當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇一

一是市場準入更加便利。

一是食品監(jiān)管要再鞏固。

全面開展食品“三小”(小作坊、小攤販、小餐飲)集中提升整治活動，持續(xù)開展打擊農村假冒偽劣食品等專項整治，深化校園食品安全守護行動。加強食品和食用農產品追溯體系建設，強化源頭治理和全過程監(jiān)管。推進放心肉菜示范超市創(chuàng)建提升。加強監(jiān)督抽檢，確保抽檢量達到千人四份，確保食用農產品批發(fā)市場、大型超市快速檢測覆蓋率100%，不合格（問題）食品核查處置率100%。

二是藥品監(jiān)管要再提升。

三是特種設備監(jiān)管要再加強。

加快xx市智慧電梯云平臺推廣應用。建立“自我聲明+信用管理”機制，大力推動“保險+科技+服務”電梯安全綜合保險模式試點工作。持續(xù)加強特種設備安全信息化管理工作。推動特種設備安全生產專項整治三年行動深入開展，加大監(jiān)督和執(zhí)法檢查工作力度，全面完成特種設備安全集中整治行動和化工行業(yè)安全生產專項整治攻堅行動工作任務。

四是工業(yè)品質量監(jiān)管要再聚焦。

組織鋼鐵、水泥、電線電纜、?；贰⒒实戎攸c工業(yè)品產品質量安全專項檢查。聚焦服裝鞋帽、兒童和學生用品、老年用品、洗滌用品等重點消費品，開展消費品專項監(jiān)督行動。嚴格監(jiān)督抽查過程管理，強化不合格產品后處理，及時消除隱患，在產品質量安全領域防范發(fā)生“黑天鵝”和“灰犀?！笔录?。

五是劣質散煤管控要再發(fā)力。

全力以赴推進劣質散煤管控、成品油質量監(jiān)管各項措施有效落實，嚴格市場準入，嚴防劣質散煤流入；嚴把運輸關口，進一步加大煤質檢測和后處理力度；嚴防死守，嚴厲打擊各類違法銷售散煤行為；聚焦關鍵環(huán)節(jié)，嚴格復燃監(jiān)督檢查，嚴防散煤復燃。開展成品油質量專項治理。充分發(fā)揮快檢設備作用，進一步提高檢測效率，縮短檢測周期，對不合格油品依法嚴查重處。

一是全面加強質量主題宣傳，提升全民質量意識，優(yōu)化凝聚各方力量。

二是深化質量提升。圍繞重點領域、重點產品、重點行業(yè)、重點區(qū)域，加強全面質量管理，不斷提高質量工作水平。三是夯實質量基礎。強化民生計量監(jiān)管，嚴厲打擊計量違法違規(guī)行為，推進誠信計量體系建設。強化認證認可監(jiān)管，嚴厲打擊認證違法違規(guī)行為。開展重點領域檢驗檢測機構監(jiān)督檢查，規(guī)范檢驗檢測行為。

（四）維護市場秩序，促進公平競爭

一是深化公平競爭審查。

落實審查責任，提高公平競爭審查質量。推行第三方專家論證，對市場主體反映強烈、問題集中、行政性壟斷多發(fā)的行業(yè)和地區(qū)開展政策實施評估。

二是強化反不正當競爭執(zhí)法。

嚴厲打擊傳銷違法活動、查處傳銷違法案件，加強直銷監(jiān)管。常態(tài)化開展掃黑除惡工作。

三是優(yōu)化反壟斷執(zhí)法互動。

以與民生密切相關的供水、供熱等公用事業(yè)和平臺經(jīng)濟為重點，充分發(fā)揮在反壟斷治理上具有的地緣優(yōu)勢，強化執(zhí)法互動，爭取良好執(zhí)法效果。

四是硬化價格檢查執(zhí)法。

嚴厲查處哄抬價格、價格欺詐等價格違法行為。

一是做好頂層設計。

切實加強組織領導，充分發(fā)揮市知識產權工作領導小組作用，科學編制“十四五”知識產權規(guī)劃，確保工作落地落實。

二是推進質效提升。

啟動知識產權躍升行動，大力培育高價值核心專利，保持商標注冊持續(xù)穩(wěn)步增長。積極推進商標、專利權質押融資工作，實現(xiàn)知識產權價值提升。

三是構建大保護格局。

正確處理監(jiān)管與執(zhí)法的關系，綜合運用市場監(jiān)管手段有力支撐知識產權保護，執(zhí)法稽查、反壟斷、反不正當競爭、標準等業(yè)務條線，要與知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務加強協(xié)調，增強統(tǒng)籌協(xié)作體系的運轉效能，共建大保護格局。

（六）加強消費維權，加大辦案力度

一是在拓展維權路徑上下功夫。

積極推進放心消費創(chuàng)建工作，推進線下無理由退貨承諾，落實經(jīng)營者首問和賠償先付制度。

二是在凈化市場環(huán)境上做文章。

對制售假冒偽劣產品、無證無照生產、產品質量問題分類施治。持續(xù)開展重點產品、重點區(qū)域質量治理提升。開展虛假廣告專項整治，嚴查虛假違法廣告案件。嚴厲打擊借重大政治活動進行商業(yè)炒作的違法行為。

三是在提升辦案水平上求突破。

要始終將執(zhí)法辦案作為市場監(jiān)管工作的主責、主業(yè)，作為市場監(jiān)管的“拳頭”和“抓手”，增強執(zhí)法辦案的統(tǒng)一性、專業(yè)性、權威性。要主動作為、敢打硬仗，結合市場監(jiān)管的實際和痛點，集中精力查辦一批在全縣、全市、全省乃至全國有轟動、有影響、有震懾的大案要案，不斷提高辦案水平和影響力。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇二

縣公安局：

20_年，在黨的^v^和十六屆四中全會精神的指導下，在縣局黨委和當?shù)卣拇罅χС?、正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為標準，緊緊圍繞縣委“創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設平安大足”為目標，強化職能、優(yōu)質服務、與時俱進、創(chuàng)新工作，繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，圓滿完成了各項工作任務，維護了一方穩(wěn)定和平安。

一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人(其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人)，治安拘留3人，解決糾紛40起。

我們的具體做法是：

一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設

1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協(xié)作，建立健全大練兵的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育。

2、規(guī)范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執(zhí)法質量考核評議規(guī)定》的要求，進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內務統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新，還強化了內務管理，將內務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質考核掛鉤，使基礎工作進一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。

3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。

4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區(qū)學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決;對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。

二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)

1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。(1)春節(jié)期間和“五一”節(jié)前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區(qū)春節(jié)、長假的治安穩(wěn)定奠定了堅實的基礎;(2)在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉，發(fā)案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起，解決糾紛40起。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇三

***總書記發(fā)表的重要講話。指引我們走好新征程，探索新路子，創(chuàng)造新業(yè)績的科學指南。特別是他把創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，推動產業(yè)轉型升級，與供給側結構性改革，創(chuàng)新驅動，全面深化改革并列，放在同等位置。為了營造有利于營商環(huán)境建設發(fā)展的社會環(huán)境和氛圍，全面推動街優(yōu)化營商環(huán)境工作的深入開展，依照相關文件要求，街按照市委，市政府統(tǒng)一部署，結合轄區(qū)工作實際情況，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：

今年以來，街緊扣市委，市政府下達的營商工作任務，社區(qū)和村聯(lián)動推進營商工作，為企業(yè)發(fā)展、項目落地創(chuàng)造良好條件。1成立了以街道黨工委書記為組長，各副職領導為副組長、便民服務中心人員為成員的優(yōu)化提升營商環(huán)境改革領導小組，并下設辦公室，由主管領導任辦公室主任，地點在街道二樓辦公室。2、每月召開一次領導小組專題會進行工作部署，在會上學習相關文件，要求各業(yè)務口就各自營商工作進行匯報，由街道便民服務中心對“最多跑一次”及社區(qū)和村民事務代辦工作進行通報，并就工作進行詳實、細致安排，及時對各類事項在鄉(xiāng)便民服務中心進行公示。3、重點項目保障有力。我街成立以武裝部長為組長協(xié)調工作小組進行工作協(xié)調，保障了各項工程進度。

街認真落實上級的指示精神，對《市優(yōu)化營商環(huán)境行動計劃（2019-2020）》的文件，仔細研究，落實到位、到人。根據(jù)《省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作實施方案》（吉軟環(huán)境辦[2019]38號）文件精神，街結合實際情況，認真落到實位。積極宣傳國家、省《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，利用街道、村和社區(qū)便民服務中心的led大屏進行滾動播放，讓每一名來辦事的群眾都能夠了解。街道軟環(huán)境辦組織相關部門對《條例》內容進行學習，學習過程中相關探討交流，讓相關人員熟悉掌握相關政策及條例條規(guī)。

屬于上級主管部門審批辦理的事項，服務中心也予以受理，并代為辦理，限時辦結。

加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍，增強企業(yè)的獲得感和滿意度。充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，及時推廣各部門取得的經(jīng)驗和成效，開展優(yōu)化營商環(huán)境案例評選及典型案例宣傳，全面提升高街道的影響力和吸引力。推進政務服務體系建設，街道、村、社區(qū)便民服務中心逐步投入運行完善功能設置。大廳推行“一窗式”的模式，讓群眾就近辦事，把服務送到群眾家門口。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇四

在指導思想上，做到“六個堅持”。堅持“一個統(tǒng)領”，黨建統(tǒng)領；堅持“一項根本”，執(zhí)法為民；堅持“一條主軸”，執(zhí)法主業(yè)；堅持“一排底線”，護牢食品、藥品、產品質量、特種設備、疫情防控安全、廉潔行政底線；堅持服務“一組環(huán)境”，優(yōu)化營商環(huán)境、競爭環(huán)境、消費環(huán)境；堅持鍛造“一支鐵軍”，做到忠誠、干凈、擔當。

在工作方向上，樹立“六個導向”。突出問題導向，補齊短板、堵塞漏洞；突出需求導向，緊跟上級精神，緊貼百姓之心；突出目標導向，工作爭創(chuàng)一流，考核進位爭先；突出實干導向，崇尚實干，注重實績，不務虛功；突出宣傳導向，加強提煉總結，出成效、樹標桿，打出聲威、聲望；突出創(chuàng)新導向，理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、數(shù)字創(chuàng)新。

在執(zhí)法方式上，推行“三種執(zhí)法”：“說理式執(zhí)法、研究性執(zhí)法、和諧執(zhí)法”。說理式執(zhí)法：以情動人、以理服人、以法育人，情理法相融。研究性執(zhí)法：研究新形勢、探索新規(guī)律、突破大要案。和諧執(zhí)法：寬嚴相濟、親清互信、合作共贏。

在管理辦法上，落實“四個要素”：“閉環(huán)管理、久久為功、迭代升級、統(tǒng)籌兼顧”。閉環(huán)管理：形成“目標—計劃—執(zhí)行—督查—評價—獎懲”完整工作閉環(huán)。久久為功：保持工作韌性，進一步發(fā)揮“打破部門墻”綜合執(zhí)法優(yōu)勢，“創(chuàng)新、提升、服務、一流”“破大案、查要案、辦鐵案”“執(zhí)法有力度、服務有溫度”理念優(yōu)勢，“市場執(zhí)法先鋒”“鑄劍市場、執(zhí)法鐵軍”品牌優(yōu)勢，“黨建標準化、執(zhí)法標準化”“制度化、規(guī)范化、精細化”管理優(yōu)勢，“一專多能”綜合素質優(yōu)勢，“執(zhí)法辦案零違紀、復議訴訟零敗訴”發(fā)展質效優(yōu)勢，把“基礎優(yōu)勢”轉化為“發(fā)展優(yōu)勢”，把“潛在優(yōu)勢”轉化為“競爭優(yōu)勢”。迭代升級：杜絕低水平重復，注重提煉總結、修正完善，培養(yǎng)內生力，有序穩(wěn)定提升。統(tǒng)籌兼顧：嚴格執(zhí)法與溫情服務相結合，大案要案與“急難愁盼”相結合、傳統(tǒng)領域與新興領域相結合，案件數(shù)量與案件質量相結合，內強素質與外樹形象相結合、短期任務與長期方向相結合、黨的建設與業(yè)務工作相結合、制度約束與隊伍活力相結合。

在重點任務上，取得“八個突破”：

1.在綜合執(zhí)法上精準施策、取得突破，著力蹚出執(zhí)法新路徑。開展全領域全員綜合執(zhí)法，健全制度體系、標準體系、指揮體系、方法體系、評價體系，形成系統(tǒng)成熟的經(jīng)驗做法。加強執(zhí)法各大隊執(zhí)法領域耦合度、執(zhí)法人員能力糅合度、執(zhí)法單位協(xié)同度、執(zhí)法資源整合度，提升進一扇門查多件事的綜合能力，由一個違法點及多條關聯(lián)線的鏈接能力，由一個典型案例引領全面提升的復制能力。

3.在營商環(huán)境建設上精準施策、取得突破，著力服務發(fā)展新格局。組織《優(yōu)化營商環(huán)境條例》學習。開展優(yōu)化營商環(huán)境專項系列執(zhí)法檢查。在價格領域，嚴查不執(zhí)行政府定價、中介機構亂收費、不明碼標價等價格領域違法行為，保障惠企政策落實。開展違反環(huán)保電價政策專項執(zhí)法，助力“雙碳”戰(zhàn)略。在知識產權領域，進一步打擊侵犯商標專用權、惡意商標代理、假冒專利等違法行為，加大對馳名商標、著名商標、老字號、地理標志等保護力度，擦亮xx“品牌之都”名片。堅持包容審慎執(zhí)法，輕微違法不予處罰，開展“雙隨機一公開”檢查。豐富“1+x”覆蓋面，汲取外部力量，與行業(yè)協(xié)會、律師律所、基層部門等建立協(xié)同合作機制。常態(tài)化開展案件回訪，突出回訪成果應用。

4.在執(zhí)法為民上精準施策、取得突破，著力彰顯執(zhí)法新情懷。聚焦“四大安全”，制定2022年專項執(zhí)法總計劃。持續(xù)推進“長江禁捕 打非斷鏈”“農村假冒偽劣食品”“民生領域案件查辦‘鐵拳’行動”等專項執(zhí)法行動。提高監(jiān)督抽檢案源轉化率，抽檢處置率達到100%。綜合運用投訴舉報、專項執(zhí)法、靶向抽檢、風險監(jiān)測、線索征集等方式查找案源。對涉及國計民生的違法行為重點打擊。根據(jù)上級安排部署，抓緊抓實抓細xx疫情防控及相關執(zhí)法工作。加強政民互動，組織“機關開放日”活動。做好“行風在線”節(jié)目中的問題解決、反饋工作。

5.在宣傳震懾上精準施策、取得突破，著力展現(xiàn)xx新形象。為百姓伸張正義、排憂解難，讓xx品牌立得住、叫得響、傳得開，打造“一體策劃、融合發(fā)展、多元傳播”的全媒體宣傳新格局。建立常態(tài)化宣傳和集中宣傳交融互動的宣傳機制，既潤物無聲又聲勢浩蕩。建設新媒體宣傳陣地，聘請專業(yè)團隊統(tǒng)一策劃、拍攝、制作以案釋法、品牌文化、執(zhí)法成果等短視頻。提升宣傳的“時度效”，從社會關心的視角策劃宣傳，以群眾樂于接受的方式開展宣傳，把話筒給企業(yè)給群眾，讓企業(yè)群眾點頭點贊。

6.在制度機制上精準施策、取得突破，著力提升管理新能級。根據(jù)近年工作情況，制修訂工作制度。做實執(zhí)法標準化工作，對查辦的新領域案件不斷充實到執(zhí)法標準庫；豐富執(zhí)法標準內容，在務實管用上下功夫；積極申報國家社會管理和公共服務綜合標準化試點。開展工作標準化，增強工作的主動性、規(guī)范性，實現(xiàn)綜合崗位“標準全統(tǒng)一、上崗就能干”。建立全貫通、可衡量、閉環(huán)式的督查、考核體系，加強工作問效。推動數(shù)字化轉型，用好案件全生命周期監(jiān)管系統(tǒng)和市場監(jiān)管一體化智慧監(jiān)管平臺。在電子取證上下功夫，組織培訓學習，加強電子數(shù)據(jù)取證研究，形成集現(xiàn)場勘察取證、在線取證、存儲介質扣押封存、電子數(shù)據(jù)檢查分析、審核判定等為一體的連貫式電子取證執(zhí)法模式。

7.在隊伍建設上精準施策、取得突破，著力點燃工作新熱情。繼續(xù)做好執(zhí)法大家談、他山之石等工作。組織全員執(zhí)法，綜合部門人員直接參與案件查辦，部門間跨領域執(zhí)法辦案。發(fā)揮示范引領作用，開展執(zhí)法能手評比、案卷質量評查、研究性執(zhí)法評比、優(yōu)化營商環(huán)境案例評選等活動。召開案件質量提升大會，規(guī)范執(zhí)法程序、精煉證據(jù)材料、嚴格裁量依據(jù)。暢通晉升渠道，配齊配強干部骨干。充分發(fā)揮工青婦群團組織作用，豐富職工文化生活，激發(fā)隊伍活力。加強精神文明建設，爭創(chuàng)全國文明單位。

8.在全面從嚴治黨上精準施策、取得突破，著力扛起時代新使命。開展黨的十九屆六中全會精神宣貫、學習活動，迎接黨的^v^召開。建立黨建標準化考評體系，督促黨建標準化落實落地。推進黨風廉政建設，常態(tài)化開展警示教育，綜合運用批評教育、誡勉談話等方式督促黨員干部落實各項紀律要求。壯大黨員隊伍，鼓勵xx優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏。探索“融黨建”機制，實施跨部門“共建”、社區(qū)“聯(lián)建”等機制。鼓勵黨支部到一線開展黨建活動，及時掌握企業(yè)和群眾“急難愁盼”，力所能及解決實際問題。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇五

_____年以來，_____經(jīng)開區(qū)認真貫徹落實中央、省、市有關優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的精神和決策部署，切實擔當優(yōu)化營商環(huán)境，推進經(jīng)濟高質量發(fā)展主責，以“打造千億主導產業(yè)、進軍全國百強園區(qū)”為目標，堅持問題導向，把握關鍵環(huán)節(jié)，服務實體經(jīng)濟，助力創(chuàng)新驅動，高效園區(qū)、誠信園區(qū)、低費園區(qū)、創(chuàng)新園區(qū)和法治園區(qū)建設全面有序推進。

一、加強組織領導，進一步優(yōu)化工作體制環(huán)境

境優(yōu)化年”建設工作領導小組，明確領導小組辦公室設在經(jīng)開區(qū)政務中心，負責領導小組日常工作，統(tǒng)籌協(xié)調開展園區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。三是建立長效工作機制。制定并下發(fā)《全力推進“營商環(huán)境優(yōu)化年”建設實施方案》，定期召開專題會議，實行“周匯總、月調度、季講評”的工作機制，加強對重點指標、重點任務精準調度。四是暢通園企溝通渠道。成立園區(qū)商事協(xié)調委員會，負責宣傳涉企政策，及時跟進解讀、精準傳遞權威信息和政策意圖，并向企業(yè)精準傳達各類優(yōu)惠政策，提高政策可及性；開展營商環(huán)境座談會，促進政企互動。

二、提升行政效能，進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境

一是努力推進“企業(yè)辦事不出園”。精心組織企業(yè)家座談會，主動與區(qū)直職能部門對接，結合企業(yè)發(fā)展所盼和經(jīng)開區(qū)發(fā)展所需，積極爭取市區(qū)與企業(yè)密切相關的行政職能下放到園區(qū)，讓企業(yè)辦事更加省時省心省力。二是全力推動“最多跑一次”改革。精簡審批環(huán)節(jié)，實行“容缺受理”，設置辦事提醒，減少企業(yè)和群眾跑腿次數(shù)，政務服務效率顯著提升。同時按照_____市“四級九統(tǒng)”工作要求，梳理園區(qū)現(xiàn)有的行政審批事項名稱、辦理流程和辦事要素，啟動編制新版《政務服務指南》。三是精心打造“五星級”政務服務大廳。園區(qū)先后出臺政務服務大廳管理制度及實施細則、容缺受理服務制度、12345政務服務熱線工作制度、24小時“不打烊”取件工作制度、幫代辦工作制度、預約服務和延時服務工作制度、自助打印復印服務制度、免費印章服務工作制度、窗口人員創(chuàng)先爭優(yōu)考核獎勵制度，讓來辦事的企業(yè)充分感受五星級政務服務。

三、加大幫扶力度，進一步優(yōu)化項目建設環(huán)境

企業(yè)解決在經(jīng)營中遇到的法律問題。進一步理順經(jīng)開區(qū)和街道對接機制，依法運用綜合治理手段，切實維護良好的建設環(huán)境，確保項目建設順利進行。開展“正鋒行動”專項整治活動，成立專案組，對強攬工程、惡意阻工和故意破壞正常施工秩序的違法行為，進行嚴厲打擊和集中整治，切實維護風清氣正的發(fā)展環(huán)境，全力營造親商、愛商、富商的發(fā)展氛圍。

四、重點難題，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境

園、環(huán)球奧特萊斯等商貿服務載體的建設，努力將_____得天獨厚的環(huán)境、人文、產業(yè)優(yōu)勢轉化為旺盛的人氣。三是主動服務企業(yè)用工。對園區(qū)73家重點企業(yè)的用工需求和技能培訓情況進行摸底匯總，與湖南信息學院，_____職業(yè)中專開展職業(yè)技能培訓對接，聯(lián)合區(qū)人社局根據(jù)企業(yè)所需專業(yè)開設培訓班。組織企業(yè)參加每月28日現(xiàn)場招聘會，與10家院校簽訂校企合作協(xié)議，開展10場以上校園招聘會。成立國有人力資源公司，補充園區(qū)人力資源市場，聯(lián)合區(qū)人社局對人才招聘中介收費專項清理整治。四是服務對接企業(yè)廠房需求。主動搜集園區(qū)內閑置廠房資源以及廠房的承重、行車、用電負荷、水費、租金、食堂、宿舍等配套信息，編寫了《標準廠房入園企業(yè)服務手冊》，讓企業(yè)的廠房需求能夠實現(xiàn)精準對接和項目迅速落地。出臺《標準廠房產業(yè)扶持和管理實施辦法》，成立了標準廠房管理服務小組。同時，對擬入駐廠房項目在公司設立、稅務登記、環(huán)境影響評價、安全生產“三同時”等方面提供代(帶)辦和指導服務。

營商環(huán)境沒有最好，只有更好。下一階段，園區(qū)將緊緊圍繞提效能、降成本、優(yōu)服務，各種制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難題，以實實在在的舉措，不斷提升企業(yè)獲得感，全面構建省內一流營商環(huán)境，持續(xù)推進經(jīng)濟高質量發(fā)展。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇六

在以水定城、以水定地、以水定人、以水定產前提下，制定進一步放寬水資源配置、水生態(tài)修復、水環(huán)境治理等水利基礎設施投資建設市場準入政策。

根據(jù)《商丘市深化“放管服”改革推進審批服務便民化領導小組辦公室關于調整市水利局行政職權事項的通知》（商“放管服”組辦〔2020〕24號）涉及建設項目水資源論證報告書、報告表審批已經(jīng)取消；取水許可，節(jié)水設施的竣工驗收，用水計劃的核定、下達、增加、核減，取水許可監(jiān)督檢查等已下放。建筑業(yè)資質的審批權限在住建部門，我科協(xié)助住建部門對水利序列建筑業(yè)企業(yè)資質進行初步審查，水利施工總承包二級資質審批權限已經(jīng)于20xx年8月下放。

水利工程建設領域，按照上級要求，我市全面推行了以保險、保函等方式替代現(xiàn)金繳納涉企保證金。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇七

(二)具體工作安排

1.以轉變觀念為先導，進一步推進干部作風轉變，為優(yōu)化營商環(huán)境提供堅強組織保證。

2. 以深化“放管服”改革為重點，進一步補齊短板，為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質政務服務。

3. 以便民利企為目標，瞄準重點領域和關鍵環(huán)節(jié)解決突出問題，不斷提升企業(yè)群眾對營商環(huán)境的滿意度。

一是持續(xù)深入推進專項整治。有障礙就破除，有堵點就打通，為經(jīng)濟社會特別是為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，不斷優(yōu)化辦事和創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境。二是簡化企業(yè)開辦注銷程序，將一般性企業(yè)登記時間壓縮至2個工作日以內。積極推進工程建設項目審批制度改革，將審批時間壓減至120個工作日。進一步簡化企業(yè)投資審批。三是繼續(xù)深入推進“群眾辦事通”。在《阜新市群眾辦事指南(試行)》的基礎上，對照世界銀行營商環(huán)境評價標準，對企業(yè)開辦注銷、施工許可證辦理、獲得水電氣暖、辦理不動產登記、企業(yè)獲得信貸等辦理流程、辦理時限進行優(yōu)化再造并面向社會公開。

4.以督查監(jiān)督為保障，不斷完善體制機制，鞏固營商環(huán)境建設工作成果。

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇八

按照《關于開展20××年上半年全縣綜合目標管理績效考核通知》（太績考辦〔2020〕5號）文件要求，縣營商中心對今年以來優(yōu)化營商環(huán)境工作認真開展了自查。

二是在綜合協(xié)調上下硬功夫。強化機構職能。由縣政辦二級機構縣優(yōu)化營商環(huán)境管理服務中心承擔縣營商環(huán)境辦日常工作，嚴格實行“周例會、月調度、季督查、半年小結、年度考評”制度，加強對優(yōu)化營商環(huán)境工作的統(tǒng)籌協(xié)調能力。充實隊伍力量。將優(yōu)化營商環(huán)境重點工作的責任單位分管負責同志納入縣營商辦組成人員，在督查考核、“四送一服”、百名股長考核、政務服務提升、營商環(huán)境“面對面”等工作上切實提升統(tǒng)籌協(xié)調能力。創(chuàng)新制度牽引。建立“企業(yè)吹哨、部門報到”工作機制是2020年縣政府工作報告內重點事項，通過踐行一線工作法，倒逼各部門、各園區(qū)簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，轉被動服務為主動服務，轉企業(yè)呼聲為企業(yè)哨聲，將服務觸角延伸到“廠門口”，讓企業(yè)多動嘴少跑腿，讓部門多辦事少設檻。

三是在監(jiān)督考核上下硬功夫?！懊鎸γ妗彪娨晢栒妱蓍_局?！短蜖I商環(huán)境·面對面》第一期欄目于7月首播，邀請縣直有關單位主要負責同志、20名縣人大代表、20名縣政協(xié)委員、縣百名股長考評第一批被考評對象80名同志、50名規(guī)模企業(yè)代表到場觀看。本期欄目以“服務不走心窗口成擺設”為主題，圍繞企業(yè)開辦“六個一”、深化工程項目建設審批制度改革、政務服務提升等方面開展，對縣稅務局、縣公安局、縣住建局、縣市場監(jiān)督管理局、縣數(shù)據(jù)資源管理局五家部門負責同志進行了現(xiàn)場提問。動真碰硬開展優(yōu)化營商環(huán)境督導。已完成全縣優(yōu)化營商環(huán)境上半年督導工作，組織督導組通過聽取匯報、座談交流、現(xiàn)場查看、查閱資料等方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門在上半年營商環(huán)境建設工作落實情況進行督導，對落實不力、重視不夠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門進行通報批評，以督促改、以改促優(yōu)，持續(xù)推進實現(xiàn)企業(yè)開辦“六個一”、深化工程項目建設審批制度改革、簡化獲得電力流程、提升用水便利度、優(yōu)化用氣報裝服務、改進不動產登記方式等優(yōu)化營商環(huán)境重點事項按時完成。

（一）“綜合窗口”流于形式?？h政務服務大廳窗口全部改為“綜合窗口”，但“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的模式未能實現(xiàn)。

（三）融資問題依舊存在。個別企業(yè)土地證、房產證沒有辦理，擔保抵押種類較少、價值較低；企業(yè)規(guī)模小、產品單一、抗風險能力較弱。多種因素導致我縣現(xiàn)有中小企業(yè)融資渠道少、成本高，大大制約著企業(yè)的落地成長和發(fā)展壯大。

（一）以“放管服”改革為引領，著力打造精簡高效的辦事環(huán)境

營商環(huán)境工作計劃網(wǎng)篇九

（一）明確目標，完善措施。5月3日召開的縣政府常務會，5月17日縣委常委會對今年的營評工作進行部署，要求各指標牽頭部門對標先進縣市區(qū)進行學習。在對標學習的基礎上制定了實施方案。目前正在制定配套措施，近期將召開營評動員會。

（二）健全體制，強化領導。組建縣級優(yōu)化營商環(huán)境工作組，抽調精英骨干，進一步充實工作組辦公室人員力量，加強對各牽頭指標工作線的培訓指導；組織17個一級指標牽頭部門，成立?18個專項工作推進組，明確組成人員，細化工作舉措，完善推進機制，層層壓實責任，及時研究解決推進落實中的新情況、新問題。

（三）加強調度，全面推進?？h領導每月召開一次營評工作調度會議，協(xié)調解決工作中重大難點問題，安排部署下步工作重點；縣優(yōu)化營商環(huán)境組每兩周召開一次牽頭部門營評碰頭會，掌握各指標營評進度；各指標專項工作組每周召開一次營評碰頭會，按時間節(jié)點推進各項工作。

（四）過程管理、調研督導。縣優(yōu)化營商環(huán)境組充分發(fā)揮工作引領作用，加大營評日常基礎工作的指導培訓和調研督導，定期抽查各牽頭指標工作臺賬，每月對各指標營評工作進度進行通報；各牽頭部門加大對各配合部門的調研督導工作。

（五）周密備考，沖刺營評。一是確定填報標準；二是加大回訪力度；三是積極選調人員參加填報團隊；四是加強調度指導，營評準備情況實行日報告制度；五是市對營評工作進行周密組織，對各縣市區(qū)進行有力的督查指導。

（六）督查考核，強化動力。由縣紀檢監(jiān)察、縣督查事務中心、縣放管服改革工作指揮部辦公室組成督查組，加強營評工作督查考核，對牽頭不力和配合不夠影響工作進展的，及時進行約談通報，增加營評考核權重，增強營評動力。