總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的行動和決策的一種回顧和總結(jié)，讓我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時要注重語言的簡潔明了，讓讀者一目了然。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經(jīng)驗和技巧。

員工崗位職責(zé)表篇一

一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。

二、常用材料的.價格調(diào)查，對供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。

三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購及保管。

四、采購物料保證價廉物美。

五、每日及時做好物料進(jìn)銷存記錄。

六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

員工崗位職責(zé)表篇二

崗位責(zé)任：

1.具有一定的本行業(yè)專業(yè)技能，能熟練操作洗衣店相關(guān)設(shè)備；

2.定期對工作人員的技術(shù)提供進(jìn)行在培訓(xùn)，對工作人員思想的高度統(tǒng)一做再調(diào)整；

3.以身作則，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)店員、互相協(xié)助；

6.對店內(nèi)工作人員工作質(zhì)量認(rèn)真考核，嚴(yán)把洗衣質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督店堂經(jīng)營的所有工作環(huán)節(jié)；

7.認(rèn)真執(zhí)行公司總部及店內(nèi)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁陽奉陰違、有章不循；

8.每天應(yīng)對設(shè)備的使用、維護(hù)、及生產(chǎn)場地的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查；

9.對出現(xiàn)顧客投訴、索賠事件，應(yīng)及時按規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)處理，并及時上報公司企管部。

代理店長：

在門店店長因事外出或不在店內(nèi)時，由副店長代行店長的職責(zé)，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，并與店長輪早、晚班。

實習(xí)店長：

通常，企業(yè)會有意識地在各門店安排一批副店長實習(xí)，讓他們熟悉并掌握門店店長的全面管理工作，為今后企業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)后備的經(jīng)營管理人才。

店長助理：

店長的事務(wù)面廣，并繁雜。門店的整體工作計劃制定以后，就需要副店長協(xié)助店長按照計劃深入到各個具體環(huán)境中，細(xì)致地逐項安排落實，并且檢查實際作業(yè)的效果，做到拾遺補缺。

員工崗位職責(zé)表篇三

一、熱愛衛(wèi)生清潔工作。堅持衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，為保持文明、整潔、優(yōu)美的新型單位而努力工作。

二、負(fù)責(zé)員工食堂和員工宿舍的.衛(wèi)生清潔工作，保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

四、正確使用、愛護(hù)衛(wèi)生工具設(shè)備，并能夠?qū)πl(wèi)生工具設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及維修。

五、掌握正確的衛(wèi)生操作方法及程序，防止在清潔過程中造成環(huán)境、食品等污染。

六、合理使用衛(wèi)生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。

七、將垃圾、廢物倒在指定地點，清潔完畢后將衛(wèi)生工具、用品放到指定地點，不得將衛(wèi)生工具用品亂堆亂放于公共場所。

八、按主管安排，定期進(jìn)行滅鼠、滅蚊蠅工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，虛心接受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。

九、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守、串崗，不干私事，按時上下班，盡自己最大努力把工作做好。

員工崗位職責(zé)表篇四

1、目的：規(guī)范藥品的購進(jìn)工作，保證購進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

4、責(zé)任：藥品購進(jìn)人員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽好的企業(yè)購進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價格公平合理。

5.2 購進(jìn)前認(rèn)真核對供應(yīng)商的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，所購進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營范圍。

5.3 與供應(yīng)商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

5.4 購進(jìn)藥品有合法票據(jù)。

5.5 嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營品種、首營企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。

5.6 分析銷后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

員工崗位職責(zé)表篇五

1、聽從領(lǐng)班的工作安排、領(lǐng)取鑰匙。

2、做好交接工作，了解當(dāng)天客房的房態(tài)內(nèi)容并整理好工作車。

3、按照打掃房間順序進(jìn)行打掃，特殊情況可調(diào)整做房順序，進(jìn)行打掃。

4、一般情況下，打掃一間退房不得超過30分鐘，住客房不超過20分鐘并原則上要求在中午12點以前做完，抹一間空房不超過5分鐘。

5、收取住客送洗的衣服。

6、清潔樓層工作區(qū)域，并巡視樓層安全。

7、負(fù)責(zé)對走客房進(jìn)行檢查，包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況，并及時將查房結(jié)果報于服務(wù)中心和前臺收銀。

8、中午吃飯時間不得超過30分鐘，吃飯時本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。

9、房間全部清掃完畢后需做以下工作：

（1）將撤下的布件清點、核對好數(shù)量用專用車送至洗衣房，雙方要認(rèn)真做好交接手續(xù)。

（2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規(guī)定的地方，整理的有條不紊。

（3）工作車整理干凈，并配備齊全，為明天工作做好準(zhǔn)備。工作車整理完畢后要放在固定位置。

員工崗位職責(zé)表篇六

1、運送維修設(shè)備及其他物資。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮

3、熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能、原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作

4、工作期間穿戴勞保防護(hù)用品，注意駕駛安全，嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕駛、

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”，杜絕事故發(fā)生，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定

員工崗位職責(zé)表篇七

3、能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏及非固定的工作時間，吃苦耐勞。

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。（xxx亦可以）。

1、影城票房電影票、電影卡的售賣等，會員發(fā)放，網(wǎng)上預(yù)購接待；

2、賣品區(qū)小吃（爆米花、可樂、冰淇淋等）制售；

3、入場、退場、收發(fā)3d眼鏡、放映廳管理等。

4、接受并服從影城的日常工作安排，服從值班經(jīng)理安排的.工作任務(wù)。

2、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力；

3、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作勤奮、熱情大方；

4、能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏，適應(yīng)輪班制度，接受晚班。

員工崗位職責(zé)表篇八

3、具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好；

5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識強；

7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心；

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊合作精神；

1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品；

2、協(xié)助市場調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報告；

3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格；

4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；

5、收集客戶信息，并對客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進(jìn)行調(diào)研；

6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；

7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場；

員工崗位職責(zé)表篇九

資料：

一、每小時按操作規(guī)程中運行檢查，項目對空調(diào)主機進(jìn)行檢查。

二、檢查記錄好主機的冷凝水溫度。

三、檢查記錄好空調(diào)的使用電流、電壓。

四、檢查記錄好循環(huán)水的進(jìn)、出溫度。

五、檢查記錄好冷卻水的進(jìn)、出溫度。

六、檢查記錄好冷卻水循環(huán)水的壓力。

七、檢查壓縮機運轉(zhuǎn)響聲、溫度和振動狀況。

八、主機報警的，應(yīng)立即停機，并檢查是否為冷卻水不足或是冷卻量不夠，排除故障后，等可開機。

員工崗位職責(zé)表篇十

職責(zé)目標(biāo)：

負(fù)責(zé)當(dāng)值期間領(lǐng)導(dǎo)前臺接待做好各種接待工作，提供一致高效的服務(wù)?；韭氊?zé)：

1、督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2、與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。

3、在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。

4、管理前臺，用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。

5、友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。

其他職責(zé)：

1、通過訓(xùn)練及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊員工。

2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn)，讓員工保持水平一致。

3、做員工的導(dǎo)師，提高員工水平，促使他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。

4、確保員工手冊，中國的勞動法，hr指南的一致性，必要的時候提供培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)部門高潛能員工，促進(jìn)工作水平的提高及進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃。

6、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議，為顧客和整個團(tuán)隊提供高品質(zhì)服務(wù)。

7、簡單易懂的培訓(xùn)新員工，使其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn)，了解公司的期許與要求。

8、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，有賓至如歸感。

9、依照預(yù)定為客人辦理入住，核對預(yù)訂信息，確保賓客入住登記表的完整性及付款方式安全有效。

10、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時送達(dá)。

11、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。

12、維護(hù)顧客檔案和信息，確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。

13、作為vip客人最先聯(lián)系到的部門，要確保他們的個性化服務(wù)。

14、協(xié)助銷售，預(yù)訂部共同為客人提供服務(wù)。

15、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理。

16、確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。

17、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。

18、確保前臺和其他部門之間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部，財務(wù)部等。

19、維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。

20、確保信息的有效傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員，讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。

21、匯報最新的工作進(jìn)展，確?？偱_主管和大堂副理對部門運營狀況的了解。

22、確保前臺的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督。

員工崗位職責(zé)表篇十一

1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及所屬部門的管理實施細(xì)則。

2、熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。

4、遵守社會公德，團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

5、保守公司商業(yè)機密，愛惜公司財物，自覺維護(hù)公司信譽及利益。

6、不營私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運作。

7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖，對外泄露。

10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。

11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

12、嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。

員工崗位職責(zé)表篇十二

1、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作，確保設(shè)備系統(tǒng)運行正常。

2、保證廣場動力設(shè)施系統(tǒng)，包括電力、空壓等系統(tǒng)設(shè)備良好運行，做好運行記錄;。

3、認(rèn)真進(jìn)行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障;。

4、確保動力設(shè)備運行的品質(zhì)和效率，同時落實節(jié)能措施，降低能耗;。

5、配合做好各類設(shè)備的驗收、接管和裝修的驗收工作。

員工崗位職責(zé)表篇十三

1)服從廚師的工作安排和其他指示。

2)飯前準(zhǔn)備調(diào)味汁和一些原料。

3)認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜肴風(fēng)味獨特。

4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調(diào)味品。了解每天的材料消耗，合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。

5)做好設(shè)備運行維護(hù)工作。

1)學(xué)歷:大專院校烹飪專業(yè)畢業(yè)。

2)了解中西食品的制備和生產(chǎn)，尤其是各個環(huán)節(jié)的綜合食品生產(chǎn)流程。

3)了解酒店對食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量，監(jiān)督廚師制作食品，解決生產(chǎn)中的實際問題。

4)了解市場情況和客人需求，有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。

員工崗位職責(zé)表篇十四

1、 每日店內(nèi)衛(wèi)生及個人衛(wèi)生抽查檢查。

2、 監(jiān)督員工走牌（流水牌，如：忘走牌、走錯牌、下等牌等）。

3、 檢查員工精神面貌，儀容儀表等。

4、 協(xié)助員工在接待中出現(xiàn)的紕漏，沖水掃地倒水拿書。

5、 監(jiān)督員工站位，開流水單，迎送客人結(jié)賬出門，客人離開后的衛(wèi)生清理。

6、 發(fā)現(xiàn)員工犯錯及時糾正，以免造成不良影響。

7、 檢查全店的水電燃?xì)饧八杏布O(shè)施，確保正常使用，如有問題及時完善解決。

8、 協(xié)助庫管，經(jīng)理點貨，產(chǎn)品發(fā)放工作。

9、 每天填寫考勤表，監(jiān)督員工遲到早退曠工及病事假。

10、 處理客人投訴，返工，拒付款等事情。

注：必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行店內(nèi)守則，規(guī)章制度及服務(wù)流程。做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)法如山，秉公辦事，一視同仁，不許加入個人感情，為了私人關(guān)系而使用欺騙的方法做違法亂紀(jì)的事。，時刻起到帶頭作用，提高個人素質(zhì)，提高技術(shù)，以店內(nèi)的利益，員工的利益為最高利益。

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、 執(zhí)行經(jīng)理（店長）所交辦事務(wù)，并及時完成。

2、 執(zhí)行所有員工培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，服務(wù)訓(xùn)練，考核技術(shù)能力，服務(wù)品質(zhì)。

3、 執(zhí)行店內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)操作程序，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

4、 協(xié)助發(fā)型師，助理在技術(shù)知識及服務(wù)中所碰到的現(xiàn)場問題。

5、 及時了解現(xiàn)場問題，提出工作改善方案。，并交上級（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)（店長），及時改善操作流程和服務(wù)質(zhì)量。

6、 對于發(fā)型師助理所犯的工作失誤付連帶責(zé)任及處罰責(zé)任。

7、 以身作則，不搶客不爭客，協(xié)調(diào)各層生產(chǎn)力達(dá)到最高水平。

8、 不斷提升整店生產(chǎn)力，時尚力，技術(shù)水平，服務(wù)意識，可向上級申請對員工進(jìn)行外訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)。

9、 批核發(fā)型師使用產(chǎn)品，領(lǐng)料等。

10、 自覺遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

發(fā)型師崗位職責(zé)

1、 以最佳的技術(shù)力，服務(wù)力，時尚力，專業(yè)知識、以客為尊。

2、 自覺遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

3、 嚴(yán)格遵守所有安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程，滿足并保護(hù)顧客的健康美麗。

4、 不搶客，不爭客嚴(yán)格按照流水牌輪職，同事之間不傳謠言，不做重傷他人等不光明的事，同事間要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。

5、 服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)考核。

6、 嚴(yán)格要求發(fā)型師助理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，隨時監(jiān)督指導(dǎo)工作，隨時協(xié)助助理解決現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)事件，認(rèn)真妥善解決并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、 對顧客要誠心，耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用微笑的敬業(yè)精神，友善的工作態(tài)度，滿足顧客的需求。

8、 合理的將燙染護(hù)交給助理，并做好團(tuán)隊協(xié)調(diào)，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，對流程中的失誤付連帶處罰責(zé)任。

助理崗位職責(zé)

1、 以最佳的技術(shù)服務(wù)，知識服務(wù)于顧客，聽從發(fā)型師的工作安排并認(rèn)真完成。

2、 嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程，不許擅自改變流程，在標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范下依發(fā)型師的變化而變化。

3、 自覺遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

4、 服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)等的考核。

5、 對所有分配的工作任務(wù)，要誠心，耐心認(rèn)真的敬業(yè)精神和微笑完美的服務(wù)流程完成。

6、 對所有的同事要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不做謊言的散播者，不做中傷他人等不光明的事。

7、 做好團(tuán)隊分工責(zé)任，不做工作中的蝕蟲。

8、 儀容儀表干凈整齊，禮貌用語常在嘴邊。您好，歡迎光臨，這邊請，謝謝，對不起等。

收銀員崗位責(zé)任

儀容儀表干凈整齊化淡妝，面帶微笑，語言親切，站立與客人說話，雙手接卡雙手遞錢。您好！謝謝！文明用語常在嘴邊。

1、 控制店內(nèi)音樂的音量，搞好收銀臺內(nèi)衛(wèi)生。

2、 所有檔案必須有顧客反饋信息并記錄在案。報經(jīng)理閱讀，每日要給當(dāng)天過生日的客人發(fā)祝福信息。

3、 接聽電話要規(guī)范，話音親切吐字清晰。

4、 經(jīng)常要給會員發(fā)信息表示問候，內(nèi)容要親切。

5、 保證單據(jù)檔案各種會員卡傳單進(jìn)出賬目清晰。

6、 認(rèn)真辨別人民幣真?zhèn)?，出現(xiàn)假幣由收銀員負(fù)責(zé)賠償。

7、 所有單據(jù)檔案不許涂改缺號，如有需要涂改必須有說明并有經(jīng)理簽字方有效，出現(xiàn)結(jié)賬時多錢少錢假幣均由收銀員負(fù)責(zé)。

8、 記錄員工脫崗，遲到，早退，曠工時間，不許任何員工進(jìn)入吧臺。

9、 每月固定結(jié)算日，當(dāng)日必須全部結(jié)算。

10、 必須服從配合上級的指導(dǎo)工作。

11、 每日必須給燙染護(hù)的客人建立檔案，并發(fā)回訪信息。

注：做好本職工作，看好自己的崗位，任何人不能到吧臺看帳單找錢，每日下班前必須把賬目對清交給經(jīng)理，并在當(dāng)日結(jié)算單上雙方簽字確認(rèn)。

員工崗位職責(zé)表篇十五

4.勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情；

5.配合領(lǐng)班工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事；

6.積極參加公司組織的各項技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核，不斷提高服務(wù)技能及水平；

7.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

8.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)；

9.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。

廚房工作的小細(xì)節(jié)

1、頸椎最怕吹

夏天的廚房，堪比桑拿房，為了降溫，一般會開大馬力風(fēng)扇。需要指出的是，如果一直對著頸椎吹，周圍的軟組織會產(chǎn)生病變，形成肌肉和皮下組織的慢性炎癥，造成頸部持續(xù)痙攣、后背酸痛等后果。建議肩背部不要直對著空調(diào)，如果溫度不能自行調(diào)節(jié)，可以在肩上搭個披肩，晚上洗個熱水澡。

2、喝水最怕快

由于氣溫高，身體缺水速度也會加快，很多廚師工作中，習(xí)慣大口大口地喝水。如果喝水太快，水分會快速進(jìn)入血液，在腸內(nèi)被吸收，使血液變稀、血量增加，心臟不好，尤其是患有冠心病的人就會出現(xiàn)胸悶、氣短等癥狀，嚴(yán)重的可能導(dǎo)致心肌梗死。

因此，夏天喝水不能喝太快，要少量多次。每次只喝100—150毫升，身體吸收得更好，也不能貪涼，10度以上的溫水對身體最好。

3、炒鍋最危險

有些廚房降溫設(shè)施不是很好，廚房整天處于高溫狀態(tài)，這時炒鍋廚師尤其要直接面對熊熊大火，以及高溫水汽，這時候尤其要警惕中暑危險。

4、廚房最怕灰

夏天悶熱、濕度大，使得本來油煙就大的廚房，灰塵更容易附著在空氣里，進(jìn)入人的皮膚和體內(nèi)。由于肉眼很難發(fā)現(xiàn)，人們常常疏于清理，它們長期漂浮在空氣中，并大量附在物品表面，成為空氣中塵螨及霉菌孢子的棲身地。這些臟東西會趁機進(jìn)入呼吸系統(tǒng)，進(jìn)而引發(fā)哮喘、鼻炎等多種疾病。

建議夏天應(yīng)增加清潔的次數(shù)，兩三天打掃一次。

5、腸胃最怕涼

夏天是腸道疾病的高發(fā)期，專家建議，這個季節(jié)少吃太涼的東西，尤其早晨起床時和晚上臨睡前。為了及時給“腸胃”保暖，吃涼拌食物時，不妨加點姜或芥末，可以暖胃、殺菌。

員工崗位職責(zé)表篇十六

對合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/app培訓(xùn)操作；

負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析；

管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

1.大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

員工崗位職責(zé)表篇十七

1、 注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。

2、 熟悉所管轄商品的名稱、陳

列位

3、 掌握商品陳列原則及方法，正確進(jìn)行商品陳列。

4、 搞好貨架的衛(wèi)生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。

5、 及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。

6、 及時補充已銷售的商品，補貨時應(yīng)注意先出后進(jìn)。

7、 做好對商品的導(dǎo)購及促銷工作。

8、 監(jiān)督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進(jìn)行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。

9、 及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。

10、 管理店內(nèi)設(shè)備運行情況，及時報告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。

11、 做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡單介紹當(dāng)班情況。

12、 貴重商品要清點移交，發(fā)生問題及時向店長報告。

員工崗位職責(zé)表篇十八

1、負(fù)責(zé)收集和整理項目公司/項目部的各種文件資料和檔案。

2、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作。

3、負(fù)責(zé)與公司其他部門檔案管理員的對接工作。

4、負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)檔案的歸檔和資料保管。

5、負(fù)責(zé)工程圖紙資料的收發(fā)及保存管理。

6、負(fù)責(zé)收集、提供項目工程竣工資料。

7、收集資金計劃的相關(guān)信息，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制資金計劃。

8、負(fù)責(zé)記錄和匯總整理每月工程例會紀(jì)要、工作協(xié)調(diào)會紀(jì)要、專題會議紀(jì)要等。

9、負(fù)責(zé)管理各類材料設(shè)備驗收記錄等。

10、責(zé)保存材料設(shè)備的質(zhì)量證明文件和相關(guān)數(shù)據(jù)，并辦理歸檔手續(xù)。