政治是國家權力的組織和調控手段。總結要客觀、真實地反映事實，不能夸大和縮小。在閱讀這些總結范文時，大家可以思考其中的優(yōu)點和不足之處，以及有哪些可以借鑒和應用到自己的寫作中。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇一

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加強學習，不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、強化“學習”意識。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力，并注重理論與實際結合起來。

2、強化“監(jiān)督”意識，發(fā)揚與時俱進精神。作為財會人員要，搞好監(jiān)督、嚴格把關。在財務檢查中，堅持原則，守法執(zhí)法，勇于監(jiān)督，不怕打擊報復，使財審工作發(fā)揮監(jiān)督作用。

3、強化“開拓”意識。作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于。

總結。

和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。

4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

5、這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為加快我市經濟的發(fā)展做出自己的貢獻!

二、查找存在的問題。

1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務，常常只是根據(jù)單位布置的工作，說一步，走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

4、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

為扎實有效地開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求，在對照檢查階段中，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合;開門納諫查擺與自查自擺相結合;單位查擺與個人查擺相結合;采取發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會以及單獨走訪等形式，征集到一些建設性的意見和建議。針對存在的問題，我局認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題。

(一)思想觀念守舊。存在市場經濟條件下,老的管價方法不能用,新的管價方法用不好、不會用、不好作為的問題。

(二)學習浮淺，理論素質與承擔的工作任務不相適應。不能就書本學書本，就文件學文件，應采取多種形式，提高學習興趣，增強學習的實效性。

(三)工作作風浮漂，辦事效率低下。個別同志存在工作激情不夠，服務熱情不高，工作落實時松時緊，熱衷于吃吃喝喝，調查研究不多，不思進取，紀律松懈，遲到早退，工作懶惰，怕苦怕累等問題。

(四)責任意識不強。個別同志存在飽食終日、無所事事，不思事、不想事、不干事、也干不成事甚至還壞事的現(xiàn)象，把本來應該出彩的工作辦成棘手的事情。

(五)工作推諉，扯皮誤事。個別同志存在工作中相互“踢皮球”和“部門分家”現(xiàn)象。

(六)服務意識不強。個別人存在本位至上，不顧大局，把分管工作凌駕于局中心工作之上，缺乏做好新形勢下物價工作的新辦法、新舉措。

二、存在問題的原因。

1、對機關學習重視不夠?？傉J為機關學習根據(jù)上級的要求，安排了學習內容和學習時間，完成了上級交給的任務就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學習興趣和提高干部職工的學習實效，以致于使學習形式單調，學習效果不盡人意。

2、與時俱進做得不夠。缺乏對市場經濟條件下，如何做好對放開商品價格的監(jiān)管，使市場商品價格秩序保持相對平穩(wěn)的問題應對。缺乏對市場經濟條件下，如何運用價格杠桿促進經濟和社會公共公益事業(yè)健康發(fā)展的問題應對。

3、深入基層不夠。作為指導性的機關，應多深入基層開展調查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負擔，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層情況不熟，指導缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響整個機關的工作效能。

5、制度落實缺乏監(jiān)督。由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使一些法規(guī)和局制定的規(guī)章制度沒有得到認真落實。

6、官本位思想有時仍然存在。作為管理部門，總認為是管理的主體，強化管理而淡化服務。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務，拓寬領域服務意識有待增強。

三、

1、強化學習意識，提高干部素質，促進人的全面發(fā)展。我局按照“終身學習”的要求，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學習之風，創(chuàng)建學習型機關。我們將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身學習貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關干部職工全員學習的良好氛圍，全面提高機關干部的整體素質。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。

3、強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高我局機關工作效率，我局倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

4、強化服務意識，拓寬服務領域。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產力，也是經濟發(fā)展環(huán)境的大服務觀，通過實施“暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程”拓寬服務領域，提高服務質量。

5、大力開展“物價工作為民生”工作，多深入群眾，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以“科學發(fā)展觀”的標準要求自己，指導和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。

平。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇二

落實基層黨組織七項組織生活制度，是基層黨支部一項經常性、基礎性的組織工作，對于強化基層黨組織功能，推動基層黨組織建設向深度和廣度發(fā)展，提高部隊履行使命和執(zhí)行任務能力，具有十分重要的意義。

一、基層黨支部落實黨組織生活制度存在的問題。

黨日活動和黨課制度落實不到位、質量不高。大多數(shù)基層單位黨日活動與黨課教育混為一談，內容單一，形式呆板，僅局限于讀讀報紙，念念文件。有的黨組織沒有制定黨日活動的計劃，活動帶有隨意性和盲目性;有的雖有計劃，但執(zhí)行不力，流于形式;還有監(jiān)督引導不夠有力，對基層活動開展情況不掌握、不評判。

報告工作制度落實不夠好。多數(shù)基層單位的報告工作流于形式，既沒有認真總結黨支部建設、部隊管理、業(yè)務工作等方面的主要成績，也沒有深入細致地分析部隊建設和業(yè)務建設面臨的形勢和任務，對下一步的工作也沒有具體的思路，只是粗略地列了幾條提綱，不利于各項工作的順利開展。

民主生活會效果不明顯。個別單位把民主生活會開成總結會、表揚會或是研討會，沒有認真開展批評與自我批評，普遍存在自我批評多相互批評少;領導批評下屬多，下屬批評領導少;“蜻蜓點水”式的批評多，深入思想交鋒的批評少。

民主評議黨員制度落實不夠好。多數(shù)基層單位采取無記名投票方式，打個鉤劃個叉，沒有進行充分的準備，開展面對面的評議，沒有達到增進團結和對全體黨員進行相互學習教育的目的。

二、基層黨支部落實黨組織生活制度幾點對策。

落實三項“制度”，解決好黨組織生活制度落實不嚴的問題。落實七項組織生活制度是一項很嚴肅的事情，其本身具有嚴格的內容、范圍、程序和要求，必須要維護好組織生活制度的嚴肅性。一是落實教育制度。要把組織生活制度的學習教育作為班子成員的必修課和黨員黨課的重要內容，不斷強化黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念，嚴格按照組織生活制度要求規(guī)范言行，自覺參加黨內組織生活，注重加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，爭當合格的共產黨員。二是嚴守組織制度。支部組織生活七項制度每一項都有其主要內容、操作程序和基本要求，在抓落實的過程中，要結合實際，按步驟，按程序，不打折扣的抓好落實。同時要大膽批評指正違反規(guī)矩的人和事，搞濃搞純黨內生活的原則“空氣”。這既是重要的組織原則和組織紀律，又是抓好組織生活制度落實的關鍵。三是落實領導責任制。基層支部書記對落實組織生活制度負有主要責任，從黨支部建設的實踐表明，凡是支部書記表率作用好的，七項組織生活制度落實的就好;凡是七項組織生活制度落實不到位的，往往支部書記在表率作用上就有很大的改進空間。因此，要嚴格落實領導責任制，發(fā)揮支部書記的表率作用，上行下效，只要支部書記時時當表率，處處先嚴己，始終以黨員的標準要求自己，做到立行重于立言，身教重于言教，就能在落實過程中善于發(fā)現(xiàn)和大膽糾正不嚴格、不規(guī)范等問題，就能靠自身的人格力量和能力素質把組織制度落實到實處。

把握三個“注重”，解決好黨組織生活質量不高的問題。強化標準意識，提高質量效果，是按照科學發(fā)展觀要求抓好組織生活制度題中應有之義。只有堅持抓落實的高標準，才有組織生活的高質量。一是注重解決問題。黨支部要根據(jù)不同時期、不同階段、不同情況的實際、認真查找、**和影響制約本單位組織生活制度落實的重點難點問題，切實把原因分析透徹、把各種措施落在實處，把工作做到位，通過重點難點問題的解決，促進組織生活制度質量的不斷提高。二是注重抓經常。七項組織生活制度涵蓋了黨支部組織生活的全部內容，是黨支部的一項經常性基礎性工作，反映了基層黨支部組織生活的基本規(guī)律是管長遠、管根本的打基礎工作，絕非一朝一夕之功，不可能有立竿見影的作用。這就要求黨支部要把抓組織生活制度的落實當日子來過，當基本功來練，真正做到決心不動搖、精力不分散、工作不放松。三是注重形式運用。抓好組織生活制度落實要注重形式的運用，不斷拓寬組織活動的形式，努力使組織活動的思想性、知識性和趣味性相一致，同時要注意形式要用之有度，不要陷入形式主義的怪圈，致使工作指導思想不端正、工作作風不深入，致使一些有效的形式走了形、變了味。因此，一定要正確認識和處理好形式與內容的辯證關系，運用有效的形式增強組織生活活力，提高組織生活質量。

堅持三個“加強”，解決好黨組織生活民主氛圍不濃的問題。抓好組織生活制度的落實，必須有良好的民主氛圍，要形成“大家來抓”的生動局面。一是加強集體領導。集體領導是黨的民主集中制和群眾路線的具體體現(xiàn)，是黨的最高領導原則。黨支部要在堅持集體領導上動腦筋、下功夫，通過組織帶領“一班人”擰成一股繩，精誠合作，和衷共濟，共同來抓，就沒有落實不好的組織生活制度。二是加強責任意識。支部書記要切實尊重支委的民主權力，善納群言，鼓勵、啟發(fā)支委積極參與抓好組織生活制度的落實。支部委員要自覺以部隊建設和班子團結為重，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉、履行黨員義務為念，切實增強責任意識和參與意識，積極發(fā)表自己的意見和建議，不當落實組織生活制度的“局外人”。三是加強群眾監(jiān)督。群眾把黨員的一言一行都看在眼里，最有發(fā)言權。把黨員干部放在群眾的監(jiān)督之下，就能督促其履行好義務，樹立好形象。黨支部要堅持走群眾路線，支部委員要經常深入官兵，與官兵“同吃、同住、同學習、同執(zhí)勤、同訓練”，聽取他們對黨員隊伍、支部建設的意見和建議，了解掌握開展工作工作必備的第一手資料。同時，要公開有關政策和制度，采取民主測評、民主評議等方法，把檢驗黨支部落實組織生活制度成效的“尺子”交給群眾，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇三

檢查主要通過“三會一課”制度建設情況、落實情況，“三會一課”活動形式和相關材料進行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會，按時上好黨課，年初有工作計劃，會議根據(jù)計劃認真準備，學習的內容與時俱進，黨員（含預備黨員）基本自覺參加黨員大會和黨課學習，“三會一課”臺賬資料齊全，有會議記錄、會議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時，在檢查時隨機抽取6黨員進行談話，他們都了解“三會一課”制度，都按時參加黨員大會和黨課。

二、不足之處。

（一）“三會一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內組織生活的組織策劃和內容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結合不緊密，仍然局限于學習文件，不能認真?zhèn)湔n、輔導學、深入學。

（二）“三會一課”資料不規(guī)范。有的支部會議原始記錄要素不全、記錄太簡略，不能真實反應會議過程和會議作出的決定。

三、整改措施。

（一）注重質量，不斷改進內容和形式。?堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、談心會、定期培訓，不斷地提高“三會一課”的質量。

（二）定期督查，確?！叭龝徽n”制度。

為確?！叭龝徽n”制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經常性教育能夠持之有效地進行，公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會一課”召開的會議記錄，摸清會議是否如期召開，是否按照有關規(guī)定進行，是否堅持舉行。對抽查中不合格的黨組織進行警告，對其中優(yōu)秀的黨組織進行表揚，確保督查取得實際成效。

“三會一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度，是加強黨員日常管理的主要途徑。認真堅持“三會一課”制度，對于健全黨組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，具有重要作用。在深化黨的群眾路線教育實踐活動中自覺執(zhí)行“三會一課”制度，是整改落實、改進作風的有力抓手，對增強在黨意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關系，發(fā)揮模范作用都具有重大意義。

二、嚴格落實“三會一課”制度的各項任務。

1.會議時間：每季度至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時召開。

2.與會人員：會議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。黨員非特殊情況不得請假，參會黨員不少于應到會黨員的半數(shù)。支部黨員大會決議必須經應到會正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。

1.會議時間：每月至少召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。?2.與會人員：會議由全體支委會成員參加。會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。支部委員會決定重要事項時，到會支部委員必須超過半數(shù)以上。如遇重大問題需要作出決定，必須提交黨員大會討論。

1.會議時間：每月至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時召開。

1.時間要求：每季度至少上一次黨課，也可根據(jù)需要臨時安排。

2.與會人員：會議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。黨員非特殊情況不得請假。

3.主要任務：(1)學習黨的基本理論、基本政策和基本知識;(2)學習法律知識、科技文化知識;(3)學習上級黨組織規(guī)定的必讀書目及材料;(4)結合當前形勢，對黨員進行黨性教育、先進性教育和形勢任務教育。

4.相關要求：黨課教員一般由黨支部書記、支委或先進黨員擔任，也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校的教授授課。每次授課必須要充分準備，講課時要聯(lián)系實際，講求實效。每次黨課要認真做好記錄，存檔備查。5.其他事項：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每年“七一”前后，要深入聯(lián)系村(社區(qū))黨組織上一次黨課，黨課內容要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審閱。

三、保證“三會一課”制度的落實。

(一)加強組織領導，強化責任落實。各級黨組織要高度重視，切實落實好“三會一課”制度。黨委(黨組)書記是落實“三會一課”制度的第一責任人，要督促和指導基層黨支部認真落實“三會一課”制度。各黨支部要依照規(guī)定，結合實際，研究制定貫徹落實措施。黨支部書記作為落實“三會一課”制度的具體組織者、實施者，要認真履職，靈活安排，堅決防止“搞形式、走過場”的做法，保證“三會一課”制度落到實處。

(二)領導率先垂范，層層示范帶動。黨員領導干部堅持參加“三會一課”，是嚴格黨的基層組織生活的關鍵所在。黨員領導干部要妥善處理工作與參加“三會一課”的關系，自覺加強與所在黨支部(黨小組)的聯(lián)系，積極主動、嚴肅認真地參加“三會一課”各項活動。因故確實不能參加的，應當履行請銷假手續(xù)。對所在黨支部組織生活會、發(fā)展黨員會議等重要活動，一般不得缺席。副科級以上黨員領導干部必須帶頭參加“三會一課”。

(三)健全相關制度，強化日常管理。全縣各級黨組織要建立健全“三會一課”考勤制度、請銷假制度、會議記錄制度、定期通報和公示制度、獎懲制度等相關制度，認真指導所屬每個黨支部制定工作計劃，對各黨支部“三會一課”開展情況進行定期檢查、不定期抽查，保證“三會一課”規(guī)范運行。各黨支部要分類建立“三會一課”工作臺賬，對每名黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，同時每半年要將“三會一課”開展情況向上級黨組織報告一次，由上級黨組織在所屬基層黨組織中進行公示。每名黨員要堅持填寫“三會一課”記錄簿，認真記錄每次參加“三會一課”的具體情況，及時記寫心得體會。

(四)強化宣傳引導，創(chuàng)新活動形式。各級黨組織要充分運用多種形式廣泛宣傳“三會一課”的重要意義和各項任務，宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進典型等，營造良好的輿-論氛圍。各黨支部要結合實際，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會一課”的切入點，把開展“三會一課”的主題與傳承革命精神、踐行群眾路線，黨員活動日制度，創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等有機結合起來，使“三會一課”生動活潑、富有成效。

“三會一課”必須突出政治性，嚴禁黨組織活動低俗化、娛樂化?？h委組織部、“三嚴三實”專題教育督導組將聯(lián)合對各黨支部“三會一課”制度落實情況進行督導，分季度進行通報，并將此項工作作為年終黨建工作目標考核的重要依據(jù)。

“三會一課”走過場整改措施[篇3]針對以往“三會一課”活動中存在的形式單調、實用性不強、黨員同志參與積極性不高等不足，結合小莊村實際情況，對“三會一課”做了周密安排，重點在“靈活”、“實用”、“互動”等方面做文章，確保“三會一課”制度的落實。

一是形式靈活多樣。把每周例會與支部會議結合起來，傳達上級指示精神，突出十七屆五中全會精神的貫徹學習和廉政教育;形式力求多樣，如遠程教育等，靈活多樣認真落實“三會一課”制度。

二是內容符合實際。在新形勢下，解放思想，支部會議、黨員大會研究的都是根據(jù)當下熱點話題，結合實際，討論其中可借鑒的方式方法及關系群眾切身利益的大事實事，同時突出政治性和思想性，加強黨員黨性建設，提高黨員覺悟。

三是效果確保明顯?！叭龝徽n”除了學習理論知識外，討論的都是關乎集體、民生的實事，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出了黨員代表的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批非常優(yōu)秀的黨員致富帶頭人，為小莊村的快速發(fā)展出謀劃策，群策群力，取得明顯成效。

為進一步加強基層黨組織建設，11月6日，黨委統(tǒng)一部署，由部門黨建工作負責人牽頭對基層各黨支部“三會一課”制度落實情況進行了全面檢查。

本次通過“聽、查、問、訪、看”等方式對基層黨支部“三會一課”制度的落實、支部會議記錄、黨員學習筆記、黨章學習、上級黨委文件精神傳達、支部民-主生活會和支部黨務公開情況幾方面進行了檢查。

檢查發(fā)現(xiàn)，各黨支部嚴格執(zhí)行了“三會一課”制度，每月定時召開黨支部委員會、支部黨員大會和黨小組會議，對上級的重要文件、指示、精神進行傳達學習，對公司各階段重點工作進行學習并結合本支部積極開展了多起創(chuàng)先爭優(yōu)義務勞動，記錄較完整，但有部分支部在黨課學習上內容不夠廣泛，學習形式不夠豐富，黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范。黨委書記張國民在聽取檢查情況匯報后，他指出，堅持“三會一課”制度是組織工作的重要環(huán)節(jié)和基礎性工作，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揚黨內民-主，增強黨員意識，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用具有重要的作用。在今后的工作中：一要進一步提高“三會一課”質量，促進各黨支部“三會一課”健康發(fā)展，有力推動支部組織建設和思想建設;二要把本次檢查結果作為第四季度支部黨務工作考核評分的重要依據(jù)之一;三要多組織開展對基層黨務工作者的業(yè)務培訓和指導，提高隊伍素質，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化和制度化。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇四

按照區(qū)委組織部《關于“三會一課”等黨內制度落實情況的督查通報》要求，中心黨委對中心“三會一課”等黨內制度落實情況進行了自查自糾，尤其著重查看了各支部的“黨支部工作手冊”、黨員發(fā)展存檔資料、黨費收繳記錄等，現(xiàn)將有關情況報告如下：

(一)嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度。中心制定學習討論配檔表，并根據(jù)上級的最新要求適時調整學習討論內容。按期召開支部黨員大會、支部委員會,開展主題黨日，每次參會黨員均達到規(guī)定人數(shù)，內容議題符合上級學習要求，并按規(guī)定組織講黨課。每次活動均做到及時簽到、記錄、上傳影像資料。

(二)按時召開民主生活會、組織生活會。中心嚴格執(zhí)行《通知》要求和有關政策規(guī)定，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。嚴格按照文件要求查找梳理存在的突出問題，緊密聯(lián)系本單位實際，對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，逐一對照查擺問題不足，深入具體地進行黨性分析，認真起草領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。中心按規(guī)定向衛(wèi)計局黨工委上報召開組織生活會的時間，由上級分管領導參會。民主生活會上，班子成員要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。領導班子成員之間互相談心談話并展開深刻的批評與自我批評。組織生活會上，領導以普通黨員的身份參與其中，嚴肅認真開展批評和自我批評。每名黨員對照《通知》要求查擺問題，緊密聯(lián)系思想工作實際，深刻剖析原因，明確整改方向。組織生活會召開后，中心各黨支部及時通報班子整改情況，督促黨員定期報告兌現(xiàn)承諾情況;對整改不力的，及時進行批評糾正，必要時采取組織措施。

(三)按時開展民主評議黨員。中心于每年的年底前都嚴格按照民主評議黨員制度對黨員進行民主測評，組織單位全體黨員和群眾對黨員展開評議和無記名投票，統(tǒng)票結束后對評議結果進行公示，并留存影像資料。

(四)發(fā)展黨員和黨員管理工作情況。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和《芝罘區(qū)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程(試行)》相關規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好黨員發(fā)展工作。中心認真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責任事實清楚的，一律追究責任。

(五)黨費收繳、使用和管理情況。中心所有黨員均能逐月按時自愿足額繳納黨費，且所收黨費均全部及時上繳上級黨工委。在黨費收繳方面，指定專人負責黨費管理，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)。在黨費使用方面，針對前期下?lián)艿狞h費，中心始終嚴格執(zhí)行下?lián)茳h費作為黨員教育經費的補充，在合理范圍內使用黨費。同時認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作，在日常工作中，堅持把黨員繳納黨費的數(shù)額標準、黨費收繳的原始收據(jù)、記錄等重要內容，歸檔整理，以便長期備查。

(一)雖然我中心按照要求開展了“三會一課”、“主題黨日”活動，但是活動形式相對單一;支部工作手冊存在部分會議記錄內容少的情況。

(二)發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓內容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的并不準確全面。

(三)雖然我中心在黨費的收繳過程中做到了認真嚴謹，但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：個別黨員對黨費的收繳雖然認識比較明確，也沒有拖欠黨費的行為，但有時因為忙于業(yè)務工作，未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。

(一)充分認識落實好“三會一課”制度的重要意義。

“三會一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度，是加強黨員日常管理的主要途徑。在“兩學一做”常態(tài)化學習教育中自覺執(zhí)行“三會一課”制度，是整改落實，改進作風的有力抓手，中心黨委要在這次整改工作中高度認識中心黨支部在中央從嚴治黨全面推進基層黨建扎實開展的大背景下，連最起碼的黨內組織生活制度都沒有落實到位，不認真、不規(guī)范等問題的嚴重性，認真學習貫徹十九大精神，全面從嚴治黨，進一步強化中心各黨支部的規(guī)矩意識和執(zhí)行意識，增強全體黨員的黨性意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關系，發(fā)揮模范先鋒作用。

(二)加強完善“三會一課”等黨內制度的具體要求。

1.明確職責任務。把落實“三會一課”等黨內制度，嚴格黨的組織生活，作為全面從嚴治黨的重要基礎，納入中心黨建工作責任制，列入重要議事日程，進一步明確“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等基本內容、主要職責和實現(xiàn)要求，切實做到落地生根。

2.強化責任落實。認真落實中心黨委班子分工負責制和黨員中心領導聯(lián)系支部制度，靠實每位黨員中心領導對所聯(lián)系支部的“三會一課”等黨內制度落實情況的領導和監(jiān)督責任。

3.嚴格制度執(zhí)行。中心黨委指導各黨支部認真制定“三會一課”等活動計劃，明確每次活動的負責人、時間、地點、內容，嚴格落實考勤制度，從嚴組織實施，切實增強各項制度的嚴肅性。

4.加強教育培訓。強化對中心黨務工作人員的教育培訓。一是組織中心黨務工作人員和各支部書記向“三會一課”制度落實好的單位進行學習取經，進一步明確自身存在的差距，借鑒好的做法，以推動中心黨建工作全面進步、全面過硬。二是舉辦中心黨支部書記、支委培訓班，對做好黨務工作有關的“三會一課”、黨費收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會等方面的黨建業(yè)務知識、程序規(guī)范、方法步驟進行系統(tǒng)培訓，強化思想認識，明確整改任務，改進工作方法，提高工作能力，落實整改措施。

5、創(chuàng)新活動形式。一是各黨支部結合所轄科室工作實際，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會一課”、“主題黨日”的切入點，把開展“三會一課”、“主題黨日”等活動的主題與傳承革命精神、不忘初心牢記使命，開展便民服務、創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等有機結合起來，使“三會一課”、“主題黨日”活動生動活潑、富有成效。二是通過認真落實支部書記述黨建、黨員民主評議、組織黨員學習交流研討、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗以學促做、開展支部主題黨日活動、培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展新黨員等工作，確?！叭龝徽n”等黨內制度的落實。

6、加強督查指導。一是中心黨委成立督查指導工作組，采取每月集中督查、平時隨機抽查等方式對中心各支部“三會一課”等黨內制度落實情況進行督查指導，并將此項工作作為年終黨支部工作目標考核的重要依據(jù)。二是突出“三會一課”等黨內制度的政治性、正能量，嚴禁黨組織活動低俗化、娛樂化。三是重點督查“黨支部工作手冊”的次數(shù)、頻率、質量是否達到規(guī)定要求，“黨支部工作手冊”的記錄是否規(guī)范、詳實，以有力推進“三會一課”等黨內制度的落實。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇五

醫(yī)院結合開展“三好一滿意”活動及“質量萬里行”活動為契機，為了確保醫(yī)療安全，保護患者利益，落實醫(yī)院規(guī)定的會診制度。2011年6月20日，醫(yī)務科、質控辦、護理部在邱副院長的帶領，對醫(yī)院院內會診執(zhí)行情況進行檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、急診科醫(yī)務人員對急診病人急診會診標準掌握不準確。

二、急診科需請會診前，沒有完成病人相關輔助檢查。

三、各科室人員緊缺，二線人員同時從事多項工作，有時會。

診時間內不按時到達。

四、婦產科需會診時，急診科醫(yī)務人員不親自帶病人到婦產。

科進行當面接交班，病人自行婦產科途中存在醫(yī)療安全。

隱患。

1、醫(yī)務人員要學習各種疾病標準。

2、要求急診科醫(yī)務人員在請會診前要盡量完成各種檢查。

3、各科要安排好二線值班人員，做到按規(guī)定時間內完成會。

診工作。

2011年6月25日。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇六

按照大隊黨總支要求，我積極參加了機關黨支部組織的“強化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認真參加學習季各項活動的基礎上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建設和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認真分析了產生問題的原因，制定整改措施：

一、學習意識不強，業(yè)務學習不夠深入的問題。主要表現(xiàn)在：存有不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學習，有時對學習敷衍了事，有把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法去解決。

產生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務學習不夠重視，沒有把學習放在重要位置，學習存在片面性、單一性，忽視了理論對實踐的指導作用。業(yè)務方面滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了，未能樹立終身學習的思想。

整改措施：持之以恒地開展政治理論學習，借“強化制度執(zhí)行年”活動的契機，進一步深入學習，落實科學發(fā)展觀，把學習與加強黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進發(fā)展大局結合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進行政治和業(yè)務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務素質，增強政治責任感，宗旨意識。

二、宗旨觀念淡化，服務意識不夠強的問題。主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。深入細致地分析和掌握群眾關心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務行為時淡化了“全心全意為人民服務”這一根本宗旨。

產生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上忽視了群眾，忽視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。

整改措施：牢固樹立為職工服務意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，切實真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。

三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

產生問題的原因：工作標準有所降低，由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

整改措施：切實加強開拓進取精，打破“因循守舊”觀念，牢固樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學習新知識，擴大知識面，放寬眼界，用心研究事物發(fā)展的規(guī)律，堅持與時俱進，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應有的先鋒模范作用。

四、紀律作風自律不嚴，落實不夠的問題。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行制度有時不夠嚴格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行自我批評和剖析。

產生問題的原因：自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。整改措施：提高標準嚴以律己，高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協(xié)作，勇于進取。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇七

體驗是一種在感受之后的書寫，主要用來記錄你的想法和感受。它是一種在閱讀和學習實踐之后的感覺寫作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

檢查主要通過“三會一課”制度建設情況、落實情況，“三會一課”活動形式和相關材料進行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會，按時上好黨課，年初有工作計劃，會議根據(jù)計劃認真準備，學習的內容與時俱進，黨員（含預備黨員）基本自覺參加黨員大會和黨課學習，“三會一課”臺賬資料齊全，有會議記錄、會議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時，在檢查時隨機抽取6黨員進行談話，他們都了解“三會一課”制度，都按時參加黨員大會和黨課。

（一）“三會一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內組織生活的組織策劃和內容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結合不緊密，仍然局限于學習文件，不能認真?zhèn)湔n、輔導學、深入學。

（二）“三會一課”資料不規(guī)范。有的支部會議原始記錄要素不全、記錄太簡略，不能真實反應會議過程和會議作出的決定。

（一）注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、談心會、定期培訓，不斷地提高“三會一課”的質量。

（二）定期督查，確?！叭龝徽n”制度。

為確?！叭龝徽n”制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經常性教育能夠持之有效地進行，公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會一課”召開的會議記錄，摸清會議是否如期召開，是否按照有關規(guī)定進行，是否堅持舉行。對抽查中不合格的黨組織進行警告，對其中優(yōu)秀的黨組織進行表揚，確保督查取得實際成效。

的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農場街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農場街道辦201x年三會一課制度實施方案》。

具體措施如下：

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。街道辦黨委成立“三會一課”工作領導小組，由黨委書記任組長，負責全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負責具體工作。

建立長效機制，定時間、定地點進行“三會一課”工作。支部黨員大會的周期是一個月，支部委員會、黨小組會的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點均在街道辦黨委會議室舉行，四個居民委黨支部召開會議時間間隔一天。

街道辦黨委主要領導、“三會一課”工作領導小組主要成員，定期對各黨支部“三會一課”執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，對不定期落實的或落實情況不佳的黨支部進行通報批評，限期整改，對落實情況良好的支部進行通報表揚，組織人員參觀學習，推廣先進經驗。

可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產-黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

按照縣委組織部《關于對5月份基層黨組織“三會一課”等基層黨建工作進行檢查的通知》要求，6月6日—8日，第六檢查組對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心等12個縣直部門進行了專項檢查?，F(xiàn)就檢查情況匯報如下：

一、檢查總體情況。

6月6日，先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦女兒童醫(yī)院4個縣直部門進行了專項督導。其中，縣醫(yī)院、中醫(yī)院多個黨支部會議照片未詳細分開，黨費收繳明細及單據(jù)填寫不完整。疾控中心、婦女兒童醫(yī)院材料準備較為齊全，活動開展較好。

6月7日，先后對結防所、皮防站、紅十字會、衛(wèi)計局、供銷社、林業(yè)局、食品藥品監(jiān)督局7個單位進行了專項檢查。其中，結防所、皮防站、紅十字會、衛(wèi)計局、食品藥品監(jiān)督局材料準備充分，活動開展較好，會議記錄相對完善。供銷社、林業(yè)局“三會一課”記錄不規(guī)范，開展活動單一，部分會議記錄沒有。

6月8日，對檢驗檢測中心1個單位進行了檢查。檢驗檢測中心活動開展及時，記錄相對規(guī)范，因搬家導致會議圖片缺失。

通過查看6-8月“三會一課”備案表，12個單位均已上報機關工委。

二、檢查中各單位詳細情況。

各單位基本能夠按照縣里的部署要求，扎實推進各項活動，具體情況如下：

縣醫(yī)院：“三會一課”部分記錄缺少會議圖片，還需繼續(xù)完善。集體學習《走過寒冬》紀錄片并進行了研討。黨費返還臺賬由財務管理。黨費收繳明細每月公開。單位有單獨黨建會議室，約30平方米?？萍夘I導干部因外出開會、學習,兩次未參加集體學習。

中醫(yī)院：機關支部活動開展較好，老干支部會議記錄不詳細。集體學習了《走過寒冬》但未做研討或是上交心得體會。黨費單據(jù)填寫不詳細。返還黨費由財務人員代為管理。

疾控中心：活動開展極好，記錄詳細。集體學習《走過寒冬》紀錄片并進行了研討，但老干黨支部未集體學習。黨費返還由財務代為管理。黨費收繳明細與黨費單據(jù)詳細。6-8月“三會一課”備案表制定、上報并存檔。

婦女兒童醫(yī)院：“三會一課”記錄未附會議圖片。單位有單獨黨建會議室、黨建檔案資料室等場所，硬件配套齊全。集體學習了紀錄片《走過寒冬》并進行了研討。黨費單據(jù)與明細表填寫不規(guī)范。

結防所：“三會一課”和“主題黨日+”活動記錄規(guī)范;無退休黨員，無返還黨費情況。集體學習了紀錄片《走過寒冬》但無研討或觀看心得體會。6-8月“三會一課”備案表制作并上報。個人學習記錄內容較少。

皮防站：活動開展較好。無退休黨員，無返還黨費情況。集體學習了《走過寒冬》，沒有進行研討。備案表按時上報。

紅十字會：“三會一課”會議圖片與衛(wèi)計局機關黨支部一起，未詳細區(qū)分。無黨費返還情況。集體觀看了《走過寒冬》并進行了研討。黨費收繳明細和黨費單據(jù)詳細。

衛(wèi)計局：機關支部活動開展較好。集體學習《走過寒冬》并進行了研討。老干支部舉行“三會一課”以及主題黨日活動單一。黨費收繳明細及黨費單據(jù)填寫詳細。

檢驗檢測中心：活動開展及時，記錄相對規(guī)范?！叭龝徽n”未附有會議照片。無黨費返還情況。6-8月備案表及時制定上報。

供銷社：無5月黨小組會議記錄。老干支部、破產制企業(yè)支部“三會一課”不規(guī)范，無記錄。黨費收繳應按月填寫登記表，不應該按季填寫。

林業(yè)局：黨費未按月收取。第二黨小組會議記錄不全。老干黨支部未開展“主題黨日+”活動及支部委員會。會議記錄不詳細。森林防火黨支部無支部委員會記錄，開展活動單一。

食品藥品監(jiān)督局：機關黨支部活動開展較好。老干黨支部無支部委員會記錄。黨費返還由財務代為管理。組織集體觀看《走過寒冬》并進行了研討。

三、檢查中發(fā)現(xiàn)的好做法。

1、婦女兒童醫(yī)院陣地建設較好，設有專門辦公和活動場所，黨建制度都已上墻，老黨員活動開展較好。

2、縣人民醫(yī)院與疾控中心針對七一活動，提出多種多樣的舉辦形式，例如：外出集體學習，舉辦趣味黨建競賽等。

四、征求的相關建議。

檢查過程中，人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)計局等單位分管黨建的負責同志，就機關黨建檢查工作提出了具有建設性的建議。

歸納如下：一黨建檢查內容過于寬泛，重點不集中，檢查人員在檢查中也容易顧此失彼;二老干支部人難湊齊，難管理。

相關建議：一是突出黨建會議檢查重點，比如像單位大額資金使用、人事任免等存在廉政風險的事項上，查看是否召開了相應的支委會或黨組會進行研究討論，民主集中制是否落實到位，這樣不僅可以有效遏制“一言堂”、降低各單位在管黨治黨工作中的廉政風險，也可以推動全面從嚴治黨的縱向延伸。二是制定一份老干黨支部管理制度，解決人難湊，難管理的現(xiàn)狀。

1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領導下黨支部認真組織實施。

2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

進行。

4、民-主評議黨員工作要與黨員目標管理和“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動緊密結合起來，優(yōu)秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

民主生活會制度。

1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領導干部要堅持過“雙重”生活會。

2、民-主生活主要是總結支部執(zhí)行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風與自我批評統(tǒng)一思想、增強團結，改進工作。

的熱點問題，應按規(guī)定程序交有關部門處理。

4、民-主生活會結束后必須在規(guī)定時間內向黨委作匯報。

黨費收繳管理制度。

1、按照黨委規(guī)定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務的重要內容。

2、凡有比較固定的經常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨費1角。

3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經支委會同意可以委托其他黨員代交，預交或補交，但時間一般不得超過6個月。

4、黨員無正當理由連續(xù)六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。

黨員管理制度。

一、認真抓好所屬黨組織的思想、作風、隊伍和制度建設。

二、嚴格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。

三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監(jiān)督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

四、嚴格按照有關規(guī)定做好黨組織關系接轉工作，切實加強對流動黨員的管理。

五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。

集體領導與分工負責制度。

一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領導機關確定的應由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執(zhí)行。

二、書記要當好“班長”。在召開黨。

委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認真準備意見。

三、黨委成員一要各自主動參加集體領導，經常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認真履行自己的職責，認真執(zhí)行黨委決議、接受書記的督促和外圓內方三要嚴格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結。

廉潔自律制度。

一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務公開，每年向全體機關工作人員公開1-2次財務收支情況；認真落實好中央及各級紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，并做好表率。

二、接受監(jiān)督，對黨內干部群眾反映的各種違法違紀現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，并把查結果公布于眾。

三、不準借工作之便和手中權力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

四、不準利用職權，拖欠公-款、公物不還。

五、不準利用職權，為配偶、子女和其他親友經商，辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

六、不準接受對公正執(zhí)行任務有影響的宴請。

七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。

八、不準超標準建房、住房。

九、不準收入企事業(yè)單位和個人的一切報銷和費用開支。

民主生活制度。

一、領導干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數(shù)，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經批準后方可延期、領導班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導。

二、每個領導班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領導請假，并遞交書面發(fā)言材料。

三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。

四、按照開好民-主生活會有關規(guī)定的要求，每次生活會后都要進行一次認真的分析考核。黨委應將召開會議情況及有關主要問題的整改措施，以適當?shù)姆绞酵ㄖ鶎痈骺傊?，對下級召開民-主生活會情況，每半年進行一次通報。

督促檢查和考評獎懲制度。

一、為使黨委各項目標得到落實，黨委對各位黨委委員所負責的工作實行目標管理，并實行獎懲。

二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。

三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報。

告，黨委根據(jù)工作完成的好壞實行獎懲。

四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結和民-主評議，對工作任務完成較好的通報表揚，對工作失職失責完不成任務造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。

重大問題報告制度。

一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現(xiàn)的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。

二、報告以口頭或書面形式進行。

三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發(fā)性的問題要及時匯報。

四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。

1、年來的工作，我發(fā)現(xiàn)農村黨支部雖然在各項工作中能與上級黨委政府保持高度一致，但是在執(zhí)行好基層黨組織生活制度方面，可以說我們鄉(xiāng)個行政村已經沒有一個村能落實好民主生活會、三會一課制度。我認為三會一課制度在推進過程中難以執(zhí)行主要存在以下幾個方面的原因。一是個別農村黨組織認識不到位，參與積極性不高。隨著社會注意市場經濟的不斷發(fā)展際情況的較少。一些“三會一課”的內容，對解決基層實際問題幫助并不大。

2、分黨員包括支部帶頭人黨性觀念淡薄，個別農村黨組織沒有充分認識到。

三會一課制度對帶領全體黨員提高認識，統(tǒng)一思想的重要性，不少支部黨員大會成了工作安排會、任務布置會、活動動員會。在行動上不夠積極，使活動流于形式。二是形式單一、內容不夠豐富。多數(shù)基層黨組織主要停留在以以讀報紙、學文件為主要形式，以會議方式促進學習、注重單純理論學習的居多，以實踐和理論相結合的少，以泛泛而談、理論說教居多，以結合基。

3、是三會一課制度未能實現(xiàn)黨員全覆蓋，外出流動黨員難納入。由于農村在家黨員老弱病殘比例較大，不少黨員因為身體狀況不能參與，導致活動開展水平不高，效果不佳。此外，隨著青壯年黨員外出務工日益增多，黨組織難以在第一時間內對外出流動黨員進行宣傳發(fā)動，很難真正將他們納入到活動中來。降低了黨員參與覆蓋面，影響了三會一課實施的整體效果。要想真正意義上解決農村黨組織在開展三會，人們的價值觀念發(fā)生了很大變化，。

4、和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次大家精心整理的關于三會一課制度執(zhí)行不到位整改措施，歡迎閱讀!三會一課制度執(zhí)行不到位整改措施(一)：落實“三會一課”制度情況匯報下莊社區(qū)黨委落實“三會一課”制度情況匯報一、落實好支部大會多年來,下莊黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心。

社會注意市場經濟的不斷發(fā)展天時間，遇到緊急情況，隨時召開。

6、近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論關于三會一課制度執(zhí)行不到位整改措施。

一課活動中遇到的這些突出問題和矛盾，完成好在新階段下基層黨組織的各項任務,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，結合黨員群眾路線教育實踐活動，我必須以創(chuàng)新的精神直面現(xiàn)實問題和矛盾，深入農村一線，摸清各村黨員現(xiàn)狀，有針對性地開展一些行之有效的活動，加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論；必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內按照會議要求落實好決議內容。

9、的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。三會一課制度執(zhí)行不到位整改措施(務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。四、聯(lián)系實際，落實好“三會一課”制度以來，社區(qū)社區(qū)各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容。

員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的。內容到位：上級規(guī)定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期。

11、支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的。內容到位：上級規(guī)定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。三會一課制度執(zhí)行不到位整改措施。

12、層實，經多數(shù)黨員同意后做出決定。三、堅持黨課制度，落實黨課教。

育下莊社區(qū)各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識。

一、主要情況。

檢查主要通過“三會一課”制度建設情況、落實情況，“三會一課”活動形式和相關材料進行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會，按時上好黨課，年初有工作計劃，會議根據(jù)計劃認真準備，學習的內容與時俱進，黨員（含預備黨員）基本自覺參加黨員大會和黨課學習，“三會一課”臺賬資料齊全，有會議記錄、會議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時，在檢查時隨機抽取6黨員進行談話，他們都了解“三會一課”制度，都按時參加黨員大會和黨課。

二、不足之處。

（一）“三會一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內組織生活的組織策劃和內容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結合不緊密，仍然局限于學習文件，不能認真?zhèn)湔n、輔導學、深入學。

（二）“三會一課”資料不規(guī)范。有的支部會議原始記錄要素不全、記錄太簡略，不能真實反應會議過程和會議作出的決定。

三、整改措施。

（一）注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、談心會、定期培訓，不斷地提高“三會一課”的質量。

（二）定期督查，確?！叭龝徽n”制度。

為確?！叭龝徽n”制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經常性教育能夠持之有效地進行，公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會一課”召開的會議記錄，摸清會議是否如期召開，是否按照有關規(guī)定進行，是否堅持舉行。對抽查中不合格的黨組織進行警告，對其中優(yōu)秀的黨組織進行表揚，確保督查取得實際成效。

“三會一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度，是加強黨員日常管理的主要途徑。認真堅持“三會一課”制度，對于健全黨組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，具有重要作用。在深化黨的群眾路線教育實踐活動中自覺執(zhí)行“三會一課”制度，是整改落實、改進作風的有力抓手，對增強在黨意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關系，發(fā)揮模范作用都具有重大意義。

二、嚴格落實“三會一課”制度的各項任務。

1.會議時間：每季度至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時召開。

2.與會人員：會議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。黨員非特殊情況不得請假，參會黨員不少于應到會黨員的半數(shù)。支部黨員大會決議必須經應到會正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。

1.會議時間：每月至少召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。2.與會人員：會議由全體支委會成員參加。會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。支部委員會決定重要事項時，到會支部委員必須超過半數(shù)以上。如遇重大問題需要作出決定，必須提交黨員大會討論。

1.會議時間：每月至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時召開。

1.時間要求：每季度至少上一次黨課，也可根據(jù)需要臨時安排。

2.與會人員：會議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。黨員非特殊情況不得請假。

3.主要任務：(1)學習黨的基本理論、基本政策和基本知識;(2)學習法律知識、科技文化知識;(3)學習上級黨組織規(guī)定的必讀書目及材料;(4)結合當前形勢，對黨員進行黨性教育、先進性教育和形勢任務教育。

4.相關要求：黨課教員一般由黨支部書記、支委或先進黨員擔任，也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校的教授授課。每次授課必須要充分準備，講課時要聯(lián)系實際，講求實效。每次黨課要認真做好記錄，存檔備查。5.其他事項：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每年“七一”前后，要深入聯(lián)系村(社區(qū))黨組織上一次黨課，黨課內容要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審閱。

三、保證“三會一課”制度的落實。

(一)加強組織領導，強化責任落實。各級黨組織要高度重視，切實落實好“三會一課”制度。黨委(黨組)書記是落實“三會一課”制度的第一責任人，要督促和指導基層黨支部認真落實“三會一課”制度。各黨支部要依照規(guī)定，結合實際，研究制定貫徹落實措施。黨支部書記作為落實“三會一課”制度的具體組織者、實施者，要認真履職，靈活安排，堅決防止“搞形式、走過場”的做法，保證“三會一課”制度落到實處。

(二)領導率先垂范，層層示范帶動。黨員領導干部堅持參加“三會一課”，是嚴格黨的基層組織生活的關鍵所在。黨員領導干部要妥善處理工作與參加“三會一課”的關系，自覺加強與所在黨支部(黨小組)的聯(lián)系，積極主動、嚴肅認真地參加“三會一課”各項活動。因故確實不能參加的，應當履行請銷假手續(xù)。對所在黨支部組織生活會、發(fā)展黨員會議等重要活動，一般不得缺席。副科級以上黨員領導干部必須帶頭參加“三會一課”。

(四)強化宣傳引導，創(chuàng)新活動形式。各級黨組織要充分運用多種形式廣泛宣傳“三會一課”的重要意義和各項任務，宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進典型等，營造良好的輿-論氛圍。各黨支部要結合實際，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會一課”的切入點，把開展“三會一課”的主題與傳承革命精神、踐行群眾路線，黨員活動日制度，創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等有機結合起來，使“三會一課”生動活潑、富有成效。

“三會一課”必須突出政治性，嚴禁黨組織活動低俗化、娛樂化?？h委組織部、“三嚴三實”專題教育督導組將聯(lián)合對各黨支部“三會一課”制度落實情況進行督導，分季度進行通報，并將此項工作作為年終黨建工作目標考核的重要依據(jù)。

“三會一課”走過場整改措施[篇3]針對以往“三會一課”活動中存在的形式單調、實用性不強、黨員同志參與積極性不高等不足，結合小莊村實際情況，對“三會一課”做了周密安排，重點在“靈活”、“實用”、“互動”等方面做文章，確保“三會一課”制度的落實。

一是形式靈活多樣。把每周例會與支部會議結合起來，傳達上級指示精神，突出十七屆五中全會精神的貫徹學習和廉政教育;形式力求多樣，如遠程教育等，靈活多樣認真落實“三會一課”制度。

二是內容符合實際。在新形勢下，解放思想，支部會議、黨員大會研究的都是根據(jù)當下熱點話題，結合實際，討論其中可借鑒的方式方法及關系群眾切身利益的大事實事，同時突出政治性和思想性，加強黨員黨性建設，提高黨員覺悟。

三是效果確保明顯。“三會一課”除了學習理論知識外，討論的都是關乎集體、民生的實事，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出了黨員代表的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批非常優(yōu)秀的黨員致富帶頭人，為小莊村的快速發(fā)展出謀劃策，群策群力，取得明顯成效。

為進一步加強基層黨組織建設，11月6日，黨委統(tǒng)一部署，由部門黨建工作負責人牽頭對基層各黨支部“三會一課”制度落實情況進行了全面檢查。

本次通過“聽、查、問、訪、看”等方式對基層黨支部“三會一課”制度的落實、支部會議記錄、黨員學習筆記、黨章學習、上級黨委文件精神傳達、支部民-主生活會和支部黨務公開情況幾方面進行了檢查。

檢查發(fā)現(xiàn)，各黨支部嚴格執(zhí)行了“三會一課”制度，每月定時召開黨支部委員會、支部黨員大會和黨小組會議，對上級的重要文件、指示、精神進行傳達學習，對公司各階段重點工作進行學習并結合本支部積極開展了多起創(chuàng)先爭優(yōu)義務勞動，記錄較完整，但有部分支部在黨課學習上內容不夠廣泛，學習形式不夠豐富，黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范。黨委書記張國民在聽取檢查情況匯報后，他指出，堅持“三會一課”制度是組織工作的重要環(huán)節(jié)和基礎性工作，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揚黨內民-主，增強黨員意識，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用具有重要的作用。在今后的工作中：一要進一步提高“三會一課”質量，促進各黨支部“三會一課”健康發(fā)展，有力推動支部組織建設和思想建設;二要把本次檢查結果作為第四季度支部黨務工作考核評分的重要依據(jù)之一;三要多組織開展對基層黨務工作者的業(yè)務培訓和指導，提高隊伍素質，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化和制度化。

“三會一課”制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內政治生活的重要載體?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。

二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發(fā)展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發(fā)揮其重要作用;保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。

三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用;協(xié)助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子教育考察、預備黨員的轉正，黨費收繳等黨務工作;教育黨員服從行政領導，在各項活動中起模范帶頭作用，積極完成工作任務;分析研究周圍干部職工的思想，關心他們的工作、學習和生活情況，密切同他們的聯(lián)系，做群眾的知心朋友。

四是黨課。黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負責人、優(yōu)秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規(guī)定的教育及其它有關事宜。

為落實好“三會一課”制度，我們主要從四個方面入手狠抓落實。一是統(tǒng)一思想，提高認識。面對xx鎮(zhèn)形勢和任務，結合城xx鎮(zhèn)實際，我們大力加強黨的建設，首先是始終堅持抓好黨的“三會一課”制度的落實。黨的組織生活是黨的建設的重要組成部分，是黨組織對黨員進行管理、教育、監(jiān)督的重要內容?！叭龝徽n”制度是黨組織生活的主要形式，是加強黨的建設的一項基本制度，是增強各級基層黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進性的有力舉措。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一了思想，提高了認識，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的相逢模范作用得到突出，各項建設工作取得了顯著成效。二是高度重視，加強組織領導。為全面落實黨建工作責任制，我們在全體干部特別是領導干部中形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是“不稱職”的共識。各級黨組織主要負責人為落實好“三會一課”制度的第一責任人，也都高度重視，切實負起了責任，履行了“一把手”的職責把“三會一課”制度作為一項重要內容列入了工作計劃，并指定分管領導或組織委員具體抓，把“三會一課”制度抓出了成效。此外，我們把各基層黨組織落實“三會一課”制度情況納入了工作目標考核及評選先進單位的主要內容。三是強化措施，確保落實。鎮(zhèn)黨委根據(jù)自身工作實際，制定了具體措施，嚴格了紀律，確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。鎮(zhèn)委黨委做出了具體安排，每月的第一個星期一為召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間，每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時間，每季度第一個月的第四個星期一為黨課時間，各黨支部在此原則下，也都根據(jù)工作實際作了臨時調整，確保了活動有效開展。四是加強了督導檢查，以強化落實黨“三會一課”制度為動力，推動基層黨建工作及隊伍建設的新發(fā)展。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，鎮(zhèn)委黨委組織有關人員對各支部黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查，及時對檢查結果進行了通報，為進一步激發(fā)黨員的先進性、增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨建工作又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農場街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農場街道辦201x年三會一課制度實施方案》。

具體措施如下：

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。街道辦黨委成立“三會一課”工作領導小組，由黨委書記任組長，負責全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負責具體工作。

建立長效機制，定時間、定地點進行“三會一課”工作。支部黨員大會的周期是一個月，支部委員會、黨小組會的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點均在街道辦黨委會議室舉行，四個居民委黨支部召開會議時間間隔一天。

街道辦黨委主要領導、“三會一課”工作領導小組主要成員，定期對各黨支部“三會一課”執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，對不定期落實的或落實情況不佳的黨支部進行通報批評，限期整改，對落實情況良好的支部進行通報表揚，組織人員參觀學習，推廣先進經驗。

堅持“三會一課”制度具有深遠的現(xiàn)實意義。各黨支部要堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內民-主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產-黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

檢查主要通過“三會一課”制度建設情況、落實情況，“三會一課”活動形式和相關材料進行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會，按時上好黨課，年初有工作計劃，會議根據(jù)計劃認真準備，學習的內容與時俱進，黨員（含預備黨員）基本自覺參加黨員大會和黨課學習，“三會一課”臺賬資料齊全，有會議記錄、會議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時，在檢查時隨機抽取6黨員進行談話，他們都了解“三會一課”制度，都按時參加黨員大會和黨課。

（一）“三會一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內組織生活的組織策劃和內容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結合不緊密，仍然局限于學習文件，不能認真?zhèn)湔n、輔導學、深入學。

（二）“三會一課”資料不規(guī)范。有的支部會議原始記錄要素不全、記錄太簡略，不能真實反應會議過程和會議作出的決定。

（一）注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、談心會、定期培訓，不斷地提高“三會一課”的質量。

（二）定期督查，確保“三會一課”制度。

為確保“三會一課”制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經常性教育能夠持之有效地進行，公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會一課”召開的會議記錄，摸清會議是否如期召開，是否按照有關規(guī)定進行，是否堅持舉行。對抽查中不合格的黨組織進行警告，對其中優(yōu)秀的黨組織進行表揚，確保督查取得實際成效。

“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農場街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農場街道辦201x年三會一課制度實施方案》。

具體措施如下：

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。街道辦黨委成立“三會一課”工作領導小組，由黨委書記任組長，負責全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負責具體工作。

建立長效機制，定時間、定地點進行“三會一課”工作。支部黨員大會的周期是一個月，支部委員會、黨小組會的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點均在街道辦黨委會議室舉行，四個居民委黨支部召開會議時間間隔一天。

街道辦黨委主要領導、“三會一課”工作領導小組主要成員，定期對各黨支部“三會一課”執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，對不定期落實的或落實情況不佳的黨支部進行通報批評，限期整改，對落實情況良好的支部進行通報表揚，組織人員參觀學習，推廣先進經驗。

堅持“三會一課”制度具有深遠的現(xiàn)實意義。各黨支部要堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內民-主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產-黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

按照區(qū)委組織部《關于“三會一課”等黨內制度落實情況的督查通報》要求，中心黨委對中心“三會一課”等黨內制度落實情況進行了自查自糾，尤其著重查看了各支部的“黨支部工作手冊”、黨員發(fā)展存檔資料、黨費收繳記錄等，現(xiàn)將有關情況報告如下：

(一)嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度。中心制定學習討論配檔表，并根據(jù)上級的最新要求適時調整學習討論內容。按期召開支部黨員大會、支部委員會,開展主題黨日，每次參會黨員均達到規(guī)定人數(shù)，內容議題符合上級學習要求，并按規(guī)定組織講黨課。每次活動均做到及時簽到、記錄、上傳影像資料。

(二)按時召開民主生活會、組織生活會。中心嚴格執(zhí)行《通知》要求和有關政策規(guī)定，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。嚴格按照文件要求查找梳理存在的突出問題，緊密聯(lián)系本單位實際，對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，逐一對照查擺問題不足，深入具體地進行黨性分析，認真起草領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。中心按規(guī)定向衛(wèi)計局黨工委上報召開組織生活會的時間，由上級分管領導參會。民主生活會上，班子成員要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。領導班子成員之間互相談心談話并展開深刻的批評與自我批評。組織生活會上，領導以普通黨員的身份參與其中，嚴肅認真開展批評和自我批評。每名黨員對照《通知》要求查擺問題，緊密聯(lián)系思想工作實際，深刻剖析原因，明確整改方向。組織生活會召開后，中心各黨支部及時通報班子整改情況，督促黨員定期報告兌現(xiàn)承諾情況;對整改不力的，及時進行批評糾正，必要時采取組織措施。

(三)按時開展民主評議黨員。中心于每年的年底前都嚴格按照民主評議黨員制度對黨員進行民主測評，組織單位全體黨員和群眾對黨員展開評議和無記名投票，統(tǒng)票結束后對評議結果進行公示，并留存影像資料。

(四)發(fā)展黨員和黨員管理工作情況。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和《芝罘區(qū)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程(試行)》相關規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好黨員發(fā)展工作。中心認真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責任事實清楚的，一律追究責任。

(五)黨費收繳、使用和管理情況。中心所有黨員均能逐月按時自愿足額繳納黨費，且所收黨費均全部及時上繳上級黨工委。在黨費收繳方面，指定專人負責黨費管理，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)。在黨費使用方面，針對前期下?lián)艿狞h費，中心始終嚴格執(zhí)行下?lián)茳h費作為黨員教育經費的補充，在合理范圍內使用黨費。同時認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作，在日常工作中，堅持把黨員繳納黨費的數(shù)額標準、黨費收繳的原始收據(jù)、記錄等重要內容，歸檔整理，以便長期備查。

(一)雖然我中心按照要求開展了“三會一課”、“主題黨日”活動，但是活動形式相對單一;支部工作手冊存在部分會議記錄內容少的情況。

(二)發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓內容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的并不準確全面。

(三)雖然我中心在黨費的收繳過程中做到了認真嚴謹，但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：個別黨員對黨費的收繳雖然認識比較明確，也沒有拖欠黨費的行為，但有時因為忙于業(yè)務工作，未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。

(一)充分認識落實好“三會一課”制度的重要意義。

“三會一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度，是加強黨員日常管理的主要途徑。在“兩學一做”常態(tài)化學習教育中自覺執(zhí)行“三會一課”制度，是整改落實，改進作風的有力抓手，中心黨委要在這次整改工作中高度認識中心黨支部在中央從嚴治黨全面推進基層黨建扎實開展的大背景下，連最起碼的黨內組織生活制度都沒有落實到位，不認真、不規(guī)范等問題的嚴重性，認真學習貫徹十九大精神，全面從嚴治黨，進一步強化中心各黨支部的規(guī)矩意識和執(zhí)行意識，增強全體黨員的黨性意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關系，發(fā)揮模范先鋒作用。

(二)加強完善“三會一課”等黨內制度的具體要求。

1.明確職責任務。把落實“三會一課”等黨內制度，嚴格黨的組織生活，作為全面從嚴治黨的重要基礎，納入中心黨建工作責任制，列入重要議事日程，進一步明確“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等基本內容、主要職責和實現(xiàn)要求，切實做到落地生根。

2.強化責任落實。認真落實中心黨委班子分工負責制和黨員中心領導聯(lián)系支部制度，靠實每位黨員中心領導對所聯(lián)系支部的“三會一課”等黨內制度落實情況的領導和監(jiān)督責任。

3.嚴格制度執(zhí)行。中心黨委指導各黨支部認真制定“三會一課”等活動計劃，明確每次活動的負責人、時間、地點、內容，嚴格落實考勤制度，從嚴組織實施，切實增強各項制度的嚴肅性。

4.加強教育培訓。強化對中心黨務工作人員的教育培訓。一是組織中心黨務工作人員和各支部書記向“三會一課”制度落實好的單位進行學習取經，進一步明確自身存在的差距，借鑒好的做法，以推動中心黨建工作全面進步、全面過硬。二是舉辦中心黨支部書記、支委培訓班，對做好黨務工作有關的“三會一課”、黨費收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會等方面的黨建業(yè)務知識、程序規(guī)范、方法步驟進行系統(tǒng)培訓，強化思想認識，明確整改任務，改進工作方法，提高工作能力，落實整改措施。

5、創(chuàng)新活動形式。一是各黨支部結合所轄科室工作實際，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會一課”、“主題黨日”的切入點，把開展“三會一課”、“主題黨日”等活動的主題與傳承革命精神、不忘初心牢記使命，開展便民服務、創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等有機結合起來，使“三會一課”、“主題黨日”活動生動活潑、富有成效。二是通過認真落實支部書記述黨建、黨員民主評議、組織黨員學習交流研討、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗以學促做、開展支部主題黨日活動、培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展新黨員等工作，確保“三會一課”等黨內制度的落實。

6、加強督查指導。一是中心黨委成立督查指導工作組，采取每月集中督查、平時隨機抽查等方式對中心各支部“三會一課”等黨內制度落實情況進行督查指導，并將此項工作作為年終黨支部工作目標考核的重要依據(jù)。二是突出“三會一課”等黨內制度的政治性、正能量，嚴禁黨組織活動低俗化、娛樂化。三是重點督查“黨支部工作手冊”的次數(shù)、頻率、質量是否達到規(guī)定要求，“黨支部工作手冊”的記錄是否規(guī)范、詳實，以有力推進“三會一課”等黨內制度的落實。

各黨委(黨組)要把落實“三會一課”制度作為當前一項重要工作，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，抓在日常，融入經常，確保實效。

一要落實工作責任。各黨委(黨組)要把“三會一課”納入黨建工作重要日程，列入全年黨建工作計劃。黨委(黨組)書記要認真履行抓黨建第一責任人職責，親自安排部署“三會一課”工作，定期檢查過問“三會一課”制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。分管領導和黨支部書記要認真履行職責，從嚴從實抓好“三會一課”制度的具體落實。黨員領導干部要以普通黨員身份主動參加“三會一課”。

二要健全基層組織。各黨委(黨組)要嚴格按照規(guī)定要求，按期組織各黨組織召開支部大會，及時選舉產生支部委員會，健全黨的基層組織體系。當前，尚沒有組建黨小組的支部，要抓緊完成黨小組組建工作，選舉確定黨小組組長，為落實“三會一課”制度提供基礎保障。今年“七一”前，各地各部門(單位)都要指導基層建立完善的黨組織，并報上級黨組織備案。

三要認真做好記錄。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。市委組織部設計下發(fā)全市《黨支部“三會一課”工作記錄本》，每次開展“三會一課”，要指定專人做好記錄。會議記錄由專人負責保管，存檔備查。記錄人員崗位調整時，要及時做好交接工作。對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，要進行批評教育，促其改正。

四要選準工作載體。各黨委(黨組)要結合本地本部門本單位實際，把落實“三會一課”制度與開展“主題黨日+”活動結合起來。要確定特色鮮明的黨日主題，組織黨員在主題黨日開展“三會一課”、交納黨費、參加服務群眾等活動。要重點做實“+”的文章，引導黨員主動投身生態(tài)建設、扶貧開發(fā)、經濟發(fā)展、老城改造四項重點工作。黨員領導干部要帶頭參加主題黨日活動。

五要落實從嚴要求。堅持把“三會一課”作為黨內政治生活的重要內容和載體，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止“三會一課”表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。要不斷探索創(chuàng)新“三會一課”方式方法，注重提升質量，防止“空對空”和流于形式，不斷增強吸引力和感染力。

1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。

1、強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。

2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇八

“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農場街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農場街道辦201x年三會一課制度實施方案》。

具體措施如下：

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。街道辦黨委成立“三會一課”工作領導小組，由黨委書記任組長，負責全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負責具體工作。

建立長效機制，定時間、定地點進行“三會一課”工作。支部黨員大會的周期是一個月，支部委員會、黨小組會的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點均在街道辦黨委會議室舉行，四個居民委黨支部召開會議時間間隔一天。

街道辦黨委主要領導、“三會一課”工作領導小組主要成員，定期對各黨支部“三會一課”執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，對不定期落實的或落實情況不佳的黨支部進行通報批評，限期整改，對落實情況良好的支部進行通報表揚，組織人員參觀學習，推廣先進經驗。

堅持“三會一課”制度具有深遠的現(xiàn)實意義。各黨支部要堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內民-主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產-黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇九

在縣委組織部關于對開展村級組織工作欠作為、工作不力的整治活動后，我鄉(xiāng)積極開展調查，深入剖柝村班子在工作、學習、生活中存在的問題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結合實際，并按照縣委組織部關于村級組織作風整頓的要求，提出了整改目標、措施等方案。

1、理論、政策、法律等知識學習不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，沒有很好把握精神實質。在學習內容上，對有關現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學習比較忽視，不能很好地運用政策、法律等來解決新問題、新矛盾。

2、工作作風飄浮，不夠扎實。思想消極，責任心不強，安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，各項工作滿足于日常應付，習慣于憑經驗考慮問題。

3、缺乏工作主動性，只搞上傳下達，只滿足于落實上級的指示精神和領導要求，不敢、不能提出個人的想法和意見，工作能動性不強，怕得罪人，存在當“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導致在年度的省計生工作檢查中出現(xiàn)7個計劃外生育問題，影響市、縣的計生工作。

4、服務意識群眾的意識不強，服務群眾作風有待加強。主要是和群眾溝通不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問題不夠及時，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。

5、開拓創(chuàng)新意識不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績，但工作中無更多的創(chuàng)新，無特色工作。

增強村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，提高村干部責任意識、服務意識和危機意識，努力營造解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、恪盡職守、獨擋一面、勇于奉獻、風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風大轉變、服務效能大提升、發(fā)展意識大跨躍，為進一步營造和諧的生產生活、發(fā)展環(huán)境、推動村級經濟發(fā)展提供有力組織保障。

1、加強學習，牢記宗旨，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深刻把握他們的精神實質，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、行動上與黨組織保持高度一致。并將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質大幅提高。

2、嚴格要求，堅定信念，認認真真、全心全意地為廣大群眾服好務。黨員干部都要以身作則，相信群眾，依靠群眾，要真正沉下身子，和群眾溝通，全面掌握群眾的情況，調查研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以改善黨群干群關系。

3、切實轉變工作作風，努力做好本職工作。要經常深入群眾之中去，傾聽群眾的意見和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，使村兩委班子的工作更能適應新形勢、新任務、大發(fā)展的要求。

4、增強創(chuàng)新意識。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新，要進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，增強責任感、使命感，扎實工作，并不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項工作任務。

5、密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標準，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅持黨務村務財務公開，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。

6、加強與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時上報村里的工作情況，與駐村干部及分管領導共同商議工作中存在的問題及困難，將各項工作完成好。

7、規(guī)范各項制度建設。制定和規(guī)范各項學習制、辦事制度、服務制度，用制度來約束人，管理事務，使各項工作和服務都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機制，以促進各項工作的順利完成。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇十

整改方案要包括以下方面的內容：

一、指導思想圍繞認真落實“三會一課”制度來寫。

二、整改內容。堅持問題導向，針對存在的問題分條列出。

三、整改要求。要明確整改責任人、整改時間節(jié)點等相關內容。

四、保障措施。準備采取哪些措施來進行整改，確保整改工作落實到位。

五、整改要求。強化組織領導，強化協(xié)作配合，強化執(zhí)紀問責。

整改方案書寫注意事項。

1、做好任務分析。

與普遍計劃不同的是，這是一個有確定目標的、必須不折不扣的、在規(guī)定時間段內完成既定任務。中間沒有變更談的的余地，因為是政治巡視，特別是加強黨的領導、三會一課等內容，更要保質保量完成，取得預期成效。同時，還要舉一反三，深入一層，建立制度化、長效化保障。

2、措施具體可行。

要明確整改原因，即針對某個時間段某某第幾巡視組所提出的瓿，特制定如下整改方案。在此基礎上，明確整改目標、舉措舉措。這為舉措不是泛泛而談，而是要結合三會一課制度、黨務工作規(guī)范要求、年度上級黨務工作安排，結合本單位實際，拿出可操作、可檢驗的務實舉措。

3、保障必須有力。

保障方面，加強領導是第一位的。單位一把手必須親自部署和安排。這方面，完全面時間上級對單要賬，也是要看會議記錄和相關佐證材料。此外，其它方面的保障，包括對學習活動的制度化安排等，也要注意體現(xiàn)一種鮮明的態(tài)度和決心。

整改方案和整改措施怎么寫這個問題我在上面已經做了詳細的介紹，大家可以去學習一下。整改方案和整改措施的寫作主要是是要突出整改的方法和整改的措施的有效性。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇十一

為了從根本上治理我縣建設領域拖欠、克扣農民工工資問題，建設局積極實施農民工工資保障金制度，并出臺了六項措施，推動該制度順利實施，維護了農民工的合法權益。

1、建設工程工人付出勞動有按月以法定貨幣領取工資的權力。如果施工單位未按月發(fā)放工資，請各相關人員立即向我局反映、舉報，我局將嚴厲查處。

2、建設工程工人必須要求與施工企業(yè)簽訂勞動用工合同，運用法律武器維護自身合法權益。如果施工企業(yè)拒絕簽訂勞動用工合同，請立即向勞動監(jiān)察大隊反映情況。

3、建設工程工人必須要求施工方對自己所做的勞動做出書面認可。如出現(xiàn)拖欠情況，向我局舉報必須有能證明造成工資拖欠的書面證明（如撥款方認可的欠條、合同等），否則我局概不受理此類投訴或上訪。

4、建設工人必須選擇有資質的勞務分包企業(yè)或直接受聘于施工企業(yè)，不得選擇無資質的個人為其工作。

5、建設局將積極協(xié)調拖欠工資的企業(yè)和個人，及時處理拖欠工資問題。調解不成的，我局協(xié)助農民工通過勞動仲裁、法院、公安局等法律途徑予以解決。

6、我局只受理巴彥淖爾市磴口縣范圍內已辦理施工許可證的工。

程的建筑工人工資拖欠。

制度執(zhí)行不嚴格的整改措施篇十二

20-年，**x管理局以落實省委《關于建立健全堅決落實“兩個維護”十項制度機制的意見》精神，進一步把政治要件辦理工作做實做到位，現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：

一、我局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記出席深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二、把黨的政治建設擺在首位，認真履行管黨治黨政治責任局黨支部領導班子始終牢牢把握政治建設在新時代黨的建設中的戰(zhàn)略地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，班子成員始終堅持對黨領導核心絕對忠誠之心，不斷推動管黨治黨取得新成效。

?。ㄒ唬⒁月鋵嵖倳浿匾甘緸檎我?，確保黨中央和市、縣委各項決策部署落地見效。10月12日-14日，***總書記視察廣東，并出席深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會，是廣東的大事、喜事。局黨支部專門召開支委會、支部學習會，傳達學習***總書記視察廣東，并出席深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會重要講話、重要指示精神。確保習總書記重要指示批示精神和黨中央、市委決策部署在**落地生根、開花結果。

(二)、以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化思想教育。局黨支部堅決落實堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的根本制度，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。支部堅持圍繞***總書記系列重要指示和重要講話精神開展集體學習，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，本年度單位主要負責同志以第一議題、專題會、集中學習等形式對習總書記重要講話、批示指示精神共學習10次。全面推廣使用學習強國平臺，持續(xù)深化支部書記講黨課等活動把理論學習、思想教育、黨性鍛煉融入日常、融入實踐。

(三)、以制度建設為抓手，不斷提高依規(guī)治黨水平。局黨支部及時傳達學習貫徹黨的十九屆五中全會和市委十一屆六次全會常委精神。

一年來，局黨支部充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，不斷加強制度建設，著力提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。落實黨建制度，把握方向、把握全局，確保黨的領導全覆蓋。