報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

縣公安局公安工作報告網篇一

2021年以來，在市政府政務公開領導小組的正確指導下，玉樹市公安局全面貫徹落實上級政務公開有關文件精神，認真開展了各項的工作，不斷促進我市政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，取得了明顯成效。現(xiàn)將玉樹市公安工作政務公開工作有關情況總結如下：

一、工作概述

2021年，玉樹市公安局嚴格按照市政府的相關規(guī)定、有關文件精神，采取切實可行工作方法，推進玉樹市公安業(yè)務信息公開工作，切實結合黨的群眾路線教育實踐活動，做到信息公開及時、真實，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。2021年，玉樹市公安局政務公開關聯(lián)各部門完善了信息公開制度，安排專人負責政務信息公開工作，提高政務公開質量。不斷從信息公開、電子政務建設和便民服務三個方面入手，加大推行政府信息公開的力度。用好載體，完善政府信息公開形式。充分利用市政府門戶網站2.0系統(tǒng)進行認領及政務數(shù)據資源進行梳理，但由于公安工作信息公開目錄管理系統(tǒng)網站，把網站列為公開信息的重要途徑，對我市的各項公安工作業(yè)務事業(yè)活動及時公開。積極利用各級媒體、廣播、手機客戶端等的宣傳作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二、工作情況

2021年玉樹市公安局平臺公開關聯(lián)治安、戶政、外事、禁毒、交警等相關領域信息共計68項，其中行政許可事項30項，行政確認8項，行政獎勵2項，其他行政權力13項，公共服務事項15項。

三、下一步工作計劃

提高專業(yè)素質，充分認識政務公開工作內容，把握公開尺度。進一步完善政務公開機制。提高工作人員業(yè)務水平，確保信息公開工作順利開展。進一步加強對政務公開工作的指導和監(jiān)督，確保公安工作公開工作落到實處，規(guī)范公開內容，提高公開質量。

今年，我市公安局政務公開工作雖然取得了進步，但離上級要求和人民群眾的期望還有一定距離，在今后的工作中我們將不斷地創(chuàng)新工作方法，簡化辦事程序，認真貫徹“最多跑一次”改革重要思想，緊緊圍繞為民辦實事的中心，認真做好政務公開工作，更快更好地推動我市政務公開全面進步。

玉樹市公安局

2022年1月2日

政務公開實施方案

政務公開 講話稿

政務公開工作總結

政務公開工作計劃

政務公開自查報告

縣公安局公安工作報告網篇二

根據泗公（治）責通字[2015]002號責令限期整改通知書的要求，我行已對查出的問題，做出了相應的整改。 整改情況如下：

1、我行已對運鈔車停靠位置進行了調整，并明確了運鈔車停車區(qū)域，嚴禁其他車輛占用。

2、我行已將所有監(jiān)控顯示器畫面時間進行了調整，已實現(xiàn)所有畫面時間同步。

3、互鎖聯(lián)動門已連接應急電源（ups），在停電情況下，任可以確保正常工作。

在今后的工作中，我行將嚴格各項安全制度，落實防范措施，及時消除各類治安隱患和事故苗頭，嚴防各類治安、安全等事故的發(fā)生。

*******銀行

2015年2月18日

局“治庸問責”辦：

四月份以來，按照區(qū)委掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”的統(tǒng)一部署和局黨組的要求，嚴格對照“庸、懶、散”主要方面表現(xiàn)，通過自己查、互相評等方式方法，認真查找了自己的方面存在的問題和不足，認真剖析思想根源，制定了改進措施。

一、存在主要問題

（一）理論學習不深入。理論學習中存在急用、實用、浮躁思想，對業(yè)務知識多學、深學，對政治理論少學、淺學。覺得具體的工作任務是硬指標，而政治理論學習是軟任務，可學可不學，滿足于完成學習任務，總覺得在學習上只要按照黨組安排，學完規(guī)定的內容就可以，學習處于被動狀態(tài)；雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義思想，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，按照運用馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的標準還有差距，運用理論指導實踐還比較欠缺。

（二）工作主動性不強。一是宗旨意識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺，二是有時工作標準不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質量沒能有機結合起來，沒有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來。雖然能按照工作任務完成，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。

（三）綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認真負責，遵 1

守局的各項制度，能按時完成領導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協(xié)調能力，緊急事情的應變能力，對復雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業(yè)務能力亟待提高。

二、原因分析

存在以上問題主在是放松了政治思想理論的學習的和業(yè)務水平的欠缺。一是受當前社會多元文化的影響，認為政治理論沒有市場，也不產生經濟效益，可學可不學，平時放松了政治理論的'學習，造成宗旨意識不強。二是因具體的日常工作任務重，對新業(yè)務新財政理論的學習不夠，造成對復雜問題的駕馭能力不強。

三、整改措施

通過“治庸風暴”活動的對照排查，也是查找單位與個人存在的問題與不足的良好契機。對于我們每一個人來說，應該在積極投入治庸風暴中，樹立服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、務求工作實效，在平凡的崗位中不斷提升、完善自己，努力做到以下幾點：

（一）提高對學習重要性的認識，增強學習的自覺性。學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，處理工作中問題才能更規(guī)范、更科學。正確處理工作與學習的關系，同時還要注重學習以致用。

苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷進取。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經驗，不斷提高工作能力和自身素質。

（三）嚴格要求自己，樹立宗旨意識。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局意識、責任意識、服務意識。結合自身工作職責，千方百計狠抓目標任務落實，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉變工作作風。

3

按照要求，我局高度重視2012年度基層黨建整改工作，緊密結合上級在對我局基層黨建工作進行考核時發(fā)現(xiàn)和指出的突出問題，再次進行深入排查，再次進行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。

我局基層黨建工作領導小組按照xxx的重要批示精神以及xxx的批閱要求，結合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認真查漏補缺，立足問題，逐項深入整改提高，現(xiàn)就整改落實情況報告如下：

一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足

（一）在落實基層黨建工作部署時文件落實文件，會議落實會議現(xiàn)象嚴重，抓工作落實流于表象，不夠深入。

（二）沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創(chuàng)新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想。

（三）基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。

（四）對口幫扶鄉(xiāng)黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。

二、采取的整改措施以及取得的成效

加強 “三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態(tài)化、規(guī)范化水平。密切與聯(lián)系點則巴鄉(xiāng)進行聯(lián)系，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻愛心捐款活動。

（二）關于對“沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創(chuàng)新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想?！?/p>

加強與其他單位的聯(lián)系，借鑒好的做法，尤其是向政法系統(tǒng)中基層黨建工作開展較好的單位學習。加強與組織部的聯(lián)系，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動干工作變成主動干工作。

經局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠于”、“三熱愛三創(chuàng)建”、“雙模雙建”等主題活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰暨“七.一”表彰為契機，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進典型，結合建黨91周年紀念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事跡報告會等形式，教育、引導全局黨員干部和廣大農牧民群眾以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設小康xx、和諧xx、文明xx、生態(tài)xx的熱潮中來。認真總結提煉全縣范圍內基層黨建工作的好經驗、好做法，積極創(chuàng)建經驗交流推廣平臺，實現(xiàn)經驗交流推廣工作常態(tài)化，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。

（三）關于對“基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所?！?/p>

最大努力爭取到相關經費。廣大黨員干部自愿情況下捐款，并一致表決每人每月捐出xx元，用于開展黨內活動。由于辦公場所有限，目前我局正積極準備在現(xiàn)有的辦公用房中騰出黨內活動場所，建立榮譽室等。

（四）關于對“對口幫扶鄉(xiāng)黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好?！?/p>

我局對口幫扶鄉(xiāng)為xx鄉(xiāng)，由于xx鄉(xiāng)路途遙遠較偏僻，我局積極與當?shù)嘏沙鏊?lián)系，采取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關工作。確定了具體幫扶對象，先以xx鄉(xiāng)三戶貧困戶為重點，然后以點帶面逐一幫扶。密切聯(lián)系當?shù)毓蔡庱v村工作隊，了解當?shù)卮鍍晌ㄔO情況，并提出相應的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾了解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共產黨領導的今天，西藏發(fā)生了翻天覆地的變化，把各項支農惠農政策傳達到每位群眾中去。進一步加強了人民群眾對黨的認識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。

中共xxx公安局委員會 二〇一二年八月三十日

縣公安局公安工作報告網篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx公安局機關黨委已經******xxx屆委員會常委會議研究決定，于xxx年xx月xx日經xxxx批復準予成立。由于公安局機構改革、支部換屆、安保任務及其它重點工作等原因影響，一直未完成換屆選舉工作。此次會議是經縣直工委批復同意，通過******議，選舉產生xx公安局機關委員會和機關紀律檢查委員會。

下面，由我代表******xxx公安局委員會，向大會報告工作，請予以審議。

xxx公安局機關黨委第一次代表大會，是在兩個百年重要交匯點上、慶祝中國******成立100周年、全縣經濟社會高質量發(fā)展的重要時刻召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。會議的主要任務是:堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******法治思想和重要講話、重要訓詞精神，全面落實縣委和市公安局黨委的工作部署，總結過去五年的工作，謀劃今后五年的發(fā)展，堅定不移加強政治建警，全面從嚴管黨治警，持續(xù)強化黨建引領，把偉大的建黨精神踐行到具體工作中去，全力開創(chuàng)xx公安高質量發(fā)展的新局面。

2016年以來，xx公安局黨委在縣委、政府和市局黨委的正確領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，突出黨建引領，強化政治屬性，狠抓黨建業(yè)務融合，全面從嚴管黨治警，切實把黨建工作成效轉化為指導和推動公安工作的關鍵舉措和根本保障，確保黨的全面領導落實落細。

一是強化政治建警,筑牢忠誠警魂。建立并嚴格落實“第一議題”，把深入學習******新時代中國特色社會主義思想、認真貫徹落實************重要講話重要指示批示精神和黨***重大決策部署作為第一議題和黨委理論中心組學習的常設議題，作為基層黨支部“三會一課”的必設內容，切實提升全警的思想認識、政治意識和行動自覺。深入開展“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”、“堅持政治建警全面從嚴治警”等主題教育、專項整治和隊伍教育整頓活動，深入學習領會******在全國公安工作會議上的重要講話、在中國人民警察警旗授旗儀式上的重要訓詞精神等，強化了全警的政治意識和政治自覺，努力做到在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。

二是強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。五年來，我們組織黨委理論中心組學習xx次、局黨委專題學習研討xxx次黨組織書記講黨課xxx次，支部集體學習xxx余次、邀請專家輔導講座xxx余場次，黨員參學覆蓋面近xx萬人次。通過多種學習形式，我們對黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，以及***、省委、市委、縣委一系列重要會議精神進行了全面深入細致學習，今年以來堅決落實黨***關于黨史學習教育的部署要求，通過全面深入地政治理論學習積極引導全體黨員民輔警深刻理解、準確把握黨***、上級黨委的決策部署和工作要求,不斷樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”

三是創(chuàng)新學習形式，增強學習實效。堅持線上與線下相結合，創(chuàng)新學習教育載體、方式、手段，營造濃厚的學習氛圍設立“公安黨?！辈嶓w化運行，每年定期舉辦黨務工作培訓班，開展卓有成效的政治輪訓;組織局黨委成員、在職黨支部書記重走******考察調研路線，重溫入黨誓詞和******重要指示精神;積極開辟專門區(qū)域建立黨建教育基地，全力打造集廉政文化教育、學習交流、心理咨詢、黨務培訓的綜合性教育基地;各支部結合資源優(yōu)勢，因地制宜建立突出各自黨建工作特色和具有警種特點的黨建活動室，不斷豐富了學習內容和形式，保證了學習實效;黨委充分利用xx本地紅色資源在清明節(jié)、“五四”、“七一”等節(jié)點組織黨員民警開展了“追憶革命先烈，傳承紅軍精神”烈士陵園祭奠、“守望平安”宣講等主題活動，進一步堅定黨員民警理想信念，引導黨員民警傳承光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈、永葆忠誠本色。

(二)規(guī)范基層組織建設，切實提升政治功能和組織力。五年來，我們一直積極探索基層組織建設的有效形式方法，在強基礎、補短板上狠下功夫，努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動工作發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是進一步完善組織架構。成立黨建工作領導小組，對黨建工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌謀劃;成立機關黨委作為機關黨建的龍頭，充分發(fā)揮其黨建工作專責機構職能作用;為著力破解聯(lián)合黨支部作用發(fā)揮不明顯的問題，結合機構改革和支部換屆，將原聯(lián)合黨支部全部拆分，成立了xx個獨立在職黨支部，并全部完成換屆工作。同時，以各支部委員為主要工作力量，積極吸納德行兼優(yōu)、素質過硬的優(yōu)秀黨員，建設黨建人才后備庫。

二是不斷健全工作制度。我們堅持從機制制度建設入手，制定完善了《黨委理論中心組學習制度》、《局黨委議事規(guī)則》、《xx公安局意識形態(tài)工作管理制度》、《黨委領導分片包抓黨建工作安排》等一系列黨建工作制度，為加強黨建工作的規(guī)范化、實效性奠定了堅實基礎。

三是嚴格黨費收支管理。嚴格按照《中國******黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》要求，嚴把收繳標準關、收繳程序關、財物管理關，xxx年xx月，開設了xx公安局黨委黨費專用賬戶，切實做到手續(xù)齊全，賬目清楚。五年來，共收繳黨費xxxx元，全部上繳縣直工委。

四是嚴把黨員發(fā)展程序。全面把握黨員工作“十六字”總方針以及發(fā)展黨員工作原則，堅持把政治標準放在首位，成熟一個發(fā)展一個，把準思想教育、政治審查和公開透明等程序，堅決避免走過場、搞形式，堅決防止入黨上的投機和趨利等行為，確保那些政治堅定、作風優(yōu)良、工作能力突出的同志加入到黨組織中來。五年來，共有xxx余名民警輔警遞交了入黨申請書，有xx名民警輔警加入黨組織。

五是嚴肅黨內組織生活。五年來，我們持續(xù)推動黨內政治生活制度化、經常化、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行黨章關于黨內政治生活的各項規(guī)定，制定并下發(fā)《支部工作手冊》，對工作流程、制度規(guī)范和范例等進行詳細說明，不斷規(guī)范支部組織生活;認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅決做到按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度落實，確保組織生活有實質內容、實際效果，大力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷適應新形勢下黨員隊伍的新變化新要求。

(三)深化紀律作風建設，全面推進從嚴管黨治警。五年來，我們全面壓實主體責任，通過開展形式多樣的廉政文化活動，將全面從嚴管黨治警傳導至每一位黨員，支持和加強派駐紀檢監(jiān)察組的工作，成立機關紀委，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷夯實廉政風險點管控措施，有效推進管黨治警走深走實。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任。強化黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”制度落實，建立健全了廉政風險防控機制，層層簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，組織黨員民警認真填寫《廉政風險防范管理工作承諾書》，深入開展廉政談話，嚴格落實領導干部廉潔從政規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關事項，明確責任內容和責任追究情形和方式，抓好黨員民警廉潔自律和依法執(zhí)法，為樹立良好的公安隊伍形象提供保證。

二是強化黨員干部日常監(jiān)督管理。在認真落實《人民警察法》、公安部“五條禁令”、xxx市公安機關“十條禁令”等警紀警規(guī)的同時，結合實際制定了《輔警管理辦法》、《民警8小時以外管理規(guī)定》等制度，從著裝、上下班、駕車、通信規(guī)定等細微處著手，注重源頭預防，堅持抓早抓小，防止小毛病演變成大問題，進一步嚴肅紀律作風，確保政令警令暢通。深入開展紀律作風整治和隊伍教育整頓工作，緊盯執(zhí)法突出問題，全面強化頑瘴痼疾排查整治，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，五年來共處理違法違紀民輔警x人。

三是積極營造良好政治生態(tài)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)選用，堅決重用那些重實干、肯奉獻、形象好、政績突出的干部，嚴肅選人用人制度、任用程序，嚴把“提名、考察考核、程序”關，做到執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通、遵守制度不違規(guī)，堅決防止“程序空轉”。對黨員民警干部考察，廣泛聽取意見，力求客觀準確掌握干部實際情況，最大限度地減少黨員民警干部帶病提拔、帶病上崗等不良問題，全力營造選人用人的良好風氣。

(四)堅持黨建引領，實現(xiàn)黨建工作與公安業(yè)務融合式發(fā)展。五年來，我們堅持以黨建工作為引領，將黨的政治建設貫穿于公安業(yè)務工作始終，狠抓保穩(wěn)定、護安全、促和諧各項措施，著力推動黨建工作與公安業(yè)務深度融合，圓滿完成了黨的十九大、新中國成立70周年大慶、慶祝建黨100周年以及重大會議、重要節(jié)點的各類重大安保任務，確保了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一是嚴打整治成效顯著。五年來，破獲八類主要刑事案件xxx起，破獲命案xxx起，現(xiàn)行命案破案率100%，破獲命案積案xx起;破獲現(xiàn)行刑事案件xxxx起，破案絕對數(shù)xxx起，打擊處理刑事犯罪人員xxx人，打掉各類犯罪團伙xxx個，抓獲犯罪團伙成員xxx人，挽回經濟損失xxxx萬元;深入推進掃黑除惡常態(tài)化制度化,辦結涉黑涉惡線索xxx條，辦結率100%，打掉惡勢力團伙xx個，其他涉惡團伙xx個，“打財斷血”xxxx余萬元。

二是為民服務能力不斷提升。社會治安防控體系建設成效明顯，“智慧公安”建設成果不斷，“雪亮工程”一期建設基本完成;通過“楓橋式派出所”創(chuàng)建活動，全面推進社會矛盾排查化解工程在xx地區(qū)落地生效，全縣信訪維穩(wěn)形勢持續(xù)向好;全力推進疫情防控工作，扎實推進“放管服”改革，切實優(yōu)化營商環(huán)境，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決了一大批人民群眾“急難愁盼”問題，不斷提升人民群眾的安全感、幸福感和滿意度。

這些成績的取得，得益于縣委、縣政府和市公安局黨委的親切關懷和大力支持，得益于局黨委帶領各支部各警種部門的團結奮斗、拼搏進取，更得益于全體黨員民警輔警的擔當奉獻、奮發(fā)有為。在此，我代表局黨委，向所有關心、支持xx公安局機關黨建工作的各級領導，向所有為機關黨建工作做出貢獻的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的黨建工作還存在著一些短板和不足。例如，基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和短板仍比較突出，黨建和公安業(yè)務工作“兩張皮”問題依然普遍存在，黨建人才匱乏，教育培訓仍不到位，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用發(fā)揮的仍不夠充分。這些問題的存在很大程度上制約了機關黨建工作的發(fā)展，我們必須高度重視，從講政治的高度認真解決，確保機關黨建工作向著更高水平發(fā)展。

當前和今后一個時期，xx公安局的黨建工作要以此次機關黨委換屆為契機，始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，積極推動全局黨的建設和各項公安工作高質量發(fā)展。

(一)突出首要任務，堅定踐行“兩個維護”“公安姓黨”是公安機關的根本政治屬性，講政治是公安機關的第一要求，全體黨員民警輔警要始終胸懷國之大者，始終將“兩個維護”作為根本的政治原則和政治規(guī)矩。

一是嚴格落實“第一議題”制度。要把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是******法治思想和************關于新時代公安工作的重要論述作為首要課必修課，堅持把******重要講話、重要論述、重要訓詞精神作為公安工作的思想旗幟、理論指引、根本遵循，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。

二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把學習和遵守黨章黨規(guī)作為基礎性經常性工作來抓，做到深學細照篤行。深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，引導全體黨員民警輔警始終做政治上的明白人、老實人。確保政令警令暢通，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題。

三是努力提高政治能力。著力提升全警的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，積極組織開展全覆蓋的政治理論教育、政治輪訓和主題活動，加強廣大黨員的黨性鍛煉和政治歷練，不斷引領全警保持政治定力、提高政治免疫力、增強政治敏銳性和鑒別力，弘揚斗爭精神，砥礪“三牛”精神，并充分體現(xiàn)在履職盡責上，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)突出基層基礎，從嚴抓好機關黨建重點任務落實。堅持從基層支部抓起、基礎工作干起、從基本制度嚴起，抓在經常、嚴在日常，不斷強基固本。

一是要在深化理論武裝中夯實思想根基。牢牢把握學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想這條主線，特別是要堅持深入反復學習貫徹************“七一”講話和對公安工作的指示批示精神。通過落實理論中心組學習、支部集體學習,開展學習研討、理論測試等方式，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，不斷創(chuàng)新理論學習方式方法，切實做到真學真懂真信，做到知行合一，有力有效指導工作實踐。

二是要在加強支部建設上提升組織力。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，補短板、強弱項，切實提升支部建設質量。嚴格落實按期換屆規(guī)定，在全面規(guī)范組織生活的基礎上，不斷創(chuàng)新組織生活內容形式，積極開展重溫入黨入警誓詞，進一步豐富主題黨日活動內容，切實增強黨支部工作吸引力感染力和針對性實效性。要著力提高黨務工作者素質，加強復合型黨務工作者隊伍建設，促使黨務工作者不斷加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高理論聯(lián)系實際的能力、表達和溝通的能力、做好思想工作的能力和服務黨員群眾的能力。

三是在堅持從嚴管黨治警中弘揚清風正氣。充分發(fā)揮機關紀委重要作用，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，大力弘揚清新之風、公道之風、嚴謹之風、樸素之風、廉潔之風。持之以恒落實***八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義，嚴格規(guī)范民輔警“八小時”內外的政治言行。聚焦重要節(jié)點，緊盯關鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，嚴密防范、堵塞漏洞，完善監(jiān)督體系，堅決配合派駐紀檢監(jiān)察組嚴格執(zhí)紀審查，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時“咬耳扯袖”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

(三)突出體系建設，全面提升機關黨建工作水平。堅持建章立制與實際工作的無縫銜接、落地見效，在健全機關黨建體系上確保全局黨建工作質效全面提升。

一是完善制度規(guī)范體系。抓好黨內法規(guī)執(zhí)行落實，要把《機關基層黨組織工作條例》《加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》等規(guī)范性文件作為開展機關黨建工作的基本依據，機關黨委要聚焦黨建工作短板，結合實際切實加強制度建設，確保各項黨建工作制度完備、有章可循、結合實際、指導實踐。

二是完善指導推進體系。機關黨委將著力發(fā)揮“龍頭”作用，針對支部和黨員實際，加強分類指導，做到“一把鑰匙開一把鎖”，圍繞中心工作、職能職責謀劃黨建工作主題、內容,實現(xiàn)互促共進。在推進黨支部標準化規(guī)范化建設和“最強黨支部”創(chuàng)建等重點任務的同時，各支部要探索開展個性化活動，推動內容方式創(chuàng)新，借助公安內網等平臺定期梳理通報支部工作情況，促進相互學習借鑒。

三是完善責任落實體系。機關黨委將堅決落實主體責任，聚焦主責主業(yè)發(fā)揮好職能作用，各支部書記要切實承擔黨建第一責任人責任，各級班子要從嚴履行“一崗雙責”，不斷完善機關黨建工作考核機制，加強日常督查，注重過程管控，堅持黨建述職評議考核，著力形成年初有部署、年中有檢查、年末有考核的工作閉環(huán)。

(四)突出主責主業(yè)，更高標準踐行職責使命。捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧，是黨和人民賦予公安機關的新時代使命任務。全體黨員民警輔警要切實提高政治站位,堅決扛起主責主業(yè)，強化使命擔當，忠實履職盡責，奮力開創(chuàng)新時代xx公安工作新局面。

一是堅決捍衛(wèi)政治安全。要緊緊圍繞捍衛(wèi)政治安全，以防范抵御“顏色革命”為主線，敢于斗爭、善于斗爭，不斷完善工作體系、強化工作措施，扎實推進系列專項工作，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力、x獨組織滲透、破壞、顛覆、分裂活動，嚴防發(fā)生危害國家政治安全的重大敏感案事件和暴力恐怖案事件。

二是堅決維護社會安全穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，在縣委和市局黨委的領導下，密切關注各類不穩(wěn)定因素，深入開展矛盾糾紛排查化解和公安信訪突出問題攻堅化解，推進“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建，最大限度將矛盾問題消除在初始階段。不斷健全掃黑除惡常態(tài)化工作機制，依法嚴厲打擊“黃賭毒”“盜搶騙”等各類突出違法犯罪活動，加強立體化、信息化社會治安防控體系建設，不斷提升平安品質、提高群眾安全感。

三是堅決深化公安改革。牢固樹立“四做”“兩個大抓”鮮明導向，堅持“人往基層走，錢往基層花”，切實加強基層基礎建設。積極推進“情指勤輿”一體化建設落地見效，全面建成“情指勤輿”一體化實戰(zhàn)化運行機制“四梁八柱”,及時解決推行“一室兩隊”“所隊合一”模式中存在的問題，總結試點經驗，結合實際穩(wěn)步推進，不斷探索推行“一警多能”警務模式實施見效。大力推進公安“放管服”改革，認真落實《xxxxx公安機關“放管服”改革便民利企新措施》，積極推行“全省通辦”、“網上辦”、“一站式”“就近辦”等務實利民舉措，努力提升人民群眾滿意度和幸福感。

四是堅持以黨建帶隊建。機關黨委換屆后，近期局黨委將對部門警種人員進行全面調整，堅決突出政治能力，進一步配齊配強配優(yōu)各單位班子，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有位子，在實際工作中考察考驗干部，給年輕民警壓擔子、給業(yè)務精英搭臺子、給尸位素餐砸場子、給德不匹位撤凳子，對各崗位實行動態(tài)化調整，確保人崗相適、履職盡責。通過公務員招錄、人才引進、輔警招聘等方式，及時補充警力，進一步緩解基層警力緊張壓力。我們將對民警輔警關心關注的職級序列晉升、層級落實、工資待遇、津補貼發(fā)放等關鍵的切身利益認真對待、盡心解決，積極爭取資金，在今后的工作中推出更多更實的暖警惠警舉措。

同志們，黨的事業(yè)任重而道遠，黨的任務光榮而艱巨。新時代政治建設給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委肩負著光榮而又艱巨的使命，我們要進一步認清形勢，明確責任，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情認真抓好機關黨建工作，為推動公安工作和隊伍建設再上新臺階而努力奮斗!

今天我們在這里召開新任干部集體談話會議，主要是對新提拔的科職干部進行任前談話，這既是干部選拔任用工作的必須程序和要求，也是對大家進行學習培訓和警示教育的過程。希望大家能夠按照市局黨委的希望和要求，努力提高“站位”，找準“定位”，做好“本職”，努力促進xx工作又快又好發(fā)展。這次市局提拔選任的x名科職干部和去年x月以來提任的x名科職干部，是市局黨委根據干部隊伍的實際情況和工作需要，經過反復研究，慎重做出的決定。同志們經過層層推薦、考察，從隊伍中脫穎而出，說明你們在以前的工作中做出了實績，贏得了市局黨委和各級領導、干部群眾的普遍認可。一是組織的關懷信任，二是個人的辛勤付出，三是家人、部下和戰(zhàn)友的幫助。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?？吹侥銈兊某砷L進步，我由衷地感到高興，也向大家表示衷心的祝賀!剛才，xx同志宣讀了任職通知，x書記就廉政建設講了很好的意見，我完全同意。下面，我代表市局黨委講幾點意見，也是對大家提出的希望和要求。

第一、感恩忠誠一-一堅決服從組織安排。作為一名人民警察，必須牢固樹立“四個意識”，牢記************提出的“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”“四句話、十六字”的總要求，忠誠于黨和人民的事業(yè)，堅定正確的政治立場、政治方向，堅定社會主義事業(yè)的道路自信、理論自信，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治敏銳性和鑒別力。要牢固樹立服務人民的根本宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，始終把黨和人民的利益放在最高位置，從大局著眼，從小事做起，為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻，經得起各種復雜局面的考驗。具體一點講，就是要在思想上和行動上與市局黨委保持高度一致，服從命令，聽從指揮，堅定不移地貫徹執(zhí)行市局黨委的決策部署，站在更高的角度去思考問題、分析問題，識大體、顧大局，做到個人利益服從集體利益，部門工作服從和服務于全局工作。

第二、學習創(chuàng)新–注重提升綜合素質。同志們今天得到提拔，說明同志們都非常優(yōu)秀，工作得到了大家的認可。但是，有一點，大家一定要清醒地認識到，我們的能力和水平并不會因為職務的升遷而自然地得到提升，并不是今天得到提拔，我們的知識水平、工作能力就馬上達到了職位的要求，就能完全適應工作的需要。一要學習領導藝術。二要學習專業(yè)知識。三要學習科學技術。四要改革創(chuàng)新?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，科學技術日新月異，新的事物、新的知識不斷涌現(xiàn)。公安工作面臨的新情況、新問題更是層出不窮。工作崗位的變化和調整，很自然地就會引起個人能力素質與崗位角色需要之間的不適應。這就需要我們不斷地學習，不斷地豐富自己的知識，提升自身的能力。現(xiàn)在我們需要學習的知識非常多，黨的大政方針、黨委政府的決策部署，新出臺法律法規(guī)、科學技術的更新，還有內部的制度規(guī)定等等。大家都是要帶隊伍、抓工作的中層干部，是市公安局的中堅力量，這些都需要你們認真地學習，不斷地提升個人的政策理論水平和業(yè)務工作能力。希望大家真正能夠做到把學習當作一種工作責任、一種生活態(tài)度、一種精神追求，堅持長期不懈地學習，才能不斷提高，才能擔負起肩上的重任，才能更好地適應新形勢、新時期、新崗位的需要。這一點請大家一定不要忽視和放松。

第三、團結求進一一努力形成戰(zhàn)斗合力。古語有云:“人心齊、泰山移”。公安工作任務繁重，責任重大，靠哪一個人的力量都是不可能完成的，需要大家通力協(xié)作、密切配合、共同努力，需要各級領導干部和廣大公安民警團結一心，合力奮進。在座各位都是領導干部，是工作的帶頭人、先鋒隊。希望大家一定要自覺維護班子和同志之間的團結，要從自己做起，講團結、講奉獻，凡事都以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，與班子其他成員及其他同志之間，互相尊重、互相信任，相互理解、相互支持，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通、多商量、多補臺，不撤臺，在困難面前不推諉，在榮譽面前不爭先，努力在領導班子和民警中營造團結協(xié)作、心齊氣順、同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們要受得了委屈，不能因一些小事就與人過不去，鬧不團結、不和諧，影響單位、部門的整體工作。希望大家牢固樹立“團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績”的理念，互相謙讓，勇于擔當，嚴于律己，寬以待人，將自己的隊伍緊密團結在一起，爭做重團結、作風實、善干事、干實事的好干部。

第四、務實擔當一一奮力推進當前工作。新的崗位，新的起點。希望大家繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁、務實創(chuàng)新、勇爭一流的優(yōu)良作風，盡快轉變角色，熟悉工作，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實地干工作，從身邊事做起、從點滴做起，一步一個腳印地把工作干好、干實，切忌當甩手掌柜，心浮氣躁、急功近利、好高騖遠。要用自己的勤奮和努力來帶領大家。我們干每一項工作都要認真。認真是我們黨的根本態(tài)度。我們一定要把認真的精神落實到工作和生活中的方方面面，把干事創(chuàng)業(yè)的激情和科學務實的工作態(tài)度結合起來，充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作風，身先士卒、率先垂范，把全部心思和本領用在干工作上，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。大家要以新的崗位為起點，以更強的事業(yè)心和責任感，更振奮的精神，更高昂的斗志，更務實的作風，扎實推動公安工作的發(fā)展進步。

第五、知足自戒一一保持清正廉潔狀態(tài)。大家現(xiàn)在都是領導干部，代表的不是個人，而是一個集體、一個團隊的形象。希望大家一定要時時處處保持清醒的頭腦，更加嚴格地要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，塑造良好的自身形象。《大學》里講:“修身齊家治國平天下”,“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本，其本亂而未治者”。古人云:“其身正，不令而行其身不正，雖令不從”。只有嚴格要求自己，才能去嚴格要求別人。所以，要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，做到不貪不占、不奢不腐，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做一個作風清廉、從政廉潔的好干部，真正做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。

縣公安局公安工作報告網篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委深入貫徹落實黨的***五中***精神和************關于黨的建設的重要論述始終堅持把黨的政治建設放在首位，以“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓試點工作為抓手，以“進一步筑牢忠誠警魂，進一步優(yōu)化政治生態(tài)，進一步嚴明紀律作風”為標準，靶向瞄準隊伍建設中存在的突出問題，分x批次組織xx名職工開展xxxx政治輪訓，通過嚴密組訓、科學施訓、嚴格管訓 當前隱藏內容免費查看，確保了時間、內容、人員、效果“四落實”，取得了良好效果。

一、在統(tǒng)籌謀劃上下功夫，切實筑牢練兵基石。一是黨委重視程度高。xx黨委多次將政治輪訓工作納入黨委會議研究內容，第一時間成立政治輪訓工作領導小組，先后召開政治輪訓部署會、階段講評會、座談討論會等x個專題會議，切實統(tǒng)一了思想認識。局主要領導親自審定實施方案、輪訓計劃，逐級明確崗位職責和階段性推進措施，構建了黨委統(tǒng)一領導、機關統(tǒng)籌協(xié)調、分管對口實施、各單位具體落實的職責體系，形成了層層有責任、人人抓落實、事事有人管、全員齊參與的工作格局。二是師資力量選配優(yōu)。為確保培訓實效，提升授課質量，選定周邊師資力量過硬、學術氛圍濃厚、承辦經驗豐富的寧夏警官學院作為承訓地點，重點依托市黨校精心研發(fā)的******新時代中國特色社會主義思想“1＋6＋x”課程體系，邀請xx余位專家教授進行授課，高層次、高水平、高標準為職工夯實理論根基、提升政治水平、加強履職能力。三是建立機制利長遠。制定下發(fā)推進表，以上級學習題庫為基礎，嚴格按照計劃落實“日學xx題，周考xx題”，并將考核情況納入職工日常量化管理，在每期輪訓座談會上進行總結歸納點評，切實達到以考促練、以考驗學的目的。同時，健全獎懲機制，定期評選學習先進個人、公示考試成績，激勵先進、鞭策后進，激發(fā)職工學習熱情，營造了全員參與大學習、“比、學、趕、幫、超”大提升的良好氛圍。

二、在形式內容上謀創(chuàng)新，切實增強輪訓質效。一是強化理論武裝，筑牢忠誠警魂。堅持政治建警方針不動搖，把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，特別是************關于加強新時代公安工作的重要論述作為首要政治任務，通過忠誠教育、紀律教育、警示教育、法治教育和英模教育等課程，教育引導廣大民警切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，專門采購配發(fā)了系列政治理論讀本，為系統(tǒng)學習領會理論思想提供了良好保障。二是緊貼崗位需求，夯實履職能力。通過案例教學、專家講座、實戰(zhàn)訓練等形式，加強執(zhí)法辦案流程、現(xiàn)場應急處置、依法規(guī)范使用警械武器制止等培訓，不斷提升職工的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。期間，重點應用模擬警情教學方法，以嫌疑人脫逃、拒不配合執(zhí)法等情形開展警情處置，讓參訓民警在練中學、學中練，更好更快地提升實戰(zhàn)技能水平。三是突出暖心惠警，激發(fā)工作熱情。為確保民警能夠以最佳狀態(tài)投入執(zhí)法執(zhí)勤、抗疫安保等勤務工作，輪訓將普通心理學、警察心理學、現(xiàn)場急救的基本知識和情緒控制、壓力緩解、失眠干預、心理異常判定、人際溝通技巧等內容引入培訓課程，定期開展心理知識講座和心理行為訓練，提高民警自我調適能力和心理抗壓能力，緩解民警心理壓力，為民警以健康良好心態(tài)參與執(zhí)法辦案、落實隊伍管理要求奠定了堅實的能力基礎。

三、在作風養(yǎng)成上出實招，切實夯實穩(wěn)的基調。一是規(guī)范組訓施訓，確保有序開展。支隊黨委成員分批次參加培訓，全程跟班、共同學習，起到了良好的表率和激勵作用。期間，嚴格落實小班化管理和班長責任制，做到集體行動統(tǒng)一、特殊情況層報、綜合管理有序，局每期安排xx名專職民警，全程隨班保障，實時對接各項事宜，確保培訓工作順利推進。二是嚴格隊伍管理，強化作風養(yǎng)成。嚴格落實中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》要求，制定《xxxx學員管理辦法》，全程實行封閉、量化管理為輔、自我管理為主的管理模式，按照標準化、流程化、精細化的要求，對民警作風紀律、內務衛(wèi)生、飲酒涉賭等情況開展常態(tài)化檢查和不定時抽查，實時通報公示量化考評成績，以管理促養(yǎng)成，隊伍紀律作風明顯加強。三是注重思想摸排，筑牢安全根基。充分發(fā)揮黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，將黨員民警統(tǒng)一納入培訓安全領導小組，通過狠抓安全教育、風險評估、安全檢查等末端落實，層層壓實安全責任，及時消除風險隱患，并采取集體座談、談心摸排、信息統(tǒng)計、問卷調查、答疑解惑“五位一體”經常性思想教育模式，密切關注民警日常表現(xiàn)，深入了解掌握民警思想動態(tài)，保證了隊伍安全穩(wěn)定。期間，累計發(fā)放調查問卷xxx余份、開展談心談話xx余次、座談討論xx次、答疑解惑xx余次。

縣公安局公安工作報告網篇五

2019年11月至2020年1月，市委第十三巡察組對我局開展了提級交叉巡察。4月28日，反饋了巡察意見，實事求是、客觀公正地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。陽原縣公安局黨委高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改作為當前重要政治任務，納入黨委議事日程，切實擔起巡察整改主體責任，認真抓好整改落實。經過3個月整改，已取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓 為確保整改工作取得實效，成立以縣政府副縣長、局黨委書記、局長楊衛(wèi)軍同志為組長，其他黨委成員為副組長，各科、室、所、隊負責人和各支部書記為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，辦公室設在政工監(jiān)督室，由副政委、政工監(jiān)督室主任楊建清同志兼任辦公室主任，負責與市委第十三巡察組和縣巡察辦聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，制定了《中共陽原縣公安局委員會巡視整改方案》，明確整改分為三個階段，第一階段提高認識，制定方案；第二階段落實整改，建章立制；第三階段查漏補缺、整改總結。明確整改內容和措施，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

二、整改落實的成效（一）關于“貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況方面”的問題。

動“回頭看”，自覺查找不足，正確看待差距，有針對性的加以整改。全局各部門對標先進典范，互比互學互補，推動全縣公安隊伍理論素養(yǎng)進一步提高、工作能力進一步提升。

（2）針對巡察組指出的“黨組織領導核心作用發(fā)揮不充分”的問題。主要采取以下措施：一是完善局黨委議事規(guī)則，每月召開黨委會議專題討論黨務工作安排。二是加強黨的建設，嚴肅黨的組織生活制度，指導督促各基層黨組織規(guī)范組織生活。取得成效如下：一是提高了黨委會議事和決策水平，提高了工作效率和會議質量，充分發(fā)揮集體領導作用。二是各支部嚴格落實“三會一課”制度，黨員領導干部參加雙重組織生活。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員在生活和工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步推動黨的建設和發(fā)展。

（3）針對巡察組指出的“在履行職責、發(fā)揮作用上還有待提高”的問題。主要采取以下措施：一是將扶貧工作納入全局重點工作，召開扶貧工作專題黨委會研究部署，并形成 2020 年度扶貧工作計劃。二是召開全局幫扶責任人業(yè)務培訓會，要求幫扶責任人勇于擔當作為，強化責任意識，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。深入貧困戶家中走訪摸排，查看貧困戶是否還存在住房、飲水、健康、教育等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)立即整改。不斷向貧困戶宣傳幫扶政策，提高政策知曉度，幫助貧困戶解決實際困難，全力提升貧困群眾滿意度。同時做好扶貧資料完善工作。取得成效如下：通過對扶貧工作的再強調、再部署、再落實，全局扶貧工作穩(wěn)步推進，每兩個月至少入戶一次，貧困戶連心卡、扶貧手冊、公示牌齊全，貧困戶對政策了解、清楚、明白。

（4）針對巡察組指出的“落實全面深入改革有差距，服務措施有待進一

步完善”的問題。主要采取以下措施：一是積極聯(lián)系上級部門，爭取警校畢業(yè)生和四級聯(lián)考名額增加正式警力。二是通過招聘警務輔助人員補充警力不足。三是深入基層、深入實踐、深入群眾，誠心誠意辦實事、解難事、做好事，積極回應群眾反映的熱點、難點、焦點問題，樹立親民愛民的良好形象。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。取得成效如下：一是向市公安局、縣編委、縣委組織部爭取四級聯(lián)考名額 12 個，有效地補充了警力不足。二是計劃招聘警務輔助人員100名，目前已請示縣委縣政府。三是開展基層大調研活動，共為民辦實事、解難題20多個。

管理制度，增強全體民警組織觀念和自律意識，保證隊伍良好紀律。三是每名黨委成員聯(lián)系一個黨支部，密切與黨支部和黨員、群眾的聯(lián)系，促進基層黨建工作規(guī)范開展，不斷促進全局黨建工作整體水平的提高。

議，嚴格政府采購規(guī)定的執(zhí)行，杜絕未定點采購的問題。七是把因靶場建設工程項目沒有立項而發(fā)生的罰沒收入，從“在建工程”調整出來，計入費用類賬目。八是存貨金額大方面，做到“有度可循”，不盲目存貨汽油。九是在差旅費報銷上嚴格執(zhí)行規(guī)定，杜絕不規(guī)范情況發(fā)生。十是垃圾票據已更換成正規(guī)票據。十一是射擊靶場建設項目可研報告的專家評審意見已補辦，并完善了建設工程竣工驗收報告內容。十二是在津補貼發(fā)放上有文件做依據，每人發(fā)放金額清晰明了。

（3）針對巡察組指出的“推進全面從嚴治黨監(jiān)督責任不夠有力，壓力傳導有所衰減”的問題。主要采取以下措施：一是在全局開展紀律作風專項整治活動，努力建設一支“講規(guī)矩、守法紀、懂自律”的公安隊伍。二是召開全縣公安機關政治性警示教育大會，通報2019年以來公安隊伍違法違紀典型案例，以案為鑒、以案明紀，切實增強廣大民警紀律觀念，提高拒腐防變意識。三是加強黨規(guī)黨紀學習。深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)，真正讓廣大民警知敬畏、知戒懼、知底線，確保行動一致，令行禁止。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨委主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。取得成效如下：一是按照全省公安機關政治性警示教育大會部署要求，自1月中旬起至3月底，在全縣公安機關開展作風紀律專項整治活動。以全省、全市、全縣公安機關重大典型案件為鑒，深入查找存在的各種頑疾弊病、問題隱患，堅持問題導向，弘揚斗爭精神，抓好問題整改，以思想上的破冰實現(xiàn)行動上的突圍，努力建設一支“講規(guī)矩、守法紀、懂自律”的公安隊伍，真正使“有目標、盡責任、高效率”成為工作常態(tài)，為實現(xiàn)“聚集冬奧、跨越趕超”目標提供堅強的思想保證和組織保證。二是將《中國共產黨廉潔自律準則》列入5月份黨委理論中心學習組和各支部學習計劃中，教育廣大干部、黨員堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,廉潔自律,接受監(jiān)督,永葆黨的先進性和純潔性。

卷測試一次。

（2）針對巡察組指出的“指導、監(jiān)督下級黨組織健全完善黨建制度力度不夠”的問題。主要采取以下措施：一是指導各支部健全完善黨建相關制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”等黨內制度。二是交警黨支部重新制定黨建相關制度并報局黨委審核。取得成效如下：一是各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并于7 月 1 日前后組織支部書記開展講黨課活動。二是交警黨支部制定健全完善了黨建相關制度。

對各支部支部書記、組織委員進行培訓，規(guī)范了黨支部工作手冊填寫，不斷提高黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。二是組織各支部對民主評議黨員工作相關內容進行了學習，明確了此項工作的基本原則、主要程序、評議結果等，通過民主評議黨員，表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是交警大隊完善了2017年基層工作“反腐敗”專項整治自查自糾工作檔案。

（4）針對巡察組指出的“黨內組織生活開展不嚴格、不規(guī)范”的問題。主要采取以下措施：一是規(guī)范民主生活會檔案資料，實行對紙質檔案和電子檔案的統(tǒng)一集中管理。二是對黨委班子成員民主生活會發(fā)言材料，實行“一把手”審核把關制，對不認真撰寫對照檢查材料的、檢視問題不深刻的、整改措施不到位的，責令重寫，直至形成深刻的對照檢查材料，真正做到“觸及靈魂”。三是強化內部監(jiān)督。責成對照檢查材料內容雷同的相關黨委委員作出書面檢討。取得成效如下：一是對近年來民主生活會檔案進行集中整理，做到電子版和紙質版同時存檔。二是局黨委書記對不認真撰寫對照檢查材料的、檢視問題不深刻的、整改措施不到位的，責令重寫并歸檔。三是對照檢查材料內容雷同的相關個人提交了書面檢查，保證不會出現(xiàn)類似現(xiàn)象。

成效如下：結合“回頭看”活動，進一步找準問題，不斷完善主題教育整改清單，舉一反三，真正把問題找準找實，制定方案、細化措施，扎實推動整改落實，做到件件有回應、事事有落實，讓干部群眾切實感受到主題教育的成效。

主題教育“后半篇文章”，用主題教育成果不斷推動全縣公安工作長足發(fā)展，為全縣社會長治久安提供更加優(yōu)質的服務。

三、下一步打算 目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進全局各項工作。

（一）加強學習，強化機制，進一步提高政治理論素養(yǎng)。深入貫徹學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步完善集體組織學習、個人業(yè)余自學、干部培訓班培訓、專題研討交流等制度，激發(fā)廣大黨員民警學習熱情，真正做到融入日常、學深悟透、以知促行、以行促改，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）全面履職，強化巡查,持續(xù)深入加強公安隊伍紀律作風建設。嚴格落實黨委書記的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”,堅持把黨建工作與公安工作同謀劃、同部署、同考核。認真落實黨建“三會一課”等黨內生活制度,切實把黨要管黨、從嚴治黨治警的要求落到實處。加強對紀律作風建設，定期召開專項工作會議,定期組織紀律作風巡查活動,開展經常性明察暗訪,對各部門和民輔警遵守鐵規(guī)禁令、窗口單位服務群眾、值班備勤和工作績效等情況,加強監(jiān)督檢查,有針對性地跟蹤問效。

案”問題,快破、多破,盡力為群眾追贓挽損。持續(xù)深化公安機關“放管服”改革,在服務經濟社會發(fā)展和便民利民惠民等方面推出一系列新政策新措施，不斷提升管理服務效能，更好地服務發(fā)展、服務民生。

（四）轉變作風，聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務。一是增強群眾觀念。在日常工作中強化群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，爭取群眾的理解和支持。二是做好精準扶貧工作。在鞏固已有扶貧成果的基礎上，進一步探索扶貧新方式、新路子，不斷提高群眾的滿意度。三是提升群眾工作能力。引導民警切實提高做好群眾工作的“內功”，認真履行好掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防范、調處矛盾糾紛、提供便民服務等職責，切實增強群眾工作能力和處置問題的水平。

第二部分：

“ 不忘初心牢記使命”事 主題教育紅色故事20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補了又補，有時還穿著織補過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補丁衣服照樣可以接見外賓，織補的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。”如今，物質生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟。

2.1961 年隆冬時節(jié)，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時 50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映。“我吃了人民的飯，就要為人民做事，替人民說話。”面對侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領導機關制定政策，要用90%以上的時間做調查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時間就夠了?！?961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點 15 天，寫了 3 個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個縣，歷時 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產運動。荒無人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會議上，身為總參謀長的黃克

誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝1937年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963年1月28 日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖螅谌珖谌谓哟龝h上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。

犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產黨和毛澤東放在眼里，但一經與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。

14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话?，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子牛”。

17.1927年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風之際，年屆五十的徐特立面對大批共產黨人被殺害的白色恐怖，在最危險的時候毅然加入了中國共產黨。1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時，毛澤東寫信祝賀徐老生日提到此事時說：“當革命失敗的時候，許多共產黨員離開了共產黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在1927 年秋天加入共產黨?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準丟下工作專程來看望；來者一律住招待所；一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；不允許請客送禮；不允許動用公家汽車；凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；生活要艱苦樸素；不要說出與總理的關系，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。這十條家規(guī)，展現(xiàn)了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。

19.在長征時期，曾經有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產黨？共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

員，有洋的，也有土的，我就是土的一個?！碑斀榻B到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。”1937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次 4 學時，下午參加學員討論，總共達到110多學時。

21.在語言運用上，毛澤東既是高超的理論家，更是卓越的實踐者。1926年5月，毛澤東在廣州舉辦第六期農民運動講習所時，在講課中十分注重根據學員特點來說明問題。據當時的學員回憶，有一次毛澤東講課，在黑板上畫了一座寶塔，一邊畫、一邊講，說：“你們看，最下層是塔基，有工人、農民，還有小資產階級，人數(shù)最多，受壓迫和剝削最深，生活最苦；壓在他們上面的一層，是地主階級、買辦階級，人數(shù)不多；再上一層是貪官污吏、土豪劣紳，人數(shù)更少；更高一層是軍閥；塔頂是帝國主義?！泵珴蓶|接著說：“壓迫、剝削階級雖然很兇，但人數(shù)很少。只要大家齊心，團結緊，勞苦大眾起來斗爭，壓在工農身上的幾座大山都可推翻。百姓齊，泰山移，何愁塔之不倒乎！”這種形象化的教學方法，給學員們留下了深刻印象。

22.1942年2月1日，毛澤東在中共中央黨校開學典禮上作《整頓黨的作風》的講話，在談到黨內存在的“學風”“黨風”“文風”有些不正時，說：“這些作風不正，并不像冬天刮的北風那樣，滿天都是。主觀主義、宗派主義、黨八股，現(xiàn)在已不是占統(tǒng)治地位的作風了，這不過是一股逆風，一股歪風，是從防空洞里跑出來的。但是我們黨內還有這樣的一種風，是不好的。我們要把產生這種歪風的洞塞死。我們全黨都要來做這個塞洞工作，我們黨校也要做這個工作?！睆亩蜗蟮卣f明了“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”的必要性。

23.1936 年11 月，趙尚志率領抗聯(lián)第三軍主力部隊西征。在這次征程中，部隊在半年多的時間里，僅在屋里住過 10 天。無論戰(zhàn)斗或休息，都處于冰天雪地之中。在嚴酷的斗爭環(huán)境中，趙尚志帶領戰(zhàn)士高歌歡唱《四季游擊歌》：“雪地游擊，不比夏日間。朔風吹，大雪飛，雪地又冰天。風刺骨，雪打面，手足凍開裂。愛國男兒不怕死，哪怕再艱難?！北憩F(xiàn)出不畏艱險和犧牲的高昂革命樂觀主義精神。趙尚志后來寫道：“戰(zhàn)士不得休息，黑省苦寒，衣服都被戰(zhàn)士烤火燒得破爛不堪。傷兵不得醫(yī)治，隊員不能補充，供給不能解決，由長期吃馬肉而繼之以吃馬皮，繼之吃樹上的橡子等?！睉?zhàn)士們之所以能夠在西征中頑強堅持下來，很大程度上是因為趙尚志率先垂范影響和感染的結果。

24.《永久奮斗》一文是毛澤東1939年5月30日在延安舉行的慶賀模范青年大會上的講話。1939年正值紅軍長征結束不久，中國共產黨在陜甘寧邊區(qū)建立發(fā)展革命根據地，并進行艱苦卓絕的抗日救國斗爭。1939年5月也正值五四運動 20 周年。中國共產黨從青年中選出模范青年并召開大會，毛澤東在講話中強調，“什么是模范青年？就是要有永久奮斗這一條”，并指出“永久奮斗”是最主要的一條，沒有艱苦奮斗，其他都是空的。

25.1951年7月，毛澤東在與湖南第一師范的老同學談話時，說到1912年在湖南圖書館自學的經歷，坦言當時最大的收獲是第一次看到世界地圖，震撼之余不禁感嘆廣大人民的痛苦生活，產生了通過革命來改變社會的使命感，從而“下定這樣的決心：我將以一生的力量為痛苦的人民服務，將革命事業(yè)奮斗到底”。正因為共產黨人不論遇著何事，總是以群眾的利益為考慮問題的出發(fā)點，因此就能獲得廣大人民群眾的衷心擁護，這就是其事業(yè)必然獲得勝利的根據。

26.井岡山時期，由于戰(zhàn)斗頻繁，傷亡又大，部隊中補充進了很多游民分子，毛澤東認為，“在此種情況下，只有加緊政治訓練的一法”。他常常親自給官兵上課，教育他們養(yǎng)成嚴格的紀律，克服流寇思想。由于農民小資產階級成分的限制等原因，紅軍中產生了極端民主化、絕對平均主義等許多錯誤思想。毛澤東指出：“種種不正確思想的來源，自然是由于黨的組織基礎的最大部分是由農民和其他小資產階級出身的成分所構成的；但是黨的領導機關對于這些不正確的思想缺乏一致的堅決的斗爭，缺乏對黨員作正確路線的教育，也是使這些不正確思想存在和發(fā)展的重要原因?！痹诿珴蓶|的領導下，紅四軍通過了《古田會議決議》，對紅軍中存在的種種錯誤思想進行了剖析，并一一指出了糾正方法，加強對官兵的教育管理是其中一項重要內容。

27.劉伯承指揮作戰(zhàn)，高度重視任務、敵情、我情、地形和時間這五件事，強調：五行不定，輸?shù)酶筛蓛魞?。特別是對敵情分析，每戰(zhàn)前總是做到詳細、精辟、透徹。攻克襄垣后，劉伯承主持起草《晉冀魯豫軍區(qū)關于上黨戰(zhàn)役中某些戰(zhàn)術問題的指示》下發(fā)部隊，總結襄垣戰(zhàn)斗中的經驗教訓?！吨甘尽房陀^分析了晉綏軍優(yōu)缺點，指出晉綏軍“長于防御，構筑品字形據點碉堡，控制強大的預備隊，實行反突擊”“配置有外圍據點，形成掎角之勢”。野戰(zhàn)中，“采取三只老虎爪子的戰(zhàn)術（正面鉗制左包右抄）”，但一般不善于白刃格斗，其特點是善于守城，極不善于野戰(zhàn)，反對莽撞、拼命地猛沖猛打，不計傷亡和效果的游擊作風，為取得戰(zhàn)役的勝利奠定了基礎。

28.1948 年九月會議上，毛澤東專門講了城市管理和建設問題，把“全黨要學習工業(yè)和做生意”列入首要學習內容。10 月，中共中央在關于九月會議的通知中提出“要訓練大批能夠管理軍事、政治、經濟、黨務、文化教育等項工作的干部，作為我們黨今后工作的重要任務”。1949年2月，毛澤東再次提醒全黨，如果我們的干部不能迅速學會管理城市，我們將會發(fā)生極大困難。進京“趕考”前夕，在黨的七屆二中全會上，毛澤東給廣大干部部署了建設一個新世界的偉大任務：必須用極大的努力去學會管理城市和建設城市，必須用極大的努力去學習生產的技術和管理生產的方法，必須去學習同生產有密切聯(lián)系的商業(yè)工作、銀行工作和其他工作。

整改工作報告

巡察組巡察工作報告

巡察整改報告范文

巡察整改報告

縣公安局公安工作報告網篇六

思想工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規(guī)律性的認識，是新時期的重大課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，我鄉(xiāng)工作開展情況如下：

一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍的意識形態(tài)工作負領導責任。

二是黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。

(一)落實黨管意識形態(tài)工作原則

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

(二)壯大積極健康主流思想文化

一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神。

二是扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。

三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各辦公室分工負責的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

(三)開展自查自糾

對照《巡視組巡視反饋意識形態(tài)工作問題專項整改方案》，由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。

(四)完善制度體系

按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作。

(五)強化宣傳教育

結合兩學一做、三會一課，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強全鄉(xiāng)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。

認真落實中共閬中市委辦公室關于印發(fā)《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》閬委辦發(fā)〔2020〕18號文件規(guī)定的職責，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

二是把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

三是意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。

四是意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現(xiàn)新突破。我局及時成立意識形態(tài)領域工作領導小組，由黨組書記、局長李紹軍同志任組長，各科室負責人為成員，由局機關精神文明辦公室具體抓工作。在2015年工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《昭通市審計局關于進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《昭通市審計局2015年黨組中心組學習意見》《昭通市審計局深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》等體制機制性文件，建立了昭通市審計局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度及檔案建管等六個工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨委(黨組)中心組學習、前沿知識講座、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，1-12月，市審計局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習會議”、《*系列重要講話》、《*談治國理政》24個篇目和*在云南視察工作時的重要講話精神、“學習傳達市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體干部職工開展“嚴以用權”專題學習研討和集中學習中央、省市相關文件精神，先后開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學習。四是參加了審計署和審計廳組織的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課，同時審計局黨組成員每個人都為全體干部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報、電子顯示屏、昭通審計門戶網站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。推出了《昭通市審計局集中開展學習教育深入*系列重要講話精神》、《昭通市審計局召開黨組中心組集中學習暨“嚴以用權”專題學習研討會》等具有理論深度和實踐意義的文章20余篇。

(三)突出建設，精神文明建設取得新進展。一是以學習踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學雷鋒志愿者活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為突破口，組織干部職工深入校園、村組、社區(qū)開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛孤殘兒童”、“獻愛心、送溫暖”活動，積極為貧困地區(qū)人民群眾辦好事、辦實事，共為掛鉤村組爭取各類扶貧資金1782萬元，為困難群眾捐資捐物10余萬元。按照“支持教育、關愛兒童、奉獻社會、傳承文明”的工作目標，組織局機關女干部開展“關愛留守兒童，爭做代理媽媽”和“結對幫扶鄉(xiāng)村學校少年宮”活動200余人次，使留守兒童充分感受審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。全市審計機關圍繞審計職能作用發(fā)揮，著力加強抗震救災款物全過程跟蹤審計，較好地保障了救災資金?？顚Ｓ谩⒓皶r發(fā)放。二是制定了《昭通市審計局政風行風實施計劃》、《昭通市審計局加強作風建設狠抓工作落實的實施方案》、《審計機關文明公約及處罰規(guī)定》、《昭通市審計局審計組廉政監(jiān)察員制度》等規(guī)章制度，大力開展“誠信昭通建設、提高審計執(zhí)行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和教育實踐活動，較好地提升了審計機關文明形象。四是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關建設，大力倡導文明新風。五是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發(fā)展，緊緊圍繞“依法監(jiān)督、文明從審、追求卓越、服務人民”的精神文明建設主題，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。工作中，昭通市審計局始終緊緊圍繞踐行這一主線，嚴格按照“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求，廣泛開展道德講堂、志愿者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創(chuàng)建活動，積極引領審計干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進了全市審計干部踐行的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。

(四)突出先進文化前進方向，審計文化豐富多彩。一是整合黨員活動室、電子閱覽室等活動場所，配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千余冊圖書，以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜志和業(yè)務輔導資料，創(chuàng)建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋;二是充分運用報刊雜志、機關局域網和政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛審計工作職責、審計工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示審計機關的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優(yōu)秀審計信息、審計調研文章活動，展示優(yōu)秀審計文化成果;圍繞審計機關成立30周年和創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講等活動，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯(lián)誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。

(五)全力以赴開展“掛包幫”“轉走訪”工作，將全國文明單位成果輻射到農村。根據按照市委、市政府《關于建立扶貧攻堅“掛包幫”“走轉訪”長效機制實施方案》(昭辦通〔2015〕36號)的要求，昭通市審計局黨組高度重視，多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，組織全局干部職工召開“掛包幫”“轉走訪”工作動員大會，安排部署相關工作，成立昭通市審計局扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，理清工作思路，明確工作責任，安排正科級干部人員擔任扶貧村第一書記，組建扶貧工作隊駐村開展工作。同時，局黨組還多次組織機關干部職工集中學習扶貧工作政策，邀請有關專家講解工作方法，確保干部職工能精準圓滿完成“掛包幫”“轉走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉走訪”工作同時，結合審計部門的工作特點、工作實際，充分發(fā)揮審計工作優(yōu)勢和職工工作特長，緊抓市審計局獲“全國文明單位”的契機，把“全國文明單位”的鞏固創(chuàng)新、審計業(yè)務、審計干部隊伍建設工作同完成“掛包幫”“轉走訪”工作任務結合起來，通過宣傳、文化知識進村、愛心媽媽代理、環(huán)境衛(wèi)生整治、科技法律入戶、互幫互助等載體，爭創(chuàng)文明村、文明戶的方式，把“全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村，并推動鞏固、創(chuàng)新，使審計工作在幫扶中得到宣傳、延伸，同時使審計干部在幫扶工作中得到煅煉成長，使精神文明在幫扶工作中開花結果。一是組織現(xiàn)場培訓。在新田村，組織村干部、片區(qū)書記、人大代表、村民小組長進行學習，弄懂政策，分片區(qū)組織村民進行座談宣傳，群眾的宣傳培訓達100%;二是通過各種媒體渠道進行宣傳。通過《審計信息》、職工學習園地、朋友qq群、黨建微信、朋友微信群等形式廣泛宣傳，已在《中國審計報》、云南省審計廳機關網站、昭通日報等媒體刊發(fā)信息5條，在機關門戶網站、《審計信息》刊發(fā)相關工作動態(tài)11條。三通過固定載體進行宣傳。在市審計局機關和新田村委會設置宣傳展板、廚窗進行宣傳，開設基本情況、政策解讀、工作動態(tài)等欄目，定期同步更換;收集整理標語26條，在新田村的道路兩旁、房屋墻壁、田間地硬、山林巖石、大樹主干等醒目位置進行篩選粉刷，同時在審計局機關電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。

二是推進意識形態(tài)工作落地落實

加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學xxx次。主要表現(xiàn)在對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。

加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。

加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。

二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。

三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。

回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。

縣公安局公安工作報告網篇七

2020年**市局深入學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，積極落實黨中央和上級局關于意識形態(tài)工作決策部署，牢牢把握正確的政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強組織領導，強化思想教育，明確責任落實,注重網絡宣傳和輿情監(jiān)管，切實落實意識形態(tài)工作責任制。

2020年**市局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，黨組理論中心組安排意識形態(tài)工作內容專題學習2次，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，并召開聯(lián)席會議1次，按照上級局和市委宣傳部要求開展負面信息清理工作3次，未發(fā)現(xiàn)負面信息，深入分析研判意識形態(tài)形勢1次，并形成意識形態(tài)形勢研判報告1份，在國家級傳統(tǒng)媒體《**日報》發(fā)表信息文章5篇，舉行新聞發(fā)布會2次，兩微一端信息發(fā)布總量1927條，開展各類主題活動宣講3次，舉辦***新時代中國特色社會主義思想專題培訓2次，參加全市舉辦的意識形態(tài)工作專題培訓2次。

立起了黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的“四位一體”工作格局；同時，根據《中共**市局黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，制訂了《**市局2020年意識形態(tài)工作責任清單》，進一步明確責任；將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與局業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核；黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，堅持每半年向上級局和市委報告意識形態(tài)責任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態(tài)工作責任制的落實情況。

2、加強思想引領，夯實思想政治工作。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，充分利用黨組中心組學習、“三會一課”、民主生活會、上級局培訓等平臺，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學習黨中央和上級黨委、上級局機關關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結提煉**局文化精神，發(fā)揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進、樹先進、學先進”活動，大力選樹本局先進典型，激發(fā)局正能量。

3、定期分析研判，及時掌握意識形態(tài)領域新情況。辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認真做好重大思想動態(tài)的收集分析處理工作的組織協(xié)調工作，并與干部人事、案件管理、檢務保障、信息化建設有機結合起來。

態(tài)陣地，加強網絡信息管控，確保網絡信息安全，強化輿情監(jiān)測與應對，各類局動態(tài)信息，特別是重大案件信息必須嚴格履行審簽手續(xù)后發(fā)布，嚴格履行網絡意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立局機關良好的社會形象。加強“兩微一端”等新媒體平臺建設和管理，注重網絡宣傳與輿情監(jiān)管，充分利用局局門戶網站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網，及時宣傳局工作動態(tài)與成效、重大部署活動、典型案例和先進人物事跡等，弘揚局正能量。

下一步工作打算

進一步健全考評機制，加強監(jiān)督問責。將意識形態(tài)工作列入

述職述廉報告

縣公安局公安工作報告網篇八

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:公安局2021選人用人工作報告

按照機構改革“三定”規(guī)定，我局機關核定行政編制x個；核定正縣級領導職數(shù)x個，副縣級領導職數(shù)x個，正科級領導職數(shù)x個，副科級領導職數(shù)x個。現(xiàn)實有干部職工x人，其中正縣級領導干部x人（含已調入政協(xié)任職x人），副縣級領導干部x人（含已調入人大任職x人和直屬事業(yè)單位領導x人），正科級領導干部x人，副科級領導干部x人。我局下屬事業(yè)單位兩個，xx核定事業(yè)編制x個，副縣級領導職數(shù)x個，正科級領導職數(shù)x個；現(xiàn)實有干部職工x人，其中正科級領導干部x人。xx核定事業(yè)編制x個，正科級領導職數(shù)x個，副科級領導職數(shù)x個，現(xiàn)實有干部x人。

2020年，我局堅持正確的選人用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》《x市公務員職務與職級并行制度實施方案》等法規(guī)制度選人用人，以培養(yǎng)選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部為目標，以匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度為重點，不斷完善工作機制，真正使想干事的有平臺，能干事的有機會，干成事的有地位，干部隊伍整體素質明顯提高。

（一）加強選人用人法規(guī)學習宣傳

一是及時通過局黨組會、中心組學習等形式，組織領導班子及干部職工學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》《巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條件》等選人用人規(guī)章制度，全面深刻理解、把握中央、省委、市委選人用人相關法規(guī)的內容和要求，堅持做到規(guī)范選人、科學用人。二是加強干部職工學習教育培訓，通過中心組、職工大會、參加專題培訓等形式，及時組織干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記對x工作系列重要指示精神以及習近平總書記關于“不忘初心牢記使命”系列重要講話和習近平在中央政治局第十次集體學習時的講話，明確新時期好干部標準，提高選人用人思想認識，營造選人用人良好風氣。

（二）嚴格執(zhí)行選人用人工作程序

一是印發(fā)《黨組內部運行機制》《關于進一步規(guī)范局黨組會和局長辦公會的通知》《機關行政工作制度匯編》《機關事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）》，將黨組“三重一大”問題研究制度化、規(guī)范化，堅持將權力關進制度籠子，用制度管事、管人。二是嚴格按照規(guī)章制度，規(guī)范選人用人。堅持正確的選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持群眾公認、注重實績，規(guī)范科學選人用人。2020年，我局共推薦x名副縣級領導干部擬任人選，選拔x名四級調研員、x名科級領導干部、x名科級非領導干部、x名一級主任科員、x名三級主任科員，有力優(yōu)化干部結構隊伍，大力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。三是堅持原則，嚴格把關。在職數(shù)和職務方面嚴格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備和違規(guī)提高職級待遇等問題；在干部報告、預批、備案方面均按程序一一落實，嚴格把好民主推薦關、考核考察關、任前公示關、討論決定關、任命關五個“關口”，做到堅持程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。

（三）加大選人用人問題的整改落實

結合巡察整改中發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問題，局黨組及時研究制定整改落實方案，明確工作重點、整改措施和整改時限，不定期開展督促檢查，整改工作取得明顯實效。一是針對“程序不嚴密”問題整改。及時組織局領導班子成員認真學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，修改完善《黨組內部運行機制》，充分發(fā)揮民主決策機制和作用，嚴格按照制度規(guī)定，規(guī)范選人用人工作。二是針對“資料不嚴謹”問題整改。進一步加強黨務工作人員培訓，要求完整地記錄黨組會選人用人主要內容，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，杜絕隨意取舍。嚴格按照干部人事檔案專項審核工作要求，對干部檔案開展專審“回頭看”，對干部人事檔案進行規(guī)范審查、規(guī)范填寫，及時將選人用人檔案資料整理歸檔。三是針對“信息不準確”問題整改。已及時更新機構編制實名制和x省公務員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。下一步將重點對調入調出、職務變動人員信息及時變動、更新，確保實名制系統(tǒng)與實際信息相符。

干部選拔任用是新時期落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的重要抓手，對建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍具有重要作用。在今后工作中，我局將進一步貫徹落實中央、省委、市委選人用人法規(guī)和條例，著眼工業(yè)強市戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，深入開展選人用人不正之風整治，狠抓干部隊伍建設，強推人才素質建設，切實建立一支高素質的工業(yè)經濟專業(yè)化干部隊伍。一是進一步健全干部選拔任用機制、考核評價機制、管理監(jiān)督機制、激勵保障機制，嚴格選人用人程序，不斷提高選人用人的公信度。二是進一步加大對干部的教育力度，引導廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風，牢固樹立宗旨意識。三是認真貫徹落實從嚴管理干部的要求，加強對領導干部的日常管理，加強對關鍵崗位的重點管理。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督在選人用人方面的監(jiān)督作用，完善舉報受理和查處機制。

第二篇:公安局2021選人用人工作報告

按照區(qū)委巡察組關于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團公司選人用人工作有關情況匯報如下：

集團公司成立于x年x月x日，共設立x個部室?，F(xiàn)管理企業(yè)x家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工x人，其中：正處級x人，副處級x人，科級干部x人（正科級含享受待遇x人，副科級含享受待遇x人，事業(yè)身份副科級x人），企業(yè)員工x人，事業(yè)人員x人。

集團公司黨委堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。自x年x月以來，集團公司黨委共選拔任用干部x名，正科級x人，副科級x人，其中：x名副科級延長試用期任職，x名按照原職級安排工作。

堅持把功夫下在平時，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊重了解情況的少數(shù)人的意見。保證選人用人工作的紀律性、規(guī)范性、嚴肅性。

在干部能力要求上堅持注重實際、群眾公認的原則，選拔干部過程中堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。

（二）建立干部管理有效機制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團公司黨委在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，嚴格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經過黨委會議進行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機制。積極與區(qū)委組織部、區(qū)國資委溝通協(xié)調干部選拔任用工作，及時報送了干部隊伍現(xiàn)狀情況報告、科級干部選拔任用工作意見等。

（三）嚴格選拔任用工作程序和入口關。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴把入口關上，把握重要流程節(jié)點，在嚴把推薦關、考察關、決策關、任職關的同時，堅持高標準原則，黨委就根據試用期滿考核情況，結合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經綜合分析研判，對x名副科級干部做出延長試用期半年，其中x名終止試用期按原職務職級安排工作的決定。專門進行干部任職前談話，明確工作使命和責任，以及自身缺點和不足，提出工作標準和廉政要求，切實提升新提拔干部的大局意識強化宗旨意識，增強責任意識，筑牢廉政意識。

（四）嚴格執(zhí)行組織人事紀律。集團公司黨委認真貫徹落實組織人事紀律，帶頭學習干部選拔任用有關政策法規(guī)，深入開展了整治用人不正之風工作，使干部選拔任用工作進一步規(guī)范，選人用人公信度進一步提高，近年來，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。

（五）嚴格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實準確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時歸檔。二是集團公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項審核和學歷學位真實性比對排查工作要求，嚴格按照審核規(guī)定開展相關工作。歷時六個月完成x余份檔案的審核及學歷學位比對工作，對發(fā)現(xiàn)的x名學歷學位有問題情況經黨委審核后均按規(guī)定及時進行了上報。

集團公司黨委選人用人工作中，盡管進行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但同區(qū)委的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進一步完善。雖然集團公司在干部選拔任用工作中能夠認真貫徹執(zhí)行選拔任用有關規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。

二是對干部的教育管理還不夠到位。集團公司由多個部門企業(yè)整合到一起，各企業(yè)從事行業(yè)領域較多，人員素質結構復雜，部分干部工作熱情不高，主動意識不強，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，有“等靠要”的思想。在個別干部身上還不同存在沒有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，不積極努力開拓市場，著力提升企業(yè)效益，而一味守攤子、挨日子、吃老本。對上級安排布置的工作敷衍應付，對上級提出的問題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。

三是對職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個別談話環(huán)節(jié)中，當考察組問詢考察對象的主要缺點和不足問題時，被談話人多存在好人主義傾向，不說缺點，即使有缺點、有問題也不愿說、不敢說，有怕得罪人的思想，或回避缺點不足，或蜻蜓點水，或無關痛癢，多以不了解、沒發(fā)現(xiàn)、加強政治理論知識和業(yè)務知識學習等答復，不能完全公正客觀評價干部，不利于真正選拔出來政治思想合格、工作作風過硬、能力素質強的干部。

四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。集團公司成立至今，適逢國有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴格組織人事紀律，對干部提拔任用、交流和調動等進行嚴格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結構、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。

從結構上看，專業(yè)結構不盡合理，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經濟管理、城市規(guī)劃、園林設計、財務及法律業(yè)務的干部較為緊缺，女干部和黨外干部的比例偏低。對后備干部儲備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，缺少實實在在、有針對性的科學方法。

六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問題。長期以來，我們一直把破除論資排輩、營造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內容，但在實際工作中，還沒有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調動不同年齡段干部積極性的關系，還沒有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時，在選拔干部過程中還有求全責備的思想，容易失去用人的最佳時機，在一定程度上造成領導干部隊伍相對老化和活力不足。

專業(yè)知識能力素質欠缺，不善于學習思考；

能力素質欠缺，領導水平不高；

崗位教育、企業(yè)任職的意識缺乏，且工作中切實發(fā)揮作用不明顯。整合后集團公司黨委有針對性的對干部進行交流使用，開展了專題黨課等培訓引導工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質，收到一定成效。

集團公司黨委將從進一步貫徹落實《條例》規(guī)定著手，努力提升企業(yè)融合度，增加歸屬感，著力提升干部整體素質，著力提升干部“四個意識”，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，認真總結干部選拔任用所取得的經驗，加強組織人事干部專項培訓。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高集團公司黨委組織工作科學化水平奠定基礎。

一是抓好學習宣傳。把學習宣傳《條例》作為一項重要的政治任務，納入黨委中心組和黨政干部培訓內容，通過采取專題輔導、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實將學習范圍覆蓋到集團公司所有干部群眾，促使兩級領導干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進一步加強干部理論學習，提高政治站位，推動干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學習教育當做重點來抓。

二是完善干部選拔任用機制。著力完善干部選拔任用機制，把好選人用人關，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠干凈擔當、謀改革促發(fā)展實效突出的干部。嚴格執(zhí)行干部問責制度，切實做到有權就有責，有責要擔當，失責必追究。進一步加大干部管理力度，著力加強干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺性。通過學習教育和自省自律強化黨員的道德自律意識，引導干部努力學習，提高理論素養(yǎng)，加強黨性鍛煉，增強權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，切實做到為民、務實、清廉，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機制，加大干部交流和隊伍融合力度，增強干部隊伍素質。切實促進黨員領導干部廉潔從政，堅決防止用人上不正之風，形成制度管權、制度管人的良好機制。

三是健全干部考核評價機制。認真落實國資委對領導班子的考核工作。嚴格執(zhí)行對各子公司領導班子考核，確保考核結果真正反映出各班子的工作成效、做事熱情、責任擔當，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團公司各個層次，針對“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對象，制定相應的考核細則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場上“賽跑”，觸動和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無為的狀況。與此同時，強化考評結果運用，逐步建立干部激勵機制、獎勵機制，切實讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實激發(fā)干部工作熱情。實現(xiàn)及時選拔使用實績突出、群眾公認的干部，調整不適宜擔任現(xiàn)職的干部，真正通過考核實現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，將干部放在合適的位置上。

逐步建立容錯機制，在引導干部嚴以用權，科學、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當、廉潔從政新氣象。

以上是集團公司黨委選人用人專項報告，不妥之處，請各位領導批評指正。

第三篇:公安局2021選人用人工作報告

按照機構改革“三定”規(guī)定，我局機關核定行政編制x個；核定正縣級領導職數(shù)x個，副縣級領導職數(shù)x個，正科級領導職數(shù)x個，副科級領導職數(shù)x個。現(xiàn)實有干部職工x人，其中正縣級領導干部x人（含已調入政協(xié)任職x人），副縣級領導干部x人（含已調入人大任職x人和直屬事業(yè)單位領導x人），正科級領導干部x人，副科級領導干部x人。我局下屬事業(yè)單位兩個，xx核定事業(yè)編制x個，副縣級領導職數(shù)x個，正科級領導職數(shù)x個；現(xiàn)實有干部職工x人，其中正科級領導干部x人。xx核定事業(yè)編制x個，正科級領導職數(shù)x個，副科級領導職數(shù)x個，現(xiàn)實有干部x人。

2020年，我局堅持正確的選人用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》《x市公務員職務與職級并行制度實施方案》等法規(guī)制度選人用人，以培養(yǎng)選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部為目標，以匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度為重點，不斷完善工作機制，真正使想干事的有平臺，能干事的有機會，干成事的有地位，干部隊伍整體素質明顯提高。

（一）加強選人用人法規(guī)學習宣傳

一是及時通過局黨組會、中心組學習等形式，組織領導班子及干部職工學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》《巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條件》等選人用人規(guī)章制度，全面深刻理解、把握中央、省委、市委選人用人相關法規(guī)的內容和要求，堅持做到規(guī)范選人、科學用人。二是加強干部職工學習教育培訓，通過中心組、職工大會、參加專題培訓等形式，及時組織干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記對x工作系列重要指示精神以及習近平總書記關于“不忘初心牢記使命”系列重要講話和習近平在中央政治局第十次集體學習時的講話，明確新時期好干部標準，提高選人用人思想認識，營造選人用人良好風氣。

（二）嚴格執(zhí)行選人用人工作程序

一是印發(fā)《黨組內部運行機制》《關于進一步規(guī)范局黨組會和局長辦公會的通知》《機關行政工作制度匯編》《機關事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）》，將黨組“三重一大”問題研究制度化、規(guī)范化，堅持將權力關進制度籠子，用制度管事、管人。二是嚴格按照規(guī)章制度，規(guī)范選人用人。堅持正確的選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持群眾公認、注重實績，規(guī)范科學選人用人。2020年，我局共推薦x名副縣級領導干部擬任人選，選拔x名四級調研員、x名科級領導干部、x名科級非領導干部、x名一級主任科員、x名三級主任科員，有力優(yōu)化干部結構隊伍，大力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。三是堅持原則，嚴格把關。在職數(shù)和職務方面嚴格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備和違規(guī)提高職級待遇等問題；在干部報告、預批、備案方面均按程序一一落實，嚴格把好民主推薦關、考核考察關、任前公示關、討論決定關、任命關五個“關口”，做到堅持程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。

（三）加大選人用人問題的整改落實

結合巡察整改中發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問題，局黨組及時研究制定整改落實方案，明確工作重點、整改措施和整改時限，不定期開展督促檢查，整改工作取得明顯實效。一是針對“程序不嚴密”問題整改。及時組織局領導班子成員認真學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，修改完善《黨組內部運行機制》，充分發(fā)揮民主決策機制和作用，嚴格按照制度規(guī)定，規(guī)范選人用人工作。二是針對“資料不嚴謹”問題整改。進一步加強黨務工作人員培訓，要求完整地記錄黨組會選人用人主要內容，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，杜絕隨意取舍。嚴格按照干部人事檔案專項審核工作要求，對干部檔案開展專審“回頭看”，對干部人事檔案進行規(guī)范審查、規(guī)范填寫，及時將選人用人檔案資料整理歸檔。三是針對“信息不準確”問題整改。已及時更新機構編制實名制和x省公務員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。下一步將重點對調入調出、職務變動人員信息及時變動、更新，確保實名制系統(tǒng)與實際信息相符。

干部選拔任用是新時期落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的重要抓手，對建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍具有重要作用。在今后工作中，我局將進一步貫徹落實中央、省委、市委選人用人法規(guī)和條例，著眼工業(yè)強市戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，深入開展選人用人不正之風整治，狠抓干部隊伍建設，強推人才素質建設，切實建立一支高素質的工業(yè)經濟專業(yè)化干部隊伍。一是進一步健全干部選拔任用機制、考核評價機制、管理監(jiān)督機制、激勵保障機制，嚴格選人用人程序，不斷提高選人用人的公信度。二是進一步加大對干部的教育力度，引導廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風，牢固樹立宗旨意識。三是認真貫徹落實從嚴管理干部的要求，加強對領導干部的日常管理，加強對關鍵崗位的重點管理。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督在選人用人方面的監(jiān)督作用，完善舉報受理和查處機制。

第四篇:公安局2021選人用人工作報告

根據市委組織部《關于做好2021年度市管單位干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，現(xiàn)對市xx局黨組2021年度選人用人工作總結報告如下。

按照機構改革“三定”規(guī)定，我局機關核定行政編制x個;核定正縣級領導職數(shù)x個，副縣級領導職數(shù)x個，正科級領導職數(shù)x個，副科級領導職數(shù)x個?，F(xiàn)實有干部職工x人，其中正縣級領導干部x人(含已調入政協(xié)任職x人)，副縣級領導干部x人(含已調入人大任職x人和直屬事業(yè)單位領導x人)，正科級領導干部x人，副科級領導干部x人。我局下屬事業(yè)單位兩個，xx核定事業(yè)編制x個，副縣級領導職數(shù)x個，正科級領導職數(shù)x個;現(xiàn)實有干部職工x人，其中正科級領導干部x人。xx核定事業(yè)編制x個，正科級領導職數(shù)x個，副科級領導職數(shù)x個，現(xiàn)實有干部x人。

2020年，我局堅持正確的選人用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》《x市公務員職務與職級并行制度實施方案》等法規(guī)制度選人用人，以培養(yǎng)選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部為目標，以匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度為重點，不斷完善工作機制，真正使想干事的有平臺，能干事的有機會，干成事的有地位，干部隊伍整體素質明顯提高。
(一)加強選人用人法規(guī)學習宣傳一是及時通過局黨組會、中心組學習等形式，組織領導班子及干部職工學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》《巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條件》等選人用人規(guī)章制度，全面深刻理解、把握中央、省委、市委選人用人相關法規(guī)的內容和要求，堅持做到規(guī)范選人、科學用人。二是加強干部職工學習教育培訓，通過中心組、職工大會、參加專題培訓等形式，及時組織干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記對x工作系列重要指示精神以及習近平總書記關于“不忘初心牢記使命”系列重要講話和習近平在中央政治局第十次集體學習時的講話，明確新時期好干部標準，提高選人用人思想認識，營造選人用人良好風氣。
(二)嚴格執(zhí)行選人用人工作程序
一是印發(fā)《黨組內部運行機制》《關于進一步規(guī)范局黨組會和局長辦公會的通知》《機關行政工作制度匯編》《機關事業(yè)單位工作人員管理辦法(試行)》，將黨組“三重一大”問題研究制度化、規(guī)范化，堅持將權力關進制度籠子，用制度管事、管人。二是嚴格按照規(guī)章制度，規(guī)范選人用人。堅持正確的選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持群眾公認、注重實績，規(guī)范科學選人用人。2020年，我局共推薦x名副縣級領導干部擬任人選，選拔x名四級調研員、x名科級領導干部、x名科級非領導干部、x名一級主任科員、x名三級主任科員，有力優(yōu)化干部結構隊伍，大力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。三是堅持原則，嚴格把關。在職數(shù)和職務方面嚴格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備和違規(guī)提高職級待遇等問題;在干部報告、預批、備案方面均按程序一一落實，嚴格把好民主推薦關、考核考察關、任前公示關、討論決定關、任命關五個“關口”，做到堅持程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。
(三)加大選人用人問題的整改落實結合巡察整改中發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問題，局黨組及時研究制定整改落實方案，明確工作重點、整改措施和整改時限，不定期開展督促檢查，整改工作取得明顯實效。一是針對“程序不嚴密”問題整改。及時組織局領導班子成員認真學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，修改完善《黨組內部運行機制》，充分發(fā)揮民主決策機制和作用，嚴格按照制度規(guī)定，規(guī)范選人用人工作。二是針對“資料不嚴謹”問題整改。進一步加強黨務工作人員培訓，要求完整地記錄黨組會選人用人主要內容，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，杜絕隨意取舍。嚴格按照干部人事檔案專項審核工作要求，對干部檔案開展專審“回頭看”，對干部人事檔案進行規(guī)范審查、規(guī)范填寫，及時將選人用人檔案資料整理歸檔。三是針對“信息不準確”問題整改。已及時更新機構編制實名制和x省公務員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。下一步將重點對調入調出、職務變動人員信息及時變動、更新，確保實名制系統(tǒng)與實際信息相符。

干部選拔任用是新時期落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的重要抓手，對建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍具有重要作用。在今后工作中，我局將進一步貫徹落實中央、省委、市委選人用人法規(guī)和條例，著眼工業(yè)強市戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，深入開展選人用人不正之風整治，狠抓干部隊伍建設，強推人才素質建設，切實建立一支高素質的工業(yè)經濟專業(yè)化干部隊伍。一是進一步健全干部選拔任用機制、考核評價機制、管理監(jiān)督機制、激勵保障機制，嚴格選人用人程序，不斷提高選人用人的公信度。二是進一步加大對干部的教育力度，引導廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風，牢固樹立宗旨意識。三是認真貫徹落實從嚴管理干部的要求，加強對領導干部的日常管理，加強對關鍵崗位的重點管理。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督在選人用人方面的監(jiān)督作用，完善舉報受理和查處機制。

第五篇:公安局2021選人用人工作報告

2020年，在省委、省委教育工委的堅強領導下，xx委員會以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，貫徹落實新時代黨的組織路線和中央、省委、省委教育工委對干部工作的新部署新要求，嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》，堅持黨管干部的原則，嚴格干部選任工作規(guī)定和程序，切實提升干部選任工作科學化水平。根據省委組織部《關于做好2020年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，現(xiàn)將xx委員會2020年干部選拔任用工作報告如下：

2020年以來，xx委員會嚴格落實省委、省委教育工委要求，嚴格選任標準和程序，嚴肅干部工作紀律，加強干部監(jiān)督管理。2020年，調整任免干部x名，即：提任x名(x名副處級)、平調x名、免職x名。2020年，調整任免干部x名，即：提任x名(x名副處級干部、x名正科級干部、x名副科級干部)、平調x名、免職x名。

(一)堅持黨管干部原則，突出政治標準。xx委員會高度重視干部選任和管理工作，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深刻領會中央、省委、省委教育工委關于黨的建設、干部隊伍建設的方針政策，落實全國、全省組織工作會議精神，堅持從黨的事業(yè)需要出發(fā)，貫徹落實好干部標準，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等5個方面，嚴把干部的政治關、品行關、作風關、廉潔關，認真落實干部教育培訓工作，把落實“兩個維護”要求貫徹在干部選任和日常教育、管理、監(jiān)督的全過程，著力打造學院事業(yè)發(fā)展的過硬干部隊伍。
(二)堅持事業(yè)為上原則，提升用人水平。注重全面、歷史、辯證地看干部，不僅看歷史表現(xiàn)，也關注近年來在重大關頭、關鍵時刻的表現(xiàn)，科學甄別干部德才和實績情況，做到對事業(yè)負責、對干部負責。2020年提任的x名副處級干部中，均為長期在本部門工作，并且工作經驗豐富的同志。其中，x名同志在提任前已在本崗位主持工作一段時間、群眾基礎較好。其他x名同志均為本崗位副職，分別是紀委副書記崗位和人事處(教師工作部)處(部)長崗位。任職前，已按照有關規(guī)定，向省委教育工委履行請示報批手續(xù)。2020年提任的x名正科級干部中，獲得碩士及以上學位的達到x%，截止目前，本年度干部選任工作完成后，我院干部隊伍性別結構繼續(xù)保持穩(wěn)定，學歷學位結構不斷優(yōu)化，年齡結構持續(xù)改善，形成了合理的干部隊伍梯隊。目前，中層正職平均年齡x歲，科級干部平均年齡x歲。
(三)注重教育培訓，提升干部能力素養(yǎng)。從xx省委印發(fā)《2018—2022年全省干部教育培訓規(guī)劃》以來(以下簡稱《規(guī)劃》)，我院嚴格按照規(guī)劃要求，高度重視干部教育培訓工作，分層次分類別做好各類黨員干部的培訓規(guī)劃工作，切實提升教育培訓工作針對性、目的性和實效性。2020年共組織我院干部參加各類培訓班x期，培訓人數(shù)達x人次。8月，組織我院干部隊伍、三支隊伍前往x干部學院開展黨性鍛煉;12月組織我院部分黨務干部、專職組織員、輔導員骨干前往xx學習考察，都收到了良好效果。全年共推薦x名處級以上干部參加省委教育工委、省委黨校、國家教育行政學院各類培訓。
(四)堅持嚴格選任程序，增強干部隊伍活力。學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》，修訂了《xx干部選拔任用實施辦法》，在選拔任用干部過程中，把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來，建立適應新發(fā)展理念和新發(fā)展格局的選人用人新機制，把紀律和規(guī)矩挺在前面、貫穿始終，嚴格按照程序開展選任工作，堅持“凡提四必”和“六查”要求，把好動議醞釀關、考察考核關和程序步驟關，嚴格按干部選拔任用標準和程序，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，規(guī)范實施干部選任工作，進一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，增強了干部隊伍活力。
(五)加強日常管理，完成屆滿考核工作。認真做好干部日常管理和監(jiān)督，學院干部隊伍中干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈加濃厚。2020年以來，我院配合省委組織部認真完成了全省領導干部個人有關事項報告專項整治工作，印發(fā)了《xx領導干部報告?zhèn)€人有關事項管理規(guī)定》。全年完成重點查核x人，隨機抽查x人，經比對核實，我院年度如實填報率達100%。認真貫徹落實了省委組織部、省公安廳《關于進一步加強因私出國(境)登記備案管理工作的通知》文件精神，進一步嚴格我院登記備案范圍，認真梳理備案人員信息，認真開展了信息核查工作、登記備案工作和匯總上報工作。學院還積極加強與太原市公安局出入境管理支隊的溝通協(xié)調，做到登記備案對象應備必備，確保登記備案信息全面準確。根據有關規(guī)定，對全院x名任期屆滿的干部開展了屆滿考核工作。通過撰寫報告、民主測評、考核談話等環(huán)節(jié)，及時掌握了干部在本屆任期內的工作情況，全面考核了干部在任期內的德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，充分發(fā)揮了干部考核評價的指揮棒、風向標、助推器作用。

(一)部分干部擔當作為意識不夠強。在基本辦學條件、招生工作、產教融合、校企合作、學校新專業(yè)建設等工作中，主動迎接、積極作為的意識不強，不愿觸及問題和矛盾，有怕?lián)煹默F(xiàn)象。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦，誰也沒有靠上抓落實，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰(zhàn)斗員。
(二)干部檔案日常管理不規(guī)范。院黨委高度重視干部人事檔案建設，不斷提升新時代干部人事檔案工作質量和水平，但由于學校干部人事檔案規(guī)模不大、條件有限，使干部人事檔案在基礎設施和日常管理上還存在一些問題。一是基礎設施建設需進一步完善。干部人事檔案庫房、閱檔場所和整理場所沒有完全分離;干部人事檔案庫房、閱檔場所和整理場所暫時沒有安裝監(jiān)控設備。二是日常管理需進一步改進。干部人事檔案交接不夠規(guī)范，部分干部人事檔案目錄沒有及時更新，沒有按順序存放材料。
(三)執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度不嚴格。在黨委貫徹執(zhí)行兩項法規(guī)方面，對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的“長久立”缺乏有效的制度機制。在集中填報方面，部分領導干部填報不嚴肅不認真，對兩項法規(guī)內容學習領悟不透徹，仍存在部分涂改現(xiàn)象。2019年，因未如實報告?zhèn)€人有關事項，我院3名干部受到誡勉處理。

(一)加強干部教育培訓，增強干部隊伍擔當作為意識。制定2021年黨員干部教育培訓計劃，強化政治引領，明確學習要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化工作，在推動學用結合過程中，有效提升干部擔當作為思想認識水平和能力，實現(xiàn)對干部擔當作為的分級分類教育培訓。2021年，我院將把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓的首要政治任務，強化貫徹黨的xx全會精神和習近平視察xx重要講話重要指示，在持續(xù)推動學懂弄通做實上下功夫，有計劃分層次開展高質量的黨員干部教育培訓，使干部隊伍理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、宗旨意識進一步強化、能力素質進一步提升、紀律作風進一步過硬、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
(二)加強檔案管理，提升學院干部人事檔案管理水平。開展干部人事檔案專項審核工作“回頭看”工作。一是完成檔案室改造，進一步改善檔案管理基礎設施。通過檔案室改造，建立獨立的干部人事檔案庫房、閱檔場所、整理場所和辦公場所，符合了檔案室“三分離”相關要求。在人事檔案專用庫房和閱檔場所安裝監(jiān)控設備，可以將監(jiān)控畫面實時存儲，實現(xiàn)智能化管理。二是規(guī)范日常管理，進一步推動檔案管理制度化。制定標準的檔案管理登記薄，對接收檔案、轉出檔案、借閱檔案和檔案轉遞等進行分類編制和登記;及時更新干部人事檔案目錄。三是推進檔案管理電子化，進一步提升檔案管理水平。全面推進干部人事檔案電子化，充分利用計算機技術完成干部人事檔案資料編碼、掃描、整理和管理等，進一步提高檔案管理現(xiàn)代化水平。
(三)嚴格落實主體責任，進一步提高填報工作質量。建立健全學院層面的有關工作制度，形成科學規(guī)范的工作機制。嚴格落實主體責任，認真貫徹執(zhí)行兩項法規(guī)，把貫徹落實個人有關事項制度作為一項長期的政治任務來抓，將做好個人有關事項報告工作列入重要議事日程，明確工作責任，認真組織安排，高質量地做好集中填報。在專題培訓工作中，將“三必學”、“三必問”、“三必核”、“五個講清楚”、“一問三審”、“四個不予接收、五個不予采信”等內容進行詳細解讀，不斷提高學院領導干部個人有關事項集中填報工作的整體水平。
xx黨委將繼續(xù)加強干部選任工作，嚴把政治關、能力關、廉潔關，按照好干部標準，選優(yōu)配強我院各類干部，切實提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持事業(yè)為上、人崗相適，加強年輕干部的培養(yǎng)選拔和干部輪崗交流工作。加強干部教育培訓，嚴格管理干部，真心關愛干部，努力構建干部選拔任用、管理監(jiān)督的長效機制，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，為我院教育事業(yè)改革發(fā)展、辦好人民滿意的教育提供堅強組織保證。

第六篇:公安局2021選人用人工作報告

根據工作要求，xxx對2015年以來選人用人工作進行了認真回顧，現(xiàn)將有關工作報告如下:

(一)單位人員、科室基本情況
截止2020年底，我單位共有在崗職工xx人，其中在編xx人，編外xx人，村級定向生xx人。參照《xx基本標準》、《xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本標準》(試行)的有關要求和《xxx健康局工作委員會關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，按核準的診療范圍共設置科室16個，其中職能科室10個，業(yè)務科室6個。
(二)領導職數(shù)情況
單位設置領導職數(shù)x名，現(xiàn)有x名，分別為黨支部書記兼執(zhí)行院長x名，副院長x名。單位領導均由xx局黨委統(tǒng)一進行任命。
(三)單位中層干部職數(shù)情況
根據《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，單位根據審核后的科室設置合理設定中層職數(shù)，并上報局組織人事科進行審核備案。
2020年我單位重新向xxx報批科室和中層職數(shù)設置。目前職能科室設置中層正職10名，中層副職4名，實有中層正職6名，中層副職3名。業(yè)務科室設置中層正職(護士長)6名，中層副職(護士長)7名，實有中層正職2名，中層副職4名。

單位始終堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格執(zhí)行中層干部選拔任用的各項規(guī)定，不斷完善工作機制，使真正使想干事的人有平臺，能干事的人有機會。
(一)深入學習，營造氛圍，牢固樹立正確用人導向
我院以貫徹落實《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》為抓手，堅持把學習《規(guī)定》同干部選拔任用工作的實際結合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅持把貫徹《規(guī)定》同促進業(yè)務工作的實際結合起來，不斷增強干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和職責感。同時認真組織學習宣傳《規(guī)定》，讓班子成員掌握干部任用的程序及條件，深入學習黨的十九大報告提出的“堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹浚x優(yōu)配強各級領導班子”的要求，使班子成員把握好最新的中央文件要求，及時更新觀念，樹立正確用人導向。
(二)嚴格按核定職數(shù)配備中層干部
選拔任用工作開展前，對職數(shù)情況進行分析，根據相關規(guī)定，對照中層干部任職資格，對中層干部隊伍情景進行梳理統(tǒng)計。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，領導班子進行充分討論研究，并多次征求上級相關部門指導意見，在核定的職數(shù)范圍內能最大限度地調整使用干部，真正把本事強、素質好、作風硬，職工信任的中層干部選拔上來。2015年以來，我單位在選拔、調整使用中層干部過程中，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。
(三)嚴格按照規(guī)定選拔任用中層干部
2015年以來，我院共選拔任用了9名優(yōu)秀干部充實到科級崗位，經過一年的鍛煉，9名干部都能進取工作，廉潔勤政，表現(xiàn)良好，如期轉正。在對這9名干部的選拔任用過程中，我院認真把握用人標準，堅持原則，嚴格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標準，不搞任人唯親、不以人劃線、不以領導個人好惡劃線，嚴格落實監(jiān)督制度，堅持公道正派用人，堅決抵制要官。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，構成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，進一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主營造風正勁足、心齊氣順的工作環(huán)境和良好氛圍。
(四)嚴格遵守組織人事紀律
在中層干部選拔任用工作中，我單位切實遵守組織人事工作紀律，嚴格按照《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會關于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》規(guī)定的程序和紀律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，認真聽取多方面的意見，不搞個人說了算，最終進行無記名投票。工作中堅持做到職位職數(shù)公開、任職條件公開、競聘人員名單公開、考察對象公開等，堅決落實職工的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，使我單位在中層干部任用工作得到干部職工的認可和肯定。嚴格履行干部選拔任用工作程序，嚴格把好民主推薦關、考核考察關、任前公示關、討論決定關、任命關五個“關口”，程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。

從自查的情況看，2015年來，我單位在中層干部選拔任用工作按照相關規(guī)定和程序均順利完成，但在實踐過程中還存在一些問題。
(一)經常性深入考察干部還不夠多
目前，日常工作中經常性深入了解干部的考察還不多，干部考察的方法和方式還不夠多樣化。目前，對干部的考察一般為任前考察，常常處于時間緊、任務重的狀態(tài)，對考察對象深入細致的了解還不夠，加之日常定期考察干部的有效機制還不健全，必須程度上還存在著不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調整不與干部接觸的做法。
(二)加強年輕干部培養(yǎng)力度還不夠大
盡管在年輕干部培養(yǎng)選拔上，我們下了功夫，作了努力，但由于這些年來重點整治超職數(shù)配備干部等問題，崗位資源十分有限，優(yōu)秀年輕干部上升受到必須影響，年輕領導干部數(shù)量偏少的問題也較突出。
(三)中層干部隊伍自身建設還有待進一步加強
我單位干部隊伍存在政治理論素質和政治業(yè)務素質不高問題，無法解決實際工作當中出現(xiàn)的一些熱點難點問題。且思想層面都只停留在保證業(yè)務指標增長和安全穩(wěn)定等層面上，缺乏大局觀，缺乏超前思維和創(chuàng)新意識，缺乏創(chuàng)建特色科室的熱情，缺乏學習新診療技術的熱情，對科室的發(fā)展沒有起到引航的作用。

在今后選拔任用中層干部中，我們還需要進一步解放思想，大膽提拔使用有本事、有擔當?shù)哪贻p干部，在營造健康向上、進取進取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質，構成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。培養(yǎng)好、選拔好、使用好中層干部。
一是著力改善考察方式。加強領導，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，確保每個程序、每個環(huán)節(jié)都在黨組織的領導和把關下有序進行。全面深入了解干部，注重把功夫下在平時，做到經常性地、全面深入地考察了解干部，考準考實干部的政治品德、工作本事，繼續(xù)探索考察的方式和辦法，運用好考察談話這一手段，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)。注重分析、反復比選，加強對干部的分析研判，對干部的適崗本事、發(fā)展?jié)摿υ鯓訕?，如何調整優(yōu)化，都做到心中有數(shù)，注重橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化，注重其一貫表現(xiàn)和全部工作，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
二是拓寬選人用人渠道。在中層干部選拔過程中，大膽提拔、使用有能力、有擔當?shù)哪贻p干部，不局限于資歷、年齡，建立健全考錄、競崗等人員選拔任用機制，為年輕的干部創(chuàng)造更多的機會。
三是進一步加大干部交流的力度。對負責單位采購、藥劑藥事、總務后勤、設備管理、干部人事、財務等重要中層崗位按相關要求進行調整，實施輪轉交流制度，確保每一個重點科室、重點環(huán)節(jié)都不出問題。

縣公安局公安工作報告網篇九

“公共安全俗稱“人民公安部英文：peoplespublicsecurity，俗稱“公共安全警察特別是指公安機關的人民警察公安民警人民警察是維護國家和公民安全的警察，簡稱“人民警察”警察。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:市公安局2021年意識形態(tài)工作報告

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，我鄉(xiāng)工作開展情況如下：

一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍的意識形態(tài)工作負領導責任。

二是黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。

(一)落實黨管意識形態(tài)工作原則

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

(二)壯大積極健康主流思想文化

一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神。

二是扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。

三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各辦公室分工負責的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

(三)開展自查自糾

對照《巡視組巡視反饋意識形態(tài)工作問題專項整改方案》，由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。

(四)完善制度體系

按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作。

(五)強化宣傳教育

結合兩學一做、三會一課，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強全鄉(xiāng)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。

認真落實中共閬中市委辦公室關于印發(fā)《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》閬委辦發(fā)〔2020〕18號文件規(guī)定的職責，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

二是把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

三是意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。

四是意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

第二篇:市公安局2021年意識形態(tài)工作報告

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家的政治安全，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

國家主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態(tài)工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態(tài)工作的重要性和必要性，強化落實意識形態(tài)工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要在黨委統(tǒng)一領導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。

一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態(tài)前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭掌控本領域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態(tài)工作的直接職責人，必須協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，切實對分管部門、單位意識形態(tài)工作負起領導職責;宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統(tǒng)一，上下一致，進取穩(wěn)妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構成強大工作合力。

二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項重要工作來抓。意識形態(tài)工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領和守住意識形態(tài)這一重要陣地，必須首先培養(yǎng)和造就一支政治可靠、業(yè)務精通、作風過硬、富有戰(zhàn)斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。經過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、國家主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業(yè)培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態(tài)工作的本事和水平，培養(yǎng)一批具有共產主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應的職權，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。

三要把制度建設作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項關鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發(fā)展軌道。經過建立健全黨委領導職責制，落實好本地區(qū)、本部門、本單位的主體職責;經過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協(xié)同作戰(zhàn)，全力協(xié)助主要負責同志抓好意識形態(tài)工作;經過建立社會群體連通機制，充分發(fā)揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態(tài)工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態(tài)工作抓在手中、抓的更細、落的更實。

意識形態(tài)工作具有群體性、系統(tǒng)性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態(tài)工作滲透到社會每一個角落。

一要在主導思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統(tǒng)籌謀劃、強化協(xié)作，需要多方聯(lián)動、全員參與。一個地區(qū)的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區(qū)的經濟社會發(fā)展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構成“大合唱”，黨政主要負責人重視、主管領導統(tǒng)籌協(xié)調各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態(tài)工作更多地同行政手段、經濟手段、法律手段結合在一齊，更多地同部門管理、行業(yè)管理、社會管理結合在一齊，有力推進各項工作。

二要在具體操作時真正實現(xiàn)“宣傳思想工作與每個崗位息息相關”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優(yōu)秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協(xié)會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域，延伸到與群眾生產生活息息相關的經濟社會發(fā)展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變?yōu)閭€人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。

三要在實際工作中著力構建“黨委發(fā)一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現(xiàn)出黨委的號召作用。實際工作中，必須經過思想教育來逐步調整行政命令與自覺行動的比例，到達“黨委打響發(fā)令槍，大家都是運動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當?shù)木τ迷凇澳サ丁鄙?。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的全覆蓋“大宣傳”格局必然構成。

榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經過樹立榜樣的傳遞效應，來實現(xiàn)公民文化素質、城市禮貌程度的大提升。

一要選好、選準標桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎工程、戰(zhàn)略工程，不斷加強精神禮貌建設異常是公民道德建設。實踐證明，選好、選準標桿至關重要，這對于弘揚正氣，凝聚力量，構建和諧發(fā)揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調經濟貢獻、只從領導干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產生活息息相關的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現(xiàn)突出的各行各業(yè)模范，大力開展評優(yōu)樹?；顒?，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。

二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳?？陀^來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區(qū)都有自我一套先進的經驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務、求規(guī)模，而要注重內涵、追求實效;做表彰，不能只發(fā)證牌不發(fā)聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領域、行業(yè)、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示范真正變?yōu)橐粋€單位、一個部門整體作戰(zhàn)本事的提升。

三要進取做好容易忽視的“看不見”的宣傳?！翱床灰姟钡男麄?，難度大，也更具挑戰(zhàn)性。要把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產品創(chuàng)作生產之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現(xiàn)美麗、發(fā)現(xiàn)感動，加大高質量、高水平的文化精品的生產，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯(lián)系實際，花心思構思設計，借助先進科技宣傳手段藝術表達，做“看不見”的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構成有利于推進社會主義意識形態(tài)建設的良好文化生態(tài)。

目前，我國意識形態(tài)主流化引領正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰(zhàn)，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發(fā)揮輿論引導的正力量。

一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態(tài)領域形勢。當前社會思想意識紛繁復雜，涉及政治原則、學術問題、思想認識等方方面面、各個領域，滲透在報紙雜志、影視廣播網絡、名人學者講座、學術交流培訓、基金會資助等各種文化形態(tài)中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態(tài)工作匯報和研討機制，從政治上、大局上、戰(zhàn)略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態(tài)領域新情景新動向，加強動態(tài)分析和科學研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。

二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設，綜合運用教育引導、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養(yǎng)以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉(xiāng)的小善舉推行起，經過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優(yōu)秀作品，經過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準則進家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。

三要重視輿論引領，搶占正確輿論制高點。2月19日，國家主席到新華社、中央電視臺進行調研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發(fā)表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環(huán)境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點，筑牢意識形態(tài)領域主陣地。宣傳思想部門必須持續(xù)加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內，經過強有力的上下溝通和深入細致的工作找出區(qū)域內媒體源頭，發(fā)現(xiàn)社會熱點反面思潮的發(fā)源地，用黨的聲音攻占各個領地。

的網絡群體，網絡影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網絡輿論管控帶來新的挑戰(zhàn)。新形勢下，要把互聯(lián)網作為意識形態(tài)工作的主陣地，切實加強互聯(lián)網的建設、運用和管理，最大限度擠壓網絡“負能量”的生存空間，守好網絡思想陣地，壯大網上正能量。

一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰(zhàn)本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的主導思想，自覺模范遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態(tài)。異常是基層黨組織要不斷完善互聯(lián)網管理體制和工作機制，廣泛開展互聯(lián)網法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網絡管理和網評人員專門隊伍，規(guī)范網上信息傳播秩序，切實加強網絡監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處置、凈化不良網絡輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發(fā)揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。

二要主動出擊，先聲引導，進取穩(wěn)妥正面發(fā)聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣?？陀^講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調控，網絡這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節(jié)奏，圍繞中心工作和穩(wěn)定大局，策劃開展網上主題宣傳活動，及時準確有效發(fā)聲，讓正面聲音占據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發(fā)事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩(wěn)妥。

三要鞏固傳統(tǒng)，搶占新興，推進傳統(tǒng)與新興媒體的融合發(fā)展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經線”，二者缺一不可，而又必須高度統(tǒng)一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當?shù)刂鞴懿块T備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領導，正確處理好經濟效益和社會影響度的關系，引導大眾進取向上、團結奮進，堅決避免一味追求經濟效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發(fā)揮主流媒體的主渠道作用，使網絡、手機報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產生良好共振，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，才能做到無縫對接，主次統(tǒng)一，和諧相處。

總之，做好新形勢下的意識形態(tài)工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統(tǒng)一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發(fā)揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，為早日實現(xiàn)“中國夢”作出應有的貢獻。

第三篇:市公安局2021年意識形態(tài)工作報告

(一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

第四篇:市公安局2021年意識形態(tài)工作報告

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業(yè)高質量發(fā)展提供強大精神動力?，F(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下：

（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業(yè)健康發(fā)展

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態(tài)工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區(qū)委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。

另一方面，常態(tài)抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式，規(guī)范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，不斷濃厚自然資源事業(yè)發(fā)展的良好氛圍

開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態(tài)工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規(guī)和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規(guī)劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規(guī)和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長，為**區(qū)委中心組學習活動進行專題講解，全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統(tǒng)內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區(qū)委開展的“思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統(tǒng)黨員圍繞服務發(fā)展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態(tài)工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結及時。

三是加強對系統(tǒng)網宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經分局辦公室統(tǒng)一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權、話語權。

（四）夯實工作責任，確保意識形態(tài)工作有機融入自然資源業(yè)務

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態(tài)工作領導小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態(tài)工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規(guī)宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發(fā)生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數(shù)干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯(lián)系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置，深刻領會意識形態(tài)工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態(tài)工作責任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求，嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態(tài)工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統(tǒng)籌協(xié)調、督促考核、追責問責等意識形態(tài)工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統(tǒng)一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。

縣公安局公安工作報告網篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于黨的建設的重要論述始終堅持把黨的政治建設放在首位，以“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓試點工作為抓手，以“進一步筑牢忠誠警魂，進一步優(yōu)化政治生態(tài)，進一步嚴明紀律作風”為標準，靶向瞄準隊伍建設中存在的突出問題，分x批次組織xx名職工開展xxxx政治輪訓，通過嚴密組訓、科學施訓、嚴格管訓，確保了時間、內容、人員、效果“四落實”，取得了良好效果。

縣公安局公安工作報告網篇十一

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現(xiàn)在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。

第二篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

2020年xx市局深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，積極落實黨中央和上級局關于意識形態(tài)工作決策部署，牢牢把握正確的政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強組織領導，強化思想教育，明確責任落實,注重網絡宣傳和輿情監(jiān)管，切實落實意識形態(tài)工作責任制。

2020年xx市局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，黨組理論中心組安排意識形態(tài)工作內容專題學習2次，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，并召開聯(lián)席會議1次，按照上級局和市委宣傳部要求開展負面信息清理工作3次，未發(fā)現(xiàn)負面信息，深入分析研判意識形態(tài)形勢1次，并形成意識形態(tài)形勢研判報告1份，在國家級傳統(tǒng)媒體《xx日報》發(fā)表信息文章5篇，舉行新聞發(fā)布會2次，兩微一端信息發(fā)布總量1927條，開展各類主題活動宣講3次，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓2次，參加全市舉辦的意識形態(tài)工作專題培訓2次。

1、強化組織領導，明確責任分工。成立了以局長為組長、各副局長任副組長、各部門負責人為成員的落實意識形態(tài)工作責任制的領導小組。領導小組負責意識形態(tài)責任制總體工作的研究部署、統(tǒng)籌、督查、考核工作;明確黨組書記是抓好意識形態(tài)工作的第一責任人，堅持“一把手”帶頭。明確其他黨組成員為直接責任人，按“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。通過簽訂責任書，層層傳導壓力，把意識形態(tài)工作主體責任落實到部門、個人，初步建立起了黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的“四位一體”工作格局;同時，根據《中共xx市局黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，制訂了《xx市局2020年意識形態(tài)工作責任清單》，進一步明確責任;將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與局業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核;黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，堅持每半年向上級局和市委報告意識形態(tài)責任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態(tài)工作責任制的落實情況。

2、加強思想引領，夯實思想政治工作。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，充分利用黨組中心組學習、“三會一課”、民主生活會、上級局培訓等平臺，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學習黨中央和上級黨委、上級局機關關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結提煉xx局文化精神，發(fā)揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進、樹先進、學先進”活動，大力選樹本局先進典型，激發(fā)局正能量。

3、定期分析研判，及時掌握意識形態(tài)領域新情況。辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認真做好重大思想動態(tài)的收集分析處理工作的組織協(xié)調工作，并與干部人事、案件管理、檢務保障、信息化建設有機結合起來。

4、抓好陣地建設，強化輿情監(jiān)管。業(yè)務監(jiān)督管理部門積極配合政工等部門工作，積極參與網絡輿情處置與回復，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主動權，嚴守意識形態(tài)陣地，加強網絡信息管控，確保網絡信息安全，強化輿情監(jiān)測與應對，各類局動態(tài)信息，特別是重大案件信息必須嚴格履行審簽手續(xù)后發(fā)布，嚴格履行網絡意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立局機關良好的社會形象。加強“兩微一端”等新媒體平臺建設和管理，注重網絡宣傳與輿情監(jiān)管，充分利用局局門戶網站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網，及時宣傳局工作動態(tài)與成效、重大部署活動、典型案例和先進人物事跡等，弘揚局正能量。

下一步工作打算

進一步健全考評機制，加強監(jiān)督問責。將意識形態(tài)工作列入述職述廉報告和民主生活會的內容，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;建立意識形態(tài)工作考核督查機制，把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)督檢查。

第三篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

5月12日上午，甘德縣公安局召開意識形態(tài)工作部署會。副縣長、公安局黨委書記、局長趙勇剛和局黨委在家成員以及全體民警參加了此次會議。常務副局長李增來主持會議并講話。

會議分析了當前意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，就當前意識形態(tài)工作開展情況作了介紹，分析了意識形態(tài)工作中存在的困難和問題，并匯報了下步工作打算。

會議強調，一是要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力；在信息化時代，還要加強對意識形態(tài)工作的管控和引導。二是抓意識形態(tài)工作要動真做實。做好意識形態(tài)工作，是各級黨委和黨員民警的應盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，虛工實做，自上而下形成統(tǒng)一意志。三是抓意識形態(tài)工作要承上啟下。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要緊跟上級思想意識，理解透徹中央精神，并準確無誤地傳導到位，傳達至每一位基層民警，筑牢廣大公安民警意識形態(tài)安全的堤壩。四是抓意識形態(tài)工作要因情施策。意識形態(tài)工作是一項政治性強、涉及面廣、影響力大的系統(tǒng)工程，要克服教條主義、本本主義，防止死搬硬套，才能找準著力點和突破口，要善接地氣、實事求是。五是抓意識形態(tài)工作要開花結果。要不斷改進工作方式，采取深入人心的學習形式，增強學習效果，讓學習入腦入心，確保此項工作取得實效，讓全體民警朝著一個目標努力，用意識促進公安各項重點工作。

第四篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面。現(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實
加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學xxx次。主要表現(xiàn)在對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。

第五篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，我鄉(xiāng)工作開展情況如下：

一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍的意識形態(tài)工作負領導責任。

二是黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。

(一)落實黨管意識形態(tài)工作原則

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

(二)壯大積極健康主流思想文化

一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神。

二是扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。

三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各辦公室分工負責的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

(三)開展自查自糾

對照《巡視組巡視反饋意識形態(tài)工作問題專項整改方案》，由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。

(四)完善制度體系

按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作。

(五)強化宣傳教育

結合兩學一做、三會一課，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強全鄉(xiāng)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。

認真落實中共閬中市委辦公室關于印發(fā)《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》閬委辦發(fā)〔2020〕18號文件規(guī)定的職責，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

二是把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

三是意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。

四是意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

第六篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。

二是推進意識形態(tài)工作落地落實。

1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現(xiàn)在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。

2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。

3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。

二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。

三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。

回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。

第七篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

第八篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現(xiàn)在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
今年以來，xxx緊緊圍繞全省xx事業(yè)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，促進了全年各項工作的有效落實?，F(xiàn)將2018年意識形態(tài)如下：

(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》下發(fā)后，xx黨組迅速召開黨組會進行學習部署，使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)
教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，單位上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
(二)明確職責，健全機制。黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部室，以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，上半年共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育3次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。黨組以學習型黨組織建設為平臺，結合“不忘初心牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組學習會議7次，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;“七一”前夕，組織機關全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據地舊址，通過參觀革命紀念館，重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨組織主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時，針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題，把離退休黨員作為重要組成部分，納入到機關學習教育整體安排，組織召開離退休黨員學習教育座談會，采取送學上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式，將思想教育融入到離退休黨員各項活動中，不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

xxx意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導。
三是加強互聯(lián)網思維意識和創(chuàng)新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

第九篇:市公安局2020年意識形態(tài)工作報告

2020年xx市局深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，積極落實黨中央和上級局關于意識形態(tài)工作決策部署，牢牢把握正確的政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強組織領導，強化思想教育，明確責任落實,注重網絡宣傳和輿情監(jiān)管，切實落實意識形態(tài)工作責任制。

2020年xx市局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，黨組理論中心組安排意識形態(tài)工作內容專題學習2次，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，并召開聯(lián)席會議1次，按照上級局和市委宣傳部要求開展負面信息清理工作3次，未發(fā)現(xiàn)負面信息，深入分析研判意識形態(tài)形勢1次，并形成意識形態(tài)形勢研判報告1份，在國家級傳統(tǒng)媒體《xx日報》發(fā)表信息文章5篇，舉行新聞發(fā)布會2次，兩微一端信息發(fā)布總量1927條，開展各類主題活動宣講3次，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓2次，參加全市舉辦的意識形態(tài)工作專題培訓2次。

立起了黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的“四位一體”工作格局；同時，根據《中共xx市局黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，制訂了《xx市局2020年意識形態(tài)工作責任清單》，進一步明確責任；將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與局業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核；黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，堅持每半年向上級局和市委報告意識形態(tài)責任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態(tài)工作責任制的落實情況。

2、加強思想引領，夯實思想政治工作。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，充分利用黨組中心組學習、“三會一課”、民主生活會、上級局培訓等平臺，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學習黨中央和上級黨委、上級局機關關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結提煉xx局文化精神，發(fā)揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進、樹先進、學先進”活動，大力選樹本局先進典型，激發(fā)局正能量。

3、定期分析研判，及時掌握意識形態(tài)領域新情況。辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認真做好重大思想動態(tài)的收集分析處理工作的組織協(xié)調工作，并與干部人事、案件管理、檢務保障、信息化建設有機結合起來。

態(tài)陣地，加強網絡信息管控，確保網絡信息安全，強化輿情監(jiān)測與應對，各類局動態(tài)信息，特別是重大案件信息必須嚴格履行審簽手續(xù)后發(fā)布，嚴格履行網絡意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立局機關良好的社會形象。加強“兩微一端”等新媒體平臺建設和管理，注重網絡宣傳與輿情監(jiān)管，充分利用局局門戶網站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網，及時宣傳局工作動態(tài)與成效、重大部署活動、典型案例和先進人物事跡等，弘揚局正能量。

下一步工作打算

進一步健全考評機制，加強監(jiān)督問責。將意識形態(tài)工作列入述職述廉報告和民主生活會的內容，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據；建立意識形態(tài)工作考核督查機制，把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)督檢查。

縣公安局公安工作報告網篇十二

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今年以來，在公司黨委的堅強領導下，局緊緊圍繞工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

（一）狠抓意識形態(tài)工作管理

一是加強組織領導，局高度重視意識形態(tài)工作，成

立了意識形態(tài)工作領導小組，由支部書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。

二是全面安排部署，年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態(tài)風險的重要論述講話精神，并對2022年意識形態(tài)工作進行了安排部署。通過日巡查，周例會、月調度等形式共同研究解決各級檢查的各管理處問題整改，有效解決了工作拖延、工作落實不到位、日常管理不嚴等難點問題20余件。

三是定期研判化解風險，始終把意識形態(tài)風險排查化解工作放在首位，定期不定期通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，及時掌握干部職工思想動態(tài)，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導，開展談心談話80余次。

四是建立責任追究制度，對班子成員和全體干部在完成上級決策部署、指示要求和交辦事項不力的、對上級重大宣傳任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評等。

（二）注重意識形態(tài)工作落實

一是充分發(fā)揮黨支部基層堡壘作用，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真執(zhí)行“三會一課”制度。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習貫徹習近平總書記視察南水北調工程、來魯考察重要講話、十九屆五中、六中全會精神，積極開展黨史學習教育。開展了“學百年黨史看調水藍圖”等多次特色主題黨日活動，弘揚主旋律，無私奉獻，積極主動發(fā)揮先鋒作用。聯(lián)合省水利廳機關4個黨支部及公司3個黨支部，兩次到大峰山黨性紅色教育基地開展黨史學習教育，支部組織開展各類黨史學習教育90余次，研討40余次。

二是大力實施素質提升行動。組織制定了以整頓紀律、提升工作作風為目的“作風紀律提升年”和以崗位培訓為目的的“職工大講堂”活動方案并按照方案全年實施。開展“職工大講堂”活動20余次。完善員工月度績效考核細則，拉大考核分數(shù)，以此激勵員工真干、實干、細干，工作作風不斷增強。

（三）發(fā)揮意識形態(tài)引領作用。

一是抓新聞宣傳強引領。本年度意識形態(tài)宣傳投稿156篇，局被評為全省農林水牧氣象系統(tǒng)職工信賴的職工小家，局職工榮獲全省農林水牧氣象系統(tǒng)職工安全隱患排查競賽優(yōu)秀獎等。

二是抓主題宣傳強引領。圍繞黨史學習教育學習教育等主題，在公司門戶網站、微信、學習強國app等宣傳平臺持續(xù)推送媒體轉載文章，營造濃厚學習氛圍。

局在意識形態(tài)工作中取得了一定成效，但通過自查，風險排查，分析研判，發(fā)現(xiàn)工作中仍存在一些不足。

一是對黨建、業(yè)務動態(tài)信息編報的質量、及時性、數(shù)量上和公司黨群、行政等部門相比還有一定的差距；二是強化規(guī)矩意識，嚴格遵規(guī)守紀上還以一些不足，落實公司考勤、值班等制度上還有待加強。

針對工作中存在的問題，進一步強化工作舉措，完善工作機制，把意識形態(tài)各項工作抓好抓實抓細。一要繼續(xù)提高思想認識，梳理工作思路。認真落實意識形態(tài)工作要求，守住思想防線。認真把好方向、管好導向作為濟南局首要政治任務，鞏固壯大主流思想輿論，嚴守“主陣地”，種好“責任田”。二要持續(xù)加強學習，以黨史學習教育為根本，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳人民至上的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，唱響主旋律。結合黨建培訓、業(yè)務學習，加強對干部職工的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺。三要強化責任，建立長效機制。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到黨建、業(yè)務工作中，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，加強短板意識和創(chuàng)新意識，更好地開展各項工作。

5月12日上午，甘德縣公安局召開意識形態(tài)工作部署會。副縣長、公安局黨委書記、局長趙勇剛和局黨委在家成員以及全體民警參加了此次會議。常務副局長李增來主持會議并講話。

會議分析了當前意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，就當前意識形態(tài)工作開展情況作了介紹，分析了意識形態(tài)工作中存在的困難和問題，并匯報了下步工作打算。

會議強調，一是要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力；在信息化時代，還要加強對意識形態(tài)工作的管控和引導。二是抓意識形態(tài)工作要動真做實。做好意識形態(tài)工作，是各級黨委和黨員民警的應盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，虛工實做，自上而下形成統(tǒng)一意志。三是抓意識形態(tài)工作要承上啟下。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要緊跟上級思想意識，理解透徹中央精神，并準確無誤地傳導到位，傳達至每一位基層民警，筑牢廣大公安民警意識形態(tài)安全的堤壩。四是抓意識形態(tài)工作要因情施策。意識形態(tài)工作是一項政治性強、涉及面廣、影響力大的系統(tǒng)工程，要克服教條主義、本本主義，防止死搬硬套，才能找準著力點和突破口，要善接地氣、實事求是。五是抓意識形態(tài)工作要開花結果。要不斷改進工作方式，采取深入人心的學習形式，增強學習效果，讓學習入腦入心，確保此項工作取得實效，讓全體民警朝著一個目標努力，用意識促進公安各項重點工作。

20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面。現(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實
加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學xxx次。主要表現(xiàn)在對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。

2020年xx市局深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，積極落實黨中央和上級局關于意識形態(tài)工作決策部署，牢牢把握正確的政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強組織領導，強化思想教育，明確責任落實,注重網絡宣傳和輿情監(jiān)管，切實落實意識形態(tài)工作責任制。

2020年xx市局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，黨組理論中心組安排意識形態(tài)工作內容專題學習2次，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，并召開聯(lián)席會議1次，按照上級局和市委宣傳部要求開展負面信息清理工作3次，未發(fā)現(xiàn)負面信息，深入分析研判意識形態(tài)形勢1次，并形成意識形態(tài)形勢研判報告1份，在國家級傳統(tǒng)媒體《xx日報》發(fā)表信息文章5篇，舉行新聞發(fā)布會2次，兩微一端信息發(fā)布總量1927條，開展各類主題活動宣講3次，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓2次，參加全市舉辦的意識形態(tài)工作專題培訓2次。

1、強化組織領導，明確責任分工。成立了以局長為組長、各副局長任副組長、各部門負責人為成員的落實意識形態(tài)工作責任制的領導小組。領導小組負責意識形態(tài)責任制總體工作的研究部署、統(tǒng)籌、督查、考核工作;明確黨組書記是抓好意識形態(tài)工作的第一責任人，堅持“一把手”帶頭。明確其他黨組成員為直接責任人，按“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。通過簽訂責任書，層層傳導壓力，把意識形態(tài)工作主體責任落實到部門、個人，初步建立起了黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的“四位一體”工作格局;同時，根據《中共xx市局黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，制訂了《xx市局2020年意識形態(tài)工作責任清單》，進一步明確責任;將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與局業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核;黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，堅持每半年向上級局和市委報告意識形態(tài)責任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態(tài)工作責任制的落實情況。

2、加強思想引領，夯實思想政治工作。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，充分利用黨組中心組學習、“三會一課”、民主生活會、上級局培訓等平臺，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學習黨中央和上級黨委、上級局機關關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結提煉xx局文化精神，發(fā)揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進、樹先進、學先進”活動，大力選樹本局先進典型，激發(fā)局正能量。

3、定期分析研判，及時掌握意識形態(tài)領域新情況。辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認真做好重大思想動態(tài)的收集分析處理工作的組織協(xié)調工作，并與干部人事、案件管理、檢務保障、信息化建設有機結合起來。

4、抓好陣地建設，強化輿情監(jiān)管。業(yè)務監(jiān)督管理部門積極配合政工等部門工作，積極參與網絡輿情處置與回復，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主動權，嚴守意識形態(tài)陣地，加強網絡信息管控，確保網絡信息安全，強化輿情監(jiān)測與應對，各類局動態(tài)信息，特別是重大案件信息必須嚴格履行審簽手續(xù)后發(fā)布，嚴格履行網絡意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立局機關良好的社會形象。加強“兩微一端”等新媒體平臺建設和管理，注重網絡宣傳與輿情監(jiān)管，充分利用局局門戶網站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網，及時宣傳局工作動態(tài)與成效、重大部署活動、典型案例和先進人物事跡等，弘揚局正能量。

下一步工作打算

進一步健全考評機制，加強監(jiān)督問責。將意識形態(tài)工作列入述職述廉報告和民主生活會的內容，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;建立意識形態(tài)工作考核督查機制，把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)督檢查。

20__年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。

(一)黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習中央、省、長春市和我市關于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

(二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。

(三)黨委維護網絡意識形態(tài)安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態(tài)安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。

(四)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。

(五)落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。

(六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的`重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。

(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現(xiàn)“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。

一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。

二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。

三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現(xiàn)在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。

一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事?lián)敺諊?/p>

三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。

20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現(xiàn)在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
今年以來，xxx緊緊圍繞全省xx事業(yè)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，促進了全年各項工作的有效落實?，F(xiàn)將2018年意識形態(tài)如下：

(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》下發(fā)后，xx黨組迅速召開黨組會進行學習部署，使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)
教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，單位上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
(二)明確職責，健全機制。黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部室，以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，上半年共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育3次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。黨組以學習型黨組織建設為平臺，結合“不忘初心牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組學習會議7次，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;“七一”前夕，組織機關全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據地舊址，通過參觀革命紀念館，重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學活動。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨組織主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時，針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題，把離退休黨員作為重要組成部分，納入到機關學習教育整體安排，組織召開離退休黨員學習教育座談會，采取送學上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式，將思想教育融入到離退休黨員各項活動中，不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

xxx意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導。
三是加強互聯(lián)網思維意識和創(chuàng)新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業(yè)高質量發(fā)展提供強大精神動力?，F(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下：

（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業(yè)健康發(fā)展

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態(tài)工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區(qū)委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。

另一方面，常態(tài)抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式，規(guī)范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，不斷濃厚自然資源事業(yè)發(fā)展的良好氛圍

開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態(tài)工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規(guī)和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規(guī)劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規(guī)和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長，為**區(qū)委中心組學習活動進行專題講解，全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統(tǒng)內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區(qū)委開展的“思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統(tǒng)黨員圍繞服務發(fā)展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態(tài)工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結及時。

三是加強對系統(tǒng)網宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經分局辦公室統(tǒng)一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權、話語權。

（四）夯實工作責任，確保意識形態(tài)工作有機融入自然資源業(yè)務

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態(tài)工作領導小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態(tài)工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規(guī)宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發(fā)生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數(shù)干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯(lián)系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置，深刻領會意識形態(tài)工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態(tài)工作責任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求，嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態(tài)工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統(tǒng)籌協(xié)調、督促考核、追責問責等意識形態(tài)工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統(tǒng)一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，我鄉(xiāng)工作開展情況如下：

一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍的意識形態(tài)工作負領導責任。

二是黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。

(一)落實黨管意識形態(tài)工作原則

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

(二)壯大積極健康主流思想文化

一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神。

二是扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。

三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各辦公室分工負責的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

(三)開展自查自糾

對照《巡視組巡視反饋意識形態(tài)工作問題專項整改方案》，由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。

(四)完善制度體系

按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作。

(五)強化宣傳教育

結合兩學一做、三會一課，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強全鄉(xiāng)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。

認真落實中共閬中市委辦公室關于印發(fā)《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》閬委辦發(fā)〔2020〕18號文件規(guī)定的職責，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

二是把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

三是意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。

四是意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

機關事務服務中心領導高度重視意識形態(tài)工作，健全意識形態(tài)工作領導小組,進一步落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，明確工作任務，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。

組織中心全體黨員召開意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神。會上，那萬波主任對20xx年意識形態(tài)工作進行了安排部署，并強調:一要把系列重要講話精神的學習與新時代中國特色社會主義理論體系結合起來，切實抓好學習，積極發(fā)揮示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強責任意識。二要切實維護網絡意識形態(tài)安全，不在qq、微信等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他具有負面影響的信息;不以職務身份在網絡平臺上注冊賬號、建立群組，避免在論壇、群組等平臺上暴露單位職務等身份信息，不得通過政務郵箱、微信等網絡通訊工具傳輸涉密信息、處理涉密工作內容;需在網站上發(fā)布的政務信息，要經意識形態(tài)小組領導審核通過才能在網上發(fā)布堅持不信謠，不傳謠，不妄議。

將意識形態(tài)工作納入中心黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護***權威，在思想上行動上同黨***保持高度一致。一是以“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為中心工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，學習************重要講話及十八屆四中、五中***精神，督促全中心干部職工緊跟時代步伐。

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照市直工委20xx年工作要點要求，制定了全年的黨建工作計劃,以新發(fā)展理念為統(tǒng)領，以機關黨的工作標準化、規(guī)范化、科學化建設為著力點，全面加強中心黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實促進我中心黨建“提質增效”。二是嚴格組織生活。認真學習貫徹《中國******黨內監(jiān)督條例》、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等制度，把批評與自我批評作為嚴肅黨內政治生活的重要手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。

二是推進意識形態(tài)工作落地落實

加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學xxx次。主要表現(xiàn)在對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。

加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。

加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。

二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。

三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。

回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求