體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作心得體會(huì)范本一

為了全面貫徹全省惠農(nóng)政策落實(shí)永靖現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和全市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨交通大建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)我縣惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作，組織動(dòng)員全縣廣大干部群眾，迅速掀起以農(nóng)村公路建設(shè)及養(yǎng)護(hù)管理為主的交通大建設(shè)活動(dòng)，縣委、縣政府決定召開(kāi)這次惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作暨交通大建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。前面，縣委常委、政府副縣長(zhǎng)王仲華宣讀了《全縣惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》，縣委常委王安全宣讀了《關(guān)于全縣交通大建設(shè)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，對(duì)兩項(xiàng)工作分別做了具體安排，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)真實(shí)施好惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作

惠農(nóng)政策是改善民生的重大工程、是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有效載體，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措。惠農(nóng)政策的落實(shí)，關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益、關(guān)系農(nóng)村發(fā)展和和諧穩(wěn)定，關(guān)系黨和政府的形象。隨著國(guó)家惠農(nóng)政策項(xiàng)目的不斷增加，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)工作提出了更新更高的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒永靖縣經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)我縣改革試點(diǎn)工作，努力解決存在的問(wèn)題和不足，把各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位，大力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作的自覺(jué)性

黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視“三農(nóng)”工作，始終將其作為全黨工作的重中之重，已連續(xù)7年下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的“一號(hào)文件”，制定出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。落實(shí)好惠農(nóng)政策，不僅可以直接增加農(nóng)民的現(xiàn)金收入，而且對(duì)調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性，推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式具有十分重要的作用。 年，我縣通過(guò)實(shí)施強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金支付方式改革，建立了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼“一冊(cè)明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理模式，較好地解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在的監(jiān)管不嚴(yán)、滯留挪用、貪污冒領(lǐng)惠農(nóng)資金等方面的問(wèn)題。但在惠農(nóng)政策的執(zhí)行過(guò)程中，仍然存在著一些干部講關(guān)系、不講原則，講權(quán)力、不講服務(wù);優(yōu)親厚友，辦事不公，不開(kāi)展群眾評(píng)議，不張榜公示，甚至以權(quán)謀私、侵占群眾利益的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響到農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定，群眾對(duì)此意見(jiàn)很大。這些問(wèn)題如不及時(shí)解決糾正，必然會(huì)影響到農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。因此，惠農(nóng)政策落實(shí)改革勢(shì)在必行。

當(dāng)前，我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既是發(fā)展的機(jī)遇期，又是矛盾的凸顯期，各種社會(huì)利益博弈日趨激烈，保障民生、改善民生的任務(wù)日益繁重。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，只有把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開(kāi)展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，真正把“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念轉(zhuǎn)化為工作的具體行動(dòng)，我們才能確?？h委、縣政府重大決策部署的有效貫徹落實(shí)，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

(二)突出重點(diǎn)，確?；蒉r(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作取得實(shí)效

這次惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶，政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注，要在半年時(shí)間內(nèi)完成改革試點(diǎn)的各項(xiàng)任務(wù)，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要精心組織，采取得力措施，嚴(yán)格操作程序，務(wù)求改革試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

1、抓主抓重，明確工作要求。這次改革試點(diǎn)的目的是達(dá)到惠農(nóng)政策人人知曉 ，操作程序規(guī)范透明，監(jiān)管措施扎實(shí)有效，受益對(duì)象準(zhǔn)確無(wú)誤，惠農(nóng)資金落實(shí)到位，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞這個(gè)目標(biāo)，要突出抓好六個(gè)方面工作。一是突出干部培訓(xùn)。要把干部培訓(xùn)作為惠農(nóng)政策宣傳的前提，讓村社干部首先成為惠農(nóng)政策的“明白人”，使他們?nèi)嬲莆拯h的各項(xiàng)惠農(nóng)政策的目的意義、享受條件、具體標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)批程序等，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二是突出入戶宣傳。據(jù)調(diào)查，宣傳不到位、知曉率低是群眾對(duì)惠農(nóng)政策工作落實(shí)有意見(jiàn)的主要原因，因此要堅(jiān)持經(jīng)常性入戶宣傳與集中入戶宣傳相結(jié)合，耐心細(xì)致講解《惠農(nóng)知識(shí)手冊(cè)》，通過(guò)廣泛深入的宣傳，達(dá)到“宣傳不漏一戶，政策不漏一項(xiàng)”，讓群眾真正明白惠農(nóng)政策有哪些、自己能夠享受哪些，消除疑慮和誤解，贏得群眾的理解和支持。三是突出核查建檔。這是一項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)性工作，要對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策及享受對(duì)象全面模底，清理匯總，建立準(zhǔn)確、詳實(shí)的檔案資料。四是突出民主評(píng)議。受益對(duì)象不準(zhǔn)確是群眾對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)有意見(jiàn)的又一主要原因，因此，要對(duì)各類享受對(duì)象集中開(kāi)展一次評(píng)議，通過(guò)民主評(píng)議，合理準(zhǔn)確的核實(shí)確定受益對(duì)象，徹底解決由此引發(fā)的一些問(wèn)題。五是突出公開(kāi)、公示。認(rèn)真抓好評(píng)議和公示兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓群眾廣泛參與，接受監(jiān)督，努力做到惠農(nóng)政策“零誤差”、“無(wú)折扣”。六是突出機(jī)制創(chuàng)新?，F(xiàn)行的惠農(nóng)政策落實(shí)機(jī)制在近年來(lái)的工作中發(fā)揮了良好的效力，但在具體環(huán)節(jié)上仍存在一些不足，特別是農(nóng)村低保發(fā)放不平衡、惠農(nóng)資金到位不及時(shí)等問(wèn)題，極易引發(fā)群眾不滿情緒，還需要進(jìn)一步完善。在試點(diǎn)工作中，要不斷探索、實(shí)踐、創(chuàng)新，建立一整套科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、密切協(xié)作，增強(qiáng)工作活力?；蒉r(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作量大面寬、涉及行業(yè)廣泛，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通力合作，密切配合。工作程序及表冊(cè)制定要以業(yè)務(wù)部門為準(zhǔn)，基礎(chǔ)資料及檔案管理要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，明確責(zé)任主體，決不允許任何部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人推諉扯皮。特別是惠農(nóng)政策涉及面廣的財(cái)政、民政、農(nóng)牧、林業(yè)、計(jì)生、衛(wèi)生等部門，主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，成立專門班子，從本部門的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，借助這次改革試點(diǎn)，組織人員，按行業(yè)分系統(tǒng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作順利實(shí)施

1、強(qiáng)化工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)。惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)涉及到多部門、多環(huán)節(jié)、多方面的工作，不是靠一個(gè)部門或一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就能夠做好的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須明確職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，條塊管理，正視差距，迎難而上，努力做到貫徹政策不走樣子，規(guī)范操作不怕麻煩，確定對(duì)象不失公平。為了加強(qiáng)對(duì)改革試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室和四個(gè)督查指導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職能，辦公室要定期不定期的組織督查，掌握工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)的作用;四個(gè)督查指導(dǎo)小組要深入基層，全方位開(kāi)展督查指導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，尤其是財(cái)政局、民政局和林業(yè)局，要有針對(duì)性地開(kāi)展自查自糾工作，班子成員要分片包干，研究解決具體問(wèn)題，在認(rèn)真核查整改的基礎(chǔ)上抓好工作落實(shí)。聯(lián)鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把惠農(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，真正抓在手上，切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工作上、要蹲鄉(xiāng)指導(dǎo)，把好政策關(guān)、質(zhì)量關(guān);幫扶部門要把試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)重要的幫扶任務(wù)，盡快抽調(diào)人員下到基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，任務(wù)不完成不準(zhǔn)撤回;改革試點(diǎn)鄉(xiāng)村要全力以赴，黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要親自抓，各抓一個(gè)示范村。這里我向大家交待，這次試點(diǎn)的25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)114個(gè)村，試點(diǎn)結(jié)束后，不能再出現(xiàn)任何問(wèn)題;對(duì)改革試點(diǎn)工作不力，問(wèn)題較多的，我們要抓幾個(gè)典型。

2、掌握方法措施，建立健全機(jī)制?；蒉r(nóng)政策落實(shí)改革試點(diǎn)工作頭緒繁雜，要取得事半功倍的效果，必須靠有效的措施作保證。永靖縣的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要在惠農(nóng)政策落實(shí)上取得實(shí)效，必須在培訓(xùn)宣傳、核查摸底、公開(kāi)透明、完善機(jī)制上狠下功夫。我們要學(xué)習(xí)借鑒永靖經(jīng)驗(yàn)，把解決公開(kāi)、公正、公平和高效便民及時(shí)足額發(fā)放等難點(diǎn)問(wèn)題，作為有效落實(shí)惠農(nóng)政策的突破口，堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾意愿，集中基層干部群眾智慧，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，規(guī)范運(yùn)行，著力做好摸清底子、建檔立卡等工作。在農(nóng)村低保政策落實(shí)方面，希望民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多動(dòng)腦子、下死決心，探索出幾條行之有效的管理辦法，徹底解決長(zhǎng)年積淀的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要積極探索實(shí)踐，按照公開(kāi)、公平、規(guī)范、透明的原則，在主要內(nèi)容、實(shí)施范圍、操作程序、發(fā)放形式等方面，不斷完善改進(jìn)，建立一套科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以健全的制度、規(guī)范的程序促進(jìn)惠農(nóng)政策不折不扣得到落實(shí)。

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作心得體會(huì)范本二

xx銀行成都分行是xx銀行在四川省設(shè)立的一級(jí)分行，經(jīng)過(guò)的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開(kāi)發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位，誠(chéng)邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及條件：

(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說(shuō)明：

執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、搭建渠道、開(kāi)發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。

崗位條件：

1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場(chǎng)需求。

5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：成都

招聘人數(shù)：10人

(二)個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位說(shuō)明：

1.負(fù)責(zé)收集、反饋支行個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶信息;

2.負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷;

4.負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作;

5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位條件：

1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);

2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力;

4.擁有較豐富的客戶資源和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)：成都

招聘人數(shù)：20人

二、應(yīng)聘須知

1、有意者請(qǐng)認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說(shuō)明及要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站()，在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。

2、報(bào)名截止時(shí)間：12月31日。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

4、對(duì)初選合格者我行將通過(guò)短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：孫先生 聯(lián)系電話：028-61112541

月16日

2017公文寫(xiě)作范文篇2：集體土地征收請(qǐng)示

縣政府：

為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實(shí)施，確保拆遷群眾及時(shí)回遷安置，我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排，對(duì)安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個(gè)村民組進(jìn)行全征全拆。

一、征地情況

上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢，面積已核定，總面積為1280.04畝，需支付群眾征地補(bǔ)償款41386960.8元

(肆仟壹佰叁拾萬(wàn)陸仟玖佰陸拾元零捌角)。

二、拆遷情況

我鎮(zhèn)對(duì)上述四個(gè)村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開(kāi)展拆遷工作，截至5月24日，已簽定拆遷協(xié)議105戶，占總戶數(shù)61.4%，預(yù)計(jì)需支付搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)500萬(wàn)元。因征地補(bǔ)償款未能及時(shí)到位，群眾只有17戶交了鑰匙，其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。

鑒于上述四個(gè)村民組的征地拆遷工作正處于攻堅(jiān)階段，群眾對(duì)征地款的撥付訴求較多，如不及時(shí)支付，拆遷工作將受影響，甚至導(dǎo)致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。

因此請(qǐng)求縣政府緊急撥付上述四個(gè)村民組征地費(fèi)用及拆遷費(fèi)用4600萬(wàn)元(不包括附屬物補(bǔ)償費(fèi)用，待清表時(shí)再報(bào))。

妥否，請(qǐng)示復(fù)。

二○xx年五月二十五日

2017公文寫(xiě)作范文篇3：武漢：關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)

穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

到，以勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機(jī)制等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制基本完善，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到96%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，企業(yè)工會(huì)組建有效覆蓋率達(dá)到80%以上。

二、依法保障職工基本權(quán)益

(一)切實(shí)保障職工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

進(jìn)一步完善反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定及正常調(diào)整機(jī)制，健全工資支付監(jiān)控體系，著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度，適時(shí)適度調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的具體舉措，明確工資支付主體責(zé)任，落實(shí)清償欠薪的施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制，建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā)、工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度，依法懲處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為。

(二)切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)帶薪年休假、女職工產(chǎn)假、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期等規(guī)定。落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，規(guī)范對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)的審批管理。督促企業(yè)依法安排職工休息休假，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商，并依法足額支付加班加點(diǎn)工資。加強(qiáng)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動(dòng)勞動(dòng)定額定員省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂,指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。

(三)切實(shí)保障職工獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，切實(shí)改善職工生產(chǎn)條件。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，加強(qiáng)女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作，督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

(四)切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。實(shí)施全民參保計(jì)劃，依法將與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策和基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度，深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革。建立完善工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度，實(shí)施“同舟計(jì)劃”，重點(diǎn)解決建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題。健全社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作體系，加強(qiáng)對(duì)各類人群參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的稽核。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。

(五)切實(shí)保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實(shí)施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目。發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等形式多樣的職工培訓(xùn)活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中用于教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。建立完善以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為重點(diǎn)的高技能人才工作體系。開(kāi)展培訓(xùn)鑒定進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)。探索發(fā)揮市場(chǎng)力量開(kāi)展職工培訓(xùn)的工作機(jī)制。

三、著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)

(六)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。全面推進(jìn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，制定推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本，重點(diǎn)提高建筑業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等流動(dòng)性大的行業(yè)企業(yè)，特別是農(nóng)民工群體的勞動(dòng)合同簽訂率。加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)市場(chǎng)主體實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)。完善勞務(wù)派遣制度，規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施工作，依法加強(qiáng)勞務(wù)派遣日常監(jiān)管。進(jìn)一步規(guī)范非全日制、勞務(wù)外包行為和企業(yè)裁員行為。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段，在規(guī)模以上企業(yè)全面實(shí)施勞動(dòng)用工信息申報(bào)備案制度，加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記和勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。

(七)進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。深入實(shí)施《湖北省集體合同條例》，堅(jiān)持以工資收入為重點(diǎn)內(nèi)容，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象推進(jìn)集體協(xié)商，形成反映人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為開(kāi)展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過(guò)工資集體協(xié)商確定的工資薪金，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。推動(dòng)企業(yè)與職工就工作條件、勞動(dòng)定額、女職工特殊保護(hù)等開(kāi)展集體協(xié)商。積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商。

(八)進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的協(xié)調(diào)作用。指導(dǎo)各地成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會(huì)，由同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)主任，加強(qiáng)重大勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會(huì)的日常工作由人力資源和社會(huì)保障部門承擔(dān)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級(jí)工會(huì)要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，及時(shí)反映職工群眾呼聲，依法維護(hù)職工群眾權(quán)益。各級(jí)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織要及時(shí)反映企業(yè)訴求，依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。

(九)進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能，充實(shí)基層執(zhí)法力量，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制。加快建立舉報(bào)投訴省級(jí)聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動(dòng)處理”。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，建立重大勞動(dòng)保障違法案件掛牌督辦制度。擴(kuò)大日常巡視檢查和書(shū)面審查覆蓋范圍，強(qiáng)化對(duì)突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè)，建立信息監(jiān)測(cè)和預(yù)警體系。開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，建立重大勞動(dòng)保障違法行為定期公布制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法能力和社會(huì)公信力。

(十)進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主方針，加快推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)、商會(huì)(協(xié)會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制。通過(guò)調(diào)劑事業(yè)編制、政府購(gòu)買服務(wù)、開(kāi)發(fā)公益性崗位等途徑，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊(duì)伍，爭(zhēng)議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解窗口，加強(qiáng)專業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的制度。加強(qiáng)各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和仲裁院建設(shè)。依法及時(shí)為符合條件的勞動(dòng)者提供法律援助。

(十一)進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系群體性事件綜合預(yù)防和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé)，有關(guān)部門和工會(huì)、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級(jí)響應(yīng)、處置程序和處置措施。督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)妥善處置群體性事件。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、化解產(chǎn)能過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問(wèn)題，指導(dǎo)督促企業(yè)在充分聽(tīng)取工會(huì)和廣大職工意見(jiàn)后制定安置方案，多渠道安置職工。對(duì)涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。

四、全面營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境

(十二)健全企業(yè)民主管理制度。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。在中小企業(yè)集中的地方，可以建立區(qū)域性、行業(yè)性的職工代表大會(huì)。到20，企業(yè)職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度在全省公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會(huì)比例達(dá)到90%。

(十三)加強(qiáng)對(duì)職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的教育引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹(shù)立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問(wèn)題的同時(shí)，引導(dǎo)職工正確對(duì)待社會(huì)利益關(guān)系調(diào)整，合理確定提高工資收入等訴求預(yù)期，以理性合法形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾、維護(hù)自身權(quán)益。教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者積極履行報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、造福職工的社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，努力改善職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，幫助他們排憂解難，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。實(shí)施中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)法律宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，提高他們的依法用工意識(shí)。

(十四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷。引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，培育健康和諧的企業(yè)文化，拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)文體娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，在外來(lái)務(wù)工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書(shū)屋、職工俱樂(lè)部等文化陣地。深入開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)。高度重視職工心理健康，更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求，建立職工心理健康服務(wù)幫扶體系，定期開(kāi)展心理咨詢和職工心理健康輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制。

(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策落實(shí)落地，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的金融服務(wù)和支持，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)和改進(jìn)政府的管理服務(wù)，減少和規(guī)范涉企行政審批事項(xiàng)，提高審批事項(xiàng)工作效率，激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，引導(dǎo)企業(yè)注重依靠科技進(jìn)步、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件。

五、以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見(jiàn)效

(十六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法治保障，及時(shí)研究和解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題，要發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用，共同推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入各級(jí)黨校(行政學(xué)校)主體班教學(xué)課程和有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。各級(jí)政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策、作部署、抓落實(shí)的責(zé)任，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，完善考核評(píng)價(jià)辦法，做好考核的組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用等工作。

(十七)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作能力建設(shè)。加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能，提升基層組織勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，配齊勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。加強(qiáng)對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)政府要切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費(fèi)，確保構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作順利開(kāi)展。

(十八)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、團(tuán)組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強(qiáng)各類企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)在非公有制企業(yè)中擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好黨組織書(shū)記，保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持企業(yè)黨建帶群團(tuán)建設(shè)，不斷提高工會(huì)、共青團(tuán)在非公有制企業(yè)組建率，增強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)組織活力。依法推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立工會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。深入推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè)，健全產(chǎn)業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)組織體系。完善基層工會(huì)主席民主產(chǎn)生機(jī)制，探索基層工會(huì)干部社會(huì)化途徑，健全保護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益制度。建立健全縣級(jí)以上政府與同級(jí)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)基層企業(yè)代表組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育作用。

(十九)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以部省共建的形式在黃石市開(kāi)展全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個(gè)縣市區(qū)開(kāi)展省級(jí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持在問(wèn)題導(dǎo)向下開(kāi)展綜合試驗(yàn)，用3—5年時(shí)間，全面推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的體制機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、要素集成、方法改進(jìn)和能力提升，探索具有推廣價(jià)值的勞動(dòng)關(guān)系工作模式，為全國(guó)、全省探索經(jīng)驗(yàn)。

(二十)加大宣傳力度。各級(jí)黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為宣傳報(bào)道的經(jīng)常性任務(wù)，形成正確輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。每年5月開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題宣傳月活動(dòng)，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動(dòng)保障法律法規(guī)、宣傳構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的成效和經(jīng)驗(yàn)、宣傳企業(yè)關(guān)愛(ài)職工和職工奉獻(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)典型，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)退出、政策扶持的激勵(lì)約束機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作心得體會(huì)范本三

過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況總結(jié)如下：

一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況，車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)范文。近一年來(lái)，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

我從事工作的時(shí)間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過(guò)我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，主動(dòng)的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開(kāi)新篇章!

一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;2、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，當(dāng)20xx年來(lái)到我面前，我只想說(shuō)，來(lái)吧，我已從工作中長(zhǎng)大!

還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)優(yōu)良的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作心得體會(huì)范本四

時(shí)光荏苒，很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上有了進(jìn)步，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)仔細(xì)認(rèn)真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，統(tǒng)計(jì)工作地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值，提高自己的耐心，增強(qiáng)自己的細(xì)心，時(shí)刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。

(三)強(qiáng)化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提，節(jié)省處室費(fèi)用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細(xì)認(rèn)真，克服浮躁心理。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細(xì)心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立處室室的良好形象。

(三)多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。

總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作心得體會(huì)范本五

上半年，全區(qū)統(tǒng)計(jì)部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步提高效率狠抓落實(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平、不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，深化統(tǒng)計(jì)體制改革，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，全面完成國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他普查任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障?，F(xiàn)將半年來(lái)主要工作亮點(diǎn)總結(jié)如下：

一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產(chǎn)總值核算工作，進(jìn)一步完善第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查gdp數(shù)據(jù)修訂工作；統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）季度gdp的核算方法，完成第一季度各鎮(zhèn)（街道）的生產(chǎn)總值核算任務(wù)。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局反饋的三經(jīng)普gdp修訂數(shù)據(jù)，重新測(cè)算各鎮(zhèn)（街道）20xx年季度分?jǐn)倲?shù)據(jù)，為20xx年鎮(zhèn)（街）gdp核算提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

二是切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)印發(fā)《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)月報(bào)》小冊(cè)以及制發(fā)《xx區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況》等呈送區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；與財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)信、外經(jīng)、教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)、社保、房管、規(guī)劃建設(shè)等市區(qū)兩級(jí)政府部門保持良好溝通，逐步理順有關(guān)渠道，收集整理經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育、衛(wèi)生、信息產(chǎn)業(yè)、體育、旅游等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的綜合資料，完成了《xx區(qū)20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》；每月按時(shí)對(duì)外提供《xx統(tǒng)計(jì)月報(bào)小冊(cè)》等統(tǒng)計(jì)資料，每季度制作xx區(qū)主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)幻燈片，經(jīng)常為相關(guān)部門加工整理、分析臨時(shí)急需相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；就各相關(guān)部門及社會(huì)公眾來(lái)文來(lái)訪或登錄網(wǎng)上政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)查詢有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行了及時(shí)回復(fù)，做到了來(lái)件（來(lái)人）必復(fù)，熱情服務(wù)。

三是圍繞中心工作，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析。在做好月度、季度、統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，區(qū)局重點(diǎn)圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大有效需求、收入分配、物價(jià)調(diào)控以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性等，組織開(kāi)展專題分析。半年來(lái)，區(qū)局已有5篇統(tǒng)計(jì)分析文章被區(qū)政府采用。

一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)年報(bào)、月報(bào)工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局局分別召開(kāi)了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、勞動(dòng)工資、固定資產(chǎn)投資等多個(gè)專業(yè)年報(bào)暨定報(bào)和專場(chǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。各專業(yè)精心準(zhǔn)備，認(rèn)真編寫(xiě)了業(yè)務(wù)講解提綱，并制作成幻燈片，使用投影儀進(jìn)行直觀的培訓(xùn)，取得良好效果。各類定期報(bào)表任務(wù)和調(diào)查任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

二是嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總、上報(bào)等工作，全面推行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，對(duì)gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等重要數(shù)據(jù)采用各種方法進(jìn)行評(píng)估，確保這些主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)趨勢(shì)性差錯(cuò)。對(duì)各專業(yè)匯總上報(bào)的數(shù)據(jù)，堅(jiān)持進(jìn)行審核評(píng)估把關(guān)，實(shí)行先評(píng)估后上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并在此基礎(chǔ)上寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告，做到每一個(gè)上報(bào)、公布的數(shù)據(jù)都符合邏輯關(guān)系，符合實(shí)際情況；同時(shí)對(duì)基層上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行技術(shù)審核、邏輯審核、人機(jī)審核、趨勢(shì)分析和縱橫對(duì)比五關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不正確指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是各類調(diào)查任務(wù)有序開(kāi)展。上半年，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)查任務(wù)：群眾幸福感測(cè)評(píng)調(diào)查工作、非公有制企業(yè)（單位）人力資源狀況抽樣調(diào)查、國(guó)土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查工作等。

認(rèn)真做好全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查前期準(zhǔn)備工作，及時(shí)成立以xxx同志為組長(zhǎng)，12個(gè)區(qū)直單位為成員單位的xx區(qū)20xx年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。督促并跟進(jìn)各鎮(zhèn)（街）建立全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查工作機(jī)構(gòu)，目前全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)（街）已全部建立20xx年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查工作機(jī)構(gòu)；抽調(diào)13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組的組建工作；召開(kāi)了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作會(huì)議，通報(bào)了我區(qū)20xx年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查前期準(zhǔn)備工作的進(jìn)展情況和整體工作流程并開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了214個(gè)社區(qū)抽樣框基本情況表的填報(bào)、錄入、審核和評(píng)估工作。并對(duì)我區(qū)承辦省級(jí)綜合試點(diǎn)工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。

一是扎實(shí)做好基本單位名錄庫(kù)的更新維護(hù)工作。召開(kāi)xx區(qū)基本單位名錄庫(kù)節(jié)點(diǎn)延伸工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議，布置了名錄庫(kù)節(jié)點(diǎn)延伸工作，并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個(gè)、產(chǎn)業(yè)單位184個(gè)。截止5月底，共收集并錄入的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位合計(jì)1098個(gè)，核實(shí)企業(yè)情況1248個(gè)，共計(jì)完成2346個(gè)，約完成下發(fā)任務(wù)的80%。

二是啟動(dòng)基本單位名錄庫(kù)數(shù)據(jù)更新工作。以第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查資料開(kāi)發(fā)為契機(jī)，對(duì)現(xiàn)有基本單位名錄庫(kù)中的17000余家單位進(jìn)行全面排重、比對(duì)、核實(shí)，更新名錄庫(kù)中已有單位相關(guān)信息及剔除消亡單位。對(duì)調(diào)整統(tǒng)計(jì)區(qū)劃代碼、比對(duì)和核實(shí)單位進(jìn)行分類操作，明確工作責(zé)任，確保工作高效率。

三是認(rèn)真做好“四上”企業(yè)申報(bào)入庫(kù)工作。按照國(guó)家“先進(jìn)庫(kù)，后有數(shù)”的要求，認(rèn)真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報(bào)入庫(kù)工作，四上企業(yè)審批工作都做到提前安排、提前準(zhǔn)備、提早落實(shí)。1-6月全區(qū)達(dá)到申報(bào)條件的新企業(yè)有3家，均按時(shí)按質(zhì)的完成資料的收集、錄入、審核和上報(bào)工作。

一是做好xx區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)匯總工作。今年上半年，區(qū)局采用xx區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查單機(jī)版程序?qū)θ?jīng)普數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，經(jīng)統(tǒng)計(jì)共匯總出96張匯總表。區(qū)局根據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)匯總結(jié)果，修訂了20xx年-20xx年xx區(qū)gdp總量和增長(zhǎng)速度，并做好對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)（街）20xx-20xx年gdp總量修訂和季度數(shù)據(jù)分?jǐn)偅瑸?0xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作提供基礎(chǔ)。二是認(rèn)真做好xx區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)的編寫(xiě)工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局著手經(jīng)普資料的開(kāi)發(fā)利用工作，選定12個(gè)經(jīng)普專題撰寫(xiě)分析文章，并于5月底完成《xx區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)》1-3號(hào)公報(bào)的編寫(xiě)和校對(duì)工作。

今年來(lái)，區(qū)統(tǒng)計(jì)局努力實(shí)踐統(tǒng)計(jì)服務(wù)的新方法，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的效率和質(zhì)量。

一是對(duì)局網(wǎng)站進(jìn)行整改，規(guī)范網(wǎng)站欄目。確保本單位網(wǎng)站不存在無(wú)內(nèi)容的空白欄目或者鏈接錯(cuò)誤。網(wǎng)站的欄目分類和設(shè)置齊全，編排合理。

二是切實(shí)做到信息保密審查工作規(guī)范化。公開(kāi)本單位的各類信息之前，都嚴(yán)格按照保密審查規(guī)定，落實(shí)審查職責(zé)，按照“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則，對(duì)公開(kāi)的信息進(jìn)行認(rèn)真審查。所有發(fā)布到網(wǎng)站的各類信息，都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批后，才通過(guò)門戶網(wǎng)站發(fā)布，切實(shí)做到涉密、敏感信息不上網(wǎng)。

三是檢查清理網(wǎng)站刊登商業(yè)廣告。杜絕網(wǎng)站刊登各類商業(yè)廣告，或發(fā)布與本單位業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息，定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)防范。

四是強(qiáng)化ftp服務(wù)的應(yīng)用。加強(qiáng)應(yīng)用搭建的ftp服務(wù)器對(duì)全局各個(gè)股室的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，共享和使用，杜絕了使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備傳遞數(shù)據(jù)造成病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，有效保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全和保密。

五是加快建設(shè)xx區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求，我局積極籌措資金及辦公地點(diǎn)，加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議平臺(tái)的步伐，爭(zhēng)取在20xx年初步建設(shè)起我區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)。

今年區(qū)局切實(shí)做好全區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作，召開(kāi)了全區(qū)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作動(dòng)員布置會(huì)，并對(duì)參加試點(diǎn)工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。隨后，區(qū)局成立2個(gè)督導(dǎo)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)“一套表”任務(wù)較重的鎮(zhèn)（街）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)，對(duì)配合度較低的企業(yè)進(jìn)行耐心細(xì)致的政策解釋工作，贏得了企業(yè)的支持和配合，有效地破解了投資統(tǒng)計(jì)改革網(wǎng)報(bào)難關(guān)。

一是從嚴(yán)執(zhí)法，維護(hù)統(tǒng)計(jì)權(quán)威性。今年上半年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作，按照《關(guān)于印發(fā)的通知》，有序開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育。同時(shí)開(kāi)展日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。5月份開(kāi)展全區(qū)非公有制企業(yè)（單位）人力資源抽樣調(diào)查工作，主要內(nèi)容為年末從業(yè)人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及技能人員等。

二是完善網(wǎng)上辦事流程，提高為民服務(wù)效率。按區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進(jìn)一步完善了我局的網(wǎng)上辦事工作，目前統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格申請(qǐng)、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查審批（備案）、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名等服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)在線咨詢、辦理，與xx分廳、區(qū)行政服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

1、做好黨務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)等工作。

2、不斷完善檔案綜合管理工作。

3、全力抓好黨建工作，進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)。

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作心得體會(huì)范本六

回顧半年多的學(xué)習(xí)、生活、工作,我感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,體會(huì)到同事朋友的關(guān)心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),緊緊倚靠全街道廣大干部群眾,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),較好地完成了工委、辦事處交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人廉潔自律情況報(bào)告如下:

為了更好地履行職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的部署要求，我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和文化知識(shí)學(xué)習(xí);努力培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng);積極增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.學(xué)習(xí)情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)和各級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,黨的十九大和二中、三中全會(huì)精神,努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中,不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、法律知識(shí)以及黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí),努力提高理論、政策和科學(xué)文化水平。

2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅(jiān)持鮮明的政治立場(chǎng),在思想上和行動(dòng)上與黨中央和各級(jí)黨委保持高度一致,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項(xiàng)重大決策。

人不以規(guī)矩則廢，當(dāng)不以規(guī)矩則亂。黨的紀(jì)律是各級(jí)組織和黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，本人充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)守黨的紀(jì)律的重要性和必要性，牢固樹(shù)立黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，做到在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)定理想信念，始終做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，做到心中有黨，對(duì)黨忠誠(chéng)；二是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，自覺(jué)把個(gè)人置于黨的組織之中，真正把自己視為黨的整個(gè)肌體的細(xì)胞，在行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，正確行使黨員的民主權(quán)利，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，不搞小團(tuán)體、小幫派；三是嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，自覺(jué)做到表里如一，嚴(yán)格自我監(jiān)督與約束；四是嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極參與扶貧走訪活動(dòng)、防火防汛活動(dòng)等，深入基層開(kāi)展調(diào)研，了解基層的工作生活；五是嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律，以身作則，帶頭扎實(shí)工作，在崗在位，履職盡責(zé)，不遲到早退，不無(wú)故離崗、中途離崗，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和工作熱情，用心、用力的開(kāi)展好各項(xiàng)工作；六是嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律，重操守、重品行，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，確保自己在生活作風(fēng)、個(gè)人操守方面時(shí)時(shí)處處符合黨紀(jì)國(guó)法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，始終保持健康的生活情趣。

首先,加強(qiáng)了廉政知識(shí)學(xué)習(xí),特別是對(duì)《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及其相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),以曉通規(guī)則,分清有所為有所不為,以把握正確的人生方向。同時(shí),以市委市政府的“問(wèn)政”工作為契機(jī),嚴(yán)格遵照“六條禁令”要求自己。其次,關(guān)注法制欄目,以案例警示進(jìn)行自我教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻讓自己保持清醒的頭腦,強(qiáng)化拒腐防變意識(shí)。三是端正自己言行,嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識(shí),本人年收入72000元，2017年10月購(gòu)置新苑府邸7號(hào)樓3單元202室，面積94.8平方米，總價(jià)格26萬(wàn)元，目前已裝修未居住，和父母在龍山街道新平村一起?。槐救擞?016年12月購(gòu)置吉利帝豪gl一臺(tái)，總價(jià)格為11.2萬(wàn)元，除此以外無(wú)任何房產(chǎn)和車輛。

通過(guò)努力學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,價(jià)值觀,做到在政治上保持先進(jìn)性,在思想和行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致,發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項(xiàng)規(guī)定中，能堅(jiān)持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項(xiàng)工作中,做到依法行政,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求抓好落實(shí);三是積極參加黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規(guī)辦事;四是對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題都能耐心細(xì)致做好說(shuō)服教育和解釋工作,并能認(rèn)真對(duì)待和處理群眾的來(lái)信來(lái)訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點(diǎn)問(wèn)題,消除誤解,維護(hù)穩(wěn)定;五是加強(qiáng)對(duì)分管工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育,都沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和不正之風(fēng)行為。

存在不足:一是不能很好地處理好工、學(xué)矛盾,對(duì)理論學(xué)習(xí)重視還不夠;二是開(kāi)拓精神還不夠強(qiáng),還需要進(jìn)一步開(kāi)拓視野;三是工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,還需要進(jìn)一步積累。雖然取得了一定成績(jī),但自身也清醒地認(rèn)識(shí)到這些不足。

在今后的工作中,我將緊緊圍繞各級(jí)黨委的要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、不驕不躁的工作作風(fēng),在干中學(xué),學(xué)中干,力爭(zhēng)為黨和人民多做工作,多做貢獻(xiàn),以此來(lái)回報(bào)黨組織的培養(yǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于國(guó)家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制,勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。堅(jiān)決履行落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況，遵守黨的紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,價(jià)值觀,做到在政治上保持先進(jìn)性,在思想和行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。