生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執(zhí)行加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”及衛(wèi)生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益,禁止索賄、受賄,不準接受禮品、土特產(chǎn)、禮金和有價證券,禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經(jīng)商謀利。
6、嚴禁組織未經(jīng)批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執(zhí)行藥品器械和基建招投標有關管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關物價政策和市場行業(yè)管理規(guī)定,確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準,規(guī)范招待費報銷程序,宴請時要合理安排菜量,不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理,不準超標準配備和使用公車,不準在春節(jié)期間用公車外出旅游、探親和訪友,不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物,削減一切不必要的開支。
(二)領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求,認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施,及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設,采取多種形式,檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,針對存在的問題,及時召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,督促整改。
3、切實糾正行業(yè)不正之風,對群眾反映強烈的熱點難點問題,依照“誰主管誰負責”的原則,堅決進行有效治理,按上級部署和要求完成糾風專項治理任務,重視行風建設,行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)。
4、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排干部職工迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草。
5、堅持懲防并舉,致力于從源頭上預防和解決腐敗問題,健全和落實各項管理制度,全面執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,實行建設項目公開招投標,積極推行藥品集中招標采購和政務、醫(yī)務公開制度,監(jiān)督措施到位。
一步樹立衛(wèi)生部門的良好形象。
7、積極推行院(政)務公開、財務公開及民主理財制度,重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛(wèi)生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核,按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定,對較差單位負責人進行崗位調(diào)整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛(wèi)生局黨委(審計監(jiān)察科)報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內(nèi)容,并造成重大影響和損失的,將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究相關責任,如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因,責任人離任,將進行離任審計和離任廉政考核,經(jīng)審計和考核,責任人有違紀違規(guī)行為,同樣追究責任。同時,接任者繼續(xù)履行本責任狀。
衛(wèi)生局黨委書記簽字: 各醫(yī)療衛(wèi)生單位責任人簽字:
衛(wèi)生局黨委公章: 責任單位公章:
二〇一五年一月十六日
(注:一式二份,一份交市衛(wèi)生局黨委,一份留存本單位)
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會,中紀委五次全會精神,把“守紀律,講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神,特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體,黨委書記為第一責任人,其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人,紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內(nèi)容
(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求,制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督,切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設責任。加強廉政風險防控,建立健全制約權力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責,與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監(jiān)督檢查,并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責責任。領導、支持紀檢監(jiān)察機構、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作,堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題,實行“一案雙查”,既追究當事人的責任,也倒查追究領導責任。
(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;
現(xiàn)問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理,出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件:
(七)內(nèi)外勾結(jié),營私舞弊,私設“小金庫”,插手施工隊、物資設備和工程項目招投標,賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失:
(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作,造成負面影響:
(十二)其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
公 司 黨 委:(蓋章) :
公司黨委書記: 部門責任人:
部 門:(蓋章)
二〇一五年 月 日
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆三次全會及市紀委十屆三次全會精神,認真組織實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等,全面落實黨風廉政建設責任制,現(xiàn)按要求制定2015年度鄭州市骨科醫(yī)院黨風廉政建設責任書,具體如下:
一、責任劃分
1.醫(yī)院黨風廉政建設領導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設負全面領導責任。對黨風廉政建設負主要領導責任;黨政領導班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行風建設負主要領導責任。
2.各科室正職(臨床科包括科主任、護士長)對本科室的行風建設負主要領導責任。
3.各支部紀檢小組在院黨委和院紀檢監(jiān)察室指導下,負責對院內(nèi)黨風廉政建設和行風建設的監(jiān)督責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責,并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。
二、責任內(nèi)容
1.認真學習貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,為全面建成小康社會,奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
2. 緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神,嚴格遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委八項規(guī)定、國家衛(wèi)計委下達醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員“九不準”、黨員領導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉潔從政各項規(guī)定,若干意見和二十條規(guī)定,開展落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
4.認真履行監(jiān)督職責,對本部門、本科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔行醫(yī)情況進行監(jiān)督管理,及時糾正反腐敗工作中出現(xiàn)的問題。
5.落實院黨委、紀委下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務,確保所承擔的黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作任務的完成。
三、責任追究
1.根據(jù)誰主管誰負責的原則(一級對一級層層負責),責任范圍內(nèi)出問題,追究責任領導及責任人的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規(guī)定者,按《河南省衛(wèi)生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規(guī)定》及“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關規(guī)定,記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的,給予黨紀、行政處分,并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的,移送司法部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份,醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
黨委書記: 主管院領導: 支部書記:
科室負責人:
年 月 日
骨科醫(yī)院糾風工作目標責任書
為全面貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作會議精神,確保糾風工作順利實施,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為,創(chuàng)建誠信衛(wèi)生,努力構筑和諧醫(yī)患關系,不斷推動我院行風建設工作深入開展。根據(jù)我院實際,現(xiàn)制定醫(yī)院糾風工作目標責任書:
一、目標與任務
1.嚴禁收受患者及其家屬的紅包、物品和宴請,對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的,必須上交院紀檢監(jiān)察室登記、退還,對無正當理由逾期不報告、不上交的,視同收受紅包處理。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設有關規(guī)定,嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應商發(fā)放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣,以各種名義實行開單提成。
3.嚴禁推諉、拒治病人。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
4.嚴格落實控制醫(yī)療機構藥品收入比例規(guī)定和國家基本藥物制度,糾正醫(yī)療服務和收費違規(guī)行為,嚴禁在醫(yī)療服務中出現(xiàn)過度檢查、過度用藥、過度治療等違規(guī)行為。
5.執(zhí)行醫(yī)療機構藥品使用審計評析辦法,合理使用抗菌素,遏制濫開藥行為,嚴禁使用假劣藥品和無生產(chǎn)批號的自制藥品與制劑,科室藥品收入比例不得違反醫(yī)院規(guī)定。
6.嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金,嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7.嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險各項規(guī)定,認真做好醫(yī)保病人的診療工作。
8.嚴格執(zhí)行醫(yī)院單病種限價制度,并保證相關病人的醫(yī)療質(zhì)量,以免發(fā)生糾紛。
9.一切財務收入由醫(yī)院財務科統(tǒng)一管理,科室不準設立“小金庫”;績效考核發(fā)放清單經(jīng)個人簽收后分別交紀委、財務科備案。
二、責任和要求
1.科主任是科室糾風工作第一責任人,要堅決貫徹國家法律法規(guī)及上級有關糾風文件精神,重視商業(yè)賄賂和行業(yè)不正之風的治理??浦魅螌剖覂?nèi)發(fā)生明令禁止的違規(guī)違紀現(xiàn)象負主要責任。
2.職工要恪守職業(yè)行為,廉潔從醫(yī),規(guī)范做事,確保糾風目標實現(xiàn)。
3.本著“誰主管,誰負責”原則,如違反上述條款,科主任與當事人一并按《河南省衛(wèi)生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規(guī)定》“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關規(guī)定進行處罰。
4.糾風工作目標責任,將做為年終科室目標管理考核重要內(nèi)容及評優(yōu)評先的重要依據(jù)。違反任務目標者視情況對考核實行一票否決。
本責任書一式兩份,醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
時效:本責任書自中層干部任命時間起長期有效。
院長簽字: 主管院領導: 科室負責人簽字:
年 月 日
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”,貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,深入開展企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作,提升企業(yè)核心競爭能力,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,促進各基層支部領導班子的廉政建設,根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求,為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處,杜絕違紀違法案件的發(fā)生,特制定黨風廉政建設目標責任書。
一、目標責任:
在黨風廉政建設中,黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責:
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求,貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神,踐行“三個代表”重要思想,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中,同部署,同落實,同檢查,同考核,同獎懲,做到任務分解明確,責任落實到人,有工作機構,有工作部署,有工作措施,有檢查考核辦法,有責任追究制度。
2、要加強企業(yè)廉政文化建設,大力營造廉政文化氛圍,推進廉政文化進機關、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設上,積極組織參與焦煤“一十百千”活動,創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵,建設好本單位的廉政文化陣地,進一步健全工作機制,完善工作格局,營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》,學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規(guī)知識,進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員,每季進行一次黨風廉政法規(guī)專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制,要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查考核,并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作,配合紀檢部門履行職責,有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理,嚴格按照規(guī)定和程序辦事,并結(jié)合本單位工作特點,針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié),及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制,從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神,狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風;狠剎請客送禮,公款吃喝,亂發(fā)實物之風;狠剎大操大辦借機斂財之風;狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求,結(jié)合黨風廉政建設中存在的問題,認真開好黨員民主生活會,并開展批評與自我批評,針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作,并及時上報紀檢監(jiān)察部門,本著積極慎重的態(tài)度,妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則,帶頭搞好廉潔自律,教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰
以上目標責任分解,做為黨風廉政建設責任制考核的主要內(nèi)容,并納入紀檢部門月度進行考核,實行月度督促檢查,季度講評分析,年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任,區(qū)分不同性質(zhì)和情況,以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式,按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
建設目標責任書篇六
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見,推進公司平安建設工作,維護社會穩(wěn)定,公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下:
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強,社會治安綜合治理領導責任制落實,將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃,領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩(wěn)定的政治責任,切實落實平安建設工作的各項措施,做到人、財、物投入到位,治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內(nèi)公眾安全感指數(shù)達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發(fā)生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發(fā)生有影響力的 不良事件;不發(fā)生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩(wěn)定的案事件;不發(fā)生有重大影響的邪教組織活動;不發(fā)生有重大影響的安全生產(chǎn)和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規(guī)定進行決策事項社會穩(wěn)定風險評估,評估率達到100%,不發(fā)生因決策失誤或處置不當引發(fā)的.惡性案件、 不良事件。妥善解決群眾信訪反映的問題,信訪案件按期辦結(jié)率達到100%,上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度,深入推進社會治安重點地區(qū)綜合治理,治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量,健全落實各項工作制度,加快規(guī)范化、制度化建設步伐?!傲挪椤惫ぷ鳈C制健全,責任落實,成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。全年實現(xiàn)“三零”和“四個不發(fā)生”工作目標,實現(xiàn)無邪單位創(chuàng)建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核,干部參學率100%,群眾參學率80%以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī),無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創(chuàng)建氛圍濃厚。平安創(chuàng)建工作納入年度宣傳計劃,宣傳形式新穎,內(nèi)容豐富。
如不能完成上述責任目標,依照上級關于平安建設工作獎懲規(guī)定,對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分,自簽訂之日起生效,簽字雙方各執(zhí)一份。
責任人:
責任人:
時間:
建設目標責任書篇七
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步深入落實:“為民、務實、清廉” “主題要求,加強師德師風建設,樹立全縣教師隊伍形象,明確各單位在師德師風建設責任,特制訂本責任書。
一、 責任內(nèi)容
1、領導帶頭,督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的精神實質(zhì),關愛學生,遵紀守法,為人師表,樹立良好的教師形象。
1、監(jiān)督教師在教育教學活動中,不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,不能訓斥、羞辱學生家長,不能向?qū)W生家長索要或變相索要財物或交辦私事。
2、嚴格執(zhí)行收費制度,嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課,嚴禁教師從事任何形式的有償家教。
3、嚴禁教師向?qū)W生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。
4、嚴肅考紀考風,端正教風學風,不得弄虛作假、徇私舞弊。
5、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改等教學常規(guī)的巡查力度,積極組織推進新課改,深入開展教研活動,不能敷衍塞責。
6、嚴肅紀律,嚴禁工作日飲酒,嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具;嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化;要養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣,督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。
7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。
8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監(jiān)督和評議。
9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方,或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。
10、 監(jiān)督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校;女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。
11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。
12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內(nèi)容,嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤,努力把師德師風建設各項措施落到實處。
二、責任追究
14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的,當學期不得評先評優(yōu)。對相關責任人根據(jù)情節(jié)按有關規(guī)定分別給予警告、記過處分,情節(jié)嚴重或觸犯刑法的,立即移交紀檢、司法部門處理,決不包庇、不瞞報。
責任書一式二份,教委和學校(幼兒園)各存一份。
教委(蓋章): 校長(幼兒園長)簽字:
2015年5月10日
為進一步貫徹落實師德建設的有關規(guī)定,加強教師職業(yè)道德教育,塑造教育良好的形象,根據(jù)教師道德行為“十不準”的要求,明確對師德建設的責任,學校與教師個人簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
(一)依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針,認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說,不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
(二)愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排,認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作,不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課,不準擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
(三)熱愛學生
6、關心愛護全體學生,對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格,建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生,不得體罰或變相體罰學生,不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次,打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
(四)嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,積極參與課程改革,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進教育教學方法,不斷提高教育理論和科研水平,提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風,端正教風學風,不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
(五)團結(jié)協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明和諧校風。
(六)尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,自覺接受監(jiān)督和評議,取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向?qū)W生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
(七)廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定,禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的,強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險,必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
21、教輔材料選用,要堅持少而精和學生(家長)自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
22、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購,必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
23、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中,必須嚴格執(zhí)行財務制度,遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
(八)為人師表
24、模范遵守社會公德,嚴于律己,作風正派,以身作則,為人師表,注重身教,樹立良好的教師形象。
25、講課時,衣著整潔得體,儀態(tài)端正,精神飽滿,舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康,使用的文字要規(guī)范,用普通話教學。
26、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
27、不準參加邪教活動。
二、問責辦法
學校把師德建設作為教師年度履職考核的重要內(nèi)容,建立責任追究制,與教師履職晉職、評優(yōu)推先、績效考核掛鉤,實行一票否決制,對違反師德建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的,視情節(jié)輕重,采取以下方式問責:
1、責令進行整改。由學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定,通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式,責令糾正違規(guī)行為,消除影響,挽回損失。
2、做出組織處理。由學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定,對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格,調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓等處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的,按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責,對本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的,按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任。
三、本責任書一式二份,教職工和學校(園)各存一份。
學校(蓋章) 教師(簽字)
年 月 日
一、指導思想:
為了切實加強師德師風建設,不斷提高教師師德修養(yǎng),營造優(yōu)良師德師風氛圍,樹立教師的新形象,增強教書育人的責任感,做人民滿意教師,特與全體教師簽訂如下師德建設目標責任書:
二、責任對象:
學校全體教職員工
三、責任內(nèi)容
1、敬業(yè)愛崗,依法執(zhí)教,全面貫徹黨的教育方針,時刻踐行規(guī)范,遵循教育規(guī)律,做師德表率。
2、嚴謹治教,鉆研業(yè)務,精益求精,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),做好輔導,在教學中不出現(xiàn)科學性、知識性錯誤。
3、更新觀念,積極探索教育教學方法,掌握現(xiàn)代化教學手段。
4、熱愛學生,不諷刺、歧視、侮辱、排斥、挖苦學生;不體罰、變相體罰學生;不隨意停學生的課;尊重學生的人格,關愛每一位學生,主動關心貧困家庭的學生。
5、因材施教,注重學生個性發(fā)展,對學生全面評價, 不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
6、廉潔從教,不向?qū)W生推銷任何教輔資料或物品,不搞有償家教,不私自到校外兼課。
7、遵章守紀,上課不遲到、不早退、不拖堂,不擅自調(diào)課、停課、缺課;不在校園內(nèi)吸煙,工作日內(nèi)不飲酒,上課時不使用移動通訊工具。
8、尊重家長,虛心聽取學生家長意見,密切保持家校聯(lián)系,認真做好家訪工作。不訓斥、侮辱、刁難、 “傳喚”家長。不向家長索要、變相索要財物、不讓家長辦私事。
9、為人師表,注意自己的儀表舉止,在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語,誠實、守信、公正、嚴格,處處做學生表率。不在上班時間及工作場所打牌、下棋、串崗、網(wǎng)聊和玩電腦游戲;不參與邪教、迷信、賭博活動或傳播有害學生身心健康的言論。
四、本責任書一式二份,教職工和學校各存一份。
負責人簽字:
責任人簽字:
2015年3月
為加強師德師風建設,不斷提高教師師德修養(yǎng),營造優(yōu)良師德師風氛圍,樹立人民教師的新形象,增強教書育人的責任感,爭創(chuàng)人民滿意的教育,特與我校教師簽訂如下師德師風責任書:
l、熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護黨的路線、方針、政策,忠誠人民的教育事業(yè),關愛學生,愛崗敬業(yè),盡職盡責為辦好我校教育多做貢獻;不傳播違背黨和國家方針政策的錯誤言論以及有害學生身心健康的思想文化。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī),做到學法、知法、懂法、守法,切實提高自身的法制意識,依法施教,依法治校。
3、全面貫徹黨的教育方針,愛護學生,全面關心學生思想品德、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格,堅持正面教育,嚴禁體罰與變相體罰學生,或譏諷、歧視、侮辱學生。不搞第二職業(yè),杜絕有償補課。
4、熱愛學校,處處維護學校集體榮譽,事事為學校著想,愛護公物,關心學校一草一木。認真工作,勇挑工作重擔,樂做平凡小事,努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關的活動,不無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。
5、加強自身修養(yǎng),說話和氣,以禮待人,尊重別人,熱情接待來訪,言行舉止文明,衣著整潔大方。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教,為人師表,凡要求學生做到的,自己首先做好,事事處處做學生的表率;努力提高自身心理素質(zhì)。
6、勤奮學習,銳意進取。努力學習政治,學習業(yè)務,學習文化,提高自身政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務,使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。
7、嚴格遵守國家政策法令,遵守社會公共秩序,遵守學校各項規(guī)章制度,服從集體,顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動;不參與迷信、賭博等不健康活動;不向?qū)W生推銷、代購教輔用書和其他商品;不收取學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券;不得經(jīng)商和從事第二職業(yè)。
8、加強團結(jié),嚴以律己,寬以待人,從學校整體利益考慮問題,待人誠懇不虛偽,不說不利于團結(jié)的話,不散布不負責任的言論,杜絕有損于同志的言行,光明正大,堅持團結(jié),勇于開展批評與自我批評。
9、按教學工作要求,認真制訂教學計劃,認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置和批改作業(yè),認真輔導學生,認真組織課外活動,認真進行考試評價。積極推進素質(zhì)教育,努力減輕學生負擔,全面提高教學質(zhì)量。
10、教師的師德表現(xiàn)和師風狀況納入學校目標管理重要內(nèi)容,作為教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一。
責任教師(簽字):
責任領導 (簽字) :
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定,加強教師職業(yè)道德教育,塑造教育良好的形象,根據(jù)市、縣教育局制定的《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求,明確對師德師風建設的責任,學校與教職工個人簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
(一)依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針,認真學習領會《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師專業(yè)標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》(教辦〔2015〕4號)、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和政策文件的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說,不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
(二)愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排,認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作,不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課,不準擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
(三)熱愛學生
6、關心愛護全體學生,對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格,建立民主、平等朋友式的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生,不得體罰或變相體罰學生,不準
把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次,打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
(四)嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,積極參與課程改革,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進教育教學方法,不斷提高教育理論和科研水平,提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風,端正教風學風,不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
(五)團結(jié)協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明和諧校風。
(六)尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,自覺接受監(jiān)督和評議,取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向?qū)W生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
(七)廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)《益陽市治理中小學亂收費責任追究辦法(試行)》,堅決杜絕亂收費的行為。
19、禁止以盈利為目的,強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險,必須堅持投保自愿的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
像制品或其他商品。
(八)為人師表
22、模范遵守社會公德,嚴于律己,作風正派,以身作則,為人師表,注重身教,樹立良好的教師形象。
23、講課時,衣著整潔得體,儀態(tài)端正,精神飽滿,舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康,使用的'文字要規(guī)范,用普通話教學。
24、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
二、問責辦法
學校把師德師風建設作為教職工年度履職考核的重要內(nèi)容,建立責任追究制,與教師履職晉職、評優(yōu)推先、績效考核掛鉤,實行一票否決制,對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的,視情節(jié)輕重,采取以下方式問責:
1、責令進行整改。由教育局、中心學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定,通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式,責令糾正違規(guī)行為,消除影響,挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定,對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格,調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓、免職處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的,按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
三、本責任書一式二份,教職工和學校各存一份。
學校(蓋章) 教職工(簽字)
年 月 日
中魚口中心學校師德師風建設責任書
為進一步加強師德建設,提高教師的整體素質(zhì),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,使廣大教職工認真履行《教育法》、《教師法》賦予教師的使命,依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,以活動為載體,加大師德建設力度,提高師德建設水平,積極開展“爭做人民滿意教師,創(chuàng)辦人民滿意教育”活動,實現(xiàn)學校無安全事故、無亂收費行為、無不良教師言行、無因師德行風問題引發(fā)群眾集體上訪事件、無被縣級以上通報批評和新聞媒體負面曝光現(xiàn)象目標,依據(jù)《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求,結(jié)合我中心學校的實際,特制定本目標責任書。
1、認真落實師德行風建設各項規(guī)定,成立領導小組,校長負總責,班子成員“一崗雙責”,完成所分管的師德行風建設任務。將師德行風建設、學校安全和計劃生育工作納入單位整體工作之中,做到與業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起考核。
2、完善五種制度簽訂責任書。各學校建立和完善師德培訓制度、師德師風民主評議制度、年度師德考核制度、教師行為督查制度及個人師德檔案建設制度,以制度約束人。年初簽訂兩級責任書(中心學校-校長,校長-教師),每個教師作出承諾,并上墻公示。
3、加強學習,夯實師德建設的思想基礎。利用周一例會等時間,組織廣大教師深入學習《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師專業(yè)標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》(教辦〔2015〕4號)、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和政策文件,嚴謹治學,不斷提高廣大教師的政治、文化和業(yè)務水平,提高思想覺悟,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化責任意識。
3、認真落實,開展好“樹師德 正行風”和“爭做人民滿意教師,創(chuàng)辦人民滿意教育”活動,走群眾路線,聽群眾意見,促進師德建設水平不斷提高。
4、認真做好教師職業(yè)道德考核工作。組織好每學期的評議,對個別教師出現(xiàn)的違反教師職業(yè)道德的不良現(xiàn)象堅決糾正。
5、嚴格執(zhí)行“五個一票否決”。在晉升職稱、年度考核、評先評優(yōu)、選拔使用、領導目標考核中師德考核不合格的實行“一票否決”。
6、嚴肅查處教師侮辱奸污學生、體罰與變相體罰學生、歧視差生、有償家教、辦班牟利、在學生中推銷或變相推銷教輔資料,在考試中弄虛作假案件,對造成學生傷害事故的呈報解聘,責任教師依法賠償受害學生的損失,構成犯罪的移交司法機關處理。對師德建設工作不力,單位內(nèi)發(fā)生嚴重師德問題的校長作免去職務處理。
此責任書一式二份,中心學校和學校各存一份。
中魚口鄉(xiāng)中心學校 校長簽章:
學校 校長簽字:
年 月 日
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定,加強教師職業(yè)道德教育,塑造教育的良好形象,根據(jù)《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁,十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規(guī)定》的要求,明確教師師德責任,中心校與各校(園)長簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
(一)依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針,認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁,十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規(guī)定》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說,不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
(二)愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排,認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作,不敷衍塞責。
(三)熱愛學生
6、關心愛護全體學生,對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格,建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生,不得體罰或變相體罰學生,不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次,打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
(四)嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,積極參與課程改革,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進教育教學方法,不斷提高教育理論和科研水平,提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風,端正教風學風,不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
(五)團結(jié)協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明和諧校風。
(六)尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,自覺接受監(jiān)督和評議,取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責、羞辱學生家長。
2
16、不準向?qū)W生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
(七)廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定,禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的,強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、教輔材料選用,要堅持少而精和學生(家長)自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
21、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購,必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
22、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中,必須嚴格執(zhí)行財務制度,遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
(八)為人師表
25、模范遵守社會公德,嚴于律己,作風正派,以身作則,為人師表,注重身教,樹立良好的教師形象。
26、講課時,衣著整潔得體,儀態(tài)端正,精神飽滿,舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康,使用的文字要規(guī)范,用普通話教學。
27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
28、不準參加其它邪教活動。
二、問責辦法
實行一票否決制,對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的,視情節(jié)輕重,采取以下方式問責:
1、責令進行整改。由教育局、中心校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定,通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式,責令糾正違規(guī)行為,消除影響,挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定,對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格,調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的,按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責,對本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的,按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任。
三、本責任書一式二份,中心校和學校各存一份。
孟溪鎮(zhèn)中心校(蓋章) 學校(蓋章)
責任人簽字: 責任人簽字:
二〇一四年三月十二日
建設目標責任書篇八
為認真貫徹落實教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學校崗位安全工作指南》、《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》有關規(guī)定,維護正常的教學秩序,嚴格落實“一崗雙責”責任制和“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,履行各崗位安全職責。堅持“學校管理,分級負責”、“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則,明確分工,責任到人,進一步加強學院安全工作,有效預防安全事故發(fā)生,特簽訂本責任書。
1、明確并履行崗位安全職責,認真貫徹落實學院安全工作的相關要求,做好學生的安全管理與教育工作。
2、樹立責任意識,做好突發(fā)事件的應急處理。遇到安全事故時,在場的教職工均有責任保護學生,做好安全防范工作,將事故災害降到最小。
3、加大對個人崗位職責區(qū)域內(nèi)安全設施的管理和安全隱患的排查力度,防止出現(xiàn)因人為因素及玩忽職守引起的安全責任事故。
1、為了維護良好的`學校秩序,教職工必須遵守學院及部門的相關規(guī)定,切實加強對學生的管理。教育學生要遵守校規(guī)校紀,嚴格遵守課堂記律。讓學生時時注意安全,處處強化安全。
2、加強對學生校園內(nèi)的安全教育。教育學生無論在教學樓、宿舍樓、實驗樓、實習車間等處打掃衛(wèi)生或做其他任何活動時,都不要從窗口向外探身、探頭張望;上下樓梯時,不要追逐打鬧、喧嘩擁擠,更不要攀爬走廊護欄、立柱和院墻。課間及課外活動及運動會等學生活動時間,操場內(nèi)人員較多,活動項目較雜,要教育學生注意安全,不能做有危險性的活動。
3、按部門要求認真值班并認真履行值班崗位職責,防止出現(xiàn)不必要的安全事故。
4、教育學生要愛護公用設施,并時刻注意安全防范。上學、放學、課間、體育課及課間操時間,要注意安全、愛護公用設施。不要追逐打鬧、擁擠、推搡,以防磕傷碰傷。
5、加強學生自我保護、自我防范意識的培養(yǎng)。利用各科特點,將對學生的安全、自我保護教育納入日常的教學過程。
6、發(fā)現(xiàn)學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害,根據(jù)實際情況,要積極主動,及時采取相應措施,并及時報告學校。
7、發(fā)現(xiàn)學生擅自離?;虺霈F(xiàn)其他意外事件時,要及時處理,及時上報,不得隱瞞事實,給學院工作帶來被動局面。
8、教育學生在學校食堂文明就餐。在餐廳就餐、打開水和在超市購物時,要注意安全,切不可擁擠打鬧。住校生必須在學校內(nèi)住宿,嚴禁私自外出就餐或住宿。
9、加強防盜意識,責任到人。教師下班及學生放學后,要隨手關門、關窗、關燈,注意防火、防盜,杜絕意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)漏電、火情、盜竊等隱患及時報告,盡快處理。
10、教職工在履行職責中,因故意或者重大過失造成學生傷害事故時,要承擔賠償責任。
11、加強思想品德教育。充分認識邪教組織斗爭的長期性和復雜性,全力做好防范控制工作。嚴禁酒后進課堂及上課期間接聽電話;嚴禁體罰或變相體罰學生。
1、防止校園欺凌,杜絕吸煙、飲酒等不文明現(xiàn)象。
2、防止校園內(nèi)外火災、觸電及溺水等事故的發(fā)生。
3、杜絕體育活動、實驗實習及其他集體活動出現(xiàn)意外損傷事件。
4、杜絕交通事故、恐怖襲擊事件發(fā)生。
5、杜絕安全責任事故的發(fā)生。
1、強化安全意識,防微杜漸,增強事故發(fā)生的預見性,做好日常防范工作,切實將安全工作放到首要位置,防止一切責任性事故的發(fā)生。
2、對忽視安全工作管理,突破事故指標或工作指標未保質(zhì)保量完成的責任人,按照《魯中職業(yè)學院綜合考核辦法》相關規(guī)定處理。
本責任書一式兩份,責任雙方各存一份。
部門:
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責任人(簽字):
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