在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

強(qiáng)基固本總結(jié)報(bào)告篇一

努力提高國(guó)有企業(yè)團(tuán)建水平

共青團(tuán)x市委員會(huì)

x市是國(guó)家“一五”期間建設(shè)的重工業(yè)基地，許多國(guó)內(nèi)外知名的國(guó)有大企業(yè)座落于此。全市共有工業(yè)企業(yè)15577戶，其中規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)255戶，大中型工業(yè)企業(yè)71戶，分跨100多個(gè)工業(yè)門類。近年來(lái)，共青團(tuán)x市委搶抓振興東北老工業(yè)基地的歷史機(jī)遇，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，堅(jiān)持“以黨帶團(tuán)，以會(huì)促團(tuán)，以業(yè)興團(tuán)”的原則，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制建設(shè)和團(tuán)干部、團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下團(tuán)建工作的新方法、新途徑，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)團(tuán)建工作的新局面。

強(qiáng)基固本總結(jié)報(bào)告篇二

二、以會(huì)促團(tuán)，建立企業(yè)團(tuán)的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制。為延伸團(tuán)的工作手臂，完善團(tuán)組織科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，我們?cè)谄髽I(yè)中積極推進(jìn)“以會(huì)促團(tuán)”工作，指導(dǎo)和組織企業(yè)團(tuán)委根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立各類青年協(xié)會(huì)，在團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，把團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制與協(xié)會(huì)運(yùn)行機(jī)制有機(jī)結(jié)合，建立了一整套科學(xué)的企業(yè)團(tuán)的運(yùn)作機(jī)制。一是建立企業(yè)團(tuán)的工作體系。在“以會(huì)促團(tuán)”工作的推動(dòng)下，我們與企業(yè)團(tuán)組織共同研究、構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型、管理型、技能型、綜合型等多種類型的企業(yè)青年協(xié)會(huì)，最大范圍地把企業(yè)青年吸納到團(tuán)組織周圍，形成了以團(tuán)組織為核心，以各類協(xié)會(huì)為外延輻射的新的工作體系。建華工業(yè)公司團(tuán)委成立了“青年工作委員會(huì)”，由主管書記掛帥成立青年工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，在分廠設(shè)立由分廠書記負(fù)責(zé)的委員會(huì)分支機(jī)構(gòu)。黑化集團(tuán)團(tuán)委成立了“青年學(xué)習(xí)發(fā)展貢獻(xiàn)委員會(huì)”，由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的企業(yè)老總做名譽(yù)主席。車輛集團(tuán)團(tuán)委成立了“青工技能促進(jìn)會(huì)”、“青年科技工作者協(xié)會(huì)”、“青年管理者協(xié)會(huì)”三個(gè)協(xié)會(huì)，并建立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的俱樂(lè)部。二是完善企業(yè)團(tuán)的工作制度。建立了團(tuán)會(huì)互動(dòng)的工作整體推進(jìn)制度。我們加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，特別是基層團(tuán)支部建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、工作反饋制度、工作責(zé)任制度，促進(jìn)團(tuán)的工作穩(wěn)步推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，我們發(fā)揮青年協(xié)會(huì)調(diào)動(dòng)廣泛的優(yōu)勢(shì)，依托團(tuán)的組織基礎(chǔ)建立公司、分廠、工段（班組）三級(jí)組織機(jī)構(gòu)，把有關(guān)部門和分廠領(lǐng)導(dǎo)納入?yún)f(xié)會(huì)之中，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成團(tuán)的工作團(tuán)組織層層推進(jìn)，青年協(xié)會(huì)層層輔助落實(shí)的整體推進(jìn)制度，使青年協(xié)會(huì)成為團(tuán)的力量有益補(bǔ)充。青工技能促進(jìn)會(huì)，就是由車輛集團(tuán)建成的總公司有聯(lián)合勞動(dòng)、教育部門的培訓(xùn)園區(qū)、分廠有“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)基地，工段有堅(jiān)持“練功日”制度的學(xué)練小組，每個(gè)環(huán)節(jié)都是由團(tuán)組織牽頭推進(jìn)，使團(tuán)組織成為企業(yè)中心工作的重要推動(dòng)者。我們完善企業(yè)團(tuán)的工作評(píng)價(jià)制度。出臺(tái)了《x市企業(yè)團(tuán)的工作目標(biāo)考核辦法》，根據(jù)企業(yè)青工技能提升情況、青工培訓(xùn)工作情況、文化活動(dòng)開(kāi)展情況、圍繞企業(yè)中心完成工作情況等方面進(jìn)行目標(biāo)考核，各企業(yè)團(tuán)委和青年協(xié)會(huì)逐級(jí)量化目標(biāo)、逐級(jí)建立考評(píng)制度，與年底評(píng)優(yōu)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。車輛集團(tuán)公司開(kāi)展的共青團(tuán)cis建設(shè)活動(dòng)，提出了理論、行為、視覺(jué)三個(gè)共青團(tuán)識(shí)別系統(tǒng)，逐步規(guī)范了團(tuán)的組織、工作、學(xué)習(xí)等56項(xiàng)制度。三是探索企業(yè)團(tuán)的工作方式。在組織上，我們由“突擊型”向“常規(guī)型”轉(zhuǎn)變，從企業(yè)所需、青年所求、團(tuán)力所及出發(fā)，選好項(xiàng)目，堅(jiān)持長(zhǎng)久，形成系統(tǒng)、規(guī)范的工作體系；在形式上，由“集中型”向“集中分散型”轉(zhuǎn)變，提倡開(kāi)展小型業(yè)余、靈活多樣、富有實(shí)效的活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)基層團(tuán)支部、團(tuán)小組和工作骨干的積極性；在服務(wù)上，由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變，切實(shí)把維護(hù)青年利益、滿足青年需求、促進(jìn)青年成長(zhǎng)作為團(tuán)組織服務(wù)青年的核心內(nèi)容。

三、以業(yè)興團(tuán)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部和團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)。圍繞振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施，我們以青工崗位技能振興提升計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握滿足青年需求和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)在主戰(zhàn)場(chǎng)上建功育人。一是強(qiáng)化教育，打造高素質(zhì)團(tuán)干部和團(tuán)員青年隊(duì)伍。圍繞國(guó)有企業(yè)分離改制和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施，我們通過(guò)舉辦振興東北老工業(yè)基地講座、開(kāi)展學(xué)“四情”、“明確責(zé)任、承擔(dān)使命”教育等主題活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和建功意識(shí)，教育企業(yè)青工理解改革、支持改革、投身改革，與企業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)。我們制定下發(fā)了《x市企業(yè)團(tuán)員青年三年培訓(xùn)規(guī)劃》，有計(jì)劃地組織企業(yè)團(tuán)干部、團(tuán)員青年骨干開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題研討、外出考察等活動(dòng)，從經(jīng)濟(jì)、管理、信息、法律等多方面涉獵知識(shí)，全面提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。我們與大連理工大學(xué)化工學(xué)院聯(lián)系，在黑化集團(tuán)舉辦了企業(yè)青年經(jīng)理人、中層青年干部和青年技術(shù)骨干三個(gè)層次的青年研修班，積極為企業(yè)培育后備力量。進(jìn)一步做好團(tuán)干部協(xié)管工作，按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，把思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過(guò)打造高素質(zhì)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力。二是深化青工崗位學(xué)技活動(dòng)，引領(lǐng)青年崗位建功。我們主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)教育、勞動(dòng)等部門，依托大專院校、技校、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等青工技能培訓(xùn)基地，針對(duì)青工的不同需求，通過(guò)采取全方位、多層次、集中與分散相結(jié)合等靈活多樣的形式，有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對(duì)青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，為企業(yè)提供高技能的一線青工人才。一年來(lái)，我們共舉辦各類培訓(xùn)班154期，培訓(xùn)青工達(dá)3000多人。不斷深化“導(dǎo)師帶徒”、“拜師結(jié)對(duì)”、“雙優(yōu)星級(jí)師徒”、“青工專項(xiàng)練功崗”、“青工先進(jìn)操作法以名命名”等符合企業(yè)和青工實(shí)際的崗位學(xué)技活動(dòng)，注重青工崗位練兵的日常開(kāi)展，把日常抽查、崗位測(cè)試、技術(shù)比武有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立完善的青工崗位練兵的考評(píng)機(jī)制，以管理促提升，充分調(diào)動(dòng)廣大青工的積極性。北方機(jī)械有限公司團(tuán)委開(kāi)展的“雙優(yōu)星級(jí)師徒活動(dòng)”，不僅給徒弟評(píng)星晉級(jí)，師傅因徒弟的技能提升水平也相應(yīng)晉級(jí)，徒弟若在技能比武中獲得前三名，師傅一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，激勵(lì)師傅真教真帶。今年，我們印制下發(fā)了1萬(wàn)冊(cè)青工崗位技能振興提升手冊(cè)，把手冊(cè)作為青工崗位技能提升的檔案，也作為參加各類競(jìng)賽和職業(yè)資格考試的憑證。10月份，我們聯(lián)合市勞動(dòng)和社會(huì)保障局開(kāi)展了鉗工、焊工兩工種職業(yè)技能鑒定考試，全市共有234名青工參加了高級(jí)技師、技師、高級(jí)工三個(gè)等級(jí)的鑒定考試，146名青工通過(guò)考試獲得技能認(rèn)證，通過(guò)率為62%。這次技能鑒定解決了以往市勞動(dòng)部門與企業(yè)鑒定脫節(jié)的問(wèn)題，打破了青工晉級(jí)年限的制約，深受廣大青工歡迎，極大地提高了團(tuán)組織在企業(yè)青工中的凝聚力。三是積極培育先進(jìn)企業(yè)文化，營(yíng)造青年成長(zhǎng)的良好氛圍。圍繞青年先進(jìn)文化建設(shè)，我們關(guān)注企業(yè)文化熱點(diǎn)，研究企業(yè)文化發(fā)展趨向，營(yíng)造一個(gè)健康奮進(jìn)、利于青年成長(zhǎng)的企業(yè)文化氛圍。通過(guò)全市青工崗位技能大賽等活動(dòng)，評(píng)選出全市十大杰出崗位能手和百名優(yōu)秀青年崗位能手，開(kāi)展企業(yè)青年“雙推”活動(dòng)，通過(guò)推優(yōu)入黨、推薦優(yōu)秀青年進(jìn)入企業(yè)人才庫(kù)，促進(jìn)企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣的形成。深化青年職工精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“青年志愿者”、扶貧幫困等活動(dòng)，把以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神融入到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，引導(dǎo)青年愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)，營(yíng)造樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。車輛集團(tuán)開(kāi)展的“羅文式”青年評(píng)選活動(dòng)，在全廠樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奮斗的優(yōu)秀青年形象。組織青工積極參與打造企業(yè)精品文化，用企業(yè)青年文化外樹(shù)形象、內(nèi)聚人心，激發(fā)廣大青年職工艱苦奮斗的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)的干勁，為企業(yè)加快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

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強(qiáng)基固本總結(jié)報(bào)告篇三

(一)抓班子帶隊(duì)伍，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，確定黨委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。做到比普通黨員群眾先學(xué)一步，學(xué)深一層。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，狠抓“四風(fēng)”建設(shè)，以自身的表率作用，帶動(dòng)全區(qū)工作。

二是將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)小組，定期調(diào)度學(xué)習(xí)情況。黨委中心組、各黨支部根據(jù)實(shí)際情況分別制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少安排1-2次集中學(xué)習(xí)，每季度組織1次專題研討，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，提高學(xué)習(xí)效果，黨組織和黨員覆蓋率、參學(xué)率達(dá)到100%。

三是落實(shí)黨建責(zé)任，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議研究黨建工作，把黨建工作始終抓在手上，同其他工作同部署、同落實(shí)、同考核。通過(guò)建立黨員學(xué)習(xí)制度、激勵(lì)制度、聯(lián)系群眾制度、監(jiān)督約束制度、考評(píng)制度，不斷建立和完善黨員隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員管理逐步走向制度化、規(guī)范化。

(二)抓人員培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

一是根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，制定了20xx年城鄉(xiāng)綜合管理工作重點(diǎn)，明確了培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、組織形式等，為開(kāi)展培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

二是開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施了x次法律培訓(xùn)、x次黨支部書記培訓(xùn)、1次知識(shí)競(jìng)賽，參訓(xùn)人員xx余人次;組織了赴x州的觀摩培訓(xùn)，通過(guò)各種培訓(xùn)，增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)拓了眼界，為進(jìn)一步做好城市管理工作奠定了基礎(chǔ)。

(三)抓制度保障，規(guī)范執(zhí)法行為。

一是全面實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法案件備案、執(zhí)法過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制性審核、執(zhí)法案卷評(píng)審等制度，增配執(zhí)法記錄儀xx臺(tái)、對(duì)講機(jī)xx臺(tái)，召開(kāi)調(diào)度會(huì)xx次。

二是進(jìn)一步完善執(zhí)法辦案責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查制度。案件辦理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)，規(guī)范辦案流程，明確辦案時(shí)限，提高辦案效率。

強(qiáng)基固本總結(jié)報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，x區(qū)按照省委常委、市委書記x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個(gè)兩”的要求，以鞏固提升“x黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“x”黨建工程（即貫穿全面從嚴(yán)管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”；突出社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)和學(xué)?！叭齻€(gè)領(lǐng)域”；實(shí)施責(zé)任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，全領(lǐng)域推進(jìn)城市基層黨建工作，為x打造“首創(chuàng)之區(qū)”提供了組織保證。

一、抓隊(duì)伍，強(qiáng)化保障

通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)黨建責(zé)任，為推進(jìn)“x”黨建工程奠定基礎(chǔ)。一是注重隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)社區(qū)配備x名專職副書記，建立x－x人的后備干部隊(duì)伍；推動(dòng)“兩新”黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)加大培訓(xùn)力度，x月中旬組織全區(qū)x名基層黨務(wù)干部，到鄭州大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，收到了良好的效果。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。從區(qū)財(cái)政列支x萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各辦事處也進(jìn)一步加大對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，上半年累計(jì)投入x余萬(wàn)元，對(duì)黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。三是確保責(zé)任落實(shí)。年初，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行“三單制”管理；每月召開(kāi)“x黨建計(jì)劃”鞏固提升工作例會(huì)，一月一主題，賽進(jìn)度亮成績(jī)，查問(wèn)題找原因；每季度更新書記抓黨建工作臺(tái)賬，掌握任務(wù)清單完成情況；半年考核時(shí)，細(xì)化考核指標(biāo)，對(duì)x個(gè)區(qū)屬黨（工）委、x個(gè)社區(qū)、x個(gè)機(jī)關(guān)單位和學(xué)校進(jìn)行全面考核，把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過(guò)程。

二、抓機(jī)制，深化“大黨委”建設(shè)

以 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看鞏固提升“大黨委”工作機(jī)制為抓手，深入推進(jìn)城市基層黨建。一是完善工作機(jī)制。健全協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機(jī)制，完善社區(qū)“大黨委”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議制度，按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，上半年，協(xié)商解決共駐共建問(wèn)題x個(gè)。目前，全區(qū)建成x個(gè)街道“大黨工委”和x個(gè)社區(qū)“大黨委”，實(shí)現(xiàn)了“大黨委”工作機(jī)制全覆蓋。二是創(chuàng)新工作載體。與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，通過(guò)構(gòu)建x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建x服務(wù)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展x特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體。其中，x社區(qū)“1＋n”大黨委模式、x社區(qū)“紅色套餐服務(wù)”等特色服務(wù)品牌先后被省市媒體報(bào)道。三是實(shí)現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用轄區(qū)各類黨組織在人才、場(chǎng)地、醫(yī)療等方面的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來(lái)，共明確承諾共建事項(xiàng)x項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)（處）。

三、抓示范，典型引領(lǐng)

以創(chuàng)建不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，著力打造x廣場(chǎng)中部黨建示范區(qū)、x黨建示范帶和x商圈黨群服務(wù)中心，構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動(dòng)促提升。今年在各領(lǐng)域共培育黨建示范點(diǎn)x個(gè)，且每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明，如x社區(qū)推行的“七彩黨建”服務(wù)模式、x社區(qū)創(chuàng)建的“黨群聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”、x社區(qū)的“五心”服務(wù)等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。二是星級(jí)創(chuàng)評(píng)強(qiáng)發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，x月份，召開(kāi)“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)x年度評(píng)選出的x個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級(jí)”x公司黨委和“四星級(jí)”x市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部，率先建立開(kāi)放式組織生活基地，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，打造社區(qū)黨建特色品牌x個(gè)，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“陽(yáng)光e家”、x社區(qū)的“十五分鐘生活服務(wù)圈”等，形成品牌效應(yīng)助推城市基層黨建發(fā)展。

四、抓創(chuàng)新，增強(qiáng)活力

注重城市基層黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展、增活力、提服務(wù)。一是創(chuàng)建實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。二是豐富開(kāi)放式組織生活。通過(guò)打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開(kāi)放式組織生活基地，使支部組織生活從封閉的“會(huì)議”到開(kāi)放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時(shí)代“風(fēng)味”，增強(qiáng)了黨組織生活的活力。目前，全區(qū)已建成開(kāi)放式組織生活基地x個(gè)；全部建成后，將實(shí)現(xiàn)每個(gè)辦事處都有一個(gè)開(kāi)放式組織生活基地。自去年x月份以來(lái)，先后有x余批x余名黨員到基地開(kāi)展了組織生活，其做法先后被《光明日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》采訪報(bào)道。三是探索地企黨建共建機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的要求，立足我區(qū)實(shí)際，在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步深化駐區(qū)國(guó)有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動(dòng)國(guó)企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展搭建了平臺(tái)。x月x日，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。四是創(chuàng)新黨員服務(wù)管理。通過(guò)完善黨組織和黨員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會(huì)一課”會(huì)議記錄的線上審核、線上辦理。探索開(kāi)發(fā)開(kāi)放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺(tái)信息融合等項(xiàng)目，把線下教育與線上交流結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步拓寬了黨員學(xué)習(xí)教育渠道。

強(qiáng)基固本總結(jié)報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，x區(qū)按照省委常委、市委書記x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個(gè)兩”的要求，以鞏固提升“x黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“x”黨建工程（即貫穿全面從嚴(yán)管黨治黨“這一主線”；
抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”；
突出社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)和學(xué)?！叭齻€(gè)領(lǐng)域”；
實(shí)施責(zé)任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，全領(lǐng)域推進(jìn)城市基層黨建工作，為x打造“首創(chuàng)之區(qū)”提供了組織保證。

一、抓隊(duì)伍，強(qiáng)化保障

通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)黨建責(zé)任，為推進(jìn)“x”黨建工程奠定基礎(chǔ)。一是注重隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)社區(qū)配備x名專職副書記，建立x-x人的后備干部隊(duì)伍；
推動(dòng)“兩新”黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)加大培訓(xùn)力度，x月中旬組織全區(qū)x名基層黨務(wù)干部，到鄭州大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，收到了良好的效果。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。從區(qū)財(cái)政列支x萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各辦事處也進(jìn)一步加大對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，上半年累計(jì)投入x余萬(wàn)元，對(duì)黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。三是確保責(zé)任落實(shí)。年初，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行“三單制”管理；
每月召開(kāi)“x黨建計(jì)劃”鞏固提升工作例會(huì)，一月一主題，賽進(jìn)度亮成績(jī)，查問(wèn)題找原因；
每季度更新書記抓黨建工作臺(tái)賬，掌握任務(wù)清單完成情況；
半年考核時(shí)，細(xì)化考核指標(biāo)，對(duì)x個(gè)區(qū)屬黨（工）委、x個(gè)社區(qū)、x個(gè)機(jī)關(guān)單位和學(xué)校進(jìn)行全面考核，把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過(guò)程。

二、抓機(jī)制，深化“大黨委”建設(shè)

以鞏固提升“大黨委”工作機(jī)制為抓手，深入推進(jìn)城市基層黨建。一是完善工作機(jī)制。健全協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機(jī)制，完善社區(qū)“大黨委”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議制度，按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，上半年，協(xié)商解決共駐共建問(wèn)題x個(gè)。目前，全區(qū)建成x個(gè)街道“大黨工委”和x個(gè)社區(qū)“大黨委”，實(shí)現(xiàn)了“大黨委”工作機(jī)制全覆蓋。二是創(chuàng)新工作載體。與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，通過(guò)構(gòu)建x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建x服務(wù)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展x特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體。其中，x社區(qū)“1+n”大黨委模式、x社區(qū)“紅色套餐服務(wù)”等特色服務(wù)品牌先后被省市媒體報(bào)道。三是實(shí)現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用轄區(qū)各類黨組織在人才、場(chǎng)地、醫(yī)療等方面的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來(lái)，共明確承諾共建事項(xiàng)x項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)（處）。

三、抓示范，典型引領(lǐng)

以創(chuàng)建不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，著力打造x廣場(chǎng)中部黨建示范區(qū)、x黨建示范帶和x商圈黨群服務(wù)中心，構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動(dòng)促提升。今年在各領(lǐng)域共培育黨建示范點(diǎn)x個(gè)，且每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明，如x社區(qū)推行的“七彩黨建”服務(wù)模式、x社區(qū)創(chuàng)建的“黨群聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”、x社區(qū)的“五心”服務(wù)等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。二是星級(jí)創(chuàng)評(píng)強(qiáng)發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，x月份，召開(kāi)“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)x年度評(píng)選出的x個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級(jí)”x公司黨委和“四星級(jí)”x市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部，率先建立開(kāi)放式組織生活基地，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，打造社區(qū)黨建特色品牌x個(gè)，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“陽(yáng)光e家”、x社區(qū)的“十五分鐘生活服務(wù)圈”等，形成品牌效應(yīng)助推城市基層黨建發(fā)展。

四、抓創(chuàng)新，增強(qiáng)活力

注重城市基層黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展、增活力、提服務(wù)。一是創(chuàng)建實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。二是豐富開(kāi)放式組織生活。通過(guò)打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開(kāi)放式組織生活基地，使支部組織生活從封閉的“會(huì)議”到開(kāi)放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時(shí)代“風(fēng)味”，增強(qiáng)了黨組織生活的活力。目前，全區(qū)已建成開(kāi)放式組織生活基地x個(gè)；
全部建成后，將實(shí)現(xiàn)每個(gè)辦事處都有一個(gè)開(kāi)放式組織生活基地。自去年x月份以來(lái)，先后有x余批x余名黨員到基地開(kāi)展了組織生活，其做法先后被《光明日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》采訪報(bào)道。三是探索地企黨建共建機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的要求，立足我區(qū)實(shí)際，在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步深化駐區(qū)國(guó)有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動(dòng)國(guó)企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展搭建了平臺(tái)。x月x日，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。四是創(chuàng)新黨員服務(wù)管理。通過(guò)完善黨組織和黨員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會(huì)一課”會(huì)議記錄的線上審核、線上辦理。探索開(kāi)發(fā)開(kāi)放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺(tái)信息融合等項(xiàng)目，把線下教育與線上交流結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步拓寬了黨員學(xué)習(xí)教育渠道。