在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。寫總結(jié)時，要簡明扼要，言之有物卻不繁瑣冗長。如果你正在寫總結(jié)，這些范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的要點和技巧。

裝卸副隊長崗位職責篇一

3、負責每日發(fā)貨訂單接收、分序工作，與物流調(diào)度對接，保證訂單及時發(fā)出；

4、負責安排裝卸工裝卸，維持管理操作現(xiàn)場的秩序；

5、負責整理收發(fā)貨訂單，裝訂歸檔，做好數(shù)據(jù)登記，以備查詢；

6、負責落實倉庫6s管理；

7、負責成品倉庫月、季、年度盤點或循環(huán)盤點；

8、完成上級領導安排的臨時性工作。

裝卸副隊長崗位職責篇二

二、監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當?shù)墓堋?/p>

理；

四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門的關系；

五、負責卸完貨后向開單員報告貨物重量及件數(shù)等信息；

六、組織與參加運作部的培訓與活動；

七、向經(jīng)理報告裝卸組的運作和管理情況，落實相關改進措施；

八、完成上級領導臨時安排的工作任務。

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

三、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須在12點前歸宿休息，如。

有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款；

四、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經(jīng)同意后。

方可離開；

五、同事之間應團結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)。

六、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有。

發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉；

七、嚴禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

八、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物。

與垃圾；

九、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生，不準灰頭。

土臉的；

十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章。

行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負責人匯報；

十二、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及。

現(xiàn)場的清潔，裝車完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；

十三、協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨；

十四、公司將給予勞動積極，對工作認真負責，盡職盡責，對領導安排的工。

作無怨無悔的完成者，獎勵100元以此獎勵；

十五、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度；十。

六、參加公司、運作部的培訓和相關活動；

十七、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫。

安全保管措施；

十八、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領導匯報，認真吸取。

教訓；

十九、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

二

十、完成上級領導臨時安排的做作任務。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：

葫蘆島天寶化工有限公司。

2010年10月10日。

裝卸副隊長崗位職責篇三

1·要保守公司生產(chǎn)、工藝、技術(shù)的秘密，不向外泄露。

2·裝卸工衣著要整潔干凈，禁止穿拖鞋，文明禮貌，嚴禁嬉戲、打鬧、喧嘩，樹立“冠球”良好形象。

3·準時上下班，早上7：30必須到公司，上班時間不得隨意外出，擅自離崗，有事需請假，領導批準后方可離開，有裝卸任務時隨叫隨到，不能有任何推脫，聽從發(fā)貨人員指揮，對特殊裝卸任務要特殊完成。

4·不能亂放個人物品，水杯、衣服禁止放在成品跺上，嚴禁在成品跺上躺著睡覺。愛護公司環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂丟垃圾，崗前禁止喝酒，抽煙必須在抽煙區(qū)域，煙頭集中存放。

5·裝車前檢查裝貨車輛的衛(wèi)生情況（不干凈的及時清理）并鋪上衛(wèi)生薄膜，車上人員應根據(jù)噸位及客戶要求擺放整齊，車下人員根據(jù)傳輸帶的承載能力合理有序的傳輸，要輕拿輕放，不能拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拽等野蠻裝卸行為，因人為原因造成經(jīng)濟損失的，追究其經(jīng)濟責任，上下車輛時禁止乘坐傳輸帶，注意安全。

6·裝卸過程中發(fā)現(xiàn)有破包，漏包，重量缺少和其他質(zhì)量問題應及時反應給發(fā)貨人員，避免造成嚴重后果。

7·裝集裝箱時要做到整齊，緊密的排放，最頂層的貨物必須塞滿，塞緊，確保重量不少于24·3噸。

8·嚴禁刁難客戶或司機，不得向司機索要錢、物。

9·裝完后要打掃干凈裝卸區(qū)域，不得留下任何異物垃圾，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，下班前必須做好檢查工作，斷開電源，關閉門窗，放好擋鼠板。

10·愛護保養(yǎng)好裝車輔助設施，有故意損壞者，照價賠償，工作之余禁止動用其他和裝卸崗位不符合的機械設備。

11·卸原糧車時要時刻關注原糧的雜質(zhì)，色澤，溫度，霉變等，如發(fā)現(xiàn)問題立即通知質(zhì)檢員，卸完后要協(xié)助質(zhì)檢員稱量雜質(zhì)。

12·裝卸工辭職需提前15天提交辭職報告，領導審批后方可憑辭職報告結(jié)算工資，不提前提交辭職報告的`扣發(fā)全額工資。

13·在不裝車的情況下完成領導交給的其他任務。

裝卸副隊長崗位職責篇四

1、在管理處主任的直接領導下，負責本轄區(qū)管理處安全、消防、車輛的管理工作。

2、負責組織實施管理處下達的各項命令，并落實保安部員工的`工作職責，督導保安員工優(yōu)育序的開展各項管理服務工作。

4、負責協(xié)調(diào)處理好有關建筑、設施、設備的質(zhì)量問題、整改問題，負責督導工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴的問題、做好回訪記錄。

5、定期檢查安全工作及各項管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時。

6、負責主持召開保安班長會議，及時傳達貫徹上級指示。

7、每周組織召開一次保安情況分析會議，總結(jié)每周保安管理工作。

8、對保安各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理治安員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

9、協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件，調(diào)解小區(qū)內(nèi)的糾紛。

裝卸副隊長崗位職責篇五

1、每年組織員工進行消防知識、火災應急事件的培訓不少于4次;每年有商戶參與的消防演習不少于2次;消防器材按月檢查;消防中心監(jiān)控室的.管理。

3、對消殺的監(jiān)督每周一次;衛(wèi)生檢查每天巡檢1次;裝修現(xiàn)場巡視檢查，裝修垃圾的處理

4、突發(fā)事件預案進行培訓和訓練，對突發(fā)事件處理及時并按程序上報。

6、每周檢查1次宿舍衛(wèi)生，每月對保安員評比一次。

7、執(zhí)行力：執(zhí)行公司的制度、規(guī)定，服從領導安排，部門間相互配合，嚴格執(zhí)行績效考核和考勤制度。

裝卸副隊長崗位職責篇六

3、搬運任何物品均應做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；

4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品；

5、使用吊車進行裝卸料，應與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。

裝卸副隊長崗位職責篇七

1、負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范，督導下屬的執(zhí)行并對其進行相關的知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓?？己耍⒏鶕?jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。提高員工素質(zhì)和工作效率。

2、負責對本班員工進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查，并將檢查結(jié)果報部門負責人。對新員工進行操作流程及安全教育培訓。

3、規(guī)范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權(quán)限和工作計劃。負責倉庫當班日常工作的按排。定期對倉庫進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按要求定期做好盤庫工作。

4、負責現(xiàn)場管理的督導執(zhí)行，做好倉庫的清潔衛(wèi)生，要求地面干凈整潔，每日當班對倉庫貨物進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

5、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協(xié)調(diào)好下屬和相關部門的工作。

6、負責對本班員工的作業(yè)安全及安全監(jiān)督作用，保證本班人員的人身安全和貨物安全。

裝卸副隊長崗位職責篇八

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

6、嚴禁在禁煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元；

7、嚴禁破壞貨物，不準亂扔雜物與垃圾；

8、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生。

10、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地。

上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

11、每次作業(yè)結(jié)束后要立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及現(xiàn)場的清潔。

12、協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨；

13、配合倉管進行拉車皮工作，并負責車皮剎車及放鐵鞋。如因工作失誤而造成鐵路部門的罰款，公司不負責任。

14、協(xié)助倉管做好出入庫質(zhì)量與數(shù)量工作和倉庫安全工作；

15、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領導匯報，認真吸取訓；

16、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

17、參加公司的培訓和相關活動；

18、完成上級領導臨時安排的做作任務。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：xxx。

xxx儲運服務有限公司。

20xx年7月20日。

裝卸副隊長崗位職責篇九

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

四、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

七、嚴禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

八、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物與垃圾；

九、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生，不準灰頭土臉的；

十三、協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨；

十五、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度；

十六、參加公司、運作部的培訓和相關活動；

十七、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施；

十八、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓；

十九、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

二十、完成上級領導臨時安排的做作任務。

裝卸副隊長崗位職責篇十

四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門的關系；

五、負責卸完貨后向開單員報告貨物重量及件數(shù)等信息；

六、組織與參加運作部的培訓與活動；

七、向經(jīng)理報告裝卸組的運作和管理情況，落實相關改進措施；

八、完成上級領導臨時安排的工作任務。

裝卸副隊長崗位職責篇十一

四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門的關系；

五、負責卸完貨后向庫管報告貨物重量及件數(shù)以及產(chǎn)品質(zhì)量等信息，協(xié)助庫管完成相關進出庫管理。

六、配貨或者客戶自提貨時，裝貨時發(fā)現(xiàn)袋子壞的直接串袋，如沒袋情況下直接拿白袋子裝，必須與實際貨物重量相符，保證產(chǎn)品質(zhì)量不能短斤少兩，杜絕破損的產(chǎn)品流出倉庫，減少成本浪費。

七、對倉庫做貨的產(chǎn)品，做貨時必須把好質(zhì)量，減少原材料損耗，每次做貨后數(shù)量清點后報告庫管，庫管及時抽檢。

八、客戶來庫里裝貨，以客戶為主，卸貨為后，本著客戶是上帝的原則服務于客戶，不能讓客戶等著卸完貨后再裝貨，如客戶投訴經(jīng)理，經(jīng)理追究責任。

十、向庫管報告裝卸組的運作和管理情況，落實相關改進措施；

十、做到每月都要對貨物進行盤點如發(fā)現(xiàn)倉庫產(chǎn)品硬塊.破損.雨淋等問題及時報告庫管，庫管組織協(xié)商相關問題，及時杜絕浪費原材料及庫存商品的浪費。

十一、完成上級領導臨時安排的工作任務。

每年一萬的隊長操心費包括以下幾點：

a袋皮子的碼放整齊，清點數(shù)量。b貨場的碼垛和數(shù)量。c做完貨的數(shù)量和原材料對數(shù)。

d做完貨，對貨物的清掃和衛(wèi)生（不能浪費，能用的貨一定裝袋封好）e每天做貨的質(zhì)量必須穩(wěn)定，如出現(xiàn)問題，是誰的責任誰負責。f裝卸的時候，如有壞袋就另放一邊把袋子封口或換袋碼垛。g做完貨的袋皮子的錢由裝卸部和庫管、會計、司機、食堂干活的人員數(shù)好數(shù)，打成捆。

h裝車時，庫管忙時，誰裝車誰查數(shù)。

2機械維修（保養(yǎng)）。

a機械維修負責到人頭上，看誰負責。

b每月420元的維修費，一年4800元，每月考核發(fā)給負責人頭上。c負責的機械有：封口機、叉車、傳送帶、推車、做料的設備等，接電、電焊、稱、庫房門、車廂等。

d負責人每天下班后都要抽出時間檢查你負責的所有東西，機器有大修的時候報告給楊柳。

e維修工具給負責人保管，如有丟失需要賠償，如有損壞給庫管，更換新的。

f公司做的考核表，由楊柳簽字。g倉庫所有接電。

3.勞保用品。

a衣服公司發(fā)。

b口罩、手套公司發(fā)，口罩、手套按10天一發(fā)（手套一個月15副），口罩一個月30個。c領取勞保用品時簽字。

本人簽字：

裝卸副隊長崗位職責篇十二

第三條．負責協(xié)助主管做好裝卸班的制度、流程建設；

第四條．對所轄車輛進行貨物裝卸作業(yè)；

第六條．負責裝卸人員的技術(shù)培訓和進行裝卸部全體人員安全教育；

第七條．對裝卸班人員的業(yè)務、行政、紀律、安全措施等的.檢查、督導、考核；

第十條．負責裝卸完貨物后向開單員報告貨物重量及件數(shù)等信息；

第十一條．向主管報告裝卸組的運作和管理情況，提高裝卸質(zhì)量和裝卸速度；

第十三條．工作任務根據(jù)公司5s管理要求，負責組織轄區(qū)衛(wèi)生的清掃和清理頻次;。

第十四條.完成上級領導交辦的其他工作。

裝卸副隊長崗位職責篇十三

1.每年組織員工進行消防知識、火災應急事件的培訓不少于4次;每年有商戶參與的消防演習不少于2次;消防器材按月檢查;消防中心監(jiān)控室的管理。

2.對園區(qū)保安員的巡查：對保安員每隔2小時到指定區(qū)域巡邏和1次/小時夜間報崗的抽查;對各崗位的查崗每班每天至少1次查夜每周查夜1-2次.

3對消殺的監(jiān)督每周一次;衛(wèi)生檢查每天巡檢1次;裝修現(xiàn)場巡視檢查，裝修垃圾的處理。

4.突發(fā)事件預案進行培訓和訓練，對突發(fā)事件處理及時并按程序上報。

6.每周檢查1次宿舍衛(wèi)生，每月對保安員評比一次。

7.執(zhí)行力：執(zhí)行公司的制度、規(guī)定，服從領導安排，部門間相互配合，嚴格執(zhí)行績效考核和考勤制度。