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心得體會(huì)
農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)感言(5篇)
  • 時(shí)間:2022-12-30 14:53:40
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給
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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
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從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)
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心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理
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農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)感言(5篇)
2022-12-30 14:53:40    小編:ZTFB

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2022農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想一

談到創(chuàng)業(yè),不少人認(rèn)為,開(kāi)一家大公司或者建一家大工廠才是創(chuàng)業(yè),外可以贏得社會(huì)認(rèn)同,內(nèi)可以獲得成就感,其實(shí)不然。開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)業(yè),開(kāi)辦小廠小店也是創(chuàng)業(yè);立足城市打拼天下是創(chuàng)業(yè),重返鄉(xiāng)村養(yǎng)殖種植也是創(chuàng)業(yè)。更何況,隨著新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn),創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇更多,創(chuàng)業(yè)的條件更好。安徽科技學(xué)院三名大學(xué)生到鳳陽(yáng)縣小崗村自主創(chuàng)業(yè)的成功實(shí)踐,充分表明在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊天地里,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大有可為。從上世紀(jì)90年代初開(kāi)始,隨著人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,選擇在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成為我市大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的新途徑,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生將農(nóng)村作為施展才華的廣闊天地,給當(dāng)?shù)貛?lái)了知識(shí)和技術(shù),帶來(lái)了生機(jī)和活力,在為新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

自xx年以來(lái),我市大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人數(shù)共1159人。從學(xué)歷構(gòu)成來(lái)看:本科以上學(xué)歷214人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的18.5%;大專學(xué)歷511人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的44.1%;中專學(xué)歷434人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的37.4%。從專業(yè)分布來(lái)看,到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的主要是農(nóng)科、醫(yī)科以及師范這三類(lèi)畢業(yè)生:其中農(nóng)科類(lèi)畢業(yè)生共53人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的4.5%;師范類(lèi)畢業(yè)生共302人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的26.1%;醫(yī)科類(lèi)畢業(yè)生共106人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的9.1%。

從本次調(diào)研的情況來(lái)看,我市大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主要有以下三種類(lèi)型:

(一)由省、市統(tǒng)一安排,通過(guò)招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉、選聘高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)的形式,選拔了一大批畢業(yè)生到農(nóng)村工作。

自1999年以來(lái),我市把選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作作為吸引各類(lèi)人才、培養(yǎng)年輕干部、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的戰(zhàn)略舉措,在思想上高度重視,工作上狠抓落實(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員分流的情況下,每年盡量拿出有限的空編用于高校生選拔。截止xx年,我市共選拔399名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉,前三批有142名高校畢業(yè)生已被錄用為國(guó)家公務(wù)員,除3人直接錄用到區(qū)縣直機(jī)關(guān)外,其余139人全部錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。

(二)根據(jù)市委、市政府《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx年黃山市招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的公告》,采取公開(kāi)招聘的方式,聘用我市生源的普通高校畢業(yè)生和非本地生源的本市普通高校畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理職務(wù)。從xx年起,每年輸送300名高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè),力爭(zhēng)用3到5年的時(shí)間,基本實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”的工作目標(biāo)。今年是選拔工作開(kāi)展的第一年,共有1023名高校畢業(yè)生報(bào)名參加招聘活動(dòng),目前,選拔工作尚在進(jìn)行之中。

(三)自主創(chuàng)業(yè)類(lèi)型,部分大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè),成為個(gè)體工商戶或私營(yíng)企業(yè)主,直接接受市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰。從此次調(diào)研組走訪的7位自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生情況來(lái)看,他們具有以下共同點(diǎn):①、所學(xué)專業(yè)大多為農(nóng)科類(lèi)專業(yè);②、創(chuàng)辦企業(yè)大多為茶葉加工或傳統(tǒng)工藝類(lèi)企業(yè)。③、自主創(chuàng)業(yè)之前,大多具備相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷,有了一定的資本積累和經(jīng)驗(yàn)積累。④、在創(chuàng)業(yè)過(guò)程之中,具備一定的技術(shù)支持。具體一定的技術(shù)支持。具體而言,又可以分為以下三種子類(lèi)型:

1、企業(yè)改制,被動(dòng)創(chuàng)業(yè)型。有的大學(xué)生畢業(yè)后被分配到國(guó)營(yíng)企業(yè),90年代中期以后,在國(guó)企改革過(guò)程中下了崗,迫于生存壓力,不得不破釜沉舟,忍辱創(chuàng)業(yè)。如創(chuàng)辦黃山一品有機(jī)茶業(yè)有限公司的程福壽,84年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入當(dāng)時(shí)的屯溪茶廠工作,95年由于茶業(yè)企業(yè)的整體改制,不得不離開(kāi)工作20xx年得茶廠,家人的埋怨、社會(huì)的壓力和失敗的挫折不但沒(méi)有壓垮他,反而激發(fā)了他創(chuàng)業(yè)的勇氣。經(jīng)過(guò)一年多的精心籌備,創(chuàng)辦了“一品茶行”和休寧縣流口茶業(yè)有限公司。

2、求職碰壁,轉(zhuǎn)而創(chuàng)業(yè)型。隨著近幾年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增,社會(huì)新增就業(yè)崗位已滿足不了新增大學(xué)生的需求。有的畢業(yè)生在投了一份又一份簡(jiǎn)歷,跑了一次又一次招聘會(huì)仍未找到合適的工作后,抱著試一試的態(tài)度回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。如創(chuàng)辦徽州竹藝軒有限公司的朱偉,xx年從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,在省城合肥應(yīng)聘了多家單位未果后回到家鄉(xiāng)徽州區(qū),加入其弟弟開(kāi)辦的竹雕工藝廠并逐步將企業(yè)發(fā)展壯大,直至創(chuàng)辦徽州竹藝軒有限公司。

3、時(shí)機(jī)成熟,辭職創(chuàng)業(yè)型。有的大學(xué)生畢業(yè)后即找到了待遇優(yōu)厚的理想工作,然而,他們胸懷創(chuàng)業(yè)抱負(fù),在完成了創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金積累和相關(guān)信息、經(jīng)驗(yàn)積累之后,毅然辭去工作,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如徽州區(qū)潛口鎮(zhèn)二聯(lián)竹編工藝廠廠長(zhǎng)鄭重,xx年從合肥工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)后,就職于浙江安監(jiān)局。在與浙商接觸過(guò)程中看到了竹編工藝品的巨大市場(chǎng)潛力,因而萌生了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭。有了這一想法后,他一方面注意學(xué)習(xí)浙商的經(jīng)商之道,另一方面開(kāi)始市場(chǎng)調(diào)研和回鄉(xiāng)考察。xx年初,他辭去了月薪4000余元的工作,在潛口鎮(zhèn)二聯(lián)村創(chuàng)辦了竹編工藝廠。

二、大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)取得的成效和存在的問(wèn)題

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,根本在農(nóng)業(yè),出路在科技,關(guān)鍵在人才。近年來(lái),黃山市高度重視大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)工作,通過(guò)“三支一扶”、選派大學(xué)生當(dāng)“村官”、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等形式,引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村、到基層創(chuàng)業(yè),并取得了一定的成效:

一是為新農(nóng)村建設(shè)奠定了人才基礎(chǔ)。如黟縣有496名村“兩委”干部,過(guò)去僅有2人為大專以上文化程度,如今已增加到49人,提升了村“兩委”的工作水平。黃山區(qū)旅游業(yè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的大學(xué)生投身于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,目前黃山區(qū)從事旅游產(chǎn)業(yè)的大學(xué)生達(dá)175人,其中,大學(xué)本科25人,???50人;從事導(dǎo)游服務(wù)的達(dá)到112人,占全部人數(shù)的64%,為鄉(xiāng)村旅游提供了人才支撐。

二是大學(xué)生在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)中鍛煉成長(zhǎng)。歙縣在農(nóng)村機(jī)關(guān)、事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,有一部分人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中98年以后走上小學(xué)教師崗位的大學(xué)生,絕大部分已經(jīng)成為教學(xué)骨干。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生中,高管(副總及以上職務(wù))有15人約占總數(shù)的4%,中層干部約占75%,一般工作人員約占20%。選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生更是成就喜人,有“全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”俞志榮、創(chuàng)辦黃山誠(chéng)鑫絲業(yè)公司的程學(xué)軍、創(chuàng)辦德平化工公司的周德平等。

三是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如xx年從安徽合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的鄭重在市級(jí)貧困村潛口鎮(zhèn)二聯(lián)村創(chuàng)辦竹編工藝廠,開(kāi)發(fā)竹制產(chǎn)品近百種,以公司加農(nóng)戶的模式,帶動(dòng)農(nóng)民增收。1984年從安徽省農(nóng)業(yè)大學(xué)茶業(yè)系畢業(yè)的程福壽,xx年創(chuàng)辦了黃山一品有機(jī)茶葉有限公司,如今已發(fā)展成為資產(chǎn)總額1000萬(wàn)元,員工180余人,年銷(xiāo)售收入2300萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯240萬(wàn)美元的市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),被中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)評(píng)為xx年度中國(guó)茶行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

但同時(shí)也感到,大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)還存在一些值得重視的問(wèn)題,主要是:“三缺位”。一是教育缺位。大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),普遍缺乏必要的知識(shí)、技能和信息。在校期間,多數(shù)大學(xué)生未參加過(guò)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn);在社會(huì)上,也沒(méi)有一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專門(mén)針對(duì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),使大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備不夠。二是服務(wù)缺位。大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),涉及到方方面面,尤其是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),關(guān)系到土地、信貸、稅收、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)保障等部門(mén)的相關(guān)政策,特別是創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源渠道不寬。另外缺乏一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合指導(dǎo)部門(mén),大學(xué)生剛畢業(yè),人生地不熟,不知從哪里入門(mén)。三是政策缺位。大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),也是一個(gè)弱勢(shì)群體,要有實(shí)實(shí)在在的政策,讓大學(xué)生下得去、用得上、留得住。目前,在土地流轉(zhuǎn)、創(chuàng)業(yè)貸款、稅收優(yōu)惠等方面還沒(méi)有出臺(tái)實(shí)實(shí)在在的傾斜政策,還缺乏代償助學(xué)貸款、戶檔遷轉(zhuǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)扶持等事關(guān)的大學(xué)生切身利益的政策,大學(xué)生對(duì)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)不成功存在后顧之憂。

三、下一步大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考和建議

為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,許多發(fā)達(dá)國(guó)家都出臺(tái)了傾斜政策,大力扶持高校加強(qiáng)農(nóng)科類(lèi)人才培養(yǎng)和鼓勵(lì)人才到農(nóng)村、基層工作。而我國(guó)面對(duì)大學(xué)農(nóng)科專業(yè)逐漸弱化和農(nóng)村基層大學(xué)畢業(yè)生“下不去、留不住”的局面,應(yīng)當(dāng)采取有力措施予以應(yīng)對(duì)。

一是從高校層面來(lái)看,要優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,重視培養(yǎng)農(nóng)科人才,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)支持大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

國(guó)無(wú)農(nóng)不穩(wěn),民無(wú)食不寧。“三農(nóng)”問(wèn)題是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本出路在于推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和培養(yǎng)農(nóng)科類(lèi)人才。現(xiàn)階段,由于農(nóng)業(yè)效益低,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作條件艱苦,農(nóng)科生就業(yè)難度大等原因,農(nóng)科類(lèi)專業(yè)成了冷門(mén),普遍存在著生源“墊底”和報(bào)到率不高的現(xiàn)象,加之農(nóng)科類(lèi)專業(yè)辦學(xué)投入大、效益低,迫使農(nóng)業(yè)院校弱化發(fā)展農(nóng)科類(lèi)專業(yè)而大力興辦“熱門(mén)”專業(yè)。實(shí)際上農(nóng)科人才培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),是全面建設(shè)小康社會(huì)所不可或缺的。所以高校要重農(nóng)科學(xué)科專業(yè)建設(shè),大力培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、有作為”的應(yīng)用型農(nóng)業(yè)科技人才。要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一要有敢于創(chuàng)業(yè)的精神和勇于創(chuàng)業(yè)的激情,二要有創(chuàng)業(yè)所必備的素質(zhì)和能力。幾年前在校大學(xué)生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)曾一度“紅火”,但如今在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的已很鮮見(jiàn)。高校要重視對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的支持。對(duì)走上創(chuàng)業(yè)之路的大學(xué)生,學(xué)校要繼續(xù)給予關(guān)注與支持,以促進(jìn)他們創(chuàng)業(yè)成功。

二是從政府層面上看,要優(yōu)化政策輿論導(dǎo)向,促進(jìn)農(nóng)科人才培養(yǎng)和大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

一要積極引導(dǎo)和支持高校辦好農(nóng)科類(lèi)專業(yè)。目前,高校農(nóng)科類(lèi)專業(yè)因投入大、辦學(xué)效益低,加上缺乏優(yōu)質(zhì)生源和就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,處于較為艱難的辦學(xué)境地,政府要重視高校中這一“弱勢(shì)群體”,采取傾斜政策加大投入,支持高校辦好農(nóng)科類(lèi)專業(yè),防止農(nóng)科專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)的萎縮。同時(shí)要大力鼓勵(lì)考生報(bào)考農(nóng)科類(lèi)專業(yè)。針對(duì)高校農(nóng)科專業(yè)優(yōu)質(zhì)生源嚴(yán)重不足的實(shí)際,應(yīng)積極實(shí)施吸引優(yōu)質(zhì)生源報(bào)考農(nóng)科專業(yè)的招生政策。

二要積極營(yíng)造鼓勵(lì)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。社會(huì)對(duì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的輿論導(dǎo)向,直接影響著他們的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)與熱情。目前,雖然大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)已經(jīng)引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,但從社會(huì)整體看,人們對(duì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)還缺乏足夠的理解與認(rèn)同。各級(jí)政府要成立專門(mén)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立各類(lèi)創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)孵化器,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo);宣傳部門(mén)要通過(guò)各種形式大力宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要性和各項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,拓寬宣傳渠道,通過(guò)各種媒體有重點(diǎn)推出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型,擴(kuò)大社會(huì)宣傳面,發(fā)揮好輿論導(dǎo)向作用。積極營(yíng)造全民支持、鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。

三要提供大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的制度保障。鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村、到基層,要有實(shí)實(shí)在在的政策,讓大學(xué)生下得去、用得上、留得住。國(guó)土、金融部門(mén)在土地、融資方面,可向大學(xué)生創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)傾斜,給予優(yōu)惠政策;稅務(wù)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔〕18號(hào))的文件精神,兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策;財(cái)政部門(mén)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款擔(dān)保要進(jìn)一步降低門(mén)檻、簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)、逐步推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款。國(guó)家應(yīng)該盡快建立健全統(tǒng)一的社會(huì)保障體系,引導(dǎo)大學(xué)生在社會(huì)安全網(wǎng)的保護(hù)下走向非公單位、走向基層、走向自主創(chuàng)業(yè)。要想讓大學(xué)生到基層就業(yè)、到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),就給他們一個(gè)崇高的名義,一個(gè)充足的理由,一個(gè)可預(yù)期的發(fā)展空間,一個(gè)正常流動(dòng)的退出機(jī)制。要重點(diǎn)落實(shí)好代償助學(xué)貸款、生活補(bǔ)貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障等事關(guān)畢業(yè)生切身利益的政策,真正在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。

四要引導(dǎo)企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供指導(dǎo)和資金支持。企業(yè)家應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中介組織,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。在it業(yè)迅猛發(fā)展的印度,能產(chǎn)生穆?tīng)柕龠@樣的“偶像”,有一個(gè)關(guān)鍵因素,就是印度有非營(yíng)利的“成熟的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)協(xié)助機(jī)構(gòu)”,如tie公司和維瓦尼基金會(huì)等。由印度知名企業(yè)家羅密什·維瓦尼資助創(chuàng)建的維瓦尼基金會(huì),致力于激勵(lì)、教育和支持那些“新企業(yè)家”,并創(chuàng)造可使他們成功的環(huán)境?!爸蛔龊檬虏磺鬆I(yíng)利”的tie則是1992年在美國(guó)硅谷成立的專門(mén)幫助印度、巴基斯坦、孟加拉國(guó)、斯里蘭卡這幾個(gè)國(guó)家的青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的公司。該公司的執(zhí)行主任賽山·萊摩汗告訴記者:“我們與大學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、律師、銀行、企業(yè)都有著緊密且固定的聯(lián)系,因?yàn)檫@些環(huán)節(jié)都是創(chuàng)業(yè)者白手起家必不可少的要素。我們所做的,就是給青年企業(yè)家提供一個(gè)中間平臺(tái),幫助那些只有技術(shù)的it人才做好技術(shù)以外的其他環(huán)節(jié)?!痹谌騣t業(yè)的搖籃美國(guó)硅谷,有4%的公司是印度公司;其中,在對(duì)創(chuàng)業(yè)而言非常重要的風(fēng)險(xiǎn)投資公司中,有24%由印度人創(chuàng)辦。萊摩汗說(shuō),很多想創(chuàng)業(yè)的青年雖然條件很好,卻不知如何從風(fēng)險(xiǎn)投資公司那里拿到錢(qián),tie會(huì)出面來(lái)幫他們。tie每年定期幫助幾十家小公司聯(lián)合組織人才市場(chǎng),為他們尋找合適的員工。tie還與其他國(guó)家的政府機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)亟M織有很多聯(lián)系,以幫助自己的會(huì)員公司在建立國(guó)外分部時(shí)適應(yīng)當(dāng)?shù)氐那闆r。

引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),有利于讓廣大高校畢業(yè)生熟悉國(guó)情,了解民情,不斷增強(qiáng)熱愛(ài)農(nóng)村、扎根基層、服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)的責(zé)任感和使命感,豐富閱歷,磨煉意志,提高能力,有利于加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),緩解大學(xué)生的就業(yè)矛盾。我們相信,只要不斷建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,政策優(yōu)惠并真正得到落實(shí),將會(huì)有越來(lái)越多的大學(xué)生自愿到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

2022農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想二

為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的指示精神,積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展,確保大學(xué)生“村官”更好地融入農(nóng)村,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)?,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加快我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)為核心,通過(guò)采取組織培養(yǎng)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶等項(xiàng)措施,切實(shí)為農(nóng)村培養(yǎng)造就一批有知識(shí)、懂技術(shù)、留得住、用得上的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人,為推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的人才支持,

加強(qiáng)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)和使用,通過(guò)3年的努力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人人有崗位、個(gè)個(gè)有項(xiàng)目的工作目標(biāo)。具體分三個(gè)方面的培養(yǎng)方向,即一是對(duì)德才兼?zhèn)洹⑷罕娬J(rèn)可,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠帶領(lǐng)群眾致富的大學(xué)生村官,實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制;二是對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿,具備創(chuàng)業(yè)能力和條件的大學(xué)生“村官”,幫助確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供創(chuàng)業(yè)扶持政策,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;三是對(duì)市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、有經(jīng)營(yíng)頭腦的大學(xué)生“村官”,選派到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、各類(lèi)專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)大戶或黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、示范區(qū)從事服務(wù)性工作。

1、選拔優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)村“兩委”班子。本著“因人而宜、量才適用”的原則,把大學(xué)生“村官”納入到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中,進(jìn)行重點(diǎn)管理和培養(yǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、積極靠近黨組織的,優(yōu)先發(fā)展成為黨員。對(duì)德才兼?zhèn)?、群眾認(rèn)可,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠帶領(lǐng)群眾致富的大學(xué)生“村官”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦,經(jīng)縣委組織部審核,安排擔(dān)任村黨支部副書(shū)記、村委會(huì)主任助理等職務(wù)鍛煉,條件成熟,對(duì)具備擔(dān)任村干部條件的,可按有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)入村黨支部和村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中。到20xx年底,全鎮(zhèn)大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子至少要達(dá)到30%。同時(shí),根據(jù)工作需要,大學(xué)生村官可實(shí)行跨村任職。

2、幫助大學(xué)生“村官”確立和發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿,具備創(chuàng)業(yè)條件和能力的大學(xué)生“村官”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聘請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行論證、確立和技術(shù)扶持。同時(shí),采取政策扶持、資金扶持等多種措施,幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

3、加大對(duì)大學(xué)生“村官”崗位推薦力度。對(duì)服務(wù)意識(shí)好、經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)的大學(xué)生“村官”,在征求本人意愿的基礎(chǔ)上,可以推薦到農(nóng)村各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合作組織、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)以及產(chǎn)業(yè)大戶中,承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)性工作,進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生“村官”的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也為其快速成長(zhǎng)搭建社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)。要將大學(xué)生“村官”全部聘為所在村的“駐村信息服務(wù)指導(dǎo)員”,發(fā)揮他們傳播技術(shù)、引領(lǐng)示范的作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)工作,把它納入到重要工作日程。實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目幫扶制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生“村官”結(jié)成幫扶對(duì)子。同時(shí),按照項(xiàng)目分類(lèi),選擇業(yè)務(wù)相關(guān)的涉農(nóng)站所進(jìn)行幫扶,幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)中遇到的技術(shù)難題,建立“領(lǐng)導(dǎo)干部+站所+大學(xué)生“村官””幫扶鏈,保證大學(xué)生“村官”順利創(chuàng)業(yè),孵化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

2、成立大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指導(dǎo)組。圍繞大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指導(dǎo)組,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指導(dǎo)組組長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任,指導(dǎo)組成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所人員組成。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行論證、確立和扶持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),儲(chǔ)備符合本地實(shí)際、市場(chǎng)前景好、操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5-10個(gè),供大學(xué)生“村官”選擇。到20xx年,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目學(xué)員人數(shù)要達(dá)到大學(xué)生“村官”總數(shù)的30%。

3、建立大學(xué)生“村官”人才信息庫(kù)。將所有大學(xué)生“村官”的姓名、年齡、地址、聯(lián)系電話、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、從事產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等方面信息情況入庫(kù)登記,完善信息庫(kù)服務(wù)功能,納入全縣農(nóng)村實(shí)用人才管理服務(wù)體系。

4、加大大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)典型的選樹(shù)和宣傳力度。積極采取措施,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)和選樹(shù)工作,并充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,廣泛宣傳大學(xué)生村官艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取、奉獻(xiàn)社會(huì)的先進(jìn)事跡,著力推廣他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推廣科技進(jìn)步、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的好做法和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感,著力營(yíng)造積極創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的濃厚氛圍。

2022農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想三

我畢業(yè)于師范大學(xué),數(shù)學(xué)系計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),在95年畢業(yè)時(shí)我選擇教師工作,我們這個(gè)專業(yè)本來(lái)不屬于師范類(lèi),但是我感覺(jué)到自己在中學(xué)里太內(nèi)向,應(yīng)該積累自己交際和演講能力,畢業(yè)時(shí)都選擇了其他的專業(yè)工作,我那時(shí)有創(chuàng)業(yè)的念頭,但是一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)就面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該積累社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),所以選擇了教師這個(gè)職業(yè),我進(jìn)入師專院校,成為一名教師,我感到高校的教學(xué)沒(méi)有壓力也沒(méi)有挑戰(zhàn)性,所以找了很多兼職,不是因?yàn)殄X(qián),而是要做更多的實(shí)踐。我在一所私立學(xué)校任小學(xué)班主任。在一所中專學(xué)校任會(huì)計(jì)(自學(xué))教師,有時(shí)候一天能工作7個(gè)小時(shí)(站著講課),從來(lái)沒(méi)有感到累。

在學(xué)校從教的經(jīng)歷,我積累更多交際能力,也在口才上收獲很大,在工作中讓我感到辦一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校不錯(cuò),我和大學(xué)同學(xué)焦開(kāi)始合作籌辦培訓(xùn)學(xué)校,也咨詢了當(dāng)?shù)氐慕涛?,教委要求的條件很高,怎么辦,不能難住,沒(méi)有資金買(mǎi)電腦,借,我在很多學(xué)校里關(guān)系很好,就在暑假里借出來(lái)6臺(tái)電腦,沒(méi)有固定的場(chǎng)所,借,就在市中心一所小學(xué)里借了一間教室,送給時(shí)任校長(zhǎng)一箱飲料搞定。這些條件都具備了,需要教委驗(yàn)收,沒(méi)問(wèn)題,我做了許多教學(xué)的內(nèi)容,教委領(lǐng)導(dǎo)看了說(shuō)不錯(cuò),很有新意,晚上搓了一頓,就全搞定了,我成了當(dāng)?shù)厮搅W(xué)校里最年輕的校長(zhǎng),把所有證件拿到手時(shí)有一種成就感。培訓(xùn)學(xué)校是辦起來(lái),不是教委通過(guò)就萬(wàn)事大吉了,很多困難都在等待我們,招生是最大的困難,電腦是借來(lái)的、教室是借來(lái)的,不能長(zhǎng)久占用,也需要更多的資金來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)阿,怎么辦,我的工資還算高,一個(gè)月1600元,我就把每個(gè)月的工資做我們的收入來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)。因?yàn)橐?guī)模小還能支撐住。在私立學(xué)校的一個(gè)同事因?yàn)槟承┰虮怀呆滛~(yú)了,正好就可以在我們培訓(xùn)學(xué)校里工作,我讓他管理平常運(yùn)作的事務(wù),大總管吧;每天晚上把借來(lái)的電腦用三輪車(chē)運(yùn)到借的教室里,我們是晚上教學(xué),白天我去上班,大總管呢,策劃招生。同學(xué)焦,也在電腦公司上班,晚上都聚到培訓(xùn)學(xué)校。雖然辛苦但是感到有了屬于自己事業(yè)。

用了一年的努力,我們的招生逐漸好起來(lái),我們租了屬于自己的教室,又買(mǎi)了20臺(tái)電腦。我們學(xué)校也在當(dāng)?shù)爻闪瞬诲e(cuò)的學(xué)校,我有個(gè)觀點(diǎn)就是“這山望著那山高”,很多人認(rèn)為是錯(cuò)誤的觀點(diǎn),我認(rèn)為有他正確的一面,如果一個(gè)人在一階段內(nèi)沒(méi)有把現(xiàn)有的工作做及格,他怎么能夠走好下一步呢,小學(xué)不能畢業(yè)怎么去上中學(xué)呢。所以一定讓自己的工作做好,每一步都要做好,我們爬到山上就會(huì)看到更高的目標(biāo)等待我們。不要滿足,要積極面對(duì)。所以我感到學(xué)校的發(fā)展難以支撐我們事業(yè)的發(fā)展。我就在把學(xué)校正常運(yùn)作的前提下要進(jìn)行其他業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng),我在省會(huì)把另一個(gè)大學(xué)同學(xué)王拉了過(guò)來(lái),他可是我們學(xué)習(xí)成績(jī)最好的,我用10%的股份作為交換的。

我們?cè)跊](méi)有注冊(cè)公司的情況下開(kāi)始幫別人開(kāi)發(fā)軟件,我們第一個(gè)單子是幫助某局實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)報(bào)表統(tǒng)計(jì),這個(gè)軟件用了20多天,在20天里用戶請(qǐng)我們吃了n次飯,每次都10多人作陪??墒亲詈笾鞴芨嬖V我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了軟件也看不到什么,給你們300元吧。這次的經(jīng)歷讓我意識(shí)到技術(shù)轉(zhuǎn)化的難度。我開(kāi)始在開(kāi)發(fā)軟件的同時(shí)開(kāi)始做其它業(yè)務(wù)。

我們承包了和我合作籌辦學(xué)校的同學(xué)焦所在公司的電腦事業(yè)部,我們開(kāi)始依靠他人的公司運(yùn)作業(yè)務(wù),這個(gè)公司是做辦公設(shè)備的,老板只懂復(fù)印機(jī),不懂電腦,他也想把電腦搞上去,我們的定位

是系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)系統(tǒng)集成算是很難搞懂得名詞。我們當(dāng)時(shí)意識(shí)到電腦業(yè)務(wù)會(huì)走向薄利,盡管當(dāng)時(shí)的利潤(rùn)1500元/臺(tái),一個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)被該行業(yè)產(chǎn)品的規(guī)模和技術(shù)壁壘所控制,在銷(xiāo)售規(guī)模逐漸擴(kuò)大時(shí),技術(shù)就沒(méi)有壁壘了,也就是說(shuō)更多的人可以介入,所以利潤(rùn)下降成為正常??墒俏宜诘某鞘幸?guī)模是很難一下提高起來(lái),所以要把自己定位到一個(gè)全新的概念上,就是網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)集成上。我們也成為了當(dāng)?shù)氐奈ㄒ灰粋€(gè)以系統(tǒng)集成經(jīng)營(yíng)為主的公司。

97年5月我辭職了,同時(shí)把培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)讓出去,我們?nèi)齻€(gè)人(大學(xué)同學(xué))開(kāi)始了全新的創(chuàng)業(yè),我負(fù)責(zé)管理和銷(xiāo)售、同學(xué)王(省會(huì)挖來(lái)的)負(fù)責(zé)技術(shù)、同學(xué)焦負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和后勤;更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇等待著我們。我們的系統(tǒng)集成事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)始了,我們?cè)谝院蟮臅r(shí)間里把“系統(tǒng)集成”宣傳作為公司亮點(diǎn)。很多同行開(kāi)始認(rèn)可我們的定位,并開(kāi)始合作。我們?cè)O(shè)計(jì)了很多成功的項(xiàng)目,到現(xiàn)在有很多行業(yè)客戶和我們的關(guān)系很好。

因?yàn)槭浅邪说墓荆跇I(yè)務(wù)逐漸好轉(zhuǎn)時(shí)也就有了摩擦,一個(gè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)一定要有共同的目標(biāo),就是說(shuō)個(gè)人不管有什么理由都一定要服從集體的意志。我們?cè)谶@方面就出現(xiàn)了問(wèn)題。公司老板是他自己公司,承包時(shí)屬于互補(bǔ)型,我用他的公司招牌,他用我們的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)(自負(fù)盈虧)來(lái)把他公司搞活??墒怯鄷r(shí)他感到很吃虧,在當(dāng)年10月15日,我們?cè)跊](méi)有接到任何提前通知下,讓我們搬出去,真的好絕,我這個(gè)人就是不怕困難,希望挑戰(zhàn),因?yàn)樘魬?zhàn)是很有意思的事情,我打原來(lái)工作過(guò)的私立學(xué)校讓他們給我出輛車(chē),他們很快就幫我把所有的東西搬到家里。我們已經(jīng)8個(gè)人了,因?yàn)槭谴胧植患?,也沒(méi)有找到房子,就先搬到家里,我給我所有的人說(shuō),我們遇到前所沒(méi)有的困難,但是不能后退,要不屈不撓,我們的業(yè)務(wù)不停,照常工作,通知我們?cè)械目蛻?,說(shuō)明情況。(待續(xù))

我們開(kāi)始找房子,因?yàn)楫?dāng)?shù)卣实拖?,用了一個(gè)月才把執(zhí)照申請(qǐng)下來(lái),我們?cè)?1月15日正式開(kāi)始營(yíng)業(yè),第一天營(yíng)業(yè)我們就有客戶慕名找上門(mén),我說(shuō)這是好兆頭,我們會(huì)經(jīng)營(yíng)好的,我們晚上三個(gè)人在一個(gè)小的酒館里上商量以后的創(chuàng)業(yè),因?yàn)槲覀冞@幾個(gè)人具有互補(bǔ)性,所以合作起來(lái)問(wèn)題不大,但是親兄弟明算賬,不要因?yàn)槭峭瑢W(xué)而忽視制定規(guī)則,商業(yè)合作一定守規(guī)矩,遵守規(guī)則才行,否則到后來(lái)連同學(xué)的關(guān)系都搭進(jìn)去,不值得。我制定了簡(jiǎn)單的規(guī)則,但是這些規(guī)則到現(xiàn)在約束著我們每個(gè)股東。

我主張先把創(chuàng)業(yè)看成一種商業(yè)合作,同學(xué)的關(guān)系只是讓我們走到一起前提條件,沒(méi)有特別的用途,我制定規(guī)則如下:

合作章程

一、 原則

風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān) 利潤(rùn)共享

二、 股東權(quán)力

1、股東審議公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和列席公司的經(jīng)營(yíng)公司會(huì)議,監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)情況。

2、股東對(duì)所持有的股份有繼承權(quán)和分紅權(quán)。

三、 股東義務(wù)

1、有義務(wù)接受公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

2、有義務(wù)維護(hù)公司形象和利益。

3、有義務(wù)促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、有義務(wù)遵守公司章程和規(guī)定。

四、 股東五不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)以個(gè)人身份參于公司業(yè)務(wù)或兼任外單位職務(wù)或私自經(jīng)營(yíng)非公司業(yè)務(wù)。

2、不準(zhǔn)參于有損公司形象和利益的活動(dòng)。

3、不準(zhǔn)因個(gè)人利益接受外單位吃請(qǐng)回扣。

4、不準(zhǔn)泄密公司業(yè)務(wù)或技術(shù)資料。

5、不準(zhǔn)說(shuō)和做影響公司團(tuán)結(jié)的話和事。

在違反任何一條時(shí),任一股東有權(quán)提出指正,并可報(bào)股東例會(huì)進(jìn)行討論,確定制裁辦法,可罰沒(méi)當(dāng)年分紅最高可開(kāi)除出公司。 五、 分紅辦法:

1、經(jīng)營(yíng)年后,財(cái)務(wù)核算當(dāng)年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),分紅可占利潤(rùn)的40%-60%。

2、當(dāng)一股東無(wú)故離開(kāi)公司時(shí),公司固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、存貨不分,只分配公司現(xiàn)金的40%-60%,以何比例分配由公司股東會(huì)議討論通過(guò)。 3、當(dāng)一股東被開(kāi)除出公司時(shí),分配方法有其余股東會(huì)議討論通過(guò)。

六、 股東例會(huì)

1、每周星期一和星期六為例會(huì)日。

2、部門(mén)經(jīng)理通報(bào)上月部門(mén)情況。。

3、經(jīng)理總結(jié)上月經(jīng)營(yíng)情況

4、討論一階段經(jīng)營(yíng)情況。

5、調(diào)整和制定下階段工作任務(wù)和目標(biāo)計(jì)劃。

6、處理內(nèi)外部的關(guān)系策略。

七、 修改條件

任一股東提出修改意見(jiàn),可召開(kāi)股東會(huì)議討論,半數(shù)(不包括半數(shù))以上同意后股東簽字并生效。

好多創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)都很難持續(xù)發(fā)展下去,都是因?yàn)椴痪邆浠パa(bǔ)性和原則性,而是只是用同學(xué)情和親情來(lái)聯(lián)系到一起,這個(gè)做是很危險(xiǎn)的,每個(gè)人都去遷就對(duì)方,在心理上越過(guò)自己的承受能力時(shí),矛盾就會(huì)爆發(fā)出來(lái)了,我們?cè)谶@方面做得很好,到現(xiàn)在我們股東沒(méi)有變化,很穩(wěn)定,一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。

我們幾個(gè)人約定好,每個(gè)人簽字,我們逐漸形成了每周六學(xué)習(xí)的習(xí)慣,直到現(xiàn)在。而且我們可以在某些問(wèn)題上有爭(zhēng)議,有了爭(zhēng)議爭(zhēng)吵就有了思想的碰撞,也就有了創(chuàng)新。好多公司搞個(gè)人英雄主義,這是很危險(xiǎn)的。要能夠在批評(píng)和自我批中學(xué)習(xí)提高個(gè)人的思想才行。 我們把公司作了重新定位:系統(tǒng)集成兼做pc銷(xiāo)售,在98年時(shí)pc利潤(rùn)就很低了,但是我們采取pc給帶來(lái)客戶資源的工具。一個(gè)企業(yè)一定要定位準(zhǔn)確,找到合適自己發(fā)展的路子特別重要。定位好了,就可以組建隊(duì)伍了。我們組建了三個(gè)隊(duì)伍,一個(gè)是銷(xiāo)售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)部,就3個(gè)人,還有一個(gè)商務(wù)部,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、后勤、采購(gòu),一個(gè)技術(shù)部,負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目實(shí)施、售后服務(wù)和研發(fā)。

我們股東每個(gè)人都作分工,我負(fù)責(zé)管理和業(yè)務(wù),同學(xué)焦負(fù)責(zé)商務(wù)部,同學(xué)王負(fù)責(zé)技術(shù)部。 公司開(kāi)始制定了更多的規(guī)定,這些規(guī)定都從實(shí)際出發(fā),一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)的,很適合我們。有些東西到現(xiàn)在我們都在用,一雙鞋合適自己最關(guān)鍵,而不是看他的外表。現(xiàn)在有些書(shū)上的東西很多,可是不要照搬,要去實(shí)踐總結(jié)。

我們?cè)?8年定位到集成項(xiàng)目上,業(yè)績(jī)一般,但是我們?cè)诜e累了很多客戶,我們先生存后發(fā)展,在戰(zhàn)略上采取把自己的定位宣傳出去,讓更多同行和客戶都有一個(gè)共識(shí),這個(gè)公司是做系統(tǒng)集成的,這就是品牌戰(zhàn)略。只要提起我們的公司名稱就和系統(tǒng)集成的聯(lián)系到一起。真得很有效果,一些同行的朋友做網(wǎng)絡(luò)就找我們合作,我們慢慢把自己的品牌滲透到這個(gè)行業(yè)里。我們起步晚,但是我們的定位要高。

有的用戶慕名找到我們,一根網(wǎng)線也要做服務(wù),給用戶作最好的服務(wù)。我們?cè)?9-20xx年作了很多集成項(xiàng)目,財(cái)政、公安、政府、保險(xiǎn)、教育等等,真的發(fā)展很迅速;公司的人數(shù)到了30多人。(待續(xù))

公司走上正規(guī)了,我也慢慢趕到發(fā)展需要新的項(xiàng)目來(lái)支撐公司的高速發(fā)展,因?yàn)槲业膹慕檀偈刮野l(fā)展教育產(chǎn)品。我在20xx年,投資研發(fā)教育產(chǎn)品,我訂了一個(gè)計(jì)劃,算是戰(zhàn)略計(jì)劃,在當(dāng)?shù)刈咂放茟?zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略,一個(gè)公司一定要有自己核心的東西,否則受制于人,我基于這種想法,就組建了開(kāi)發(fā)小組。

在選擇開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目上,我沒(méi)有作太多的市場(chǎng)調(diào)查,這樣也為我后面的失誤埋下定時(shí)炸彈。當(dāng)時(shí)的想法是公司小,想到失敗了也無(wú)所謂,但是有時(shí)公司也需要這樣的東西,放到現(xiàn)在就怕了,公司大了,倒失敗不起了。

在這里我有很多研發(fā)的教訓(xùn),在20xx年8月就提出搞教育產(chǎn)品的研發(fā),我在從事教育時(shí)接觸過(guò)此類(lèi)產(chǎn)品,一個(gè)大學(xué)的校辦工廠做出來(lái),我就自己根據(jù)想象來(lái)作出需求,是軟硬結(jié)合的產(chǎn)品,我去請(qǐng)我的同學(xué)出山來(lái)幫助我,時(shí)只要說(shuō)搞研發(fā),激情涌動(dòng),竟然晚上可以不睡覺(jué),我的同學(xué)真的幫我很大的忙,他也沒(méi)有做過(guò)此類(lèi)產(chǎn)品,完全按照我的想法來(lái)實(shí)現(xiàn),不懂的地方去查資料,我把科研讓他負(fù)責(zé),他和另一個(gè)股東王一起做,真得很賣(mài)力氣,當(dāng)時(shí)沒(méi)有太多的房子,就在樓頂租了一間,沒(méi)有空調(diào),很熱,但是他們從來(lái)沒(méi)有一點(diǎn)怨言,那種精神到現(xiàn)在都在激勵(lì)我們的研發(fā)人員。

我們多次去省會(huì)買(mǎi)資料,沒(méi)有的元器件去北京采購(gòu),晚上12點(diǎn)的火車(chē),站5個(gè)小時(shí)火車(chē),到了北京在候車(chē)室坐著休息幾個(gè)小時(shí),因?yàn)橄铝塑?chē)都想躺地就睡,太累了,當(dāng)時(shí)的情景現(xiàn)在想起來(lái)都感到害怕,我們就這樣一步一步積累資料,用了三個(gè)月終于出來(lái)了,電路板和單片機(jī)的程序都搞出來(lái),太興奮了,測(cè)試吧,出問(wèn)題了,因?yàn)槲覀冞@些研發(fā)人員只是理論強(qiáng),而工藝經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)沒(méi)有,軟硬結(jié)合的產(chǎn)品需要工藝處理,元器件之間的干擾問(wèn)題不能解決,我們以前的路需要重新走啊,還好我請(qǐng)了一個(gè)常年從事這方面的專家來(lái)給指導(dǎo),解決了工藝問(wèn)題,我們公司每個(gè)人都很興奮,終于看到我們自己研發(fā)的產(chǎn)品了。檢驗(yàn)產(chǎn)品好壞要看市場(chǎng)的接受,不能局限在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),我請(qǐng)廣告公司給我們做了宣傳資料的策劃、設(shè)計(jì)、印刷。

我心里無(wú)比興奮,拿了宣傳資料去到我們教育客戶那里做市場(chǎng),教育行業(yè)朋友看到資料,說(shuō)你們太落后了吧,我說(shuō)不可能,這是我們新設(shè)計(jì)的,他拿出更多廠家的資料讓我看,我看后暈了,我們簡(jiǎn)直是閉門(mén)造車(chē),我總結(jié)出來(lái)了,要分析市場(chǎng),分析市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展,我呢,太封閉了,我當(dāng)時(shí)對(duì)自己的研發(fā)有些灰心了,認(rèn)為研發(fā)對(duì)于我們這個(gè)企業(yè)不適合,雖然投資不大,但是這次打擊是心理上的,我在股東會(huì)上作了深刻檢討,我們總結(jié)出來(lái)一條,要開(kāi)放型的研發(fā)隊(duì)伍,我那個(gè)同學(xué)什么也沒(méi)有說(shuō)就辭職了,現(xiàn)在在聯(lián)通公司負(fù)責(zé)技術(shù),我們關(guān)系很好,經(jīng)常聚會(huì),我感謝當(dāng)時(shí)他的敬業(yè)精神和無(wú)私的幫助。

我們?cè)谘邪l(fā)上作了及時(shí)的調(diào)整,重新組建研發(fā)隊(duì)伍,我們分析了市場(chǎng)所有的產(chǎn)品,我們定位到大眾化,普及化的產(chǎn)品,但是也不要落后,要具有先進(jìn)性。重新做了設(shè)計(jì)方案,由我們負(fù)責(zé)技術(shù)的王來(lái)領(lǐng)隊(duì),我做市場(chǎng)方面的監(jiān)督。我調(diào)動(dòng)了更多的資源來(lái)解決問(wèn)題,我的堂弟當(dāng)時(shí)大學(xué)四年級(jí),學(xué)軟件專業(yè),他負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì),王負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì),他們的敬業(yè)精神也是很強(qiáng)的,他們住在公司的研發(fā)工作間,有時(shí)通宵工作。堂弟在寒假里都沒(méi)有休息,過(guò)年在家只是呆了5天就開(kāi)始工作了,

他們反復(fù)做實(shí)驗(yàn),在各方面都非常小心,這次沒(méi)有急于把產(chǎn)品推出來(lái),怕阿,怕失敗,堂弟有段時(shí)間在學(xué)校和公司兩邊跑,相距很遠(yuǎn)(600多公里),在4月底終于成功,這次的產(chǎn)品,我們請(qǐng)來(lái)了負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟虒W(xué)儀器的教委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參觀我們產(chǎn)品。并親自試用??洫?jiǎng)我們的產(chǎn)品很好用。在6月份,當(dāng)?shù)亟虒W(xué)儀器展上,此產(chǎn)品參加了展覽,所有的轄區(qū)學(xué)校都重點(diǎn)參觀了我們的產(chǎn)品,當(dāng)?shù)氐恼吖賯円卜Q贊說(shuō)“當(dāng)?shù)刈约旱漠a(chǎn)品,要大力推廣阿”。

我們的產(chǎn)品很有競(jìng)爭(zhēng)力,在當(dāng)月就銷(xiāo)售出4套。當(dāng)年就銷(xiāo)售出30多套。一個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)在展覽上拿了我們聯(lián)系地址,在8月份就給我聯(lián)系,談上此設(shè)備的意向,我自己開(kāi)車(chē)去了一趟,把我們產(chǎn)品作了詳細(xì)地介紹,把產(chǎn)品的設(shè)計(jì)技術(shù)特點(diǎn)、使用及售后服務(wù)都講給他,他非常感興趣,他說(shuō)你們的銷(xiāo)售也很好啊,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的人員都能說(shuō)出技術(shù)來(lái),真是個(gè)個(gè)是專家,其他廠家就差多了,一問(wèn)三不知,老請(qǐng)教工廠的工程師。一個(gè)產(chǎn)品要在市場(chǎng)上作出好的成績(jī)來(lái)必須要培養(yǎng)出專家型的銷(xiāo)售人員。(待續(xù))

教育產(chǎn)品的成功促使我把教育產(chǎn)品作為獨(dú)立的事業(yè)部來(lái)運(yùn)作,這樣和原有的業(yè)務(wù)獨(dú)立開(kāi)來(lái),當(dāng)然獨(dú)立的只是研發(fā)生產(chǎn)和銷(xiāo)售,在研發(fā)生產(chǎn)方面我們就讓研發(fā)部門(mén)領(lǐng)頭來(lái)做,因?yàn)榇水a(chǎn)品外協(xié)生產(chǎn)很多,所以要找到很好上游供應(yīng)商很重要,一切都要遵守規(guī)則,我們?yōu)榱吮WC質(zhì)量,保持一個(gè)配件兩個(gè)以上供應(yīng)商來(lái)供貨,這樣就可以把價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的最低,質(zhì)量最好,也不會(huì)讓供應(yīng)商牽著我們的鼻子走,很有效,組裝方面我們?nèi)衅傅南聧徟?,他們很用心在做,珍惜自己的工作,我們只要?jīng)過(guò)培訓(xùn)就能上崗了,我們?cè)?0xx年銷(xiāo)售旺季時(shí),公司的訂單到了客戶交錢(qián)無(wú)貨的地步,20xx年教育事業(yè)部的任務(wù)是50套,可是訂單是120套,我們的教育事業(yè)部把生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)量都要在細(xì)到小時(shí)內(nèi)完成。后方生產(chǎn)前方安裝調(diào)試,在這次的攻堅(jiān)戰(zhàn)中我們鍛煉了一批人才,包括現(xiàn)在負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品部門(mén)的韓。后方生產(chǎn)上他們都工作到晚上11點(diǎn),我們當(dāng)時(shí)只要求加班到10點(diǎn)就可以,但是他們真的很為公司著想,沒(méi)有因?yàn)闀r(shí)間緊而出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的上升,晚上我們后勤部門(mén)為他們買(mǎi)了方便面,我們股東都為一線人員做好后勤工作,在前方安裝調(diào)試人員也是不辭辛苦,整夜的工作,因?yàn)橐粋€(gè)縣的學(xué)校不是集中,而是很分散,他們安裝計(jì)劃也是很緊,他們輾轉(zhuǎn)學(xué)校之間,本來(lái)定好的是用戶負(fù)責(zé)我們安裝人員的食宿,可是沒(méi)有那么多的時(shí)間來(lái)協(xié)調(diào)此事,他們就自己負(fù)責(zé)食宿了,我臨時(shí)決定每個(gè)人的就餐標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到30元/天,住宿由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),調(diào)過(guò)去的車(chē)成了他們的行軍營(yíng),我感謝他們的敬業(yè)精神,那段時(shí)間里整個(gè)教育事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)精神也體現(xiàn)出來(lái),過(guò)后我們總結(jié)出更多有內(nèi)涵的東西,成為企業(yè)文化的一部分,一個(gè)公司千萬(wàn)不要照搬他人的企業(yè)文化,應(yīng)該在自己公司發(fā)展過(guò)程中,多思考多總結(jié),把好的東西發(fā)揮出來(lái),把差的東西給他剔除去,這樣就會(huì)慢慢形成自己特色的文化,公司在發(fā)展壯大的過(guò)程中,是公司文化起的作用。

在這里我只是講到了教育事業(yè)部,沒(méi)有多提系統(tǒng)集成的業(yè)務(wù),我在成立教育事業(yè)部時(shí),是把系統(tǒng)集成事業(yè)部也獨(dú)立了,我怎么運(yùn)作呢,我考慮一個(gè)公司發(fā)展不能形成龐大臃腫官僚的肌體,而是像細(xì)胞分裂,每個(gè)都能獨(dú)立靈活,每個(gè)獨(dú)立體都要能夠健康成長(zhǎng),這樣就能形成多個(gè)抗風(fēng)險(xiǎn)的集體,但是獨(dú)立體不是麻雀雖小五臟俱全,而是資源共享,減少浪費(fèi),不能重復(fù)投資,而是互通信息。我對(duì)于人才有個(gè)觀念:“是人才一定要留住,人才流失是公司的損失,不是人才堅(jiān)決清除出去”,因?yàn)轲B(yǎng)一個(gè)蠢材,也是公司的損失,比流失一個(gè)人才影響都大,因?yàn)樗茏屇愕慕】刁w破壞。就像人的身體,有毒瘤可能會(huì)把你的身體搞壞,甚至死亡,但是我們沒(méi)有某一個(gè)部件(人才)我們只是不能靈活或者行動(dòng)不自由罷了。我的人才觀決定我首先不能養(yǎng)閑人,我的至親都不行。在20xx年有個(gè)年輕人到我們公司來(lái)應(yīng)聘,是學(xué)技術(shù)的,他走過(guò)4個(gè)公司,屬于跳槽,我呢,很避諱這種人才的,但是他來(lái)我們公司是慕名而來(lái),我就親自來(lái)和他談話,在談話的過(guò)程中他很中立,并沒(méi)有說(shuō)原來(lái)就職公司不行,很誠(chéng)懇地說(shuō)明為什么要跳槽,我相信他的真誠(chéng),我們錄用了他,

我的直覺(jué)告訴我這是個(gè)人才,確實(shí),現(xiàn)在是我們公司的副總了,負(fù)責(zé)集成部門(mén),后來(lái)成了公司5股東之一。后面我們會(huì)寫(xiě)出公司股份的改造歷程,他負(fù)責(zé)的集成部門(mén),很不錯(cuò),業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)很快。 我把集成業(yè)務(wù)獨(dú)立出來(lái)后,我就把精力騰出來(lái),負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品事業(yè)部,我兼任教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人,我就像一個(gè)孵化器,把這個(gè)部門(mén)孵化好,讓其走向正規(guī),帶出一個(gè)好的領(lǐng)頭人。

現(xiàn)在教育產(chǎn)品部門(mén)我不負(fù)責(zé)了。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不是親自管理任何事物,要能夠放權(quán),當(dāng)然不能放權(quán)給不能勝任的人,更不能放權(quán)給自己的親戚。要在不斷的管理中發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才。

在去年教育產(chǎn)品非常不錯(cuò)時(shí),我做好了讓公司轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備,我有個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是產(chǎn)品到了普及的時(shí)候,此產(chǎn)品的利潤(rùn)就會(huì)下滑,進(jìn)入的門(mén)檻也就降低,如果從事該行業(yè)必須做到大規(guī)模生產(chǎn),我考察國(guó)內(nèi)從事該產(chǎn)品的廠家沒(méi)有作大的。判斷一個(gè)產(chǎn)品的生命力是看他能給客戶創(chuàng)造價(jià)值大小和是否有其他產(chǎn)品來(lái)代替。我所從事的教育產(chǎn)品并不是我們的強(qiáng)項(xiàng),只是公司在發(fā)展的過(guò)程中能給我們帶來(lái)豐厚的利潤(rùn),此教育產(chǎn)品普及的應(yīng)用沒(méi)有我想象得那么好。后來(lái)產(chǎn)品的更新省級(jí),讓我看到這個(gè)行業(yè)沒(méi)有大的發(fā)展,也許我是錯(cuò)誤的,但是我從實(shí)際出發(fā)才行,不能大躍進(jìn),我在教育產(chǎn)品走向正規(guī)時(shí),我把此工作讓給了有能力的人來(lái)管理,我要調(diào)整公司的結(jié)構(gòu)和股權(quán)問(wèn)題。

在20xx年初,我打算把公司進(jìn)行改造,調(diào)整定位,每次的改造都要面臨風(fēng)險(xiǎn),都給我?guī)?lái)壓力,但是一個(gè)生命的發(fā)展都有周期,有高潮就有低迷,所以把握住自己的風(fēng)險(xiǎn)比例就可以了,不能把自己的身家性命都賭上啊,和我的性格有關(guān),我從來(lái)就沒(méi)有買(mǎi)過(guò)獎(jiǎng)券、彩票和股票,不喜歡投機(jī)生意,因?yàn)樾愿裨蚴刮乙瞾G失了很多吸引投資的機(jī)會(huì),我沒(méi)有后悔,因?yàn)橥顿Y不是怕自己的股份減少,而是怕的經(jīng)營(yíng)企業(yè)急功近利,不能統(tǒng)一思想,最后把時(shí)間都浪費(fèi)到協(xié)調(diào)關(guān)系上。 在20xx年我的堂弟也在北京工作了將近一年了,有了很多工作經(jīng)驗(yàn),他所受的文化也成為了習(xí)慣,他回老家過(guò)春節(jié),我也回家了,我們相聚在我的家鄉(xiāng)。我一般是很少回去的,當(dāng)時(shí)有個(gè)想法,把他挖過(guò)來(lái),我算了一筆帳,他在北京打工,現(xiàn)在是一個(gè)月4000千,因?yàn)榈赜蛳M(fèi)水平差異,月工資除以消費(fèi)指數(shù)6就是我們這里當(dāng)?shù)氐乃?,可是在北京工作誰(shuí)愿意回來(lái)啊,他每年工資都要調(diào)整阿,可是一個(gè)軟件高級(jí)工程師的工資能多高啊,再者也沒(méi)有自己的事業(yè)阿,我大膽提出把公司股份分配給他1/4,這將意味著我們?nèi)藙?chuàng)業(yè)成果,在沒(méi)有得到任何直接利益時(shí),先分配出去了,這些事情對(duì)于我處理起來(lái)非常難,因?yàn)橐粋€(gè)是我堂弟,另外兩個(gè)人是我的合作伙伴和同學(xué),我在中間處理不好,不但影響公司將來(lái)的發(fā)展,也會(huì)讓之間的親情和友情變成仇人的,我考慮了很多,在沒(méi)有和我堂弟任何接觸的情況下,我們股東開(kāi)了會(huì),說(shuō)明情況,我把利弊都說(shuō)清楚,我們股東都很支持我的想法。因?yàn)樘玫艿牡絹?lái)只能使我們的蛋糕做得更大,他會(huì)給我?guī)?lái)更多的發(fā)展動(dòng)力和企業(yè)文化,也為公司到北京發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。股東通過(guò)后,我的堂弟同意嗎,也是未知數(shù),過(guò)春節(jié)的時(shí)候我也設(shè)身處地為他算了一筆賬,說(shuō)服了他,讓他組建軟件研發(fā)隊(duì)伍,就是我們現(xiàn)在的核心業(yè)務(wù)。合作就要雙贏,否則沒(méi)有合作的前途。我給說(shuō)明了公司的情況,他過(guò)春節(jié)后把北京所在單位的事情處理結(jié)束后,就來(lái)到我們公司上任。我們?cè)诋?dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)區(qū)順勢(shì)建立了自己基地,生產(chǎn)區(qū)、研發(fā)區(qū)、食堂、住宿。

大家都會(huì)疑問(wèn),堂弟能夠認(rèn)同公司現(xiàn)有的文化,其實(shí)我和堂弟的關(guān)系不是近期的,而是我們兩個(gè)人從小玩到大的,我在上初中前是在農(nóng)村長(zhǎng)大的,和我的堂弟幾乎天天在一起,我們學(xué)習(xí)都算不錯(cuò),他雖然比我小三歲,可是我們都很談得來(lái),家族文化很重的家庭對(duì)于我們的成長(zhǎng)和思想的形成起到重要的作用,一個(gè)人要負(fù)起責(zé)任來(lái),這是我們小時(shí)候教育的結(jié)果。我的創(chuàng)業(yè)思想形成和階

段性勝利都和我的家庭教育分不開(kāi),我的父親也是企業(yè)管理者,他雖然沒(méi)有給我資金創(chuàng)業(yè)但是他給我了任何人都不容易得的管理思想、做事方法、做人原則。我們的家族文化使得我們弟兄沒(méi)有文化上差異。一個(gè)人留給子孫后代的不是物質(zhì)享受,而是好的文化、好的思想,這些比什么都重要。自私只能使自己的路走死,無(wú)私奉獻(xiàn)將使自己的路越走越寬。我原來(lái)的50%股份在沒(méi)有得到任何的現(xiàn)金的情況下,把自己的股份稀釋掉,我原來(lái)是公司第一大股東現(xiàn)在是平等的,只占25%,但是公司的管理也在改變,提出否決制,就像聯(lián)合國(guó)的5個(gè)常任理事國(guó)一樣啊。要保證多人的利益,多數(shù)人可以讓一個(gè)人出局,出局的股東得不到任何回報(bào)。這種發(fā)展模式有些不近人情,但是創(chuàng)業(yè)就是要專制和民主結(jié)合,在一個(gè)集體里做人就不要做事,做事就要有原則,不能做老好人。

在吸引他做股東時(shí),我也改造了系統(tǒng)集成部,讓負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部的張?jiān)诩刹坷锶牍?,他投資了一部分錢(qián),也成了股東,在20xx年底,他們集成部的業(yè)績(jī)重新核算后,我們這些股東重新做了分配,到現(xiàn)在5大股東,也重新劃分機(jī)構(gòu),成立了管理中心負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理、人事、系統(tǒng)集成中心負(fù)責(zé)原有的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)pc、網(wǎng)絡(luò)。商務(wù)中心負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、后勤、采購(gòu)。研發(fā)中心負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的研發(fā)、教育產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、售后,各部門(mén)都有一個(gè)股東來(lái)負(fù)責(zé)。制定了更詳細(xì)、更嚴(yán)密的工作流程。(待續(xù))

公司發(fā)展的不錯(cuò),但是沒(méi)有人能夠滿足現(xiàn)狀,這是人的本性,我們公司已成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾墓玖耍a(chǎn)品也在當(dāng)?shù)匮杆僬碱I(lǐng)市場(chǎng),我們的客戶關(guān)系特別好,原因是我們的經(jīng)營(yíng)理念中有一條“真誠(chéng)服務(wù)用戶,創(chuàng)造客戶價(jià)值”,在這一點(diǎn)上我們是創(chuàng)業(yè)初就訂了的,可能和我從教有關(guān),俗話“說(shuō)做什么,吆喝什么”,這句話可以這樣理解,做什么行業(yè)要守那行的規(guī)矩,不要壞了規(guī)矩。我從教的時(shí)間里,我從一個(gè)普通計(jì)算機(jī)教師做起一直做到小學(xué)班主任,而且是學(xué)校唯一的男班主任(小學(xué)),不要認(rèn)為小學(xué)是小兒科,我不這樣認(rèn)為,而是要能夠讓自己融入學(xué)生的心中,我在講小學(xué)數(shù)學(xué)課的同時(shí),每天都要記錄每個(gè)學(xué)生的變化,因?yàn)槭羌乃拗?,孩子們都遠(yuǎn)離自己的父母,作為小學(xué)班主任就要像他們的父母一樣來(lái)照顧他們的生活起居,每天晚上我在備課、看作業(yè)、記錄學(xué)生情況后,要親自到他們的宿舍看看睡覺(jué)的情況,教師工作是奉獻(xiàn)的工作,沒(méi)有索取,更不能和工資結(jié)合,現(xiàn)在來(lái)說(shuō)就是良心生意,要為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、為孩子負(fù)責(zé),我當(dāng)時(shí)就說(shuō)教師工作是販賣(mài)良心和知識(shí)的生意。辭職經(jīng)商后我貫穿這種思想,我們經(jīng)商要為用戶著想,不能只為了金錢(qián)把用戶的利益放到一邊,一定要讓用戶得到滿意的期望的產(chǎn)品和服務(wù),有一次我去電腦銷(xiāo)售店,有個(gè)客戶帶著孩子來(lái)買(mǎi)電腦,我親自詳細(xì)給他介紹了孩子電腦教育的知識(shí),我推薦適合她的電腦,而不是利潤(rùn)高的電腦,現(xiàn)在我們成了不錯(cuò)的朋友,我退出電腦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)后,一些老用戶還找我們買(mǎi)呢,這都體現(xiàn)了用戶關(guān)系的重要性。

我得益于用戶的幫助很多,我們?nèi)ツ昴軌虺晒Υ蛉胪獾厥袌?chǎng)就是得益于用戶的幫助,20xx年初一個(gè)教育用戶的朋友給我說(shuō),他們單位接了一個(gè)省教育廳的通知,是在省會(huì)城市召開(kāi)教育產(chǎn)品展示訂貨會(huì),我聽(tīng)到這個(gè)消息后,就和省廳聯(lián)系,省里的回答是你報(bào)名太晚,沒(méi)有位置,對(duì)不起了,我一個(gè)地級(jí)不知名的教育產(chǎn)品廠家誰(shuí)重視阿,但是一個(gè)人一個(gè)公司所擁有的資源是有限的,但是他可能所能調(diào)動(dòng)的資源是無(wú)限的。我調(diào)動(dòng)了我的行業(yè)朋友(參加展會(huì)),來(lái)幫助我,他們都很支持我,給我一個(gè)桌子的位置讓我去參展,我高興極了,因?yàn)檫@是一個(gè)跳躍,可以在那舞臺(tái)上唱戲了,可以和更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)比一比,而且讓用戶說(shuō)出我們的優(yōu)缺點(diǎn),這樣更有利于我們下步工作,我當(dāng)時(shí)就成立了8人的參展組,4個(gè)人從事產(chǎn)品前臺(tái)介紹,2個(gè)人負(fù)責(zé)后臺(tái)接待用戶的訂貨,2個(gè)人巡視同行的動(dòng)態(tài)(研發(fā)人員),這種展會(huì)上有兩個(gè)目的,一是拿到訂單,積累客戶資源,再者就是得到同行的信息、產(chǎn)品的技術(shù)情報(bào)、市場(chǎng)情報(bào)、價(jià)格情報(bào)。我們的參展是成功的,20xx年的銷(xiāo)售任務(wù)的翻番,展會(huì)是一個(gè)因素。所以說(shuō)客戶的價(jià)值不單指他買(mǎi)你的產(chǎn)品而帶來(lái)直接利潤(rùn),還有更多的價(jià)值需要我們挖掘。

還有一件事情對(duì)于我的震動(dòng)也比較大,也是用戶的建議,我在開(kāi)拓外地市場(chǎng)時(shí),用戶看到我們產(chǎn)品后說(shuō)你們那里能生產(chǎn)嗎,不可能,或者是你做的代理價(jià)格不好或者是質(zhì)量不能保證。我說(shuō)這樣,你對(duì)質(zhì)量不放心,沒(méi)關(guān)系,我把產(chǎn)品送過(guò)去,你親自比較,他說(shuō)這樣吧,早上8點(diǎn)到我們教育局來(lái)演示,我晚上開(kāi)車(chē)走了120公里路到那個(gè)縣,第二天他們還沒(méi)有上班我就到了他們的局里值班室把設(shè)備安裝完畢,等待他們的觀看。領(lǐng)導(dǎo)們看后很驚訝,為什么,他們感覺(jué)好像從天上掉下來(lái)的一樣,辦事利索阿,我一個(gè)一個(gè)的演示,把每個(gè)電路板都讓他看,我們的生產(chǎn)工藝都講給他,一定要讓用戶信任你才行。他說(shuō)這樣,你回去,我再讓其他的廠商也這樣來(lái)演示,讓我們教育局所有的人來(lái)評(píng)價(jià),我說(shuō)好,我雖然第一個(gè),但是我有信心能成功,我對(duì)我們的產(chǎn)品有信心,我們對(duì)我們的研發(fā)有信心,我對(duì)我們的售后有信心,我怕出現(xiàn)失誤,我派了我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理住在了此縣,我先回去,他每天都看那些廠家的演示,每天給我匯報(bào)進(jìn)展情況,教育局對(duì)于我們的產(chǎn)品評(píng)價(jià)是最高的,我更有了信心,過(guò)了一周,教育局主管領(lǐng)導(dǎo)給我打電話,說(shuō)來(lái)吧,談價(jià)格,因?yàn)槲矣行判?,怕什么啊,我們?cè)趦r(jià)格上沒(méi)有過(guò)多讓步,他給我說(shuō),北京一家公司,產(chǎn)品看上去沒(méi)有你的好,但是它是北京產(chǎn)品北京的公司,是可信的,你們只是一個(gè)地級(jí)市公司,怕沒(méi)有實(shí)力阿,我聽(tīng)到這里震動(dòng)很大,記在心里。我講清了我們的優(yōu)勢(shì),我們公司離你們縣城很近,售后服務(wù)有保證阿,在價(jià)格沒(méi)有讓步的情況下我們簽單了,主管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有吃請(qǐng)回扣,就見(jiàn)了3次面就簽單,這是我經(jīng)歷同等金額中最快的一次簽單,而且是22套設(shè)備,整個(gè)縣鄉(xiāng)級(jí)中學(xué)都統(tǒng)一上我們的設(shè)備。后來(lái)的生產(chǎn)安裝售后做得很到位,我們成了很好的朋友,過(guò)節(jié)我和主管領(lǐng)導(dǎo)聚會(huì),后來(lái)他給我說(shuō),你們的產(chǎn)品的確不錯(cuò),我們給下面采購(gòu)設(shè)備容易讓下面人誤會(huì),以前都是質(zhì)量問(wèn)題,中學(xué)都提意見(jiàn)給我們,你們的產(chǎn)品都沒(méi)有意見(jiàn),沒(méi)有拆我的臺(tái)。因?yàn)楹髞?lái)關(guān)系很好,他給我的建議就是你們應(yīng)該到大城市去發(fā)展,我思考了,我回來(lái)后就籌備公司更大的發(fā)展,不是業(yè)務(wù)的調(diào)整而是勢(shì)能的調(diào)整。(待續(xù))

公司在發(fā)展過(guò)程中隨著業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,區(qū)域性公司已不具備了勢(shì)能,我們股東開(kāi)了一次會(huì)議,討論公司發(fā)展的問(wèn)題,最后我們訂到了北京和省會(huì),我去考察了幾次,做了比較,北京的勢(shì)能最大,品牌效應(yīng)好,但是費(fèi)用比較高,省會(huì)費(fèi)用低,環(huán)境都熟悉,但是對(duì)于我們一個(gè)研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),我認(rèn)為不合適,我們要定位高些,不能局限到一個(gè)省,眼光要高,要敢于失敗敢于做全國(guó)的品牌。一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上沒(méi)有一定高度,不行。我選擇了北京,由于文化的差異,我到了北京感到有些迷茫,還好我的表姐在北京也從是it,她給我很大的幫助,在北京那種文化氛圍里就是讓實(shí)力說(shuō)話,政府的工作效率也很高,我們就定位到了北京。在我們市我為了一個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,跑了1個(gè)月,而在北京一周就可以了。

公司的名字很重要,我想應(yīng)該做一個(gè)有意義的名字,我在一次會(huì)議過(guò)程中想起一個(gè)英文單詞“sunup”,中文是日出的意思,我給他一個(gè)中文諧音:訊普,是代表資訊業(yè),定位it行業(yè),it應(yīng)用服務(wù)普及,就像陽(yáng)光一樣普照大地,公司像日出一樣有活力,也希望我們公司能夠像日出一樣朝氣蓬勃,可是到了北京注冊(cè)時(shí)遇到了麻煩,不允許兩個(gè)字,重名,我們就在前面加了兩個(gè)字:東方訊普。在外語(yǔ)的含義中為日出東方。我們公司的股東們都贊同啟用新名字,我們啟用新的公司色調(diào):中國(guó)紅,代表公司立足中國(guó),服務(wù)中國(guó)。因?yàn)槊郑簅riental sunup 合并組合為:orisun,東方訊普。

我們?cè)诠镜陌l(fā)展過(guò)程中重新定位,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在其領(lǐng)域中沒(méi)有做到最強(qiáng)時(shí),不要隨便涉及更多業(yè)務(wù),更不要進(jìn)行跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),要保持自己的核心產(chǎn)業(yè),就是要做出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)。我們公司重組原來(lái)的業(yè)務(wù),劃出和扔掉很多不能帶來(lái)更多利潤(rùn)的業(yè)務(wù)。我們把pc銷(xiāo)售甩掉,把系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)劃到各地分公司。把教育產(chǎn)品部門(mén)化成一個(gè)獨(dú)立的公司。我們新公司保留軟件研發(fā)這個(gè)核心的業(yè)務(wù),我們的研發(fā)有30人規(guī)模,我們公司不定位到純粹的研發(fā)業(yè)務(wù)上,而是研發(fā)整合,就是現(xiàn)在我提出的it應(yīng)用服務(wù)?,F(xiàn)在的軟件公司可以說(shuō)很多,每個(gè)行業(yè)都有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)在是合作的年代,雙贏的年代,不是一個(gè)公司就能獨(dú)霸天下的年代了,更不會(huì)出現(xiàn)求伯君個(gè)人英雄的年代,所以我們就定位到客戶解決方案(軟件)的研發(fā)上,我們自己開(kāi)發(fā)了一個(gè)通用的平臺(tái)(b/s),我們要整合更多的應(yīng)用提供給用戶,我現(xiàn)在在本地做試驗(yàn),我們聯(lián)合了很多的系統(tǒng)集成商,為他們提供服務(wù),解決他們給用戶作集成的軟件解決方案,反映很好,我們的銷(xiāo)售也不錯(cuò),我下步就打算做這方面的推廣,也許失敗也許成功,什么都可能發(fā)生。但我認(rèn)為在現(xiàn)在的年代里你追求從頭研發(fā)可能會(huì)成為先烈。不要認(rèn)為什么都是自己做是偉大的,應(yīng)該在研發(fā)上站在巨人的肩膀上來(lái)做整合,現(xiàn)在已經(jīng)到了分工越來(lái)越細(xì)的時(shí)候,要知道合作。對(duì)于市場(chǎng)方面,通用的東西是不好用的,個(gè)性化需求已經(jīng)來(lái)臨,軟件的定制服務(wù)已經(jīng)到了。

2022農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想四

1.企業(yè)名:xx超市。

2.行業(yè)類(lèi)型:零售。

3.組織形式:個(gè)體工商戶。

4.主要經(jīng)營(yíng)范圍:繁華的市中心、大學(xué)城的商業(yè)街。

我是一名學(xué)習(xí)金融專業(yè)的學(xué)生,對(duì)經(jīng)營(yíng)店面方面比較感興趣,尤其是二元店方面。主要原因是物品樣式不僅多,而且便宜,不用考慮到還價(jià)方面的問(wèn)題。根據(jù)本人的經(jīng)驗(yàn),資金情況及對(duì)當(dāng)今社會(huì)的了解,一定要謹(jǐn)慎從事,三思而行,因?yàn)檫@樣有很大的風(fēng)險(xiǎn),加上自己的經(jīng)驗(yàn)不足。

由于店面主要是開(kāi)在繁華的市中心和大學(xué)城,所以消費(fèi)對(duì)象主要是年輕人,所以商品一定要跟的上潮流,追求環(huán)保,健康的消費(fèi)已成為一種生活時(shí)尚,保證人民的身心健康,顧客至上,這是我們的宗旨。

商圈范圍。

潛在的消費(fèi)群體。

消費(fèi)能力。

競(jìng)爭(zhēng)情況。

市場(chǎng)潛力。

徒步商圈(200—500米半徑范圍內(nèi))。

居民區(qū)。

1、店鋪硬件調(diào)查。主要包括:競(jìng)爭(zhēng)店的選址、店鋪外觀形象、建筑物構(gòu)造、經(jīng)營(yíng)設(shè)施配置等方面的調(diào)查。

2、店堂陳列布局調(diào)查。主要包括:競(jìng)爭(zhēng)店的樓面構(gòu)成、平面布局、面積分割、商品陳列及店堂氣氛營(yíng)造等方面的調(diào)查。

3、商品能力調(diào)查。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)商店商品品種齊全的程度、商品的價(jià)格帶、商品的品質(zhì)、貨源供應(yīng)等情況進(jìn)行調(diào)查分析。

4、顧客層次的調(diào)查。主要從年齡層次和收入層次進(jìn)行調(diào)查。

5、店鋪運(yùn)營(yíng)管理調(diào)查。對(duì)促銷(xiāo)、補(bǔ)貨、陳列及環(huán)境衛(wèi)生等方面的調(diào)查。

6、倉(cāng)儲(chǔ)式超市的調(diào)查:

在倉(cāng)儲(chǔ)式超市選址時(shí),除了對(duì)以上大的項(xiàng)目調(diào)查外,具體地點(diǎn)選址還必須對(duì)以下幾個(gè)雖屬細(xì)節(jié)問(wèn)題但又頗為重要的幾個(gè)因素進(jìn)行調(diào)查。

可見(jiàn)度??梢?jiàn)度是商店被往來(lái)行人或乘車(chē)者所能看到的程度。場(chǎng)所可見(jiàn)度越高,商店越容易引起客流的重視,他們來(lái)店購(gòu)物的可能性越大。因此倉(cāng)儲(chǔ)式超市選址時(shí)要選擇可見(jiàn)度高的地點(diǎn),如兩面臨街的十字路口或三岔路口。

適用性。如果要征用土地建房子要考慮土地面積形狀與商店的類(lèi)型是否相符,如果租用現(xiàn)成的房子則要考慮建筑的構(gòu)造、材料、立面造型及其可塑性,倉(cāng)儲(chǔ)式超市貨架比一般商場(chǎng)的高,相應(yīng)地要求建筑物的層高也比較高。同時(shí)還要了解有關(guān)城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃要求,詳細(xì)了解該地點(diǎn)的交通、市政、綠化、公共設(shè)施、住宅建設(shè)或改造項(xiàng)目的近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃。

交通便利性。主要了解兩方面的情況:

a、是該地是否接近主要公路,交通網(wǎng)絡(luò)能否四通八達(dá),商品從火車(chē)站、碼頭運(yùn)至商店是否方便,白天能否通過(guò)大型貨車(chē),因?yàn)榇蟪鞘衅毡閷?duì)大型貨車(chē)實(shí)行運(yùn)輸管制,中心區(qū)許多街道不允許通貨車(chē),有的只允許夜間通車(chē)。

b、是該地是否有較密集的公交汽車(chē)路線經(jīng)過(guò),各條公交路線的??奎c(diǎn)能否均勻全面地覆蓋整個(gè)市區(qū),當(dāng)前我國(guó)私家車(chē)普及不廣,這點(diǎn)顯得尤為重要。因?yàn)檫@直接關(guān)系到顧客購(gòu)物的便利程度。

在開(kāi)超市之前我得訪問(wèn)一些超市和商家,仔細(xì)觀察了消費(fèi)者購(gòu)物的情況,并詢問(wèn)了一些消費(fèi)者,比如:不同年齡、不同職業(yè)、不同收入水平的消費(fèi)者,有著不同的購(gòu)物習(xí)慣和消費(fèi)需求,我認(rèn)為精明的商家在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要不斷的揣摩各種消費(fèi)群的心理變化和需求變化。

(一)高收入消費(fèi)群的消費(fèi)行為及心理特征:

1、品牌偏好明顯,受文化需求的影響大于價(jià)格上的誘惑。高收入群體多為高學(xué)歷、高品位、高消費(fèi)需求的“三高”消費(fèi)群體,易于接受新事物和大品牌,并會(huì)由此產(chǎn)生相應(yīng)的品牌偏好。

2、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量較大,購(gòu)買(mǎi)頻率和次數(shù)較少。高收入群體忙于工作,因而他們?cè)谏钌媳憩F(xiàn)出極大的不規(guī)律性。至周末時(shí),進(jìn)入商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量多,從吃的到用的。據(jù)了解,這種“集中購(gòu)物”的消費(fèi)者并不少,在周末購(gòu)物群中占了很大的比例。

3、購(gòu)物期望值較高。高收入消費(fèi)者受其社會(huì)地位的影響,在購(gòu)物時(shí)也期望商家能給予其特殊的關(guān)照,比方如售前服務(wù)和售后服務(wù)方面等等。我訪問(wèn)過(guò)許多消費(fèi)者,他們一致認(rèn)為,購(gòu)物時(shí)他們最重視的是商家的服務(wù)態(tài)度。

(二)低收入消費(fèi)群的消費(fèi)行為及心理特征:

1、注重價(jià)格。對(duì)低收入消費(fèi)群而言,在這方面表現(xiàn)得尤為突出。用最少的支出滿足盡可能多的消費(fèi)需求是他們最為“奢侈”的美好愿望。在調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)的特價(jià)處,大多數(shù)是低收入群。因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō),低價(jià)是實(shí)惠。很多外面大城市的超市就以這樣的實(shí)惠吸引了眾多的市民。

2、注重質(zhì)量。目前,城鎮(zhèn)里的低收入群中。在調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)他們的消費(fèi)習(xí)慣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同于農(nóng)村消費(fèi)者。他們已經(jīng)具有了消費(fèi)過(guò)程中的自我保護(hù)意識(shí)和對(duì)健康生活、營(yíng)養(yǎng)飲食的追求。即使他們?yōu)榱斯?jié)儉而去購(gòu)買(mǎi)肉菜市場(chǎng)里的低價(jià)肉菜,但他們?nèi)匀粨?dān)憂肉菜的質(zhì)量,并渴盼“放心肉菜”的到來(lái)。因?yàn)橘|(zhì)量是實(shí)在,東西在便宜的同時(shí)還要中用、中吃。

3、購(gòu)物數(shù)量少,購(gòu)物頻次多。下崗工人尤其是其中的家庭主婦,生活很有規(guī)律,每天基本上是按時(shí)起、按時(shí)睡,按時(shí)買(mǎi)東西,按時(shí)看電視……他們的單次購(gòu)物數(shù)額很小,但是購(gòu)物頻次很多,有時(shí)一天就會(huì)發(fā)生數(shù)次購(gòu)買(mǎi)行為。

(三)大學(xué)生的消費(fèi)行為及心理特征:

1.注重物品的美觀度。大學(xué)生階層屬于年輕人的時(shí)代,買(mǎi)東西大多考慮到物品的外觀,好看的感覺(jué)價(jià)格合理就買(mǎi)下,像小掛飾和禮品比較吸引大學(xué)生的注意力。

2.注重價(jià)格。大部分大學(xué)生還沒(méi)有收入來(lái)源,所以買(mǎi)東西時(shí)比較看重價(jià)格。

3.購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量不多。大學(xué)生大都在在校生活,需要最多的是生活必需品,這些在校超市都有賣(mài)。其余的就是一些好看的掛飾,但買(mǎi)的數(shù)量都不多。

1、主婦商品,這種商品的價(jià)格如有輕微的變動(dòng)有些顧客即有相當(dāng)?shù)年P(guān)注。顧客對(duì)這種商品的價(jià)格敏感度。同時(shí)在銷(xiāo)售時(shí)應(yīng)注意此類(lèi)商品的質(zhì)量。例:生鮮的商品更應(yīng)注意鮮度及陳列的量感,媽媽菜藍(lán)商品是每家店以生鮮為主,一般是用來(lái)吸引顧客,走低價(jià)位及市場(chǎng)鮮度較強(qiáng)的商品,此類(lèi)商品市調(diào)時(shí)要非常注意價(jià)格的幅度。

2、紅色商品:顧客對(duì)此類(lèi)商品的價(jià)格敏感度次之,這一類(lèi)商品銷(xiāo)量一般比媽媽菜藍(lán)那一類(lèi)商品銷(xiāo)量大,價(jià)格也一般比媽媽菜藍(lán)商品高些。此類(lèi)商品一般都適應(yīng)中層消費(fèi)者。所以對(duì)此類(lèi)商品要注重品牌及質(zhì)量,這種商品也稱之為價(jià)格商品,暢銷(xiāo)品排行榜上經(jīng)常有此類(lèi)商品。綠色商品:顧客對(duì)綠色商品的價(jià)格敏感度最低。

3.掛飾、小禮品類(lèi)。

4.學(xué)習(xí)用品類(lèi)。

5..運(yùn)動(dòng)器械類(lèi)。

享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實(shí)惠的價(jià)格是本超市的當(dāng)務(wù)之急,所以要采取以下措施做好宣傳廣告:

1、開(kāi)業(yè)前期,通過(guò)郵政廣告公司發(fā)入大量宣傳彩頁(yè),通告社區(qū)居民,到各小區(qū)內(nèi)做電梯廣告,到公共場(chǎng)所張貼廣告。

2、開(kāi)設(shè)一些購(gòu)物券和一些會(huì)員卡,從中得到優(yōu)惠。

3、在節(jié)假日開(kāi)展優(yōu)惠活動(dòng),及投獎(jiǎng)活動(dòng)。

1.由于本店是小利潤(rùn)的生意,所以開(kāi)業(yè)后盡力完成日均凈盈利xx元左右,開(kāi)始時(shí)先穩(wěn)定市場(chǎng),打出名譽(yù)和信用度,穩(wěn)定客戶營(yíng)業(yè)額。

2.在經(jīng)營(yíng)二、三年后,開(kāi)始在三個(gè)方面發(fā)展:發(fā)展客戶、發(fā)展群體客戶、發(fā)展會(huì)員卡客戶。

2022農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能成功心得體會(huì)和感想五

一、前 言

食用菌是可供食用的大型真菌,是全世界,尤其是歐盟區(qū)、美國(guó)和日本極為推崇的高蛋白、低脂肪、食療兼用的綠色食品。在我國(guó),香菇、黑木耳、磨菇、金針菇等被人們用作上等菜肴;猴頭菇、靈芝、銀耳等,具有極好的食療價(jià)值,素有“山珍”之美稱。食用菌除鮮食外,還可進(jìn)行精深加工,開(kāi)發(fā)系列產(chǎn)品,國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力巨大,特別是秀珍菇、姬菇等珍稀品種,發(fā)展前景極為廣闊。

我縣有多年食用菌栽培歷史,所處的地理位置和氣候等生態(tài)條件特別適合食用菌發(fā)展,但都受分散經(jīng)營(yíng),品種單一,銷(xiāo)路不暢、效益低下等諸多問(wèn)題的影響,沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。20xx年10月18日,縣人民政府出臺(tái)了《寧鄉(xiāng)縣蘑菇基地建設(shè)實(shí)施方案》,引進(jìn)了作為龍頭企業(yè)的科盟菇業(yè)公司,取得了一定在成效。但作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,在黨和國(guó)家高度重視“三農(nóng)”問(wèn)題的今天,應(yīng)全方位的調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),需要多個(gè)龍頭公司來(lái)帶動(dòng)千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭,增加農(nóng)民收入。

在縣科協(xié)等部門(mén)的指導(dǎo)和支持下,我們對(duì)食用菌市場(chǎng)進(jìn)行了廣泛調(diào)查和深入論證,制訂了“珍稀食用菌億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”計(jì)劃,并組建“三通食用菌公司”,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施。

二、目的與意義

1.為農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)。

根據(jù)安仁等地的調(diào)查情況,一個(gè)家庭利用農(nóng)閑時(shí)間栽培珍稀品種姬菇、秀珍菇1萬(wàn)袋,一個(gè)生產(chǎn)周期(約6個(gè)月)可獲利1萬(wàn)元以上。這樣,既不誤農(nóng)時(shí),又可消耗農(nóng)閑時(shí)間,把農(nóng)民從麻將桌上或其他無(wú)益活動(dòng)中拉回到菇棚內(nèi),可減少諸多社會(huì)問(wèn)題。

2.為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化探索新的途徑或模式。

我縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的牲豬、煙葉、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚(yú)、苗木都有了很好的基礎(chǔ),食用菌栽培歷史雖然較長(zhǎng),但尚未形成氣候。我們希望能探索出一條新路子,為其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供借鑒和經(jīng)驗(yàn)。

3.開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),體現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)高中的特點(diǎn)。

我縣職校很多,但基本上都是非農(nóng)專業(yè)。三通創(chuàng)辦食用菌公司,學(xué)校也同時(shí)開(kāi)辦食用菌專業(yè)和培訓(xùn)班,從事食用菌教學(xué)、科研和產(chǎn)業(yè)化建設(shè),彌補(bǔ)了我縣職業(yè)高中在這方面的空白,同時(shí),也為校辦產(chǎn)業(yè)闖出一條新路。

三、產(chǎn)業(yè)化的可行性分析

1.市場(chǎng)前景廣闊。

全國(guó)人大副委員長(zhǎng)姜春云說(shuō):食用菌產(chǎn)業(yè)在我國(guó)既是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),又是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我國(guó)是食用菌生產(chǎn)和出口大國(guó),20xx年產(chǎn)量即達(dá)663萬(wàn)噸,占世全界產(chǎn)量的65%,出口創(chuàng)匯6億多美元,占全球食用菌貿(mào)易額的80%,但國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)仍然巨大。據(jù)有關(guān)資料表明,德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家人均年消費(fèi)五公斤,而我國(guó)僅1公斤。隨著人們生活水平的提高,需求量將會(huì)不斷增長(zhǎng)。姜春云副委員長(zhǎng)指出:(食用菌)已成為菜藍(lán)子工程的組成部分…….發(fā)展?jié)摿Υ?、前景廣闊,我們應(yīng)該把這個(gè)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)??梢?jiàn),食用菌受?chē)?guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,前景看好。

2.生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè),符合社會(huì)文明進(jìn)步要求。

食用菌栽培主要以棉籽殼和稻草為原料,不用木材,其栽培場(chǎng)地可在室內(nèi)、可在房前屋后空坪或山坡疏林地搭設(shè)簡(jiǎn)易陰棚即可生產(chǎn)。稻草家家都有,既節(jié)省成本,又廢物利用,農(nóng)村空屋多,空地多,不需占用耕地。產(chǎn)品是綠色食品,其栽培料又是蔬菜、花木、農(nóng)作物有優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料,可謂一舉多得。

3.縣情適應(yīng)發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。

我縣地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū),氣候比較溫和,除5月至9月這五個(gè)月因氣溫較高不能出菇外,一年有7個(gè)月時(shí)間可以出菇。西部山區(qū)夏季氣溫較低,有可能栽培反季菇,實(shí)現(xiàn)周年化生產(chǎn)。

我縣是農(nóng)業(yè)人口多,山區(qū)貧困戶多。本產(chǎn)業(yè)技術(shù)并不復(fù)雜,男女老少均可操作,為產(chǎn)業(yè)化提供了大量的勞力資源。

我縣有一定的栽培基礎(chǔ)。80年代即栽培過(guò)平菇等,目前有眾多的散戶仍在栽培,還有一批技術(shù)骨干。只要有龍頭公司來(lái)組織,在我縣是完全可以實(shí)現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)化的。

4.有各級(jí)政府的高度重視,

“三農(nóng)”問(wèn)題,黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)黨委、政府高度重視的問(wèn)題。從縣人民政府的相關(guān)文件和對(duì)科盟菇業(yè)公司的支持力度來(lái)看,充分表明了縣委、政府對(duì)食用菌產(chǎn)業(yè)化的高度重視,并作為我縣調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入的重要措施。這使我縣實(shí)施食用菌產(chǎn)業(yè)化工程具有了堅(jiān)強(qiáng)、有力的后盾。

5.有成熟的栽培技術(shù)。

食用菌栽培歷史悠久。特別是近十年來(lái),新技術(shù)、新品種的在食用菌生產(chǎn)中被廣泛利用,大大提高民產(chǎn)量和質(zhì)量。從農(nóng)戶小規(guī)模栽培到工廠化大規(guī)模生產(chǎn)的成套技術(shù)均相當(dāng)成熟。此外,受聘但任三通茹業(yè)技術(shù)顧問(wèn)的省食用菌協(xié)會(huì)喻初權(quán)教授,從事食用菌研究生產(chǎn)、基地建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理20余年,有從育種、栽培、收購(gòu)、銷(xiāo)售、加工等一整套的經(jīng)驗(yàn)和模式。所以,本項(xiàng)目技術(shù)成熟,且有專家技術(shù)支撐和保障。

6.有較高的經(jīng)濟(jì)效益。

經(jīng)過(guò)考察安仁、咨詢專家和翻閱資料,食用菌產(chǎn)業(yè)的效益是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的10倍左右。農(nóng)戶每袋栽培成本1.0元,平均產(chǎn)量1公斤。按每公斤最低保護(hù)價(jià)1.2計(jì)算,可獲利1.4元。有2個(gè)勞力的家庭可栽培400平方米,10000袋,即可獲利12000元。

此外,其出菇后的栽培料是優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料,還具有一定的價(jià)值。

四、企業(yè)設(shè)計(jì)與產(chǎn)業(yè)組織

本項(xiàng)目規(guī)模大,時(shí)間長(zhǎng),作為龍頭公司,必須對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行合理設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)業(yè)組織進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。公司相關(guān)人員專程到湖南安仁、河南安陽(yáng)等地考察學(xué)習(xí),并參加了“全國(guó)首屆菌種、菌需物及投入品推介交流會(huì),參閱和借鑒同行的產(chǎn)業(yè)組織、栽培技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備等資料和經(jīng)驗(yàn),特做如下企業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)業(yè)組織:

(一)企業(yè)基本構(gòu)架

1.公司名稱和性質(zhì):企業(yè)全稱為“長(zhǎng)沙市三通食用菌公司”。簡(jiǎn)稱為“三通菇業(yè)”(以下為敘述方便,統(tǒng)稱公司)。公司性質(zhì)為民營(yíng)企業(yè)。

2.公司住所:寧鄉(xiāng)縣玉潭鎮(zhèn)魯家橋。

3.項(xiàng)目投資:800萬(wàn)元。其中啟動(dòng)資金300萬(wàn)元。

4.經(jīng)營(yíng)范圍:食用菌栽培技術(shù)培訓(xùn)、食用菌生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、塑料大棚骨架及配件生產(chǎn)、食用菌研究。

5.機(jī)構(gòu)設(shè)置:總經(jīng)理辦、財(cái)務(wù)室、技術(shù)部、基地辦(本部基地、鄉(xiāng)村基地)、加工部。適時(shí)增設(shè)市場(chǎng)部和研究所。

6.企業(yè)宗旨:訂單菇業(yè),服務(wù)三農(nóng)。

7.企業(yè)精神:誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健。

8.組織模式:公司為龍頭,基地為紐帶,農(nóng)戶為基礎(chǔ)。由公司統(tǒng)一供應(yīng)原料、菌種,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),保護(hù)價(jià)回收產(chǎn)品。

(二)企業(yè)發(fā)展思路

1.品牌化。公司將注冊(cè)“三通”商標(biāo)(寓意綠色、營(yíng)養(yǎng)、保健),其鮮菇或深加工品統(tǒng)一品牌,并利用各種方式和機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌的知名度和美譽(yù)度,使其成為消費(fèi)者信賴的綠色保健食品。

2.標(biāo)準(zhǔn)化。從菌種培育到生產(chǎn)、從分級(jí)到包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)都制訂嚴(yán)格的操作程序,實(shí)行規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。

3.機(jī)械化。食用菌生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的裝袋、接種、消毒等工作量大、繁瑣,污染機(jī)率高,是制約食用菌產(chǎn)業(yè)化的一大因素。公司將逐步采用最新技術(shù),機(jī)械化直接生產(chǎn)栽培袋。

4.網(wǎng)絡(luò)化。公司將開(kāi)辟國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站。進(jìn)行產(chǎn)品推介和銷(xiāo)售。在各大城市建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)或渠道,并積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

(三)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1.五年內(nèi)達(dá)到20個(gè)產(chǎn)業(yè)基地,加盟農(nóng)戶2000戶,每個(gè)基地平均下料100萬(wàn)袋以上,達(dá)到2000萬(wàn)袋生產(chǎn)規(guī)模??偖a(chǎn)量為2500萬(wàn)公斤,總產(chǎn)值1億元以上。其中菇民純收2500-3000萬(wàn)元。利稅1000萬(wàn)元。

2.五年力爭(zhēng)做到國(guó)內(nèi)知名,湖南第一的食用菌企業(yè)。

(四)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)組織形式

采用“公司+農(nóng)戶”的模式。具體描述為:以公司為龍頭,基地為紐帶,兼職技術(shù)員為骨干,農(nóng)戶為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)模式。實(shí)行“四統(tǒng)一”即:公司統(tǒng)一供種,統(tǒng)一提供原料,統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo),統(tǒng)一回收產(chǎn)品。

這種模式有如下優(yōu)點(diǎn):

第一,公司工廠化生產(chǎn)菌種,統(tǒng)一供應(yīng)加盟農(nóng)戶,可保證菌種純正,有利提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。

第二,兼職技術(shù)員在地鄉(xiāng)村選聘,既是生產(chǎn)者,又承擔(dān)發(fā)展菇民并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的職責(zé),聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,有利于迅速擴(kuò)大規(guī)模,形成產(chǎn)業(yè)。

第三,農(nóng)戶可利用空閑房屋,可自建簡(jiǎn)易用菇棚,不占用耕地;可自給部分原料,婦幼老儒均可參與生產(chǎn),不影響主業(yè)。同時(shí)公司也不需投巨資建設(shè)菇棚。這樣,對(duì)公司和農(nóng)戶均可起到降低成本,提高效益,減小投資風(fēng)險(xiǎn)的作用。

這種模式也有二個(gè)明顯的缺點(diǎn)或問(wèn)題,一是難以實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),可能影響鮮菇的等級(jí)和質(zhì)量,二是難以保證能全部回收鮮菇產(chǎn)品。

為解決和防范這些問(wèn)題,公司考慮采用機(jī)械生化直接生產(chǎn)栽培袋,加盟戶的工作由栽培變成了養(yǎng)護(hù)。這樣,加盟農(nóng)戶幾乎沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),可大大提高農(nóng)民加盟的積極性,加快公司的發(fā)展和壯大。

(五)菌種選擇

公司經(jīng)過(guò)考察、咨詢和論證,決定首先選用姬菇、秀珍菇為主導(dǎo)品種。適時(shí)引進(jìn)鮑魚(yú)菇、雞腿菇等珍稀品種。姬菇、秀珍菇是食用菌中的后起之秀,屬珍稀菌種,口感好,營(yíng)養(yǎng)十分豐富,含有人體最需要的多種氨基酸及微量元素,具有抗病毒、抗腫瘤,增強(qiáng)肌體免疫力和美容健美之功效,越來(lái)越受到消費(fèi)者的歡迎,鮮菇市場(chǎng)占用率不斷攀升。這兩個(gè)品種在栽培上還具有如下特點(diǎn):一是栽培料主要是棉籽殼和稻草,棉籽殼易購(gòu)、價(jià)廉,稻草自給,不需使用木材,有利保護(hù)生態(tài)環(huán)境。二是使用袋栽方式,可立體栽培,提高菇房利用率,也便于操作。三是出菇時(shí)間較長(zhǎng),產(chǎn)量較高,在攝低5度至34度,均可發(fā)育,出菇時(shí)間7個(gè)月,同時(shí)又避開(kāi)了農(nóng)忙季節(jié)。四是對(duì)栽培條件要求不高,技術(shù)簡(jiǎn)單,易于推廣。

對(duì)于專業(yè)戶或勞力充足不受農(nóng)忙季節(jié)影響的,將采用高、中、低溫品種搭配栽培,實(shí)現(xiàn)周年生產(chǎn)。

(六)示范基地建設(shè)

盡管采用“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化組織模式,但公司需要建設(shè)一個(gè)示范基地。示范基地的功能主要有四個(gè)方面:

1.宣傳示范陣地,

2.培訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所,

3.科學(xué)研究平臺(tái),

4.工廠化育種基地。

公司擬計(jì)劃建設(shè)20畝示范基地,投資100萬(wàn)元,主要包括辦公及工人住房15間,冷藏庫(kù)1間,教室一間,倉(cāng)庫(kù)500平方米,大型菇棚30個(gè),消毒灶一座,粉碎機(jī)一臺(tái),裝運(yùn)車(chē)一臺(tái),技術(shù)推廣車(chē)一臺(tái),以及基地內(nèi)道路、水源、電源等設(shè)備設(shè)施。

示范基地的加盟戶為城區(qū)下崗工人、居民和周邊鄉(xiāng)村民。

(七)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)

基地選擇是能否順利推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的關(guān)鍵。選擇條件首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視,村、支兩委有強(qiáng)烈愿望和要求,二是要交通相對(duì)方便,民風(fēng)淳樸,三是要基地鄉(xiāng)能為菇農(nóng)提供小額貸款。

基地建設(shè)經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)必成功為原則。20xx年上半年,公司將爭(zhēng)取關(guān)部門(mén)支持,落實(shí)第一個(gè)產(chǎn)業(yè)化基地,培養(yǎng)第一個(gè)基地的技術(shù)骨干和兼職技術(shù)員?;仄瘘c(diǎn)栽培量為30萬(wàn)袋,以后每年發(fā)展2-3個(gè)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地。公司需在基地鄉(xiāng)建設(shè)冷藏庫(kù)一個(gè),倉(cāng)庫(kù)一個(gè)。配備三個(gè)固定工作人員和一定數(shù)量的兼職技術(shù)員。

鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地可與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府合作,也可與村民委員會(huì)直接合作。要力爭(zhēng)得到扶貧整建單位的大力支持。

鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)涉及面方,任務(wù)大,另行制訂實(shí)施方案。

(八)生產(chǎn)場(chǎng)所建設(shè)

現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化栽培以塑料大棚為主,但支架多采用竹、木結(jié)構(gòu)或鋼木結(jié)構(gòu)制作,在特定的高溫、高濕的環(huán)境中,極易受腐蝕,嚴(yán)重影響了使用壽命,通常2-3年需要重新更換一次,嚴(yán)重增加了塑料大棚的建造成本,費(fèi)工費(fèi)時(shí)。且中間需加多根支柱支撐,影響了大棚內(nèi)操作環(huán)境,使其不能最大限度地利用空間。這樣,在一定程度上影響了塑料大棚的應(yīng)用與推廣。本項(xiàng)目需一種價(jià)格低廉、抗腐蝕、耐潮濕、抗老化的新型大棚骨架來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的竹、木鋼材料。所以,公司引進(jìn)《無(wú)支柱塑料大棚骨架機(jī)》,自行生產(chǎn)大棚骨架。以滿足示范基地、生產(chǎn)大戶的生產(chǎn)需要。

加盟農(nóng)戶也可利用空閑房屋或自建簡(jiǎn)易大棚作為栽培場(chǎng)所。

(九)技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃

示范基地的主要功能之一就是培養(yǎng)技術(shù)骨干。擬采用生產(chǎn)實(shí)際與理論培訓(xùn)相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。由鄉(xiāng)村基地選派具有一定素質(zhì)、能作為科技致富帶頭人和技術(shù)指導(dǎo)者的村民來(lái)承包生產(chǎn)一個(gè)周期。示范基地每年可培訓(xùn)兩個(gè)鄉(xiāng)村基地所需的兼職技術(shù)人員20人。這些人在基地學(xué)習(xí)全套技術(shù),回鄉(xiāng)每人發(fā)展10戶農(nóng)戶加盟,本人既作為生產(chǎn)者,又作為公司兼職技術(shù)員,享受聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬相關(guān)待遇。

加盟戶技術(shù)培訓(xùn)主要安排在基地進(jìn)行,由基地工作人員和兼職技術(shù)員組織,公司派員主講,兼職技術(shù)員作實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

五、政府配套支持

相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)而言,食用菌產(chǎn)業(yè)還是新型產(chǎn)業(yè),多數(shù)農(nóng)民不熟悉“公司+農(nóng)戶”的食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,必須依靠政府強(qiáng)力支持和政策保障,以確保本項(xiàng)目的順利實(shí)施。

第一,納入全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化總體規(guī)劃之中,與作為重要的扶貧項(xiàng)目之一給予支持。

第二,基地鄉(xiāng)或村成立領(lǐng)導(dǎo)小組,專門(mén)解決推廣中的相關(guān)問(wèn)題。

第三,公司與基地鄉(xiāng)或村簽訂合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

第四,基地鄉(xiāng)村要為培訓(xùn)兼職技術(shù)員和加盟農(nóng)戶提供小額貸


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