可以對自己的目標(biāo)進(jìn)行評估和調(diào)整，更好地規(guī)劃未來。怎樣培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該思考的問題?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個(gè)人都需要思考和實(shí)踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習(xí)慣，希望對大家的身體健康有所幫助。

敬業(yè)精神的議論文100字篇一

什么是愛崗敬業(yè)呢？小時(shí)候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人！工作后領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人！我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿內(nèi)勤工作來說吧！每天都在重復(fù)同樣的工作，同樣的機(jī)械化的運(yùn)動(dòng)，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時(shí)候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時(shí)候，想一想客戶拿到貸款時(shí)的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時(shí)候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，(規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴(yán)格照章辦事大有關(guān)系。獎(jiǎng)勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯?jiān)谀抢锍缘脟娤?，有人?yán)重失職瀆職了，但有保護(hù)傘的全力保護(hù)故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負(fù)面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實(shí)處。在那樣的地方，辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質(zhì)量，必得健全規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng)。

我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會(huì)的脊梁，畢竟值得贊美！

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敬業(yè)精神的議論文100字篇二

如果你是一位火車司機(jī)，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車前機(jī)車部分的一切準(zhǔn)備工作，因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，那是半點(diǎn)也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士，就得用心專一，造詣精湛，當(dāng)你站在手術(shù)臺(tái)前的時(shí)候，會(huì)從容不迫地處理面臨的一切，直至手術(shù)的圓滿結(jié)束。如果你是一位公司的白領(lǐng)，為了公司業(yè)務(wù)的拓展，你得經(jīng)常早出晚歸，加班加點(diǎn)，因?yàn)槟闵硐倒緲I(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺(tái)、電視臺(tái)的一位主持人或播音員，你必須得提前進(jìn)入狀態(tài)，熟悉播報(bào)的內(nèi)容，以便臨場得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創(chuàng)一流。這樣，整個(gè)社會(huì)機(jī)器就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢，這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起，沾名釣譽(yù)者亦有之;吃老本、擺老資格，不能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件，不講責(zé)任義務(wù)，干公家活兒時(shí)留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種.種，均是不愛崗，不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實(shí)屬害莫大焉!

愛崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯(cuò)位、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動(dòng)等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿足于眼前的種.種物質(zhì)享受，斗志全無，變得越來越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因?yàn)槭聵I(yè)受挫、人生失意，家庭危機(jī)，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然，影響愛崗敬業(yè)的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過離譜。

人是要有點(diǎn)精神的。每個(gè)人活在世上，總有一種信念，追求在激勵(lì)著他、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu)，首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神，長期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會(huì)有用的人才。干部若真要做出政績，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅(jiān)定不移的為民服務(wù)的信念，腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長霞那樣去活著，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術(shù)人員要有所建樹，須得干一行、愛一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創(chuàng)新，為了自己所鐘愛的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂趣，安貧樂道，專心致志，鍥而不舍，干出一流業(yè)績。社會(huì)上每個(gè)人若都能非常熱愛自己所從事的工作，那么，我們的社會(huì)就會(huì)充滿活力，我們各級(jí)機(jī)構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會(huì)大幅度提高，正氣能得以進(jìn)一步提升，猥瑣之氣會(huì)逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會(huì)成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿陽光”亦不會(huì)成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業(yè)者，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場困難的。反之，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛崗敬業(yè)者的。

敬業(yè)精神的議論文100字篇三

“敬業(yè)精神”培訓(xùn)心得體會(huì)入職之初，公司針對新員工就做了相關(guān)的培訓(xùn)，距離上次培訓(xùn)已有半年，在這半年中。通過這次培訓(xùn)，再聯(lián)系平時(shí)工作，讓我對“敬業(yè)精神”有了更深刻的理解。

“敬業(yè)精神”就是要求我們在工作當(dāng)中要盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。不推卸，不回避，不妥協(xié)。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。是需要持之以恒去堅(jiān)持的。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。

不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì)，尤為重要。

我認(rèn)為，"愛崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好自己的本職工作。在我們?nèi)粘９ぷ髦校此泼刻於荚谧鲋恍┪⒉蛔愕赖男∈?，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；需要我們立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破！

愛崗敬業(yè)更需要我們在工作當(dāng)中不斷的去學(xué)習(xí)，去完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

在公司快一年的時(shí)間里讓我真切感受到，公司是一個(gè)集體，我只有珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對于每一項(xiàng)工作，都以著高度的責(zé)任感，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識(shí)，才能不虛度每一天。

敬業(yè)精神的議論文100字篇四

近期我們企業(yè)組織觀看亞洲員工培訓(xùn)第一人，中國十大杰出演講家李強(qiáng)關(guān)于敬業(yè)精神的講座，我深感對于凌志集團(tuán)，我們每一個(gè)員工都責(zé)任重大，我們都應(yīng)該有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神維護(hù)我們集團(tuán)的利益，為我們企業(yè)的明天而不懈努力。

李強(qiáng)老師他認(rèn)為敬業(yè)精神是員工精神的基礎(chǔ)，如果沒有敬業(yè)精神，自動(dòng)自發(fā)、為自己工作，只能是一種意愿。

敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度，是一種生命態(tài)度，更是企業(yè)的靈魂。

我認(rèn)為這是我們每一個(gè)企業(yè)職工都必須銘刻在心的宗旨，我們的企業(yè)要發(fā)展，要競爭，就必須我們每一個(gè)員工都具備這種視企業(yè)為家，為企業(yè)的未來而拼搏努力的精神。

只有我們每一個(gè)團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)盡心服務(wù)，為企業(yè)竭力服務(wù)，我們的企業(yè)才會(huì)在社會(huì)上搏的更大更寬廣的一片天空，贏得更大更寬廣的市場，贏得社會(huì)上更多人的夸獎(jiǎng)贊賞的口碑。

敬業(yè)精神也是員工的天職，是榮譽(yù)的象征，更是每個(gè)職場人士成長和成功的根本。

李強(qiáng)老師的成功及社會(huì)各界成功人士，他們今天的輝煌成功也正是這句話最有力的闡釋。

而我們凌志集團(tuán)在董事長陳鴻志的帶領(lǐng)下，贏得如此好的口碑，更加是我們每一個(gè)企業(yè)員工逐步完善自我，完善服務(wù)態(tài)度的不竭動(dòng)力。

我作為我們企業(yè)的一名保安，雖是一個(gè)保安，但我以我們企業(yè)的榮譽(yù)而驕傲，我會(huì)誓死維護(hù)我們企業(yè)的榮譽(yù)，不會(huì)讓企業(yè)榮譽(yù)因?yàn)槲业墓ぷ魇毝艿揭唤z的損壞。

敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，是企業(yè)基業(yè)常青的靈魂。

我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)立足于社會(huì)根基的堅(jiān)硬與否，不僅僅在于這個(gè)企業(yè)他的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更得益于企業(yè)內(nèi)部每一個(gè)員工他的所有誠心付出，只有心甘情愿的付出，我們每個(gè)員工心里才會(huì)有更加永不枯竭的動(dòng)力去驅(qū)使我們的行動(dòng)更加符合敬業(yè)精神的最高境界。

感恩是治企之本，也是員工責(zé)任感、忠誠感的根本體現(xiàn)。

我感恩于我們的企業(yè)，是我們企業(yè)在一次次的鼓勵(lì)與鞭策中，讓我的人生境界得以提高，在這段時(shí)間里，我們企業(yè)組織的每一次法律學(xué)習(xí)，讓我能夠知法，懂法，并嚴(yán)格要求自己遵法，用法律約束自我行為。

“ 贏在執(zhí)行 贏在細(xì)節(jié) 贏在團(tuán)結(jié) 贏在堅(jiān)持”，這些更加堅(jiān)定了我為企業(yè)服務(wù)的決心，我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的工作細(xì)節(jié)，更加團(tuán)結(jié)我們所有的公司員工，用最堅(jiān)定的信念為企業(yè)服務(wù)，同時(shí)我也會(huì)堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)。

因?yàn)檫@是我從李強(qiáng)老師敬業(yè)精神中獲得的最大感觸，相信我們每一個(gè)員工的盡心付出，會(huì)為我們企業(yè)的明天的輝煌更添燦爛的一筆。

在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)刻刻以李強(qiáng)老師的敬業(yè)精神提醒自己，要忠于企業(yè)，忠于工作，忠于為企業(yè)利益而奮斗!我要嚴(yán)格要求自己，用李強(qiáng)老師的敬業(yè)精神來激勵(lì)自己更好的為企業(yè)服務(wù)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!金雞鳴后，正值一年拂曉時(shí)!此時(shí)此刻，您是不是還沉浸在節(jié)日亢奮和余興未盡之中，但，您是不是又有些身心疲憊、難以進(jìn)入工作狀態(tài)呢?這是一種亞健康，專家稱之為節(jié)日綜合癥。

此癥有良方，心理調(diào)節(jié)法。

一年一度的春節(jié)過后，行政事業(yè)單位總要搞教育整頓活動(dòng)，其目的就在于收心聚神，定狀態(tài)。

那么，我們應(yīng)該以什么樣的精神狀態(tài)面對我們的工作呢?這就是，我今天演講的主題：以敬業(yè)精神充實(shí)我們的精神家園。

一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓，大家看(手指室內(nèi)三根大柱)，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起。

而我們?nèi)?，具有社?huì)屬性的人，其支柱是什么呢?是人的精神。

魯迅說過，人是要有點(diǎn)精神的。

在他的小說里，人是不能沒有靈魂的，一旦失去靈魂是要進(jìn)行“招魂”的。

可見，一個(gè)人的精神是何等的重要。

與人交往，要有誠信精神，與人共事，要有協(xié)作精神;面對邪惡，要有斗爭的精神，面對失敗，要有東山再起的精神，面對我們的工作和我們的事業(yè)，我認(rèn)為首先要有敬業(yè)精神。

說到這，我想談一下，我一個(gè)疑惑的最終答案。

以前從報(bào)紙、電視上，了解到中國有很多洋教堂，里面有外國的洋教徒。

我當(dāng)時(shí)想，外國人信仰上帝，到中國干什么，不為政治目的，也不燒殺搶掠，而且對中國人還很友好。

敬業(yè)精神的議論文100字篇五

談到“愛崗敬業(yè)”，又有多少人能夠真正做到呢？今天小編來跟大家談?wù)労霌P(yáng)樸航瑛老師愛崗敬業(yè)精神心得體會(huì).

為響應(yīng)州教育局開展向樸航瑛老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步提高全校教師的思想xxx素質(zhì)和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學(xué)習(xí)樸航瑛先進(jìn)事跡活動(dòng)。

樸航瑛老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學(xué)習(xí)樸老師先進(jìn)事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把樸航瑛老師當(dāng)作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應(yīng)該如何工作，如何作一份讓學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的答卷。

樸航瑛老師扎根農(nóng)村教育25年，她用心愛學(xué)生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責(zé)任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學(xué)校收到通知后，積極組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，將其先進(jìn)事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學(xué)習(xí)。

聯(lián)系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學(xué)生付出愛心、耐心。對學(xué)生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會(huì)學(xué)生什么是愛，其次才是育，對學(xué)生的育要有耐心。如果對學(xué)生的教時(shí)刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學(xué)生的愛的情感，就能轉(zhuǎn)化為學(xué)生接受教育的內(nèi)部動(dòng)力，從而贏得學(xué)生的愛戴與尊重，激發(fā)學(xué)生對教師的親近感、依賴感、信任感，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。

作為青年教師，我會(huì)以樸航英老師為學(xué)習(xí)的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動(dòng)去證明。

敬業(yè)精神的議論文100字篇六

從此書中可以窺視到，學(xué)校教育是個(gè)人一生中所受教育最重要的組成部分，教師的職業(yè)是傳道授業(yè)解惑，教育的職業(yè)是把教學(xué)當(dāng)成自己終生職業(yè)，用愛搭起教育的基礎(chǔ)，用自己的學(xué)識(shí)及人格魅力，點(diǎn)燃學(xué)生的興趣，促進(jìn)學(xué)生健康快樂的成長，這對教師愛崗敬業(yè)息息相關(guān)，時(shí)代也呼喚著教師，職責(zé)驅(qū)使我們做教師要不斷更新自己教育觀念，擔(dān)負(fù)起身上培養(yǎng)未來人才的責(zé)任，不辜負(fù)人民的重托。

讀了《培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)精神》這本書歸納起來編者從愛崗敬業(yè)到勤奮努力、忠誠守信、熱情專著、自信自強(qiáng)、自我管理、盡職盡責(zé)，學(xué)習(xí)研究八方面進(jìn)行具體詳細(xì)的闡述，使我對教師愛崗敬業(yè)有更加深入細(xì)致的認(rèn)識(shí)，也懂得如何培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神有更加明確努力方向，書是人類的朋友連與此書的對話中讓我找到前進(jìn)的方向，從具體的事例中體會(huì)到成功與失敗，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，勤奮與忠誠信守與專注是我努力奮進(jìn)的前提，讓我以書為伴，從書中學(xué)習(xí)更加明智的人生觀，用自己的微薄之力去描繪那美好燦爛的明天，去迎接屬于自己的快樂和幸福。在教學(xué)的第一線發(fā)揮自己的光和熱。

敬業(yè)精神的議論文100字篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

翻開歷史的畫卷，拓印先人的腳痕，到處充斥著人類斗爭、戰(zhàn)斗的悲情故事，到處宣揚(yáng)著偉人、英雄的豐功偉績。正是戰(zhàn)爭，造就了無數(shù)的戰(zhàn)斗英雄;正是革命，孕育了無數(shù)的革命志士，正是事業(yè)，培育了無數(shù)的時(shí)代英杰。

務(wù)庸置疑，有多少英雄，就有多少場戰(zhàn)斗;有多少次戰(zhàn)斗，就有多少個(gè)奇跡。每個(gè)奇跡都凝結(jié)著一個(gè)共識(shí)：以身許國，何事不敢為?“浪跡江湖憶舊游，故人生死各千秋，已擯憂患尋常事，留得豪情作楚囚”，惲代英留下感人肺腑的詩篇慷慨就義;“吹頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來人”，夏明翰豪言壯語中折射對黨的信念永遠(yuǎn)不動(dòng)搖;還有楊靖宇、葉挺、《紅巖》魂的群體們，無數(shù)革命烈士用生命譜寫著救亡圖存、寧死不屈的獻(xiàn)身事業(yè)、戰(zhàn)斗到死的壯歌;用自己寶貴的生命書寫著一種“舍身為國、拼死向前”的戰(zhàn)斗精神;共產(chǎn)黨人崇高思想境界、堅(jiān)定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正氣的贊歌始終響徹九天之上。

事業(yè)鑄就精神，精神成就事業(yè)。董存瑞、黃繼光、邱少云，一種精神使他們舍身戰(zhàn)死疆場。千千萬萬的英雄倒下了，但英雄行為所體現(xiàn)的精神卻在鼓舞、激勵(lì)中永生。偉大的“兩彈一星”的創(chuàng)造者與締造者們，在鑄就共和國豐碑的艱辛探索中，默默承守了一條不成文的信條：愿為事業(yè)獻(xiàn)青春，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)兒孫。聽，在祖國事業(yè)、時(shí)代學(xué)業(yè)、父母作業(yè)的考核中，他們叫響的是“奉獻(xiàn)不需要理由，不奉獻(xiàn)才要理由”，一切為了“祖國需要我”戰(zhàn)斗不止。他們工作著并快樂著。

徐洪剛、邱玲，一種精神使他們路遇持刀歹徒挺身勇為。面對從死神手中走來的他們，有人說，是英雄感動(dòng)了“上帝”。不!準(zhǔn)確的說，是英雄的精神感動(dòng)了“上帝”。一個(gè)為了社會(huì)、為了正義而不懼強(qiáng)惡、不怕犧牲的戰(zhàn)斗精神，又有誰不被感動(dòng)呢!

98抗洪，一種精神使我們面對洪魔而處變不驚、從容應(yīng)對，面對大自然的挑戰(zhàn)而頑強(qiáng)拼搏、萬眾一心、敢于勝利。誕生于驚濤駭浪中抗洪精神，使中華民族不可戰(zhàn)勝的雄姿在時(shí)代的旗幟上永放光芒。楊利偉，一種精神使他駕駛“神舟”遨游太空，成為中華飛天第一人，圓了中華民族千年的飛天夢。在他的人生坐標(biāo)上，始終刻著兩個(gè)字“戰(zhàn)斗!”為了祖國的利益，這種戰(zhàn)斗的精神是付出，是舍棄，是時(shí)刻準(zhǔn)備奉獻(xiàn)和犧牲。還有我們耳熟能詳?shù)臑橹袊锩ト隽肆窃鸱N的井岡山精神，書寫了人類歷史上無與倫比史詩的長征精神，等等。這些精神，是中華民族五千年偉大精神的歷史延續(xù)，是中國共產(chǎn)黨人解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代創(chuàng)造。這些精神，無一不在印證著一條顛撲不破的道理：一個(gè)人靠著理想信念才能抵達(dá)成功的彼岸，一個(gè)國家靠著偉大的民族魂才能屹立世界之林;一個(gè)人靠著脊柱才能直立，一個(gè)國家需要鐵脊梁才能挺立。我們常說：匯小流才能成江河，積跬步才能至千里。是的。對一項(xiàng)偉大的事業(yè)來說，需要實(shí)踐的每一項(xiàng)工作都是偉大的。正像我們所從事的載人航天工程和航天測控任務(wù)，小到一組數(shù)據(jù)的演算，一個(gè)零件的安裝，一道吊裝的工序，一條焊縫的質(zhì)量，大到航天器的設(shè)計(jì)制作，都同樣事關(guān)大局。我更清楚，我們的一舉一動(dòng)都在接受著祖國的考驗(yàn)，我們的一招一式都在決定著偉業(yè)的成敗。我們從事的不僅僅是扳開關(guān)、摁按鈕、點(diǎn)鼠標(biāo)、喊調(diào)度、看數(shù)據(jù)、盯熒屏的工作，正是這些看似不起眼的基礎(chǔ)工作;也正是對這些看似不起眼工作的褻瀆，我們也曾得到了災(zāi)難的“賞賜”。慘痛教訓(xùn)的印痕仍在芒刺著我的腦海，我永遠(yuǎn)都不能忘卻：細(xì)節(jié)決定成敗。沒有戰(zhàn)斗精神作精氣神，我們將是一事無成。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所講：把一件容易的事做好就是不容易，把一件簡單的事做好就是不簡單。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們身處變革的歷史浪潮，身處“雙重任務(wù)”轉(zhuǎn)變的風(fēng)頭浪尖，使命高于天，責(zé)任重如山。沒有血與火的洗禮，沒有苦與難的磨礪，沒有生與死的考驗(yàn)，唯有那不變的戰(zhàn)斗精神在催生我們戰(zhàn)無不勝的信念、在激勵(lì)我們攻無不克的決心、在礪煉我們獻(xiàn)身的斗志。雖然我們作不了血染疆場的戰(zhàn)斗英雄，不盡是出類拔萃的科技英才，到不了震臂一揮四方呼應(yīng)的境界，做不成科技領(lǐng)域叱咤風(fēng)云的領(lǐng)軍人物，但我們都有一份堅(jiān)貞的感情，一腔無私的熱血，一以貫之的作風(fēng)，一股凝聚的力量，一種頑強(qiáng)的斗志，這無與倫比的精神力量，就是我無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗精神。

敬業(yè)精神的議論文100字篇八

什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。今天本站小編為大家精心整理了愛崗敬業(yè)精神感悟，希望對大家有幫助。

如果你是一位火車司機(jī)，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車前機(jī)車部分的一切準(zhǔn)備工作，因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，那是半點(diǎn)也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士，就得用心專一，造詣精湛，當(dāng)你站在手術(shù)臺(tái)前的時(shí)候，會(huì)從容不迫地處理面臨的一切，直至手術(shù)的圓滿結(jié)束。如果你是一位公司的白領(lǐng)，為了公司業(yè)務(wù)的拓展，你得經(jīng)常早出晚歸，加班加點(diǎn)，因?yàn)槟闵硐倒緲I(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺(tái)、電視臺(tái)的一位主持人或播音員，你必須得提前進(jìn)入狀態(tài)，熟悉播報(bào)的內(nèi)容，以便臨場得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創(chuàng)一流。這樣，整個(gè)社會(huì)機(jī)器就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢，這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起，沾名釣譽(yù)者亦有之;吃老本、擺老資格，不能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件，不講責(zé)任義務(wù)，干公家活兒時(shí)留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種，均是不愛崗，不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實(shí)屬害莫大焉!

愛崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯(cuò)位、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動(dòng)等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿足于眼前的種種物質(zhì)享受，斗志全無，變得越來越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因?yàn)槭聵I(yè)受挫、人生失意，家庭危機(jī)，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然，影響愛崗敬業(yè)的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過離譜。

人是要有點(diǎn)精神的。每個(gè)人活在世上，總有一種信念，追求在激勵(lì)著他、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu)，首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神，長期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會(huì)有用的人才。干部若真要做出政績，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅(jiān)定不移的為民服務(wù)的信念，腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長霞那樣去活著，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術(shù)人員要有所建樹，須得干一行、愛一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創(chuàng)新，為了自己所鐘愛的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂趣，安貧樂道，專心致志，鍥而不舍，干出一流業(yè)績。社會(huì)上每個(gè)人若都能非常熱愛自己所從事的工作，那么，我們的社會(huì)就會(huì)充滿活力，我們各級(jí)機(jī)構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會(huì)大幅度提高，正氣能得以進(jìn)一步提升，猥瑣之氣會(huì)逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會(huì)成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿陽光”亦不會(huì)成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業(yè)者，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場困難的。反之，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛崗敬業(yè)者的。

什么是愛崗敬業(yè)呢?小時(shí)候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人!工作后領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人!我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿內(nèi)勤工作來說吧!每天都在重復(fù)同樣的工作，同樣的機(jī)械化的運(yùn)動(dòng)，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時(shí)候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款。

合同。

的時(shí)候，想一想客戶拿到貸款時(shí)的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時(shí)候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會(huì)產(chǎn)生一些懈怠心理，克萊門特.斯通曾說：“理智無法支配情結(jié)，相反行動(dòng)才能改變情結(jié)?！币虼耍鎸ぷ?，盡快果斷地執(zhí)行，是消除各種不良習(xí)慣的最佳做法，也是一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，保持奮的工作態(tài)度，不僅能得到同事的稱許和贊揚(yáng)，也會(huì)獲得一份最可貴的資產(chǎn)-信任。

在行業(yè)競爭日益加劇的今天，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際，市場競爭日益劇烈，要贏得市場、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來面對行業(yè)間巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢，在不斷的競爭中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。作為銀星的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在這方面，我還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

20xx年行里組織我們觀看了以《敬業(yè)精神學(xué)習(xí)》為主題的光碟，經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我受益頗深。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。

作為一名參加工作3年的大學(xué)生來說，本以為自己在愛崗敬業(yè)方面已經(jīng)做的不錯(cuò)了，經(jīng)過學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)，原來自己離真正的愛崗敬業(yè)還有一段距離。不管從主觀、客觀的原因自己都有做的不好的地方，比如遇到事情喜歡用自己的觀點(diǎn)判斷正確與否、沒有投入百分之百的熱情到工作中、對領(lǐng)導(dǎo)的安排部署執(zhí)行力度不夠等。

通過漫長的學(xué)習(xí)我個(gè)人覺得，“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí)，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個(gè)腳印的做好工作，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，不斷提升農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)形象。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定后，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務(wù)能不能如期完成，關(guān)鍵在人?！彼浴皭蹗従礃I(yè)”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí)，改變工作方式，我們才能取得真績實(shí)效，才能把農(nóng)行工作不斷推向前進(jìn)。一步一個(gè)腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神。馬克思主義認(rèn)為，人類的一切實(shí)踐活動(dòng)，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然、改造社會(huì)。但這不是一蹴而就的，而須經(jīng)歷實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程，需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進(jìn)取的精神。

一步一個(gè)腳印地做好工作，就要一切從實(shí)際出發(fā)，立足實(shí)際，腳踏實(shí)地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實(shí)際情況，根據(jù)自己的特點(diǎn)，制定目標(biāo)措施，明確方法步驟，把上級(jí)的方針政策同自身的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造和掌握實(shí)情上下功夫，努力使本部門、本單位的實(shí)際情況了然于胸。這樣，我們做服務(wù)工作才能夠最大限度地符合本地實(shí)際，才能為廣大人民群眾服務(wù)。

一步一個(gè)腳印地做好工作，還要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)。一方面，對于已經(jīng)確定了的目標(biāo)、看準(zhǔn)了的事情，就要咬定青山不放松，聚精會(huì)神一抓到底，力求每一項(xiàng)工作都抓出成效，每一件事情都有著落，努力保持工作的一致性、連續(xù)性;另一方面，要善于抓主要矛盾，攻堅(jiān)克難。絕不能流于形式，無所用心，避重就輕，熱衷于做形式主義的表面文章。

干事業(yè)、做工作，倘若沒有越是艱險(xiǎn)越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭，那是不會(huì)有什么好結(jié)果的。只要我們巴南支行上下始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛本職、謙遜謹(jǐn)慎、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)水平，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，我們的農(nóng)行的經(jīng)營業(yè)績一定能夠蒸蒸日上。

敬業(yè)精神的議論文100字篇九

為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神，由機(jī)關(guān)總支組織全體機(jī)關(guān)工作人員觀看6sigma的力量和員工敬業(yè)精神光盤專題講座，這次培訓(xùn)選用的內(nèi)容具有較高的知名度和可學(xué)習(xí)性，針對性強(qiáng)，由連續(xù)多年被評為中國最著影響力的50強(qiáng)培訓(xùn)師，著名管理專家和咨詢專家，復(fù)旦大學(xué)管理碩士鞠強(qiáng)教授主講。我個(gè)人認(rèn)為，這次培訓(xùn)的中心主題和最終目的，就是要求我們機(jī)關(guān)工作人員都能真正做到愛崗敬業(yè)，使每一個(gè)人都能找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的職責(zé)，切實(shí)將礦黨政的執(zhí)行力提到一個(gè)新高度，進(jìn)一步增強(qiáng)每個(gè)工作人員的危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，使礦井得到長足的發(fā)展。

為期7天的培訓(xùn)已結(jié)束，這次培訓(xùn)使我感觸很深，讓我更加了解了我自己，看清楚了我的缺點(diǎn)在哪，也知道了我以后怎么更好的改善自己，為我以后的發(fā)展指明了目標(biāo)和方向。

適（心不外向）之謂一?！保熬礃I(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)精神是個(gè)體以明確的目標(biāo)選擇、樸素的價(jià)值觀、忘我投入的志趣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事自己的主導(dǎo)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出的個(gè)人品質(zhì)，敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。

確的、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，推卸責(zé)任是對自己和企業(yè)的不負(fù)責(zé)任，愛崗敬業(yè)是責(zé)任的延伸。工作不僅僅是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。做事的第一步是學(xué)會(huì)如何去做，事情可以做好，也可以做壞，可以高高興興和自豪地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何做，取決于我們對工作的理解，取決于敬業(yè)的程度。如果我們都能把所有的工作看成是自己喜歡的、并且樂在其中的事情，并且當(dāng)作使命來做，那么，你就能在工作中充分發(fā)揮自己特有的能力，永遠(yuǎn)保持積極向上的心態(tài)。無論在什么崗位上，只要我們能用一種積極向上的愛崗敬業(yè)精神把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，把工作?dāng)成是最美好的使命，我們的工作肯定會(huì)事半功倍，而我們的企業(yè)也必將是一片光明的前途。

我來陳家山礦已經(jīng)30多年了，從井下一線、地面單位到機(jī)關(guān)科室，從井下采煤工到區(qū)隊(duì)辦事員，從工人崗位到管理干部，感覺對陳家山有很深的感情，是陳家山培育了我，感謝多年來幫助、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和我的好工友、好同事。參加工作30多年來，自己一直在為陳家山礦的美好明天兢兢業(yè)業(yè)的工作，盡自己這點(diǎn)微薄之力。

自己的本職工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，毋忝厥職，盡職盡責(zé)，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為陳家山美好明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十

（６）富有責(zé)任心．工作沒有做好，能夠主動(dòng)提出承擔(dān)責(zé)任，并且知錯(cuò)就改．

（７）笑口常開，樂觀自信．

馬凱,盤錦道易幫美容院管理咨詢公司創(chuàng)始人。道易幫首席咨詢師,美容院五行管理系統(tǒng)傳播者,中國美容院532模式推廣教練。廣受認(rèn)可的美容院經(jīng)營導(dǎo)師。馬凱老師在全國各地先后幫助名洋、紫菲雅、唯美度、美蓮凱、鳳儀軒、琪雅、美麗女人、自然美、億美緣、蘭典名尊、雪雅、小草廲身、圓夢皇宮、思妍麗等近200家美容院（連鎖）增強(qiáng)競爭力,在不同程度上提升業(yè)績、增加收入,受到美容院老板和員工的廣泛好評。

多少年來，我在同美容院院長交流時(shí)遇到最多的問題之一就是“”這一問題，應(yīng)大家的要求，今天我就淺談一下這方面的問題。

首先美容院長要確立“人高于一切”的價(jià)值觀。

正如我們在經(jīng)常所強(qiáng)調(diào)的，“在你開始啟動(dòng)自己的員工敬業(yè)精神培養(yǎng)計(jì)劃之前，你必須首先確信自己明白你和你的管理人員對人的信念是怎樣的?！睋Q言之，你必須愿意接受這樣一種觀點(diǎn)，即你的員工是你最重要的一筆資產(chǎn)，她們值得信賴，應(yīng)當(dāng)受到尊重，能夠參與與工作有關(guān)的決策，會(huì)因受到鼓勵(lì)而不斷成長，以及希望實(shí)現(xiàn)她們自己的最大潛力。然后，將這種價(jià)值觀付諸文字，從一開始時(shí)就注意雇傭和晉升那些“人高于一切”的人到崗位上來，并且將“人高于一切”的價(jià)值觀轉(zhuǎn)化成你的日常行為。

其次美容院內(nèi)要建立公平對待的氛圍。

主要內(nèi)容包括：設(shè)立一個(gè)確保所有員工在所有的不滿和懲處事件中都能得到公平對待的“超級(jí)”不滿申訴程序；保持自上而下和自下而上的言路的暢通；建立一種多樣化的、正式的、易于運(yùn)用的渠道來使員工有機(jī)會(huì)表達(dá)她們對某些事情的關(guān)注和看法，并且使她們能夠很容易的得到與她們利益有關(guān)的一些問題的答案；定期進(jìn)行意見調(diào)查，在調(diào)查—反饋—行動(dòng)的各個(gè)階段上，利用一切機(jī)會(huì)告訴員工在組織中“正在發(fā)生什么事”。

第三樹立“以價(jià)值觀為基礎(chǔ)的雇傭關(guān)系”

培養(yǎng)員工敬業(yè)精神的工作不是在員工被雇傭以后開始的，而是在她們被雇傭之前就開始了。因此，具有高度敬業(yè)精神的美容院通常都十分仔細(xì)的對待她們所要雇傭的人。首要的一點(diǎn)就是，明確美容院自己的價(jià)值觀和意識(shí)形態(tài)，并將其作為美容院甄選程序中的一個(gè)重要組成部分。然后就是設(shè)計(jì)一個(gè)內(nèi)容廣泛的甄選程序，來幫助企業(yè)在考慮到求職者價(jià)值觀的前提下做出甄選決定。此外，美容院還應(yīng)當(dāng)積極的進(jìn)行招募活動(dòng)，以便使那些被雇傭的人看到有許多求職者都被拒絕了，而她們卻成為被甄選出來的精華。接下去，美容院應(yīng)當(dāng)為被雇傭者提供與企業(yè)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有關(guān)的坦率而真實(shí)的展示。需要記住的是，自我挑選是非常重要的，較長時(shí)間的使用為期較長且內(nèi)容復(fù)雜的甄選過程等，對于員工來說是一種值得付出的“犧牲”。

第四建立員工的就業(yè)安全感。

美容院可以實(shí)行“無保障的終身雇傭”。一方面強(qiáng)調(diào)所有的雇傭關(guān)系都是一種“自由雇傭”安排；另一方面則可以強(qiáng)調(diào)企業(yè)的無保障終身雇傭政策：“穩(wěn)定的雇傭和企業(yè)成員福利的.不斷改善不僅是必要的，而且只有通過企業(yè)連續(xù)、穩(wěn)定的成長才能得以實(shí)現(xiàn)”。美容院為員工提供就業(yè)安全的管理實(shí)踐包括：將每一位員工工資中的大多數(shù)部分定為浮動(dòng)的；對員工進(jìn)行交叉培訓(xùn)，使她們每個(gè)人都有幾個(gè)“頭銜”。一般職業(yè)管理和內(nèi)部晉升是體現(xiàn)企業(yè)就業(yè)安全的兩個(gè)主要措施.以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的美容院往往也注重以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的工作績效評價(jià)。換言之，她們不僅僅評價(jià)員工過去的工作績效。相反，主管人員和被評價(jià)者將負(fù)責(zé)把后者過去的工作績效、職業(yè)偏好與她們的發(fā)展需要以一種正式職業(yè)規(guī)劃的形式聯(lián)系起來。

第五合理的報(bào)酬計(jì)劃。

美容院應(yīng)當(dāng)建立一種以員工能夠?qū)⑺齻冏约寒?dāng)成企業(yè)一部分的薪資計(jì)劃。這意味著員工應(yīng)當(dāng)能夠在經(jīng)營景氣的年份分享企業(yè)的利潤，同時(shí)也能在經(jīng)營不景氣的年份分擔(dān)企業(yè)的負(fù)擔(dān)。這樣就把員工薪資的一部分至于風(fēng)險(xiǎn)之下。此外，制定員工持股計(jì)劃也能鼓勵(lì)員工認(rèn)為她們自己在企業(yè)中有較大的投資。最后，強(qiáng)調(diào)自我報(bào)告工作時(shí)間，而不是采取計(jì)時(shí)器這種裝置來對員工進(jìn)行監(jiān)督，也有利于員工歸屬意識(shí)的形成。

在我所服務(wù)的美容院中大多采用風(fēng)險(xiǎn)工資、物質(zhì)刺激相結(jié)合的報(bào)酬方案。使用新的報(bào)酬形式作為培養(yǎng)員工敬業(yè)精神方案的一部分，這樣做的目的是改善美容院服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。美容院所有的職位依據(jù)三個(gè)因素予以評價(jià)：技能、解決問題的能力和所負(fù)擔(dān)的責(zé)任。對于每個(gè)職位都要分別確定三個(gè)因素的點(diǎn)值，然后使總點(diǎn)值同相應(yīng)的報(bào)酬等級(jí)水平相對應(yīng)（每個(gè)等級(jí)水平都有相應(yīng)的職位評價(jià)點(diǎn)值系列）。職位評價(jià)的結(jié)果就是設(shè)立薪資體系，這樣，美容院內(nèi)每個(gè)職位的薪資水平都能同職位本身相匹配。

第六注重員工的自我實(shí)現(xiàn)。

我們知道沒有什么比實(shí)現(xiàn)自己的夢想、發(fā)揮潛力并獲得成功更強(qiáng)烈的需要了。因此，在員工具有高度敬業(yè)精神的美容院中，企業(yè)都積極開展促進(jìn)員工自我實(shí)現(xiàn)的管理實(shí)踐，這種實(shí)踐的目的是確保所有員工都能夠得到每一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，既有機(jī)會(huì)在工作中運(yùn)用他們所有的技能和天賦，成為他們所夢想成為的那種人。為了做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)可自我實(shí)現(xiàn)、增加新員工工作的挑戰(zhàn)性、豐富工人的工作內(nèi)容，并對他們進(jìn)行更多的授權(quán)、進(jìn)行綜合性的員工內(nèi)部晉升/職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

總之，通過上述這些管理實(shí)踐在美容院中會(huì)產(chǎn)生雙重的作用：一方面，她們創(chuàng)造出了一種工作環(huán)境，員工在這樣一種工作環(huán)境中，能夠?qū)⑺齻兯械馁Y質(zhì)和能力發(fā)揮出來，并且能夠通過在美容院中工作來滿足自己的重要個(gè)人需要；另一方面，這些管理實(shí)踐又能夠通過將員工的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)合二為一來幫助管理者來贏得員工的敬業(yè)精神。這樣員工在做工作的時(shí)候，就不是因?yàn)椴坏貌蛔鞑湃プ?，而是因?yàn)樗齻冊敢馊プ觥齻冊诠ぷ鲿r(shí)的表現(xiàn)看上去好像企業(yè)就是她們自己的。在一個(gè)對員工的靈活性、創(chuàng)造性、個(gè)人素質(zhì)和積極性要求比過去任何時(shí)候都要高的時(shí)代，具有敬業(yè)精神的員工已經(jīng)成為美容院最好的競爭資源了。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十一

不管做一項(xiàng)工作以前我們是做什么的，也不論我們的動(dòng)機(jī)是什么，只要進(jìn)入工作角色我們就要熱愛自己的工作，這是做好工作必備的條件之一。毋庸質(zhì)疑，誰都需要養(yǎng)家糊口，誰都需要更高的收入,有時(shí)這也是產(chǎn)生敬業(yè)精神的一種動(dòng)力，但這是一種被動(dòng)的敬業(yè)精神，并不是由于熱愛本職工作所產(chǎn)生的。很難想象不熱愛本職工作的人，能夠出色地完成本職工作。所以在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該從積極的方面來理解自己的工作，培養(yǎng)對工作的感情，從內(nèi)心深處產(chǎn)生一種做好工作的激情，這樣才更容易把工作做好。

也不會(huì)真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值，更多的情況下可能跟不上時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，被歷史所淘汰。所以我體會(huì)到創(chuàng)新性是所有工作都要追求的永遠(yuǎn)不變的主題。現(xiàn)在很多單位和企業(yè)都提出創(chuàng)建“創(chuàng)新型”單位和企業(yè)，就是看到了創(chuàng)新在機(jī)構(gòu)發(fā)展中的重要作用。我們協(xié)會(huì)以后也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，讓創(chuàng)新給協(xié)會(huì)的發(fā)展注入活力。

凡是積極主動(dòng)工作的人，不論其工作效果的優(yōu)劣，都體現(xiàn)著其敬業(yè)精神，而絕大多數(shù)情況下，積極主動(dòng)工作的人都會(huì)取得較好的工作成績。因?yàn)樗麄兊木礃I(yè)精神，他們會(huì)想各種辦法主動(dòng)把自己的工作做好，不清楚或者不會(huì)就主動(dòng)找別人幫助或詢問，而不是等別人的指導(dǎo)或者指派。實(shí)際上，主動(dòng)工作的人，不僅能做好自己的工作，也能不斷地提高自己，為自己今后的發(fā)展積累下更多的知識(shí)和財(cái)富。主動(dòng)工作的人往往有一種成就感，他們在感知自己工作中付出的努力和心血、享受自己的工作成果時(shí)顯得是那樣的愜意！

一個(gè)有敬業(yè)精神的人不僅關(guān)心自己工作的'開展情況，而且具有全局觀念，關(guān)心全局事業(yè)的發(fā)展。因?yàn)閭€(gè)人事業(yè)的發(fā)展離不開全局事業(yè)，只有把個(gè)人融入到集體中才有真正的發(fā)展前途，才能得到同事的尊重。一個(gè)只關(guān)心自己，不考慮別人感受，不考慮全局利益的人會(huì)事倍功半。而那種過分強(qiáng)調(diào)自己的能力和作用，認(rèn)為自己是救世主，把自己放在全局之上，自以為缺了自己，全局事業(yè)就不能發(fā)展的人很難有真正的敬業(yè)精神。多年的實(shí)踐證明，只要我們站在全局的立場，從事業(yè)發(fā)展的角度考慮問題，把自己的敬業(yè)精神與全局的事業(yè)結(jié)合起來，我們就能無往而不勝，就能解決好工作中的各種矛盾，包括處理好人際關(guān)系，就能在一個(gè)大目標(biāo)下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，把我們的事業(yè)做得更大、更好。

每個(gè)部門都會(huì)有各種各樣的規(guī)章制度，因?yàn)槲覀儾豢赡苤灰?lì)機(jī)制，而不要約束機(jī)制。每個(gè)崗位都會(huì)有不同的崗位職責(zé)，因?yàn)榧?lì)機(jī)制和約束機(jī)制是一種辯證關(guān)系，不可能只有激勵(lì)機(jī)制而沒有約束機(jī)制，反之亦然。在一定程度上，約束機(jī)制本身也是激勵(lì)機(jī)制的一部分，因?yàn)樗梢员ＷC你不出現(xiàn)大的失誤，不犯大的錯(cuò)誤。同樣，每個(gè)崗位都會(huì)有不同的崗位職責(zé)，其規(guī)定了我們的主要工作任務(wù)和職責(zé)，我們只有明確了、理解了自己的工作任務(wù)和職責(zé)，才能在這個(gè)崗位上做好，否則就有可能干不好工作甚至出現(xiàn)失職。通過學(xué)習(xí)，我體會(huì)到不同態(tài)度的人對遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和履行職責(zé)有不同的理解，其遵守或履行的程度也不一樣。有敬業(yè)精神的人往往能自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。他們能做到集體辦公與自己獨(dú)立辦公一個(gè)樣；當(dāng)面與背后一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣；有人監(jiān)督與沒人監(jiān)督一個(gè)樣。而缺乏敬業(yè)精神的人不是這樣，他們做不到“四個(gè)一樣”。他們或是這方面的意識(shí)不夠，或是對制度和職責(zé)的理解不深，或是不習(xí)慣制度的約束，或是根本不把制度當(dāng)回事，或是以為別人不知道或者不注意自己，工作中我行我素，不嚴(yán)格要求自己，不做遵守紀(jì)律和履行職責(zé)的模范，長期以往，肯定是事業(yè)無成，無所作為，幾年中被協(xié)會(huì)辭退的少數(shù)員工主要是在這方面出了問題。所以無論從個(gè)人發(fā)展還是從事業(yè)發(fā)展的角度看，我們都應(yīng)該做一個(gè)自覺遵守規(guī)章制度和認(rèn)真履行職責(zé)的人。

行學(xué)習(xí)，他們不等待別人給送來學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，會(huì)創(chuàng)造條件進(jìn)行學(xué)習(xí)，這也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的最基本的要求。實(shí)際上在學(xué)習(xí)和提高方面，我們身邊就有很多例子，協(xié)會(huì)13名專職管理人員全部獲得世界銀行學(xué)院微型金融培訓(xùn)師資格。通過實(shí)踐，我們也發(fā)現(xiàn)，平時(shí)注意學(xué)習(xí)和提高的工作人員，其工作成績就好，進(jìn)步就快，就能促進(jìn)全局工作的發(fā)展，右旗社區(qū)工作隊(duì)員的事跡就完全證明了這一點(diǎn)。所以我體會(huì)到在學(xué)習(xí)和提高上下功夫，無論是對眼前的工作和今后的個(gè)人發(fā)展都有好處。

在敬業(yè)精神的培養(yǎng)過程中，如何正確對待批評與自我批評也很重要。有敬業(yè)精神的人不怕善意的批評，也不怕非善意的批評，他們會(huì)從別人的批評中汲取對自己有用的營養(yǎng)，從自我批評中獲得前進(jìn)的動(dòng)力。因?yàn)槿藷o完人，誰都有這樣或那樣的不足和缺點(diǎn)，只要我們在實(shí)際中注意改進(jìn)就可以了，這樣就更容易提高自己，更容易實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。一般來說，不注意批評和自我批評的人是很難進(jìn)步的。特別是不注意自我批評的人，更不容易看到別人的長處，只看到別人的不足，不注意發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的不足，在自我欣賞中走完自己的一生。所以正確對待批評和經(jīng)常自我批評是一個(gè)美德，也是敬業(yè)精神的一個(gè)體現(xiàn)。批評和自我批評都是一種對工作、對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)人到了沒人愿意批評的時(shí)候，這個(gè)人在人們心目中的位置就可想而知了。

大凡有敬業(yè)精神的人，在工作中都表現(xiàn)出恒心和耐心。一方面工作始終保持一種激情，起伏不大，心態(tài)平穩(wěn)。另一方面，遇到困難和問題不畏懼、不退縮，而是激起戰(zhàn)勝困難的勇氣，想方設(shè)法克服困難，解決問題，出色完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。無數(shù)的實(shí)踐證明，恒心和耐心是做好工作的重要力量。

總之，人沒有敬業(yè)精神不行，工作離不開敬業(yè)精神，事業(yè)需要敬業(yè)精神。過去我自己感覺很有敬業(yè)精神，也認(rèn)為對敬業(yè)精神有了很好的理解，但從學(xué)習(xí)中我感覺到其實(shí)不然，自己在很多方面還有不少的差距，我希望通過這次學(xué)習(xí)和交流，能對我的工作有所幫助，也想與大家共勉，靠敬業(yè)精神把我們的工作做好，同時(shí)在工作中體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣中小學(xué)教師愛崗敬業(yè)、為人師表的責(zé)任意識(shí)，傳播優(yōu)秀教師關(guān)愛學(xué)生、教書育人的先進(jìn)事跡，推進(jìn)教育系統(tǒng)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，從10月13日至28日,淳安縣教育局、教育工會(huì)先后在臨岐鎮(zhèn)初中、千島湖初中、威坪鎮(zhèn)科技文化中心、汾口鎮(zhèn)中、大市鎮(zhèn)中、梓桐鎮(zhèn)中、姜家鎮(zhèn)文化中心報(bào)告廳聯(lián)合舉辦了七場淳安縣優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，全縣所有中小學(xué)中的近3000名教師聽取了報(bào)告。

淳安縣優(yōu)秀教師事跡巡回報(bào)告，共安排淳安中學(xué)方群老師的《讓綠葉充滿生機(jī)》和方玉全老師的《工作因奉獻(xiàn)而高尚、事業(yè)因付出而精彩》，千島湖初中錢穎美老師的.《把真情獻(xiàn)給學(xué)生、將無悔留給自己》，縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)劉旭芳老師的《守望夢想》，機(jī)關(guān)幼兒園許娟老師的《用心澆灌，讓家園溝通之花美麗綻放》，千島湖鎮(zhèn)一小章睿老師的《用真情傳遞藝術(shù)、用奉獻(xiàn)裝點(diǎn)人生》，千島湖鎮(zhèn)三小唐慧娟老師的《細(xì)節(jié)決定精彩、實(shí)在造就真人》，南山學(xué)校章軍來老師的《守望心靈的家園》，青溪初中王凌云老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因?yàn)橛袗郏悦利悺返仁粌?yōu)秀教師的專題報(bào)告。

報(bào)告會(huì)上，優(yōu)秀教師們一句句動(dòng)人心弦的話語，充分表達(dá)了他們甘于平凡、默默奉獻(xiàn)的高尚品格，詮釋了人民教師對教育事業(yè)的忠誠和對學(xué)生的關(guān)愛;一件件鮮活的事例，反映出他們的現(xiàn)代教育理念和巧妙教育智慧，闡述了“言正行正身正師之本、愛心關(guān)心用心師之魂”的內(nèi)涵。報(bào)告團(tuán)成員聲情并茂的報(bào)告感染了現(xiàn)場的所有聽眾，會(huì)場上不時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲。報(bào)告會(huì)后，許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師紛紛向報(bào)告團(tuán)領(lǐng)隊(duì)索要報(bào)告者的書面材料。

舉辦優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，是淳安縣教育系統(tǒng)在全縣教師中開展教師精神大討論活動(dòng)的一項(xiàng)重要載體，此舉旨在通過弘揚(yáng)教師身邊的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大教師以先進(jìn)為榜樣，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的教師隊(duì)伍。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣中小學(xué)教師愛崗敬業(yè)、為人師表的責(zé)任意識(shí)，傳播優(yōu)秀教師關(guān)愛學(xué)生、教書育人的先進(jìn)事跡，推進(jìn)教育系統(tǒng)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，從10月13日至28日,淳安縣教育局、教育工會(huì)先后在臨岐鎮(zhèn)初中、千島湖初中、威坪鎮(zhèn)科技文化中心、汾口鎮(zhèn)中、大市鎮(zhèn)中、梓桐鎮(zhèn)中、姜家鎮(zhèn)文化中心報(bào)告廳聯(lián)合舉辦了七場淳安縣優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，全縣所有中小學(xué)中的近3000名教師聽取了報(bào)告。

淳安縣優(yōu)秀教師事跡巡回報(bào)告，共安排淳安中學(xué)方群老師的《讓綠葉充滿生機(jī)》和方玉全老師的《工作因奉獻(xiàn)而高尚、事業(yè)因付出而精彩》，千島湖初中錢穎美老師的.《把真情獻(xiàn)給學(xué)生、將無悔留給自己》，縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)劉旭芳老師的《守望夢想》，機(jī)關(guān)幼兒園許娟老師的《用心澆灌，讓家園溝通之花美麗綻放》，千島湖鎮(zhèn)一小章睿老師的《用真情傳遞藝術(shù)、用奉獻(xiàn)裝點(diǎn)人生》，千島湖鎮(zhèn)三小唐慧娟老師的《細(xì)節(jié)決定精彩、實(shí)在造就真人》，南山學(xué)校章軍來老師的《守望心靈的家園》，青溪初中王凌云老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因?yàn)橛袗郏悦利悺返仁粌?yōu)秀教師的專題報(bào)告。

報(bào)告會(huì)上，優(yōu)秀教師們一句句動(dòng)人心弦的話語，充分表達(dá)了他們甘于平凡、默默奉獻(xiàn)的高尚品格，詮釋了人民教師對教育事業(yè)的忠誠和對學(xué)生的關(guān)愛;一件件鮮活的事例，反映出他們的現(xiàn)代教育理念和巧妙教育智慧，闡述了“言正行正身正師之本、愛心關(guān)心用心師之魂”的內(nèi)涵。報(bào)告團(tuán)成員聲情并茂的報(bào)告感染了現(xiàn)場的所有聽眾，會(huì)場上不時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲。報(bào)告會(huì)后，許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師紛紛向報(bào)告團(tuán)領(lǐng)隊(duì)索要報(bào)告者的書面材料。

舉辦優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，是淳安縣教育系統(tǒng)在全縣教師中開展教師精神大討論活動(dòng)的一項(xiàng)重要載體，此舉旨在通過弘揚(yáng)教師身邊的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大教師以先進(jìn)為榜樣，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的教師隊(duì)伍。

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敬業(yè)精神的議論文100字篇十四

通過學(xué)習(xí)《員工突擊》攻略一的內(nèi)容，使我對工作崗位有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

職業(yè)崗位是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，通過崗位工作我們從自身形象、精神面貌、工作作風(fēng)等方面展現(xiàn)了自己，獲得了家庭地位和社會(huì)地位，并通過工作付出獲得了經(jīng)濟(jì)效益，滿足了自身的物質(zhì)需求。做好在職的每一天，是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，也是為了自己最基本需求，只有愛崗敬業(yè)才能獲得效益并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值所在。

作為一名企業(yè)員工，如果缺乏敬業(yè)精神，那么他丟掉工作是遲早的事情，敬業(yè)是自我發(fā)展的需要，因?yàn)榫礃I(yè)才能立業(yè)，只有將自己融入崗位中，你才能了解你的崗位并勝任它，敬業(yè)精神是一種職業(yè)能力，缺乏敬業(yè)精神不單是職業(yè)道德的問題，同時(shí)，也是一種職業(yè)能力的缺失。

敬業(yè)是優(yōu)秀的起點(diǎn)，在工作中，有了敬業(yè)精神，我們就會(huì)深深地喜歡上我們所從事的職業(yè)，由此我們才會(huì)專心致志地從事我們所做好的事情，從而達(dá)到專業(yè)的高度。像許三多一樣，因?yàn)樗袌?zhí)著的敬業(yè)精神，熱愛自己的崗位，堅(jiān)守信念，愛崗敬業(yè)，最后他獲得了成功，從一個(gè)不被看好的孬兵成長為人人佩服兵王。在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)，有了敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)讓我們產(chǎn)生無窮的毅力和決心。

《員工突擊》中“將敬業(yè)精神融入你的血液中”，它表達(dá)的不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更是激勵(lì)我們做人，它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行力、落實(shí)力，一種愛崗敬業(yè)的高度，一種敬業(yè)精神。它體現(xiàn)的是一種積極對待工作的態(tài)度，工作不分貴賤，有的只是你對待工作的態(tài)度，而工作態(tài)度取決于我們自己的心態(tài)，既然我們選擇了這個(gè)崗位，就應(yīng)該熱愛它，接受它，享受工作帶給我們的快樂。無論你從事什么職業(yè)，無論你身在什么崗位，首先必須具備敬業(yè)的精神，并養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣，才能有所發(fā)展，才能不斷進(jìn)步，才能在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。否則，你只能由平凡轉(zhuǎn)為平庸，最后變成一個(gè)毫無價(jià)值和沒有出路的人。

缺乏敬業(yè)精神的人永遠(yuǎn)也不會(huì)被公司青睞，也永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，他最好的結(jié)果和最壞的結(jié)果往往都是一樣的，就是被公司淘汰出局，工作就是要付出努力，我們工作不應(yīng)該是為了工作而工作，而是在工作中享受工作的樂趣，在任何時(shí)候?qū)W會(huì)建立自己的內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)和滿足感，相信任何任務(wù)在完成過程中都能使自己得到一種學(xué)習(xí)和提高，熱愛自己的崗位，這樣工作便不是一種負(fù)擔(dān)。

珍惜自己的崗位，樹立良好的敬業(yè)精神，注重它，培養(yǎng)它，并將它融入你的血液中。盡職盡責(zé)的干好本職工作，只有這樣你才能獲得成功。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十五

3月份，社會(huì)各行各業(yè)都會(huì)掀起學(xué)雷鋒的熱潮，看到人們蜂擁到大街上“學(xué)雷鋒”的場景，在社會(huì)上產(chǎn)生了一句順口溜：“雷鋒同志沒戶口，三月里來四月里走?！逼鋵?shí)，每個(gè)人都有自己的社會(huì)角色，工、農(nóng)、兵、學(xué)、商，每個(gè)人都有自己工作、學(xué)習(xí)和戰(zhàn)斗的崗位。應(yīng)把學(xué)雷鋒和個(gè)人的崗位工作結(jié)合起來，在日常本職工作中體現(xiàn)雷鋒精神，則能更加真切地做好工作。

首先我們來看看雷鋒精神是什么精神？雷鋒作為一個(gè)普通戰(zhàn)士，僅僅擁有22年的短暫生命，卻是幾代中國人共同的記憶。他不是個(gè)人英雄，沒有光輝戰(zhàn)績，卻是用自己行動(dòng)的點(diǎn)滴至今溫暖著整個(gè)社會(huì)，整個(gè)民族。他只把自己當(dāng)作一滴水，一縷陽光，一顆螺絲釘，做著自己認(rèn)為是應(yīng)該做的事情。雷鋒精神是什么樣的精神。在學(xué)習(xí)完相關(guān)材料以后，我發(fā)現(xiàn)他的精神就是一下三點(diǎn)：一是 “服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神”，二是“干一行愛一行，鉆一行精一行的敬業(yè)精神”，三是“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的創(chuàng)新精神”。我們今天學(xué)習(xí)的這篇文章最主要的觀點(diǎn)集中在雷鋒精神的前半部分，也就是四個(gè)字：奉獻(xiàn)敬業(yè)。

時(shí)代一直在變，雷鋒做為一個(gè)個(gè)人也早已不在，但是他的精神卻流傳了下來。很多的普通人，在祖國建設(shè)，社會(huì)發(fā)展的過程中，成為了這種奉獻(xiàn)敬業(yè)精神的傳承者和實(shí)踐者。每個(gè)人在不同的環(huán)境和工作崗位上傳承和實(shí)踐這一精神的形式雖然各有不同，程度也有差異，但追其思想根源，依舊是這四個(gè)字：奉獻(xiàn)敬業(yè)。

面對道德的困惑，價(jià)值觀的困惑，其實(shí)最重要的就是選擇立場和信仰。在這個(gè)充斥著物質(zhì)的'時(shí)代，有人選擇了繼續(xù)奉獻(xiàn)敬業(yè)，也會(huì)有人選擇墮入物質(zhì)的深淵。如何做出正確的選擇，找到自己的人生坐標(biāo)，最重要的是能讓個(gè)體的理想和社會(huì)理想高度統(tǒng)一，個(gè)體價(jià)值與社會(huì)價(jià)值融為一體，在實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的基礎(chǔ)上，以平凡成就偉大，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值為最高目標(biāo)。 先不說奉獻(xiàn)社會(huì)的高度，就從身邊和實(shí)際生活說起，奉獻(xiàn)敬業(yè)精神首先應(yīng)該在本職工作中進(jìn)行實(shí)踐。說說在網(wǎng)上看到的著名學(xué)者、歷史學(xué)家謝國禎的逸事。謝國禎早年在清華大學(xué)國學(xué)研究院師從梁啟超，梁啟超曾說過：“戰(zhàn)士死于沙場，學(xué)者死于講壇。”這句話讓他深深地銘記在心。到了1982年，謝國禎因病住院，有時(shí)高燒竟達(dá)40度，可是病情稍微穩(wěn)定，他就堅(jiān)持看書工作，別人勸他注意休息。他卻說：“戰(zhàn)士死于沙場，學(xué)者死于講壇，師訓(xùn)不可違！” 讀完這則逸事，頗感震撼。梁啟超所說的“戰(zhàn)士死于沙場，學(xué)者死于講壇”，明確了各自的身份定位，即戰(zhàn)士以保家衛(wèi)國為天職，學(xué)者以“傳道、授業(yè)、解惑”為使命。在社會(huì)和人生的舞臺(tái)上，每個(gè)人都具有一個(gè)角色，這個(gè)角色是否能夠演出成功，獲得雷鳴般的掌聲，就要取決于一個(gè)人的用心與盡職。我們都應(yīng)像真正的演員那樣，在演出之前，對這個(gè)角色進(jìn)行揣摩與感悟，從而再全身心地投入進(jìn)去演好這個(gè)角色。

作為一名新進(jìn)員工，在向公司提出薪酬福利要求之前，先問問自己能為公司做什么，是否能通過為公司創(chuàng)造價(jià)值來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。即使目前，我所能做的很少，還需要很多的學(xué)習(xí)，首先我應(yīng)該在自己的崗位上學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)敬業(yè)。認(rèn)真做事，踏實(shí)做事，不怕多做，不怕困難，把責(zé)任心擺在第一位。在最平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，這個(gè)時(shí)代的行動(dòng)者，也可能就是我。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

您們好!今天，我演講的題目是《弘揚(yáng)民族精神，力做企業(yè)先鋒》。

時(shí)間的車輪總是旋轉(zhuǎn)飛逝，轉(zhuǎn)眼間，從19xx中國共產(chǎn)黨在黃浦江畔誕生到今天已有90年的風(fēng)雨歷程，而中華人民共和國也歷經(jīng)了60多個(gè)崢嶸歲月。在一屆屆優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，在改革開放的步履中我們與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，使綜合國力日益增強(qiáng)，國際威望不斷提高，人民的生活水平也在不斷邁入小康社會(huì)。隨著奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)的成功舉辦，經(jīng)過楊利偉的升空之旅，伴著嫦娥1號(hào)2號(hào)的升空，我們的民族以洗刷了當(dāng)年的屈辱。今日的祖國是昂首屹立于世界民族之林的前端。祖國形勢的穩(wěn)定，我們的民族精神更是在不斷深化發(fā)揚(yáng)，一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員不需要你為國奮戰(zhàn)，為民拼搏，只要你從身邊的小事做起，心中有黨，做到立黨為公，執(zhí)政為民就是人民的好公仆，弘揚(yáng)的就是一種新的民族精神。

呂清森是吉林電力公司送電檢修班的工人，也是一名中國共產(chǎn)黨員。他30年來一直堅(jiān)持在吉林海拔最高、環(huán)境最差、巡視難度最大的66千伏紅白線。每月巡線超過200公里，發(fā)現(xiàn)供電缺陷5000多件，減少企業(yè)損失6000多萬元。他以一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感讓自己在平凡的'崗位上創(chuàng)下不平凡的業(yè)績。在他身上凝聚的是一種艱困耐勞、無私奉獻(xiàn)的民族精神。

鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩，他一篇篇熱愛農(nóng)村、扎根基層、為民謀利的感人事件都詮釋了中國共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。5年來刻兢職守于農(nóng)村，直到生命最后還在為村里處理土地流轉(zhuǎn)事務(wù)，大年三十放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)竭誠為民服務(wù)，在他身上凝聚的是一種積極進(jìn)取、愛黨敬業(yè)的民族精神。

陳子貴是阜陽農(nóng)電公司正午供電所的一名普通電工，扎守農(nóng)村、勤勞為民、憨厚樸實(shí)、言語不多的他卻樂思不彼地奉獻(xiàn)于電力事業(yè)。20多個(gè)從業(yè)歲月中，無論是大雪紛飛還是雷雨交加他都會(huì)在第一時(shí)間敲響斷電用戶的大門。在他身上凝聚的是一種純樸善良的民族精神。民族精神在不斷弘揚(yáng)，身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感動(dòng)著我們。讓我們明白民族精神的弘揚(yáng)不光是中國共產(chǎn)黨員的責(zé)任，更是我們每一個(gè)公民的使命。作為一國公民，作為企業(yè)的一份子，我們更應(yīng)將民族精神滲透到企業(yè)文化之中。作為供電員工我們更應(yīng)向沈浩一樣愛崗敬業(yè)，也要積極進(jìn)取，做到為人善良。短短幾年我們農(nóng)電企業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，在祖國的庇護(hù)下茁壯成長，正是因?yàn)橛兄慌鷥?yōu)秀黨員同志的帶領(lǐng)，他們是企業(yè)的佼佼者，是我們農(nóng)電公司發(fā)展的楷模。相信農(nóng)電公司在他們的帶領(lǐng)下將會(huì)蒸蒸日上，創(chuàng)一流的路程更加迅速完成。最后望我們都能力爭上游，爭做企業(yè)先鋒。

謝謝大家!

敬業(yè)精神的議論文100字篇十七

閱讀完“美麗河?xùn)|、大美_”學(xué)習(xí)資料后，我感慨萬千，市委、市政府20__年的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃躍然紙上，一項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃真實(shí)可行，一句句言真語切，一段段真知灼見，能體會(huì)到市委、市政府遠(yuǎn)見卓識(shí)，富民強(qiáng)市的戰(zhàn)略思路，勾勒了一幅經(jīng)濟(jì)繁榮、政治穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂業(yè)的美好河?xùn)|景象。

“美麗河?xùn)|、大美_”的戰(zhàn)略構(gòu)想，是_市委、市政府全部工作最為全面、精煉、深刻的表達(dá)，是“美麗中國”的具體而微，是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn)，與中央精神高度一致，同我省政策緊密相連。當(dāng)十八大的春風(fēng)在城鄉(xiāng)各處勁風(fēng)鼓蕩之時(shí)，當(dāng)全國人民朝著小康社會(huì)奮勇向前之時(shí)，市委市政府做出建設(shè)“美麗河?xùn)|、大美_”的決策，承載著519萬_人民的美好福祉和無限憧憬，關(guān)聯(lián)著每個(gè)家庭的歡樂表情和幸福指數(shù)，決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來。

“美麗河?xùn)|、大美_”“美”是物質(zhì)、是外在，“大”是精神、是內(nèi)在?！懊馈笔恰按蟆钡幕A(chǔ)，“大”是“美”的升華，兩者相輔相成，缺一不可。非“美”，大而無當(dāng);非“大”，美而無言。

“美麗河?xùn)|、大美_”，是繼承歷史，著眼現(xiàn)在，關(guān)切未來。是對歷史的深情回顧，是對未來的無限憧憬，體現(xiàn)著物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學(xué)思辨?！懊馈钡?，不僅是器物，還有觀念;“大”的，不僅是規(guī)模，還有質(zhì)量。寥寥八字，閃耀智慧，折射理性。

“美麗河?xùn)|、大美_”，意境宏闊，色彩絢爛，如夢如幻。它是美麗“中國夢”的一個(gè)有機(jī)單元和生動(dòng)細(xì)節(jié)!

前景已描繪，號(hào)角已經(jīng)吹響，行動(dòng)就在你我腳下。作為一名基層黨員，要為“美麗河?xùn)|、大美_”建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量，就是要在本廠本崗位上，立足本職，爭做貢獻(xiàn)，在自己的工作崗位上干好干精工作，做到與企業(yè)同舟共濟(jì)。

首先要主動(dòng)踐行“我是主人翁”的觀念，想企業(yè)所想，心系企業(yè)建設(shè)，我們要愛廠如家，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，屏棄浮躁心理，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把海鑫的事當(dāng)成自己家的事去辦，工作中要自我加壓，排除困難，無條件的完成工作任務(wù);其次要樹立正確的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。我們要立足崗位對工作盡職盡責(zé)，變壓力為動(dòng)力，不提條件，不講價(jià)錢，提前想工作，提前干工作，提高工作的主動(dòng)性，三是愛崗敬業(yè)，一絲不茍?jiān)诒韭殟徫簧暇牟僮鳎踩a(chǎn)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強(qiáng)成本意識(shí)，節(jié)約每一度電、每一噸水。

雖然當(dāng)前，公司在前進(jìn)的征程中遇到了一些荊棘，但是，只要我們有勇氣敢于面對，勇于用行動(dòng)來證明，那么一切都會(huì)過去，這時(shí)，我們絕不能退縮，更不能言敗，我們必需用高度的責(zé)任心和使命感去維護(hù)企業(yè)的利益，為了企業(yè)這個(gè)大家庭的興旺發(fā)達(dá)，為美麗河?xùn)|，大美_的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十八

近來，鎮(zhèn)黨委政府積極開展了“崗位、作為”大討論活動(dòng)，把“崗位·作為”大討論與加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力、服務(wù)人民有機(jī)結(jié)合。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到這是一次思想轉(zhuǎn)變，提高個(gè)人整體素質(zhì)和工作能力的新舉措，對基層計(jì)生工作的全面發(fā)展有著積極的作用和深刻的影響?！傲⒆銔徫?，有所作為”，如何做好自己的崗位工作，讓我覺得首先必須熱愛自己的崗位工作，那么如何才算是愛崗呢?我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：

愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個(gè)人的崗位都是非常重要的，沒有較強(qiáng)的責(zé)任心就不會(huì)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴(yán)，對自己的職責(zé)不明確，責(zé)任意識(shí)淡薄的人在崗位上就可能會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)，這樣的人不能是一個(gè)愛崗位的人。

一個(gè)能夠正確對待和處理利益之間的關(guān)系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會(huì)做到愛崗位，因?yàn)樗麜?huì)踏實(shí)肯干，工作專注，全身投入，而不會(huì)“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會(huì)以這個(gè)集體為核心，而不是事不關(guān)心己高高掛起。

愛崗位不能停在口頭上更要落實(shí)在行動(dòng)中，特別注重的工作效率和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變提高，從而不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提高自己的執(zhí)行力。

一個(gè)人的素質(zhì)包括思想素質(zhì)和能力素質(zhì)。思想落后、消極、不求上進(jìn)、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業(yè)務(wù)能力欠缺的人也不會(huì)是一個(gè)真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報(bào)崗位，這是最簡單的道理。

一個(gè)愛崗位的人肯定是一個(gè)“不求有功但求無過”的人，而是開拓進(jìn)取有較高追求的人，工作注重細(xì)節(jié)，追求完美，能夠出色完成所承擔(dān)的任務(wù)，在困難面前敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結(jié)果。所以，我們每一個(gè)人都要結(jié)合自己的長處各自己加壓，培養(yǎng)自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。

總之，要想成為一名真正的愛崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質(zhì)修養(yǎng)和能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，有較強(qiáng)的集體觀念，有較務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，從各個(gè)方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。

誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達(dá)到任何目的。

敬業(yè)精神的議論文100字篇十九

如果你是一位火車司機(jī)，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車前機(jī)車部分的一切準(zhǔn)備工作，因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，那是半點(diǎn)也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士，就得用心專一，造詣精湛，當(dāng)你站在手術(shù)臺(tái)前的時(shí)候，會(huì)從容不迫地處理面臨的一切，直至手術(shù)的圓滿結(jié)束。如果你是一位公司的白領(lǐng)，為了公司業(yè)務(wù)的拓展，你得經(jīng)常早出晚歸，加班加點(diǎn)，因?yàn)槟闵硐倒緲I(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺(tái)、電視臺(tái)的一位主持人或播音員，你必須得提前進(jìn)入狀態(tài)，熟悉播報(bào)的內(nèi)容，以便臨場得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創(chuàng)一流。這樣，整個(gè)社會(huì)機(jī)器就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢，這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起，沾名釣譽(yù)者亦有之;吃老本、擺老資格，不能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件，不講責(zé)任義務(wù)，干公家活兒時(shí)留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種.種，均是不愛崗，不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實(shí)屬害莫大焉!

愛崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯(cuò)位、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動(dòng)等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿足于眼前的種.種物質(zhì)享受，斗志全無，變得越來越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因?yàn)槭聵I(yè)受挫、人生失意，家庭危機(jī)，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然，影響愛崗敬業(yè)的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過離譜。

人是要有點(diǎn)精神的。每個(gè)人活在世上，總有一種信念，追求在激勵(lì)著他、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu)，首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神，長期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會(huì)有用的人才。干部若真要做出政績，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅(jiān)定不移的為民服務(wù)的信念，腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長霞那樣去活著，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術(shù)人員要有所建樹，須得干一行、愛一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創(chuàng)新，為了自己所鐘愛的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂趣，安貧樂道，專心致志，鍥而不舍，干出一流業(yè)績。社會(huì)上每個(gè)人若都能非常熱愛自己所從事的工作，那么，我們的社會(huì)就會(huì)充滿活力，我們各級(jí)機(jī)構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會(huì)大幅度提高，正氣能得以進(jìn)一步提升，猥瑣之氣會(huì)逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會(huì)成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿陽光”亦不會(huì)成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業(yè)者，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場困難的。反之，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛崗敬業(yè)者的。

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