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心得體會
基層農民工培訓心得體會總結(優(yōu)秀13篇)
  • 時間:2023-11-11 09:30:54
  • 小編:ZTFB
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心得體會是在人際交往中展現(xiàn)自己的重要途徑之一。寫心得體會時,我們要注意語言的表達準確和簡潔,避免空洞和華麗的辭藻。在閱讀這些心得體會范文的同時,大家也可以從中獲得一些啟發(fā)和收獲。

基層農民工培訓心得體會總結篇一

透過一年多來實踐,筆者認為:開展農村勞動力培訓工作,務必以提高農村勞動力素質、促進農民增收為目的,以合理配置農村勞動力資源、滿足城市和企業(yè)用工需求為重點,以內轉、外輸為基本途徑,以就業(yè)市場為導向,以帶給優(yōu)質服務為保障,努力構成“政府引導、部門協(xié)作、面向市場、服務企業(yè)”的農村勞動力轉移培訓新格局。

進一步強化領導,推進工作。農村勞動力轉移培訓是一項系統(tǒng)工程,涉及的面廣、量大,行業(yè)和工種多,僅僅依靠幾個職能部門和培訓機構是難以完成這項使命的,務必納入各級黨委、政府的工作日程,切實加強領導。要把促進農村剩余勞動力轉移,開展職業(yè)技能培訓納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體目標,堅持把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為一項產(chǎn)業(yè)來抓。要建立部門聯(lián)席會議制度,研究解決農村勞動力轉移培訓中的具體問題,并把目標任務層層分解,落實到位。加強督促檢查,把農村勞動力轉移培訓績效作為相關部門和單位年度考核的重要資料,促進農村勞動力轉移培訓工作上的質量、上水平。

二是進一步加大宣傳,營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體、廣告輿論,在全社會營造“打工致富”、“創(chuàng)業(yè)光榮”的濃厚氛圍。同時,透過典型、示范引導,使廣大農民切實認識到“外出打工能掙錢,參加培訓掙大錢”,從而使農民樹立全新的就業(yè)、培訓觀念,對自身參加培訓充滿熱情、興趣和職責,提高農民工參加培訓的用心性、主動性和投入性。

三是進一步加強網(wǎng)絡建設,完善就業(yè)培訓體系。按照“專業(yè)化、制度化、社會化”的要求,加快我縣勞動就業(yè)培訓機構建設,建立以就業(yè)培訓和公共職業(yè)介紹為一體,布局合理、功能完善,綜合性相結合的大型培訓基地,為農民工帶給應對面的服務。按照“六到位”要求(機構職能、人員編制,經(jīng)費、場地、工作和制度)進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構建設,充分發(fā)揮基層勞動保障機構在農村勞動力培訓和就業(yè)服務等方面的作用,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在行政村配備勞動就業(yè)協(xié)管員,以便更有利于摸清我縣的勞動力資源狀況,逐步構成縣、鄉(xiāng)、村農民工培訓三級網(wǎng)絡。

四是進一步加大財政投入力度,整合資金資源,落實農民工轉移培訓專項資金。將陽光工程,工業(yè)基金中用于安排企業(yè)人才用工培訓方面的資金,現(xiàn)根據(jù)上級相關要求同級財政安排對農民工實施免費培訓的資金一齊整合在一齊,集中使用,便于資金發(fā)揮更大的效益。

五是進一步注重實效,提高質量。加強農村勞動力轉移培訓,要堅持實用、實際、實效的原則,走“教育同市場接軌,培訓同市場掛鉤”的新路子。在教材開發(fā)上,既要講究規(guī)范、統(tǒng)一,又要立足于農民自身的實際和要求,編寫一些以卡通式、操作說明式、流程圖示等農民一看就懂、一學就會的“鄉(xiāng)土”教材。

在培訓資料的設置上,既要貼合國家產(chǎn)業(yè)政策要求,又要適應農民轉移就業(yè)的現(xiàn)實需要,多實踐操作,少理論學習,確保受訓人員學有所獲、學有所用,快速掌握一門以上實用技能;在培訓方式上,要采取學員分散學與集中學相結合,短期技能培訓與長期職業(yè)教育相結合,真正做到“以就業(yè)指導培訓,以培訓促進就業(yè)”。

六是進一步突出特色,打造品牌。品牌就是形象,就業(yè)是無形的資產(chǎn)。要以市場需求為依據(jù),以本地農村勞動力轉移特點為基礎,用心打造一批具有地方特色的勞務品牌。要按照“設置一個專業(yè),開發(fā)一種資源,建立一個基地,構成一種產(chǎn)業(yè)”的工作思路,結合自身的培訓優(yōu)勢,主攻1-2個優(yōu)勢專業(yè)。要按照“先培訓、后就業(yè)”的思路和“合格一個、輸送一個”的原則,切實把好輸出人員品德關、身體關、技術關、文化關,切實做到不培訓的不輸出、培訓不合格的不輸出、有劣跡行為的不輸出、手續(xù)不健全的不輸出,逐步樹立勞務的品牌形象。

基層農民工培訓心得體會總結篇二

4月19日至20日,我有幸參加了xx區(qū)xx年教育系統(tǒng)黨(總)支部書記培訓班。此次培訓在繼教中心領導的高度重視下,精心安排,內容豐富。培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺,感受很多。通過這次培訓學習和思考,使我更進一步地明確了職責,提高了認識,體會如下:

培訓期間聆聽xx區(qū)實驗高中黨委書記xx的《正確定位認真履職》的報告,報告開始張書記引用黨章“實行行政領導負責制的事業(yè)單位中黨的基本組織發(fā)揮政治核心作用”,從四個大的方面講解了學校支部書記如何開展學校黨建工作,第一,書記是黨建工作的耕耘者,認真抓好黨建工作是書記的責任,要在學校工作中宣傳引領,營造讀書學習氛圍,加強干部隊伍建設,管好干部,管好人才,是教育所需,事業(yè)所需。在黨建工作中要講究實效,用正確的輿論導向引領教職工,用完備的制度機制保障政治民主,用有效的主題活動深化思想教育。

最后張書記的結束語是:“天空是明朗的,大地是遼闊的、心靈是敞亮的,要拿得起,放得下,想得開,成就他人,幸福自己”。來勉勵各位受訓成員。

市黨校xx給我們講解了報告相關精神,及觀看中央黨校黨建部xx新黨章專題講座(視頻),黨的,是我國進入全面建設小康社會,決定性階段召開的一次十分重要的大會,通過聽章教授的講解,我總的感受是:聽講座心敞亮,學報告明方向。黨的召開以后,本人也通過各種方式學習了報告精神,但更多的是通過媒體自學的,對精神的學習和理解,往往是支離破碎,掛一漏萬,不深不透、不系統(tǒng)的。參加這次專題培訓班,有種久旱逢甘霖、愚徒遇名師的感覺。自己曾經(jīng)的一些模糊認識和思想糾結,得到了很好地疏解,有茅塞頓開之功。我更加感到,我們這個黨,是一個完全可以信賴的黨、一個前途光明的黨;更加感到,我們這個國家,是一個充滿活力的國家,一個大有希望的國家;更加感到,作為一名黨員干部,就應該立足本職,為黨分憂,為國出力。

在培訓過程中,有幾位學員進行了較好的交流,聽后更加理清了思路。在今后工作中,我一定要創(chuàng)新方法,抓牢重點,抓實細節(jié),使我?;鶎狱h建的各方面工作更上一層樓。牢固樹立把全校黨建工作放在學校思想政治工作首位的觀念。在實際工作中,要保質保量地發(fā)展黨員,注重發(fā)展規(guī)模,結構,梯隊,質量的統(tǒng)一。始終把師生思想政治工作作為學校黨支部工作的重點來抓。品德教育當以培育學生的健全人格為中心內容。樹立“以人為本”的理念,集管理、教育、服務三位一體,要有完整的工作規(guī)劃、系統(tǒng)的工作思路,理清三者之間的關系。

通過這次學習,我更進一步地明確了方向,提高了認識,更新了觀念。作為一名基層黨支部書記我會站在一個新的歷史起點上,把思想和認識統(tǒng)一到黨的精神上來,審時度勢,與時俱進,進一步強化工作的落實,加大改革創(chuàng)新的力度,辦人民滿意的教育,建立合格的基層黨組織,任重而道遠,不辱使命。

基層農民工培訓心得體會總結篇三

近幾年,基層農民工培訓成為社會關注的焦點。這一培訓旨在提高農民工的職業(yè)技能和素質,促進他們融入城市生活,實現(xiàn)自我價值的最大化。在參與基層農民工培訓的過程中,我深刻體會到了培訓的重要性以及對農民工群體的積極影響。在下面的文章中,我將詳細闡述培訓過程中的心得體會。

首先,培訓提供了農民工融入城市的機會。作為一名來自農村的農民工,我意識到自己在城市中經(jīng)驗的不足以及在城市生活中所面臨的困難。然而,通過參加基層農民工培訓,我有機會了解并學習關于城市生活的各種技能和知識,如社會交往、法律法規(guī)等。這些教育培訓幫助我更好地適應了城市的環(huán)境,提升了自己在城市中的生活品質。

其次,培訓提供了農民工職業(yè)技能的提升。在農村時,我只是一名普通農民,沒有任何特殊的技能。這在城市中找工作的時候給自己帶來了很大的困擾。然而,通過基層農民工培訓,我學到了一門技能——焊接。這項技能使我獲得了在城市找到一份更好的工作的機會。我意識到,只有將自己的技能不斷提升,才能在競爭激烈的就業(yè)市場中立足。

此外,培訓加強了農民工之間的交流與溝通。在培訓班上,我結交了許多來自不同地區(qū)的農民工朋友。我們彼此交流心得,互相學習,共同進步。這種交流不僅僅是在職業(yè)技能方面,還擴展到了個人生活和思想上。與來自不同背景的人交流,讓我更加開放和包容,在解決問題時也更加靈活多樣。

另外,培訓還提供了一種成長的機會,激勵了我對未來的追求。通過培訓,我堅信只要我不斷努力學習,提升自己,就能夠取得更好的成績。這種信念推動著我不斷前行,追求更高的目標。同時,培訓也讓我看到了農民工群體的希望。越來越多的農民工通過培訓獲得了更好的職業(yè)和收入,從而改變了他們的生活狀況。這種改變不僅僅是個人的,也是整個農村的。

綜上所述,基層農民工培訓對于促進農民工的發(fā)展和融入城市生活具有重要意義。對于我個人而言,參加培訓讓我意識到自己在城市生活中的不足,提供了融入城市的機會,并幫助我提升了職業(yè)技能。培訓還加強了與其他農民工之間的交流與合作,激勵了我對未來的追求。通過不斷努力學習,我相信農民工的地位和社會地位將會越來越高。

基層農民工培訓心得體會總結篇四

(一)有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農村勞動力轉移培訓的好處和作用認識不夠,缺乏勞務經(jīng)濟觀念和勞動力培訓社會化服務觀念。沒有把農村富余勞動力當作發(fā)展農村經(jīng)濟的重要資源來開發(fā),為農民工服務的意識不強;縣鄉(xiāng)配套投入潛力有限,致使基層農民工培訓遠遠不能滿足現(xiàn)實的需要。

(二)農民要求培訓的用心性還不高、主動參與培訓的意識還不夠強。有的農民存在著“故土難離,不肯走出去;溫飽即滿,不愿走出去;沒有門路,不會走出去;缺少技能,不敢走出去”的落后思想,甘于貧困,甘于落后,缺乏透過培訓走出去打工創(chuàng)業(yè)的信心和決心,在培訓方面舍不得花時間和金錢。

(三)資金的缺乏仍是阻礙當前我縣大規(guī)模開展農民工就業(yè)培訓的重要因素。我縣對農民工的培訓工作從20*年開始啟動,當年投入到培訓方面的硬件建設資金及培訓經(jīng)費盡管達38萬元,但仍明顯不足,大部分經(jīng)費需透過到省就業(yè)局投標解決,縣、鄉(xiāng)兩級因財政緊張很難全部落實解決農民工就業(yè)培訓配套經(jīng)費。

(四)勞務輸出組織化程度低影響農民工參與技能培訓。農民工多數(shù)是透過親帶親、鄰帶鄰、友帶友的方式到外地務工,有的甚至是個人盲目瞎找,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的擇業(yè)指導、就業(yè)培訓,不具備針對性、適應性的勞務輸出潛力。而這些人由于組織松散,很難集中開展培訓。

(五)技能性培訓師資貧乏。改革開放以來,我縣具有一技之長的技能人才:如制造業(yè)、紡織縫紉業(yè)、機械電子業(yè)、電氣電焊業(yè)、計算機軟件開發(fā)業(yè)、養(yǎng)殖畜牲業(yè)等方面的大批專業(yè)技術人才,因本地工業(yè)不發(fā)達而紛紛到沿海發(fā)達地區(qū)創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟建設,從而給我縣農民工技能培訓方面留下不少師資難題。

(六)就業(yè)培訓的“硬件”建設滯后。我縣現(xiàn)有培訓農民工的場所小、規(guī)模小,布局不合理,功能不配套,很難適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓的需求,難以發(fā)揮“一站式”全方位培訓服務功能。

(七)職業(yè)教育滯后。目前我縣作為一個擁有百余萬人口的大縣,無一所高等職業(yè)技術學校,中等職業(yè)技術學校也僅一家,職業(yè)中學、職教中心等機構,目前從事的教育也都是一些常規(guī)性、課本式的教育模式,其針對性、實用性不強,無法承擔大規(guī)模農村勞動力轉移就業(yè)培訓任務。

基層農民工培訓心得體會總結篇五

通過基層干部培訓班學習,使我們的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高,貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強,對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。本文是基層干部培訓班的。

心得體會。

歡迎閱讀。

為了切實提高油田作業(yè)效率,進一步促進基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作,提高基層干部組織隊伍建設,6月25日我全面展開基層干部統(tǒng)一培訓學習。對于這次培訓,我個人感覺內容充實、意義深遠,體現(xiàn)在提升干部隊伍思想素質,大家都能求真務實,沉下身子,認認真真學習;學習內容實用,所安排的授課內容和所學的知識點都是我們當前急需實用的。通過學習,收益匪淺、感受頗豐,觸動很大,總結起來主要有以下幾兩點體會:

一、注重人文關懷,增進干群關系。

中共xx大報告第一次提出“加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導。”通過對我黨政治工作學習,基層干部應加強對基層群眾的關懷。井下作業(yè)一部,干部隊伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力,奮戰(zhàn)在工作前線,創(chuàng)造下一個個驚人的成績。然而,工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的,冬天冰天雪地,寒風凜冽,一線作業(yè)員工和堅硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時提高警惕預防突發(fā)事故的發(fā)生,此時,甩開膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯的體力運動。當每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當,每天頂著驕陽,在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以,對于基層干部,我們要體恤員工,加強對員工的關心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過發(fā)放避暑物資,調節(jié)作業(yè)時間,配合輪換交替作業(yè),盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時,深入基層,關心員工心理聽取員工建議,容得下不同的意見。對于員工個人生活中遇到的問題設法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次,要健全干部激勵機制。堅持以人為本,讓能干事、會干事的員工受到激勵。

二、深入基層群眾,樹立干部隊伍形象。

會上,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊伍的重要性。他說,“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國的問題進行議論,其實原因就在于:國民黨領導說‘給我上’,而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’?!弊鳛榛鶎痈刹?,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線,用實際行動帶動周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊伍形象,涉及思想品質、工作作風和領導行為等方方面面。樹立好的領導形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學習和實踐過程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。

一個優(yōu)秀的領導干部要同時具備一些必須的能力。

1、堅毅的學習力,要樹立終生學習的理念,使自己善學習、能學習、會學習、肯學習,不斷學習新知識、新技能、新方法,學習業(yè)務知識和政策理論。

2、敏銳的判斷力,要能夠在復雜的形勢和考驗面前,認清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應當緊急應對,哪些需要長期關注。要能夠在綜合權衡、反復比較后,確定一個最理想的目標和最恰當?shù)亩ㄎ弧?/p>

3、果斷的決策力,要以科學和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。“問題”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。

4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。

三、講求細節(jié),做創(chuàng)新型人才。

現(xiàn)在,我油田處于開發(fā)中后期,各種問題不斷出現(xiàn),如何進一步探索開發(fā)資源和利用先進技術提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實在井下作業(yè)處,當務之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題,同時降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實到基層干部,我們應把握細節(jié),隨時創(chuàng)新。

細節(jié)無處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,養(yǎng)成注重細節(jié)的良好習慣。要增強對細節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細節(jié)講求方法。要學會創(chuàng)新、正確處理工作中的細節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式,不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細,做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關鍵細節(jié)問題,改進工作內容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學習,注重與同事、領導之間的溝通協(xié)調,形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措,增強對細節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細節(jié)意識、責任意識和服務意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時加強相互協(xié)作。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術等各個方面,為我油田奮斗不息。

3月05—29日,我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班,經(jīng)過一個月的培訓學習,感覺收獲頗多。通過學習,使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高,貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強,對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習,我有以下幾點心得體會:

一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部。

學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識,還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài),持之以恒的毅力,不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習,才能使理論上水平,才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢,我想,主要從以下三個方面著手:一是會學習。有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后,最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為,一個科級干部要注重并善于總結,對于一個領域的工作其內涵和外延是什么,其理論和實務是什么,一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。

二、開拓創(chuàng)新,做一名“實干型”干部。

已經(jīng)走上工作崗位的人,都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前,我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區(qū),作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,把服務試驗區(qū)建設作為工作的宗旨和理念,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創(chuàng)先爭優(yōu),扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。事情做成了,做得漂亮了,個人的價值才得到體現(xiàn),工作的效益才得以積累。

要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事,從表面上看,是心態(tài)問題,實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上,做“思進型”干部,不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事,是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業(yè)績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現(xiàn)在“會干事”上,做“創(chuàng)業(yè)型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn),是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“。

口號。

型”干部。

三、自我提升,做一名“修養(yǎng)型”干部。

修己與安人是密不可分的,修己是為了更能夠安人。古語說:“修身,齊家,治國,平天下”,其中修身是第一位的,是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后,就會透出境界,人生自然會其樂無窮,自己內心也會深感快慰。所以,強調日常工作的同時,更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上,我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足,卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠,更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現(xiàn)真實的自己,做一個真人。

作為科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向。要樹立志向,就是要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求,而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部,要立品格,就是要建立高尚的職業(yè)道德,一方面要自律,一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣,乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng),就是要嚴守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。

總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置,定好角色,完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。

轉眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結束,經(jīng)過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到復旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學習,提高了理論水平。

作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習xx大精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

二、不同地域的學習,開闊了視野。

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

復旦、同濟大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽,有多大產(chǎn)”,但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。

對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三、案例的分析,警惕了自我。

培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明,通過“?夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,讓我們認識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務素質、政治素質有很高,但是缺乏組織協(xié)調能力,有沒有很好的心理素質,這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。

四、前輩的座談,找準了差距。

在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

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基層農民工培訓心得體會總結篇六

基層紀檢是黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié),在黨的十九屆九中全會中,習近平總書記強調了基層紀檢工作的重要性。為了提高基層紀檢干部的業(yè)務水平和紀律觀念,近期我所參加了一次基層紀檢培訓,通過學習和交流,我深刻體會到了基層紀檢工作的重要性和挑戰(zhàn),也對如何提升自身水平有了新的認識和思考。

首先,基層紀檢培訓使我更加明晰了基層紀檢干部的使命和職責?;鶎蛹o檢是黨風廉政建設的第一道防線,其職責是監(jiān)督黨員干部的廉潔自律和紀律執(zhí)行情況,推動基層黨組織建設的健康發(fā)展。在培訓中,我們學習了黨章和其他相關法規(guī),了解了基層紀檢工作的基本原則和方法。通過理論學習和案例分析,我深刻認識到,基層紀檢干部肩負著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題的使命,要時刻保持清醒的認識,勇于擔當、勇于斗爭。只有明確了使命和職責,我們才能更好地開展基層紀檢工作。

其次,基層紀檢培訓提高了我的紀律觀念和業(yè)務水平。在培訓中,我們學習了黨內紀律和廉潔自律的要求,了解了當前黨風廉政建設的形勢和任務。通過與其他紀檢干部的交流和互動,我結合自身經(jīng)驗,對于如何正確執(zhí)行紀律、嚴格自律有了更深入的理解。同時,我們還進行了實操訓練,學習了基層紀檢的調查取證、處理案件等具體操作方法。這次培訓不僅使我掌握了更多的工作技能,也提高了我的工作效率和處理問題的能力。

第三,基層紀檢培訓加強了我與其他紀檢干部的溝通與合作。培訓中,我結識了來自不同地區(qū)和單位的紀檢干部,與他們分享了各自的經(jīng)驗和心得,交流了工作中遇到的難題和解決方法。通過交流,我深刻認識到,紀檢工作是需要團隊合作和協(xié)同努力的。每個基層紀檢干部都有自己的特長和優(yōu)勢,只有相互學習、相互配合,才能更好地推進基層紀檢工作。我也深刻體會到,作為一個基層紀檢干部,我們不僅要有良好的個人能力,更要有團隊意識,與其他紀檢干部密切配合,共同為黨風廉政建設而努力。

第四,基層紀檢培訓喚起了我對基層紀檢工作的熱愛和責任感。在培訓中,我們接觸了許多基層紀檢工作中的典型案例,了解了許多紀檢干部為黨的事業(yè)付出的努力和犧牲。這讓我深感基層紀檢工作的重要性和辛苦程度。作為一名基層紀檢干部,我們肩負著保持黨風廉政、維護黨的形象的責任,必須時刻保持清醒的頭腦和高度的紀律性。培訓中,我漸漸明白只有真正熱愛基層紀檢工作、認真履行職責,才能為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。

最后,基層紀檢培訓讓我意識到基層紀檢工作的挑戰(zhàn)和問題。在培訓中,我們深入研討了基層紀檢工作中存在的問題,需要解決的矛盾和困難。比如基層紀檢干部隊伍結構不合理、工作任務繁重等問題,都需要我們認真思考和探索解決方法。只有深入了解基層紀檢工作的實際情況,發(fā)現(xiàn)并解決問題,才能更好地提高基層紀檢工作的質量和效果。

綜上所述,通過這次基層紀檢培訓,我對基層紀檢工作的使命和職責有了更深刻的認識,提高了我的紀律觀念和業(yè)務水平。同時,我也加強了與其他紀檢干部的溝通和合作,喚起了我對基層紀檢工作的責任感。與此同時,我也意識到基層紀檢工作中存在的挑戰(zhàn)和問題,需要我們付出更多的努力。我相信,在黨的領導下,通過不斷學習和實踐,我們基層紀檢干部一定能夠更好地履行職責,為黨風廉政建設貢獻自己的力量。

基層農民工培訓心得體會總結篇七

近日,我參加了一場關于基層紀檢工作的培訓。通過這次培訓,我不僅受益匪淺,還對基層紀檢工作有了更深刻的認識和理解。以下我將從培訓的內容、交流與互動、掌握技巧、展望未來以及個人成長等方面,總結我的心得體會。

培訓內容的設計是非常合理和實用的。首先,我們學習了基層紀檢工作的基本知識和法規(guī)。這些內容對于我們理解和掌握紀檢工作的原則和要求非常重要。其次,培訓還介紹了基層紀檢工作的具體執(zhí)行程序和核心要點。通過深入了解這些內容,我們能夠更好地應對各種紀檢問題和挑戰(zhàn)。最后,培訓還加強了對紀律和規(guī)范的強調和講解,讓我們進一步明確了保持紀檢隊伍凝聚力和紀律性的重要性。總體而言,培訓內容的安排緊湊且實用,使我們受益匪淺。

與會人員的交流與互動是我覺得培訓中最有意義的部分。在培訓過程中,我們與來自各地的同行進行了廣泛的交流和互動,分享了親身經(jīng)歷和成功案例。通過這些交流,我們不僅學到了經(jīng)驗和教訓,還建立了深厚的合作關系。在小組討論和合作的環(huán)節(jié)中,我們分享了自己在基層紀檢工作中的體會和問題,互相解答疑惑,獲得了寶貴的啟示與建議。通過這種互動,我們不僅交流了經(jīng)驗,還建立了深厚的友誼,真正實現(xiàn)了團隊的力量。

在培訓中,我特別注重了技巧的掌握。培訓中,專家們對于如何進行調查、收集證據(jù)和取證等操作技巧進行了詳細的講解和演示。通過這些講解和演示,我更加清楚地了解到在實踐中如何正確運用這些技巧。在培訓后的實踐環(huán)節(jié),我積極踐行并運用這些技巧,取得了較好的效果。這次培訓的最大收獲之一就是掌握了這些實用的技巧,這對于我在日后的工作中將會起到重要的指導作用。

通過這次培訓,我對未來的發(fā)展和前景有了更為清晰的認識和展望。首先,我深刻認識到基層紀檢工作是一項重要的責任和使命,只有不斷學習和提升自己,才能更好地履行這一職責。此外,我也認識到基層紀檢工作的挑戰(zhàn)和機遇并存,我們要不斷適應變革和提升自己的能力,以更好地適應和推動工作的發(fā)展。最后,我也希望通過工作的不斷努力,取得更好的成績,為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。

此次培訓也使我在個人成長上受益匪淺。首先,我提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過與專家們的深入交流和互動,我對基層紀檢工作的專業(yè)性和要求有了更深入的認識。此外,與會人員的經(jīng)驗分享也讓我受益良多,提高了我的工作能力和水平。其次,培訓也讓我更加自信和積極面對各種工作挑戰(zhàn)和困難。通過培訓的學習和實踐,我清楚地認識到只有勇于面對和克服困難,才能取得更好的成績和發(fā)展。

綜上所述,這次基層紀檢培訓給我留下了難以忘懷的印象。通過培訓的內容、交流與互動、掌握技巧、展望未來以及個人成長等方面的學習和實踐,我對基層紀檢工作有了更深入的認識和理解。我相信,在今后的工作中,我會將這些培訓的成果轉化為實際行動,努力為基層紀檢工作做出更大的貢獻。

基層農民工培訓心得體會總結篇八

基層農民工是我國社會經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要力量,他們默默地付出著辛勤勞動,為城市的建設和發(fā)展做出了巨大貢獻。然而,由于長期缺乏相關技能和知識的培訓,許多農民工無法有效地提高自身素質和技能水平,從而限制了他們的就業(yè)和生活發(fā)展。為了改變這種狀況,政府和社會組織開展了大量的基層農民工培訓工作。在參加這些培訓后,我深刻體會到了培訓的重要性和益處。

首先,培訓提供了實用的技能和知識。通過參加培訓,我學到了一些與工作相關的技能,比如操作機械設備、修理電器等。這些技能不僅讓我在工作中更加得心應手,提高了我的工作效率,還為我提供了更多的就業(yè)機會。此外,培訓還傳授了我關于農業(yè)、養(yǎng)殖和種植等方面的知識,讓我對農村經(jīng)濟有了更深入的了解。這些實用的技能和知識不僅使我在工作中能更好地應對各種問題,也讓我在日常生活中更加獨立和自信。

其次,培訓提升了我的綜合素質。在培訓過程中,我不僅學到了一些專業(yè)技能,還得到了很多有關人際交往、溝通技巧和職業(yè)道德等方面的培訓。這些知識不僅讓我更好地與他人合作,建立良好的工作關系,也讓我學會了如何處理工作中的糾紛和矛盾。此外,通過參加培訓,我還學到了一些有關自我管理和職業(yè)規(guī)劃的知識,讓我能更好地規(guī)劃和管理自己的生活和職業(yè)發(fā)展。

再次,培訓提供了更廣闊的發(fā)展機會。參加培訓后,我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標和規(guī)劃。培訓開拓了我的視野,讓我看到了不同的工作機會和發(fā)展方向。此外,培訓還為我提供了與其他農民工交流和學習的機會,讓我能夠互相分享經(jīng)驗和互相幫助。通過這些交流和學習,我不僅積累了更多的知識和經(jīng)驗,也拓寬了我的人際關系網(wǎng),從而為我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。

最后,培訓激發(fā)了我提高自身素質的動力。通過培訓,我深刻認識到,只有不斷學習和提升自己的素質,才能在激烈的就業(yè)競爭中立于不敗之地。培訓讓我意識到,只有不斷學習和提高,才能跟上社會的發(fā)展步伐,才能在工作中不被淘汰。因此,我將更加珍惜學習和培訓的機會,不斷充實自己的知識和技能,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總之,基層農民工培訓是一項重要的工作,它為農民工提供了實用的技能和知識,提升了他們的綜合素質,為他們提供了更廣闊的發(fā)展機會,同時也激發(fā)了他們提高自身素質的動力。通過參加這些培訓,我深切體會到了培訓的重要性和益處,也更加堅定了自己提高素質和追求進步的決心。我相信,在政府和社會的關心支持下,基層農民工將會在培訓的幫助下不斷提高自己,為實現(xiàn)個人價值和社會進步作出更大的貢獻。

基層農民工培訓心得體會總結篇九

我縣勞動力轉移培訓的經(jīng)費來源主要是上級下?lián)艿膶m椯Y金和縣本級財政安排的配套經(jīng)費。在整個培訓過程中,培訓單位不得收學員的培訓費用。所有培訓費均從上級專項經(jīng)費和縣財政配備經(jīng)費中解決。為了鞏固我縣招商引資的成果,更好地發(fā)揮勞動力資源配置在招商引資中的促進作用,縣政府對城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌培訓后被縣內用工單位吸納的人員,實行下列優(yōu)惠辦法:

(1)勞動者全程免費培訓和免費介紹職業(yè);

(2)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)培訓人員培訓期滿后在本縣企業(yè)受聘的,前三個月內最低工資每月不得少于350元。并強調提出:用人單位在不低于本地最低工資標準的前提下每月不得少于210元。若所發(fā)工資低于每月350元底薪者,其差額部分由政府補貼。

(3)凡經(jīng)培訓的人員被縣內用人單位吸納后,均給予一年的社保補貼。

(4)經(jīng)縣領導小組批準后,農民工就業(yè)培訓中確需開支的其他費用,均由財政負擔。

在學員待遇方面,我們規(guī)定:所有學員經(jīng)培訓考核合格后,由縣就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)放結業(yè)證書,同時,也可參加全國通用技能等級考核,獲得全國通用的技能等級證書;陽光工程項目培訓由縣職教中心發(fā)給結業(yè)證書;學員結業(yè)后,由xx縣就業(yè)局職業(yè)介紹所和縣級教中心負責全部推薦就業(yè),就業(yè)去向以本縣工業(yè)園區(qū)用人單位為主;學員到縣外就業(yè),不受限制,來去自由;本縣用人單位招工時憑結業(yè)證可優(yōu)先得到安置和享受政府規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。

基層農民工培訓心得體會總結篇十

第一段:引言和背景介紹(大約200字)。

基層農民工培訓在中國的現(xiàn)實環(huán)境中具有重要意義。隨著中國農村勞動力向城市遷移,大量農民工成為城市建設和發(fā)展的中堅力量。然而,由于缺乏必要的職業(yè)技能和培訓,他們在城市中經(jīng)常面臨著就業(yè)機會有限和工作環(huán)境惡劣的問題。為了提高農民工的就業(yè)能力和生活質量,各級政府和相關機構積極開展基層農民工的培訓工作。在參加這些培訓課程之后,我深切體會到了其中的益處和心得體會。

第二段:培訓的益處(大約300字)。

基層農民工培訓為農民工提供了一種提高技能和就業(yè)能力的途徑。通過學習和實踐,我學會了一些實用的職業(yè)技能,例如電工、焊工和木工等。這些技能不僅使我可以在城市中找到更好的工作機會,還讓我更加自信和有競爭力。此外,培訓還加強了我對勞動法律法規(guī)和職業(yè)道德的了解,讓我明白自己在工作中的權益和義務。通過培訓,我還結識了許多同行和有經(jīng)驗的師傅,從他們身上學到了很多實用的經(jīng)驗和技巧。

第三段:心得體會(大約300字)。

參加基層農民工培訓使我認識到培訓的重要性和自我提升的價值。在過去,我只是憑借一些基本的勞動力技能在建筑工地上工作,收入微薄,生活拮據(jù)。而現(xiàn)在,通過培訓,我獲得了更多的職業(yè)選擇和提高了自己的工作能力,不再僅限于體力勞動。我能夠承接更復雜的任務,薪資待遇也得到了明顯提高。培訓不僅僅是學習知識和技能,更是一種提升自我價值和改變命運的努力。我深深感受到了培訓對于農民工的重要意義,也決心通過不斷學習和提升自己的能力,為自己和家人創(chuàng)造更好的生活條件。

第四段:面對困難和挑戰(zhàn)(大約200字)。

雖然基層農民工培訓給了我更多的機會,但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先,培訓周期較短,無法深入掌握某一種特定技能。其次,由于基層農民工普遍年齡較大,學習能力和適應能力較差,培訓效果可能不如預期。此外,一些企業(yè)和用人單位對農民工的培訓認可度不高,存在就業(yè)歧視問題,限制了農民工技能的發(fā)展和應用。

第五段:對未來的展望和建議(大約200字)。

為了進一步提高基層農民工的培訓效果,我認為政府和相關機構應該加大對基層農民工培訓的投入力度,延長培訓時間,提高培訓質量。同時,給予培訓合格者一定的證書和獎勵,增加用人單位對農民工的認可度,鼓勵農民工參加培訓。此外,加強對農民工權益的保護,推行更加公正和公平的就業(yè)政策,減少農民工的就業(yè)歧視,為他們提供更好的發(fā)展機會。農民工是構建現(xiàn)代中國的重要力量,只有通過培訓提高他們的技能和素質,才能實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。

基層農民工培訓心得體會總結篇十一

心得體會。

總結。

通過黨建培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發(fā)揮黨建工作的推動作用。以下是豆花問答網(wǎng)收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助。

我非常榮幸地參加了*****第**期入黨積極分子培訓班,在黨校的**天培訓學習中,我深刻的認識到:作為一名要求入黨的積極分子,首先必須有一個正確的認識:思想在黨、行動中為黨、此生獻于黨。短短幾天的入黨積極分子培訓即將結束,在這里和大家交流一下學習心得。

首先我談談在學習期間對黨的進一步認識。要進一步認識中國共產(chǎn)黨的性質。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻的偉大的黨,奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨,我們黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,黨的思想路線是一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

科學發(fā)展觀是對以胡的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括;

科學發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷,科學系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律??茖W發(fā)展觀所蘊涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律,體現(xiàn)了構建和諧疾控中心的目標要求,進而促進了新形勢下疾控工作不斷深入發(fā)展的必然結果。

其次通過學習,我也意識到入黨條件之多,要求之高,發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點和不足,距一個真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距,我覺得自己以前的入黨動機不夠端正,光想到了入黨后的好處,很少想到入黨后應該承擔的責任和義務。為此,我深感慚愧。以前對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,只有膚淺、簡單的了解,未曾在實際中認真學習、體會,并在實踐中應用它,指導自己正確認識客觀世界。

中國共產(chǎn)黨之所以是中國唯一的執(zhí)政黨,原因在于他有很好的組織性和紀律性.民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織原則和領導制度.我國的民主集中制是民主和集中的統(tǒng)一,自由和紀律的統(tǒng)一.民主集中制的思想是馬克思,恩格斯奠定的基礎,隨后由列寧確定了它的原則,而中國共產(chǎn)黨是堅持和發(fā)展了民主集中制的組織原則.在中國,堅持和貫徹民主集中制,是全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的根本保證.中國共產(chǎn)黨不但有嚴密的組織性,同時也具有很強的紀律性.黨的紀律是黨的事業(yè)取得勝利的根本保障.黨的紀律的內容有四項,包括:黨的政治紀律,黨的組織紀律,黨的群眾紀律和黨的保密紀律.同時黨的紀律也有其基本特征,黨的紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,是二者的辨證統(tǒng)一,在紀律面前人人平等.有了指導思想,有了嚴密的組織原則,有了鐵一般的紀律,才能使我黨走向他的最高目標:實現(xiàn)共產(chǎn)主義.第三.在黨校老師講課中,我不僅從課堂上學到了很多黨的知識,也在課外學到了很多書本上學不到的知識,得到了很多、很好的回憶。我學會了與人交流,體驗到了人與人之間溝通的快感。我從小便是一個有點內向、不善于與人交談的人,但由于這次在培訓班中擔任組長與學習委員的原因,收發(fā)作業(yè)本就必須與人說話,與人交談。為了盡到自己的職責,我開始慢慢改變,硬著頭皮和他們談作業(yè)情況、學習情況。漸漸的,我發(fā)現(xiàn)原來大多數(shù)人都是很友善的,不是那種冷酷到不想理你的人。同時,通過交談,我也認識了不少同學,結識了很多的朋友。

我學會了堅持,懂得了為了自己定下的目標而不懈的奮斗。以前我不喜歡爬山,因為總覺得山太高太陡,總是爬到一半就打退堂鼓了。

我學會了團結合作,懂得了團結就是力量的道理。

因此我決心從以下幾方面提高自己,以早日成為一名共產(chǎn)黨員。

一是要端正入黨動機,認識入黨的內涵。因為只有一個端正入黨動機,才能做到全心全意為人民服務,才能隨時經(jīng)得起黨和人民的考驗,才能真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

三是同時增強理論聯(lián)系實際的能力,在實踐中鍛煉自己,改造自己,完善自己,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),思想道德修養(yǎng),組織紀律修養(yǎng),科學文化修養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質,使自己更加向黨員靠攏。

四是認真刻苦學習,在學習中要積極主動、認真,處處嚴格要求自己,在實際生活照中多為同學著想,積極幫助他們解決實際困難,做到不因“善小而不為,不因惡小而為之”。我知道全心全意為人民服務的含義不在于做出什么驚天動地的大事,而在于日常學習生活工作中,一點一滴的奉獻,不求回報。

堅持按照黨綱,黨章的規(guī)定行動,處處服從組織的決定,積極完成組織交給的任務。

中國共產(chǎn)黨的指導思想不止是”三個代表”重要思想,它同時包括:馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論這三個重要思想.這四個重要思想是一脈相承的科學理論體系.其中,馬克思主義是全世界無產(chǎn)階級政黨領導人民群眾進行革命和建設的理論基礎,列寧主義是帝國主義和無產(chǎn)階級革命時代的馬克思主義,毛澤東思想是馬列主義同中國革命實踐相結合的產(chǎn)物,鄧小平理論和”三個代表”重要思想是當代中國的馬克思主義,對于發(fā)展,鞏固社會主義事業(yè)有十分重大現(xiàn)實意義.我作為一名入黨積極分子,要自覺用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和”三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,指導自己的行為.在學習期間,我更加明白了每一名積極爭取入黨的同志首先即從思想上樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服務的信念,不惜犧牲一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生,并在實際行動中表現(xiàn)出來。這次黨校培訓對我個人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有著特殊重要的意義。它全面改善了我對黨的認識,端正了我的入黨動機,為我的入黨工作打下了良好的基礎。希望黨組織加強對我的培養(yǎng),教育和考察。共產(chǎn)主義是偉大而艱巨的事業(yè),我必將牢固樹立偉大的共產(chǎn)主義信念,堅持正確的政治方向,站穩(wěn)黨的政治立場,接受各種考驗,始終不渝地捍衛(wèi)黨的事業(yè),為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗。我要在黨的熔爐中鍛煉自己,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。雖然我現(xiàn)在只是一名入黨積極分子,但是我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,在以后的生活、工作中,自覺的加強自己,爭取得到更大的提高。

能夠參加入黨積極分子的黨課培訓,我感到很光榮。經(jīng)過此次培訓,我對中國共產(chǎn)黨有了比較全面系統(tǒng)地認識,了解了黨的光輝歷程,并更加堅定地在內心樹立了共產(chǎn)主義信念。通過學習,我明白了每一名積極爭取入黨的同志首先要從思想上入黨,要明確自己的入黨動機,不能隨波逐流,也不能濫竽充數(shù)。要從思想上樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀,樹立全心全意為人民服務的信念,不惜犧牲一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生,并在實際行動中表現(xiàn)出來。正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。只有確立獻身于共產(chǎn)主義事業(yè),全心全意為人民服務的入黨動機,才能在任何時候、任何場合經(jīng)受住黨組織的各種考驗。

通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發(fā)揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。

黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發(fā)揮應有的作用,關鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。

推動力,就是通過在機關黨建工作中,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,方針政策,確保機關建設沿著正確的方向,保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現(xiàn)機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力,就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作,發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監(jiān)督力,這是黨建工作一個重要職能,機關黨建工作要通過執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監(jiān)督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。

黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發(fā)展的要求,黨建工作才能發(fā)揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。

黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:。

要嚴格進行“政務公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權,自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育,加強科學發(fā)展觀的學習,提高廣大黨員對先進性的認識,從思想上樹立先進性的理念?;鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育,要通過加強學習,把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理,用黨員的義務、權利規(guī)范黨員隊伍的行為,確保黨員隊伍的作風體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核,保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則,讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中,在自己的崗位上,在日常的生活中,知道哪些該做,哪些不能做,哪些應該主動,積極地去做。并通過考核,建立常效保障機制,讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內的組織生活,體現(xiàn)黨員隊伍的先進性?;鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織,組織生活有可有無的團體。黨員的稱號,決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?;鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來,并積極開展活動。通過活動,體現(xiàn)黨組織的活力,體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同,體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進性組織的特性,又要與中心和大局有機結合起來,才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮,在群眾中先進性作用得到認可,成為群眾學習的榜樣。

三、

解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍。

在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

要通過宣傳鼓勵,讓大家從內心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關懷,不真心實意地滲透到干群的內心,就會讓產(chǎn)生反感,成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業(yè)道德與精神,樹立規(guī)范的行為意識,提升工作能力,關愛干部職工不是一句話,而是體現(xiàn)行動細節(jié)上,只有這樣,才能讓大家產(chǎn)生歸宿感,產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài),激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,并付諸實踐,才能實現(xiàn)服務中心大局,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。

兩天的培訓班很快就結束了,時間雖短,但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識,也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感,自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足之處,對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流,學到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,受益匪淺,感觸頗深。具體來說,有以下幾點體會:

一、增強了責任感、使命感。

黨建工作常常被認為是務“虛”,這個“虛”要務得有水平,悟出實效,推動實踐,這才是務“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結合實際,給我們提出了要求。是的,基層黨建工作亟待加強,我們這些黨務工作者更是責無旁貸,要不斷學習,提高能力,要保持全心全意為人民服務,貢獻精神,結合實際,探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思,“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”,回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話,提醒我們:做好本職工作,做一名稱職的黨務工作者。

二、豐富了自身黨建知識。

常言道:溫故而知新。作為一名書記,應該熟悉黨建理論基礎知識,業(yè)務知識,才能讓自己在工作中游刃有余,可常常因為工作忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定,自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業(yè)務知識,聽廖科長傳授從理論到實際結合的運用,基層黨建的業(yè)務具體知識,如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習,深植于腦,非常及時。

三、開拓思路受啟發(fā)。

“做,別怕錯;

快做,另磨蹭;

專心做,別馬虎;

邊想邊做,動腦筋”,這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給我們。的確,做到這“四做”,世上無難事。在黨建工作中,如何結合實際,以創(chuàng)新的精神,推進基層黨建工作的發(fā)展,這也是個永恒的課題,永遠沒有一成不變的答案,只有不斷去探索、去思考、去實踐,才會有發(fā)展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示,到怎么去做地分析,非常到位。我們要以“社區(qū)黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想,貫穿于黨建工作中,要有信念、有設計、有方法,促進社區(qū)***發(fā)展。

四、明確了工作方向。

黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想,而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開,讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項,對照我們的薄弱環(huán)節(jié),結合實際,大力推進宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成,每一樣工作的推進,必將帶動關聯(lián)工作的前進。宏都社區(qū)黨建要以加強擴面工作這一重點,帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班,內容切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務工作者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習機會?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,今后,不僅要將認真反思學習所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高社區(qū)黨建工作為已任,找準切入點,服務居民群眾,服務大局,不斷提升社區(qū)黨建工作水平。

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基層農民工培訓心得體會總結篇十二

xx系陽光工程2013年10月9日至10月23日淡水養(yǎng)殖培訓班學員。該學員自八十年代末初中畢業(yè)后,經(jīng)過了務農、外出務工等,幾經(jīng)折騰,人生的黃金歲月己悄悄而去,可家里不但沒有積蓄而且生活并不滋潤。

隨著農村產(chǎn)業(yè)結構調整工作的不斷深入,農村勞動者己不再停留于“彎彎犁頭水股牛,鋤頭扁擔加籮篼,面朝黃土背朝天,一年到終莫落頭”的那種不濟貧的傳統(tǒng)農業(yè)了。農民都在政府的導向和國家對三農的政策支持下向科學種養(yǎng)殖發(fā)展。xx看到了農業(yè)發(fā)展的前景,便放棄了外出務工的想法,回到回龍村三組承包了一口埝塘并開起了副食小賣部。幾年的辛苦得到的收獲沒有辜負他,但在淡水養(yǎng)殖和生豬養(yǎng)殖中總還有很多問題困惑著xx、使他難以實現(xiàn)初衷的美好愿望。

2013年10月,xx市成人中專校根據(jù)xx鎮(zhèn)成教的申請,在xx鎮(zhèn)舉辦一期陽光工程淡水養(yǎng)殖免費培訓。這一消息傳出,xx第一個報了名。在十多天的培訓中,xx從未遲到早退,理論培訓他一天都沒缺席過,課堂上認真聽講、并不時向講課老師提出自己最想了解的問題。講課老師對學員提出的所有問題都給予了可操作性的解釋。xx在這次培訓中不僅學到了很多淡水養(yǎng)殖知識,同時也學到了不少生豬養(yǎng)殖知識。

xx是既好學也務實的人,他聽了理論課后,對老師到現(xiàn)場進行實作指導更感興趣。首先請老師到他的塘邊進行現(xiàn)場指導,他不僅請老師在埝塘現(xiàn)場指出他養(yǎng)殖的現(xiàn)狀、目前存在的問題和解決的方法,而且還跟著老師跑了八個操作指導現(xiàn)場,讓他見識了很多,也在現(xiàn)場學到了很多實際的知識。由此xx在淡水養(yǎng)殖技術上大大提升了一步,能根據(jù)水面大小和水深合理密度的放養(yǎng),能按上中底層搭配魚種比例,能看水施肥,能看魚游行和吃食識別有無病情,能在夜間聽水的響聲判斷有無病情,并能根據(jù)各種病情對癥下藥治療。

而今魚的市場價格很好,xx在淡水養(yǎng)殖上都獲得了大豐收,年內月均收入達到四千余元。用xx自己的話說:“陽光工程培訓不僅讓農民學到了技術獲得了養(yǎng)殖豐收,還給農民洗了腦讓農民看到了前景,希望這樣的培訓能經(jīng)?;??!?/p>

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基層農民工培訓心得體會總結篇十三

近日,我參加了一次關于基層紀檢培訓的培訓班,這是一次非常有價值和意義的學習和交流的機會。通過這次培訓,我對基層紀檢工作有了更深入的理解,也更加清晰了我作為一名基層紀檢干部的責任和使命。在此,我將結合個人的學習體會,總結和分享本次培訓的收獲。

首先,培養(yǎng)專業(yè)知識和技能是提升基層紀檢工作能力的關鍵。在培訓中,我們系統(tǒng)學習了黨紀國法相關知識和紀檢工作的基本理論。通過專業(yè)的知識培訓,我進一步了解了紀檢工作的核心任務和職責,學習了紀律審查的具體操作流程和技巧,這為我今后在基層紀檢工作中提供了寶貴的指導和支持。此外,我們還進行了角色扮演和案例分析等實踐性訓練,通過真實的案例和情境模擬,提高了我們的應變能力和解決問題的能力。強化專業(yè)知識和技能的培養(yǎng),是提高基層紀檢工作能力的基石,也是我們在實際工作中破難題、化壓力為動力的關鍵。

其次,創(chuàng)新工作方式和方法是推動基層紀檢工作有效前進的動力。培訓中,我們就基層紀檢工作中遇到的挑戰(zhàn)和困惑進行了深入的討論和交流。通過與他人的分享和借鑒,我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新工作方式和方法對于解決實際問題至關重要。我們需要借鑒和學習其他地區(qū)基層紀檢工作的先進經(jīng)驗和做法,同時也需要根據(jù)自身工作實際情況,探索出符合自己地方特色的工作模式。在接下來的工作中,我將更加注重與團隊成員的溝通和合作,以集體的智慧和力量推動工作的不斷創(chuàng)新和進步。

再次,強化思想理論武裝是發(fā)揮基層紀檢職能作用的重要保證。在培訓中,我們不斷強調思想理論武裝的重要性。紀檢工作是一個涉及黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要領域,因此黨性修養(yǎng)和思想覺悟的提高對基層紀檢干部來說至關重要。我們要時刻保持對黨的忠誠和對人民的熱愛,堅持正確的價值觀和人生觀,做到守紀律、講規(guī)矩、有擔當,做到旗幟鮮明,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

最后,注重團隊協(xié)作和學習互助是基層紀檢工作中的成功關鍵。在紀檢工作中,團隊協(xié)作和學習互助是提高工作效率和質量的不可或缺的因素。在培訓中,我與來自全國各地的同行們進行了深入的交流和互動,從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和智慧。團結一心、同心同德才能奮發(fā)向前,向困難進軍,戰(zhàn)勝困難,取得更為輝煌的工作成果。

總之,參加這次基層紀檢培訓使我受益匪淺,不僅提高了紀檢工作的專業(yè)能力,也拓寬了視野和思路。在今后的工作中,我將進一步凝練學習成果,切實將培訓成果轉化為推動基層紀檢工作的實際行動。并將培訓中獲取的經(jīng)驗和技巧與廣大紀檢同志分享,共同進步、共同成長。我相信,通過不斷的學習和提升,我們基層紀檢工作者一定能夠為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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