我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)清廉班級(jí)建設(shè)心得體會(huì)實(shí)用一

接下來(lái)我將從以下三個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行闡述。

<>

家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會(huì)。我們敬愛(ài)的習(xí)近平總書(shū)記就在如此優(yōu)良的家風(fēng)中熏陶長(zhǎng)大的，在普通大眾的認(rèn)知中，作為高級(jí)干部子弟的習(xí)近平，能享受比較好的生活待遇，是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｊ聦?shí)卻恰恰相反。你能想象嗎？小時(shí)候的習(xí)近平常和弟弟一起穿姐姐們剩下的衣服，甚至是花布鞋！在其父習(xí)仲勛眼里，家里的大事、小事都要為一件事讓路?！读?xí)仲勛傳》有這樣的記述。一次，習(xí)近平總書(shū)記的母親對(duì)他們說(shuō)：“家中的小事不能影響工作。”其父聽(tīng)后卻嚴(yán)厲地說(shuō)：“大事也不能影響工作！”正因父親的言傳身教，習(xí)近平將工作看得重如泰山。我想，無(wú)論時(shí)代如何變遷、社會(huì)如何發(fā)展，這樣的家規(guī)、家風(fēng)，都會(huì)讓人敬佩、感動(dòng)和傳頌。

<>

好家風(fēng)如春風(fēng)化雨，守護(hù)著我們的家國(guó)，好家風(fēng)也如春風(fēng)化雨，滋潤(rùn)著每個(gè)黨員的心靈。然而，在當(dāng)前社會(huì)中，由于物質(zhì)生活條件的大大改善，一些黨員同志心中勤儉節(jié)約的思想觀念逐漸淡化。正如專題片《永遠(yuǎn)在路上》中蘇榮懺悔道：“我家‘于姐’成為江西權(quán)錢交易的代名詞，家教上我是一個(gè)不合格的父親、不稱職的丈夫，我本人出問(wèn)題，老婆變得貪婪無(wú)度，兒子利用我的職權(quán)貪污受賄······如果早有這樣的認(rèn)識(shí)，何以玩火自焚？可見(jiàn)，專題片中那些遲來(lái)的懺悔，都是給每一位黨員干部敲響沉重的警鐘。

探究其家族式腐敗的原因，顯然是這些黨員干部家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正有關(guān)。正因如此，我們更應(yīng)該堅(jiān)持廉潔修身、廉潔齊家，以良好家風(fēng)塑造優(yōu)良作風(fēng)，積極投身到工程建設(shè)中，推進(jìn)廉潔從業(yè)，在工程建設(shè)上營(yíng)造知敬畏、存戒懼、守底線，在監(jiān)督和約束下助推陽(yáng)光工程。

<>

黨的作風(fēng)與黨員干部的家風(fēng)緊密相連，弘揚(yáng)清廉家風(fēng)，為推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)提供了現(xiàn)實(shí)路徑，全體黨員應(yīng)著重培養(yǎng)和踐行新時(shí)代的清廉家風(fēng)。我們偉大的領(lǐng)袖毛澤東同志給我們樹(shù)立了一個(gè)很好的典范，他極重感情，卻十分反感“一人得道，雞犬升天”的腐敗作風(fēng)。全國(guó)解放后，親戚、朋友紛紛來(lái)信，有的表示祝賀，有的尋求幫助。經(jīng)再三考慮，毛澤東同志叫來(lái)秘書(shū)，對(duì)他們說(shuō)，以后一般來(lái)信，都由你們處理。凡是要來(lái)北京看我的，一律謝絕；如果不聽(tīng)，偏要來(lái)，路費(fèi)由他自己出；來(lái)了我也不見(jiàn)。公家也不接待。凡是要求我找工作的，我這里是“四不主義”——不介紹、不推薦、不說(shuō)話、不寫信。正因?yàn)槲覀儌ゴ蟮念I(lǐng)袖給我們做了一個(gè)這么好表率，作為新時(shí)代的一員，也將繼承與發(fā)揚(yáng)好這種優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，我們的企業(yè)也通過(guò)多種多樣的形式，例如親情相冊(cè)、廉政賬本等，做好個(gè)人親情帳，讓優(yōu)秀家風(fēng)文化浸潤(rùn)家庭每位成員，將“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的處世哲學(xué)和愛(ài)國(guó)愛(ài)家的博大情懷內(nèi)化到家庭成員的思想之中，外化到家庭成員的行為之上，讓淳樸家風(fēng)與優(yōu)良黨風(fēng)同頻共振。

最后引用《孟子·離婁上》一句話“人有恒言，皆曰：‘天下國(guó)家?！煜轮驹趪?guó)，國(guó)之本在家，家之本在身。”這就告訴我們，家是國(guó)的基礎(chǔ)，家風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的重要組成部分，是一個(gè)家庭的“神與魂”，影響著一個(gè)人的成長(zhǎng)，關(guān)系到一個(gè)家族的興衰榮辱，也關(guān)系到自身的廉潔自律，更關(guān)系到黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。作為一名黨員要堅(jiān)定信念、嚴(yán)守底線，要管好小家、服務(wù)大家，時(shí)刻把家風(fēng)擺在重要位置，自覺(jué)擺正黨性與親情、家風(fēng)與黨風(fēng)的關(guān)系，才會(huì)永葆清廉本色。

有關(guān)清廉班級(jí)建設(shè)心得體會(huì)實(shí)用二

為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見(jiàn)，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛(ài)工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。

<>

金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問(wèn)題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題。這些問(wèn)題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過(guò)合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無(wú)法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛(ài)。

開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問(wèn)題，找出問(wèn)題方向，抓住問(wèn)題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。

<>

廉潔文化，中國(guó)自古就有。無(wú)數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來(lái)封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。

再單純是 “做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

<>

做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習(xí)書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題。“誠(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

有關(guān)清廉班級(jí)建設(shè)心得體會(huì)實(shí)用三

為貫徹落實(shí)市委實(shí)施“清廉”建設(shè)工程部署，按照《“清廉”建設(shè)工程2020年工作要點(diǎn)》和《市“清廉”建設(shè)工程工作機(jī)制》，圍繞建設(shè)清廉企業(yè)，營(yíng)造良好政企關(guān)系和營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建清朗和諧的社會(huì)根基，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合部門職責(zé)和工作，現(xiàn)就“清廉企業(yè)”建設(shè)制定如下工作方案。

<>

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向企業(yè)延伸，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者將誠(chéng)信廉潔、守法經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念融入企業(yè)制度、文化和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部腐敗問(wèn)題治理，不斷推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)、落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，全面建成清廉程度高、政商關(guān)系純的優(yōu)良政商環(huán)境。

<>

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制

1.建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。將企業(yè)廉政文化建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，建立完善由市經(jīng)信局、市市場(chǎng)監(jiān)管局和市國(guó)資委為責(zé)任部門的工作推進(jìn)機(jī)制，分解落實(shí)任務(wù)，做到有計(jì)劃、有安排，任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)。成立“清廉企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議，強(qiáng)力推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)。

〔責(zé)任單位：市經(jīng)信局（排名第一的為牽頭部門，下同），市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局〕

2.強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。督促相關(guān)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把廉政建設(shè)作為企業(yè)“一把手”工程，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目審批、資金申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等掛鉤，實(shí)行“一票否決”制，凡是有違反廉潔紀(jì)律的企業(yè)當(dāng)年一律不予支持。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

3.切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加快推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作重要內(nèi)容融入國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定大局，制定《市國(guó)資委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任清單和任務(wù)清單，提升“清廉國(guó)企”建設(shè)在企業(yè)年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核中的比例和權(quán)重。

（責(zé)任單位：市國(guó)資委）

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，拓寬教育渠道

4.構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系行為規(guī)范。向全市重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放《規(guī)范政商交往構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系行為規(guī)范》，加快推進(jìn)“親清政企通”服務(wù)平臺(tái)推廣和應(yīng)用，助力政企聚正氣，清上更加親，推動(dòng)政商交往親而有度、清而有為。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

5.指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)監(jiān)控，健全工程招標(biāo)、物質(zhì)采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)租賃、財(cái)經(jīng)管理等各項(xiàng)內(nèi)控制度，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目管理，超前化解權(quán)力運(yùn)行中容易引發(fā)腐敗問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)已建立并運(yùn)行現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)秀示范企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局，市經(jīng)信局）

6.深化法規(guī)紀(jì)律教育。舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專題培訓(xùn)班，將企業(yè)廉政宣傳教育融入各類培訓(xùn)，加大法制觀念培養(yǎng)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才依法經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力。督促指導(dǎo)企業(yè)將廉政教育納入職工教育計(jì)劃，深入開(kāi)展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和道德品行教育，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

（三）優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力破解難題

7.深入推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)。著力提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管控制度和監(jiān)督檢查機(jī)制，發(fā)揮有效市場(chǎng)和有為政府作用。持續(xù)深化“放管服”改革，主動(dòng)作為，把“最多跑一次”改革貫穿到政府運(yùn)行各環(huán)節(jié)。推行行政審批“無(wú)差別受理”新型服務(wù)模式，整合優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

8.暢通政企交流溝通渠道。搭建政企溝通橋梁，暢通企業(yè)服務(wù)途徑，通過(guò)座談會(huì)、懇談會(huì)、走訪調(diào)研，建立微信群、qq群、公眾號(hào)等方式，及時(shí)掌握和解決企業(yè)訴求；開(kāi)辟企業(yè)服務(wù)綠色通道，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提升企業(yè)服務(wù)效率水平。

（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局，市經(jīng)信局、市國(guó)資委）

9.為企服務(wù)解難題。拓展企業(yè)服務(wù)渠道，通過(guò)市中小企業(yè)服務(wù)中心公共服務(wù)平臺(tái)，積極開(kāi)展項(xiàng)目資金申報(bào)、稅收、社保等國(guó)、省、市涉企政策解讀的線上線下宣傳培訓(xùn)。開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋大走訪，積極宣講和推動(dòng)政策落實(shí)，收集整理和協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

（四）黨建引領(lǐng)發(fā)展，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)

10.加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。指導(dǎo)符合條件的企業(yè)建立黨的組織，牢固樹(shù)立一切工作到支部、一切責(zé)任到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，推動(dòng)企業(yè)黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。市場(chǎng)監(jiān)管局要加強(qiáng)小微企業(yè)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，消除企業(yè)黨建盲區(qū)。市國(guó)資委要持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱落后黨支部。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

11.積極發(fā)揮黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔引領(lǐng)作用。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，引導(dǎo)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權(quán)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，自覺(jué)履行法律義務(wù)。推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)打造“廉潔守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，市國(guó)資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

12.打造國(guó)企標(biāo)桿示范點(diǎn)。壓緊壓實(shí)“清廉國(guó)企”建設(shè)企業(yè)黨組織主體責(zé)任，建立健全國(guó)有企業(yè)清廉文化建設(shè)機(jī)制，推進(jìn)清廉文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng)，形成全員參與清廉文化建設(shè)的局面。發(fā)揮國(guó)企清廉文化的引領(lǐng)示范作用，打造國(guó)企標(biāo)桿示范點(diǎn)，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境、維護(hù)公正公平的市場(chǎng)秩序貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任單位：市國(guó)資委，市經(jīng)信局、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

<>

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。部門黨委（黨組）要堅(jiān)決扛起實(shí)施“清廉企業(yè)”建設(shè)的政治責(zé)任，明確責(zé)任要求，分步驟、分階段推進(jìn)落實(shí)。各級(jí)企業(yè)黨組織書(shū)記和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入分管領(lǐng)域日常業(yè)務(wù)工作。

（二）積極宣傳營(yíng)造氛圍。部門黨委（黨組）和企業(yè)黨組織要聚焦“清廉企業(yè)”建設(shè)，積極創(chuàng)新傳播方式，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、新媒體的作用，深入宣傳進(jìn)展動(dòng)態(tài)、工作成果，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)、形成合力，打造一批典型做法和樣板經(jīng)驗(yàn)。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)嚴(yán)格考核。部門黨委（黨組）要對(duì)照“清廉企業(yè)”建設(shè)任務(wù)要求，定期開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo)，要將“清廉企業(yè)”建設(shè)情況納入單位目標(biāo)績(jī)效考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對(duì)清廉建設(shè)情況開(kāi)展督查，對(duì)思想重視不夠、工作推進(jìn)不力以及協(xié)作配合不到位等問(wèn)題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

有關(guān)清廉班級(jí)建設(shè)心得體會(huì)實(shí)用四

建設(shè)銀行南京鼓樓支行客戶經(jīng)理集中簽署江蘇銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)。

炎炎夏日，在建設(shè)銀行江蘇省分行“遇建未來(lái)”新員工入行培訓(xùn)課上，分行紀(jì)委宣講廉潔從業(yè)要求、傳導(dǎo)清廉金融文化，為新員工扣好職業(yè)發(fā)展的“第一粒紐扣”，這也是該行清廉金融文化建設(shè)的一個(gè)縮影。一年來(lái)，該行凝聚員工共識(shí)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制建設(shè)，唱響清廉金融文化最美音符，踐行“清盈江蘇 廉潤(rùn)金融”的莊嚴(yán)承諾。

<>

4月29日，建行江蘇省分行多功能演播廳內(nèi)，驚嘆聲、惋惜聲不時(shí)傳出，由分行根據(jù)轄內(nèi)真實(shí)案件組織拍攝的《違規(guī)收禮警示錄》《歧途》《“毒”害》3部警示教育片一經(jīng)亮相，就震撼全場(chǎng)、直擊心靈，在場(chǎng)所有員工屏氣凝神，視覺(jué)的沖擊和心靈的洗禮，讓大家有了新的感悟。

該行堅(jiān)持以教為先，以靜水流深的方式推動(dòng)警示教育入腦入心，發(fā)揮思想教育的治本之效。強(qiáng)化“視”的沖擊，開(kāi)展“清廉金融”主題微漫畫作品征集展播活動(dòng)，廣泛運(yùn)用建行學(xué)習(xí)“云直播”、微信圖文等新媒體形式，教育渠道不斷拓寬，教育載體更加生動(dòng)形象。提升“聽(tīng)”的層次，按年度召開(kāi)警示教育大會(huì)，常態(tài)化開(kāi)展紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人上講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委、專家學(xué)者開(kāi)設(shè)專題講座，常敲“警示鐘”。拓展“感”的深度，深入學(xué)習(xí)《金融案鑒》等廉潔讀本，組織員工討論宣講或撰寫心得體會(huì)。組織參加現(xiàn)場(chǎng)庭審，“零距離”接受以案釋法警示教育。此外，按照不同層級(jí)、不同條線、不同崗位，探索切合崗位職責(zé)特點(diǎn)的教育內(nèi)容和形式，增強(qiáng)貼近感、提高吸收率，實(shí)現(xiàn)警示教育從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。

<>

建行江蘇省分行將制度機(jī)制建設(shè)作為營(yíng)造清廉文化的著力點(diǎn)和突破口，將無(wú)形的文化建設(shè)固化為有形的制度機(jī)制。

該行創(chuàng)新構(gòu)建基層監(jiān)督機(jī)制，深化基層機(jī)構(gòu)紀(jì)檢合規(guī)體制改革，打通基層監(jiān)督“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)人員統(tǒng)籌調(diào)配、任務(wù)集中作業(yè)，為基層清廉文化建設(shè)提供機(jī)制保障。完善“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)形成“紀(jì)檢創(chuàng)造價(jià)值”的理念共識(shí)，建立溝通報(bào)告機(jī)制、會(huì)商機(jī)制、考核督責(zé)機(jī)制，建立監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)，共同“把脈會(huì)診”，聯(lián)合“開(kāi)方抓藥”，不斷完善內(nèi)控措施，堵塞管理漏洞。分行黨委與紀(jì)委同向發(fā)力、同頻共振、同題共答，貫通協(xié)作、齊抓共管的責(zé)任體系更加健全。鞏固科學(xué)嚴(yán)密的反腐機(jī)制，督促嚴(yán)格信貸責(zé)任認(rèn)定與問(wèn)責(zé)處理，推動(dòng)貸前深入調(diào)查、貸中嚴(yán)格審批、貸后強(qiáng)化管理，從防范金融風(fēng)險(xiǎn)、筑牢安全屏障的角度，不斷鞏固科學(xué)嚴(yán)密的反腐工作體系。

<>

建行江蘇省分行增強(qiáng)清廉文化建設(shè)的系統(tǒng)思維，既用“柔”的教育醍醐灌頂、振聾發(fā)聵，更堅(jiān)守有腐必反的決心，彰顯嚴(yán)懲嚴(yán)治的行動(dòng)，使“不敢、不能、不想”成為常態(tài)。

牽好“牛鼻子”，系好干部清廉“安全帶”。該行將清廉金融文化建設(shè)要求納入黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉，壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，常態(tài)化動(dòng)態(tài)更新干部廉潔檔案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)畫像。鎖定“關(guān)鍵點(diǎn)”，開(kāi)展清廉環(huán)境“大掃除”。將保險(xiǎn)返傭、普惠金融、個(gè)貸和信用卡業(yè)務(wù)作為三大重點(diǎn)治理領(lǐng)域，關(guān)注業(yè)務(wù)違規(guī)背后的道德風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，以強(qiáng)有力的懲治凈化清廉金融文化環(huán)境。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域典型案件的查處，增強(qiáng)“懲、治、防”的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“查處一案，警示一片，治理一域”的綜合效果。用好“清醒劑”，筑牢清廉自律“安全線”。將嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作為最生動(dòng)的教育課，對(duì)違紀(jì)案件堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起”，做好“四說(shuō)”，以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)德、以案說(shuō)責(zé)，開(kāi)好“四會(huì)”，班子民主生活會(huì)、警示教育會(huì)、家屬溝通會(huì)、網(wǎng)格管理員談心會(huì)，不斷增強(qiáng)警示教育與震懾效果。

<>

建行江蘇省分行高度重視由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體問(wèn)題，成立糾治“四風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將糾治“四風(fēng)”作為推動(dòng)中央巡視反饋問(wèn)題整改的重點(diǎn)抓手，一以貫之狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳懲治“四風(fēng)”問(wèn)題。

該行創(chuàng)新開(kāi)展“六個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展一次問(wèn)卷調(diào)查，聚焦糾風(fēng)反腐重點(diǎn)，廣泛征集意見(jiàn)建議，為對(duì)癥施策提供指向;確定一個(gè)行領(lǐng)導(dǎo)接待日、一個(gè)派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)接待日，搭建溝通橋梁，收集金融腐敗及“四風(fēng)”問(wèn)題，將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層;開(kāi)展一次深度基層調(diào)研、辦好一件服務(wù)基層員工實(shí)事、落實(shí)一次為基層解難題，堅(jiān)決糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。此外，該行組織十大重點(diǎn)領(lǐng)域整治，圍繞公務(wù)接待、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等十大重點(diǎn)領(lǐng)域，組織簽訂自查自糾承諾書(shū)，形成廉潔營(yíng)銷負(fù)面清單，開(kāi)展系統(tǒng)性整治，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。梳理中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策清單，組織公務(wù)接待、公務(wù)用車等5項(xiàng)專題培訓(xùn)，分領(lǐng)域、分層級(jí)開(kāi)展政策解讀，消除模糊認(rèn)識(shí)。完善公務(wù)用車管理辦法等制度，明確政策界限和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)良規(guī)善治。

<>

有一種力量叫承諾。7月8日，建行南京鼓樓支行會(huì)議室內(nèi)，全體客戶經(jīng)理正集中簽署江蘇銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)，“沙沙”的簽字聲在會(huì)議室內(nèi)回響，鄭重簽下承諾書(shū)的一刻，他們的內(nèi)心更平添了一份廉潔從業(yè)的篤定。

建行江蘇省分行注重發(fā)揮清廉文化正心正行的浸潤(rùn)作用，引導(dǎo)文化建設(shè)落實(shí)到廉潔從業(yè)具體行動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)知行合一。一封書(shū)函顯親清，構(gòu)建客戶親清關(guān)系，細(xì)化交往規(guī)范邊界，向客戶發(fā)放廉潔合規(guī)行為詢證函，將廉潔從業(yè)承諾嵌入業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)群眾監(jiān)督反饋效果。兩個(gè)陣地齊發(fā)力，推進(jìn)清廉文化家行共建，組織全員簽訂江蘇銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)，開(kāi)展定期家訪、落實(shí)網(wǎng)格化管理，向員工親屬發(fā)出家風(fēng)助廉倡議書(shū)，強(qiáng)化八小時(shí)以外的監(jiān)督，家風(fēng)行風(fēng)繪出清廉“同心圓”。三項(xiàng)提醒促承諾，分行紀(jì)委通過(guò)黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)等形式主動(dòng)發(fā)聲，及時(shí)傳導(dǎo)提示金融反腐及清廉文化建設(shè)要求，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人常態(tài)化開(kāi)展對(duì)下級(jí)黨委“一把手”政治談話工作，督促擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行，派駐紀(jì)檢組針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)約談提醒，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)清廉文化建設(shè)作出鄭重承諾。

建設(shè)銀行江蘇省分行將繼續(xù)打好“組合拳”，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制建設(shè)，營(yíng)造清廉金融文化氛圍，在落實(shí)黨中央金融工作“三大任務(wù)”上奮勇?tīng)?zhēng)先、久久為功。

有關(guān)清廉班級(jí)建設(shè)心得體會(huì)實(shí)用五

根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實(shí)施.

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):黨委書(shū)記、總經(jīng)理

副組長(zhǎng):紀(jì)委書(shū)記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)人員

二、實(shí)施方案

1、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點(diǎn),以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育.加強(qiáng)示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí).要把黨風(fēng)廉政教育作為各級(jí)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃.同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財(cái)務(wù)人員、企業(yè)法人開(kāi)展各種形式的廉潔教育活動(dòng).要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果.通過(guò)教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺(jué)行動(dòng)和生活方式.

2、積極開(kāi)展廉政文化活動(dòng).充分運(yùn)用干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種文化樣式,開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書(shū)、書(shū)畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書(shū)活動(dòng)、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動(dòng)內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團(tuán)公司現(xiàn)實(shí)生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計(jì)出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力.

4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報(bào)紙、櫥窗、專欄,增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢(shì)和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個(gè)性特色,通過(guò)建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書(shū)角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴(kuò)大廉政文化陣地.

5、扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作.按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視、上舞臺(tái);進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)公寓.讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會(huì)風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂(lè)的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對(duì)黨員干部的理想信念教育,對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、社會(huì)公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營(yíng)造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”、“廉潔從業(yè),誠(chéng)實(shí)守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過(guò)征文、演講、廉政教育、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的輻射面.積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動(dòng),努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.

6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實(shí)踐,并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性互動(dòng).積極開(kāi)展廉政文化重點(diǎn)課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅(jiān)持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營(yíng)養(yǎng).

有關(guān)清廉班級(jí)建設(shè)心得體會(huì)實(shí)用六

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。

同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬(wàn)元的利益輸送可能造成數(shù)億元國(guó)有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場(chǎng)穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

<>

黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

<>

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

<>

（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開(kāi)展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開(kāi)案防工作專題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。

（四）開(kāi)展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

<>

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。

在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。