每一次總結都是對自己的一次成長，一次進步。在寫總結時，要注重簡明扼要，突出重點，避免冗長和跑題。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇一

尊敬的楊書記、各位常委：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)在由我發(fā)言。楊善洲同志的感人事跡在媒體上報道后，引起社會各界強烈反響，胡錦濤總書記作出重要指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學習。今天，我們召開專題民主生活會，學習楊善洲同志精神。剛才聽了大家的發(fā)言，結合近段時間的學習，我有以下體會，與大家分享。

我覺得，我們要向楊善洲同志學習的內容很多，最重要的是要學習他作為一個共產黨人的追求。一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一個共產黨員一時按共產黨人的覺悟辦事并不難，難的是一輩子按共產黨人的覺悟辦事。楊善洲同志就是一個一輩子按共產黨人覺悟辦事的共產黨員。他用自己一輩子的先進追求，堅守了共產黨人的精神家園。

1黨人。

我們要學習楊善洲同志一輩子淡泊名利、兩袖清風、一塵不染的工作作風。干部手中的權力是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事。楊善洲同志要求干部很嚴，要求自己更嚴，從沒吃過一頓免費的飯，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權為親屬辦過一件私事，從沒給親友批過一張違背原則的條子。他是一個捧著一顆心來、不帶半根草去的廉潔奉公的人民公仆。

楊善洲同志雖然離開了我們，但他給所有黨員干部留下了一面鏡子，讓我們對照自己應該如何為政、如何干事、如何做人。我們都要以楊善洲同志為榜樣，堅定信念、牢記宗旨，無私奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力做一個讓黨和人民滿意的干部。

傳承和發(fā)揚楊善洲同志“忠以報國、誠以修身、勤以自強、儉以養(yǎng)德、信以立業(yè)”的優(yōu)秀品質，嚴守換屆紀律，保證換屆風清氣正。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇二

根據(jù)枝組文[2012]154號《關于召開2012年度鎮(zhèn)（街道）、局以上領導班子民主生活的通知》精神，辦事處認真準備、精心組織，于月日召開了馬家店街道辦事處領導班子民主生活會，會議由辦事處黨委書記趙進主持，10名班子成員參加了會議，枝江市委常委、紀委書記劉永生出席會議并講話。此次民主生活會主要圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，認真開展交心談心和批評、自我批評，堅持實事求是，深入剖析，坦誠相見，查找問題、解決問題的原則?？傮w來看，我處的領導班子民主生活會主題集中，質量較高，效果很好。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員正視問題、襟懷坦蕩，達到了轉變作風、促進團結、共同提高的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：

（一）及早做好安排部署。接到市委組織部《關于召開2012年度鎮(zhèn)（街道）、局以上領導班子民主生活的通知》以后，我處立即召開會議，對召開民主生活會的各項工作做了詳細的部署。并對組織生活會的主題、范圍、內容及相關要求做出了明確規(guī)定，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺性。

（二）深入學習有關精神。為了開好此次民主生活會,辦事處領導班子緊密結合自身思想實際和領導干部作風建設工作的具體要求，認真組織學習了黨的十七大和十七屆三中中、四中、五中、六中全會精神以及中央紀委六次全會工作報告，學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要指示以及在我省視察指導時的重要講話精神，學習省委領導關于治庸問責的重要講話以及市委、市政府下發(fā)的《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》等文件精神，通過認真組織學習，充分認識了新形勢下抓好作風建設的嚴肅性和緊迫性，為開好民主生活會打牢了思想基礎。

（三）廣泛征求群眾意見。民主生活召開之前，我們通過發(fā)放意見表、個別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見和建議，并及時將征求到的意見進行歸類整理為一條，向班子成員進行反饋，增強了這次民主生活會的針對性。

（四）認真撰寫發(fā)言提綱。為了開好這次民主生活會，我處領導班子根據(jù)民主生活會的具體要求，圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，對照市委相關文件精神，結合征求到的意見、建議，對自身存在的問題進行了深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發(fā)言提綱，做好發(fā)言準備，為開好民主生活會做了充分的準備。

班子成員們圍繞換屆以來的工作，坦誠相見，暢所欲言，談成績、議班子、評個人，積極開展批評與自我批評，對換屆以來新班子的工作情況進行了總結，主要是：

（一）理清了思路，明確了目標。新一屆領導班子自換屆以來，逐步理清了辦事處在面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇下的發(fā)展思路：以加快發(fā)展為第一要務，以維護穩(wěn)定為第一責任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個發(fā)展思路，新一屆領導班子將在圍繞“枝江市內保第一，穩(wěn)居宜昌前五名，爭當全省20強”的目標團結一心、求真務實、振奮精神，打好“加快發(fā)展、征地拆遷、維護穩(wěn)定”這三場硬仗。

（二）完善了機制，規(guī)范了運行。領導班子不斷創(chuàng)新干部管理機制，加強對機關干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運行、機關管理的各項規(guī)章制度，基本實現(xiàn)了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的目標。通過制度的制定，在全處上下營造了求發(fā)展，重實效，真抓實干抓落實的良好氛圍，有效的扭轉了慵懶散軟不良風氣，較為充分地調動了廣大機關干部的積極性。

（三）完成了交接，開拓了局面。換屆之后辦事處人員變動比較大，領導班子上下一心，目標明確，改進工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強班子合力和領導水平，合理調整人員分工，多次走訪調研、現(xiàn)場督辦，妥善處理了奧美擴規(guī)、開元上市等問題，加快了民營創(chuàng)業(yè)園建設步伐，為辦事處招商引資和項目建設增添了動力、提供了保障。其他各項工作圍繞實現(xiàn)辦事處科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心迅速推進，開創(chuàng)了發(fā)展新局面。

在總結成績的同時，黨委班子也仔細查找了工作中的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾點：

（一）思想上安于現(xiàn)狀。1、不愿正視差距。當前新形勢下，辦事處盡管保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但和其他縣市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們在經濟總量、發(fā)展速度上存在著差距，與沖刺全省20強存在著差距；2、不愿埋頭苦干。當前存在著安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的現(xiàn)象。個別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻的少；3、不愿開拓創(chuàng)新。目標不明確，特色不鮮明，亮點不豐富。

（二）工作上作風漂浮。1、不肯深入基層。沒有和分管基層單位坐下來認真研究問題，沒有到聯(lián)系的村、社區(qū)、企業(yè)切實幫助解決實際問題；2、不善狠抓落實。布置的工作有的陽奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決；3、不愿克難攻堅。存在著見困難就拖，見問題就推，見矛盾就躲的現(xiàn)象，不愿主動作為化解矛盾，不愿大膽擔當破解難題。

（三）管理上過軟過散。1、不肯管理人。不敢批評人，怕得罪人，對分管的同志管理不嚴；2、不愿被人管，不愿受約束；3、不善抓管理。不善于用機制和制度來管人管事。

針對存在的問題，班子成員們深入剖析根源充分發(fā)表了個人意見建議，并通過互相交流，形成了一致的整改和改進意見：

（一）昂揚精氣神。1、換屆后要正確對待個人的進退留轉，“進”，要更加不能辜負黨和人民的信任，更加謙虛的努力學習，以更加負責認真的態(tài)度對待責任，更加嚴格地要求自己；“退”，是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。我們的政治覺悟不能退，共產黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退；“留”是保持領導班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進，要以更高標準嚴格要求自己?！稗D”是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。領導干部要正確對待轉崗交流，把轉崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。2、干工作要有不爭一流不罷休，不達目的不罷休的精神狀態(tài)。必須克服小富即安、小進即滿、自我陶醉的思想觀念，切實增強發(fā)展的責任意識、危機意識和緊迫意識，在新一輪的發(fā)展中創(chuàng)造優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢、保持優(yōu)勢。3、認真查找精神狀態(tài)上存在的差距，堅持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要富有激情、勇于擔當，進一步提升干部精神，保持良好的精神風貌和干事創(chuàng)業(yè)的良好作風，要有必勝的信念，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上。

（二）力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強教育，加強引導，加強督辦，加強考核。堅決克服庸、懶、散、軟的機關頑疾，進一步轉變機關作風，利用手中的權力多為老百姓謀福利，解決群眾關心的熱點難點問題。2、堅持制定完善各項制度，用廉潔高效的工作來推動發(fā)展，堅持認真解決當前存在的突出問題，用優(yōu)良的作風來促進發(fā)展，堅持不斷完善考核評價機制，用正確的導向激勵發(fā)展，規(guī)范和約束干部的行為，堅持懲防并舉的措施，用嚴明的紀律來維護發(fā)展。

一、高度重視，認真準備。

我鄉(xiāng)黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認真安排了民主生活會時間、征求意見形式、對照查找問題的內容，充分做好會前準備工作。一是采取座談、調查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進了了解，加強了團結。三是全體黨員干部在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據(jù)民主生活會主題，結合自身實際，認真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準備了高質量發(fā)言提綱。

二、氣氛濃厚，效果明顯。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發(fā)展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員聯(lián)系自身實際，認真撰寫發(fā)言提綱，從學習、思想認識、工作思路、工作能力及工作作風五個方面的15個問題進行剖析檢查，深入查找還不適應跨越發(fā)展和長治久安新形勢、新任務的突出問題，剖析原因，找準癥結，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發(fā)展、長治久安”主題踴躍發(fā)言，表示要繼續(xù)解放思想，切實解決能力不強、思路不新、措施不力等突出問題，加大執(zhí)行力和落實力建設，盡職盡責地履行職責。領班班子成員集體表示今后更要強化團隊合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發(fā)展，促進長治久安。

鄉(xiāng)黨委書記伍須澤仁同志在會上提出了三點要求：一是進一步領會精神實質，統(tǒng)一思想認識，把學習領會藏區(qū)工作會議精神同本鄉(xiāng)實際緊密結合起來;二是學習經常化，知識前沿化，通過不斷學習，不斷更新知識，緊跟時代的步伐，適應不斷變化的工作需要;三是進一步明確工作思路，找準努力方向。

三、制定措施，抓好整改針對民主生活會上查找出的問題，對照現(xiàn)實要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我鄉(xiāng)黨委、政府因勢利導，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進一步解放思想，轉變觀念，以加強學習，強化服務，建好班子，帶好隊伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進工作，牢固樹立、積極落實科學發(fā)展觀。二是班子成員結合改善民生、整村推進等工程，深入實施點、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領導決策提供詳實的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實發(fā)揮參謀助手作用。三是積極發(fā)揮自身崗位作用，及時跟蹤落實情況，提高執(zhí)行力。四是健全管理制度，強化內部管理、強化自身管理，著力提高鄉(xiāng)黨委、政府服務水平，窗口形象，增強班子凝聚力，積極推進工作開展，真正做到推動跨越發(fā)展、長治久安。

我鄉(xiāng)黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認真安排了民主生活會時間、征求意見形式、對照查找問題的內容，充分做好會前準備工作。一是采取座談、調查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進了了解，加強了團結。三是全體黨員干部在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據(jù)民主生活會主題，結合自身實際，認真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準備了高質量發(fā)言提綱。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發(fā)展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員聯(lián)系自身實際，認真撰寫發(fā)言提綱，從學習、思想認識、工作思路、工作能力及工作作風五個方面的15個問題進行剖析檢查，深入查找還不適應跨越發(fā)展和長治久安新形勢、新任務的突出問題，剖析原因，找準癥結，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發(fā)展、長治久安”主題踴躍發(fā)言，表示要繼續(xù)解放思想，切實解決能力不強、思路不新、措施不力等突出問題，加大執(zhí)行力和落實力建設，盡職盡責地履行職責。領班班子成員集體表示今后更要強化團隊合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發(fā)展，促進長治久安。

三是進一步明確工作思路，找準努力方向。

針對民主生活會上查找出的問題，對照現(xiàn)實要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我鄉(xiāng)黨委、政府因勢利導，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進一步解放思想，轉變觀念，以加強學習，強化服務，建好班子，帶好隊伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進工作，牢固樹立、積極落實科學發(fā)展觀。二是班子成員結合改善民生、整村推進等工程，深入實施點、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領導決策提供詳實的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實發(fā)揮參謀助手作用。三是積極發(fā)揮自身崗位作用，及時跟蹤落實情況，提高執(zhí)行力。四是健全管理制度，強化內部管理、強化自身管理，著力提高鄉(xiāng)黨委、政府服務水平，窗口形象，增強班子凝聚力，積極推進工作開展，真正做到推動跨越發(fā)展、長治久安。

根據(jù)____黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》文件要求，經____公司黨委研究決定，計劃在____月中旬，召開____公司領導班子專題民主生活會。這次民主生活會以“________________”為主題，通過會議認真查找問題，剖析原因，切實整改，解決公司存在的“四風”和為民務實清廉突出問題，公司發(fā)展中存在的實際問題。為開好本次民主生活會，會前重點做了以下幾方面準備工作：

一、開展學習教育活動。按照____公司黨委的統(tǒng)一安排部署，公司黨委及時組織班子成員重點學習了中央八項規(guī)定的文件精神，《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等理論書籍;組織班子成員觀看了電視片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》，增強班子成員黨紀觀念，提高辨別能力、政治定力和實踐能力。

二、廣泛征集群眾意見。在會前采取采取問卷、意見箱、網(wǎng)絡信箱、bqq、座談、談話等多種形式廣泛征求群眾對班子成員及公司的意見。經梳理匯總，截至____月____日，累計共收集到意見和建議____條，其中涉及班子成員個人____條，涉及領導班子____條，包括形式主義方面問題____條，官僚主義方面問題____條，享樂主義方面問題____條。

三、開展談心活動。會前，班子主要領導充分利用反饋意見的機會進行談心交心，班子成員之間也從團結的愿望出發(fā)，坦誠交換意見，交換對重大問題的看法，統(tǒng)一思想，形成了共識，增進了團結。

四、對照材料撰寫情況。會前，班子成員圍繞會議主題，本著高度負責的精神、實事求是的科學態(tài)度、自我解剖的勇氣，認真查擺問題，虛心聽取各方面的意見和建議，聯(lián)系個人實際，認真撰寫對照檢查材料。____公司督導組領導對公司班子和班子成員的對照檢查材料認真審閱，在問題查擺、原因分析，整改措施等方面，提出了修改意見。公司班子成員按督導組領導的要求，修改完善對照檢查材料。

五、會議召開的請示。根據(jù)____公司《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》文件要求，公司專題民主生活會提前一周報送督導組審閱，獲得督導組批復，同意召開本次民主生活會。目前各項準備工作已全部就緒，符合開會條件，特此報告。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇三

6月18日，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發(fā)表了重要講話。習近平總書記強調，黨的教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求。根據(jù)會前與班子成員談心交流以及收集整理到的意見建議，對照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的具體要求，我進行了深刻的自我剖析，查找原因，清醒的看到自身還存在著差距和不足。

一是理論學習方面還不夠全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性還不夠，特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

二是工作作風方面還不夠深入細致。作為單位的主要領導，在日常工作中，定思路、作決策、搞協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量抽出一部分精力和時間深入到基層一線、深入企業(yè)進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是批轉的多，親自解決的少，宗旨意識需進一步增強。

三是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實，但在具體落實中存在指導不到位的現(xiàn)象等，工作的創(chuàng)造性、開拓性還不夠。

四是黨風廉政建設方面還需進一步加強。按照黨風廉政建設一崗雙責的要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任。但在實際工作中，對黨風廉政建設和廉政風險防控工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查的少，抓廉政責任落實還不夠到位。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照保持黨的先進性和純潔性的要求剖析自己，個別方面仍有差距，比如艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好。

當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是這幾個方面，可能還有沒總結到位的地方，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的各位給予中肯的批評，我將虛心接受，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。

審視當前我市國稅工作，盡管近年來我市國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了長足的進步，發(fā)展的基本面和態(tài)勢很好。但是，我們也清醒地認識到，當前，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題在國稅部門不同程度地存在，制約了國稅事業(yè)的健康發(fā)展。歸納起來，主要有四個方面：

一是政治上欠成熟，存在麻木不仁的問題。新一屆中央領導集體身體力行頒布八項規(guī)定，這是從嚴治黨的莊嚴承諾，是整肅吏治的動員令?？偩帧⑹【志拓瀼刂醒刖裣嗬^出臺了細化的規(guī)定、禁令、辦法、要求，對作風建設動真格、來真神，力度之大前所未有，應當引起我們的警覺、警醒。但一些干部大局意識、政治意識薄弱，對作風建設的重要性、緊迫性缺乏清醒認識，對自身使命和嚴峻形勢缺乏清醒認識，反而認為是小題大做或與己無關。

二是思想上難過關，存在被動應付的問題。少數(shù)干部沒有主動投身到作風建設的實踐中來，有的抱怨作風建設的要求和查處力度過于嚴格，有消極抵觸情緒。有的心存僥幸，停留于左顧右盼，止步于觀望等待。有的敷衍應付，不是結合本單位、本崗位實際抓落實，走不出雷聲大，雨點小的怪圈。

三是落實上未深入，存在淺嘗輒止的問題。有的抓工作熱衷于開開會、發(fā)發(fā)文，而不注重實際效果。有的對納稅人訴求熟視無睹，納稅人辦稅負擔較重。有的工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿負責、不敢擔當。有的雖然也在按部就班抓落實，但缺乏一竿子插到底的魄力和勇氣，得過且過，安于現(xiàn)狀。有的沒有從深層次查找作風建設的問題，制度的剛性不足，問責不夠扎實。

四是生活上不儉樸，存在攀比享樂的問題。少數(shù)干部的艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強。有的講排場、比闊氣，一些單位超標準接待、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等現(xiàn)象客觀存在;有的存在攀比心理，對當前國稅系統(tǒng)規(guī)范津補貼工作缺少正確認識，對單位獎金津補貼發(fā)放有不切實際的期許;有的不注意八小時之外的言行舉止，文明素養(yǎng)不高，損害了國稅干部形象等。

對于這些問題，我作為全局負責人，要承擔主要責任，我將帶領市局班子認真研究,采取有效措施妥善加以研究解決。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇四

2012年12月4日，中央制定下發(fā)了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定?？偩趾褪【忠蚕鄳贫宿D變職能，改進工作作風的有關規(guī)定，這是對人民群眾期盼的積極回應，是樹立黨和政府形象、凝聚黨心民心的重要舉措。我們認真按照中央要求，按照總局和省局的部署，嚴格執(zhí)行加強作風建設的相關規(guī)定，持之以恒地改作風、正作風，以作風建設的新成效取信于民。我們具體做了五個方面的工作。

一是制定改進措施。中央密切聯(lián)系群眾、改進工作作風八項規(guī)定出臺后，我局黨組根據(jù)省局黨組貫徹落實八項規(guī)定的要求，制定了《中共市國家稅務局黨組關于貫徹執(zhí)行中央政治局八項規(guī)定的通知》，從加強調查研究工作、嚴格規(guī)范會議活動、從嚴控制發(fā)文數(shù)量、大力倡導厲行節(jié)約、強化廉潔自律工作、加強監(jiān)督檢查等六個方面，進一步明確了要求。我們要求各級國稅機關要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。堅持勤儉節(jié)約，強化內部管理，反對鋪張浪費講排場。辦文辦會務實精簡，公務事項厲行節(jié)約，興真抓實干之風，辦務求實效之事，以優(yōu)良的作風贏得社會認可。10月25日，我局迅速將《國家稅務總局辦公廳關于切實做好辦稅服務工作的緊急通知》(稅總辦發(fā)〔2013〕146號)和《國家稅務總局辦公廳關于進一步做好當前有關工作的緊急通知》(稅總辦發(fā)〔2013〕147號)轉發(fā)給各單位，將稅務總局和省局通知要求傳達到每名稅務干部職工，要求各級國稅機關要高度重視加強辦稅服務等有關工作的重要性和緊迫性，進一步提高思想認識、轉變職能、改進作風、加強教育管理，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念。

二是堅持領導帶頭。作風的轉變、風氣的革新，領導干部是關鍵。我和班子成員身體力行、當好表率，帶頭遵守關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，時時處處用規(guī)定對照自己、檢查自己、修正自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做到行動先于群眾、標準高于群眾、要求嚴于群眾。同時，還要對配偶、子女和下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保證自身清、身邊清和下屬清，真正做到一級抓一級，一級帶一級，形成表率和示范效應。

三是重申廉潔自律。每到重大節(jié)日之前都召開局務會議并電話通知各基層局，強調八項規(guī)定等廉政紀律。中秋、國慶前夕，為認真貫徹落實中央省市、稅務總局和省局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，局黨組重申了十個嚴禁，要求從機關到基層局都要把好廉潔自律節(jié)日關。要求各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭抓好落實好。紀檢監(jiān)察部門深入到基層單位，加強監(jiān)督檢查，協(xié)助黨組抓好工作落實，在節(jié)前組織黨員干部進行廉政提醒，對黨員干部和重點崗位人員加強監(jiān)督，特別是對服務納稅人工作開展監(jiān)督檢查，沒發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的。

四是確保規(guī)定落實。在全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，市局對落實中央八項規(guī)定工作提出了明確的要求。從機關到基層單位都能把作風建設作為一項重要工作來抓。從2月底開始市局機關帶頭開展了主題實踐活動，明確了每一個階段的工作任務，紀檢監(jiān)察部門把監(jiān)督檢查八項作風建設作為監(jiān)督檢查的一項經常性工作，每月都要開展認真的檢查。市局副科級干部培訓、任職談話都將落實八項規(guī)定作為一項重要內容來強調。近期，市局由領導班子成員組成4個督導檢查組，對落實稅收政策、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化納稅服務、堅持廉潔自律四大類28個小項進行檢查。共發(fā)現(xiàn)問題17個，收集意見建議13個。市局將發(fā)現(xiàn)的問題和收集的意見建議進行歸納總結。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報相關單位，并指導相關單位制定整改措施，完善工作制度。對存在問題嚴重或整改不力的，市局將嚴肅追究相關責任人責任;情節(jié)嚴重的，將依法依紀嚴肅處理。

五是加強工作紀律。結合開展的整風肅紀活動，重新建立了請銷假制度，要求各基層局和機關建立了出入登記制度。市局組成暗訪組多次深入到基層局、辦稅服務廳開展明察暗訪，重點突出辦公紀律、機關作風、辦事效率、服務質量、工作落實等開展重點檢查，并且注重延伸觸角，縱向到底、橫向到邊、覆蓋全員，做到了對違反紀律的問題敢于不循私情，擊中要害。沒有發(fā)現(xiàn)上班時間或在工作場所打牌、上網(wǎng)玩游戲、看電影電視、聽音樂，以及利用上班時間和辦公設施進行買賣股票基金、證券等與工作無關活動，嚴禁工作日午間飲酒以及其他違紀行為。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇五

按照《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（x黨辦函〔xxxx〕xx號）文件要求，經xx區(qū)委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。指導組成員區(qū)人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區(qū)委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；

在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

二、開展批評和自我批評情況。

民主生活會上，xx同志代表xx街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、相互提高的目的。

（一）領導班子存在的主要問題。

在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經?；?、常態(tài)化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

（二）班子成員自我批評情況。

既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經歷；

既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因；

既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

三、

今后的努力方向和改進措施。

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

（一）繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位?爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

（二）繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

（三）繼續(xù)在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

（四）繼續(xù)在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉。

總結。

一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。

繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；

嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部；

深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態(tài)；

全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。

根據(jù)2010年民主生活會提出的整改措施，xx街道黨工委、辦事處對黨工委、辦事處班子中存在的一些問題和不足，積極行動，認真開展了整改工作，為完成區(qū)委、政府下達的各項目標、任務、責任打好了基礎?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

1、加強政治理論學習。

不斷提高防腐拒變能力；

學習國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有關方針、政策和理論，結合實際，學以致用；

學習相關的法律知識、業(yè)務知識、歷史知識和國內外新形勢等。

街道黨工委把理論學習納入了黨建工作的重要議事日程，由街道黨工委書記親自抓。并做到了在深度上下功夫，堅持理論聯(lián)系實際的原則，努力做到學以致用、學以立德、學以增智，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在辦實事、出實效、讓群眾得實惠上下功夫，努力實踐“三個代表”的要求。

2、堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策。

xx街道領導班子在區(qū)委、政府的領導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，保證堅定的政治立場和政治方向，認真貫徹執(zhí)行了黨的各項方針政策。

3、堅持民主集中制。

街道黨工委班子認真執(zhí)行民主集中制，凡重大事情均召開會議集體討論作出決定后執(zhí)行，嚴格用規(guī)章制度辦事，正確處理了個人與組織、班子與成員之間的關系。xx街道黨工委領導班子是一個團結、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子。

4、認真貫徹執(zhí)行了黨風廉政建設規(guī)定，保持清正廉潔。

街道領導班子成員認真履行了黨風廉政建設責任制所應履行的職責，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。街道黨工委要求街道各領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守財經制度及黨工委議事制度，遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，管好身邊的人，管好全街道的黨員干部，不利用職務職權謀取不正當利益。

加強了街道、村后備干部的培養(yǎng)與發(fā)展，認真考察和發(fā)展了黨員；

街道黨工委、辦事處黨員干部團結一致，共同發(fā)揮全街道職工和各社區(qū)、村黨組織及群團組織的積極性和創(chuàng)造性，加強了各級組織的自身建設，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

街道干部職工切實做到了“親民、愛民、為民”，誠心誠意為居民、農民辦實事，黨群及干群關系密切。

xx街道黨工委。

2010年12月20日。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇六

按照縣委組織部和縣衛(wèi)計委黨組關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業(yè)務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深。

2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出臺重大政策、下發(fā)重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習，結合醫(yī)院系統(tǒng)實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題:一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;存在結合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規(guī)矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。

3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業(yè)務工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題:一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對履行書記第一責任人職責力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。

4.在選人用人方面。嚴格按照一個規(guī)定，堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是:受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各科室、病區(qū)的主要負責同志了解的多一些，與普通黨員面對面溝通交流不夠，在優(yōu)化干部隊伍結構，有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。

5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨支部理論學習制度，認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，還存在以下問題:一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。

6.在落實意識形態(tài)工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題:一是面對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。

7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照上級有關部署，以堅定的態(tài)度和務實的行動，全力推進健康扶貧攻堅工作落實，確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題:跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。

9.在巡視整改方面。按照縣委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對支部作用發(fā)揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強醫(yī)院黨建和思想政治工作。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離上級黨委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對于全縣共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統(tǒng)實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。

上述這些問題和現(xiàn)象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。

2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫(yī)院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，關注上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解醫(yī)療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。

3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為，干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。

4.改革創(chuàng)新意識不強。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想，一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大，對業(yè)務工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創(chuàng)新性不夠。

1.加強理論學習，進一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。

2.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把宗旨意識體現(xiàn)在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的醫(yī)療工作熱點難點問題。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬于人民，要始終為人民掌好權、用好權。

3.務實創(chuàng)新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大改革創(chuàng)新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經濟社會發(fā)展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續(xù)改進工作作風。進一步增強服務患者意識，進一步發(fā)揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。

4.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監(jiān)督，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。

按照市委和市衛(wèi)計委。關于201*年度民主生活會的通知要求，本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了工作努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下:。

1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高，學習的自覺性、主動性不強，對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時，學習的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學一點，沒時間就少學一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認真研讀原文全文的現(xiàn)象，導致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠，對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度，沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經常講，黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責”制度貫徹執(zhí)行力度還不大，在藥品、設備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環(huán)節(jié)還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執(zhí)行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是:。

(一)宗旨意識樹的不牢。

作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養(yǎng)多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學習教育中，特別是學習習近平治國理政新理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習，自我要求放松了。

(二)管黨治黨意識不強。

由于對黨務工作認識不足，覺得是軟實力，業(yè)務是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了，政績觀出現(xiàn)偏差，存在重經濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務工作看得見摸得著，經濟效益直接關系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段，在行政和經濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經濟發(fā)展了，很多問題就會迎刃而解，導致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當時環(huán)境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發(fā)揮共產黨員和黨組織的作用。

(三)擔當創(chuàng)新意識有所弱化。

開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質量有所下降，有患得患失現(xiàn)象。攻難關的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、學習和生活中，能夠自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環(huán)境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執(zhí)行紀律上出現(xiàn)了松懈思想，改革創(chuàng)新意識不強。

(五)群眾意識淡化。

與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細和實。

按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”，堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，積班子的集體智慧，積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路，新方法，新措施。

2、強化理論武裝，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點，繼續(xù)深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀的學習，讀原著、學原文、悟原理，強化“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署，明確目標、振奮精神，不忘初心，繼續(xù)前進，全力以赴完成各項工作任務。

3、規(guī)范自身行為，當好廉潔表率。作為一名黨員領導干部，特別是班子的班長，我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以身作則，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守各項工作制度，老老實實做人。

通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。

1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件，關心國家大事，參加黨支部組織的學習，但是對照巡察反饋意見，自身平時忙于日常工作，對理論學習不夠扎實、不夠深入，特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠，對新時代文藝思想解讀還不夠透徹，反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作，發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠，對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠，解決問題的辦法不多。

2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多，深入一線掌握第一手資料少，平時服務領導做得較多，服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志，往往是布置工作較多，交心談心較少，對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實，對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象，比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內容相同的情況，雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議，但是對會議紀要的檢查還不夠仔細，缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上，精打細算做得還不夠，思路還不夠活，辦法還不夠多。

1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑，導致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題，沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年，也做出過一些成績，于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。

2、宗旨意識不夠牢固。一方面，長期以來在行政管理崗位工作，不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離，導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了，想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面，總覺得自己是一名普通黨員、普通干部，自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號，導致想問題、做決策、辦事情過程中，為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強，從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。

1、加強理論學習，堅定理想信念。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，提升政治素養(yǎng)，堅定理想信念，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習，特別是要讀原著、悟原理，要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學，消化吸收理論精髓，增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性，時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。

2、創(chuàng)新工作思路，增強工作實效。要對照自己的工作實際，進一步找準自身定位。要結合公司實際情況，順應新一輪深化改革的要求，從一盤棋的大局出發(fā)，必須有創(chuàng)新的意識，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調，在態(tài)度上端正，更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位，把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手，用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法，善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代科學技術運用于辦公室各項工作，推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動，使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當，為下一步高質量開展各項分管工作奠定了堅實基礎。一是強化了黨的作風修養(yǎng)。我嚴格按照新黨章黨規(guī)的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。不斷加強了黨的作風修養(yǎng)，增強了防腐拒變的能力，錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識，研究xx改革轉型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務、新環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力要求，始終保持集體榮譽感和全局觀念，在工作中能夠本著為林區(qū)、為職工群眾、為組織負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏實做好各項服務，努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，“不忘初心、牢記使命”，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，始終按照新黨章黨規(guī)的標準衡量自己、約束自己、激勵自己，在國有林區(qū)改革發(fā)展中積極研究爭取惠民政策，最大限度地保障林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。

1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條，對照黨章黨規(guī)找出的問題17條，開展調研發(fā)現(xiàn)的問題2條，“開門納諫”群眾反映的問題3條，座談交流征求到的問題2條，談心談話指出的問題2條，上年度民主生活會提出問題3條，巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并，共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條，剩余11條問題正在整改過程中。經將未完成整改的問題進行歸納總結，共分為以下幾方面。

在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的內涵，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神，但大多數(shù)情況都是按照上級要求機械性地開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅滿足于學習了、理解了，對其涵蓋的精神實質和核心要義的理解只浮于表面，沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉化為推動工作強大動力的作用發(fā)揮上還存在不足。

在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前夠站穩(wěn)政治立場，敢于發(fā)聲、勇于亮劍，旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求，還存在一定差距。一是對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現(xiàn)在：對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規(guī)定履行請假手續(xù)等現(xiàn)象督促得不嚴，對分管領域同志存在的紀律規(guī)矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現(xiàn)在局長辦公會上，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見，缺乏整體觀念，在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。三是開展批評與自我批評上態(tài)度不夠嚴厲。多以優(yōu)點代替缺點，以建議代替批評，沒有直接指出班子成員存在的要害問題，怕批評太重會讓人覺得心里不舒服，影響團結。

在干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優(yōu)秀共產黨員的標準，仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產生負面情緒、一致出現(xiàn)效率質量不符要求等批評偏少、嚴厲不足，認為大家平時工作很辛苦，有時發(fā)發(fā)牢騷也是“人之常情”，某種程度上放松了對下屬的嚴格約束，降低了對分管工作的高標準要求，存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領域內不存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益的行為。但在學習貫徹習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位，平時在包片單位檢查指導工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調，組織發(fā)動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分，對分管領域內是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發(fā)展難題的能力不足。面對國有林區(qū)改革存在的新問題，轉變思想、更新觀念、創(chuàng)新方式的思路還不夠開闊，優(yōu)化資源、提升產業(yè)發(fā)展的舉措還不夠多，化解發(fā)展矛盾的手段相對匱乏。如：雖然加強了購買服務資金撥付、檢查驗收等關鍵節(jié)點的監(jiān)督管理，但對購買服務還沒有形成規(guī)范的財務制度，規(guī)范的核算辦法，影響了工作的規(guī)范性;雖然制定出臺了預算資金績效評價管理辦法，強化了預算的剛性約束。但對財務預算全程跟蹤問效方面執(zhí)行得仍不到位，導致基層會計核算業(yè)務報表不精準、政策執(zhí)行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發(fā)生，影響了財務工作質量。此外，在內控制度建立上，由于本人調研次數(shù)不夠多、基礎工作開展不夠扎實、國內經濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入，造成內控制度不健全、不完善、不科學，不能很好地指導林區(qū)財務工作。在產業(yè)發(fā)展上盡管開展了大量調研工作，推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經濟林的有效結合。但在推進產業(yè)新舊動能轉換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想，擔心產業(yè)不算主業(yè)，如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時，就基層單位對產業(yè)重視不夠、積極性不高、信心不足等現(xiàn)象的嚴重性認識不足，引導不多。自己平時對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式學習思路不寬、研究不深，對林區(qū)綠色發(fā)展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統(tǒng)性認知、務實性探索，從而造成產業(yè)發(fā)展推進緩慢，對產業(yè)頂層設計不足，在新產業(yè)開發(fā)上沒有形成短中長期規(guī)劃和工作實施方案等問題的產生。

在為民服務方面。能夠堅持黨的群眾路線，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，多渠道為職工群眾創(chuàng)收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調查研究不深入。主要表現(xiàn)在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少，與干部見面多、與職工群眾見面少，聽取匯報多、實地考察少，對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現(xiàn)象，造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透，處理問題時因循守舊、方法簡單，解決問題力度欠缺，在圍繞中心服務大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難，會不分時間(如：選擇周六日，或是利用節(jié)假日期間)深入基層開展調研，并且會議時間經常拖延，無形中為基層同志增添了麻煩。

在清正廉潔方面。作為一名黨員干部，我能夠能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但經認真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任，經常對分管領域內黨風廉政建設工作進行安排部署，但在具體工作落實上缺乏督促指導與跟蹤問效，無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中，抹不開情面，存在用餐未按公務接待標準處理的問題;對于分管領域黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高，未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況，沒有完全盡到監(jiān)督和預防的責任;對分管領域黨員干部偶爾犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

2、個人重大事項報告。

根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設重要性的認識沒有上升到一定高度，導致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務，理論學習當成軟指標，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統(tǒng)，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻，精神“籬笆”扎得不牢。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠，對民主集中制學習理解不深，缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)作風建設不夠實。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產生松懈心理、放松思想，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創(chuàng)業(yè)激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯(lián)系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態(tài)進步不明顯的現(xiàn)象。

(四)創(chuàng)新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領導交辦的任務，處理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟，導致服務決策缺乏全局性、超前性，指導工作缺少主動性、針對性，這充分說明自己運用政策理論水平與現(xiàn)實工作還有差距，開拓精神欠缺，創(chuàng)新意識不足。

(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化，造成工作中沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對分管領域內存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

一是提高政治站位，抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以及習近平總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，加強黨性錘煉，提升政治覺悟，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。

二是增強紀律約束，加強作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對分管領域內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

三是樹牢宗旨意識，提高服務水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極引導支持職工參與旅游、經濟林與中草藥種植、特色養(yǎng)殖、綠化種苗等轉型產業(yè)發(fā)展，為職工創(chuàng)業(yè)增收指路搭臺;堅持從群眾中來，到群眾中去，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高民生工作水平，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;堅持執(zhí)政為民，自覺接受職工群眾監(jiān)督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，永做人民利益的忠實維護者。

四是強化責任擔當，推動創(chuàng)新發(fā)展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識，用發(fā)展眼光看待新事物，自覺適應新常態(tài)、學習新思想、貫徹新理念，不斷增強改革創(chuàng)新和科學發(fā)展本領，堅持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法從全局大局判形勢、看問題，從實際實情謀思路、定舉措，從民聲民意辦實事、解難題，敢闖敢試、敢為人先，在創(chuàng)新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗林區(qū)”的目標，積極謀劃、主動創(chuàng)新，恪盡職守、事不避難，做好強化財務管理各項工作。積極探索產業(yè)發(fā)展新模式、培育產業(yè)發(fā)展新動能，切實下好產業(yè)發(fā)展“先手棋”，確保在產業(yè)結構、基地建設、產業(yè)扶貧上實現(xiàn)根本性突破;努力帶領林區(qū)廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山，變綠水青山為金山銀山”的信念轉化為推動林業(yè)改革、促進林區(qū)發(fā)展的具體行動，為林區(qū)生態(tài)事業(yè)發(fā)展做出新的突出貢獻。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇七

按照省局黨組和市委的安排部署，作為參加第二批教育實踐活動的單位，今天市局黨組召開以為民務實清廉為主題的民主生活會。主要的任務是：深入查找四風問題，切實改進作風，強化公仆意識、宗旨意識、群眾意識，以黨的十八大精神和十八屆三種全會精神為統(tǒng)領，開展批評與自我批評，即知即改、立說立行，增進團結，凝聚力量，切實將省局和市委、市政府的工作部署落到實處，推動全市國稅事業(yè)科學發(fā)展。

為把這次民主生活會開得質量高、成效實。會前，我們做了扎實充分的準備工作。

一是認真研究，詳細制定實施方案。根據(jù)省局和市紀委、市委組織部通知要求，結合我局的具體情況，精心制定了民主生活會實施方案，明確民主生活會程序步驟和組織要求，確保民主生活會各項準備工作井然有序。

二是嚴字當頭，精心組織學習教育。市局黨組將學習教育擺在突出位置，認認真真、原原本本地學習黨章、黨的十八大報告、中央和總局領導講話精神和總局、省局關于轉變職能、改進作風、服務大局、服務納稅人、服務基層的通知精神，重點圍繞馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線、中央八項規(guī)定和反對四風等內容開展了研討交流，為開好本次民主生活會奠定了扎實的思想基礎和理論基礎。

三是坦誠溝通，積極開展談心交心活動。市局黨組把開展談心活動作為開好民主生活會的關鍵步驟抓緊，抓好，抓實，抓出成效。班子成員之間坦誠相見，深刻剖析;班子成員之間推心置腹，互相幫助;班子成員與廣大干部之間開誠布公，講真話，講心里話。通過積極開展談心，理順了情緒，消除了誤會，明確了方向，增進了團結，創(chuàng)造了一種暢所欲言、以誠相見的健康和諧氛圍，使大家真正達到統(tǒng)一思想、凝聚共識、解決問題的目的。

四是聽諍納諫，廣泛征求各方意見和建議。市局黨組堅持開門召開民主生活會，通過召開座談會、個別談話、發(fā)放意見表等形式聽取廣大干部職工的意見和建議，并將這些意見和建議反饋給市局黨組。

五是主動剖析，認真撰寫對照檢查材料。每位黨組成員聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查自身在四風方面存在的問題，對照檢查材料做到開門見山、直奔主題、重點突出、內容實在，切實增強民主生活會的思想性、原則性、針對性和有效性。在各項工作準備就緒的基礎上，我們今天正式召開黨組民主生活會。

今年以來，市局黨組班子按照講大局、講政治、講學習、講正氣的要求，加強黨組班子的自身建設。我和班子成員凝心聚力，密切配合，勤勉盡責、扎實工作，較好的完成了組織交付的各項工作任務。在此過程中，我得到了班子成員的大力支持和信任理解，班子帶頭，上下左右和諧氣氛逐步形成。在此向大家表示衷心的感謝!下面，聯(lián)系個人工作、學習和思想實際，談四個方面的內容。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇八

民主生活會一般是指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要組成部分，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1月25日下午，中國兵器江麓集團召開2019年度主題教育專題民主生活會整改措施完成情況滿意度測評會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席彭建安，兵器集團首席科學家、部分集團公司科技帶頭人、總助級領導、勞動模范代表、省市黨代表、以及部分單位黨政主要負責人參加會議。

會上，彭建安通報了公司領導班子2019年度民主生活會整改措施完成情況。在2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上，公司領導班子從政治站位、理論學習、貫徹落實黨中央以及集團公司相關決策部署、擔當作為、形式主義和官僚主義、企業(yè)改革發(fā)展、貫徹以人民為中心發(fā)展理念、領導班子與干部(人才)隊伍建設、黨風廉政建設、黨的領導和黨的建設10個方面查找梳理出23個問題、48項具體表現(xiàn)，并制定了74項整改措施。截止到2020年12月，已落實完成72項，2項因為客觀條件不具備無法完成整改。

彭建安指出，公司領導班子高度重視查找出來23個問題的整改，尤其是對生產任務不能嚴格按照進度計劃推進、公司未來發(fā)展的核心競爭力不夠強、員工工資及福利待遇有待提升等重點關注問題的整改，都得到了員工的認可。

會上，彭建安強調，公司取得的成績是廣大干部員工共同努力的結果，參會人員要本著客觀、公正的原則進行測評，為公司履行強軍首責、推動高質量發(fā)展提出寶貴的意見和建議。

最后，與會人員對主題教育民主生活會整改完成情況滿意度進行了無記名測評。

根據(jù)專題民主生活會的要求，***黨支部班子和班子成員對照本次中央巡視工作的要求，集中學習黨的十九大報告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見，結合工作實際，通過自身查找、群眾反映和集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了今后的努力方向和改進措施。下面由我代表支部班子就相關情況匯報如下：

本次巡視整改工作是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，學習貫徹中央巡視反饋會議精神，對照巡視反饋的突出問題，從思想認識上查根源、找差距，開展批評與自我批評，制定整改措施，舉一反三，標本兼治。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢記中國郵政初心使命，忠實履行國有企業(yè)的政治責任、社會責任、經濟責任，努力把***黨支部打造成關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏的基本隊伍。

1.學習重形式輕實效，貫徹中央決策部署不到位的問題。一是支部班子和班子成員學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是"軟指標"，可以往后推一推、放一放，從而導致學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在實際工作中，忽視了理論的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，而不能有效地與實際工作機密結合起來。

2.規(guī)矩意識缺失，漠視政治紀律和組織紀律的問題。一是支部班子和班子成員形式主義方面的問題，在重點業(yè)務的發(fā)展上，對一些項目的方案和措施的落實仍停留在口號上、形式上。二是官僚主義方面的問題，加快轉型發(fā)展的意識不夠強烈，對加快發(fā)展的緊迫感認識不深，對發(fā)展趨勢把握不準。三是享樂主義和奢靡之風方面的問題。紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在。四是密切聯(lián)系群眾方面的問題。在對待基層職工感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。

3.大局觀念缺失，忽視郵政的政治和社會屬性的問題。在實際工作中，支部班子和班子成員過多關注業(yè)務的發(fā)展，缺乏堅持以人民為中心的發(fā)展思想，淡化了人民郵政為人民的宗旨，忽視了普遍服務的政治責任，弱化了普遍服務的政治定位，沒有樹立正確的業(yè)績觀，認為只要業(yè)務發(fā)展上去了就是最大的政績，而忽視了人民郵政為人民的初心。

(二)黨的組織建設薄弱，政治生態(tài)亞健康。

通過自查發(fā)現(xiàn)，我們支部在"三會一課"和"兩學一做"活動的開展中，能做到每月至少開展一次，但是常常由于集郵、函件和報刊重點業(yè)務的開展，導致"三會一顆"和"兩學一做"活動的開展時間比較集中，沒有做到統(tǒng)籌規(guī)劃，甚至出現(xiàn)為完成月度活動指標，在月底突擊開展活動的現(xiàn)象。在個別月份，支部黨內組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結果造成組織生活會的質量不高，流于形式。

(三)全面從嚴治黨不力，管黨治黨寬松軟。

1.通過自查發(fā)現(xiàn)，一是我們支部不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題，但是缺乏對違反中央八項規(guī)定精神問題反面案例的學習教育和警醒反思。二是對"四個意識"和"四個自信"理論的學習不夠深入，認識還有待提升。三是支部班子和班子成員認為只要干部沒有腐敗問題，其他問題就都可忽略不計，放松了對政治紀律和政治規(guī)矩的高標準認識。

2.領導人員特權思想根深蒂固。支部班子和班子成員基層調研深入程度不夠，調研走馬觀花、淺嘗輒止、頻次少，掌握問題不全面，抓落實也不到位;領導人員帶頭堅持請示報告制度需進一步強化，對嚴格落實請銷假制度、個人重大事項報告制度方面的執(zhí)行力度不夠。溝通協(xié)調不足，協(xié)同合作意識較差。

(四)巡視整改走過場，群眾失落感強烈。

支部班子和班子成員針對整改消極應付，主體責任不擔當，以及"打埋伏"、報假賬，"手電筒"只照別人的問題，進行了認真核查，本著有則改之無則加勉的原則，我們發(fā)現(xiàn)：一是巡視整改不徹底。沒有深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神和中央巡視反饋會議精神。巡視整改"雷聲大雨點小"，實際效果離大家期望存在很大差距。二是沒有牢記中國郵政初心使命，"人民郵政為人民"的初心使命淡化。過多關注重點業(yè)務的發(fā)展，對普遍服務重視不夠，對滿足新時代人民群眾用郵需求的創(chuàng)新能力不足。三是業(yè)務發(fā)展過程中欠費清收不及時，造成部分業(yè)務欠費時間長，影響部分業(yè)務的正常開展。

(一)理想信念還不強。一是隨著近年來新媒體的沖擊等外部環(huán)境的變化，傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展形勢嚴峻，支部班子及班子成員將精力較多的投入到業(yè)務發(fā)展中，放松了對政治理論的學習。二是用科學理論指導實踐、解決實際問題上還存在差距。

(二)宗旨意識還不夠牢固。一是支部班子及班子成員把主要精力放在了重點項目的經營發(fā)展上，以人為本、關愛職工的氛圍還不夠濃厚。二是在指導工作上主觀意志成份多，聽基層員工群眾意見少，沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。

(三)黨性鍛煉還不過硬。在面對企業(yè)體制機制改革、組織結構調整、發(fā)展方式轉變、市場環(huán)境變化等深層次重大問題時，往往是強調客觀原因多，敢于負責、勇于擔當?shù)木癫蛔?，影響文傳部重點項目的快速發(fā)展。支部班子及班子成員普遍都存在以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。

(四)紀律規(guī)矩意識還不強。一是支部班子及班子成員雖然經常安排學習，但在實際工作中碰到一些有關制度的標準問題時，不能很好地把握尺度。二是堅決執(zhí)行上級決策部署不夠，對上級工作精神，吃的不透、把的不準，不能完全落實到位。

(五)對國有企業(yè)的"三個屬性"和"六種力量"認識不深刻。一是把國有企業(yè)"三個屬性"的建設還沒有完全落實到新時代黨的建設總要求上來。二是距離黨中央對新時代國有企業(yè)"六種力量"的建設要求，還有一定的差距。

針對以上自查的問題，支部班子和班子成員認真分析了問題產生的原因，按照有則改之、無則加勉、立查立改的原則，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和事業(yè)發(fā)展六個方面制定整改措施如下：

(一)政治建設方面。

1.堅持和完善每月一次的"三會一課"學習制度，做到習近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會議文件精神，第一時間傳達學習，并按要求及時上報貫徹落實情況。并確保每次學習支部班子成員都要發(fā)言研討，通過研討加深領會。

2.進一步學習貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，對照30項重點任務逐項梳理檢查，按照有則改之無則加勉的原則，認真落實好國有企業(yè)基層黨支部的黨建相關工作。

3.組織班子成員進一步深化學習習近平總書記有關黨的政治建設的重要論述，切實強化班子成員的政治意識，增強政治敏銳性，把準政治方向，提高政治站位，構建良好的政治生態(tài)。

4.組織支部全體黨員對新修改的黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》開展專題學習研討。

(二)思想建設方面。

1.認真組織支部全體黨員開展"大學習、大討論、大落實"專題學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央巡視反饋會議精神等，在學懂、弄通、做實上下功夫，確保學用結合、學以致用。

2.舉辦學習輔導講座，不斷提高全體黨員的政治理論水平和思想認識，更加扎實有效地推進貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學習內容。

3.組織班子成員積極撰寫理論文章，反映基層黨支部學習貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。

(三)組織建設方面。

1.認真組織召開中央巡視整改專題民主生活會。支部書記帶頭開展批評與自我批評，認真落實整改。

2.組織班子成員和全體開展"三會一課"和"兩學一做"學習記錄的自查自糾。對學習不認真、弄虛作假的黨員進行通報批評，并取消年終評先資格。

3.針對基層黨建存在的問題，加大支部兼職黨務工作人員的培訓力度，全力推動基層黨建工作水平的提升。

4.嚴格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務院國資委黨委_國家稅務總局_關于國有企業(yè)黨組織工作經費問題的通知》，認真落實黨建經費使用管理規(guī)定，做好黨費的收繳使用和管理工作。

(四)作風建設方面。

一是嚴格落實中央從嚴管理監(jiān)督干部的要求，嚴格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀律辦事，堅持"從嚴"和"認真"的要求，把嚴格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個環(huán)節(jié)，進一步加強選任工作監(jiān)督。二是嚴格落實《關于進一步貫徹落實領導干部個人有關事項報告制度有關問題的通知》，切實強化組織觀念，嚴格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項。三是堅決貫徹執(zhí)行干部管理的相關規(guī)定，嚴格落實民主集中制原則，強化黨組織對選人用人的領導和把關作用;嚴格干部標準條件，任人唯賢，杜絕任人唯親，通過公開競聘、急難險重任務鍛煉等方式發(fā)現(xiàn)和識別干部。

(五)紀律建設方面。

組織支部全體黨員再次學習新版《中國共產黨紀律處分條例》加強紀律教育，嚴格執(zhí)行紀律，樹立正確的人生觀和價值觀，忠誠黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘惑不動心，考驗和挑戰(zhàn)面前不變色。特別是支部班子和班子成員要以革命前輩和身邊典型為榜樣，凡事站在前頭，走在前列，以良好的修養(yǎng)樹立共產黨員的形象。要心存敬畏，以一身正氣、兩袖清風為品行操守，持續(xù)干凈清正的精神風范。

(六)事業(yè)發(fā)展方面。

一是組織支部全體黨員經常深入基層調研，強化宗旨觀念，加強服務支撐意識，提升辦事效率，真正做好對基層的服務支撐。二是加強溝通協(xié)調，促進部門之間的協(xié)同合作。三是加快傳統(tǒng)業(yè)務的轉型發(fā)展，不斷增強創(chuàng)新能力，貫徹落實國企黨建工作會精神和黨的十九大關于高質量發(fā)展新要求，強化政治責任、社會責任和經濟責任，做強做優(yōu)做大企業(yè)，努力把***打造成關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏的基層支部。

按照集團黨委《關于認真開好"不忘初心、牢記使命"專題民主生活會的通知》的有關要求，會前我認真學習了規(guī)定的有關文件，特別是習近平總書記在"不忘初心、牢記使命"主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習等會議上的重要講話，黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，做到反復研讀、深入體會，進一步加深了認識理解、提領了思想站位。同時，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按照總書記關于"四個對照""四個找一找"的要求，扎實開展自檢自查，虛心聽取了大家對我個人的意見和建議。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，對照檢查如下。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面存在的問題和差距。在主題教育過程中，個人主要為題為對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署理解不深透，沒有完全融會貫通;平時對于國家大事重視不夠，對中央的精神了解不及時，敏感性不強。習慣于用常規(guī)的方法和手段處理和應對工作中約到的一些具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準運用新思想指導我們的具體時間缺乏研究。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。在主題教育過程中已經解決的問題一是能夠認真貫徹集團及公司的各項決策部署;二是本人雖然不是共產黨員，但平時工作中對自己的要求以黨員的標準來要求自己，能與領導同事們團結共事，團結其他領導班子成員，大家的工作核心目標是一致的，三是本人在目前的崗位上能夠認真落實六項基本條件。需要持續(xù)改進和解決的有以下幾個方面：一是貫徹執(zhí)行集團黨委部署決策要持續(xù)做到堅決有力，提高自己的全局意識和戰(zhàn)略眼光意識，深入了解和掌握集團今后的發(fā)展戰(zhàn)略路線，為了共同的目標而努力奮斗。二是在平時的工作中要持續(xù)的做到以黨員的標準來要求自己，刻苦學習理論知識，多思考問題，對于黨內理論知識的學習要做到有系統(tǒng)性和計劃性。對于高標準要求自己的意識要持續(xù)加強，不能滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。三是必須要改正掉自己的一些缺點，比如迫切的想出成績，出亮點的心態(tài)。四是在自我管理上不能出現(xiàn)松懈意識，提高對自己的要求，避免工作勁頭不足，加強自己的使命感和緊迫感。

(三)對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。通過主題教育正在解決的問題一是對于車間反應的焊材定額增補手續(xù)過于繁瑣的問題已經有了初步的方案，但還沒有真正的落實到位。二是對于車間反應的工時標準問題目前也正在進行整理和修改，但具體的結果還沒有最終敲定。比較欠缺的方面有習慣于把自己的工作思路當做結果，而忽視了如何具體去落實。周期較長的工作攻堅不夠，存在急功近利，對于一些好的思路沒有一以貫之的抓好執(zhí)行。二是對于公司的考核制度等比較敏感的和重大的問題缺乏自己建設性的意見，不敢觸及此類敏感問題。三是對于今后加強自己的專業(yè)方面的知識積累，對于車間遇到重大的技術問題能夠及時有效的給出處理意見，保證生產的流暢運行。四是要對現(xiàn)有的技術人員要求制定出培訓和培養(yǎng)計劃，提高技術人員的技能水平和生產服務能力，營造精益求精的工匠文化。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題和差距。通過主題教育學習以及先進典型事跡的學習，自己存在的差距有以下幾個方面：一是自己的責任心和執(zhí)行能力方面有較大的差距，工作效率不高。二是缺乏干事的激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強。有時候思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)新不理，不重視學習，缺少學習的興趣和熱情。三是放松了自己的政治學習和業(yè)務學習，缺乏與時俱進的觀念，理論水平和素質能力不能適應新形勢新任務的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神。個人的黨性意識與黨員和榜樣存在較大的差距，總認為自己工作認真和盡心盡力就可以，因此在工作中說話、做事往往平衡點把握不準。

(五)其他方面問題。

一是對自己要求不嚴格，問題落實解決不夠及時;二是工作思路不夠清晰，沒有系統(tǒng)全面的去解決一個問題，只是能夠想到臨時解決方法，沒有進行長遠的規(guī)劃和考慮;三是對自己分管的部門工作管理要求不嚴，自己的帶頭作用發(fā)揮不好，制定制度和要求不明確。四是安排的工作和任務完成情況沒有認真落實。

個人能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定及公司的招待標準和要求。自己的家屬也從嚴要求，沒有發(fā)生違規(guī)行為，沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織關于紀律方面的約談。我認真梳理了自己的親友關系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在集團公司工作，不存在優(yōu)親厚友的問題。

三、存在問題的根源分析。

一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，而是以事務工作代替政治理論學習。

二是紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀律上能與黨中央、集團黨委保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是仍存在紀律不夠嚴明，紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，有時候還習慣當"甩手掌柜"。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，但是深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不夠。

三是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對"為了誰、依靠誰、我是誰"等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務晉升，與群眾面對面接觸少了，坐在辦公室發(fā)號施令多了，服務群眾缺乏真功夫。

四是個人修養(yǎng)不夠純粹。經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在服務群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，特別是隨著經濟社會的發(fā)展，存在求安逸、重享受的心理，認為只要不把錢揣進自己腰包，一切問題都不算問題;在生活上向高標準看齊，認為花的是自己的錢，影響不了大局。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

二是嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。雖然自己目前不是黨員，作為公司領導也要帶頭執(zhí)行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內政治生活準則和《條例》《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決落實"兩個責任"。不僅做到帶頭接受監(jiān)督，加強相互監(jiān)督，還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈，而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任，看好自己的門、管好自己的人。

三是注重樹好形象，在嚴格自律上促提升，起到領導的帶頭作用。進一步解放思想，通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂患意識。加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在自我完善的高度，自覺和系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治理論水平。主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。加強對新知識、新技術的學習，沉下心認真學習理論知識，對一知半解的東西要多交流多溝通。提高對自己的要求和標準，不能滿足于能應付過得去、差不多。做事要有計劃，嚴格按計劃實施，避免虎頭蛇尾。

提高工作的靈活性。工作不能方法簡單，安于表面，缺少靈活性和藝術性，對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意，在平時工作不能忽略小節(jié)，在今后的工作中我會認真從小細節(jié)入手，仔細的態(tài)度對待每一件事。加強自己的開拓精神，鼓足迎難而上開創(chuàng)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風不能上時緊時松，工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗，彌補自己專業(yè)知識經驗不足的短板。加強個人創(chuàng)新，在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。

一、高度重視，認真準備。

我鄉(xiāng)黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認真安排了民主生活會時間、征求意見形式、對照查找問題的內容，充分做好會前準備工作。一是采取座談、調查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進了了解，加強了團結。三是全體黨員干部在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據(jù)民主生活會主題，結合自身實際，認真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準備了高質量發(fā)言提綱。

二、氣氛濃厚，效果明顯。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發(fā)展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員聯(lián)系自身實際，認真撰寫發(fā)言提綱，從學習、思想認識、工作思路、工作能力及工作作風五個方面的15個問題進行剖析檢查，深入查找還不適應跨越發(fā)展和長治久安新形勢、新任務的突出問題，剖析原因，找準癥結，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發(fā)展、長治久安”主題踴躍發(fā)言，表示要繼續(xù)解放思想，切實解決能力不強、思路不新、措施不力等突出問題，加大執(zhí)行力和落實力建設，盡職盡責地履行職責。領班班子成員集體表示今后更要強化團隊合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發(fā)展，促進長治久安。

鄉(xiāng)黨委書記伍須澤仁同志在會上提出了三點要求：一是進一步領會精神實質，統(tǒng)一思想認識，把學習領會藏區(qū)工作會議精神同本鄉(xiāng)實際緊密結合起來;二是學習經?；?，知識前沿化，通過不斷學習，不斷更新知識，緊跟時代的步伐，適應不斷變化的工作需要;三是進一步明確工作思路，找準努力方向。

三、制定措施，抓好整改針對民主生活會上查找出的問題，對照現(xiàn)實要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我鄉(xiāng)黨委、政府因勢利導，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進一步解放思想，轉變觀念，以加強學習，強化服務，建好班子，帶好隊伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進工作，牢固樹立、積極落實科學發(fā)展觀。二是班子成員結合改善民生、整村推進等工程，深入實施點、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領導決策提供詳實的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實發(fā)揮參謀助手作用。三是積極發(fā)揮自身崗位作用，及時跟蹤落實情況，提高執(zhí)行力。四是健全管理制度，強化內部管理、強化自身管理，著力提高鄉(xiāng)黨委、政府服務水平，窗口形象，增強班子凝聚力，積極推進工作開展，真正做到推動跨越發(fā)展、長治久安。

根據(jù)關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會工作要求，xx集團于2019年11月x日召開專題民主生活會。

按照把班子擺進去、把職責擺進去、把個人擺進去的原則，認真查找存在的問題，深刻剖析思想根源，明確提出努力方向，從嚴從實制定整改措施，現(xiàn)將整改情況予以公布。

集團黨委把抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，并將其做為當前及今后的一項重要工作，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出的問題以及相互批評的意見，制定集團整改方案，堅持目標導向、問題導向，壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改落實工作。截至目前，經過梳理合并檢視查擺問題x個，針對問題問題制定整治措施x個，建立長效機制x個，已經整改完畢問題x個，正在整改和長期整改問題x個。

(一)加強學習、提高認識。集團黨委理論中心組分別于x月x日，x月x日深入學習了《中國共產黨宣傳工作條例》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產黨員先進事跡選編》、《見證初心和使命“十一書”》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習近平總書記在慶祝在中華人民共和國成立70周年大會上的講話等。集團各支部在x月、x月開展主題黨日活動，利用“學習強國”學習平臺采取集團學習與自學相結合的方式，深入學習《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見、《習近平論偉大的抗戰(zhàn)精神》《關于在全省開展向張富清同志學習活動的通知》《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》、習近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《見證初心和使命的“十一書”》等，并觀看電影《我和我的祖國》。

(二)加強領導、明確責任。集團黨委制定了整改方案，“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組負責整改落實工作，把整改任務落實到具體人、具體事、具體部門，集團總部7個部門、xx公司為牽頭部門，黨委工作部負責整改日常工作。

(三)強化部署、研究措施。集團黨委根據(jù)檢視出的x個問題，研究制定具體整改措施x個，并建立整改工作臺帳，制定問題清單、確定牽頭單位、責任單位。集團相關部門、企業(yè)主動認領，逐條對照檢查，逐項整改落實，盯緊問題、掃清盲區(qū)，不留死角。

(四)建章立制、注重長效。集團把建立和完善規(guī)章制度作為構建長效機制的關鍵環(huán)節(jié)，完善制度體系、強化制度執(zhí)行，切實把整改工作作為完善管理制度、健全長效機制的有效途徑。按照整改事項要求，集團黨委對相關制度進行修訂完善，形成長效機制x項。

集團黨委將檢視出的x個問題，細化為x條措施，逐條推進整改落實。

1.學習缺少主動性，自學形式單一，與工作實際聯(lián)系不夠緊密。加強理論學習，牢筑思想基礎。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記系列講話的重要精神放在首位，領導班子成員逐字逐句品讀黨章黨規(guī)黨紀等書籍。通過參觀紅色教育基地、聽黨史黨課、開展學習研討和深入基層調研等多種形式掌握精髓要義，將理論學習與生產經營高度融合，切實做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。邀請遼xx宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。組織集團黨員領導干部觀看xxx等影片和組織xx和張富清先進事跡學習。組織開展“傳承紅色基因”“現(xiàn)場紅色教學”等教育活動，參觀xxx等。

2.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。嚴肅黨內政治生活，發(fā)揮模范帶頭作用。領導班子成員積極主動參加黨委中心組學習和雙重組織生活，在基層黨支部講黨課，時刻用入黨誓詞約束自己，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想同黨性鍛煉結合起來，大力弘揚求真務實、理論聯(lián)系實際的學風，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用去引領帶動群眾。

3.深入基層一線還不夠多，與員工群眾直接交流少，第一手資料掌握不夠充分。不斷強化為民意識，始終把服務保障民生作為集團工作的著力點。通過深入生產一線開展專題宣講、定期開展談心談話、與職工開展交流研討等多種形式，全面了解職工思想動態(tài)與工作現(xiàn)狀，廣泛征求集團職工的建議意見，解決好政策調整和發(fā)展過程中產生的新矛盾和新問題，鼓勵與倡導職工為集團改革發(fā)展建言獻策，真正實現(xiàn)與集團共成長。在主題教育過程中，集團x名班子成員堅持問題導向，分別帶隊，深入調查研究，堅持集中調研與日常隨時調研相結合，深入到集團基層一線單位，通過實地了解、現(xiàn)場交流、職工座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛聽取意見建議，收集梳理存在的問題，幫助職工群眾解決困難問題x項。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照鎮(zhèn)黨委關于開好2014年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執(zhí)行力仍有待提高。

3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。

針對上述問題，今后我將從以下幾個方面努力加以改進：

1、注重學習，提高個人素質修養(yǎng)。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯(lián)系實際，不斷總結經驗，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

多到矛盾一線、少些繞道躲避；

多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié)；

二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進取。

4、慎微慎獨，清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

我也深知，關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。

黃勇。

按照這次會議的要求，會前我認真學習了胡錦濤同志在“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神，學習楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準則各項規(guī)定，并認真進行了自我剖析，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，以人為本的執(zhí)政理念還沒有牢固樹立起來，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風還沒有完全展現(xiàn)，具體存在以下問題：

一、存在的主要問題。

（一）學習不夠主動，自身能力有待進一步提升。具體表現(xiàn)在：平時比較注重學習，上級組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足于已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由于大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統(tǒng)、不夠規(guī)范，對很多新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用相結合不到位。

（二）聯(lián)系群眾不夠密切，為人民服務的意識不夠強。具體表現(xiàn)在：

2、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。

（三）思想解放不夠，開拓進取精神不強。具體表現(xiàn)在：

1、工作中視野不寬，思路不廣，步子不大；

2、思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精。

神。

（四）敬業(yè)精神不夠強，履行職責有差距。具體表現(xiàn)在：

1、工作計劃性不夠強，統(tǒng)籌各項工作有差距；

2、與干部職工交心談心少，對同志關心不夠，平時與同志。

們思想交流少，坐下來談心少，幫助他們解決工作上、生活上的。

一些實際困難。

3、深入實際調查研究不夠，掌握情況不夠細致；

4、開展人大本職工作少，組織代表開展活動不多。

（五）自律標準不高，對自己要求不夠嚴格。

1、在工作上，對自己的要求不夠高，總認為只要能完成各。

項工作任務就行，而不講創(chuàng)新、不求突破。

2、對本單位的一些制度遵守得不夠，比如到自己值班有時。

以有事為由有脫崗現(xiàn)象。

二、存在問題的根源。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這。

些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在三個方面：

（一）重事務，輕學習。認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要任務是抓好工。

的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理。

論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主。

觀世界結合起來。

（二）思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。思想改造有了放松，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。

（三）艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著經濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。

三、整改措施和今后的努力方向。

（一）加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯(lián)系實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新成效。

（二）增強宗旨意識，全心全意為人民服務。

務，不斷增加農民收入，為社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。

（三）樹立開拓創(chuàng)新精神，切實轉變作風，增強工作的活力農業(yè)農村工作所面臨的任務是十分艱巨而復雜的，要求我們每一個領導干部必須認清鄉(xiāng)情、村情，根據(jù)實際大膽實踐和探索。要切實發(fā)揚真抓實干、務求實效的工作作風，對在工作中遇到的困難、問題和挫折，要勇敢地去面對，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作，都要做到一抓到底，切記半途而廢，要在戰(zhàn)勝困難、解決問題中樹立工作的信心，增強工作的闖勁。

（四）嚴以律己，模范遵守各項規(guī)定。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)章制度，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請大家提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

今年以來，根據(jù)總隊、支隊發(fā)文要求，在全省消防部隊集中開展以改進工作作風，提升自身素質，努力實現(xiàn)轄區(qū)消防工作大變化、大發(fā)展為主要內容的領導干部科學發(fā)展觀論壇和目前正在開展的警民親活動，結合這2項活動，我深入查擺，認真分析，深刻反省，再次認識到自己存在許多尚待改進的地方。

一、存在的問題。

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、工作缺乏主動性，創(chuàng)新意識不強。對于上級交給的工作，能夠認真貫徹執(zhí)行，但從沒有積極主動地想一些更好的辦法，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結果相悖，事事求穩(wěn)妥，工作方法缺乏創(chuàng)新。

效率。

二、主要原因。

通過認真反思，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要原因有：

(一)學習不夠。自參加工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）自身素質有差距。當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完()全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

三、努力方向。

要以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后。開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。

工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，努力完成好每一項工作任務。

根據(jù)公司黨委的要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一安排部署，今天我們召開2014年民主生活會，主要內容是：聯(lián)系今年工作實際，按照專題民主生活會要求，圍繞“加強作風建設、增強黨性觀念、努力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來的體會、征求的意見、深刻查擺個人作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面存在的突出問題，進行自我剖析發(fā)言，希望各位給我提出寶貴意見，讓我在今后的工作中找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)方面。

一是創(chuàng)爭活動實現(xiàn)了與中心任務和重點工作相結合。我們把創(chuàng)爭活動的各項要求和標準融入到具體工作中去，以工作的實際成效檢驗活動開展效果，使創(chuàng)爭活動與中心任務和重點工作實現(xiàn)良性互動。針對征收任務和迎國檢重點工作上存在的“任務繁重、時間緊迫、壓力空前”等實際困難，切實加強分類指導，廣泛開展大宣講、大教育、大培訓、大推進等專項行動，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能承重、特別能打硬仗”的精神，全力確保中心任務圓滿完成，力爭“國檢”工作實現(xiàn)爭先進位。

促進“微笑服務”的常態(tài)化，擴大微笑服務覆蓋面，提高全站的綜合服務水平。

二、工作情況。

回顧半年來工作成績，我深深體會到，作為一名黨支部書記，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。事實證明，半年來，在上級的正確領導下，通過全體職工的努力，取得了較好的成績。二是領導干部必須率先垂范。半年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級要求和各項廉政制度辦事，在重大決策問題上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增強民主決策力度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉。

三、對照要求個人存在問題和根源剖析。

職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。二是工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對同志關心不夠，在工作中，安排工作多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠，對職工了解少，傾聽職工的意見和呼聲、幫助職工解決工作上和生活上的一些實際困難做得很不夠。

以上是我經過自我剖析查找的不足和原因，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，并在鞏固過去成績的基礎上，不斷開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平。

按照縣委組織部門的要求，我就今年以來，自己在工作、生活和學習方面存在的問題和不足向組織匯報，同時提出自我批評，我也誠懇希望大家把我還未發(fā)現(xiàn)的問題和不足提出來，以便我在今后的工作中不斷整改完善。

存在的問題和不足：

力度不大。對其它街道的清掃、保潔管理也存在深入下去少的表現(xiàn)，比起以往創(chuàng)建衛(wèi)生縣城時的工作主動性就顯然有些不夠。當然，這也與我自己認為我縣的環(huán)衛(wèi)工作機制基本已經理順是有關系的，平時不能象“創(chuàng)衛(wèi)”時那樣和管理人員及工人堅守在一線，就自己檢查和掌握的情況，把幾位主要的管理工作人員叫來開個短會，進行安排部署或電話安排，這一點是不全面、不深入的，是需要盡快改進的。

（二）在廉潔自律方面，我基本能夠嚴格要求自己，管住自己，不做有礙于黨的形象和工作紀律方面的事情。但偶爾由于需要協(xié)調工作關系的原因，也有陪著吃請的現(xiàn)象。

（三）在開展民主集中制方面，我能與主要領導及時溝通解決工作中存在的問題，在對待城管和環(huán)衛(wèi)相交叉的工作面上，有時迫于工作壓力和其他原因，也存在與城管相推委造成工作被動、拖延現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在清理“三亂”現(xiàn)象中和流動經營方面。

（四）在妥善解決群眾的熱點難點問題方面，針對。

部分社區(qū)的衛(wèi)生問題，想的辦法不是很多，經常推給了社區(qū)解決，由于到冬天垃圾量大增，運量有限，造成部分垃圾堆積，群眾反映強烈。

（五）在就業(yè)工作方面，由于工作忙，頭緒多的原因，深入失業(yè)人員中了解情況的次數(shù)不多，導致有的工作開展很被動。

（六）在工作開展方面，滿足和保持現(xiàn)狀以及因縣上財政和辦事處金費困難等各方面主觀原因，有時工作上得到重視但得不到有力的支持，有急燥情緒，在一些不該發(fā)牢騷的場合發(fā)牢騷。

（七）主動與領導和干部談心少，交流思想方面不夠深入細致。

以上是我本人對自己的批評意見，我誠懇希望大家能指出其他不足。以便我在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，攜同大家共同推動我街各項工作全面順利的開展。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、個人黨性分析。

二、個人事項報告。

四、2018年工作中存在問題。

五、產生問題的原因。

六、改進措施。

（一）進一步提高政治站位。

（二）進一步強化思想認識。

（三）進一步完善制度體系。

（四）進一步改進工作作風。

（五）進一步加強黨風廉政建設。

（六）進一步密切干群關系。

以上是個人對照檢查材料，可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻，請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正，以利于把本人的工作提高到一個新的水平，希望在領導和同事們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為集團公司整體發(fā)展多作貢獻。

20xx年x月xx日。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇十一

楊善洲同志的感人事跡在媒體上報道后，引起社會各界強烈反響，xx作出重要指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學習。

最近xx公司黨組和xx黨委關于開展向楊善洲同志學習活動的通知精神，在全系統(tǒng)全面開展自查自糾活動等要求，本人通過集中學習和自學，深入了解學習了楊善洲同志的先進事跡，通過學習全國優(yōu)秀共產黨員楊善洲同志的先進事跡，我深受感動。

今天，我們召開專題民主生活會，學習楊善洲同志精神，我結合近段時間的學習，我有以下體會，與大家分享。

我們要學習楊善洲同志一輩子淡泊名利、兩袖清風、一塵不染的工作作風。干部手中的權力是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事。楊善洲同志要求干部很嚴，要求自己更嚴，從沒吃過一頓免費的飯，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權為親屬辦過一件私事，從沒給親友批過一張違背原則的條子。他是一個捧著一顆心來、不帶半根草去的廉潔奉公的人民公仆。

作為一名共產黨員和基層管理干部，我認為最須要學習的是楊善洲同志的“五種精神”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中帶好頭，起好表率作用?；顒娱_展以來，自己認真學習各級領導講話和有關文件、資料，按照活動安排要求，認真回顧了自身工作，特別是對照“四優(yōu)”黨員要求、對照黨員先進性標準和黨的先模人物的表現(xiàn)、對照優(yōu)秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，看到了不足，找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性，制定了整改措施。

一、個人存在的問題和不足，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本單位業(yè)務出發(fā)，對上級組織作出的一些關系企業(yè)發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對待同志的批評和同事正確的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些。

二、整改措施。

通過這次開展“四強四優(yōu)”活動，通過學習先進人物的事跡，我認真反思了自己的不足，在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題，只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。

2、創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風。把為群眾、為基層搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

民主生活會自查自糾情況匯報發(fā)言材料篇十二

黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。黨的十八大勝利召開后，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。并提出教育實踐活動聚焦在作風建設上，集中解決四風問題。我清醒的認識到，作風建設是當前乃至今后很長一段時期中央從嚴治黨的重點，也是國稅部門需要常抓不懈的一項重大政治任務。要杜絕四風、轉變作風，就必須圍繞總局三個服務、三個實在、三個禁止的要求，緊密結合實際，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一抓到底、善始善終、務求實效。作為市局的黨組書記、局長，我認為學習貫徹黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線的關鍵就是以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，進一步提高新形勢下做好國稅工作的能力，增強做好國稅工作的強烈責任感和使命感，盡職履職，勤勉奉公，全力以赴的推進各項工作的順利開展。今后，我要始終牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把為民務實清廉的價值追求植根于思想和行動中，加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身的思想覺悟、政策修養(yǎng)和科學決策水平，切實發(fā)揮好自身的模范帶頭作用。班子的每名成員都要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，堅決反對四風問題，真正做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，履職盡責，帶動全局廣大干部職工，圍繞省局和市委、市政府的部署要求，以作風建設的新成效凝聚起推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大力量，開創(chuàng)我市國稅新局面。

一是以理論學習為基礎，增強能力轉作風。按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。領導班子成員要堅持政治理論、黨章、習近平總書記系列重要講話以及中央的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀，經常性的開展班子成員間的交流溝通。堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習理順工作思路，查找影響深層次問題，及時制定改進措施。繼續(xù)加強學習制度建設，不斷營造開放、民主的會議氛圍，達成思想共識。

二是以查擺四風為契機，對照問題抓整改。2014年，黨的群眾路線教育實踐活動將在市以下全面鋪開。作為第二批開展黨的群眾路線實踐活動的單位，必須扎實開展好活動，把照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求落實到位。照鏡子就是要以黨紀法規(guī)、上級各項作風建設的規(guī)定、稅收法律法規(guī)和系統(tǒng)內部制度規(guī)定為標準，看到自身不足，充分發(fā)揮黨員干部的先進性;正衣冠就是要按照為民務實清廉的要求，嚴肅稅風稅紀，糾正稅收執(zhí)法權和行政管理權行使過程中的偏差;洗洗澡就是要以整風精神，對干部作風建設各方面的問題和不足進行大檢修、大排查、大掃除;治治病就是要有的放矢、對癥下藥，找出并解決單位和干部在聯(lián)系群眾、稅收執(zhí)法、納稅服務等方面存在的問題。

三是以行風評議為抓手，優(yōu)化服務強征管。行風評議是了解干部是否公正執(zhí)法、優(yōu)質服務以及機關整體形象好壞，聽取納稅人和社會各界意見建議的有效方法。積極做好政風行風民主評議，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽納稅人呼聲，關心干部工作生活，切實為人民群眾辦實事、解實難。以稅收征管和納稅服務工作的實效來檢驗作風建設的成果，從納稅人和基層干部最期盼、反映最強烈的地方入手，按照服務稅戶、服務基層、服務大局的要求，著力在簡政放權、轉變職能、減輕納稅人辦稅負擔上下功夫，著力在創(chuàng)新載體、擦亮窗口、提高納稅服務效能上下功夫，著力在規(guī)范執(zhí)法、防控風險、提高依法行政水平上下功夫，著力在健全機制、優(yōu)化流程、推進稅源專業(yè)化管理上下功夫，以納稅人滿意為標準，以納稅遵從度和稅收征管質量的提升為目標，把作風建設融入稅收征管和納稅服務的全過程，彰顯國稅部門作風建設的行業(yè)特色。

四是以監(jiān)督問責為保障，嚴抓嚴管樹正氣。把作風建設作為一項經常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。在監(jiān)督的內容上，圍繞執(zhí)法禁貪、服務禁懶、管理禁散的要求，突出收入質量管理、依法行政、稅源管理、納稅服務、經費管理、領導干部廉潔從政等重點;在監(jiān)督的方法上，堅持階段性強力整頓和常態(tài)化教育管理并重，將治標與治本、懲治與防范有機結合起來，切實解決一批納稅人和基層干部反映強烈的問題;在監(jiān)督的主體上，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專門監(jiān)督、相關科室專業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多個監(jiān)督主體的作用，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效;在監(jiān)督的力度上，堅持嚴管與厚待的有機統(tǒng)一，把監(jiān)督作為對國稅干部特別是領導干部的關心和愛護，對不良表現(xiàn)和不良傾向做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理，嚴肅查處違反作風建設各項規(guī)定的行為，促進干部作風的不斷好轉。

五是以文化建設為載體，提升品位促自省。作風建設歸根結底要依靠人的自覺、做好人的文章。發(fā)揮文化的力量，為干部的人生坐標建立新的精神高度，使他們的情操得到陶冶，身心得到和諧，素質得到提升，有助于在潛移默化中將作風建設的各項要求內化于心，外化于行。今年，我局總結提煉出了以為核心的國稅行業(yè)精神，要將弘揚國稅行業(yè)精神與廉政文化建設、思想政治工作、干部素質教育、改進作風的各項要求緊密結合，通過加強宣傳、持續(xù)發(fā)動、豐富載體、深入實踐，使國稅干部特別是領導干部的工作作風更加踏實、說話辦事更加樸實、精神風貌更加昂揚。將文化建設融入帶隊治稅的全過程，啟發(fā)國稅干部對責任、對使命、對人生的理性思考，把文化的力量轉化為改進作風的動力，打造充滿活力、富有紀律性、更具戰(zhàn)斗力的團隊。

以上是我個人做的對照檢查匯報，請各位黨組成員予以評議。