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"總結是對過去所學所做的一種回顧和總結,有助于我們發(fā)現不足并改進。"在進行分類時,我們需要綜合考慮各種不同的因素,而不僅僅是情景本身。接下來將為大家分享一些總結的寫作技巧和注意事項,希望能提高大家的寫作水平。
銀行培訓班領導結束講話篇一
剛才聽了各位代表發(fā)言,感覺大家這次在培訓班收獲豐富,不虛此行。這次大家?guī)е膩睃h校做客,在這里學習生活了五天。這五天聽到了大家的歡歌笑語,體會到了大家的和諧融洽,我感覺這是對我們東道主工作的支持和鼓勵,也是對我們工作中的不足之處的諒解。這次培訓班即將結束,在分別之際,我想送大家?guī)拙湓挕?/p>
第一就是感謝大家。
剛才聽了很多學員對我們的感謝,這里我們也要感謝大家,感謝各位學員和你們單位領導對我們工作的支持。
第二就是要送一副對聯(lián)給大家。
這副對聯(lián)是“言或自生天趣,事當曲盡人情”。作者是清朝的一個末代翰林,大文人張元濟。這句話的意思就是說,做人要講感情,做事要做到周到、圓滿。現代社會競爭壓力大,人際關系復雜,做人處世特別難,李敖對這副對聯(lián)是這樣理解的,“言或自生天趣”就是要多說別人的好話,不吝嗇對別人的贊美,贊美別人是好事?!笆庐斍M人情”就是說做事要細心,周到,盡最大努力做到讓別人滿意。盡,就是做到盡頭,做到最好。作為我們辦公室工作人員,工作中所遇到的事情,就是做好協(xié)調、服務、參謀等工作。工作對象既有上級領導,也有單位同事和基層群眾。大家在回去后要好好琢磨這副對聯(lián),以此為標準。在服務上,在處理工作事務上,說話、做事要認真負責,要盡最大能力把事情處理周到,讓上級領導、單位同事、基層群眾都能滿意。
第三要送三個理論給大家。
一是短板理論。短板理論的意思就是說,一個木桶盛水,存水量不取決于這個木桶有多大,而取決于這個木桶最短的一塊木板有多長。這句話的意思就是說,在人生奮斗的道路上,你能取得多大的成功,能走多遠,往往不取決你的優(yōu)勢,可能是取決于你的短處。剛才大家發(fā)言的時候,說到要調整自己的知識結構,彌補自己的短處,發(fā)揮自己的整體優(yōu)勢。這是大家談的比較多的感受,我覺得對我來說也是啟發(fā)和鼓勵。在今后的工作中,大家要沉下心來,不斷學習,不斷充實自己,不斷磨練自己,要取長補短,發(fā)揮整體優(yōu)勢。這次同學們建立了qq群,我覺得這個非常好,大家有問題可以在里面探討,有思想可以交流,便于大家交流感情,增進友誼。
二是空杯理論。就是說現在每個人都掌握了一定的學識,有過一些成功的經歷,就好比水杯中已經蓄了很多的水。而當你接受新的挑戰(zhàn)時,你能否成功,取決于自己是否能倒空你杯中的水,潛下心來從頭學習、從頭做起。就是要求大家在做人、做事、做工作的時候要虛心,要做到謙虛謹慎。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,我們在工作和生活中要多發(fā)現和學習別人的優(yōu)點,要始終提醒自己“山外有山樓外有樓”,“三人行必有我?guī)煛?。一個成功的人必定是一個謙虛的人。
三是破窗理論。破窗理論是什么意思呢?就是說如果有人打壞了窗戶上的一塊玻璃,又沒有及時修復,就會有更多的人受到某些暗示性的縱容,去打碎更多的玻璃。我說這個理論就是說在我們辦公室工作中,常常碰到有些事情,我們計劃的非常圓滿,但往往一個小細節(jié)或者小問題上的疏忽導致整個事情的失敗,使我們前功盡棄。
所以在辦公室工作要不能放過任何細節(jié),不忽略任何破綻,要努力做到如履薄冰、細致周到。破窗理論給我的第二點啟示就是要努力維護好單位的形象。我們都是在辦公部門工作的公務人員,大家的一言一行就是單位的形象,我們任何一個瑕疵都會影響單位的形象。所以我們在工作上、在生活上都要從嚴要求自己,要做到自重、自律、自省,不損壞單位形象,不給辦公室工作隊伍抹黑,讓我們的單位窗明幾凈。
這五天的學習盡管非常短暫,但從大家的發(fā)言里,我感覺大家都受益菲淺。我說的這幾句話就是希望大家在今后的人生道路上事業(yè)順達、幸福安康!
銀行培訓班領導結束講話篇二
這副對聯(lián)是“言或自生天趣,事當曲盡人情”。作者是清朝的一個末代翰林,大文人張元濟。這句話的意思就是說,做人要講感情,做事要做到周到、圓滿?,F代社會競爭壓力大,人際關系復雜,做人處世特別難,李敖對這副對聯(lián)是這樣理解的,“言或自生天趣”就是要多說別人的好話,不吝嗇對別人的贊美,贊美別人是好事?!笆庐斍M人情”就是說做事要細心,周到,盡最大努力做到讓別人滿意。盡,就是做到盡頭,做到最好。作為我們辦公室工作人員,工作中所遇到的事情,就是做好協(xié)調、服務、參謀等工作。工作對象既有上級領導,也有單位同事和基層群眾。大家在回去后要好好琢磨這副對聯(lián),以此為標準。在服務上,在處理工作事務上,說話、做事要認真負責,要盡最大能力把事情處理周到,讓上級領導、單位同事、基層群眾都能滿意。
銀行培訓班領導結束講話篇三
???尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們:
大家下午好!
今天,我非常高興地來到大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要,為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍,加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班,在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調整好心態(tài),坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度,堅持出勤,這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度,這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際,我對在座的各位提幾點希望。
同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習,是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下,領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領導重任?!痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?,公司發(fā)展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態(tài),不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善于取人之長,補已之短;要向自己的工作實踐學習,善于不斷總結經驗,吸取教訓,持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。
“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面,而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一,把培訓的內容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力,在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應用到今后的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益,在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們,你們是集團的未來和希望,是公司能否實現跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求,剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,對照集團的要求,努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部,在集團這個大平臺上體現人生價值,為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持,感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
銀行培訓班領導結束講話篇四
???同志們:
喜兔年初開春色,繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際,公司為期四天的全員集中培訓工作今天就要結束了,我代表公司就這次全員集中培訓講三個方面的內容,一是對這次培訓做以小結;二是對大家的討論情況做以概括;三是對今年工作提出幾點要求。
這次全員集中培訓各部門共同努力,抓落實、抓促進,確保了培訓工作順利完成,取得了令人滿意的效果,總結起來主要有五個特點:
1、大家重視、準備充分。
為切實做好這次培訓工作,公司就這次培訓年前就做了作了安排,人力資源部積極制定的方案,各部門和單位密切配合,按培訓計劃認真進行落實,為圓滿完成這次培訓任務打下了堅實的基礎。
2、培訓內容實在,突出特點。
在這三天的時間里,時間較短、內容豐富,安排周密,課程設計合理,針對性強。從集中培訓的形式上,采取了既有集中講座和以各部門學習大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進行培訓動員的形式,目的就是要充分發(fā)揮各部門和單位負責人的在培訓學習中的重要作用,提高大家作好培訓學習工作的技能。通過學習大討論使大家多側面、高品位地開闊了視野,增長了知識,同時提高了自身綜合素質。
3、態(tài)度認真,學風端正。
培訓規(guī)模大、層次高、全體職工學習風氣濃厚,積極性高漲,從公司領導到全體干部職工按時參加,專心聽課、認真筆記,聯(lián)系個人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實際思考問題,表現了良好的學習態(tài)度。
4、部門協(xié)力配合,確保了任務的如期完成。
人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準備工作,選擇課件,準備培訓資料,編寫培訓簡報,為學習交流及時提供了資料;為了保證學習的質量,使培訓任務按時完成,這次公司加大了培訓檢查的力度,由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對各部門和單位的學習討論情況進行督導檢查,確保春訓工作取得實效。
5、促進交流,成效顯著。
這次培訓,給大家提供了一個相互交流、學習的平臺,增強了工作的合力。全體干部職工在學習討論中,能主動切磋、各抒己見,踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進、共同提高,紛紛提出自己今年在履行崗位職責、做好本職工作、愛崗敬業(yè)無私奉獻、感動公司及遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度方面的措施,學習氣氛既嚴肅緊張又生動活潑,大家的態(tài)度是端正的,學習是認真的,討論是熱烈的,達到了學習交流和思想溝通的目的,培訓取得了預期的良好效果。這次培訓有了一個良好的開端,達到了預期的目的,這將為公司完成全年的培訓工作全面鋪開奠定了的基礎。
20xx年是“十二五”的開局之年,也是公司三期項目實施的關鍵之年,為了確保今年各項經營目標和工作任務的順利完成,結合董事長在20xx年公司總結表彰大會上的重要講話精神,現對今年工作提出以下幾點要求:
一是狠抓機遇,勇于承擔責任和重擔,促進公司發(fā)展。隨著社會大壞境的發(fā)展變化以及產業(yè)結構調整、經濟發(fā)展方式轉變,為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實施三期項目,要按期完成項目前期的各項工作,為項目的后續(xù)工作順利實施打下良好的基礎。為此項目涉及到的各部門和單位要在公司的統(tǒng)一領導下,在安評、水保、初步設計、文物調查、場站征地、門站及環(huán)線設計等工作中自加壓力,合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、密切協(xié)作、狠抓落實、注重實效,確保項目的各項工作高質量、高水準的如期完成。其他各部門和單位要根據需要積極配合,共同拼搏,形成全公司合力協(xié)作,勁往一處使,心向一處想,擰成一股繩,廣大干部職工共同努力,團結一心的良好局面。
二是在工作狀態(tài)上要煥然一新,爭一流。
今年我們工作的目標將更高,任務更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),攻堅克難,開拓進取。嚴格遵守規(guī)章制度,堅持做到按規(guī)矩辦事,按制度辦事,加強作風紀律。我們要把集中培訓活動激發(fā)出來的熱情投入到工作中去,要以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度,扎實抓好各項工作,要在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),鼓足干勁爭上游,奮發(fā)有為創(chuàng)一流,搶抓機遇,奮勇爭先,努力實現經濟效益和優(yōu)質服務工作的雙豐收。
三是在工作責任上要抓落實,爭創(chuàng)佳績。
要牢固樹立科學發(fā)展觀,切實轉變思想觀念、工作思路和發(fā)展目標,注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。正確處理好安全生產與公司發(fā)展的關系,做好全年目標任務的分解落實工作。明確各級職責,加大考核力度,做到任務早落實,目標早明確,工作早到位。不久,公司同各部門和單位簽訂今年的目標任務和安全責任書,各部門和單位要將進一步細化分解到各崗位,具體落實到人,定期或不定期檢查任務完成情況,確保工作責任和目標要求落到實處。
四是在部門建設要凝心聚力,共同謀劃,形成合力。工作的推進、任務的完成、目標的實現、困難的突破關鍵在于在座的各位團結帶領廣大職工形成整體推進的合力。要進一步加強部門建設,凝心聚力,共擔發(fā)展重任,合力攻堅克難。同時部門建設也是企業(yè)文化建設不可缺少的環(huán)節(jié),要發(fā)揚團隊精神,推動各項工作的順利開展。公司在經營管理、安全生產、優(yōu)質服務等方面,都要靠我們團結拼搏,困難面前不退縮,成績面前不自傲。以一顆平常心對待人和事,多謀事少謀人,大事講原則,小事講風格。團結職工,形成合力,努力化解矛盾,有所為有所不為,在全公司上下努力營造一種“比學習、比工作、比愛崗敬業(yè)、比奉獻”的良好氛圍。
同志們,新的一年,我們面臨著更為艱巨的任務,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓為新的起點,在公司董事會的正確領導下,在經營班子的帶領下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,緊緊依靠全體廣大干部職工,團結一心,堅定信心,搶抓機遇,以創(chuàng)新的理念謀劃工作,用發(fā)展的方法解決問題,用求真務實的精神狠抓落實。做到學在新處,謀在深處,干在實處,多一點朝氣、志氣,少一點暮氣、怨氣。內強素質,外樹形象,力促各項工作取得新的突破,為全面完成20xx年的各項目標任務打下堅實的基礎。
銀行培訓班領導結束講話篇五
同志們:
大家好!
為期一天半的四項監(jiān)督制度專題培訓班就要結束了。培訓班將專題培訓與集體談心談話活動結合進行,我代表局黨委就學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度與全局副處級以上干部進行了集中談心談話,局黨委委員、紀委書記xx就如何貫徹落實四項監(jiān)督制度結合我局具體實際作了中心發(fā)言,組織原文學習了四項監(jiān)督制度,分黨委書記、隊長、組織部長三個組進行學習討論,并組織進行了專題知識測試,聽取了xx主任精彩的講課,培訓班安排緊湊、內容豐富,在大家的共同努力下,取得了較好效果。培訓班的舉辦,僅僅是拉開了學習宣傳和貫徹落實干部監(jiān)督四項制度的序幕,深入推進制度的落實還有大量的工作要做,下面我就貫徹本次培訓班要求,全面深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度再講幾點具體意見:
銀行培訓班領導結束講話篇六
尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們:
大家下午好!
今天,我非常高興地來到大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要,為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍,加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班,在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調整好心態(tài),坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度,堅持出勤,這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度,這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際,我對在座的各位提幾點希望。
銀行培訓班領導結束講話篇七
同志們:
首屆財會人員業(yè)務知識培訓班今天就要結束了,通過三天的學習與交流,大家均能較好地完成了培訓內容,達到了了解政策規(guī)定、熟悉標準制度、明確工作程序、掌握方法技能的目的,應該說,收到了預期的效果,促進全系統(tǒng)的財務管理正規(guī)化建設。在此次培訓班的籌備、學習過程中,得到了各級領導的關心與支持,得到了電教部和宣傳部的有關同志的熱心幫助支持,也得到了參加培訓的同志們的支持未開發(fā)區(qū)鼓勵,在此對關心、幫助和支持我們培訓班的領導和部門表示衷心感謝!(大家鼓掌)對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意!(再次鼓掌)對培訓班的圓滿結束表示衷心的祝賀!(三次鼓掌)。
此次培訓時間緊,內容多,概括起來講,有三個主要特點:一是授課人員備課充分,對現行的財務規(guī)章制度結合本系統(tǒng)實際工作的需要,進行了認真的總結歸納,采用先進的教學手段,制作了多媒體幻燈片;二是參加培訓的人員能克服工矛盾,主動利用課余時間處理業(yè)務工作,到課率高,聽課認真討論熱烈,課堂秩序良好,保證了人員、時間、效果三落實;三是緊貼財務工作實際,,根據管理中存在的難點、弱點、盲點,對相關的政策規(guī)定進行了重點講解,培訓內容針對性強,實用性和可操作性高。
同志們,培訓僅僅是一種手段,目的是要樹立自覺學習、學以致用的觀念,提高財會人員的綜合素質,提高依法理財、文章版權歸文秘家園作者所有;轉載請注明出處!按章辦事的能力,培養(yǎng)良好的工作作風,增強服務意識。下面結合今后的工作提三點要求:
財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點,這就要求我們要從講政治的高度來認真對待各項工作,增強政治敏銳性,提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力,遇事多從政策原則上思考,決不能只重單純的業(yè)務工作,而輕視管理工作,要實現業(yè)務、技術型干部向管理型干部的轉變,立足本職,愛崗敬業(yè)。利用我們系統(tǒng)學習的財經法規(guī)和標準制度,促進本系統(tǒng)的財經管理工作,提高貫徹執(zhí)行各項財經法規(guī)的自覺性。
當今社會是學習型社會,信息化革命潮起云涌,市場經濟改革帶來的新情況、新問題來斷出現,希望大家以這次培訓為契機,樹立起自覺學習的思想,鍥而不舍、學以致用的學習精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新實現由技術經驗型向知識學習型的轉變,不斷更新知識結構,拓寬知識面,以適應時代的發(fā)展,工作的需要,進一步提高當家理財的能力。
好參謀,把好理財關,以我們優(yōu)異的工作,促進全系統(tǒng)的財經管理工作,為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展,做出應有的貢獻。
我的講話完了,謝謝大家!
銀行培訓班領導結束講話篇八
親愛的同志們:
大家好!掛牌開業(yè)后,我行在貸款發(fā)放管理各環(huán)節(jié)做出了許多富有成效的改革,進一步規(guī)范了貸款資料,優(yōu)化了“三查”手續(xù),加強了貸款營銷。面對新形勢、新政策,進一步提升全行客戶經理、信貸人員綜合素質,增強抗風險能力迫在眉睫,也是我們舉辦此次信貸培訓班的主要目的。此次培訓,總行高度重視,特邀上海理工大學中小銀行研究中心的三位教授前來授課,培訓面之廣、力度之強都是近年來的首次。下面,我講兩點意見。
(一)業(yè)務快速發(fā)展的迫切需要。當前,我行貸款經營規(guī)模越來越大,工作任務越來越重,信貸管理越來越細,法規(guī)政策條款也越來越多,尤其市場經濟環(huán)境日新越異,同業(yè)競爭日趨激烈,這就要求我們的信貸隊伍素質必須得到相應提高,才能繼續(xù)保持貸款市場占有率,保持業(yè)務發(fā)展、經營效益穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。截止6月末,全行各項存款余額達成xx萬元,各項貸款余額達到xx萬元,存貸比例為xx%,貸款余額比年初僅增加xx萬元,而且其中包括票據余額增加了xx萬元,放貸空間還很大,營銷力度急需加強。與此同時,我行在全縣的貸款份額正在下降,為66.1%,比去年下降了8個多點,市場競爭日趨激烈,郵儲銀行、農業(yè)銀行等商業(yè)銀行逐步加大了縣域營銷力度,這就需要我們的支行行長和信貸人員在風險可控的前提下,認真分析市場,主動搶占市場,確保我行貸款份額穩(wěn)定擴大。
(二)依法放貸、規(guī)范經營的需要。目前,監(jiān)管力度不斷加大,依法規(guī)范經營要求越來越高,而且我們從自身健康發(fā)展角度也不斷加強了貸款風險防范。大家也許深有感受,做了貸款資料厚厚的一大本,拿來仍然通不過,檢查時盡是問題!主要有兩個原因:一是法律政策知識掌握不夠。當前法律法規(guī)不斷完善,借款人法律素質也越來越高,我們的客戶經理素質跟不上,一不小心就會造成信貸風險,所以審查、審批和管理要求就必須盡責、合規(guī),而我們有些信貸人員沒有掌握相關法規(guī)制度,對政策領會不透,對貸款風險防范就不可能根據不同對象采取靈活的措施,也不會采取有效方法去保障資金安全;二是沒有充分盡責履職。部分信貸人員思想意識還沒有完全轉變,還是認為只要有了擔保那就貸款就沒有問題了,在報總行審批時抱著僥幸的心理,沒有充分履行職責,貸款仍然存在風險,要知道風險有可能就在你沒有重視的一個細節(jié)里面。此次培訓,授課老師將向大家講授貸款風險的識別與防范,對于大家依法放貸、規(guī)范經營具有重要意義。
(三)提升信貸資產質量的需要。今年,我行實施分賬經營信貸改革,各支行主要經營優(yōu)質貸款和新增貸款,分賬經營后,嚴防新增貸款風險,確保信貸資產質量尤其重要。此次培訓的目的重點就是通過客戶信用分析、貸款調查分析等課程和實例來防范貸款風險,提高貸款質量。
(一)加強學習,做一名合格的信貸人員。大家知道,作為一名合格的農商行信貸人員,應具備以下六點素質:精通專業(yè)知識,具備高人一籌的業(yè)務技能;有熟練的操作技能,按程序操作貸款;有相應的法律知識,并能把信貸的專業(yè)知識與法律知識有機結合起來;有調查研究、分析處置能力;有獨立的工作和組織協(xié)調能力;有良好的職業(yè)操守和認真負責的工作能力。參加此次培訓的都是我們的信貸管理人員、經辦人員,是我行信貸政策和信貸業(yè)務的具體實施者,你們要積極主動加強自身學習,必須對金融基本知識、信貸管理等貸款通則及會計基本知識、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的業(yè)務技能;要認真學習法律法規(guī),遵紀守法,按章操作;要注重總結分析,不斷發(fā)現信貸業(yè)務的新情況,新問題,總結經驗,提出新對策,實現信貸管理由經驗型向科學型轉變,使信貸決策建立在科學、可靠、安全的基礎之上。
(二)加強行為約束,注意自身形象。要按照行為準則和《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》要求,注重提升自身素質,增強文明服務意識,必須要有良好的職業(yè)道德,必須誠心誠意為農民服務,勤勤懇懇工作,清清白白做人,時刻銘記有所為,有所不為,在誘惑面前,近而遠之,做到“俯仰無悔”。行為上要做到大不失禮,小不拘節(jié),充分展現農商行的良好形象。
(三)切實改進服務方式。近年來,我行的服務水平有了很大的提高,得到了廣大客戶的認可,但就信貸業(yè)務來說,我們還存在服務意識還不強,服務手段還不多,服務水準還不高等不足。大家要切實抓好信貸優(yōu)質服務,以服務促發(fā)展,樹立“以客戶為中心”的服務理念。以客戶為中心,通俗一點講,就是市場和客戶需要什么產品和服務,我們就主動提供什么產品和服務。部分支行和人員要扭轉等客上門的舊習,將“以客戶為中心”理念上升到實現業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的更高層面來理解和落實,主動了解客戶,滿足客戶,贏得客戶。
(四)明確工作思路。上面千根線,下面一根針。各支行要結合轄內經濟發(fā)展特點,明確信貸營銷重點,積極思索開拓新客戶。要注重調查研究,走訪客戶,培養(yǎng)客戶群體,占領客戶市場,主動加強與客戶的交流與銜接,全面建立客戶關系。
(五)加強風險防范。防范貸款風險根源在機制,但要靠你們去執(zhí)行。大家要認真做好每一筆貸款的貸前調查,盡職盡責做好每一筆貸款,進一步強化貸款責任意識,堅持質量優(yōu)先原則,嚴防貸款風險。
(六)珍惜此次培訓機會,認真學習并運用到具體實踐中。此次培訓總行邀請的三位授課老師都是上海理工大學中小銀行研究中心的教授,在銀行業(yè)務領域有著深厚的理論和豐富的經驗,大家要高度重視此次培訓,珍惜培訓機會,嚴肅培訓紀律,認真做好筆記,并舉一反三的聯(lián)系實際,學以致用。每天課程結束后都將舉行測試,測試成績將作為你們今后任用的重要依據之一。
同志們,學習培訓是為了幫助你們更好的服務實踐。此次培訓為期三天,并為大家提供了較好的培訓環(huán)境,可見總行的重視和加強信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念,珍惜培訓機會,邊學邊干,盡職盡責,扎實工作,努力實現信貸經營和自身素質的雙豐收,以優(yōu)異的成績和突出的業(yè)績向總行交上一份滿意的答卷。
銀行培訓班領導結束講話篇九
同志們:
大家好!
__縣各村(街)文書培訓班,今天就要結束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。
借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:
一、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,在農村工作中負有重要責任。
特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農村不斷涌現,各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。
首先,要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。
大家一方面是農民,要搞好家庭的生產經營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協(xié)助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的。因此,必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農民群眾的利益保護好。
其次,要堅定信心。
當前,隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強,農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此,大家應該保持良好的精神狀態(tài),想方設法排憂解難。特別是貧困村,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發(fā)展經濟,就強調基礎差,愁項目,愁資金,愁技術,認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業(yè)。
第三,要找差距謀發(fā)展。
發(fā)展是第一要務,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,全身心地投入農村三個文明建設上來,力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。
二、適應形勢,不斷提高工作水平。
近年來,隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強,農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要,農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業(yè)務水平,因此,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。
一是要加強學習,不斷豐富知識;
二是要勇于探索,不斷積累工作經驗;
三是要嚴于律己,以身作則,不要因小失大,有違法亂紀行為。
同志們,這期培訓班就要結束了,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去,扎實工作,積極進取,開拓創(chuàng)新,為建設富裕文明的新農村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
銀行培訓班領導結束講話篇十
企業(yè)在變革和發(fā)展中,會出現這樣或那樣的矛盾,暴露出這樣那樣的問題,但這正是需要我們去共同努力的地方,我們之所以被聘用,主要的作用就是來化解矛盾,解決問題,幫助企業(yè)謀求出路,共圖發(fā)展。大家要有迎接困難,直面挫折的準備。困難和問題的出現,既是挑戰(zhàn),也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿頭,更進一步。
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