當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)催人奮進心得體會和方法一

一加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。自活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長張景玉同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責活動的開展。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合實際，制定了具體的實施方案，方案對活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進行了周密細致的安排，做到了任務(wù)明確，職責到位，要求具體，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動帶給了保證。

二認真學(xué)習(xí)，提高認識。我局認真制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)的形式，利用5個工作日，對6篇規(guī)定篇目進行了認真學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)中堅持做到“五有”：有計劃、有資料、有筆記、有心得、有實效，規(guī)范活動程序，進一步提高了大家的思想認識。

三蹲點調(diào)研，服務(wù)發(fā)展?；顒又?，我局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個企業(yè)，利用一周的時間到企業(yè)蹲點調(diào)研。調(diào)研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，透過與企業(yè)負責人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合所選定的調(diào)研課題，解剖麻雀、研究問題、提出對策，促進企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時，每人寫出了一篇3000字以上的調(diào)研報告，為縣委、政府決策帶給了參考。

四廣泛征求意見。從4月份開始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作以及“十個嚴禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對于征求到的意見和推薦，我局專門召開會議進行研究，能立即整改的立即整改，暫時不能整改的，創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會，涉及到的問題均給予可圓滿解決。

五警示教育、勵志鼓勁。結(jié)合3.23事件，我局召開了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件，4月29日專門召開了民主生活會，要求從反面典型中吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識、職責意識、紀律意識和法制意識，樹立黨員干部的良好形象。

六轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層?；顒娱_展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問，了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況，為他們送去了生活用品及慰問金。

下一步我們將按照活動辦的統(tǒng)一部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，以求真務(wù)實的精神，集中力量解決突出問題，把各項工作落到實處，真正做到思想上不放松，行動上不放手，認真落實好各項要求，將干部作風(fēng)建設(shè)年活動推向深入。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)催人奮進心得體會和方法二

今年以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委、紀委的指導(dǎo)下，以“三嚴三實”專題教育活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實。在這一背景下，我們著重以加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，強化服務(wù)，務(wù)求實效。現(xiàn)將半年來我個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實踐工作總結(jié)如下。

我將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年度重點工作的首要位置，詳細制定了工作計劃，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成整體認識。

今年以來，我堅持自身學(xué)習(xí)，將增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，努力提升自身的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

我認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動成果落到實處，通過著力查找解決自身問題，堅持“五個結(jié)合”，進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

完善和健全各項財務(wù)制度，切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是認真執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。嚴格規(guī)定各項公務(wù)接待審批制度，杜絕鋪張浪費。二是強化財務(wù)監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等經(jīng)費支出，管理使用好各項費用。健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。三是認真監(jiān)管財務(wù)審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題是：自身及分管部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度不夠，認識還不夠深刻，有時還礙于情面，工作重心也是多放在經(jīng)營工作中。在今后的工作中，我將從以下四個方面努力，一是加強黨風(fēng)廉政方面知識的學(xué)習(xí)，提高認識；二是從小事做起，自覺抵制各種誘惑，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落到實處；三是繼續(xù)嚴格遵守各項廉政規(guī)定，爭做勤政、廉政的表率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的不斷提高；四是繼續(xù)加強分管部門的廉政教育，切實把黨政廉政建設(shè)同經(jīng)營工作同對待，堅決杜絕自身及分管部門可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)催人奮進心得體會和方法三

同志們：

全面從嚴治黨的重點體現(xiàn)在作風(fēng)，我們已經(jīng)多次講過，勤政和廉政是一個問題的兩個方面。貪污受賄是腐敗、工作不積極不勤政、拿著俸祿不辦事也是腐敗。今天，在這里主要講工作效率、工作主動性、工作責任心的問題，也就是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)問題。

多年來的實踐表明，我們 xxx 隊伍是一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗、善于攻堅的隊伍。20xx 年，我們先后獲得 xxxxx 這些成績充分說明廣大 xx 干部是務(wù)實進取、扎實工作、奮發(fā)向上的。但也毋庸諱言，部分干部在工作作風(fēng)方面還存在一些問題。有的認為“提拔進步?jīng)]盼頭”，于是得過且過，當一天和尚撞一天鐘;有的感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏動力;有的認為沒有得到組織上應(yīng)有的重視，心理上不平衡，對工作消極應(yīng)付;還有的對自己要求不嚴格，隨波逐流，不思進取。概括起來講，這些人工作表現(xiàn)為“三不在”：一是“工作不在崗”，工作時間四處逛蕩，忙于私事多，把公務(wù)荒了;二是“工作不在狀

態(tài)”，人雖在崗，心不在焉，身心難以進入工作狀態(tài);三是“工作不在行”，工作看起來像模像樣，但卻是花拳繡腿，干了多年，仍然是個外行，難以獨當一面。在我們的干部隊伍中，這些消沉思想和消極行為雖然不是主流，但不能低估其對事業(yè)的影響，不能低估其對形象的損害。另外，從客觀現(xiàn)實分析市局個別科室對上級部署的工作任務(wù)，不是想著自己如何去完成，而是首先想到如何從縣局抽調(diào)人員來幫忙，或者當個“二傳手”，直接轉(zhuǎn)交給縣局辦理;有些工作自己本應(yīng)該也有能力完成，但個別科室習(xí)慣于當指揮員，擅自從縣局抽調(diào)人員，工作讓別人干，自己站著看，這難道是勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)嗎?近年干部作風(fēng)建設(shè)工作情況和成效。近年來，全市地稅系統(tǒng)以人為本，以文明創(chuàng)建為載體，以行風(fēng)建設(shè)為龍頭，在加強干部作風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效。

強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴密責任，以文明創(chuàng)建促行風(fēng)建設(shè)。

1 1 、加強行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。我市各級地稅機關(guān)始終把行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的 重要內(nèi)容，堅持做到“四統(tǒng)六同”。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng) 一安排;在具體實施上，與稅收業(yè)務(wù)和精神 文明創(chuàng)建工作一同對待、一同部署、一同落 實、一同檢查、一同考核、一同獎懲。

2 2 、構(gòu)建嚴密責任體系。為確保行風(fēng)建設(shè)抓出實效，我

們完善和加強了三個責任體系建 設(shè)。一是建立了領(lǐng)建立了領(lǐng)導(dǎo)班子全面負責、班子成員各負其責的領(lǐng)導(dǎo)責任體系。二 是形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門協(xié)同抓的工作機制。三是層層 簽定行風(fēng)建設(shè)工作目標現(xiàn)任書并納入年度 工作考核，建立了上下貫通的責任體系。

3 3 、以文明創(chuàng)建促行風(fēng)建設(shè)。我們將文明創(chuàng)建作為促進行風(fēng)建設(shè)的有力措施。一是認真 落實“文明辦稅八公開”和服務(wù)承諾制，規(guī)范行政行為。二是積極開展行風(fēng)評議。今年上 半年，積極配合市紀委開展的行風(fēng)測評工 作，采集群眾對地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見，月上旬組織召開了特邀監(jiān)察員座談會認真聽取了各界人仕對我局行風(fēng)的評議。

1 1 、完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。一是強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，初步建立了一套“兩權(quán)”監(jiān)督制約體系，基本實現(xiàn)了權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的監(jiān)督就延伸到哪里。二是積極推行基層 派駐工作，按照上級主管部門的要求，向全 個基層單位派駐了紀檢監(jiān)察員。四年來，派駐紀檢監(jiān)察員按照明確的工作職責和工作任務(wù)，卓有成交地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、防止和糾正部門不正之風(fēng)等工作，確保了 “依法治稅、從嚴治隊”真正落到實處，達到 了派駐的根本目的。

2 2 、健全外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。通過廣泛聘請稅務(wù)特邀監(jiān)察員、設(shè)置舉報投折箱、公開舉報電話，多方面傾聽群眾心聲、呼聲，多渠道收集群眾的意見、建議，形成了廣大納

稅 人從面上監(jiān)督、特邀監(jiān)察員從點上監(jiān)督、相關(guān)職能部門從動態(tài)上監(jiān)督的縱橫交錯、信息 靈通、疏而不漏、運作有效的外部監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

1 1 、強化稅風(fēng)稅紀建設(shè)。以“強化稅風(fēng)稅紀建設(shè)，實現(xiàn)地稅新跨越”為主題，通過嚴肅 著裝規(guī)定、勞動紀律、廉政規(guī)定和公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范，全面推行稅務(wù)人員執(zhí)紀執(zhí)法情 況反饋制度，促進干部隊伍廉潔行政，使 “吃、拿、卡、要、報、占”等不正之風(fēng)得到 有效遏制。

2 2 、規(guī)范涉農(nóng)稅收征管，嚴格行政性收費。在涉農(nóng)稅收管理中，嚴格征管，狠剎平攤、 層層加碼行為，大力推行農(nóng)業(yè)稅收公示公開，維護農(nóng)民切身利益，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

在農(nóng)村“費改稅”工作中，嚴格執(zhí)行上級精 神，進一步規(guī)范涉農(nóng)稅收征管，逐步實現(xiàn)了 農(nóng)業(yè)稅征管“三個轉(zhuǎn)變”。在減輕企業(yè)負擔方 面，認真落實國務(wù)院《關(guān)于開展全國治亂減精選公文范文管理資料負大檢查的通知》精神，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

通過狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)工作取得了較為卓著的成效：稅收收入年年超額完成，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任考評名列全市第三 名，市紀委組織的行風(fēng)測評結(jié)果群眾反映的問

題較少;局黨組和行政班子連續(xù)七年保持 “四好班子”榮譽;全局創(chuàng)建為市級“文明行業(yè)”及市級“最佳文明單位”;全局 7 個基層單 位創(chuàng)省級“青年文明號”1 個，市級“青年文明 個，市“最佳辦稅服務(wù)廳”2 個。成績有 目共睹，但這并不等于我們干部的作風(fēng)就十 分優(yōu)秀、完全過硬了，我們的干部隊伍就沒 有問題了。相反，當前全系統(tǒng)行風(fēng)和干部作風(fēng)方面還存在不少問題，有的還相當嚴重，影響惡劣、危害巨大。

近段時期，通過我們自查和日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)我們在干部作風(fēng)方面存在的突出問題，集中表現(xiàn)為“五差”一是法律意識差。一些基 層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員濫用稅權(quán)，在稅收征管檢查中亂表態(tài)，隨意減免緩征稅款，搞“我 精選公文范文管理資料說了算”。更有一些地方，通過單位和個人 協(xié)議，轉(zhuǎn)引買賣稅款，從中撈取好處。二是服務(wù)意識差。一些起人認為自己是管理者，凌駕于納稅人之上，缺少誠摯服務(wù)于群眾的 態(tài)度和熱情，這種現(xiàn)象我們在日常工作中已 有所掌握，一些納稅人也有所反映?！拔拿?辦稅八公開”沒真正落實到實處，一些納稅人還不清楚“八公開”內(nèi)容。主要反映在客 觀、公正、公開執(zhí)法上做得不夠。三是廉潔 自律差。個別是地方和極個別地稅干部，把手中所掌握的稅收權(quán)力作為了謀取私利的 工具。地稅人員在執(zhí)行公務(wù)活動中有不廉潔的行為，有接受納稅人宴請的高消費娛樂活 動

現(xiàn)象。四是勤政務(wù)實差。這突出表現(xiàn)為一些人工作作風(fēng)飄浮，熱衷于搞形式，做表面 文章，不在一些具體工作具體環(huán)節(jié)上抓落 實;還有一些人作風(fēng)懶散，對所承擔的工作不作深入研究思考，得過且過，遇到困難推諉繞道走;更有一些人把單位當作了“安樂 窩”，貪圖享受，不懂業(yè)務(wù)也不愿學(xué)習(xí)鉆研， 工作多年尚不能獨立承擔工作。第五是組織紀律差。一些同志紀律松懈，對自己要求不嚴格，不能正視自身的缺點和錯誤，只要組織照顧，不對組織負責，表現(xiàn)為嚴重的無組 織無紀律。

我局地稅系統(tǒng)存這些問題的原因，關(guān)鍵還是我們的干部工作作風(fēng)不深入，大局意識、服務(wù)意識、法制意識不強，職業(yè)道德、職業(yè) 紀律、職業(yè)精神欠缺。

“頑癥須有猛藥，治亂必用重典”。地稅部門是重要的經(jīng)濟執(zhí)法部門，是廣大群眾和納稅人認識政府的重要窗口。地稅干部隊伍作 風(fēng)建設(shè)如何，直接關(guān)系到國家財政運轉(zhuǎn)、影響到地稅形象乃至政府形象。要實現(xiàn)地稅超 越式發(fā)展，隊伍建設(shè)是保障，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。因此，我們有必要通過嚴格的教育和整頓，通過正面的引導(dǎo)和反面的警示，觸動一 些人的靈魂，把一些錯誤的思想糾正過來，把一些不良現(xiàn)象清除出去。這次整頓中，對 一些問題就是要深入查處，就是要敢于曝 光，就是要鐵面無私。指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的十五屆精選公文范文管理資料六中全會精神

為指針，全面實踐“三個代 表”，緊緊圍繞實現(xiàn)地稅跨越式發(fā)展工作大 局，以組織收入為中心，以“依法治稅、從 嚴治隊、科技加管理”為目標，加強思想教育，解決突出問題，健全制度規(guī)范，努力建設(shè)一支思想解放、紀律嚴明、作風(fēng)扎實、辦 事公道、廉潔自律的地稅干部隊伍。

總體目標是：通過學(xué)習(xí)教育，深入整頓，使廣大地稅干部的政治思想明顯進步、為民服務(wù)的宗旨進一步樹立、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn) 變、組織紀律性和勤政廉潔意識進一步增強，樹立制度完備、管理科學(xué)、運行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的清正廉潔全新地稅形象，進一步 優(yōu)化稅收環(huán)境，為實現(xiàn)華鎣地稅跨越式發(fā)展提供作風(fēng)保障。

整頓要求。今年是我國政治經(jīng)濟重大發(fā)展之年，同時也是我市地稅系統(tǒng)實現(xiàn)跨越式發(fā)關(guān)鍵之年。

因此，抓好這次作風(fēng)整頓的意義 極其重大。各單位對這次干部作風(fēng)整頓要高度重視、周密安排、精心組織，切實做到整 頓作風(fēng)與組織收入、征管改革特別是農(nóng)村稅費改革及全省稅收票證及財務(wù)大檢查四不 精選公文范文管理資料誤?；鶎訂挝回撠熑艘H自抓，副職及紀檢監(jiān)察員要協(xié)同抓。市局成立了一把手掛帥的 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各所也要組建相應(yīng)的機構(gòu)，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

整頓內(nèi)容。這次干部作風(fēng)整頓主要解決五個方面的問題。

一是不思進取。理想信念淡化，事業(yè)心、責任感不強，

工作缺乏熱情和 干勁，不學(xué)政策，不學(xué)業(yè)務(wù)，大事糊涂，小事也不清楚。二是為稅不廉。把黨和人民賦 予的權(quán)力當作撈取部門和個人利益的工具， 門難進、驗難看、事難辦，吃拿卡要，“雁過拔毛”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是政令不暢。有令不行，有禁不止，把部門和個人利益置于全局之上，有利就 爭，無利就推，搞“上有政策、下有對策”。

四是作風(fēng)漂浮。習(xí)慣于發(fā)號施令，匯報工作頭頭是道，干起事來一塌糊涂，搞形式主義， 弄虛作假，欺上瞞下。五是管理松弛。廉潔 自律規(guī)定執(zhí)行不好，有的單位紀律松弛，著裝還不夠規(guī)范，上下班秩序差，制度落實得不好。

整頓步驟。這次干部作風(fēng)整頓時間安排為精選公文范文管理資料第一步，學(xué)習(xí)動員。即今天召開動員大會，會后各單位要按照《全市地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)安排表》的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際組織職工認真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工樹立遠大理 想和全心全意為人民服務(wù)的思想，增強遵紀 守法、廉潔從政、無私奉獻的自覺性。

第二步，對照檢查。各單位要對照整頓內(nèi)容和中共十五屆六中全會《決定》中提出的 “八個堅持，八個反對”逐項檢查，針對自己 和本單位作風(fēng)方面存在的問題開展討論，做到自我教育，自我批評，自我糾正。個人不要求寫出剖析材料，但要寫出民主生活會發(fā) 言提綱，各所要開好民主

生活會，寫好剖析 材料。

第三步，集中整改。局機關(guān)及各基層單位正確認識作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，積極采取措施進行整改，既要對人，又要對事，堅持 走群眾路線，防止打棍子。要按照“兩權(quán)”監(jiān)督制約的要求，結(jié)合整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，積極清理當前已有制度，并深入查找制度上存 在的原因和漏洞。凡是沒有建立的，要盡快 精選公文范文管理資料建立;沒有完善的，要盡快完善;沒有落實的，要制定強力措施確保執(zhí)行。通過這次作 風(fēng)整頓，要把制度建設(shè)作為根本，進一步建 立健全各項規(guī)章制度，夯實干部隊伍作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，使干部隊伍作風(fēng)建設(shè)真正走向制度化、規(guī)范化。

2020 年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉 xx建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風(fēng)保障。

( ( 一) ) 從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí) 12 次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24 個具體問題的整改落實。

( ( 二) ) 從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標，制定 xx 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

( ( 三) ) 從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會 12 次，上專題黨課 4 次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx 同志于 9 月 20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長 xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

( ( 四) ) 從嚴加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、

公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

( ( 五) ) 從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 x 人次，部門談話提醒 x 人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 x 次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強化正風(fēng)肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信 x人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計 x 條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

( ( 六) ) 從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導(dǎo)壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)

動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

一年來，在平廉責辦和 xx 市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

( ( 一) ) 強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

( ( 二) ) 深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

( ( 三) ) 優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 xx 煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、

“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 xx 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。