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每個(gè)人都應(yīng)該定期做總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標(biāo)。寫總結(jié)時(shí)要注重語言的準(zhǔn)確性和清晰度,避免使用模糊和含糊不清的詞匯。10.希望通過這些總結(jié)范文的分享,能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的靈感和動(dòng)力
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇一
職位類別:
其他。
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:3000—4000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間:一周內(nèi)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月—20xx年6月泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
所在公司:上海正邦。
時(shí)間范圍:20xx年2月—20xx年1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:外推。
工作描述:群發(fā)外鏈、找平臺(tái)發(fā)文章、新聞源,學(xué)習(xí)競(jìng)價(jià)、操作搜狗推廣。
離職原因:
所在公司:福建匯美(飛天)。
時(shí)間范圍:20xx年3月—20xx年1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
工作描述:寶貝上下架、標(biāo)題詳情優(yōu)化、安排刷單等。
離職原因:
所在公司:福建億盟。
時(shí)間范圍:20xx年8月—20xx年12月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:京東運(yùn)營(yíng)。
工作描述:寶貝上下架、標(biāo)題詳情優(yōu)化、分析收集數(shù)據(jù)、安排刷單報(bào)名活動(dòng)免費(fèi)資源位等。
離職原因:
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
姓名:xxx。
性別:女。
年齡:37歲。
民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。
居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高:170cm。
戶口:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
有責(zé)任心,有耐心;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;良好的思維創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的'執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的識(shí)別、分析和解決問題的能力。
尋求職位:助理。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。
期望工資:5000/月。
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
20xx-12——20xx-10:中通控股集團(tuán)。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:后勤保障類/后勤保障類。
職位名稱:運(yùn)營(yíng)總助。
職位描述:
1、收集、解讀廠方商務(wù)政策。
2、收集、整理和反饋內(nèi)外郵件。
3、匯總分析各品牌的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況。
5、按規(guī)定要求向上級(jí)反饋的各類信息、報(bào)表,并核對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
6、記錄與整理會(huì)議紀(jì)要。
7、關(guān)注各部信息溝通,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
20xx-07——20xx-12:臺(tái)州森曦汽車銷售有限公司。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:后勤保障類/后勤保障類。
職位名稱:信息員。
職位描述:
1、報(bào)表制作,郵件反饋。
2、廠方信息的日常溝通。
3、dms系統(tǒng)的日常維護(hù)及信息錄入。
4、數(shù)據(jù)的日常收集與預(yù)測(cè)5、內(nèi)部的信息溝通。
20xx-09——20xx-01:黃巖廣播電視大學(xué)。
所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位:文體/教育類/高等教育。
職位名稱:教師。
職位描述:成人信托教學(xué)。
離職原因:非正規(guī)師范畢業(yè)。
20xx-09——20xx-07石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院教育類/金融本科。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):
20xx年09月-20xx年01月黃巖廣播電視大學(xué)臨時(shí)教師。
20xx年12月-20xx年10月運(yùn)營(yíng)中心副總裁助理。
主修課程科目:1996年09月-1999年7月黃巖中學(xué)。
1999年09月-20xx年07月畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
20xx-03獲得:證券從業(yè)資格證。
20xx-03獲得:教師從業(yè)合格證。
20xx-10獲得:會(huì)計(jì)從業(yè)合格證。
英語:良好(cet4)。
中文普通話:良好。
所在地方言:良好。
高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、證券基礎(chǔ)知識(shí)、教師綜合能力。
20xx-20xx年年度先進(jìn)個(gè)人。
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇二
電商崗位求職的時(shí)候首先要明白自己喜歡什么崗位,運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì),技術(shù),市場(chǎng),客服,倉(cāng)儲(chǔ),行政類等等。主要分布在電子商務(wù)運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì),技術(shù)崗位的行業(yè)劃分最為明顯。那么電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位的劃分也是極其細(xì)致的,例如你想從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),那么網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中你是想從事用戶運(yùn)營(yíng)還是活動(dòng)運(yùn)營(yíng),還是新媒體運(yùn)營(yíng)等等,一定要明確。
選好要從事的崗位,選擇所在地區(qū)“北京”,先看一下目前北京的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位有多少,對(duì)不同薪資的職位都做了解,選擇適合自己的薪資檔位,具體職位。
在看職位描述的時(shí)候,也看看該公司的網(wǎng)站/店鋪,加深對(duì)公司產(chǎn)品的了解,以免面試的時(shí)候覺得公司產(chǎn)品不是自己擅長(zhǎng)的類目。
收到面試通知一方面要對(duì)公司加深了解,另一方面最好準(zhǔn)備和該職位相關(guān)的案例以及方案。例如應(yīng)聘上面的崗位,可以列出曾經(jīng)在某個(gè)電商平臺(tái)從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)職位(網(wǎng)站類似,崗位相關(guān)),接手前的用戶數(shù)量、活躍度和離職時(shí)用戶數(shù)量活躍度通過顯示出求職者的水平,讓hr對(duì)你有初步認(rèn)可。那么這個(gè)數(shù)據(jù)你是通過哪幾種方法做出來的,不用細(xì)致,簡(jiǎn)單明了就好,最好能附帶上其中一次活動(dòng)的執(zhí)行方案匯總,進(jìn)一步加深hr對(duì)你的認(rèn)可進(jìn)入下一輪面試。
1、頻繁換崗不利于經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)職業(yè)發(fā)展影響很大。
3、簡(jiǎn)歷用心,面試的時(shí)候衣著注意點(diǎn)會(huì)加深好印象。
4、面試的時(shí)候不僅要突出自己之前做得好,更注重學(xué)習(xí),因?yàn)殡娚痰陌l(fā)展速度快,學(xué)習(xí)能力很重要。
現(xiàn)在。
許多應(yīng)屆大學(xué)生在面試過程中,不知道如何更好的應(yīng)對(duì)hr所提的問題,很多回答都較含糊。然而,求職者對(duì)問題的回答往往是hr決定求職者去留的重要依據(jù)。倘若你面對(duì)hr提的問題都是中規(guī)中矩地回答,完全忽略一些面試規(guī)律及回答問題的思維方式,這將會(huì)在一定程度上影響你在hr心中的印象。對(duì)此,小編想要提醒大家在面試過程中要學(xué)會(huì)分析hr發(fā)問的真正意圖,有針對(duì)性的進(jìn)行全面合理的回答,這對(duì)你面試成功有幫助。
如果你準(zhǔn)備從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,可以接受專業(yè)系統(tǒng)的電子商務(wù)培訓(xùn),鼎才電商學(xué)院專注于電商互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)人才輸送,專業(yè)培養(yǎng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人才。
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇三
在編寫淘寶運(yùn)營(yíng)助理簡(jiǎn)歷上,詞匯的一個(gè)用是一個(gè)關(guān)鍵,詞匯能偶看出一個(gè)的性格,也能夠看出一個(gè)能力以及特色。
個(gè)人信息。
性別:男。
民族:漢族出生年月:1990年10月2日。
婚姻狀況:未婚。
身高:178cm體重:72kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:??啤?/p>
專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:2012年。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上最高職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
廣告/文案/策劃。
其他。
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時(shí)間:一周內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2009年9月-2012年6月泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院??啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司:上海正邦。
時(shí)間范圍:2013年2月-2014年1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:外推。
工作描述:群發(fā)外鏈、找平臺(tái)發(fā)文章、新聞源,學(xué)習(xí)競(jìng)價(jià)、操作搜狗推廣。
離職原因:
所在公司:福建匯美(飛天)。
時(shí)間范圍:2014年3月-2015年1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
工作描述:寶貝上下架、標(biāo)題詳情優(yōu)化、安排刷單等。
離職原因:
所在公司:福建億盟。
時(shí)間范圍:2015年8月-2015年12月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:京東運(yùn)營(yíng)。
離職原因:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機(jī)會(huì),而個(gè)人簡(jiǎn)歷的.通過率越高,則求職的成功性就越大。那么,如何來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率?自然就是要寫出高質(zhì)量高水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷。就相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,經(jīng)過輔導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷要比沒有輔導(dǎo)過的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在通過率上高出百分之五十個(gè)點(diǎn)。也就是說,要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率,必要的個(gè)人簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)不可缺少。
一方面,通過專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作指導(dǎo)可以提高技巧。
如何來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,并不是你想提高就能提高的,寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要有一定的技巧,有的人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候,僅僅是通過細(xì)節(jié)部分就來提高整個(gè)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。而有的人即便是有很大的求職優(yōu)勢(shì),依然不能通過簡(jiǎn)歷來表現(xiàn)出來,這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧了。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的專業(yè)輔導(dǎo),來學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,像是語言應(yīng)用技巧、揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧等等,進(jìn)而也就能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
另一方面,通過輔導(dǎo)可以了解更多求職信息。
人們?cè)趯W(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧方面,接受個(gè)人簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)也不僅僅只是寫作的技巧,還有很多關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力,hr喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷,這些信息在求職中乃至以后的面試,都具有非常重要的作用。
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:江西。
年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣州。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向。
希望崗位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
20__年3月—20__年7月__有限公司,擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是:
1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。
2、接管已收購(gòu)項(xiàng)目及托管項(xiàng)目,建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式。
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo),制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案。
4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目,協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施。
6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)策略,提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,并組織實(shí)施。
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng)。
9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20__年3月—20__年7月__國(guó)際酒店,擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)與監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調(diào)控。
6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo)。
7、對(duì)各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進(jìn)落實(shí)情況。
8、新店建置與并購(gòu)新項(xiàng)目的研究決策。
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的地位。
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校:__大學(xué)。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20__-07
專業(yè):旅游酒店管理。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國(guó)語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
個(gè)人自傳。
誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇五
性別:男。
年齡:xx。
婚姻狀況:未婚。
身高:xxcm。
體重:xxkg。
籍貫:xx。
現(xiàn)所在地:xx。
工作經(jīng)驗(yàn):普通求職。
意向崗位:計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)類其他;淘寶運(yùn)營(yíng);推廣。
求職類型:全職。
期望月薪:面議。
到崗時(shí)間:面議。
期望工作地點(diǎn):xx。
從事行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
20xx年9月~20xx年7月xx大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理本科。
課程描述:電子商務(wù)信息安全網(wǎng)站設(shè)計(jì)。
20xx年4月~目前××××科技公司。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)類其他。
工作描述:?。
1、負(fù)責(zé)公司的天貓商城的推廣,提升店鋪銷量。
2、運(yùn)用直通車、淘寶客等推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、定期對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、收藏量、成交量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。
5、時(shí)常關(guān)注同行推廣動(dòng)向,采集并分析他們的數(shù)據(jù)、走勢(shì)。
20xx年6月~20xx年4月××××信息科技公司。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)類其他。
工作描述:?。
1、負(fù)責(zé)sem競(jìng)價(jià)(百度、360、google等)推廣與優(yōu)化策略的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)站內(nèi)、站外關(guān)鍵詞規(guī)劃及搜索引擎排名優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞提煉,標(biāo)題。
英語:一般。
計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
職業(yè)技能。
linux網(wǎng)絡(luò)管理員。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:?。
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇六
民族:漢族。
出生年份:
婚姻狀況:未婚。
籍貫:沈陽。
現(xiàn)居地:福州。
聯(lián)系電話:
e-mail:
求職意向。
意向職位:淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
期望薪資:4500。
工作地點(diǎn):福州、沈陽。
教育經(jīng)歷。
2010.09—2013.07沈陽大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理。
獲得學(xué)歷:本科。
工作經(jīng)歷。
2013.08—2014.07__公司天貓商城推廣專員。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的天貓商城的。推廣,提升店鋪銷量。
運(yùn)用直通車、淘寶客等推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
每天優(yōu)化關(guān)鍵詞,提升點(diǎn)擊率、質(zhì)量得分;不定期優(yōu)化標(biāo)題,對(duì)詳情頁,寶貝賣點(diǎn)挖掘優(yōu)化,促進(jìn)轉(zhuǎn)化率。
定期對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、收藏量、成交量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。
時(shí)常關(guān)注同行推廣動(dòng)向,采集并分析他們的數(shù)據(jù)、走勢(shì)。
相關(guān)技能。
office:熟練。
cad:熟練。
ps:熟練。
英語:良好。
普通話:熟練。
興趣愛好。
愛好上網(wǎng)、看電影。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇七
民族:漢族。
出生年份:1990年12月。
婚姻狀況:未婚。
籍貫:沈陽。
現(xiàn)居地:福州。
聯(lián)系電話:
e-mail:
意向職位:淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
期望薪資:4500。
工作地點(diǎn):福州、沈陽。
20xx年09月—20xx年07月沈陽大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理。
獲得學(xué)歷:本科。
20xx年09月—20xx年07月xx公司天貓商城推廣專員。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的天貓商城的.。推廣,提升店鋪銷量。
運(yùn)用直通車、淘寶客等推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
每天優(yōu)化關(guān)鍵詞,提升點(diǎn)擊率、質(zhì)量得分;不定期優(yōu)化標(biāo)題,對(duì)詳情頁,寶貝賣點(diǎn)挖掘優(yōu)化,促進(jìn)轉(zhuǎn)化率。
定期對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、收藏量、成交量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。
時(shí)常關(guān)注同行推廣動(dòng)向,采集并分析他們的數(shù)據(jù)、走勢(shì)。
office:熟練。
cad:熟練。
ps:熟練。
英語:良好。
普通話:熟練。
愛好上網(wǎng)、看電影。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
個(gè)人信息。
民族:漢族。
出生年月:1990年10月2日。
婚姻狀況:未婚。
身高:178cm。
體重:72kg。
戶籍:福建莆田。
現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:???。
專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上職稱:
運(yùn)營(yíng)助理的簡(jiǎn)歷篇八
構(gòu)建精準(zhǔn)招聘模式,避免出現(xiàn)因人崗不匹配發(fā)生的錯(cuò)誤雇傭,前提就要明確崗位能力需求。針對(duì)不同的崗位考查內(nèi)容也應(yīng)有所區(qū)別,例如運(yùn)營(yíng)方面人員,分為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等,首先要明確崗位需要怎樣的人才。如:
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員需要具備能力,可以從下面幾個(gè)方面溝通了解:
1、推廣手段,渠道方面。
2、推廣思路。
3、公關(guān)營(yíng)銷。
4、市場(chǎng)合作資源。
5、行業(yè)信息。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需要的技能:如:運(yùn)營(yíng)策劃、bd、媒介、活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)監(jiān)控不同的崗位,對(duì)候選人考察的點(diǎn)也不一樣。
2、如何建立與候選人的有效溝通。
作為hr:
1、要不斷地磨練自己的心力,總會(huì)遇到各種各樣的面試者。我們的任務(wù)就是要為公司挑選合適的人,要拋開偏見。
2、要學(xué)習(xí)公司相關(guān)的專業(yè)知識(shí),行業(yè)知識(shí),了解行情。給應(yīng)聘者留下專業(yè)的印象,在跟高端候選人溝通的時(shí)候得到其認(rèn)可,愿意跟你深入進(jìn)行交流。
3、如何建立候選人對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度。
面試其實(shí)是雙向的。一方面是招聘者在測(cè)評(píng)對(duì)方水平,另一方面應(yīng)聘者也在通過面試來評(píng)估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。
在面試中,招聘者的表現(xiàn)比應(yīng)聘者的表現(xiàn)更重要,招聘者的表現(xiàn)優(yōu)劣決定了其招聘到的人員水平的優(yōu)劣。如果一家招聘公司在面試中態(tài)度傲慢或漫不經(jīng)心,就會(huì)讓應(yīng)聘者感覺到這家公司對(duì)員工的尊重程度不夠,公司形象也會(huì)在應(yīng)聘者心中大打折扣。因此,招聘者應(yīng)代表其公司將面試看作一次充分展示自身實(shí)力的機(jī)會(huì),讓應(yīng)聘者感到:“這家公司前途一定光明?!弊鳛槠髽I(yè)招聘人員,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化自身的專業(yè)素質(zhì),養(yǎng)成尊重人才的好習(xí)慣。
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