總結(jié)可以促使我們保持學(xué)習(xí)和工作的持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)化。如何成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員？以下是小編為大家整理的相關(guān)資料，希望對大家有所幫助。

藥店崗位職責(zé)篇一

1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關(guān)審批程序。

2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則，并組織實施。

4.負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理。

1.負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理。

1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。

藥店崗位職責(zé)篇二

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店各項管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏，保證總部的方針和目標(biāo)能夠及時準(zhǔn)確的在門店執(zhí)行。

1、1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店銷量目標(biāo)的完成，針對銷量達(dá)成差距較大的門店及時給予指導(dǎo)，督促其達(dá)成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店各項管理工作的監(jiān)......

藥店崗位職責(zé)篇三

2、負(fù)責(zé)重點連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識的門店培訓(xùn)工作;。

3、負(fù)責(zé)重點連鎖門店的維護(hù)工作，具體如下:。

1)負(fù)責(zé)公司銷售政策的宣導(dǎo)工作;。

2)負(fù)責(zé)連鎖門店促銷活動的`落地工作;。

3)負(fù)責(zé)連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;。

4)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識的門店培訓(xùn)及患者用藥介紹;。

5)負(fù)責(zé)操作、培訓(xùn)、組織連鎖門店的活動;。

6)負(fù)責(zé)活動微信群維護(hù)及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;。

4、負(fù)責(zé)連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性指派工作。

1、中?；蚋咧袑W(xué)歷(含)以上，年齡18歲-35歲之間，有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗，或者是在商超柜臺從事銷售工作者優(yōu)先;。

3、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱衷銷售工作，吃苦耐勞。

藥店崗位職責(zé)篇四

1、商業(yè)連鎖店面的'布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗,

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

藥店崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核，并將資料編號歸檔保存。

2、負(fù)責(zé)特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期資料進(jìn)行系統(tǒng)更新，并歸檔保存。

4、負(fù)責(zé)不合格藥品的系統(tǒng)審核，并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。

5、負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和回收。

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢工作，并做好記錄歸檔保存。

7、負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)員、保管員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)，并作好記錄歸檔保存。

8、負(fù)責(zé)藥監(jiān)信息的收集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。

9、協(xié)助質(zhì)管部負(fù)責(zé)人開展其他工作。

藥店崗位職責(zé)篇六

4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施;

5、參與和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配，彌補(bǔ)虧損方案;

6、配合集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實施和完成全國的發(fā)展布局;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

2、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

4、具有藥店管理領(lǐng)域8年及以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至6-7年;

5、具有5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品引進(jìn)能力。

藥店崗位職責(zé)篇七

3、根據(jù)集團(tuán)要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對各門店經(jīng)營負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施；

5、參與和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配，彌補(bǔ)虧損方案；

6、配合集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實施和完成全國的發(fā)展布局；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

藥店崗位職責(zé)篇八

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進(jìn)行匯總并及時報告情況。

6.對不合格藥品審核確認(rèn)，并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計。

8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。

9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

藥店崗位職責(zé)篇九

3、根據(jù)客戶進(jìn)銷存及銷售等情況，運用自身的運營管理知識，指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營管理能力，引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的.職業(yè)素養(yǎng)，良好的市場洞察力，文稿能力強(qiáng)。

藥店崗位職責(zé)篇十

一、在質(zhì)量管理人員的'指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量巡查工作，并及時填寫藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄。

二、堅持預(yù)防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的規(guī)定，對藥品進(jìn)行了合理的存放。

三、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)藥品的溫濕度記錄，當(dāng)倉庫內(nèi)溫濕度達(dá)不到規(guī)定條件時，及時進(jìn)行調(diào)控。

四、負(fù)責(zé)近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。

五、嚴(yán)格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。

六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。

七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

八、對庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報質(zhì)檢科做復(fù)查處理。

藥店崗位職責(zé)篇十一

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度，堅持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求，采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施，確保儲存中藥品的質(zhì)量。

2.定期檢查藥品儲存環(huán)境溫濕度情況，每天對溫濕度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行調(diào)控。

3.在質(zhì)量管理員的指導(dǎo)下，對質(zhì)量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲存條件下易變質(zhì)的藥品提供質(zhì)量信息。

4.對到貨三個月的藥品每月養(yǎng)護(hù)檢查一次，并要做好“藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄”，檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題掛黃牌停止銷售，并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況，對中藥飲片按其性質(zhì)和變異特點采取干燥，每月進(jìn)行檢查養(yǎng)護(hù)。品種確定為重點養(yǎng)護(hù),并掛牌示意。

6.負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備管理、使用、檢查保養(yǎng)。

7.每月匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢査情況和儲存中藥品種。

藥店崗位職責(zé)篇十二

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進(jìn)，及時糾偏；

4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店崗位職責(zé)篇十三

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

2.貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指標(biāo)制定相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實。

3.按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

6.遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價，價格標(biāo)簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

8.保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛賬管理，相關(guān)報表的量化分析。

11.上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

12.不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚,堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

13.積極完成上級交代的其他工作。

14.處理好與周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

15.認(rèn)真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號，提高門店的社會信譽(yù)度。

16.迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等崗位職責(zé)。

藥店崗位職責(zé)篇十四

2、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護(hù)、陳列、盤點等內(nèi)務(wù)工作;。

3、負(fù)責(zé)完成店長交辦的其他工作任務(wù)。

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗或臨床檢驗專業(yè);。

2、持有(中/西)藥師或執(zhí)業(yè)(中/西)藥師證者優(yōu)先考慮,持證上崗額外發(fā)放補(bǔ)貼;。

3、具備良好的溝通能力,對待工作認(rèn)真、細(xì)心;。

4、誠實正直,富有責(zé)任心,良好的`團(tuán)隊協(xié)作精神,愿與企業(yè)共同成長;。

5、工作踏實,思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強(qiáng)。

藥店崗位職責(zé)篇十五

1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進(jìn)行核對，發(fā)送報表。

2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

3、按照公司制度執(zhí)行，審批報銷流程。

4、配合會計報稅，對總公司及其它公司進(jìn)行網(wǎng)上抄報。

5、管理公司銀行帳戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷。

6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。

7、負(fù)責(zé)工資發(fā)放及外匯。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥店崗位職責(zé)篇十六

5、認(rèn)真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認(rèn)處方的合法性；

6、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

（3）劑量、用法的正確性；

（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

（5）是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

8、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

10、完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調(diào)劑；

12、指導(dǎo)營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故；

13、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作，并做好記錄；

藥店崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)描述:

1、連鎖運營部(直營門店)運營管理

2、代管店運營管理

3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓(xùn)支持

4、所有門店專業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列，促銷技巧培訓(xùn)

1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗;

2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗，溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);

4、認(rèn)同公司經(jīng)營模式，能吃苦耐勞。

藥店崗位職責(zé)篇十八

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點,對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;。

2、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;。

3、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

任職要求:。

1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的客戶資源;。

2、具有豐富的.銷售技能,溝通技巧,獨立開拓市場能力;。

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;。

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;。