作為一種反思和思考的方式,總結可以幫助我們不斷提高個人能力和團隊效能。做好總結需要充分的思考和整理。接下來為大家提供一些關于總結的實例,供大家參考借鑒。
工藝技術員工作總結篇一
9、與產品和質量部門的人員協(xié)作,對產品質量問題進行分析并解決;
10、對生產工藝研發(fā)成員進行技術指導和培訓,提高成員的工藝水平和能力。
任職要求:
1、熟悉生物有機肥生產工藝與技術,有豐富的工作經驗。
2、具備一定的技術管理和人員管理能力;
3、工作認真,具有高度的責任心。
工藝技術員工作總結篇二
6、分析解決客戶投訴的電子產品質量問題,制定、實施糾正和預防措施。
1、本科及以上學歷,電子或相關專業(yè);
2、2年以相關職位工作經驗,有外企電子工藝工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉電子產品的生產工藝流程,熟悉電子產品結構、傳感器、電子線路、單片機;
4、能夠編制電子工藝文件,改進電子方面的產品缺陷,承擔電子工程的開發(fā)與實施;
5、有團隊意識及合作精神。
工藝技術員工作總結篇三
自2011年7月畢業(yè)參加工作以來,我已從一名剛步入社會的懵懂大學生逐步成長為一名合格的專業(yè)技術人員,經過這1年的現(xiàn)場實際工作,我已掌握了怎樣用自己的專業(yè)知識去處理現(xiàn)場的實際問題。這1年來我一直從事蕪湖新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)。在該工程中我從事化工工藝技術工作,在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行國家標準,嚴格要求施工質量,保證了施工驗收合格率。并且,我在該工程中還兼任工程秘書,為項目經理及各個專業(yè)工程師提供服務與支持。
一、 化工工藝技術員方面
在蕪湖新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)中,我扮演著一名專業(yè)技術員的角色。在工作中,我努力學習現(xiàn)場施工經驗,遇到難題不明白時,及時向工程師虛心求教,并耐心的聽其講解,記錄好每個細節(jié);通過反復的思考推敲,將這些細節(jié)運用到現(xiàn)場生產中,很好的貫徹施工過程中的安全、質量與進度。不僅如此,我還向工程師求教設計圖紙上的問題,用工程師傳授的理論和經驗,通過國家標準、公式反復計算工藝問題,從而將這些問題消化,轉化為自己的成長養(yǎng)分,提高自己的專業(yè)技術水平。
在強化安全管理上,我針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,在工程師的帶領下,加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立“人人管安全,人人執(zhí)行貫徹”安全防范規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。在質量管理上,我根據(jù)工程師傳授的理論和經驗,提煉出適合自己、適合本工程的質量管理辦法。我把明確責任,強化管理責任卡作為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序的質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強了過程質量控制,對創(chuàng)建精品工程起到了一定的推動作用。
在工程進度管理上,我針對本工程由于工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確??刂泣c施工任務按時完成,在工程師的帶領下,我精心組織,搞好施工準備,實行周計劃管理,合理劃分施工階段。在蕪湖新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)中,由于工期緊,施工作業(yè)量大,為了按期完工,在工程初期我建議施工作業(yè)人員首先熟悉現(xiàn)場情況,加大預制深度。本工程的全裝置儀表閥門安裝和各類焊接管件多達幾百個,為了完成施工經理及工程師下達的任務,我在施工準備階段提前通知設備材料供應廠家按期按日配送設備材料,將到達的設備及材料及時組裝、預制,合理安排安裝工序,盡可能的將氣、液體管路、儀表敷設一次到位,為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。
當然,由于經驗不足,心態(tài)不成熟,未考慮周全,導致計劃不能很好的實施,以至于某些任務不能及時完成。但,這不會影響我的工作熱情,反而是我的動力來源。我及時調整工作方法及心態(tài),將拖期的工程經自己最大的能力,和施工人員一起,搶回工程工期。所以,這些都將變成我今后工作的寶貴財富。
二、 工程秘書方面
在兼職蕪湖新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)工程秘書中,我從事著中間人的角色,將項目經理、施工經理和專業(yè)工程師聯(lián)系在一起,傳達項目經理的決定和指示,組織會議,處理來往文件資料,為本工程提供很好的服務與支持。通過自己的細心,認真,和不懈的努力,得到了經理和工程師的一致好評。
在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善自我,強化自我的技術創(chuàng)新能力和管理能力,向著一名優(yōu)秀的工程師邁進。
鄭勝興
2012年8月1日
轉眼間,2012年上半年的工作已經告一段落了,回顧這幾個月以來的工作,我通過自己的努力,也有了一點收獲,臨近年半,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把以后的工作做得更好。以下是我對這幾個月以來的工作進行的總結。
我于2012年3月1日進入的我們公司,最開始我在車間實習了一個月,我知道實踐才是檢驗真理的唯一標準,在實習期間,我努力地融入我實習的各個工作崗位,與生產工人盡心地交流。對公司的企業(yè)文化,運行機制等都有了一定的了解。同時,在此期間,我對公司的設備,產品,加工流程等也有了一定的認識。這為我之后的工藝工作打下了一定的基礎。 實習完之后,我回到了技術中心,成了一名工藝員。在此之前,我從事的是機械設計工作,從來沒有接觸過工藝工作,雖說經常和工藝人員接觸,但對具體明確的工藝職責和工藝任務,我心里也沒有底。經過幾個月的工作,我主要負責的工作有以下幾個方面:
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工藝技術員工作總結篇四
針對煉化企業(yè)中工藝技術管理中存在的操作規(guī)程內容不完善、操作確認制度執(zhí)行不到位、巡檢監(jiān)盤質量有待提高以及工藝技術指標有待強化等情況進行分析,今天本站小編給大家找來了工藝技術員工作總結,希望能夠幫助到大家。
時光飛逝,轉眼間3個月的試用期馬上過去,回顧這3個月來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著,總結這段工作中的經驗和教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。
作為一名技術員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經驗,更應具備與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應該干些什么。
首先,我要對圖紙有一個透徹的理解,做到工人看不到的我能看到,圖紙中的重點難點做好交底,對應提的配電箱做好具體的統(tǒng)計;其次,對前階段干的工程有個細致的了解,包括資料、現(xiàn)場、材料等,重點查處樓里有毛病、錯誤的地方,并做詳細的記錄;再者,對材料計劃的提取,做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求,掌握現(xiàn)場材料,并計算出以后將用的材料,配管及防雷馬上結束,爭取做到不浪費,不過多剩余;最后,與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅決提出,與分包做好配合,干好主樓的同時干好現(xiàn)場臨電,與甲方勤溝通,做好應變的準備,與造價據(jù)理力爭,不錯過應撥給的每一分錢。
在現(xiàn)場的每個人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒有一定的專業(yè)文化知識,但是他們的施工經驗卻比我豐富,閱歷比我豐富,對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應這里的工作、學習、生活;公司里又有總工,專業(yè)上遇到不明白的,含糊的多請教,確實也讓自己學到了好多,遇到問題多想多問,絕對不會不懂裝懂。
通過這幾個月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業(yè)知識還是相對欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多與他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。
在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。
我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;。
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設,充分發(fā)揮技術職能部部門的作用:
作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.
四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能;。
以上工作是我技術部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
緊張的20xx年上半年過去了,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在這半年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將20xx年上。
如下:
一.加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。
在20xx年上半年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過閱讀《文遜,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡的八榮八恥的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
二.工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。
1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。2年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。
2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20xx年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調整到位,確保開車成功,保證產品質量。
3、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。
4、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
三.完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作。
年根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基矗配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。
提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。
五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行。
在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,規(guī)范各種報表記錄。
5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。
下半年工作計劃。
:在下半年的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規(guī)范操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。
4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發(fā)實驗工作。
5、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用,做到有目的的指導生產。
6、認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產中出現(xiàn)的問題,有目標的開展攻關活動。
7、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
9、加強職工培訓的監(jiān)督,對不安時組織學習的工段班組進行考核。
10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。
11、認真編寫20xx年下半年工作計劃,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施,不斷的持續(xù)改進,使20xx年的認證工作再上新臺階。
回顧上半年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。
工藝技術員工作總結篇五
在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,對項目中的細節(jié)與難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。
在這一年里我主要完成了以下任務:
1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化與研究,并且根據(jù)鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。
2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。
3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。
4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調制度漂移、失真度大、ptt超時等,隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調制度漂移問題、ptt超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法與公式,更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,為后續(xù)發(fā)射機調試與生產打下了基礎。
5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,這些問題一定會得到解決。
6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,將原來分立的電源板與整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進,根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計。
7、繪制電源板、調制板與arm轉接板的pcb板,同時參與每個板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料。
8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,制作數(shù)傳電臺測試工具,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了3次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動力。
9、將調制板、arm轉接板與電源板,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接與安裝過程中還對部分結構進行了修改與完善,最后進行功能性測試,將新版的調制板、電源板與arm轉接板等進行聯(lián)合調試。
10、復旦項目上,主要做了以下幾點:1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,最后確定與生產了電阻器,確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計與加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸與母排安裝方式。
11、參與公司9000審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程與工作方式。
來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。
1、工作的專業(yè)技術方面不夠精通,對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以后的工作提供指導。
2、工作環(huán)境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。
3、工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失與經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。
接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電臺送到民航去審核,復旦項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、繼續(xù)改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創(chuàng)新作為工作的一個目標,對待工作,力求完美,如果能絕不湊合。
2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。
3、加強專業(yè)技術知識的學習,提高實踐能力與處理日常事務的能力。
總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領導與同志們更多的理解與支持。
工藝技術員工作總結篇六
1、監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。
2、主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負責將生產實踐的先進經驗及時總結、驗證,按規(guī)定程序申請,經批準后,訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。
3、負責產品技術數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產品產量、質量好壞的原因,做好技術分析記錄,報告車間主任,采取措施,提高產品產量、質量。
4、對生產中出現(xiàn)的質量問題和各種技術責任事故,應及時進行研究分析,查明原因并采取相應的措施,予以預防和改進。
5、負責對分管產品技術資料的收集整理,建立產品技術檔案并及時歸檔、存檔。
6、負責經常對工人進行技術教育、安全教育和操作技能的培訓。
7、負責查驗原輔料及中間產品的質量,機器設備、計量儀表是否正常,切實抓好生產各環(huán)節(jié)的技術管理,保證生產技術水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8、積極組織開展技術革新、合理化建議和qc活動,并負責技術指導,對確有成效的人員及時總結上報,申請給予一定獎勵。
9、負責技術改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理,并負責總結和作出結論。
工藝技術員工作總結篇七
8、負責員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產操作水平,保證生產順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作,積極開展技術進步和合理化建議活動,并組織糾正和預防措施的實施。
11、負責建立車間工序控制點,并嚴格檢查執(zhí)行情況,使產品生產處于受控狀態(tài)。
12、負責組織技術分析工作,重點是質量、效率、定額等方面,每月分析各技術經濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。
工藝技術員工作總結篇八
此時,a尚未封頂,板面及砌體配管工作隨進度進行。b區(qū),c區(qū)主體工程完成,安裝工程相關專業(yè)隨主體及墻體工程正常進行。
在日?,F(xiàn)場巡查過程中,發(fā)現(xiàn)存在以下一些問題:
質量:
1、室內開關插座預埋線盒不標準,線盒過深、高度偏差過大、歪倒現(xiàn)象較普遍。
2預埋線管看護工作未到位,出現(xiàn)管道綁扎、排列不符合要求等情況,造成預埋管無法隱蔽在現(xiàn)場的疏通清理過程中,管道不通的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、項目現(xiàn)場,安裝各參與單位配合協(xié)調不是到位,安裝各班組均是以包代管,承包單位項目人員配備不完善,造成諸多問題。
4、施工單位技術力量薄弱,技術交底工作未到位,人員較少,完成質量不高,成型感觀效果較差。
進度方面之前基本正常,隨土建工程進度進行。但分房確定后,消防水電,給排水及強弱電出現(xiàn)很大的變更,針對該部分我方應盡快確定方案并出圖落實施工。
安全:
1、臨電布置基本符合臨電施工要求,但是私拉亂接現(xiàn)象較普遍,現(xiàn)場專人管理不到位。
2、臨電管理資料不齊全,施工單位未對配電箱電氣器件、機械設備、塔吊等用電設備定期進行巡檢,同時無巡檢記錄等有關資料。
綜上所述,我認為造成以上原因及問題,主要存在以下幾點原因:
1、施工單位安全技術負責人,安全意識淡薄,對相關規(guī)范深度理解不夠。
2、施工單位技術負責人對施工工藝不熟悉,現(xiàn)場施工經驗不豐富,對相關規(guī)范及工藝、施工流程要求了解不深。
3、施工單位技術負責人對勞務班組的技術交底工作做得不到位。
4、施工單位相關管理人員責任心較差,責任意識不強。
5、施工單位以包代管現(xiàn)象突出,總承包單位負責人監(jiān)督不到位。
6、監(jiān)理人員責任心不強。
1、積極與監(jiān)理人員溝通,督促監(jiān)理人員加強現(xiàn)場監(jiān)督管理。
2、及時了解施工現(xiàn)場進度情況,同時與各班組相關技術負責人積極溝通,提出指導性及整改意見;負責監(jiān)督跟蹤整改情況,并一一落實到位;安排好各專業(yè)工藝流程的施工順序;監(jiān)督施工單位現(xiàn)場施工動態(tài)情況,做到心里有數(shù),掌控有度;根據(jù)圖紙要求、相關規(guī)范及合同約定,要求所有進場材料均提前申報,進場前檢查,嚴格把好材料質量關口,杜絕以次充好、私自更改材料品牌、降低材料質量等現(xiàn)象。
3加強與監(jiān)理、項目管理、施工班組間的交流溝通,了解大家的工作思路,規(guī)范施工工藝與流程,盡量避免后期一些返工情況發(fā)生。
在做好現(xiàn)場管理工作的同時,會同設計單位對施工圖紙不合理的地方進行了變更;完成了對配電原圖紙的優(yōu)化;b區(qū)配電室位置確定,配電室建設,室內高壓配電方案確定,后期圖紙設計及現(xiàn)場施工指導等;對室外水電圖紙進行錯誤糾正,確定設計方案等;對消防各專業(yè)變更方案確定;完成了領導交代的其它任務,同時與自來水公司、供電局等地方職能部門均進行了前期接洽,與一級開發(fā)對接相關系統(tǒng)的接入口等工作。
根據(jù)*年進度計劃安排節(jié)點,在本年內,本項目須達到竣工交房要求,后期水電安裝工作量大任重,時間緊迫。
工藝技術員工作總結篇九
各位領導:
大家好!我07年畢業(yè)于x大學,專業(yè),同年7月份進入x公司,走進了這個大家庭,在這里開始了我人生的新的歷程。07年8月份開始學習反應崗位,08年4月份學習穩(wěn)定崗位,并跟隨穩(wěn)定崗位人員一起參加5月份的停檢工作,同年10月份正式成為穩(wěn)定外操,09年8月份我開始分餾崗位的學習并在11月份參加了車間標定工作、學習反應,20xx年2月份跟隨反應崗位參加車間停工消缺工作,4月份開始學習機組,6月份學習熱工崗位并且成為熱工外操。
在這里我競聘催化工藝員這個崗位,通過這4年的工作和學習,我對催化工藝相關的知識有了更加深入的了解,對工藝管理也有一些初步的認識,我認為,作為一個合格的工藝員,就是要在車間領導和公司主管部門的領導下,負責本單位的生產、工藝技術管理工作,搞好平穩(wěn)操作,優(yōu)化操作條件,使產品質量、收率、能耗處于最佳狀態(tài),提高經濟效益,編制裝置開、停工方案,做好開、停工和異常情況的工藝技術處理,并及時收集、整理操作記錄、各種技術臺帳,分析、解決生產技術問題,建立健全的工藝技術管理臺帳,準確處理工作的各項事務,并及時向上級匯報。
我競聘的優(yōu)勢是我干過穩(wěn)定、熱工二操,有兩年的實際操作經驗,理論和實際有了一定的結合,學習過催化的每一個崗位,并且兩次參加車間的停工檢修,積累了一些經驗,為以后組織開停工積累了經驗。
我的不足在于缺乏管理經驗,學習主動性不夠強,專業(yè)知識有待于提高,對裝置出現(xiàn)的一些問題不能獨立的思考并提出解決方法,對調整生產的一些操作理解不深刻,總是停留在問題表面。
如果我能競聘成功,我計劃從如下幾個方面,開展我的工作。
第一:做好日常管理工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。
第二:組織好開停工,通過這幾年的學習和操作,我認為開停工是我工作的重點,有序的開展開停工各項工作,協(xié)調配合相關部門的工作,合理安排操作人員的工作,有效的調動操作人員的積極性,時刻緊握安全這根弦,及時有效的完成停檢的任務,為下個周期的運行打下堅實的基礎。
第三:處理好各種突發(fā)事件,避免次生事故的發(fā)生。日常工作中就要做好事故預案,在事故發(fā)生的第一時間就能及時準確的解決。
第四:做好細化管理,所有的工作盡可能的保有書面或電腦文檔記載,集思廣益做好節(jié)能降耗工作,向細處要效益。
第五:要處理好人際關系,特別是和各個班組操作員的。
關系,應為所在位置不同想法就不一樣,調動起他們工作的積極性,是以后工作順利開展的一個基礎。
如果競聘成功,我將在做好本職工作的同時,積極配合領導的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工的批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向各位前輩學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。
古人言:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。無論競聘成功與否,都不會改變我對公司的忠誠,對催化事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。
演講完畢,謝謝各位!
工藝技術員工作總結篇十
對于領導者都是有自信的人,他們也比較喜歡有自信的人。本文是工藝技術員。
競聘書。
模板,歡迎閱讀。
尊敬的領導、評委:大家好!
我叫xxx,現(xiàn)任聚丙烯車間一班副班長,很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會的領導、評委表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公平、公正、公開地競爭上崗,是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次機會提高和鍛煉自己,接受大家的考驗。
一、工作經歷及收獲:
09年石油化工生產技術專業(yè)大專畢業(yè)后進入xxxx石化這個大家庭工作,參加過聚丙烯車間的原始開工。09年8月至11年3月?lián)尉郾┸囬g一班聚合主操,11年4月至今擔任聚丙烯車間一班副班長。三年的一線生產工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車間的生產工藝流程及生產工藝操作,積累了較好的生產控制經驗和生產異常狀況處理經驗,鍛煉了一定的組織協(xié)調能力。并在車間領導的教導和班組成員的支持下通過自己的努力取得了公司20xx年度先進生產工作者的榮譽稱號,所帶領的班組也取得了車間先進班組榮譽稱號。
二、競聘崗位和競聘后的工作:
我所競聘的職位是聚丙烯車間生產技術員。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上技術員崗位,我一定不負眾望,在領導和同事們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞安全生產,節(jié)能降耗的工作中心,不斷提高我車間的產品品質,為車間及公司的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
1、加強車間生產管理和產品質量的控制工作。
生產是企業(yè)發(fā)展的動力,產品質量是企業(yè)發(fā)展的生命。作為車間的生產技術員我將做好車間主任的得力助手,管理和監(jiān)督車間的安全生產工作,落實廠和車間的生產。
規(guī)章制度。
如實準確的做好車間生產的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各類生產臺賬,并進行對比分析報告注重生產的優(yōu)化操作技術,控制好生產成本,節(jié)約能源降低損耗加強產品質量的監(jiān)督控制,對每班的生產狀況進行了解,對生產中出現(xiàn)的異常情況組織人員進行探討分析,提出有效解決方案,并將分析討論結果和解決方案匯報給車間主任。
2、制定有效的生產技能培訓計劃,提高崗位人員業(yè)務技術水平。
隨著公司的不斷大發(fā)展壯大,有經驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車間人員崗位變動較大,崗位操作的經驗積累較為薄弱,特別是車間生產的核心聚合崗位人員,現(xiàn)普遍在崗操作經驗不足兩年,生產的優(yōu)化操作和產品的質量控制還不夠到位。有針對性的開展車間生產操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要,所以我將組織各崗位人員開展針對性的培訓,通過理論知識講解,現(xiàn)場實操演練和生產問題的探討分析,提高崗位人員的生產操作水平,從而提升車間整體的生產操作能力。
3、加強安全教育,實行安全標準化管理。
安全是生產的前提保證,是企業(yè)生存發(fā)展的根本。作為生產技術員我將做好車間安全管理的助手,實行安全標準化管理。落實廠和車間安全規(guī)章制度,并監(jiān)督好各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行。查找車間生產過程中存在的風險點和安全隱患,并進行分析提出有效的解決方案。確保車間安全運行生產,人員的身體和公司財產不受損害。
4、加強學習,提高自己的綜合業(yè)務能力。
年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心,讓我能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我。但也正因為我年輕,所以我經歷的不多,積累的經驗太少,為人處事還不夠成熟穩(wěn)重。我深知自己的不足,所以我要不斷的學習,學習更為深入的生產理論知識和生產工藝技術,學習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學的心態(tài),多與技術經驗豐富的專家和同事交流請教,把別人好的經驗轉化為自己的經驗。這樣才能提高自己的綜合素質能力,跟上公司發(fā)展的腳步。
普通不完美的我,或許還未能符合領導和評委的要求,還未能達到勝任技術員的能力。但我會總結分析自己的不足,將繼續(xù)熱衷于現(xiàn)處的崗位工作,并不斷的學習鍛煉自己的能力,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
各位領導:
大家好!我07年畢業(yè)于xxx大學,xxx專業(yè),同年7月份進入xxxx公司,走進了xxx這個大家庭,在這里開始了我人生的新的歷程。07年8月份開始學習反應崗位,08年4月份學習穩(wěn)定崗位,并跟隨穩(wěn)定崗位人員一起參加5月份的停檢工作,同年10月份正式成為穩(wěn)定外操,09年8月份我開始分餾崗位的學習并在11月份參加了車間標定工作、學習反應,20xx年2月份跟隨反應崗位參加車間停工消缺工作,4月份開始學習機組,6月份學習熱工崗位并且成為熱工外操。
在這里我競聘催化工藝員這個崗位,通過這4年的工作和學習,我對催化工藝相關的知識有了更加深入的了解,對工藝管理也有一些初步的認識,我認為,作為一個合格的工藝員,就是要在車間領導和公司主管部門的領導下,負責本單位的生產、工藝技術管理工作,搞好平穩(wěn)操作,優(yōu)化操作條件,使產品質量、收率、能耗處于最佳狀態(tài),提高經濟效益,編制裝置開、停工方案,做好開、停工和異常情況的工藝技術處理,并及時收集、整理操作記錄、各種技術臺帳,分析、解決生產技術問題,建立健全的工藝技術管理臺帳,準確處理工作的各項事務,并及時向上級匯報。
我競聘的優(yōu)勢是我干過穩(wěn)定、熱工二操,有兩年的實際操作經驗,理論和實際有了一定的結合,學習過催化的每一個崗位,并且兩次參加車間的停工檢修,積累了一些經驗,為以后組織開停工積累了經驗。
我的不足在于缺乏管理經驗,學習主動性不夠強,專業(yè)知識有待于提高,對裝置出現(xiàn)的一些問題不能獨立的思考并提出解決方法,對調整生產的一些操作理解不深刻,總是停留在問題表面。
如果我能競聘成功,我計劃從如下幾個方面,開展我的工作。
第一:做好日常管理工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。
第二:組織好開停工,通過這幾年的學習和操作,我認為開停工是我工作的重點,有序的開展開停工各項工作,協(xié)調配合相關部門的工作,合理安排操作人員的工作,有效的調動操作人員的積極性,時刻緊握安全這根弦,及時有效的完成停檢的任務,為下個周期的運行打下堅實的基礎。
第三:處理好各種突發(fā)事件,避免次生事故的發(fā)生。日常工作中就要做好事故預案,在事故發(fā)生的第一時間就能及時準確的解決。
第四:做好細化管理,所有的工作盡可能的保有書面或電腦文檔記載,集思廣益做好節(jié)能降耗工作,向細處要效益。
第五:要處理好人際關系,特別是和各個班組操作員的。
關系,應為所在位置不同想法就不一樣,調動起他們工作的積極性,是以后工作順利開展的一個基礎。
如果競聘成功,我將在做好本職工作的同時,積極配合領導的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工的批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向各位前輩學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。
古人言:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。無論競聘成功與否,都不會改變我對公司的忠誠,對催化事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。
演講完畢,謝謝各位!
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
首先,我做一個簡要的。
自我介紹。
:我叫xxxx,現(xiàn)年xx歲,xx學歷,中共黨員,20xxx年參加工作,先后從事內燃機車學習司機、司機等工作。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術員這個重要崗位的競聘,是因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。自參加工作以來,我從事了8年的機車乘務員工作,使我養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作作風,造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強了我繼續(xù)前進的動力和信心。
我深知,整備車間技術員的工作既是一項專業(yè)性、事務性很強的工作,也是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業(yè)務涵蓋了機車運用、保養(yǎng)等諸多內容,事務繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任技術員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用、保養(yǎng)等業(yè)務知識的熟悉。多年的機車乘務員工作,使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好機車整備的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務能力。自去年到安全科助勤以來,我負責分管車機聯(lián)控、路外安全和防洪等工作,并多次參與“調車安全管理細則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業(yè)務素質和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都能夠積極進取,力求上進,努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這就是做工作之根本。
俗話說:“機會總是留給有準備的人”。我相信,給我一次機會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成為一名整備車間技術員,我將堅持“以質量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實”的方法,充分利用機車整備管理信息系統(tǒng),強化現(xiàn)場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產做出積極的貢獻。
我的演講完畢。謝謝大家!
工藝技術員工作總結篇十一
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
江門。
身材:
177cm?68kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
機械自動化/工業(yè)自動化工程師:自動化、自動控制工程師/技術員、機械設計/制圖/制造:
工作年限:
1
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州深圳珠海。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:
工作描述:
負責監(jiān)控,門禁,可視對講等弱電工程的方案設計,安裝過程的監(jiān)督,售后的服務等工作!
離職原因:
公司發(fā)展轉型,工作性質不同了。
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:
品管部工程師。
工作描述:
離職原因:
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校:
五邑大學。
最高學歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
自動化。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學。
自動化。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
本人在大學期間系統(tǒng)學習了《工程制圖》,《模擬/數(shù)字電子技術》,《自動控制原理》等自動化相關課程,對自動化相關技術有一定的了解,能使用專用的專業(yè)工具。熟悉辦公應用軟件,如office、autocad或visio制圖軟件等。
在品管和弱電工程方面有一定的工作經歷!
性格樂觀隨和,有主見,重視團體合作,對工作認真,不完成任務不罷休.
粵語、普通話流利。
詳細個人自傳。
興趣廣泛,喜歡旅游,特別是騎車旅游!大學期間曾組織過騎行西藏和海南!
喜歡中國傳統(tǒng)文化,平時有空會看古賢書,對書法有興趣,也曾鉆研過,有了一點點體會!喜歡搖滾音樂!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
工藝技術員工作總結篇十二
6、電機電控方面同客戶溝通及確定方案。
1、機械或機電專業(yè)大專以上學歷,5年新能源電機產品工藝設計工作經驗;
2、熟練使用二維/三維制度軟件,熟練cad制圖;
3、具有新能源電機電控產品設計、裝配工藝維護工作經驗;
4、能獨立設計產品工藝文件、加工工裝;
工藝技術員工作總結篇十三
北京工程處的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫文清,我今年32歲,自北京工程處,地球物理測井專業(yè)畢業(yè),非常感謝公司給了我這次參加競聘的機會,希望通過這次競聘,在這里面對面地向各位領導和同志們介紹自己,我愿意盡自己最大的努力、全身心的投入到公司的建設發(fā)展中去,與企業(yè)同呼吸共命運,在奉獻中體現(xiàn)自我的追求,在拼博中實現(xiàn)人生的價值,愿通過這次短暫的演講,進一步增加大家對我的了解和認識。
我的演講分三部分,一是我具備的競聘優(yōu)勢,二是我對生產管理部項目主管崗位的認識,三是任職后的工作思路。
庫”項目工藝部分的施工和技術;以及燕化各廠的施工的安全和現(xiàn)場管理等。5年的工藝施工經歷,使我對施工中的具體問題具體情況比較熟悉,對施工方法和如何組織施工以及落實安全措施比較熟悉,專業(yè)技術及管理方面取得了一些成績,得到了工程處及業(yè)主的一致好評。所以對站場、煉油化工、油田建設方面的工程項目管理具備一定的優(yōu)勢。
2、始終努力學習:參加工作后,我于獲得國家注冊安全工程師的執(zhí)業(yè)資格,通過了一級建造師的考試。這得益于我一直保持著嚴格自律和勤奮學習的良好習慣。為適應企業(yè)日新月異的發(fā)展和提升自己的業(yè)務水平,我也一直注意學習施工規(guī)范和新的施工方法。涉及其他專業(yè)工種的施工也虛心的去學習。從施工業(yè)務知識,到企業(yè)管理、以及其它專業(yè)知識,使自己基本具備了良好的知識結構。
3、工作責任心強:在對外施工聯(lián)絡中,我一直秉承我代表公司在工作,不論做什么都要以公司的形象、利益為重,以高度的責任心堅持做好自己的工作。
4、對工作充滿熱情:工作中,既要盯安全,還要負責施工、材料、人員安排等,雖然比較累,但一直勤勤懇懇,任勞任怨,時刻保持滿腔熱情,保證了各工程項目的順利進行。
二、對競聘崗位的認識。
具有較強的專業(yè)技能和責任意識;另一方面,為了的發(fā)揮,當好領導的有力助手,需要超前謀劃,積極獻言獻策,當好參謀;還要與公司所有部門密切配合,這需要我們具有極強的溝通能力和服務意識。
對于這個崗位,我認為其主要職責是:團結同事,在嚴格分工基礎上,各司其職,通力合作,共同履行好職能,做到不缺位、不越位、不錯位;積極深入基層,多調查研究,多提建設性意見和建議,多與公司領導及其他同事溝通,增強凝聚力。
三、我的工作設想。
1、如果這次能夠競聘成功,我一定服從管理,團結同事,努力做到加強政治理論、業(yè)務和管理知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平。尊重和維護各級領導的威信和權威,服從分工,多請示匯報。
2、加強項目中各部門同事之間的溝通協(xié)調,促進施工中各環(huán)節(jié)的配合,避免出現(xiàn)各部門扯皮的現(xiàn)象,提高施工效率;精心組織,科學安排,盡最大可能降低各項成本支出。
3.對工程項目的風險進行充分識別,在施工前落實安全措施,保證生產安全。
我也不會氣餒,會同樣努力工作,并在工作中勤奮學習,不斷提升自己的管理水平。
最后,借此機會,向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事表示衷心的感謝!
謝謝!
工藝技術員工作總結篇十四
1)同工藝技術員與工程師合作,完成新產品從研發(fā)到生產的導入(npi)、特殊過程確認和試生產。
2)編制產品生產作業(yè)指導書(wi),對生產操作員進行上崗前培訓和考核。
3)對產品日常生產工藝過程進行監(jiān)督;同生產管理人員、技術、質量部門人員合作,對產品質量問題進行分析和解決,保證產品質量穩(wěn)定可控,生產工藝持續(xù)改善。
4)生產所用工裝/模具的設計、加工(可以委外)和日常維護。
5)生產工藝相關體系文件和記錄的編制、管理,確保符合醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求。
6)上級領導安排的其他相關任務。
工藝技術員工作總結篇十五
1、制定合理的崗位操作方案,加強員工崗位操作培訓工作,保證員工不會由于誤操作發(fā)生安全事故。
2、經常親下現(xiàn)場檢查落實各崗位是否存在有毒有害物質的跑冒滴漏現(xiàn)象,對不影響正常生產的情況及時聯(lián)系車間和其它單位盡快處理整改,對影響到正常生產的情況及時向車間和公司領導上報。
3、嚴抓現(xiàn)場工藝紀律,確保系統(tǒng)運行指標正常,保證不發(fā)生由于溫度、壓力等指標超標而造成的危險事故。
4、值班期間加強現(xiàn)場員工的監(jiān)督檢查工作,督促崗位員工按時巡回檢查,對存在問題的地方及時組織人員進行處理整改,并向車間領導報告真實情況。
5、做好車間工藝普查工作,對現(xiàn)場存在問題及有潛在問題的管線進行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)有擴大跡象時及時向車間報告。
6、車間進行系統(tǒng)檢修時,檢修前必須對系統(tǒng)進行置換、排空,經分析合格后,才可以開始檢修工作;參加檢修的人員必須勞保穿戴齊全,在進行動火、登高或進入受限空間作業(yè)時,必須有人監(jiān)護并確保堅守崗位。
7、加強對電解槽的巡回檢查,保證每天對電槽巡檢至少一次,檢查3組電槽陰陽極溢流、絕緣及管道露點等情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向車間上報。
工藝技術員工作總結篇十六
1、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2、負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定、開停車方案。
3、認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術經驗,組織有關人員討論并提出技改方案。)
5、受作業(yè)區(qū)領導的.委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術經驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術素質。
6、參加事故分析會,詳細調查事故經過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。
7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進行技術培訓,提高實際操作水平,并負責技術考核。
8、積極配合科研單位,進行科研項目的實驗工作,及時整理有關數(shù)據(jù)和資料。
9、負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。
10、經常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)技術問題,并組織有關人員攻關解決。
工藝技術員工作總結篇十七
3、負責準備產前會議召開,進行新產品的.試產,量產,對產后問題點的總結和改善。
4、對生產線的異常進行分析,并提出和實施改善對策;
5、負責生產所需治具設計、評估、改善;
6、負責物料差異變更的反饋;
7、公司及領導交辦的其他事務。
工藝技術員工作總結篇十八
在底層的職員,想要晉升職位,就要把握競聘的機會。本文是20xx最新技術員崗位競聘書。
尊敬的領導、評委:
大家好!
我叫,現(xiàn)任聚丙烯車間一班副班長,很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會的領導、評委表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公平、公正、公開地競爭上崗,是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次機會提高和鍛煉自己,接受大家的考驗。
一、工作經歷及收獲:
石油化工生產技術專業(yè)大專畢業(yè)后進入石化這個大家庭工作,參加過聚丙烯車間的原始開工。09年8月至3月?lián)尉郾┸囬g一班聚合主操,11年4月至今擔任聚丙烯車間一班副班長。三年的一線生產工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車間的生產工藝流程及生產工藝操作,積累了較好的生產控制經驗和生產異常狀況處理經驗,鍛煉了一定的組織協(xié)調能力。并在車間領導的教導和班組成員的支持下通過自己的努力取得了公司20xx年度先進生產工作者的榮譽稱號,所帶領的班組也取得了車間先進班組榮譽稱號。
二、競聘崗位和競聘后的工作:
我所競聘的職位是聚丙烯車間生產技術員。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上技術員崗位,我一定不負眾望,在領導和同事們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞安全生產,節(jié)能降耗的工作中心,不斷提高我車間的產品品質,為車間及公司的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
1、加強車間生產管理和產品質量的控制工作。
對比分析報告。注重生產的優(yōu)化操作技術,控制好生產成本,節(jié)約能源降低損耗。加強產品質量的監(jiān)督控制,對每班的生產狀況進行了解,對生產中出現(xiàn)的異常情況組織人員進行探討分析,提出有效解決方案,并將分析討論結果和解決方案匯報給車間主任。
2、制定有效的生產技能培訓計劃,提高崗位人員業(yè)務技術水平。
隨著公司的不斷大發(fā)展壯大,有經驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車間人員崗位變動較大,崗位操作的經驗積累較為薄弱,特別是車間生產的核心聚合崗位人員,現(xiàn)普遍在崗操作經驗不足兩年,生產的優(yōu)化操作和產品的質量控制還不夠到位。有針對性的開展車間生產操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要,所以我將組織各崗位人員開展針對性的培訓,通過理論知識講解,現(xiàn)場實操演練和生產問題的探討分析,提高崗位人員的生產操作水平,從而提升車間整體的生產操作能力。
3、加強安全教育,實行安全標準化管理。
安全是生產的前提保證,是企業(yè)生存發(fā)展的根本。作為生產技術員我將做好車間安全管理的助手,實行安全標準化管理。落實廠和車間安全規(guī)章制度,并監(jiān)督好各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行。查找車間生產過程中存在的風險點和安全隱患,并進行分析提出有效的解決方案。確保車間安全運行生產,人員的身體和公司財產不受損害。
4、加強學習,提高自己的綜合業(yè)務能力。
年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心,讓我能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我。但也正因為我年輕,所以我經歷的不多,積累的經驗太少,為人處事還不夠成熟穩(wěn)重。我深知自己的不足,所以我要不斷的學習,學習更為深入的生產理論知識和生產工藝技術,學習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學的心態(tài),多與技術經驗豐富的專家和同事交流請教,把別人好的經驗轉化為自己的經驗。這樣才能提高自己的綜合素質能力,跟上公司發(fā)展的腳步。
普通不完美的我,或許還未能符合領導和評委的要求,還未能達到勝任技術員。
的能力。但我會總結分析自己的不足,將繼續(xù)熱衷于現(xiàn)處的崗位工作,并不斷的學習鍛煉自己的能力,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
聚丙烯車間。
范文二:
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!感謝公司為我提供了技術員崗位競聘的機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
我叫劉煜,現(xiàn)年24歲,20xx年畢業(yè)的!在學校就環(huán)境監(jiān)測與治理專業(yè),在本公司參加工作的2年中學到過好多東西,由一個實習生慢慢的轉變到消防工程的技術員,知道了之中艱辛與不易,知道如何做事情及處事。在這2年的工作中,我的技術實力得到了很大的提升。在這些日子里,我知道了我所做的事情,知道我所處的位子的責任!我們只有不斷的工作學習,追求知識新的技能,從而才能完成我們所要面臨的工作要求及新的“挑戰(zhàn)”!
我先談一談我參加此次競聘,具備的條件:
1、具有較強的專業(yè)知識,經過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業(yè)人士的接觸,對消防、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解,并通過圖紙設計、施工現(xiàn)場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。
2、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
3、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,全心全意地做好本職工作。
4、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。
其次,技術員這一崗位來說,我覺得需要做到以下幾點:
查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作;。
2、積極參加技術交流會議;。
暢作業(yè)的目標提供可靠的指導依據(jù);。
4、嚴格遵守公司保密制度;。
工作職責;。
如果把我的位置轉到技術員這一位置,對未來的工作,我會堅持做到以下幾方面:
對相應疑問予以解答,在施工過程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流,在細節(jié)方面做到最好,以保證我公司施工的順利。
方面加強同甲方領導的聯(lián)系,取得他們的支持,以保證我公司驗收的順利。
以此提高我公司整體技術力量等。
4、在投標方面,認真、準確、及時的滿足招標文件要求,對特殊情況進行溝通,并達到100%解決。我并不是一個十全十美的優(yōu)秀人才,在平常的工作中出現(xiàn)一些差錯,給大家?guī)硇┯绊?,本人深感歉?請大家原諒,并及時的提醒我?guī)椭?我會及時的糾正!我會在出差疏忽的地方銘記于心,爭取在今天的工作中做得最好!
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