總結不僅是對已經完成的工作的總結，也是對未來計劃和行動的指導。掌握優(yōu)先級和時間價值觀，可以更好地安排時間。請大家閱讀以下一些總結樣例，相信會對大家總結的寫作有所啟發(fā)和引導。

安檢人員各崗位工作職責篇一

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

總結。

推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添。

教學。

設備、用品，經常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時采取措施。10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

m/a/201112一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規(guī)定。對園內的各項收支進行監(jiān)督，協助園長做好園的財務管理工作。

二、根據上級部門要求，結合園的實際情況，認真編制好全年的經費預算。協助園長合理安排全園經費。做到開支有標準，使用有計劃，?？顚Ｓ?。經常分析預算執(zhí)行情況，定期向園長報告園經費使用情況。

三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。

四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。

五、認真做好空白收據簿及已開具收據簿的保管工作。領用和注銷收據簿要有記錄。每月定時復合管理費收據簿所開金額是否一致。

六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時。七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。

八、協助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。

九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。

安檢人員各崗位工作職責篇二

4、搜集、整理競爭信息和市場動態(tài)；

5、參與團隊培訓學習,有計劃地完成相關工作任務,定期總結匯報工作。

1、大?；蛞陨蠈W歷,具備基礎的辦公軟件使用能力；

2、有良好的溝通表達能力,有一定的人際影響力和親和力；

3、性格開朗、樂觀,能承受較強的工作壓力；

4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；能承擔較大的工作壓力和省內出差；

5、聽從組長分配的業(yè)務工作、抽樣工作,通力完成政府、企業(yè)項目；

6、具備銷售工作經驗,尤其是第三方檢測工作經驗、電話銷售工作經驗者優(yōu)先；有食品、生物、化學等專業(yè)背景者優(yōu)先。

安檢人員各崗位工作職責篇三

1. 負責倉庫整體日常工作的安排。

2. 倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。

3. 與公司其他各部門的溝通與協調

4. 現場管理的督導，6s推行情況，目視化管理的執(zhí)行情況。

5. 與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

6. 對下屬員工進行業(yè)務技能的培訓及考核，提高員工的素質和工作效率。

7. 庫房工作流程的完善，對每日的出入庫工作進行審查和復核。

8. 庫房賬目的規(guī)范化管理，做到賬物相符。

9. 審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度。

10. 每月盤點工作的具體安排及協調事項。

1. 服從領導，遵守各項規(guī)章制度。

2. 負責倉庫的日常管理工作。

3. 根據實際工作過程中的情況，積極提出經營和管理的合理化建議。

4. 貨物進倉入庫，倉庫的籌劃與正確的擺放。

5. 倉庫的.安全工作和貨物的保管消防工作。

6. 每日貨物明細賬目的登記。

7. 盤點工作的具體執(zhí)行情況。

8. 庫房各類單據的正確處理、開制、確認與交接的工作。

9. 每日貨物的發(fā)貨問題。

10. 按照庫房6s管理要求，進行每日庫房的整理工作。

倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作，對配送中心經理負責。

倉庫主管主要履行以下職責：

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。

3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務；

9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細；

安檢人員各崗位工作職責篇四

4.獨立編寫產品設計、測試等文檔。

1.具有設備研發(fā)工作經歷、高精度光電檢測或電磁檢測設備的經驗者優(yōu)先；

2.電子、光電、測控、精密儀器等相關專業(yè)。

4.熟悉產品的emc設計和優(yōu)化；

5.具有快速的學習能力、高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作意識。

1、社會保險及公積金；

2、工作八小時雙休,法定年休假；

3、入職培訓；

5、拓展培訓(團隊互動...)；

6、年終獎(年底更多驚喜等著你)；

7、不定期組織國內旅游。

安檢人員各崗位工作職責篇五

3、請購單、驗收單的登記、采購費用的申請及報銷等;。

4、進料品質和數量異常的處理，嚴把采購質量關;。

5、協助供應商對賬，以及貨款的申請支付;。

6、隨時更新并了解采購訂單狀態(tài)，及時與相關部門溝通信息、維持和供貨商的良好關系;。

7、負責數據庫的錄入、整理、歸檔等工作;。

8、定期向上級匯報工作。

安檢人員各崗位工作職責篇六

1、遵守各項法律法規(guī)和安檢各項規(guī)章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規(guī)或安。

檢規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。

2、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。

4、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。

錄。

7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。

2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業(yè)流程積極主動的進行安檢，確保安檢質量。

和效果的一致。

3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執(zhí)勤民警。

4、監(jiān)督、督促執(zhí)機員按要求填寫《違禁品登記簿》并做好統計上報工作。

5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。

6、在執(zhí)崗過程中，嚴格執(zhí)行“溫馨提示”的要求。

7、負責安排安檢崗點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管。

理，認真落實各項安檢工作規(guī)章制度。

如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不。

宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。3、引導乘客配合安檢。

4、遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦等提醒手檢員進行手檢。5、及時、準確的發(fā)現可疑人、可疑物。

1、在指揮員的領導下開展工作。

2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于x光機檢測通道）；易碎物品（例。

如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不。

宜機檢的物品，及時進行手檢。

3、檢查中發(fā)現可疑物應及時向指揮員報告。

4、負責各類安檢設備的擺放及保管（手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防爆。

適當位置）。

1、在指揮員的領導下開展安檢工作。2、負責填寫《違禁品登記簿》。

3、熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的外部特征，及時準確觀察、識別可疑物。

4、發(fā)現可疑物品，及時向指揮員報告并進行妥善處理。5、負責x光機、顯示器、鍵盤的保管。

二、安檢員上崗規(guī)定1、佩戴工作證件。

2、文明禮貌，尊重被檢查人員。3、嚴格執(zhí)行安全檢查操作規(guī)范。

4、不得損壞被檢查人攜帶的合法物品。

5、發(fā)現禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。

三、

形象儀表。

1、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大萬。2、工作時問內統一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。3、保持個人衛(wèi)生，口腔清新。（女士需束發(fā)，男士不留長發(fā)、不留胡須）。

4、不應染指甲和留長指甲，女士應淡妝上崗。

5、站姿要求：上身正直頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、勾肩搭背等。6、指向要求：掌心向上，五指并攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向。

做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。

7、用語要求：使用普通話，語言表達規(guī)范準確，日齒清晰；稱呼應禮貌得體；做到“四不說”，即：不說有傷自尊心的話，不說有傷人格的話，不說教訓、埋怨、挖苦的話，不說粗話、臟話和無理的話。

一、崗前準備。

1、集合點名：指揮員，根據工作時間及要求，集合安檢員，開展點名工作，保障執(zhí)勤人員全部到位。

2、著裝檢查：安檢員列隊，開展形象著裝檢查工作，按順序，相互整理帽子、上衣、標識、褲子、鞋子等，發(fā)現問題進行調整。

3、到達現場：指揮員掌控時間，要求提前20分鐘到達任務現場。4、分配崗位：按照任務要求，按小組分配安檢員各自崗位，確定小組組長。

5、傳達要求：指揮員，現場敘述各崗崗位職責、細則、注意事項、任務紀律等。

6、分配裝備：以小組為單位，配發(fā)手持對講、對講耳機、取證儀器、手持探測儀等。

7、檢查裝備：對講開機定頻，組長檢查裝備性能，做好裝備使用分工（有問題上報指揮員，進行調整）。

二、開展執(zhí)勤。

1、文明執(zhí)勤：安檢員語言文明、動作文明、微笑執(zhí)勤。

共性話術：您好！請！對不起！謝謝配合！2、檢查安檢設備：

安檢員提前10分鐘到崗，開啟安檢設備，小組配合進行設備性能檢測。

及現場執(zhí)法部門、主辦方負責人，請求指示。

經檢查發(fā)現對方攜有違禁物品，安檢員立即請對方協助配合，進行復查。

目標確認，攜有違禁物品，安檢員告知對方，請對方配合按要求妥善處理。

如：不能攜帶進入、上交等，對于液體方面根據活動或安檢要求而定，如現場飲用少量方可帶入。4、上交違禁物品保管：

安檢員明確告知對方，違禁物品，無保管和丟失賠償義務。上交物品集中存放，并做好書面記錄，禁止據為己有。

三、任務結束1、關閉設備。

安檢員上交違禁物，組長負責盤點，核對記錄本。

以小組為單位，配合指揮員，向執(zhí)法部門或主辦單位上交違禁物。3、上交裝備。

手持對講、取證儀器、手持探測儀，組長負責檢查使用情況，檢查無問題，關閉設。

備，上交指揮員。4、收隊撤回。

根據要求個小組帶入集合地點，指揮員整隊清點人數。指揮員，講評執(zhí)勤工作。收隊帶回。

1.在值班站長的領導下開展工作，并負責本安檢點的安檢設備及人員的管理。

2.需認真組織本安檢點的安檢人員，按照作業(yè)流程積極主動進行安檢，確保安檢質量和效果的一致。

3.對案件工作中發(fā)現的《通告》明令禁止乘客攜帶的物品，且不構成公安機關處理的，做好處置工作。

指揮員無法處理的要及時移交駐站執(zhí)勤民警。4.監(jiān)督、督促執(zhí)機員，認真按要求填寫《違禁品登記簿》并做好統計上報工作。

5.在確保本案檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的間休及用餐時間。

6.在執(zhí)崗過程中，嚴格執(zhí)行“溫馨提示”的要求。

7.負責安排安檢點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。（白班：13：00----14：00；夜班：末班車后）加強對安檢點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規(guī)章制度。

8.當指揮員因病、事假等原因不在崗時，應提前一個班向值班站長請假。

1.在指揮員的領導下開展安檢工作。2.負責填寫《違禁品登記簿》。

3.熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的外部特征，及時準確觀察、識別可疑物。

4.發(fā)現可疑物品，及時向指揮員報告并進行妥善處理。5.負責x光機、顯示器、鍵盤的保管。

1.在指揮員的領導下開展案安檢工作。

易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。3.宣傳《通告》精神，引導乘客配合安檢。

4.遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦以及不良于行的乘客提醒手檢員進行手檢。

5.及時、準確的發(fā)現可疑人、可疑物。

1.在指揮員的領導下開展工作。

易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，及時進行手檢。

3.遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦以及不良于行的乘客主動進行手檢。4.發(fā)現可疑物及時向指揮員報告。

5.負責各類安檢設備的擺放及保管（手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防爆毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地方擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置）。

1.遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告.2.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情.3.按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象.4.認真履行崗位職責，行宮其他安檢員做好安檢工作.5.熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法.6.按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域.7.對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現場民警處理并做好記錄.8.對無異常的行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行.9.文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內休息期間不應在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象.形象儀表：

1、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大方。

2、工作時間內統一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。

3、保持個人衛(wèi)生情結，口腔清新。（女士需束發(fā)，只可佩戴一枚戒指，耳環(huán)以耳釘為宜，項鏈不應外露，此外不應佩戴其他事物；男士不應留怪發(fā)，長度不應過眉，過耳，不應戴首飾，不應留胡須）。4、不應染指甲和留長指甲（指甲長度在12毫米以內），女士應淡妝上崗。

5、站姿要求：上身整支頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、瘙癢、勾肩搭背等。

6、指向要求：掌心向上，五指并攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向、做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。7、在車站擁擠處通過時：應說“對不起、請讓一下”等禮貌用語；不應應硬擠硬撞或扒拉乘客強行通過。

第三十二條：

禁止攜帶槍支彈藥，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蝕性等可能影響公共安全的物品進入城市軌道交通設施，對進入城市軌道交通車站人員的攜帶物品可以實施必要的安全檢查措施。

實施安全檻車措施期間，不接受安全檢查的，車站工作人員有權拒絕其進入城市軌道交通車站；拒不接受安全檢查行為進入城市軌道交通車站或者擾亂安全檢查現場秩序，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處理。

公安機關應當制定城市軌道交通安全檢查操作規(guī)范，對城市軌道交通安全檢查工作進行知道，檢查和監(jiān)督，并依法處理安全檢查中發(fā)現的違法犯罪行為。

第三十三條：安全檢查人員實施安全檢查時，應當遵守下列規(guī)定。

（一）佩戴工作證件；

（二）文明禮貌，尊重收檢查人：

（三）嚴格執(zhí)行安全檢查操作規(guī)范；

（四）不得損壞受檢查人攜帶的合法物品；

（五）發(fā)現禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。

第三十四條：進入城市軌道交通車站的人員應當遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章和城市軌道交通的相關管理制度、遵守公公秩序和社會公德，應當遵守下列規(guī)定。

（一）接受、配合安全檢查；

（二）遵守安全指示標志，聽從工作人員指揮；

（三）候車時站在安全線內側，乘車時先下后上；

（四）不得實施阻擋車門、屏蔽門的正常開啟、關閉和其他影響列車正點停靠、駛離的行為；（五）不得從事兜售物品、散發(fā)廣告或者反復糾纏、強行討要以及其他滋擾他人的方式乞討等影響乘車時序的行為。

運營單位應當明示城市軌道交通的相關管理制度，發(fā)現第一款第（五）項行為的，應當及時予以勸阻；構成違反治安管理行為的，提請公安機關依法處理。

三知三會：

知本崗位火災的危險性會組織人員疏散。

知消防安全措施會正確報火警。

知滅火方法會撲滅初期火災。

安檢精神：逢包必檢，逢液必查，逢疑必問。

一、嚴格遵守汽修廠制定的各項管理制度。

二、統一著裝，持證上崗，文明檢查，熱情服務。

三、嚴格按車輛檢查項目進行檢查，責任明確做到“誰檢查，誰簽字，誰負責”。

四、認真填寫車輛檢查臺帳，檢查人員簽字負責，按時填報門檢統計表。

五、安檢收入及時上交，不得侵占、截留、挪用。

六、做好環(huán)境衛(wèi)生管理整潔工作，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。

七、積極參加企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動和社會公益活動。

八、做好領導交派的其他工作。

安檢人員各崗位工作職責篇七

1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

*每學期第一周前完成班計劃，學期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

7、指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。

8、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。

9、根據教育內容，定期更換、積極創(chuàng)設體現幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

12、定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導。

13、搭班老師互相協調溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調班。

14、能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

15、與家長保持聯系配合，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內容，使家長及時了解幼兒園的有關信息和要求。

*每天放學后布置準備好第二天教學用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網站的管理和維護，及時更新內容，每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。

*做好班級財產物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上（含兩天）不來園時，要及時家訪，了解情況。

16、關心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。

@_@我是分割線@_@。

1、在園長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。

2、嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3、按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6、協助后勤園長督促保教人員搞好園內環(huán)境衛(wèi)生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。

7、做好傳染病管理工作，發(fā)現傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8、負責保健室內醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9、負責檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設施設備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10、做好兒童保健管理信息系統各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統計分析。

11、密切與當地衛(wèi)生組織聯系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12、宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）。

安檢人員各崗位工作職責篇八

崗位職責：

1、接聽來訪電話，做好相關數據登記和處理，相關表格制作，數據處理。

2、做好來客登記，接待工作;。

3、負責訂水、訂報、信件、包裹的安排及快遞安排;。

4、完成領導交待的其它工作。

任職要求：

1、形象好、氣質佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習慣，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;。

2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗;。

3、較強的服務意識，具有一定禮儀常識，靈活應變能力強。

安檢人員各崗位工作職責篇九

社區(qū)工作人員是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協議的工作人員。社區(qū)工作人員。

崗位職責。

一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。

二、制定。

年度工作計劃。

領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

一、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯系轉、住院手續(xù)。

四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。

一、根據本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。

一、嚴格遵守有關低保工作的各項。

規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。