人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇一

演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動。那么領導在會議上的講話稿模式是怎么樣的呢？下面是愛匯網(wǎng)小編給大家整理的領導會議上的講話稿，供大家參閱!

同志們，首先給大家拜個晚年!

祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，工作愉快!在過去的一年里，在大家的團結(jié)協(xié)作和不懈努力下，我們帶領全體老師取得了非?？上驳某煽?，贏得了家長和社會的好評，學校聲譽、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀，我們面臨的形勢咄咄逼人，時不我待，我們尚不能有絲毫的松懈，老師、家長、社會寄予我們的期望更大，要求更高，希望我們帶領大家走得更遠。所以，新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會，就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學校領導，領導是什么?今天我就這個問題談談自己的認識。

首先領導是能吃虧、能屈能伸的人，是不與群眾掙名奪利的人，是甘于奉獻的人，也是群眾的靠山。做了領導，我們首先要有吃虧的思想準備，要有受氣的心理準備，要有一點獻身精神。日常工作中，普通群眾不愿干的活我們要主動承擔，老百姓有了委屈，我們要做他們的出氣筒，耐心聽他們的牢騷，在外面受了氣，我們要勇于站出來做他們的堅強后盾，做他們的靠山。有了名利要主動退讓，先群眾后自己。要勇于承擔責任，不怕得罪人，不能遇到這些事情就躲，怕別火燒到自己，更不能看到名利就上，否則我就虧了，如果我們認為那樣我太虧了，那我奉勸你早點辭職算了，免得被老百姓轟下臺。一個與群眾爭名奪利的領導，一個斤斤計較的領導是永遠得不到群眾的信任、擁護和尊敬的。在平時工作中，我們付出的可能要比普通教師多得多，在某些方面我們可能是吃了虧，但有句俗話說的好：“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心，是更多的人支持我們、擁護我們、尊敬我們，這是用金錢買不來的。

其次領導是先行者，是榜樣。作為領導，工作上要勤勤懇懇，恪盡職守，要做好，做出成績。要不斷學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。我們是靠業(yè)務技能吃飯的人，沒有本事不行，所以作為學校領導的一員，我們要潛心鉆研業(yè)務，要提醒自己時刻走在老師的前面，在業(yè)務能力上不能落后于普通教師，否則，人家就會從心眼里看不起我們，更何談被尊敬，工作自然也就難以展開。同時，作為領導，更要在遵章守紀方面做表率，以身作則，決不能因為我們是領導，就可以搞特權(quán)，凌駕于學校規(guī)章制度之上。反之，我們要更嚴格遵守學校的規(guī)章制度，凡是要求老師做到的，我們首先做到、做好，言談舉止要得體，決不能把自己混同于普通教師。

第三，領導是服務者。上級領導、老師信任我們，把學校交給我們，是希望我們帶領大家把它辦好，讓社會、家長放心滿意，讓職工干起工作安心，這樣我們就要樹立起服務意識，為全體老師、全體學生及學生家長無條件做好服務，保質(zhì)保量地完成領導和老師教給我們的任務。要時刻牢記：師生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要條件許可，我們隨時隨地做好服務。千萬記住，不要認為我是領導，又不是我們的使喚丫環(huán)，憑什么大事小事聽你的使喚。

第四，領導還應該是思想者。作為一個單位或部門的領導，我們要善于開動腦筋，勤于思考，展示自己的能力，發(fā)揮自身潛能，這樣我們的領導才會發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動的執(zhí)行者，更不要人云亦云，缺乏主見，要多想想如何圍繞學?？傮w部署開展好自己的工作。只有多動腦筋，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能真正展示我們的個人魅力和實際能力，也只有這樣，才能不至于埋沒人才，以實現(xiàn)自己的人生價值。

最后，也是最重要的，領導要善于合作，善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人。工作中要互相補臺，團結(jié)一心，傾力協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎?做人要正直，胸懷要坦蕩，出現(xiàn)矛盾、問題，要學會溝通交流，主動化解矛盾。有想法當面說，別人給我們提意見或建議實際上是在幫助我們，是信任我們，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我們是領導，素質(zhì)要高一些，度量要大一些。堅決杜絕那種當面不說，背后亂說，當面一套，背后一套的做法，堅決杜絕搞小團體，拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，那是缺乏教養(yǎng)的行為，更是小人的做派。今后我們要經(jīng)常開展批評和自我批評，要構(gòu)建團結(jié)和諧的校園，首先要營造一個團結(jié)和諧的管理團隊。我有這個信心，相信我們能做到。因為我們今朝同事，前世有緣!

以上是我的粗淺認識，與大家共勉。

同志們：

今天，我們在這里召開的xxxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的`非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxxx工作新局面。

對于xxxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxxx工作的重要性和必要性。

目前，xxxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于xxxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxxx工作才能更上層樓。

二、對于xxxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為xxxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關于xxxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行2015·中國·河北光源太陽能有限公司年會，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工，向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)由小到大的成長，光源在歷次重大轉(zhuǎn)折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經(jīng)銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。

在過去的一年里，光源太陽能在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業(yè)績。

2014年我公司太陽能熱水器的銷量達到-------萬臺，太陽能熱水工程--------噸，太陽能開水工程--------噸，推廣太陽能集熱系統(tǒng)-------平方米，企業(yè)年收入--------萬元。2015年光源太陽能的銷量比2014年提高了--------%，超額完成了全年的計劃目標。

企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長足的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設，制定了全面的品牌推廣方案并有效實施，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產(chǎn)品技術，優(yōu)異的質(zhì)量，良好的服務別評為河北省著名商標，河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，河北省高新技術企業(yè)，全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。

光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新，截至目前，公司已取得--------項國家專利，尤其是具有自主產(chǎn)權(quán)的太陽能開水系統(tǒng)，技術標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到了社會各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域，為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術支持，更證明了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

為了實現(xiàn)以上目標，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經(jīng)營理念，誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點：

一、加強科研開發(fā)，把科研成果運用到生產(chǎn)、銷售上來，形成規(guī)模化，不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，嚴格按照國家標準進行生產(chǎn)，確保出廠合格率100%。

二、進一步規(guī)范市場，嚴厲打擊竄貨行為，確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳，樹立品牌形象。根據(jù)市場情況制定切實可行的營銷方案，實現(xiàn)廠商共贏。

三、加強企業(yè)內(nèi)部管理

四、提升服務質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務行為，形成售前、售中、售后一條龍，為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后，衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇二

尊敬的各位領導、各位專家、各位代表：

金秋十月，我們迎來了醫(yī)學會醫(yī)學分會第九屆學術年會，全國各地醫(yī)學領域的專家、精英歡聚在富有深厚人文精神積淀的姑蘇，美麗的太湖之濱，群賢畢至，何不樂哉!值此之際，我僅代表醫(yī)學會醫(yī)學分會第x屆會，并以我個人名義，對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

今年，對醫(yī)學會醫(yī)學分會來說是一個比較特殊的年份，一則她成立整整二十年了，二十年，雖屬彈指一揮間，但對分會來說畢竟也是標志性的，標志著她走向了成熟、壯大;二則今年是改選年，將選出新一屆的領導班子，這將是中國醫(yī)學發(fā)展中的大事，故我們預祝大會獲得圓滿成功，也預祝大家在收獲多多，愉悅!

醫(yī)學會醫(yī)學分會自1993年成立以來，即致力于推動醫(yī)學走向臨床，如今看來，我們的心血投有白費，我們正在努力促進臨床診療中的以“醫(yī)生為中心”向“患者為中心”的重大轉(zhuǎn)移;從只關注疾病這一焦點，轉(zhuǎn)移到既關注“病”，更關注“生病的人”這兩個焦點;從僅僅聚焦于病人的軀體障礙，轉(zhuǎn)移到生了病或需求服務(幫助)的俱全的“完整的人”(即全人);從僅僅重視指標的改善或有形軀體障礙的消解，轉(zhuǎn)移到同時提高其生存質(zhì)量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍處于‘痛苦’之中”的尷尬;從僅僅關注病中狀態(tài)到將病前、病后狀態(tài)都納入其重視范圍，諸如亞健康，虛弱，衰老等都是。而且，不久前，我們與10多位資深院士一起，發(fā)起了“醫(yī)學人文進臨床”倡議，全國影響頗大。本次大會的主題就是：“重視慢性疾病患者的干預”;表明我們的視野進一步拓寬。

近年來，醫(yī)學會醫(yī)學分會的自身建設也取得了長足進步，各地區(qū)分會進一步發(fā)展壯大，青年委員會從無到有，學會的雜志申報也取得了重大進展，這些成就的取得離不開在座同行的努力。希望本次年會能將學會的建設推向新的高度，能全面休現(xiàn)中國醫(yī)學的發(fā)展水平，能激蕩起一些新的思維，能涌現(xiàn)出一批杰出的中青年專家，能使我們每位參會人員從中受益。

本次會議由醫(yī)學會和醫(yī)學會醫(yī)學分會主辦，由xx市廣濟醫(yī)院、xx大學承辦。在此我謹代表醫(yī)學會醫(yī)學分會第四屆委員會對大會組委會及全體會務人員的辛勤工作表示衷心地感謝;對為本次年會提供支持和幫助的所有企業(yè)表示衷心地感謝;也衷心地感謝您參加此次盛會，恭祝各位同道參會愉快!也再一次感謝各位在過去對學會工作及本人的支持。

預祝大會圓滿成功!并頌各位身體康健，心想事成!

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇三

各位領導、各位同仁：

為加強工程項目的管理，公司在這里對材料員進行培訓，很及時，也很有必要。

眾所周知，管理出效益，管理促效益。

作為建設工程領域中特級企業(yè)的××建設集團，把建設工程項目部的精細化管理提到了重要議事日程，并要在20xx年逐步施行并試圖全面鋪開，這是完會正確的，也是非常及時，十分必要的。

按照董事長和集團公司關于《項目部經(jīng)濟管理核算流程圖》的意見，精細化管理主要是有項目經(jīng)理、法務員、材料員和財務人員組成。

今天，主要就如何做好材料員工作談點個人的建議和意見。

一、明確材料員的作用：材料員是建設工程項目部精細化管理中的重要工作人員之一。做好材料員工作，對于加快施工進度，提高工程質(zhì)量，節(jié)省經(jīng)費開支，減少工程成本，促進工程經(jīng)濟效益，為華升建設集團的興旺發(fā)達，蓬勃發(fā)展，必將發(fā)揮不可估量的作用。

大家知道，建筑企業(yè)屬于松散型管理，集團公司和項目部的老板，財務是單列的，經(jīng)濟利益是不統(tǒng)一的。所以，在這里我要提醒大家一下，你們是集團公司下派的項目部管理人員之一，拿集團公司奉祿為項目部服務的，如果發(fā)生矛盾時，必須維護集團公司的利益。

就是要：立足集團公司，把好項目部的材料關。

二、落實材料員的職責：

個人認為，項目部材料員的職責應當是：凡本工程所需的所有建筑材料，必須全部經(jīng)過本工程的材料員審核、簽單、接收、登記和交付使用。

(一)來料審核：首先：要審查貨物是否符合《買賣合同》中雙方約定的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、有否合格證件等要件。

這是最重的工作。嚴防以次充好，短斤缺兩，虛報冒領等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)料單簽收：其次：當審查貨物數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號與買賣合同約定相一致的情況后，才可以在材料單上簽收。

否則，必須立即向項目部負責人報告。及時處理。

(三)登記入庫：收料后，應當分類登記(建立登記制度)。然后分類分別入庫，填寫《材料入庫單》。

對可以在室外堆放的，要按照項目部負責人指定的地點或場所堆放整齊;。

對應當入庫的材料，必須分類按規(guī)定登記入庫。便于隨時提取使用。

(四)領料出庫：材料的使用，必須辦理出庫手續(xù)，即填寫《材料出庫單》?！恫牧铣鰩靻巍窇斴d明“數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號、用途等項目，并經(jīng)項目部負責人簽名同意。

三、提出材料員的要求：

(一)必須遵紀守法，嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度，明確自已工作的工作職責，服從集團公司和項目部的雙重管理。正確處理好兩者關系。

做好事，必須先做好人。要認真學習，提高自已的為人素質(zhì)。拿集團公司的工資，就要遵守集團公司規(guī)章，按照集團公司的要求辦理，為集團公司把好項目部材料關。

(二)必須熟悉業(yè)務，嚴格遵循集團公司精細化管理的操作流程，要密切配合項目部負責人、法務員和財務人員共同工作。工作中，既要各司其職，各負其責，又要相互支持和配合。志不立，天下無可成之事。只有通過嘴勤、手勤、腳勤，腳踏實地，勤奮工作;細心、耐心和認真地操作，大家一定能夠成為華升建設集團一名合格的材料員。

(三)必須敬業(yè)愛崗，認真總結(jié)經(jīng)驗，努力做好本職工作。建設工程項目部推行精細化管理，在我公司剛剛起步，大家一定要總結(jié)經(jīng)驗，隨時收集資料，如材料買賣合同、收貨單、入庫單、出庫單等(發(fā)生糾紛，就靠這些原始證據(jù)說話)。集團公司領導要求，對此項工作以后是要定期檢查的。希望大家能以此開展比學趕幫超的比賽活動，看誰做的好，做的認真，做出成績，做出經(jīng)驗，看誰資料齊全，工作有條不紊。建議，對這項工作做的比較好的經(jīng)驗要總結(jié)，要開現(xiàn)場會觀摩會學習和推廣。并建議年終開展總結(jié)、評比活動，對成績優(yōu)異的，還要有一定的物質(zhì)獎勵。

(四)必須清正廉潔，防止違法亂紀的事件發(fā)生。現(xiàn)在是和諧社會，更是經(jīng)濟社會。因人情而違規(guī)和經(jīng)濟利益驅(qū)動而違法大有人在。這里給大家提個醒，丑話說在前頭。不要被人情或經(jīng)濟利益沖昏頭腦，而貪小失大，切不可做違法亂紀的事情，以至于一失足成千古恨，而追悔莫及。

這樣的事例是屢見不鮮的。

如果一旦發(fā)生，集團公司也必將按規(guī)定嚴肅處理，觸犯法律的，必將提交司法機關處理，不會遷就的。我這時有話在先，預先敲一下警鐘。希望這類事情不要發(fā)生。

同時，還必須按照項目部有關工程項目部人員安全生產(chǎn)等到的要求，杜絕各種事故的發(fā)生。用水電、交通、戴安帽、嚴禁違規(guī)操作等。

最后，希望大家工作順利，事業(yè)有成。

謝謝!

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇四

同志們：

近年來，從中央到地方，各級黨委政府對食品安全工作都高度重視，食品安全工作的大環(huán)境正在逐步形成，食品安全工作基礎正在不斷好轉(zhuǎn)。從我縣來講，食品安全監(jiān)管體系不斷健全，工作機制逐步完善，專項整治深入開展，宣傳教育有聲有色，食品安全各項工作取得了良好成績。剛才，萬開義局長宣讀了《關于開展全縣食品安全大檢查的通知》和《關于印發(fā)20xx年全縣食品安全責任目標考核實施細則的通知》，對兩項工作任務、工作重點、工作步驟、工作要求做了具體安排。下面，我就近期全縣食品安全重點工作講幾點意見：

一、認真開展食品安全大檢查活動。

我們集中3個月時間，在全縣范圍內(nèi)開展食品安全大檢查活動，就是為了認真汲取壽張群體性食物中毒事件教訓，舉一反三，防微杜漸，強化監(jiān)管，落實責任，堅決杜絕食品安全事故的發(fā)生。這次大檢查要從“五個方面”做好工作：一是全面自查，查漏補缺，落實監(jiān)管責任，解決監(jiān)管中存在的突出問題;二是明確重點，找準各行業(yè)長期存在的問題，抓牢規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)，盯死農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域，監(jiān)幫并重，促進食品行業(yè)健康發(fā)展;三是強化督查，查組織領導、查工作進展、查案件查處、查保障措施，使大檢查工作不走形式，不走過場;四是切實整改，采取有效措施整改問題，消除隱患，增強意識，倡導誠信;五是認真總結(jié)，把大檢查工作效果引向深入，建立長效食品安全監(jiān)管機制。各相關部門要切實加強協(xié)作，認真履行職責，要從小處著手，遠處著眼抓好食品安全，既要確保群眾生命安全，又要促進行業(yè)健康發(fā)展。

二、做好食品安全責任目標考核迎檢工作。

省、市兩級將于近期對我縣食品安全責任目標落實情況進行全面考核，各有關單位要認清形勢，明確目標，切實擔負起保一方平安、維護一方穩(wěn)定的重要責任，增強做好迎檢工作的責任感和緊迫感;各單位要按照通知要求，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行整改和完善，確保各項食品安全工作到位;迎檢自查工作中，要重點解決好硬件不合格的問題、解決好軟件不達標的問題、解決好宣傳不到位的問題、解決好工作不銜接的問題、解決好進度不協(xié)調(diào)的問題，確保迎檢工作萬無一失;要明確領導責任，強化工作督查，嚴肅責任追究，形成合力，確?？己擞瓩z準備工作萬無一失?？h食品安全委員會辦公室要認真抓一下，通過迎檢自查工作，促進整個食品安全體系的完善，使食品安全工作上一個新臺階。

三、全面履行食品安全監(jiān)管職能。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和食品安全監(jiān)管部門要緊緊圍繞食品安全工作目標任務，認真履行食品安全監(jiān)管職責，加強領導，落實責任，齊抓共管，確保本年度食品安全工作目標任務圓滿完成。

(一)加強領導，明確責任。要落實食品安全監(jiān)管責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的食品安全責任體系?？h食品安全委員會負責領導、協(xié)調(diào)全縣食品安全工作，食安辦承擔日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導是本轄區(qū)食品安全第一責任人，分管領導是直接責任人。農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、食藥監(jiān)督部門要分別履行好初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管職責。衛(wèi)生部門要發(fā)揮綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故的職能。其他各監(jiān)管部門要按照各自職能分工履行食品安全工作職責。各有關行業(yè)主管部門要按照各自職責，做好種植養(yǎng)殖、食品加工、流通、消費環(huán)節(jié)的行業(yè)管理工作。要按照責權(quán)一致的原則，抓好食品安全綜合監(jiān)督責任制和責任追究制的落實，明確監(jiān)管責任人，做到責任明確、各司其職、各負其責。對下步考核中發(fā)現(xiàn)領導不重視，制度不落實，或因工作失職而發(fā)生重大食品安全問題的，要嚴格責任追究。

(二)注重協(xié)調(diào)，齊抓共管。食品安全工作是一項系統(tǒng)性工作，涉及面非常廣，政策、管理環(huán)節(jié)很多，因此必須加強協(xié)調(diào)、齊抓共管才能形成監(jiān)管合力。一是要發(fā)揮縣食安委和縣食安辦的綜合協(xié)調(diào)作用?？h政府成立縣食品安全委員會及其辦公室，委員會成員都是由涉及食品安全工作的相關部門分管領導組成，各主要食品安全監(jiān)管部門的分管領導擔任了縣食安辦副主任，根據(jù)工作職責，食品安全委員會辦公室更要發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)、督查的作用，做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、搞好督查，為縣政府和縣食安委當好參謀、處理好日常工作，有重大問題要及時向縣政府和縣食安委報告;二是要發(fā)揮綜合監(jiān)管部門的組織協(xié)調(diào)作用?？h衛(wèi)生局作為食品安全綜合監(jiān)管部門，要充分利用好縣食安委及其辦公室平臺，切實履行綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)和依法組織重大事故查處的職能。要在具體監(jiān)管執(zhí)法上當好配角，在做好規(guī)劃、制定計劃等方面當好主角，在抓成果總結(jié)、經(jīng)驗推廣、信息傳遞上當好服務員。三是要發(fā)揮監(jiān)管信息的互通作用。質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、工商、經(jīng)貿(mào)、食藥監(jiān)督等主要監(jiān)管部門要依托縣食安委及其辦公室平臺，主動報告監(jiān)管工作開展情況、存在的困難和問題，部門與部門之間也要及時互通信息，確保達到加強協(xié)調(diào)、齊抓共管的目的。四是要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)管協(xié)調(diào)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須加強領導，把食品安全工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重要議事日程，真正把食品安全工作作為一項重要工作來抓緊抓實，主要領導要經(jīng)常性過問食品安全工作，親自協(xié)調(diào)解決一些重大問題;分管領導要切實承擔起責任，作為一項主要的分管工作來抓;要按照年度食品安全工作目標責任書要求，建章立制，充分發(fā)揮食品安全協(xié)調(diào)組織的監(jiān)管協(xié)調(diào)作用，確保轄區(qū)食品安全工作落到實處。

(三)強化素質(zhì)，提升能力。一要提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。抓好隊伍建設是做好一切工作的基礎，也是搞好食品安全工作的根本保證。要采取各種切實有效的方式方法，不斷增強執(zhí)法隊伍為民服務、依法行政的宗旨觀念和工作責任心、事業(yè)心，不斷提高執(zhí)法隊伍的工作水平、業(yè)務水平和監(jiān)管水平。二要提高經(jīng)營者素質(zhì)。一些食品生產(chǎn)經(jīng)營者道德失范、誠信缺失，偷工減料、以次充好，是造成食品安全問題的根源所在。因此，要通過對經(jīng)營者加強職業(yè)道德和社會公德教育、進行新聞媒體曝光等手段，一手抓教育、一手抓監(jiān)管，切實提高經(jīng)營者的素質(zhì)。三要提高消費者素質(zhì)。部分消費者食品安全意識較差、防范意識較弱，常常把食品價格作為選擇購買食品的主要取向，不關心所購食品的生產(chǎn)期、有效期和質(zhì)量狀況，也缺乏應有的法律意識和維權(quán)意識，一旦受到不安全食品的侵害，往往是不投訴，不報告。因此我們要通過發(fā)送資料、強化消費提示、加強輿論宣傳等途徑，廣泛反復地對這些消費群體開展食品質(zhì)量、消費理念意識的引導，積極普及有關食品安全鑒別知識、維權(quán)知識和法律知識，不斷提高消費者的自我保護意識和能力。

同志們，“民以食為天，食以安為先”，食品安全工作任重道遠。我們一定要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，不斷增強做好食品安全工作的責任感和使命感，扎實工作、開拓進取，為確保全縣人民的生命安全和身體健康，為建設“和諧社會”，促進經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展作出更大貢獻!

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇五

同志們：

今天召開這次社區(qū)工作會議，主要目的是總結(jié)街道居站分設及“兩委”換屆工作情況，進一步明確工作站、居委會、業(yè)委會工作職責，理順工作關系，完善運行機制，為進一步做好社區(qū)各項工作打牢基礎。下面，根據(jù)街道黨工委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

一、社區(qū)體制改革全面完成。

20xx年，東城街道以全市“創(chuàng)新體制機制，共建和諧社區(qū)”活動為契機，在安寧、遼河兩個社區(qū)先行開展了“居站分設”試點，取得了良好的效果。今年三月份“居站分設”全面推開，四月份開始社區(qū)“兩委”換屆工作，截至目前，社區(qū)工作站、居委會已調(diào)整到位，具備選舉條件的社區(qū)“兩委”班子全部選舉完成。具體情況如下：

(一)工作站設立全到位。居站分設后，街道共設立社區(qū)工作站8個，其中7個實行“一站多居”模式。每個工作站配備工作人員10—20人，服務人口7000—20xx0人。社區(qū)工作站的設立實現(xiàn)了社區(qū)公共服務職能的集中辦理，完善了街道在社區(qū)工作的基礎性平臺。

(二)合理調(diào)整居委會規(guī)模調(diào)整。街道原有城市居民委員會17個，居站分設后，保留3個，新設26個，現(xiàn)有居委會29個。轄區(qū)內(nèi)500戶以上的規(guī)模小區(qū)全部成立了居委會。通過調(diào)整規(guī)模設置，居委會輻射服務范圍更加合理，為理順社區(qū)工作關系創(chuàng)造了條件。

(三)社區(qū)換屆順利完成。通過街道上下共同努力，換屆選舉工作平穩(wěn)有序開展，順利選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)“兩委”班子。選舉完成后街道社區(qū)“兩委”干部共xx人，兩委交叉任職率達%。同時充分考慮業(yè)委會的組成，實行“三委”交叉任職?；仡櫤涂偨Y(jié)街道整個換屆選舉工作，主要呈現(xiàn)三大特點：一是真選。對此街道的準備工作早，宣傳發(fā)動廣。著手開展了一系列前期準備工作。班子成員深入社區(qū)進行全面的了解考察，通過走訪座談、調(diào)查摸底，基本摸清了現(xiàn)狀底、思想底、動態(tài)底。召開換屆選舉工作動員大會。會后各社區(qū)通過張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，向居民群眾廣泛宣傳換屆選舉的目的意義和有關政策法規(guī)，明確選舉方法、程序，提高選民參選意識，營造良好輿論氛圍。充分調(diào)動群眾的積極性，擴大基層民主，實現(xiàn)選舉方式由間接選舉向直接選舉轉(zhuǎn)變。二是真調(diào)。通過合理調(diào)整社區(qū)規(guī)模，加強社區(qū)的聯(lián)系指導，細化工作目標，明確工作進度，增強社區(qū)工作的針對性和時效性。實現(xiàn)社區(qū)管理模式由松散型向緊密型轉(zhuǎn)變。三是真分。要在居站分設基礎上，呈現(xiàn)出高效、精簡的特點，實現(xiàn)居委會管理方式由行政性向自治性轉(zhuǎn)變，恢復本來面目。

二、進一步完善以社區(qū)黨組織為核心的社區(qū)運行機制建設。

全面推進社區(qū)體制改革：居站分設不是工作站與居委會的完全分離，而是在科學界定社區(qū)黨組織、工作站、居委會、業(yè)委會各自職責的基礎上，完善運行機制，努力營造“一個核心，三個支撐”的社區(qū)工作格局。

(一)充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。社區(qū)黨組織是社區(qū)工作的領導核心，社區(qū)工作站、居委會、業(yè)委會要在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一領導下開展工作。充分發(fā)揮黨組織的工作職責，街道將在工作站設立黨委，在符合條件的社區(qū)成立黨總支，并進一步建立健全社區(qū)黨組織工作網(wǎng)絡體系，為社區(qū)工作站、居委會、業(yè)委會提供堅強的組織保障。

(二)全面加強社區(qū)工作站建設。社區(qū)工作站是政府在社區(qū)層面設立的公共服務平臺，在街道黨工委、辦事處和區(qū)社區(qū)建設管理辦公室的業(yè)務指導下開展工作，同時接受街道社區(qū)工作辦公室的管理和社區(qū)居委會的監(jiān)督。一是完善內(nèi)部運行機制。按照“細化區(qū)域、分片管理，一人多職、一崗多人，專塊結(jié)合”的模式開展工作。切實保證實際工作的科學有效。工作站實行劃片管理，分工負責。分片包干，責任到人，專業(yè)崗位人員責任。具體來說，實行站長負責制，統(tǒng)籌管理工作站總體工作;設站務管理員數(shù)名，負責站內(nèi)事務管理，受理居民來站辦理的各項業(yè)務;以居委會為單位，按照300-400戶/人的標準設立片區(qū)管理員，全面負責片區(qū)內(nèi)的公共管理事務。工作站全體人員相互配合，共同落實各項工作任務，確保無工作盲區(qū)。二是細化區(qū)域分類管理，實現(xiàn)管理全覆蓋。將轄區(qū)分為生產(chǎn)區(qū)、公共區(qū)、建設區(qū)、辦公區(qū)、居住區(qū)五大區(qū)域。主要承擔轄區(qū)內(nèi)涉及居民利益的社區(qū)事務性工作和社區(qū)的社會管理和公共服務職能，重點做好物業(yè)管理、計劃生育、平安建設、勞動保障、民政優(yōu)撫、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、安全科普等各項工作。

(三)全面落實社區(qū)居委會工作職責。居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。具體社區(qū)居委會的工作職責，明確職責內(nèi)容，具體有三事項，直接辦事;協(xié)助辦事;監(jiān)督職能。居站分設后，居民委員會仍需承擔街道安排的公共管理工作，并在業(yè)務工作上接受社區(qū)工作站的指導。在居委會日常運行過程中，要重點完善居民會議制度，定期組織召開居民會議，研究確定本社區(qū)內(nèi)重大事項以及與居民利益密切相關的事項，確保自治職能的充分發(fā)揮。同時居委會實行日常坐班制度，每個居委會明確2—3名坐班人員，靠在社區(qū)做好上傳下達及街道安排的工作任務。下一步，街道將切實加大對居委會工作的支持力度，在進一步建立健全各項制度的基礎上，建立長效扶持機制，根據(jù)各社區(qū)實際，撥付工作經(jīng)費和工作補貼，并將通過配備專職協(xié)管員等形式完善居委會坐班人員力量，確保居委會正常工作運行。

(四)全面提高業(yè)主委員會管理水平。業(yè)主委員會是代表物業(yè)管理區(qū)域全體業(yè)主和物業(yè)使用人合法權(quán)益的自治組織。業(yè)主委員會在街道辦事處的指導下，由業(yè)主大會或業(yè)主代表人會選舉產(chǎn)生。工作站代表街道黨工委、辦事處對居委會、業(yè)委會的業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督。日常工作中，業(yè)委會要充分發(fā)揮主體地位，切實做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘，并自覺接受工作站、居委會的工作指導，積極營造溝通良好的居民與物業(yè)關系。同時，要主動參與社區(qū)建設管理，業(yè)委會主任通過選舉進入居委會，具備條件的社區(qū)實行居委會、業(yè)委會主任“一人兼”。進入居委會的業(yè)委會主任也要參與居委會日常坐班，形成居委會、業(yè)委會協(xié)調(diào)配合、互相促進的良好工作關系。

三、統(tǒng)一思想認識，增強干好社區(qū)工作的責任感。

社區(qū)工作需要廣大居民的參與和支持，社區(qū)建設好了，廣大居民將是直接受益者，而社區(qū)建設的關鍵就是在座各位社區(qū)“兩委”成員和業(yè)委會人員及廣大社區(qū)工作者充分加強自身職能，嚴格落實街道安排，以服務凝聚人心獲取居民支持，團結(jié)協(xié)作，用實干提升服務形成工作合力。新晉的各“兩委”成員和業(yè)委會人員及廣大社區(qū)工作者必須要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強干好工作的責任感，積極營造良好的工作氛圍。

(一)要迅速轉(zhuǎn)變角色，融入工作。一是要進一步加強領導，新一屆社區(qū)“兩委”班子成員很大一部分來自社區(qū)中的離退休黨員，甚至是市直部門領導同志，面對居民的信任和支持，毅然放棄了悠閑的生活，投身緊張的居委會工作，這種為居民服務的精神很值得我們欽佩和贊揚。希望大家繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的精神，關心群眾生活，為群眾辦好事、辦實事、解難題。二是要加強學習，迅速融入社區(qū)工作，多與居民進行面對面接觸和交流，了解掌握第一手信息。以居民“安居樂業(yè)”的需求為出發(fā)點，以養(yǎng)老、扶幼、濟貧、解困、助殘為工作重點，實實在在的為社區(qū)居民解決實際困難。三是要按照“以真心換民心，以耐心聚民心，以愛心得民心，以創(chuàng)新樹民心”的工作理念，恪守為民之責，善謀為民之事，多辦利民實事，密切社區(qū)與居民的關系，融合社區(qū)人群氛圍，提高社區(qū)文化水平和居民生活質(zhì)量，營造和諧的社區(qū)環(huán)境，更好的為黨和政府架起聯(lián)系群眾的橋梁。

(二)要堅持勤奮敬業(yè)，強化責任。社區(qū)工作千頭萬緒，涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社區(qū)工作必須要牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，落實工作責任，增強服務意識。二是學習創(chuàng)新，剛才，我們對社區(qū)黨組織、工作站、居委會和業(yè)委會的職責任務進行了分工，大家一定要立足自身職能，強化工作責任，根據(jù)本小區(qū)及小區(qū)居民的實際情況和特點，因地制宜的開展工作，通過形式多樣的活動，形成講文明、樹新風、崇尚科學、反對迷信、抵制邪教的良好社區(qū)氛圍，滿足居民全方位的服務需求。

(三)要完善工作制度，嚴守紀律。隨著居站分設工作的全面鋪開，社區(qū)體制機制進一步理順，社區(qū)建設發(fā)展的環(huán)境不斷優(yōu)化。首先要加強制度建設，下一步，我們還要根據(jù)社區(qū)黨組織、工作站、居委會和業(yè)委會各自工作實際，建立完善各項工作制度，逐步形成程序科學、辦事規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的社區(qū)運行機制。有了好的制度，關鍵在執(zhí)行，在落實。其次還要強化保障，合理規(guī)范績效考核制度，廣大社區(qū)“兩委”成員與社區(qū)工作人員要進一步強化紀律意識，在公正公平的基礎上，廉潔自律。深入貫徹街道安排部署，模范遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，實現(xiàn)社區(qū)工作按制度辦事，依制度管理的良好格局。

同志們，做好社區(qū)建設工作責任重大，意義深遠。希望新一屆社區(qū)“兩委”班子和廣大社區(qū)工作人員進一步振奮精神，鼓足干勁，開拓進取，奮發(fā)有為，推動街道社區(qū)建設工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇六

各位代表、同志們：

今天，省中小企業(yè)協(xié)會第二屆全體會員大會在這里隆重舉行。大會選舉產(chǎn)生了第二屆理事事、常務理事及協(xié)會領導成員，審議并通過了新一屆理事會章程。在此，對林印孫先生當選為省中小企業(yè)協(xié)會會長，對李良彬等22位先生當選為協(xié)會副會長以及新任理事事、常務理事單位表示衷心的祝賀!

中小企業(yè)是促進經(jīng)濟增長和社會進步最具活力的源泉，大力發(fā)展中小企業(yè)對于實現(xiàn)我省科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來，省委、省政府根據(jù)中小企業(yè)促進法和中小企業(yè)促進條例的有關規(guī)定，針對我省中小企業(yè)的發(fā)展情況相繼出臺了一系列政策措施，有力地促進了我省中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)已成為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。截止今年9月底，全省中小企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值占全省全部工業(yè)增加值的83.2%，上交稅金占全省財政總收入的52.7%，出口創(chuàng)匯占全省出口總額的76.3%;從業(yè)人員達到770萬人。

今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面實施湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃的第一年，更是奪取應對國際金融危機沖擊后的全面勝利、實現(xiàn)跨越趕超發(fā)展極為重要的一年。在新的形勢下，推動中小企業(yè)健康發(fā)展，要在加快企業(yè)成長壯大的過程中努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：從主要依靠數(shù)量擴張向更加注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變，依靠制度、管理和技術創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推動企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平;從主要依靠粗放型增長向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，嚴格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策，自覺服從宏觀調(diào)控，限制和淘汰落后生產(chǎn)能力，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路;從主要依靠企業(yè)單干向更加注重協(xié)作配合轉(zhuǎn)變，遵循市場規(guī)律，深化分工協(xié)作，培育產(chǎn)業(yè)集群，形成發(fā)展合力;從單純追求經(jīng)濟效益向更加注重提高經(jīng)濟效益與履行社會責任相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把中小企業(yè)發(fā)展與社會效益統(tǒng)一起來，走又好又快的發(fā)展道路。

企業(yè)家是民族的精英，培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，是我們當前面臨的一項緊迫任務。全省廣大中小企業(yè)家要自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、觀察世界、指導實踐，要加強品格的修煉，踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的財富觀，著力培養(yǎng)健康向上的企業(yè)家精神，展現(xiàn)我省企業(yè)家良好的社會形象;要加強現(xiàn)代市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等知識的學習，抓管理、強內(nèi)功，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，以求突破傳統(tǒng)商業(yè)模式、尋求新的價值增長;要富有創(chuàng)新精神，大力推進觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)管理創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)由粗放式管理向精益化管理轉(zhuǎn)變;要共建和諧，努力成為具有社會責任感的企業(yè)家，切實增強以人為本意識、誠信意識、社會責任意識，始終把“一方經(jīng)濟、造福一方人民”作為企業(yè)的宗旨，為國家作貢獻、為職工謀利益、為人民造福祉。

省中小企業(yè)協(xié)會是全省廣大中小企業(yè)的自律組織，是全省中小企業(yè)之家,是省中小企業(yè)局構(gòu)建組織網(wǎng)絡體系的載體。協(xié)會工作必須順應形勢，不斷創(chuàng)新，積極發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用，當好政府的參謀，把黨和政府的各項方針政策、決策部署及時傳下去，把廣大中小企業(yè)的意見、愿望和呼聲及時帶上來，推動政企聯(lián)系。協(xié)會要在宏觀與微觀兩個層次上做好服務工作，既服務于改革開放的大局，又服務于崛起的大局。既要加強對宏觀經(jīng)濟的了解，掌握信息，促進中小企業(yè)發(fā)展，又要充分利用社會各方面力量，為中小企業(yè)提供市場準入、技術支持、信息共享、資金融通、創(chuàng)業(yè)輔導、市場拓展、文化建設、對外合作等方面服務。同時，協(xié)會要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，搞好調(diào)研，為政府的科學決策服務。

執(zhí)法監(jiān)督是憲法和法律賦予人大及其常委會的一項主要職權(quán)。各級人大及其常委會要以對國家、對人民、對法律法規(guī)高度負責的精神，增強使命感和責任感，始終把引導和促進中小企業(yè)健康發(fā)展、營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境作為重要目標,按照依法監(jiān)督、突出重點、講求實效的原則認真履行職責。要通過執(zhí)法檢查、視察、調(diào)查等多種監(jiān)督形式，加大對政策措施實施情況的監(jiān)督力度，注重監(jiān)督實效。尤其對重大問題要抓好跟蹤監(jiān)督，依法督促政府及有關部門切實予以解決，通過監(jiān)督工作進一步督促扶持中小企業(yè)發(fā)展的相關政策措施落實到位。

同志們，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，推動中小企業(yè)又好又快發(fā)展任重而道遠，我們要以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加扎實有力的舉措、更加務實高效的作風，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加快我省經(jīng)濟發(fā)展步伐，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻!

最后，祝大會圓滿成功!謝謝大家!

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇七

同志們：

今天下午，我們召開指導檢查組工作會，也是一次培訓會。按照省、市、縣委領導的要求，各單位召開動員大會時，縣委指導檢查組要到會指導，組長要講話?？紤]到單位最近幾天要召開動員會議，有的可能后天就要開會，時間很緊。我們抽出這段時間開個短會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求。下面，我受李部長委托，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好指導檢查工作的責任感和使命感。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的必然要求，是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現(xiàn)。按照中央統(tǒng)一部署，去年10月份以來，在省級機關和省直部門單位開展的第一批學習實踐活動，取得了明顯成效。通過開展學習實踐活動，廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性有了新的增強，在推動科學發(fā)展上邁出了新的步伐，在保障和改善民生上見到了新的成效，在建立完善體制機制上取得了新的成果，在領導干部和黨員干部隊伍的工作作風上有了新的轉(zhuǎn)變。實踐證明，開展學習實踐活動，是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦的重大舉措，是加快推進西部強省建設、在新起點上實現(xiàn)富民強省新跨越的重大機遇，是應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想的有利契機，是抓班子、帶隊伍、強作風的有效載體。

參加第一批學習實踐活動的主要是縣級機關、國有企業(yè)、學校，這些單位的黨員干部大多數(shù)處于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的第一線，直接面對基層、面對群眾，承擔著推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要任務，在科學發(fā)展全局中發(fā)揮著重要作用。認真扎實地抓好這一批學習實踐活動，對于進一步增強縣級機關、國有企業(yè)、學校黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，推動這些單位更加自覺地堅持以科學發(fā)展觀為指導，做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，加快推進經(jīng)濟文化強省建設，實現(xiàn)富民強省新跨越，具有十分重要的意義。

第一批學習實踐活動，縣委派出了7個指導檢查組，到75個縣直部門單位加強督查指導。希望大家一定要充分認識開展學習實踐活動的重大意義，充分認識加強指導檢查工作的重要性和必要性，以高度負責的精神做好指導檢查工作。

二、明確職責任務，把握好指導檢查工作的著力點。

1、認真履行職責，扎實開展工作。指導檢查組要緊密結(jié)合聯(lián)系單位實際，認真落實縣委要求，扎實做好各項工作。這次學習實踐活動中指導檢查組的主要職責任務是：一是提出工作建議，指導幫助工作。指導檢查組要深入實際，主動加強與聯(lián)系單位和縣委學習實踐活動領導小組及辦公室的溝通聯(lián)系，按照縣委要求，向聯(lián)系單位提出工作建議，指導幫助聯(lián)系單位既能按照規(guī)定要求做好“規(guī)定動作”，又能結(jié)合實際做好“自選動作”。二是深入了解情況，督促解決問題。要全面了解聯(lián)系單位學習實踐活動的整體部署及各階段工作的進展情況，及時掌握聯(lián)系單位學習實踐活動中帶有傾向性、苗頭性的問題，共同研究分析，提出解決問題的對策或建議。三是及時反映情況，當好參謀助手。要發(fā)揮好縣委學習實踐活動領導小組與各單位之間的橋梁紐帶作用，及時向縣委學習實踐活動領導小組及辦公室反饋活動開展情況，就活動中需要注意解決的重要問題提出建議;及時把縣委指示精神和工作要求傳達到聯(lián)系單位，并向縣委反饋貫徹落實中遇到的新情況新問題。要加強對學習實踐活動中帶普遍性、政策性和敏感性問題的研究，提出意見建議，供領導小組決策參考。四是總結(jié)先進經(jīng)驗，推動面上工作。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)提煉有特色、有成效的經(jīng)驗和做法，把發(fā)現(xiàn)總結(jié)的經(jīng)驗做法，及時向縣委學習實踐活動領導小組及辦公室推薦，推動面上工作任務的落實。注意推介科學發(fā)展的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范作用。這四項職責，概括起來，就是要發(fā)揮好督查指導、參謀助手、橋梁紐帶的作用。

2、把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)。指導檢查組在工作中，要緊緊圍繞學習實踐活動的主要任務和目標要求，做好指導檢查工作，重點抓好以下七個方面：一是指導檢查學習實踐活動方案的制定。要重點檢查活動方案是否緊緊圍繞科學發(fā)展主題和我縣實踐載體，明確了符合本單位實際的具體活動目標，確定了切實可行的方法步驟和有特色、能夠吸引廣大黨員干部廣泛參與的具體活動載體;是否找準了本單位學習實踐活動要解決的突出問題。對于活動方案偏離主題、內(nèi)容空泛、目標不當?shù)葐栴}，要及時提出修改完善的建議。二是指導檢查學習實踐活動思想發(fā)動工作。要重點指導檢查各單位的準備工作是否抓緊抓實抓充分;動員大會有沒有把中央的精神、省委的部署和縣委的具體要求向廣大黨員干部講清楚，有沒有把本單位的目標任務和安排部署講清楚，有沒有把黨員干部群眾最關心的問題講清楚。縣委要求各部門動員會在4月2日前召開，下屬單位的動員會在4月5日前召開，現(xiàn)在時間已很緊，各指導檢查組要抓緊開展工作，指導各單位開好動員大會。三是指導檢查解放思想大討論情況。重點檢查各單位是否緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和自身實際，深化了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，提煉了廣大黨員干部思想解放的新觀點新認識，確定了重點調(diào)研課題進行深入調(diào)研，選擇了正反兩方面典型案例進行深入剖析。四是指導檢查領導班子專題民主生活會。要指導各單位緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，召開民主生活會，實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想認識，明確科學發(fā)展方向，為起草好分析檢查報告打下扎實基礎。既要防止出現(xiàn)會議主題不集中、分析檢查不深入，使民主生活會流于形式，又要防止糾纏歷史舊賬、糾纏個人責任等問題。五是指導檢查領導班子分析檢查報告的撰寫與評議。要重點了解分析檢查報告是否吸收了學習調(diào)研和解放思想討論的成果，反映了領導班子形成的共識;是否找準了影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，剖析了存在問題的根源;是否提出了解決突出問題的有效舉措，明確了今后科學發(fā)展的主要方向、總體思路和具體措施。要加強對分析檢查報告接受群眾評議工作的督促檢查，使評議過程成為充分發(fā)揚民主、凝聚群眾智慧的過程。通過努力，使各單位的分析檢查報告成為一個指導科學發(fā)展的重要文件，防止寫成一般的工作性報告。六是指導檢查整改落實方案的制定和實施。指導各單位依據(jù)分析檢查報告，制定整改落實方案并認真付諸實施，按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法、時限要求、整改責任。指導各單位認真抓好開展縣委確定的專項行動，推動整改方案落實。七是指導檢查滿意度測評工作。進行滿意度測評，是這次學習實踐活動的一項創(chuàng)新舉措。要指導各單位按照要求，科學設計測評方案，合理確定測評內(nèi)容、參評人員范圍，努力做到測評方式簡便易行，測評結(jié)果真實可信。對測評滿意度過低的單位，要督促他們認真分析原因，限期抓好整改。

三、嚴格要求，務實創(chuàng)新，切實提高做好指導檢查工作的質(zhì)量水平。

第一，要加強學習，做指導檢查工作的“明白人”。參加第一批學習實踐活動的單位，既有黨政機關，又有企事業(yè)單位和學校，黨員干部構(gòu)成比較復雜。抽調(diào)的同志是第一次參加學習實踐活動的指導檢查工作，必須把加強學習擺在指導檢查工作的首位。要認真學習中央、省、市、縣委領導同志重要講話，學習中央、省、市、縣委有關政策文件，要堅持先學一步，吃透精神，把握實質(zhì)，明確要求，掌握政策，熟悉程序，貫穿指導檢查工作的始終，掌握好指導檢查工作的主動權(quán)。

第二，要緊緊依靠黨委(黨組)開展工作，發(fā)揮好主要負責同志的作用。按照中央要求，各地各單位的學習實踐活動，總的是由各級黨委(黨組)負總責。各指導檢查組要緊緊依靠聯(lián)系單位黨委(黨組)開展工作，多聽情況介紹，多出好主意、好點子，多服務多幫促，做到到位不越位、盡職不越權(quán)。要注重發(fā)揮黨委(黨組)主要負責同志的作用，通過抓第一責任人、帶動一班人，形成齊抓共管的工作合力。要注意加強與黨委(黨組)的溝通，特別是組長要與主要負責人保持密切聯(lián)系，及時研究問題、交換意見，步調(diào)一致地把縣委的要求落到實處。強調(diào)依靠各級黨委(黨組)開展工作，不是被動依靠，不是撒手不管，各指導檢查組一定要大膽負責，該講的話一定要講，該提的意見一定要提，切實發(fā)揮好作用。

第三，要搞好調(diào)查研究，掌握工作指導的主動權(quán)。大家到指導單位后，要盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面的意見，摸清摸準學習實踐活動的實際情況，及時掌握第一手資料，努力做到底數(shù)清、情況明。要善于敏銳地捕捉活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓住帶有傾向性、苗頭性的問題，及時給所去單位指出來，共同研究提出解決問題的對策和措施。對屬于面上的問題，要及時向縣委學習實踐活動辦公室反映，提出意見建議。

第四，要強化分類指導，鼓勵探索創(chuàng)新。各指導檢查組要針對參加第一批學習實踐活動單位的特點，注意在學習的方式方法上、開展主題實踐活動上、查找和解決突出問題的側(cè)重點上、健全完善的體制機制上，分行業(yè)、分層次提出要求，增強指導檢查工作的針對性，增強學習實踐活動的實效性。要有創(chuàng)新的意識、思路和辦法，鼓勵基層從實際出發(fā)，在完成“規(guī)定動作”的前提下，創(chuàng)新“自選動作”。要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、推廣典型，不斷總結(jié)反映工作中的好經(jīng)驗好做法，用鮮活的典型推動面上的學習實踐活動深入開展。

第五、要加強自身建設，樹立良好形象?？h委對選派指導檢查組十分重視，縣委領導親自審定組建方案和組長人選，縣委會進行了研究。指導檢查組的同志特別是組長，長期擔任領導職務，熟悉黨建工作，熟悉經(jīng)濟工作，領導和工作經(jīng)驗豐富?？h委對大家的工作寄予厚望，大家的工作和作風，不僅代表著派出單位的形象，也代表著縣委的形象。希望同志們一定高度重視自身建設。一要勤奮敬業(yè)。要把參加縣委指導檢查組的工作作為一項光榮使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，盡職盡責。二要團結(jié)協(xié)作。指導檢查組的同志來自不同單位，要相互信任、相互支持，思想上經(jīng)常交流，工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補。三要嚴于律己。要嚴格遵守各項紀律，嚴格按政策規(guī)定辦事，模范遵守政治工作紀律和廉潔自律方面的各項規(guī)定，生活上從簡，下基層輕車簡從，為基層黨員干部群眾作出表率。

參加指導檢查工作很辛苦，大家要注意身體，勞逸結(jié)合，注意安全。同志們在工作生活中有什么困難，請及時向領導小組辦公室反映，我們將盡力為大家排憂解難，為大家服好務。

同志們，開展指導檢查工作，是縣委交給我們的光榮重大的政治任務。大家一定要以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風和良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力把工作做好，不辜負縣委的重托，不辜負廣大黨員群眾的期望。

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇八

同志們：

今天召開這次會議，主要是關于市中醫(yī)院新老院長交接事宜。陳允望院長由于年齡關系經(jīng)組織部門安排即將從院長崗位上退下來，新任院長郝敬忠同志今天和大家見面，即將走上新的崗位。

陳允望同志20xx年7月從巨野縣中醫(yī)院院長崗位調(diào)任市中醫(yī)院院長崗位以來，帶領院領導班子和全院職工，以黨的xx大精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，著力深化醫(yī)院改革，進一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術水平和服務質(zhì)量，努力打造服務品牌增強核心競爭能力和發(fā)展能力，努力提高社會效益，強化醫(yī)院文化建設，突出中醫(yī)特色，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設備，引進招聘人才，加強人才梯隊建設，創(chuàng)建和諧醫(yī)院和文明醫(yī)院，加強醫(yī)院法規(guī)建設，加強了醫(yī)院宣傳，內(nèi)強了素質(zhì)，外樹了形象，使醫(yī)院取得非常顯著的成績，使醫(yī)院進入了建院史上少有的輝煌時期，為醫(yī)院今后的生存與發(fā)展奠定了良好的基礎。20xx年上半年門診量達到53294人次，比20xx年同期增長75.4%，入院3532人次，比20xx年同期增長48.1%，出院3538人次，比20xx年同期增長46.9%，手術人數(shù)826人，比20xx年同期增長75.4%，入院與出院診斷符合率達到99%，臨床病理符合率95%以上，危重病人搶救成功率在80%以上，術前與術后符合率達到98%以上，20xx年業(yè)務總收入2300萬元，20xx年3300萬元，20xx年5000萬元，今年上半年業(yè)務收入達到33267601.50元，今年全年可望突破6000萬元，比20xx年的業(yè)務總收入增加近4000萬元，資產(chǎn)總額達到5320.53萬元，比20xx年上半年增加3357萬元。由于醫(yī)院經(jīng)濟的好轉(zhuǎn)，職工的工資福利也隨之有了大幅度提高，實現(xiàn)了盼望已久的發(fā)放新工資的愿望，三年來，醫(yī)院未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故，形勢穩(wěn)定，平穩(wěn)發(fā)展。醫(yī)院制訂了《五年發(fā)展規(guī)劃》，加強了急救工作，使急診工作上升到一個新的高度，搶救能力大增。醫(yī)院加強了臨床科室建設，在原來的基礎上增設了顯微外科、顱腦外科、胸外科、腫瘤科等;醫(yī)院加強了文化建設，有了自己的院歌《心靈的歌唱》，制定了院訓、辦院宗旨、醫(yī)院精神、醫(yī)院目標等，印制了《職工手冊》，建全完善了各項規(guī)章制度，印發(fā)了自己的院報，創(chuàng)建成功市級文明單位，醫(yī)院加強了硬件建設，購置了一大批醫(yī)療設備;經(jīng)過努力爭取，建設兩萬平方米的住院大樓已做了大量前期籌備工作，即將破土動工。各項工作受到上級領導的認可和表揚，得到群眾贊揚和好評，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

實踐證明，陳允望同志是一位好同志、好院長，他政治素質(zhì)高、組織原則強、工作能力大，領導藝術好、團結(jié)同志、作風正派、清正廉潔，善于決策、善于管理、嚴于管理，勤奮工作、思路清晰，具有很強的事業(yè)心、進取心和責任感，受到了大家的一致好評。

院領導班子在陳允望同志的帶領下，團結(jié)奮進，積極進取，務實高效，大事講原則，小事講風格，民主決策，科學決策，分工負責，同心協(xié)力，具有很強的戰(zhàn)斗力和號召力，最大的特點是團結(jié)務實、高效，是建院史上少見的一屆強有力的院領導班子。

郝敬忠同志是經(jīng)過群眾公推、評選、組織考察選拔出任中醫(yī)院院長的。他大學本科，耳鼻喉科主任醫(yī)師，溝通能力強，懂業(yè)務、會管理，長期在市立醫(yī)院工作，先后擔任科室主任、院黨委委員、分院院長等職，積累了豐富的工作經(jīng)驗和領導經(jīng)驗，領導水平高、辦事能力強，在已往的崗位上也取得了非常顯著的成績。

目前，醫(yī)院已處在一個平穩(wěn)發(fā)展的階段。具有地理位置優(yōu)越、技術力量比較雄厚，有一定的基礎設施，?？苾?yōu)勢較為突出，而且醫(yī)院形勢也比較平穩(wěn)，發(fā)展勢頭比較好，醫(yī)療衛(wèi)生改革形勢對中醫(yī)院也很有利。陳允望同志雖然退下來了由郝敬忠同志接替，希望全院上下講大局、講奉獻，在現(xiàn)有的基礎上積極進取、發(fā)揚成績、克服困難、團結(jié)戰(zhàn)斗，緊密團結(jié)在以郝敬忠院長為首的院領導班子周圍，象支持陳允望院長工作那樣支持郝敬忠同志的工作，相信市中醫(yī)院的工作在郝敬忠院長領導下一定會再上新臺階，再創(chuàng)新佳績，“長江后浪推前浪”，一年會比一年好。

謝謝大家!

領導在會議上的講話稿可以以正式文件下發(fā)篇九

各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!

首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當選的無錫安徽商會新一屆領導表示最熱烈的祝賀!

自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個徽商社團組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關徽商的各種媒體和叢書;建設了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團為徽商之間、徽商與政府、社會、有關社團之間加強交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當代中華商幫中的著名品牌。

無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚和敬佩，在無錫市政府和各有關單位中也擴大了知名度和影響。剛才，新當選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項工作一定會再上一個新臺階。

近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經(jīng)濟運行正經(jīng)受近幾年來最為嚴峻的挑戰(zhàn)。在這場危機面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴重的考驗。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關注積極因素，樹立應對信心。

明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應對危機，積極做好有關的服務，重點是：組織徽商企業(yè)學習、培訓;促進徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。

徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚勤儉拼搏、團結(jié)聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險。面臨這場全球金融危機，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關方針政策的指引下，加強合作，積極應對。祝愿“天下徽商、增強信心、齊心合力、共克時艱?！被魬?zhàn)為機迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機;推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)機;促進企業(yè)自主創(chuàng)新的時機;開拓國內(nèi)外新市場的商機。

謝謝大家!