通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進步和改進的空間?？偨Y(jié)要具備可操作性，即能夠指導(dǎo)實際行動和改進方法。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達方式，幫助大家提高寫作水平。

組織部副部長先進事跡材料篇一

近年來，在頂層設(shè)計上，x市制定了《x黨建計劃》《x市黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《x—x年全市黨員教育培訓(xùn)工作方案》《x市“百萬農(nóng)村黨員進黨校”實施方案》，為黨員教育工作開展提供了依據(jù)；
在具體落實上，印發(fā)了《關(guān)于進一步全面規(guī)范黨支部主題黨日活動的通知》，對黨員日常教育工作進行了安排；
在制度建設(shè)上，建立了“三會一課”記錄本“市級調(diào)閱、縣級審閱、鄉(xiāng)級簽閱”制度，通過黨組織考核制度對黨員教育實施情況進行考評，有力推進了黨員教育工作的具體落實。

通過各項規(guī)劃、制度的出臺落實，進一步規(guī)范了全市黨員教育工作，提升了各級黨組織開展黨員教育的積極性，全市黨員教育工作有序推進，成效顯著，黨員政治信仰更加堅定，理論水平得到有效提高。僅今年以來，全市已舉辦各級培訓(xùn)班x余期，參訓(xùn)黨員達x余萬人，學(xué)在經(jīng)常、做在日常、改在平常的常態(tài)長效機制基本形成。

建議通過制度體系建設(shè)，進一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)、資金保障、陣地建設(shè)等黨員教育工作體系，細化黨員教育具體內(nèi)容，鼓勵各級黨組織結(jié)合實際，積極創(chuàng)新，確保黨員教育工作更加貼近基層實際、符合黨員需求，增強黨員教育的針對性、實效性。

x市黨員教育培訓(xùn)主要內(nèi)容有以下三個方面：一是突出政治性。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，作為黨員教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全市廣大黨員深入學(xué)習(xí)、長期堅持、持續(xù)發(fā)力。二是抓好全面性。深入開展政治教育、理論教育，強化理想信念教育，著力加強黨章黨紀(jì)黨規(guī)、黨的宗旨和作風(fēng)、黨史國史、革命傳統(tǒng)和形勢政策等教育，引導(dǎo)黨員守初心擔(dān)使命，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。三是強調(diào)針對性。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨組織擔(dān)負任務(wù)和黨員特點，有針對性地開展分類教育。對農(nóng)村黨員，重點圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等方面開展培訓(xùn)；
對黨政機關(guān)黨員，重點圍繞服務(wù)大局、改進作風(fēng)、廉潔自律、履職盡責(zé)等方面開展教育培訓(xùn)；
對事業(yè)單位黨員，重點圍繞深化改革、增強活力、促進發(fā)展、強化服務(wù)等方面開展培訓(xùn)；
對學(xué)校黨員，重點圍繞立德樹人、教書育人等方面開展培訓(xùn)；
對企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織黨員，重點圍繞依法生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面開展培訓(xùn)。

黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要需求是內(nèi)容實效性，主要是關(guān)注新時代黨的創(chuàng)新理論、黨紀(jì)黨規(guī)、黨史國史、形式政策、基層黨建、從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是與本人工作、生活、學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、技能等。

建議一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，采取多種方式，引導(dǎo)黨員在實踐中學(xué)、在實踐中悟，幫助黨員深入理解、牢固掌握、貫徹執(zhí)行；
二是進一步加強革命傳統(tǒng)教育、黨史國史教育、形勢政策教育，引導(dǎo)黨員更加牢固樹立宗旨意識、踐行初心使命；
三是結(jié)合地方中心工作，面向黨員開展政策技能教育，幫助黨員更好服務(wù)大局、發(fā)揮引領(lǐng)作用。

黨員集中輪訓(xùn)主要按照市級示范培訓(xùn)，縣（區(qū)）級對支部書記重點培訓(xùn)，鄉(xiāng)（街道）級對村（社區(qū)）“兩委”、基層黨組織對黨員全面培訓(xùn)的四級培訓(xùn)法，結(jié)合“百萬農(nóng)村黨員進黨校”活動，精心組織，全面覆蓋。

在日常教育開展中，一是加強制度建設(shè)。各基層黨委（黨組）統(tǒng)一印制了“三會一課”記錄本，實行季度市級調(diào)閱、縣級審閱、鄉(xiāng)級簽閱制度，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，確保“三會一課”能夠認真開展，收到實效。二是狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”。各縣（市、區(qū)）、各部門各單位黨委（黨組）將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，并作為確定年終考核等次的重要依據(jù)，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

建議黨員教育培訓(xùn)方式要更好利用碎片時間、降低理解門檻。在形式上，通過將培訓(xùn)內(nèi)容微型化濃縮、影音化展示，讓黨員教育更多在日常開展，充分保證教育時間。在內(nèi)容上，避免黨員教育理論化、復(fù)雜化，從講好故事入手，循序漸進、深入淺出，通過模塊化設(shè)計、系統(tǒng)性布局，確保黨員聽的進學(xué)的會，深入理解教育內(nèi)容，建立個人認知體系。

目前，我們利用的黨員教育信息化平臺主要是“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺遠程教育系統(tǒng)，“學(xué)習(xí)強國”平臺，全國黨建聯(lián)盟及各縣（市、區(qū)）黨建網(wǎng)站，縣（市、區(qū)）和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的微信公眾號平臺。個別縣（市、區(qū)）還試點建設(shè)了“x黨建服務(wù)平臺”并開展特色工作。

在實際使用中，各類互聯(lián)網(wǎng)黨員教育平臺信息量大、傳遞快、可視性強、吸引度高、教育及時、監(jiān)督方便，有效提高了教育成效。特別是全省統(tǒng)一建立升級后的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，與河南黨員教育服務(wù)網(wǎng)、智慧黨建手機app內(nèi)容同步，打破了黨員教育時間、空間上的限制，真正實現(xiàn)了黨員教育終端站點、手機、電視、網(wǎng)絡(luò)同步，終端站點鄉(xiāng)村全覆蓋。融平臺功能強大，綜合了網(wǎng)絡(luò)、電視效果，涵蓋了各方面的教育內(nèi)容，音頻、視頻量加大，可看性強，提高了基層黨員接受教育的意愿和積極性。同時，融平臺增加的遠程直播、視頻會議和信息系統(tǒng)，方便基層遠程辦公、會議，切中基層需求，受到普遍歡迎。

目前黨員教育平臺仍存在一些問題，如融平臺運行中存在網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定導(dǎo)致節(jié)目卡頓、暫停，甚至黑屏，存在節(jié)目更新慢現(xiàn)象。“智慧黨建”手機app下載少且無法考核，內(nèi)容更新緩慢幾近停滯?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺站點學(xué)習(xí)內(nèi)容不能手機點播收看，降低了基層黨員參與度。融平臺視頻辦公、會議功能受設(shè)計容量和技術(shù)指標(biāo)限制只能受限使用，基層使用積極性受挫。融平臺信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，學(xué)習(xí)監(jiān)控、考核，學(xué)習(xí)痕跡設(shè)置等效果還未實現(xiàn)。

黨員干部現(xiàn)代遠程教育需要借助互聯(lián)網(wǎng)力量，不斷完善現(xiàn)有的教育體系，實現(xiàn)黨員教育信息化、精細化、規(guī)范化。

建議一是優(yōu)化頂層設(shè)計。建議省級層面牽頭，統(tǒng)籌整合組織系統(tǒng)各類資源，建立信息互通、資源共享的一體化信息平臺，在統(tǒng)一模塊的前提下，保留地方數(shù)據(jù)端口，既形成一貫上下的教育合力，又為市級預(yù)留個性創(chuàng)新余地，避免重復(fù)建設(shè)的浪費，保留各自創(chuàng)新的機會。二是建立“大教育”模式。加強遠教工作與基層組織建設(shè)、黨員管理培訓(xùn)以及農(nóng)業(yè)、科技、商務(wù)、經(jīng)濟工作融合，充分利用其他部門的資源和素材，通過后續(xù)開發(fā)提升不斷充實遠教素材的源頭活水。同時，融合黨性教育基地、開放式組織生活基地教育資源，組織開展實踐教學(xué)，推進開放式、個性化黨員教育。三是用足用好現(xiàn)有平臺。深耕細化現(xiàn)有教育平臺，建議設(shè)置分類教育模塊滿足不同類型黨員的需求，遵從內(nèi)容優(yōu)先原則，通過整合將省、市平臺優(yōu)秀素材直接顯示在主頁面。內(nèi)容上要加大更新力度，可以增加節(jié)目預(yù)告功能，方便用戶選擇，簡化學(xué)習(xí)步驟。功能上可以增加體驗教學(xué)、互動交流、在線考核、測試等功能，以體驗、檢驗、測驗督促真學(xué)、實學(xué)、管用。

5.本地區(qū)有沒有面向基層黨組織書記和黨員開展培訓(xùn)、特色鮮明、管理規(guī)范、效果突出的培訓(xùn)基地？如有，請介紹一下其辦學(xué)理念、管理體制、機構(gòu)編制、硬件條件、軟件特點、取得成效、周邊教學(xué)資源等情況。

我市培訓(xùn)基層黨組織書記主要通過市級示范培訓(xùn)和縣級重點培訓(xùn)。其中市級培訓(xùn)主要依托市、縣黨校等培訓(xùn)基地，對革命老區(qū)村級黨組織書記等進行示范性培訓(xùn)；
縣級培訓(xùn)主要依托縣級黨校，對基層黨組織書記進行全面培訓(xùn)，保證全年全覆蓋。市、縣黨校軟硬件建設(shè)比較完善，能夠按照黨員教育相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、要要求進行組織，全面開展黨的創(chuàng)新理論教育、宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育等，同時根據(jù)基層黨組織工作需要，開展基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等政策技能教育。市、縣兩級培訓(xùn)一般依托周邊先進黨組織示范點、革命傳統(tǒng)教育基地、警示教育基地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地等教學(xué)資源，開展觀摩學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)成效。

黨員培訓(xùn)主要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)村（社區(qū)）“三新”大講堂和流動黨校等陣地進行全面輪訓(xùn)，軟硬件建設(shè)水平一般，主要依托黨建專干、黨校教師、老黨員等培訓(xùn)教育隊伍，結(jié)合基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作實際，對廣大黨員進行全面教育，提高黨員理論水平、政治素養(yǎng)、政策水平，增強基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

在工作開展上，一是全面強化隊伍建設(shè)。幫助各級黨校強化教師隊伍建設(shè)管理，建強一支理論水平高、專業(yè)能力強的黨員教育培訓(xùn)隊伍。同時充分發(fā)揮先進典型、優(yōu)秀黨員干部、老黨員的示范帶動作用，指導(dǎo)基層黨委、黨組織建立地方講師團，利用“三新”大講堂陣地，廣泛開展黨員教育；
二是因地制宜編制本地化教材。部分縣（市、區(qū)）總結(jié)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和先進典型群體培育方面的經(jīng)驗典型，組織編寫、出版了相關(guān)資料，作為黨員干部教育培訓(xùn)的本土教材，切實增強黨員教育的針對性；
三是多措并舉確保經(jīng)費保障。把黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，將黨費向黨員教育培訓(xùn)重點傾斜，要求各部門單位專門安排黨員教育經(jīng)費，通過上級撥付、財政投入、黨費補充等辦法，建立黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費保障機制。

目前主要存在以下問題：一是教育隊伍專業(yè)人員數(shù)量有限，兼職隊伍理論水平一般，不能完全滿足廣大黨員學(xué)習(xí)的需要；
二是關(guān)于編寫新時代黨的創(chuàng)新理論、黨的政策方針與本地實際結(jié)合的教材，在編寫標(biāo)準(zhǔn)、人員隊伍、保障機制等方面，不同程度上存在不明確、不健全的問題；
三是經(jīng)費保障工作仍需上級提供進一步的政策指導(dǎo)，以便于進一步健全機制、提高保障水平。在拓展思路、創(chuàng)新方式上，保障力度不夠充分。

下一步x市將從以下兩點加強基礎(chǔ)保障工作。一是充實培訓(xùn)教育隊伍。吸收具備一定理論水平、宣教經(jīng)驗的退休黨員干部、優(yōu)秀黨建工作者和其他志愿人才，充實基層教育培訓(xùn)隊伍，并從黨的創(chuàng)新理論、形勢政策、教育技能等方面進行培訓(xùn)提升，確保培訓(xùn)教育隊伍滿足黨員教育工作需要；
二是編寫黨員教育教材。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，充分挖掘全市先進模范事跡，收集典型警示案例，編寫正反兩方面的黨員教育教材，既做發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，也充分開展警示教育。

建議上級對教育隊伍建設(shè)、教材編寫、經(jīng)費保障等工作進行頂層設(shè)計，出臺具體政策，指導(dǎo)基層進一步明確目標(biāo)任務(wù)，理順工作機制，形成工作合力，切實加強黨員教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)保障工作。

x市成立了黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記任組長，相關(guān)市委常委任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、市委直屬機關(guān)工委、黨校、日報社、黨史研究室、廣播電視臺、國資委等相關(guān)部門單位為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部。

目前領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)建立良好運作機制。通過定期召開聯(lián)席會議，研究部署黨員教育培訓(xùn)工作，通報工作開展情況，暢通各部門、各單位溝通渠道，及時分析問題、制定意見、加強督導(dǎo)、抓好落實、形成全市黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指導(dǎo)、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考評的工作格局，有效保證了黨員教育工作高效有序開展。

各相關(guān)職能部門立足部門職責(zé)，從不同側(cè)面有力推動了全市黨員教育工作順利開展，如市紀(jì)委監(jiān)委積極開展了廉潔自律、黨規(guī)黨紀(jì)等方面的教育工作，市委直屬機關(guān)工委牽頭組織各單位各部門黨組織的黨員教育工作，市委黨校從教育培訓(xùn)力量上有力支持了全市黨員教育工作的順利開展，x日報社、廣播電視臺充分將黨員教育融入日常工作，加強宣傳教育投入等。

建議出臺政策，對黨員教育的組織領(lǐng)導(dǎo)工作進行統(tǒng)一規(guī)范，進一步明確職責(zé)，健全機制，促進各單位、各部門更加協(xié)同一致，加強合力，共同將黨員教育落實落細。

組織部副部長先進事跡材料篇二

在**國稅系統(tǒng)，**的名字十分響亮。這響亮的聲音不只緣于她擁有**市“人民滿意的公務(wù)員”、“十佳青年服務(wù)標(biāo)兵”、“新長征突擊手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、全省國稅系統(tǒng)“文明稅務(wù)工作者”等一系列榮譽，更出于她身處平凡之位，而心向美好事業(yè)，勤勤懇懇，孜孜以求，用奮斗與執(zhí)著，以自己美好靚麗的青春風(fēng)采，硬是在**國稅局一個平凡的崗位上書寫了最美最美的文字，繪制出絢麗多彩的圖畫。

一個平凡的人在平凡的位置上不懈努力，持之以恒，不計得失，欣而忘我，那其實是不平凡的。**是一個平凡的人，她又是不平凡的，因為她有自己的崇高追求。

**就是這樣一個追求上進的人。

生活中的**與其他女同志看上去并沒有多少區(qū)別，與人晤面，總是那樣地?zé)崆楸吨粒揭捉??？芍榈娜肆私猓谒菧厝豳t淑的內(nèi)心深處，卻時刻表現(xiàn)出女人所特有的堅韌與剛強。

1984年，正值青春芳華的**幸運地通過招干考試進入了稅務(wù)系統(tǒng)工作，跨出了人生長河的第一步。

身在此山，方知橫峰側(cè)嶺，遠近不同。面對一個陌生的新崗位，她堅信，要做就做最好的，要干就干一流的。為了使自己能在新的崗位上盡快地適應(yīng)，以至做到游刃有余，她自己暗下決心：從頭做起，決不服輸。

氣有浩然，學(xué)無止境。1986年，憑著自己堅持不懈的努力，**順利地考進了山東廣播電視大學(xué)，專修財會。三年的學(xué)習(xí)生涯，不僅讓她在知識的海洋里盡情地暢游，而且更使她增加了對“學(xué)然后知不足”這句話的更深感悟。從那以后，**對知識的追求從來就沒有停止過。1993年，**考入了山東大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)函授班，當(dāng)時恰逢國家稅制改革，她既要負責(zé)國稅還要負責(zé)地稅及匯總?cè)讏蟊?，工作量增加兩倍，工作異常繁重。每學(xué)期15天的面授，又讓她不停地奔波于**與濟南之間。如遇月初做報表，為了既不耽誤工作，又不影響學(xué)業(yè)，她經(jīng)常擠公交、趕火車，逢年過節(jié)，交通擁塞，經(jīng)常扒火車窗上車，也全然不顧自己是個女人。當(dāng)時孩子剛滿周歲，初為人母，事業(yè)、學(xué)習(xí)、家庭三點一線，不棄不離，兼而顧之，其辛苦之狀況略見一斑。

談起這段時間的經(jīng)歷，**仍顯得很坦然。雖然吃了一些苦，受了許多的累，但自己卻無怨無悔，因為她所付出的辛苦勞累換來的是對工作的勤勤懇懇，對事業(yè)的精益求精。

**就是這樣一個勇于創(chuàng)新的人。

孜孜不倦的學(xué)習(xí)加之敢為人先的毅力，使**在稅務(wù)這個崗位上很快進入了角色，成為行家里手。每年經(jīng)手編報各類報表達40余種8000多份，從無差錯。她還順利通過了電子工程師、高級會計師、國際內(nèi)部注冊審計師的考試。

2000年10月，**通過競爭上崗擔(dān)任**市國家稅務(wù)局財務(wù)管理科科長。她認準(zhǔn)一條：做財務(wù)工作要嚴(yán)字當(dāng)頭，精打細算。為此，在財務(wù)管理、財務(wù)審計、固定資產(chǎn)審批、政府采購、服務(wù)決策等方面進行了大刀闊斧的改革與創(chuàng)新。

一組數(shù)字足以說明問題：擔(dān)任財務(wù)科長期間，先后向黨組提出合理化建議108條，共為國家節(jié)約各項經(jīng)費1214萬元，系統(tǒng)財務(wù)管理多次受到國家審計署和省局的好評。有一次某縣局計劃新建辦公樓，預(yù)計資金800多萬元，通過**的審核考察論證，改新建為維修，只需資金90萬元，市局領(lǐng)導(dǎo)采納建議，僅此一項節(jié)約資金700多萬元；2002年，通過審計發(fā)現(xiàn)，在車輛保險費的問題上，有的單位一輛車一年保費超過萬元，有的則300多元，她向領(lǐng)導(dǎo)建議將全市國稅系統(tǒng)的車輛納入統(tǒng)一保險，局領(lǐng)導(dǎo)采納她的建議，僅保費一項全年可節(jié)約50多萬元，這一經(jīng)驗隨后在全省國稅系統(tǒng)推廣。

**就是這樣一個細致入微的人。

3/5提拔干部55人，交流調(diào)整干部59人。有33名干部進入省局法規(guī)、計統(tǒng)、稽查、反避稅等專業(yè)人才庫，有10人被評為省級業(yè)務(wù)能手，有1人被選為**市優(yōu)秀青年科技人才，成為各業(yè)務(wù)部門的帶頭人。

人事教育科共有5名干部，其中女同志4人，是一支名副其實的以“娘子軍”為主力的團隊。她們克服生活和工作中的諸多困難，充分發(fā)揮女同志認真、細致的天性，用心想事，用心謀事，用心干事，精益求精地做好各項工作。走進國稅局人事檔案室，一摞摞檔案案卷排列有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀，前來視察的省市領(lǐng)導(dǎo)由衷贊賞，多有褒獎。知情的人知道，這是**帶領(lǐng)科室人員放棄節(jié)假日、公休日，夜以繼日地加班加點工作的結(jié)果。她們從地方部門和縣局收集補充了大量流散在外的干部檔案材料，完成了2142人的信息采集錄入工作，共錄入個人信息十幾萬條，為干部人事工作、人事決策工作提供了信息支持，得到了省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。2016年12月，干部檔案順利通過了中組部檔案目標(biāo)管理一級的考評驗收。

“以人為本，人事工作無小事”，這是**經(jīng)常提及的一句話。了解的人都知道，在丈夫的眼里，她是一個賢惠妻子；在孩子眼里，她是一個可愛媽媽；在父母的眼里，她又是一個孝順女兒。1995年是國稅系統(tǒng)經(jīng)費垂直管理的第一年，核定經(jīng)費基數(shù)是當(dāng)時工作的重中之中?；鶎诱{(diào)研、反復(fù)測算、省局匯報，給**增加了無形的工作壓力，而此時，母親因患胰腺癌長期住院，盡管工作繁忙，她總是每天晚上去醫(yī)院陪伴母親，讓母親倚在自己身上，以減輕疾病帶來的痛苦，盡盡做女兒的孝心?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”。**把對老人的孝心傾注到對本單位的老干部身上。她從離退休干部工作實際出發(fā)，根據(jù)老干部的愛好和活動特點，更新思維方式，豐富活動載體，組織開展豐富多彩的活動，為維護老干部的政治權(quán)利和發(fā)揮作用搭建平臺，使老干部們老有所樂，老有所為。去年7月，局里一位老干部因心臟不適住進了醫(yī)院，在進行急救時，有一種藥品告急，**心急如焚，立即利用同事、同學(xué)、朋友和親戚關(guān)系等多渠道為老干部聯(lián)系，終于在第一時間為老干部送去藥品。由于她們出色的服務(wù)，2016年，**市國家稅務(wù)局被**市委、市政府授予“**市首屆十佳敬老模范單位”

與**交流，讓人時刻感到她作為女人所表現(xiàn)出來的嫻淑和溫柔，同時透露出強人的堅定與果敢。誠然，作為女性，她付出了很多，失去了很多，但也成熟了很多，她實現(xiàn)了對人生的理解和對事業(yè)的追求，而正是這種平凡者的理解和追求，才使得她無論面對任何的艱難險阻，任何的復(fù)雜困境都能處變不驚、運籌自如、決不服輸。

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組織部副部長先進事跡材料篇三

在制度建設(shè)上，建立了“三會一課”記錄本“市級調(diào)閱、縣級審閱、鄉(xiāng)級簽閱”制度，通過黨組織考核制度對黨員教育實施情況進行考評，有力推進了黨員教育工作的具體落實。

通過各項規(guī)劃、制度的出臺落實，進一步規(guī)范了全市黨員教育工作，提升了各級黨組織開展黨員教育的積極性，全市黨員教育工作有序推進，成效顯著，黨員政治信仰更加堅定，理論水平得到有效提高。僅今年以來，全市已舉辦各級培訓(xùn)班x余期，參訓(xùn)黨員達x余萬人，學(xué)在經(jīng)常、做在日常、改在平常的常態(tài)長效機制基本形成。

建議通過制度體系建設(shè)，進一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)、資金保障、陣地建設(shè)等黨員教育工作體系，細化黨員教育具體內(nèi)容，鼓勵各級黨組織結(jié)合實際，積極創(chuàng)新，確保黨員教育工作更加貼近基層實際、符合黨員需求，增強黨員教育的針對性、實效性。

對事業(yè)單位黨員，重點圍繞深化改革、增強活力、促進發(fā)展、強化服務(wù)等方面開展培訓(xùn)；

對學(xué)校黨員，重點圍繞立德樹人、教書育人等方面開展培訓(xùn)；

對企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織黨員，重點圍繞依法生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面開展培訓(xùn)。

黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要需求是內(nèi)容實效性，主要是關(guān)注新時代黨的創(chuàng)新理論、黨紀(jì)黨規(guī)、黨史國史、形式政策、基層黨建、從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是與本人工作、生活、學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、技能等。

三是結(jié)合地方中心工作，面向黨員開展政策技能教育，幫助黨員更好服務(wù)大局、發(fā)揮引領(lǐng)作用。

黨員集中輪訓(xùn)主要按照市級示范培訓(xùn)，縣（區(qū)）級對支部書記重點培訓(xùn)，鄉(xiāng)（街道）級對村（社區(qū)）“兩委”、基層黨組織對黨員全面培訓(xùn)的四級培訓(xùn)法，結(jié)合“百萬農(nóng)村黨員進黨?！被顒?，精心組織，全面覆蓋。

全市“三會一課”日常教育主要由市委組織部統(tǒng)一部署，各縣（市、區(qū)）委組織部具體安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委嚴(yán)格監(jiān)督，各村（社區(qū)）支部組織實施。

在日常教育開展中，一是加強制度建設(shè)。各基層黨委（黨組）統(tǒng)一印制了“三會一課”記錄本，實行季度市級調(diào)閱、縣級審閱、鄉(xiāng)級簽閱制度，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，確?！叭龝徽n”能夠認真開展，收到實效。二是狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”。各縣（市、區(qū)）、各部門各單位黨委（黨組）將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，并作為確定年終考核等次的重要依據(jù)，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

建議黨員教育培訓(xùn)方式要更好利用碎片時間、降低理解門檻。在形式上，通過將培訓(xùn)內(nèi)容微型化濃縮、影音化展示，讓黨員教育更多在日常開展，充分保證教育時間。在內(nèi)容上，避免黨員教育理論化、復(fù)雜化，從講好故事入手，循序漸進、深入淺出，通過模塊化設(shè)計、系統(tǒng)性布局，確保黨員聽的進學(xué)的會，深入理解教育內(nèi)容，建立個人認知體系。

目前，我們利用的黨員教育信息化平臺主要是“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺遠程教育系統(tǒng)，“學(xué)習(xí)強國”平臺，全國黨建聯(lián)盟及各縣（市、區(qū)）黨建網(wǎng)站，縣（市、區(qū)）和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的微信公眾號平臺。個別縣（市、區(qū)）還試點建設(shè)了“x黨建服務(wù)平臺”并開展特色工作。

在實際使用中，各類互聯(lián)網(wǎng)黨員教育平臺信息量大、傳遞快、可視性強、吸引度高、教育及時、監(jiān)督方便，有效提高了教育成效。特別是全省統(tǒng)一建立升級后的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，與河南黨員教育服務(wù)網(wǎng)、智慧黨建手機app內(nèi)容同步，打破了黨員教育時間、空間上的限制，真正實現(xiàn)了黨員教育終端站點、手機、電視、網(wǎng)絡(luò)同步，終端站點鄉(xiāng)村全覆蓋。融平臺功能強大，綜合了網(wǎng)絡(luò)、電視效果，涵蓋了各方面的教育內(nèi)容，音頻、視頻量加大，可看性強，提高了基層黨員接受教育的意愿和積極性。同時，融平臺增加的遠程直播、視頻會議和信息系統(tǒng)，方便基層遠程辦公、會議，切中基層需求，受到普遍歡迎。

目前黨員教育平臺仍存在一些問題，如融平臺運行中存在網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定導(dǎo)致節(jié)目卡頓、暫停，甚至黑屏，存在節(jié)目更新慢現(xiàn)象。“智慧黨建”手機app下載少且無法考核，內(nèi)容更新緩慢幾近停滯。“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺站點學(xué)習(xí)內(nèi)容不能手機點播收看，降低了基層黨員參與度。融平臺視頻辦公、會議功能受設(shè)計容量和技術(shù)指標(biāo)限制只能受限使用，基層使用積極性受挫。融平臺信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，學(xué)習(xí)監(jiān)控、考核，學(xué)習(xí)痕跡設(shè)置等效果還未實現(xiàn)。

黨員干部現(xiàn)代遠程教育需要借助互聯(lián)網(wǎng)力量，不斷完善現(xiàn)有的教育體系，實現(xiàn)黨員教育信息化、精細化、規(guī)范化。

建議一是優(yōu)化頂層設(shè)計。建議省級層面牽頭，統(tǒng)籌整合組織系統(tǒng)各類資源，建立信息互通、資源共享的一體化信息平臺，在統(tǒng)一模塊的前提下，保留地方數(shù)據(jù)端口，既形成一貫上下的教育合力，又為市級預(yù)留個性創(chuàng)新余地，避免重復(fù)建設(shè)的浪費，保留各自創(chuàng)新的機會。二是建立“大教育”模式。加強遠教工作與基層組織建設(shè)、黨員管理培訓(xùn)以及農(nóng)業(yè)、科技、商務(wù)、經(jīng)濟工作融合，充分利用其他部門的資源和素材，通過后續(xù)開發(fā)提升不斷充實遠教素材的源頭活水。同時，融合黨性教育基地、開放式組織生活基地教育資源，組織開展實踐教學(xué)，推進開放式、個性化黨員教育。三是用足用好現(xiàn)有平臺。深耕細化現(xiàn)有教育平臺，建議設(shè)置分類教育模塊滿足不同類型黨員的需求，遵從內(nèi)容優(yōu)先原則，通過整合將省、市平臺優(yōu)秀素材直接顯示在主頁面。內(nèi)容上要加大更新力度，可以增加節(jié)目預(yù)告功能，方便用戶選擇，簡化學(xué)習(xí)步驟。功能上可以增加體驗教學(xué)、互動交流、在線考核、測試等功能，以體驗、檢驗、測驗督促真學(xué)、實學(xué)、管用。

5.本地區(qū)有沒有面向基層黨組織書記和黨員開展培訓(xùn)、特色鮮明、管理規(guī)范、效果突出的培訓(xùn)基地？如有，請介紹一下其辦學(xué)理念、管理體制、機構(gòu)編制、硬件條件、軟件特點、取得成效、周邊教學(xué)資源等情況。

縣級培訓(xùn)主要依托縣級黨校，對基層黨組織書記進行全面培訓(xùn)，保證全年全覆蓋。市、縣黨校軟硬件建設(shè)比較完善，能夠按照黨員教育相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、要要求進行組織，全面開展黨的創(chuàng)新理論教育、宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育等，同時根據(jù)基層黨組織工作需要，開展基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等政策技能教育。市、縣兩級培訓(xùn)一般依托周邊先進黨組織示范點、革命傳統(tǒng)教育基地、警示教育基地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地等教學(xué)資源，開展觀摩學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)成效。

黨員培訓(xùn)主要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)村（社區(qū)）“三新”大講堂和流動黨校等陣地進行全面輪訓(xùn)，軟硬件建設(shè)水平一般，主要依托黨建專干、黨校教師、老黨員等培訓(xùn)教育隊伍，結(jié)合基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作實際，對廣大黨員進行全面教育，提高黨員理論水平、政治素養(yǎng)、政策水平，增強基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

三是多措并舉確保經(jīng)費保障。把黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，將黨費向黨員教育培訓(xùn)重點傾斜，要求各部門單位專門安排黨員教育經(jīng)費，通過上級撥付、財政投入、黨費補充等辦法，建立黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費保障機制。

三是經(jīng)費保障工作仍需上級提供進一步的政策指導(dǎo)，以便于進一步健全機制、提高保障水平。在拓展思路、創(chuàng)新方式上，保障力度不夠充分。

二是編寫黨員教育教材。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，充分挖掘全市先進模范事跡，收集典型警示案例，編寫正反兩方面的黨員教育教材，既做發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，也充分開展警示教育。

建議上級對教育隊伍建設(shè)、教材編寫、經(jīng)費保障等工作進行頂層設(shè)計，出臺具體政策，指導(dǎo)基層進一步明確目標(biāo)任務(wù)，理順工作機制，形成工作合力，切實加強黨員教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)保障工作。

x市成立了黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記任組長，相關(guān)市委常委任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、市委直屬機關(guān)工委、黨校、日報社、黨史研究室、廣播電視臺、國資委等相關(guān)部門單位為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部。

目前領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)建立良好運作機制。通過定期召開聯(lián)席會議，研究部署黨員教育培訓(xùn)工作，通報工作開展情況，暢通各部門、各單位溝通渠道，及時分析問題、制定意見、加強督導(dǎo)、抓好落實、形成全市黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指導(dǎo)、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考評的工作格局，有效保證了黨員教育工作高效有序開展。

各相關(guān)職能部門立足部門職責(zé)，從不同側(cè)面有力推動了全市黨員教育工作順利開展，如市紀(jì)委監(jiān)委積極開展了廉潔自律、黨規(guī)黨紀(jì)等方面的教育工作，市委直屬機關(guān)工委牽頭組織各單位各部門黨組織的黨員教育工作，市委黨校從教育培訓(xùn)力量上有力支持了全市黨員教育工作的順利開展，x日報社、廣播電視臺充分將黨員教育融入日常工作，加強宣傳教育投入等。

建議出臺政策，對黨員教育的組織領(lǐng)導(dǎo)工作進行統(tǒng)一規(guī)范，進一步明確職責(zé)，健全機制，促進各單位、各部門更加協(xié)同一致，加強合力，共同將黨員教育落實落細。

組織部副部長先進事跡材料篇四

按照關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗等x個方面，聯(lián)系自身實際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，與部務(wù)會成員認真談心談話，深入查擺存在的突出問題，有針對性提出改進措施，做到了見人見事見思想。現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的問題。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把xx同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。對部機關(guān)理論學(xué)習(xí)重視不夠，總認為安排其他副部長領(lǐng)學(xué)效果一樣好，對機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)存在安排部署較多、檢查落實較少，側(cè)重于考慮大家忙于事務(wù)性工作，側(cè)重于減輕大家的工作負荷，進而削弱了對理論學(xué)習(xí)的硬性要求。二是學(xué)習(xí)主動性不夠強。雖然能夠積極主動參加市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，但利用工作之余主動鉆研黨史少，對切身經(jīng)歷的年代黨史興趣，對革命戰(zhàn)爭年代研究的不深、不透，存在淺表化、片面化現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)效果不明顯。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是對“正在做的事情”爭先進位有差距。我到組織部工作這半年，感觸最深的無論是咱的干部還是我個人，疲于應(yīng)付日常工作，滿足于安排了、過得去，對爭先進、爭一流謀劃不夠、宣傳不夠、下功夫不夠。比如，黨建引領(lǐng)城市社市小市物業(yè)服務(wù)工作，缺乏抓手、機制不活，甚至存在不敢干、怕?lián)y擔(dān)險的考慮，致使有些工作停滯不前。二是對“事關(guān)大局的事情”攻堅克難有差距。抓工作沖勁足、干勁強、熱情高，集中精力當(dāng)好黨委抓黨的建設(shè)“參謀長”，但對一些事關(guān)全市大局的重難點工作，片面認為“不屬于我分管”，表態(tài)發(fā)言少，很少提出建設(shè)性意見建議。比如，在優(yōu)化營商環(huán)境上，自己也一直在下功夫搭建專班去推動解決，但在遇到較多的困難和較大的矛盾時會產(chǎn)生畏難情緒，有時還會有“等一等、看一看”的思想。三是對“黨中央部署的事情”抓細抓小上有差距。自己在執(zhí)行黨中央決策部署及省委、市委、市委工作安排方面態(tài)度是堅決的、行動是主動的，但在工作推進過程中，還存在著不深入、不具體、不細致的現(xiàn)象。比如，對脫貧攻堅與鄉(xiāng)村有效銜接工作中存在的駐村第一書記“一問三不知”、思想放松、勁頭減弱等問題，只是在會上安排、強調(diào)整改，真正進村入戶督導(dǎo)指導(dǎo)的少、通報批評的少，以至于一些工作安排了沒有很好落實，落實了沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

街道全部走了一遍，有的甚至去過多次，但大多數(shù)是與黨員干部談心談話，把自己當(dāng)成樸實無華、熟諳農(nóng)事的“農(nóng)民”，與群眾“坐在一條板凳上”，傾聽群眾呼聲，面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。二是為民服務(wù)不少但“把群眾當(dāng)自己”少。雖然本人干工作一直秉承務(wù)實不務(wù)虛，在黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、黨建引領(lǐng)城市基礎(chǔ)設(shè)施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群眾點贊的實事，但想問題、辦事情仍存在經(jīng)驗主義占上風(fēng)的現(xiàn)象，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情還不夠，對個別群眾不合理訴求、一時難以解決的需求，缺乏耐煩的功底，這從本質(zhì)上講就是脫離群眾的表現(xiàn)。三是談心談話不少但“把群眾當(dāng)群眾”少。在推動工作上注重聽上級的意見建議、聽同級的想法看法，忽視了從群眾中汲取智慧力量，對村級全面實現(xiàn)“一肩挑”后，針對運行中容易出現(xiàn)“一言堂”“家長制”等隱患盲點，沒有做到甘當(dāng)小學(xué)生，拜群眾為師，與群眾真心交朋友、打成一片做得不夠好。

關(guān)于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治安全風(fēng)險意識不夠濃。雖然也做了工作安排和部署，對涉及干部的輿情處置比較及時，沒有形成熱點炒作，但是對防范體系、防范重點、防范措施、防范效果關(guān)注不夠，對存在的風(fēng)險不托底，對政治風(fēng)險防范的預(yù)警應(yīng)急機制沒有建立。

（五）在帶頭深刻汲取。

黨史。

中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭方面。一是在執(zhí)行八項規(guī)定精神中有時礙于面子。自己一直追求簡單的生活方式和樸實的工作作風(fēng)，不參加吃請、請吃的活動，但是在執(zhí)行公務(wù)接待中還存在著不堅決的情況，有時礙于面子存在超人數(shù)陪同現(xiàn)象，感到不過是多上一兩雙筷子，也是了解情況、認知干部的機會，沒有及時糾正而將錯就錯。二是落實“一崗雙責(zé)”不夠有力。“兩個責(zé)任”履行不到位，對分管領(lǐng)域每年兩次的廉政談話落實不到位，僅與個別干部談了話。在抓細抓實部機關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強，如以案促改教育警示大會，感到紀(jì)檢組長講了，自己講不講則可。三是對部內(nèi)同志開展批評少。對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運轉(zhuǎn)的工作未作及時批評，有時造成了工作的紊亂。

二、原因分析。

剖析。

以上問題產(chǎn)生的根源，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：

、沉淀思考、檢視心靈。須知黨性不是隨著黨齡增加而自然增強的，必須在強化理論武裝中筑牢根基、在反復(fù)對標(biāo)中經(jīng)常檢視、在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中加以錘煉。

二是為民初心還不夠牢固。這次黨史學(xué)習(xí)教育，通過認真踐行總書記的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，對標(biāo)對表先進典型，深感自己在銘記為民初心、樹牢宗旨意識上還不夠牢固，尤其是把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，著力解決群眾的操心事煩心事揪心事方面還有很大差距。

三是使命擔(dān)當(dāng)還不夠自覺。

對照。

面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的繁重任務(wù)，也有力不從心的“本領(lǐng)恐慌”，但對一些難題、復(fù)雜問題，缺乏釘釘子精神和反復(fù)抓、抓反復(fù)的勁頭，這些說到底都是擔(dān)當(dāng)精神不強、能力本領(lǐng)不過硬的表現(xiàn)。

四是自律自省還不夠嚴(yán)格。通過參加黨史學(xué)習(xí)教育，特別是對照黨章黨規(guī)找差距，發(fā)現(xiàn)自己在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，還未完全做到時時自警自省、事事慎獨慎微、處處走在前面。結(jié)合自己所處的崗位和所從事組織工作的政治性政策性原則性，深感必須時刻保持高度警惕，時刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，經(jīng)常檢視思想和言行，不斷撣去灰塵，永葆政治本色。

三、努力方向。

針對以上問題，在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照本次民主生活會的要求，逐一整改。

“兩個確立”的決定性一意義，把貫徹落實黨中央方針政策、決策部署和省委、市委安排要求，作為重要的政治責(zé)任、政治任務(wù)，結(jié)合崗位職責(zé)和具體工作落實落細落小，以實實在在的成效檢驗對黨的忠誠。

（二）持續(xù)改進作風(fēng)，擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，帶頭履職盡責(zé)、克己奉公，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、公道正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

抓好主體責(zé)任的落實，履行好“一崗雙責(zé)”，在以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量的具體實踐中作出應(yīng)有貢獻。

組織部副部長先進事跡材料篇五

____，男，xxxx年x月出生，中共黨員，現(xiàn)任____市人民法院民事審判一庭審判員。他從事審判工作二十余年，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠于職守，公正司法，肩負起作為法律衛(wèi)士、人民公仆的責(zé)任，先后多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”以及“辦案能手”的光榮稱號。他以法律和良知捍衛(wèi)公平正義，以人格和道德踐行司法為民。他把堅定的信仰、崇高的使命，連同滿腔的熱血、無限的真誠一起織進春天的圖景，那細密的針腳，正是他漫長歲月里無聲的行動。

尚法求真，剛正不阿，他是法律王國的英勇衛(wèi)士

領(lǐng)導(dǎo)這樣評價：他一流的業(yè)務(wù)能力讓人贊嘆，他一身的浩然正氣讓人折服，你想給他很多榮譽，很多稱謂，可是，他的低調(diào)、他的淡然又讓你明白，“法律人”三個字，足矣。多年來，他所承辦的案件無一例差錯，無一例超審限，無一例上訪纏訴，更無一例違法違紀(jì)。他堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，反復(fù)翻閱案卷，科學(xué)認定證據(jù)；查明事實，反復(fù)推敲法條，把握立法精神，精準(zhǔn)適用法律。他潛心研究庭審技巧和調(diào)解方式，爭取高效、公正地審結(jié)案件，合法、合情地化解糾紛。

他崇尚法律、信奉真理，卻不畏懼權(quán)貴、不屈服權(quán)威。在他的流程里，沒有領(lǐng)導(dǎo)指示，也沒有同事招呼。他說：“今天我可以聽這位領(lǐng)導(dǎo)的，明天就要聽那位同事的，那法律的權(quán)威何在?”他說：“今天我收了原告的錢，明天就可能收被告錢，那法律的公正何存?”他不怕領(lǐng)導(dǎo)批評，因為他站在法律與事實的基石上，他不怕同事的怨念，因為他守在公平與正義的天平上。他可以因為業(yè)務(wù)不精挨訓(xùn)，可以因為考慮不周道歉，但也唯有律法和人民可以讓他彎腰，在權(quán)力與誘惑面前，他從來挺立。

愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，他是審判工作的親密愛人

同事這樣調(diào)侃：如果與工作戀愛，那他一定是最投入、最專一、最深情的。他不會介意工作的美丑，不會抱怨工作的麻煩，不會嫌棄工作的復(fù)雜，二十年如一日，他就這樣一心一意地守護著。從他這里，有夫妻破鏡重圓，有鄰里握手言和；有民工拿到薪酬的，有老人得到贍養(yǎng)的……無論什么案由，無論什么類型，疑難也好，新型也罷，他總會認真對待，總能妥帖辦好。他說，案情復(fù)雜一點沒關(guān)系，只要細心理一理，有焦點就會有突破。他說，案件新穎一點是好事，辦一個學(xué)一手，下次碰到就會有門路。案子過來了，他總會仔細研究摸底，能調(diào)則調(diào)，調(diào)不成及時開庭審理。他重庭前準(zhǔn)備，決不在庭上耗費當(dāng)事人的時間，他重庭后梳理，決不在判決上忽略當(dāng)事人的利益。他總覺得，如果自己多做一點，細心一點，當(dāng)事人的權(quán)益就能多一層保障，就會少很多冤假錯案。

____年，他承辦了一起租賃合同糾紛案件。被告宋某系原____電瓷廠的困難職工，在電瓷廠破產(chǎn)后，以不定期租賃的方式租用了原電瓷廠的房屋一套。____年x月，因建設(shè)需要，原告向被告發(fā)出通知，要求被告歸還租賃房屋，但被告遲遲沒有搬出。原告向法院起訴，請求依法判決被告宋某立即返還非法占用的房屋并支付拖欠的租金xxxxx元。案情看似簡單，標(biāo)的也比較小，卻涉及了復(fù)雜的企業(yè)改制職工安置以及敏感的征地拆遷問題，關(guān)系著社會的穩(wěn)定大局。受理了案件后，____同志詳細了解了____電瓷廠當(dāng)年的破產(chǎn)情形，細致調(diào)查了被告宋某目前的生活狀況。宋某年事已高而且久居在此，對房屋產(chǎn)生了歸屬感，從內(nèi)心里排斥搬離。____同志在之后近一個月的時間里，不斷往返對宋某進行勸說，曉之以理、動之以情，耐心做其思想工作。同時，積極與原告方協(xié)商，爭取對宋某情況予以特殊處理，最后，雙方終于達成一致意見，原告為宋某尋到了另外一處合適的廉租房并給予了相應(yīng)的補貼，宋某搬離了涉案的租賃房屋。____同志用他的真誠與執(zhí)著，在原、被告之間搭起了一座理解的橋梁，合理地化解了糾紛，維護了弱勢群體的利益，維護了社會的穩(wěn)定。

真誠睿智，求知進取，他是青年干警的良師益友

后輩這樣贊譽：他就像一本讀不完的書，翻一翻，總能學(xué)到新知識。在他的身上，總會看到智慧的閃光，總能聽到經(jīng)驗的漫談。

對年輕法官的咨詢，他總是詳細解答，甚至主動指導(dǎo)，耐心講說。做好了，會聽到他真誠的夸贊，做錯了，也免不了他嚴(yán)厲的責(zé)備。翻閱他陳舊泛黃的筆記、法典，那密麻的注釋，除了學(xué)識還應(yīng)是哲理。同在一個辦公室的青年法官、現(xiàn)任民一庭副庭長謝斌說：“從我任助審開始就跟他一起，他對法律的精準(zhǔn)適用，對當(dāng)事人的心理把控總讓我羨慕；他對工作的認真負責(zé)，對當(dāng)事人的細致體貼更讓我欽佩，我的職業(yè)成長離不開他這幾年的教誨和指導(dǎo)。”

廉潔自律，丹心為民，他是人民群眾忠實的仆從

清清白白做人，干干凈凈辦案。他堅決抵制各種說情、誘惑和壓力，在權(quán)與法、情與法、錢與法的矛盾抗衡中，始終保持一個人民法官的高尚情操，不辦關(guān)系案、人情案、金錢案，一身正氣，兩袖清風(fēng)，做到吃請不到，送禮不要，說情辭掉。他堅持以“公心”審理每一起案件，以“誠心”對待每一位當(dāng)事人，以“細心”觀察矛盾的發(fā)展變化，以“耐心”消除當(dāng)事人的思想顧慮。

____年x月，他受理了一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件。原告汪某，____臨____人，是一名普通工人。____年x月x日，汪某在施工現(xiàn)場因踩踏瓦片軟折而摔傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成x級傷殘。汪某受傷后，雇主劉某、工程承包方____市大力輕鋼實業(yè)有限公司和士興（x）鋼結(jié)構(gòu)有限公司均未向原告支付賠償款，巨額的醫(yī)療費已讓汪某無法承擔(dān)。汪某起訴到法院，請求法院判決三被告連帶賠償醫(yī)藥費、被撫養(yǎng)人生活費等合計xxxxxx元。立案受理之后，____同志積極著手了解情況，聯(lián)系三被告，希望能達成調(diào)解，盡快支付汪某賠償款，解決汪某的繼續(xù)治療問題，但三被告相互推諉，拒絕承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)多年的審判經(jīng)驗，經(jīng)過開庭審理，結(jié)合相關(guān)證據(jù)，____同志對案件事實進行了細致地分析，依法劃定各方責(zé)任，最后判決被告劉某（雇主）賠償汪某各項費用合計xxxxxx元，其余兩被告對賠償款承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，既維護了汪某的利益，又保持了法律的公正性。

慈烏反哺，彩衣娛親，他是患病老母的心靈醫(yī)師

____有個老母親，癱瘓在床五年。他每天過著“兩點一線”的生活，白天上班，休息時照顧母親。每天五點多起床，給母親洗臉?biāo)⒀?、一口一口喂飯，一如?dāng)年母親照料年幼的他。有時母親病情加重，中午休息時他還要往家趕。到了晚上，不管再忙再累，他都會在晚上和母親聊上一陣，把一天的見聞講給母親聽，并堅持為母親洗腳、擦身。母親平?？偸切跣踹哆?，說話紊亂，他心如刀絞，轉(zhuǎn)身抹淚，可一回頭，又總想著法子逗母親開心。有人建議他請保姆，他也請過，但是保姆都照顧不了一個月，嫌辛苦不干了。有人建議他送養(yǎng)老院，他堅決不同意。他說：“‘子欲養(yǎng)而親不待’才是悲哀，如今母親還在，我還有機會、有能力盡孝，何其有幸！況且，只要我在身邊，至少母親的心是溫暖的?！?/p>

謙遜低調(diào)，默默無聞，他是恬靜原野的犁地耕牛

他自己這樣總結(jié)：我只是一個平凡的人，我做的都是該做的事，修身齊家治國平天下，好男兒、真漢子要做的還有很多。堅守清廉是底線，護法公正是使命，為民服務(wù)是宗旨，養(yǎng)親教子是責(zé)任。這些都是做人做事的根本。

莊稼，總要把一切還給泥土。他愿把一切獻給群眾。____，他是來自群眾的種子一粒，在群眾的滋養(yǎng)下長成蒼松一棵，在法律的國度里，為群眾的利益撐起綠蔭一片，但他的根，從來扎在堅實的泥土里，他的心，從未離開過群眾。

組織部副部長先進事跡材料篇六

各位學(xué)姐學(xué)長，各位同僚們:。

大家下午好!

今天很高興能與大家一起參加部長助理的競選，也把我推銷給大家。今天我要參選的是xx部的部長助理，希望能有更多的機會與大家一同工作，一同進步，也在這樣一個平臺上更好的鍛煉自己。

加入到學(xué)生會xx部也已經(jīng)有一年的時間，在這過的工作生活中讓我也認識了很多，學(xué)習(xí)了很多，但也難免遇到挫折，但自我反省過后，也讓我更加清楚自己的不足，在工作中還需要更加的注重細節(jié)，不得不說曾經(jīng)的坎坷也成為日后我寶貴的經(jīng)驗。

其實xx部是個很鍛煉人韌性的地方，在這里并不像其他部門能夠親身體驗豐富的活動，很多時候我們是以一種旁觀者的角度審視整個事件，作為幕后者也正是這種不同的視角更讓我學(xué)會了觀察整個活動的流程安排，活動當(dāng)中應(yīng)當(dāng)盡量避免的問題以及遇到突發(fā)事件的處理與變通。以及如何策劃一場活動，最開始寫策劃書的時候不怎么盡如人意，但經(jīng)過一次次的修改，也獲得了一些成效，這也為之后班級的大展演活動的策劃提供了很多的幫助。

xx部雖然在學(xué)生會中不居主導(dǎo)地位，但卻具有其特性，我們負責(zé)觀眾的安排，會場的維護以及信息的更新，這樣更需要膽大心細，敢于做工作，并且通知活動時，作為信息的傳遞中介，我們更需要耐心，細心，無論事情變得有多復(fù)雜，也要細心的處理這也讓我變得更加的堅忍。

面對這次的改組，我相信新事物的更替總是具有其進步性，正如這次合并一樣，我們追求的更是一種小而精，合并過后勢必要面臨更大的挑戰(zhàn)，作為xx部的一員，我們要做的也不僅僅是通知，這更是一種責(zé)任，假如我能夠當(dāng)選部長助理，我要進一步完善自己，而且在最后的這段時間，更多的是處理一些小事，但我會以足夠的工作熱情，積極地心態(tài)面對每一件事，虛心的向大家學(xué)習(xí)，在尊重他人意見的同時，堅持自己的原則。

假如我能夠當(dāng)選部長助理，我會在接下來的日子里更好地為大家服務(wù)，做到信息傳遞的準(zhǔn)確及時，態(tài)度端正謙虛，在工作中不斷的改進的工作方法，并協(xié)調(diào)部門的其他成員共同做好工作。我希望日后，xx部能夠真正的多參與一些有活力的活動，不只旁觀，而是真正的參與到活動的策劃舉行，我相信如果大家能夠給我機會，支持我，我可以勝任這項工作。即使不能獲選，也只能說明我還不足以獲得大家的信任，勝任這項工作，我會在接下來的日子里更加努力的完善自己，積極配合工作，如若當(dāng)選，我會用實際行動證明自己的能力，實現(xiàn)今天的承諾。在此也希望各位在今后的工作生活中能夠?qū)ξ疫M行監(jiān)督幫助。

在xx部的成員之中，也許我不是最優(yōu)秀的，但我會以對這份工作的熱情，用事實來獲取大家的認可!也希望在大家的共同努力下，xx部能夠獲得更好地發(fā)展!

申請人：xx。

xx年xx月xx日。

組織部副部長先進事跡材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗等x個方面，聯(lián)系自身實際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，與部務(wù)會成員認真談心談話，深入查擺存在的突出問題，有針對性提出改進措施，做到了見人見事見思想?，F(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的問題。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把xx同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。對部機關(guān)理論學(xué)習(xí)重視不夠，總認為安排其他副部長領(lǐng)學(xué)效果一樣好，對機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)存在安排部署較多、檢查落實較少，側(cè)重于考慮大家忙于事務(wù)性工作，側(cè)重于減輕大家的工作負荷，進而削弱了對理論學(xué)習(xí)的硬性要求。二是學(xué)習(xí)主動性不夠強。雖然能夠積極主動參加市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，但利用工作之余主動鉆研黨史少，對切身經(jīng)歷的年代黨史興趣，對革命戰(zhàn)爭年代研究的不深、不透，存在淺表化、片面化現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)效果不明顯。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是對“正在做的事情”爭先進位有差距。我到組織部工作這半年，感觸最深的無論是咱的干部還是我個人，疲于應(yīng)付日常工作，滿足于安排了、過得去，對爭先進、爭一流謀劃不夠、宣傳不夠、下功夫不夠。比如，黨建引領(lǐng)城市社市小市物業(yè)服務(wù)工作，缺乏抓手、機制不活，甚至存在不敢干、怕?lián)y擔(dān)險的考慮，致使有些工作停滯不前。二是對“事關(guān)大局的事情”攻堅克難有差距。抓工作沖勁足、干勁強、熱情高，集中精力當(dāng)好黨委抓黨的建設(shè)“參謀長”，但對一些事關(guān)全市大局的重難點工作，片面認為“不屬于我分管”，表態(tài)發(fā)言少，很少提出建設(shè)性意見建議。比如，在優(yōu)化營商環(huán)境上，自己也一直在下功夫搭建專班去推動解決，但在遇到較多的困難和較大的矛盾時會產(chǎn)生畏難情緒，有時還會有“等一等、看一看”的思想。三是對“黨中央部署的事情”抓細抓小上有差距。自己在執(zhí)行黨中央決策部署及省委、市委、市委工作安排方面態(tài)度是堅決的、行動是主動的，但在工作推進過程中，還存在著不深入、不具體、不細致的現(xiàn)象。比如，對脫貧攻堅與鄉(xiāng)村有效銜接工作中存在的駐村第一書記“一問三不知”、思想放松、勁頭減弱等問題，只是在會上安排、強調(diào)整改，真正進村入戶督導(dǎo)指導(dǎo)的少、通報批評的少，以至于一些工作安排了沒有很好落實，落實了沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難事，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是調(diào)查研究不少但“把自己當(dāng)群眾”少。到xx時間不長，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部走了一遍，有的甚至去過多次，但大多數(shù)是與黨員干部談心談話，把自己當(dāng)成樸實無華、熟諳農(nóng)事的“農(nóng)民”，與群眾“坐在一條板凳上”，傾聽群眾呼聲，面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。二是為民服務(wù)不少但“把群眾當(dāng)自己”少。雖然本人干工作一直秉承務(wù)實不務(wù)虛，在黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、黨建引領(lǐng)城市基礎(chǔ)設(shè)施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群眾點贊的實事，但想問題、辦事情仍存在經(jīng)驗主義占上風(fēng)的現(xiàn)象，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情還不夠，對個別群眾不合理訴求、一時難以解決的需求，缺乏耐煩的功底，這從本質(zhì)上講就是脫離群眾的表現(xiàn)。三是談心談話不少但“把群眾當(dāng)群眾”少。在推動工作上注重聽上級的意見建議、聽同級的想法看法，忽視了從群眾中汲取智慧力量，對村級全面實現(xiàn)“一肩挑”后，針對運行中容易出現(xiàn)“一言堂”“家長制”等隱患盲點，沒有做到甘當(dāng)小學(xué)生，拜群眾為師，與群眾真心交朋友、打成一片做得不夠好。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是政治辨識能力不夠強。雖然一直比較注重從政治上看待問題、分析問題、處理問題，但對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。二是政治斗爭精神不夠足。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治安全風(fēng)險意識不夠濃。雖然也做了工作安排和部署，對涉及干部的輿情處置比較及時，沒有形成熱點炒作，但是對防范體系、防范重點、防范措施、防范效果關(guān)注不夠，對存在的風(fēng)險不托底，對政治風(fēng)險防范的預(yù)警應(yīng)急機制沒有建立。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭方面。一是在執(zhí)行八項規(guī)定精神中有時礙于面子。自己一直追求簡單的生活方式和樸實的工作作風(fēng)，不參加吃請、請吃的活動，但是在執(zhí)行公務(wù)接待中還存在著不堅決的情況，有時礙于面子存在超人數(shù)陪同現(xiàn)象，感到不過是多上一兩雙筷子，也是了解情況、認知干部的機會，沒有及時糾正而將錯就錯。二是落實“一崗雙責(zé)”不夠有力?！皟蓚€責(zé)任”履行不到位，對分管領(lǐng)域每年兩次的廉政談話落實不到位，僅與個別干部談了話。在抓細抓實部機關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強，如以案促改教育警示大會，感到紀(jì)檢組長講了，自己講不講則可。三是對部內(nèi)同志開展批評少。對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運轉(zhuǎn)的工作未作及時批評，有時造成了工作的紊亂。

二、原因分析。

剖析以上問題產(chǎn)生的根源，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：

一是黨性鍛煉還不夠經(jīng)常。近年來隨著年齡增長，總認為自己受黨教育多年，政治上堅定、思想上純潔，已經(jīng)是“出窯的磚——定型了”，無形中有一種自我放松，特別是工作一旦忙碌起來，很少擠時間靜心學(xué)習(xí)、沉淀思考、檢視心靈。須知黨性不是隨著黨齡增加而自然增強的，必須在強化理論武裝中筑牢根基、在反復(fù)對標(biāo)中經(jīng)常檢視、在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中加以錘煉。

二是為民初心還不夠牢固。這次黨史學(xué)習(xí)教育，通過認真踐行總書記的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，對標(biāo)對表先進典型，深感自己在銘記為民初心、樹牢宗旨意識上還不夠牢固，尤其是把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，著力解決群眾的操心事煩心事揪心事方面還有很大差距。

面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的繁重任務(wù)，也有力不從心的“本領(lǐng)恐慌”，但對一些難題、復(fù)雜問題，缺乏釘釘子精神和反復(fù)抓、抓反復(fù)的勁頭，這些說到底都是擔(dān)當(dāng)精神不強、能力本領(lǐng)不過硬的表現(xiàn)。

四是自律自省還不夠嚴(yán)格。通過參加黨史學(xué)習(xí)教育，特別是對照黨章黨規(guī)找差距，發(fā)現(xiàn)自己在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，還未完全做到時時自警自省、事事慎獨慎微、處處走在前面。結(jié)合自己所處的崗位和所從事組織工作的政治性政策性原則性，深感必須時刻保持高度警惕，時刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，經(jīng)常檢視思想和言行，不斷撣去灰塵，永葆政治本色。

三、努力方向。

針對以上問題，在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照本次民主生活會的要求，逐一整改。

（一）提升政治站位，做到對黨忠誠。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性一意義，把貫徹落實黨中央方針政策、決策部署和省委、市委安排要求，作為重要的政治責(zé)任、政治任務(wù)，結(jié)合崗位職責(zé)和具體工作落實落細落小，以實實在在的成效檢驗對黨的忠誠。

（二）持續(xù)改進作風(fēng)，擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，帶頭履職盡責(zé)、克己奉公，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、公道正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

（三）嚴(yán)守政治紀(jì)律，率先垂范踐行。進一步增強紀(jì)律規(guī)矩意識，知榮辱、明是非、守底線、存戒懼，自覺從講政治的高度認識和把握工作、生活中的問題，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩紅線。強化管黨治黨主業(yè)主責(zé)意識，認真協(xié)助市委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好主體責(zé)任的落實，履行好“一崗雙責(zé)”，在以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量的具體實踐中作出應(yīng)有貢獻。

組織部副部長先進事跡材料篇八

農(nóng)業(yè)局人事科科長先進事跡材料，女，45歲，中共黨員，大學(xué)文化，1986年參加工作，現(xiàn)任市農(nóng)業(yè)局人事科科長，同志工作二十多年來，政治上自覺與黨中央保持一致，工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，生活上清正廉潔、淡泊名利，為人上謙虛厚道、不計得失，贏得了全局上下、企事業(yè)內(nèi)外一致好評。

該同志具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和全心全意。

為人民服務(wù)的宗旨意識，工作大膽潑辣，熱情主動，任勞任怨，踏實肯干。圓滿地完成了所負責(zé)的人事勞動、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)、市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工會和婦女等方面的工作，并服從組織安排做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作。

在工作中，始終把堅持以人為本，服務(wù)群眾作為標(biāo)尺。所負責(zé)的人事勞動、軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定、婦女、工會等工作，關(guān)系到群眾的切身利益，特別是人事勞動工作牽涉面廣、政策性強，編制、工資、職稱、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困等，更是與群眾利益和社會穩(wěn)定息息相關(guān)。為做好這些工作，達到群眾滿意，更加嚴(yán)格要求，提高服務(wù)水平，強化服務(wù)意識，積極為企業(yè)和重點項目服務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為推進區(qū)建設(shè)服務(wù)，為基層服務(wù)，為各類人才好人民群眾服務(wù)，樹立了人民公務(wù)員的新形象。

一、人事勞動工作。

市農(nóng)業(yè)局的人事勞動工作，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊貼中心、服務(wù)大局，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上思路更加清晰，在深化行政管理體制和人事制度改革上措施更加到位。（1）加強人事工作調(diào)研，及時掌握人事工作新動態(tài)，提出人事工作新思路，探索人事工作新經(jīng)驗，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。例如積極推進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理。探討提升標(biāo)準(zhǔn)化管理的好的措施、好的發(fā)展模式，吸取采納好的建議，營造機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作良好環(huán)境，切實推進標(biāo)準(zhǔn)化管理工作扎實開展，為我局機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進展奠定良好的基礎(chǔ)。將全年工作細化到月，責(zé)任落實到人，建立工作臺帳。使每一個崗位的每一項工作都做到“可以量化的量化，不能量化的等級化”。對一些工作內(nèi)容和工作程序進行補充修訂完善，對部分條文條款進行了細化和量化。根據(jù)農(nóng)業(yè)局職能，進行了合理的定崗定責(zé)，劃分責(zé)權(quán)，明確工作職責(zé)及工作目標(biāo)，完善工作流程，建立了配套協(xié)調(diào)、高效快捷的機關(guān)運作模式，充分調(diào)動和發(fā)揮每位干部的工作積極性。（2）強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。堅持為職工辦實事，解難題，服務(wù)群眾，服務(wù)基層，積極做好局機關(guān)和局屬單位的人事管理、勞動工資、考核、培訓(xùn)、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審聘任、局屬各事業(yè)單位三項制度改革和實施及省廳人事處、市人事局的各類工資、人員年報等工作。例如進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工資管理，完成了局機關(guān)和局屬10個單位的正常晉升工資，津補貼發(fā)放，做好事業(yè)單位預(yù)增發(fā)補貼工作，全部實現(xiàn)無差錯。

二、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。

工作中時刻保持高度警覺，嚴(yán)格落實“一日兩報”和“零”報告制度，及時做到下情上報。（1）加強情報信息工作。每年對本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本情況、人員分布情況、基本生活情況、社會保險情況等進行認真細致的摸底、調(diào)查、核實，全面掌握其入伍前后，退伍之后的工作情況、獎懲情況、工資狀況及個人思想操行。在各個敏感時期，每天進行一次排查，及時了解軍轉(zhuǎn)干部的思想狀況和動向，時刻掌握他們的思想變化情況，做到有情況早報告、早處理。（2）認真落實有關(guān)政策，及時按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放困難軍轉(zhuǎn)干部困難補助費。（3）加強思想政治工作。一是不定期對軍轉(zhuǎn)干部進行家訪、慰問，經(jīng)常與軍轉(zhuǎn)干部談心，積極幫助解決實際困難。二是敏感時期每天與軍轉(zhuǎn)干部電話聯(lián)系，及時掌握軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)，確保不出現(xiàn)問題。

三、市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的婦女和工會工作。

局屬企業(yè)為438名女職工簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同，提高了女職工的生育報銷的費用，并每年為女職工進行婦科病檢查。每年的“三八”節(jié)期間，組織系統(tǒng)女工同志外出旅游、開展豐富多彩的文體、參觀活動，使大家身心放松，心性愉悅，充分感受到社會主義大家庭的溫暖。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。

從元月至12月，到東城區(qū)半截河辦事處掛職鍛煉，兩年來，珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)，邊交流、邊思考，把社區(qū)基層當(dāng)成鍛煉自己、檢驗自己的舞臺，把自己作為其中的一員，融入進去，和普通職工一樣輪流值班，禁燒期間蹲守田間地頭。工作中，一切服從東城區(qū)及辦事處的安排，努力配合完成組織上交辦的各項工作和任務(wù)。（1）抓好分包社區(qū)的各項工作：社區(qū)工作很具體，很繁雜，所包社區(qū)又在市委、市政府附近，尤其是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、城中村改造、創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計劃生育、社保和民政、禁燒、社區(qū)居委會選舉等，各項工作都不能馬虎，不敢稍有松懈。所包社區(qū)的梅秀娥是多年的上訪戶，為了落實她的戶口問題，多次到市公安局、魏都區(qū)公安局查原始資料，多次到村組走訪咨詢當(dāng)年的經(jīng)辦人，積極協(xié)調(diào)處理她所反映的問題。為了社區(qū)城中村改造工作的順利開展，多次召開社區(qū)兩委、居民組及部分黨員、群眾代表參加的動員大會及座談會，并走村串戶，到居民家中宣傳政策，使分包社區(qū)大部分群眾進行了房屋拆遷。（2）抓好分管科室的工作：一是社會保障工作。積極宣傳、落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，為轄區(qū)居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》；對持證的下崗失業(yè)人員按期進行年審；對所轄16個社區(qū)辦理醫(yī)療保險3801人。二是經(jīng)濟統(tǒng)計工作。轄區(qū)內(nèi)新注冊企業(yè)23個，完成總投資520萬元；規(guī)模以上企業(yè)3個，產(chǎn)值100915萬元。（3）做好辦事處交辦的其它工作：一是堅持“信訪接待日”制度，堅持每周二掛牌接訪，對群眾來訪反映的問題，積極協(xié)調(diào)處理，直至問題解決、群眾滿意。二是堅持逢一值班。每月的1、11、21、31號，不論刮風(fēng)下雨，不論節(jié)假日，堅持值班，沒缺過崗。三是發(fā)揮自身在農(nóng)業(yè)局的優(yōu)勢，協(xié)助做好推進區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、春秋兩季的禁燒等工作。

－連年年度考核優(yōu)秀，市人事局記三等功；獲省農(nóng)業(yè)廳人事勞動統(tǒng)計先進個人；市貧困助學(xué)活動先進個人；女職工建功立業(yè)先進女職工；、市先進女職工工作者；市工會財務(wù)工作先進工作者；－市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市東城區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；首屆河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)工人技能競賽優(yōu)秀組織獎；市維護穩(wěn)定工作先進單位；市工會財務(wù)工作先進單位。

組織部副部長先進事跡材料篇九

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x市2021年基層黨建工作情況簡要匯報如下：

一、工作開展情況

今年以來，按照省委強基固本工程第二年行動計劃安排部署和市委“x黨建計劃”全面提升年具體要求，我市持續(xù)加強以新時代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作，注重“五個堅持”，著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、宣傳引導(dǎo)力，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”，加快x副中心城市建設(shè)提供堅強組織保證。

（一）堅持制度引領(lǐng)。印發(fā)《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進村（社區(qū)）推進“x黨建計劃”全面提升年的實施方案》和任務(wù)分解方案，明確x家市直單位x項年度重點任務(wù)。研究確定2021年基層黨建十件實事，持續(xù)“物化”黨建成果。堅持黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進村（社區(qū)）聯(lián)席會議，城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等制度，定期協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議，不斷強化工作合力。在疫情防控期間，我市印發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中進一步積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》，引導(dǎo)機關(guān)黨員到社區(qū)報到，建立無主小區(qū)“x”疫情防控工作機制，專門向基層黨組織下拔x余萬元黨費用于支持疫情防控，組織黨員自愿捐款x萬元，實施“一引擎三規(guī)范四先鋒”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全市“雙勝利”工作提供了堅強組織保證。今年x月，中組部《黨建研究》刊發(fā)我市《發(fā)揮基層治理創(chuàng)新優(yōu)勢 筑牢群防群治堅實防線》經(jīng)驗做法。我市攝制的《社區(qū)黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定，成為面向全國推薦學(xué)習(xí)的十部優(yōu)秀抗疫微視頻之一。

（二）堅持抓鄉(xiāng)促村。修訂完善《x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作七條措施》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建“七個x”要求，建立黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部提拔重用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評優(yōu)評先等掛鉤機制，進一步樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好黨建是最大政績理念。制定《抓基層黨建促決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興二十條措施》，在對x個掛牌督戰(zhàn)村市級走訪全覆蓋基礎(chǔ)上，逐一制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方案。配合省委組織部高質(zhì)量完成2021年度全省村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)貧困村黨組織書記x名。在決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興中開展查短補弱工作，排查整頓的x個軟弱渙散村黨組織取得階段性成果，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。2021年x月《中國組織人事報》刊發(fā)我市軟弱渙散村黨組織整頓有關(guān)經(jīng)驗做法。出臺備案管理辦法，完成村黨組織書記“選育管用調(diào)”的全鏈條、全過程備案管理。以市級培訓(xùn)為示范，全面完成新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作，擇優(yōu)選派x名駐村第一書記參加省委座談會，座談會上的發(fā)言得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，《人民日報》《人民日報（海外版）》相繼報道我市x名駐村第一書記幫扶先進事跡。

（三）堅持統(tǒng)籌聯(lián)動。在城市社區(qū)，推廣“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織體系，累計建成網(wǎng)格支部x個、小區(qū)支部x個。扎實推進街道管理體制改革、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)等重點任務(wù)，為規(guī)模較大的x個社區(qū)配備專職副書記，連續(xù)2021年上調(diào)社區(qū)專職工作人員待遇。開展黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進社區(qū)先進街道評選活動，累計x多萬人參與網(wǎng)絡(luò)投票。在“兩新”組織，組織全市非公企業(yè)和社會組織認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給圓方集團重要回信精神。協(xié)調(diào)成立市委“兩新”工委，發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、互聯(lián)網(wǎng)、流動人員、律師等x個行業(yè)黨委作用，深入開展“一引擎三規(guī)范四先鋒”建設(shè)，今年以來新建黨組織x個，發(fā)展黨員x名，“兩個覆蓋”質(zhì)量持續(xù)提升。在機關(guān)、學(xué)校、國企、公立醫(yī)院等領(lǐng)域，開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，解決巡察反饋個性和共性問題x個；
理順市直下放城市區(qū)管理學(xué)校黨建管理體制；
協(xié)調(diào)國資、衛(wèi)健部門成立黨建工作專門機構(gòu)，x家市縣屬企業(yè)及其子公司章程修訂工作全部完成，x家企業(yè)實現(xiàn)了黨組織書記和董事長“一肩挑”，嚴(yán)格落實公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。

（四）堅持提質(zhì)增效。嚴(yán)格對照x大項x小項黨員發(fā)展程序，緊盯產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民等重點群體和2021年以上未發(fā)展黨員的村等薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員，截至x月底，全市新發(fā)展黨員x名。全面推行黨員積分管理、農(nóng)村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動，向全市x名流動黨員發(fā)放活動證。以慶祝建黨100周年為契機，廣泛組織各單位對老干部、老黨員、困難黨員進行關(guān)懷慰問。采取聯(lián)鄉(xiāng)包村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任黨校教師，聘請優(yōu)秀村黨組織書記、黨代表、先進模范人物、致富帶頭人擔(dān)任兼職教師等辦法，持續(xù)推進“萬名農(nóng)村黨員進黨?！被顒?。x被認定為第一批x省紅色教育基地。每月組織專人到各縣（市、區(qū)）就排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。下?lián)苁泄茳h費x余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓(xùn)，向每個縣級示范基層黨校撥付x萬元進行規(guī)范提升，向x個村每村支持x萬元，助力鄉(xiāng)村振興。

（五）堅持督導(dǎo)問效。健全完善黨支部工作聯(lián)系點制度，市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立黨支部聯(lián)系點，覆蓋基層各個領(lǐng)域；
推動縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本月底全部建立覆蓋各個領(lǐng)域的黨支部聯(lián)系點，做到以上率下抓黨建，督促重點任務(wù)落地落細。制定2021年各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位黨組（黨委）“三單制”文件，指出問題、明確任務(wù)、壓實責(zé)任。采取隨機走訪、督導(dǎo)調(diào)研等形式，對全市x個村（社區(qū)）基層黨建工作開展情況進行深入了解，占全市村（社區(qū)）x%。召開2021年度基層黨建工作重點任務(wù)推進會，開展x次“逐縣（市、區(qū)）觀摩”和“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”，并將觀摩范圍從村（社區(qū)）擴大到機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等，創(chuàng)新開展x次市屬企業(yè)“逐企觀摩”，推動各領(lǐng)域基層黨建責(zé)任壓緊壓實。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的一些探索

聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡偏大、學(xué)歷偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題進行改進，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體戰(zhàn)斗力。

（一）嚴(yán)格正職選用。堅持把選優(yōu)配強黨政“一把手”作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵來抓，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整審核備案制度，制定下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職備案管理的通知》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整備案三個程序，即考察前溝通、考察后報告、上會后報備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長年齡要分別控制在x周歲和x周歲以下，學(xué)歷一般要求全日制大專以上，確保選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

（二）強化正職培養(yǎng)。注重選拔培養(yǎng)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為縣級班子配備的重要來源。2021年以來，提拔重用x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子成員擔(dān)任黨政正職，提拔x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記到副縣級崗位，選拔x名x歲以下、博士研究生學(xué)歷的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。進一步加大交流培養(yǎng)，起草了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職跨縣區(qū)交流建議方案》，拓寬認知視野，豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強整體功能。

（三）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。出臺《適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部常態(tài)化配備情況季報、通報制度和干部預(yù)審制度，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職結(jié)構(gòu)進行統(tǒng)計分析，對年輕干部選拔配備同步預(yù)審，及時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備達標(biāo)情況通報給縣（市、區(qū)）委主要領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）委組織部，通過傳導(dǎo)工作壓力，促進實現(xiàn)達標(biāo)配備，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。2021年以來，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子中x歲以下年輕干部配備達標(biāo)率由x%提高至x%。

三、意見建議

圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，結(jié)合x基層黨建工作實際，提出意見建議如下：

一是建議出臺有關(guān)政策，提升市縣兩級組織口對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的參與度。從目前的工作實際看，省委組織部將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)納入基層組織建設(shè)內(nèi)容，但在市縣兩級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職隊伍建設(shè)，歸口干部科室管理，組織口參與度偏低，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行抓黨建“龍頭”責(zé)任的落實。

二是建議在常態(tài)化開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中考試錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作時，統(tǒng)籌考慮將轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官、社區(qū)其他專職工作人員等納入招錄范圍，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，同時解決部分歷史遺留問題。

三是建議進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，結(jié)合貫徹落實《黨校工作條例》，可以考慮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦加掛黨校牌子，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記或黨委委員任校長（黨校法人），設(shè)專門賬戶（或與黨費賬戶共用），有條件的地方可適當(dāng)增加編制，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校輪訓(xùn)黨員作用。

四是建議進一步加大轉(zhuǎn)移支付力度。2018年全市村黨組織書記月工作報酬標(biāo)準(zhǔn)為x元，按照不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)核算，2022年全市村黨組書書記月工作報酬標(biāo)準(zhǔn)將達到x元，5年間提高了x%，加之今年受新冠肺炎疫情影響，市縣財政均較為吃力，建議省級層面加大轉(zhuǎn)移支付力度，確保基層正常運轉(zhuǎn)。

發(fā)言完畢，敬請批評指正。

組織部副部長先進事跡材料篇十

2月底，四公司××經(jīng)理部工程部副部長、橋梁主管工程師××，惜別了江南初春意濃的家鄉(xiāng)和親人，短暫的冬休后回到了仍是冰封雪霜的塞北大地。他是先期趕往工地負責(zé)做好復(fù)工前的施工技術(shù)工作。面對惡劣的自然條件，××毫不畏懼，組織工程部的技術(shù)人員，迅速投入到導(dǎo)線復(fù)測、樁位復(fù)核、編寫施工方案、各項技術(shù)交底等緊張的工作中，為實現(xiàn)經(jīng)理部冬休后的全面、快速復(fù)工打下了堅實基礎(chǔ)。

××xx年7月參加工作以來，已從一個稚嫩的大學(xué)生迅速成為項目一線的工程技術(shù)骨干。xx年正是四公司銅湯高速公路施工的大干年，急需工程技術(shù)人員，××被公司人事部安排到銅湯高速項目建設(shè)工地。見習(xí)剛開始，他虛心向前輩同行們學(xué)習(xí)測量技術(shù)，白天頂烈日在工地參與項目的測量工作，晚上回來翻書本、看圖紙、查資料，短短一個月不到，他就能獨立承擔(dān)起工地測量工作，受到了項目總工的好評。他除了對測量工作積極鉆研，還努力學(xué)習(xí)施工項目的各種技術(shù)，積極參與橋梁樁基礎(chǔ)、下部結(jié)構(gòu)及連續(xù)梁施工技術(shù)工作。見習(xí)期滿，他被項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致考核為優(yōu)秀。此時的他，已由剛參加工作時的白面書生，變?yōu)橐粋€皮膚黝黑、業(yè)務(wù)“老道”的施工技術(shù)骨干。

與××接觸的人都知道他不善言談、沒有過多的語言，是個工作敬業(yè)、默默實干的技術(shù)人員，而真正了解他的人都會認為：××是一個對黨有著堅定信念、對事業(yè)和人生價值執(zhí)著追求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和青年知識分子。

銅湯高速由于超低價中標(biāo)被定為虧損項目。為做到最大限度的減虧或扭虧，從經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)到技術(shù)人員都緊緊盯著變更索賠工作。針對鉆孔樁溶洞施工、朱家畈特大橋跨越s321省道施工、跨湖便道改移、以及后期的主線收費站施工等主要可變更項目，在項目總工的指導(dǎo)下，××積極參與編制、收集變更資料，使變更做到有理有據(jù)，為項目部爭取到了較好的經(jīng)濟效益，工作得到了經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。

在××和經(jīng)理部人員的積極努力下，××高速施工迅速有序的開展起來。在工作之余，××非常注重學(xué)習(xí)，他自費購買了筆記本電腦和一些施工技術(shù)書籍，努力學(xué)習(xí)鉆研，提高自己的理論和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)施工需要，他協(xié)助總工編寫了總體施工組織設(shè)計和橋梁施工各分項的施工方案，將理論充分運用到工作實踐中去。針對項目的'特點，××積極尋找變更的突破點。在k32+348涵洞基坑開挖時，當(dāng)發(fā)現(xiàn)地質(zhì)情況為石質(zhì)與原土質(zhì)設(shè)計不符時，他細心地做好資料的收集，及時上報了土變石變更資料，為項目創(chuàng)造了直接效益。在鉆孔樁施工中，部分樁基地質(zhì)與設(shè)計不符，鉆進相當(dāng)困難，工期嚴(yán)重受到影響。××及時聯(lián)系設(shè)計代表及監(jiān)理，多個樁位變更減少了入巖的深度，極大的縮短了周期，為接下來的高墩施工節(jié)省了時間?！痢恋墓ぷ鞒煽兒湍芰Φ玫搅私?jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，xx年9月，他由橋梁技術(shù)主管提拔擔(dān)任工程部副部長。

××明白：職務(wù)的升遷，意味著自己身上的擔(dān)子更重了，對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)更高了。由于技術(shù)人員少，他仍然堅持每天白天泡在工地上，晚上處理內(nèi)業(yè)到深夜的工作作風(fēng)。××常說，“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”，要求技術(shù)人員嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。他自己身體力行，經(jīng)常在工地上手把手地教勞務(wù)人員如何立模、配筋、振搗等作業(yè)。鉆孔樁、墩身灌注等關(guān)鍵工序的施工，他大多親自在現(xiàn)場旁站監(jiān)控，確保施工質(zhì)量。他堅持原則，多次嚴(yán)正拒絕勞務(wù)隊伍為了通融的吃請及送的“禮物”。由于他的嚴(yán)格要求，所有樁基施工一次性檢測合格，橋梁施工質(zhì)量受到業(yè)主、監(jiān)理的好評。

工作中，××認真、謙虛，有時為了一個技術(shù)交底的方案和措施，他主動向工地上施工經(jīng)驗豐富的老師傅請教，努力讓施工技術(shù)措施切合現(xiàn)場實際達到最優(yōu)化。與此同時，他對新來的見習(xí)、實習(xí)生，竭盡所能，用心幫助，使他們都能安心施工一線，不斷學(xué)習(xí)、做好技術(shù)工作。

堅實有力的青春腳步。

組織部副部長先進事跡材料篇十一

一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦組織部長在送市委組織部副部長上任迎接會議發(fā)言講話。

同志們：

今天，我們召開部機關(guān)干部大會，宣布市委組織部班子調(diào)整事宜。首先，請xxx同志宣讀市委任免職文件，并介紹新來同志的基本情況。

下面，請xxx同志、xxx同志依次作表態(tài)發(fā)言。

……。

剛才，xxx同志宣讀了市委對xxx、xxx同志的職務(wù)任免決定，并介紹了基本情況。兩位同志也作了很好的表態(tài)發(fā)言。這次干部調(diào)整，是市委從全市大局出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究后決定的。

根據(jù)市委安排，xx同志不再擔(dān)任市委組織部副部長，到xxx任職。xxx同志政治素質(zhì)高，大局意識和組織觀念強，在市直和縣委多個崗位工作，擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)干部多年，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富。擔(dān)任市委組織部副部長期間，各項工作取得明顯成效。xxx同志為人低調(diào)謙和，待人忠厚實在，自我要求嚴(yán)格，和大家結(jié)下了深厚的情誼。衷心祝愿xxx同志在新的崗位上工作順利、再創(chuàng)佳績，也希望xxx同志今后繼續(xù)關(guān)心支持組織工作，多提寶貴意見建議，?；亍澳锛摇笨纯?。

根據(jù)工作需要，xxx同志任市委副部長。xxx同志綜合素質(zhì)高，工作能力強，作風(fēng)務(wù)實，大家都比較熟悉，我就不作詳細介紹了。希望xxx同志能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、真抓實干，在新的崗位上再創(chuàng)佳績，也希望部機關(guān)和全市組織系統(tǒng)的干部能夠積極支持配合兩位同志的工作。

這次市委對組織部領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整，既是對組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和組工干部的重視和關(guān)心，更是對我們的激勵和鞭策。大家要把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來，講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺維護班子團結(jié)，倍加珍惜工作崗位，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動回報市委的期望和重托。借此機會，我講3點意見。

第一，堅持團結(jié)干事。講團結(jié)是大政治，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本事。俗話說，眾人拾柴火焰高；上下同心、其利斷金。能夠在一塊兒工作共事，既是緣分，更是福分。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工不分家，互相信任、互相支持，像愛護自己眼睛一樣維護團結(jié)，像珍愛自己生命一樣珍視團結(jié)，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多通氣、多商量，形成組織工作“一盤棋”、機關(guān)上下“一個調(diào)”的工作格局。科室（中心）特別是負責(zé)同志之間，要加強溝通協(xié)調(diào)，遇事主動溝通、面對面溝通，加強工作之間的統(tǒng)籌銜接，始終做到認識統(tǒng)一、方向統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，既要分兵把守、又要合力攻堅，使組織工作“三駕馬車”高效運轉(zhuǎn)。全體干部都要提高境界格局，強化團隊意識，牢記相互補臺、好戲連臺，不論是想問題，還是辦事情，都要站在全局的高度、考慮整體的利益，做到心往一處想、勁往一處使。

第二，狠抓執(zhí)行落實。全國全省組織部長會議對組織工作提出了一系列新任務(wù)新要求，對今后一個時期組織工作進行全面部署?？梢哉f，任務(wù)會越來越重、擔(dān)子會越來越沉，這就需要我們狠抓落實，推動各項工作落地見效。一要超前謀劃。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢。大家要增強緊迫感、提振精氣神，不斷提高思考謀劃工作的前瞻性、系統(tǒng)性。當(dāng)前，要圍繞貫徹落實會議精神，認真謀劃今后的工作，特別是優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、抓黨建促脫貧攻堅、高層次急需緊缺人才引進培養(yǎng)等方面，要拿出切實有效的措施辦法，確保各項工作取得新進展、新成效。二要強化督查?，F(xiàn)各科室（中心）要對標(biāo)確定的各項目標(biāo)任務(wù)，全面梳理、全面排查，看看各項工作的進展情況，一項一項推進落實，確保圓滿完成既定目標(biāo)任務(wù)。辦公室要進一步加大督查力度，對上級交辦的任務(wù)、年度重點工作、部務(wù)會研究部署的事情，要一件一件督、一件一件查，確保事事有回音、件件有著落。三要提質(zhì)增效。習(xí)近平總書記強調(diào)，要“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，對組織部門和組工干部提出了新的更高要求。大家要認真查一查、深入擺一擺、相互比一比，自己的差距在哪里、短板是什么、弱項有哪些，在熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、研究問題上多下功夫，不斷提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)素養(yǎng)。大家都要成為“活字典”“政策通”，我們的工作質(zhì)量一定會有大的提升。這應(yīng)當(dāng)成為一種自覺、一種習(xí)慣。

第三，涵養(yǎng)良好心態(tài)。人們常常講，心態(tài)決定狀態(tài)。組織部的工作很忙，“5+2”“白+黑”是家常便飯，沒有一個平和、平衡、平穩(wěn)的心態(tài)，是做不好工作的。涵養(yǎng)良好心態(tài)，關(guān)鍵要正確對待名利、正確對待得失、正確對待進退。正確對待名利，就是要筑牢防線、守住底線?！按蜩F必須自身硬，繡花要得手綿巧”。組工干部崗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求別人才有底氣、別人才會服氣。大家一定要繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，時時保持警醒、處處保持警覺，堅決防止特權(quán)思想、防止跑風(fēng)漏氣、防止說情打招呼、防止為他人“站臺”，牢牢守住從政底線，做優(yōu)秀干部，不做優(yōu)越干部。正確對待得失，就是要甘于吃苦、樂于奉獻。大家平時加班多、節(jié)奏快、壓力大，有的時候甚至連軸轉(zhuǎn)。大家應(yīng)該都看過“組織部的燈”這篇文章，就是組工干部真實的寫照。得與失是辯證統(tǒng)一的，我們雖然失去了一些休息娛樂、陪伴家人的時間，但得到了能力上的提升、價值上的體現(xiàn)。“梅花香自苦寒來”，大家一定要正確處理“苦與樂”“得與失”的關(guān)系，把吃苦當(dāng)做鍛煉自己的平臺，把奉獻當(dāng)做成就自我的動力，認認真真做好每件事，踏踏實實干好每一天。正確對待進退，就是要埋頭干事、戒驕戒躁。干部成長有快有慢，干部使用有先有后。組工干部是選干部、用干部的干部，在這一點上應(yīng)該有更清醒的認識。這方面，大家要以平和之心對待自己，正確對待組織、正確對待進退留轉(zhuǎn)，但行好事、莫問前程，埋頭苦干、開拓進取，努力讓自己更優(yōu)秀、讓工作更出色。同時，部班子成員要多關(guān)心關(guān)注關(guān)愛干部，引導(dǎo)鼓勵大家提高思想站位，保持陽光心態(tài)，始終向上向好，塑造新時代組工干部的新風(fēng)貌新氣象新形象，擦亮組織部門這塊“金字招牌”。

我就講這些。

組織部副部長先進事跡材料篇十二

按照關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗等x個方面，聯(lián)系自身實際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，與部務(wù)會成員認真談心談話，深入查擺存在的突出問題，有針對性提出改進措施，做到了見人見事見思想?，F(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把xx同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。對部機關(guān)理論學(xué)習(xí)重視不夠，總認為安排其他副部長領(lǐng)學(xué)效果一樣好，對機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)存在安排部署較多、檢查落實較少，側(cè)重于考慮大家忙于事務(wù)性工作，側(cè)重于減輕大家的工作負荷，進而削弱了對理論學(xué)習(xí)的硬性要求。二是學(xué)習(xí)主動性不夠強。雖然能夠積極主動參加市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，但利用工作之余主動鉆研黨史少，對切身經(jīng)歷的年代黨史興趣，對革命戰(zhàn)爭年代研究的不深、不透，存在淺表化、片面化現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)效果不明顯。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是對“正在做的事情”爭先進位有差距。我到組織部工作這半年，感觸最深的無論是咱的干部還是我個人，疲于應(yīng)付日常工作，滿足于安排了、過得去，對爭先進、爭一流謀劃不夠、宣傳不夠、下功夫不夠。比如，黨建引領(lǐng)城市社市小市物業(yè)服務(wù)工作，缺乏抓手、機制不活，甚至存在不敢干、怕?lián)y擔(dān)險的考慮，致使有些工作停滯不前。二是對“事關(guān)大局的事情”攻堅克難有差距。抓工作沖勁足、干勁強、熱情高，集中精力當(dāng)好黨委抓黨的建設(shè)“參謀長”，但對一些事關(guān)全市大局的重難點工作，片面認為“不屬于我分管”，表態(tài)發(fā)言少，很少提出建設(shè)性意見建議。比如，在優(yōu)化營商環(huán)境上，自己也一直在下功夫搭建專班去推動解決，但在遇到較多的困難和較大的矛盾時會產(chǎn)生畏難情緒，有時還會有“等一等、看一看”的思想。三是對“黨中央部署的事情”抓細抓小上有差距。自己在執(zhí)行黨中央決策部署及省委、市委、市委工作安排方面態(tài)度是堅決的、行動是主動的，但在工作推進過程中，還存在著不深入、不具體、不細致的現(xiàn)象。比如，對脫貧攻堅與鄉(xiāng)村有效銜接工作中存在的駐村第一書記“一問三不知”、思想放松、勁頭減弱等問題，只是在會上安排、強調(diào)整改，真正進村入戶督導(dǎo)指導(dǎo)的少、通報批評的少，以至于一些工作安排了沒有很好落實，落實了沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難事，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是調(diào)查研究不少但“把自己當(dāng)群眾”少。到xx時間不長，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部走了一遍，有的甚至去過多次，但大多數(shù)是與黨員干部談心談話，把自己當(dāng)成樸實無華、熟諳農(nóng)事的“農(nóng)民”，與群眾“坐在一條板凳上”，傾聽群眾呼聲，面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。二是為民服務(wù)不少但“把群眾當(dāng)自己”少。雖然本人干工作一直秉承務(wù)實不務(wù)虛，在黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、黨建引領(lǐng)城市基礎(chǔ)設(shè)施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群眾點贊的實事，但想問題、辦事情仍存在經(jīng)驗主義占上風(fēng)的現(xiàn)象，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情還不夠，對個別群眾不合理訴求、一時難以解決的需求，缺乏耐煩的功底，這從本質(zhì)上講就是脫離群眾的表現(xiàn)。三是談心談話不少但“把群眾當(dāng)群眾”少。在推動工作上注重聽上級的意見建議、聽同級的想法看法，忽視了從群眾中汲取智慧力量，對村級全面實現(xiàn)“一肩挑”后，針對運行中容易出現(xiàn)“一言堂”“家長制”等隱患盲點，沒有做到甘當(dāng)小學(xué)生，拜群眾為師，與群眾真心交朋友、打成一片做得不夠好。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是政治辨識能力不夠強。雖然一直比較注重從政治上看待問題、分析問題、處理問題，但對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。二是政治斗爭精神不夠足。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治安全風(fēng)險意識不夠濃。雖然也做了工作安排和部署，對涉及干部的輿情處置比較及時，沒有形成熱點炒作，但是對防范體系、防范重點、防范措施、防范效果關(guān)注不夠，對存在的風(fēng)險不托底，對政治風(fēng)險防范的預(yù)警應(yīng)急機制沒有建立。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭方面。一是在執(zhí)行八項規(guī)定精神中有時礙于面子。自己一直追求簡單的生活方式和樸實的工作作風(fēng)，不參加吃請、請吃的活動，但是在執(zhí)行公務(wù)接待中還存在著不堅決的情況，有時礙于面子存在超人數(shù)陪同現(xiàn)象，感到不過是多上一兩雙筷子，也是了解情況、認知干部的機會，沒有及時糾正而將錯就錯。二是落實“一崗雙責(zé)”不夠有力?！皟蓚€責(zé)任”履行不到位，對分管領(lǐng)域每年兩次的廉政談話落實不到位，僅與個別干部談了話。在抓細抓實部機關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強，如以案促改教育警示大會，感到紀(jì)檢組長講了，自己講不講則可。三是對部內(nèi)同志開展批評少。對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運轉(zhuǎn)的工作未作及時批評，有時造成了工作的紊亂。

二、原因分析

剖析以上問題產(chǎn)生的根源，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：

一是黨性鍛煉還不夠經(jīng)常。近年來隨著年齡增長，總認為自己受黨教育多年，政治上堅定、思想上純潔，已經(jīng)是“出窯的磚——定型了”，無形中有一種自我放松，特別是工作一旦忙碌起來，很少擠時間靜心學(xué)習(xí)、沉淀思考、檢視心靈。須知黨性不是隨著黨齡增加而自然增強的，必須在強化理論武裝中筑牢根基、在反復(fù)對標(biāo)中經(jīng)常檢視、在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中加以錘煉。

二是為民初心還不夠牢固。這次黨史學(xué)習(xí)教育，通過認真踐行總書記的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，對標(biāo)對表先進典型，深感自己在銘記為民初心、樹牢宗旨意識上還不夠牢固，尤其是把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，著力解決群眾的操心事煩心事揪心事方面還有很大差距。

三是使命擔(dān)當(dāng)還不夠自覺。對照總書記“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，檢視自身差距，發(fā)現(xiàn)自己還存在干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、擔(dān)當(dāng)勁頭不足等問題，有時有“歇一歇、緩一緩”的想法；
面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的繁重任務(wù)，也有力不從心的“本領(lǐng)恐慌”，但對一些難題、復(fù)雜問題，缺乏釘釘子精神和反復(fù)抓、抓反復(fù)的勁頭，這些說到底都是擔(dān)當(dāng)精神不強、能力本領(lǐng)不過硬的表現(xiàn)。

四是自律自省還不夠嚴(yán)格。通過參加黨史學(xué)習(xí)教育，特別是對照黨章黨規(guī)找差距，發(fā)現(xiàn)自己在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，還未完全做到時時自警自省、事事慎獨慎微、處處走在前面。結(jié)合自己所處的崗位和所從事組織工作的政治性政策性原則性，深感必須時刻保持高度警惕，時刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，經(jīng)常檢視思想和言行，不斷撣去灰塵，永葆政治本色。

三、努力方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照本次民主生活會的要求，逐一整改。

（一）提升政治站位，做到對黨忠誠。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性一意義，把貫徹落實黨中央方針政策、決策部署和省委、市委安排要求，作為重要的政治責(zé)任、政治任務(wù)，結(jié)合崗位職責(zé)和具體工作落實落細落小，以實實在在的成效檢驗對黨的忠誠。

（二）持續(xù)改進作風(fēng)，擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，帶頭履職盡責(zé)、克己奉公，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、公道正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

（三）嚴(yán)守政治紀(jì)律，率先垂范踐行。進一步增強紀(jì)律規(guī)矩意識，知榮辱、明是非、守底線、存戒懼，自覺從講政治的高度認識和把握工作、生活中的問題，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩紅線。強化管黨治黨主業(yè)主責(zé)意識，認真協(xié)助市委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好主體責(zé)任的落實，履行好“一崗雙責(zé)”，在以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量的具體實踐中作出應(yīng)有貢獻。

組織部副部長先進事跡材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作開展情況。

今年以來，按照省委強基固本工程第二年行動計劃安排部署和市委“x黨建計劃”全面提升年具體要求，我市持續(xù)加強以新時代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作，注重“五個堅持”，著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、宣傳引導(dǎo)力，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”，加快x副中心城市建設(shè)提供堅強組織保證。

（一）堅持制度引領(lǐng)。印發(fā)《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進村（社區(qū)）推進“x黨建計劃”全面提升年的實施方案》和任務(wù)分解方案，明確x家市直單位x項年度重點任務(wù)。研究確定2021年基層黨建十件實事，持續(xù)“物化”黨建成果。堅持黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進村（社區(qū)）聯(lián)席會議，城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等制度，定期協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議，不斷強化工作合力。在疫情防控期間，我市印發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中進一步積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》，引導(dǎo)機關(guān)黨員到社區(qū)報到，建立無主小區(qū)“x”疫情防控工作機制，專門向基層黨組織下拔x余萬元黨費用于支持疫情防控，組織黨員自愿捐款x萬元，實施“一引擎三規(guī)范四先鋒”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全市“雙勝利”工作提供了堅強組織保證。今年x月，中組部《黨建研究》刊發(fā)我市《發(fā)揮基層治理創(chuàng)新優(yōu)勢筑牢群防群治堅實防線》經(jīng)驗做法。我市攝制的《社區(qū)黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定，成為面向全國推薦學(xué)習(xí)的十部優(yōu)秀抗疫微視頻之一。

（二）堅持抓鄉(xiāng)促村。修訂完善《x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作七條措施》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建“七個x”要求，建立黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部提拔重用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評優(yōu)評先等掛鉤機制，進一步樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好黨建是最大政績理念。制定《抓基層黨建促決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興二十條措施》，在對x個掛牌督戰(zhàn)村市級走訪全覆蓋基礎(chǔ)上，逐一制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方案。配合省委組織部高質(zhì)量完成2021年度全省村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)貧困村黨組織書記x名。在決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興中開展查短補弱工作，排查整頓的x個軟弱渙散村黨組織取得階段性成果，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。2021年x月《中國組織人事報》刊發(fā)我市軟弱渙散村黨組織整頓有關(guān)經(jīng)驗做法。出臺備案管理辦法，完成村黨組織書記“選育管用調(diào)”的全鏈條、全過程備案管理。以市級培訓(xùn)為示范，全面完成新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作，擇優(yōu)選派x名駐村第一書記參加省委座談會，座談會上的發(fā)言得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，《人民日報》《人民日報（海外版）》相繼報道我市x名駐村第一書記幫扶先進事跡。

理順市直下放城市區(qū)管理學(xué)校黨建管理體制；

協(xié)調(diào)國資、衛(wèi)健部門成立黨建工作專門機構(gòu)，x家市縣屬企業(yè)及其子公司章程修訂工作全部完成，x家企業(yè)實現(xiàn)了黨組織書記和董事長“一肩挑”，嚴(yán)格落實公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。

（四）堅持提質(zhì)增效。嚴(yán)格對照x大項x小項黨員發(fā)展程序，緊盯產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民等重點群體和2021年以上未發(fā)展黨員的村等薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員，截至x月底，全市新發(fā)展黨員x名。全面推行黨員積分管理、農(nóng)村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動，向全市x名流動黨員發(fā)放活動證。以慶祝建黨100周年為契機，廣泛組織各單位對老干部、老黨員、困難黨員進行關(guān)懷慰問。采取聯(lián)鄉(xiāng)包村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任黨校教師，聘請優(yōu)秀村黨組織書記、黨代表、先進模范人物、致富帶頭人擔(dān)任兼職教師等辦法，持續(xù)推進“萬名農(nóng)村黨員進黨?！被顒?。x被認定為第一批x省紅色教育基地。每月組織專人到各縣（市、區(qū)）就排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。下?lián)苁泄茳h費x余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓(xùn)，向每個縣級示范基層黨校撥付x萬元進行規(guī)范提升，向x個村每村支持x萬元，助力鄉(xiāng)村振興。

推動縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本月底全部建立覆蓋各個領(lǐng)域的黨支部聯(lián)系點，做到以上率下抓黨建，督促重點任務(wù)落地落細。制定2021年各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位黨組（黨委）“三單制”文件，指出問題、明確任務(wù)、壓實責(zé)任。采取隨機走訪、督導(dǎo)調(diào)研等形式，對全市x個村（社區(qū)）基層黨建工作開展情況進行深入了解，占全市村（社區(qū)）x%。召開2021年度基層黨建工作重點任務(wù)推進會，開展x次“逐縣（市、區(qū)）觀摩”和“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”，并將觀摩范圍從村（社區(qū)）擴大到機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等，創(chuàng)新開展x次市屬企業(yè)“逐企觀摩”，推動各領(lǐng)域基層黨建責(zé)任壓緊壓實。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的一些探索。

聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡偏大、學(xué)歷偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題進行改進，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體戰(zhàn)斗力。

（一）嚴(yán)格正職選用。堅持把選優(yōu)配強黨政“一把手”作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵來抓，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整審核備案制度，制定下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職備案管理的通知》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整備案三個程序，即考察前溝通、考察后報告、上會后報備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長年齡要分別控制在x周歲和x周歲以下，學(xué)歷一般要求全日制大專以上，確保選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

（二）強化正職培養(yǎng)。注重選拔培養(yǎng)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為縣級班子配備的重要來源。2021年以來，提拔重用x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子成員擔(dān)任黨政正職，提拔x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記到副縣級崗位，選拔x名x歲以下、博士研究生學(xué)歷的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。進一步加大交流培養(yǎng)，起草了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職跨縣區(qū)交流建議方案》，拓寬認知視野，豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強整體功能。

（三）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。出臺《適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部常態(tài)化配備情況季報、通報制度和干部預(yù)審制度，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職結(jié)構(gòu)進行統(tǒng)計分析，對年輕干部選拔配備同步預(yù)審，及時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備達標(biāo)情況通報給縣（市、區(qū)）委主要領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）委組織部，通過傳導(dǎo)工作壓力，促進實現(xiàn)達標(biāo)配備，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。2021年以來，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子中x歲以下年輕干部配備達標(biāo)率由x%提高至x%。

三、意見建議。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，結(jié)合x基層黨建工作實際，提出意見建議如下：

一是建議出臺有關(guān)政策，提升市縣兩級組織口對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的參與度。從目前的工作實際看，省委組織部將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)納入基層組織建設(shè)內(nèi)容，但在市縣兩級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職隊伍建設(shè)，歸口干部科室管理，組織口參與度偏低，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行抓黨建“龍頭”責(zé)任的落實。

二是建議在常態(tài)化開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中考試錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作時，統(tǒng)籌考慮將轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官、社區(qū)其他專職工作人員等納入招錄范圍，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，同時解決部分歷史遺留問題。

三是建議進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，結(jié)合貫徹落實《黨校工作條例》，可以考慮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦加掛黨校牌子，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記或黨委委員任校長（黨校法人），設(shè)專門賬戶（或與黨費賬戶共用），有條件的地方可適當(dāng)增加編制，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校輪訓(xùn)黨員作用。

四是建議進一步加大轉(zhuǎn)移支付力度。2018年全市村黨組織書記月工作報酬標(biāo)準(zhǔn)為x元，按照不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)核算，2022年全市村黨組書書記月工作報酬標(biāo)準(zhǔn)將達到x元，5年間提高了x%，加之今年受新冠肺炎疫情影響，市縣財政均較為吃力，建議省級層面加大轉(zhuǎn)移支付力度，確保基層正常運轉(zhuǎn)。

發(fā)言完畢，敬請批評指正。

組織部副部長先進事跡材料篇十四

2月底，四公司××經(jīng)理部工程部副部長、橋梁主管工程師××，惜別了江南初春意濃的家鄉(xiāng)和親人，短暫的冬休后回到了仍是冰封雪霜的塞北大地。他是先期趕往工地負責(zé)做好復(fù)工前的施工技術(shù)工作。面對惡劣的自然條件，××毫不畏懼，組織工程部的技術(shù)人員，迅速投入到導(dǎo)線復(fù)測、樁位復(fù)核、編寫施工方案、各項技術(shù)交底等緊張的工作中，為實現(xiàn)經(jīng)理部冬休后的全面、快速復(fù)工打下了堅實基礎(chǔ)。

××xx年7月參加工作以來，已從一個稚嫩的大學(xué)生迅速成為項目一線的工程技術(shù)骨干。xx年正是四公司銅湯高速公路施工的大干年，急需工程技術(shù)人員，××被公司人事部安排到銅湯高速項目建設(shè)工地。見習(xí)剛開始，他虛心向前輩同行們學(xué)習(xí)測量技術(shù)，白天頂烈日在工地參與項目的'測量工作，晚上回來翻書本、看圖紙、查資料，短短一個月不到，他就能獨立承擔(dān)起工地測量工作，受到了項目總工的好評。他除了對測量工作積極鉆研，還努力學(xué)習(xí)施工項目的各種技術(shù)，積極參與橋梁樁基礎(chǔ)、下部結(jié)構(gòu)及連續(xù)梁施工技術(shù)工作。見習(xí)期滿，他被項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致考核為優(yōu)秀。此時的他，已由剛參加工作時的白面書生，變?yōu)橐粋€皮膚黝黑、業(yè)務(wù)“老道”的施工技術(shù)骨干。

與××接觸的人都知道他不善言談、沒有過多的語言，是個工作敬業(yè)、默默實干的技術(shù)人員，而真正了解他的人都會認為：××是一個對黨有著堅定信念、對事業(yè)和人生價值執(zhí)著追求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和青年知識分子。

銅湯高速由于超低價中標(biāo)被定為虧損項目。為做到最大限度的減虧或扭虧，從經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)到技術(shù)人員都緊緊盯著變更索賠工作。針對鉆孔樁溶洞施工、朱家畈特大橋跨越s321省道施工、跨湖便道改移、以及后期的主線收費站施工等主要可變更項目，在項目總工的指導(dǎo)下，××積極參與編制、收集變更資料，使變更做到有理有據(jù)，為項目部爭取到了較好的經(jīng)濟效益，工作得到了經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。

在××和經(jīng)理部人員的積極努力下，××高速施工迅速有序的開展起來。在工作之余，××非常注重學(xué)習(xí)，他自費購買了筆記本電腦和一些施工技術(shù)書籍，努力學(xué)習(xí)鉆研，提高自己的理論和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)施工需要，他協(xié)助總工編寫了總體施工組織設(shè)計和橋梁施工各分項的施工方案，將理論充分運用到工作實踐中去。針對項目的特點，××積極尋找變更的突破點。在k32+348涵洞基坑開挖時，當(dāng)發(fā)現(xiàn)地質(zhì)情況為石質(zhì)與原土質(zhì)設(shè)計不符時，他細心地做好資料的收集，及時上報了土變石變更資料，為項目創(chuàng)造了直接效益。在鉆孔樁施工中，部分樁基地質(zhì)與設(shè)計不符，鉆進相當(dāng)困難，工期嚴(yán)重受到影響?！痢良皶r聯(lián)系設(shè)計代表及監(jiān)理，多個樁位變更減少了入巖的深度，極大的縮短了周期，為接下來的高墩施工節(jié)省了時間?！痢恋墓ぷ鞒煽兒湍芰Φ玫搅私?jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，xx年9月，他由橋梁技術(shù)主管提拔擔(dān)任工程部副部長。

××明白：職務(wù)的升遷，意味著自己身上的擔(dān)子更重了，對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)更高了。由于技術(shù)人員少，他仍然堅持每天白天泡在工地上，晚上處理內(nèi)業(yè)到深夜的工作作風(fēng)?！痢脸Ｕf，“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”，要求技術(shù)人員嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。他自己身體力行，經(jīng)常在工地上手把手地教勞務(wù)人員如何立模、配筋、振搗等作業(yè)。鉆孔樁、墩身灌注等關(guān)鍵工序的施工，他大多親自在現(xiàn)場旁站監(jiān)控，確保施工質(zhì)量。他堅持原則，多次嚴(yán)正拒絕勞務(wù)隊伍為了通融的吃請及送的“禮物”。由于他的嚴(yán)格要求，所有樁基施工一次性檢測合格，橋梁施工質(zhì)量受到業(yè)主、監(jiān)理的好評。

組織部副部長先進事跡材料篇十五

我是來自xxx級xxx班的xxx，這次向上級提出申請法學(xué)系團總支學(xué)生會組織部副部長，希望一展自己的抱負。

當(dāng)今社會，要想使自己或一個團體立于不敗之地，除了要自強，還必須要有一種團隊合作和民主的精神。馬克思、恩格斯曾說過，只有在集體中，你才能全面發(fā)展其才能，發(fā)揮個人最大的優(yōu)點。我相信我能夠團結(jié)好這個團體，也有責(zé)任為學(xué)校干一份實事，所以我要申請學(xué)生會組織部副部長一職。

在進入大學(xué)后，我加入了學(xué)生會組織部，組織部是一個要求嚴(yán)謹，駕奴性強的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心認真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神。團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠媱澓徒M織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統(tǒng)一。

如今對于我來說，在組織部工作沒有最好，只有更好。以前在平常的工作中難免會遇到一些棘手問題，但我選擇了沉著、冷靜，也正是在這種環(huán)境下，讓我真正明白到作為一名干事的責(zé)任感。雖然我的工作有些美中不足，但相信我，我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史，今天，我把這些成績復(fù)述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它當(dāng)作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經(jīng)驗、力量，可以讓我一生受益，同時也為我今天的申請平添一份自信。

申請此職位，我認為自己具有擔(dān)任學(xué)生會組織部副部長的素質(zhì)和才能：

（1）工作的熱情。我覺得當(dāng)好學(xué)生會干部最首要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源動力，正是這份熱情，驅(qū)使我主動地服務(wù)同學(xué)，成為同學(xué)的朋友和老師的助手。在學(xué)校的團委也經(jīng)歷了種種，憑著我對工作的熱情，為同學(xué)們服務(wù)的思想，幫老師分擔(dān)煩惱的決心，我從來沒有放棄過當(dāng)一名合格的學(xué)生會干部。

（2）組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳等綜合工作能力。工作上和學(xué)習(xí)上的經(jīng)歷都使我受益匪淺，最重要的是我積累了一定的經(jīng)驗?；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己才能。此外，在活動過程中，我學(xué)習(xí)上也絲毫沒有松懈，我認為我有足夠的時間和精力在學(xué)習(xí)之余開展活動。學(xué)校這塊熱土給我提供了機會，讓我有機會鍛煉、充實自己。而且我在日常生活、學(xué)習(xí)和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)、宣傳等工作能力都有了很大提高。

（3）高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。尊敬老師，團結(jié)同學(xué)。我也深知在知識更新，信息產(chǎn)業(yè)飛速的年代要不斷裝備自己，努力在各方面充實自己。很多時候，我都主動去了解同學(xué)的需要，無論在學(xué)習(xí)上還是生活上，力求做到盡心盡力，問心無愧。

假如我有幸申請成功，我將加強自身修養(yǎng)，進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，時時要求自己“待人正直、公正辦事”，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，“嚴(yán)于律己、寬以待人”，同時堅持自己的原則。

假如我有幸申請成功，我要提高學(xué)生會內(nèi)部成員的素質(zhì)，增加團體的凝聚力，加強內(nèi)部的聯(lián)系，使內(nèi)部達到真正的團結(jié)統(tǒng)一，使學(xué)生的職能得到充分的發(fā)揮，擦工作中深入到同學(xué)中去，了解他們對學(xué)生會的看法，認真聽取他們寶貴的建議，與他們交流，使他們更加了解學(xué)生會。并在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進。

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組織部副部長先進事跡材料篇十六

會長、各位部長：

你們好!我有意競選督察部部長一職。以下是我對一個學(xué)期工作以來的以及我競選的優(yōu)勢和以后的打算，請各位評定。

總結(jié)。

加入青協(xié)不知不覺已經(jīng)半年，在這半年的工作中自知貢獻甚少，深感有愧協(xié)會的信任。半年的工作以來，也有些小小的感悟。這一個學(xué)期的活動中，最令我難忘的是義務(wù)獻血活動，不論是宣傳力度、參加人數(shù)、收到的成效都是最大的。我是作為其中的一個宣傳人員對這個活動非常滿意，從這個活動中我看到了青協(xié)的重要作用。當(dāng)然我們還發(fā)起了其他的一些志愿活動，如組織車站向?qū)Щ顒?、師專認領(lǐng)草地活動、12.5宣誓活動、祭奠烈士陵園活動等等，總體感覺這一個學(xué)期還是很充實的。但是其中還是有很多的不足之處，例如除義務(wù)獻血和草地認領(lǐng)活動活動外，其他活動的宣傳力度明顯不夠，所以成效不是特別明顯。以上只是個人意見，有不恰當(dāng)指出還請各位指正。但是我對上一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的工作還是非常認可的，我相信青協(xié)會踏著上屆各位領(lǐng)導(dǎo)的足跡，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下創(chuàng)造出更加燦爛輝煌的明天。

優(yōu)勢。

我這個人天生不是那種口齒伶俐、能說會道、人際交往特強的那種人。但是我認為作為青年志愿者協(xié)會的一個領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的不是這些，而是一顆服務(wù)他人的熱心和一顆認真負責(zé)的責(zé)任心，而這兩樣我都有。這就是我的優(yōu)勢，我要用我的熱心和責(zé)任心把督察部辦的更好。

打算。

如果我被選為督察部的部長，當(dāng)然具體的工作計劃我沒有，但我有一些簡單的想法。

首先，督察部作為青協(xié)的一個核心部門，就要充分發(fā)揮部門各個成員的積極性，負責(zé)貫徹執(zhí)行考核評優(yōu)制度，加強對各部門、注冊會員、注冊組織的監(jiān)督力度。

第二，全程監(jiān)督各項活動情況和各項評比的公平性，詳實記錄并及時向會長反饋。

第三.負責(zé)協(xié)會各部門以及分會之間的聯(lián)系與交流，在各個部門協(xié)作過程中，負責(zé)具體的信息傳遞及部門間合理的人員調(diào)配。

第四，負責(zé)組織開展各種協(xié)會內(nèi)部活動，加強協(xié)會的內(nèi)部的交流與團結(jié)。制定健全青年志愿者協(xié)會的規(guī)章制度。

以上就是我競選申請的全部內(nèi)容，請會長和各位部長多多支持，在此表示感謝。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

組織部副部長先進事跡材料篇十七

他建議公眾“沒什么特殊情況，不要去武漢”，自己卻做了“逆行者”，義無反顧趕往武漢防疫第一線，滿滿的行程安排，風(fēng)塵仆仆。

他兩鬢斑白，滿臉皺紋，雖已高壽，但依然不忘被病痛折磨的人們。他像是一柱火炬，哪怕在生命的盡頭，也不忘散發(fā)余熱。他挺身而出，勇敢地逆行，奔赴疫情災(zāi)區(qū)，帶領(lǐng)醫(yī)護人員，與病毒做抗?fàn)?，與死神爭分奪秒，毫不客氣地在他的鐮刀下?lián)屪咭粋€個生命，甚至冒著生命危險親自拯救重危病人。他的話猶如定海神針，讓中國成千上萬的人民看到了戰(zhàn)勝病毒的希望。

堅持真理，敢說真話

2003年，鐘南山堅持己見，發(fā)表不同于其他專家的觀點，最后被采納。

會后，有朋友悄悄問他：“你就不怕判斷失誤嗎?有一點點不妥，都會影響院士的聲譽?！辩娔仙狡届o地說：“科學(xué)只能實事求是，不能明哲保身，否則受害的將是患者。”樂觀積極，心態(tài)良好鐘南山院士說：做人要有四“樂”。第一“樂”：知足常樂；第二“樂”：自得其樂；第三“樂”：助人為樂；第四“樂”：苦中求樂。

鐘院士說：“1971年我下鄉(xiāng)搞科研時，在竹料鎮(zhèn)，過年也不能回家。我就買了點花生、糖，大家在油燈下坐著。我當(dāng)時就跟大家講，我們現(xiàn)在是這樣，以后會好的，要懂得憧憬美好的未來?！?/p>

強身健體，健康第一

其實很早就曝出鐘院士身體素質(zhì)非常好，2015年時有記者采訪時，鐘院士和記者一起爬步梯上十多層樓，結(jié)果到第七層樓時記者就跟不上了，之后記者采訪得知，鐘院士一直都有鍛煉的習(xí)慣。

83歲鐘南山院士“肌肉照”刷爆朋友圈，28歲小伙自愧不如！

說出來可能許多人不會相信，就在最近，鐘院士的健身照在網(wǎng)絡(luò)刷屏，引起不少網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)。這是鐘院士的手臂肌肉，你敢相信這是一位84歲的老爺爺?完全吊打28歲小伙！

組織部副部長先進事跡材料篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

五、做到“三位一體”，扎實做好組工信訪工作。建立“部長負責(zé)抓、辦公室牽頭抓、各業(yè)務(wù)科室分類抓”的信訪工作機制，并按照誰分管、誰負責(zé)的原則，層層抓落實，努力形成人人重視信訪，人人抓信訪的良好局面。同時，設(shè)立組工信訪接待室，暢通訴求渠道，并要求組工干部在接訪過程中，做到“一聲問候、一張笑臉、一杯熱水”，認真聽取來訪者的意見，詳細記錄來訪的內(nèi)容，登記造冊，梳理歸納，使每一名反映問題的黨員干部群眾真正感受到我們的熱情和負責(zé)，力爭每一個問題都能在第一時間得到化解。堅持把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好黨員干部群眾的利益作為信訪工作的出發(fā)點和歸宿，在落實組織部長接訪制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“在職黨員進社區(qū)報到服務(wù)群眾”、“黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾”等活動，將群眾意見多、存在問題多和經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的村改居社區(qū)作為重點走訪對象，深入黨員群眾，關(guān)口前移、重心下移，積極推行“六做”工作法，即帶著責(zé)任做、帶著感情做、堅持不懈做、隨時隨地做、就地就近做、因人因事做，把黨員干部群眾所反映的訴求辦理好，給他們一個滿意的答復(fù)，真正做到問題不出區(qū)。建立“辦公室跟蹤督辦、分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)督辦、部長辦公會集中審核督辦”的綜合督辦體系，對重大信訪事件進行全程跟蹤，集中審核，及時向反映問題的群眾反饋處理情況和結(jié)果。同時，加強同紀(jì)檢、審計、信訪等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門之間信訪信息的橫向溝通，實現(xiàn)信息共享，形成強大的組工信訪維穩(wěn)聯(lián)合調(diào)處機制和處置網(wǎng)絡(luò)，為改進組織部門信訪工作提供制度保障。

組織部副部長先進事跡材料篇十九

鄭____，19____年4月生，籍貫________，碩士文化程度。該同志自20____年____月起在____省人大會研究室工作，歷任綜合調(diào)研處副處長、處長;20____年9月起任研究室宣傳處處長，并按照組織安排分管____人大網(wǎng)、《____人大》雜志編輯部和省人大機關(guān)信息化工作，同時根據(jù)工作實際需要，參與省人大機關(guān)重要文稿材料起草工作。

該同志工作認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)，注意團結(jié)同志，帶領(lǐng)所在處室同志高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成等各項工作任務(wù)，工作成績比較突出，20____年、20____年終考核為優(yōu)秀，20____年被省直機關(guān)工委評為省直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力

鄭【人名】同志一貫堅持刻苦學(xué)習(xí)，深入廣泛學(xué)習(xí)各種理論知識和業(yè)務(wù)知識。認真自學(xué)通過了國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書;在職攻讀中南財經(jīng)政法大學(xué)mba學(xué)位，獲得工商管理碩士學(xué)位;20____年5月至20____年8月，被選拔至美國猶他大學(xué)mpa班學(xué)習(xí)，獲得公共管理碩士學(xué)位。在加強學(xué)習(xí)的同時，注意加強實踐鍛煉，結(jié)合人民代表大會制度建設(shè)和人大工作實際進行鉆研，不斷提高自身工作能力和工作水平，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮帶頭作用，組織領(lǐng)導(dǎo)所在處室同志做好工作

在實際工作中，不論是在做文稿材料還是負責(zé)宣傳工作，鄭【人名】同志都始終保持高度負責(zé)的態(tài)度，起好帶頭示范作用，既注意發(fā)揮處室每一位同志的主動性、積極性，又主動承擔(dān)比較重要或難度比較大的工作任務(wù)，保證各項工作按時保質(zhì)完成。如在20____省人大會黨組黨的群眾路線教育實踐活動中，為保證會黨組專題民主生活會情況通報材料能按時上報省委，該同志在“十一”國慶長假期間放棄休息，主動加班撰寫材料，反復(fù)修改，幾易其稿，保證了材料的高質(zhì)量。

在做好分管的網(wǎng)站、雜志和信息化工作上，該同志能夠承擔(dān)好分管職責(zé)，根據(jù)工作多、責(zé)任重、人員有限的特點，明確分工，確定各個崗位職責(zé);制定工作制度，規(guī)范工作程序，創(chuàng)建高效運行的工作機制;發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中多通氣、多鼓勵，加強各個部門同志之間的相互配合，形成了工作合力。

三、任勞任怨，高質(zhì)量完成文稿材料工作

研究室綜合調(diào)研處是省人大機關(guān)主要的文字材料工作部門，承擔(dān)省人大會重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)交流材料等起草任務(wù)。鄭【人名】同志在綜合調(diào)研處工作時，每年都帶領(lǐng)全處同志一起，認真完成各項工作任務(wù)，努力提高文稿質(zhì)量，每年完成的重要文稿材料都在30篇以上，材料較多的年份達到50篇以上，包括每年提交省人民代表大會審議的省人大會工作報告以及省人大會年度工作要點、年度監(jiān)督工作計劃、會領(lǐng)導(dǎo)同志在各種場合和活動的講話稿等。在完成這些文稿的過程中，鄭【人名】同志不但發(fā)揮了組織作用，而且大多數(shù)時候是承擔(dān)主要執(zhí)筆人的職責(zé)，為了高質(zhì)量的完成這些任務(wù)，經(jīng)常放棄節(jié)假日、周末休息或利用晚上加班，任勞任怨，精益求益，工作態(tài)度和質(zhì)量得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

轉(zhuǎn)崗至研究室宣傳處后，根據(jù)工作需要，鄭【人名】同志還繼續(xù)承擔(dān)了大量文稿任務(wù)。20____年至20____年，每年都擔(dān)任省人大會工作報告起草組副組長，負責(zé)牽頭起草會工作報告、工作要點、監(jiān)督工作計劃和省人大會主任在省人代會上的講話等文稿材料。在20____省人大會黨組黨的群眾路線教育實踐活動中，擔(dān)任活動辦公室秘書組副組長，先后牽頭起草了會領(lǐng)導(dǎo)在教育實踐活動動員大會上的講話、黨組對照檢查材料等____余篇重要材料。

四、勤奮工作，高標(biāo)準(zhǔn)做好人大宣傳工作

擔(dān)任宣傳處處長以來，鄭【人名】同志把地方國家權(quán)力機關(guān)依法履職的工作情況及人民當(dāng)家作主的生動實踐作為宣傳工作的核心內(nèi)容，通過多種途徑和方式，不斷推動省人大宣傳工作邁上了新臺階。

一是加強了與新聞單位的溝通聯(lián)系，有計劃地組織記者對人大工作進行采訪，主動向新聞單位提供人大工作的新聞線索，提出報道要求，提供采訪便利條件，建立了良好的工作關(guān)系。對新聞媒體記者采訪工作中提出的各種要求和問題，鄭【人名】同志都在職責(zé)范圍內(nèi)積極主動地幫助解決，當(dāng)好新聞媒體和人大工作之間的溝通橋梁。如20____年全國人大會領(lǐng)導(dǎo)率隊到____開展旅游法執(zhí)法檢查，鄭【人名】同志認真做好檢查活動新聞宣傳的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，在與執(zhí)法檢查組進行全面細致的溝通后，聯(lián)系省電視臺為檢查活動拍攝視頻資料，組織新華社____分社、____日報、省電視臺對執(zhí)法檢查進行宣傳;9月25日執(zhí)法檢查匯報會后，為做好匯報會消息稿第二天的見報工作，當(dāng)天晚上一直加班至凌晨一點，對稿件進行把關(guān)，就稿件起草多次與執(zhí)法檢查組聯(lián)系人電話溝通并及時向____日報記者反饋，保證了活動宣傳的準(zhǔn)確、到位。

二是認真做好省人大會會議和主任會議的宣傳報道。在每次會會議前，根據(jù)會會議的具體情況和不同要求，形成詳細的新聞報道計劃呈報會分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，提前印發(fā)新聞單位采訪記者;會中做好組織管理工作，為記者提供會議材料和采訪線索，積極為記者做好采訪服務(wù)，對會議有關(guān)稿件進行審查把關(guān)。20____以來共組織____日報、____廣播電視臺等____家媒體報道全年會會議，拓寬了宣傳輿論領(lǐng)域。

三是精心策劃組織，提升立法、監(jiān)督等重要工作的宣傳報道水平。對會會議通過的地方性法規(guī)，及時聯(lián)系《____日報》全文刊登，電臺、電視臺摘要及時播發(fā)，并將法規(guī)解讀材料提供給新聞單位，對重要法規(guī)進行廣泛宣傳;按照會監(jiān)督工作計劃的安排，加強與監(jiān)督項目承辦部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，落實監(jiān)督活動對宣傳工作的要求;對會組織的調(diào)研活動，主動與承辦部門聯(lián)系，將調(diào)研報告交新聞單位采寫稿件，及時反映人大工作動態(tài)，擴大了人大工作的影響。如20____年9月省人大會第十次會議修訂了《____經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《____省旅游條例》等4個重要法規(guī)，該同志與法工委、____日報有關(guān)同志溝通研究后，認真策劃安排,及時就法規(guī)宣傳工作提出意見并報請省人大會領(lǐng)導(dǎo)同志同意后，發(fā)函____日報對4個法規(guī)的文本刊登、解讀宣傳作了安排，特別是用一個專版對土地管理條例進行的宣傳，宣傳效果良好。

五、大膽管理，高度負責(zé)地做好分管的網(wǎng)站、雜志和信息化工作

____人大網(wǎng)是省人大機關(guān)的站戶網(wǎng)站，《____人大》雜志是公開發(fā)行的月刊，是省人大機關(guān)刊物。作為研究室分管網(wǎng)站、雜志工作的負責(zé)人，鄭【人名】同志認真抓好抓實這兩項工作。督促網(wǎng)站的同志合理規(guī)劃和設(shè)置網(wǎng)站欄目，及時上傳、更新信息，對需要上傳網(wǎng)站的信息進行審核把關(guān)。每月都組織雜志編輯部的同志，召開編前會對當(dāng)月雜志進行策劃，安排采訪任務(wù)和稿件收集，在需要時還親自動筆起草雜志評論員文章;在雜志清樣編排出來后，認真進行審核，與編輯部的同志一起反復(fù)研究，嚴(yán)把雜志政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過努力，____人大網(wǎng)和《____人大》雜志辦網(wǎng)辦刊質(zhì)量越來越高，全面及時地反映了全省人大工作情況，政治性、理論性和可讀性都得到增強，受到了讀者的好評。

信息化建設(shè)是省人大機關(guān)建設(shè)的一個重要方面。鄭【人名】同志在分管信息化工作時，敢于大膽推進工作，積極推動機關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦公自動化建設(shè)和信息化建設(shè)規(guī)劃等。特別是在推動機關(guān)辦公自動化建設(shè)過程中，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，多次就辦公自動化建設(shè)向會領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持;及時與機關(guān)各部門溝通聯(lián)系，了解各部門的實際需求;督促信息中心的同志加快工作進度，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。省人大機關(guān)辦公自動化系統(tǒng)已于20____年____月8日正式上線運行，有效地提高了機關(guān)的工作效率和工作水平。

六、嚴(yán)格要求自己，認真做好黨務(wù)工作

鄭【人名】同志熱愛黨務(wù)工作，作為研究室黨支部副書記，積極協(xié)助配合支部書記，全力推進研究室黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，積極組織支部黨員開展理論學(xué)習(xí)、參觀考察活動，不斷增強黨支部的活力，提高了支部黨員隊伍整體素質(zhì)，促進了研究室各項工作的健康發(fā)展。今年“七一”前夕，該同志被省直機關(guān)工委評為20____-20____年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者,獲得大會表彰。

木壘局中心營業(yè)廳現(xiàn)有員工9人，其中：少數(shù)民族4人，女職工5人，榮獲中級技能鑒定證書的2人，榮獲初級技能鑒定證書的5人。該支局在20____年度工作中，能深刻領(lǐng)會上級文件精神，以飽滿的熱情和良好的精神面貌積極參與到企業(yè)發(fā)展中，全身心投入，本著“趕、比、超”的原則，立足本職崗位，注重實效，熟練掌握本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能，努力提高員工自身素質(zhì)、服務(wù)水平和營銷能力。

一、落實“四個保障”，推生產(chǎn)經(jīng)營之深入。

一是思想保障。為了給生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的思想保障，根據(jù)昌郵工聯(lián)(20____)《關(guān)于開展20____年全州郵政“三杯”勞動競賽的通知》要求，中心營業(yè)廳工會小組按照全局的工作計劃安排先后召開了多次支局會議，提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，向服務(wù)要效益，要戰(zhàn)斗力”的口號，在中心營業(yè)廳形成了學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、比先進、比能力的良好氛圍。二是領(lǐng)導(dǎo)保障。按照全局生產(chǎn)經(jīng)營要求，中心營業(yè)廳及時成立了由支局長任組長、綜合柜員主要負責(zé)各項活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確提出了支局成員的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和要求，對各崗位有關(guān)項目和內(nèi)容作了詳細具體安排，強化措施，狠抓落實，以工會小組為單位，確保各項工會組織活動不流于形式，不走過場。三是時間保障?？紤]到中心營業(yè)廳執(zhí)行的是倒班制，經(jīng)常有員工倒休的實際，建立了相對靈活的制度，采取“化整為零”的方法，采取上班時間擠一點、休息時間擠一點的辦法，見縫插針，靈活安排工會小組活動，做到工作、活動兩不誤。

二、提高“四種素質(zhì)”，促“大練兵”之達標(biāo)。

一是緊扣政治練兵這一根本，著力提高員工的政治素質(zhì)。20____年度，為了保證工會組織的崗位練兵活動，確保全體支局成員能統(tǒng)一思想，提高認識，爭保榮譽。為此，中心營業(yè)廳每月按期召開兩次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能練習(xí)、安全生產(chǎn)分析研討會，大家暢所欲言，凝聚全支局的智慧和力量，重點突出崗位技能的操作練習(xí)和崗位技能的知識。在上半年全局舉辦的業(yè)務(wù)技能比賽中，中心營業(yè)廳阿依木、王佳輝等人均名列前矛。同時，在局工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，順利的開展了崗位練兵活動、巾幗文明示范崗、青年文明號、勞動競賽等一系列的活動。通過宣傳學(xué)習(xí)和達標(biāo)練習(xí)，使全支局員工提高了對一系列活動的認識，使活動深入人心，出現(xiàn)了人人參與，你爭我趕的喜人局面。在廣大員工中逐漸形成了生產(chǎn)比質(zhì)量、業(yè)務(wù)比水平、技能比高低的良好氛圍。中心營業(yè)廳在20____年度前獲中級技能資格證書有1人，獲初級技能證書1人。經(jīng)過崗位練兵活動的開展，20____年度，中心營業(yè)廳已有2人獲得中級技能資格證書，5人獲得初級技能資格證書。充分體現(xiàn)了工會小組在生產(chǎn)經(jīng)營和崗位練兵活動中起到的支撐作用。二是緊扣業(yè)務(wù)練兵這一關(guān)鍵，著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”及“因人而異、因技而定、因崗而定”的要求，中心營業(yè)廳積極主動結(jié)合全局崗位練兵活動，通過開展崗位練兵機動比賽，對自身存在的問題及時加強學(xué)習(xí)整改。中心營業(yè)廳全體員工相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步。三是緊扣微機錄入達標(biāo)綜合業(yè)務(wù)技能練兵活動這一基本，著力提高前臺員工辦理業(yè)務(wù)的速度。由綜合辦牽頭，中心營業(yè)廳配合，每周兩次組織本班組成員進行微機錄入達標(biāo)時限練兵，截止20____年底，中心營業(yè)廳全員通過微機錄入達標(biāo)時限考核。

三、提供便捷服務(wù)，促“優(yōu)秀團隊”之凝聚力。

木壘局中心營業(yè)廳辦理郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，在市場經(jīng)濟這個大環(huán)境下，面臨著激烈的競爭。支局的發(fā)展，需要團結(jié)奮進的集體，木壘局中心營業(yè)廳主動與局工會組織聯(lián)系，本著增強市場競爭力，提供便捷服務(wù)，以方便取勝博取客源。采取民主集中制原則，制定了相應(yīng)的經(jīng)營策略，一是定期走訪老用戶，二是積極發(fā)展新的大客戶，三是開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與老客戶進行客戶維系，不定期走訪，幾年來支局員工加大力度上門服務(wù)，走出三尺柜臺每年都到邊防大隊和武警中隊攬收軍包3000余元，攬收商包____000元，為郵政儲蓄勸儲1930萬元，銷售思鄉(xiāng)月3.5萬元，銷售集郵品8.5萬元，制作賀卡3.8萬元，代理業(yè)務(wù)18.9萬元。全年完成業(yè)務(wù)收入2____.68萬元，完成年計劃的____0.4%。全面體現(xiàn)了以工會小組為帶動力，穩(wěn)步快速發(fā)展各項業(yè)務(wù)。

四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促“6s管理”之規(guī)范化。

中心營業(yè)廳結(jié)合上級工會文件要求，注重服務(wù)水平的提升，確?！?s管理”達標(biāo)。一是重點服務(wù)個性化，對老弱病殘、大宗用郵用戶，實行特殊上門服務(wù)，只需拔打電話，服務(wù)就到家。二是服務(wù)監(jiān)督社會化，配備社會監(jiān)督公告牌，設(shè)置“意見薄”，每星期收集一次用戶提出的意見，定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶評價征詢函，并將結(jié)果作為考核依據(jù)。年均用戶滿意率都達98%，同時聘請社會監(jiān)督員進行不定期的監(jiān)督視察，有錯就糾，無錯則勉。三是投訴處理及時化，營業(yè)員堅持“首問責(zé)任制”，對待用戶的問題可以當(dāng)場解決的，決不推諉，無法解決的馬上報請主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。四是業(yè)務(wù)受理便捷化，實行“一臺清”服務(wù)。五是資費政策透明化，粘貼有郵費資費表、包裝材料價格表，做到童叟無斯。六是硬件設(shè)施定位擺放，統(tǒng)一模式管理，確保了中心營業(yè)廳“6s”管理全面達標(biāo)。

多年來，中心營業(yè)廳員工平時細致周到的服務(wù)，贏得了用戶的優(yōu)秀評價。他們的服務(wù)追求是“微笑、解釋、忍耐”，他們的口號是“用戶是親人”，他們的目標(biāo)是“讓用戶滿意”。日常工作中難免碰到不能理解的用戶，有時用戶一頓霹頭蓋臉的斥責(zé)，記不清多少次營業(yè)員在后臺悄悄拭掉淚水，再以一張笑臉細心地向用戶解釋我們用郵的必要手續(xù)。無數(shù)位用戶在意見簿上留下表揚與鼓勵的話語。儲蓄營業(yè)員王佳輝和綜合柜員李娟是得到用戶最多好評的員工，李娟最熱心主動幫助老、弱、病、殘，耐心解釋書寫單據(jù)方法，有時還主動上門服務(wù)，用戶們都夸她是個好姑娘。儲蓄營業(yè)員王佳輝常以驚人的速度為支局排長隊解圍，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿意的答復(fù)贏得用戶的贊許。多年來他們受到的用戶口頭表揚不計其數(shù)，書面表揚幾十余封，錦旗多面，幾乎沒有發(fā)生過有理申告現(xiàn)象。我們相信，隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入，中心營業(yè)廳將造就一支政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)的員工隊伍，為我們郵政企業(yè)爭取更多榮譽。