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食堂臨時用工協(xié)議篇一

本協(xié)議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

5.224小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。

5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。

5.4巡視公司財產(chǎn)，安全設施。

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4任何一方提前解除協(xié)議,均應提前3日通知對方。

協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

簽訂日期:______年______月______日

食堂臨時用工協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

3、工作任務

3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。

4、勞動報酬

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

4、勞動紀律

4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

5.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

5.4.5被依法追究刑事責任的。

5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

食堂臨時用工協(xié)議篇三

公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止。

2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責。

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間。

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件。

1、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

六、勞動報酬。

正式聘用甲方后其工資為______________元/月。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的。

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

6、乙方有違反計劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的。

八、其它。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。

4、本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

食堂臨時用工協(xié)議篇四

甲方：以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，需招收臨時性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進出有序，現(xiàn)根據(jù)國家勞動法律條例，結合本企業(yè)實際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

所謂臨時工，即在本公司工作業(yè)務十分繁忙，原有人手不夠，面向社會隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務量不大時隨時待崗的人員。

（一）當甲方需招用臨時性員工時，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進廠優(yōu)惠政策不變），五天雙方無異議，由乙方提出申請，車間主任同意，生產(chǎn)科長審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記，乙方即成為臨時性員工。

（二）本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進廠不做滿壹個月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后，辦理注銷手續(xù)方可退出。

本公司招用的臨時工一般為生產(chǎn)一線人員，實行計件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護措施。

（二）甲方按國家工傷保險規(guī)定，應為乙方支付工傷醫(yī)療費用，在治療期間向乙方按最低工資標準發(fā)放最低工資。護理等其他費用根據(jù)《湖北省工傷保險條例》，結合本企業(yè)實際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）由于客觀原因造成人身及財產(chǎn)安全事故，甲方應承擔全部責任，由于乙方的主觀過錯造成人身及財產(chǎn)安全事故，乙方應承擔損傷、損失責任，甲方只能提供人道幫助。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。

（一）甲方實行不定時工作制，每周最長時間不超過40小時，加班加點的，按規(guī)定支付加班加點費用。

（二）甲方根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無薪金。

第六條臨時工的教育和工作安排。

（一）乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

（二）在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應無條件服從甲方的管理和安排。

第七條臨時工的勞動紀律。

（一）乙方應嚴格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權按規(guī)定給予乙方相應的紀律處分、經(jīng)濟懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴重的還將追究經(jīng)濟和法律責任。

（二）乙方要不斷加強思想和道德品質方面修養(yǎng)，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復等。

（三）乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機密，乙方協(xié)議終止或者離職時，應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料，否則，甲方將按《反不當競爭法》和有關法律、法規(guī)維護自己的合法權益。

第八條其他事宜。

（一）本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權屬本企業(yè)人事部門。

（二）企業(yè)的各項規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

___年___月___日。

食堂臨時用工協(xié)議篇五

乙 方： 身份證號：

殘疾類型： 殘疾證號：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。

2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。

3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

6.甲方按有關規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結算工資。

7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日

食堂臨時用工協(xié)議篇六

食堂臨時工合同范，為明確雙方的權利和義務，遵循自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同如下：

（1）就業(yè)期限：從（日期）_____年______月______日至_____年______月______日（日期），就業(yè)期限為。合同期滿，應立即終止合同。

（2）勞動報酬：學校按月支付用工人員，用工人員月工資為人民幣1200.00元整（大寫：壹仟貳佰元整）。（備注：工資按月發(fā)放，每月扣200.00元，期間不入賬后統(tǒng)一發(fā)放。）

（3）工作職責和紀律：

1、受聘人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。因違規(guī)操作造成后果的，根據(jù)實際情況追究相關責任。

2、受聘人員必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事情，受聘人在受聘期間不得擅離崗位。

3、受聘人員應當執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生制度，切實做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒和疾病傳播。

4、受聘人員必須按時參加體檢，持有健康證。做到五勤：勤洗手，勤洗澡，勤理發(fā)，勤換衣服，勤剪指甲。工作時間應統(tǒng)一穿戴工作服、工作帽和口罩，服裝應整潔。防止無關人員進入手術室。

6、受聘人員應愛護公共財產(chǎn)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作和使用食堂設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導或學校領導匯報，盡快解決。

7、受聘人員應當配合學校進行食品安全衛(wèi)生宣傳教育，協(xié)助值班教師維護學生用餐秩序。

8、受聘人員應服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成食堂管理員布置的工作和其他臨時任務。

9、受聘人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考試。

10、受聘人因工作或生病需要提前請假。

11、受聘人工作不滿一個月的，不發(fā)工資。

12、受聘人應有高度的安全責任感，任何安全事故都由我負責。

13、學校食堂工作人員對任何短付、欠付或損失（損失從月工資中扣除）負責。

（4）有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：

1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，損害學校利益的；

3、嚴重違反食堂工作人員職責，造成不良影響或嚴重后果的；

4、被依法追究刑事責任的。

5、患病或非因工負傷，不能從事原工作的；

6、不能勝任這項工作。

7、不注意自己的衛(wèi)生工作，不按學校食堂衛(wèi)生工作程序辦事。

（5）學校未按合同約定支付勞動報酬的，受聘人可以通知學校解除合同。

（6）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

（7）本合同自生效。

（8）本合同共2頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權歸學校。

用人單位（蓋章）：______受聘人（簽字）：______

食堂臨時用工協(xié)議篇七

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作任務。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂_______崗位承擔工作。

三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。

2、乙方基本工資標準為_______/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_______元，學期考核獎_______元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件。

1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。

2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;。

4)無理取鬧，打架斗毆者;。

5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;。

7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。

8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;。

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式兩份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

日期：

食堂臨時用工協(xié)議篇八

乙方：

住址：

身份證號碼：（附身份證復印件）。

甲方招聘食堂炊事員一名，乙方自愿應聘，甲方同意聘用。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立勞動協(xié)議如下：

一、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護雙方的合法權益不受侵犯。

二、乙方工作內(nèi)容與工資待遇。

1、乙方在甲方食堂工作期間，服從甲方工作安排，做好職工飲食。

2、乙方執(zhí)行月綜合工資制，每月__________元人民幣（大寫_________________）,記薪周期為公歷月份月初一日至當月最后一日；不足整月，按實際天數(shù)計算，每天___________元人民幣（大寫_________________）。

三、甲方責任。

1、按月向乙方支付工資。每月15日前，支付上月結算的'工資。

2、保證工作環(huán)境不損害乙方的人身安全。

3、向乙方提供必需的勞動防護用品。

4、承擔由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責任。

四、乙方責任。

1、向甲方提供身體健康證明，并遵守甲方勞動紀律，講究個人儀表。

2、因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財產(chǎn)。

3、熱心本職工作，做到人走斷電、關閥、熄火保證廚房安全，并保證餐具和廚房的清潔。

4、非甲方原因發(fā)生的個人各種損失和傷害，責任自負。

5、承擔由于本人原因給甲方造成的損失和損害。

6、個人合法權益收到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門起訴。

五、協(xié)議自2x月x日起計算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時間雙方按天數(shù)計算，直至甲方工程結束或雙方解除協(xié)議。

六、任何一方如需提前解除協(xié)議，應提前十五日書面通知對方，解除協(xié)議時乙方負責向甲方清點交接物資設備，甲方負責向乙方結清工資。

七、其他約定。

1、甲方向乙方支付的工資已包含“三險一金”等社保費用，由乙方自行繳納。

2、國家法定節(jié)假日，甲方不再給乙方另行加薪，實行月綜合工資制，薪酬均包含在內(nèi)。

八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份、乙方一份，自雙方簽字之日起生效，結清工資自行失效。

甲方（蓋章）甲方：

委托代表人：乙方：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

食堂臨時用工協(xié)議篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方通州項目部的食堂擔任食堂炊事員崗位工作。合同期限為6個月，自20xx年3月4日至20xx年9月4日。

二、乙方工作內(nèi)容：

1、主要負責員工食堂飯菜制作工作。

2、負責操作間及食堂內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，確保員工有個良好的就餐衛(wèi)生環(huán)境。

3、負責食堂主副食品的衛(wèi)生檢查，防止食物中毒。

4、其他相關工作。

三、甲方的權利與義務。

(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

(二)負責支付乙方工資，每月元，工資實行包干制度，包干工資含個人、企業(yè)應繳納的社會保險費，包干工資一經(jīng)確認后，甲方不再支付其他任何費用。

(三)甲方免費給乙方提供食宿(乙方按員工統(tǒng)一就餐標準為限，不得刻意提高生活標準)。

四、乙方的權利與義務。

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務，確保飯菜質量。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規(guī)則》的有關規(guī)定。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前以書面或口頭形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格、員工不良反映很大。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同而不支付經(jīng)濟補償金：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

3.貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

5.飯菜質量差，員工反映不好的。

(三)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

食堂臨時用工協(xié)議篇十

一、根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三、工作任務。

1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動報酬。

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。

五、勞動紀律。

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

食堂臨時用工協(xié)議篇十一

乙方：_______。

乙方身份證號：_______。

乙方戶口所在地：_______。

乙方住址：_______。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本計月服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前_______天為試工期（注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念）。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。

甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負責提供全套工作服和系統(tǒng)培訓。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前_______個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______。

食堂臨時用工協(xié)議篇十二

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：

戶籍所在地：

居民身份證號：現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在。

崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。()因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

（二）節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律：

（一）乙方應嚴格遵守甲方制定的`各項規(guī)章制度；

（二）按時上下班，不得遲到早退；

（三）維護單位形象，愛護公共財物；

（四）上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方約定事項：

1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險；若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。

2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。

3、

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的；

（三）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

（一）乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過30天的；

（二）乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的；

（三）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的；

（四）乙方因其它原因提出終止協(xié)議的；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日年月日。

食堂臨時用工協(xié)議篇十三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

一．根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

三． 工作任務

1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。

四．勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

食堂臨時用工協(xié)議篇十四

乙方：姓名:身份證號碼:。

1?根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

年?????月?????日止。

3??工作任務:。

工作；

3.2?乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.3?乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4??勞動報酬：?。

5?勞動紀律：

6?協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。

6.2?經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3??甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4??具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。

6.4.2?甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

6.5?任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

甲方:乙方:。

簽訂日期:????年????月????日