每到年底，總是讓人不禁回顧一下，我們是否需要總結(jié)一下過去的一年。在面對困難和挫折時，堅持不懈的努力是取得成功的關(guān)鍵。在讀完以下的總結(jié)范文后，我們可以思考一下哪些地方可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇一

1月22日，縣人大常委會黨組召開2018年度民主生活會和集中“整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會。會議圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真梳理了在學(xué)習(xí)和工作上存在的問題，同時認真對標(biāo)《集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案》明確的5個方面19類形式主義、官僚主義突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，深入查擺問題，深化整改落實。

縣人大常委會黨組書記、主任才拉加，縣人大常委會(黨外)副主任才讓措，縣紀委副書記陳東奇，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、人大代表及機關(guān)全體黨員干部職工列席會議并全程監(jiān)督。會議由才拉加主持。

會前，縣人大常委會黨組高度重視，認真做好2018年度民主生活和“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會征求意見建議工作，廣泛征求縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席意見建議，形成班子對照檢查材料。同時，黨組成員在談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)征求到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

1月21日，縣人大常委會黨組班子專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習(xí)近平總書記在廣東考察時的講話》《習(xí)近平總書記在上?？疾鞎r的講話》以及習(xí)近平總書記在中央深化改革委員會第五次會議上的講話精神。通過充分的準備，黨組各成員進一步統(tǒng)一了思想，達成了開好民主生活會的共識。

會議通報了2017年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會籌備情況。才拉加代表縣人大常委會黨組作對照檢查，隨后黨組成員逐一作了個人對照檢查發(fā)言，并開展相互批評。

才拉加指出，一要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，全體干部職工要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記最新講話精神，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，奮力開創(chuàng)全面建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗天峻新局面。

二要進一步解放思想，堅持與時俱進，及時調(diào)整思路，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，圍繞天峻縣發(fā)展穩(wěn)定及人大工作中熱點難點問題，深入調(diào)研，對癥抓好落實。

三要嚴格按照中央八項規(guī)定、省州縣有關(guān)規(guī)定措施的要求約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，建立整改方案，落實責(zé)任，確定整改目標(biāo)和時間，逐項整改，并公開接受監(jiān)督。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇二

根據(jù)縣紀委、縣委組織部關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會安排部署，薩呼騰鎮(zhèn)黨委在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，組織班子成員認真學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》及有關(guān)文件精神和講話精神，認真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》圍繞“集中整治形式主義、官僚主義”為主題，廣泛征求干部職工和群眾意見建議，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“牢固樹立四個意識、堅定四個自信、勇于擔(dān)當(dāng)作為、形式主義、官僚主義”等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，現(xiàn)將對照檢查情況總結(jié)如下：

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　一是政治意識不強、黨性覺悟不高。思想建設(shè)是其首要任務(wù)。無論是學(xué)黨章黨規(guī)黨紀，還是學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，都是教育引導(dǎo)黨員要自覺按照黨員標(biāo)準規(guī)范言行、堅定理想信念、提高黨性覺悟,牢記黨員身份，站穩(wěn)政治立場，對黨忠誠。而在實際工作中，班子成員有時候認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認識不足，政治學(xué)習(xí)的意識有所淡化。在理想信念方面，憂患意識、主動意識、陣地意識不強，比如個別班子成員主觀上認為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏自我反省，又感覺學(xué)習(xí)政治理論枯燥無味，不想費心思學(xué)習(xí)。還有些班子成員對一些似是而非的東西辨別不清，對社會上一些歪理邪說的反對和抵制不力，特別是面對愈來愈流行的不良風(fēng)氣及網(wǎng)絡(luò)謠言，不敢展開斗爭，感覺和自己沒有關(guān)系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。

?二是看齊意識不強、政治紀律領(lǐng)導(dǎo)不力。要在政治上思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風(fēng)行，在落實中央的決策部署上堅決有力。這就要求黨員要有極強的紀律性，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，就是要引導(dǎo)黨員牢記和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的底線。然而，在工作中仍然存在班子成員對于干部的執(zhí)政紀律觀念教育不夠，雖然會議、文件上跟得緊，匯報表態(tài)時十分堅決，但在具體落實和結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，抓政治紀律教育力度小、不經(jīng)常，甚至不當(dāng)回事。比如上級紀委公布某個違紀行為才重視一段、抓緊一段，但之后覺得沒事了，緊繃的那根玄就松了，不自覺地放松了對自己和黨員干部的要求。這說明整體思想政治工作還不夠扎實深入，存有要求不嚴、疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出在嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持黨性原則上還需要進一步加強。

?三是核心意識不強，工作安于現(xiàn)狀。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺維護以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。一名合格黨員首先必須是一名組織觀念和規(guī)則意識強的黨員。核心意識強不強主要表現(xiàn)在黨員是否按規(guī)定參加組織生活，是否積極完成黨組織交給的任務(wù)，是否堅持嚴格按黨的組織原則辦事。但是在實際工作總還是存在班子成員隨著工作時間的增長，工作積極性下降，求穩(wěn)怕亂的意識越來越重，與時俱進的精神明顯衰退，很多問題上不想也不敢大膽突破，安于現(xiàn)狀，不想“找麻煩”，與中央開展的整治形式主義、官僚主義背道而馳。

?四是大局意識不強、工作缺乏溝通。大局意識和擔(dān)當(dāng)精神就是衡量黨員是否合格的重要標(biāo)尺。面對改革重任是否敢于擔(dān)當(dāng)，面對群眾期待是否主動作為，面對全局利益是否勇于犧牲局部或個人利益，都是衡量一名黨員是否合格的重要參照。工作遇到問題，班子成員有時相互之間不愿主動去溝通配合，出現(xiàn)相互推諉、不愿承擔(dān)現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)梗阻不能順利開展。比如，有些班子成員之間談心、交心不夠，之間的思想狀況、真實想法了解不深不透，出現(xiàn)隔閡沒能及時溝通，導(dǎo)致工作之間相互配合出現(xiàn)別扭，整體協(xié)作有所欠缺。

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　(一)理想信念淡漠了。個別班子成員自以為憑已有的社會知識和近十幾、二十幾年的工作經(jīng)驗，不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退;反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎的不深。比如，之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定每周二、周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)次數(shù)也不少，但大都是規(guī)定動作，學(xué)習(xí)表面化，與實際工作“兩碼事”，沒有真正通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、執(zhí)政能力等問題，沒能很好地運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，指導(dǎo)經(jīng)濟工作實踐不夠。

?(二)宗旨意識減弱了?，F(xiàn)在大多數(shù)班子成員沒有經(jīng)歷過以前嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，對黨與群眾那種生死與共的情感缺乏切身體會，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾的距離遠了，感情淡化了高高在上的官僚主義作風(fēng)滋生。中國共產(chǎn)黨之所以取得如今的成就，就是因為和群眾的魚水深情，與群眾同苦同干，共同奮斗，而建立起的血肉聯(lián)系。如今，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。

?(三)黨性修養(yǎng)放松了。班子成員在反思思想作風(fēng)方面存在問題的時候，有一個深層次的共同原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的精力不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，黨性修養(yǎng)意識有所淡化。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作生活條件的改善，班子成員潛移默化的放縱自己，經(jīng)常出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。如今生活條件好了，下大功夫的勁頭消磨了，不想費勁去大膽開拓、創(chuàng)新，“等靠要”思想占了上風(fēng)，工作一直處于按部就班的狀態(tài)。

?(四)政治、組織紀律標(biāo)準降低了。黨委班子成員仍存在以形式主義落實形式主義的問題，沒有起到很好的示范帶頭作用，個別成員片面理解“落實會議精神就是開會落實、落實文件精神就是印發(fā)文件”，沒有把貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”上升到政治的高度去對待。落實工作有偏差，在重大事項研究等民主決策時，存在主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)講過話后，其他班子成員就不再提別的不同意見的情況，使民主決策流于形式。這些行為，根源在于我們對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，沒有做到習(xí)近平總書記提出的“從嚴治黨”要求，必須作深刻反省。

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查找出的四個意識、反對官僚主義、形式主義方面存在問題和剖析的思想根源，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨為班子將認真對照從嚴治黨的要求，認真進行整改，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，以過硬的工作素質(zhì)，不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。

?(一)自覺對照檢查?！爸咝兄肌?，“對照黨章黨規(guī)，認識到思想上修枝剪葉的重要性，及時發(fā)現(xiàn)問題，受到警醒，從而進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把紀律和規(guī)矩挺在前面，明底線、知廉恥、守紀律。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的過程也就是主動“照鏡子”的過程，在學(xué)習(xí)中查思想、找差距、挖根源，以學(xué)益智、以學(xué)修身，自覺補足精神之鈣，強健道德之骨，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。

?(三)自覺做到轉(zhuǎn)換。“知行合一，止于至善”。堅持以優(yōu)良作風(fēng)推動事業(yè)進步，是我們黨的一個寶貴經(jīng)驗。我們深化“三嚴三實”專題教育、開展“兩學(xué)一做”，就是要激勵領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹立好作風(fēng)、增強執(zhí)行力，更好地推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作;就是要督促各級黨組織肩負起反對四風(fēng)工作的主體責(zé)任，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，真正把集中整治形式主義、官僚主義抓在日常、嚴在經(jīng)常，倒逼廣大黨員、干部定位準、標(biāo)桿高、行之篤，推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

?革命靠自覺。讓“牢固樹立四個意識、堅定四個自信，堅決整治形式主義、官僚主義”轉(zhuǎn)化成內(nèi)化于心、外化于行的自覺，讓黨員干部真正當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。唯此，才能轉(zhuǎn)換成干事創(chuàng)業(yè)的動力之源和風(fēng)氣之魂，贏得群眾的信任與支持。以上是我代表薩呼騰鎮(zhèn)班子在牢固樹立四個意識、堅定四個自信，集中整治形式主義、官僚主義等方面查擺出的問題，由于思想、認識覺悟所限，可能還有一些問題檢查得不夠深、不夠清、不夠細，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們開誠布公，提出批評和建議。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇三

1月22日，縣人大常委會黨組召開2018年度民主生活會和集中“整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會。會議圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真梳理了在學(xué)習(xí)和工作上存在的問題，同時認真對標(biāo)《集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案》明確的5個方面19類形式主義、官僚主義突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，深入查擺問題，深化整改落實。

縣人大常委會黨組書記、主任才拉加，縣人大常委會(黨外)副主任才讓措，縣紀委副書記陳東奇，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、人大代表及機關(guān)全體黨員干部職工列席會議并全程監(jiān)督。會議由才拉加主持。

會前，縣人大常委會黨組高度重視，認真做好2018年度民主生活和“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會征求意見建議工作，廣泛征求縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席意見建議，形成班子對照檢查材料。同時，黨組成員在談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)征求到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

1月21日，縣人大常委會黨組班子專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習(xí)近平總書記在廣東考察時的講話》《習(xí)近平總書記在上?？疾鞎r的講話》以及習(xí)近平總書記在中央深化改革委員會第五次會議上的講話精神。通過充分的準備，黨組各成員進一步統(tǒng)一了思想，達成了開好民主生活會的共識。

會議通報了2017年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會籌備情況。才拉加代表縣人大常委會黨組作對照檢查，隨后黨組成員逐一作了個人對照檢查發(fā)言，并開展相互批評。

才拉加指出，一要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，全體干部職工要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記最新講話精神，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，奮力開創(chuàng)全面建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗天峻新局面。

二要進一步解放思想，堅持與時俱進，及時調(diào)整思路，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，圍繞天峻縣發(fā)展穩(wěn)定及人大工作中熱點難點問題，深入調(diào)研，對癥抓好落實。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇四

按照省市委開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義安排，近期，常委會班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真對照“四察四治”整治重點的具體表現(xiàn)，認真開展了對照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、存在的問題

（一）察政治要件落實，治陽奉陰違方面。一是政治敏感性不高。對習(xí)近平總書記重要講話及重要批示精神第一時間傳達學(xué)習(xí)不夠，一定程度上存在傳達學(xué)習(xí)不夠及時、不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是思想認識上還有偏差，以會議貫徹會議、以文件落實文件比較多，抓工作套上級按部就班較多，結(jié)合實際主動創(chuàng)新不夠。三是貫徹上級決策部署有欠缺。一定程度上存在表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，虛多實少的問題。

（二）察中央部署落地，治政令梗阻方面。一是貫徹上級決策部署不夠堅決。對于一些既定的決策部署，有時候存在等一等、看一看的心理，總想借鑒一下兄弟區(qū)縣怎么做的，不敢也不想做第一個吃螃蟹的。二是貫徹上級決策部署有欠缺，對于一些急事、難事有時候不愿意得罪人，有時候存在搞變通、打折扣思想，導(dǎo)致一些工作執(zhí)行不到位。

（三）察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，治文山會海方面。一是改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)不徹底有反彈，“文山會?！爆F(xiàn)象和會風(fēng)會紀問題未得到有效根治，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一把手還是反映文件多、會議多。二是出臺的文件結(jié)合實際不夠，有的文件照搬照抄上級的，與本地結(jié)合不夠。三是督查檢查不盡合理。有時候為了做好某項工作，多頻次開展督查檢查，同時設(shè)置的考核指標(biāo)也不盡合理，頗為繁瑣，一定程度上增加了基層的負擔(dān)。

（四）察領(lǐng)導(dǎo)干部履職，治弄虛作假方面。一是創(chuàng)新精神不夠強。全縣各項工作事務(wù)繁雜，無法做到面面俱到，部分工作只安于表面，認為把重點工作做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，對問題深層次的分析、思考不夠。二是走訪調(diào)研不夠深入。走訪基層，指導(dǎo)基層，督導(dǎo)基層沒能刨根問底。沒能一個一個解決問題，一個節(jié)點一個節(jié)點監(jiān)督跟進，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁、狠勁。

二、原因分析

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

一是放松了嚴格的理論武裝。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，缺乏對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學(xué)習(xí)，說到底是沒有及時用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不善于運用新時代中國特色社會主義理論體系蘊含其中的立場、觀點和方法，來觀察、認識和分析問題。根源還是對黨的創(chuàng)新理念，知之不深、浮于表面、運用不夠自如。

二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。隨著時間的推移，“為官不易”的思想過重，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，下基層調(diào)研聽匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，服務(wù)群眾的意識和主動性有所下降。

三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。在日常工作學(xué)習(xí)中，雖然能夠時刻保持對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的敬畏，但通過查擺發(fā)現(xiàn)，有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有把紀律規(guī)矩貫穿始終，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力，實際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距。

三、下一步努力方向

一要增進“四個意識”、提高政治站位和政治定力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持敢高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用先進理論武裝頭腦，切實做到學(xué)思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的要求和黨中央的決策部署上來。

二要強化政策執(zhí)行、確保上下政令暢通步調(diào)一致。做政策的堅定執(zhí)行者，不折不扣執(zhí)行黨中央和省市委決策部署，講政治、顧大局、守規(guī)矩，對黨中央和省市委確定的目標(biāo)、方針和重要提法不變動更改，不自作主張另行一套，在貫徹執(zhí)行黨中央和省市委決策部署上不打折扣、不搞變通、不耍花招，確保黨中央和省市委決策部署在xx落地生根。

三要全面履職擔(dān)當(dāng)、推動工作高質(zhì)量發(fā)展。始終把職責(zé)使命扛在肩上，始終保持革命精神、革命斗志，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進。進一步增強黨性、悟性、強化政治和社會責(zé)任感，提高執(zhí)行力，增強工作魄力，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。

四要嚴格廉潔自律、切實增強拒腐防變能力。以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，堅決做到“五個過硬”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下的“頭雁效應(yīng)”，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，形成有效震懾。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待以及休息休假等規(guī)定，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，決不搞特殊化。自覺接受干部群眾監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作和生活。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇五

2.有時做事情、干工作多從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對校內(nèi)其他工作關(guān)心不夠，盡管也能按要求完成各項臨時性的工作任務(wù)，但主動性積極性不夠。

3.在培訓(xùn)班學(xué)員管理工作中，雖能認真貫徹中央、省市委決策部署，堅持從嚴管理、從嚴施教，但措施不夠有力、落實不夠到位。

（二）整改措施。

3.加大學(xué)員管理力度，研究采取切實措施，確保貫徹中央、省市委決策部署落到實處。

2.在工作紀律上能堅決執(zhí)行黨的路線方針政策、與中央和省市委決策部署保持一致，有令即行，不存在有禁不止、陽奉陰違等現(xiàn)象。特別是在辦班期間處室同志都能繃緊弦，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，不分節(jié)假日、起早摸黑、積極主動地做好學(xué)員管理和服務(wù)工作。但沒有培訓(xùn)任務(wù)的時候還存在著工作作風(fēng)不扎實、執(zhí)行工作紀律不嚴格、不到位的現(xiàn)象。

3.在“七不”方面還存在一定問題，最突出的是標(biāo)準不高、作風(fēng)不實、能力不足問題。比如，在辦班期間處室同志都能繃緊弦，不分節(jié)假日、起早摸黑積極主動地做好學(xué)員服務(wù)工作，但沒有培訓(xùn)任務(wù)的時候就會放松自己，還存在上班遲到早退現(xiàn)象；在平時工作中僅滿足于不出事，能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)就行，遇到難題，不善于思考、不想動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步；開拓創(chuàng)新精神不足，不能創(chuàng)造性地開展工作。

（二）整改措施。

1.進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，積極投身到黨校高質(zhì)發(fā)展中來，破除一切影響和阻礙發(fā)展的思想障礙和工作阻力，從思想上切實增強黨校高質(zhì)發(fā)展的緊迫感和壓力感，始終如一地保持良好的工作狀態(tài)。

2.作為處室負責(zé)人在今后工作中一定要帶好頭，嚴以律己，同時督促處室工作人員努力克服“七不”狀態(tài)，要在這次整改活動中不斷反省自身，抬高標(biāo)桿，以奮發(fā)有為爭一流的精神狀態(tài)全身心地投入到工作中去，為黨校高質(zhì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

1.干部培訓(xùn)工作中還存在著黨性教育計劃性不強；

3.學(xué)員管理機制還不夠完善，特別是主體班學(xué)員黨性修養(yǎng)量化考核辦法，因為操作起來難度大沒有真正的落實到位。

（二）整改措施。

1.進一步深入進行調(diào)查研究，增強黨性教育的計劃性和針對性；

2.加強黨員干部隊伍（學(xué)員）現(xiàn)狀的分析研究，進行有針對性的教育；

3.進一步完善主體班學(xué)員黨性修養(yǎng)量化考核辦法，量化考核指標(biāo)、細化考核標(biāo)準、規(guī)范考核程序，切實增強可操作性。加強從嚴管理力度，嚴格校規(guī)校紀，嚴格推進各項管理制度的落實，敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管。

4.認真領(lǐng)會上級系列文件精神，開動腦筋、深入思考工作中遇到的問題，采取切實有效的措施，不斷提高學(xué)員管理工作的質(zhì)量；深入、全面解放自己的思想，突破舊思維模式，打破舊框框的約束，克服不求有功但求無過的“守攤”思想，學(xué)會創(chuàng)新思維、逆向思維，積極拓展工作思路，大膽開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇六

按照xx黨委關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題組織生活會的相關(guān)要求，結(jié)合自身實際，在廣泛聽取群眾和上級意見的基礎(chǔ)上，對照問題進行了認真查擺，現(xiàn)將查擺情況匯報如下：

通過加強政治理論學(xué)習(xí)，提高集體主義觀念，基本克服了本位主義思想，工作中主動覽責(zé)，不推諉。在服務(wù)基層方面，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，盡量做到及時、圓滿處理，并始終保持良好的服務(wù)態(tài)度，不存在辦事打太極和門好進、事難辦的情況。

工作中站在不同角度分析問題，能夠有針對性地開展調(diào)查和研究，廣泛收集工作意見和建議，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議充分開展討論研究，形成成果對實際存在問題進行修正，更好地促進工作開展。

能夠積極主動開展工作，工作中有擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)按時保質(zhì)保量完成，同時還能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主動分析和預(yù)判工作存在的問題，。遇事首先從自身找原因，積極想辦法解決問題，不存在“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

嚴格貫徹落實上級文件和決策部署，按照相關(guān)要求開展學(xué)習(xí)和落實，能夠做到實際工作安排和檢查結(jié)合，督促與指導(dǎo)并重，不斷提高執(zhí)行力，強化工作效率和工作質(zhì)量。但仍舊存在“重結(jié)果、輕過程”的思想，有些工作安排沒有落實到具體行動，一定程度上還存在應(yīng)付、交差的想法。

能夠嚴格按照有關(guān)考核制度，對工作任務(wù)和指標(biāo)進行制定、分解、檢查及考核。針對具體工作任務(wù)，不僅隨時了解基本情況，還定期跟蹤監(jiān)督檢查，掌握任務(wù)進度情況，分析遇到的困難和存在的問題，按月進行通報，并積極尋找應(yīng)對解決的辦法。

能夠主動學(xué)新黨章、學(xué)十九大精神、學(xué)習(xí)近平系列講話及其它黨的理論知識和制度文件，并結(jié)合實際開展工作。日常工作生活中，不斷加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，及時掌握最新的資訊信息，做到與時俱進，不和實際脫節(jié)。但是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，學(xué)習(xí)效果還不顯著。

敢于同不良風(fēng)氣作堅決斗爭，對身邊違紀違規(guī)問題敢于主動抵制。能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹立良好的工作和生活作風(fēng)，不參與違反中央八項規(guī)定精神的活動，不做任何出格的舉動。但有時還存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情況發(fā)生。

以上關(guān)于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題，主要是由于自身政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，素質(zhì)能力還有所欠缺所造成的，在今后的工作中，將始終堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化學(xué)習(xí)意識，繼續(xù)改進工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇七

根據(jù)縣紀委印發(fā)的《x縣關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》通知要求，我單位高度重視、及時謀劃、精心組織，扎實推進，對照《意見》重點整治的四個方面12類突出問題，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、主要做法。

將專項整治活動與“三會一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等結(jié)合起來，在單位微信群和qq群不斷推送宣傳。我單位先后4次開展了交流座談會，談?wù)J識、談體會、談做法，進一步凝聚思想共識，強化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

開展批評和自我批評，把自身擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想擺進去，辣味足，問題準，起到了紅臉出汗、洗澡治病的預(yù)期效果。

（三）建立臺帳，抓實整改。一是局黨組領(lǐng)導(dǎo)以身示范。局黨組領(lǐng)導(dǎo)在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全面收集和梳理問題，列出問題清單，建立整改臺賬，緊盯問題整改，制定出詳細可行的整改措施，明確責(zé)任人及整改時限，即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。二是實行月匯報制度，每月統(tǒng)計匯總整改情況及整改進度向局集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組上報。在整改過程中，局黨組統(tǒng)一安排部署，集中時間、集中精力，重點解決，對情況復(fù)雜，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。

二、存在的問題。

通過積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查4個方面存在問題，分別是：

以會議貫徹會議、以文件落實文件；

理論學(xué)習(xí)不主動、不深入、不常態(tài)化，政治站位不高、對政策理解不透、黨性不強等問題。

二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，存在宗旨意識不強，服務(wù)水平不高，服務(wù)方式單一，辦事效率低等問題。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面。局黨組在履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任時，有時存在力度還不夠強，執(zhí)行八項規(guī)定精神意識不強等問題。

四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面的傾向。存在深入基層調(diào)研少，不夠深入，缺乏針對性和時效性。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有待進一步提高。

三、下一步工作打算和整改方向。

1.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。制定和完善年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和月歷表，將年度學(xué)習(xí)管理與工作業(yè)務(wù)同安排、同部署、同檢查，加強學(xué)習(xí)過程管理與考核，確保學(xué)習(xí)活動全覆蓋、落得實，見成效。

2.針對服務(wù)群眾方面問題。定期開展宗旨意識教育活動，不斷強化干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，提高辦事效率和服務(wù)水平，努力做到讓群眾滿意。強化民主監(jiān)督，設(shè)立投訴信和舉報電話，對于怠慢服務(wù)對象、損害群眾利益的個人和事件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，形成強大的威懾力和高壓態(tài)勢，促進全體干部職工不斷改進作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

3.針對擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強化落實“兩個責(zé)任”，從嚴治黨向基層延伸。不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

鼓勵干部撰寫調(diào)研論文，并出臺考核辦法，優(yōu)化激勵機制，將干部發(fā)表調(diào)研論文情況與年度考核掛鉤，激發(fā)干部調(diào)研熱情，提高調(diào)研水平。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇八

按照**黨委關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題組織生活會的相關(guān)要求，結(jié)合自身實際，在廣泛聽取群眾和上級意見的基礎(chǔ)上，對照問題進行了認真查擺，現(xiàn)將查擺情況匯報如下：

通過加強政治理論學(xué)習(xí)，提高集體主義觀念，基本克服了本位主義思想，工作中主動覽責(zé)，不推諉。在服務(wù)基層方面，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，盡量做到及時、圓滿處理，并始終保持良好的服務(wù)態(tài)度，不存在辦事打太極和門好進、事難辦的情況。

工作中站在不同角度分析問題，能夠有針對性地開展調(diào)查和研究，廣泛收集工作意見和建議，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議充分開展討論研究，形成成果對實際存在問題進行修正，更好地促進工作開展。

能夠積極主動開展工作，工作中有擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)按時保質(zhì)保量完成，同時還能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主動分析和預(yù)判工作存在的問題，。遇事首先從自身找原因，積極想辦法解決問題，不存在“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

嚴格貫徹落實上級文件和決策部署，按照相關(guān)要求開展學(xué)習(xí)和落實，能夠做到實際工作安排和檢查結(jié)合，督促與指導(dǎo)并重，不斷提高執(zhí)行力，強化工作效率和工作質(zhì)量。但仍舊存在“重結(jié)果、輕過程”的思想，有些工作安排沒有落實到具體行動，一定程度上還存在應(yīng)付、交差的想法。

能夠嚴格按照有關(guān)考核制度，對工作任務(wù)和指標(biāo)進行制定、分解、檢查及考核。針對具體工作任務(wù)，不僅隨時了解基本情況，還定期跟蹤監(jiān)督檢查，掌握任務(wù)進度情況，分析遇到的困難和存在的問題，按月進行通報，并積極尋找應(yīng)對解決的辦法。

能夠主動學(xué)新黨章、學(xué)十九大精神、學(xué)***系列講話及其它黨的理論知識和制度文件，并結(jié)合實際開展工作。日常工作生活中，不斷加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，及時掌握最新的資訊信息，做到與時俱進，不和實際脫節(jié)。但是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，學(xué)習(xí)效果還不顯著。

敢于同不良風(fēng)氣作堅決斗爭，對身邊違紀違規(guī)問題敢于主動抵制。能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹立良好的工作和生活作風(fēng)，不參與違反中央八項規(guī)定精神的活動，不做任何出格的舉動。但有時還存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情況發(fā)生。

以上關(guān)于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題，主要是由于自身政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，素質(zhì)能力還有所欠缺所造成的，在今后的工作中，將始終堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化學(xué)習(xí)意識，繼續(xù)改進工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇九

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。

(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。

二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，缺乏計劃性、系統(tǒng)性。

(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題?！耙环皱X掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，單位人數(shù)不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求效果不算細帳。二是接待標(biāo)準還不能嚴格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用車還存在私用的問題。

糾治形式主義官僚主義個人剖析材料文章篇十

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室印發(fā)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義督查工作的方案》精神，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，結(jié)合自治區(qū)黨委“1+3+3+改革開放”工作部署。結(jié)合我院本職工作認真查擺問題，進一步改進工作作風(fēng)。

一、存在的問題。

1.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)不較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也不較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)的學(xué)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。對政治思想，學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認識。

2.服務(wù)意識還有待進一步加強。對于干部療養(yǎng)院來說，面向老年人服務(wù)工作是重中之重，個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終如一的以飽滿的熱誠態(tài)度關(guān)心老年人各個方面的需求。當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，說話、辦事態(tài)度生硬，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細。

3.工作中被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到超前考慮、提前預(yù)測，尤其是在多項工作同時進行，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4.存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只是流于形式，不求落實問題，具體制度的落實不夠嚴禁，工作時只求是否做了，不求做的最好。

二、存在問題的原因分析。

1.對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但是思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

2.認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不足，有時工作缺乏主動性。

3.為老人服務(wù)的意識不足。沒有堅持任何時候都要以老人滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準，換位思考還做的不夠。

4.工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從政治高度認識問題、處理問題。

三、整改措施和努力方向。

針對自我在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作。

1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一部解放思想，運用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放、觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，以適應(yīng)新時期干療工作的需要。以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2.進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高思想覺悟。要加強政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

3.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到即堅持原則有靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4.廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求。始終用心向上，昂揚奮進的精神狀態(tài)。在工作中自覺服從大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準嚴要求，努力做好本職工作。

5.始終堅持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策。在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中，繼續(xù)查擺問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，正真使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。