我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟一

黨的組織生活是黨內(nèi)生活的重要資料，是我們黨對黨員進行教育、管理、監(jiān)督、激勵的一種基本形式。

開展主題式黨的組織生活，對于更好地落實組織生活要求，激發(fā)組織活力，提高組織生活的質(zhì)量，具有十分重要的好處：一是加強基層組織民主建設的需要，二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要，三是解決當前組織生活存在突出問題的需要。

開展主題式黨的組織生活，目的是透過鮮明的主題，豐富組織生活的資料和形式，提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)組織活力，使黨的生活更具凝聚力、感召力。

1、市委下發(fā)的《中共_市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發(fā)[2014]3號)。

2、市直工委下發(fā)的關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共_市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔2014〕17號)。

3、主題式組織生活與黨建年度重點工作一齊統(tǒng)籌謀劃，緊密結(jié)合，使之始終貫穿于整個黨內(nèi)活動并體此刻黨內(nèi)生活中。

(一)主題黨會

黨支部按照特定的主題開好黨員大會、黨支部委員會和黨小組會議。

1、專題生活會(5月、11月)

黨支部每半年召開一次專題組織生活會，上半年在5月底召開，下半年在10月底召開，參加人員為支部全體黨員。專題生活會的主要資料是學習黨內(nèi)有關(guān)文件和上級指示精神，組織黨員進行黨性分析，開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，明確努力方向，落實整改措施。會前，要采取適當方式征求黨員群眾的意見推薦，根據(jù)實際確定中心議題，制訂工作方案，突出解決一兩個實際問題。專題生活會由支部負責人召集并主持。

具體程序包括：透過上次組織生活會提出整改措施的落實狀況;通報征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發(fā)表意見，開展批評與自我批評。會后，要對會上提出的問題及時落實整改措施，向工委報告會議狀況。

2、民主評議會(6月)

今年“七一”前夕，黨支部要以黨員為評議對象召開一次評議會，在黨員自我總結(jié)檢查、黨員之間進行互評的基礎上，支委會根據(jù)檢查、互評狀況分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次對每個黨員作出鑒定。其中，優(yōu)秀等次一般占黨員人數(shù)的10-20%。對認定為不合格的黨員，黨支部要落實幫教措施，進行組織處置。

今年年終，以黨支部班子及其成員為評議對象召開一次評議會，由全體黨員對支部班子及其成員的表現(xiàn)狀況進行評議，作出鑒定。黨支部班子評議會可結(jié)合聽取班子工作報告一并進行。

3、黨務報告會(12月)

黨支部每年年終，召開一次以聽取黨支部班子工作報告為主題的黨員大會。會議主要資料包括：貫徹落實上級黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計劃落實狀況;班子成員分工協(xié)作狀況;干部和工作人員使用狀況，個性是后備干部培養(yǎng)使用狀況;黨員培養(yǎng)發(fā)展狀況;黨務公開狀況;黨組織服務群眾狀況等。報告前要召開支委會進行認真總結(jié)討論，廣泛聽取黨員群眾意見。報告的狀況要與黨員大會有關(guān)決議一齊理解黨員審查，并由全體黨員表決透過。

(二)主題黨課

黨支部按照與黨員思想相關(guān)聯(lián)、與重點工作相銜接、與黨建目標相融合原則，在精心提煉主題基礎上組織黨課。工委將結(jié)合開展第三批“機關(guān)黨建百佳”建立活動資料，以建設學習黨組織為活動目的，以“黨課在線”為活動品牌，以黨員、黨小組、黨支部為活動載體，打造黨的組織生活特色亮點。

1、實踐調(diào)研

圍繞中心工作，組織黨員開展專項考察調(diào)研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區(qū)、沿海港口、革命遺址和_展覽，讓黨員切身感受經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的新成就新成果。

2、專題黨課

根據(jù)每年重大黨建課題或重大會議，邀請黨建學者、黨校老師授課現(xiàn)場授課2次，使專題黨課成為黨員獲取新知識、新思想的課堂。

3、網(wǎng)上黨課

透過網(wǎng)上視頻、電影、錄像方式2次，以黨支部為主體，組織黨員現(xiàn)場觀看在線黨課或?qū)ｎ}片，讓黨員及時了解黨的歷史、掌握重大會議精神，遵守廉潔準則、學習先進事跡。

4、黨小組課

各支部根據(jù)黨員工作部門，就近組成黨小組，設立黨小組長，組織黨員學習_、討論問題、參觀交流。

(三)主題黨日(6月、7月)

開展黨內(nèi)主題實踐活動。以支部為單位，開展“承諾見行動”主題黨日活動，組織黨員開展“二重溫一承諾”活動，即“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、撰寫諾黨心里話”。

1、重溫入黨誓詞

黨員人數(shù)少的黨支部可群眾宣誓，人數(shù)多的可選部分代表(以新黨員為主)進行宣誓。

2、重溫入黨志愿書

全體黨員以黨小組為單位，組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發(fā)表入黨感言活動。

3、撰寫諾黨心里話

要求每個黨員務必撰寫“有話向黨說”諾黨短文，向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊。各黨支部評選出本支部優(yōu)秀短文2篇，與7月5日前報工委。工委在支部評選出的優(yōu)秀短文中推薦3篇上報市直工委。

4、組織黨內(nèi)關(guān)懷活動

“七一”前夕，開展“執(zhí)手傳黨情”活動，集中推出一批人文關(guān)懷黨員的務實舉措：如工委慰問幫扶村生活困難黨員，支部普遍開展黨員談心談話，解決黨員實際困難，送黨員一本書或一張電影票等，給黨員送去實實在在的關(guān)懷。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu)(全年)

1、舉辦主題演講

組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽，獎勵前6名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。各黨支部負責初賽，工委負責決賽。

2、組織體育活動

組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業(yè)余球隊，定期組織體育運動，加強體育外聯(lián)，活躍黨員干部業(yè)余生活。參加以“活力機關(guān)精彩有我”為主題的市直機關(guān)趣味運動會。

3、開展志愿服務

黨支部根據(jù)黨員的年齡、愛好、特長、崗位等特點組建黨員志愿者服務隊，結(jié)合階段工作安排，不定期組織開展黨員志愿服務日活動。服務項目包括：關(guān)愛行動日，開展一次扶老助殘幫困關(guān)愛行動;企業(yè)服務日，以部門為單位為企業(yè)做一件好事;禮貌勸導日，開展一次禮貌風尚宣傳和監(jiān)督;建立平安日，參加一次義務治安巡查。

開展主題式黨的組織生活，是一項經(jīng)常性、長期性的工作，工委努力做到重點突破、有效接軌、健全制度、組織實施。

(一)抓好重點突破

各黨支部在全面抓好“主題黨會”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時，要結(jié)合支部建設和黨員的實際狀況，突出抓好其中一個主題形式，實行重點突破，探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時，創(chuàng)出經(jīng)驗、構(gòu)成特色、打造品牌。

(二)推動有效接軌

各支部要適應現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，利用好現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡資源，推動黨內(nèi)組織生活與黨外社會生活有效接軌，突出黨的組織生活的主題要求，不斷提升組織生活的功能，增強組織生活的實效性。

(三)健全工作制度

工委將對各黨支部的組織生活建立健全相應的工作制度：

一是建立日常登記制度。如實記錄組織生活開展的時間、主題資料、黨員出缺等狀況?；鶎又Р棵看螘h、黨課、活動和黨員參加組織生活狀況，都務必記錄在案，以備查考。對于因事未能參加組織生活的黨員，采取適當方式進行補課。

二是建立檢查督促制度。工委對所屬黨支部的組織生活狀況每半年進行一次抽查，每年進行一次檢查和考核?？己私Y(jié)果作為支部年度黨建工作綜合考評和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對執(zhí)行主題式黨的組織生活不落實、組織生活質(zhì)量不高的黨支部，要責令限期整改。對無故不參加組織生活的黨員，要及時提醒、告誡，直至組織處理。

三是建立黨員參與制度。發(fā)揮黨員在主題式組織生活中的主體作用，鼓勵黨員用心參與主題設計、會議主持等環(huán)節(jié)，增加黨員參與黨內(nèi)事務討論和表達的機會，調(diào)動黨員的主動性、用心性和創(chuàng)造性。

(四)加強組織領導

工委把開展主題式黨的組織生活作為加強支部黨建工作的突出任務，列入重要議事日程，堅持一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記認真履行第一職責人和直接職責人職責。黨員領導干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，引導和帶動其他黨員認真參加組織生活。黨支部書記要認真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計劃，確定組織生活的資料、形式，提出組織生活的要求，切實保證黨的各項組織生活制度在黨支部中得到嚴格執(zhí)行。

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟二

1、單位員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日對職責范圍內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容進行防火檢查。

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章。

（2）疏散通道、安全出口是否暢通。

（3）消防器材、消防安全標志完好情況。

（4）場所有無遺留火種。

（5）賓館飯店的服務員在清掃衛(wèi)生、開夜床、查房和清臺時應檢查是否切斷電源及顧客有無攜帶易燃易爆危險品。廚房工作人員在班前、班后應檢查燃油、燃氣管道、閥門有無破損、泄露，班后燃油、燃氣閥門是否關(guān)閉，灶臺、油煙罩和煙道清理是否及時，火源是否妥善處理等情況。商場市場工作人員應檢查營業(yè)場所有無吸煙現(xiàn)象。公共娛樂場所工作人員應檢查營業(yè)期間有無違章燃放煙花爆竹現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束后是否切斷場所內(nèi)非必要的用電設備、器具電源。醫(yī)院工作人員應檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時清理。

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應當立即消除，不能當場消除的，應當按照火災隱患整改制度上報處理。

消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時不少于一次，其他單位每日進行不少于3次（其中夜間2次）。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2、每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章。

（2）疏散通道、安全出口是否暢通，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設置影響（3）逃生和滅火救援的障礙物。

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況。

（5）消防設施器材、消防安全標志是否完好，建筑消防設施管理是否符合db65／t3119—xx要求。

（6）重點部位員工在崗在位情況。

（7）公共娛樂場所營業(yè)期間應當巡查有無設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況和有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束時應對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。

（8）賓館飯店、商場市場營業(yè)結(jié)束時應對現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。

（9）其他消防安全情況。

每日防火巡查應當作出書面記錄并報單位主管安全負責人簽字確認，對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按照火災隱患整改制度處理。

1、防火檢查由賓館飯店消防安全責任人（管理人）組織，每季度不少于一次，檢查時由各部門負責人、相關(guān)人員參加。

2、防火檢查內(nèi)容：

（1）、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況。

（2）用火、用電、用油、用氣有無違章。

（3）新建、改建、擴建及裝修工程有無違章。

（4）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

（5）消防設施、器材和消防水源及各類消防安全標識是否完好，建筑消防設施管理是否符合db65／t3119—xx要求。

（6）是否違反國家消防技術(shù)標準要求使用易燃可燃材料裝修。

（7）住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所的設置是否滿足ga703的規(guī)定。

（8）消防（控制室）值班人員值班情況，消防安全重點部位管理情況。

（9）滅火和應急疏散預案的制定與演練情況。

（10）員工消防知識掌握情況。

（11）易燃易爆危險品的儲存、使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標準要求。

（12）防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實情況。

（13）電器產(chǎn)品、燃氣用具及其線路、管路的選型、使用、維護保養(yǎng)及檢測是否符合國家技術(shù)標準要求。

（14）賓館飯店、學校和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園應對廚房、灶間煙道每季度清洗情況進行檢查。商場市場及公共娛樂場所應檢查有無違章設置員工集體宿舍，室外市場應檢查是否違章在高壓線下兩側(cè)5m以內(nèi)擺攤設點。醫(yī)院應檢查易燃制劑、高壓氧艙等危險部位有無違反操作規(guī)程情況。學校應檢查集體宿舍是否設置用電超載保護裝置。

（15）其他消防安全情況。

防火檢查應當作出書面記錄并由檢查人員簽字確認后歸入單位消防檔案。對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的'隱患，按照火災隱患整改制度處理。

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟三

20**年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權(quán)力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務關(guān)，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(一)黨的領導方面存在的問題

主要表現(xiàn)：黨組織領導核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無20**年黨建工作計劃。

整改措施：加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結(jié)。

責任人：xxxxxx

完成時限：20**年1月

(二)黨的建設方面存在的問題

主要表現(xiàn)：1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如20**年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。20**年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如20**年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施：強化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責任人：xxx

完成時限：20**年1月

(三)全面從嚴治黨方面存在的問題

主要表現(xiàn)：1.黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務制度執(zhí)行不夠嚴謹，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風險隱患。2.內(nèi)部管理不嚴格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風險。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務人員的業(yè)務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責任人：xxx

完成時限：20**年x月

(四)村財務管理方面存在的問題

主要表現(xiàn)：1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元20xx-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如20**年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字20xx-12#，20xx-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大20xx-21#，20xx-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字20xx-22#;拆房補償款未附協(xié)議20xx-23#，20xx-103#;村官補助無會議紀要20xx-93#等。

整改措施：加強對小微權(quán)力規(guī)范運行流程圖的學習，按照《xx區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據(jù)審核，嚴控大額現(xiàn)金支付。

責任人：xxxxxx

完成時限：20**年1月

某某鎮(zhèn)某某村總支部

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟四

目的：進一步規(guī)范消防管理工作制定本制度。

適用范圍：本規(guī)定適用于公司消防管理場所。

職責：公司各部門應按照制度執(zhí)行，安全部負責監(jiān)督執(zhí)行。

規(guī)定：

第一條防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發(fā)現(xiàn)單位生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動中可能存在的隱患、有害、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。

第二條防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。

第三條消防工作歸口管理部門是防火檢查的責任部門。單位專兼職消防管理人是單位消防巡查的責任人，部門專兼職安全員是本部門防火巡查的責任人。

第四條防火檢查每月組織開展一次，防火巡查每日下班前進行。

第五條防火檢查的內(nèi)容：

（一）火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；

（二）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

（三）消防水源情況；

（四）消防設施工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；

(五）重點工作人員及其他員工消防知識掌握情況；

（六）消防安全重點部位的管理情況；

（七）消防控制室值班情況和設施運行情況；

（八）具有火災危險性的生產(chǎn)工藝流程及設備消防安全措施落實情況；

（九）防火巡查開展情況；

（十）其他需進行防火檢查的內(nèi)容。

第六條防火巡查的內(nèi)容：

（一）用火、用電有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

（三）消防設施、器材是否保持工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；

（四）常閉式防火門是否關(guān)閉嚴密，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

（五）消防安全重點單位部位的人員在崗情況；

（六）工作結(jié)束后，消除遺留火種等雜物，發(fā)熱源管理的落實情況；

（七）具有火災危險性的生產(chǎn)工藝流程消防安全措施落實情況；

（八）其他消防安全情況。

第七條防火巡查、檢查方法:防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄，由相關(guān)部門負責人簽字確認。

第八條防火巡查、檢查記錄均參照單位有關(guān)制度存檔。

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟五

一、為加強網(wǎng)吧管理，營造健康文明向上的文化市場，特制定本制度：

1、網(wǎng)吧管理員應根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例條例》的有關(guān)規(guī)定，要定時檢查各機臺的上網(wǎng)情況，防止利用網(wǎng)絡進行危害國家的言論發(fā)布等，不聽勸阻的要進行舉報。

2、安全員堅持每天進行防火安全檢查，做好網(wǎng)吧內(nèi)的消防安全工作，落實各項消防安全防范措施，上班后、下班前要檢查防火安全重點部位，對發(fā)現(xiàn)火災隱患和一切違章現(xiàn)象進行消除整改和制止，暫時難以消除的火險隱患必須及時報告和采取應急措施，確保消防安全。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，作好巡查記錄，堅持巡查制度。

4、網(wǎng)吧業(yè)主應不定時進行檢查值班工作人員是否處于值班狀態(tài)，值班記錄是否規(guī)范，公共設施是否完備，安全事故隱患是否存在，落實和實施安全計劃措施。

5、巡查人員須經(jīng)常檢查防護、消防設施、通道、門窗、鎖具是否完備，網(wǎng)吧內(nèi)部是否使用違規(guī)電器和亂拉電源線，一旦發(fā)現(xiàn)則立即整改。

二、巡查的形式

1、經(jīng)常性巡查。管理員對網(wǎng)吧場所內(nèi)要進行日常性巡查。

2、專業(yè)性巡查。網(wǎng)吧有計劃的組織全體管理員對防火防盜、防護裝置、水電設施等方面的巡查和安全月期間配合有關(guān)部門進行大檢查。

3、網(wǎng)吧業(yè)主應安排人員做好值班檢查和平時不定期的巡查。其他全體工作人員實行輪流值班檢查；

三、巡查責任追究

1、堅持誰主管誰負責的原則，即實行安全責任負責制，明確“安全自查、隱患自糾、責任自負”的原則。

2、各網(wǎng)吧管理人員要嚴格履行崗位職責，對因管理不善或失職造成安全事故的，并按有關(guān)規(guī)定追究責任和相應經(jīng)濟處罰。

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟六

第一條為保障網(wǎng)絡正常運行，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效的網(wǎng)絡環(huán)境，特制定本制度。

第二條網(wǎng)絡安全巡查的對象是全校包括機房、光節(jié)點、光纜網(wǎng)絡、電纜網(wǎng)絡等。

第三條巡查模式主要包括實行定時巡查和不定時抽查。定時巡查為每天一次，不定時抽查每季度不少于三次。

第四條巡查人員的具體內(nèi)容與職責：

1、學習掌握與嚴格遵守網(wǎng)絡安全相關(guān)的法律、法規(guī)，自覺加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

2、建立網(wǎng)絡安全巡查日志，并如實記錄每次巡查結(jié)果。

3、每天對網(wǎng)絡進行巡查，并將巡查的結(jié)果向網(wǎng)管進行匯報。

4、每周實做好巡查日志，并向信息中心上報巡查情況。

5、對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡安全隱患，應進行及時、有效的處理。

6、對發(fā)現(xiàn)的突發(fā)情況，及時通知領導，并采取有效措施進行妥善處置或立即通知相關(guān)部門到現(xiàn)場處置；

7、結(jié)合巡查情況，將網(wǎng)絡安全管理制度遵守情況、相關(guān)部門反映情況等有關(guān)信息及時、準確地記入檔案，建立和完善對網(wǎng)絡安全巡查的動態(tài)管理檔案。

8、負責實施網(wǎng)絡安全巡查管理制度。

9、完成領導交辦的臨時性、突發(fā)性的網(wǎng)絡安全巡查工作。

第五條建立網(wǎng)絡安全巡查工作記錄檔案，由專人負責檔案管理。

第六條義務與責任

網(wǎng)管為網(wǎng)絡安全巡查工作第一責任人，網(wǎng)絡安全巡查員是網(wǎng)絡安全工作直接責任人，對網(wǎng)絡安全因巡查工作不力、失察、失職、瀆職等導致故障問題的，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟七

按照省委統(tǒng)一部署，省委第三巡視組進駐貴陽市，從20xx年12月5日起到20xx年1月10日，對貴陽市開展巡視“回頭看”。現(xiàn)將有關(guān)情況公布如下：

巡視組別：省委第三巡視組

進駐單位：貴陽市

組 長：謝鳳蓮

副 組 長：崔 紅

巡視“回頭看”對象：貴陽市級領導班子及其成員、法檢兩院主要負責人。

巡視組還要對貴陽市下一級黨組織、領導班子主要負責人的有關(guān)情況進行了解。

反映問題的途徑：

開通專用電話。巡視組開通反映情況和問題的手機電話：。受理時間為每個工作日8:00—18:00，截止時間為20xx年1月5日。

信函方式：反映問題信件郵寄“中共貴州省委巡視辦轉(zhuǎn)省委第三巡視組收”。

征求意見箱：巡視組分別在貴陽市市委、市政府、市人大、市政協(xié)辦公樓、市群工中心和市政務服務中心懸掛“省委第三巡視組巡視‘回頭看’征求意見箱”。

受理范圍：

根據(jù)巡視工作條例和省委巡視工作實施辦法規(guī)定，巡視組主要受理反映貴陽市級領導班子及其成員、法檢兩院主要負責人。下一級黨組織領導班子主要負責人和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪，重點是關(guān)于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡視工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交貴陽市和有關(guān)部門處理。

貴州省委第三巡視組

20xx年12月5日

紀委巡查公告相關(guān)文章：

1.20xx年紀委巡查工作報告

2.20xx年紀委巡查工作報告

3.市紀委巡查工作報告

4.紀委巡查工作匯報材料

5.紀委巡查整改報告

6.紀委巡查工作報告總結(jié)

7.紀委巡查工作匯報

推薦巡查專業(yè)培訓心得體會及感悟八

一、行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)勤前要整理著裝，檢查裝備，帶齊執(zhí)法證件及有關(guān)法律文書和罰款單據(jù)，明確任務。

二、行政執(zhí)法人員按照規(guī)定的線路、在規(guī)定的時間、對規(guī)定的管理職責進行巡查。

三、行政執(zhí)法人員應在轄區(qū)重點路段保持不間斷巡查，避免巡查盲區(qū)，造成管理疏漏。

四、對各類違法行為應及時發(fā)現(xiàn)并查處，其中違法建筑應在違法行為發(fā)生后24小時之內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查處。

五、行政執(zhí)法人員值勤巡查時須遵章守紀，堅守崗位，不遲到，不早退，不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情，工作細致認真，嚴格執(zhí)行城市管理的法律、法規(guī)。

六、行政執(zhí)法人員要堅持依法行政，嚴格按執(zhí)法程序辦事，糾正違章時，應先出示證件，講明道理，文明執(zhí)法。

七、行政執(zhí)法人員查處違章時，由專人規(guī)范填寫法律文書，嚴禁使用其他票據(jù)。

八、行政執(zhí)法人員應將罰款和暫扣物品在當天上繳，不得挪用和擅自處理。

九、行政執(zhí)法人員應愛護交通工具和通訊裝備，保持聯(lián)絡暢通，巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報。

十、行政執(zhí)法人員執(zhí)勤時按規(guī)定著裝，舉止端正，文明執(zhí)勤，做到“三理”（糾正違章有理、宣傳教育講理、處罰尺度合理）；“四心”（調(diào)查核實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心）；“四不準”（不準打人、不準罵人、不準搜身、不準體罰）。

十一、行政執(zhí)法人員巡查執(zhí)勤后要按時填寫巡查工作日志及各類文書報表，文書要及時歸檔。