心得體會是一個自省和反思的過程，能夠幫助我們更好地成長和進(jìn)步。多加思考和反思，提供個人的見解和獨特的觀點。這是一些優(yōu)秀的心得體會范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇一

缺乏自信是許多人所面臨的問題，當(dāng)我們?nèi)鄙僮孕艜r，我們常常感到無助，容易質(zhì)疑自己的能力和價值。然而，經(jīng)過一段時間的反思和探索，我發(fā)現(xiàn)了一些可以幫助我建立自信的方法。在本文中，我將分享我對缺乏自信的心得體會，以及一些有效的應(yīng)對策略。

第一段：認(rèn)識到自信的重要性。

對于缺乏自信的人來說，最重要的第一步就是認(rèn)識到自信的重要性。自信是一種內(nèi)在的力量，可以推動我們積極地行動，克服困難，并取得成功。缺乏自信會阻礙我們的成長和發(fā)展，使我們?nèi)菀资艽煺酆褪〈驌?。因此，我們?yīng)該意識到自信對個人發(fā)展的影響，以及為什么我們應(yīng)該努力培養(yǎng)自信。

第二段：找出自信心消失的原因。

在面對缺乏自信的問題時，我們需要仔細(xì)考慮自信心消失的原因。這可能是由于過去的失敗經(jīng)歷或負(fù)面評價，以及對自己能力的懷疑所導(dǎo)致的。在這個階段，我們需要識別和面對自己的不足，但同時也要明確認(rèn)識到，過去的失敗并不代表未來的結(jié)果。我們需要擺脫過去的包袱，重新評估自己的能力和潛力。

第三段：培養(yǎng)積極的自我認(rèn)知。

建立自信的關(guān)鍵是培養(yǎng)積極的自我認(rèn)知。我們需要停止與自己的消極對話，轉(zhuǎn)而關(guān)注自己的優(yōu)點和成就。一個有效的方法是創(chuàng)建一份自我評估清單，列出自己的優(yōu)勢和過去的成功經(jīng)驗。每當(dāng)我們感到自信心動搖時，可以回顧這份清單，提醒自己我們是有能力和價值的。

第四段：設(shè)定目標(biāo)和追求成長。

另一個建立自信的重要因素是設(shè)定目標(biāo)并追求成長。當(dāng)我們設(shè)定清晰、具體和可衡量的目標(biāo)時，我們能夠看到自己的成長和進(jìn)步。經(jīng)過努力和堅持，我們可以逐步實現(xiàn)這些目標(biāo)，并逐漸建立起對自己能力的信心。重要的是要記住，每一小步的進(jìn)展都是一個值得慶祝的勝利，這將為我們提供動力和勇氣，繼續(xù)追求更高的目標(biāo)。

第五段：尋求支持和鼓勵。

最后但同樣重要的是，我們需要尋求支持和鼓勵。身邊的家人、朋友或?qū)熆梢猿蔀槲覀兊拿擞?，給予我們鼓勵和支持。他們可以為我們提供積極的反饋，幫助我們看到自己的長處和潛力。同時，我們也需要學(xué)會自我鼓勵和自我激勵，學(xué)會從失敗中學(xué)習(xí)和成長，而不是沉溺于消極的情緒中。

總結(jié)：

缺乏自信是一個普遍存在的問題，但我們可以通過一些方法來應(yīng)對和克服它。重要的是要認(rèn)識到自信對個人發(fā)展的重要性，并找出自信心消失的原因。培養(yǎng)積極的自我認(rèn)知、設(shè)定目標(biāo)和追求成長，以及尋求支持和鼓勵，都是建立自信的有效途徑。通過這些努力，我們可以逐漸建立起對自己能力和價值的信心，從而迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇二

大家好，今天給大家?guī)砉疽幻麊T工在讀了《文化自信與民族復(fù)興》之后的感受。

對中華文化的驕傲感，對文化復(fù)興的使命感。

讀到致良知大型論壇學(xué)習(xí)會的發(fā)展，傳播的迅速，甚至翻譯成多過語言，想到成就一個人就是成就一群人。致良知四合院這樣的行動，對整個世界像一股清泉凈化人心。讀到哽咽，內(nèi)在的共振，深深的驕傲！

致良知不僅是中國的，也是世界的一劑良藥，踐行致良知，使我們的光明大道，幫助自己，傳播致良知是我們的使命，推動人類文明。

一念一言一行+時間累積作用。

數(shù)學(xué)題的算法讓我非常震撼，幫助一個人看似小事情，甚至感覺看不到成果，其實時間的變量加進(jìn)來，就大不一樣！

成就一個人就是成就無數(shù)人，追隨一項偉大事業(yè)就是利益無數(shù)人，教壞一個人就是教壞無數(shù)人，攪局一項偉大事業(yè)就是傷害無數(shù)人。

一個念頭、一個行為也這樣加入時間的累積作用，也是成就無數(shù)傷害無數(shù)，首先是對將自己的成就與傷害。

所以要隨時明心、凈心。覺察自己的念頭，檢查自己的行為，抬頭三尺有神靈，一切根源來念頭，所以日日勤拂拭，建立雷達(dá)系統(tǒng)。

立志，我要成為哪一種人?

五種入流之人：士人，能人，君子、賢人、圣人。

以往最多是士人，所以很努力依然有那么多困惑，就像王大師，整個人很干凈，鏈接更高的能量，立志拯救世界的人不會為原生家庭的事情痛苦。越是能量低的人，越是志向低的人，困惑越多。所以，知行合一的目的就是致良知，一，就是立志。

有內(nèi)外合一的遠(yuǎn)大志向，才不會沉溺痛苦，才能更快穿越甚至超越。

在生活中的啟發(fā)與運用：

對于缺少自信的心得體會及感悟篇三

第一段：引言（100字）。

自信是每個人都需要的品質(zhì)，但在教師這個職業(yè)中更為重要。缺乏自信的教師無法引領(lǐng)學(xué)生，甚至?xí)绊懙秸麄€班級的學(xué)習(xí)效果。作為一位曾經(jīng)缺乏自信的教師，我深刻體會到了自信的重要性，并通過實踐和自我反思逐漸克服了這個問題。

第二段：原因分析（200字）。

造成教師缺乏自信的原因多種多樣，可能是因為個人性格、經(jīng)驗不足、教育理念不清晰、學(xué)生反應(yīng)不佳等。但對我而言，主要原因在于經(jīng)驗不足和教育理念不清晰。培養(yǎng)自信需要時間和經(jīng)驗，而教育理念的深化則需要對教育的認(rèn)知不斷更新，保持積極向上的心態(tài)。

第三段：后果影響（300字）。

作為一名缺乏自信的教師，我的課堂常常缺乏互動和活力，學(xué)生表現(xiàn)平淡乏味。更糟糕的是，我常常不能很好地處理學(xué)生的問題和不同意見，也難以接受學(xué)生所提出的改進(jìn)意見。這些缺點不僅會影響到學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，而且也會影響到學(xué)生的心理健康和個人發(fā)展。

第四段：解決方式（300字）。

對于缺乏自信的教師，如何解決這個問題是至關(guān)重要的。首先，要加強(qiáng)自我教育，定期參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，不斷拓展知識面和技能水平。其次，保持積極的心態(tài)，給予自己更多的鼓勵和肯定，同時學(xué)會從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。最后，要多和同行交流，借鑒先進(jìn)的教育經(jīng)驗和教學(xué)方法，從而不斷提高自己的教學(xué)能力和自信心。

第五段：總結(jié)（200字）。

缺乏自信是每個人都會遇到的問題，但在教師這個職業(yè)中尤為突出。通過自我反思和不斷努力，我成功克服了自身缺乏自信的問題，讓自己變得更加成熟和專業(yè)。雖然路還很長，但我更加堅定了對于教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。因此，在今后的教育工作中，我將更加注重自我提高和學(xué)習(xí)成長，不斷努力成為一名優(yōu)秀的教育者。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇四

自信是一個人成功的重要因素之一，然而，對于一些教師來說，缺乏自信是一種常見的心理困擾。缺少自信的教師有時會在課堂上表現(xiàn)不自然，甚至?xí)绊憣W(xué)生對教師的評價。那么，如何克服缺乏自信的問題，提高個人的教學(xué)水平呢？本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，闡述一些應(yīng)對策略，并提供一些實用建議。

缺少自信的教師在教學(xué)中表現(xiàn)出的問題不一，有人害怕上臺講課，有人害怕與學(xué)生打交道，還有人有著一種深深的不安感，感覺自己永遠(yuǎn)無法勝任這份工作。這些困擾都會影響教師的工作表現(xiàn)，從而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。因此，隨著教師自我價值的提升，克服缺少自信的問題變得越來越重要。

第三段：找到問題的根源。

了解問題的原因，才能更好的找到解決辦法。首先，教學(xué)經(jīng)驗不足可能是導(dǎo)致教師缺乏自信的根本原因。有些教師在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)自己不足，從而懷疑自己的能力，缺乏自信。其次，教學(xué)環(huán)境的壓力因素也可能是教師缺乏自信的誘因，教師要承擔(dān)著教學(xué)成果的責(zé)任，金錢、時間和許多其他要素都將對她們產(chǎn)生巨大的壓力。因此，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該重視教師的培訓(xùn)和支持，為教師提供更好的教學(xué)環(huán)境和支持，以提高他們的自信心。

第四段：克服缺乏自信的方法。

要解決缺乏自信的問題，教師應(yīng)該努力克服困難并積極思考問題的解決辦法。當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)自己缺少自信時，他們應(yīng)該學(xué)會從積極的角度看待自己的能力，并為自己制定實現(xiàn)目標(biāo)和目標(biāo)的步驟，以增強(qiáng)自己的自信心。教師們應(yīng)該積極參加培訓(xùn)、講座和研究活動，以提高自己的教學(xué)能力和知識水平，進(jìn)而增強(qiáng)自信心。此外，業(yè)界mentors提供支持和指導(dǎo)教師，在特殊情況下提供實用的建議。

第五段：總結(jié)。

缺乏自信的教師在教學(xué)過程中面臨著許多不同的問題，但是，只要他們積極地尋求解決辦法，掌握自己的能力和目標(biāo)，就可以逐漸克服這些困難。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該為教師提供合適的培訓(xùn)和支持，以幫助他們提高自信心。一位充滿自信的教師可以真正展現(xiàn)出自己的教學(xué)才華，激勵學(xué)生創(chuàng)造出更好的未來。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇五

自信是成功的秘訣，它能夠賦予人無限的力量，使每個人都能夠充分展現(xiàn)自己的潛力。然而，有時候我們會因為一些外界的因素或者內(nèi)在的原因而缺乏自信心。在這個主題下，我想分享一下我個人關(guān)于缺乏自信心的心得體會。

第一段：認(rèn)識自己的不足。

自信是建立在對自己的了解和評估的基礎(chǔ)上的，因此，我們首先需要認(rèn)識自己的不足之處。無論是外貌上的缺陷，還是個人能力的不足，都需要我們?nèi)?、客觀地面對。只有這樣，我們才能夠有針對性地去改善自己的不足之處，從而提升自己的自信心。

第二段：改變自己的態(tài)度。

態(tài)度決定一切。缺乏自信心的人往往會因為自卑而產(chǎn)生消極的態(tài)度，這不僅影響到我們的心情和情緒，還會阻礙我們前進(jìn)的步伐。因此，我們需要改變自己的態(tài)度，從消極向積極轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)該在遇到困難時不懷疑自己的能力，而是相信自己具備戰(zhàn)勝困難的實力。只有積極樂觀的態(tài)度，才能夠為我們帶來更多的機(jī)會和成功的可能。

第三段：尋找自信的源泉。

自信的源泉來自于內(nèi)心的堅定和肯定。在缺乏自信心的時候，我們可以回顧過去的自己，尋找自己所取得的成就和成功經(jīng)歷，并且對自己進(jìn)行鼓勵和肯定。我們也可以和身邊的人交流和溝通，聽取他們對我們的觀點和建議，了解自己的優(yōu)點和特長。通過不斷地尋找自信的源泉，我們能夠重新找回屬于自己的自信心。

第四段：培養(yǎng)自己的實力。

缺少自信心往往是因為我們感到自己不夠強(qiáng)大或者不足夠有能力去應(yīng)對挑戰(zhàn)和競爭。因此，我們需要不斷地培養(yǎng)自己的實力。無論是通過學(xué)習(xí)、工作還是鍛煉，我們都應(yīng)該不斷地提升自己的技能和知識，增強(qiáng)自己的能力和競爭力。只有真正具備了實力，我們才能夠有信心地去迎接任何挑戰(zhàn)。

第五段：建立正面的自我形象。

缺少自信心的人常常對自己的形象和能力產(chǎn)生負(fù)面的評價。因此，我們需要建立一個正面的自我形象，相信自己是一位天生的成功者。我們可以通過讓自己變得更加美麗和自信，注重自己的儀表和形象；同時也要注重培養(yǎng)自己的個人品質(zhì)，積極參加各種社交活動，拓展自己的人際關(guān)系。只有在積極的環(huán)境中塑造自己的自信形象，我們才能真正地?fù)碛凶孕判摹?/p>

總結(jié)：

缺乏自信心是許多人所共有的問題，但是只要我們以正確的態(tài)度和方法面對自己的不足，相信自己的能力，并努力去提升自己，我們就能夠重新找回自信心。通過這次的心得體會，我也明白了自信心的重要性，同時也更加堅信只要我們的努力，就一定能夠成就我們自己的夢想。讓我們在未來的路上充滿自信，相信自己無所不能。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇六

缺少自信是一種很常見的心理狀態(tài)，它不僅會給個人的生活帶來很大的困擾與壓力，同時會影響一個人在工作等各個領(lǐng)域的表現(xiàn)。作為一名教師，缺少自信會直接影響到教學(xué)質(zhì)量，給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來不良影響，因此，如何克服自信問題是一件非常重要的事情。

第二段：自信的重要性。

自信是成功之路上的一個重要障礙。有許多教師由于對自己缺乏信心，導(dǎo)致失去了對學(xué)生的信任，無法做出優(yōu)秀的教育，于是無法取得更好的成果。自信是一種內(nèi)心深處的信任，是對自己能力的認(rèn)同，而且還需要經(jīng)驗和時間不斷打磨。當(dāng)一名教師缺乏自信時，首先應(yīng)該先了解到自己的優(yōu)勢和亮點，明確自己的定位和目標(biāo)，提升自己的教育能力，繼而提高自己的信任感，這樣才能夠在教育工作中得心應(yīng)手。

有許多教師缺乏自信，其中最主要的原因是自我懷疑和不安全感。像這種心理狀態(tài)往往是因為個人經(jīng)歷帶來的不安全感和對自身能力的質(zhì)疑，對自己不夠自信。此時需要教師從自己的語言、行為、思想三個方面的解決方法。要經(jīng)常向自己的優(yōu)點和優(yōu)勢看齊，要在生活中不斷嘗試突破自己的想象，面對自己的問題，需要教師進(jìn)行內(nèi)部的反思，找出自己的缺點和不足，并且要參照他人的專業(yè)智慧，提升自己的專業(yè)技能和知識。

教師要想突破自身缺乏自信的困局，就要積極推動自己的生活模式體悟，注意身體健康，正確照看自己，排除一些情緒上的不確定性，保證自身的角度始終清晰。同時教師還需要學(xué)會面對挑戰(zhàn)，同時不要放大自己的弱點，更重要的是應(yīng)該注意與高手的交流，同時注重自己的思考與理解，整合式思考技巧，遠(yuǎn)離負(fù)面因素，增加自信度。教師可以通過自己的實踐來成就自己，這樣自己才能更加自信，不斷成長。

第五段：掌握自信的技巧。

教師想要掌握自信，就需要掌握自信技巧。首先，充分吸收名師們的養(yǎng)分，學(xué)習(xí)引入資料和方法。其次，自己要重視鍛煉，增強(qiáng)自己的體魄；第三，逐步開啟溝通橋梁，向校長、同事、學(xué)生、家長求助，并聽取他們的意見，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力；第四，在教學(xué)中遇到問題時，要耐心地傾聽學(xué)生的想法，與學(xué)生進(jìn)行溝通，尋找共性，解決分歧，做好事情的說明和說服工作，但是教師也應(yīng)該始終記住，在工作中做不到完美是正常的，是一種學(xué)習(xí)。

總結(jié)：

缺乏自信的教育工作者，會使自己的教育工作投入不足、效率低下，無法給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。所以教育工作者要注重自身的能力提升，掌握行之有效的自信技巧，讓自己充滿自信，培養(yǎng)學(xué)生自信，為學(xué)生的成長服務(wù)。最重要的是要愛自己，相信自己。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇七

缺乏自信是一個普遍存在的問題，許多人在生活和工作中都面臨著自信不足的困擾。然而，通過實踐和經(jīng)驗的積累，我逐漸認(rèn)識到，缺乏自信不僅僅是一種心理問題，更是一種急需改變和培養(yǎng)的能力。在這篇文章中，我將分享我個人對缺乏自信問題的心得體會，并提供一些建議來幫助那些也面臨這個問題的人們。

首先，要充分認(rèn)識到缺乏自信的原因是多方面的。一方面，可能是自身的能力和經(jīng)驗不足所致。這時，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，通過不斷地積累知識和經(jīng)驗，才能夠增強(qiáng)自信。另一方面，缺乏自信也可能是因為對自己過于苛求和要求過高。我們往往會對自己有太多的期望，因而容易變得不自信。所以，要放下過高的要求，接受自己的不完美，這樣才能更加自信地面對生活中的種種挑戰(zhàn)。

其次，要積極主動地參與各種活動來培養(yǎng)自己的自信心。參與活動不僅可以鍛煉自身能力，還可以增加經(jīng)驗和提高自己的情商。例如，參加一個演講比賽，雖然緊張但通過準(zhǔn)備和演練可以成長自我。此外，也可以參加各種社交活動，加強(qiáng)人際交往的能力。這些經(jīng)驗的積累會在以后的生活中幫助我們更好地面對各種情況，提高自己的自信。

在日常生活中，我們要學(xué)會積極地評價自己。很多時候，我們的缺點和錯誤會使我們陷入自卑和自責(zé)的情緒中。我們要學(xué)會欣賞自己的優(yōu)點，培養(yǎng)自己的自我肯定能力。當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時，我們要相信自己的能力去克服困難，相信自己的價值和潛力。在評價自己時，要抓住自己的優(yōu)點和長處，并且能夠坦然地面對自己的不足之處。只有這樣，我們才能在自信中發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，激發(fā)出更多的潛能和信心。

與此同時，我們也要學(xué)會從他人那里得到積極的反饋和支持。聽取他人的意見和建議可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，找到自信的基礎(chǔ)。平時可以與親朋好友進(jìn)行交流和分享，他們會給予我們鼓勵和支持，也會提供一些寶貴的建議。同時，要學(xué)會相信他人對自己的贊美和肯定。有時候，他人的認(rèn)可比自己的評價更能打動我們的內(nèi)心，也能幫助我們樹立更高的自我形象和信心。

最后，要堅持信念和自我奮斗。自信是一種內(nèi)在的品質(zhì)，需要我們長期的堅持和努力才能培養(yǎng)出來。無論遇到多少困難和挑戰(zhàn)，我們都要相信自己的能力，相信自己可以克服一切。并且，要時刻保持積極的心態(tài)和對未來的希望，不斷尋求更好的自我發(fā)展機(jī)會。只有不斷地追求進(jìn)步和成長，我們才能在實踐中逐漸培養(yǎng)出堅定的自信心。

總之，缺乏自信不僅僅是一種心理問題，更是一種需要培養(yǎng)和改變的能力。通過實踐和經(jīng)驗的積累，我們可以逐漸擺脫自卑和消極的情緒，培養(yǎng)出真正的自信心。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極參與各種活動，積極評價和肯定自己，傾聽他人的建議和支持，堅信自己的能力，并且始終保持積極的信念和自我奮斗的精神。只有這樣，我們才能在生活的道路上走得更加堅定和自信。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇八

在革命戰(zhàn)爭年代形成的紅色文化，是我們上黨老區(qū)的傳家寶。無論在血雨腥風(fēng)、戰(zhàn)火紛飛的革命年代，意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)年代，還是在波瀾壯闊、生機(jī)勃勃的改革年代，紅色文化一直激勵著長治人民奮勇前進(jìn)。在確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅和全面建成小康社會目標(biāo)的征程中，大力弘揚紅色文化，傳承太行精神，從中汲取昂揚奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神動力，具有重要現(xiàn)實意義。

在新形勢下弘揚紅色文化，就是要從堅定理想信念著手，加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得“軟骨病”。今天，我們面臨著“四種危險”和“四大考驗”，必須堅定理想信念，大力培育社會主義核心價值觀，使廣大黨員干部從紅色文化中汲取營養(yǎng)，把全市廣大干部和人民群眾的力量凝聚起來，以我們身邊鮮活的典型申紀(jì)蘭、段愛平、申飛飛等模范人物為榜樣，堅定信仰，忠誠不二，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

在新形勢下弘揚紅色文化，就是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。太行兒女的奮斗歷程，既是一部氣勢恢宏的革命戰(zhàn)爭史，也是一部感天動地的作風(fēng)建設(shè)史。在新的形勢下，加強(qiáng)黨的建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，特別是精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在我們面前。各級干部要勤思勤為不懈怠，真抓實干不浮躁，清正嚴(yán)明守紀(jì)律，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新成效，造福一方百姓。

在新形勢下弘揚紅色文化，就是要攻堅克難，大膽實踐，走出資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新路子。長治作為資源型城市，轉(zhuǎn)型發(fā)展是必然選擇。我們要緊密結(jié)合去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板“三去一降一補(bǔ)”，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)循環(huán)率、新興產(chǎn)業(yè)占有率和節(jié)能降耗減排率，既要以堅忍不拔的精神把地下資源的文章做好，更要以改革創(chuàng)新的精神把地上資源的文章做好，加快采掘文明向制造文明轉(zhuǎn)變，加快資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，加快粗放增長向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變，早日實現(xiàn)資源城市向經(jīng)濟(jì)文化城市的轉(zhuǎn)型。

在新形勢下弘揚紅色文化，就是要扭住發(fā)展不動搖，奮力實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)浴火重生。革命先烈流血犧牲，就是為了讓我們過上幸福生活。大力弘揚紅色文化，必須致力發(fā)展。唯有發(fā)展才能解決制約長治發(fā)展的“瓶頸”，進(jìn)而以發(fā)展之力蓄積突破之勢。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，我們既要把“兩學(xué)一做”抓好抓出成效，又要把活動煥發(fā)出來的政治熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、造福百姓的實際行動。各級各部門要把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為重大政治任務(wù)，按照省委駱惠寧書記的安排部署，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，全面貫徹省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，堅持在項目建設(shè)上下苦功，堅持在回穩(wěn)促增上做文章，堅持在改革創(chuàng)新上出真招，狠抓安全生產(chǎn)不松懈，全力維護(hù)社會大局安全穩(wěn)定，繼續(xù)辦好民生實事，以時不我待、只爭朝夕的進(jìn)取精神，不畏艱險、迎難而上的堅強(qiáng)意志，追求卓越、爭創(chuàng)一流的干事激情，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為實現(xiàn)山西振興崛起作出長治《·》應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對于缺少自信的心得體會及感悟篇九

我們班有個小男孩，他經(jīng)常與別的孩子哄鬧，別人在聊天，寫作業(yè)或者游戲，他就會碰別人，拉別人，拽同學(xué)的辮子，同學(xué)都已經(jīng)將他定位成一個不受歡迎的壞小孩，都不理他了。

我知道，其實很多小孩子調(diào)皮搗蛋只是他不能夠確定老師同學(xué)是否愛他，他就會通過一些出乎常理的舉動引起別人的注意，希望得到別人的關(guān)注與肯定。所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這這個孩子的問題時，我并沒有簡單的去責(zé)怪他，只是更多地去關(guān)注他，時不時地與他談?wù)勑模m然起色并不是太大，但是我抓住了一次機(jī)會，那次他正在寫作業(yè)，班上其他同學(xué)作業(yè)寫好后就交到講臺上來，有一個孩子經(jīng)過他旁邊兩次都碰到了他的膀子，雖然已經(jīng)道歉了，可他還是不耐煩的叫出聲來，于是我蹲下身來，親切地跟他說，說說你為什么要大叫吧，他說：因為作業(yè)沒寫完，別人干擾到他，使他的本子畫花了!首先，我肯定了他的學(xué)習(xí)態(tài)度：“你的反應(yīng)說明你剛才正在專心完成作業(yè)，你今天的作業(yè)態(tài)度有了很大的進(jìn)步，老師真為你感到高興!”他其實是個聰明的孩子，聽到我這么說以后，反而有點不好意思了，我就接著跟他說：“其實剛才那個同學(xué)并不是故意的，所以他跟你道歉了，所以我認(rèn)為他的行為是可以得到諒解的，你覺得呢?”

從他的表情我已經(jīng)看出他為自己剛才叫喊的行為感到后悔了。不過我希望通過這件事能讓他體會到莫名被別人打擾的感受，于是我乘熱打鐵，讓他來說一說自己被別人打擾的感受，他的臉立刻紅了起來，其他孩子開始按耐不住了，紛紛舉手，表達(dá)出自己的想法，當(dāng)然有的孩子是帶著埋怨的情緒的。我立刻換了一個話題，請大家來說說這個同學(xué)的優(yōu)點，剛開始大家還不愿意開口，但是在個別同學(xué)的帶領(lǐng)下大家還是說出了很多條，最后我就問大家，如果這位同學(xué)改掉之前的缺點，你們愿意跟他做朋友嗎?大家異口同聲回答說愿意。

最后這個孩子也靦腆地給了大家一個回應(yīng)：“請大家看我的表現(xiàn)吧!”從這以后，他不但調(diào)皮搗蛋的次數(shù)減少，連學(xué)習(xí)上也有了很大的進(jìn)步，人也變得開朗起來。所以作為老師的我們，當(dāng)遇到類似問題時，我們不能只看到孩子頑皮的一面，一味地去責(zé)罰他們，我們也要看到他可愛的一面，并用放大鏡去看他的優(yōu)點，以自己的愛心去喚起他愛的共鳴，滿足他對愛的需求，建立起他對老師同學(xué)的信任與依戀。

高中關(guān)于自信的敘事作文：成功源于自信。

跋涉在沙漠中，我們應(yīng)該相信綠洲;顛簸在浪濤之上，我們應(yīng)該相信彼岸。

別人可以不相信我們，我們不能不相信自己。