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廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇一

1、手游投放推廣渠道廣告圖（廣點通，頭條，uc等）競價圖；

2、游戲宣傳素材的logo，icon，商店五圖，新聞禮包活動圖，各種宣傳圖；

3、根據(jù)素材效果，能迅速作出創(chuàng)意優(yōu)化與調(diào)整。

1、廣告學、市場營銷或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)應屆生也可接受；

2、一年以上經(jīng)驗，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)、創(chuàng)新意識以及獨特的設(shè)計風格；

3、有創(chuàng)新能力，在游戲、廣告行業(yè)有實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、游戲狂熱分子，忠實玩家，有清晰的職業(yè)發(fā)展方向；

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇二

職責：

1、配合銷售做店頭的促銷、推廣，以及活動現(xiàn)場相關(guān)物料的設(shè)計、制作等

2、活動的軟文推廣、網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息、微信公眾號推廣等

3、與廠家、第三方做對接

4、領(lǐng)導交代的其他事項

任職資格：

1、大專以上學歷，廣告、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)

2、熟練操作ps、ai 等設(shè)計類軟件

3、有汽車4s店市場經(jīng)驗優(yōu)先

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇三

2、根據(jù)公司產(chǎn)品素材設(shè)計軟裝配飾方案;

3、編寫軟裝(裝飾畫)方面圖文或?qū)I(yè)知識，發(fā)朋友圈;

4、通過各渠道尋找合作達人;

5、公司領(lǐng)導安排的其它軟裝設(shè)計工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉家裝行業(yè)，有家裝或家居行業(yè)軟裝配飾或軟裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、對軟裝設(shè)計有一定的認識，對國人生活方式及居住習慣有一定研究;

4、具有較強色彩感、空間感，優(yōu)秀的'裝飾色彩、裝飾風格的搭配能力;

5、熟練運用色彩搭配原理，知曉各種配飾產(chǎn)品的特征，合理設(shè)計空間配飾。

6、獨立完成軟裝概念方案、軟裝方案設(shè)計、軟裝深化設(shè)計工作;

7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達及溝通能力強。

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇四

一、部門職責：

1.

負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，結(jié)合市

場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。

2.對所屬市場進行調(diào)查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計、制作 等工作的開展。

3.調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；

對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。

4.負責抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，及時到制作、發(fā)布現(xiàn)場監(jiān)督 檢查，確保安全生產(chǎn)。

5.負責做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協(xié)調(diào) 和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。

6.

負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。

7.

針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。

8.

對所屬市場占有率進行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。

9.

做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

10..做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、發(fā)布、驗收等事項的管理。

11.

做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設(shè)計與 作制。

12.

認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務(wù)工作。

13.

落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

二、權(quán)力：

1.

參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。

2.

在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。

3.

市場反饋收集報告權(quán)以及價格的建議權(quán)

4.

內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。

5.

內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。

6.

開展本部門工作的自主權(quán)。

7.

向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進并獲得答復的權(quán)力。

8.

其他上級特賦予的權(quán)力。

三、經(jīng)理崗位職責

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能 力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

2.

根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市

2 場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良 好的客戶關(guān)系。

3.

協(xié)助主管領(lǐng)導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結(jié)，定期向主管領(lǐng)導述職，聽取指示，接受任務(wù)。

4.

帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。

5.實施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計劃與 任務(wù)。

6.

負責組織并按規(guī)定參加 5s 現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周 5s 工作在本部門正常進行。

7.抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作 會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓 消防安全工作。

8.

開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項。

9.

協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。10.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來 ，與客戶保持良好的溝通與聯(lián) 絡(luò)，及時了解客戶狀態(tài)。

11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹立和提高企 業(yè)形象，帶領(lǐng)團隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

12.

深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài)，收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策

與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

13.

組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意

見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略提出合理化建議。

14.

掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。

15.

負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。

16.做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告 產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行，加強對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。

17.

負責廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。

18.

負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來 的趨勢。

19.

布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在 1 小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的 予以藍牌警告。

20.

布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。

21.

3 元。

22.

客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：罰款 50 ；如造成損失的，在處理罰款 50 元的基礎(chǔ)之上，再承擔其損失的一半。

23.工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三 分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承 擔浪費損失的 5 倍。

24.

因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。

25.

因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。

26.

因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌 警告。

27.

沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔

當事人的違反規(guī)章制度責任。

28.

30.

對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵 1000 元為起點。

31.

完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

四、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點：

1.

每天：

a)

按時參加或主持早會，同時關(guān)注員工動態(tài)。

b)

了解各廣告項目進度狀況，帶著情況去設(shè)計、制作解決問題。如遇項目工期緊、任務(wù)重還需到制作、設(shè)計等須親自督陣。

c)

有針對性的到本部門的班組，進行必要的溝通、指導與督促，根據(jù)實際，調(diào)整工 作進度。

d)

了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息，安排人員及時與有意向的客戶進行溝通與拜訪，重要（大）客戶還需親自出馬。

e)

逐個查閱項目合同，掌握其相關(guān)情況，提醒和要求相關(guān)責任人按時收款，以免遺 漏款項的催收。

f)

當接到本部門班組或個人的情況反映，應及時向其回應，并確定答復和溝通的準 確時間。

g)

結(jié)合項目實情，對所屬部門、班組、個人進行任務(wù)分派并落實到位。

h)

檢查本負責區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。

i)

批準加班、請休假事宜。

j)

對廣告項目制作完成要交付或制作前，應逐個進行驗收并簽字。

k)

完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務(wù)。

4 2.每周：

a)周一 8 ： 30 參加或主持公司例會。b)

每二個星期周一下午 18 ： 00 參加班組長工作例會。

c)

按期進行各項檢查、評比與小結(jié)，檢查本負責區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。

3.

每月：

a)

統(tǒng)核員工考勤，核算工資等，按規(guī)定時間報送工資表。

b)

組織本范圍的安全會議并參加公司安全會議，執(zhí)行和貫徹會議決議。

c)

認真總結(jié)本部門和個人工作，按規(guī)定時間向上級述職。

4.

每季：

a)

第一個星期的星期二晚 18 ： 00 參加員工大會。

五、業(yè)務(wù)代表崗位職責 1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告目標任務(wù)，積極開拓根據(jù)市場，努力完成廣告 任務(wù)指標。

2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成工作任 務(wù)。

3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和理念的要求，努力學習基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提 高自身的業(yè)務(wù)水平。

4.分析客戶心理，了解客戶需求，有針對性地進行溝通，記錄詳實的客戶信息，為每個 客戶建立檔案；做好對客戶的回訪同時做好產(chǎn)品交付后服務(wù)的工作。

5.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司產(chǎn)品，按規(guī)定，向客戶展 示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，提高業(yè)務(wù)額。

6.

定期向上級匯報工作和爭取支持，接單時應按要求進行操作。

7.按要求開展各項活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形 象，迎接客人的到訪。

8.

積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動，開發(fā)新渠道、新市場和新客源。

9.

認真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作，同時要及時收款，防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)

生，遇到收款異常時，必須及時向本部門經(jīng)理報告，以便迅速得到處理。10.利用公關(guān)技巧、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

11.開展有計劃的業(yè)務(wù)活動，按時提報每周、月工作計劃與總結(jié)，每次外出回來，都必須 有記錄，同時按規(guī)定嚴格控制業(yè)務(wù)費用。

12.

與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，針對競爭對手和市場情況提出應對建議與靈活應變的措 施。

13.

遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

14.

認真對待和接受客戶的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)

理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。

15.

按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

17.

布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在 1 小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的 予以藍牌警告。

18.

布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。

19.

20.

客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的，處理為：罰款 50 ；如造成損失的在處理捐款 50 元的基礎(chǔ)之上，再承擔損失的一半。

21.工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三

分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；被公司發(fā)現(xiàn)的，處理：

承擔浪費損失的 5 倍。

22.

文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。

23.

24.

對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵 1000 元為起點。

25.

落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

六、業(yè)務(wù)代表日常工作管理操作要點

1.

每天：

a)

按時參加或主持早會，同時關(guān)注上級、同事動態(tài)。

b)

了解各廣告業(yè)務(wù)項目的進度狀況（包括設(shè)計、制作、發(fā)布等環(huán)節(jié)），發(fā)現(xiàn)異常應

向相關(guān)部門和制作組進行協(xié)商，并現(xiàn)場解決問題，無法落實的，要迅速向主管領(lǐng) 導報告。

c)

有針對性的與本部門人員，進行必要的業(yè)務(wù)交流，根據(jù)廣告業(yè)務(wù)的實際情況，請 求幫助解決。

d)

按規(guī)定做好外出、請休假事宜。

e)

認真對當天的工作內(nèi)容進行登記，備案。f)

了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息，掌握最新業(yè)務(wù)，新市場的信息，及時與有意向的客戶 進行溝通與拜訪。

g)

掌握本負責項目合同相關(guān)規(guī)定情況，按期收款，以免遺漏款項的催收，異常時應 及時處理或反應。

h)

當接到廣告客戶的業(yè)務(wù)意向和投訴時，應及時向其回應，并明確回復和溝通的準 確時間。

i)

實事求是的按規(guī)定、按程序、按時報銷業(yè)務(wù)方面的相關(guān)費用。

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇五

3、與投放人員保持良好溝通，根據(jù)需求完成素材設(shè)計;

4、負責游戲產(chǎn)品的廣告視頻后期、剪輯、及部分平面廣告設(shè)計;

5、擅長影視后期制作、鏡頭的表現(xiàn)及銜接，了解前期拍攝到后期合成流程。

1、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，熱衷游戲、廣告行業(yè);

4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠快速熟悉了解產(chǎn)品的宣傳賣點;

5、工作積極負責，能夠主動探究用戶需求;

6、投遞簡歷時，請附上最具代表的平面、原創(chuàng)廣告或視頻作品。

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇六

工作職責：

4、為日常的運營活動及功能維護提供美術(shù)設(shè)計支持，定期更新原創(chuàng)廣告，保持創(chuàng)新性。

職位要求：

1、視覺傳達或多媒體等相關(guān)專業(yè)學歷，熟練掌握圖片或視頻處理軟件;

2、一年以上游戲廣告或視頻制作工作經(jīng)驗，有手游廣告制作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉并熱愛包括手機游戲在內(nèi)的等多類型、多題材游戲，玩游戲者優(yōu)先;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作，理解力、執(zhí)行力和抗壓能力強;

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇七

1、考情：負責本組成員遲到、早退、曠工、請假等一切相關(guān)事項。 2、監(jiān)督：a、負責小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記，督查票據(jù)的二次使用及亂收費、收費不開票。

b、負責每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn)，罰款50元，組長組員一起考核，組長處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務(wù)。

c、組長在現(xiàn)場要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開超過10分鐘必須告知組長，組長作好相應的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長組員一起弄虛作假兩人同時處罰，一次100元，組長處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務(wù)。

d、每天上班前組長先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開除，并扣罰保證金。

3、交款：每天下班收款時要負責好賬款核對，做到錢票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長組員一起分賬，兩人同時開除，并當月工資以及保證金不予以發(fā)放。

4、對本組成員的考核及評價：組長在考核組員依據(jù)可依照收費員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個主動一個文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對待，在7天內(nèi)經(jīng)組長兩次以上警告不從者罰款100元并記開除處理，組長做好警告日期時間。

5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項任務(wù)：組長由義務(wù)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)，做好現(xiàn)場月收入計劃分配及其解說。

6、現(xiàn)場技能培訓：對本組有收費技能欠缺、有待提高的組員，組長有責任和義務(wù)對其現(xiàn)場指導和示范，經(jīng)三次以上指導未有改善可上報片區(qū)經(jīng)理對其勸退，組長做好每次培訓時間、地點。

廣告設(shè)計崗位工作職責描述篇八

2、熟悉家裝行業(yè)，有家裝或家居行業(yè)軟裝配飾或軟裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、對軟裝設(shè)計有一定的認識，對國人生活方式及居住習慣有一定研究；

4、具有較強色彩感、空間感，優(yōu)秀的裝飾色彩、裝飾風格的搭配能力；

5、熟練運用色彩搭配原理，知曉各種配飾產(chǎn)品的.特征，合理設(shè)計空間配飾。

6、獨立完成軟裝概念方案、軟裝方案設(shè)計、軟裝深化設(shè)計工作；

7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達及溝通能力強。