時(shí)間是一把利劍，能夠斬?cái)鄳卸韬屯涎拥氖`?？偨Y(jié)的內(nèi)容要有條理，邏輯清晰，讓人一目了然。以下是媒體報(bào)道的社會(huì)新聞和事件，引起我們對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注。

綜合辦工作匯報(bào)篇一

（一）以樹立精品意識(shí)為先導(dǎo)，不斷提升機(jī)關(guān)凝聚力和向心力，為打造“和諧家園”形成強(qiáng)大合力。政協(xié)機(jī)關(guān)自2006年創(chuàng)建優(yōu)秀服務(wù)品牌以來，從政協(xié)黨組成員到機(jī)關(guān)干部，牢固樹立“品牌就是精品、品牌就是品位、品牌就是形象”的理念，自覺地將品牌創(chuàng)建貫穿到機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中去。政協(xié)副主席**同志親自主持設(shè)計(jì)了政協(xié)的品牌標(biāo)識(shí)，政協(xié)機(jī)關(guān)成立了由秘書長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市政協(xié)機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧家園”優(yōu)秀服務(wù)品牌活動(dòng)的意見》及具體實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確、職責(zé)明晰、機(jī)制健全，機(jī)關(guān)全體人員以極高的熱情投入到優(yōu)秀服務(wù)品牌的創(chuàng)建中來，實(shí)行每周一回報(bào)，每月一督查，整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有責(zé)任、有落實(shí)，為構(gòu)建“和諧家園”凝聚了強(qiáng)大合力。

關(guān)又制定完善了《**市政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員守則》、《**市政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等七項(xiàng)制度，同時(shí)推行“首問責(zé)任制”、“政務(wù)公開制”、“評(píng)先評(píng)優(yōu)制”。通過運(yùn)作有序的服務(wù)規(guī)范，努力使機(jī)關(guān)服務(wù)委員和基層“零距離”，履行職能“零缺失”，完成交辦任務(wù)“零差錯(cuò)”，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，“和諧家園”的各項(xiàng)創(chuàng)建工作得以行關(guān)又制定完善了《**市政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員守則》、《**市政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等七項(xiàng)制度，同時(shí)推行“首問責(zé)任制”、“政務(wù)公開制”、“評(píng)先評(píng)優(yōu)制”。通過運(yùn)作有序的服務(wù)規(guī)范，努力使機(jī)關(guān)服務(wù)委員和基層“零距離”，履行職能“零缺失”，完成交辦任務(wù)“零差錯(cuò)”，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，“和諧家園”的各項(xiàng)創(chuàng)建工作得以行等。政協(xié)機(jī)關(guān)努力以對(duì)政協(xié)委員的人文關(guān)懷，細(xì)致入微的服務(wù)，不斷激發(fā)政協(xié)委員**協(xié)組織活力和履職熱情。

（四）以增強(qiáng)服務(wù)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，為打造“和諧家園”提供智力支撐。為增強(qiáng)政協(xié)工作的質(zhì)量和成效，推動(dòng)品牌建設(shè)落到實(shí)處、取得實(shí)效，政協(xié)機(jī)關(guān)先后開展了服務(wù)創(chuàng)新年、服務(wù)績(jī)效提升年以及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、文化型、健康型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，以創(chuàng)新的載體加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。多年來持之以恒每周一集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一交流點(diǎn)評(píng)、每季度一總結(jié)、半年一檢查、年終一考核；利用《學(xué)習(xí)園地》、電子顯示屏、張掛育人書畫等讓人耳濡目染**以及政協(xié)文化的深厚底蘊(yùn)，不斷提升機(jī)關(guān)人員的人文修養(yǎng)和精神境界。**創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、文化型、健康型”機(jī)關(guān)的做法被**政協(xié)介紹推廣。扎實(shí)推進(jìn),成交顯著政協(xié)機(jī)關(guān)通過一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的舉措，一份份細(xì)致入微的關(guān)懷，科學(xué)化、人性化、親情化的服務(wù)，拉近了政協(xié)組織與政協(xié)委員的距離，增強(qiáng)了政協(xié)組織的感召力和凝聚力，讓委員們備感親切和溫暖，打造出具有強(qiáng)大向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的“和諧家園”。全體委員積極響應(yīng)、熱情參與協(xié)商議政、視察調(diào)研、民主監(jiān)督等各項(xiàng)活動(dòng)，充分顯現(xiàn)了打造服務(wù)品牌的作用與效果。

（一）發(fā)揮了凝聚人心、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。政協(xié)創(chuàng)建優(yōu)秀服務(wù)品牌兩年來，通過一系列扎實(shí)有效的措施，逐步擦亮了“和諧家園”的品牌，在政協(xié)委員、各界群眾中樹立了良好形象。全市390多名活躍在社會(huì)各界別、各層次的委員主動(dòng)反映群眾心聲，表達(dá)群眾訴求，協(xié)助黨委、政府妥善理順群眾情緒，做好解疑釋惑工作，促進(jìn)全社會(huì)形成諒解寬容、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚和平等友愛、融洽和諧的人文環(huán)境，營(yíng)造團(tuán)結(jié)民主的和諧氛圍。隨著**政協(xié)服務(wù)形象不斷提升，越來越多的外地政協(xié)來如參觀考察，兩年來，我們接待上級(jí)政協(xié)和全國(guó)各地政協(xié)來如考察學(xué)習(xí)60批次，愈千人。2008年長(zhǎng)三角十三縣市政協(xié)工作研討會(huì)在**召開，**的工作經(jīng)驗(yàn)和做法受到與會(huì)者一致稱贊。

（二）發(fā)揮了服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的作用。政協(xié)機(jī)關(guān)帶領(lǐng)全體政協(xié)委員以“努力加快發(fā)展、全面建設(shè)小康、促進(jìn)持續(xù)騰飛”為己任，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。參政議政奏實(shí)效。本屆政協(xié)以來，共向市委、市政府提交調(diào)研報(bào)告20多篇，所有調(diào)研報(bào)告都得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為黨政決策提供重要依據(jù)，書寫了**市政協(xié)在科學(xué)發(fā)展舞臺(tái)上的重要一筆。委員論壇諫諍言。去年舉辦了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”委員論壇。委員們從自身工作出發(fā)、從所在界別特點(diǎn)出發(fā)、從我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，各抒己見，發(fā)表論點(diǎn)，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事業(yè)等各個(gè)方面，反映的問題切實(shí)中肯，提出的建議務(wù)實(shí)可行，體現(xiàn)了委員們較高的政治理論水平和參政議政能力。市委分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)聽取了委員們的發(fā)言，并對(duì)論壇活動(dòng)和委員們的意見建議均給予充分肯定。一些優(yōu)秀論文引起市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門高度關(guān)注，產(chǎn)生較大的社會(huì)影響。

（三）發(fā)揮了為民代言、促進(jìn)民生的作用。做關(guān)注民生的有心人。近年來，政協(xié)委員高度聚焦民生，把為民代言作為義不容辭的責(zé)任，秉筆直書，表達(dá)群眾訴求，協(xié)助黨**府解決與人民群眾切身利益相關(guān)的突出問題。十二屆一次會(huì)議圍繞“關(guān)注弱勢(shì)群體，構(gòu)建和諧社會(huì)”這一課題舉行大會(huì)發(fā)言，委員們深度關(guān)注創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育公平、低收入家庭居住權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋等方面問題，其中一些問題如社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋、對(duì)弱勢(shì)群體實(shí)施法律援助等，得到市委、市政府的采納，解決落實(shí)后引起社會(huì)各界高度評(píng)價(jià)。做反映民生的熱心人。政協(xié)提案、社情民意80%以上是與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的民生內(nèi)容。市政協(xié)不斷健全提案、社情民意網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)督辦，推動(dòng)落實(shí)，力爭(zhēng)提一件、議一件，辦一件、成一件。去年共征集委員提案320件，其中186件提案得到有效采納和落實(shí)，辦結(jié)落實(shí)率58.1%；編印報(bào)下鄉(xiāng)活動(dòng)各3次，受益群眾、師生達(dá)3600多人次；文體新、科技界委員送電影、送科技下鄉(xiāng)3500多場(chǎng)次；經(jīng)濟(jì)界委員充分發(fā)揮企業(yè)和自身優(yōu)勢(shì)，在扶貧幫困、捐資助學(xué)、吸納下崗職工等工作中作出杰出貢獻(xiàn)?！?·12”汶川大地震后，廣大委員自發(fā)向?yàn)?zāi)區(qū)群眾捐贈(zèng)1000多萬元，捐款超千元的達(dá)210人，捐款2000元以上的有45人，石莊鎮(zhèn)宋再付委員及其企業(yè)捐款10萬元，展示了政協(xié)委員服務(wù)民生、改善民生的精神風(fēng)貌和良好形象。

（四）發(fā)揮了民主監(jiān)督、促進(jìn)民主法治的作用。政協(xié)機(jī)關(guān)注重以豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)為廣大委員行提供更為廣闊的舞臺(tái)，從而在構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中盡展所長(zhǎng)、盡顯所能。運(yùn)用例會(huì)、視察調(diào)研、提案、社情民意等多種形式開展監(jiān)督，去年還首次邀請(qǐng)政協(xié)委員列席常委會(huì)和主席會(huì)議的協(xié)商議政活動(dòng)，參加市委統(tǒng)一組織實(shí)施的重點(diǎn)工作督查，鼓勵(lì)委員對(duì)事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題發(fā)表意見、實(shí)施監(jiān)督。我們連年組織委員對(duì)一些執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行民主評(píng)議。去年開展的對(duì)“兩稅”部門的民主評(píng)議，委員參評(píng)率達(dá)91.4%，創(chuàng)歷史最高，評(píng)議活動(dòng)在“兩稅”部門以及全社會(huì)產(chǎn)生很大反響，取得了前所未有的實(shí)效。市政協(xié)機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建優(yōu)秀服務(wù)品牌活動(dòng)以來，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，“和諧家園”效應(yīng)進(jìn)一步凸顯，作用進(jìn)一步放大，輻射進(jìn)一步增強(qiáng)，市政協(xié)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)。但是，追求永無止境，服務(wù)沒有盡頭，我們將繼續(xù)不懈努力，矢志譜寫和音諧韻，共筑“和諧家園”。

綜合辦工作匯報(bào)篇二

綜合辦公室主任工作總結(jié)談到了思想建設(shè)情況、主要工作業(yè)績(jī)、存在的主要問題以及200*年工作規(guī)劃。

一、思想建設(shè)情況。

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

1、嚴(yán)于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，

作為****公司的辦公室主任，我時(shí)刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充實(shí)自我，提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時(shí)，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國(guó)家法律法規(guī)等方面的知識(shí)；同時(shí)，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。

3、聯(lián)系上下，加強(qiáng)溝通。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時(shí)，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時(shí)，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工們交心談心，同時(shí)當(dāng)好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績(jī)。

200x年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計(jì)召開職工大會(huì)4次，半年總結(jié)會(huì)1次，組織支部活動(dòng)5次，組織工會(huì)活動(dòng)4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會(huì)6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會(huì)2次；共計(jì)采寫公文篇、會(huì)議紀(jì)要期、工作簡(jiǎn)報(bào)20期、版報(bào)1期；全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬元，減少費(fèi)用支出萬元，全面達(dá)到降低費(fèi)用、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的意見、以及集團(tuán)公司對(duì)我司辦公室工作成績(jī)的評(píng)價(jià)上看，客觀地說對(duì)辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績(jī)的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。

上述工作業(yè)績(jī)的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)省開支，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購(gòu)時(shí)，本著節(jié)省費(fèi)用的原則，仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉(價(jià)格)進(jìn)行采購(gòu)；在領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，既要?jiǎng)?chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的精神，避免虛報(bào)冒領(lǐng)；對(duì)煙、酒等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

2、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，為經(jīng)營(yíng)工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時(shí)，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。配合財(cái)務(wù)部門迎接各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、考核評(píng)比活動(dòng)，并大力配合作業(yè)部做好與各級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)單位的對(duì)外協(xié)調(diào)。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司關(guān)于加強(qiáng)人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在末員工績(jī)效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動(dòng)合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時(shí)，增強(qiáng)員工的個(gè)人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問題。

2、工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng)，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、200*年工作規(guī)劃。

1、加強(qiáng)部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。

2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動(dòng)，以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。

3、遵照集團(tuán)公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好對(duì)外應(yīng)酬，認(rèn)真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認(rèn)可。

理工作做好保駕護(hù)航。

綜合辦工作匯報(bào)篇三

一年來，辦公室在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，始終堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層”和“辦文、辦會(huì)、辦事”的要求，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，有力推進(jìn)了全司各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)如下：

一、2010年辦公室基本情況及主要工作。

辦公室定員6人，現(xiàn)有實(shí)際人員6人，其中主任1名，副主任2名（其中一名兼法律室主任，一名兼信訪辦主任），干事1名，檔案管理員1名，食堂管理員1名。具體負(fù)責(zé)公司文書、檔案、信訪、法律、計(jì)劃生育、后勤服務(wù)等工作。為便于與局集團(tuán)公司對(duì)口管理，今年已將武裝戰(zhàn)備職能轉(zhuǎn)至工程管理部。

（二）2010年主要工作。

1、文書工作。辦公室始終高度在規(guī)范辦文程序，堅(jiān)持來文登記制度，建立和完善各種表、目、冊(cè)，對(duì)各類來文、來函做到及時(shí)登記，及時(shí)交領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。截止11月底，我辦共起草、1修改、上報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告等各類文件達(dá)110余份，撰寫總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類材料達(dá)50余份；收到上級(jí)及外來函件、賀電等文件共計(jì)300余份，上級(jí)文件通過oa網(wǎng)進(jìn)行及時(shí)流轉(zhuǎn)，外來文件通過書面?zhèn)鏖唵芜M(jìn)行及時(shí)流轉(zhuǎn)。上半年完成了公司《管理文件匯編》及《管理文件》重新修訂工作，修訂過程中,我辦人員對(duì)各部門提供的修訂稿進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核、把關(guān)，按照辦文程序逐個(gè)發(fā)文,匯編成冊(cè)并受控分發(fā)到所有單位、項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)各部門，確保了公司各項(xiàng)制度管理體系有效運(yùn)行。

（二）日常接待和會(huì)務(wù)工作。我辦嚴(yán)格按照局集團(tuán)公司《公務(wù)接待管理辦法》，認(rèn)真做好日常接待工作，堅(jiān)持來有迎聲，走有送聲，堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；安排專人負(fù)責(zé)，熱情接待，根據(jù)要求做好各種全司會(huì)議、各種專業(yè)性會(huì)議以及上級(jí)有關(guān)會(huì)議的會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理，截止目前會(huì)議記錄60余份，出臺(tái)各類會(huì)議紀(jì)要12個(gè)。

（三）印章管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行局集團(tuán)公司印章管理辦法，認(rèn)真做好各類印章的登記分發(fā)、回收、銷毀等工作，堅(jiān)持企業(yè)法人印章、法定代表人印章、合同專用章等使用登記、審批制度，截止目前，未發(fā)生一起因印章使用不當(dāng)引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。

（四）檔案管理工作。截止11月底，文書檔案組卷共計(jì)632卷（其中：永久40卷、30年17卷、10年6卷），日常完成電子版收發(fā)文件的歸檔；接收財(cái)務(wù)檔案共計(jì)257卷（其中本級(jí)146卷，上海項(xiàng)目部40卷，粵海項(xiàng)目部71卷）。共調(diào)閱檔案36人次、62卷次、復(fù)印文件1100余張，為家屬工查檔20人次。加強(qiáng)對(duì)基層單位立卷歸檔、報(bào)表填寫工作的日常監(jiān)督和指導(dǎo)，5月份會(huì)同機(jī)關(guān)相關(guān)部門對(duì)原四公司檔案（文書、財(cái)務(wù)、工程）案卷進(jìn)行全面清理，對(duì)保管到期檔案進(jìn)行鑒定銷毀，并集中安全搬移368箱鐵皮柜檔案到鷹潭南站新檔案庫(kù)房。

（五）計(jì)生及集體戶口管理工作。截止11月底，已辦理準(zhǔn)生證登記人次，獨(dú)生子女領(lǐng)證人次，為公司領(lǐng)取獨(dú)生子女證的503名職工發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)和“六一”慰問費(fèi)；審核女職工產(chǎn)假人次，開出男方護(hù)理假證明人次，開出各類證明人次，舉報(bào)違反計(jì)生規(guī)定人員例，經(jīng)調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)情況不實(shí)，并上報(bào)街辦計(jì)生辦備案；給名新分大學(xué)生完成上戶工作，借、還集體戶口人次，為公司名職工辦理在派出所辦理各類業(yè)務(wù)。

（六）信訪工作。截止11月底，共收到來信、來電件，其中上級(jí)部門交辦的件，反映的主要問題包括離退休人員待遇、工資福利、醫(yī)改醫(yī)療、住房補(bǔ)貼、傷殘病亡待遇等。接待來訪人次，主要以上崗、精減、工傷、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等為主，堅(jiān)持執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部閱批來信、不定期接待來訪等制度，主要領(lǐng)導(dǎo)閱批件3有件，領(lǐng)導(dǎo)接訪次。發(fā)生集體上訪批人次，其中兩起屬于勞務(wù)分包隊(duì)伍討要工程欠款；原四公司未參保小集體、家屬工要求參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)引發(fā)的集體訪，均得到妥善處理。加強(qiáng)矛盾排查工作，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查，特別是兩會(huì)期間、元旦、春節(jié)、國(guó)慶等敏感時(shí)期的排查化解工作，基本從源頭上化解了各類不和諧因素，并對(duì)排查出的問題及時(shí)采取措施進(jìn)行妥善解決，有效防止了矛盾激化。

（七）法律事務(wù)工作。全年公司直接參與應(yīng)訴、調(diào)解解決各類一般性糾紛案件共起，涉案金額萬元。

（八）機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作。一年來，我辦切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，全力保障公司事務(wù)和各業(yè)務(wù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好日常辦公用品的購(gòu)置及辦公設(shè)備的維修等工作,嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)發(fā)簽字手續(xù)，做到“登記有臺(tái)帳、有數(shù)目，領(lǐng)用有簽字登記”，大宗辦公設(shè)備采購(gòu)有審批，管理有明確的責(zé)任人，在盡量滿足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，完善車輛管理辦法，充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門公務(wù)用車。特別注重司機(jī)的思想素質(zhì)教育和安全質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，全年召開兩次車班人員全體會(huì)議，加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，基本做到“只要工作需要，就能無條件出車”，確保了各項(xiàng)工作的順4利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是抓好機(jī)關(guān)食堂管理。加強(qiáng)食堂人員的服務(wù)意識(shí)，盡最大努力確保職工飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全；同時(shí)認(rèn)真做好日常接待任務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的服務(wù)職能。四是做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)。定期聯(lián)合駐公司鐵路公安做好對(duì)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)檢查工作，排查安全隱患，積極抓好日常及節(jié)假日的人防、物防、技防防范措施的落實(shí)，特別是根據(jù)公司黨政聯(lián)席會(huì)議精神，采取了外聘3名外部保安全天值班的形式，有效緩解機(jī)關(guān)大樓內(nèi)的各類車輛停放混亂的現(xiàn)象；同時(shí)實(shí)行外來人員嚴(yán)格登記制度，有效改善了外部閑雜人等隨便出入公司的現(xiàn)象，切實(shí)保障了機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。五是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作。定期添置、垃圾簍、掃帚、拖布等衛(wèi)生用品，有力地保證了機(jī)關(guān)大樓衛(wèi)生工作的深入開展。六是及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

結(jié)合辦公室工作的服務(wù)性質(zhì)及點(diǎn)多面廣、工作繁忙的特點(diǎn)，根據(jù)201年的工作情況，結(jié)合公司機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，對(duì)2012年工作做如下初步的計(jì)劃和構(gòu)想。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工作責(zé)任；根據(jù)人員分工，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極性，認(rèn)真及時(shí)做好各自分內(nèi)工作；同時(shí)，為更好5得做好各項(xiàng)服務(wù)工作，我辦擬增加現(xiàn)有的管理力量，擬物色一名近年的大中專畢業(yè)生從事秘書、法律等相關(guān)工作。

2、完善檔案管理工作，維護(hù)檔案的完整與安全。做好上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔。督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。

3、配合職能科室做好辦公用品及耗材的采購(gòu)、維修，堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。

4、加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持“各項(xiàng)手續(xù)不齊全不出車”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí)，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，切實(shí)提升服務(wù)意識(shí)。

5、加強(qiáng)信訪工作力度，進(jìn)一步落實(shí)信訪責(zé)任制，始終堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)信訪工作做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的信訪工作新局面。具體做到：認(rèn)真排查矛盾糾紛，力爭(zhēng)化解在源頭；認(rèn)真處理信訪積案，努力提高初信、初訪的辦結(jié)率；嚴(yán)格控制集體訪，解決信訪突出問題。

6、加強(qiáng)法律事務(wù)工作。建立健全法律事務(wù)工作機(jī)制，明確公司與項(xiàng)目部處理法律事務(wù)工作的職責(zé)劃分，建立完善法律事務(wù)6工作的考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，注重處理、化解糾紛的方法，減少訴訟糾紛的發(fā)生；強(qiáng)化各類合同管理，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司《合同管理辦法》，實(shí)行合同報(bào)批備案制度，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部合同管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)合同的相關(guān)附件要進(jìn)行認(rèn)真審核，確保各項(xiàng)手續(xù)完備，從源頭上控制法律風(fēng)險(xiǎn)；增強(qiáng)法律事務(wù)工作力量，提高案件應(yīng)訴及經(jīng)濟(jì)糾紛的處理能力。

7、努力保持良好窗口形象，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來客服務(wù)對(duì)象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作。

8、優(yōu)質(zhì)高效完成其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，切實(shí)發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)中樞作用。

綜合辦工作匯報(bào)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年來，*街道辦事處黨政綜合辦公室在辦事處黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣全辦年度工作重心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)作用，自覺在平凡崗位上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，做到了政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作未出錯(cuò)、未誤事。

一、今年上半年所做的主要工作。

黨政綜合辦公室主要工作職責(zé)就是辦文、辦會(huì)和辦事。今年來，我辦在辦文、辦會(huì)和辦事上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，變被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

1、精心履職，做實(shí)份內(nèi)工作。

一是堅(jiān)持細(xì)致周密，做實(shí)會(huì)務(wù)服務(wù)。本著“會(huì)前準(zhǔn)備充分、會(huì)中服務(wù)到位、會(huì)后處理妥當(dāng)”的原則，加強(qiáng)會(huì)務(wù)服務(wù)。根據(jù)辦事處機(jī)關(guān)管理制度約定，黨政綜合辦公室除具體負(fù)責(zé)市級(jí)視頻會(huì)和辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)安排的會(huì)議會(huì)務(wù)外，還要協(xié)助參與其它各辦、各線的會(huì)務(wù)籌備。每次召開會(huì)議，我們都提前做好會(huì)議通知、清潔衛(wèi)生、會(huì)場(chǎng)布置、座簽擺放、設(shè)備調(diào)試、茶水準(zhǔn)備、簽到等事務(wù)性工作，為各類會(huì)議圓滿、成功召開提供最細(xì)致、最周密的服務(wù)。上半年，我辦共參與各類會(huì)務(wù)服務(wù)20余場(chǎng)次，未出現(xiàn)任何紕漏。

堅(jiān)持按規(guī)范程序辦理來文來電，所有來文來電嚴(yán)格實(shí)行專人登記、專人簽批、限時(shí)傳閱，對(duì)有工作任務(wù)的來文來電適時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，保證了文件傳達(dá)和落實(shí)及時(shí)高效。上半年，我辦共辦理上級(jí)來文164件、相關(guān)部門來文227件、下級(jí)來文160件，各級(jí)來電80余件。

三是堅(jiān)持精益求精，做實(shí)材料撰寫。充分發(fā)揮文字材料以文輔政作用，堅(jiān)持在文字材料撰寫中鍛煉自我、提升能力，主動(dòng)加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極深入實(shí)地了解情況，多方收集各類素材，確保撰寫材料簡(jiǎn)單明了、接地氣。上半年，我辦共撰寫各類匯報(bào)、發(fā)言材料20余篇，撰寫政務(wù)信息41篇。此外，保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)事件負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度注重行文質(zhì)量，對(duì)所有上行文、平行文、下行文在格式上從嚴(yán)把關(guān)，堅(jiān)決避免常識(shí)性錯(cuò)誤。半年來，經(jīng)辦公室把關(guān)印發(fā)文件98期。

四是堅(jiān)持為我所用，做實(shí)檔案管理。檔案資料是歷史文獻(xiàn)。今年來，我們按檔案管理的相關(guān)要求，聘請(qǐng)第三方對(duì)全辦2021年度所有檔案資料進(jìn)行了收集、整理，對(duì)自“五個(gè)基本”建設(shè)工作以來所有黨員檔案資料進(jìn)行了整理、錄入，將歷史定格。同時(shí)，主動(dòng)為查閱檔案資料人員提供全方位服務(wù)。半年來，我辦方便辦事群眾，幫助近100名同志查閱了相關(guān)檔案資料。

二、落實(shí)規(guī)定，協(xié)助機(jī)關(guān)管理。

一是從嚴(yán)加強(qiáng)印章管理。印章使用實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)審批和電話告知制，黨工委、辦公室印章經(jīng)書記審批，辦事處印章經(jīng)主任審批后，使用人在用印登記簿上填寫詳細(xì)信息方可簽章，堅(jiān)決杜絕了人情章和不明情況蓋章。

二是協(xié)助參與考勤管理。嚴(yán)格實(shí)行機(jī)關(guān)干部考勤釘釘打卡，幫助完成機(jī)關(guān)干部全員信息錄入，將機(jī)關(guān)干部出勤情況及時(shí)提供分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按月通報(bào)，堅(jiān)決杜絕了不假外出、無故曠工行為。

三是全面落實(shí)后勤保障。嚴(yán)格落實(shí)政府采購(gòu)、公務(wù)用車、工作訂餐等制度，盡一切能力為機(jī)關(guān)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡各辦、各線用電、用紙、設(shè)備維修、工作用餐等一般性事務(wù)，第一時(shí)間解決，重要事項(xiàng)在分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排下想方設(shè)法予以落實(shí)。

四是主動(dòng)接待來訪群眾。筆辦屬老城區(qū)，轄區(qū)歷史遺留問題多，每日上訪群眾不斷，為發(fā)揮窗口辦公室作用，我們堅(jiān)決落實(shí)來信來訪首問負(fù)責(zé)制，耐心傾聽來訪群眾訴求，一方面按知曉的政策做好解釋工作，一方面積極引導(dǎo)其到相關(guān)辦公室解決問題，始終做到笑臉相迎、輕言細(xì)語、熱情服務(wù)。半年來，我辦共接待來訪、辦事群眾200余人次。

三、服務(wù)大局，參與中心工作。

一是積極參與雙征攻堅(jiān)。服從黨工委、辦事處安排部署，全員無例外參與雙征行動(dòng)。只要辦公室無其它中心工作，都積極奔赴所在雙征項(xiàng)目指揮部參與入戶走訪做工作、精調(diào)、簽訂協(xié)議等具體事務(wù)，自覺在雙征一線接受鍛煉。

主動(dòng)參與間周一次的*東交通卡口疫情防控值守。

三是積極參與值班值守。除積極參與機(jī)關(guān)周一至周五常規(guī)值班及雙休、節(jié)假日24小時(shí)值班值守外，只要無極特殊情況，我們還承擔(dān)了上班期間每日中午休息時(shí)間段的值班工作。

二、今年下半年工作思路。

1、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，自覺加強(qiáng)黨的政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員辦文、辦會(huì)、辦事能力。

2、精細(xì)做好會(huì)務(wù)服務(wù)。提前準(zhǔn)備，及早著手，扎實(shí)做好各類會(huì)務(wù)服務(wù)。

3、及時(shí)高效上傳下達(dá)。第一時(shí)間做好來文來電簽收、登記、簽批、傳閱工作，保證上下政令暢通。

4、努力提升辦文水平。注重積累，勤于收集，高質(zhì)量撰寫各類文字材料；

加強(qiáng)溝通，從嚴(yán)把關(guān)，確保行政公文印發(fā)質(zhì)量。

5、主動(dòng)參與機(jī)關(guān)事務(wù)。突出服務(wù)為要理念，盡心盡力為機(jī)關(guān)干部和辦事群眾提供良好服務(wù)，著力打造紅旗窗口。

6、牢固樹立大局意識(shí)。積極參與全辦中心工作，全力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

綜合辦工作匯報(bào)篇五

一、加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。針對(duì)這一情況，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去xx-xx司機(jī)和xx-xx門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。如召開較大規(guī)模會(huì)議時(shí)，辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá)66xx-xx件，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng)，各類材料就達(dá)22xx-xx件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員xx-xx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較大。同時(shí)，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過得去。2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

2013年，辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成500xx-xx部門創(chuàng)收任務(wù)。

二、經(jīng)費(fèi)管理：

-xx元以內(nèi)，其中：

1、-xx元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支。

2、汽車費(fèi)用控制在1xx-xx元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等。3、-xx元以內(nèi)。

三、內(nèi)務(wù)管理：

1、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任***執(zhí)行考勤。

2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，建立請(qǐng)銷假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任***執(zhí)行登記。

3、建立辦公用品購(gòu)置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購(gòu)置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費(fèi)購(gòu)置、配備。由副主任***執(zhí)行辦公物品購(gòu)置、消耗及領(lǐng)用登記。

4、加強(qiáng)公章管理，完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任**把關(guān)。

5、材料打?。阂怨芾砭帧Ⅻh委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級(jí)黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等材料，向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員**執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任***管理。

6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。

7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任***執(zhí)行考勤。

8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車申請(qǐng)和派車制度，嚴(yán)格按照出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。

9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi)，實(shí)行就餐申請(qǐng)制度，因工作需要就餐時(shí)，必須填寫就餐申請(qǐng)單，注明事由、接待對(duì)象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。

根據(jù)省、州黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳（室）主任工作會(huì)議精神，結(jié)合縣委辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議精神和辦公室工作情況匯報(bào)如下：

一、全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳（室）主任會(huì)議的主要精神全省黨委秘書長(zhǎng)辦公廳（室）主任會(huì)議2月16日至17日在武漢東湖賓館召開。

（一）會(huì)議概況。

一是規(guī)格高。2月16日，省委常委和省人大、省政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)接見了與會(huì)人員，并與大家合影留念。省委俞書記即席作了重要講話。這樣高規(guī)格的接見，在辦公廳（室）會(huì)議史上是前所未有的。省委副書記楊松同志參加了第一天的大會(huì)并作了重要講話，省委常委、省委秘書長(zhǎng)李明波同志自始至終參加了會(huì)議，并為會(huì)議作總結(jié)。

二是規(guī)模大。省人大、省政府、省政協(xié)的秘書長(zhǎng)應(yīng)邀出席會(huì)議，出席會(huì)議的還有省委副秘書長(zhǎng)及省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)人，省直各單位辦公室主任，省屬高校及在漢的高校辦公室主任，中直駐漢單位的辦公室主任、國(guó)有大型企業(yè)辦公室主任。參會(huì)人數(shù)達(dá)250多人。

這次黨委秘書長(zhǎng)辦公廳（室）主任會(huì)議精神主要體現(xiàn)在一個(gè)文件和三個(gè)講話中。省委書記在接見全省黨委秘書長(zhǎng)辦公廳（室）主任時(shí)作了重要講話，他指出，辦公廳（室）處在溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的樞紐位臵。承擔(dān)著重要文件的起草和重大事項(xiàng)的調(diào)查研究，工作十分重要。辦公廳（室）的工作又是一種服務(wù)型的工作，在某種程度上，是一個(gè)無名英雄。他對(duì)辦公室的同志們提了三點(diǎn)要求：第一要忠于人民、忠于黨的事業(yè)。第二要不斷提高工作質(zhì)量。第三要熱情。他希望各級(jí)黨委要重視辦公廳（室）的工作，幫助解決工作生活中的實(shí)際問題，使各級(jí)黨委辦公廳（室）的工作上一個(gè)新臺(tái)階。

省委副書記在會(huì)上主要講了四點(diǎn)意見：

制后，黨辦服務(wù)的領(lǐng)域更寬了，工作任務(wù)更重了，工作要求更高了。三要全面把握全省工作的新思路。新思路充分體現(xiàn)在省第九次黨代會(huì)的報(bào)告中。要緊緊圍繞這些新思路和新舉措，安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點(diǎn)，推進(jìn)省委決策部署和工作思路在各地各部門的貫徹落實(shí)。

（二）突出重點(diǎn)，不斷提高黨辦的工作質(zhì)量和水平。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面的工作。一是要發(fā)揮參謀助手作用，更好地為黨委決策服務(wù)。強(qiáng)調(diào)要搞好調(diào)研服務(wù)、文稿服務(wù)，重點(diǎn)講了信息服務(wù)。沒有信息就沒有決策，指揮部只有掌握了及時(shí)準(zhǔn)確的信息才可能作出正確的決策。二是要提高督促檢查能力，積極推進(jìn)黨委重大決策和部署的貫徹落實(shí)。督促檢查不僅是領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的重要方法，也是黨辦工作的重要職能。對(duì)中央和省委、省政府交辦的專項(xiàng)督查工作，對(duì)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示件、交辦事項(xiàng)，任何時(shí)候都要確保督查到位。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)綜合服務(wù)，確保黨委工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。搞好協(xié)調(diào)綜合，是黨辦的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。要加強(qiáng)對(duì)黨委重要政策制定和實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)，注意抓好黨委的重大活動(dòng)、交辦的重要事項(xiàng)和處理的重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)，確保取得好的效果。對(duì)一些涉及部門較多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動(dòng)協(xié)調(diào)，樹立黨委的威信，維護(hù)黨委的形象。四是要按照“高效率、無差錯(cuò)”的要求，提高目常工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要統(tǒng)籌抓好黨委日常工作計(jì)劃和活動(dòng)安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、科學(xué)性。辦文工作要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保文件不出差錯(cuò)。會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格控制，盡量壓減。強(qiáng)化保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。機(jī)要工作要按照“確保絕對(duì)安全、確保絕對(duì)暢通”的要求，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。五是要改進(jìn)后勤保障和公務(wù)接待工作，切實(shí)為黨委工作提供有力保障。后勤保障和公務(wù)接待是黨辦工作的重要組成部分，也是黨委日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對(duì)象的服務(wù)要求。

要平臺(tái)。對(duì)那些不圖虛名、埋頭干事的干部要格外關(guān)注、多加留意，決不能虧待，真正讓他們?cè)谡紊嫌斜碱^，思想上有想頭，工作上有干頭。著力培養(yǎng)一批在黨辦工作的“領(lǐng)軍人才”。要拓寬用人渠道，吸引優(yōu)秀人才到黨辦工作，為黨辦增添新力量，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。三要大力改善黨辦的工作條件。要以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，適度加大投入，盡力改善工作條件和工作環(huán)境，想方設(shè)法解決一些實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題，讓大家安心工作、開心工作、放心工作。要努力改善工作條件，在機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障上適當(dāng)傾斜，為開展工作提供必要的技術(shù)支持和物質(zhì)保障。切實(shí)解決干部工作和生活中遇到的實(shí)際困難和問題，努力為大家解除后顧之憂。李明波同志就如何做好新形勢(shì)下的黨委辦公廳（室）工作講了四點(diǎn)意見：

（一）總結(jié)成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公廳（室）工作的自覺性、主動(dòng)性。

（二）把握重點(diǎn)，服務(wù)大局，努力把黨委辦公廳（室）工作提高到一個(gè)新水平。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。一是參謀助手工作要狠抓服務(wù)。二是督促檢查工作要狠抓抓落實(shí)。三是綜合協(xié)調(diào)工作要注重解決問題。四是日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作要確保高效有序。五是后勤保障工作要堅(jiān)持科學(xué)管理。六是公務(wù)接待工作要崇尚務(wù)實(shí)節(jié)儉。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今年，我們部門經(jīng)大家集中推選、評(píng)議榮獲二、三線先進(jìn)集體，非常榮幸。當(dāng)然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個(gè)綜合性的部門，包括辦公室、安?？?、安全科、食堂，共計(jì)39人，所以這個(gè)榮謄，是部門所有人員共同努力的結(jié)果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結(jié)果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠(chéng)摯的謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下做了一些工作，當(dāng)然也是我們份內(nèi)之事。把份內(nèi)之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會(huì)有成績(jī)，有耕耘，就會(huì)有收獲，最終就能得到大家的認(rèn)可。綜合辦的工作大家公認(rèn)是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務(wù)，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊?，嵥槭潜厝坏模欢虑楝嵥椴荒芙档凸ぷ髻|(zhì)量，任務(wù)不能打折扣。人員緊張就身兼數(shù)職，事情緊急就加班加點(diǎn)。我作為部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家要求比較嚴(yán)格，有時(shí)雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點(diǎn)委屈，創(chuàng)造條件爭(zhēng)取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭(zhēng)取來的榮謄，在此我也對(duì)部門所有成員表示誠(chéng)摯的感謝。

各部門的成績(jī)也是有目共睹，食堂365天如一日，按時(shí)按點(diǎn)給大家供應(yīng)就餐，而且從善如流，根據(jù)大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安?？瞥袚?dān)門衛(wèi)、保衛(wèi)、防火防盜，24小時(shí)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開展培訓(xùn)、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內(nèi)外工作，為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)完善環(huán)保手續(xù)、消防手續(xù)、質(zhì)檢手續(xù)、為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同，為企業(yè)內(nèi)部行政，管理后勤、辦公倉(cāng)庫(kù)、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項(xiàng)。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺(tái)階，工作能力再上一層樓，工作成績(jī)?cè)賱?chuàng)新輝煌。

謝謝大家！

綜合辦。

綜合辦工作匯報(bào)篇六

20xx年，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo)，過程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個(gè)過程中，我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，積極主動(dòng)服務(wù)于公司各部門業(yè)務(wù)開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便；在服務(wù)的過程中，更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)矩不成方圓，任何服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上，特別是在新制度出臺(tái)以后，綜合辦公室在應(yīng)對(duì)各項(xiàng)日常事務(wù)的處理上更加顯得有據(jù)可依和有章可循，行政秘書的崗位職責(zé)與重點(diǎn)更為我的工作提供了可靠的依據(jù)。行政秘書的工作略顯瑣碎，但從中把握細(xì)節(jié)，觀察與用心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年是工作后收獲最大的一年，在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、信任與鞭策，才能使我取得今天的進(jìn)步。下面將我在20xx年所做的工作及20xx年計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

較大，又多次向政府主管部門及同行業(yè)工作人員請(qǐng)教，經(jīng)過半年的探索與學(xué)習(xí)，已初步掌握基本要領(lǐng)。

二、20xx年完成的重點(diǎn)工作。

（一）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，開展日常工作。

1、及時(shí)做好文件傳閱工作。

文件傳閱是公司信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對(duì)于接收到的外來公文，都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)部門做出處理意見，部分由于特殊原因未能上傳而留在業(yè)務(wù)部門的，也能夠做到及時(shí)催繳與及時(shí)上報(bào)，大部分公文都能在當(dāng)日內(nèi)上傳至總經(jīng)理或董事長(zhǎng)。

2、文件的登記與保管工作。

為確保每一份文件的妥善存放與準(zhǔn)確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時(shí)，均對(duì)其分類并詳細(xì)登記時(shí)間、文號(hào)、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，及時(shí)按類型保存至綜合辦檔案室或投資管理部，并定期核對(duì)檢查。

3、印章保管、使用及維護(hù)工作。

自公司新制度試運(yùn)行以來，嚴(yán)格按照公司管理制度，每次用章情況均得到董事長(zhǎng)審批通過；注意日常對(duì)印章的保養(yǎng)與維護(hù)，確保印章的正常使用。

報(bào)銷；按季度及時(shí)做好采購(gòu)分析，為預(yù)算做好準(zhǔn)備。20xx年9月，更是在新制度試運(yùn)行前模擬預(yù)算式統(tǒng)一采購(gòu)，為新制度的推行做好提前準(zhǔn)備。

5、做好車輛管理，保障公司車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在公司后勤秘書到崗之前，堅(jiān)持做好車輛的管理與維護(hù)，及時(shí)年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)與修理，確保公司四臺(tái)車輛安全運(yùn)行。

（二）初步開展組織建設(shè)工作，為黨總支的完善打下基礎(chǔ)。

公司總支部成立之初，由于缺乏對(duì)組織建設(shè)工作知識(shí)的了解，開始了從書本到實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)等一系列的學(xué)習(xí)，通過黨員信息統(tǒng)計(jì)工作，掌握了公司全體黨員情況，并已準(zhǔn)備好下一步完善總支部建設(shè)的詳細(xì)方案，有待時(shí)機(jī)成熟后實(shí)施。

（三）探索車輛改革實(shí)施方案。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，配合參照其他公司成功案例，結(jié)合本公司實(shí)際情況，擬寫車輛改革實(shí)施方案。工作初期，通過核算公司一個(gè)年度內(nèi)車輛實(shí)際費(fèi)用支出、預(yù)計(jì)改革后補(bǔ)貼總額、搜集相關(guān)法律法規(guī)、分析改革必要性等工作，提出了初步的總結(jié)報(bào)告，并根據(jù)總結(jié)報(bào)告匯總整理出改革實(shí)施方案（草案），待得到領(lǐng)導(dǎo)審議反饋后做出進(jìn)一步的修改。

（四）整理公司員工人事檔案。

為實(shí)現(xiàn)公司員工人事檔案的規(guī)范化管理，通過查找資。

料，學(xué)習(xí)《省干部檔案工作細(xì)則》，對(duì)公司全體企業(yè)人員人事檔案進(jìn)行了重新分類，并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況整理匯總，詳細(xì)登記。目前公司全體企業(yè)員工人事檔案均已按規(guī)定整理完畢，檔案的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及借閱等都具有全套的登記手續(xù)，已形成較為完善的管理模式。

（五）配合其他業(yè)務(wù)部門完成工作。

三、工作中存在的不足。

經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，主要表現(xiàn)在對(duì)部分業(yè)務(wù)不夠熟練，用心程度差，懶散情況時(shí)常出現(xiàn)；對(duì)內(nèi)容量較大、較為復(fù)雜的公文寫作力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，水平亟待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在20xx年的工作中，我將時(shí)刻保持戒驕戒躁，奮發(fā)向上的精神，真正用心對(duì)待每一件工作。

四、20xx年重點(diǎn)工作安排。

（一）完善公司黨組織建設(shè)工作；

（二）力爭(zhēng)年內(nèi)完成車輛改革工作；

（三）學(xué)習(xí)并完善公司制度；

（四）配合公司其他部門完成工作。

綜合辦工作匯報(bào)篇七

一、部門內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯(cuò)率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了。

勞動(dòng)合同。

特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題。今年上半年我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作通過努力目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊?，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

綜合辦工作匯報(bào)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，×鎮(zhèn)黨政綜合辦緊緊圍繞區(qū)委“七創(chuàng)爭(zhēng)先、攀高進(jìn)位”總體部署要求，大力推行“破十難、塑十景、創(chuàng)十特”亮績(jī)攀高行動(dòng)，以高水平黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、強(qiáng)化黨建大引領(lǐng)。

（一）以“大黨建”格局推動(dòng)基層治理增效。圍繞“三十”亮績(jī)攀高行動(dòng)制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃書，建立各村社“1+1”重點(diǎn)及特色工作承諾事項(xiàng)比擂機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，確保中心工作有序。制定《×鎮(zhèn)“五實(shí)五能”干部培養(yǎng)方案》，以“青藍(lán)行動(dòng)”推動(dòng)年輕機(jī)關(guān)干部能力提升。設(shè)計(jì)完善鎮(zhèn)級(jí)“一帶一區(qū)一片”紅色根脈地圖，新建鎮(zhèn)級(jí)黨群服務(wù)中心和炮臺(tái)山紅色基地。制定黨建聯(lián)盟提升計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作對(duì)基層治理的引領(lǐng)作用，有效提升基層治理水平。自主打造“×”小程序，并接入“×”平臺(tái)，探索數(shù)字化基層治理新模式。上半年獲評(píng)×市全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成績(jī)突出集體等榮譽(yù)。

（二）以利劍鐵腕實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。以“三色亮燈”機(jī)制對(duì)全鎮(zhèn)年度重點(diǎn)工作開展“月督查”、“季對(duì)賬”，總計(jì)警示亮燈16項(xiàng)次。針對(duì)滯后事項(xiàng)，明確相關(guān)責(zé)任人，通過約談、整改情況“回頭看”等方式方法，確保各項(xiàng)工作以月保季、以季保年，對(duì)照目標(biāo)有序推進(jìn)。在疫情期間開展常態(tài)化專項(xiàng)監(jiān)督1+1+10專項(xiàng)監(jiān)督工作，共對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)位開展監(jiān)督近百次，發(fā)現(xiàn)問題二十余條，均督促完成整改。堅(jiān)決處置違紀(jì)黨員，今年以來共完成立案7件，擬開除黨籍1人。開展新任“一把手”進(jìn)行“三交底”談話1次，運(yùn)用“第一種形態(tài)”開展談話1次。協(xié)助區(qū)紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室，完成2個(gè)b類信訪案件“清零”工作。

（三）以民主監(jiān)督為發(fā)展出謀劃策。鎮(zhèn)人大搭建“人大代表+網(wǎng)格”工作體系，建立四級(jí)網(wǎng)格，推進(jìn)基層民主建設(shè)，深入踐行全過程人民民主。通過“清單化”管理，形成代表建議辦理全過程監(jiān)督閉環(huán)，繪制基層治理“同心圓”，以“三單制”扎實(shí)推進(jìn)代表建議辦理工作，對(duì)24條代表建議已全部答復(fù)完成。開展“碼上說代表督”主題活動(dòng)，線上線下共收集選民反映事項(xiàng)133條，已辦結(jié)131件，2件轉(zhuǎn)人大會(huì)商辦理。上半年相繼開展了助企紓困穩(wěn)增擴(kuò)產(chǎn)、“兩非”土地整治項(xiàng)目等多項(xiàng)督查視察工作，提出代表建議90余條，為推進(jìn)中心工作提供有力支撐。

二、凝聚發(fā)展新動(dòng)力。

（一）統(tǒng)一戰(zhàn)線匯合力。將鄉(xiāng)賢工作作為凝聚發(fā)展的“最大公約數(shù)”，在鄉(xiāng)賢助力下舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)十余位省市區(qū)專家領(lǐng)導(dǎo)赴鎮(zhèn)授課，并邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢指導(dǎo)漁業(yè)養(yǎng)殖、水果種植等20余人次。做好數(shù)字化統(tǒng)戰(zhàn)工作，完成僑胞僑眷排摸，對(duì)僑胞之家進(jìn)行改造升級(jí)。成立商會(huì)“新創(chuàng)育苗”基金，引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士履行社會(huì)責(zé)任。做好“山海莓紅·葡萄小鎮(zhèn)”共富聯(lián)盟項(xiàng)目申報(bào)。打造“×”聚一家親民族共同體項(xiàng)目基地。上半年，新階層人士參加活動(dòng)3次，領(lǐng)導(dǎo)走訪黨外人士4次，進(jìn)一步打造團(tuán)結(jié)氛圍。同時(shí)加強(qiáng)與各×聯(lián)系紐帶，實(shí)施×堂除危加固工程，對(duì)×場(chǎng)所開展消防及安全隱患等檢查64家次，嚴(yán)格落實(shí)×場(chǎng)所雙暫停及有序開放的防疫措施。

（二）人民武裝保戰(zhàn)力。完成全鎮(zhèn)95名青年網(wǎng)上兵役登記工作，經(jīng)兩輪體檢，走訪調(diào)查、政治審核，1名大學(xué)生參軍入伍。完成全鎮(zhèn)108名基干mb整組準(zhǔn)備工作。對(duì)25名困難退役軍人進(jìn)行了走訪慰問，完成鎮(zhèn)轄區(qū)852名退役軍人信息化錄入工作，在退役軍人事務(wù)綜合管理平臺(tái)上為鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人建檔立卡，申領(lǐng)退役軍人優(yōu)待證。累計(jì)出動(dòng)mb60人次參加應(yīng)急突擊隊(duì)，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)組織下支援潘火、中河、明樓街道防疫，并在本鎮(zhèn)疫情中積極參與掃樓保供、卡點(diǎn)執(zhí)勤等工作，為全面打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供有力保障。

完善鎮(zhèn)級(jí)工匠人才庫(kù)，已上報(bào)2人參選×工匠、區(qū)勞模評(píng)選；

組織“粉紅三月”婦女節(jié)系列活動(dòng)，在方橋村開展“家庭教育試點(diǎn)”創(chuàng)建工作；

進(jìn)一步做優(yōu)“岐山嫂”品牌，利用浙里家連心橋等數(shù)字化平臺(tái)做好四必訪等工作。

三、共創(chuàng)文明新環(huán)境。

（一）輿論宣傳強(qiáng)引導(dǎo)。通過全鎮(zhèn)戶外電子屏、宣傳櫥窗、燈桿旗幔、主題節(jié)點(diǎn)小品等千余處載體對(duì)文明創(chuàng)建、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造積極向上宣傳氛圍。強(qiáng)化“×”app系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管控，通過電話、微信等多種手段，及時(shí)有效處置平臺(tái)預(yù)警輿情5條。加強(qiáng)宣傳報(bào)道，在省、市、區(qū)及各媒體《×日?qǐng)?bào)》等區(qū)級(jí)媒體發(fā)表報(bào)道140篇，在人民日?qǐng)?bào)客戶端、央視頻等國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表報(bào)道21篇，有力提高×的影響力和美譽(yù)度。

全域開展×鎮(zhèn)文明實(shí)踐志愿服務(wù)積分賽，依托“×領(lǐng)志愿銀行”小程序累計(jì)開展各類志愿服務(wù)665場(chǎng)，參與人數(shù)3.7萬余人次，作為3月份擂主，當(dāng)月多項(xiàng)數(shù)據(jù)位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。開展。結(jié)合元宵、端午等重要節(jié)日，發(fā)動(dòng)各村社積極開展特色文明實(shí)踐活動(dòng)40余場(chǎng)，進(jìn)一步豐富群眾精神文化生活。

組織“×過年·樂在山?！贝汗?jié)系列活動(dòng)和“2022年×元宵燈會(huì)暨山支海民俗文化國(guó)際交流體驗(yàn)中心掛牌儀式”?！?、×、×等8個(gè)圈已列入全區(qū)106個(gè)15分鐘高品質(zhì)文化生活圈建設(shè)，鎮(zhèn)文體中心屋頂網(wǎng)球場(chǎng)、×老街入口體育休閑公園提升工程等4個(gè)項(xiàng)目列入全區(qū)嵌入式體育空間建設(shè)工程。新征集民間捐贈(zèng)大型藏品3件，并順利完成省鄉(xiāng)村博物館的申報(bào)工作。

（四）提升環(huán)衛(wèi)美家園。修訂《×鎮(zhèn)垃圾臨時(shí)堆放點(diǎn)管理辦法（試行）》和《2022年度×鎮(zhèn)潔美行動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案》，以促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生和垃圾分類全域提升。完善常態(tài)化管理機(jī)制。制定日常督查“隨手拍隨時(shí)曝”工作指引，積極配合穿咸線環(huán)境衛(wèi)生整治專項(xiàng)行動(dòng)跟蹤督查。半年來共曝光各類問題600余個(gè)，督促村社整改550余個(gè)，整改率為91.7%，第一季度區(qū)級(jí)測(cè)評(píng)我鎮(zhèn)位列第四。針對(duì)社區(qū)垃圾分類存在問題，多次組織召開三方協(xié)調(diào)會(huì)，通過走訪調(diào)研、實(shí)地考察，制定相應(yīng)專項(xiàng)整改方案，對(duì)垃圾投放點(diǎn)升級(jí)改造，使社區(qū)垃圾分類工作在區(qū)級(jí)測(cè)評(píng)中有較大幅度上升。