人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

科技創(chuàng)新題目篇一

作為一名創(chuàng)新學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)生，我深深地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我也收獲了許多創(chuàng)新的心得體會(huì)，讓我在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中受益匪淺。本文將介紹我在創(chuàng)新方面的一些體會(huì)和理解。

第一段：創(chuàng)新的意義。

創(chuàng)新是指發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)等，都是涉及創(chuàng)新的領(lǐng)域。創(chuàng)新可以為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的機(jī)遇和驚喜。在現(xiàn)代社會(huì)中，創(chuàng)新仍然是推動(dòng)各個(gè)方面的進(jìn)步和發(fā)展的重要因素。因此，了解創(chuàng)新的意義和對(duì)創(chuàng)新的需求十分必要。

第二段：創(chuàng)新的過(guò)程。

創(chuàng)新的過(guò)程涉及問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、信息搜集、思考問(wèn)題、篩選解決方案以及實(shí)踐等方面。創(chuàng)新應(yīng)該是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。因此，在創(chuàng)新的過(guò)程中，需要仔細(xì)思考和細(xì)致推敲實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。同時(shí)，創(chuàng)新是一個(gè)反復(fù)驗(yàn)證、不斷改進(jìn)的過(guò)程。因此，在創(chuàng)新的過(guò)程中，應(yīng)該持續(xù)地嘗試和學(xué)習(xí)新的解決方案。

第三段：促進(jìn)創(chuàng)新的因素。

促進(jìn)創(chuàng)新的因素包括了環(huán)境、人才和資源。特別是在創(chuàng)新領(lǐng)域中，需要一個(gè)既能夠支持知識(shí)和技能培訓(xùn)，同時(shí)也能夠提供所需資源和專(zhuān)業(yè)咨詢的良好環(huán)境。人才本身具有創(chuàng)新思維和技能對(duì)于已成為的成功是不可或缺的。因此，需要合適的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

第四段：品牌價(jià)值的創(chuàng)新。

品牌價(jià)值的創(chuàng)新，是體現(xiàn)在更廣泛的服務(wù)，更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更多樣的用戶體驗(yàn)上的。品牌價(jià)值的創(chuàng)新可以幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方式可能包括打造一個(gè)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的企業(yè)文化或教育計(jì)劃。此外，可以借助新的技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，開(kāi)發(fā)出更為優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。

第五段：開(kāi)創(chuàng)自己的創(chuàng)新之路。

作為一個(gè)正在學(xué)習(xí)創(chuàng)新領(lǐng)域的學(xué)生，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新永不停止。因此，不論是在個(gè)人還是在團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、工作中，我們都需要持續(xù)地推進(jìn)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。但是，我們也需要遵循一些基本原則。例如，對(duì)于一所團(tuán)隊(duì)而言，建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系是非常重要的。此外，我們還需要注意“過(guò)度創(chuàng)新”的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題通常會(huì)導(dǎo)致過(guò)于強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，而忽視了企業(yè)文化以及產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)于市場(chǎng)的需求。

在總結(jié)中，我深深地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新始終是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，而我們的學(xué)習(xí)和實(shí)踐只是這個(gè)領(lǐng)域中的一個(gè)小小角落。雖然我們這些創(chuàng)新者所能到達(dá)的邊界可能很小，但是我們的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有可能為未來(lái)的創(chuàng)新領(lǐng)域、還有未來(lái)的人來(lái)做出更大的貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新題目篇二

近年來(lái)，創(chuàng)新成為了社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。無(wú)論是在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，還是在商業(yè)運(yùn)作和文化藝術(shù)領(lǐng)域，創(chuàng)新精神的力量都如同涓涓細(xì)流，成為引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)的重要?jiǎng)恿?。通過(guò)觀察和總結(jié)自己的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新精神的價(jià)值和意義。創(chuàng)新意味著不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，追求卓越，不斷發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，不斷超越自我。下面將從理解創(chuàng)新的概念、拓展思維的方法、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、勇于接受失敗和持之以恒等幾個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人對(duì)創(chuàng)新精神的心得體會(huì)。

首先，理解創(chuàng)新的概念是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的首要步驟。創(chuàng)新并不僅僅意味著發(fā)明令世人驚嘆的新產(chǎn)品或新技術(shù)，它更多的是指對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題和局面進(jìn)行重新思考和改進(jìn)的心態(tài)和能力。創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的追求卓越和預(yù)見(jiàn)未來(lái)的能力，它不僅需要夢(mèng)想和想象力，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)和行動(dòng)力。明確了創(chuàng)新的含義，我們就能夠在日常生活和工作中不斷尋找機(jī)會(huì)和途徑去探索和實(shí)踐。

其次，拓展思維的方法是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要途徑。常言道，思路決定出路。只有打破傳統(tǒng)思維的束縛，放眼整個(gè)世界，我們才能有更廣闊的視野去看待問(wèn)題。拓展思維并不只是一種技巧，更是一種態(tài)度和習(xí)慣。通過(guò)閱讀廣泛的書(shū)籍、了解不同文化的思維方式、參加各種訓(xùn)練和思考活動(dòng)，能夠激發(fā)我們的思維活力，使我們的思維更加開(kāi)放和靈活。在實(shí)際應(yīng)用中，我們可以嘗試著從不同的角度去觀察和思考問(wèn)題，用多元化的思維方法尋找和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)是提高創(chuàng)新精神的關(guān)鍵。創(chuàng)新意識(shí)是一種對(duì)現(xiàn)有情況的切實(shí)調(diào)查和理解，是對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的準(zhǔn)確判斷和把握，是對(duì)自身和團(tuán)隊(duì)潛在能力的充分認(rèn)識(shí)和發(fā)掘。要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，我們需要時(shí)刻保持對(duì)問(wèn)題的敏感性，積極主動(dòng)地觀察和思考。同時(shí)，我們還要不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，使自己能夠在面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)有更全面和深入的思考和判斷。

勇于接受失敗是創(chuàng)新精神的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新不僅僅是成功的堆積，更是從失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過(guò)程。失敗是每一個(gè)追求創(chuàng)新的人都無(wú)法避免的一部分，它能夠鍛煉我們的毅力和耐力。只有在面對(duì)失敗時(shí)，我們才能真正體味到“失敗乃成功之母”的含義。因此，我們要敢于冒險(xiǎn)、勇于嘗試，不懼怕失敗，而是要用失敗來(lái)激發(fā)創(chuàng)新的動(dòng)力和勇氣。只有通過(guò)不斷嘗試和摸索，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求。

最后，持之以恒是創(chuàng)新精神的重要保證。創(chuàng)新不是一朝一夕的事情，它需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和努力。沒(méi)有耐心和恒心，創(chuàng)新的火花就很難迸發(fā)出來(lái)。在創(chuàng)新的道路上，我們會(huì)面臨無(wú)數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)持不懈地追求，并不斷完善和提高自己，才能在這個(gè)不斷變化的世界中搶占先機(jī)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

總之，創(chuàng)新精神是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ彩敲總€(gè)人都應(yīng)該追求的重要品質(zhì)。通過(guò)理解創(chuàng)新的概念、拓展思維的方法、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、勇于接受失敗和持之以恒，我們能夠更好地培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力。只有在不斷地創(chuàng)新和實(shí)踐中，我們才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)也能夠在個(gè)人發(fā)展中獲得更多的機(jī)遇和成長(zhǎng)。讓我們以創(chuàng)新精神為指引，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想和社會(huì)進(jìn)步而努力奮斗吧！

科技創(chuàng)新題目篇三

標(biāo)題創(chuàng)新，要突出一個(gè)“新”字，做到新穎別致，獨(dú)出心裁。這里，我想為大家介紹幾種標(biāo)題創(chuàng)新的技巧。

一、引用化用法。

1．“誠(chéng)信”話題——《眾里尋它千百度》。

2．“思念”話題——《所謂伊人，在水一方》。

3．“環(huán)保”話題——《我想有個(gè)家——一只小鳥(niǎo)的心聲》。

4．“寬容”話題——《風(fēng)中有朵雨做的云》。

5．“理解”話題——《對(duì)面的老師看過(guò)來(lái)》。

6．“親情”話題——《世上只有媽媽好》。

7．“讀書(shū)”話題——《愛(ài)你沒(méi)商量》。

8．“學(xué)習(xí)”話題——《他山之石，可以攻玉》。

二、設(shè)置懸念法。

1．“素質(zhì)教育”話題——《十六歲，老朽了！》。

2．“素質(zhì)教育”話題——《考試魔鬼定律》。

3．“男孩女孩”話題——《三個(gè)女生一臺(tái)戲》。

4．“男孩女孩”話題——《我與203室不得不說(shuō)的故事》。

5．“人與自然”話題——《兩只流淚的愛(ài)情魚(yú)》。

6．“人與自然”話題——《一只老鼠的手記》。

7．“網(wǎng)絡(luò)與生活”話題——《誰(shuí)的眼淚在飛》。

8．“網(wǎng)絡(luò)與生活”話題——《網(wǎng)絡(luò)江湖選美大賽》。

三、形象修辭法。

1．“心愿”話題——《心靈是一棵會(huì)開(kāi)花的樹(shù)》。

2．“誠(chéng)信”話題——《守住你的金礦》。

3．“生態(tài)”話題——《老鼠對(duì)貓的秘密挑戰(zhàn)書(shū)》。

4．“故鄉(xiāng)”話題——《千年月色萬(wàn)年情》。

5．“文化”話題——《“文化快餐”真的不足取嗎？》。

6．“青春”話題——《長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)，短發(fā)短》。

7．“關(guān)愛(ài)”話題——《不要在冬天砍倒一棵樹(shù)》。

8．“環(huán)保”話題——《還我家園——鳥(niǎo)類(lèi)的呼聲》。

四、詩(shī)情畫(huà)意法。

這種方法就是運(yùn)用詩(shī)歌和散文的語(yǔ)言，營(yíng)造一種優(yōu)美的意境?；蚓爸胁厍椋蚯橹幸?jiàn)景，或情景并茂，既有詩(shī)情，又有畫(huà)意，韻味無(wú)窮。

1．“生命”話題——《白云夕陽(yáng)歌聲》。

2．“鄉(xiāng)情”話題——《那河那船那人》。

3．“足跡”話題——《紅舞鞋藍(lán)精靈》。

4．“機(jī)遇”話題——《雨季，我們一起去看?！?。

5．“友誼”話題——《風(fēng)中飛舞的白手帕》。

6．“窗口”話題——《今夜星光燦爛》。

7．“時(shí)空”話題——《戀戀風(fēng)塵戀戀情》。

8．“時(shí)光”話題——《浪花里飛出歡樂(lè)的歌》。

科技創(chuàng)新題目篇四

1、有9小袋茶葉，其中有一袋重量不標(biāo)準(zhǔn)，輕了一些。請(qǐng)你用天平，只稱(chēng)2次把它找出來(lái)。

3、哪3個(gè)數(shù)在相加和相乘時(shí)，都得到相同的結(jié)果呢?

4、成語(yǔ)謎(1)嘴嚴(yán)(2)翹翹板(3)只招9人。

發(fā)明故事。

奇特的啄木鳥(niǎo)。

據(jù)調(diào)查，啄木鳥(niǎo)每天要敲打樹(shù)干500～600次,通過(guò)高速攝影算出,啄木鳥(niǎo)啄樹(shù)的沖擊速度是2080km/h,當(dāng)啄木鳥(niǎo)的頭部從樹(shù)上彈回來(lái)時(shí),它減速的沖擊力也大得驚人——有1000個(gè)重力常數(shù)。要知道，一輛汽車(chē)如以56km/h的速度撞在一堵墻上，其力量才不過(guò)10個(gè)重力常數(shù)，可想而知，1000個(gè)重力常數(shù)是多么巨大的沖擊力!奇怪的是，啄木鳥(niǎo)從來(lái)不會(huì)因此而得到腦震蕩，頭頸也不會(huì)受到任何損傷。根據(jù)啄木鳥(niǎo)頭部的奇特構(gòu)造和運(yùn)動(dòng)方式，有人設(shè)計(jì)了一種新穎的安全帽和防撞盔。經(jīng)試驗(yàn)，這樣的帽子比一般的防護(hù)帽效果要好得多。

科技創(chuàng)新題目篇五

這題目一看，就知道你們想讓我們寫(xiě)“創(chuàng)新”。我想你們?cè)陂喚淼臅r(shí)候已經(jīng)有了基本統(tǒng)一的答案，比如說(shuō)，寫(xiě)了創(chuàng)新給多少分，不寫(xiě)創(chuàng)新就算偏題等等。我估計(jì)，全上海7萬(wàn)多考生至少有6萬(wàn)人都會(huì)按你們的“創(chuàng)新”出題思路來(lái)寫(xiě)這篇文章，其余不寫(xiě)“創(chuàng)新”的一律按不會(huì)“創(chuàng)新”而跑題論處!

別忽悠我們了，小學(xué)6年中學(xué)3年高中3年，老師換了一茬又一茬，有的連爹媽都換了好幾茬，哪個(gè)老師那個(gè)父母(不管是不是我們親身的)會(huì)教我們創(chuàng)新?不管是文科還是理科，我們學(xué)的聽(tīng)的就是應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做不應(yīng)該怎么做、如何按照閱卷老師的喜好去答題!而現(xiàn)在的閱卷老師又是以前應(yīng)試教育的杰作，所以，這些閱卷老師對(duì)創(chuàng)新的理解就是一個(gè)：按照規(guī)矩做題就能得高分。

中國(guó)語(yǔ)文作文的應(yīng)試教育最大的不創(chuàng)新就是居然也會(huì)有類(lèi)似于八股的標(biāo)準(zhǔn)答案的，誰(shuí)要是敢創(chuàng)新，另立山頭，標(biāo)新立異，呵呵，那你就看好的把，必須把你辦了，否則，中國(guó)學(xué)生中會(huì)冒出無(wú)數(shù)個(gè)不聽(tīng)話的學(xué)生，那時(shí)候，你們的唯一手段就是用極低的分?jǐn)?shù)給這些敢冒天下之大不韋的學(xué)生一記毀滅性的當(dāng)頭棒喝?，F(xiàn)在看來(lái)蠻喜歡創(chuàng)新的韓寒頂著7門(mén)紅燈畢業(yè)就是例子!

板橋同志離我們太遠(yuǎn)，他的“創(chuàng)新行為”運(yùn)氣不錯(cuò)，誰(shuí)叫他原本就是畫(huà)竹子畫(huà)得出名的名畫(huà)家呢，權(quán)威就是權(quán)威埃他成就的`板橋體(那個(gè)有錢(qián)人辦公室里常放的“難得糊涂”應(yīng)該就是了吧)我就左看右看都不好看，那水平和我幼兒園時(shí)寫(xiě)的毛筆字差不多，居然大家都能看出“竹子”味兒來(lái)，看來(lái)中國(guó)確實(shí)應(yīng)該有大熊貓!我就是不會(huì)創(chuàng)新，我就是覺(jué)得王羲之的書(shū)法寫(xiě)得好，不喜歡那歪七八扭的“板橋體”，我就是想在欣賞水平上“創(chuàng)新”一下，但是，我敢肯定你們不讓。

縱觀我生出來(lái)這個(gè)世上18年，我看到的是凡是想創(chuàng)新的，活的都不怎么樣，凡是山寨的模仿的(越像越好)個(gè)個(gè)過(guò)得滋潤(rùn)無(wú)比。美國(guó)的高科技，到了中國(guó)立刻可以變成低科技，模仿的結(jié)果讓我們迅速地富了起來(lái)。我們的電視臺(tái)，把國(guó)外的綜藝節(jié)目不花錢(qián)地盜版克隆過(guò)來(lái)，搞一個(gè)火一個(gè)，不需要?jiǎng)?chuàng)新，一個(gè)個(gè)賺得盆滿缽滿!光模仿不創(chuàng)新讓我們過(guò)了30年的好日子啊!

好了，字?jǐn)?shù)夠了，我只是想說(shuō)，在這個(gè)模仿快樂(lè)創(chuàng)新痛苦的應(yīng)試教育環(huán)境下，你讓我們寫(xiě)“創(chuàng)新”不是忽悠我們嘛。你們這種試圖用“不創(chuàng)新”的方式讓我們寫(xiě)”創(chuàng)新”會(huì)不會(huì)諷刺了點(diǎn)?當(dāng)然，敢于寫(xiě)這篇可能是0分的文章，我仗的就是我不要這70分，咱憑實(shí)力照樣能在剩下的數(shù)、外、綜合、物理上達(dá)到一本分?jǐn)?shù)線，至少，寫(xiě)完這篇文章，這幾年的怨氣一下子發(fā)泄了出來(lái)，心情好了很多!

科技創(chuàng)新題目篇六

大家好！

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關(guān)，無(wú)數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企業(yè)中實(shí)施創(chuàng)新的手段，企業(yè)就會(huì)不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品，從而企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，展現(xiàn)新的面貌。

在企業(yè)中長(zhǎng)期以來(lái)把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造，誠(chéng)然不可以否認(rèn)這些創(chuàng)新方式多年來(lái)為企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極效果，但它的根本點(diǎn)也是其狹隘點(diǎn)，是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉(zhuǎn)化為好一點(diǎn)、更多一點(diǎn)的生產(chǎn)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界，創(chuàng)新這個(gè)詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念，更包含有對(duì)人類(lèi)知識(shí)創(chuàng)新概念，創(chuàng)造企業(yè)文化的概念，創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的研究和探討，而且已擴(kuò)展到對(duì)人類(lèi)傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和探討，對(duì)人類(lèi)的思維方式方法的探討和研究，對(duì)人的創(chuàng)新能力提高的探討和研究。改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師：鄧就十分重視創(chuàng)新，他曾經(jīng)親自提出“勇于創(chuàng)新，多作貢獻(xiàn)”，可見(jiàn)國(guó)家對(duì)“創(chuàng)新”是何等重視，為了使企業(yè)更快更好地適應(yīng)21世紀(jì)飛速科技發(fā)展的需要，企業(yè)更需要加深對(duì)創(chuàng)新的理解，以盡快健全創(chuàng)新工作，促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。

科技創(chuàng)新既然是作為即將進(jìn)入2l世紀(jì)的主要指導(dǎo)新思想，首先這一思想要在企業(yè)結(jié)構(gòu)中形成共識(shí)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成立專(zhuān)門(mén)班子去研究去實(shí)施。這種班子既不能隸屬于過(guò)去總師技術(shù)系統(tǒng)，又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應(yīng)當(dāng)具有更高層次，作為主要廠領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，他應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務(wù)，為提高企業(yè)的科技素質(zhì)服務(wù)。

當(dāng)然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制，企業(yè)內(nèi)原有的科技、管理系統(tǒng)，其功能亦應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。其實(shí)為了滿足21世紀(jì)的高速發(fā)展的需要，我國(guó)企業(yè)原有的一些制度及體制早就應(yīng)該進(jìn)行脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時(shí)代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。

如何在太湖周邊地區(qū)開(kāi)展好企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)呢？創(chuàng)新必須和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結(jié)合在一起。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法，從工業(yè)企業(yè)方面來(lái)看，必須引進(jìn)高新技術(shù)，摒棄過(guò)去“五小”帶來(lái)的危害，幾是對(duì)自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)影響的企業(yè)必須堅(jiān)決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，杜絕一切污染源，應(yīng)把發(fā)展高新技術(shù)、無(wú)污染新技術(shù)作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點(diǎn)。

研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個(gè)單位極需了解的，創(chuàng)新本身是一種開(kāi)拓，其方法本身就是一個(gè)創(chuàng)新過(guò)程，然而不斷總結(jié)和探索創(chuàng)新的方法是會(huì)有利于創(chuàng)新工作的深入展開(kāi)，這里僅談?wù)剛€(gè)人的一些膚淺的想法。

1、善于總結(jié)，不斷提高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對(duì)現(xiàn)有的科技基礎(chǔ)不能忽略，要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，不斷總結(jié)已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結(jié)基礎(chǔ)上提出新的設(shè)想，新的建議，以利把原有的水平向上提高。

2、超常思考，不斷開(kāi)拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學(xué)幻想頭腦，要具有超常規(guī)想法不斷開(kāi)拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達(dá)到新的境界。

首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，有獨(dú)創(chuàng)性的人往往腦子靈活，轉(zhuǎn)彎快，不循規(guī)蹈矩，作為領(lǐng)導(dǎo)，尤其是人事部門(mén)的人更要注意到這一點(diǎn)，應(yīng)不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來(lái)，在企業(yè)內(nèi)，要不斷組織學(xué)習(xí)和進(jìn)行培養(yǎng)。

第二，要善于運(yùn)用好總結(jié)表彰的手段，對(duì)有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用，對(duì)有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開(kāi)拓，為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產(chǎn)品。

科技創(chuàng)新題目篇七

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一直以來(lái)都被視為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。為了提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，我參與了一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)當(dāng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)不僅僅是一種能力，更是一種心態(tài)，通過(guò)培訓(xùn)我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性和意義。在培訓(xùn)的開(kāi)篇，導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都具有重要的意義。創(chuàng)新可以幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，創(chuàng)業(yè)則是創(chuàng)造我們自己的事業(yè)和命運(yùn)。聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)，我深受鼓舞。我意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺錢(qián)，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，這激發(fā)了我探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。

其次，培訓(xùn)提供了豐富多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例和經(jīng)驗(yàn)分享。在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí)，還聽(tīng)取了一些成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)分享。這些創(chuàng)業(yè)者都是從無(wú)到有，通過(guò)自己的努力和智慧成功創(chuàng)業(yè)的，在他們的身上我看到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的真實(shí)面貌和無(wú)限潛力。我從他們那里學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的技巧和方法，也深受他們勤奮努力和堅(jiān)持不懈的精神所感染。

第三，培訓(xùn)注重實(shí)踐環(huán)節(jié)和團(tuán)隊(duì)合作。培訓(xùn)中我們分成小組進(jìn)行了一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們需要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題。通過(guò)這些實(shí)踐項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)需要團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)調(diào)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們共同思考問(wèn)題，相互交流和協(xié)商，共同努力找到解決問(wèn)題的辦法。這不僅鍛煉了我們的創(chuàng)新能力，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。

第四，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)策略。培訓(xùn)中，我們了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅伴隨著機(jī)遇，更伴隨著許多風(fēng)險(xiǎn)。而與風(fēng)險(xiǎn)對(duì)抗需要有足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)策略。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，如何制定應(yīng)對(duì)策略。這讓我意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的冒險(xiǎn)行為，而是需要有計(jì)劃和方法的事情。只有在準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和制定科學(xué)應(yīng)對(duì)策略的基礎(chǔ)上，我們才能夠有效地降低風(fēng)險(xiǎn)，增加成功的機(jī)會(huì)。

最后，培訓(xùn)通過(guò)激發(fā)創(chuàng)新思維和激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，使我對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)充滿了信心和動(dòng)力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)持久的戰(zhàn)斗，需要堅(jiān)持不懈和毅力。在培訓(xùn)中，我看到了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的成功故事，也看到了他們的挫折和困難。但是，正是這種對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和信心讓他們堅(jiān)持不懈，最終成功。我相信只要我有激情和信心，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我也可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。

通過(guò)這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。我明白了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是一種態(tài)度和心態(tài)，需要持續(xù)的努力和實(shí)踐。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我將懷著對(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的熱情和信心，勇敢地走上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路，為更美好的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。

科技創(chuàng)新題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。

我叫______，來(lái)自________。我演講的題目是“發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”。在浩瀚的'歷史長(zhǎng)河中，人類(lèi)就是在開(kāi)拓創(chuàng)新之中發(fā)展進(jìn)步的。在廣闊的時(shí)空舞臺(tái)上，________企業(yè)雖然只是滄海一粟，但也肩負(fù)著神圣的文化傳播使命。我們的企業(yè)伴隨著波瀾壯闊的歷史畫(huà)卷逐步發(fā)展----可以看出：企業(yè)每一步的發(fā)展，總是伴隨著改變、創(chuàng)新和進(jìn)步。

________的金字招牌熠熠生輝了幾十年，如今感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈沖擊。如果說(shuō)昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅僅滿足于停留現(xiàn)狀，而應(yīng)該跟隨著時(shí)代改革的呼聲，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在悠悠書(shū)香中，“____人”這個(gè)光榮的崗位伴我們成長(zhǎng)，使我們成熟，“____人”在時(shí)代大潮之中求變圖新，追求著進(jìn)步與發(fā)展。

做為_(kāi)___________的一名普通員工，我親身經(jīng)歷了這種變革和發(fā)展---從原來(lái)的計(jì)劃發(fā)行到如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);從當(dāng)年的閉架銷(xiāo)售、簡(jiǎn)陋店堂到如今的優(yōu)雅環(huán)境、明亮店面;從傳統(tǒng)的銷(xiāo)售方式到全方位的現(xiàn)代化服務(wù);從落后的手工操作到先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理一切都在創(chuàng)新，都在變革，都在發(fā)展社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步帶給我們的不僅僅是挑戰(zhàn)，更多的是機(jī)遇，只要抓住機(jī)遇，就能實(shí)現(xiàn)發(fā)展和跨越。創(chuàng)新---在于思想觀念的更新。

20____年，____________與____________開(kāi)始了業(yè)務(wù)連鎖合作。當(dāng)時(shí)，雖然書(shū)業(yè)連鎖的概念早已提出多年，連鎖經(jīng)營(yíng)在全國(guó)先進(jìn)省份也不乏成功案例。但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，連鎖經(jīng)營(yíng)還是一個(gè)新的觀念，跨省業(yè)務(wù)連鎖更是一個(gè)新的嘗試，一個(gè)新的領(lǐng)域。此舉能否成功，能否為市店帶來(lái)利益，都不得而知。連鎖方案剛剛提出，就掀起了軒然大波，有贊成的，有反對(duì)的，意見(jiàn)不一，議論紛紛思想的碰撞，觀點(diǎn)的爭(zhēng)論，觀念的顛倒復(fù)帶來(lái)了劇烈的頭腦風(fēng)暴。這是一段思想起伏的過(guò)程，也是一段思想更新的歷程。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，跨省業(yè)務(wù)連鎖在太原市店所屬的門(mén)店中全面推進(jìn)。

如今，三個(gè)年頭過(guò)去了?；仡^看看業(yè)務(wù)連鎖合作的足跡，它為我們帶來(lái)了許多新的變化：