報告要根據(jù)時間和資源的限制，合理安排撰寫和呈現(xiàn)的過程。那么我們該如何寫一份清晰、準確、具有說服力的報告呢？首先，明確報告的主題和目的，確定主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。然后，搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，進行深入的分析和研究。接著，合理組織和呈現(xiàn)報告的內(nèi)容，采用恰當?shù)膱D表、表格、圖像等輔助材料，使報告更加直觀易懂。最后，對報告進行反復(fù)修改和完善，確保語言流暢、條理清晰，準確表達自己的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。

基層黨建工作述職報告篇一

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制，加強和改進黨的基層建設(shè)。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)團黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責任區(qū)，設(shè)立責任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責活動，實現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責認真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責活動的黨員達458人，分別認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領(lǐng)了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

文檔為doc格式。

基層黨建工作述職報告篇二

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一職責人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學(xué)習指導(dǎo)組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設(shè)狀況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴格按照程序，透過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求；結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認真開展“三講四評”活動；扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

20xx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學(xué)習教育。

一是不斷加強基層黨建工作職責。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設(shè)長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與群眾經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。

基層黨建工作述職報告篇三

我街道現(xiàn)任黨政班子是20xx年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少；有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高；社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20xx年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉(zhuǎn)困難；街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20xx年——20xx年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20xx年信訪量僅為20xx年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20xx年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20xx年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20xx年增長84.18%；20xx年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20xx年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責任區(qū)，設(shè)立責任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責活動。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責認真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責活動的黨員達458人，分別認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領(lǐng)了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次)；燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人；定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

3、實行流動黨員屬地管理制度，確保黨員“離崗不離黨，流動不流失”。我堅持把對流動黨員的教育管理服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的重要組成部分，通過建立管理網(wǎng)絡(luò)、搭建活動平臺，使流動黨員在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了巨大的作用，成為建設(shè)和諧社區(qū)的一支重要力量。一是建立組織，完善網(wǎng)絡(luò)。街道建立了流動黨員管理服務(wù)站，設(shè)立流動黨員管理服務(wù)熱線電話，規(guī)范了流動黨員管理站工作職責、流動黨員黨支部工作職責和流動黨員定期溝通制等各項制度，使全街流動黨員管理更加規(guī)范化、制度化。對于流出黨員明確了聯(lián)系人制度，定期進行跟蹤尋訪；對于流入黨員建立了定期摸排制度，認真履行屬地管理責任，建立完善了社區(qū)流動黨員動態(tài)管理臺帳，切實把流入黨員納入社區(qū)管理。燕京里社區(qū)、福樂園社區(qū)和友誼里社區(qū)相繼在社區(qū)群眾文體活動團隊中建立了流動黨員黨支部和黨小組，教育引導(dǎo)流動黨員積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，為他們在社區(qū)舞臺上充分施展自己的才華搭建了廣闊的平臺。二是拓展載體，搭建平臺。組織全街流動黨員參加社區(qū)黨員設(shè)崗定責、“一助一”結(jié)對幫扶等活動，定期開展“黨旗在我心中”、“我為社區(qū)獻份愛”等實踐活動，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己一份力量。燕京里社區(qū)組織流動黨員參與排查信訪隱患、化解群眾糾紛11件次，制止和處理轄區(qū)內(nèi)傳銷、行騙、盜竊等不法行為7件次，為居民解決生活中的實際問題39件。20xx年8月，燕京里社區(qū)流動黨員管理與服務(wù)工作，唐山市流動黨員現(xiàn)場觀摩會上作了經(jīng)驗交流。

1、傾聽民情民意，著力解決熱點難點問題。一是在全街廣泛開展了群眾獻計獻策活動。為了更好地傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，切實做到科學(xué)決策、民主決策、為民辦事，每年年底，我要求各社區(qū)以支部為單位開展了“促街道發(fā)展，我為街道獻一計”活動，20xx年，共征集到建言獻策96條，通過整理分析，其中10條列入了20xx年街道工作重點。二是動員各社區(qū)黨員和居民骨干成立了民情信息員隊伍，負責了解和反饋社區(qū)居民的意愿，掌握群眾的思想情緒，傾聽群眾的呼聲，協(xié)助社區(qū)黨組織有針對性地做好宣傳教育工作，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。三是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建服務(wù)平臺。我街永樂園社區(qū)在全市率先創(chuàng)建“社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)”和“社區(qū)廉政文化網(wǎng)”，以創(chuàng)建新型城市社區(qū)為主題，開辟了組織機構(gòu)、文明宣教、社區(qū)在線服務(wù)信息、信訪留言、廉政論壇等24個欄目，為廣大居民群眾提供了科普、文化、衛(wèi)生、保健以及政策法規(guī)咨詢平臺，社區(qū)居民可以不出家門就能找到所需的家政、醫(yī)療等服務(wù)信息，滿足自己的服務(wù)需求。網(wǎng)站開通以來，登陸人數(shù)已達3萬多人次，為社區(qū)發(fā)展提出意見和建議28條，全部得到社區(qū)的回復(fù)和采納。

2、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展便民利民服務(wù)活動。我始終緊緊圍繞居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，組織廣大黨員積極為群眾辦實事、辦好事，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供廣闊的舞臺。建立了社區(qū)服務(wù)站，創(chuàng)辦了社區(qū)再就業(yè)服務(wù)基地、社區(qū)老年公寓、愛心捐助站，興辦和引進各類商業(yè)便民服務(wù)網(wǎng)點23個，為居民提供購物、醫(yī)療、保健等各類服務(wù)。街道福壽公寓創(chuàng)辦起了全市第一所專門為下崗女工服務(wù)的愛心家政服務(wù)中心，使200名下崗女工在這里重新就業(yè)。福樂園社區(qū)黨委還著眼于解決轄區(qū)內(nèi)下崗職工再就業(yè)、不斷增強社區(qū)經(jīng)濟實力等問題，積極探索社區(qū)服務(wù)業(yè)良性發(fā)展的新路子，充分挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，努力克服場地、資金、設(shè)備、人才等困難，開辦了社區(qū)服裝加工部，以社區(qū)為龍頭，采取集中管理、分散加工的方式，組織社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員從事來料加工、來樣加工等業(yè)務(wù)，不僅解決了社區(qū)50多名下崗職工的生活來源，而且促進了社區(qū)服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展。

3、弘揚先進文化，豐富群眾業(yè)余文化生活。組織各社區(qū)開辦了老年大學(xué)、科普大學(xué)、法律知識培訓(xùn)班等社區(qū)課堂，先后培訓(xùn)學(xué)員1200人次；興建了社區(qū)科普畫廊480平方米，開展大型科普教育宣傳活動16場；組織開展社區(qū)運動會、社區(qū)文化周等各種群眾性文化體育活動14場次，使社區(qū)群眾的文化生活越來越豐富。福樂園社區(qū)為了打造精品文化社區(qū)，及時成立了群眾業(yè)余藝術(shù)團，組建了合唱隊、評劇團、曲藝團、舞蹈隊、秧歌隊、健美隊等10支業(yè)余文體活動隊伍，自編、自演各種文娛節(jié)目，并多次在市、區(qū)比賽中獲獎，特別是在華北區(qū)“頻譜杯”中老年舞蹈大賽中，社區(qū)舞蹈隊取得了決賽第一名的好成績。燕京里社區(qū)每年組織趣味運動會、門球邀請賽、籃球挑戰(zhàn)賽、居民消夏晚會、軍民聯(lián)歡會、新年演唱會等大型活動50多場(次)，還在社區(qū)老年大學(xué)組織舉辦了“迎奧運”英語學(xué)習班，大大激發(fā)了居民群眾的參與熱情，豐富了群眾的文體生活。

由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，福樂園社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織，并被省委命名為“黨建工作紅旗單位”,首批全國創(chuàng)建文明社區(qū)示范點、全國百佳學(xué)習型社區(qū)和全省文明單位等，自2001年以來福樂園社區(qū)榮獲各種稱號75項；燕京里社區(qū)被中央五部委命名為軍民共建社會主義精神文明先進單位，被中央文明辦、文化部評為全國文化先進社區(qū)，被省民政廳命名為經(jīng)常性社會捐助接受工作先進單位和星光老年之家先進單位，被市委、市政府命名為文明單位、文明社區(qū)，被市文化局命名為先進文化社區(qū)，被市委組織部首批命名為社區(qū)黨建示范點；永樂園被評為市級廉政文化先進社區(qū)；定福里社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。街道黨工委也被評為路南區(qū)先進基層黨組織。街道經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，社會事業(yè)得到了全面的進步，先后被評為唐山市廉政宣傳教育先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，以不斷提高社區(qū)居民幸福指數(shù)為目標，進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，把文明和諧社區(qū)建設(shè)提高到一個新的水平，讓居民過得更舒心、更幸福。

基層黨建工作述職報告篇四

今年以來，我當真履行“第一職責人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作職責，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作職責目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進展狀況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復(fù)雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發(fā)展經(jīng)濟的潛力。

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強職責感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。透過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的.題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。透過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作潛力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的用心性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村透過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的狀況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。用心探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委構(gòu)成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子群眾。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產(chǎn)增值，壯大群眾經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據(jù)。

固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)對著很多新狀況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部用心性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨職責沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構(gòu)成匯聚上風和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要透過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本狀況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的潛力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個“優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，群眾經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

基層黨建工作述職報告篇五

今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作。現(xiàn)述職以下：

首先，深進調(diào)研。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析狀況?？偟目矗》枪の?0xx年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改善非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確了目標任務(wù)與政策措施。

二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。

在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，帶給了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。

為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級展開重點培訓(xùn)，縣級展開全員輪訓(xùn)。對黨建工作指導(dǎo)員，推動三個轉(zhuǎn)變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓(xùn)、同一管理轉(zhuǎn)變。

三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導(dǎo)，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導(dǎo)。

四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導(dǎo)支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進報導(dǎo)了我省的經(jīng)驗做法。同時，指導(dǎo)各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河?xùn)|、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務(wù)知識比賽活動。

一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓(xùn)班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。

11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

基層黨建工作述職報告篇六

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

1、建設(shè)“學(xué)習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構(gòu)成“工作學(xué)習化、休閑學(xué)習化、生活學(xué)習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構(gòu)成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續(xù)黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習制度，認真制定學(xué)習計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!

基層黨建工作述職報告篇七

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。

我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習。

透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學(xué)習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！

基層黨建工作述職報告篇八

下面是文書幫的小編給大家推薦的2016基層黨建工作述職報告供大家參閱!

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設(shè)。

一是加強組織建設(shè)，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持落實黨員干部學(xué)習制度，采取多種方式，深入學(xué)習黨的理論以及總書記重要講話，切實增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學(xué)習13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習筆記3萬字以上，心得體會和調(diào)研報告各2篇。

三是強化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項規(guī)章制度20項，使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

四是豐富活動載體，切實密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動為契機，結(jié)合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈衣服400套，組織培訓(xùn)勞動力218人次，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)了服務(wù)崗位。

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責任意識不夠強。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。黨課等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

二是文風學(xué)風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學(xué)習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的原因，主要有以下方面:一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習不深不實，對黨建的認識有所淡化。

重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。

三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求，部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。

加強黨性修養(yǎng)的.自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質(zhì)量不高。

一是加強政治理論學(xué)習。進一步增強學(xué)習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習堅持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習內(nèi)容，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設(shè)。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實黨課制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風，進一步完善機關(guān)黨建各項規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

基層黨建工作述職報告篇九

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請大會審議。

（一）履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。落實黨建工作責任制和第一責任人職責，首先從嚴要求自己，再從嚴要求班子成員和黨委委員，強化責任擔當和示范帶動。牽頭組織并主持召開了x次黨委常委會、x次黨委全委會、x次黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會，專題研究部署基層黨建工作；一年中超過1/3的時間下基層項目檢查指導(dǎo)工作，開展黨建工作調(diào)研，對項目黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，提升了基層黨建工作實效。

（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會，并結(jié)合實際制定實施方案、推進專題學(xué)習研討，班子成員撰寫的x篇發(fā)言提綱深刻透徹，x個單位專題民主生活會成效明顯。對學(xué)習教育中查擺的突出問題，以及上級黨委巡視、干部履職巡查反饋的x個方面整改意見，牽頭制定整改方案和推進計劃、逐項抓好整改落實，正風肅紀、從嚴要求，促進了企業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。

（三）加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè)，組織召開了企業(yè)黨代會，明確了黨建工作目標。推進對所屬x個黨委的黨建工作檢查考核，促進了黨建工作責任制的深化落實。組織召開x次全局性大型視頻黨課，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；推進基層黨建標準化建設(shè)，開展了x人次參加的基層黨組織書記培訓(xùn)，推進支部書記公開招聘、月度寫實、黨課練功比武、項目“微黨務(wù)”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。

一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來，雖然十分注重理論學(xué)習、重視補充黨建業(yè)務(wù)知識，但學(xué)習的針對性不強，學(xué)用結(jié)合不緊，與當前全面從嚴治黨新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作的要求相比，個人的工作水平上還有不小差距。

二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標準化方面，內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象，對黨建工作研究、布置、落實不夠。作為黨建工作第一責任人，我對基層黨建工作調(diào)研還不夠深入，推動欠缺力度和舉措，負有領(lǐng)導(dǎo)責任。

三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實為目標，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準載體、創(chuàng)新思路、提升實效上還存在很大差距。

從我自身剖析存在以上問題的原因，主要有以下幾點。

一是個人的思想認識有局限。我本人有強烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，思想認識上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，還需要我更多的深入思考。

二是工作執(zhí)行力還不夠強。綜合來看，存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時存在“老好人”思想，認為不出大的問題就行，考核標準上不夠嚴格，有時發(fā)現(xiàn)問題認為是小事，視而不見。

三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準載體、完善機制、提升效果，但真正實現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。

（一）進一步落實黨建工作責任制。作為第一責任人，我將認真制定加強黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評價機制，全面推進對基層x家單位的檢查考核評比，并針對少數(shù)單位黨組織負責人工作不嚴、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標，加強督查督辦和專項效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實執(zhí)行的問題，不斷加大責任追究工作力度，從源頭上、制度上實現(xiàn)改進完善和規(guī)范管理。我將始終堅持眼睛向內(nèi)，強基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功，深化基層黨建標準化建設(shè)，提升基層黨建工作水平。

（二）進一步提升黨建工作實效。我將認真組織落實中央加強國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進一步加強黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點是要完善各層級黨群機構(gòu)設(shè)置，加強基層和項目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實黨群干部經(jīng)濟待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新，積極做好新媒體時代下企業(yè)基層黨建工作，重點針對流動黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作，指導(dǎo)基層黨組織運用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實效，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，提升黨建工作的信息化水平。

（三）進一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè)，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一個黨員一面旗”等活動載體，爭創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步深化企業(yè)理念、弘揚企業(yè)精神，塑造一流職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

基層黨建工作述職報告篇十

我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校的大力支持下，加強了學(xué)校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的積極用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學(xué)校的教育教學(xué)工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學(xué)校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。

(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強職責感。

引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

根據(jù)黨風廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風廉政建設(shè)工作狀況，對學(xué)習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求：1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

(一)、指導(dǎo)思想。

本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學(xué)合理地對教師進行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。

(二)、培訓(xùn)資料。

1、政治思想和時事教育。

本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學(xué)好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。

2、教師職業(yè)道德教育。

本學(xué)期學(xué)習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。

開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學(xué)習興趣，與家長聯(lián)系，組成學(xué)校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學(xué)是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。

我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學(xué)習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

基層黨建工作述職報告篇十一

今年我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，年初我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《縣年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《2013-2017年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務(wù)，落實管黨責任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

二、抓重點，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體

(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動取得新成效?？h委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動，把“學(xué)創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習日、遠程教育平臺等形式，學(xué)習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學(xué)習中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

一是抓好“三個對接”，全力推進新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍，建強服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是著力“四個領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強黨建示范長廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆?、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。

三是圍繞3個“1+x”，加強基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，2013年共新建黨員群眾服務(wù)中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺，為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊伍建設(shè)。強化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設(shè)，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動，全方位開展服務(wù)基層活動。2013年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網(wǎng)格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務(wù)的工作格局。

一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點，創(chuàng)建黨建工作示范點;支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，推動領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋，結(jié)對幫扶發(fā)展項目1190余個，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報告《農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。

二是創(chuàng)新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會管理的“大網(wǎng)絡(luò)”，打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的'充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經(jīng)驗?！豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。

三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評選活動，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學(xué)習五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導(dǎo)，有序推進，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。

四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發(fā)動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評價“三位一體”模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風，提升服務(wù)能力和水平。

五是圍繞“雙強六好”，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點6家。

縣委堅持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強化隊伍保障?？h委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè)，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二是強化經(jīng)費保障。將基層黨建經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，推進經(jīng)費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達到省定標準。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎補。

三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會化服務(wù)平臺，基層黨建工作陣地建設(shè)進一步加強。以群眾需求為導(dǎo)向，推動資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。